Directie & Algemeen Management Vacatures

Over de vacature

Wil jij zichtbaar resultaat boeken in de openbare ruimte en bijdragen aan de ontwikkeling van mensen? Als Projectleider Groen bij Vebego Groen ben jij verantwoordelijk voor het groenonderhoud in een gemeente in de regio Tilburg.

Dit ga je doen

Je bent het vaste aanspreekpunt voor de gemeente en de schakel tussen opdrachtgever, collega's en uitvoering. Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en het financiële resultaat van groenonderhoudsprojecten en renovaties in de openbare ruimte.

• Opdrachtgeverschap: je bouwt aan een duurzame samenwerking met de gemeente.
• Projectsturing: je bewaakt planning, inkoop, financiën en projectadministratie.
• Mensgericht leidinggeven: je geeft richting aan diverse teams, ook aan medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je coacht respectvol en bent zichtbaar in de uitvoering.

Je werkt deels vanuit ons kantoor in De Moer en bent regelmatig onderweg. Je bezoekt de gemeente en bent buiten te vinden bij voormannen en collega's in de wijken.

Dit bieden we jou

Bij Vebego Groen werken we aan een groene en gezonde leefomgeving waarin iedereen meedoet. Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.376 en € 4.824 op basis van een fulltime werkweek, afhankelijk van jouw werkervaring. Je kunt doorgroeien tot maximaal € 5.306;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling (1/3 premie betaal jij, 2/3 Vebego Groen);
• Een elektrische lease auto of bedrijfsbus;
• Een thuiswerkvergoeding en een ingerichte thuiswerkplek;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Premiekorting op je aanvullende zorgverzekering en vergoeding voor fysiotherapie;
• Regelmatige bijeenkomsten met leuke en verbindende activiteiten, en een informele onboarding voor nieuwe collega's;
• De mogelijkheid om via de Vebego Foundation bij te dragen aan maatschappelijke projecten, zoals Stichting Jarige Job of Humanitas.

Dit ben jij

Je kent het gemeentelijke speelveld en begrijpt hoe belangen en besluitvorming binnen het openbaar groen samenkomen. Je communiceert helder en blijft professioneel als belangen botsen. Dan stuur jij het gesprek naar een werkbare oplossing.

Je beschikt over:

• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen gemeentelijk openbaar groen;
• Leidinggevende ervaring en voldoende vakkennis van groenonderhoud;
• Kennis van bestuurlijke en ambtelijke belangen binnen een gemeentelijke organisatie.

Klaar om verantwoordelijkheid te nemen voor het openbaar groen?

Neem contact op met Suzanne de Grood via 06-53416613, ook via WhatsApp, of mail naar . Je kunt ook direct solliciteren via de sollicitatiebutton.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met projectmanager Thomas van de Sande op 06-82667658 of mail naar . We vertellen je graag meer over de functie en Vebego Groen.

Over de vacature

Wil jij zichtbaar resultaat boeken in de openbare ruimte en bijdragen aan de ontwikkeling van mensen? Als Projectleider Groen bij Vebego Groen ben jij verantwoordelijk voor het groenonderhoud in een gemeente in de regio Tilburg. Je stuurt diverse teams aan, waaronder medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Samen zorg je voor een groene, verzorgde en prettige leefomgeving.

Dit ga je doen

Als Projectleider Groen ben jij het vaste aanspreekpunt voor de gemeente. Je bent de verbindende schakel tussen opdrachtgever, collega's en uitvoering. Je zorgt voor de kwaliteit, voortgang en het financiële resultaat van groenonderhoudsprojecten en renovaties in de openbare ruimte. Je begrijpt hoe besluitvorming binnen een gemeente werkt en weet wanneer je meebeweegt en wanneer je duidelijk positie kiest.

• Opdrachtgeverschap en relatiebeheer: je bouwt aan een duurzame samenwerking met de gemeente en vertaalt afspraken naar een werkbare uitvoering.
• Projectsturing: je bewaakt planning, kwaliteit, inkoop, financiën en projectadministratie en stuurt bij waar nodig.
• Mensgericht leidinggeven: je geeft vertrouwen en richting aan diverse teams. Je coacht op een duidelijke en respectvolle manier en blijft ook bij weerstand rustig en oplossingsgericht.

Je werkt deels vanuit ons kantoor in De Moer, naast Tilburg, en bent regelmatig onderweg. Je bezoekt de gemeente, stemt af met betrokken partijen en loopt geregeld mee in de wijken bij de voormannen en collega's. Zo weet je wat er speelt en kun je snel schakelen.

Dit bieden we jou

'Een groene en gezonde leefomgeving waarin iedereen meedoet': daar zetten we ons bij Vebego Groen elke dag voor in. Binnen ons familiebedrijf kijken we naar elkaar om. Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

Als Projectleider Groen krijg je:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.376 en € 4.824 op basis van een fulltime werkweek, afhankelijk van jouw werkervaring. Je kunt doorgroeien tot een maximaal salarisbedrag van € 5.306;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling (1/3 premie betaal jij, 2/3 betaalt Vebego Groen);
• Een elektrische lease auto of bedrijfsbus;
• Een thuiswerkvergoeding en een ingerichte thuiswerkplek wanneer je thuiswerkt;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden voor nu en later;
• Premiekorting op je aanvullende zorgverzekering en een vergoeding voor fysiotherapie;
• Regelmatig bijeenkomsten over de resultaten en ontwikkelingen binnen Vebego Groen, met leuke en verbindende activiteiten. Nieuwe collega's krijgen een informele onboarding in de regio;
• De mogelijkheid om via de Vebego Foundation bij te dragen aan maatschappelijke projecten, zoals Stichting Jarige Job of Humanitas. Je kunt ook zelf een bijdrage aanvragen voor initiatieven in jouw buurt of vereniging.

Dit ben jij

Deze functie vraagt om iemand die stevig in de schoenen staat en het gemeentelijke speelveld kent. Je begrijpt hoe belangen, besluitvorming en verwachtingen binnen het openbaar groen samenkomen. Je communiceert helder, bouwt vertrouwen op en blijft professioneel als belangen botsen.

• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen gemeentelijk openbaar groen;
• Kennis van het spel binnen een gemeentelijke organisatie, met inzicht in bestuurlijke en ambtelijke belangen;
• Relevante leidinggevende ervaring en voldoende vakkennis van groenonderhoud om inhoudelijk te schakelen met de gemeente en je collega's.

Over Vebego Groen

Vebego zet in op een actief diversiteitsbeleid en een inclusieve organisatie. We benutten de verschillen tussen mensen optimaal en streven bij de samenstelling van teams naar diversiteit in leeftijd, geslacht, cultuur, achtergrond, geaardheid, kennis en competenties.

Klaar om verantwoordelijkheid te nemen voor het openbaar groen?

Neem contact op met Suzanne de Grood via 06-53416613, ook via WhatsApp, of mail naar . Je kunt ook direct solliciteren via de sollicitatiebutton.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met projectmanager Thomas van de Sande via 06-82667658 of mail naar . We vertellen je graag meer over de functie en Vebego Groen.

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Utrecht, rondom Kortenhoef. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

Als Bedrijfsleider Kas in Noord-Brabant krijg je een sleutelrol binnen een moderne glastuinbouwomgeving. Jij zorgt dat mensen, teelt, techniek en planning dagelijks goed op elkaar aansluiten. Je werkt met ervaren teams, slimme kastechniek en processen die continu in beweging zijn. Een mooie stap voor een bedrijfsleider die graag dichtbij de praktijk staat, maar ook vooruitkijkt naar verbetering, automatisering en groei.

Wat ga je doen?

• Aansturen en begeleiden van het kasteam in de dagelijkse operatie
• Zorgen voor een goede afstemming tussen teelt, arbeid, planning, techniek en kwaliteit
• Meedenken over verbeteringen in teeltprocessen, kasinrichting en werkmethodes
• Werken met moderne teelttechnieken, klimaatsturing en digitale teeltadministratie
• Signaleren waar automatisering, robotisering of procesoptimalisatie meer rust en resultaat kan brengen
• Bewaken van veiligheid, hygiëne, kwaliteit en productiviteit in de kas
• Afstemmen met teeltverantwoordelijken, management, leveranciers en externe partijen
• Betrokken zijn bij kasprojecten, technische aanpassingen en energievraagstukken

Functie-eisen

• Ervaring als bedrijfsleider kas, assistent-bedrijfsleider, teeltmanager, teamleider glastuinbouw of vergelijkbare leidinggevende rol
• Een coachende en duidelijke manier van leidinggeven
• Kennis van moderne glastuinbouw, teelttechniek, klimaatsturing en procesmatig werken
• Je weet hoe je rust brengt in een dynamische omgeving en mensen meekrijgt in verandering
• Je schakelt makkelijk tussen werkvloer, management en externe partijen
• Je denkt vooruit, ziet verbeterkansen en durft beslissingen te nemen
• Een relevante opleiding is een pré, zoals mbo Teelt en Techniek met specialisatie glastuinbouw, hbo Tuinbouw & Agribusiness, hbo Tuinbouw en Akkerbouw of een opleiding in tuinbouwmanagement. Deze opleidingen sluiten goed aan op thema’s als teelt, techniek, bedrijfskunde, management en innovatie in de kas.
• Rijbewijs B en goede beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden wij?

• Een verantwoordelijke functie bij professionele opdrachtgevers binnen de glastuinbouw
• Werken in moderne kasomgevingen waar techniek, teelt en mensgericht leidinggeven samenkomen
• Ruimte om processen slimmer te maken en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren
• Projecten op het gebied van automatisering, teelttechniek, energie en kasoptimalisatie
• Korte lijnen, persoonlijke begeleiding en een netwerk binnen Groen, Bouw, Infra en Agri
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in leiderschap, teelt, techniek of bedrijfsvoering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van opdrachtgever en opdracht
• Salaris tussen €4.200 en €5.600 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een echte organisator die graag alles tot in de puntjes regelt? In deze veelzijdige functie combineer je projectondersteuning met office management, HR en facilitaire werkzaamheden. Je werkt twee dagen per week op kantoor in Rotterdam, twee dagen in Well (Limburg) en één dag vanuit huis. Bereidheid tot reizen is vereist! Hierbij hoort een salaris tot €4.930,- bruto per maand op basis van 40 uur.

Wij bieden

• Een bruto jaarsalaris tussen € 41.454 en € 59.219, exclusief vakantiegeld, afhankelijk van ervaring;
• Een fulltime functie van 40 uur per week;
• Een opdracht van 16 november 2026 tot en met 16 november 2027;
• 32 vakantiedagen op fulltime basis;
• 8% vakantiegeld;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Een afwisselende functie binnen een groot en uitdagend project;
• Een professionele werkomgeving met betrokken collega's.

Functieomschrijving

Als Project Management Ondersteuner (PMO) ben jij de organisatorische spil binnen het projectteam. Je ondersteunt de projectmanager en zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen. Je organiseert vergaderingen, workshops en evenementen, maakt notulen, bewaakt actiepunten en houdt de projectadministratie en documentatie op orde.
Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor praktische en organisatorische zaken. Je regelt onder andere kantoorvoorzieningen, catering, reizen en facilitaire zaken. Ook ondersteun je bij het inwerken van nieuwe collega's en coördineer je personeelszaken, zoals planningen, reisdocumenten en certificeringen. Je schakelt met verschillende afdelingen, leveranciers en externe partijen en ziet waar processen slimmer of efficiënter kunnen.

Je werkt vanuit twee verschillende kantoorlocaties en hebt daarnaast de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken. De verdeling is als volgt:
Twee dagen per week op kantoor in Rotterdam;
Twee dagen per week op de projectlocatie in Well (Limburg);
Eén dag per week vanuit huis.

Je werkplek

De opdrachtgever is een toonaangevende aannemer die wereldwijd actief is op het gebied van bagger-, waterbouwkundige en offshore projecten (olie, gas en wind). Het is een Nederlands familiebedrijf met 150 jaar internationale ervaring. Veilig werken staat hoog in het vaandel en daarbij zorgen ze altijd voor een innovatieve en duurzame oplossing. Als Project Management Ondersteuner (PMO) ga je aan de slag op een grootschalig civiel project waarin waterveiligheid, dijkversterking, infrastructuur en natuurontwikkeling samenkomen. Hier werk je samen met diverse disciplines aan een toekomstbestendige leefomgeving.

Functie-eisen

• Je beschikt over mbo+/hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt sterke organisatorische en administratieve vaardigheden;
• Je bent proactief, zelfstandig en servicegericht;
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten;
• Je communiceert gemakkelijk met collega's en externe partijen;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed, mondeling en schriftelijk;
• Je bent bereid om wekelijks tussen Rotterdam en Well te reizen.

van nes + plaisier Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past! Solliciteren? Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Stephanie Roos via of via . Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de finance & office sectoren? Bezoek onze website . Salarisomschrijving

€3400 - €4930 / per maand

Over de vacature

Jij weet hoe je een team aanstuurt. Wij bieden je de kans om dat buiten te doen. Als Assistent Voorman Groenonderhoud zorg jij dat het werk soepel verloopt, medewerkers weten waar ze aan toe zijn en de buitenruimte er verzorgd bij ligt. Je werkt aan groenonderhoudsprojecten waar dagelijks veel mensen van genieten, van woonwijken en parken tot bedrijfsterreinen en openbare ruimtes. Ervaring in de groenvoorziening is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste: jouw leidinggevende kwaliteiten maken hier het verschil.

Wat ga je doen?

• Samen met je team coördineer je het dagelijks groenonderhoud en zorg je voor een goede werkverdeling.
• Je vertaalt werkopdrachten en beeldbestekken naar duidelijke instructies voor de medewerkers.
• Je bewaakt de planning, kwaliteit, veiligheid en het budget, zodat werkzaamheden volgens afspraak worden uitgevoerd.
• Je begeleidt en motiveert medewerkers en helpt hen om zich verder te ontwikkelen.
• Je signaleert knelpunten op tijd, schakelt snel en zorgt dat het werk doorgaat.
• Je werkt nauw samen met collega's en zorgt voor een prettige, productieve werksfeer.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding en ervaring met het aansturen of begeleiden van medewerkers.
• Je bent communicatief sterk, stressbestendig en weet mensen op een positieve manier mee te krijgen.
• Je hebt een praktische instelling, neemt verantwoordelijkheid en steekt waar nodig zelf de handen uit de mouwen.
• Je werkt graag samen en weet ook op drukke momenten het overzicht te bewaren.
• Je beschikt over rijbewijs B en een VCA-certificaat of bereid deze te halen.
• Ervaring binnen het groenonderhoud is geen vereiste. Als je maar ervaring hebt met het aansturen van mensen.

Wat bieden wij?

• Kans op vast contract, bij TOPS of direct bij de opdrachtgever.
• 25 vakantiedagen (fulltime) en 8,33% vakantiegeld.
• Goede werkschoenen en nette bedrijfskleding, gewoon geregeld.
• Reiskostenvergoeding.
• Cursussen en scholing, €500 opleidingsbudget per jaar.
• Een team dat voor elkaar klaarstaat, inclusief uitjes en borrels.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een echte organisator die graag alles tot in de puntjes regelt? In deze veelzijdige functie combineer je projectondersteuning met office management, HR en facilitaire werkzaamheden. Je werkt twee dagen per week op kantoor in Rotterdam, twee dagen in Well (Limburg) en één dag vanuit huis. Bereidheid tot reizen is vereist! Hierbij hoort een salaris tot €4.930,- bruto per maand op basis van 40 uur.

Wij bieden

• Een bruto jaarsalaris tussen € 41.454 en € 59.219, exclusief vakantiegeld, afhankelijk van ervaring;
• Een fulltime functie van 40 uur per week;
• Een opdracht van 16 november 2026 tot en met 16 november 2027;
• 32 vakantiedagen op fulltime basis;
• 8% vakantiegeld;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Een afwisselende functie binnen een groot en uitdagend project;
• Een professionele werkomgeving met betrokken collega's.

Functieomschrijving

Als Project Management Ondersteuner (PMO) ben jij de organisatorische spil binnen het projectteam. Je ondersteunt de projectmanager en zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen. Je organiseert vergaderingen, workshops en evenementen, maakt notulen, bewaakt actiepunten en houdt de projectadministratie en documentatie op orde.
Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor praktische en organisatorische zaken. Je regelt onder andere kantoorvoorzieningen, catering, reizen en facilitaire zaken. Ook ondersteun je bij het inwerken van nieuwe collega's en coördineer je personeelszaken, zoals planningen, reisdocumenten en certificeringen. Je schakelt met verschillende afdelingen, leveranciers en externe partijen en ziet waar processen slimmer of efficiënter kunnen.

Je werkt vanuit twee verschillende kantoorlocaties en hebt daarnaast de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken. De verdeling is als volgt:
Twee dagen per week op kantoor in Rotterdam;
Twee dagen per week op de projectlocatie in Well (Limburg);
Eén dag per week vanuit huis.

Je werkplek

De opdrachtgever is een toonaangevende aannemer die wereldwijd actief is op het gebied van bagger-, waterbouwkundige en offshore projecten (olie, gas en wind). Het is een Nederlands familiebedrijf met 150 jaar internationale ervaring. Veilig werken staat hoog in het vaandel en daarbij zorgen ze altijd voor een innovatieve en duurzame oplossing. Als Project Management Ondersteuner (PMO) ga je aan de slag op een grootschalig civiel project waarin waterveiligheid, dijkversterking, infrastructuur en natuurontwikkeling samenkomen. Hier werk je samen met diverse disciplines aan een toekomstbestendige leefomgeving.

Functie-eisen

• Je beschikt over mbo+/hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt sterke organisatorische en administratieve vaardigheden;
• Je bent proactief, zelfstandig en servicegericht;
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten;
• Je communiceert gemakkelijk met collega's en externe partijen;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed, mondeling en schriftelijk;
• Je bent bereid om wekelijks tussen Rotterdam en Well te reizen.

van nes + plaisier Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past! Solliciteren?

Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Stephanie Roos via of via . Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de finance & office sectoren? Bezoek onze website .

Salarisomschrijving

€3400 - €4930 / per maand

Over de vacature

Wil jij zorgen voor een veilige, goed georganiseerde en toekomstbestendige werkomgeving? In deze veelzijdige functie combineer je facilitaire regie met HSE-advies.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Akerboom Yacht Equipment in Leiden is onderdeel van De Vries Groep die superjachten bouwt onder de naam Feadship. Akerboom ontwerpt én bouwt hooggekwalificeerde luiken, deuren, kranen, platforms, loopplanken en boarding ladders voor gemiddeld 4 jachten per jaar. Onze equipment moet aan de hoogste eisen voldoen. Het is uniek. De luxe jachten waarin wij het plaatsen zijn technische hoogstandjes. Akerboom telt ca. 115 medewerkers. Onze missie is: 'Vakmanschap met passie'.

Wil jij zorgen voor een veilige, goed georganiseerde en toekomstbestendige werkomgeving? In deze veelzijdige functie combineer je facilitaire regie met HSE-advies. Je houdt gebouwen, terreinen en middelen in topconditie. Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktische maatregelen. Je krijgt veel ruimte voor verbeteringen.

Dit ga je doen als Facilitair Coördinator Leiden

• Onderhoud & faciliteiten: Je stelt het MJOP op en houdt het actueel. Je coördineert onderhoud, keuringen, werkplekinrichting en facilitaire processen, zoals het wagenpark en afvalverwerking.
• Leveranciers & projecten: Je vergelijkt offertes, bewaakt contracten en begeleidt onderhouds-, verbouwings- en verbeterprojecten.
• Bedrijfskantine: Je draagt zorg voor een correcte bevoorrading en uitvoering van en in de kantine;
• HSE & risicobeheer: Je coördineert de RI&E en bewaakt het plan van aanpak. Je vertaalt wet- en regelgeving naar heldere procedures en maatregelen.
• Veilige werkomgeving: Je voert veiligheidsrondes uit, signaleert risico's en spreekt collega's en externe partijen aan op veilig werken.
• Incidenten & advies: Je bent het aanspreekpunt voor HSE-vraagstukken, coördineert incidentonderzoek en adviseert over preventieve verbetermaatregelen.
• Training & verbetering: Je verzorgt toolboxmeetings en instructies, ondersteunt audits en maakt HSE-prestaties inzichtelijk.

Dit breng je mee

Je combineert technisch en facilitair inzicht met een praktische aanpak. Je kunt complexe informatie ontleden en verbanden leggen om tot inzicht en oplossingen te komen. Je kunt anderen meenemen in je ideeën en draagvlak creëren. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en communiceert gemakkelijk met collega's, directie, leveranciers en inspectiediensten.

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een facilitaire opleiding of hotelschool. Je hebt ook een veiligheidsopleiding zoals IVK of HVK, of je bent bereid deze te halen.
• Je hebt kennis van facilitaire dienstverlening, gebouwen, installaties en productiemiddelen;
• Je hebt kennis van HSE-wetgeving, de Arbowet, RI&E en veiligheids- en milieuvoorschriften;
• Je hebt ervaring met RI&E, audits, leveranciers en het begeleiden van verbeteracties;
• BHV en EHBO, of de bereidheid dit te behalen;
• sterk in plannen en organiseren, oordeelsvorming en klantgericht samenwerken;
• goede beheersing van Nederlands en Engels, ervaring met MS Office en planningssoftware.

Ons aanbod

• Een salaris, afhankelijk van ervaring, tussen de € 3.500,- en € 5.000,- bruto per maand;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
• een goede pensioenregeling waarbij Akerboom 2/3 van de premie betaalt;
• een verantwoordelijke functie met ruimte om verbeteringen en investeringen echt vorm te geven.

N.B. Wij communiceren met elkaar in het Nederlands. Engelstalige sollicitaties worden niet in behandeling genomen.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een echte organisator die graag alles tot in de puntjes regelt? In deze veelzijdige functie combineer je projectondersteuning met office management, HR en facilitaire werkzaamheden. Je werkt twee dagen per week op kantoor in Rotterdam, twee dagen in Well (Limburg) en één dag vanuit huis. Bereidheid tot reizen is vereist! Hierbij hoort een salaris tot €4.930,- bruto per maand op basis van 40 uur.

Wij bieden

• Een bruto jaarsalaris tussen € 41.454 en € 59.219, exclusief vakantiegeld, afhankelijk van ervaring;
• Een fulltime functie van 40 uur per week;
• Een opdracht van 16 november 2026 tot en met 16 november 2027;
• 32 vakantiedagen op fulltime basis;
• 8% vakantiegeld;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Een afwisselende functie binnen een groot en uitdagend project;
• Een professionele werkomgeving met betrokken collega's.

Functieomschrijving

Als Project Management Ondersteuner (PMO) ben jij de organisatorische spil binnen het projectteam. Je ondersteunt de projectmanager en zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen. Je organiseert vergaderingen, workshops en evenementen, maakt notulen, bewaakt actiepunten en houdt de projectadministratie en documentatie op orde.
Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor praktische en organisatorische zaken. Je regelt onder andere kantoorvoorzieningen, catering, reizen en facilitaire zaken. Ook ondersteun je bij het inwerken van nieuwe collega's en coördineer je personeelszaken, zoals planningen, reisdocumenten en certificeringen. Je schakelt met verschillende afdelingen, leveranciers en externe partijen en ziet waar processen slimmer of efficiënter kunnen.

Je werkt vanuit twee verschillende kantoorlocaties en hebt daarnaast de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken. De verdeling is als volgt:
Twee dagen per week op kantoor in Rotterdam;
Twee dagen per week op de projectlocatie in Well (Limburg);
Eén dag per week vanuit huis.

Je werkplek

De opdrachtgever is een toonaangevende aannemer die wereldwijd actief is op het gebied van bagger-, waterbouwkundige en offshore projecten (olie, gas en wind). Het is een Nederlands familiebedrijf met 150 jaar internationale ervaring. Veilig werken staat hoog in het vaandel en daarbij zorgen ze altijd voor een innovatieve en duurzame oplossing. Als Project Management Ondersteuner (PMO) ga je aan de slag op een grootschalig civiel project waarin waterveiligheid, dijkversterking, infrastructuur en natuurontwikkeling samenkomen. Hier werk je samen met diverse disciplines aan een toekomstbestendige leefomgeving.

Functie-eisen

• Je beschikt over mbo+/hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt sterke organisatorische en administratieve vaardigheden;
• Je bent proactief, zelfstandig en servicegericht;
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten;
• Je communiceert gemakkelijk met collega's en externe partijen;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed, mondeling en schriftelijk;
• Je bent bereid om wekelijks tussen Rotterdam en Well te reizen.

van nes + plaisier

Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past!

Solliciteren?

Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Stephanie Roos via of via . Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de finance & office sectoren? Bezoek onze website .

Salarisomschrijving

€3450 - €4930 / per maand

Over de vacature

Over de vacature

• Leidinggeven aan de afdelingen bedrijfsbureau, vlechterij, logistiek, mallenmakerij, elementen- en kelderproductie.
• Dagelijks onderdeel van het Managementteam en direct overleg met de directeur.
• Bevorderen van optimale teamprestaties door een coachende en ondersteunende werkstijl.
• Bewaken van productieprestaties en doorvoeren van verbeteringen in producten, processen, personeelsplanning en kwaliteit.
• Uitvoeren van zowel managementtaken als uitvoerende werkzaamheden, zoals planning en werkvoorbereiding op het bedrijfsbureau.
• Toezicht houden op naleving van veiligheids-, bedrijfs- en milieuvoorschriften.
• Onderhouden van interne contacten met diverse afdelingen en externe contacten met klanten en leveranciers.
• Actief als bedrijfshulpverlener en voorman van de BHV organisatie.

Wat verwachten wij van jou?

• Minimaal HBO-niveau, bij voorkeur richting bouwkunde, civiel of bedrijfskunde.
• Tenminste vijf jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende in de productie, idealiter in de betonindustrie.
• Uitgebreide productkennis van beton(producten) en industrie-ervaring.
• Kennis van interne bedrijfsprocessen en ervaring met contracten en partners.
• Flexibel inzetbaar bij veranderingen en het kunnen vervangen van collega's.
• Sterke leidinggevende eigenschappen en het vermogen om medewerkers te motiveren.
• Proactief, communicatief vaardig en analytisch sterk.
• Bekend met automatiseringssystemen in de sector.
• Competenties zoals initiatief, kwaliteitsgerichtheid, planning, stressbestendigheid en samenwerken.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Salaris tussen de €4.000 en €7.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Vaste aanstelling bij een gerenommeerd bedrijf binnen de beton- en bouwsector.
• Werken in de dagdienst met duidelijke werktijden en een uitstekende werk-privébalans.
• Veel ruimte voor eigen inbreng, verbeteringen en persoonlijke ontwikkeling in de sector.
• Afwisselende, verantwoordelijke functie waarbij je direct impact hebt op het eindresultaat.
• Enthousiast team en professionele begeleiding voor jouw volgende stap in de dagdienst.

Spreekt de vacature voor Manager Productie in Alkmaar jou aan? Stuur een mail of solliciteer direct via de website!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Operationeel Teamleider Parkeergarages zorg jij ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden op onze locaties in Noord-Holland soepel verlopen. Je coördineert een team van 17 medewerkers, verspreid over 6 locaties, en houdt de dienstverlening op een hoog niveau. Met jouw organisatorische vaardigheden breng je structuur aan in een dynamische omgeving, terwijl je voortdurend zoekt naar kansen om processen te verbeteren. Als natuurlijke motivator begeleid je het team naar gezamenlijke doelen. Dit ga je doen:

• Coördineren: je verdeelt taken, maakt planningen en zorgt voor een efficiënte werkverdeling binnen het team;
• Begeleiden: je voert structureel gesprekken met teamleden, zoals evaluaties en jaargesprekken, om betrokkenheid en ontwikkeling te stimuleren;
• Bewaken: je ziet erop toe dat procedures en kwaliteitsstandaarden worden nageleefd en vertaalt rapportages naar concrete acties;
• Oplossen: je pakt operationele uitdagingen zelfstandig aan en draagt bij aan verbeterprocessen binnen de organisatie;
• Administreren: je houdt overzichten en rapportages bij en handelt administratieve taken correct af.

Leidinggeven aan 17 medewerkers, verspreid over 6 locaties: zie jij dat wel zitten? Lees dan snel verder!

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. We investeren graag in jouw ontwikkeling en zorgen dat je alles in huis hebt om succesvol te zijn.

• Een bruto maandsalaris van €4.116,-, inclusief 13e maand. Je kiest zelf of je de 13e maand maandelijks laat uitbetalen of niet;
• 8% vakantiegeld;
• Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik;
• 30 vakantiedagen;
• Een vitaliteitsbudget van €600,- per jaar en een thuiswerkvergoeding;
• Een fulltime werkweek van 40 uur;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Toegang tot trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!

Functie-eisen

Als Operationeel Teamleider Parkeergarages ben je gedreven, bewaar je het overzicht en weet je mensen te motiveren. Je draagt graag bij aan het verbeteren van processen, en met jouw organisatorische vaardigheden en coachende aanpak zorg je dat teams optimaal presteren.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in teambegeleiding en -motivatie;
• Je communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent sterk in het prioriteren, plannen en organiseren van werkzaamheden;
• Je bent bereid om eens per vier weken bereikbaarheidsdienst te draaien.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een volgende stap als teamleider? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft.

Over het bedrijf

Gevestigd in het bruisende Amsterdam, zijn wij een toonaangevende organisatie die zich richt op hoogwaardige dienstverlening en uitzonderlijke klantbelevingen. Samenwerking, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering zijn onze kernwaarden en vormen de basis van alles wat we doen. Je komt terecht in een open en collegiale werkomgeving waarin jouw professionele ontwikkeling centraal staat. We investeren in onze medewerkers met trainingen, groeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast dragen we actief bij aan duurzame oplossingen en innovatieve projecten. Word jij onze nieuwe Operationeel Teamleider Parkeergarages in Noord-Holland? Maak deel uit van een team dat continu streeft naar verbetering en innovatie, en solliciteer vandaag nog!

Over de vacature

Dit ga je doen

Als Project Assistant zorg je dat het Offshore Energy projectteam soepel kan werken door alles rondom organisatie en communicatie strak te regelen.

• Ondersteun de Project Director en Project Managers met administratieve en organisatorische taken;
• Coördineer communicatie met interne en externe stakeholders en bewaak opvolging van acties;
• Plan en organiseer vergaderingen, inclusief agenda's, stukken, notulen en actiepunten;
• Regel lunches, events en facilitaire zaken zoals kantoorbenodigdheden en vergaderruimtes;
• Bereid presentaties voor en breng structuur aan in terugkerende processen en overzichten.

Dit ben jij

Je bent een ervaren Project Assistant die zelfstandig werkt, snel schakelt en soepel communiceert in een internationale kantooromgeving.

• MBO 4-diploma, bij voorkeur in (office)managementrichting;
• 3–5 jaar ervaring als secretaresse of managementassistent;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en goede beheersing Engels;
• Gevorderde kennis van MS Office, SharePoint en Microsoft Teams.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een internationaal maritiem bedrijf dat actief is binnen de offshore energiesector. Vanuit een modern kantoor werk je in een open en professionele omgeving, met korte lijnen tussen projectteams en ondersteunende afdelingen. Samen werk je aan uitdagende projecten en duurzame oplossingen voor de maritieme sector. Binnen het Offshore Energy Project Secretariat maak je deel uit van een compact team van twee collega’s.
Je werkt nauw samen met Project Directors en Project Managers en hebt contact met uiteenlopende afdelingen binnen de organisatie. Geen dag is hetzelfde: je houdt overzicht, schakelt snel en zorgt ervoor dat projecten en betrokkenen goed op elkaar zijn afgestemd.De werksfeer is informeel, praktisch en collegiaal. Je krijgt volop ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en écht onderdeel te zijn van het projectteam.

Wat bieden wij jou?

Je bent een ervaren Project Assistant die zelfstandig werkt, snel schakelt en soepel communiceert in een internationale kantooromgeving.

• MBO 4-diploma, bij voorkeur in (office)managementrichting;
• 3–5 jaar ervaring als secretaresse of managementassistent;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en goede beheersing Engels;
• Gevorderde kennis van MS Office, SharePoint en Microsoft Teams.

Over de vacature

Profiel

Wij zoeken een gezaghebbende en verbindende manager die inhoudelijke kennis combineert met veranderkracht en mensgericht leiderschap. Je kunt op directieniveau adviseren en tegenspel bieden, maar bent ook zichtbaar en toegankelijk voor medewerkers. Je brengt structuur en maakt keuzes, zonder de professionals en hun vakmanschap uit het oog te verliezen.

Ervaring en deskundigheid

• Ruime eindverantwoordelijke leidinggevende ervaring binnen data, digitalisering, informatievoorziening, I&A, IV of een vergelijkbaar domein.
• Ervaring als unitmanager, afdelingshoofd, CIO, directeur digitalisering of manager bedrijfsvoering in een complexe publieke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met stabilisatie, organisatieontwikkeling en complexe veranderopgaven.
• Gedegen kennis van digitale dienstverlening, informatievoorziening, data, architectuur, informatiebeveiliging, privacy en informatiebeheer.
• Ervaring met governance, portfoliosturing, opdrachtgeverschap, leveranciersregie en strategische besluitvorming.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke context, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Academisch werk- en denkniveau.

Leiderschapskwaliteiten

• Natuurlijk gezag en bestuurlijke sensitiviteit.
• Mensgericht, zichtbaar en benaderbaar; investeert actief in vertrouwen, professionele ontwikkeling en sociale veiligheid.
• Koersvast en besluitvaardig, met gevoel voor draagvlak en uitvoerbaarheid.
• Sterk analytisch vermogen en in staat complexe inhoud terug te brengen tot heldere keuzes.
• Verbindt strategie, bedrijfsvoering, techniek en dagelijkse praktijk.
• Durft te prioriteren, aan te spreken en waar nodig te escaleren.
• Communiceert helder met bestuur, directie, management, medezeggenschap, medewerkers en externe partners.

Over de vacature

Reimagine what coffee can be. Reimagine what you can become. Let’s grow together.

Werken bij Nespresso is geloven dat koffie een positieve invloed kan hebben op onze medemensen en aarde. Je snapt dat daden meer zeggen dan woorden, en kan trots zijn om voor een B Corp-gecertificeerd bedrijf te werken. We moedigen je aan om jouw unieke talenten in te zetten om samen met ons ultieme Nespresso koffiemomenten voor onze klanten te creëren.

Nespresso zoekt een Boutique Manager

Als Boutique Manager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een Boutique team waarbij je de doelstellingen van Nespresso voorop stelt. Je coacht en motiveert het team en stuurt ze aan om ervoor te zorgen dat targets worden behaald, en de klanten unieke koffiemomenten ervaren in de Boutique. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de business en sta je in nauw contact met andere afdelingen van Nespresso om je hierin te ondersteunen. Naast gesprekken met collega's over performance en hun ontwikkeling ben je ook veel bezig met HR gerelateerde taken, zoals performance- en verzuimmanagement, recruitment en administratieve taken. Staanplaats van de rol is in overleg met de kandidaat.

Jouw verantwoordelijkheden als Boutique Manager:

• • Het aansturen van een Boutique team tussen 10-15 medewerkers waarbij je de normen en waarden en servicegerichtheid van Nespresso vooropstelt.
• • Verantwoordelijk voor het behalen en maximaliseren van commerciele- en servicegerichte targets.
• • Samen met jouw team een excellente klantbeleving creeren.
• • Vanuit de Nespresso strategie, actief zoeken naar groei- en verbeterkansen voor het Nespresso merk binnen de beinvloedsfeer van de boutique.
• • Het voeren van sollicitatie-, werkvermogen- en performance gesprekken, en natuurlijk de bijhorende administratie.
• • Verantwoordelijk voor het creeren van de gewenste Nespresso ICAN cultuur.

Dit breng jij voor de vacature Boutique Manager mee:

• • Ervaring in het aansturen van een team van tussen de 10-15 medewerkers in een commerciele en service omgeving.
• • 3+ jaar management ervaring. High performance premium retail ervaring is een pré.
• • Ervaring met stakeholder management zal je helpen om te schakelen met alle verschillende afdelingen.
• • Je kent de rol van jouw Boutique als geen ander en bent continu op zoek naar manieren om meer business en klanttevredenheid te realiseren.
• • Woonachtig in de regio Randstad.
• • Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels.

De baan biedt meer dan alleen een uitdaging:

• • €3.600,- tot €4.200,- bruto per maand obv een fulltime dienstverband;
• • 29 vakantiedagen obv een fulltime dienstverband;
• • 1 kwartaal bonus structuur gebaseerd op team targets (max 15% extra jaarsalaris);
• • 1 gratis Nespresso-machine én maandelijks koffie tegoed van €50;
• • 40% gemiddelde korting op je sportschool abonnement;
• • 1 diverse groep leuke collega’s die niet kunnen wachten jou alles te vertellen over onze koffie;
• • 1 Groot nieuwjaarsfeest op een prachtige locatie;
• • Volledige reiskostenvergoeding (NS Business Card of km vergoeding);
• • Gratis lunch en avondeten in de Boutique;
• • Gratis Babyvoeding tot 500 Euro per kind per jaar;
• • Nog veel meer boeiende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Nog meer redenen om bij Nespresso te werken:

• • Boost your development! Wij bieden trainingen, ontwikkelingsprogramma’s en coaching om jouw skills én carrière te laten groeien
• • Jouw welzijn staat voorop, met o.a. Ons Employee Assistance Program en diverse wellbeing‑activiteiten
• • Bij Nestlé kun je volledig jezelf zijn. Passie voor DE&I? Sluit je aan bij onze Diversity, Equity & Inclusion Ambassadors
• • Je draagt bij aan de missie van Nestlé om de kwaliteit van leven te verbeteren en levert daarmee een bijdrage aan een betere toekomst.

Wie jij bent, is precies wat wij zoeken

Bij Nespresso geloven wij dat elk individu het uiterste respect verdient en zo behandeld dient te worden. Het is belangrijk dat iedereen zich welkom en veilig voelt bij Nespresso; ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie. Nespresso werkt bewust aan het creëren van diverse, gepassioneerde teams. Wij geloven dat dit ons nog creatiever en innovatiever maakt in het streven naar het bieden van unieke koffie ervaringen en tegelijkertijd een positieve impact hebben op onze medemensen en onze aarde.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Teamleider Car Park Operations zorg jij ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden op onze locaties in Noord-Holland soepel verlopen. Je coördineert een team van 17 medewerkers, verspreid over 6 locaties, en houdt de dienstverlening op een hoog niveau. Met jouw organisatorische vaardigheden breng je structuur aan in een dynamische omgeving, terwijl je voortdurend zoekt naar kansen om processen te verbeteren. Als natuurlijke motivator begeleid je het team naar gezamenlijke doelen. Dit ga je doen:

• Coördineren: je verdeelt taken, maakt planningen en zorgt voor een efficiënte werkverdeling binnen het team;
• Begeleiden: je voert structureel gesprekken met teamleden, zoals evaluaties en jaargesprekken, om betrokkenheid en ontwikkeling te stimuleren;
• Bewaken: je ziet erop toe dat procedures en kwaliteitsstandaarden worden nageleefd en vertaalt rapportages naar concrete acties;
• Oplossen: je pakt operationele uitdagingen zelfstandig aan en draagt bij aan verbeterprocessen binnen de organisatie;
• Administreren: je houdt overzichten en rapportages bij en handelt administratieve taken correct af.

Leidinggeven aan 17 medewerkers, verspreid over 6 locaties: zie jij dat wel zitten? Lees dan snel verder!

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. We investeren graag in jouw ontwikkeling en zorgen dat je alles in huis hebt om succesvol te zijn.

• Een bruto maandsalaris van €4.116,-, inclusief 13e maand. Je kiest zelf of je de 13e maand maandelijks laat uitbetalen of niet;
• 8% vakantiegeld;
• Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik;
• 30 vakantiedagen;
• Een vitaliteitsbudget van €600,- per jaar en een thuiswerkvergoeding;
• Een fulltime werkweek van 40 uur;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Toegang tot trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!

Functie-eisen

Als Teamleider Car Park Operations ben je gedreven, bewaar je het overzicht en weet je mensen te motiveren. Je draagt graag bij aan het verbeteren van processen, en met jouw organisatorische vaardigheden en coachende aanpak zorg je dat teams optimaal presteren.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in teambegeleiding en -motivatie;
• Je communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent sterk in het prioriteren, plannen en organiseren van werkzaamheden;
• Je bent bereid om eens per vier weken bereikbaarheidsdienst te draaien.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een volgende stap als teamleider? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft.

Over het bedrijf

Gevestigd in het bruisende Amsterdam, zijn wij een toonaangevende organisatie die zich richt op hoogwaardige dienstverlening en uitzonderlijke klantbelevingen. Onze kernwaarden, samenwerking, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering vormen de basis van alles wat we doen. Je komt terecht in een open en collegiale werkomgeving waarin jouw professionele ontwikkeling centraal staat. We investeren in onze medewerkers met trainingen, groeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast dragen we actief bij aan duurzame oplossingen en innovatieve projecten. Word jij onze nieuwe Teamleider Car Park Operations? Maak deel uit van een team dat continu streeft naar verbetering en innovatie, en solliciteer vandaag nog!