Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een deskundige en betrokken verpleegkundige die graag het verschil maakt voor mensen met een visuele beperking en bijkomende problematiek? Heb jij oog voor zowel de gezondheid als het welzijn van bewoners, en vind je het belangrijk dat zij zich gehoord, gezien en veilig voelen? Dan zoeken wij jou!

Waar ga je werken?

Via Daan kom je terecht bij een gespecialiseerde zorgorganisatie in Vught, waar blinde en slechtziende volwassenen met bijkomende problematiek wonen en begeleid worden. Hier staat de cliënt centraal: er wordt gekeken naar wat wél kan, met aandacht voor eigen regie en kwaliteit van leven.

Op elke locatie zijn gedragswetenschappers aanwezig die medewerkers ondersteunen en beschikbaar zijn voor vragen of overleg. Je werkt nauw samen met collega-verzorgenden, begeleiders en behandelaren. Daarnaast biedt de organisatie volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en (online) trainingen. Binnen Daan geloven we in een wereld vol leuke banen en uitmuntend werkgeverschap. We werken samen met zorginstellingen door heel dus Nederland, dus altijd iets moois bij jou in de buurt! In een persoonlijk gesprek vertellen we je graag meer over deze bijzondere locatie en de mogelijkheden die wij jou kunnen bieden.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige bied je deskundige zorg aan bewoners met een visuele beperking en bijkomende problematiek. Je observeert, signaleert en handelt proactief om de kwaliteit van leven van de bewoners te verbeteren. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, bewaakt de gezondheidssituatie en overlegt met artsen, gedragswetenschappers en andere betrokkene.

Daarnaast neem je een coördinerende rol op je door zorgplannen op te stellen, te evalueren en collega’s te begeleiden in het zorgproces. Je stimuleert bewoners om zoveel mogelijk zelf de regie te houden over hun leven en zorgt dat zij zich thuis en veilig voelen. Met jouw deskundigheid en betrokkenheid draag je bij aan een warme, stabiele en positieve woonomgeving.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een afgerond diploma Verpleegkundige niveau 4 of 5, ben je nog bezig met de opleiding ook dan hebben we mogelijkheden;
• Je hebt hart voor de doelgroep;
• Je bent geduldig;
• Je bent minimaal 16 uur beschikbaar.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een betekenisvolle functie met een unieke en specialistische doelgroep;
• Een hecht en multidisciplinair team waarin kennis delen centraal staat;
• Begeleiding van gedragswetenschappers en andere experts op locatie;
• Toegang tot opleidingen en (online) trainingen om je verder te ontwikkelen;
• Salaris en voorwaarden conform CAO gehandicaptenzorg;
• Mogelijkheid om via Daan nieuwe ervaringen op te doen.

Over de vacature

Heb jij een hart voor de verstandelijke/lichamelijke gehandicaptenzorg en wil je ook graag de vrijheid om je eigen agenda te bepalen? Wil jij kennis en ervaring op doen door meerdere doelgroepen te ondersteunen? Kom dan werken bij Prisma als begeleider in onze flexpool!

Wat betekent Flexibel werken binnen Prisma?

• Zelf bepalen welke momenten je kunt werken, waardoor je regie hebt over je rooster en dus jouw eigen agenda kan beheren.
• Kennis en ervaring opdoen door op verschillende locaties te werken. Hierdoor krijg je de ruimte om te ontdekken welke doelgroep het beste bij jou past. Of je vindt juist afwisseling van doelgroepen fijn.
• Zelf kiezen op welke locatie(s) en/of regio je wilt werken en hoeveel uur je daar wil maken.
• De leukste collega’s ondersteunen in de zorg en samen zorgen voor de beste zorg voor de cliënten .

Ben jij de redder in nood die een team komt helpen wanneer er onverwachts een dienst vrijkomt? Of help jij liever een team voor een langere periode ter vervanging van een collega? Solliciteer dan direct en bekijk met ons de mogelijkheden!

Prisma als werkgever

Prisma is een organisatie die zich inzet voor mensen met een beperking. Wij vinden dat iedereen zo gewoon mogelijk moet kunnen leven. Meer weten over ons DNA, zorgaanbod en doelgroep? Lees het hier op de website:

Wie ben jij?

• Je bent flexibel, makkelijk in de omgang en voelt je verantwoordelijk.
• Je hebt een (bijna) afgeronde MBO of HBO opleiding in de richting Zorg en Welzijn.
• Je bent in het bezit van eigen vervoer om gemakkelijk van locatie A naar B te komen.

Wat vind jij belangrijk?

• Shop je eigen diensten, maak zelf de keuze:

  • In welke regio je werkt.
  • Op welke termijn je diensten aanneemt.
  • Met welke doelgroep je wil werken.
  • Hoeveel uur je werkt(tot 24 uur kan je volledig flexen, bij een groter contract krijg je een combi van 1 vaste plek en daarnaast flexen)

Wat bieden wij?

Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op!

Daarom bieden wij:

• Een contract met uren in overleg, die passen bij jouw situatie, voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging.
• Een eerlijk salaris dat past bij je functie, tussen FWG 35-40(€2.597-€3.902) conform cao gehandicaptenzorg .
• Extra’s: 8,33% eindejaarsuitkering, balansverlof-uren, pensioenregeling en scholingsmogelijkheden, fisc free(fiscaal voordeel op uitjes, telefoon/tablet,fiets of sporten).
• Kom je in dienst bij Prisma en ken jij iemand die goed bij ons past? Draag een nieuwe collega aan en ontvang een aanbrengbonus van €500,- na het succesvol doorlopen van de proeftijd.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al werken bij Prisma als begeleider in de flexpool? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog. Wij nodigen je heel graag uit voor een kennismakingsgesprek! We luisteren naar jouw wensen en vinden altijd een plek in onze organisatie die past bij jouw mogelijkheden

Heb je vragen? Neem gerust contact op met teamleiders Karlijn Verhagen via +31623652571 of Lenny van Straten via +31612799656.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uu r? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip , de wekelijkse bootcamp of festival .

Wat kan je verwachten?

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 18 september, 2 oktober of 8 oktober!
• Werkervaring opdoen, ontwikkelen én specialiseren bij verschillende pensioenfondsen en verzekeraars.
• Een opleidingstraject met aandacht voor vaardigheidstrainingen (o.a. stakeholdermanagement, assertiviteit, Agile Scrum, AI) en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s.

Het traineeship

Als trainee Beleidsadviseur maak je vanaf dag één kennis met de uitdagingen binnen pensioenbeleid. Je start met operationele opdrachten waarin je klanten adviseert over pensioenproducten en helpt processen in de pensioenadministratie te optimaliseren. Je krijgt inzicht in hoe pensioenfondsen en uitvoeringsorganisaties beleid ontwikkelen, beslissingen voorbereiden en veranderingen doorvoeren in een sector die volop in beweging is. Op de frontoffice van onze opdrachtgevers ontdek je de vraagstukken die belangrijk zijn voor mensen die hun pensioen opbouwen, wat je in staat stelt de vertaling van operatie naar beleid beter te begrijpen en verbeteren. Je werkt aan verschillende opdrachten zodat je een solide basis opbouwt om uiteindelijk de overstap te kunnen zetten naar een beleidsrol.

Werken en leren

Binnen het traineeship Beleidsadviseur ga je aan de slag met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je begint na de onboarding direct met je eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Voorbeelden van opdrachten die jij tijdens de talentfase kunt verwachten zijn:

• Junior Pensioenspecialist: Je ondersteunt bij pensioengerelateerde taken en bouwt kennis op over pensioenregelingen en -processen
• Medewerker Klant Contact Center Pensioen: Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen
• Junior medewerker waardeoverdracht: Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders

Tegelijkertijd start je met het preship: een opleidingstraject van een halfjaar waarin jij je samen met andere startende trainees ontwikkelt als consultant binnen de financiële dienstverlening met trainingen op het gebied van hard- en soft skills. Denk aan: Agile Scrum , Stakeholdermanagement , het behalen van Wft-certificaten en een AI-cursus . Met de training Agile Scrum leer je bijvoorbeeld de taal van onze opdrachtgevers begrijpen en kun je sneller van toegevoegde waarde zijn bij je opdracht. Hierna volg je verdiepende opleidingen om voldoende kennis op te doen van werkwijzes binnen organisaties, denk aan Lean Six Sigma , Professional Scrum Master en Agile Leadership . Na de Talentfase stroom je door naar de Profase. In de Profase neem je meer verantwoordelijkheid. Je werkt zelfstandig aan beleidsstukken, adviseert over de implementatie van beleidskeuzes en ondersteunt bestuurders bij besluitvorming. Na afronding van het traineeship kun je doorgroeien naar functies zoals beleidsadviseur pensioenen, consultant pensioenadvies of fondssecretaris.

De carrière coaching

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op;

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager ; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Interesse in beleidsadvies binnen organisaties.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via +31 6 15365190.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uu r? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip , de wekelijkse bootcamp of festival .

Wat kan je verwachten?

Het traineeship is een specialisatierichting binnen de unit Verzekeringen & Pensioenen en bestaat uit verschillende vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 18 september, 2 oktober of 8 oktober!
• Je doet praktijkervaring op via detacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r. , Nationale Nederlanden en Achmea
• Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen. zoals Effectieve Gespreksvaardigheden en verschillende Wft-diploma's.

Het traineeship

Als trainee Communicatie speel je een belangrijke rol in deelnemersactivatie binnen de pensioenbranche. Je zorgt dat mensen die pensioen opbouwen actief gaan nadenken over opties en keuzes die gemaakt moeten worden voor hun toekomstige financiële zekerheid. Je verbetert customer journeys waardoor de organisatie deelnemers beter bereikt. Door je scherpe en frisse blik zie je verbetermogelijkheden in beschikbare informatie en overzie je snel knelpunten in bestaande processen.

De nodige pensioenkennis ontwikkel je op de pensioenadministratie van onze opdrachtgevers. Die ervaring helpt jou communicatieverbeteringen effectief te implementeren naar verschillende doelgroepen in overleg met interne belanghebbenden. Het traineeship is een sterke combinatie van werkervaring, coaching en opleidingen.

Werken en leren

Binnen het traineeship Communicatie ga je aan de slag met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je begint na de onboarding direct met je eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Voorbeelden van opdrachten die jij tijdens de talentfase kunt verwachten zijn:

• Junior Pensioenspecialist: Je ondersteunt bij pensioengerelateerde taken en bouwt kennis op over pensioenregelingen en -processen
• Medewerker Klant Contact Center Pensioen: Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen
• Junior medewerker waardeoverdracht: Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders

Tegelijkertijd start je met het preship: een opleidingstraject van een halfjaar waarin jij je samen met andere startende trainees ontwikkelt als consultant binnen de financiële dienstverlening met trainingen op het gebied van hard- en soft skills. Denk aan: Agile Scrum , Stakeholdermanagement , het behalen van Wft-certificaten en een AI-cursus . Met de training Agile Scrum leer je bijvoorbeeld de taal van onze opdrachtgevers begrijpen en kun je sneller van toegevoegde waarde zijn bij je opdracht. Hierna volg je op het gebied van Communicatie een opleiding rond de strategie achter communicatie binnen organisaties. Na de Talentfase stroom je door naar de Profase. In deze fase neem je meer verantwoordelijkheid en werk je zelfstandig aan communicatievraagstukken bij onze opdrachtgevers. Als communicatieadviseur speel je onder andere een belangrijke rol in de transitie richting de Wet Toekomst Pensioenen.

De carrière coaching

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op:

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager ; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Interesse in Strategische Communicatie binnen organisaties.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via +31 6 15365190.

Over de vacature

Als relatiebeheerder ben jij de verbindende factor tussen cijfers en klanten. Je combineert deskundigheid in financiële samenstelwerkzaamheden met een proactieve rol in het signaleren van adviesmogelijkheden bij klanten. Binnen een open en informele werkomgeving krijg je de ruimte om je expertise in te zetten en je carrière zelf vorm te geven.

Jouw rol

In deze rol ben je de schakel tussen klant en kantoor. Je combineert persoonlijk klantcontact met inhoudelijke accountancywerkzaamheden en draagt actief bij aan de kwaliteit van dienstverlening.

• Je werkt zelfstandig aan tussentijdse rapportages, aangiften omzetbelasting en het samenstellen van jaarrekeningen

• Je onderhoudt actief de relatie met klanten en bent hun vaste aanspreekpunt

• Je voert gesprekken met potentiële klanten en weet hen te enthousiasmeren voor de dienstverlening

• Je signaleert adviesmogelijkheden en denkt mee over financiële en strategische vraagstukken

• Je bewaakt deadlines en zorgt voor een kwalitatieve en tijdige oplevering van werkzaamheden

• Je denkt mee over het optimaliseren van interne processen en werkmethodes binnen het kantoor

  Wie we zoeken

• Hbo-werk- en denkniveau

• Vijf jaar of meer ervaring in een vergelijkbare functie

• Nauwkeurigheid en oog voor detail zijn vanzelfsprekend voor jou

• Klantgericht en resultaatgedreven in je aanpak

• Commercieel inzicht en het vermogen om kansen te herkennen bij klanten

• Proactieve houding en zelfstandigheid in het stellen van prioriteiten

• Continu gericht op verbetering van zowel klantprocessen als eigen vaardigheden

  Wat we bieden

• Afwisselende werkzaamheden op kantoor en bij klanten

• Informele cultuur met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling

• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken

• Aantrekkelijk salaris tussen €4.000 en €6.500 afhankelijk van ervaring

• Pensioenregeling

• Reiskostenvergoeding

• Vaste aanstelling met perspectief op een langdurige samenwerking

Over Axxino

Bij Axxino krijgen professionals volop ruimte om hun talenten te benutten en door te groeien. We geloven in persoonlijke ontwikkeling, klantgerichtheid en een no-nonsense werksfeer waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan.

Axxino is een administratie- en belastingadvieskantoor, maar eigenlijk doen we veel meer dan dat. Natuurlijk verzorgen we financiële administratie, salarisverwerking en belastingadvies. Maar wat ons écht onderscheidt, is het sparren met klanten: samen inzichten creëren, meedenken over keuzes en ondernemers verder helpen. Dáár halen wij energie uit.

Onze klanten zijn voornamelijk mkb-ondernemers: van eenmanszaken tot werkgevers met enkele tot tientallen medewerkers. Vanuit onze vestiging in Maarsbergen ondersteunen wij hen persoonlijk, betrokken en met korte lijnen. Met een hecht team werken we dagelijks aan het beste resultaat voor onze klanten.

&Work helpt je verder

Axxino werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Axxino, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4000 - €6500

Over de vacature

Wil je direct verantwoordelijk zijn voor je eigen klantenportefeuille en écht het verschil maken voor je klanten? Heb je ervaring in de accountancy en ben je klaar voor de volgende stap? Zet die stap bij Van Braak Accountants en groei met ons mee. Bekijk hier de functie en onze uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Jouw rol

Alles wat je in deze functie doet, staat in het teken van de jaarrekening van de klant en is gericht op het best mogelijke advies. Veelal fiscaal gericht. Je wordt direct verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille. Je bent verantwoordelijk voor het controleren van administraties, het samenstellen van jaarrekeningen en fiscale aangiftes (samen met de assistent-accountants). Daarnaast signaleer je adviesmogelijkheden, zie je kansen en inventieve oplossingen. Ook adviseer je klanten over een breed scala aan complexere, bedrijfseconomische en fiscale vraagstukken. Proactief adviseren is een belangrijke kerntaak, waarvoor je een goede dosis ondernemerschap nodig hebt.

Binnen Van Braak Accountants kun je voor jouw klantenportefeuille echt het verschil maken. Wij zijn geen adviseurs langs de zijlijn, maar ondernemers die ervaring en visie meebrengen. Help ons mee het verschil te maken voor ondernemers.

Concreet hebben we het over de volgende werkzaamheden:

• Zelfstandig voeren en begeleiden van complexe financiële administraties
• Samenstellen van jaarstukken en andere financiële verslagen
• Verzorgen van complexere fiscale aangiftes
• Begeleiden en aansturen assistent-accountants
• Voorbereiden en uitwerken van adviezen
• Commercieel en adviserend klantcontact onderhouden
• Het gezicht zijn voor jouw eigen klantenportefeuille

​We dagen je uit: bij Van Braak Accountant gaan we nooit voor het standaard advies. Binnen het wettelijk speelveld halen we het onderste uit de kan, zodat de klant het beste maatwerk advies krijgt. Want: "Ongewone dingen doen we gewoon en gewone dingen doen we ongewoon goed."

Wie we zoeken

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? We horen graag iets van je als je aan onderstaande wensen voldoet:

• Je beschikt over een afgeronde opleiding HBO Accountancy (AC), Bedrijfseconomie (BE) of SPD, een (bijna) afgeronde praktijkopleiding AA is een pre

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als assistent-accountant bij een accountantsorganisatie

• Je beschikt over een meer dan gewone fiscale interesse, ervaring met fiscale aangiften VpB en IB is een pre

• Je bent nauwkeurig, analytisch, communicatief, klantgericht en ondernemend

• Je bent gedreven, leergiering en bereid tot het volgen van opleidingen

• Je wilt doorgroeien naar de functie van Relatiebeheerder

  Wat we bieden

• Een goed salaris tussen de 5.000 en 6.250 euro.

• 27 vakantiedagen en de mogelijkheid er 5 bij te kopen op basis van een 40-urige werkweek.

• Goede pensioenregeling; de bijdrage voor werknemer en werkgever beide 50%.

• Wij ondersteunen de diverse wettelijke regelingen voor verlof, denk aan ouderschapsverlof, kort- of langdurig zorgverlof.

• Jouw inzet wordt beloond: overuren worden tegen 150% uitbetaald of kunnen weer worden opgenomen.

• Referralregeling: leuke regeling met zeer goede beloning bij het aandragen van een nieuwe collega.

• Maak gebruik van onze verhuiskosten- en herinrichtingskostenregeling bij het verhuizen naar een nieuwe woning dichterbij kantoor.

• Wij vergoeden alle lidmaatschapskosten van beroepsorganisaties.

• Wij hebben een aantrekkelijke studiekostenregeling; wij zijn graag bereid jouw opleiding te betalen. In opbouw van studieschuld worden alleen kosten voor de opleiding meegenomen; dus geen studie-uren! Lees hier meer.

• Je kunt onbeperkt (PE-gecertificeerde) opleidingen volgen binnen de Van Braak Accountants Academy. Ook voor persoonlijke ontwikkeling zijn onbeperkt cursussen te volgen.

• Blijven loont! Je krijgt van ons een reischeque of vergoeding bij dienstjubilea.

Over Van Braak Accountants Veenendaal

Van Braak Accountants is een middelgrote accountantsorganisatie met ruim 200 enthousiaste, hoogopgeleide en gemotiveerde medewerkers met een op resultaat gerichte instelling, stijl en teamspirit. Bovenop de goede basisopleiding (veelal HBO of academisch) besteden wij veel aandacht aan permanente educatie en vaktechnische ontwikkeling. Hiervoor hebben we onze eigen Van Braak Accountants Academy opgericht. We zijn door de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA) en de beroepsvereniging Belastingadviseurs (RB) gecertificeerd voor het geven van permanente educatie (PE) plichtige opleidingen.

Dankzij onze Van Braak Accountants Academy blijf je je ontwikkelen. Dat is met de continu veranderende wet- en regelgeving ook nodig. Professionele - maar ook persoonlijke! - ontwikkeling is bij ons ontzettend belangrijk. Zo kun je je klanten optimaal bijstaan.

De afgelopen jaren zijn we hard gegroeid. Deze groei is volledig autonoom; door een grote en groeiende portefeuille van tevreden klanten, breiden we door behaalde successen steeds verder uit. Successen die we behalen dankzij ons ongewone ondernemerschap: we zien constant kansen voor ondernemers om te besparen.

Door deze groei, breiden we uit en zoeken we nieuwe collega's. Schuif aan in één van onze ruime kantoren en proef de informele werksfeer. Onze kantoren bevinden zich op mooie locaties met voldoende (gratis) parkeergelegenheid. Veel MKB bedrijven uit de regio en omgeving mogen we tot onze klanten rekenen.

&Work helpt je verder

Van Braak Accountants Veenendaal werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Van Braak Accountants Veenendaal, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €5000 - €6250

Over de vacature

Het IT-traineeship in Zoetermeer in het kort

Start je carrière in de IT met een traineeship bij Goodzo in Zoetermeer. Ons IT-traineeship is ideaal voor iedereen die een hbo-of wo-opleiding heeft afgerond of net niet, en die in de regio Zoetermeer woont. Bij Goodzo krijg je een betaald traineeship waarin je direct werkervaring opdoet en ondertussen certificaten behaalt die je carrière een boost geven.

Het traineeship maakt deel uit van ons IT Growth Program , dat bestaat uit driefases: IT-traineeship, Deep Dive en Next. Je krijgt een vast contract, persoonlijke begeleiding en werkt voor top-200 bedrijven zoals FME, Bouwend Nederland, Rabobank, De Goudse Verzekeringen en BAM. Je werkt 40 uur per week en er wordt geadviseerd om daarnaast NOG 4 uur te besteden aan zelfstudie. Benieuwd hoe je bij Goodzo impact maakt bij bedrijven als FME? Lees het hier. "Je krijgt hier alle tijd om je eerste stappen in de IT te zetten en leert wat het inhoudt om binnen een grote organisatie te werken" - *Esmee

• over het IT-traineeship

‍

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

In ons IT-traineeship leer je alles wat je nodig hebt, ongeacht je ervaring. De technologieën en tools die wij en onze klantengebruiken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de meest gebruikte technologieën grondig te begrijpen en te beheersen. Je behaalt certificaten voor onder andere Office365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om je weg te vinden in complexe organisaties, leer je hoe je je ideeën duidelijk presenteert, effectief communiceert met collega's en klanten, en indrukwekkende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in de structuur van een organisatie, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren door middel van specifieke processen en methoden. Oftewel alle tools om IT-consultant te worden. Elke organisatie heeft zijn eigen werkwijze, en tijdens het traineeship ontwikkel je de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Zoals Scrum, waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren. Wil je meer weten over de werkzaamheden van een IT Trainee? Lees verder hier. #

Over Goodzo

Waarom een IT-traineeship bij Goodzo overwegen? Bij Goodzo kijken we niet alleen naar wat er op je cv staat, maar vooral naar wat je wilt en kunt bereiken. We geloven in groei als de basis van succes. Met deze visie helpen we high potentials zich te ontwikkelen tot IT-consultants die uitblinken door hun intellect, empathie en groeimindset. Zo maken zij een blijvende impact, zowel voor zichzelf als voor anderen.

Goodzo biedt toonaangevende IT-consultancy en werkt voor de top-200 bedrijven in Nederland, dus ook in Zoetermeer. Onze consultants leveren IT-diensten op het hoogste niveau, met een sterke focus op kennis, empathie en de behoeften van eindgebruikers. Van support tot het ontwikkelen van moderne IT-oplossingen: wij gaan voor maximale klanttevredenheid. Binnen ons traineeship krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen binnen de IT. Dit doe je fulltime, ondersteund met trainingen van vakexperts - of het nu gaat om soft- of hardskills. Je bent onderdeel van onze community en wij investeren graag in jou. Met onze kracht om onontdekt potentieel te prikkelen en ons waardevolle opleidingstraject zorgen we er samen voor dat jij het pad kiest waar je je volledige potentie kunt realiseren.

"Ook in mijn werk voor de Gemeente Rotterdam, waar ik als Mendix-consultant meewerk aan het participatieplatform van de gemeente. Ik kan direct iets betekenen voor de inwoners van Rotterdam, dat maakt het een supertof project." - *Thomas

En wat krijg je van ons?

Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie die je warm zal ontvangen en je blijft uitdagen om het beste uit jezelf en Goodzo te halen. Je werkt vanuit het kantoor van onze partners of bij ons in Zoetermeer, waar je kunt profiteren van de expertise van ervaren collega-consultants. En op vrijdag sluiten we de week af met een borrel in onze eigen bar, compleet met drie dakterrassen, een dartbord en een jeu-de-boulesbaan.

• Een vast contract bij Goodzo, dus je krijgt vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Een leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen career manager
• Een buddy die je begeleidt, inspireert en wegwijs maakt binnen Goodzo
• Een goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij top-200 bedrijven in (de buurt van) Zoetermeer, zoals FME, Bouwend Nederland, Rabobank, De Goudse Verzekeringen en BAM
• De mogelijkheid om te ontdekken welke functie binnen de IT het beste bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden binnen het IT Growth Program

‍

Wat neem je mee?

• Een enorme motivatie om te groeien binnen de IT
• De vaardigheid om anderen goed te begrijpen en je in te leven in hun behoeften
• Een hands-on mentaliteit, je grijpt kansen en benut mogelijkheden
• Hbo- of wo-denkniveau (minimaal een hbo-propedeuse afgerond)
• Een woonplek in de Randstad of de bereidheid om daarheen te verhuizen
• In bezit van rijbewijs B en bereid om binnen de Randstad te reizen (leaseauto beschikbaar)
• Vloeiende Nederlandse taalvaardigheid
• Beschikbaar voor een fulltime werkweek (40 uur)

Je hebt weinig ervaring in de IT maar bent gemotiveerd om dit snel eigen te maken door hard te werken, leren en groeien. Je bent verantwoordelijk en gedreven om zowel jezelf als je team vooruit te helpen.

‍

Heb je nog vragen?

We begrijpen het als je eerst meer informatie wilt voordat je solliciteert. Laat het ons weten via recruitment@goodzo.nl of boek een gesprek met een van onze recruiters. Als je er al helemaal klaar voor bent, kun je direct solliciteren. Klik op de knop, stuur je motivatie en cv, en wij nemen snel contact met je op. Tot snel!

‍ *Enthousiast?

• Solliciteer direct.

Over de vacature

Als QC Controller zorg jij ervoor dat alleen producten die aan de gestelde kwaliteitseisen voldoen, hun weg vervolgen naar de volgende productiestap of naar de klant. Je bent dagelijks actief op de werkvloer en voert controles, inspecties en audits uit. Wanneer je een afwijking constateert, kom je direct in actie: je blokkeert het product, zet de juiste vervolgacties uit en zorgt voor een goede registratie.

Je komt terecht in een internationale automotive omgeving waarin kwaliteit, structuur en nauwkeurigheid centraal staan. Een mooie rol voor een ervaren kwaliteitsprofessional die graag dicht op het productieproces zit en niet bang is om een duidelijke kwaliteitsbeslissing te nemen.

Jouw rol

Als QC Controller ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de product- en proceskwaliteit. Je voert controles uit vanaf de binnenkomst van materialen tot en met het eindproduct en zorgt ervoor dat afwijkingen tijdig worden gesignaleerd en opgevolgd.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van inkomende kwaliteitscontroles op materialen, componenten en halffabricaten aan de hand van tekeningen, specificaties, controleplannen en inspectie-instructies.
• Controleren van documentatie, identificatie, labeling en traceerbaarheid.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles tijdens het productieproces en van eindcontroles op onder andere trailermodules, kabelbomen en EV-laadkabels.
• Uitvoeren van visuele, dimensionele en functionele controles.
• Bewaken van sampling- en reaction plans en escaleren wanneer afwijkingen structureel of terugkerend zijn.
• Uitvoeren en coördineren van product audits en Layered Process Audits (LPA's).
• Signaleren, identificeren, isoleren en blokkeren van non-conforme producten.
• Coördineren van containment acties, zoals quarantaine, sortering, herinspectie en gecontroleerde vrijgave.
• Opstellen en beheren van Nonconformity Reports (NCR's) en het leveren van input voor root-cause analyses en 8D-activiteiten.
• Correct gebruiken van meet- en testapparatuur en bewaken van de kalibratiestatus.
• Ondersteunen bij het naleven van IATF 16949 en ISO 14001.
• Analyseren en rapporteren van kwaliteitsdata, zoals scrap, rework en terugkerende afwijkingen, om structurele verbeteringen te realiseren.

Je werkt hierbij nauw samen met collega's binnen productie, logistiek, engineering en supplier quality.

Wie we zoeken

Voor deze functie zoeken we een ervaren kwaliteitsprofessional die nauwkeurig werkt, stevig in zijn of haar schoenen staat en kwaliteit daadwerkelijk als prioriteit ziet.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als QC Controller, Quality Inspector of Quality Control medewerker binnen een productieomgeving.
• Ervaring met incoming goods inspection.
• Ervaring met het blokkeren en beheersen van non-conforme producten.
• Ervaring met kwaliteitsregistraties en het werken met QMS- en/of ERP-systemen.
• Goede kennis van Microsoft Office, met name Excel.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, mondeling en schriftelijk.
• Een scherp oog voor detail en een duidelijke 'right-first-time'-mentaliteit.
• De overtuigingskracht om een proces stil te leggen of producten te blokkeren wanneer dat vanuit kwaliteit noodzakelijk is.
• Een pragmatische en gestructureerde manier van problemen oplossen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om duidelijk te schakelen met verschillende afdelingen.
• Een hoge mate van integriteit en nauwkeurigheid in rapportages en kwaliteitsdata.

Ervaring binnen de automotive industrie is een sterke pré.

Wat we bieden

• Een verantwoordelijke functie binnen de Quality Control afdeling van een internationale automotive organisatie.
• Een rol waarin je veel op de werkvloer actief bent en direct invloed hebt op de productkwaliteit.
• Werken binnen een organisatie waar kwaliteit en procesdiscipline centraal staan.
• Veel contact met verschillende disciplines, waaronder productie, logistiek, engineering en supplier quality.
• Ruimte om bij te dragen aan structurele kwaliteitsverbeteringen.
• Werken met de kwaliteitsstandaarden IATF 16949 en ISO 14001.

Over ECS Electronics

Je gaat aan de slag bij ECS Electronics, actief binnen de automotive industrie. Het bedrijf ontwikkelt en produceert onder andere trailermodules, kabelbomen en EV-laadkabels. Binnen de organisatie speelt kwaliteit een belangrijke rol en wordt gewerkt volgens onder andere de normen IATF 16949 en ISO 14001.

Als QC Controller maak je onderdeel uit van de afdeling Quality Control en rapporteer je rechtstreeks aan de Quality Manager. Vanuit deze positie ben je een belangrijke schakel tussen productie en kwaliteit. Je staat letterlijk dicht bij het proces en hebt de verantwoordelijkheid om in te grijpen wanneer de kwaliteit daarom vraagt.

&Work helpt je verder

ECS Electronics werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij ECS Electronics, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior

Over de vacature

Wil jij je als controller verder ontwikkelen?

Dan wordt het tijd om kennis te maken!

Ben jij eraan toe om je volgende stap in je finance carrière te zetten? Ben je daarbij op zoek naar een werkgever die veel tijd, energie en geld in jouw ontwikkeling steekt? Als je solliciteert bij Panenqa kun je je finance ambitie waar maken én krijg je de persoonlijke aandacht die jij verdient.

Spreek dit je aan? Dan ben je bij Panenqa aan het juiste adres. Wij halen niet alleen het maximale uit het SAP-systeem van onze opdrachtgevers. We halen vóóral het beste uit onszelf en onze medewerkers.

Jouw rol

Als senior finance professional kom je in vaste dienst bij Panenqa en heb je meteen de zekerheid van een vast contract voor onbepaalde tijd!

Je voert zeer diverse interessante projecten uit op het gebied van Finance & Control bij onze aansprekende opdrachtgevers. Denk hierbij aan het verbeteren financiële processen, het optimaliseren van SAP of een rol als interim financial. Altijd met één doel: het maximale halen uit de bedrijfsvoering, de SAP systemen en het realiseren van een goed lopende administratie en maximaal inzicht in de cijfers.

Heb je op dit moment nog geen SAP kennis? Geen probleem, wij zorgen dat daar snel verandering in komt door je hierin op te leiden. Op die manier ben je uitstekend in staat om onze klanten te helpen bij het optimaliseren en verbeteren van die processen.

Ben jij eraan toe om je volgende stap in je finance carrière te zetten? Ben je daarbij op zoek naar een werkgever die veel tijd, energie en geld in jouw ontwikkeling steekt? Waarbij je als senior finance professional diverse opdrachten doet bij verschillende opdrachtgevers?

Dé 5 redenen om bij Panenqa te werken als Controller

• Control, control, control

Je wordt ingezet als business controller, financial controller of project controller op uitdagende projecten bij aansprekende opdrachtgevers.

• Snelle persoonlijke ontwikkeling

Binnen Panenqa staat jouw persoonlijke ontwikkeling met stip op één. Samen stippelen we een maatwerk opleidingspad uit dat volledig op jou is afgestemd.

• Projectmatig werken

Als Senior Financieel Controller voer je bij ons niet alleen routinematige werkzaamheden uit. We zijn vaak betrokken bij projecten waardoor je veel afwisseling en variatie in je werk hebt.

• Vertrouwen

Bij ons mag je jezelf zijn en krijg je bij de indiensttreding direct een vast contract voor onbepaalde tijd.

• Toekomstbestendig

Bij Panenqa werk je altijd met SAP, de wereldmarktleider op het gebied van ERP. Onze 100% SAP focus is uniek in de markt waardoor je als financial relevant blijft voor de toekomst.

Wie we zoeken

• Afgeronde HBO of WO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomische of bedrijfskundige richting
• 3-7 jaar werkervaring als (assistent) controller, accountant of als finance professional
• Kennis van en ervaring met ERP pakketten, met voorkeur SAP
• Passie voor tevreden klanten en blijvende resultaten
• Ambitieus, leergierig en communicatief vaardig
• Je verwacht niet alleen veel van jezelf, maar ook van je collega’s en je werkgever

Kortom: werk is voor jou meer dan alleen een baan!

Wat we bieden

Een uitdagende baan bij een dynamische club die het nét anders doet en waar jouw persoonlijke aandacht, begeleiding en ontwikkeling met stip op één staat!

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

• Vertrouwen in de vorm van een vast contract voor onbepaalde tijd
• Een mooi salaris tussen de € 4.000 en € 5.500 met daarbovenop nog 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen om uit te rusten en de accu weer helemaal op te laden
• Een leaseauto met tankpas die je natuurlijk ook in je vrije tijd kunt gebruiken
• Een ruim studiebudget en veel, heel veel trainingen zodat jij groeit en je salaris ook
• Een goed pensioen voor later, wij betalen het grootste deel (2/3) van de premie
• Een maandelijkse vergoeding voor je telefoonkosten

Maar vooral

• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een bakkie doen of biertje drinken met de baas.
• Volop ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Of je nu een week, maand of jaar bij ons werkt, wij staan daar altijd voor open.
• Persoonlijke attenties bij je verjaardag, bij life changing events en je 3-jarig jubileum.
• Een hechte band met je collega’s waar we voortdurend aan werken tijdens leerzame trainingen en gave activiteiten en uitjes.
• Een jaarlijkse city-trip naar het buitenland. Dit jaar gaan we naar Palma de Mallorca!

Over Panenqa

Over Panenqa

Met een hecht team van enthousiaste, ambitieuze finance professionals, zorgt Panenqa dat opdrachtgevers optimaal gebruik maken van SAP. Of het nu gaat om de implementatie, SAP control & finance of testen, wij voeren de nodige procesverbeteringen en functionele aanpassingen door.

Wat wij onze klanten beloven? Een korte inwerktijd, parate kennis op hoog niveau, betrouwbaarheid en de bereidheid om kennis te delen met het vaste finance team. Wat wij jou als nieuwe collega beloven? Een professionele omgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat. Maar waar na werk ook tijd is voor ontspanning, een drankje of leuke teamactiviteiten.

Ben jij klaar om verder te groeien als controller?

&Work helpt je verder

Panenqa werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Panenqa, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4000 - €5500

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Acceptant in Den Bosch ben jij de schakel tussen verzekeraars en bemiddelaars. Je beoordeelt risico’s en bepaalt of aanvragen passen binnen de richtlijnen. Vervolgens stel je offertes op, werk je polisaanvragen uit en zorg je dat alle gegevens kloppen. Je verwerkt taxatierapporten en waardebepalingen en overlegt met verzekeraars over premies en voorwaarden om voor iedere klant de beste oplossing te vinden. Tussendoor houd je de verzekeringsportefeuille actueel, beantwoord je vragen van tussenpersonen en zorg je dat de administratie tot in de puntjes op orde is. Zo draag je dagelijks bij aan een soepel proces en tevreden klanten. Je werkt voornamelijk met particuliere klanten, dus verzekeringen zullen verschillen tussen fiets-, woonhuis of auto verzekeringen!

Belangrijk is dat je voor deze functie in het bezit bent van een WFT basis en het liefst ook een WFT particulier. Werkzaamheden

• Beoordelen van risico’s en accepteren van nieuwe aanvragen;
• Opstellen en verwerken van offertes en polissen;
• Beheren en onderhouden van je eigen portefeuille;
• Overleggen met verzekeraars over premies en voorwaarden;
• Verwerken van taxatierapporten en waardebepalingen.

Wat wij bieden:

Als Acceptant particuliere verzekeringen in Den Bosch krijg je de volgende voordelen:

• Direct op contract bij de opdrachtgever;
• Een goed salaris tussen de €2.900,- en €3.800,- op fulltime basis;
• De mogelijkheid om voor 40% vanuit huis te werken;
• Een premievrij pensioen, korting op verzekeringen en een eindejaarsuitkering;
• Leuke borrels, uitjes, padeltoernooien en energieke collega's.

Over het bedrijf:

Je komt te werken bij een moderne financiële dienstverlener met meerdere kantoren in Brabant en Limburg. Zij adviseren en ondersteunen klanten op het gebied van verzekeringen, hypotheken en pensioenen. Binnen deze organisatie werk je bij een dynamisch label dat zowel serviceprovider als volmachtbedrijf is. Dat betekent dat je niet alleen backofficewerk doet voor tussenpersonen, maar ook zelfstandig polissen kunt opmaken en afsluiten voor meerdere grote verzekeraars. De gemiddelde leeftijd ligt rond de 35 jaar en in tegenstelling tot veel andere verzekeringskantoren heerst hier een dynamische, energieke werksfeer. Er zijn wekelijks borrels, gezellige bedrijfsuitjes en fanatieke potjes padel waarin collega’s elkaar graag uitdagen.

Vereisten:

• Je hebt een gerelateerde studie afgerond;
• Klantgericht en communicatief sterk;
• Ervaring in particuliere acceptatie is een pre, maar geen must;
• Je spreekt zowel Nederlands als Engels;
• Je bent in het bezit van een WFT basis (het liefst ook een WFT particulier).

Over de vacature

Bouw mee aan een nieuwe productgroep binnen een internationale technische organisatie

Ben jij een ervaren inkoper met kennis van de metaalbranche en affiniteit met roestvaststaal? Wil je een sleutelrol spelen in het opzetten en verder ontwikkelen van een nieuwe productgroep binnen Nederland? Dan is deze uitdagende functie iets voor jou.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een internationale organisatie die actief is in de handel, distributie en bewerking van staal, roestvaststaal en aluminium. Dagelijks ondersteunt deze organisatie klanten uit uiteenlopende sectoren met hoogwaardige materialen, slimme logistieke oplossingen en maatwerkbewerkingen.

De vestiging in Veghel combineert de slagkracht van een internationale groep met de flexibiliteit en ondernemende cultuur van een lokaal team. Innovatie, samenwerking en continu verbeteren staan centraal. Binnen deze functie krijg je de kans om daadwerkelijk impact te maken en mee te bouwen aan de verdere groei van een nieuwe productgroep.

Over de functie

Als Senior Inkoper ben je verantwoordelijk voor de efficiënte, betrouwbare en kosteneffectieve inkoop van roestvaststalen buizen, flenzen en fittingen. Je speelt een belangrijke rol bij de opbouw van deze productgroep in Nederland, waarbij een deel van de activiteiten wordt overgenomen van internationale vestigingen binnen de organisatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het onderhouden en uitbreiden van relaties met bestaande en nieuwe leveranciers.
• Onderhandelen over prijzen, contracten, levertijden en andere commerciële voorwaarden.
• Samen met de verkoopafdeling het leveringsprogramma bepalen en zorgen voor een optimale voorraad.
• Signaleren van marktontwikkelingen, prijsbewegingen en nieuwe inkoopkansen.
• Zoeken naar en beoordelen van alternatieve leveranciers en producten.
• Verbeteren en digitaliseren van inkoopprocessen en het optimaal benutten van ERP-systemen.
• Bijdragen aan projecten op het gebied van supply chain en procesoptimalisatie.
• Beheren van prijsafspraken, contracten en leveranciersgegevens.
• Afhandelen van klachten en kwaliteitsvraagstukken in samenwerking met leveranciers.
• Opstellen en analyseren van inkooprapportages.

Wat vragen wij van jou

Je bent een commerciële en analytisch sterke inkoper die kansen ziet in de markt en deze weet om te zetten naar resultaat.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau.
• 5 tot 7 jaar ervaring in een commerciële inkoopfunctie binnen de metaalbranche of technische groothandel.
• Ervaring met roestvaststaal is een sterke pré.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en commercieel inzicht.
• Een proactieve, daadkrachtige en resultaatgerichte instelling.
• Analytisch vermogen en het talent om complexe vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen.
• Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 5.500,- en € 6.000,- per maand.
• Direct contract opdrachtgever en een contract voor onbepaalde tijd is mogelijk.
• 25 vakantiedagen, 3 functiedagen en 12 roostervrije dagen (cao Technische Groothandel).
• Bonusregeling op basis van een balanced scorecard.
• Uitstekende pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Flexibele werkmogelijkheden.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
• De kans om een nieuwe productgroep binnen Nederland verder op te bouwen.
• Werken binnen een internationale organisatie met korte lijnen en een informele, ondernemende cultuur.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Meer informatie

Wil jij voordat je gat solliciteren nog meer weten neem dan contact met ons op via info@werktvoorjou.nl

Solliciteren

Wil jij jouw ervaring inzetten binnen een organisatie waar je écht kunt bouwen aan de toekomst? Solliciteer dan direct. We vertellen je graag meer over deze uitdagende functie en de organisatie tijdens een persoonlijk gesprek.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Gaat dit over jou?

Jij bent een inhoudelijke specialist die energie krijgt van complexe, technische vraagstukken. Met jouw kennis van beveiligingen binnen midden- en laagspanningsinstallaties weet je technische ontwikkelingen te vertalen naar praktische en toekomstbestendige oplossingen. Je bent analytisch, kwaliteitsbewust en weet jouw expertise helder over te brengen op collega's. Daarbij verbind je techniek, betrouwbaarheid en praktijk, zodat de juiste keuzes worden gemaakt voor onze netten en installaties.

Jouw baan

Jouw baan: Als Technisch Productspecialist Beveiligingen binnen Service & Onderhoud ben jij dé inhoudelijke expert op het gebied van middenspannings- en laagspanningsbeveiligingen. Je begrijpt hoe beveiligingsconcepten, beveiligingsrelais, instellingen en selectiviteit binnen onze netten en installaties functioneren. Zelf voer je geen werkzaamheden buiten uit, maar je bent wel een belangrijke sparringpartner voor de buitendienst en engineering. Met jouw kennis zorg je ervoor dat de juiste oplossingen worden gekozen en toegepast.

Je ontwikkelt en verbetert standaarden, producten en werkwijzen rondom beveiligingen. Daarbij vertaal je technische ontwikkelingen en praktijkervaring naar duidelijke kaders en richtlijnen. Dankzij jouw expertise weten engineers en uitvoerende collega's precies hoe beveiligingen moeten worden ingericht en toegepast. Je werkt hierbij nauw samen met leveranciers, assetmanagement, engineers en productmanagement.

Jij draagt bij door:

• Analyseren en beoordelen van beveiligingsinstellingen, beveiligingslogica en automatiseringsoplossingen;
• Vertalen van beveiligingsconcepten naar heldere standaarden, richtlijnen en werkwijzen;
• Toetsen van ontwerpen en beveiligingsinstellingen op kwaliteit, betrouwbaarheid en veiligheid;
• Adviseren van engineers en de buitendienst over de juiste toepassing van beveiligingen;
• Beoordelen van testresultaten, zoals FAT- en SAT-testen, en hierover advies uitbrengen;
• Afstemmen met leveranciers over technische vraagstukken, innovaties en verbeteringen;
• Volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar beleid, standaarden en oplossingen;
• Ondersteunen van de buitendienst op locatie bij klanten indien dit nodig is;
• Fungeren als inhoudelijk expert en kennisdrager voor beveiligingen binnen de organisatie.

Dit krijg je van ons

Je werkt in een omgeving waar vakmanschap centraal staat en waar je de ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen en echt verschil te maken.

• Een salaris van €4.366,- tot €6.237,- (schaal 9, o.b.v. 38 uur)
• Een individueel keuzebudget van 18% boven op je salaris
• Een mogelijke salarisverhoging tot €5152,- tot €7.360,- bij maandelijkse uitbetaling van het budget
• Een eindejaarsuitkering van 5,94%
• 20 vakantiedagen en 36 uur extra spaarverlof per jaar
• Toegang tot trainingen, opleidingen en een duurzaam inzetbaarheidsbudget van €700
• Laptop en telefoon

Je werkt samen met betrokken collega’s die kennis delen en elkaar versterken. Samen bouwen jullie aan kwaliteit, veiligheid en een sterke technische basis.

Over Kenter Groendus

Bij Kenter Groendus combineren we stevige, betrouwbare energie-infrastructuur met slimme technologie, zodat bedrijven klaar zijn voor een toekomst waarin energie flexibeler, duurzamer en slimmer wordt benut.

Onze kracht ligt in het samenbrengen van alle onderdelen van het energiesysteem: van meetdiensten en batterijopslag tot laadoplossingen, energiemanagement en geavanceerde datatoepassingen. Door deze schakels te integreren in één intelligent geheel, ontstaat een systeem dat niet alleen werkt. Maar meedenkt, optimaliseert en continu verbetert.

In een tijd waarin netcongestie, groeiende energievraag en verduurzaming samenkomen, kiezen wij voor een aanpak die verder gaat dan losse oplossingen. We bouwen aan een energie-ecosysteem dat bedrijven helpt sturen, opslaan, delen en slim handelen. Zo versnellen we samen de energietransitie én houden we energie toegankelijk, betrouwbaar en schaalbaar.

Binnen dit geheel speel jij een belangrijke rol in het borgen van veilige en betrouwbare energie-infrastructuren. Jij zorgt dat beveiligingen niet alleen technisch kloppen, maar ook consistent en toekomstbestendig worden toegepast. Daarmee verbind je ontwerp, realisatie en beheer en draag je direct bij aan een stabiel energiesysteem.

Vereisten:

Dit breng je mee

• Je hebt een mbo 4 met ruimte praktijkervaring in de beveiligingen of een hbo-opleiding in elektrotechniek, energietechniek of vergelijkbare richting
• Je hebt ervaring met beveiligingstechniek binnen midden- en/of laagspanningsinstallaties
• Je bent in staat om technische analyses te maken en deze helder te vertalen naar verbeteringen
• Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail
• Je ontwikkelt je graag verder als specialist binnen beveiligingstechniek

Over de vacature

Wat ga je doen:

Gaat dit over jou?

Jij bent een inhoudelijke specialist die energie krijgt van complexe, technische vraagstukken. Met jouw kennis van beveiligingen binnen midden- en laagspanningsinstallaties weet je technische ontwikkelingen te vertalen naar praktische en toekomstbestendige oplossingen. Je bent analytisch, kwaliteitsbewust en weet jouw expertise helder over te brengen op collega's. Daarbij verbind je techniek, betrouwbaarheid en praktijk, zodat de juiste keuzes worden gemaakt voor onze netten en installaties.

Jouw baan

Jouw baan: Als Technisch Productspecialist Beveiligingen binnen Service & Onderhoud ben jij dé inhoudelijke expert op het gebied van middenspannings- en laagspanningsbeveiligingen. Je begrijpt hoe beveiligingsconcepten, beveiligingsrelais, instellingen en selectiviteit binnen onze netten en installaties functioneren. Zelf voer je geen werkzaamheden buiten uit, maar je bent wel een belangrijke sparringpartner voor de buitendienst en engineering. Met jouw kennis zorg je ervoor dat de juiste oplossingen worden gekozen en toegepast.

Je ontwikkelt en verbetert standaarden, producten en werkwijzen rondom beveiligingen. Daarbij vertaal je technische ontwikkelingen en praktijkervaring naar duidelijke kaders en richtlijnen. Dankzij jouw expertise weten engineers en uitvoerende collega's precies hoe beveiligingen moeten worden ingericht en toegepast. Je werkt hierbij nauw samen met leveranciers, assetmanagement, engineers en productmanagement.

Jij draagt bij door:

• Analyseren en beoordelen van beveiligingsinstellingen, beveiligingslogica en automatiseringsoplossingen;
• Vertalen van beveiligingsconcepten naar heldere standaarden, richtlijnen en werkwijzen;
• Toetsen van ontwerpen en beveiligingsinstellingen op kwaliteit, betrouwbaarheid en veiligheid;
• Adviseren van engineers en de buitendienst over de juiste toepassing van beveiligingen;
• Beoordelen van testresultaten, zoals FAT- en SAT-testen, en hierover advies uitbrengen;
• Afstemmen met leveranciers over technische vraagstukken, innovaties en verbeteringen;
• Volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar beleid, standaarden en oplossingen;
• Ondersteunen van de buitendienst op locatie bij klanten indien dit nodig is;
• Fungeren als inhoudelijk expert en kennisdrager voor beveiligingen binnen de organisatie.

Dit krijg je van ons

Je werkt in een omgeving waar vakmanschap centraal staat en waar je de ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen en echt verschil te maken.

• Een salaris van €4.366,- tot €6.237,- (schaal 9, o.b.v. 38 uur)
• Een individueel keuzebudget van 18% boven op je salaris
• Een mogelijke salarisverhoging tot €5152,- tot €7.360,- bij maandelijkse uitbetaling van het budget
• Een eindejaarsuitkering van 5,94%
• 20 vakantiedagen en 36 uur extra spaarverlof per jaar
• Toegang tot trainingen, opleidingen en een duurzaam inzetbaarheidsbudget van €700
• Laptop en telefoon

Je werkt samen met betrokken collega’s die kennis delen en elkaar versterken. Samen bouwen jullie aan kwaliteit, veiligheid en een sterke technische basis.

Over Kenter Groendus

Bij Kenter Groendus combineren we stevige, betrouwbare energie-infrastructuur met slimme technologie, zodat bedrijven klaar zijn voor een toekomst waarin energie flexibeler, duurzamer en slimmer wordt benut.

Onze kracht ligt in het samenbrengen van alle onderdelen van het energiesysteem: van meetdiensten en batterijopslag tot laadoplossingen, energiemanagement en geavanceerde datatoepassingen. Door deze schakels te integreren in één intelligent geheel, ontstaat een systeem dat niet alleen werkt. Maar meedenkt, optimaliseert en continu verbetert.

In een tijd waarin netcongestie, groeiende energievraag en verduurzaming samenkomen, kiezen wij voor een aanpak die verder gaat dan losse oplossingen. We bouwen aan een energie-ecosysteem dat bedrijven helpt sturen, opslaan, delen en slim handelen. Zo versnellen we samen de energietransitie én houden we energie toegankelijk, betrouwbaar en schaalbaar.

Binnen dit geheel speel jij een belangrijke rol in het borgen van veilige en betrouwbare energie-infrastructuren. Jij zorgt dat beveiligingen niet alleen technisch kloppen, maar ook consistent en toekomstbestendig worden toegepast. Daarmee verbind je ontwerp, realisatie en beheer en draag je direct bij aan een stabiel energiesysteem.

Vereisten:

Dit breng je mee

• Je hebt een mbo 4 met ruimte praktijkervaring in de beveiligingen of een hbo-opleiding in elektrotechniek, energietechniek of vergelijkbare richting
• Je hebt ervaring met beveiligingstechniek binnen midden- en/of laagspanningsinstallaties
• Je bent in staat om technische analyses te maken en deze helder te vertalen naar verbeteringen
• Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail
• Je ontwikkelt je graag verder als specialist binnen beveiligingstechniek

Over de vacature

Wil jij als Finance Manager meer doen dan de administratie op orde houden? Bij De Ruiter Network Company krijg je verantwoordelijkheid over de financiële administratie, rapportages en stuurinformatie van een groeiende ICT-organisatie.

Je werkt dicht op de directie, vertaalt cijfers naar inzicht en helpt financiële processen verder te professionaliseren. Een rol voor een finance-professional die analytisch sterk is, graag eigenaarschap pakt en ook hands-on blijft wanneer dat nodig is.

Jouw rol

Als Finance Manager ben jij de financiële spil binnen De Ruiter Network Company. Je zorgt voor een correcte, volledige en tijdige financiële administratie en bewaakt dat betalingen, rapportages en afsluitingen goed verlopen.

Je stelt managementrapportages en financiële analyses op en geeft de directie inzicht in omzet, marges, kosten en rendement. Ook analyseer je afwijkingen, bewaak je de liquiditeit en adviseer je over investeringen, prijsstellingen en financiële risico’s.

Daarnaast werk je aan verdere professionalisering van de financiële organisatie. Je standaardiseert processen, verbetert administratieve workflows en benut systemen zoals Exact Online en Autotask om betrouwbare stuurinformatie beschikbaar te maken.

Je werkt nauw samen met directie, verkoop en operations en geeft richting aan de Financieel Administratief Medewerker. Waar nodig pak je ook operationele werkzaamheden op, zodat de financiële basis stevig blijft staan.

Wie we zoeken

• Je hebt ruime ervaring binnen financiële administratie, control of financial management.

• Je hebt ervaring met managementrapportages, financiële analyses, budgetten, KPI’s en margebewaking.

• Je bent sterk in Excel en hebt ervaring met boekhoudsoftware, bij voorkeur Exact Online.

• Je weet financiële gegevens helder te vertalen naar stuurinformatie voor directie, verkoop en technische collega’s.

• Je werkt nauwkeurig, communiceert duidelijk en neemt graag verantwoordelijkheid.

• Je hebt ervaring met het coördineren of aansturen van administratieve processen.

• Ervaring met Autotask, Power BI of vergelijkbare rapportagetools is een pré.

  Wat we bieden

• € 3500 - € 5000, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Laptop en telefoon van de zaak.

• 4,5% pensioenbijdrage boven op het brutoloon.

• Flexibele werktijden.

• Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.

• Mogelijkheden voor opleidingen, cursussen en certificeringen.

• Jaarlijkse bonus op basis van inzet, betrokkenheid en prestaties.

• Reiskostenvergoeding.

• Regelmatig vrijdagmiddagborrels, bedrijfsuitjes en kennisdelingsmomenten.

Over De Ruiter Network company

De Ruiter Network Company is een Managed Service Provider uit Broek op Langedijk. We ondersteunen MKB-organisaties met betrouwbare, veilige en praktische IT-oplossingen.

Onze dienstverlening bestaat onder andere uit netwerkbeheer, Microsoft 365, security, VoIP, camerabeveiliging, installatie, werkplekbeheer, cloud- en serveromgevingen en IT-support.

Binnen De Ruiter Network Company werken we met korte lijnen en een praktische aanpak. We geloven in verantwoordelijkheid nemen, elkaar helpen en samen zorgen voor de beste oplossing voor onze klanten.

&Work helpt je verder

De Ruiter Network company werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij De Ruiter Network company, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3500 - €5000

Over de vacature

Wil jij als Senior Belastingadviseur echt impact maken bij ondernemers én binnen je team? In deze rol ben je de fiscale sparringpartner voor MKB-klanten en werk je aan complexe vraagstukken, terwijl je tegelijkertijd collega’s helpt groeien.

Jouw rol

Als Senior Belastingadviseur adviseer je klanten over uiteenlopende fiscale vraagstukken en help je hen bij het maken van strategische keuzes. Je vertaalt wet en regelgeving naar praktische oplossingen en denkt actief mee over optimalisaties.

Je werkt aan complexe dossiers, signaleert kansen en bent een belangrijke gesprekspartner voor ondernemers. Daarnaast neem je een voortrekkersrol binnen het team en draag je bij aan kennisdeling en ontwikkeling van collega’s.

Je combineert inhoudelijke expertise met klantcontact en bouwt duurzame relaties op met klanten in het MKB.

Wie we zoeken

• Hbo of wo werk en denkniveau richting fiscaal recht of fiscale economie

• Meerdere jaren ervaring als belastingadviseur

• Sterke vakinhoudelijke kennis van fiscale wet en regelgeving

• Ervaring met complexe fiscale vraagstukken binnen het MKB

• Klantgericht en communicatief sterk

• Analytisch en oplossingsgericht

• Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel

• Coachende vaardigheden richting collega’s

Wat we bieden

• Salarisindicatie tussen €5535 en €8405 bruto per maand

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

• Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

• Werken in een hecht en professioneel team

• Veel zelfstandigheid en invloed in je rol

• Informele en betrokken werksfeer

Over OOvB

OOvB adviseurs en accountants is een toonaangevend regionaal advies- en accountantskantoor met meerdere vestigingen in Noordoost-Brabant en Zuidoost-Gelderland. Met een team van ruim 180 professionals ondersteunt OOvB ondernemers op het gebied van accountancy, fiscaliteit, juridisch advies en bedrijfsvoering.

De organisatie staat bekend om haar persoonlijke aanpak en sterke focus op langdurige klantrelaties. Binnen OOvB werk je in een betrokken en collegiale omgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

&Work helpt je verder

OOvB werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij OOvB, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €5500 - €8500