HBO Vacatures in Binnenstad

Over de vacature

Over het werk

Voor onze locatie Juliana zijn we op zoek naar een pedagogisch professional/medewerker* voor driedagen per week op de verticale groep (0-4 jaar).

Juliana is een bijzondere plek in hartje Amsterdam : het oudste kinderdagverblijf van de stad, nu gevestigd in een modern, licht pand dat speciaal is ontworpen voor kinderopvang. Achter de voordeur vind je een rustige, huiselijke omgeving met ruime groepsruimtes en een avontuurlijke buitenspeelplaats. Hier draait alles om persoonlijke aandacht, creativiteit en ontdekken, een plek waar kinderen en professionals volop kunnen groeien.

Ben jij klaar om deel uit te maken van deze unieke locatie in het historische centrum van Amsterdam? Solliciteer dan snel en wie weet drinken we binnenkort samen een kop koffie op Juliana!

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Word pedagogisch professional op Juliana, het oudste kinderdagverblijf van Amsterdam, midden in de binnenstad. Ontdek samen met de kinderen in ruime groepsruimtes en avontuurlijke buitenspeelplaats, met volop ruimte voor jouw creativiteit en eigen inbreng.

Over de vacature

Over het werk

Voor onze locatie Juliana zoeken we een pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* voor drie of vier dagen per week op de babygroep. Past een andere verdeling van uren beter bij jou? Dan denken we graag met je mee.

Op de babygroep ben jij een vertrouwd gezicht voor de allerkleinsten. Je biedt liefdevolle zorg, creëert een veilige omgeving en volgt ieder kind in zijn of haar eigen ontwikkeling. Vanuit onze kindvolgende visie kijk je naar wat een baby nodig heeft en geef je de ruimte om spelenderwijs te ontdekken, groeien en ontwikkelen.

Het team
Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar collega's voor elkaar klaarstaan en waar je je al snel welkom voelt. Er is veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief. Ook onze locatiemanager denkt graag met je mee. De deur staat letterlijk én figuurlijk altijd open en dankzij haar eigen ervaring op de groep begrijpt zij als geen ander wat er speelt in de praktijk. De lcoatie
Juliana is bovendien een bijzondere plek om te werken. Als oudste kinderdagverblijf van Amsterdam heeft de locatie een rijke geschiedenis, terwijl je tegelijkertijd werkt in een modern pand midden in de bruisende binnenstad. Binnen ervaar je rust, warmte en een huiselijke sfeer. Buiten geniet je samen met de kinderen van de groene binnentuin, een unieke plek in hartje Amsterdam. Lijkt het je leuk om te werken op een locatie waar geschiedenis, betrokkenheid en kwaliteit samenkomen? Dan maken we graag kennis met je.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Werken op het oudste kinderdagverblijf van Amsterdam. Dat klinkt bijzonder, en dat is het ook!

Over de vacature

Werken als Werkvoorbereider Wegenbouw | 32-40 uur | €3.335 tot €5.682 bruto per vier weken

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling en het onderhoud van onze wegeninfrastructuur in Nederland? Heb jij ervaring met werkvoorbereiding in de GWW-sector en ben je klaar voor een rol waarin jij het kloppend hart bent van projecten? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Werkvoorbereider Wegenbouw bij onze opdrachtgever.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is actief in de civiele techniek en werkt aan het aanleggen en onderhouden van wegen, spooren en bruggen in heel Nederland. Het bedrijf werkt aan projecten in de binnenstad, langs snelwegen en N-wegen, waarbij veiligheid, kwaliteit en efficiëntie centraal staan. De organisatie biedt een prettige werkplek met korte lijnen, teamgerichte cultuur en volop ontwikkelmogelijkheden.

Wat ga je doen als Werkvoorbereider Wegenbouw?
Als werkvoorbereider ben jij verantwoordelijk voor een optimale voorbereiding van wegenbouwprojecten. Je zorgt ervoor dat alles van planning, werkmethoden tot technische uitwerking tot in de puntjes geregeld is. Jouw werkzaamheden:

• Ontwikkelen en uitwerken van werkmethoden en logistieke strategieën voor zowel tender- als realisatiefasen
• Coördineren van samenwerking tussen verschillende partijen, maken van werkafspraken en beheren van revisies
• Afstemmen tussen ontwerp- en uitvoeringsteams en bouwpartners, inclusief tijdige beschikbaarheid van gegevens
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, onderaannemers en leveranciers
• Opstellen van technische specificaties en bepalen van hoeveelheden voor inkoop

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde opleiding in Civiele Techniek, Infra of GWW
• Ervaring met infra-projecten van € 2 miljoen tot € 50 miljoen als werkvoorbereider of projectcoördinator, bij voorkeur in wegenbouw
• Kennis van contractvormen zoals RAW, UAV-GC, Bouwteams en D&C
• Structuur en overzicht, gecombineerd met een hands-on mentaliteit
• Communicatief sterk en goed in stakeholdermanagement

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

• Een salaris tussen € 3.335,- en € 5.682,- bruto per vier weken (op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring), exclusief 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen, 15 ATV-dagen en 3 kortverzuimdagen per jaar
• Een laptop en iPhone om jouw werk efficiënt uit te voeren
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget
• Diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden via onze opleidingspartner
• Doorgroeimogelijkheden naar projectorganisator of projectleider

Locatie
De standplaats is afhankelijk van jouw woonplaats, met projecten verspreid over Nederland.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische professionals. Wij begeleiden jou persoonlijk en zorgen voor een perfecte match tussen jou en onze opdrachtgevers. Jouw wensen en ambities staan voorop. Ons doel is dat jij duurzaam kunt groeien in jouw carrière.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct en maak impact in de wegenbouw en civiele techniek!

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op.

Tom de Jong
0645202286
Tom.de.Jong@vonders.nl