HBO Vacatures in De Klomp

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij klaar voor de volgende stap als Teamlead Operationele Inkoop ? In deze rol stuur je een gedreven inkoopteam aan en zorg je dat alles rondom het order- en productieproces soepel verloopt. Je werkt in een dynamische omgeving waar je veel invloed hebt op het succes van de organisatie. Goed werk! Over de functie

Als Teamlead Operationele Inkoop ben jij het aanspreekpunt voor het operationele inkoopteam binnen deze groothandel in creatief speelgoed, knutsel- en hobbyartikelen. Jij verdeelt de dagelijkse werkzaamheden, bewaakt de voortgang en grijpt in waar nodig. Je houdt nauw contact met leveranciers in China en zorgt dat alles op tijd, volgens specificaties en kwaliteitsnormen wordt geleverd. Ook bewaak je de productieplanning en los je problemen snel op. Je werkt in een informeel en professioneel team waarbij je schakelt met verschillende afdelingen.

• Prioriteren en verdelen van taken binnen het team
• Escaleren van operationele knelpunten richting management
• Aanspreken van interne stakeholders op deadlines en verantwoordelijkheden
• Initiëren van procesverbeteringen in inkoop en supply chain
• Onderhouden van contacten met leveranciers in China
• Bewaken van productieplanningen en oplossen van leveringsproblemen
• Monitoren van leveranciersprestaties en ondersteunen bij structurele verbeteringen

Over het bedrijf

Binnen deze groothandel werk je in een organisatie die actief is in meer dan 18 landen. Het kantoor in de regio Den Bosch is het kloppend hart van het bedrijf, waar ruim 90 collega’s samenwerken in een informele en collegiale sfeer. De sfeer is professioneel, maar ook open en gezellig. Je werkt met betrokken mensen die samen streven naar de beste resultaten. De producten zijn innovatief, creatief en voldoen aan hoge kwaliteitsnormen. Het moderne externe magazijn in ‘s-Hertogenbosch verzorgt leveringen aan klanten wereldwijd.

Wat wij vragen

• Afgeronde opleiding in Supply Chain Management, Logistiek, Inkoop of Bedrijfskunde
• Enkele jaren ervaring met operationele inkoop, supply chain of internationaal ordermanagement
• Ervaring met leveranciers in China of andere Aziatische productielanden
• Communicatief sterk en ervaring met aansturen, coachen of coördineren van een team
• Kennis van internationale inkoop-, supply chain- en ordermanagementprocessen
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Ervaring met ERP-systemen en Microsoft Office, vooral Excel

Deze punten zijn heel belangrijk om te kunnen starten als Teamlead Operationele Inkoop in Hedel. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. Geïnteresseerd in jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Salaris tot € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Informele, professionele en collegiale werksfeer
• Moderne werkplek en goede faciliteiten
• Reiskostenvergoeding
• Mogelijkheid tot langdurige samenwerking
• Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Teamlead Operationele Inkoop - Copy in Hedel ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Annemarie geeft antwoord via +31626916922 (appen kan ook) en a.vanderlinden@mail.carriere-uitzendbureau.nl . Goed werk!

Over de vacature

Op de bouwplaats komt alles samen. Jij zorgt dat voorbereiding, mensen en uitvoering blijven kloppen.

Als uitvoerder utiliteitsbouw in Leiden verdien je tussen € 4.500 en € 5.800 bruto per maand. Daarnaast krijg je 42 vrije dagen en een auto van de zaak.

Wat je gaat doen

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van bouwkundige projecten in de utiliteitsbouw. Daarbij kijk je verder dan alleen de werkzaamheden op locatie. Vanaf de voorbereiding denk je mee over planning, fasering en logistiek, zodat het project goed georganiseerd van start kan.

Tijdens de uitvoering stuur je vaklieden en onderaannemers aan en houd je grip op kwaliteit, veiligheid, voortgang en kosten. Je vormt de schakel tussen projectleiding, werkvoorbereiding en uitvoering. Daardoor weet iedereen wat er moet gebeuren en worden wijzigingen tijdig besproken.

De dag kan beginnen met een bouwvergadering en een controle van de planning. Later loop je met een onderaannemer over het project, bespreek je een afwijking met de projectleider en bereid je een keuring of deeloplevering voor. Ontstaat er een knelpunt? Dan leg je het vast, bespreek je de gevolgen en regel je een praktische oplossing.

Jouw werkzaamheden

• Afstemmen van planning, fasering, logistiek en de inzet van personeel en materieel.
• Coördineren en aansturen van vaklieden, onderaannemers en leveranciers op locatie.
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid, voortgang en kosten tijdens de uitvoering.
• Bespreken en vastleggen van afwijkingen, wijzigingen en meer- en minderwerk.
• Organiseren van controles, keuringen en deelopleveringen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf: korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Enkele jaren ervaring als uitvoerder, projectcoördinator of in een vergelijkbare bouwkundige functie.
• Bouwkundige kennis door een opleiding of ruime ervaring in de praktijk.
• Het vermogen om tekeningen, bestekken en contractafspraken naar de uitvoering te vertalen.
• Ervaring met het organiseren van werkzaamheden en aansturen van verschillende partijen.
• Een duidelijke manier van communiceren en de daadkracht om tijdig bij te sturen.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.500 tot € 5.800, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw projecten goed te organiseren.
• 42 vrije dagen per jaar, zodat er naast het werk voldoende tijd overblijft voor jezelf.
• Een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Een persoonlijke onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy en het vitaliteitsprogramma.

Over de vacature

Jouw invloed begint voordat ontwerp, prijs en uitvoering definitief vaststaan. Als projectleider Voorbereiding stuur je complexe renovatie- en transformatieprojecten vanaf de eerste klantvraag richting een haalbaar en uitvoerbaar plan. Daarvoor ontvang je € 5.200 tot € 6.500 bruto per maand, een leaseauto en 42 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Je neemt de leiding in de fase waarin complexe renovatie- en transformatieprojecten worden bedacht, doorgerekend en haalbaar gemaakt. Vanaf acquisitie en tender vertaal je klantvragen naar plannen die technisch kloppen, financieel verantwoord zijn en door de uitvoering kunnen worden waargemaakt.

Daarbij stuur je het bouwteam functioneel aan en verbind je techniek, commercie en samenwerking. Zie je dat een proces slimmer kan of dat een plan dreigt vast te lopen? Dan krijg je de ruimte om bij te sturen.

Wat je doet

• Renovatie-, transformatie- en verduurzamingsplannen ontwikkelen met het bouwteam.
• Tenders begeleiden en opdrachtgevers adviseren over haalbare projectscenario’s.
• Klantwensen vertalen naar een technisch en financieel onderbouwd plan.
• Bouwteams aansturen, coachen en voorbereiden op een goede projectoverdracht.
• Verbeterkansen herkennen en bijdragen aan professionelere werkprocessen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en onderhoudsbedrijf dat werkt aan renovatie, verduurzaming, transformatie en onderhoud van woningen en utiliteitsgebouwen. Vanuit verschillende regionale vestigingen werken vaste teams aan projecten die gebouwen toekomstbestendiger en prettiger in gebruik maken.

De organisatie combineert de professionaliteit en mogelijkheden van een groter bouwbedrijf met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid binnen de teams. Vakmanschap staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor samenwerking, ontwikkeling en ruimte om jouw werk op een goede manier te organiseren.

Wie ben jij?

• Hbo- of wo-niveau richting Bouwkunde of technische bedrijfskunde.
• Ervaring met planontwikkeling of projectmanagement bij een hoofdaannemer.
• Een stevige achtergrond als senior werkvoorbereider kan eveneens goed aansluiten.
• Technisch inzicht gecombineerd met commerciële en communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om bouwteams mee te nemen en verschillende belangen te verbinden.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 5.200 tot € 6.500 bruto per maand, passend bij jouw ervaring.
• 42 vrije dagen, zodat er naast uitdagende projecten voldoende ruimte overblijft voor jezelf.
• Een leaseauto, laptop en telefoon om jouw werk goed te kunnen uitvoeren.
• Veel invloed op ontwerp, techniek en budget voordat de belangrijkste projectkeuzes worden gemaakt.
• Een goede pensioenregeling en volop mogelijkheden om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk verder te ontwikkelen.

Over de vacature

Achter elk succesvol onderhoudsproject staat een slimme calculatie. Word jij degene die de cijfers laat kloppen?

Over het bedrijf

Dit toonaangevende vastgoedonderhoudsbedrijf is een begrip in de sector. Klanten waarderen de organisatie om haar hoogwaardige kwaliteit, doordachte adviezen en sterke focus op bewonerscommunicatie.
Met zo'n 80 professionals in vaste dienst voelt dit bedrijf als een hechte familie; jubilea van wel veertig jaar zijn hier dan ook geen uitzondering. De basis van dit succes? Alles is tot in de puntjes geregeld. Want als jij met plezier naar je werk gaat, straal je dat uit in het resultaat!

Over de functie

Word jij enthousiast van de dynamiek in het Vastgoedonderhoud? Als Calculator Groot Onderhoud vertaal jij bouwtekeningen en projectplannen voor renovatie en verduurzamingsprojecten naar een ijzersterke kostprijsbegroting. Geen project is hetzelfde, de combinatie van techniek en bewonerssituaties vraagt om slim vooruitdenken. Jij rekent varianten door, brengt kansen en risico's in kaart en kijkt altijd verder dan alleen de cijfers. Analyseren & Begroten: Je beoordeelt bouwtekeningen en projectinformatie op uitvoerbaarheid en stelt realistische kostprijsbegrotingen op. Adviseren: Je denkt actief mee over alternatieve oplossingen en rekent verschillende varianten door.
Samenwerken: Samen met de Planvoorbereider en Manager Groot Onderhoud vorm jij de onmisbare schakel in de voorbereidingsfase.

Wat bieden wij jou

• Salaris indicatie tussen de €4000 en €5000 bruto per maand + 13e maand.
• Laptop, telefoon en auto van de zaak.
• 32-40 uur per week.
• 25 vakantiedagen en 12 ATV ( op basis van een 40-urige werkweek).
• Goede pensioensregeling.
• Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot hybride werken.

Wat vragen wij van jou

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding richting Bouwkunde of hebt dit niveau aangetoond bereikt door relevante werkervaring.
• Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de planvoorbereiding of calculatie.
• Je hebt ervaring met Ibis Trad.
• Je leest bouwtekeningen en projectinformatie moeiteloos. Je hebt het talent om een project van tekening naar uitvoering te denken en dit feilloos te vertalen naar een complete, realistische en
• Scherpe calculatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met projecten in de bestaande bouw (renovatie, onderhoud en verduurzaming), waarbij ervaring met werken in bewoonde staat een grote voorsprong is.

Meer informatie

Ivana Kerkhoven 030-6665624

Over de vacature

De uitdaging –Dutch speaking and writing proficiency is required–

Data verandert de financiële wereld in hoog tempo, van slimme algoritmes die risico’s voorspellen tot AI-modellen die helpen bij duurzaam investeren. In het Traineeship Data Science bij House of Beta leer jij hoe data het kloppend hart vormt van moderne financiële dienstverlening. Je ontwikkelt de vaardigheden om bij onze opdrachtgevers datagedreven inzichten te leveren die echt impact hebben. Zo groei jij uit tot de data scientist die de toekomst vormgeeft.

Wij - Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!

• Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €325,- na het eerste jaar en maximaal €433,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld).
• Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en de spelletjesavond.

Het traineeship Data Science bestaat uit drie vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij House of Bèta op bijvoorbeeld vrijdag 17 oktober, 7 november of 14 november.
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen op detacheringsbasis bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening, zoals ABN AMRO, a.s.r., Stedin en de Belastingdienst.
• Een opleidingstraject met aandacht voor vakinhoudelijke opleidingen (o.a. Python, Excel/VBA, SQL en Power BI) en vaardigheidstrainingen zoals Assertiviteitstraining & Effectief Beïnvloeden.

In het traineeship krijg je de volledige regie over jouw carrière. Jouw ontwikkeling staat centraal en wij zorgen ervoor dat je alle ruimte krijgt om te groeien. Je krijgt persoonlijke coaching van een ervaren people manager. Samen zet je jouw doelen uit en zorg je ervoor dat jij in jouw tempo de stappen zet die voor jou belangrijk zijn. In het traineeship zal je verschillende opdrachten volgen bij toonaangevende bedrijven binnen en buiten de financiële dienstverlening. Je hebt daarnaast toegang tot een onbeperkt opleidingsbudget, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. Of het nu gaat om vakinhoudelijke kennis of persoonlijke vaardigheden, jij kiest welke opleidingen en cursussen het beste bij jou passen. We bieden je de tools en mogelijkheden, maar jij bepaalt welke richting je op wilt.

Jouw ontwikkeling als trainee Data Science Leren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen House of Bèta. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd waarin jij jezelf ontwikkelt tot Data Analist of Data Scientist. Iedere consultant die bij House of Bèta start, begint in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. In het eerste jaar ga jij de mogelijkheden binnen de financiële dienstverlening ontdekken. Je legt de basis binnen deze dynamische sector waarbij je middenin de maatschappij staat. Met jouw kennis over de financiële producten kan jij de puzzelstukjes in elkaar laten vallen en zet je gestaag stappen in de richting vanData Science.

Op opdracht bij bekende klanten zoals ING, Nationale Nederlanden en PGGM ga jij jouw affiniteit met data verder vormgeven. Als Data Analist ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en beheren van datasets om producten, diensten en bedrijfsbeslissingen te verbeteren. Ben jij er al zeker van dat je Data Analist of Data Scientist wil worden?Dat klinkt goed, maar je zal nog steeds uitgedaagd worden te onderzoeken wat er allemaal nog meer is.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen Via onze opleidingsstraat ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling binnen de IT-wereld. Je behaalt verschillende certificaten in bijvoorbeeld Data Science Fundamentals, SQL en Power BI. Ook op het gebied van soft skills zul jij trainingen volgen. Proactiviteit en zelfregie zijn succesfactoren voor het traineeship. Zo kun je denken aan een training Assertiviteit, maar ook aan Effectief beïnvloeden, Communiceren met stakeholders of Presenteren. Je hebt zelfs de mogelijkheid om een masteropleiding te volgen! Om tot de rol van Data Analist te komen, word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt.

Meer academische verdieping? Met het Mastership Data Science & AI bij House of Bèta combineer je fulltime werken bij topbedrijven met een post-master opleiding op onze kosten aan de Technische Universiteit Eindhoven. In drie jaar groei je uit tot dé specialist in Data Science & AI. Maak vanaf dag één impact in de financiële sector, IT en (semi-)publieke organisaties. Benieuwd? Klik hier en lees meer.

Jij - In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week.

• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
• Analytisch, ondernemend en een goede dosis lef!
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.

Contact info Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Jurjen Bierling voor meer informatie.

Over de vacature

Jouw invloed begint voordat ontwerp, prijs en uitvoering definitief vaststaan. Als projectleider Voorbereiding stuur je complexe renovatie- en transformatieprojecten vanaf de eerste klantvraag richting een haalbaar en uitvoerbaar plan. Daarvoor ontvang je € 5.200 tot € 6.500 bruto per maand, een leaseauto en 42 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Je neemt de leiding in de fase waarin complexe renovatie- en transformatieprojecten worden bedacht, doorgerekend en haalbaar gemaakt. Vanaf acquisitie en tender vertaal je klantvragen naar plannen die technisch kloppen, financieel verantwoord zijn en door de uitvoering kunnen worden waargemaakt.

Daarbij stuur je het bouwteam functioneel aan en verbind je techniek, commercie en samenwerking. Zie je dat een proces slimmer kan of dat een plan dreigt vast te lopen? Dan krijg je de ruimte om bij te sturen.

Wat je doet

• Renovatie-, transformatie- en verduurzamingsplannen ontwikkelen met het bouwteam.
• Tenders begeleiden en opdrachtgevers adviseren over haalbare projectscenario’s.
• Klantwensen vertalen naar een technisch en financieel onderbouwd plan.
• Bouwteams aansturen, coachen en voorbereiden op een goede projectoverdracht.
• Verbeterkansen herkennen en bijdragen aan professionelere werkprocessen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en onderhoudsbedrijf dat werkt aan renovatie, verduurzaming, transformatie en onderhoud van woningen en utiliteitsgebouwen. Vanuit verschillende regionale vestigingen werken vaste teams aan projecten die gebouwen toekomstbestendiger en prettiger in gebruik maken.

De organisatie combineert de professionaliteit en mogelijkheden van een groter bouwbedrijf met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid binnen de teams. Vakmanschap staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor samenwerking, ontwikkeling en ruimte om jouw werk op een goede manier te organiseren.

Wie ben jij?

• Hbo- of wo-niveau richting Bouwkunde of technische bedrijfskunde.
• Ervaring met planontwikkeling of projectmanagement bij een hoofdaannemer.
• Een stevige achtergrond als senior werkvoorbereider kan eveneens goed aansluiten.
• Technisch inzicht gecombineerd met commerciële en communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om bouwteams mee te nemen en verschillende belangen te verbinden.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 5.200 tot € 6.500 bruto per maand, passend bij jouw ervaring.
• 42 vrije dagen, zodat er naast uitdagende projecten voldoende ruimte overblijft voor jezelf.
• Een leaseauto, laptop en telefoon om jouw werk goed te kunnen uitvoeren.
• Veel invloed op ontwerp, techniek en budget voordat de belangrijkste projectkeuzes worden gemaakt.
• Een goede pensioenregeling en volop mogelijkheden om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk verder te ontwikkelen.

Over de vacature

Als Mechanical/Process Engineer in Hoogeveen werk je midden in de machinebouw: je vertaalt engineeringtekeningen naar praktische, maakbare oplossingen en volgt projecten van ontwerp tot oplevering. Je bent het aanspreekpunt zodra de uitvoering in productie start en bewaakt de as-built situatie, zodat revisietekeningen altijd kloppen met de realiteit op de werkvloer. Je loopt gemakkelijk van kantoor naar de fabriekshal om ideeën te toetsen en corrigerende maatregelen snel door te voeren. In deze functie los je technische verstoringen duurzaam op, bewaak je kwaliteit, kosten en doorlooptijden en neem je jouw bevindingen mee naar close-out meetings om toekomstige projecten te verbeteren. Je werkt in een multidisciplinair team en hebt de vrijheid om voorstellen voor standaardisatie en modulaire oplossingen door te voeren. De rol is fulltime (40 uur) op basis van een detavast-constructie, met mogelijkheden tot reiskostenvergoeding en deelname aan een pensioenregeling. Ben jij iemand met een HBO-opleiding Werktuigbouwkunde, ervaring met Inventor en een praktische, proactieve instelling? Dan is deze functie in Hoogeveen een mooie kans om technische kennis direct in de praktijk te brengen en mee te bouwen aan efficiëntere productiesystemen.

Functie-inhoud

• Begeleiden en ondersteunen van lopende projecten vanaf de productiestart tot de oplevering en close-out.
• Controleren en bijwerken van revisietekeningen zodat de as-built situatie overeenkomt met uitvoering.
• Analyseren en oplossen van verstoringen in productie met duurzame en gestandaardiseerde remedies.
• Snel handelen bij wijzigingen om doorlooptijden en projectplanning te beschermen en te versnellen.
• Samenwerken met meerdere afdelingen om maakbaarheid, kosten en veiligheid continu te verbeteren.
• Observeren in de fabriekshal en ideeën direct toetsen aan de praktijk om verbeteringen te valideren.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO-opleiding Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar, met aantoonbare technische kennis.
• Minimaal één jaar ervaring als engineer, bij voorkeur in de machinebouw of soortgelijke omgeving.
• Ervaring met ontwerpen en engineeren in Inventor en het doorvoeren van revisies op tekeningen.
• Nauwkeurige blik op kwaliteit, kosten, maakbaarheid, veiligheid en het beheersen van doorlooptijden.
• Denken in bouwstenen en modules, gericht op standaardisatie en herbruikbare oplossingen.
• Proactieve houding, zelfstandig werken én gemakkelijk samenwerken binnen multidisciplinaire teams.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré bij internationale klanten.

Wij bieden

• Een uitdagende fulltimefunctie van 40 uur per week binnen de machinebouw met veel afwisseling.
• Een marktconform salaris dat past bij je inzet en ervaring, conform vermelde indicatie.
• Reiskostenvergoeding en deelname aan een pensioenregeling volgens de arbeidsvoorwaarden.
• Een detavast-constructie met uitzicht op een vaste samenwerking bij goed functioneren.
• Goede arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal en Techniek binnen een internationaal opererende organisatie.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het implementeren van verbeteringen en standaardisatie.

Over de vacature

Salary: €55.000 - 85.000 per year Requirements:

• Los van je opgedane ervaring vinden we het belangrijk dat je net zo’n vakidioot bent als de rest van ons team. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in ons vakgebied en gedreven om te blijven groeien als professional en mens. Verder zien we graag een hbo-diploma, maar als jij ons overtuigt met je technische skills en ondernemerschap maken we graag een uitzondering. Verder vragen we:

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met verschillende Back-end technieken zoals C#, (no)SQL databases en .NET Core;

• Front-end: JavaScript, Typescript, CSS en bij voorkeur met bijbehorende frameworks zoals Angular, React, Vue of zelfs Blazor;

• CI/CD: Aantoonbare werkervaring met bijvoorbeeld Azure DevOps of Github pipelines

• Een gedegen kennis en ervaring met Azure services zoals (durable) functions, Azure SQL, Service Bus, App Services etc.

  Responsibilities: - Zo ziet je week er uit:

• Je deelt je werkweek zelf in. De meeste collega's kiezen voor twee dagen bij de klant, één a twee dagen thuis en minimaal één dag op kantoor.

• Samen met collega's weet je de vraag van onze klant om te zetten in innovatieve cloudoplossingen. Met behulp van de nieuwste technologieën weet jij een positieve impact te maken op de business.

• Op vrijdag kom je samen met het team naar ons kantoor om te sparren en natuurlijk gezellig bij te kletsen. Ook houden we maandelijkse kennissessies op vrijdag zodat we continu van elkaar blijven leren.

• Raak je niet uitgepraat over development? Dan schuif je aan bij onze Dev Talks podcast of deel je jouw development skills in onze Beter Worden serie.

  Technologies: - Angular

• Architect

• Azure

• Blazor

• C#

• CI/CD

• Cloud

• CSS

• DevOps

• GitHub

• Java

• JavaScript

• REST

• React

• SQL

• TypeScript

• Vue

• ASP.NET

• .NET Framework

More:

Bij Cloud Republic staan we bekend als specialisten in Cloud Native Development. We werken met de nieuwste technieken en durven daar vooral mee te pionieren. We zijn vastbesloten om, samen met elkaar, steengoede oplossingen te ontwikkelen voor onze klant. We combineren hard werken met enorm veel plezier en dagen elkaar continu uit. Wil jij je ook volop ontwikkelen in ons ambitieuze team? Word dan Cloud Developer bij Cloud Republic!

Wij werken in teams aan innovatieve Cloud Native oplossingen voor klanten als NS, Rijksmuseum en Cito. In deze rol ben je niet alleen bezig met code kloppen en bugfixing, maar geef je ook actief je mening in het development proces. Veruit de meeste projecten zijn greenfield development. Wij zijn met trots onderdeel van de Caesar Groep, die al ruim 25 jaar bekend staat om haar IT-dienstverlening. Wij ondersteunen in alle fases van het IT-proces door middel van consultancy, projecten, detachering en beheer. Dit doen wij op diverse technieken, waaronder .NET, Java en integratie projecten. Wij hebben volop werk bij onze klanten met uitdagende opdrachten. We willen daarom het team laten groeien met ambitieuze .NET collega’s, groei je met ons mee? 'Werken bij Cloud Republic betekent werken aan uitdagende en innovatieve projecten, veel opleidingsmogelijkheden en veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Ik vind het prettig dat er korte lijnen zijn binnen de organisatie. Tot slot zijn er veel leuke activiteiten en uitjes.”
Dennis Wirken - Senior Cloud Developer Wat krijg je van ons?
Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal; we faciliteren je graag in je ontwikkeling naar Expert .NET/Azure developer en/of Architect. Op basis van je persoonlijke ontwikkelplan stippel je je groeipad op het gebied van technische en persoonlijke skills uit. Ook volg je trainingen met collega’s en bezoek je verschillende tech events. Daarnaast bieden we diverse leer- en coaching trajecten binnen onder andere onze Caesar Academy en geniet je van de volgende arbeidsvoorwaarden: Een salaris tussen de € 4.500 en € 6.750 euro bruto per maand, afhankelijk van je ervaringsniveau.
10% vakantiegeld en 26 vakantiedagen
Een goede werkgeversbijdrage aan jouw pensioen- en zorgverzekering
Een mobiliteitsbudget, dat je kunt inzetten voor een leaseauto, NS-businesscard of laat uitbetalen als extra salaris
Leuke uitjes, waaronder een jaarlijkse wintersport met onze eigen personeelsvereniging
Een laptop naar keuze en netto onkostenvergoeding voor telefonie en internet
Een eindejaarsbonus op basis van business en teamprestatie
Een persoonlijk opleidingsbudget inclusief dagen voor trainingen, studiemateriaal en events
Begeleiding om door te groeien tot .NET expert, architect of een specialisatie waar jij enthousiast van wordt
Ondersteuning van onze eigen vitaliteitscoach en wekelijkse boks- en bootcamplessen last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Jouw invloed begint voordat ontwerp, prijs en uitvoering definitief vaststaan. Als projectleider Voorbereiding stuur je complexe renovatie- en transformatieprojecten vanaf de eerste klantvraag richting een haalbaar en uitvoerbaar plan. Daarvoor ontvang je € 5.200 tot € 6.500 bruto per maand, een leaseauto en 42 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Je neemt de leiding in de fase waarin complexe renovatie- en transformatieprojecten worden bedacht, doorgerekend en haalbaar gemaakt. Vanaf acquisitie en tender vertaal je klantvragen naar plannen die technisch kloppen, financieel verantwoord zijn en door de uitvoering kunnen worden waargemaakt.

Daarbij stuur je het bouwteam functioneel aan en verbind je techniek, commercie en samenwerking. Zie je dat een proces slimmer kan of dat een plan dreigt vast te lopen? Dan krijg je de ruimte om bij te sturen.

Wat je doet

• Renovatie-, transformatie- en verduurzamingsplannen ontwikkelen met het bouwteam.
• Tenders begeleiden en opdrachtgevers adviseren over haalbare projectscenario’s.
• Klantwensen vertalen naar een technisch en financieel onderbouwd plan.
• Bouwteams aansturen, coachen en voorbereiden op een goede projectoverdracht.
• Verbeterkansen herkennen en bijdragen aan professionelere werkprocessen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en onderhoudsbedrijf dat werkt aan renovatie, verduurzaming, transformatie en onderhoud van woningen en utiliteitsgebouwen. Vanuit verschillende regionale vestigingen werken vaste teams aan projecten die gebouwen toekomstbestendiger en prettiger in gebruik maken.

De organisatie combineert de professionaliteit en mogelijkheden van een groter bouwbedrijf met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid binnen de teams. Vakmanschap staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor samenwerking, ontwikkeling en ruimte om jouw werk op een goede manier te organiseren.

Wie ben jij?

• Hbo- of wo-niveau richting Bouwkunde of technische bedrijfskunde.
• Ervaring met planontwikkeling of projectmanagement bij een hoofdaannemer.
• Een stevige achtergrond als senior werkvoorbereider kan eveneens goed aansluiten.
• Technisch inzicht gecombineerd met commerciële en communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om bouwteams mee te nemen en verschillende belangen te verbinden.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 5.200 tot € 6.500 bruto per maand, passend bij jouw ervaring.
• 42 vrije dagen, zodat er naast uitdagende projecten voldoende ruimte overblijft voor jezelf.
• Een leaseauto, laptop en telefoon om jouw werk goed te kunnen uitvoeren.
• Veel invloed op ontwerp, techniek en budget voordat de belangrijkste projectkeuzes worden gemaakt.
• Een goede pensioenregeling en volop mogelijkheden om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk verder te ontwikkelen.

Over de vacature

Functieomschrijving

Ben jij een energieke en liefdevolle begeleider die kinderen een veilige en speelse plek wil bieden om op te groeien?

Als *pedagogisch medewerker

• in de *kinderopvang

• begeleid je groepen kinderen binnen een *kinderdagverblijf

• , *BSO

• , *NSO

• of *peuterspeelzaal

• . Je creëert een *warme en vertrouwde omgeving

• waarin kinderen zich geborgen voelen en zichzelf kunnen zijn. Je volgt nauwlettend de *ontwikkeling

• van ieder kind en de groep, waarbij je signalen tijdig oppikt en hierover afstemt met *collega’s

• , *ouders

• of een *deskundige

• . Ouders kloppen graag bij jou aan met hun *vragen

• over de opvoeding en ontwikkeling van hun kind. Je bedenkt en begeleidt *activiteiten

• op het gebied van *sport, beweging, kunst

• en *creativiteit

• , die passen bij de leeftijd en interesses van de kinderen. Hierdoor stimuleer je hun *sociale, emotionele

• en *cognitieve groei

• op een speelse manier. Daarnaast draag je zorg voor een nette en veilige speelomgeving en verricht je lichte *huishoudelijke taken

• in de groepsruimtes. #

Organisatieprofiel

Zorgwerk biedt sinds 1997 *uitzendoplossingen

• voor de *zorg

• , *onderwijs

• en *kinderopvang

• . Wij staan klaar voor diverse *professionals

• en regelen via onze *Zorgwerk app

• leuke opdrachten dichtbij. Met persoonlijke *ondersteuning

• 7 dagen per week maak jij impact. #

Functietitel

BSO Pedagogisch Medewerker #

Periode

Per direct - Onbepaald #

Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en BSO.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk, met een goed salaris.
• Gegarandeerd wekelijks betaald!
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk

Sinds 1997 *bemiddelt

• Zorgwerk *uitzendmedewerkers

• in de *zorg

• , *onderwijs

• , het *sociaal domein

• en *kinderopvang

• . Wij zijn er voor *professionals

• op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot *pedagogisch medewerkers

• , begeleiders en *docenten

• . Wekelijks zijn ruim *10.000 professionals

• via Zorgwerk aan het werk. Met de super gebruiksvriendelijke *Zorgwerk app

• regel je eenvoudig de *leukste diensten

• en opdrachten bij jou in de *regio

• . Bij ons sta jij als *medewerker

• of *zzp'er

• centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je *werk

• en *carrière

• . #

Sector

Kinderopvang #

Doelgroep

BSO #

Vacaturenummer

485216

Over de vacature

Wil jij bijdragen binnen een organisatie die zich inzet voor natuurbeheer en het ontwikkelen van natuurbeleid? Ben je sterk in organiseren, overzicht houden en verbinden, en krijg je energie van verbeteren? Dan zoeken wij jou bij BIJ12!

Wat ga je doen?
Als PMO’er ben jij een belangrijke schakel binnen de unit Natuurinformatie en Natuurbeheer (NiNb). Je zorgt dat afspraken worden opgevolgd, informatie op de juiste plek terechtkomt en processen blijven lopen. Je ondersteunt de unitmanager, coördinator, projectleiders en inhoudelijke collega’s en houdt zicht op wat er speelt en wat aandacht nodig heeft. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Je bereidt unitoverleggen, kernteamoverleggen en andere interne overleggen voor en zorgt voor goede opvolging van acties en afspraken.

• Je bewaakt planningen, deadlines en voortgang en signaleert tijdig wanneer bijsturing nodig is.
• Je ondersteunt projecten, programma’s en onderzoeken binnen NiNb.
• Je ondersteunt processen rondom inkoop, contracten, inhuur en financiën en houdt overzicht over wat er moet gebeuren.
• Je draagt bij aan Planning & Control en het verbeteren van werkwijzen, bijvoorbeeld door informatie te verzamelen en te structureren en templates en processen te verbeteren.
• Je schakelt met financiën, inkoop en HR en zorgt dat vragen en acties op de juiste plek terechtkomen.

Je bent daarmee de spin in het web van de unit. Niet omdat je alles zelf doet, maar omdat je weet wat er speelt, wie je nodig hebt en wat er moet gebeuren om iets voor elkaar te krijgen. Uiteraard kun je sparren met je collega’s en krijg je tijdens jouw inwerkperiode de juiste begeleiding. Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je start je dag met een kop koffie of thee en opent je laptop. Eerst neem je je agenda en mailbox door: wat staat er vandaag op de planning, welke acties lopen nog en waar moet je vandaag iets mee? Daarna heb je een kort overleg met jouw collega om de werkzaamheden en prioriteiten voor de dag of week af te stemmen. Samen bespreken jullie wat er speelt binnen de unit en welke overleggen of acties voorbereiding nodig hebben. Tijd voor een kleine pauze of nog een bakkie. Daarna duik je in Exact Synergy om te bekijken welke facturen voor NiNb zijn binnengekomen. Je controleert of de facturen kloppen en stemt waar nodig even af met collega’s binnen de unit. Vervolgens staat bijvoorbeeld het maandelijkse inkoopoverleg op de planning. Samen bekijken jullie welke contracten binnenkort aflopen en waar actie nodig is. Moet er een verlenging worden geregeld? Moet er iemand worden benaderd? Jij houdt het overzicht en zorgt dat de juiste acties worden uitgezet. Dan is het tijd voor lunch. Even weg van je scherm: een wandeling met collega’s, samen een broodje halen of lekker de stad in. Je zit tenslotte zo in het centrum van Utrecht. In de middag werk je je administratie bij en houd je je bezig met de voorbereiding van het aankomende unitoverleg. Wie gaat er iets vertellen? Welke onderwerpen moeten op de agenda? Moet er een ruimte worden geregeld? En natuurlijk: wat doen we met de lunch? Dit stem je allemaal af met collega’s. Aan het einde van de dag kijk je nog één keer naar je agenda, openstaande acties en facturen. Zijn er nog dingen die niet vergeten mogen worden? Staat alles klaar voor morgen? Laptop dicht en de werkdag zit er alweer op. Tot morgen. Wat kun je van ons verwachten?- Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week (0,89 tot 1 fte) van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

• Een salaris van minimaal € 3.560,55 en maximaal € 5.008,58 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 9 IPO – cao provincies ) op basis van 36 uur per week.
• Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37%. Dit is inclusief onder andere 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Het IKB kan maandelijks worden uitgekeerd of worden gespaard. Je kunt het IKB inzetten voor verschillende doelen, bijvoorbeeld het aflossen van een studieschuld bij DUO tot maximaal € 1.250,- per kalenderjaar, gedurende maximaal 6 jaar.
• Volledige eerste klas OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een moderne, open en flexibele werkomgeving, met Utrecht en Den Haag als werklocaties.
• € 6.000 Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid per 5 jaar.
• Een ABP-pensioen.
• Een eigen laptop en mobiele telefoonregeling.

Wat breng jij mee?
Je bent organisatorisch sterk en behoudt het overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Je werkt graag zelfstandig, maar weet precies wanneer afstemming nodig is. Dan zoek je actief de samenwerking op en stap je gerust op collega’s af, want je beseft dat je hen nodig hebt om je werk goed te doen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende processen en werkzaamheden. Ook bij pieken in de werkdruk blijf je rustig, omdat je weet welke prioriteiten er echt toe doen. Verder heb je: - Mbo+-/ hbo-werk- en -denkniveau.

• Minimaal 2-3 jaar werkervaring met PMO, projectondersteuning of managementondersteuning is een pre.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met een dynamische organisatie waarin meerdere onderwerpen en belangen samenkomen.

Het team en de unit
Zorg voor de natuur en de leefomgeving is een van de taken van de provincies. De unit NiNb binnen BIJ12 ondersteunt provincies en hun samenwerkingspartners bij natuurbeheer en de ontwikkeling van natuurbeleid. Binnen NiNb werken ongeveer 35 collega’s met verschillende achtergronden, onder andere op het gebied van natuurbeheer, ecologie, data en informatie. Achter deze inhoudelijke werkzaamheden staan veel projecten, onderzoeken, contracten, financiële processen en overleggen die goed georganiseerd moeten zijn. Een goede sfeer en duidelijke communicatie tussen de teamleden vinden wij belangrijk. We organiseren leuke uitjes met elkaar en gaan regelmatig samen lunchen. Het helpt dat het BIJ12-kantoor in het hartje van Utrecht zit en leuke lunchplekken snel te vinden zijn. Dit zijn wij
Werken bij Vereniging het Interprovinciaal Overleg (IPO) betekent bijdragen aan iets groters. Als koepelorganisatie van de twaalf provincies werken we dagelijks aan oplossingen op regionaal, nationaal en Europees niveau die Nederland vooruithelpen. We ondersteunen provincies bij vraagstukken als netcongestie, woningbouw, natuur en stikstof. Dat doen we via drie organisatieonderdelen die elkaar versterken: het IPO-bureau in Den Haag, BIJ12 in Utrecht en het Huis van de Nederlandse Provincies (HNP) in Brussel. Je werkt binnen BIJ12, samen met betrokken collega’s in een dynamisch netwerk van overheden en maatschappelijke organisaties, in een open sfeer met ruimte voor eigen initiatief. Kom jij ons versterken als PMO’er bij NiNb?
Ben je enthousiast geworden en denk je dat dit weleens dé nieuwe baan voor jou kan zijn? Stuur uiterlijk 25 oktober 2026 je motivatiebrief en cv naar vacatures@ipo.nl . Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met Romina Golshahi (recruiter). Je kunt bellen of whatsappen via 06-48406455. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Eva Visser via 06-55628510. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wil jij bijdragen binnen een organisatie die zich inzet voor natuurbeheer en het ontwikkelen van natuurbeleid? Ben je sterk in organiseren, overzicht houden en verbinden, en krijg je energie van verbeteren? Dan zoeken wij jou bij BIJ12!

Wat ga je doen?
Als PMO’er ben jij een belangrijke schakel binnen de unit Natuurinformatie en Natuurbeheer (NiNb). Je zorgt dat afspraken worden opgevolgd, informatie op de juiste plek terechtkomt en processen blijven lopen. Je ondersteunt de unitmanager, coördinator, projectleiders en inhoudelijke collega’s en houdt zicht op wat er speelt en wat aandacht nodig heeft. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Je bereidt unitoverleggen, kernteamoverleggen en andere interne overleggen voor en zorgt voor goede opvolging van acties en afspraken.

• Je bewaakt planningen, deadlines en voortgang en signaleert tijdig wanneer bijsturing nodig is.
• Je ondersteunt projecten, programma’s en onderzoeken binnen NiNb.
• Je ondersteunt processen rondom inkoop, contracten, inhuur en financiën en houdt overzicht over wat er moet gebeuren.
• Je draagt bij aan Planning & Control en het verbeteren van werkwijzen, bijvoorbeeld door informatie te verzamelen en te structureren en templates en processen te verbeteren.
• Je schakelt met financiën, inkoop en HR en zorgt dat vragen en acties op de juiste plek terechtkomen.

Je bent daarmee de spin in het web van de unit. Niet omdat je alles zelf doet, maar omdat je weet wat er speelt, wie je nodig hebt en wat er moet gebeuren om iets voor elkaar te krijgen. Uiteraard kun je sparren met je collega’s en krijg je tijdens jouw inwerkperiode de juiste begeleiding. Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je start je dag met een kop koffie of thee en opent je laptop. Eerst neem je je agenda en mailbox door: wat staat er vandaag op de planning, welke acties lopen nog en waar moet je vandaag iets mee? Daarna heb je een kort overleg met jouw collega om de werkzaamheden en prioriteiten voor de dag of week af te stemmen. Samen bespreken jullie wat er speelt binnen de unit en welke overleggen of acties voorbereiding nodig hebben. Tijd voor een kleine pauze of nog een bakkie. Daarna duik je in Exact Synergy om te bekijken welke facturen voor NiNb zijn binnengekomen. Je controleert of de facturen kloppen en stemt waar nodig even af met collega’s binnen de unit. Vervolgens staat bijvoorbeeld het maandelijkse inkoopoverleg op de planning. Samen bekijken jullie welke contracten binnenkort aflopen en waar actie nodig is. Moet er een verlenging worden geregeld? Moet er iemand worden benaderd? Jij houdt het overzicht en zorgt dat de juiste acties worden uitgezet. Dan is het tijd voor lunch. Even weg van je scherm: een wandeling met collega’s, samen een broodje halen of lekker de stad in. Je zit tenslotte zo in het centrum van Utrecht. In de middag werk je je administratie bij en houd je je bezig met de voorbereiding van het aankomende unitoverleg. Wie gaat er iets vertellen? Welke onderwerpen moeten op de agenda? Moet er een ruimte worden geregeld? En natuurlijk: wat doen we met de lunch? Dit stem je allemaal af met collega’s. Aan het einde van de dag kijk je nog één keer naar je agenda, openstaande acties en facturen. Zijn er nog dingen die niet vergeten mogen worden? Staat alles klaar voor morgen? Laptop dicht en de werkdag zit er alweer op. Tot morgen. Wat kun je van ons verwachten?- Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week (0,89 tot 1 fte) van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

• Een salaris van minimaal € 3.560,55 en maximaal € 5.008,58 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 9 IPO – cao provincies ) op basis van 36 uur per week.
• Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37%. Dit is inclusief onder andere 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Het IKB kan maandelijks worden uitgekeerd of worden gespaard. Je kunt het IKB inzetten voor verschillende doelen, bijvoorbeeld het aflossen van een studieschuld bij DUO tot maximaal € 1.250,- per kalenderjaar, gedurende maximaal 6 jaar.
• Volledige eerste klas OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een moderne, open en flexibele werkomgeving, met Utrecht en Den Haag als werklocaties.
• € 6.000 Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid per 5 jaar.
• Een ABP-pensioen.
• Een eigen laptop en mobiele telefoonregeling.

Wat breng jij mee?
Je bent organisatorisch sterk en behoudt het overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Je werkt graag zelfstandig, maar weet precies wanneer afstemming nodig is. Dan zoek je actief de samenwerking op en stap je gerust op collega’s af, want je beseft dat je hen nodig hebt om je werk goed te doen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende processen en werkzaamheden. Ook bij pieken in de werkdruk blijf je rustig, omdat je weet welke prioriteiten er echt toe doen. Verder heb je: - Mbo+-/ hbo-werk- en -denkniveau.

• Minimaal 2-3 jaar werkervaring met PMO, projectondersteuning of managementondersteuning is een pre.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met een dynamische organisatie waarin meerdere onderwerpen en belangen samenkomen.

Het team en de unit
Zorg voor de natuur en de leefomgeving is een van de taken van de provincies. De unit NiNb binnen BIJ12 ondersteunt provincies en hun samenwerkingspartners bij natuurbeheer en de ontwikkeling van natuurbeleid. Binnen NiNb werken ongeveer 35 collega’s met verschillende achtergronden, onder andere op het gebied van natuurbeheer, ecologie, data en informatie. Achter deze inhoudelijke werkzaamheden staan veel projecten, onderzoeken, contracten, financiële processen en overleggen die goed georganiseerd moeten zijn. Een goede sfeer en duidelijke communicatie tussen de teamleden vinden wij belangrijk. We organiseren leuke uitjes met elkaar en gaan regelmatig samen lunchen. Het helpt dat het BIJ12-kantoor in het hartje van Utrecht zit en leuke lunchplekken snel te vinden zijn. Dit zijn wij
Werken bij Vereniging het Interprovinciaal Overleg (IPO) betekent bijdragen aan iets groters. Als koepelorganisatie van de twaalf provincies werken we dagelijks aan oplossingen op regionaal, nationaal en Europees niveau die Nederland vooruithelpen. We ondersteunen provincies bij vraagstukken als netcongestie, woningbouw, natuur en stikstof. Dat doen we via drie organisatieonderdelen die elkaar versterken: het IPO-bureau in Den Haag, BIJ12 in Utrecht en het Huis van de Nederlandse Provincies (HNP) in Brussel. Je werkt binnen BIJ12, samen met betrokken collega’s in een dynamisch netwerk van overheden en maatschappelijke organisaties, in een open sfeer met ruimte voor eigen initiatief. Kom jij ons versterken als PMO’er bij NiNb?
Ben je enthousiast geworden en denk je dat dit weleens dé nieuwe baan voor jou kan zijn? Stuur uiterlijk 25 oktober 2026 je motivatiebrief en cv naar vacatures@ipo.nl . Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met Romina Golshahi (recruiter). Je kunt bellen of whatsappen via 06-48406455. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Eva Visser via 06-55628510. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Word jij blij van een vlekkeloze administratie en gaat je hart sneller kloppen van commercieel succes? Ga aan de slag als administratief medewerker bij ABN Amro Verzekeringen! Jij bent dé spil in het web. Met een lekker salaris vanaf € 16,42 bruto per uur, volop doorgroeikansen en een team dat successen viert met taart (of een borrel!), stap jij elke dag met een glimlach je kantoor binnen. Jouw nieuwe uitdaging begint hier!

Nieuwsgierig naar meer? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou

• Een salaris vanaf € 16,42 bruto per uur!
• Behaal je Wft-diploma's op kosten van Tempo Team!
• Bepaal je uren in overleg vanaf 16 uur per week!
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 of gratis met OV!
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%!
• Werken in de mooiste toren van Zwolle!

Wie ben jij
Als commercieel administratief medewerker bewaar jij altijd het overzicht in je taken, ook als er drie telefoons tegelijk gaan. Je vindt het heerlijk om dingen tot achter de komma te regelen, maar je bent ook niet bang om de telefoon te pakken en een klant te adviseren. Je spreekt de taal van de klant (letterlijk en figuurlijk) en denkt altijd drie stappen vooruit. Stilzitten? Dat is niets voor jou; jij ziet het werk liggen voordat een ander het ziet.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende eisen:

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift;
• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Je staat communicatief stevig in je schoenen;
• Je hebt affiniteit met de financiële dienstverlening.

Wat ga je doen
Als commercieel administratief medewerker zorg je dat geen enkel klantverzoek blijft liggen en dat de adviseurs hun handen vrij hebben voor de inhoud. Je bent de koning(in) van de opvolging en zorgt dat het proces van eerste lead tot getekende offerte vlekkeloos verloopt.

Jouw dag bestaat onder andere uit:

• Het direct beleggen van binnengekomen klantverzoeken bij de juiste collega;
• Het nabellen van leads en het proactief inplannen van adviesgesprekken;
• Het bewaken van de administratieve keten en het scherp opvolgen van offertes.

Waar ga je werken
Als commercieel administratief medewerker ga je aan de slag bij ABN AMRO Verzekeringen in Zwolle. Een sterk merk dat valt onder de vlag van Nationale-Nederlanden. Je komt terecht in een energiek team dat houdt van korte lijnen en een transparante aanpak. Bij ons praten we niet alleen over resultaten, we realiseren ze ook echt samen. Het is de ideale plek voor een aanpakker. Je staat graag tussen de mensen. Maar krijgt ook energie van een omgeving die altijd in beweging is om processen voor de klant te verbeteren.

Sollicitatie
Wil jij het verschil maken voor onze klanten? Solliciteer vandaag nog en word de stem van ABN AMRO! Samen zorgen we voor tevreden klanten én een fijne werkomgeving. Jouw nieuwe uitdaging wacht op je!

Over de vacature

Als Inside Sales Specialist ben jij de rechterhand van de Accountmanagers in de buitendienst. Jij beheert de klantrelaties vanuit kantoor en zorgt dat offertes en aanbestedingen tot in de puntjes kloppen. Ben jij communicatief ijzersterk, commercieel ingesteld en wil je werken bij een bedrijf dat écht iets betekent? Hier zoeken we een Sales Medewerker voor de Nederlandse markt. Jij bent de stem van dit bedrijf en zorgt dat elk traject soepel verloopt! 🚀#mkb

Wat bieden wij jou

• 32 tot 40 uur per week ⏰
• 8,33% vakantiegeld voor die welverdiende break! ✈️
• Uitzicht op vast!
• Internationaal, ambitieus en informeel 🌍
• Modern kantoor, mogelijkheid om thuis te werken💻
• Samenwerken en successen vieren centraal staan! 🎉

Wie ben jij
Jij bent een commercieel talent dat houdt van aanpakken. Je denkt niet in problemen, maar in (circulaire) oplossingen!

• Je hebt minimaal een HBO-diploma (bijv. Commerciële Economie of Logistiek). 🎓
• Je hebt ervaring in een commerciële binnendienst, bij voorkeur in de logistiek of FMCG. 📦
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en kunt je ook goed redden in het Engels. 🇳🇱🇬🇧
• Je bent een ster in Excel en krijgt systemen snel onder de knie. 💻
• Je bent proactief: zie je een kans? Dan grijp je die! ⚡

Wat ga je doen
Jij bent de onmisbare schakel tussen de klant, de accountmanagers en de logistieke operatie. Jij zorgt dat de Nederlandse markt groeit en dat onze klanten 100% tevreden zijn over hun pallet-pooling.

• Sales Support: Je ondersteunt de Business Development Managers bij het binnenhalen van nieuwe accounts. 🤝
• Offerte-expert: Je stelt complexe offertes op en rekent business cases door. 📊
• Relatiebeheer: Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten in Nederland en lost problemen op voordat ze ontstaan. ☎️
• Data & Analyse: Je analyseert klantdata om kansen voor uitbreiding of verbetering te spotten. 🔍
• Onboarding: Je begeleidt nieuwe klanten bij de start van hun samenwerking met het bedrijf. 🚚

Waar ga je werken
Zij zijn een van de grootste spelers in Europa op het gebied van pallet-pooling. Ze zijn een familiebedrijf met een sterke focus op duurzaamheid ("Carrying Impact"). Er hangt een ondernemende sfeer. De lijnen zijn kort, de ambities zijn hoog en er is altijd ruimte voor een goed idee. 🪵✨

• Salaris: Een competitief salaris dat past bij jouw skills 💸
• Uren: 32 tot 40 uur per week ⏰
• Sfeer: Internationaal, ambitieus en informeel 🌍

Sollicitatie
App of bel ons gerust! We staan voor je klaar. 📱📞Tempo-Team: Jouw nieuwe baan is slechts één klik weg! 🖱️✨! #mkb

Over de vacature

Heb jij een passie voor sterke B2B-content en wil je jouw creativiteit inzetten op internationaal niveau? Krijg jij energie van het omzetten van ingewikkelde technische verhalen naar pakkende teksten die écht blijven hangen? Dan is deze functie als B2B Content Marketing Specialist in Oudkarspel en Wormer precies wat je zoekt!

Wat bieden wij jou

• Mooi salaris tussen €3000,- en €4500,-
• Uitzicht op een vast contract
• Flexibele uren van 32-40 uur
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen!
• Vrijheid en vertrouwen om creatief te zijn
• Goede secundaire voorwaarden

Wie ben jij
Ben jij een creatieve woordkunstenaar met een kloppend hart voor techniek en B2B-marketing? Krijg je energie van zelfstandig werken, maar ben je tegelijkertijd een echte teamspeler die makkelijk schakelt en overzicht houdt? Dan passen jouw talenten perfect bij ons! Check snel of je jezelf herkent in onderstaande punten:

• HBO werk- en denkniveau
• Affiniteit met techniek
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels
• Handig met tools zoals Canva, Adobe, Google Ads en CRM-CSM systemen

Wat ga je doen
Een saaie werkdag? Dat staat niet in jouw woordenboek! In deze rol combineer je creativiteit met strategie en wissel je contentcreatie, digitale communicatie en internationale beurzen moeiteloos af. Met jouw frisse blik en praktische aanpak zorg je ervoor dat de organisatie overal ijzersterk voor de dag komt.

• Contentcreatie & klantcases: dit is 40% van het werk. Je haalt verhalen op bij sales, productmanagement en internationale collega's en verwerkt dit in toffe storytelling.
• Website & digitale communicatie: dit is 30% van het werk. Je houdt de website up-to-date, schrijft pakkende nieuwsbrieven en inspireert volgers via LinkedIn.
• Beurzen & projecten: dit is 30% van het werk. Je ondersteunt bij de organisatie en communicatie rondom internationale beurzen en pakt samen met het team verschillende marketingprojecten op.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij een grote en stabiele internationale speler op het gebied van transportbanden. Ondanks dat het een wereldwijde speler is, heerst er op de werkvloer een informele en persoonlijke sfeer. Je maakt deel uit van een compact en gedreven marketingteam van drie personen. De lijnen zijn kort, de deuren staan open en er is enorm veel ruimte voor jouw eigen ideeën en inbreng! Je standplaatsen zijn flexibel af te wisselen tussen Oudkarspel en Wormer.

Sollicitatie
Waar wacht je nog op? Laat van je horen! Klik op die solliciteerknop, stuur ons jouw cv en wie weet vieren we binnenkort jouw nieuwe baan!