HBO Vacatures in Sneek

Over de vacature

Je maakt van ideeën werkende oplossingen. Als Mechanical, Proces of Project Engineer ontwerp en engineer je onderdelen, machines en installaties die functioneel én maakbaar zijn. Je werkt voor klanten in de voedingsmiddelenindustrie, farmacie, petrochemie en apparatenbouw en schakelt regelmatig tussen kantoorwerk en klantlocaties. In een klein team spar je veel, controleer je elkaars werk en bewaak je kwaliteit. Je gebruikt 3D-software zoals SolidWorks en maakt processchema's en P&ID’s waar nodig. We zoeken collega’s die praktisch denken, vragen stellen en oplossingen realiseren die echt iets verbeteren. Eerste kennismaking begint vaak met een kop koffie: een informeel gesprek om te zien of het klikt en welke rol het beste bij je past.

Functie-inhoud

• Je ontwerpt onderdelen en machines in 3D en vertaalt concepten naar maakbare technische tekeningen en 3D-modellen.
• Je stelt processchema's en P&ID's op, berekent procesparameters en selecteert de juiste componenten voor betrouwbare processen.
• Je controleert en optimaliseert ontwerpen op functionaliteit, constructie en maakbaarheid samen met collega-specialisten.
• Je werkt zowel zelfstandig als in het team aan projecten voor uiteenlopende industrieën en voert werk uit op klantlocaties.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare opleiding, of je volgt deze opleiding momenteel.
• Je kunt professioneel werken met SolidWorks en hebt ervaring met 3D CAD en technische tekeningen lezen.
• Kennis van Plant3D of Autodesk Inventor en ervaring met P&ID-opstelling is een duidelijke pré voor proceswerk.
• Je werkt graag in een klein team, schakelt makkelijk tussen zelfstandig werken en overleggen met collega’s.

Wij bieden

• Een inspirerende werkplek in Sneek met afwisselende opdrachten en werkzaamheden bij klanten in verschillende sectoren.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling en een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
• Een professioneel klein team waarin werk door minimaal twee specialisten wordt gecontroleerd voor gegarandeerde kwaliteit.
• Korte lijntjes, veel verantwoordelijkheid in projecten en directe invloed op ontwerpkeuzes en eindresultaten.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Het werken met ouderen combineren met revalidatiezorg is waar jouw hart ligt. Een hbo functie waarbij jij regelmatig kan werken op de geriatrisch revalidatie, een unieke kans!

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een multidisciplinair team waarin iedereen gelijk is, iedereen er voor elkaar is en er korte lijnen zijn. Waarbij wordt uitgegaan van elkaars vakmanschap. De organisatie waar je aan de slag gaat biedt zorg, welzijn en wonen aan voor met name ouderen. Er wordt gewerkt volgens het reablement principe, dit houdt in dat bewoners en cliënten zelf de verantwoordelijkheid hebben over hoe ze willen leven. Ze mogen zelf bepalen wat ze belangrijk vinden en hoe ze ouder willen worden. Geen dag op de afdeling is hetzelfde door de (snel) wisselende samenstelling van cliënten.

Wat ga je doen?

Als geriatrisch verpleegkundige ga jij werken aan een effectief revalidatietraject met als doel het terugkeren naar de (passende) thuissituatie, waar maatwerk centraal staat en oog is voor de persoon achter de cliënt. Vanuit jouw professionele achtergrond neem je de leiding bij complexe casuïstiek en ondersteun je het team. Je coördineert het proces rondom het revalidatietraject, geeft scholing en vaardigheidstrainingen, en fungeert als sparringpartner voor de specialist ouderengeneeskunde.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde hbo-v opleiding met werkervaring in de revalidatiezorg of in het ziekenhuis
• Beschikbaar voor 28 tot 32 uur in de week
• Je bent in staat om prioriteiten te stellen en kunt goed omgaan met een dynamische werkomgeving
• Je hebt een krachtige persoonlijkheid, bent zelfstandig en toont lef bij het nemen van beslissingen
• Daarnaast ben je proactief, flexibel en positief ingesteld

Wat kun je van ons verwachten?

• Salaris conform CAO VVT
• Reiskostenvergoeding
• Korting op je zorgverzekering via Daan
• Korting op je sport abonnement
• Een aantrekkelijk fietsplan (gave knaloranje Veloretti fiets of e-bike Phatfour)
• Mogelijkheid tot een leaseauto
• Diverse cursussen en trainingen via GoodHabbitz
• Een warm welkom bij Daan met een vast contactpersoon

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij op je best als de wereld slaapt? Krijg jij energie van rust, verantwoordelijkheid en échte aandacht voor cliënten? Mooi. Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Waar ga je werken?

Je gaat werken op een intensieve zorglocatie in Sneek waar ongeveer 50 cliënten wonen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. De zorgvragen lopen uiteen: van ouder wordende bewoners tot cliënten met een complexe en intensieve ondersteuningsbehoefte. Die diversiteit maakt jouw werk dynamisch en vraagt om scherpte en rust. De locatie is opgebouwd uit zes woningen met ieder acht of negen appartementen. Iedere cliënt heeft een eigen woonruimte met een woonkamer, slaapkamer en badkamer. Daarnaast beschikt elke woning over een gezamenlijke woonkamer met keuken. Dit is de plek waar samen wordt gegeten, geleefd en waar het huiselijke gevoel centraal staat.

Wat ga je doen?

Als Verpleegkundige Nachtdienst ben jij hét aanspreekpunt in de nacht. Jij:

• Voert verpleegtechnische handelingen uit
• Houdt toezicht en signaleert bijzonderheden
• Biedt waar nodig ADL-zorg
• Speelt adequaat in op onverwachte situaties
• Zorgt voor een duidelijke overdracht naar de dagdienst

Je ziet en herkent de kleinste signalen, brengt rust en veiligheid en zorgt voor continuïteit in de zorg.
Wat kun je van ons verwachten?

• Een functie van 25 uur per week, verdeeld over ongeveer 10 à 11 nachtdiensten per maand;
• Een betekenisvolle nachtfunctie met veel verantwoordelijkheid;
• Persoonlijke begeleiding en korte lijnen met Daan;
• Mogelijkheid tot een leaseauto;
• Korting op je sportabonnement;
• Werken bij een werkgever die bekendstaat om uitmuntend werkgeverschap;
• Kans op een knaloranje Veloretti x Daan fiets via het fietsplan;
• Scholingsmogelijkheden op maat via GoodHabitz;
• Collectieve korting op je zorgverzekering.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Geef jij het beste van jezelf aan een groep leergierige leerlingen? En lijkt het je wat om komend schooljaar te werken op een fijne basisschool in Sneek? Dan past deze vacature bij jou! Voor een school met een sterk pedagogisch klimaat zoeken we een bevlogen leerkracht die graag samenwerkt en een verschil maakt in het dagelijks leven van zijn of haar leerlingen.

Waar ga je werken?

In Sneek, op een basisschool waar aandacht voor het kind én de leerkracht centraal staat. De school ligt in een rustige wijk met veel groen en is goed bereikbaar. Binnen het team heerst een warme, open sfeer. Samenwerken, leren van elkaar en professionele groei zijn belangrijke pijlers

Wat ga je doen?

• Je creëert een veilige en stimulerende leeromgeving;
• Je biedt gedifferentieerde instructie en begeleiding op maat;
• Je onderhoudt actief contact met ouders en collega’s;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van het onderwijs binnen de school.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een pabo-diploma (of studeert bijna af);
• Je voelt je thuis bij leerlingen in de middenbouw;
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen;
• Je hebt een professionele houding en staat stevig voor de groep;
• Je denkt in mogelijkheden en straalt enthousiasme uit.

Wat kun je van ons verwachten?

• Salaris conform cao PO, schaal LB (€3.463 – €5.277);
• Aanstelling voor het hele schooljaar 2026/2027, met uitzicht op verlenging;
• Reiskostenvergoeding (23 cent per km), pensioenopbouw en een eindejaarsuitkering;
• Een leaseauto of (elektrische) fiets via het Daan Fietsplan;
• Korting op je sportabonnement;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz;
• Een vast aanspreekpunt bij Daan die altijd voor je klaarstaat.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Geen dag is hetzelfde als intercedent bij Start People! Het ene moment zit je met een klant om tafel om te ontdekken welk talent ze zoeken, het volgende moment heb je een kandidaat gesproken die perfect bij die vacature past. En tussendoor? Dan bouw je aan nieuwe samenwerkingen, spot je kansen en zorg je dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.

Jouw werkdag zit vol afwisseling:

• Je stapt op potentiële klanten af, telefonisch of op locatie. Wie weet welke mooie samenwerking daaruit ontstaat!;
• Je onderhoudt contact met bestaande klanten en denkt met ze mee over hun personeelsbehoefte. Jij ziet kansen voordat een ander ze ziet!;
• Je spreekt kandidaten, ontdekt waar ze goed in zijn en zoekt de baan die écht bij ze past;
• Je stelt kandidaten voor bij klanten en zorgt voor die ene match waar iedereen blij van wordt;
• Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en zet ze online. Natuurlijk weet je ook via LinkedIn de juiste mensen te bereiken!

Kortom: je bent recruiter, relatiebeheerder én een beetje ondernemer in één. Je krijgt de vrijheid om kansen te pakken, relaties op te bouwen en jezelf te ontwikkelen. Samen met je collega's ga je voor resultaat, maar is er natuurlijk ook ruimte voor humor en gezelligheid. Want hard werken is mooi, maar plezier in je werk is minstens zo belangrijk!

Wat we je bieden

Bij Start People krijg je de kans om te groeien in een omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. We bieden niet alleen uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook doorgroeimogelijkheden een werkomgeving waarin werkplezier en professionaliteit samenkomen.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.700 en €3.400 bruto per maand op basis van fulltimedienstverband;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week;
• Kosteloos behalen van jouw SEU-diploma;
• 8% salarisverhoging na behalen SEU-diploma;
• Zit-stabureau, laptop en telefoon van de zaak;
• Individueel keuzebudget van 6%;
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per kilometer;
• Vrijheid om je eigen planning te beheren;
• Leuke teamuitjes en vrijdagmiddagborrels.

Functie-eisen

We zoeken een gedreven persoon, die zich wilt inzetten om kandidaten aan de juiste baan te helpen. Verder vragen wij:

• HBO werk- en denkniveau;
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring in recruitment, HRM, sales of arbeidsbemiddeling;
• Stressbestendig en resultaatgericht in een dynamische omgeving.

Over het bedrijf

Start People is al bijna 50 jaar een vertrouwde naam in de uitzendbranche. In Sneek kom jij terecht in een klein, hecht en gezellig team. Onze missie? Iedereen kansrijk maken en houden.

Bij Start People krijg je de kans om echt impact te maken. We investeren in jouw persoonlijke en professionele groei, bieden een hecht team en creëren een werkomgeving waar werkplezier en kwaliteit hand in hand gaan.

Ben jij klaar om samen met ons te bouwen aan duurzame relaties en impact te maken in de regio Sneek?

Over de vacature

Wat je gaat doen Als intercedent draag je bij aan het verbinden van kandidaten met de juiste bedrijven. Je werkt in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en je commerciële vaardigheden volop kunt inzetten. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van relaties met klanten en kandidaten, en je speelt een belangrijke rol in het vinden van oplossingen voor hun personeelsbehoeften. Met jouw proactieve houding en resultaatgerichte aanpak zorg je ervoor dat zowel klanten als kandidaten tevreden zijn.
Wat je gaat doen:

• Acquisitie: koude en warme acquisitie om nieuwe klanten en kansen te ontdekken;
• Relatiebeheer: onderhouden van contacten met bestaande klanten en prospects;
• Personeelsbehoeften: inventariseren van de behoeften van klanten en passende oplossingen bieden;
• Kandidaten voorstellen: kandidaten helpen aan de juiste baan, en deze voorstellen bij de klant;
• Vacatures beheren: herschrijven, publiceren en promoten van vacatures via verschillende kanalen, inclusief LinkedIn.

Wat we je bieden

Je komt te werken in Sneek waar jouw ontwikkeling centraal staat. We bieden niet alleen een transparant arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook een werksfeer waarin plezier en professionaliteit samenkomen.

Wij bieden:

• Een salaris tussen €2.700 en €3.400 bruto per maand op basis van fulltimedienstverband;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 8% salarisverhoging na behalen SEU-diploma;
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per kilometer;
• Zit-stabureau, laptop en telefoon van de zaak;
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week;
• Individueel keuzebudget van 6%;
• Kosteloos behalen van jouw SEU-diploma;
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per kilometer;
• Vrijheid om je eigen planning te beheren;
• Leuke teamuitjes en vrijdagmiddagborrels.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau;
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week;
• Ervaring in recruitment, HRM, sales of arbeidsbemiddeling;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Stressbestendig en gericht op het behalen van resultaten.

Over het bedrijf

Start People is onderdeel van RGF Staffing, een van de grootste HR-bedrijven ter wereld. Wat wij doen? Mensen helpen aan werk en bedrijven helpen aan personeel.

Onze missie is: iedereen kansrijk maken én houden. In Sneek werk je in een klein, hecht team en draag je elke dag bij aan die missie. We houden van aanpakken, denken in oplossingen en zijn betrokken bij onze klanten en kandidaten.

Klaar om samen met ons het verschil te maken in Sneek en omgeving?