Teamleider Vacatures in Arnhem

Over de vacature

Wat je gaat doen

Administratief medewerker DHL Express Arnhem

• Werkuren: Parttime, 32–40 uur per week tijdens kantoortijden (maandag t/m vrijdag)
• Locatie: Arnhem (hybride werken: deels thuis, deels kantoor)
• Uurloon: vanaf €17,74 per uur

Wil je je administratieve skills en je talenkennis inzetten in een internationale omgeving, maar wel met vaste kantoortijden en hybride werken?

Als administratief medewerker bij DHL Express in Arnhem werk je in een klein backoffice team waar je je richt op internationale zendingen. Je dag bestaat uit het oppakken van klantdossiers, het uitzoeken van vertragingen of vermiste pakketten en het geven van heldere updates aan klanten via mail en soms telefonisch. Je schakelt veel met collega’s van customer service en operations, vooral in drukke periodes zoals feestdagen. Een deel van de week werk je op kantoor in Arnhem, de rest kun je vanuit huis doen, met duidelijke targets en goede begeleiding vanuit je teamleider en collega’s.

Wat je gaat doen:

• Beheren van klantdossiers rondom internationale zendingen en alles netjes vastleggen in de systemen.
• Klanten informeren via e-mail (en soms telefonisch) in het Nederlands en Engels over de status van hun zending.
• Onderzoeken van vertragingen en vermiste pakketten via interne DHL-systemen en portalen en komen tot een passende oplossing.
• Afstemmen met frontline customer service en operations zodat dossiers binnen de afgesproken doorlooptijd worden afgerond.
• Werken volgens dag- en weektargets en richtlijnen, met aandacht voor kwaliteit, tone of voice en klanttevredenheid.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke voorwaarden, een vast inkomen en ruimte om te groeien. Hieronder zie je in één oogopslag wat je praktisch van deze baan mag verwachten.

• Uurloon vanaf €17,74, met toeslagen afhankelijk van diensten
• Wekelijkse salarisbetaling via ASA Talent op je rekening
• Flexibele werkuren: 32–40 uur binnen kantoortijden maandag-vrijdag
• Vakantiegeld 8,33% plus opbouw extra vakantie-uren
• Hybride werken tot januari 2027, deels thuis, deels Arnhem

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die graag werkt in een internationaal backoffice team in Arnhem, deels op kantoor en deels vanuit huis, en die klantdossiers zorgvuldig onderzoekt, opvolgt en vastlegt in de systemen.

• Beschikbaarheid: Je bent 32–40 uur per week beschikbaar tijdens kantoortijden en kunt starten met de training op 05-11-2026.
• Woonachtig in de regio: Je woont in of nabij Arnhem en reist dagelijks makkelijk naar kantoor met OV, auto of fiets.
• Opleidingsniveau: Je hebt mbo-4 of hbo-werk- en denkniveau en aantoonbare administratieve ervaring.
• Eigenschappen: Je werkt nauwkeurig, bent klantgericht, stressbestendig, denkt oplossingsgericht mee en communiceert vloeiend in Nederlands en Engels.

Over het bedrijf

DHL Express in Arnhem is onderdeel van een wereldwijd logistiek bedrijf dat zich richt op eersteklas logistieke diensten. Je werkt in een omgeving waar klantgerichtheid en internationale zendingen elke dag belangrijk zijn. Via ASA Talent stap je in een professionele organisatie met duidelijke processen.

Je komt terecht in een team waar je veel samenwerkt met collega’s en elkaar actief ondersteunt. Teamwork en kennisdelen helpen je om van elkaars ervaring te leren. Er is aandacht voor je ontwikkeling binnen het internationale netwerk van DHL Express.

Ben je klaar om je verder te ontwikkelen binnen de klantenservice-backoffice van DHL Express? Sluit je aan via ASA Talent en ontdek welke stappen jij hier kunt zetten. Samen liggen er mooie kansen voor je.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Teamleider Productie draag je bij aan een soepel lopend productieproces in een moderne lasserij. Je combineert technisch werk met het coördineren van werkzaamheden en houdt overzicht over de productie. Je werkt samen met collega’s en denkt actief mee over verbeteringen in het proces. Met jouw technisch inzicht en affiniteit met metaalbewerking zorg je ervoor dat de kwaliteit hoog blijft en de productie efficiënt verloopt.

Wat je gaat doen:

• Onderdelen en frames produceren: volgens de juiste specificaties en kwaliteitseisen;
• Parameters aanpassen: tijdens de productie op basis van metingen en visuele controles;
• Overzicht houden: over het productieproces en de voortgang bewaken;
• Werkzaamheden afstemmen: met collega’s en hen op een natuurlijke manier meenemen in de werkzaamheden;
• Meedenken: over verbeteringen binnen het productieproces en bijdragen aan innovatie.

Wat we je bieden

Bij dit bedrijf in Arnhem krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook volop ruimte om jezelf te ontwikkelen in een moderne en innovatieve werkomgeving. Ze hechten veel waarde aan jouw vakmanschap en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw ervaring en ambities.

• Een bruto maandsalaris tussen €3000 en €3.600;
• Een fulltime dienstverband;
• Een werkweek van 36 tot 40 uur;
• 8% vakantiegeld en een 13e maand;
• 27 vakantiedagen, plus optie voor 10 extra dagen;
• Werken met moderne machines en lasrobots;
• Korting op bedrijfsfitness en sociale activiteiten.

Functie-eisen

Ze zoeken een technisch vaardige teamspeler die verantwoordelijkheid durft te nemen en graag meedenkt over procesverbeteringen.

• Afgeronde technische opleiding op mbo-niveau 2 of vergelijkbaar;
• Technisch inzicht en ervaring met productieprocessen;
• Ervaring in een technische productieomgeving (metaal, hout, meubels);
• Overzicht kunnen houden en nauwkeurig werken;
• Teamgericht en in staat collega's op natuurlijke wijze mee te nemen.

Over het bedrijf

Gevestigd in Arnhem, is dit bedrijf een innovatieve producent die hoogwaardige maatwerkoplossingen ontwikkelt voor diverse bedrijven en instellingen. Met een sterke focus op design, kwaliteit en duurzaamheid creëren we producten die jarenlang meegaan en bijdragen aan een betere toekomst.

Wat ze onderscheidt, is hun moderne productieomgeving met de nieuwste technieken en machines, gecombineerd met een cultuur waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Ze investeren continu in hun mensen en technologie om samen het beste resultaat te bereiken.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een betrokken team dat vakmanschap en innovatie ademt?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Junior Teamleider Productie ben je zowel praktisch bezig als betrokken bij de voortgang van de productie. Je werkt samen met je collega's op de vloer, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat het proces volgens planning, veilig en volgens de kwaliteitsnormen verloopt.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Instellen, bedienen en controleren van productiemachines;
• Materialen en grondstoffen aanvullen;
• Machines ombouwen wanneer er een productwissel plaatsvindt;
• Kwaliteitscontroles uitvoeren;
• Kleine storingen signaleren en waar mogelijk zelf verhelpen of doorgeven;
• Collega's ondersteunen en helpen bij het verdelen en coördineren van werkzaamheden;
• De voortgang van het productieproces in de gaten houden;
• Zorgen voor een veilige, schone en overzichtelijke werkplek;
• Samenwerken met collega's om de productie efficiënt te laten verlopen.

Je hoeft nog geen ervaring als voorman te hebben. De functie is juist bedoeld als een mooie volgende stap vanuit de productie. Door mee te werken en tegelijkertijd meer verantwoordelijkheid te krijgen, ontwikkel je jezelf stap voor stap verder.

Wat we je bieden

Je gaat werken bij een organisatie die volop in ontwikkeling is en blijft investeren in medewerkers, machines en productietechnieken. Daarbij kun je rekenen op:

• Een salaris tussen €2.900 en €3.400 bruto per maand, inclusief 14% ploegentoeslag;
• Een fulltime dienstverband van 40 uur per week;
• Een 2-ploegendienst;
• 14% ploegentoeslag over ieder gewerkt uur;
• 24 vakantiedagen;
• Een moderne productielocatie in regio van Nijmegen die nog geen twee jaar oud is;
• Mogelijkheden om door te groeien naar operator of andere technische functies;
• De mogelijkheid om mee te groeien met een organisatie die blijft investeren in nieuwe machines en productielijnen;
• Een locatie die goed bereikbaar is met de auto en het openbaar vervoer.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning. Dit betekent dat jouw arbeidsvoorwaarden aansluiten bij die van medewerkers die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn.

Functie-eisen

Deze functie past bij iemand die al enige feeling heeft met productie en graag meer verantwoordelijkheid wil nemen. Je hoeft nog niet alles te kunnen: een leergierige houding en technisch inzicht zijn minstens zo belangrijk.

• Mbo werk- en denkniveau;
• Ervaring in een productieomgeving is een pre;
• Technisch inzicht en een nauwkeurige manier van werken;
• Bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken;
• Je werkt graag samen en vindt het leuk om collega's te ondersteunen;
• Je hebt oog voor kwaliteit;
• Je beheerst de Nederlandse of Engelse taal.

Over het bedrijf

Je komt terecht bij een groeiende producent van kunststof verpakkingen voor de tuinbouw- en voedingsmiddelenindustrie. Vanuit de moderne productielocatie in regio van Nijmegen worden onder andere plantenpotten en kunststof bakjes geproduceerd voor het verpakken van groenten en fruit, zoals tomaten. Kunststof folie wordt hier met moderne productietechnieken verwerkt tot hoogwaardige eindproducten. Je werkt in een modern bedrijfspand dat nog geen twee jaar oud is en beschikt over moderne productiemachines.

De organisatie blijft investeren in innovatie en uitbreiding. Binnenkort wordt een nieuwe productiemachine toegevoegd, waarmee de productiecapaciteit verder wordt uitgebreid. Hierdoor krijg je de mogelijkheid om met nieuwe technieken te werken en jezelf verder te ontwikkelen. De werksfeer is informeel en draait om samenwerken en kwaliteit. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en mee te groeien met de organisatie.

De locatie in regio van Nijmegen is goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer vanuit onder andere Arnhem, Nijmegen, Elst, Bemmel, Zevenaar en Duiven.

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Arnhem/Nijmegen, rondom Veenendaal. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Arnhem/Veenendaal, rondom Doorwerth. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

Droom jij van een leidinggevende rol in de sportwereld, maar heb je nog geen ervaring? Bij Decathlon krijg je de kans om te groeien naar teamleider terwijl je werkt in een omgeving vol sportpassie!

Wat ga je doen?

Als teamleider in opleiding sta jij centraal in de dagelijkse operatie van onze winkel. Je neemt de leiding over voorraadbeheer, merchandise, klantenservice en het verwerken van bestellingen. Ook ben je verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de winkel.

• Je geeft richting aan alle processen op jouw afdeling
• Je vertaalt winkeldoelen naar concrete acties
• Je werkt samen met het managementteam aan strategische plannen
• Je regelt alle HR-zaken: van werving tot contractbeheer en verzuimbegeleiding
• Je begeleidt en motiveert je team om het beste uit zichzelf te halen

Wat bieden wij jou?

• 24 vakantiedagen om op te laden
• 20% personeelskorting op onze eigen merken
• Aandeelhoudersplan om mede-eigenaar te worden
• Volledige reiskostenvergoeding (€0,23/km voor fiets/auto, 100% OV)
• Toegang tot sportcoaching via Open Up platform
• Maandelijkse bonus afhankelijk van bedrijfsresultaten
• Pensioenopbouw via pensioenfonds detailhandel
• Uitgebreide trainingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling

Waarom Decathlon?

Bij Decathlon draait alles om sport en groei. We bieden je de ruimte om te leren, fouten te maken en stappen te zetten. Heb je ambities voor de toekomst? Dan begeleiden we je graag naar een rol in onze winkel, ons warehouse in Tilburg of het hoofdkantoor in Amsterdam.

Wie zoeken wij?

Je hebt geen leidinggevende ervaring nodig - jouw motivatie om te leren is het belangrijkst. We zoeken iemand die:

• Passie heeft voor sport en kennis graag deelt met klanten
• Leergierig is en zich continu wil ontwikkelen
• Minimaal MBO-4 heeft afgerond (HBO is een pré)
• Ervaring heeft in een klantgerichte omgeving
• Goed aanvoelt wat klanten nodig hebben
• Beschikbaar is voor 32-38 uur per week, inclusief weekenden en avonden
• Nederlands uitstekend beheerst, Engels bij voorkeur
• Beschikt over geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning

Over Decathlon

Decathlon staat voor vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit. We geloven dat sport voor iedereen toegankelijk moet zijn en dat onze medewerkers de kracht zijn achter ons succes. In onze dynamische omgeving werk je samen met enthousiaste collega's die net als jij leven voor sport.

Ben jij klaar om je sportpassie om te zetten in een mooie carrière? Solliciteer dan nu via deze pagina en start jouw reis naar een leidinggevende rol bij Decathlon!

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Overview

In deze rol stuur je het Tax & Legal-team in regio West (Aalsmeer en Leiden) aan en draag je bij aan hoogwaardige dienstverlening en klantrelaties. Je borgt vaktechnische kwaliteit, begeleidt complexe vraagstukken en vertaalt ontwikkelingen naar praktische oplossingen. Je ontwikkelt een toekomstbestendig team en stimuleert samenwerking en eigenaarschap binnen de aaff-formule. Je creëert een veilige, stimulerende werkomgeving waarin professionals optimaal presteren en bijdragen aan de gezamenlijke doelstellingen. Een stellen van prioriteiten, toezicht op voortgang en betrokken sfeer zijn sleutels tot succes.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Salaris tot 8233,- op fulltime basis
• Vrije verlof tot 38 dagen/jaar
• Thuiswerkbudget €550
• Thuiswerk- en internetvergoeding
• Mobiliteitsbudget of elektrische leaseauto bij >7500 zakelijke km
• OpenUp platform en vitaliteitsbudget

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het Tax en Legal team binnen Aalsmeer en Leiden (Regio West)
• Medewerkersontwikkeling stimuleren en team versterken
• Borgen van vaktechnische kwaliteit in dossiers en adviestrajecten
• Begeleiden van complexe fiscale en juridische vraagstukken
• Vertalen van vaktechnische ontwikkelingen naar toepasbare oplossingen
• Voortgang, planning en voorspelbaarheid van werkzaamheden bewaken en werken volgens de aaff-formule
• Bijdragen aan een open en betrokken werksfeer als co-eigenaar
• Begeleiden van automatisering en innovatie binnen de organisatie

Belangrijkste vereisten

• Leidinggeven en teammanagement
• Samenwerken en co-creatie
• Eigenaarschap en verantwoordelijkheid nemen
• Vaktechnische fiscale en juridische kennis
• Dossier- en advieskwaliteit bewaken
• Vertalen van vakinhoud naar praktische oplossingen

Over de vacature

Overview

In deze rol leid je dagelijks een team van circa 15-20 medewerkers en zorg je voor een soepele operationele aansturing. Je bewaakt voortgang, prestaties en capaciteit en brengt prioriteiten in lijn met doelen. Je bent de verbindende schakel tussen teamleden, de teamleider en ketenpartners, en draagt bij aan procesverbetering en continue ontwikkeling. Je werkt aan een professionele dienstverlening voor publieke klanten en draagt bij aan jaarplannen en veranderinitiatieven. Je werkt in een dynamische omgeving met aandacht voor resultatgericht handelen en data-gedreven besluitvorming.

Verantwoordelijkheden

• Sturen op werkvoorraad, doorlooptijden, kwaliteit en KPI's
• Coördineren dagelijkse werkzaamheden en bewaken voortgang
• Signaleren knelpunten en initiëren oplossingen
• Faciliteren operationele overlegmomenten
• Ondersteunen van de teamleider bij capaciteits- en performancevraagstukken
• Coachen en begeleiden van medewerkers
• Stimuleren van eigenaarschap en samenwerking
• Initiëren en begeleiden van procesverbeteringen
• Samenwerken met processpecialisten en senior medewerkers
• Bijdragen aan jaarplannen, verandertrajecten en strategische verbeterinitiatieven

Belangrijkste vereisten

• HBO werk- en denkniveau

• Meerdere jaren ervaring in een coördinerende of operationeel leidinggevende rol

• Ervaring met capaciteitsmanagement, prestatiesturing en KPI-gedreven werken

• Sterke analytische vaardigheden en affiniteit met data

• Vermogen om effectief te schakelen tussen operationele en tactische vraagstukken

• Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden

• Proactieve, resultaatgerichte en oplossingsgerichte instelling

• daadkracht

• coaching

• communicatieve vaardigheden

• capaciteitsmanagement

• prestatiesturing

• KPI-gedreven werken

Over de vacature

Deel je passie voor techniek en geef producten een tweede leven, verklein onze voetafdruk en help sporters weer veilig op weg. Duurzaamheid begint in jouw werkplaats!

Jouw rol

• Technisch Expert: Jij bent de motor van onze werkplaats. Met precisie en vakmanschap repareer je diverse sportartikelen, waarbij de voornaamste focus ligt op het rijklaar maken en onderhouden van fietsen.
• Sustainability Expert: Wij geloven in herstellen in plaats van vervangen. Met jouw circulaire mindset geef je sportproducten een tweede leven. Jij verkleint onze ecologische voetafdruk en maakt sporten duurzamer voor iedereen.
• Service Expert: Jij bent het technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert hen proactief over onderhoud en deelt slimme tips om de levensduur van hun sportmateriaal te verlengen. Jouw expertise zorgt voor zorgeloos sportplezier.
• Workshop Expert: Een georganiseerde werkplaats is de basis van succes. Jij zorgt voor een strakke, veilige en efficiënte werkomgeving. Je werkt zelfstandig aan uitdagende klussen, maar staat altijd klaar om je teamgenoten technisch te ondersteunen.
• Growth Expert: Je staat nooit stil. Je krijgt de kans om specifieke technische trainingen te volgen en je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Samen met je leader stippel je een persoonlijk plan uit om je ambities waar te maken.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.593 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.054 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het vermeld salaris geldt voor medewerkers vanaf 21 jaar en ouder, varieert op basis van leeftijd en ervaring en wordt aangevuld met een maandelijkse bonus tot maximaal € 96. Voor medewerkers jonger dan 21 jaar gelden de jeugdlonen conform onze CAO Retail Non-Food.

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Technische aanpakker: Je hebt (enige) ervaring met technische werkzaamheden en krijgt energie van sleutelen. Je hebt een speciale focus op fietsen en bent gemotiveerd om je technische skills elke dag verder te verbeteren.
• Servicegerichte vakman/vrouw: Je vindt het leuk om klanten persoonlijk te adviseren over hun materiaal. Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Nauwkeurige aanpakker: Jouw inzet is het allerbelangrijkst. Je werkt nauwkeurig, durft initiatief te nemen en zorgt ervoor dat elk product de werkplaats weer veilig en in topconditie verlaat.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby’s met collega’s en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als Teamleider of expert in ons Service Center. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Join our team

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Werk jij graag met de nieuwste technieken en bewaar jij moeiteloos het overzicht op de werkvloer? Wij zoeken een meewerkend voorman die onze gloednieuwe afdeling met moderne lasrobots naar een hoger niveau tilt.

wat bieden wij jou

• € 2.600 - € 3.200 (o.b.v. 40 uur)
• Maatschappelijk betrokken organisatie
• Uitzicht op een contract bij het bedrijf zelf
• Werken in Arnhem
• Een baan bij een leuke en informele organisatie
• Een werkweek van 32-36 uur

wie ben jij

Om deze functie goed te kunnen uitvoeren is het belangrijk dat je als meewerkend voorman aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar;
• Je bent beschikbaar van maandag tot en met vrijdag;
• Je bent bereid om in Arnhem te werken;
• Je hebt ervaring met lassen.

wat ga je doen

Samen met een hecht team van vakmensen in Arnhem werk je aan hoogwaardige producten. Je houdt je onder meer bezig met het lezen van technische tekeningen, het programmeren van lasrobots en het nauwkeurig produceren van onderdelen. Waar nodig stel je de machines bij en je bewaakt continu de kwaliteit. Als veelzijdige aanpakker spring je bovendien bij waar het team je nodig heeft.

We zijn onze afdeling volop aan het vernieuwen met de modernste lasrobots en nieuwste technologieën. In jouw rol speel je hierin een sleutelrol: jij bewaart het overzicht op de werkvloer, stemt de planning af en zorgt voor een heldere, prettige aansturing van je collega's.

• Het bedienen van de buig- en lasermachines.
• Het programmeren en “tunen” van deze machines.
• Het ondersteunen en assisteren van de teamleider Metaal.
• Mede handhaven van orde en netheid, en toezien op veiligheid op de afdeling.

waar ga je werken

Onze opdrachtgever in Arnhem is hét gezicht achter de complete inrichting van basisscholen, de BSO en het voortgezet onderwijs. Met een slimme balans tussen duurzaamheid, maatschappelijke impact en ondernemerschap ontwerpen, maken en leveren zij inspirerende leeromgevingen waar scholen én leerlingen echt blij van worden.

• Hét gezicht achter de complete inrichting van basisscholen, de bso en het voortgezet onderwijs
• Ontwerpt, maakt en levert inspirerende leeromgevingen voor scholen en leerlingen
• Werkt met een slimme balans tussen duurzaamheid, maatschappelijke impact en ondernemerschap
• Een hecht team van vakmensen in Arnhem
• Innovatieve werkomgeving met de modernste lasrobots en nieuwste technologieën

sollicitatie

Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Wij kunnen niet wachten op jouw sollicitatie!

Binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een leuke nieuwe baan en ben jij handig met het bedienen van machines? Lees dan snel verder!

wat bieden wij jou

• € 2.600 - € 3.200 obv 40 uur
• Maatschappelijk betrokken organisatie
• Uitzicht op een contract bij het bedrijf zelf;
• Arnhem
• Een baan bij een leuke en informele organisatie.
• Een werkweek van 32-36 uur

wie ben jij
Om deze functie goed te kunnen uitvoeren, is het belangrijk dat je als meewerkend voorman aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar;
• Je bent beschikbaar van maandag tot en met vrijdag;
• Je bent bereid om in Arnhem te werken;
• Je hebt ervaring met lassen.

wat ga je doen
Samen met een hecht team van vakmensen in Arnhem werk je aan hoogwaardige producten. Je houdt je onder meer bezig met het lezen van technische tekeningen, het programmeren van lasrobots en het nauwkeurig produceren van onderdelen. Waar nodig stel je de machines bij en je bewaakt continu de kwaliteit. Als veelzijdige aanpakker spring je bovendien bij waar het team je nodig heeft.

Binnenkort vernieuwen we de afdeling volledig met de modernste lasrobots en nieuwste technologieën. In jouw rol speel je hierin een sleutelrol: jij bewaart het overzicht op de werkvloer, stemt de planning af en zorgt voor een heldere, prettige aansturing van je collega's.

• Het bedienen van de buig- en lasermachines.
• Het programmeren en “tunen” van deze machines.
• Het ondersteunen en assisteren van de teamleider Metaal.
• Mede handhaven van orde en netheid, en toezien op veiligheid op de afdeling.

waar ga je werken
Onze opdrachtgever in Arnhem is hét gezicht achter de complete inrichting van basisscholen, de BSO en het voortgezet onderwijs. Met een slimme balans tussen duurzaamheid, maatschappelijke impact en ondernemerschap ontwerpen, maken en leveren zij inspirerende leeromgevingen waar scholen én leerlingen echt blij van worden.

sollicitatie
Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Wij kunnen niet wachten op jouw sollicitatie!

Binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een leuke nieuwe baan en ben jij handig met het bedienen van machines? Lees dan snel verder!

wat bieden wij jou

• € 2.600 - € 3.200 obv 40 uur
• Arnhem
• Uitzicht op een contract bij het bedrijf zelf;
• Een werkweek van 32-36 uur
• Een baan bij een leuke en informele organisatie.
• Maatschappelijk betrokken organisatie

wie ben jij
Om deze functie goed te kunnen uitvoeren, is het belangrijk dat je als meewerkend voorman aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar;
• Je bent beschikbaar van maandag tot en met vrijdag;
• Je bent bereid om in Arnhem te werken;
• Je hebt ervaring met lassen.

wat ga je doen
Samen met een hecht team van vakmensen in Arnhem werk je aan hoogwaardige producten. Je houdt je onder meer bezig met het lezen van technische tekeningen, het programmeren van lasrobots en het nauwkeurig produceren van onderdelen. Waar nodig stel je de machines bij en je bewaakt continu de kwaliteit. Als veelzijdige aanpakker spring je bovendien bij waar het team je nodig heeft.

Binnenkort vernieuwen we de afdeling volledig met de modernste lasrobots en nieuwste technologieën. In jouw rol speel je hierin een sleutelrol: jij bewaart het overzicht op de werkvloer, stemt de planning af en zorgt voor een heldere, prettige aansturing van je collega's.

• Het bedienen van de buig- en lasermachines.
• Het programmeren en “tunen” van deze machines.
• Het ondersteunen en assisteren van de teamleider Metaal.
• Mede handhaven van orde en netheid, en toezien op veiligheid op de afdeling.

waar ga je werken
Onze opdrachtgever in Arnhem is hét gezicht achter de complete inrichting van basisscholen, de BSO en het voortgezet onderwijs. Met een slimme balans tussen duurzaamheid, maatschappelijke impact en ondernemerschap ontwerpen, maken en leveren zij inspirerende leeromgevingen waar scholen én leerlingen echt blij van worden.

sollicitatie
Enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Wij kunnen niet wachten op jouw sollicitatie!

Binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.