HBO Vacatures in Haag

Over de vacature

Over het werk

Als Senior Facilitair Coördinator ben jij verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening van onze kinderopvanglocaties. Vanuit ons servicebureau in Maarssen ben jij het eerste aanspreekpunt voor facilitaire servicemeldingen en zorg je ervoor dat storingen, onderhoud en andere facilitaire vraagstukken snel en professioneel worden opgepakt in de regio Den Haag.

Naast je operationele verantwoordelijkheid vervul je een overstijgende rol binnen de afdeling. Je bent de rechterhand van de Manager Facilitair & Vastgoed, coacht collega-facilitair coördinatoren en ondersteunt bij tactische vraagstukken. Je initieert en realiseert procesverbeteringen, draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de afdeling en neemt de leiding in facilitaire verbeter- en implementatieprojecten. De Senior Coördinator is het eerste aanspreekpunt voor onze onderhoudspartner en bewaakt de samenwerking en de uitvoering van de SLA-afspraken.

Met jouw ervaring houd je overzicht, stel je de juiste prioriteiten en zorg je ervoor dat de facilitaire dienstverlening continu wordt verbeterd.

Jouw werkzaamheden

• Coördineren van eerstelijns facilitaire servicemeldingen.
• Aansturen van leveranciers op het gebied van onderhoud, techniek en schoonmaak.
• Sparringpartner zijn van de Manager Facilitair & Vastgoed.
• Leiden van facilitaire verbeter- en implementatieprojecten.
• Initiëren en realiseren van procesverbeteringen binnen de afdeling.
• Bewaken van contractafspraken, kwaliteit, planning en kosten.
• Bezoeken van locaties bij complexe facilitaire vraagstukken.

Wij bieden jou

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 8 (€3.261- € 4.456 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Zakelijke kilometervergoeding en reiskostenvergoeding.
• Hybride werken vanuit huis, de regio en ons kantoor in Maarssen.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen regio.
• Gratis sporten via SportCity en toegang tot Empowr.
• Een betrokken team waar samenwerking en humor belangrijk zijn.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren facilitair professional die overzicht houdt, prioriteiten stelt en verantwoordelijkheid neemt. Je voelt je thuis in een dynamische organisatie met meerdere locaties en weet precies hoe je kwaliteit, service en kosten met elkaar in balans brengt.

Jij:

• Hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Facilitaire Dienstverlening
• Hebt minimaal 3 jaar ervaring als Facilitair Coördinator of in een vergelijkbare coördinerende facilitaire functie.
• Ervaring binnen de kinderopvang of een organisatie met meerdere locaties is een pre.
• Bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
• Werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt ook onder druk het overzicht.
• Bent een stevige sparringpartner voor locatiemanagers, leveranciers en collega's.
• Signaleert knelpunten, denkt vooruit en komt zelfstandig met passende oplossingen.
• Hebt oog voor kwaliteit, dienstverlening én kostenbeheersing.
• Bent in het bezit van rijbewijs B en reist gemakkelijk.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de koepelorganisatie waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. We zijn volop aan het bouwen aan de facilitaire organisatie. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.

Het facilitaire team zorgt elke dag voor een werkomgeving die schoon, heel, veilig en prettig is voor alle kinderen, collega's en bezoekers. We werken hard en ondersteunen elkaar, vooral in uitdagende periodes. Als nieuwe collega werk je samen met andere experts en ondersteuners onder leiding van de Facility Manager. In 2026 staat het verder professionaliseren van de facilitaire organisatie in Nederland centraal met veel leuke en mooie deelprojecten. Dus we hebben je hard nodig!

Enthousiast geworden?**

Ben jij die Coördinator facility services die op zoek is naar een vervolgstap in jouw carrière, gedreven is en snel wil groeien? Solliciteer dan snel via de knop en bouw mee aan ons succes!

Heb je nog vragen? Onze recruiter Asmara staat voor je klaar. Je kunt haar bereiken via .

Wervende tekstOperationeel sterk én strategisch ingesteld? Als Senior Facilitair Coördinator leid je verbeterprojecten, coach je collega's en professionaliseer je onze facilitaire afdeling.

Over de vacature

Wanneer voelt een volgende stap als Casemanager Verzuim ook écht als een volgende stap?

Misschien beheers je het verzuimproces inmiddels goed, maar merk je dat je meer wilt dan alleen dossiers bewaken en termijnen bijhouden. Je wilt werkgevers daadwerkelijk adviseren, meer regie hebben over je eigen caseload en kunnen meedenken over wat er achter het verzuim speelt.

Of misschien zit de verandering voor jou juist ergens anders: meer verschillende klanten en sectoren, een kleiner team, meer zelfstandigheid of simpelweg een organisatie waarvan de manier van werken beter bij je past.

In de regio Den Haag zijn verschillende mogelijkheden voor ervaren casemanagers. Daarom kijken we niet alleen naar je ervaring, maar vooral naar wat jij in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen.

Wat ga je doen als Casemanager Verzuim?

Als Casemanager Verzuim begeleid je werkgevers en werknemers gedurende het verzuim- en re-integratieproces. Je bewaakt de stappen binnen de Wet verbetering poortwachter, houdt overzicht over jouw dossiers en zorgt dat acties tijdig worden opgepakt.

Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het adviseren van werkgevers en leidinggevenden. Je bespreekt wat er binnen een dossier speelt, vertaalt de terugkoppeling van de bedrijfsarts naar praktische vervolgstappen en denkt mee over re-integratie, inzetbaarheid en preventie.

Daarbij kijk je verder dan alleen het individuele dossier. Je signaleert ontwikkelingen binnen organisaties en gebruikt jouw kennis en ervaring om werkgevers steeds beter te ondersteunen bij hun verzuimaanpak.

Wat wordt jou geboden?

• Een salaris tussen €3.400 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en de organisatie;
• Mogelijkheden van 24 tot 40 uur per week;
• Flexibiliteit in de indeling van jouw werkzaamheden;
• Vanaf 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Scholings- en trainingsmogelijkheden binnen de arbodienstverlening;
• Ruimte om zelfstandig jouw caseload te beheren;
• Mogelijkheden bij verschillende organisaties, ieder met een eigen werkwijze, klantportefeuille en teamstructuur.

Wat neem je mee?

Je hebt al ervaring met verzuimbegeleiding en weet hoe je binnen een dossier overzicht houdt. Voor een volgende stap vinden we het vooral belangrijk dat je jouw kennis ook adviserend richting werkgevers kunt inzetten.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo-werk- en denkniveau;
• Heb je kennis van de Wet verbetering poortwachter;
• Heb je ervaring binnen casemanagement en/of verzuimbegeleiding;
• Beschik je over een diploma ROV, CROV of RCCM;
• Ben je communicatief sterk en kun je schakelen tussen werknemers, werkgevers en andere professionals;
• Werk je zelfstandig en gestructureerd, maar zoek je ook actief de samenwerking op;
• Vind je het interessant om verder te kijken dan alleen het administratieve verloop van een verzuimdossier.

Wat zoek jij in jouw volgende werkomgeving?

Twee functies met de titel Casemanager Verzuim kunnen er in de praktijk behoorlijk anders uitzien.

Bij de ene organisatie ligt de nadruk sterk op het zelfstandig beheren van je caseload, terwijl je ergens anders meer ruimte krijgt voor advies en verdieping richting werkgevers. Misschien werk je nu intern voor één werkgever en wil je juist meer variatie door verschillende organisaties en sectoren te adviseren. Of je hebt die afwisseling al, maar zoekt juist meer verantwoordelijkheid binnen je klantrelaties.

Ook zaken als teamgrootte, caseload, type klanten, thuiswerkmogelijkheden, samenwerking met de bedrijfsarts en de ruimte om adviserend op te treden kunnen verschillen.

Daarom wil ik niet alleen weten wat je nu doet, maar vooral wat je in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen.

Op basis daarvan kijken we welke mogelijkheid in de regio Den Haag daadwerkelijk een volgende stap voor je kan zijn.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te vergelijken wat er mogelijk is.

Misschien zit je prima op je huidige plek, maar ben je benieuwd hoe andere organisaties het casemanagement hebben ingericht of welke stap er met jouw ervaring mogelijk is. Ook dan kunnen we gewoon kennismaken.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst meer weten over de mogelijkheden in de regio Den Haag? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Wanneer voelt een volgende stap als Casemanager Verzuim ook écht als een volgende stap?

Misschien beheers je het verzuimproces inmiddels goed, maar merk je dat je meer wilt dan alleen dossiers bewaken en termijnen bijhouden. Je wilt werkgevers daadwerkelijk adviseren, meer regie hebben over je eigen caseload en kunnen meedenken over wat er achter het verzuim speelt.

Of misschien zit de verandering voor jou juist ergens anders: meer verschillende klanten en sectoren, een kleiner team, meer zelfstandigheid of simpelweg een organisatie waarvan de manier van werken beter bij je past.

In de regio Den Haag zijn verschillende mogelijkheden voor ervaren casemanagers. Daarom kijken we niet alleen naar je ervaring, maar vooral naar wat jij in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen.

Wat ga je doen als Casemanager Verzuim?

Als Casemanager Verzuim begeleid je werkgevers en werknemers gedurende het verzuim- en re-integratieproces. Je bewaakt de stappen binnen de Wet verbetering poortwachter, houdt overzicht over jouw dossiers en zorgt dat acties tijdig worden opgepakt.

Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het adviseren van werkgevers en leidinggevenden. Je bespreekt wat er binnen een dossier speelt, vertaalt de terugkoppeling van de bedrijfsarts naar praktische vervolgstappen en denkt mee over re-integratie, inzetbaarheid en preventie.

Daarbij kijk je verder dan alleen het individuele dossier. Je signaleert ontwikkelingen binnen organisaties en gebruikt jouw kennis en ervaring om werkgevers steeds beter te ondersteunen bij hun verzuimaanpak.

Wat wordt jou geboden?

• Een salaris tussen €3.400 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en de organisatie;
• Mogelijkheden van 24 tot 40 uur per week;
• Flexibiliteit in de indeling van jouw werkzaamheden;
• Vanaf 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Scholings- en trainingsmogelijkheden binnen de arbodienstverlening;
• Ruimte om zelfstandig jouw caseload te beheren;
• Mogelijkheden bij verschillende organisaties, ieder met een eigen werkwijze, klantportefeuille en teamstructuur.

Wat neem je mee?

Je hebt al ervaring met verzuimbegeleiding en weet hoe je binnen een dossier overzicht houdt. Voor een volgende stap vinden we het vooral belangrijk dat je jouw kennis ook adviserend richting werkgevers kunt inzetten.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo-werk- en denkniveau;
• Heb je kennis van de Wet verbetering poortwachter;
• Heb je ervaring binnen casemanagement en/of verzuimbegeleiding;
• Beschik je over een diploma ROV, CROV of RCCM;
• Ben je communicatief sterk en kun je schakelen tussen werknemers, werkgevers en andere professionals;
• Werk je zelfstandig en gestructureerd, maar zoek je ook actief de samenwerking op;
• Vind je het interessant om verder te kijken dan alleen het administratieve verloop van een verzuimdossier.

Wat zoek jij in jouw volgende werkomgeving?

Twee functies met de titel Casemanager Verzuim kunnen er in de praktijk behoorlijk anders uitzien.

Bij de ene organisatie ligt de nadruk sterk op het zelfstandig beheren van je caseload, terwijl je ergens anders meer ruimte krijgt voor advies en verdieping richting werkgevers. Misschien werk je nu intern voor één werkgever en wil je juist meer variatie door verschillende organisaties en sectoren te adviseren. Of je hebt die afwisseling al, maar zoekt juist meer verantwoordelijkheid binnen je klantrelaties.

Ook zaken als teamgrootte, caseload, type klanten, thuiswerkmogelijkheden, samenwerking met de bedrijfsarts en de ruimte om adviserend op te treden kunnen verschillen.

Daarom wil ik niet alleen weten wat je nu doet, maar vooral wat je in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen.

Op basis daarvan kijken we welke mogelijkheid in de regio Den Haag daadwerkelijk een volgende stap voor je kan zijn.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te vergelijken wat er mogelijk is.

Misschien zit je prima op je huidige plek, maar ben je benieuwd hoe andere organisaties het casemanagement hebben ingericht of welke stap er met jouw ervaring mogelijk is. Ook dan kunnen we gewoon kennismaken.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst meer weten over de mogelijkheden in de regio Den Haag? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Binnen onze Lerende Organisatie bij Outdoor Duinpan in Den Haag bieden we een unieke, groene omgeving voor schoolkinderen. We zoeken versterking in de actieve rol van Pedagogisch Professional BSO voor gemiddeld 16 uur per week. Het rooster is lekker overzichtelijk: tijdens schoolweken werk je 3 dagen van 4,5 uur en in de vakantieweken draai je 3 dagen van 8,5 uur (op maandag, dinsdag en donderdag).

Als pedagogisch medewerker op een outdoor locatie draai je mee in een team waar we theorie moeiteloos omzetten in de praktijk, het liefst in de buitenlucht. We leggen in onze aanpak bewust de nadruk op 'wij', omdat we geloven dat we deze stoere, veilige omgeving alleen samen kunnen neerzetten. Samen begeleiden we de kinderen, waarbij we de natuur gebruiken om 21e-eeuwse vaardigheden te stimuleren. We bieden de kinderen kaders, maar geven ze vooral de ruimte om na een drukke schooldag lekker buiten te ontdekken en te bewegen. Zoek jij binnen de kinderopvang een werkomgeving waar avontuur, verbinding en plezier centraal staan? Dan bouwen we graag met jou verder.

Wij bieden jou

Ons vakmanschap en de behoefte om te blijven leren staan voorop. Jouw welzijn en persoonlijke groei zijn voor ons een absolute prioriteit. Daarom bieden we jou:

• Een vast urencontract voor 16 uur per week, met vaste werkdagen op maandag, dinsdag en donderdag.
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 tot € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een royale reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Volop focus op vitaliteit met gratis sporten via SportCity, een leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Uitgebreide carrièrekansen en trainingen via onze online academy om onze gezamenlijke vakkennis continu te vergroten.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een ondernemende collega die niet bang is voor een beetje modder en graag buiten is. Om de kwaliteit op de BSO hoog te houden, brengen we allemaal een stevige basis mee. Daarom breng jij het volgende mee:

• Een afgerond diploma (of relevante hbo/wo-studie) waarmee je bevoegd bent om als Pedagogisch Professional BSO te werken.
• Je bent structureel beschikbaar op de maandag, dinsdag en donderdag.
• Heb je al een geldig EHBO/BHV-certificaat en/of een certificaat voor de Stint (BSO-bus)? Dan is dat een hele mooie pré!
• Energie en flexibiliteit om in te spelen op de behoeften van schoolgaande kinderen.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang staat voor vooruitgang en professionaliteit. Wij zien onszelf als een avontuurlijke omgeving waar kinderen spelenderwijs 21e-eeuwse vaardigheden ontwikkelen. We bieden emotionele veiligheid door duidelijke structuren, waarbij we veel aandacht hebben voor een gezonde leefstijl, de buitenlucht en duurzaamheid. Als pedagogisch medewerker ervaar je een werkomgeving waarin we continu blijven leren en innoveren. We bouwen samen aan de toekomst van de kinderen en aan jouw loopbaan.

Enthousiast geworden?

Klaar om samen met vestigingsmanagers Claudia en Bas de volgende stap in je carrière te zetten bij Outdoor Duinpan? We horen graag van je! Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

• We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities en de functie te bespreken.
• Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een gesprek op de vestiging en een meeloopmoment. Zo kun je onze werkwijze in de praktijk ervaren en het team leren kennen.
• Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de functie of het rooster? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar . We komen snel bij je terug.

Wervende tekstSamen ontdekken we de natuur na schooltijd. Ontwikkel jij je met ons mee op onze avontuurlijke Outdoor BSO Duinpan?

Over de vacature

Over het werk

Als Senior Facilitair Coördinator ben jij verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening van onze kinderopvanglocaties. Vanuit ons servicebureau in Maarssen ben jij het eerste aanspreekpunt voor facilitaire servicemeldingen en zorg je ervoor dat storingen, onderhoud en andere facilitaire vraagstukken snel en professioneel worden opgepakt in de regio Den Haag.

Naast je operationele verantwoordelijkheid vervul je een overstijgende rol binnen de afdeling. Je bent de rechterhand van de Manager Facilitair & Vastgoed, coacht collega-facilitair coördinatoren en ondersteunt bij tactische vraagstukken. Je initieert en realiseert procesverbeteringen, draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de afdeling en neemt de leiding in facilitaire verbeter- en implementatieprojecten. De Senior Coördinator is het eerste aanspreekpunt voor onze onderhoudspartner en bewaakt de samenwerking en de uitvoering van de SLA-afspraken.

Met jouw ervaring houd je overzicht, stel je de juiste prioriteiten en zorg je ervoor dat de facilitaire dienstverlening continu wordt verbeterd.

Jouw werkzaamheden

• Coördineren van eerstelijns facilitaire servicemeldingen.
• Aansturen van leveranciers op het gebied van onderhoud, techniek en schoonmaak.
• Sparringpartner zijn van de Manager Facilitair & Vastgoed.
• Leiden van facilitaire verbeter- en implementatieprojecten.
• Initiëren en realiseren van procesverbeteringen binnen de afdeling.
• Bewaken van contractafspraken, kwaliteit, planning en kosten.
• Bezoeken van locaties bij complexe facilitaire vraagstukken.

Wij bieden jou

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 8 (€3.261- € 4.456 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Zakelijke kilometervergoeding en reiskostenvergoeding.
• Hybride werken vanuit huis, de regio en ons kantoor in Maarssen.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen regio.
• Gratis sporten via SportCity en toegang tot Empowr.
• Een betrokken team waar samenwerking en humor belangrijk zijn.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren facilitair professional die overzicht houdt, prioriteiten stelt en verantwoordelijkheid neemt. Je voelt je thuis in een dynamische organisatie met meerdere locaties en weet precies hoe je kwaliteit, service en kosten met elkaar in balans brengt.

Jij:

• Hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Facilitaire Dienstverlening
• Hebt minimaal 3 jaar ervaring als Facilitair Coördinator of in een vergelijkbare coördinerende facilitaire functie.
• Ervaring binnen de kinderopvang of een organisatie met meerdere locaties is een pre.
• Bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
• Werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt ook onder druk het overzicht.
• Bent een stevige sparringpartner voor locatiemanagers, leveranciers en collega's.
• Signaleert knelpunten, denkt vooruit en komt zelfstandig met passende oplossingen.
• Hebt oog voor kwaliteit, dienstverlening én kostenbeheersing.
• Bent in het bezit van rijbewijs B en reist gemakkelijk.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de koepelorganisatie waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. We zijn volop aan het bouwen aan de facilitaire organisatie. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.

Het facilitaire team zorgt elke dag voor een werkomgeving die schoon, heel, veilig en prettig is voor alle kinderen, collega's en bezoekers. We werken hard en ondersteunen elkaar, vooral in uitdagende periodes. Als nieuwe collega werk je samen met andere experts en ondersteuners onder leiding van de Facility Manager. In 2026 staat het verder professionaliseren van de facilitaire organisatie in Nederland centraal met veel leuke en mooie deelprojecten. Dus we hebben je hard nodig!

Enthousiast geworden?**

Ben jij die Coördinator facility services die op zoek is naar een vervolgstap in jouw carrière, gedreven is en snel wil groeien? Solliciteer dan snel via de knop en bouw mee aan ons succes!

Heb je nog vragen? Onze recruiter Asmara staat voor je klaar. Je kunt haar bereiken via .

Wervende tekstOperationeel sterk én strategisch ingesteld? Als Senior Facilitair Coördinator leid je verbeterprojecten, coach je collega's en professionaliseer je onze facilitaire afdeling.

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Binnen onze Lerende Organisatie aan de Daal en Bergselaan in Den Haag bieden we een uitdagende, ontwikkelingsgerichte omgeving voor schoolkinderen. We zoeken versterking in de actieve rol van Pedagogisch Professional BSO voor precies 15 uur per week, verspreid over 4 dagen (maandag, dinsdag, woensdag en donderdag).

Als pedagogisch professional draai je mee in een team waar we theorie moeiteloos omzetten in de praktijk. We leggen in onze aanpak bewust de nadruk op 'wij' in plaats van 'jij', omdat we geloven dat we deze warme, veilige omgeving na schooltijd alleen samen kunnen neerzetten. Samen begeleiden we de kinderen, waarbij we een fijne balans creëren tussen actieve ontspanning en het spelenderwijs stimuleren van 21e-eeuwse vaardigheden. We bieden de kinderen emotionele veiligheid door duidelijke kaders en geven ze tegelijkertijd de ruimte om na een drukke schooldag op hun eigen tempo de wereld te ontdekken. Zoek jij als pedagogisch medewerker een werkomgeving waar we verbinding, groei en plezier centraal stellen? Dan bouwen we graag met jou verder.

Wij bieden jou

• Ons vakmanschap en de behoefte om te blijven leren staan bij ons voorop. Jouw welzijn en persoonlijke groei zijn voor ons een absolute prioriteit. Daarom bieden we jou:
• Een uitdagende parttime werkplek op de BSO voor 15 uur per week.
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 tot € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en royale reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Volop focus op vitaliteit met gratis sporten via SportCity, een leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Uitgebreide carrièrekansen en trainingen via onze online academy om onze gezamenlijke vakkennis continu te vergroten.

Over jouw kwaliteiten

• We zoeken een ondernemende, nieuwsgierige collega die een mooie aanvulling is op ons team. Om de kwaliteit op de BSO hoog te houden, brengen we allemaal een stevige basis mee. Daarom breng jij het volgende mee:
• Een afgerond diploma (of relevante hbo/wo-studie) waarmee je bevoegd bent om als Pedagogisch Professional BSO te werken.
• Je bent structureel beschikbaar op de maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.
• Flexibiliteit en energie om in te spelen op de behoeften van schoolgaande kinderen na hun schooldag.
• Een sterke interesse in de brede ontwikkeling van kinderen, zodat we kennis en ervaringen over en weer met elkaar kunnen delen.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang staat voor vooruitgang en professionaliteit. Wij zien onszelf als een avontuurlijke omgeving waar kinderen spelenderwijs 21e-eeuwse vaardigheden ontwikkelen. We bieden emotionele veiligheid door duidelijke structuren, waarbij we veel aandacht hebben voor een gezonde leefstijl, buitenlucht en duurzaamheid. Als pedagogisch professional bij ZO ervaar je een werkomgeving waarin we continu blijven leren en innoveren. We bouwen samen aan de toekomst van de kinderen en aan jouw loopbaan.

Enthousiast geworden?

Klaar om samen met ons de volgende stap in je carrière te zetten aan de Daal en Bergselaan? We horen graag van je! Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

• We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om ambities en de functie te bespreken.
• Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een gesprek op de vestiging en een meeloopmoment. Zo kun je onze werkwijze in de praktijk ervaren en het team leren kennen.
• Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de functie of de vaste werkdagen? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar . We komen snel bij je terug.

Wervende tekstSamen bouwen we aan een fantastische tijd na school. Ontwikkel jij je met ons mee op onze gezellige BSO aan de Daal en Bergselaan?

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Zoek jij de ultieme, relevante bijbaan naast je hbo-studie? Op onze gezellige locatie aan de 2e Sweelinckstraat in Den Haag hebben we ruimte voor een gedreven Pedagogisch Professional BSO (Student) voor maximaal 15 uur per week. Je rooster plannen we flexibel en in goed overleg rondom jouw colleges in, waarbij je bereid bent om af en toe een middagdienst en in de vakanties te werken.

Onze BSO is opgedeeld in vier leeftijdsgroepen (4 tot 12 jaar). Hierdoor kun jij echt leeftijdsgerichte activiteiten aanbieden. Van kook- en crea-workshops tot muziek en sport: we stellen het programma sámen met de kinderen op. Daarnaast trekken we er veel op uit. We ontdekken de natuur, doen speurtochten in de wijk en laten de kinderen spelenderwijs 21e-eeuwse vaardigheden ontwikkelen. Je staat er als Pedagogisch Professional BSO (Student) bovendien nooit alleen voor: ons team dekt elkaars rug, creëert emotionele veiligheid door duidelijke structuren te bieden, en coacht jou actief in je professionele groei.

Wij bieden jou

Wij zijn een lerende organisatie waarin we continu innoveren, en jouw persoonlijke welzijn staat voorop. Daarom bieden we jou:

• Een passend, flexibel contract (0 tot 15 uur per week) om direct een mooi salaris te verdienen conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 tot € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag en een 8% eindejaarsuitkering.
• Een royale reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of een volledige OV-vergoeding.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis onbeperkt sporten bij SportCity, een fiscaal voordelige leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr.
• Toegang tot onze online academy om je vakkennis nóg verder uit te breiden.

Over jouw kwaliteiten

Je hoeft nog geen volleerd professional te zijn; wij helpen je graag de kneepjes van het vak te leren. Wel breng je het volgende mee:

• Je volgt momenteel een relevante hbo- of wo-opleiding (zoals Pedagogiek, Pabo of Social Work) en hebt al een mooi deel van je studiepunten op zak.
• Mag ik al werken? Afhankelijk van je studie mag je vaak al veel sneller aan de slag dan je denkt (bij een wo-studie soms al na het eerste jaar!). Twijfel je? Wij zoeken jouw kwalificatie graag samen met je uit.
• Je bent flexibel beschikbaar voor 0 tot 15 uur per week (inclusief vakanties).
• Je krijgt enorm veel energie van het werken met kinderen van 4 tot 12 jaar en het bedenken van avontuurlijke activiteiten.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend. Wij zijn een vooruitstrevende club met een grote focus op de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden. Er is veel aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid (zoals moestuinen en het gebruik van buitenbedjes op onze locaties). Vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Binnen ZO ervaar je een hechte werkomgeving waarin we continu blijven leren en innoveren. We bouwen samen aan de toekomst van de kinderen én aan jouw loopbaan.

Enthousiast geworden?

Klaar om je carrière in de kinderopvang een vliegende start te geven aan de 2e Sweelinckstraat? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

• We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je studie en ambities te bespreken.
• Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking op de vestiging en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven.
• Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over je kwalificatie of de uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar . We komen snel bij je terug.

Wervende tekstWil jij je studieboeken nu al direct in de praktijk brengen? Ontwikkel je dan met ons mee als pedagogisch medewerker op onze avontuurlijke BSO in Duinoord en krijg betaald om écht impact te maken op de toekomst van kinderen!

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij de meest enthousiaste hbo verpleegkundige in Zuid-Holland en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan wil ik graag met jou in contact komen!

Waar ga je werken?

Als hbo-verpleegkundige heb je de mogelijkheid om te werken op verschillende locaties en in diverse zorginstellingen, afhankelijk van jouw voorkeur en expertise. Enkele voorbeelden van werkplekken zijn: ziekenhuizen, verpleeghuizen, thuiszorgorganisaties, geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en revalidatiecentra. Wij begrijpen dat iedere verpleegkundige unieke interesses en ambities heeft. Daarom gaan we graag met jou in gesprek om samen te verkennen welke opdrachten het beste bij jou passen. Of je nu op zoek bent naar uitdaging, verdieping, of een nieuwe werkomgeving, wij bieden verschillende mogelijkheden die aansluiten bij jouw wensen en loopbaanontwikkeling.

Wat ga je doen?

Als hbo-verpleegkundige heb je een dynamische en veelzijdige rol waarin je echt het verschil kunt maken! Je verleent niet alleen zorg aan patiënten, maar speelt ook een sleutelrol in het coördineren van zorg en het verbeteren van de kwaliteit daarvan. Door jouw klinische expertise help je bij complexe situaties en zorg je voor de best mogelijke uitkomsten. Daarnaast krijg je de kans om anderen te begeleiden, voorlichting te geven en samen te werken met een enthousiast team van zorgprofessionals. Met mogelijkheden tot specialisatie in bijvoorbeeld geriatrie of oncologie, kun je jezelf blijven ontwikkelen en jouw passie voor zorg in de praktijk brengen!

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een hbo Verpleegkunde diploma;
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• Je beschikt over een eigen auto;
• Je ziet het als een uitdaging om zowel kortdurende als langdurige zorgtrajecten op je te nemen;
• Last but not least: je bent enthousiast en hebt zin om aan de slag te gaan!

Wat kun je van ons verwachten?

• Beste werkgever \"2025-2026\";
• Een vast betrokken contactpersoon bij het leukste bemiddelingsbureau;
• Uitdagende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng;
• Ben je op zoek naar zekerheid? Wij bieden je graag een contract aan;
• Reiskostenvergoeding;
• Korting op je sportabonnement en zorgverzekering.

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij onze prachtige Kids & Carrots kinderopvang in hartje Scheveningen, ideaal gelegen nabij het Statenkwartier en Belgisch Park! Zodra de schoolbellen rinkelen, haal jij de kinderen op van de Annie M.G. Schmidtschool en openbare basisschool Het Volle Leven. Bij terugkomst in onze groepsruimtes aan de Vissershavenstraat voelt het direct alsof je een warme, gezellige huiskamer betreedt. Als pedagogisch medewerker bied je de kinderen hier een veilige en liefdevolle thuishaven om even te landen na een drukke schooldag.

Daarna is het tijd voor actie, want buitenspelen vinden wij essentieel voor een gezonde groei en de sociale ontwikkeling! Onze tuin is een groene oase vol natuurlijke speelmaterialen waar de kinderen volop kunnen ontdekken en spelen. Omdat we op een steenworp afstand van de zee zitten, trekken we er natuurlijk ook heel vaak op uit voor een frisse wandeling naar het strand. Aan het einde van de middag sluit jij als Pedagogisch Professional BSO de dag ontspannen af en genieten jullie samen van onze gezonde, biologische visie.

Wij bieden jou

Jouw persoonlijke welzijn is voor ons net zo belangrijk als de ontwikkeling van de kinderen. Daarom bieden we jou:

• Direct een vast contract, waarbij we jouw uren en werkdagen altijd in goed overleg afstemmen op jouw ideale werk-privébalans.
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 - € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een riante reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten via SportCity, een fiscaal voordelige leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Volop perspectief op persoonlijke groei en scholing om je binnen de organisatie verder te blijven ontwikkelen via ons eigen Ontwikkelhuis.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een betrokken collega die perfect past bij onze warme, natuurrijke visie. Daarom breng jij het volgende mee:

• Een afgerond diploma (of relevante hbo/wo-studie) waarmee je bevoegd bent om op de buitenschoolse opvang te werken.
• Je geniet van de dynamiek op de BSO en biedt met plezier een veilige haven na schooltijd.
• Je voelt je helemaal thuis in onze visie vol 100% biologische voeding, natuurbeleving en communiceren op ooghoogte.

Over Kids and Carrots

Kids and Carrots biedt kinderopvang van de allerhoogste kwaliteit in een warme, huiselijke sfeer. Wij geloven dat ieder kind van nature krachtig, talentvol en creatief is. Om kinderen écht te zien en te horen, werken wij heel bewust met kleinere groepen dan wettelijk is toegestaan. Zo is er altijd rust en tijd voor onverdeelde, liefdevolle aandacht en communiceren we op ooghoogte, geïnspireerd door de pedagogische visies van onder andere Pikler, Gordon en Reggio Emilia. Een gezonde leefstijl en natuurbeleving vormen ons absolute fundament. We trekken er iedere dag op uit, spelen met duurzame materialen en genieten dagelijks gezamenlijk van een verse, 100% biologische warme lunch.

Enthousiast geworden?

Klaar om kinderen in een warme, huiselijke omgeving de onverdeelde aandacht te geven die ze verdienen? We horen graag van je! Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het daarna verder gaat?

• We bellen je snel op voor een korte kennismaking.
• Is er een wederzijdse klik? Dan nodigen we je met veel plezier uit voor een gesprek op de vestiging én een meeloopmoment. Zo kun je zelf de sfeer proeven en zien hoe wij werken.
• Zijn we daarna allebei nog net zo enthousiast? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de werkdagen of het team? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar . We komen snel bij je terug.

Wervende tekstKrijg jij energie van actieve basisschoolkinderen en neem je ze na schooltijd graag mee naar het strand? Word onze nieuwe Pedagogisch Professional BSO aan de Vissershavenstraat en ga op avontuur aan de voet van de vuurtoren!

Over de vacature

Als calculator ben je niet alleen cijfermatig betrokken bij projecten, maar denk je ook je actief mee over verschillende scenario’s die leiden tot het succes van een project. Samen met het uitvoerende team zorg jij ervoor dat de begroting praktisch uitvoerbaar is. Ervaar het zelf als onze nieuwe collega bij BAM Infra Wegen!

Wat ga je doen

Elk project vereist een unieke aanpak en als calculator speel jij een cruciale rol in het bepalen van de juiste richting. Je verwerkt informatie, zoals rapporten, tekeningen, plannen en contractvoorwaarden, en zet deze om in concrete cijfers. Maar dat is niet alles – . Samen met de uitvoering schets jij een realistisch scenario’s, zodat de begroting en het werkplan optimaal op elkaar aansluiten:

• Je analyseert de klantvraag en contractdocumenten, beoordeelt de voorwaarden en signaleert risico’s en kansen. Je blijft constant communiceren met de uitvoerende teams om te zorgen dat je begrotingen kloppen met de praktijk.
• Je vraagt offertes aan bij partners en leveranciers, houdt rekening met details zoals de wijze van verwerking van materialen en eventuele bijkomende kosten (zoals extra vrachtkosten bij een deelleverantie) en vergelijkt deze om tot de beste prijs-kwaliteitverhouding te komen.
• Je legt contact met de project teams (projectleiders, werkvoorbereiders en hoofduitvoerders) om samen te denken over de beste aanpak en tot een compromis te komen.
• Je stelt begrotingen op die nauw aansluiten bij de werkmethoden en planning van de uitvoering. Jij zorgt ervoor dat je scenario’s maakt die zo dicht mogelijk bij de praktijk liggen. Bij BAM worden veel werken uitgevoerd waarvoor begroot is, waardoor je als Calculator een belangrijke schakel bent voor het succes van BAM Infra Regionaal
• Je blijft communiceren met de uitvoering en zorgt voor de juiste afstemming van calculatiedossiers, zodat er geen misverstanden ontstaan bij de werkvoorbereiding en uitvoering.
• Bij BAM streven wij naar een circulaire en emissieloze bouwplaats. Dit is een uitdaging waarbij een Calculator impact kan maken, door bijvoorbeeld de inzet van ZE materieel te begroten.

Jouw werkomgeving

Je komt terecht in een divers team van tendermanagers, kostendeskundigen en calculatoren, waarin samenwerking en het gezamenlijk nadenken over de beste oplossingen centraal staan. Samen werken jullie aan uiteenlopende projecten, van groot onderhoud langs de A12 tot kleinere rioolwerkzaamheden en het vervangen van verhardingen in woonwijken. Je standplaats is flexibel, maar je zult voornamelijk werken vanuit Den Haag en/of Amsterdam.

Dit bieden we jou

• Een fulltime/parttime dienstverband met een passend salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Flexibiliteit in werktijden: Ondanks dat we een traditionele aannemer zijn, bewegen we mee met de tijd. Je krijgt de ruimte om je werk en privé goed te combineren, zoals het ophalen en brengen van kinderen naar school of opvang.
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waarmee je recht hebt op 25 vakantiedagen en 15 atv-dagen per kalenderjaar en gebruik kan maken van de BAM leaseautoregeling.
• Genoeg doorgroeimogelijkheden! Bijvoorbeeld richting kostendeskundige, tendermanager of juist een rol dichterbij de projecten.
• Fijne extra’s zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement, een laptop en telefoon, de mogelijkheid om een thuiswerkplek te bestellen en korting op o.a. privéverzekeringen, HP producten en Microsoft Office.

Hier herken jij jezelf in

•    Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau en hebt een opleidingsachtergrond in een technische richting;
•    Je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring als werkvoorbereider, uitvoerder of calculator, of je bent een ervaren projectcontroller die benieuwd is naar deze rol;
•    Je hebt ervaring in een projecten-organisatie en affiniteit met bouw- of infra-gerelateerde projecten;
•    Je bent analytisch sterk waardoor je de klantvraag en bijbehorende documenten goed weet te doorgronden, te structureren en je ziet verbanden in een begroting. Je vraagt je vaak af waarom iets op de huidige manier gedaan wordt, en komt zelf graag met alternatieve oplossingen;
•    Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden om te schakelen met verschillende interne en externe stakeholders.

Het sollicitatieproces

Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Mark Hendriks, Corporate Recruiter, telefonisch via 06 57 433 444 of via e-mail .
Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button op deze pagina.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Jij bent een leerkracht met hart voor kinderen die extra steun nodig hebben. Je ziet wat een kind wél kan en sluit daar op aan. Je blijft rustig, bent duidelijk en staat stevig voor de klas.

Waar ga je werken?

Je gaat werken op een school binnen het speciaal onderwijs in Zuid-Holland.

Wat ga je doen?

• Je geeft les aan leerlingen in het speciaal onderwijs.
• Je zorgt voor structuur, rust en veiligheid in de klas.
• Je werkt samen met collega’s en andere begeleiders.
• Je maakt lesplannen die passen bij elk kind.
• Je volgt de ontwikkeling van leerlingen en speelt hierop in.

Wat verwachten we van jou?

• Een pabo bevoegdheid
• Ervaring met lesgeven in het speciaal onderwijs.
• Je blijft rustig en duidelijk, ook als het spannend wordt in de klas.
• Je ziet wat een leerling nodig heeft en past je aanpak aan.
• Je werkt goed samen met collega’s en andere begeleiders.
• Je staat stevig voor de klas en weet grenzen te stellen.
• Je communiceert open en eerlijk.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een passende opdracht: Wij luisteren naar jouw voorkeuren en zoeken een school die bij je past.
• Begeleiding waar nodig: Er is altijd ondersteuning, zodat je nooit alleen staat.
• Flexibele werktijden: Zowel parttime als fulltime mogelijkheden.
• Goed salaris: Een eerlijke beloning op basis van jouw ervaring.

Over de vacature

Wil jij als bodemspecialist werken aan groene projecten in Den Haag, van bodemonderzoek tot sanering en regie op uitvoering? Wat ga je doen? Als bodemspecialist ga je werken voor Den Haag, de groenste G4-gemeente, internationale stad met allure, politieke hart van Nederland en niet te vergeten de stad met elf kilometer kust. Den Haag kent ambitieuze, integrale en uitdagende projecten rondom het inrichten en beheren van de openbare ruimte. Binnen de stad is er veel aandacht voor vergroening, m

Over de vacature

Wat je gaat doen

Medewerker zakelijke klantenservice (partnerservice) Utrecht

• Werkuren: Fulltime, 32–40 uur per week
• Locatie: Hybride – deels thuis, deels op kantoor in Utrecht
• Salaris: €3111 bruto per maand (bij fulltime dienstverband)

Wil je zakelijke e-commerce partners helpen groeien via bol, met een mix van klantcontact, data-analyse en hybride werken?

Als medewerker zakelijke klantenservice (partnerservice) ben je het vaste aanspreekpunt voor ondernemers die via bol verkopen. Vanuit huis én op het moderne kantoor in Utrecht beantwoord je hun vragen, kijk je mee in de cijfers en zoek je naar oplossingen die hun webshop beter laten draaien. Je dag bestaat uit een combinatie van telefoongesprekken en mails, het uitzoeken van cases in verschillende systemen, overleg met collega’s en het vastleggen van je bevindingen in CRM. Dankzij een uitgebreide training, coaching en een buddy bouw je stap voor stap kennis op van e-commerce, logistiek en klantbeleving

Wat je gaat doen:

• Je hebt dagelijks telefonisch en per mail contact met zakelijke partners en helpt hen bij vragen over hun webshop via bol.
• Je onderzoekt meldingen en cases in verschillende systemen, analyseert gegevens en werkt concrete oplossingen uit.
• Je legt afspraken, acties en uitkomsten zorgvuldig vast in het CRM-systeem zodat informatie altijd up-to-date is.
• Je volgt verkoop- en prestatiecijfers van partners, signaleert kansen of risico’s en bespreekt verbeteracties.
• Je werkt samen met collega’s van onder andere IT en logistiek en denkt mee over verbeteringen in processen en partnerervaring.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke voorwaarden en een werkrooster dat bij je leven past. Hieronder zie je in één oogopslag wat je kunt verwachten.

• Salaris: €3111 bruto per maand bij fulltime dienstverband
• Wekelijkse salarisbetaling via je werkgever
• Flexibele werkuren: 32–40 uur per week, werkdagen in overleg
• Vakantiegeld: 8,33% plus 10% vakantie-uren toeslag
• Hybride werken: 50/50 Utrecht en thuis, inclusief OV-vergoeding

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in een analytische, klantgerichte e-commerce rol en wilt hybride werken combineren met leren en doorgroeien.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel.
• Je bent 32–40 uur beschikbaar tijdens kantoortijden.
• Je bent vanaf 9 november vier weken fulltime beschikbaar.
• Je bent bereid wekelijks naar kantoor in Utrecht te reizen.
• Je hebt uitstekend Nederlands, goed Engels en bent klantgericht.

Over het bedrijf

Bol is sinds 1999 uitgegroeid van een online boekhandel tot een toonaangevend e-commerce platform, gevestigd in Utrecht, waaraan je vanuit Den Haag meewerkt. Je komt terecht in een team waar betrokkenheid, samenwerken en kennis delen centraal staan. Je krijgt ruimte om je vaardigheden te ontwikkelen in een omgeving waar respect en vooruitgang belangrijk zijn Sluit je aan bij Bol en bouw mee aan de toekomst van online retail.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Den Haag.

Deze organisatie ontwikkelt en levert integrale systemen en oplossingen voor de transmissie, distributie en automatisering van energie en richt zich op projecten binnen de energie-infrastructuur en industriële omgeving. De organisatie ondersteunt klanten in de energie- en netbeheersector en in de high-tech en procesindustrie met het ontwerpen, leveren en inbedrijfstellen van installaties. Het werk omvat zowel laagspannings- als verdeelstroomsystemen en oplossingen voor energiebeheer en smart grid-toepassingen. Projecten bestrijken het volledige traject van basisontwerp en systeemengineering tot detailontwerp, test en inbedrijfstelling. Multidisciplinaire teams verzorgen de uitvoering en stemmen technisch met klanten, leveranciers en uitvoerende partijen. De functie is gesitueerd in Den Haag en vereist regelmatig afstemming met klanten en uitvoering op locatie. De werkzaamheden bieden technische uitdaging in ontwerp en uitvoering en mogelijkheden om ervaring op te doen met integrale projectleveringen. In deze rol ligt de nadruk op technisch detailontwerp en uitvoering, met ruimte voor ontwikkeling richting technisch leiderschap. Het salarisbereik voor deze positie is €2900 - €4300 per maand. Wil jij in regio Den Haag tot €4300 verdienen als Junior Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Junior Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het leveren van technische bijdragen binnen projectteams van ontwerp tot oplevering. Als Junior Elektrotechnisch Ingenieur verzorg je het hardwarematig technisch detailontwerp van distributie- en laagspanningssystemen
• Je werkt mee aan basis-, systeem- en installatieengineering binnen projectteams en engineert concrete technische oplossingen
• Je onderhoudt contact met klant, fabriek en derde partijen en stemt technische keuzes af met betrokkenen
• Je voert afnamen uit, geeft montagetoezicht en ondersteunt test- en inbedrijfstelwerkzaamheden op locatie
• Je ondersteunt de lead engineer binnen projecten en draagt bij aan de projectrealisatie van ontwerp tot oplevering.

Functie-eisen:

• Afgeronde HTS Elektrotechniek of TU Elektrotechniek
• Enige werkervaring als engineer of service-engineer binnen de Elektrotechniek is een pré
• Brede technische interesse en een praktische, oplossingsgerichte werkhouding
• In staat om zelfstandig en in teamverband te werken en projectgericht op te treden
• Flexibele instelling met resultaatgerichte focus en bereidheid tot incidentele buitendienstactiviteiten
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk
• Ambitie om zich technisch verder te ontwikkelen richting technisch eindverantwoordelijkheid.

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4300 per maand
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar
• Doorgroeimogelijkheden: doorgroeien naar lead engineer en projectverantwoordelijke
• Opleidings- en ontwikkelbudget voor technische trainingen en certificeringen
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Den Haag

Deze organisatie werkt binnen de maakindustrie en richt zich op het ontwikkelen, produceren en optimaliseren van elektrotechnische systemen voor industriële toepassingen. In Den Haag werkt men aan verbeteringen in productielijnen waarbij efficiëntie, betrouwbaarheid en veiligheid centraal staan. Medewerkers bij deze organisatie houden zich bezig met het ontwerpen van elektrische schema's, het uitvoeren van tests en inbedrijfstellingen en het opstellen van onderhouds- en installatiehandleidingen. De organisatie investeert in technische kennis en procesverbetering en stimuleert medewerkers om zich verder te ontwikkelen via trainingen en projectmatig werken. Door nauwe samenwerking tussen ontwerp, productie en onderhoud ontstaan praktische oplossingen die direct bijdragen aan betere productieprestaties. De werkomgeving is technisch uitdagend en gericht op continu leren en verbeteren, met aandacht voor veilige en duurzame werkwijzen. Salarisindicatie voor deze functie is €2900 - €4800 per maand, afhankelijk van ervaring en competenties . Wil jij in regio Den Haag tot €4800 verdienen als Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van elektrotechnische systemen binnen productielijnen, waarbij je zorgt dat systemen voldoen aan specificaties;
• Als Elektrotechnisch Ingenieur werk je samen met techniek- en ontwikkelteams om elektrische schema's en besturingen te realiseren;
• Je realiseert tests, inbedrijfstellingen en foutanalyses om prestaties en betrouwbaarheid te waarborgen;
• Je ondersteunt bij het opstellen van technische documentatie en onderhoudsrichtlijnen voor elektrische installaties;
• Je draagt bij aan continu verbeteren van processen en levert feedback aan ontwerp- en productieafdelingen;
• Je programmeert en configureert PLC-systemen (Siemens, Beckhoff), ondersteunt inbedrijfstellingen en voert software- en veldstoringsanalyse uit zowel in huis als bij de klant;

Functie-eisen:

• HBO-opleiding in Elektrotechniek of gelijkwaardig niveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als engineer binnen de maakindustrie of aanverwante sector;
• Ervaring met het ontwerpen van elektrische schema's en kennis van besturingstechniek;
• Bekendheid met veiligheids- en kwaliteitsnormen binnen industriële omgevingen;
• Probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en samenwerken in multidisciplinaire teams;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar;
• Groeimogelijkheden: opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen technische functies;
• Pensioenregeling: bijdrage aan pensioenregeling;
• Opleidingsbudget: jaarlijkse training en bijscholing;
• Reiskostenvergoeding: vergoeding of tegemoetkoming in reiskosten;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Mobiliteitsbudget of zakelijke leaseoptie beschikbaar;