Teamleider Vacatures in Apeldoorn

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wil jij techniekonderwijs verzorgen op een school waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan? Dan verwelkomen wij je graag bij Praktijkschool Apeldoorn, onderdeel van Leerplein055.

Voor onze praktijkschool zijn wij op zoek naar een enthousiaste en betrokken Vakleraar Techniek.

Heb jij passie voor techniek en vind je het leuk om jongeren praktisch te begeleiden naar werk, vervolgopleiding en zelfstandigheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als leerkracht techniek verzorg je praktijkgerichte lessen aan leerlingen van 12 tot 18 jaar binnen het praktijkonderwijs. Je begeleidt leerlingen in hun technische ontwikkeling en helpt hen vaardigheden te ontwikkelen die zij nodig hebben in hun toekomstige werk en dagelijks leven.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verzorgen van praktijklessen techniek, waaronder lassen, metaalbewerking, montage, onderhoud en fietstechniek. Ervaring met lassen en metaalbewerking is een pré.
• Het aanleren van praktische en werknemersvaardigheden.
• Het begeleiden van leerlingen bij praktijkopdrachten en projecten.
• Het creëren van een veilige en stimulerende leeromgeving in het praktijklokaal.

Functie-eisen

Wij zoeken een collega die:

• Een onderwijsbevoegdheid heeft of bereid is deze te behalen.
  Ook zij-instromers met relevante praktijkervaring zijn van harte welkom.
• Beschikt over technische kennis en vaardigheden.
• Geduldig, positief en oplossingsgericht werkt.
• Leerlingen weet te motiveren, te inspireren en vertrouwen geeft.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:

• Een afwisselende en betekenisvolle functie binnen een betrokken team.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
• Een moderne praktijkomgeving met technische faciliteiten.
• Enthousiaste leerlingen die leren door te doen.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Voortgezet Onderwijs.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren:
Ben jij de enthousiaste, zelfstandige en transparante collega die wij zoeken? Dan maken we graag kennis met jou! Reageer zo snel mogelijk met onderstaand sollicitatieformulier t.a.v. Maurice Otten.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met onze directeur: Maurice Otten () of de teamleider: Ewald de Boer (06-). De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 28 en donderdag 29 oktober.

Over de vacature

Wil jij bijdragen aan het verduurzamen van woningen en gebouwen in en rondom Apeldoorn? Als (leerling) allround gevelmedewerker werk je dagelijks aan het herstellen en verbeteren van gevels. Samen met je vaste collega vertrek je naar een geplande locatie, waar je verantwoordelijk bent voor de voorbereiding en uitvoering van diverse gevelwerkzaamheden.

Functieomschrijving

Als allround gevelmedewerker begint je dag met het verzamelen van gereedschap en materialen die je nodig hebt om aan de slag te gaan. Op de projectlocatie voer je taken uit zoals:

• Het reinigen en herstellen van gevels
• Verwijderen van oud voegwerk door slijpen of uithakken
• Aanbrengen van nieuw voegwerk
• Aan het eind van de dag rond je het project af en zorg je ervoor dat alles netjes is opgeleverd.

Heb je nog geen ervaring als allround gevelmedewerker, maar ben je gemotiveerd om het vak te leren? Geen probleem! Wij bieden uitgebreide opleidingsmogelijkheden waarbij je alle kennis en vaardigheden van het gevelonderhoud leert. Zo groei je stap voor stap in je carrière en word je een specialist in gevelwerk.

Wil jij deel uitmaken van een innovatief bedrijf waar jouw ontwikkeling centraal staat? Solliciteer nu en zet de eerste stap in jouw carrière als allround gevelmedewerker!

Wat bieden we?

• Een salaris van €3000 tot €4000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Een prettige werksfeer met gemotiveerde collega's
• Je gaat met een ervaren collega mee die jou alles leert!
• 43 vakantiedagen!
• Mogelijkheid om door te groeien naar voorman/ teamleider
• Uitzicht op een vast contract
• Werken bij een bedrijf dat het belangrijk vindt dat jij je op je plek voelt

Wat vragen we?

• In het bezit van rijbewijs B (BE is een pré)

Enthousiast geworden?

Word jij enthousiast van deze functie als allround gevelmedewerker? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog!
Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze vestiging in Apeldoorn. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 055 - 7676050, of e-mail naar apeldoorn@triangle.nl

Over de vacature

Ben jij klaar om als sportieve teamleider onze winkel naar een hoger niveau te tillen? Bij Decathlon maken we sport toegankelijk voor iedereen, en jij speelt daarin een cruciale rol. Samen met ons hechte team zorg jij ervoor dat klanten fan worden van Decathlon. Ready to play?

Jouw rol in ons team

• Je motiveert en coacht je teamleden om het beste uit zichzelf te halen, zowel in hun sportcarrière als persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent verantwoordelijk voor dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer, merchandise en klantenservice.
• Je stelt de personeelsplanning op en maakt kosten en uren inzichtelijk.
• Samen met het managementteam maak je een commercieel plan om de winkeldoelen te realiseren.
• Je denkt vooruit en trekt met jouw enthousiasme nieuwe collega's aan.

Wat we je bieden

• Een startsalaris tussen €2.720 en €3.670, afhankelijk van je skills en ervaring.
• Kans op maandelijkse bonussen.
• 24 vakantiedagen om op te laden.
• Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform.
• 20% personeelskorting op onze eigen merken.
• Mogelijkheid om mede-eigenaar te worden via ons aandeelhoudersplan.
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per km (max 60 km/dag) of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel.
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen Decathlon.

Wie we zoeken

We zoeken een sportieve teamcaptain met:

• Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding.
• Aantoonbare kennis van retail- en winkelprocessen of relevante klantgerichte werkervaring.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur ook Engels.
• Beschikbaarheid voor 38 uur per week, inclusief één weekenddag en avonduren.
• Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.
• Bovenal: enthousiasme, inzet en passie voor sport!

Over Decathlon

Bij Decathlon geloven we dat sport toegankelijk moet zijn voor iedereen. Onze kernwaarden - vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit - vormen de basis van alles wat we doen. We bieden een dynamische werkomgeving waar jouw persoonlijke groei centraal staat.

Sollicitatieprocedure

• Solliciteer via deze pagina
• Telefonisch of video intakegesprek
• Persoonlijk gesprek in de winkel
• In dienst en welkom bij Decathlon!

Klaar om je sportpassie in te zetten voor een geweldige carrière? Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de perfecte teamleider voor Decathlon bent!

Over de vacature

Als Teamleider Crossdock ben jij de drijvende kracht achter een vlekkeloze en efficiënte goederenstroom. Met een doeltreffende taakverdeling zorg je ervoor dat vrachtwagens tijdig worden geladen en gelost. Je bepaalt de personeelsbehoefte, stelt planningen op en houdt nauwlettend toezicht op de dagelijkse operatie. Knelpunten signaleer je snel, waarna je direct schakelt om verstoringen op te lossen.
Daarnaast ben je continu bezig met het optimaliseren van processen en het bewaken van de productiviteit. Je analyseert werkwijzen, doet verbetervoorstellen en zorgt dat de uitvoering soepel en volgens planning verloopt.

In deze dynamische omgeving stuur je een team aan van ongeveer 35 crossdockmedewerkers en 4 voormannen. Je bent hun eerste aanspreekpunt, geeft heldere instructies, verdeelt werkzaamheden en voert grondige controles uit.

Wat wij zoeken

• Ervaring in logistieke omgeving van minstens 2 jaar.
• Ervaring op heftruck, bij voorkeur certificaat
• Mbo werk- en denkniveau en goede beheersing van Nederlands en/of Engels.

Wat jij gaat doen

• Aansturen medewerkers en coördineren dagelijkse werkzaamheden
• Knelpunten signaleren en oplossen
• Zorgdragen voor tijdig laden en lossen van vrachtwagens

Ons team

Communicatie staat centraal in jouw rol als spil van het crossdock. In deze dynamische omgeving stuur je een team aan van ongeveer 35 crossdockmedewerkers en 4 voormannen. Je bent hun eerste aanspreekpunt, geeft heldere instructies, verdeelt werkzaamheden en voert grondige controles uit.

Wat wij bieden

• Een verantwoordelijke functie bij een vooruitstrevend logistiek dienstverlener
• Een marktconform salaris en aantrekkelijke reiskostenvergoeding
• Kans op een vast dienstverband en doorgroeimogelijkheden. Meer dan 60% groeit door!

Over de vacature

Overview

In this rol werk je aansturing en technischer leiding over een ontwerpteam binnen een engineering-omgeving. Je draagt bij aan kwaliteit, naleving en kostenefficiëntie van ontwerpen, met aandacht voor normen zoals CE en validatietechnieken. Je werkt nauw samen met cross-functionele teams om robuuste, hygienische en methodische ontwerpen te leveren. Je hebt impact op productkwaliteit, compliance en financiële resultaten, binnen een moderne werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• vaste baan 32 of 40 uur
• salaris €4500-€6500 p/m
• 24 vakantiedagen
• 6,5 ADV-dagen met mogelijkheid tot extra verlof
• onkostenvergoeding of auto van de zaak
• pensioenregeling en verzekeringen

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven en sturen van een ontwerpteam
• Zorgdragen voor naleving van CE-normen en risicobeoordelingen
• Beheren van materiaalkeuzes en koopdelen
• Toepassen van IQ/OQ/PQ-kwalificatie en validatietechnieken
• Uitvoeren van methodisch en hygienisch ontwerp
• Ervaring met geautomatiseerde engineering pakketten
• Kostenbewuste ontwerpbeslissingen en samenwerking met commercie
• Communiceren met stakeholders en zelfstandig werken

Belangrijkste vereisten

• Afgeronde HBO of WO in Werktuigbouwkunde

• Minimaal 5 jaar relevante industriële ervaring

• Ervaring met aansturing van een ontwerpteam

• Kennis van CE-normen, risicobeoordeling en validatietechnieken (IQ/OQ/PQ)

• Kennis van materialen, koopdelen en producten

• Methodisch en hygienisch ontwerpen

• Ervaring met geautomatiseerde engineering pakketten

• Affiniteit met commercie

• Goede beheersing van Nederlands (min. C1)

• Kostenbewustzijn en sterke communicatieve vaardigheden

• Communicatief

• zelfstandig

• organiserend vermogen

• Geautomatiseerde engineering pakketten

• CE-normen en risicobeoordeling

• IQ/OQ/PQ validatie

Over de vacature

Overview

In deze rol stuur je het Tax & Legal-team in regio West (Aalsmeer en Leiden) aan en draag je bij aan hoogwaardige dienstverlening en klantrelaties. Je borgt vaktechnische kwaliteit, begeleidt complexe vraagstukken en vertaalt ontwikkelingen naar praktische oplossingen. Je ontwikkelt een toekomstbestendig team en stimuleert samenwerking en eigenaarschap binnen de aaff-formule. Je creëert een veilige, stimulerende werkomgeving waarin professionals optimaal presteren en bijdragen aan de gezamenlijke doelstellingen. Een stellen van prioriteiten, toezicht op voortgang en betrokken sfeer zijn sleutels tot succes.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Salaris tot 8233,- op fulltime basis
• Vrije verlof tot 38 dagen/jaar
• Thuiswerkbudget €550
• Thuiswerk- en internetvergoeding
• Mobiliteitsbudget of elektrische leaseauto bij >7500 zakelijke km
• OpenUp platform en vitaliteitsbudget

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het Tax en Legal team binnen Aalsmeer en Leiden (Regio West)
• Medewerkersontwikkeling stimuleren en team versterken
• Borgen van vaktechnische kwaliteit in dossiers en adviestrajecten
• Begeleiden van complexe fiscale en juridische vraagstukken
• Vertalen van vaktechnische ontwikkelingen naar toepasbare oplossingen
• Voortgang, planning en voorspelbaarheid van werkzaamheden bewaken en werken volgens de aaff-formule
• Bijdragen aan een open en betrokken werksfeer als co-eigenaar
• Begeleiden van automatisering en innovatie binnen de organisatie

Belangrijkste vereisten

• Leidinggeven en teammanagement
• Samenwerken en co-creatie
• Eigenaarschap en verantwoordelijkheid nemen
• Vaktechnische fiscale en juridische kennis
• Dossier- en advieskwaliteit bewaken
• Vertalen van vakinhoud naar praktische oplossingen

Over de vacature

Deel je passie voor techniek en geef producten een tweede leven, verklein onze voetafdruk en help sporters weer veilig op weg. Duurzaamheid begint in jouw werkplaats!

Jouw rol

• Technisch Expert: Jij bent de motor van onze werkplaats. Met precisie en vakmanschap repareer je diverse sportartikelen, waarbij de voornaamste focus ligt op het rijklaar maken en onderhouden van fietsen.
• Sustainability Expert: Wij geloven in herstellen in plaats van vervangen. Met jouw circulaire mindset geef je sportproducten een tweede leven. Jij verkleint onze ecologische voetafdruk en maakt sporten duurzamer voor iedereen.
• Service Expert: Jij bent het technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert hen proactief over onderhoud en deelt slimme tips om de levensduur van hun sportmateriaal te verlengen. Jouw expertise zorgt voor zorgeloos sportplezier.
• Workshop Expert: Een georganiseerde werkplaats is de basis van succes. Jij zorgt voor een strakke, veilige en efficiënte werkomgeving. Je werkt zelfstandig aan uitdagende klussen, maar staat altijd klaar om je teamgenoten technisch te ondersteunen.
• Growth Expert: Je staat nooit stil. Je krijgt de kans om specifieke technische trainingen te volgen en je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Samen met je leader stippel je een persoonlijk plan uit om je ambities waar te maken.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.593 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.054 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het vermeld salaris geldt voor medewerkers vanaf 21 jaar en ouder, varieert op basis van leeftijd en ervaring en wordt aangevuld met een maandelijkse bonus tot maximaal € 96. Voor medewerkers jonger dan 21 jaar gelden de jeugdlonen conform onze CAO Retail Non-Food.

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Technische aanpakker: Je hebt (enige) ervaring met technische werkzaamheden en krijgt energie van sleutelen. Je hebt een speciale focus op fietsen en bent gemotiveerd om je technische skills elke dag verder te verbeteren.
• Servicegerichte vakman/vrouw: Je vindt het leuk om klanten persoonlijk te adviseren over hun materiaal. Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Nauwkeurige aanpakker: Jouw inzet is het allerbelangrijkst. Je werkt nauwkeurig, durft initiatief te nemen en zorgt ervoor dat elk product de werkplaats weer veilig en in topconditie verlaat.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby’s met collega’s en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als Teamleider of expert in ons Service Center. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Join our team

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Als verkoopadviseur in onze Coolblue winkel help je klanten het product te vinden dat het beste bij hen past. Je stelt slimme vragen, luistert goed en geeft persoonlijk productadvies. Je werkt met targets, verkoopt met plezier en zorgt dat klanten met een glimlach de winkel uitlopen.

Wat je doet

• Je adviseert klanten persoonlijk en helpt hen het product te vinden dat écht bij hen past.

• Je haalt je targets, ziet commerciële kansen en krijgt energie van succes.

• Je leert steeds meer over onze producten en wordt steeds beter in het geven van verkoopadvies.

• Je beantwoordt vragen en zorgt ervoor dat klanten hun bestelling snel en makkelijk kunnen ophalen.

• Je helpt klanten ook na hun aankoop verder en zoekt een passende oplossing als er iets niet goed gaat met hun product.

Wat je krijgt

• Een bruto uurloon van € 15,10 tot € 17,00. Bij 40 uur per week is dat € 2.617,- tot € 2.946,- bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.

• Elk jaar een salarisstap, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer.

• Een contract van 7 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen per jaar.

• Ruimte om door te groeien naar senior verkoopadviseur, teamleider of een functie op het hoofdkantoor.

• Samen met je winkelteam strijd je ieder jaar kans om de titel ‘Beste Coolblue-winkel van Nederland’.

• Een goede werksfeer met leuke teamactiviteiten, zoals Mud Masters en winkeluitjes. Ook krijg je korting op alles wat we verkopen.

Wat je kan

• Je bent minimaal 16 jaar.

• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

• Je bent minimaal één weekenddag en een avond door de weeks beschikbaar.

• Je bent in staat de hele dag te staan en pakketten te dragen.

• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen. De kosten kun je achteraf declareren.

• Je hebt de ambitie om jezelf te blijven ontwikkelen als verkoopadviseur.

• Je bent bereid mee te werken aan een controle in het FAD-register.