Teamleider Vacatures in Best

Over de vacature

Ben je gestructureerd, zelfstandig en houd je van afwisseling in je werk? Vind je het leuk om een team en teamleider te ondersteunen en alles soepel te laten verlopen? En krijg je stiekem best een kick van een strakke planning en een administratie die klopt? Dan zoekt GIJS jou!In jouw werkPlan en regel je afspraken voor het team, verdeel je werk waar mogelijk, verricht je voortgangscontroles en bewaak je planningen en afspraken;Ontzorg je de teamleider door zijn agenda te beheren, mee te lezen m

Over de vacature

• HBO
• Sittard
• 24-36 uur
• 500
• 01-02-2027

Ben jij een enthousiaste stagiair(e) die zich op de afdeling Financiën wil ontwikkelen in het vakgebied in de breedste zin van het woord? LEVANTOgroep biedt een meewerkstage voor de periode vanaf september 2026, voor minimaal 24 uur per week.

De invulling van je meewerkstage is (mede) afhankelijk van je eigen wensen. We vinden het belangrijk dat jij je studiepunten haalt en tegelijkertijd je passie bij ons kwijt kunt. Heb jij het LEV om bij LEVANTOgroep stage te lopen?

Dit is jouw werkplek

De afdeling Financiën bevindt zich in de kantoortuin op het Centraal Bureau in Sittard. Het team bestaat uit 1 teamleider, 4 adviseurs en 5 medewerkers support & organisatie.

Dit is waar jij blij van wordt

Bij LEVANTOgroep word je gezien als volwaardig teamlid en zal je actief meewerken op de afdeling.

Als stagiair(e) bij de afdeling Financiën heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Beoordelen van creditcardtransacties in Payhawk;
• Boeken van facturen in AFAS;
• Verwerken van bankmutaties;
• Controleren van de Werk Kosten Regeling (WKR);
• Uitvoeren van crediteuren- en debiteurencontroles op openstaande posten;
• Verwerken van kasboekingen.

Daarnaast krijg je tijdens je stage voldoende tijd om te werken aan je stageopdracht. De vakinhoudelijke opdracht bestaat uit het analyseren en opstellen van de begroting 2027 voor onze partner. Het bespreken met het bestuur en manager van deze begroting.

Dit is wat je van LEVANTOgroep kan verwachten

We hebben alle tijd voor je en vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat, betrokken blijft en jezelf ontwikkelt.

Daarom bieden wij jou:

• Een stagevergoeding volgens de CAO GGZ: €500,- bruto op basis van 36 uur. Dit is inclusief woon-werkverkeer vergoeding;
• On the job begeleiding tijdens je leer- en werkproces door één van onze collega's van Financiën;
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) op kosten van LEVANTOgroep;
• Een " World-class workplace ", omdat wij vijf jaar op rij het keurmerk "beste werkgever" hebben gekregen van onze tevreden medewerkers.

Een goed begin is het halve werk en daarom start je je stageperiode bij LEVANTOgroep met een uitgebreid introductieprogramma waarbij je de organisatie en je collega's leert kennen.

Dit is wat onze collega's van jou nodig hebben

Een enthousiaste stagiair(e) met LEV.

Dit kenmerkt jou:

• Je volgt een relevante studie, bijvoorbeeld Finance & Control of accountancy;
• Je bent nauwkeurig en werkt gestructureerd;
• Gemotiveerd en leergierig;
• Je hebt een proactieve houding en toont initiatief;
• Goed kunnen omgaan met vertrouwelijke informatie.

Dit is LEVANTOgroep

Wij bieden ondersteuning op gebied van geestelijke gezondheid en maatschappelijke opvang in Zuid- en Midden-Limburg in de vorm van ambulante begeleiding, beschermd wonen, crisisopvang, vrouwenopvang en participatie voor zowel jongeren als volwassenen. Zodat cliënten het heft weer in eigen hand kunnen nemen en als volwaardig burger deel uit kunnen maken van de maatschappij.

Dit is hoe je solliciteert

Solliciteren kan via de volgende link:

Voor meer informatie kun je contact opnemen met afdeling Financiën via 088 - of of met HR via 600. Bezoek ook onze website voor meer informatie over LEVANTOgroep.

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Ben jij een allround meubelmaker en weet je een team te motiveren? Wil jij werken bij een jachtinterieurbouwer met internationale allure? Dan heeft De Klerk Binnenbouw een interessante functie als teamleider Meubelmakerij voor jou!

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Als makers van interieurs voor luxe jachten levert De Klerk het ene meesterwerk na het andere af. Van engineering en productie tot de complete installatie, het resultaat is een interieur dat past bij unieke jachten.

Als teamleider lever jij daar samen met jouw team een belangrijke bijdrage aan. Je doet ambachtelijk werk van hoog niveau met de modernste machines en vaak met bijzondere houtsoorten. Wil jij mooie producten maken, waar je echt tijd aan kunt besteden?

Dit ga je doen als Teamleider Meubelmakerij

DKB vervaardigd exclusieve meubels voor de luxe jachtbouw. Stuk voor stuk maatwerk, gemaakt van exclusieve materialen voor de eigenaar van een jacht. Als teamleider Meubelmakerij ben je naast allround meubelmaker, inhoudelijk coach en vraagbaak voor het team. Samen met je team draag je zorg voor het realiseren van de afdelingsdoelen en -resultaten.

Om het hoogste kwaliteitsniveau te bereiken, is samenwerking essentieel. Samenwerking met je team, maar ook andere teamleiders op de afdeling. Als teamleider Meubelmakerij ben je verantwoordelijk voor het aansturen van één van onze projectteams in de Meubelmakerij. Je geeft leiding aan een afdeling die bestaat uit zo'n 7 meubelmakers. Daarnaast vervul je zelf ook alle taken van een allround meubelmaker.

In deze functie krijg je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je draagt zorg dat de elementen die binnenkomen op de juiste manier worden verwerkt. Gedurende de dag voorzie je het team van handvatten om onze standaarden te volgen. Je daagt ze uit om deze te overtreffen of verbeteren. Uiteraard binnen de daarvoor gestelde tijd en kwaliteitsnormen.

Als teamleider zorg jij ervoor dat de meubelmakers hun werk goed kunnen uitvoeren. Goed betekent volgens (Feadship) kwaliteitsnormen en binnen planning en budget. Je geeft gedurende de dag praktische adviezen en coacht je team om de interieurelementen op de juiste manier te verwerken. Jij onderscheidt je pas écht als je je team kan motiveren mee te denken over verbeteringen van processen, kwaliteit en samenwerking.
Als teamleider Meubelmakerij krijg je de ruimte om het beste uit jezelf en het team naar boven te halen. Om je te helpen deze uitdaging tot een succes te maken, ondersteunen we je met vakgerichte opleidingen en trainingen. Ook werk je samen met teamleiders van andere afdelingen. Denk bijvoorbeeld aan de Machinale houtbewerking en Spuiterij. Gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat onze meubelmakers op de werf de interieuren kunnen plaatsen.

Dit breng je mee

Wij zijn op zoek naar een ervaren allround meubelmaker of ervaren (luxe) interieurbouwer met leidinggevende capaciteiten. Iemand die naast allround meubelmaker ook inhoudelijk coach en vraagbaak is voor het team. Jij weet mensen te motiveren en in hun kracht te zetten. Naast de dagelijkse werkzaamheden ben jij continu aan het kijken hoe het team nog beter en efficiënter werkt. Bijvoorbeeld: hoe kan je het (productie)proces optimaler inrichten. Je bent toegankelijk, creatief en hands-on. Je kan goed samenwerken en blijft te allen tijde communiceren.

Verder:

• Heb je ervaring als meubelmaker of ben je ervaren in de luxe interieurbouw, waardoor je zelfstandig kunt werken en de verschillende (hand)gereedschappen en houtsoorten geen geheimen voor je hebben;
• Ben je in staat om de juiste prioriteiten te stellen. Je verdeelt de werkzaamheden binnen het team naar capaciteit (tijd en kwaliteit).

Ons aanbod

De bouw van een superjacht gebeurt uiteraard niet op één plek. Gemiddeld drie jaar lang duurt de bouw in totaal; van ontwerp tot en met oplevering. De Klerk Binnenbouw (DKB) is specialist in de Nederlandse interieurbouw en draagt zorg voor de luxe interieurs in een Feadship. De interieurs van DKB hebben internationale allure! De luxe meubels worden op maat gemaakt in Moordrecht en vervolgens ingebouwd in het jacht op de afbouwwerf te Aalsmeer of Makkum. De jachten zijn tussen de 50 en 120 meter en jaarlijks worden zo'n vier à vijf Feadship jachten opgeleverd.

• We bieden een bruto maandsalaris tussen de €2900 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;
• Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Plezier in je werk hebben en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten. Wil je jezelf verder ontwikkelen? Vervolgstappen in je carrière kun je bij De Klerk Binnenbouw ook buiten je eigen vakgebied zetten;
• Je komt te werken in een van oorsprong familiebedrijf met dito cultuur waar je je gelijk welkom voelt en waar iedereen bereid is om je te helpen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van €1.000 per jaar om jezelf verder te ontwikkelen;
• Daarnaast heb je 24 vakantiedagen en 19 ATV dagen.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

VDL Konings in Swalmen heeft een vacature voor een Teamleider Verspaning! Heb jij leidinggevende kwaliteiten en beschik je over uitgebreide ervaring als verspaner? Dan zou dit wellicht de volgende stap in jouw carrière kunnen zijn!

De functie

Functieomschrijving:

Als Teamleider Verspaning geef je leiding aan circa 13 medewerkers. Het team bestaat uit ervaren CNC Frezers en Draaiers (CNC en conventioneel), waarbij de nadruk sterk ligt op het CNC frezen. In jouw rol instrueer, ondersteun en stimuleer je jouw collega's om zo de gestelde productiedoelen te halen. Jij bent als geen ander in staat om het maximale uit jouw team te halen en ze naar een hoger niveau te tillen. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het verspanen van onderdelen, gietstukken en lassamenstellingen binnen de gewenste toleranties, oppervlaktegesteldheid en productietijden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het borgen van het gehele verspaningsproces van bewerkingsstrategie, opspanning tot en met kwaliteitsbeoordeling.

Daarnaast bestaan jouw taken uit:

• Het maken van de dagelijkse detailplanning en bewaken van de voortgang.
• Het bepalen van de verspaningscondities en parameters.
• Meedenken in de juiste aanpak, gereedschap keuze en bewerkingsstrategie.
• Het mee beoordelen van de maakbaarheid.
• Het mee verbeteren van het productierendement.

Jouw kracht

Jouw profiel:

Als Teamleider Verspaning ben jij prestatiegericht en is jouw doel om het hoogste rendement te halen uit de combinatie van mens en machine. Daarnaast werk je nauwgezet, ben je een echte teamspeler en ben je flexibel. Verder herken jij je in onderstaand profiel:

• Je beschikt over een MBO+ werk- en denkniveau met vanzelfsprekend voldoende kennis van tekening lezen, aangevuld met leidinggevende vaardigheden.
• Je beschikt over uitgebreide ervaring als verspaner in bij voorkeur het grotere werk.
• Je hebt kennis van zowel CNC als conventioneel draaien.
• Je hebt ervaring met het opspannen, uitmiddelen en bewerken van gietstukken en lassamenstellingen.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het programmeren met een Heidenhain, Siemens en/of Fanuc besturing.
• Je beschikt over de nodige materiaal- en gereedschapskennis.

De kracht van VDL

Wat bieden wij jou?

Werken bij VDL Konings betekent werken bij een innovatief, ondernemend bedrijf waar 'kracht door samenwerking' centraal staat. We hechten veel waarde aan een collegiale, prettige werksfeer. Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden wij je ook:

• een marktconform salaris
• een jaarlijks winstdeling
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen
• een goede pensioenregeling
• volop persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen
• een jaarlijks VDL-feest met alle collega's van VDL Groep
• interne doorgroei mogelijkheden
• diverse collectiviteitsregelingen
• personeelsaanbiedingen
• deelname aan sportactiviteiten.

Klaar om jezelf uit te dagen?

Contactinformatie:

Is je interesse gewekt en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie voor deze vacature!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

VDL Konings in Swalmen is een veelzijdig bedrijf en kent meerdere disciplines zoals projectmanagement, engineering, prototyping, productie, assemblage en installatie van met name machines en installaties. Zo maken wij machines en complete productielijnen voor diverse industrieën. Daarnaast produceren wij middelzwaar tot zwaar constructiewerk, verspanen we constructies en bewerken we diverse materialen als gietijzer, staal, pantserstaal en aluminium. Onze klanten zijn wereldwijd verspreid en zijn actief in de machinebouw en medische-, semiconductor en defensie markt.

Wij bieden

• Doorgroeimogelijkheden
• Open en informele werksfeer
• Afwisseling en uitdaging

Jij bent

• Een aanpakker
• Een teamspeler
• Resultaatgericht

Waarom VDL?

• Internationaal familiebedrijf
• Jouw inbreng telt
• Ontwikkeling én productie

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

In deze uitdagende functie als Meewerkend Teamleider Productie ben jij verantwoordelijk voor jouw team van absolute toppers en het gehele ompak proces.
Functieomschrijving

Als Meewerkend Teamleider Productie heb jij oog voor detail en een groot verantwoordelijkheid gevoel. Je weet mensen te enthousiasmeren en motiveren om het beste naar boven te halen!
Dit snelgroeiende bedrijf is ter uitbreiding opzoek naar een gemotiveerde teamleider met oog voor detail. Binnen deze uitdagende functie ben je een zeer belangrijk onderdeel van het gehele ompak proces.

Jij gaat als Meewerkend Teamleider Productie onder andere zorgdragen voor het:

• Dagelijkse proces van jouw afdeling;
• Begeleiden van de werknemers en ondersteunen bij vragen;
• Tijdig signaleren en melden van verbeteringsmogelijkheden en deze ook doorvoeren (productieplanning bewaken);
• Naleven van de procedures en GMP regelgeving en deze werkwijze ook bewaken en monitoren;
• Meewerken in de productie ter ondersteuning van jouw collega's;

Jouw dagelijkse bevindingen en voortgang rapporteer jij direct aan de Manager Productie. Deze verantwoordelijke en afwisselende functie als Meewerkend Teamleider Productie is voor 40 uur per week.

Functie-eisen

Jij hebt als Meewerkend Teamleider Productie een proactieve houding en je denkt in oplossingen in plaats van problemen! Om in aanmerking te komen voor de functie Meewerkend Teamleider Productie heb jij verder:

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

Verder is het belangrijk dat je de MS Office programma's goed beheerst. Denk hierbij aan Outlook, Word en Excel. Ook kun jij je hoofd koel houden en ben jij communicatief erg vaardig!

Arbeidsvoorwaarden

Voor de functie van Meewerkend Teamleider Productie kun je het volgende terug verwachten:

• Geboden salaris €2.900,00 - €3.500,00 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur en 8% vakantiegeld;
• Pensioen conform StiPP;
• Veel leuke bedrijfsuitjes en feesten;
• Diverse doorgroeimogelijkheden door middel van trainingen en cursussen.

En tot slot krijg jij als de nieuwe Meewerkend Teamleider Productie een uniek onboarding pakket met een verrassende inhoud!

Bedrijfsomschrijving

Jouw nieuwe werkgever behoort tot één van de mooiste bedrijven van Lelystad. Het is een groothandelsorganisatie, die zeer hoogwaardige producten levert. Vertrouwen en kwaliteit staan zeer hoog in het vaandel. Als medewerker komt jij terecht in een enthousiast team, waar hard wordt gewerkt, maar waar tegelijkertijd ook ruimte is voor leuke uitjes en evenementen. 'Work hard, play hard' is hier zeker aan de orde!

Sollicitatieprocedure

Is bovenstaand beschreven functie als Meewerkend Teamleider Productie jou op je lijf geschreven? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!

Stap 1.  Solliciteer op deze baan via de sollicitatieknop.
Stap 2.  Wij bellen je voor een telefonische kennismaking.
Stap 3. Wij plannen een persoonlijke kennismaking in bij FlevoDirect.
Stap 4.  Wij stellen je voor aan je nieuwe werkgever en je gaat hier op gesprek.
Stap 5.  Je krijgt de baan aangeboden en kan aan de slag!

Salarisomschrijving

2900 - 3500

Over de werkgever

Jouw nieuwe werkgever behoort tot één van de mooiste bedrijven van Lelystad. Het is een groothandelsorganisatie, die zeer hoogwaardige producten levert. Vertrouwen en kwaliteit staan zeer hoog in het vaandel. Als medewerker komt jij terecht in een enthousiast team, waar hard wordt gewerkt, maar waar tegelijkertijd ook ruimte is voor leuke uitjes en evenementen. 'Work hard, play hard' is hier zeker aan de orde!

Over de vacature

Intro

Ben jij een ervaren Elektromonteur die graag werkt aan complexe technische installaties binnen een productieomgeving binnen de industrie? Krijg jij energie van het oplossen van storingen, het uitvoeren van onderhoud en het verbeteren van processen? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou waarin techniek, innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Functieomschrijving

Als Elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van een geavanceerd machinepark en diverse elektrotechnische installaties. Je werkt aan het onderhoud, de inspectie en het oplossen van storingen aan productielijnen, aandrijvingen, besturingssystemen en elektrische installaties. Dankzij jouw expertise worden stilstanden voorkomen en blijven de processen veilig en efficiënt verlopen.

Naast het oplossen van storingen speel je een belangrijke rol in het verbeteren en moderniseren van installaties. Je denkt actief mee over technische optimalisaties en krijgt de ruimte om verbeterprojecten zelfstandig uit te voeren.

Jouw werkzaamheden:

• Uitvoeren van preventief, correctief en predictief onderhoud aan elektrotechnische installaties
• Lokaliseren, analyseren en oplossen van elektrische storingen
• Werken aan schakelkasten, motoren, frequentieregelaars, sensoren en besturingstechniek
• Uitvoeren van inspecties en controles volgens geldende normen en richtlijnen
• Ondersteunen bij modificaties, revisies en nieuwbouwprojecten
• Analyseren van terugkerende storingen en aandragen van structurele oplossingen
• Meedenken over procesverbeteringen en optimalisaties van installaties
• Zorgdragen voor een veilige en betrouwbare productieomgeving
• Registreren van werkzaamheden en onderhoudsactiviteiten in het onderhoudssysteem
• Werken volgens de geldende veiligheids-, kwaliteits- en milieuvoorschriften

Functie eisen

Voor deze functie zoeken wij een gedreven technicus die graag verantwoordelijkheid neemt en zich verder wil ontwikkelen binnen de elektrotechniek.

Wij vragen:

• Een afgeronde opleiding in de richting Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar
• Ervaring als Elektromonteur, Storingsmonteur of Onderhoudsmonteur binnen een industriële omgeving
• Kennis van elektrotechnische installaties, besturingstechniek en automatisering
• Ervaring met het uitvoeren van onderhouds- en storingswerkzaamheden
• Kennis van PLC-systemen is een pré
• Een analytische en oplossingsgerichte instelling
• Bereidheid om te werken in een 3-ploegendienst en in de toekomst een 5-ploegendienst
• Een proactieve werkhouding en oog voor veiligheid
• Sterke communicatieve vaardigheden en teamspirit

Ben jij de Elektromonteur die graag werkt aan geavanceerde installaties en tegelijkertijd wil investeren in zijn eigen ontwikkeling en carrière? Reageer vandaag nog en ontdek hoe jij kunt doorgroeien binnen een innovatieve technische omgeving waar jouw vakmanschap echt wordt gewaardeerd.

Voorwaarden

Je komt terecht in een technisch hoogwaardige werkomgeving waar volop wordt geïnvesteerd in zowel de installaties als de medewerkers. Hier krijg je de kans om jezelf continu te ontwikkelen en door te groeien binnen de technische organisatie.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.700,- en € 6.300,- inclusief ploegentoeslag
• 8% vakantiegeld
• 40 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Uitstekende pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Direct toegang tot vakgerichte opleidingen en cursussen
• Mogelijkheid tot het behalen van aanvullende certificaten zoals NEN 3140, NEN 3840, PLC-techniek en besturingstechniek
• Ruime doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Senior Elektromonteur, Technisch Specialist, Werkvoorbereider of Teamleider Technische Dienst
• Werken met moderne technieken, automatisering en innovatieve installaties
• Een professioneel en collegiaal team waarin kennisdeling centraal staat
• Persoonlijke begeleiding en een duidelijk ontwikkelplan
• Veel ruimte voor eigen initiatief en technische verbeterprojecten
• Een stabiele werkgever met een uitstekende toekomstvisie

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wil jij Nederlands geven dat aansluit op de leefwereld én de toekomstige beroepspraktijk van mbo-studenten? En krijg je energie van onderwijs verbeteren en vernieuwen? Dan maken we graag kennis met je.

Summa
Bij Summa staat alles in het teken van studenten, cursisten en hun toekomst. We zijn trots op wat we hebben bereikt en bouwen samen verder aan de ambitie van Summa 2030. We leiden vakmensen en vernieuwers op en dragen bij aan persoonlijke groei en maatschappelijke vooruitgang in de Brainportregio. In een wereld die continu verandert, blijven we wendbaar en werken we samen met partners in de regio Eindhoven aan maatschappelijke vraagstukken.

Je komt terecht in een dynamische omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en waar we samen werken aan toekomstgericht onderwijs en de ontwikkeling van studenten en cursisten. We geloven dat ontwikkelen een leven lang doorgaat, voor onze studenten, cursisten én voor jou. Daarom krijg je bij ons de ruimte en het vertrouwen om te groeien, initiatief te nemen en te excelleren.

Werken bij Summa. Thuisbasis van talentontdekkers.

Jouw impact als docent Nederlands

• Je helpt studenten binnen de school Economie en Ondernemen hun Nederlandse taalvaardigheid te ontwikkelen voor hun opleiding, stage en toekomstige beroep.
• Je zorgt dat studenten met verschillende niveaus en leerbehoeften passende begeleiding krijgen.
• Je bouwt samen met collega's uit het team Marketing, Communicatie & Events aan flexibel en meer gepersonaliseerd onderwijs.

Dit ga je doen als docent Nederlands

• Je verzorgt lessen Nederlands voor mbo-studenten binnen het team Marketing, Communicatie & Events en maakt de lesstof herkenbaar en bruikbaar.
• Je legt waar mogelijk de verbinding met de beroepspraktijk, bijvoorbeeld door aandacht te besteden aan helder schrijven, professioneel communiceren en presenteren.
• Je stemt je lesaanpak en begeleiding af op verschillen in niveau, tempo en leerbehoefte van studenten.
• Je ontwikkelt met collega's nieuwe werkvormen, lesmateriaal en manieren om studenten meer regie te geven over hun leerproces.

Je gaat aan de slag in het team Marketing, Communicatie & Events, onderdeel van de school Economie en Ondernemen. Dit team bestaat uit 23 medewerkers. Je werkt samen met je collega's aan goed en toekomstgericht onderwijs en rapporteert aan de teamleider Marketing, Communicatie & Events.

Dit bieden wij jou

• Een team waarin jouw ideeën welkom zijn, je van elkaar leert en samen zoekt naar wat écht werkt voor studenten.
• Een aanstelling van 0,6 - 0,8 fte, voor de periode van 1 jaar met uitzicht op verlenging.
• Een salaris volgens de cao mbo, schaal LB, tussen € 3.862 en € 5.715, op basis van een fulltime dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenopbouw bij ABP en een laptop en telefoon in bruikleen.
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, cursussen en het jaarlijkse ontwikkelfestival.

Dit verwachten wij van jou

• Je beschikt over een passende onderwijsbevoegdheid voor het mbo en voelt je thuis bij de mbo-doelgroep.
• Je bent pedagogisch en didactisch sterk en weet studenten te motiveren, uit te dagen en te begeleiden.
• Je durft nieuwe werkwijzen uit te proberen, staat open voor feedback en leert van je ervaringen.
• Je werkt graag samen met collega's, wisselt ideeën uit en neemt initiatief om het onderwijs verder te verbeteren.
• Je denkt graag buiten bestaande kaders en krijgt energie van het ontwikkelen en vernieuwen van onderwijs.
• Je weet studenten te motiveren en hebt oog voor hun verschillende achtergronden, niveaus en leerbehoeften.
• Je maakt de Nederlandse taal begrijpelijk en relevant voor studenten en zoekt aansluiting bij de praktijk van hun opleiding.

Ervaring met flexibel of gepersonaliseerd onderwijs is mooi meegenomen, maar geen vereiste. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent en met ons wilt ontdekken wat voor studenten goed werkt.

Word een Summa-collega!
Wij streven naar een medewerkersbestand dat een afspiegeling is van de samenleving. Iedereen die zich herkent in het profiel nodigen we uit om te solliciteren.

Wil jij Nederlands geven én samen met het team het onderwijs verder ontwikkelen? Maak via de knop 'solliciteren' jouw interesse kenbaar.

Meer informatie? Neem contact op met Hillie Blommers, teamleider Marketing, Communicatie & Events, via of .

Over de vacature

Ben jij een mensgerichte leider met kennis van productieplanning en zoek jij een plek om je door te ontwikkelen? Een werkgever die stabiel is maar in een dynamische functie waarbij jij echt verantwoordelijkheid krijgt om je team door te ontwikkelen? Dit alles wil jij doen binnen een bedrijf dat op dit moment enorme investeringen doet om toekomstbestendig te blijven. Past deze omschrijving perfect bij jou? Lees dan snel verder!

De functie

Als teamleider productieplanning bij ROCKWOOL Roermond speel jij een essentiële rol in het succes deze organisatie. De afdeling waar jij verantwoordelijk voor bent zorgt er samen met de andere afdelingen binnen de fabriek voor dat de juiste producten zo efficiënt mogelijk geproduceerd worden. In een complexe en grote organisatie zoals ROCKWOOL is dat een flinke uitdaging. In deze rol ga jij je vooral bezighouden met het aansturen en ontwikkelen van jouw team van 6 productieplanners en draag je zorg voor de juiste sturing op basis van behoefte van de organisatie waarbij jouw team het overzicht moet houden wat over de gehele site de best mogelijke situatie is.

Wat zijn de werkzaamheden:
- Signaleren en implementeren van verbeteringen in de productieketen voor zowel processen als systemen;
- Ontwikkelen van parameters voor een efficiënte en kwalitatief goede productie;
- Begeleiden, coachen en motiveren van jouw team;
- Analyseren van data en managementrapportages aanleveren;
- Bepalen en borgen van doelstellingen binnen het productieproces met stakeholders binnen de organisatie;
- Vertalen van bedrijfsdoelstellingen en ontwikkelingen naar concrete acties.

ROCKWOOL
ROCKWOOL Group is wereldwijd marktleider in steenwooloplossingen. Vanuit onze oorsprong in 1937 zijn we uitgegroeid tot een internationale organisatie met ruim 13.000 collega's in circa 40 landen en verkoop in meer dan 120 landen. Onze oplossingen worden onder andere toegepast in bouwisolatie, akoestiek, gevelbekleding, horticulture en industriële toepassingen.

De locatie in Roermond is een belangrijke productielocatie binnen de Group. Met circa 1.200 collega's werken we hier aan producten die wereldwijd worden toegepast. Tegelijkertijd staat de fabriek voor grote ontwikkelingen op het gebied van verduurzaming en innovatie. Zo worden in Roermond twee smeltlijnen omgebouwd naar elektrische smelttechnologie, waarmee de CO₂-uitstoot van deze lijnen naar verwachting tot 80% wordt verminderd. Daarnaast zijn er binnen de logistiek en productie afdelingen grote projecten nu en in de toekomst wat betreft bijvoorbeeld automatisering of implementatie van A.I. waar ook deze afdeling zeker een mooie ontwikkeling door gaat maken.

Wat vragen wij?
- Een leider met een visie wat betreft personeelsontwikkeling en ervaring met changemanagement;
- Sterke persoonlijkheid en communicatief zeer vaardig;
- 5-7 jaar relevante werkervaring;
- Afgeronde HBO opleiding in een relevante richting;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Woon-werk afstand naar Roermond is voor jou geen probleem;
- Fulltime beschikbaarheid.

Wat hebben wij jou te bieden?

Bij ROCKWOOL krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een stabiele, internationale en financieel gezonde organisatie.

• Een goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
• Een goede en solide pensioenregeling.
• Een reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse medewerkersvoordelen, waaronder korting op een fitnessabonnement en op ROCKWOOL-producten.

Zo kun je solliciteren

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties, ongeacht gender, nationaliteit, etnische of sociale afkomst, religie of levensovertuiging, beperking, leeftijd, seksuele oriëntatie of identiteit.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Reageer via de sollicitatiebutton en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en bestaat uit een capaciteitentest en een competentietest. Heb je vragen? Neem dan rechtstreeks contact op met onze recruiter Mitchell Krause via  of +31612602439.

Over de vacature

Dit zijn wij:

Welkom bij Workrate! Wij zijn een snel groeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler van Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen. Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we voor de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is.

Dit ben jij:

Als teamleider draai je zelf actief mee in het team, bewaak je de dagelijkse structuur en coach je collega’s – van aspirant-beveiliger tot ervaren kracht. Je zorgt voor heldere instructies, een goede sfeer en draagt bij aan een werkklimaat waarin kwaliteit en samenwerking centraal staan.

Verder ben je (mede)verantwoordelijk voor

• Aansturen van het team tijdens je dienst
• Coördineren van de bezetting op korte en lange termijn
• Meewerken in de dagelijkse operatie en het rooster
• Begeleiden van aspirant-beveiligers tijdens hun opleiding
• Inwerken van nieuwe medewerkers en zorgen dat ze zelfstandig functioneren
• Werkinstructies opstellen, verbeteren en naleven
• Dagelijks schakelen met de klant en inspelen op wensen of verzoeken
• De Workrate-cultuur uitdragen op de werkvloer

Werken bij Workrate betekent:

• Leidinggeven aan een team enthousiaste beveiligers
• Veel verantwoordelijkheid en vrijheid
• Actieve ondersteuning via ons praktijkbegeleiderstraject
• Een opstap naar een rol als accountmanager

Dit krijg jij:

• Vast beveiligersloon + periodieke teamleidervergoeding (TL-vergoeding)
• Reiskostenvergoeding conform cao
• Telefoonvergoeding
• 8% vakantiegeld en 2,01% eindejaarsuitkering
• ORT-toeslagen conform cao Particuliere Beveiliging
• TL-inwerktraject en cursus tot praktijkbegeleider
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• Invloed op je werkrooster en een gezonde werk-privébalans
• Doorgroeimogelijkheden binnen Workrate

Requirements

• Diploma Beveiliger niveau 2
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend
• Je bent stressbestendig en representatief
• Je bent zelfstandig én een echte teamspeler
• Je bent flexibel inzetbaar (dag, avond, nacht, weekend)
• Je kunt werken volgens vaste protocollen
• Een politiescreening en een VGB aanvraag zijn onderdeel van de procedure
• Je bent flexibel in te plannen, ochtend, middag en nacht

Over de vacature

Vacature omschrijving

Schoolpedagoog
40 uren € 3.366 - € 5.086 startdatum 01-12-2026 sluitingsdatum 08-11-2026

Jij ziet wat een leerling of collega nodig heeft, vaak nog voordat die het zelf weet. Als schoolpedagoog ben jij niet alleen een rots in de branding, maar ook een inspirator binnen het ondersteuningsteam. Samen bouwen jullie aan een veilige en stimulerende
schoolomgeving, waarin elk kind kan en mag groeien!

Dit ga jij doen
Als schoolpedagoog ga jij ons ondersteuningsteam versterken. Door jouw bijdrage vanuit dit team zorg jij er, samen met jouw collega's van het ondersteuningsteam, de docenten en andere medewerkers, dat er een prettige en veilige sfeer in de school is. Jij draagt
zorg voor de begeleiding en coaching van medewerkers en ouders wanneer zij vastlopen met leerlingen tijdens bijvoorbeeld hun lessen. De (extra) ondersteuningsbehoeftes van de leerlingen zijn heel uitlopend van interne tot externe problemen, motivatie en sociaal
emotionele problemen.

In jouw begeleiding heb jij als doel het welzijn en de optimale ontwikkeling van de leerling te bevorderen. Naast de interne samenwerking met jouw collega's, werk jij ook veel samen met externe samenwerkingspartners om dit doel te bereiken. Hierbij kun je bijvoorbeeld
denken aan leerplichtambtenaren, jeugdartsen of zorgteams. Naast actief inspelen op hulpvragen, draag jij ook jouw steentje bij in de vorm van preventieve programma's, zoals sociaal-emotionele trainingen of anti-pestbeleid.

Hier kom jij te
werken - UGO
Je kiest voor een baan waarbij je verder kijkt dan alleen jouw eigen vak of specialisme! Als jij kiest voor werken op UGO dan kies jij ervoor om van betekenis te zijn in het leven van onze leerlingen in de breedste zin van het woord. Ook in de rol van begeleider
of coach, kun jij namelijk van betekenis zijn voor onze leerlingen. Eén ding is zeker, hier is geen dag hetzelfde.

UGO kenmerkt zich door het verkennend VMBO dat wordt aangeboden, leerlingen die kiezen voor onze school, kiezen bewust voor een brede oriëntatie, waarbij de lesstof varieert van organiseren, werken met ontwerpprogramma's op de computer, koken tot aan techniek.
In onze onderwijsvormen zijn wij ambitieus, het uiteindelijke streven is steeds meer te zoeken naar vakoverstijgende verbinding, waarbij er gewerkt wordt vanuit domeinpleinen. Dus als jij voor onze school kiest, dan kies jij voor een organisatie die volop
in ontwikkeling is. En waarbij jij de kans krijgt om echt van toegevoegde waarde te zijn bij de vernieuwingen in ons onderwijs en dus voor de toekomst van onze leerlingen!

Op de website van
UGO kun jij vast rondkijken en lees je alles over de school.

Wie ben jij
Van nature maak jij eenvoudig contact en daarbij ben je communicatief sterk. In gesprekken weet je goed aan te sluiten bij de behoeften van leerlingen, ouders en docenten, waarbij jij jezelf open en toegankelijk opstelt. Samenwerken is voor jou iets vanzelfsprekends.
Je weet samen met collega's, ouders en leerlingen problemen op te lossen en de ontwikkeling van leerlingen te bevorderen.

Je denkt en handelt creatief; bij complexe vraagstukken zie je snel mogelijkheden en kom je met vernieuwende oplossingen. Daarbij denk je in kansen in plaats van beperkingen. Je gelooft in de kracht van elk kind, straalt dat uit en staat stevig in je schoenen
als het erop aankomt. Tot slot

beschik jij over een goed gevoel voor humor. Daarmee weet je collega's niet alleen te motiveren, maar ook te inspireren. Jij bent iemand die professionaliteit combineert met warmte en plezier.

Waarmee heb jij een streepje voor

• Als jij een relevante (pedagogische) HBO opleiding hebt afgerond;
• Ruime ervaring met begeleiding van jongeren;
• Sterk in je schoenen staat;
• Weet wanneer je moet doorpakken.

Waar jij straks bij hoort
Een onderwijsnetwerk van maar liefst 26 scholen, een servicebureau, ongeveer 2000 collega's en zo'n 13.000 leerlingen, dat is waar jij als medewerker van de Veluwse Onderwijsgroep onderdeel van uitmaakt. Alle collega's delen een passie, namelijk: het best mogelijke
onderwijs bieden aan onze leerlingen.

Met een aantal scholen voor het voortgezet onderwijs, diverse basisscholen en een school voor speciaal basisonderwijs, is er altijd wel een passende plek voor jou. Iedere school heeft een eigen identiteit, vormgegeven door unieke onderwijsconcepten en verschillende
levensbeschouwelijke achtergronden. Deze eigen identiteit staat ook voor eigen kansen en uitdagen, waar jij als medewerker een steentje aan kan bijdragen.

Deze verscheidenheid in onze scholen biedt de mogelijkheid om voor een school te kiezen die echt bij jou past, terwijl jij tegelijkertijd profiteert van de voordelen van het werken bij een grote onderwijsinstelling. Denk hierbij aan interne mobiliteit en het
leren van en met collega's van verschillende scholen.

Dit bieden wij jou
Wij geloven dat ieder mens van waarde is! Daarom stimuleren wij iedereen om hun persoonlijke krachten te ontdekken, ambities te ontwikkelen en talenten te delen met anderen. Werken bij de Veluwse Onderwijsgroep betekent het leveren van een bijdrage aan eigentijds
en vooruitstrevend onderwijs om zo kinderen en jongvolwassenen te begeleiden op hun weg naar volwassenheid.
Maar het betekent ook gaan staan voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei.

Daarnaast bieden wij jou ook nog de volgende arbeidsvoorwaarden:

• CAO VO in een OOP functie met een salaris schaal 9 van minimaal € 3.366 en maximaal € 5.086, inschaling op basis van kennis en ervaring;
• Een tijdelijk contract t/m 31 juli 2027;
• Een baan voor 40 uur per week;
• Maar liefst 11,5 week aan vakantiedagen op jaarbasis;
• Voldoende ontwikkelmogelijkheden;
• Een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. een vitaliteitsregeling en een fietsplan;
• En niet geheel onbelangrijk; leuke collega's, die enorm uitkijken naar jouw komst!

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan zeker zo snel mogelijk, dit kan via de sollicitatiebutton onderaan de pagina! Maar wij vinden het belangrijk dat jij voor jezelf goed kan bepalen of deze functie echt bij jou past.
Daarom Marrit Reinink (06 - ), teamleider, jou hier graag meer over. Wil jij meer weten over de Veluwse Onderwijsgroep of het sollicitatieproces, dan kun jij contact opnemen met onze corporate recruiter, Berthina Mulder (06 - ).

De sollicitatiegesprekken hebben wij al gepland, dus hiermee kun jij alvast rekening houden in jouw agenda. We willen deze gesprekken graag voeren op vrijdag 13 november.

Over de vacature

Wie zijn wij?

Welkom bij Workrate! Wij zijn een snel groeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler van Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen. Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we voor de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is.

Wat ga je doen?

In de functie als Beveiliger in Opleiding Haarlem zal je:

• Proactief toezichthouden;
• Zorgen voor een veilige omgeving;
• Aanspreekpunt voor bezoekers en collega's;
• professioneel handelen bij calamiteiten;
• maken van rapportages in onze systemen;
• lopen van brand-, sluit- en controle rondes.

Jij speelt een belangrijke rol in de fysieke beveiliging van datacenters.

Requirements

Wat je nog meer krijgt

• Wij volgen de cao Particuliere Beveiliging;
• Afhankelijk van je werkervaring ontvang je een basissalaris van €16,36- €21 per uur. Dit is exclusief avond-, nacht- en weekendtoeslagen;
• Je ontvangt toeslag in de avond (10%), in de nacht (20%) en weekend (35%);
• Op basis van een fulltime werkweek (144 uur per 4 weken) bouw je 24 vakantiedagen op;
• Jaarlijks een periodieke salarisverhoging totdat je het maximum van jouw schaal hebt bereikt;
• Interessant werk met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Wanneer je aangesteld wordt als beveiliger in opleiding (aspirant-beveiliger), heb je maximaal een jaar de tijd om dit diploma te behalen. Wij betalen en verzorgen je opleiding;
• Na het behalen van je diploma als beveiliger treed je direct in een hogere salarisschaal;
• Een bhv-cursus;
• Reiskostenvergoeding (als je geen vrij-reizen ov-kaart hebt);
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Volop doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld teamleider en teammanager.

Wanneer kan je bij ons starten?
Ben je al gediplomeerd beveiliger (mbo-2)? Dan kun je direct aan de slag. Om bij ons te starten als aspirant-beveiliger, heb jij je mbo-4, havo of vwo-opleiding afgerond.

Als onze nieuwe collega:

• Zelfstandig werken en vind je leuk om in teamverband te werken;
• handig met computers en software;
• flexibel in je werktijden;
• beheers je het Nederlands uitstekend en Engels goed

Kom je bij ons team?

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als (Bijbaan) Beveiliger datacenter Haarlem? klik dan direct op de onderstaande solliciteer button.

Voor vragen over de vacature kan je contact opnemen met het recruitment team via: .

Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Wie zijn wij?

Welkom bij Workrate! Wij zijn een snelgroeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler in Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen. Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is.

Wat ga je doen?

Warehouses kenmerken zich door een gecontroleerde omgeving met talloze transportbewegingen en complexe logistieke processen uitgevoerd door zowel intern als extern personeel. Alle goederen in opslag hebben waarde en daardoor ontstaan er risico's. Denk hierbij aan (interne) diefstal, inbraak, vernieling en verduistering. Warehousebeveiliging is dus een containerbegrip voor allerlei beveiligingsmaatregelen in en rondom een warehouse.

Als beveiliger in ons warehouse in Hoofddorp zorg jij voor een veilige en gestructureerde werkomgeving. Je hebt een belangrijke rol in het handhaven van de beveiligingsprocedures en het signaleren van onregelmatigheden.

De werkzaamheden in de securityloge omvatten:

• ontvangen, aanmelden en controleren van vrachtwagenchauffeurs;
• controle van identiteits- en overige vereiste documenten;
• registreren en verifiëren van bezoek- en vervoersgegevens;
• toepassen van de toegangsprocedures en het escaleren van afwijkingen;
• indien van toepassing verwijderen, controleren en registreren van verzegelingen;
• bedienen en controleren van de op locatie gebruikte smartlocks;
• registreren en direct melden van storingen, ongeautoriseerde toegang en verdachte situaties;
• uitvoeren van overige receptieve en beveiligingstaken zoals vastgelegd in de locatie-instructies.

De werkzaamheden in het warehouse/loodskantoor omvatten:

• communicatie en afstemming tussen chauffeurs en de warehouseorganisatie;
• toewijzen van laad- en losdeuren volgens de geldende operationele instructies;
• laten ondertekenen, controleren en administratief verwerken van vervoersdocumenten;
• aanbrengen, verwijderen, controleren en registreren van verzegelingen;
• toezicht op vracht, medewerkers en logistieke handelingen wanneer daartoe opdracht is gegeven;
• signaleren en melden van onveilige situaties, afwijkingen, schade en vermoedelijke beveiligingsincidenten;
• zorgvuldig omgaan met bedrijfsinformatie, persoonsgegevens, beelden en vrachtgegevens.

Requirements

• Je hebt een diploma Beveiliger 2 of bereid deze te behalen via ons

• Je hebt havo, vwo of mbo-4 afgerond en wilt de opleiding volgen

• Je spreekt uitstekend Nederlands en goed Engels

• Een politiescreening en een VGB aanvraag zijn onderdeel van de procedure

• Je bent flexibel in te plannen, ochtend, middag en nacht

Werken bij Workrate betekent:

• Onderdeel zijn van een groeiende, internationale organisatie
• Werken met collega's die elkaar versterken en op elkaar kunnen rekenen
• De ruimte krijgen om je te ontwikkelen en door te groeien
• Bijdragen aan de veiligheid van klanten met kritische processen

Wat bieden wij jou?

• Salaris van €16,63 - €21,81 per uur (excl. toeslagen)
• Avondtoeslag (10%), nachtdienst (20%), weekend (35%)
• Betaalde opleiding tot beveiliger voor aspiranten
• 24 vakantiedagen (op basis van fulltime)
• Reiskostenvergoeding conform CAO
• Doorgroeimogelijkheden naar teamleider of manager
• Jaarlijkse periodieke salarisverhoging
• Een BHV-cursus
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract

Kom je bij ons team?

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als beveiliger, klik dan direct op de onderstaande solliciteer button.

Voor vragen over de vacature kan je contact opnemen met het recruitment team via: .

Over de vacature

Wie zijn wij?

Welkom bij Workrate! Wij zijn een snel groeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler van Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen. Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we voor de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is.

Wat ga je doen?

In de functie als 'Beveiliger datacenter' in Hoofddorp zal je:

• Proactief toezichthouden;
• Zorgen voor een veilige omgeving;
• Aanspreekpunt voor bezoekers en collega's;
• professioneel handelen bij calamiteiten;
• maken van rapportages in onze systemen;
• lopen van brand-, sluit- en controle rondes.

Jij speelt een belangrijke rol in de fysieke beveiliging van datacenters.

Requirements

Wat je nog meer krijgt

• Wij volgen de cao Particuliere Beveiliging;
• Afhankelijk van je werkervaring ontvang je een basissalaris van €17,36 - €21,01 per uur. Dit is exclusief avond-, nacht- en weekendtoeslagen;
• Je ontvangt toeslag in de avond (10%), in de nacht (20%) en weekend (35%);
• Op basis van een fulltime werkweek (144 uur per 4 weken) bouw je 24 vakantiedagen op;
• Jaarlijks een periodieke salarisverhoging totdat je het maximum van jouw schaal hebt bereikt;
• Interessant werk met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Wanneer je aangesteld wordt als beveiliger in opleiding (aspirant-beveiliger), heb je maximaal een jaar de tijd om dit diploma te behalen. Wij betalen en verzorgen je opleiding;
• Na het behalen van je diploma als beveiliger treed je direct in een hogere salarisschaal;
• Een bhv-cursus;
• Reiskostenvergoeding (als je geen vrij-reizen ov-kaart hebt);
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Volop doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld teamleider en teammanager.

Wanneer kan je bij ons starten?
Ben je al gediplomeerd beveiliger (mbo-2)? Dan kun je direct aan de slag. Om bij ons te starten als aspirant-beveiliger, heb jij je mbo-4, havo of vwo-opleiding afgerond.

Als onze nieuwe collega:

• Zelfstandig werken en vind je leuk om in teamverband te werken;
• handig met computers en software;
• flexibel in je werktijden;
• beheers je het Nederlands uitstekend en Engels goed

Kom je bij ons team?

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als (Bijbaan) Beveiliger datacenter Hoofddorp? klik dan direct op de onderstaande solliciteer button.

Voor vragen over de vacature kan je contact opnemen met het recruitment team via: .

Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Wie zijn wij?

Welkom bij Workrate! Wij zijn een snelgroeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler in Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen.

Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is.

Wat ga je doen?

De Rotterdamse haven is één van de grootste logistieke knooppunten van Europa. Op locaties zoals Europoort en Hoek van Holland vinden dagelijks complexe logistieke processen plaats met internationale goederenstromen, transportbewegingen en strenge veiligheidsprocedures. Dat vraagt om beveiligers die scherp, professioneel en stressbestendig zijn.

Als beveiliger in de haven ben jij verantwoordelijk voor het toezicht op terreinen, objecten en bezoekers. Je houdt overzicht via camerasystemen, voert controlerondes uit en signaleert afwijkende situaties voordat ze escaleren. Jij draagt direct bij aan de veiligheid en continuïteit van kritische logistieke processen.

Primaire werkzaamheden:

• Proactief toezicht houden en zorgen voor een veilige omgeving;

• Controleren van bezoekers, voertuigen en goederenstromen;

• Professioneel handelen bij calamiteiten en alarmmeldingen;

• Lopen van controlerondes op het terrein;

• Maken van rapportages in onze systemen zoals Workstate.

Secundaire werkzaamheden:

• Cameratoezicht en signaleren van onregelmatigheden;
• Toegangscontrole en registratie van bezoekers;
• Documentcontrole van chauffeurs en vervoerders;
• Signaleren en rapporteren van afwijkende situaties;
• Gastvrij en professioneel communiceren met klanten en collega's.

Requirements

• Je hebt een diploma Beveiliger 2 of bereid deze te behalen via ons;
• Je hebt havo, vwo of mbo-4 afgerond en wilt de opleiding volgen;
• Je bent flexibel inzetbaar, voornamelijk in nachtdiensten;
• Je spreekt uitstekend Nederlands en goed Engels;
• Je bent representatief, stressbestendig en alert;

Werken bij Workrate betekent:

• Onderdeel zijn van een groeiende, internationale organisatie;
• Werken op unieke locaties binnen de Rotterdamse haven;
• Samenwerken met collega's die trots zijn op hun vak;
• De ruimte krijgen om je te ontwikkelen en door te groeien;
• Bijdragen aan de veiligheid van kritische logistieke processen.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van €16,62 - €20,70 per uur (excl. Toeslagen);
• Avondtoeslag (10%), nachtdienst (20%), weekend (35%);
• Betaalde opleiding tot beveiliger voor aspiranten;
• 24 vakantiedagen (op basis van fulltime);
• Reiskostenvergoeding conform CAO;
• Doorgroeimogelijkheden naar teamleider of manager;
• Jaarlijkse periodieke salarisverhoging;
• Een BHV-cursus;
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract.

Kom je bij ons team?

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als (Bijbaan) Beveiliger Haven Europoort & Hoek van Holland (Rotterdam)? klik dan direct op de onderstaande solliciteer button.

Voor vragen over de vacature kan je contact opnemen met het recruitment team via: .

Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Wie zijn wij?

Welkom bij Workrate! Wij zijn een snelgroeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler in Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen.

Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is.

Wat ga je doen?

De Rotterdamse haven is één van de grootste logistieke knooppunten van Europa. Op locaties zoals Europoort en Hoek van Holland vinden dagelijks complexe logistieke processen plaats met internationale goederenstromen, transportbewegingen en strenge veiligheidsprocedures. Dat vraagt om beveiligers die scherp, professioneel en stressbestendig zijn.

Als beveiliger in de haven ben jij verantwoordelijk voor het toezicht op terreinen, objecten en bezoekers. Je houdt overzicht via camerasystemen, voert controlerondes uit en signaleert afwijkende situaties voordat ze escaleren. Jij draagt direct bij aan de veiligheid en continuïteit van kritische logistieke processen.

Primaire werkzaamheden:

• Proactief toezicht houden en zorgen voor een veilige omgeving;

• Controleren van bezoekers, voertuigen en goederenstromen;

• Professioneel handelen bij calamiteiten en alarmmeldingen;

• Lopen van controlerondes op het terrein;

• Maken van rapportages in onze systemen zoals Workstate.

Secundaire werkzaamheden:

• Cameratoezicht en signaleren van onregelmatigheden;
• Toegangscontrole en registratie van bezoekers;
• Documentcontrole van chauffeurs en vervoerders;
• Signaleren en rapporteren van afwijkende situaties;
• Gastvrij en professioneel communiceren met klanten en collega's.

Requirements

• Je hebt een diploma Beveiliger 2 of bereid deze te behalen via ons;
• Je hebt havo, vwo of mbo-4 afgerond en wilt de opleiding volgen;
• Je bent flexibel inzetbaar, voornamelijk in nachtdiensten;
• Je spreekt uitstekend Nederlands en goed Engels;
• Je bent representatief, stressbestendig en alert;

Werken bij Workrate betekent:

• Onderdeel zijn van een groeiende, internationale organisatie;
• Werken op unieke locaties binnen de Rotterdamse haven;
• Samenwerken met collega's die trots zijn op hun vak;
• De ruimte krijgen om je te ontwikkelen en door te groeien;
• Bijdragen aan de veiligheid van kritische logistieke processen.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van €16,62 - €20,70 per uur (excl. toeslagen);
• Avondtoeslag (10%), nachtdienst (20%), weekend (35%);
• Betaalde opleiding tot beveiliger voor aspiranten;
• 24 vakantiedagen (op basis van fulltime);
• Reiskostenvergoeding conform CAO;
• Doorgroeimogelijkheden naar teamleider of manager;
• Jaarlijkse periodieke salarisverhoging;
• Een BHV-cursus;
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract.

Kom je bij ons team?

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als (Bijbaan) Beveiliger Haven Europoort & Hoek van Holland (Rotterdam)? klik dan direct op de onderstaande solliciteer button.

Voor vragen over de vacature kan je contact opnemen met het recruitment team via: .

Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.