Ervaren Vacatures in Haag

Over de vacature

Over het werk

Als Senior Facilitair Coördinator ben jij verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening van onze kinderopvanglocaties. Vanuit ons servicebureau in Maarssen ben jij het eerste aanspreekpunt voor facilitaire servicemeldingen en zorg je ervoor dat storingen, onderhoud en andere facilitaire vraagstukken snel en professioneel worden opgepakt in de regio Den Haag.

Naast je operationele verantwoordelijkheid vervul je een overstijgende rol binnen de afdeling. Je bent de rechterhand van de Manager Facilitair & Vastgoed, coacht collega-facilitair coördinatoren en ondersteunt bij tactische vraagstukken. Je initieert en realiseert procesverbeteringen, draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de afdeling en neemt de leiding in facilitaire verbeter- en implementatieprojecten. De Senior Coördinator is het eerste aanspreekpunt voor onze onderhoudspartner en bewaakt de samenwerking en de uitvoering van de SLA-afspraken.

Met jouw ervaring houd je overzicht, stel je de juiste prioriteiten en zorg je ervoor dat de facilitaire dienstverlening continu wordt verbeterd.

Jouw werkzaamheden

• Coördineren van eerstelijns facilitaire servicemeldingen.
• Aansturen van leveranciers op het gebied van onderhoud, techniek en schoonmaak.
• Sparringpartner zijn van de Manager Facilitair & Vastgoed.
• Leiden van facilitaire verbeter- en implementatieprojecten.
• Initiëren en realiseren van procesverbeteringen binnen de afdeling.
• Bewaken van contractafspraken, kwaliteit, planning en kosten.
• Bezoeken van locaties bij complexe facilitaire vraagstukken.

Wij bieden jou

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 8 (€3.261- € 4.456 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Zakelijke kilometervergoeding en reiskostenvergoeding.
• Hybride werken vanuit huis, de regio en ons kantoor in Maarssen.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen regio.
• Gratis sporten via SportCity en toegang tot Empowr.
• Een betrokken team waar samenwerking en humor belangrijk zijn.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren facilitair professional die overzicht houdt, prioriteiten stelt en verantwoordelijkheid neemt. Je voelt je thuis in een dynamische organisatie met meerdere locaties en weet precies hoe je kwaliteit, service en kosten met elkaar in balans brengt.

Jij:

• Hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Facilitaire Dienstverlening
• Hebt minimaal 3 jaar ervaring als Facilitair Coördinator of in een vergelijkbare coördinerende facilitaire functie.
• Ervaring binnen de kinderopvang of een organisatie met meerdere locaties is een pre.
• Bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
• Werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt ook onder druk het overzicht.
• Bent een stevige sparringpartner voor locatiemanagers, leveranciers en collega's.
• Signaleert knelpunten, denkt vooruit en komt zelfstandig met passende oplossingen.
• Hebt oog voor kwaliteit, dienstverlening én kostenbeheersing.
• Bent in het bezit van rijbewijs B en reist gemakkelijk.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de koepelorganisatie waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. We zijn volop aan het bouwen aan de facilitaire organisatie. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.

Het facilitaire team zorgt elke dag voor een werkomgeving die schoon, heel, veilig en prettig is voor alle kinderen, collega's en bezoekers. We werken hard en ondersteunen elkaar, vooral in uitdagende periodes. Als nieuwe collega werk je samen met andere experts en ondersteuners onder leiding van de Facility Manager. In 2026 staat het verder professionaliseren van de facilitaire organisatie in Nederland centraal met veel leuke en mooie deelprojecten. Dus we hebben je hard nodig!

Enthousiast geworden?**

Ben jij die Coördinator facility services die op zoek is naar een vervolgstap in jouw carrière, gedreven is en snel wil groeien? Solliciteer dan snel via de knop en bouw mee aan ons succes!

Heb je nog vragen? Onze recruiter Asmara staat voor je klaar. Je kunt haar bereiken via .

Wervende tekstOperationeel sterk én strategisch ingesteld? Als Senior Facilitair Coördinator leid je verbeterprojecten, coach je collega's en professionaliseer je onze facilitaire afdeling.

Over de vacature

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een Bedrijfsarts (ZZP) voor 8–12 uur per week in Den Haag . Je gaat aan de slag voor onze opdrachtgever en houdt spreekuren met medewerkers van verschillende MKB-organisaties uit uiteenlopende sectoren.

In deze rol begeleid je medewerkers bij verzuim, re-integratie en werkgerelateerde gezondheidsvraagstukken. De opdrachtgever werkt zonder taakdelegatie: als bedrijfsarts voer je zelf de spreekuren uit en verzorg je de bedrijfsgeneeskundige begeleiding. Je werkt zelfstandig en zet jouw expertise in voor zorgvuldige beoordelingen en praktisch advies.

Wat ga je doen

• Het uitvoeren van spreekuren met medewerkers van verschillende MKB-organisaties.
• Zelf verzorgen van de bedrijfsgeneeskundige begeleiding, zonder taakdelegatie .
• Begeleiden van medewerkers tijdens verzuim- en re-integratietrajecten.
• Beoordelen van de belastbaarheid en mogelijkheden van medewerkers in relatie tot hun werkzaamheden.
• Adviseren over werkhervatting, duurzame inzetbaarheid en eventuele aanpassingen op de werkvloer.
• Opstellen van heldere terugkoppelingen en adviezen, met inachtneming van het medisch beroepsgeheim.
• Afstemmen met medewerkers, werkgevers en andere betrokken professionals.
• Werken volgens de geldende wet- en regelgeving en professionele richtlijnen binnen de bedrijfsgeneeskunde.

Jouw profiel

Jij bent:

• Een BIG-geregistreerde arts , geregistreerd als specialist bedrijfsgeneeskunde .
• Beschikbaar voor 8–12 uur per week op ZZP-basis .
• Ervaren met het uitvoeren van spreekuren en het begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten.
• Communicatief sterk en prettig in het contact met medewerkers en opdrachtgevers.
• Zelfstandig, professioneel en in staat om tot een zorgvuldige beoordeling en passend advies te komen.
• Flexibel en comfortabel met het werken voor verschillende MKB-organisaties.

Wat wij bieden

• Een ZZP-opdracht voor 8–12 uur per week in Den Haag .
• Een aantrekkelijk uurtarief, passend bij jouw ervaring en expertise.
• Een afwisselende opdracht met spreekuren voor MKB-organisaties .
• Een werkwijze zonder taakdelegatie , met direct contact tussen jou en de medewerker.
• Een zelfstandige functie waarin je jouw bedrijfsgeneeskundige expertise kunt inzetten.
• Persoonlijke begeleiding vanuit Prorences gedurende jouw opdracht.

Over de organisatie

Onze opdrachtgever ondersteunt MKB-organisaties bij verzuim, re-integratie en werkgerelateerde gezondheidsvraagstukken. De organisatie werkt zonder taakdelegatie . In Den Haag houd je als bedrijfsarts zelf spreekuren voor medewerkers van verschillende bedrijven, met uiteenlopende werkzaamheden en gezondheidsvragen.

Interesse?

Enthousiast over deze functie? Stuur je CV en een korte motivatie naar onze consultant, George Linos , via george@prorences.nl of solliciteer direct! Voor vragen kun je ook bellen naar 020 2443172 .

Meer over Prorences / Solliciteer direct

Prorences is een recruitmentbureau volledig gespecialiseerd in de zorgsector. Wij bemiddelen zorgprofessionals zoals verpleegkundigen, artsen, paramedici, assistenten, zorgmanagers en casemanagers. Klik op de knop “Solliciteren” om direct te reageren. Voor vragen over deze vacature of andere mogelijkheden kun je bellen naar +31 (0)20 2443172 of onze website bezoeken.

Niet zelf beschikbaar, maar ken je iemand die perfect past? Bij een succesvolle plaatsing ontvang je een cadeaubon ter waarde van €250 .

Over de vacature

Werken als GZ-psycholoog voor een internationale doelgroep

Ben jij een BIG-geregistreerde GZ-psycholoog en voel jij je comfortabel in een volledig Engelstalige behandelomgeving? Voor een gespecialiseerde GGZ-instelling in Den Haag zoeken wij een ervaren GZ-psycholoog die zich wil inzetten voor expats, internationals en andere Engelssprekende cliënten .

Binnen deze functie behandel je uitsluitend buitenlandse cliënten . Daarom is een uitstekende beheersing van de Engelse taal essentieel. Je komt terecht in een multidisciplinair team waar hoogwaardige, evidence-based zorg en persoonlijke aandacht centraal staan.

Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog ben je regiebehandelaar en begeleid je cliënten gedurende hun volledige behandeltraject. Je werkt nauw samen met psychiaters en andere behandelaren om de best mogelijke zorg te bieden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het voeren van intakegesprekken in het Engels.
• Het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek.
• Het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen.
• Het behandelen van cliënten door middel van individuele therapiesessies.
• Het inzetten van E-health binnen behandeltrajecten.
• Het vervullen van de rol van regiebehandelaar.
• Het deelnemen aan multidisciplinaire overleggen.
• Het begeleiden en superviseren van collega's en GZ-psychologen in opleiding.
• Het onderhouden van contacten met (internationale) verwijzers en ketenpartners.
• Het bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma's en de kwaliteit van zorg.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren GZ-psycholoog die graag werkt binnen een internationale setting. Je communiceert moeiteloos in het Engels, bent zelfstandig en hebt oog voor kwaliteit en samenwerking.

Je beschikt over:

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog.
• Een geldige BIG-registratie.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als GZ-psycholoog.
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal , zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met evidence-based behandelen.
• Een proactieve, zelfstandige en ondernemende werkhouding.
• Goede organisatorische en administratieve vaardigheden.

Spreek je naast Nederlands en Engels nog een andere taal? Dan is dat een mooie pré binnen deze internationale cliëntenpopulatie.

Wat bieden wij?

Je gaat aan de slag binnen een gespecialiseerde GGZ-organisatie waar internationale cliëntenzorg centraal staat. Je werkt samen met bevlogen collega's die kwaliteit en persoonlijke aandacht hoog in het vaandel hebben.

Je kunt rekenen op:

• Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week .
• Een marktconform salaris volgens de CAO GGZ .
• Een uitdagende functie binnen een volledig Engelstalige behandelpraktijk.
• Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling.
• De mogelijkheid om collega's en GZ-psychologen in opleiding te begeleiden.
• Werken binnen een multidisciplinair team met korte lijnen en een informele sfeer.

Interesse?

Wil jij jouw expertise inzetten voor een internationale doelgroep en werken binnen een organisatie waar kwaliteit, innovatie en persoonlijke zorg samenkomen? Solliciteer dan via Prorences. Wij vertellen je graag meer over deze unieke vacature.

Neem contact op met Li Jochems via li@prorences.nl voor meer informatie over deze vacature. Wij vertellen je graag meer over de organisatie, het team en de mogelijkheden.

Over de vacature

Wanneer voelt een volgende stap als Casemanager Verzuim ook écht als een volgende stap?

Misschien beheers je het verzuimproces inmiddels goed, maar merk je dat je meer wilt dan alleen dossiers bewaken en termijnen bijhouden. Je wilt werkgevers daadwerkelijk adviseren, meer regie hebben over je eigen caseload en kunnen meedenken over wat er achter het verzuim speelt.

Of misschien zit de verandering voor jou juist ergens anders: meer verschillende klanten en sectoren, een kleiner team, meer zelfstandigheid of simpelweg een organisatie waarvan de manier van werken beter bij je past.

In de regio Den Haag zijn verschillende mogelijkheden voor ervaren casemanagers. Daarom kijken we niet alleen naar je ervaring, maar vooral naar wat jij in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen.

Wat ga je doen als Casemanager Verzuim?

Als Casemanager Verzuim begeleid je werkgevers en werknemers gedurende het verzuim- en re-integratieproces. Je bewaakt de stappen binnen de Wet verbetering poortwachter, houdt overzicht over jouw dossiers en zorgt dat acties tijdig worden opgepakt.

Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het adviseren van werkgevers en leidinggevenden. Je bespreekt wat er binnen een dossier speelt, vertaalt de terugkoppeling van de bedrijfsarts naar praktische vervolgstappen en denkt mee over re-integratie, inzetbaarheid en preventie.

Daarbij kijk je verder dan alleen het individuele dossier. Je signaleert ontwikkelingen binnen organisaties en gebruikt jouw kennis en ervaring om werkgevers steeds beter te ondersteunen bij hun verzuimaanpak.

Wat wordt jou geboden?

• Een salaris tussen €3.400 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en de organisatie;
• Mogelijkheden van 24 tot 40 uur per week;
• Flexibiliteit in de indeling van jouw werkzaamheden;
• Vanaf 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Scholings- en trainingsmogelijkheden binnen de arbodienstverlening;
• Ruimte om zelfstandig jouw caseload te beheren;
• Mogelijkheden bij verschillende organisaties, ieder met een eigen werkwijze, klantportefeuille en teamstructuur.

Wat neem je mee?

Je hebt al ervaring met verzuimbegeleiding en weet hoe je binnen een dossier overzicht houdt. Voor een volgende stap vinden we het vooral belangrijk dat je jouw kennis ook adviserend richting werkgevers kunt inzetten.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo-werk- en denkniveau;
• Heb je kennis van de Wet verbetering poortwachter;
• Heb je ervaring binnen casemanagement en/of verzuimbegeleiding;
• Beschik je over een diploma ROV, CROV of RCCM;
• Ben je communicatief sterk en kun je schakelen tussen werknemers, werkgevers en andere professionals;
• Werk je zelfstandig en gestructureerd, maar zoek je ook actief de samenwerking op;
• Vind je het interessant om verder te kijken dan alleen het administratieve verloop van een verzuimdossier.

Wat zoek jij in jouw volgende werkomgeving?

Twee functies met de titel Casemanager Verzuim kunnen er in de praktijk behoorlijk anders uitzien.

Bij de ene organisatie ligt de nadruk sterk op het zelfstandig beheren van je caseload, terwijl je ergens anders meer ruimte krijgt voor advies en verdieping richting werkgevers. Misschien werk je nu intern voor één werkgever en wil je juist meer variatie door verschillende organisaties en sectoren te adviseren. Of je hebt die afwisseling al, maar zoekt juist meer verantwoordelijkheid binnen je klantrelaties.

Ook zaken als teamgrootte, caseload, type klanten, thuiswerkmogelijkheden, samenwerking met de bedrijfsarts en de ruimte om adviserend op te treden kunnen verschillen.

Daarom wil ik niet alleen weten wat je nu doet, maar vooral wat je in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen.

Op basis daarvan kijken we welke mogelijkheid in de regio Den Haag daadwerkelijk een volgende stap voor je kan zijn.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te vergelijken wat er mogelijk is.

Misschien zit je prima op je huidige plek, maar ben je benieuwd hoe andere organisaties het casemanagement hebben ingericht of welke stap er met jouw ervaring mogelijk is. Ook dan kunnen we gewoon kennismaken.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst meer weten over de mogelijkheden in de regio Den Haag? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Werken als GZ-psycholoog voor een internationale doelgroep

Ben jij een BIG-geregistreerde GZ-psycholoog en voel jij je comfortabel in een volledig Engelstalige behandelomgeving? Voor een gespecialiseerde GGZ-instelling in Den Haag zoeken wij een ervaren GZ-psycholoog die zich wil inzetten voor expats, internationals en andere Engelssprekende cliënten .

Binnen deze functie behandel je uitsluitend buitenlandse cliënten . Daarom is een uitstekende beheersing van de Engelse taal essentieel. Je komt terecht in een multidisciplinair team waar hoogwaardige, evidence-based zorg en persoonlijke aandacht centraal staan.

Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog ben je regiebehandelaar en begeleid je cliënten gedurende hun volledige behandeltraject. Je werkt nauw samen met psychiaters en andere behandelaren om de best mogelijke zorg te bieden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het voeren van intakegesprekken in het Engels.
• Het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek.
• Het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen.
• Het behandelen van cliënten door middel van individuele therapiesessies.
• Het inzetten van E-health binnen behandeltrajecten.
• Het vervullen van de rol van regiebehandelaar.
• Het deelnemen aan multidisciplinaire overleggen.
• Het begeleiden en superviseren van collega's en GZ-psychologen in opleiding.
• Het onderhouden van contacten met (internationale) verwijzers en ketenpartners.
• Het bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma's en de kwaliteit van zorg.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren GZ-psycholoog die graag werkt binnen een internationale setting. Je communiceert moeiteloos in het Engels, bent zelfstandig en hebt oog voor kwaliteit en samenwerking.

Je beschikt over:

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog.
• Een geldige BIG-registratie.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als GZ-psycholoog.
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal , zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met evidence-based behandelen.
• Een proactieve, zelfstandige en ondernemende werkhouding.
• Goede organisatorische en administratieve vaardigheden.

Spreek je naast Nederlands en Engels nog een andere taal? Dan is dat een mooie pré binnen deze internationale cliëntenpopulatie.

Wat bieden wij?

Je gaat aan de slag binnen een gespecialiseerde GGZ-organisatie waar internationale cliëntenzorg centraal staat. Je werkt samen met bevlogen collega's die kwaliteit en persoonlijke aandacht hoog in het vaandel hebben.

Je kunt rekenen op:

• Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week .
• Een marktconform salaris volgens de CAO GGZ .
• Een uitdagende functie binnen een volledig Engelstalige behandelpraktijk.
• Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling.
• De mogelijkheid om collega's en GZ-psychologen in opleiding te begeleiden.
• Werken binnen een multidisciplinair team met korte lijnen en een informele sfeer.

Interesse?

Wil jij jouw expertise inzetten voor een internationale doelgroep en werken binnen een organisatie waar kwaliteit, innovatie en persoonlijke zorg samenkomen? Solliciteer dan via Prorences. Wij vertellen je graag meer over deze unieke vacature.

Neem contact op met Li Jochems via li@prorences.nl voor meer informatie over deze vacature. Wij vertellen je graag meer over de organisatie, het team en de mogelijkheden.

Over de vacature

Wanneer voelt een volgende stap als Casemanager Verzuim ook écht als een volgende stap?

Misschien beheers je het verzuimproces inmiddels goed, maar merk je dat je meer wilt dan alleen dossiers bewaken en termijnen bijhouden. Je wilt werkgevers daadwerkelijk adviseren, meer regie hebben over je eigen caseload en kunnen meedenken over wat er achter het verzuim speelt.

Of misschien zit de verandering voor jou juist ergens anders: meer verschillende klanten en sectoren, een kleiner team, meer zelfstandigheid of simpelweg een organisatie waarvan de manier van werken beter bij je past.

In de regio Den Haag zijn verschillende mogelijkheden voor ervaren casemanagers. Daarom kijken we niet alleen naar je ervaring, maar vooral naar wat jij in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen.

Wat ga je doen als Casemanager Verzuim?

Als Casemanager Verzuim begeleid je werkgevers en werknemers gedurende het verzuim- en re-integratieproces. Je bewaakt de stappen binnen de Wet verbetering poortwachter, houdt overzicht over jouw dossiers en zorgt dat acties tijdig worden opgepakt.

Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het adviseren van werkgevers en leidinggevenden. Je bespreekt wat er binnen een dossier speelt, vertaalt de terugkoppeling van de bedrijfsarts naar praktische vervolgstappen en denkt mee over re-integratie, inzetbaarheid en preventie.

Daarbij kijk je verder dan alleen het individuele dossier. Je signaleert ontwikkelingen binnen organisaties en gebruikt jouw kennis en ervaring om werkgevers steeds beter te ondersteunen bij hun verzuimaanpak.

Wat wordt jou geboden?

• Een salaris tussen €3.400 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en de organisatie;
• Mogelijkheden van 24 tot 40 uur per week;
• Flexibiliteit in de indeling van jouw werkzaamheden;
• Vanaf 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Scholings- en trainingsmogelijkheden binnen de arbodienstverlening;
• Ruimte om zelfstandig jouw caseload te beheren;
• Mogelijkheden bij verschillende organisaties, ieder met een eigen werkwijze, klantportefeuille en teamstructuur.

Wat neem je mee?

Je hebt al ervaring met verzuimbegeleiding en weet hoe je binnen een dossier overzicht houdt. Voor een volgende stap vinden we het vooral belangrijk dat je jouw kennis ook adviserend richting werkgevers kunt inzetten.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo-werk- en denkniveau;
• Heb je kennis van de Wet verbetering poortwachter;
• Heb je ervaring binnen casemanagement en/of verzuimbegeleiding;
• Beschik je over een diploma ROV, CROV of RCCM;
• Ben je communicatief sterk en kun je schakelen tussen werknemers, werkgevers en andere professionals;
• Werk je zelfstandig en gestructureerd, maar zoek je ook actief de samenwerking op;
• Vind je het interessant om verder te kijken dan alleen het administratieve verloop van een verzuimdossier.

Wat zoek jij in jouw volgende werkomgeving?

Twee functies met de titel Casemanager Verzuim kunnen er in de praktijk behoorlijk anders uitzien.

Bij de ene organisatie ligt de nadruk sterk op het zelfstandig beheren van je caseload, terwijl je ergens anders meer ruimte krijgt voor advies en verdieping richting werkgevers. Misschien werk je nu intern voor één werkgever en wil je juist meer variatie door verschillende organisaties en sectoren te adviseren. Of je hebt die afwisseling al, maar zoekt juist meer verantwoordelijkheid binnen je klantrelaties.

Ook zaken als teamgrootte, caseload, type klanten, thuiswerkmogelijkheden, samenwerking met de bedrijfsarts en de ruimte om adviserend op te treden kunnen verschillen.

Daarom wil ik niet alleen weten wat je nu doet, maar vooral wat je in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen.

Op basis daarvan kijken we welke mogelijkheid in de regio Den Haag daadwerkelijk een volgende stap voor je kan zijn.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te vergelijken wat er mogelijk is.

Misschien zit je prima op je huidige plek, maar ben je benieuwd hoe andere organisaties het casemanagement hebben ingericht of welke stap er met jouw ervaring mogelijk is. Ook dan kunnen we gewoon kennismaken.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst meer weten over de mogelijkheden in de regio Den Haag? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Werken als GZ-psycholoog voor een internationale doelgroep

Ben jij een BIG-geregistreerde GZ-psycholoog en voel jij je comfortabel in een volledig Engelstalige behandelomgeving? Voor een gespecialiseerde GGZ-instelling in Den Haag zoeken wij een ervaren GZ-psycholoog die zich wil inzetten voor expats, internationals en andere Engelssprekende cliënten .

Binnen deze functie behandel je uitsluitend buitenlandse cliënten . Daarom is een uitstekende beheersing van de Engelse taal essentieel. Je komt terecht in een multidisciplinair team waar hoogwaardige, evidence-based zorg en persoonlijke aandacht centraal staan.

Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog ben je regiebehandelaar en begeleid je cliënten gedurende hun volledige behandeltraject. Je werkt nauw samen met psychiaters en andere behandelaren om de best mogelijke zorg te bieden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het voeren van intakegesprekken in het Engels.
• Het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek.
• Het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen.
• Het behandelen van cliënten door middel van individuele therapiesessies.
• Het inzetten van E-health binnen behandeltrajecten.
• Het vervullen van de rol van regiebehandelaar.
• Het deelnemen aan multidisciplinaire overleggen.
• Het begeleiden en superviseren van collega's en GZ-psychologen in opleiding.
• Het onderhouden van contacten met (internationale) verwijzers en ketenpartners.
• Het bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma's en de kwaliteit van zorg.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren GZ-psycholoog die graag werkt binnen een internationale setting. Je communiceert moeiteloos in het Engels, bent zelfstandig en hebt oog voor kwaliteit en samenwerking.

Je beschikt over:

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog.
• Een geldige BIG-registratie.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als GZ-psycholoog.
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal , zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met evidence-based behandelen.
• Een proactieve, zelfstandige en ondernemende werkhouding.
• Goede organisatorische en administratieve vaardigheden.

Spreek je naast Nederlands en Engels nog een andere taal? Dan is dat een mooie pré binnen deze internationale cliëntenpopulatie.

Wat bieden wij?

Je gaat aan de slag binnen een gespecialiseerde GGZ-organisatie waar internationale cliëntenzorg centraal staat. Je werkt samen met bevlogen collega's die kwaliteit en persoonlijke aandacht hoog in het vaandel hebben.

Je kunt rekenen op:

• Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week .
• Een marktconform salaris volgens de CAO GGZ .
• Een uitdagende functie binnen een volledig Engelstalige behandelpraktijk.
• Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling.
• De mogelijkheid om collega's en GZ-psychologen in opleiding te begeleiden.
• Werken binnen een multidisciplinair team met korte lijnen en een informele sfeer.

Interesse?

Wil jij jouw expertise inzetten voor een internationale doelgroep en werken binnen een organisatie waar kwaliteit, innovatie en persoonlijke zorg samenkomen? Solliciteer dan via Prorences. Wij vertellen je graag meer over deze unieke vacature.

Neem contact op met Li Jochems via li@prorences.nl voor meer informatie over deze vacature. Wij vertellen je graag meer over de organisatie, het team en de mogelijkheden.

Over de vacature

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een Bedrijfsarts (ZZP) voor 8–12 uur per week in Den Haag . Je gaat aan de slag voor onze opdrachtgever en houdt spreekuren met medewerkers van verschillende MKB-organisaties uit uiteenlopende sectoren.

In deze rol begeleid je medewerkers bij verzuim, re-integratie en werkgerelateerde gezondheidsvraagstukken. De opdrachtgever werkt zonder taakdelegatie: als bedrijfsarts voer je zelf de spreekuren uit en verzorg je de bedrijfsgeneeskundige begeleiding. Je werkt zelfstandig en zet jouw expertise in voor zorgvuldige beoordelingen en praktisch advies.

Wat ga je doen

• Het uitvoeren van spreekuren met medewerkers van verschillende MKB-organisaties.
• Zelf verzorgen van de bedrijfsgeneeskundige begeleiding, zonder taakdelegatie .
• Begeleiden van medewerkers tijdens verzuim- en re-integratietrajecten.
• Beoordelen van de belastbaarheid en mogelijkheden van medewerkers in relatie tot hun werkzaamheden.
• Adviseren over werkhervatting, duurzame inzetbaarheid en eventuele aanpassingen op de werkvloer.
• Opstellen van heldere terugkoppelingen en adviezen, met inachtneming van het medisch beroepsgeheim.
• Afstemmen met medewerkers, werkgevers en andere betrokken professionals.
• Werken volgens de geldende wet- en regelgeving en professionele richtlijnen binnen de bedrijfsgeneeskunde.

Jouw profiel

Jij bent:

• Een BIG-geregistreerde arts , geregistreerd als specialist bedrijfsgeneeskunde .
• Beschikbaar voor 8–12 uur per week op ZZP-basis .
• Ervaren met het uitvoeren van spreekuren en het begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten.
• Communicatief sterk en prettig in het contact met medewerkers en opdrachtgevers.
• Zelfstandig, professioneel en in staat om tot een zorgvuldige beoordeling en passend advies te komen.
• Flexibel en comfortabel met het werken voor verschillende MKB-organisaties.

Wat wij bieden

• Een ZZP-opdracht voor 8–12 uur per week in Den Haag .
• Een aantrekkelijk uurtarief, passend bij jouw ervaring en expertise.
• Een afwisselende opdracht met spreekuren voor MKB-organisaties .
• Een werkwijze zonder taakdelegatie , met direct contact tussen jou en de medewerker.
• Een zelfstandige functie waarin je jouw bedrijfsgeneeskundige expertise kunt inzetten.
• Persoonlijke begeleiding vanuit Prorences gedurende jouw opdracht.

Over de organisatie

Onze opdrachtgever ondersteunt MKB-organisaties bij verzuim, re-integratie en werkgerelateerde gezondheidsvraagstukken. De organisatie werkt zonder taakdelegatie . In Den Haag houd je als bedrijfsarts zelf spreekuren voor medewerkers van verschillende bedrijven, met uiteenlopende werkzaamheden en gezondheidsvragen.

Interesse?

Enthousiast over deze functie? Stuur je CV en een korte motivatie naar onze consultant, George Linos , via george@prorences.nl of solliciteer direct! Voor vragen kun je ook bellen naar 020 2443172 .

Meer over Prorences / Solliciteer direct

Prorences is een recruitmentbureau volledig gespecialiseerd in de zorgsector. Wij bemiddelen zorgprofessionals zoals verpleegkundigen, artsen, paramedici, assistenten, zorgmanagers en casemanagers. Klik op de knop “Solliciteren” om direct te reageren. Voor vragen over deze vacature of andere mogelijkheden kun je bellen naar +31 (0)20 2443172 of onze website bezoeken.

Niet zelf beschikbaar, maar ken je iemand die perfect past? Bij een succesvolle plaatsing ontvang je een cadeaubon ter waarde van €250 .

Over de vacature

Werken als GZ-psycholoog voor een internationale doelgroep

Ben jij een BIG-geregistreerde GZ-psycholoog en voel jij je comfortabel in een volledig Engelstalige behandelomgeving? Voor een gespecialiseerde GGZ-instelling in Den Haag zoeken wij een ervaren GZ-psycholoog die zich wil inzetten voor expats, internationals en andere Engelssprekende cliënten .

Binnen deze functie behandel je uitsluitend buitenlandse cliënten . Daarom is een uitstekende beheersing van de Engelse taal essentieel. Je komt terecht in een multidisciplinair team waar hoogwaardige, evidence-based zorg en persoonlijke aandacht centraal staan.

Wat ga je doen?

Als GZ-psycholoog ben je regiebehandelaar en begeleid je cliënten gedurende hun volledige behandeltraject. Je werkt nauw samen met psychiaters en andere behandelaren om de best mogelijke zorg te bieden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het voeren van intakegesprekken in het Engels.
• Het uitvoeren van psychodiagnostisch onderzoek.
• Het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen.
• Het behandelen van cliënten door middel van individuele therapiesessies.
• Het inzetten van E-health binnen behandeltrajecten.
• Het vervullen van de rol van regiebehandelaar.
• Het deelnemen aan multidisciplinaire overleggen.
• Het begeleiden en superviseren van collega's en GZ-psychologen in opleiding.
• Het onderhouden van contacten met (internationale) verwijzers en ketenpartners.
• Het bijdragen aan de ontwikkeling van behandelprogramma's en de kwaliteit van zorg.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren GZ-psycholoog die graag werkt binnen een internationale setting. Je communiceert moeiteloos in het Engels, bent zelfstandig en hebt oog voor kwaliteit en samenwerking.

Je beschikt over:

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog.
• Een geldige BIG-registratie.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als GZ-psycholoog.
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal , zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met evidence-based behandelen.
• Een proactieve, zelfstandige en ondernemende werkhouding.
• Goede organisatorische en administratieve vaardigheden.

Spreek je naast Nederlands en Engels nog een andere taal? Dan is dat een mooie pré binnen deze internationale cliëntenpopulatie.

Wat bieden wij?

Je gaat aan de slag binnen een gespecialiseerde GGZ-organisatie waar internationale cliëntenzorg centraal staat. Je werkt samen met bevlogen collega's die kwaliteit en persoonlijke aandacht hoog in het vaandel hebben.

Je kunt rekenen op:

• Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week .
• Een marktconform salaris volgens de CAO GGZ .
• Een uitdagende functie binnen een volledig Engelstalige behandelpraktijk.
• Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling.
• De mogelijkheid om collega's en GZ-psychologen in opleiding te begeleiden.
• Werken binnen een multidisciplinair team met korte lijnen en een informele sfeer.

Interesse?

Wil jij jouw expertise inzetten voor een internationale doelgroep en werken binnen een organisatie waar kwaliteit, innovatie en persoonlijke zorg samenkomen? Solliciteer dan via Prorences. Wij vertellen je graag meer over deze unieke vacature.

Neem contact op met Li Jochems via li@prorences.nl voor meer informatie over deze vacature. Wij vertellen je graag meer over de organisatie, het team en de mogelijkheden.

Over de vacature

Wil jij werken op een unieke locatie in Den Haag, waar veiligheid, alertheid en samenwerking centraal staan?
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Als familiebedrijf hebben we korte lijnen en persoonlijk contact met Planning en je teamleider.
• samenwerkt met collega's bij wie je altijd terechtkunt, voor vragen of een persoonlijk gesprek.
• wilt doorgroeien. Er zijn mogelijkheden om je coördinatiediploma te halen en door te groeien tot teamleider beveiliging, of praktijkbegeleider te worden voor aspirant-beveiligers.
• onderdeel wordt van een nieuw team op een nieuw project bij Defensie, waar je vanaf de start meebouwt.

Jouw rol als beveiliger meldkamer bij Defensie

Op deze bijzondere Defensielocatie in Den Haag zoeken wij een oplettende beveiliger meldkamer. Je bent de ogen en oren van het team: alert op afwijkingen, en snel en zorgvuldig in het doorgeven daarvan.

Candidates who do not speak Dutch will not be considered.

Wat ga je doen?

• Aannemen en doorgeven van meldingen en alarmen
• Monitoren van camerabeelden en beveiligingssystemen
• Signaleren van afwijkende situaties en tijdig informeren van collega's op locatie
• Onderhouden van contact met beveiligingscollega's
• Registreren en rapporteren van incidenten
• Werken volgens vastgestelde procedures en protocollen

Waarom kiezen voor Trigion Defensie?

Je werkt op een unieke Defensielocatie in Den Haag, waar de meldkamer 24 uur per dag operationeel is. Je draait dagdiensten en onregelmatige diensten en werkt met geavanceerde beveiligings- en communicatiesystemen. Vanwege het gevoelige karakter van de locatie is een zeer uitgebreid veiligheidsonderzoek en een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-A) onderdeel van de procedure, met screening over de afgelopen tien jaar.

Combirol met Front Office

Wil je afwisseling met dagdiensten? Dan is een combinatie met de functie Gediplomeerd Beveiliger Front Office Medewerker Defensie Den Haag mogelijk. Vraag naar de mogelijkheden tijdens je sollicitatie.

Wat je krijgt

• Een bruto-uurloon tussen € 17,37 en € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging, afhankelijk van je ervaring
• Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot honderden euro's extra per maand
• 13 keer salaris per jaar (salaris wordt per 4 weken uitbetaald)
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Je rooster vier weken vooruit
• Volledige OV-vergoeding of € 0,23 per km vanaf 9 km
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering
• Via het Sociaal Fonds ondersteuning krijgt bij onvoorziene zorgkosten.

Wie je bent

Met jouw alerte houding, verantwoordelijkheidsgevoel en communicatieve vaardigheden weet je ook onder druk het overzicht te behouden. Je schakelt makkelijk tussen verschillende systemen, collega's en situaties en handelt zorgvuldig wanneer veiligheid op het spel staat.

Daarnaast beschik je over:

• Diploma Beveiliger 2 (SVPB/SBB of gelijkwaardig)
• Aantoonbaar MBO 3 werk- en denkniveau
• Basisopleiding Centralist Alarmcentrales (BoCA), of de bereidheid deze te behalen
• Aantoonbare ervaring met cameratoezicht of binnen een meldkameromgeving
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; basisvaardigheid Engels
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken

Solliciteer en stel jouw carrière veilig
Wil jij een volgende stap zetten in je carrière binnen de beveiliging en werken in een rol met verantwoordelijkheid en impact?
Solliciteer vandaag nog. Je ontvangt binnen 3 werkdagen een reactie.

Tot slot

• Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie?

Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij Kids & Carrots aan de Witte de Withstraat in Den Haag! Binnen onze unieke, gezonde en kleinschalige locatie bieden wij kinderen een prachtige plek om op hun eigen tempo te groeien. Voor deze vestiging zoeken wij een daadkrachtige Locatiemanager Kinderopvang. Het mooie aan deze functie? We bieden een gecombineerde rol waarin managementtaken en de warmte van de groep prachtig samenkomen.

Vanuit onze organisatie zorgen wij voor een stevige basis. Jij pakt met veel vrijheid de dagelijkse verantwoordelijkheid op. Het ene moment optimaliseren wij de planning of coach je een pedagogisch professional; het volgende moment schuif je gezellig aan bij de biologische lunch of begeleid je een activiteit.

Doordat je ook als meewerkend pedagogisch medewerker op de vloer staat, voel je precies aan wat er leeft. Samen met het team creëren wij een rustige, liefdevolle omgeving. Voor jouw managementtaken krijg je 24 uur per week de tijd en rust; de overige uren sta je heerlijk op de groep. Hoe wij jouw totale werkweek precies verdelen, stemmen we in goed overleg samen af!

Wij bieden jou

• Direct een vast contract.
• Een salaris in schaal 8 (conform cao Kinderopvang).
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding en 50% bijdrage aan je pensioenpremie.

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang.
• Gratis sportabonnement van SportCity.
• Gratis vitaliteitsprogramma Empowr voor persoonlijke ondersteuning en coaching.
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract).

Over jouw kwaliteiten

• Een relevant mbo 4- of hbo-diploma waarmee je op de groep mag staan, inclusief taalniveau 3F.
• Je neemt graag de verantwoordelijkheid, bent organisatorisch sterk en combineert leidinggeven moeiteloos met meewerken op de groep.
• Wij zoeken iemand met affiniteit voor gezonde voeding en de visie van kleinschalige opvang.
• Een proactieve, verbindende instelling met een groot hart voor de kinderopvang.

Over Kids and Carrots

Kids & Carrots is een unieke, kleinschalige kinderopvang waar gezondheid en persoonlijke aandacht vooropstaan. Wij werken met bewust kleinere groepen van maximaal 12 kinderen, zodat zij de ruimte krijgen om te groeien. We serveren dagelijks een vers gestoomde, 100% biologische maaltijd en laten ons inspireren door de visie van Emmi Pikler en Reggio Emilia. Bij ons krijgt elk kind (én elke collega) de rust en ruimte om zich optimaal te ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Klaar om in Den Haag de perfecte mix te vinden tussen leidinggeven en meedraaien tussen de kinderen? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel contact met je op. Geen lange procedures, maar direct duidelijkheid!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar . We komen snel bij je terug.

Wervende tekstHet beste van twee werelden! Word Locatiemanager bij onze unieke, kleinschalige opvang in Den Haag. Pak de verantwoordelijkheid voor jouw locatie en geniet van een gecombineerde rol waarin je meewerkt op de groep. Klaar voor een hecht team en volop kindergeluk? Solliciteer direct!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Zoek jij afwisseling en een perfecte werk-privébalans? Als Pedagogisch Professional Flexpool in de regio Den Haag heb jij de touwtjes in handen. We bespreken gewoon samen hoe we jouw werkweek ideaal kunnen inrichten, passend bij jouw wensen en agenda.

Geen dag is hetzelfde! De ene dag begeleid je baby's in de gezellige snoezelhoek van het prachtige herenhuis aan de Jan van Nassaustraat. De volgende dag bouw je hutten, ontdek je het strand en maak je een kampvuurtje met de kinderen van onze spectaculaire Outdoor BSO bij de Bosjes van Poot. Je leert verschillende teams en leeftijdsgroepen (0 tot 12 jaar) kennen en bouwt overal mee aan emotionele veiligheid. Als Pedagogisch Professional Flexpool pas jij je moeiteloos aan. Je creëert je eigen ideale ritme, waardoor deze rol perfect te combineren is met je gezin, hobby's of andere passies.

Wij bieden jou

Jouw persoonlijke welzijn is voor ons team net zo belangrijk als de opvang van de kinderen. Daarom bieden we jou:

• Direct een vast contract: flexibel in te richten en volledig afgestemd op jouw beschikbaarheid (tot maximaal 36 uur per week).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 - € 3.630 bruto p/m o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag en een 8% eindejaarsuitkering.
• Een royale reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of een volledige OV-vergoeding, zodat je zorgeloos naar alle locaties reist.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij SportCity, een leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr.
• Een vast contactpersoon voor jouw werkrooster en volop doorgroeimogelijkheden via onze online academy.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een proactieve, positieve collega die feilloos meedraait op verschillende groepen. Je brengt mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken.
• Je bent communicatief sterk, flexibel ingesteld en stelt je makkelijk open voor nieuwe werkomgevingen.
• Het talent om je snel thuis te voelen in nieuwe teams en een groot hart voor de ontwikkeling van kinderen.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend. Wij zijn een vooruitstrevende club met een grote focus op de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden. Er is veel aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid (denk aan moestuinen en onze unieke buitenbedjes). Vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we emotionele veiligheid door duidelijke, warme structuren te creëren. Binnen onze lerende organisatie sta je nooit stil en blijf je jezelf continu ontwikkelen via onze eigen online academy.

Enthousiast geworden?

Klaar om ons flexteam in de regio Den Haag te versterken? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

• We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities te bespreken.
• Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven!
• Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar . We komen snel bij je terug.

Wervende tekstWil jij maximale vrijheid als pedagogisch medewerker en zélf bepalen wanneer je werkt? Ontwikkel je dan met ons mee in onze flexpool en ontdek de meest unieke KDV- en BSO-locaties in de regio Den Haag op een manier die naadloos bij jóuw leven past!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Zoek jij een werkplek waar je écht kunt inspelen op de leeftijd en interesses van schoolkinderen? In ons sfeervolle pand aan de 2e Sweelinckstraat in Den Haag hebben we ruimte voor een energieke Pedagogisch Professional BSO voor 16 tot 25 uur per week. Je vaste werkdagen plannen we in goed overleg, met een sterke voorkeur voor de maandag, dinsdag en donderdag.

Op onze BSO vangen we de kinderen op in vier specifieke leeftijdsgroepen (4-5, 6-7, 7-9 en 10+). Hierdoor kun jij als Pedagogisch Professional fantastische, echt leeftijdsgerichte activiteiten aanbieden. Van sport- en zwemlessen tot creatieve workshops, gym of muziek: we stellen het programma samen mét de kinderen. Kinderparticipatie staat bij ons voorop, zodat ieder kind kan doen wat het écht leuk vindt na een drukke schooldag. We gaan bovendien veel naar buiten om samen avonturen te beleven in de omgeving.

Wij bieden jou

• Ons vakmanschap en de behoefte om te blijven groeien staan voorop. Jouw welzijn is voor ons net zo belangrijk als de ontwikkeling van de kinderen. Daarom bieden we jou:
• Direct een vast contract: bevalt de samenwerking van beide kanten goed? Dan zetten we je contract na de proeftijd direct om in een vast dienstverband.
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 tot € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een royale reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Volop focus op vitaliteit met gratis sporten via SportCity, een fiscaal voordelige leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Uitgebreide carrièrekansen en specifieke trainingen via onze online academy.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een daadkrachtige collega die kinderparticipatie aanmoedigt en vol ideeën zit voor onze vier leeftijdsgroepen. Daarom breng jij het volgende mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om als Pedagogisch Professional op de BSO te werken.
• Je bent beschikbaar voor 16 tot 25 uur per week (bij voorkeur op de maandag, dinsdag en donderdag).
• Je trekt er graag op uit, zit vol creatieve of sportieve ideeën en luistert actief naar wat de kinderen zelf willen doen.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang staat voor vooruitgang en professionaliteit. Wij zien onszelf als een avontuurlijke omgeving waar kinderen spelenderwijs 21e-eeuwse vaardigheden ontwikkelen. We bieden emotionele veiligheid door duidelijke structuren, waarbij we veel aandacht hebben voor een gezonde leefstijl, buitenlucht en duurzaamheid. Binnen ZO ervaar je een werkomgeving waarin we continu blijven leren en innoveren. We bouwen samen aan de toekomst van de kinderen en aan jouw loopbaan.

Enthousiast geworden?

Klaar om de middagen bij Zo aan de 2e Sweelinckstraat onvergetelijk te maken? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

• We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities en de functie te bespreken.
• Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking op de vestiging en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven en het team leren kennen.
• Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de functie of het rooster? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar . We komen snel bij je terug.

Wervende tekstBedenk jij samen met de kinderen het tofste activiteitenprogramma, van kookworkshops tot avonturen in de buitenlucht? Ontwikkel je dan met ons mee als Pedagogisch Professional op onze BSO in het sfeervolle Duinoord!

Over de vacature

Over het werk

Als Senior Facilitair Coördinator ben jij verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening van onze kinderopvanglocaties. Vanuit ons servicebureau in Maarssen ben jij het eerste aanspreekpunt voor facilitaire servicemeldingen en zorg je ervoor dat storingen, onderhoud en andere facilitaire vraagstukken snel en professioneel worden opgepakt in de regio Den Haag.

Naast je operationele verantwoordelijkheid vervul je een overstijgende rol binnen de afdeling. Je bent de rechterhand van de Manager Facilitair & Vastgoed, coacht collega-facilitair coördinatoren en ondersteunt bij tactische vraagstukken. Je initieert en realiseert procesverbeteringen, draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de afdeling en neemt de leiding in facilitaire verbeter- en implementatieprojecten. De Senior Coördinator is het eerste aanspreekpunt voor onze onderhoudspartner en bewaakt de samenwerking en de uitvoering van de SLA-afspraken.

Met jouw ervaring houd je overzicht, stel je de juiste prioriteiten en zorg je ervoor dat de facilitaire dienstverlening continu wordt verbeterd.

Jouw werkzaamheden

• Coördineren van eerstelijns facilitaire servicemeldingen.
• Aansturen van leveranciers op het gebied van onderhoud, techniek en schoonmaak.
• Sparringpartner zijn van de Manager Facilitair & Vastgoed.
• Leiden van facilitaire verbeter- en implementatieprojecten.
• Initiëren en realiseren van procesverbeteringen binnen de afdeling.
• Bewaken van contractafspraken, kwaliteit, planning en kosten.
• Bezoeken van locaties bij complexe facilitaire vraagstukken.

Wij bieden jou

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 8 (€3.261- € 4.456 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Zakelijke kilometervergoeding en reiskostenvergoeding.
• Hybride werken vanuit huis, de regio en ons kantoor in Maarssen.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen regio.
• Gratis sporten via SportCity en toegang tot Empowr.
• Een betrokken team waar samenwerking en humor belangrijk zijn.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren facilitair professional die overzicht houdt, prioriteiten stelt en verantwoordelijkheid neemt. Je voelt je thuis in een dynamische organisatie met meerdere locaties en weet precies hoe je kwaliteit, service en kosten met elkaar in balans brengt.

Jij:

• Hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Facilitaire Dienstverlening
• Hebt minimaal 3 jaar ervaring als Facilitair Coördinator of in een vergelijkbare coördinerende facilitaire functie.
• Ervaring binnen de kinderopvang of een organisatie met meerdere locaties is een pre.
• Bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
• Werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt ook onder druk het overzicht.
• Bent een stevige sparringpartner voor locatiemanagers, leveranciers en collega's.
• Signaleert knelpunten, denkt vooruit en komt zelfstandig met passende oplossingen.
• Hebt oog voor kwaliteit, dienstverlening én kostenbeheersing.
• Bent in het bezit van rijbewijs B en reist gemakkelijk.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de koepelorganisatie waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. We zijn volop aan het bouwen aan de facilitaire organisatie. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.

Het facilitaire team zorgt elke dag voor een werkomgeving die schoon, heel, veilig en prettig is voor alle kinderen, collega's en bezoekers. We werken hard en ondersteunen elkaar, vooral in uitdagende periodes. Als nieuwe collega werk je samen met andere experts en ondersteuners onder leiding van de Facility Manager. In 2026 staat het verder professionaliseren van de facilitaire organisatie in Nederland centraal met veel leuke en mooie deelprojecten. Dus we hebben je hard nodig!

Enthousiast geworden?**

Ben jij die Coördinator facility services die op zoek is naar een vervolgstap in jouw carrière, gedreven is en snel wil groeien? Solliciteer dan snel via de knop en bouw mee aan ons succes!

Heb je nog vragen? Onze recruiter Asmara staat voor je klaar. Je kunt haar bereiken via .

Wervende tekstOperationeel sterk én strategisch ingesteld? Als Senior Facilitair Coördinator leid je verbeterprojecten, coach je collega's en professionaliseer je onze facilitaire afdeling.

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Binnen onze Lerende Organisatie aan de Daal en Bergselaan in Den Haag bieden we een uitdagende, ontwikkelingsgerichte omgeving voor schoolkinderen. We zoeken versterking in de actieve rol van Pedagogisch Professional BSO voor precies 15 uur per week, verspreid over 4 dagen (maandag, dinsdag, woensdag en donderdag).

Als pedagogisch professional draai je mee in een team waar we theorie moeiteloos omzetten in de praktijk. We leggen in onze aanpak bewust de nadruk op 'wij' in plaats van 'jij', omdat we geloven dat we deze warme, veilige omgeving na schooltijd alleen samen kunnen neerzetten. Samen begeleiden we de kinderen, waarbij we een fijne balans creëren tussen actieve ontspanning en het spelenderwijs stimuleren van 21e-eeuwse vaardigheden. We bieden de kinderen emotionele veiligheid door duidelijke kaders en geven ze tegelijkertijd de ruimte om na een drukke schooldag op hun eigen tempo de wereld te ontdekken. Zoek jij als pedagogisch medewerker een werkomgeving waar we verbinding, groei en plezier centraal stellen? Dan bouwen we graag met jou verder.

Wij bieden jou

• Ons vakmanschap en de behoefte om te blijven leren staan bij ons voorop. Jouw welzijn en persoonlijke groei zijn voor ons een absolute prioriteit. Daarom bieden we jou:
• Een uitdagende parttime werkplek op de BSO voor 15 uur per week.
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 tot € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en royale reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Volop focus op vitaliteit met gratis sporten via SportCity, een leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Uitgebreide carrièrekansen en trainingen via onze online academy om onze gezamenlijke vakkennis continu te vergroten.

Over jouw kwaliteiten

• We zoeken een ondernemende, nieuwsgierige collega die een mooie aanvulling is op ons team. Om de kwaliteit op de BSO hoog te houden, brengen we allemaal een stevige basis mee. Daarom breng jij het volgende mee:
• Een afgerond diploma (of relevante hbo/wo-studie) waarmee je bevoegd bent om als Pedagogisch Professional BSO te werken.
• Je bent structureel beschikbaar op de maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.
• Flexibiliteit en energie om in te spelen op de behoeften van schoolgaande kinderen na hun schooldag.
• Een sterke interesse in de brede ontwikkeling van kinderen, zodat we kennis en ervaringen over en weer met elkaar kunnen delen.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang staat voor vooruitgang en professionaliteit. Wij zien onszelf als een avontuurlijke omgeving waar kinderen spelenderwijs 21e-eeuwse vaardigheden ontwikkelen. We bieden emotionele veiligheid door duidelijke structuren, waarbij we veel aandacht hebben voor een gezonde leefstijl, buitenlucht en duurzaamheid. Als pedagogisch professional bij ZO ervaar je een werkomgeving waarin we continu blijven leren en innoveren. We bouwen samen aan de toekomst van de kinderen en aan jouw loopbaan.

Enthousiast geworden?

Klaar om samen met ons de volgende stap in je carrière te zetten aan de Daal en Bergselaan? We horen graag van je! Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

• We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om ambities en de functie te bespreken.
• Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een gesprek op de vestiging en een meeloopmoment. Zo kun je onze werkwijze in de praktijk ervaren en het team leren kennen.
• Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de functie of de vaste werkdagen? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar . We komen snel bij je terug.

Wervende tekstSamen bouwen we aan een fantastische tijd na school. Ontwikkel jij je met ons mee op onze gezellige BSO aan de Daal en Bergselaan?