Bouw medewerker Vacatures in Amsterdam

Over de vacature

Wat ga je doen?

Ben jij (bijna) afgestudeerd en klaar voor jouw eerste echte baan? Of wil je naast je studie aan het werk? Wil jij werken als Klantenservice Medewerker bij DPG Media in Amsterdam of Best, waar je mensen helpt én tegelijkertijd jouw commerciële skills ontwikkelt? Dan is dit jouw kans! Je leert hier hoe je de perfecte balans vindt tussen service en sales. Je komt terecht bij het grootste mediabedrijf van Nederland waar jij volop kunt groeien. Pak tot wel € 19,00 bruto per uur en bouw aan je cv!

Jouw werkdag als Klantenservice Medewerker

Jij bent hét aanspreekpunt voor abonnees van bekende merken zoals de Volkskrant, het AD, Libelle en Donald Duck. Jij zorgt ervoor dat iedere klant zich gehoord voelt en met een goed gevoel ophangt. Jouw takenpakket bestaat uit:

• Het beantwoorden van klantvragen via telefoon, chat en e-mail;
• Het oplossen van klachten en bieden van passende oplossingen;
• Het behouden van klanten die hun abonnement willen opzeggen;
• Het signaleren van commerciële kansen en adviseren over passende abonnementen of producten.

Waar kom je terecht?

DPG Media is het grootste mediabedrijf van Nederland en België. Met sterke merken zoals het AD, de Volkskrant, Trouw en NU.nl bereiken zij dagelijks miljoenen mensen. Jij draagt eraan bij dat klanten iedere dag kunnen genieten van hun favoriete nieuws, magazines en entertainment. Je werkt in een gezellig en informeel team, waar je start met een intensief inwerktraject van 8 weken op kantoor. Daarna is er de mogelijkheid om hybride te werken: ongeveer 40% vanuit huis en 60% op kantoor.

Werkdagen en -tijden

Je werkt tussen de 24 en 36 uur per week tijdens reguliere kantooruren (avonden en weekenden ben je vrij). Je hebt een ruime beschikbaarheid op de maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. De eerstvolgende startdatum is in november en je bent voor minimaal 9 maanden inzetbaar.

Wat wij bieden

• Een startsalaris tussen € 17,43 en € 19,00 bruto per uur (afhankelijk van je ervaring);
• Een aantrekkelijke bonusregeling bovenop je salaris;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per km of 100% ov-vergoeding;
• Flexibele werktijden tussen 24 en 36 uur per week tijdens kantooruren;
• Een intensief inwerktraject van 8 weken en toegang tot de DPG Academy;
• De mogelijkheid tot hybride werken na je inwerkperiode;
• Werken in een gezellig en informeel team met uitzicht op een langer verblijf.

Wat wij vragen

• Minimaal mbo 4-werk- en -denkniveau;
• Ervaring in een commerciële omgeving met targets;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent digitaal behendig (ervaring met een CRM-systeem is een pre);
• Je bent klantgericht, sociaal, oplossingsgericht en durft commerciële kansen te benutten.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Amsterdam-Duivendrecht Werkuren per week 24 - 36 Dienstverbanden Parttime (overdag) Salarisindicatie Tussen €17,42 en €19,00 per uur Verantwoordelijk voor Als Klantenservice Medewerker bij DPG Media in Amsterdam of Best ben je verantwoordelijk voor het helpen van abonnees en het benutten van commerciële kansen. Gepubliceerd op 10-10-2026

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Klantenservice, Callcenter & Receptie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een ervaren leidinggevende met een passie voor techniek? Als Lead Productie Werktuigbouw stuur je een team aan en realiseer je complexe projecten voor exclusieve Feadship-superjachten in Amsterdam.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij Royal Van Lent Shipyards bouwen we Feadship-superjachten tot wel 160 meter lang. Elk jacht is volledig maatwerk en staat wereldwijd bekend om innovatie, vakmanschap en kwaliteit.

Als Lead Productie Werktuigbouw ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van alle werktuigbouwkundige werkzaamheden binnen de productieorganisatie. Je bewaakt planning, kwaliteit, veiligheid, voortgang en budget en stuurt jouw team aan om een technisch hoogwaardig eindproduct op te leveren.

Voor deze functie zoeken wij nadrukkelijk een ervaren professional uit de scheepsbouw of jachtbouw. Jij kent de dynamiek van complexe nieuwbouwprojecten en bent in staat om vanaf dag één zelfstandig te opereren binnen een multidisciplinaire productieomgeving.

Dit ga je doen als Lead Productie Werktuigbouw Superjachtbouw

De afdeling Werktuigbouw bestaat uit circa 40 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het installeren, aansluiten, testen en inbedrijfstellen van werktuigbouwkundige systemen aan boord van onze superjachten, te weten: voorstuwingssystemen, generatoren, stabilisatiesystemen en alle aanverwante leidingsystemen.

In deze rol:

• Geef je leiding aan voormannen, werkvoorbereiders, kwaliteitscontroleurs, monteurs en leerling-vakmensen.
• Coördineer je alle werktuigbouwkundige werkzaamheden binnen de productieomgeving.
• Bewaak je planning, voortgang, capaciteit, kwaliteit en budget.
• Zorg je voor een tijdige oplevering van de overeengekomen scope binnen de gestelde kwaliteits- en veiligheidseisen.
• Stuur je op veiligheid, efficiëntie en continue verbetering.
• Coach en ontwikkel je medewerkers en bouw je aan een sterke teamcultuur.
• Signaleer en implementeer je procesverbeteringen.
• Werk je nauw samen met Engineering, Projectmanagement, Casco, Outfitting, leveranciers en onderaannemers.
• Neem je deel aan multidisciplinaire projectbesprekingen en geef je waar nodig richting aan besluitvorming.
• Rapporteer je over voortgang, risico's, kwaliteit en KPI's aan de Manager Productie.

Je bent de verbindende schakel tussen techniek, productie en projectorganisatie en zorgt ervoor dat alle disciplines optimaal samenwerken aan een uitzonderlijk eindresultaat.

Dit breng je mee

Je bent een ervaren leider binnen de maritieme sector en begrijpt hoe complexe nieuwbouwprojecten worden gerealiseerd. Je weet technische uitdagingen te vertalen naar praktische oplossingen en bent gewend om grote teams aan te sturen binnen een projectmatige omgeving.

Belangrijk

Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over recente leidinggevende ervaring binnen de scheeps- of jachtbouw. Wij zoeken geen kandidaat die de overstap naar deze sector wil maken, maar iemand die de maritieme projectomgeving al goed kent en daardoor vanaf de start zelfstandig waarde toevoegt.

Kandidaten met uitsluitend ervaring in bijvoorbeeld automotive, machinebouw, utiliteit of algemene industrie sluiten doorgaans onvoldoende aan op de aard en complexiteit van deze functie.

Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Werktuigbouwkunde, Maritieme Techniek of een vergelijkbare technische opleiding.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen de scheepsbouw, jachtbouw of maritieme nieuwbouwprojecten.
• Aantoonbare ervaring met werktuigbouwkundige installaties aan boord van schepen of jachten.
• Ervaring met het aansturen van voormannen, monteurs, werkvoorbereiders en onderaannemers.
• Ervaring binnen projectmatige productieomgevingen waar planning, kwaliteit, veiligheid en budget gezamenlijk worden bewaakt.
• Goede kennis van technische tekeningen, schema's, P&ID's en installatiedocumentatie.
• Kennis van veiligheids-, kwaliteits-, arbo- en milieuwetgeving.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om complexe technische vraagstukken snel te doorgronden en om te zetten in praktische oplossingen.
• Een besluitvaardige, resultaatgerichte en coachende leiderschapsstijl.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Een VCA-VOL-certificaat of de bereidheid om dit op korte termijn te behalen.

Ons aanbod

Bij Royal Van Lent Shipyard willen wij dat jij groeit in je carrière. Tegelijkertijd geniet je van een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom hebben we een aantrekkelijk en compleet pakket samengesteld.

• Salaris: €4.500,- tot €6.500,- bruto per maand.
• Stabiele toekomst: een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 40 vrije dagen per jaar: 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Extra waardering: 8% vakantiegeld plus een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027.
• Winstuitkering: een jaarlijkse winstuitkering (voorwaardelijk).
• Goede pensioenregeling: via PME, inclusief collectieve mogelijkheden voor aanvullende zorgverzekeringen.
• Reiskostenvergoeding: € 0,25 per kilometer op basis van woon-werkafstand.
• Flexibele werktijden: in overleg met je leidinggevende.
• Een actieve personeelsvereniging: met onder andere een zomer-BBQ, sloepentochten, pubquizzen en familiebijeenkomsten.
• Ontwikkelmogelijkheden: opleidingen en trainingen via de Feadship Academy.

Wil jij leidinggeven aan de bouw van de meest exclusieve superjachten ter wereld én beschik je over ruime ervaring binnen de scheeps- of jachtbouw? Dan maken wij graag kennis met je.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

Wil jij de stap maken naar een professionele salesomgeving waar jouw vlotte babbel goud waard is? Word commercieel medewerker bij DPG Media in Amsterdam en bouw mee aan het succes van de grootste mediamerken van Nederland!

De ideale balans tussen sales en service

Als commercieel medewerker in Amsterdam ben jij de schakel tussen de consument en de meest vertrouwde nieuwsmerken van Nederland. Je voert kwalitatieve gesprekken met (potentiële) abonnees van onder andere De Volkskrant, AD, Donald Duck en Margriet. Jouw doel? Geen koude acquisitie, maar het verrassen van klanten met een aanbod dat écht bij hen past.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Relatiebeheer: Je onderhoudt en versterkt de band met bestaande en nieuwe abonnees.
• Advies & Verkoop: Je inventariseert behoeften en vertaalt deze naar een passend abonnement of extra voordeel.
• Dealmaking: Je gebruikt je commerciële flair om gesprekken positief af te sluiten met een succesvolle deal.
• Systeembeheer: Je schakelt razendsnel tussen verschillende systemen om resultaten te registreren.

Waarom jij past bij DPG Media:

• Je beschikt over minimaal een Mbo4-diploma.
• Je hebt minimaal 6 maanden ervaring in telefonische verkoop, straatverkoop of deur-aan-deurverkoop.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
• Je bent leergierig, handig met computers en woont in (de regio) Amsterdam.

Arbeidsvoorwaarden & Groeikansen

Wij geloven in een werkomgeving die jouw inzet beloont.

• Salaris: Verdien een salaris van € 17,43 per uur!
• Bonussysteem: Bovenop je vaste loon kun je honderden euro's aan extra bonussen verdienen.
• Flexibiliteit: Werk tussen de 16 en 36 uur per week op tijden die jou uitkomen.
• Hybride werken: Na een gedegen inwerkperiode kun je deels vanuit huis werken (vanaf 16 uur p/w).
• Ontwikkeling: Toegang tot een breed aanbod aan sales-trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.

Werktijden & Bereikbaarheid

Ons moderne kantoor in Amsterdam is uitstekend bereikbaar met het OV (volledig vergoed) en de auto (€ 0,21 p/km). Je bent bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor te knallen met je team.

Onze openingstijden:

• Ma t/m do: 09:00 - 21:00 uur
• Vrijdag: 09:00 - 17:00 uur
• Zaterdag: 10:00 - 16:00 uur

Klaar voor een vliegende start? Bouw aan je commerciële toekomst en solliciteer vandaag nog als Outbound Sales Medewerker bij DPG Media in Amsterdam!

Wat wij bieden

• Flexibele werktijden;
• Bonusregeling tot honderden euro's extra;
• Werkuren: 16-36 uur per week;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden: trainingen & opleidingen;
• Salaris: € 17,43/uur;
• Informele en professionele werkomgeving;
• Kantoor goed bereikbaar met auto en OV;
• Volledige reiskostenvergoeding met het ov, anders €0,21 per kilometer;
• Hybride werken mogelijk na 2 maanden vanaf 16 uur per week.

Wat wij vragen

• Minimaal opleidingsniveau MBO4;
• Commerciële mindset en focus op resultaat;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en communicatieve vaardigheden;
• Snel en handig met systemen, met een leergierige instelling;
• Je bent bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Amsterdam te werken.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus MBO, HBO, Universiteit Plaats Amsterdam Werkuren per week 16 - 36 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Avondwerk, Weekendwerk, Fulltime (ervaren), Thuiswerk Salarisindicatie €17,43 per uur Verantwoordelijk voor Verantwoordelijk voor het voeren van klantgesprekken, het doen van passende aanbiedingen, het sluiten van deals en het opbouwen van duurzame klantrelaties. Gepubliceerd op 10-10-2026

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Een bewoner belt omdat de verwarming niet werkt. Een ander wil weten wanneer de timmerman langskomt, en ondertussen komt er een spoedmelding binnen over een lekkage. Jij houdt het overzicht, zet de juiste vakman in en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is.

Voor een groeiend bouw- en onderhoudsbedrijf in Amsterdam zoeken wij een Medewerker Klantenservice & Planning. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en woningcorporaties, en de schakel naar de vakmensen die het werk uitvoeren. Je werkt in een hecht team waar snel wordt geschakeld en waar jouw inzet elke dag zichtbaar is.

Wat je gaat doen

Je werkt op de afdeling Service & Onderhoud, het klantcontactcentrum (KCC) van de organisatie. Hier komen dagelijks reparatieverzoeken van bewoners binnen. Jij zorgt dat elke melding goed wordt opgepakt, dat de afspraak staat en dat de bewoner weet wanneer er iemand komt.

• Bewonerscontact: reparatieverzoeken aannemen en verwerken, via telefoon en e-mail.
• Planning: onderhouds- en reparatiewerk inplannen bij de juiste vakmensen.
• Coördinatie: afstemmen met bewoners, woningcorporaties en collega s over afspraken en voortgang.
• Spoed: snel schakelen als een reparatie niet kan wachten of de planning omgegooid moet worden.
• Administratie: meldingen, afspraken en wijzigingen goed vastleggen in het systeem.

Je hoeft zelf geen bouwkundige te zijn. Je vindt het wel interessant om te begrijpen wat er speelt bij onderhoud aan woningen, en je leert snel welke klus vandaag moet en welke volgende week kan.

Het bedrijf

Je komt te werken bij een bouw- en onderhoudsbedrijf dat al ruim 30 jaar bestaat en inmiddels meer dan 300 vakmensen in dienst heeft, verspreid over Nederland. Ze bouwen, renoveren en onderhouden vastgoed voor woningcorporaties, zorginstellingen, bedrijven en VvE s. Van dagelijks onderhoud en mutaties tot schadeherstel en grote renovaties: het meeste werk doen ze met eigen vakmensen.

Wie ben jij?

• Minimaal 1 jaar ervaring met klantcontact, bijvoorbeeld bij een klantenservice, KCC of binnendienst. Ervaring in woningonderhoud is een pré.
• Mbo-werk- en denkniveau.
• Je communiceert helder en vriendelijk en beheerst de Nederlandse taal uitstekend, in woord en geschrift.
• Je werkt makkelijk met computersystemen en maakt nieuwe software snel eigen.
• Je blijft rustig als de telefoon blijft gaan en houdt overzicht over meerdere dingen tegelijk.

Wat wij bieden

• € 3.000 tot € 3.850 bruto per maand. Waar je instapt, hangt af van wat je meebrengt. Ervaring in woningonderhoud zie je terug in je salaris.
• 40 vrijedagen. Genoeg om er echt even tussenuit te gaan, of gewoon een lang weekend als je dat nodig hebt.
• 32 tot 40 uur, in een team dat voor elkaar klaarstaat. Loopt de telefoon vol, dan springt een collega bij. En andersom doe jij dat ook.
• Een goede pensioenregeling en uitzicht op een vaste plek. We zoeken iemand die blijft, niet iemand voor een paar maanden.
• Ruimte om te groeien. Je krijgt begeleiding om het vak te leren, en wie het oppakt kan door naar planning of werkvoorbereiding.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Klantenservice, Callcenter & Receptie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• Schiphol staat bekend als één van de meest innovatieve luchthavens ter wereld. Onze interne innovatiekracht en investeringen in productontwikkeling helpen ons om de luchthaven continu te blijven verbeteren voor passagiers, werknemers en partners. Dit heeft geleid tot een breed scala aan innovatieve (veelal digitale) oplossingen die toonaangevend zijn binnen de wereldwijde airport industrie.
• In een energiek team bouw je mee aan het Schiphol Operations domein: je zorgt dat Schiphol medewerkers en ketenpartners betrouwbare informatie hebben om te kunnen verbeteren of aan te tonen dat we compliant zijn.
• We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

Over de functie

Als Service Owner Security Operational Support ben je diensteigenaar van de digitale producten en diensten die bijdragen aan betere planning en forecasting binnen het Security domein. Je bent daarmee end-to-end verantwoordelijk: functioneel, technisch, financieel en contractueel. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de zaken op een positieve manier aanvliegt. Jij zet jouw talenten in bij het:

• in beheer nemen van diensten die vanuit het programma overkomen: je beoordeelt wat je overneemt, wat er nog moet gebeuren voordat dat verantwoord kan, en je richt de governance in die er nog niet is.
• meebepalen van de oplossingsrichting van trajecten die nog lopen, zodat wat straks wordt opgeleverd ook beheerbaar is.
• vaststellen wat een dienst levert en aan wie, en dat vertalen naar toetsbare afspraken over beschikbaarheid, hersteltijd en kwaliteit.
• opstellen en beheren van de Service Level Agreements en borgen van de overeengekomen prestaties, beschikbaarheid en kwaliteit van de dienstverlening.
• ophalen van de veranderbehoefte bij Security en de beveiligingsbedrijven, en bepalen wat er aan een dienst verbeterd of gewijzigd wordt. Je wacht niet tot de vraag zich meldt.
• vertalen van businessbehoeften en IT-kaders (guardrails) naar passende producten en diensten van leveranciers, met als uitgangspunt \"goed is goed genoeg\".

Je werkt in een regieteam: er wordt bij ons niet zelf ontwikkeld. Een deel van je leveranciers is extern, een deel zijn collega-afdelingen binnen Schiphol. Dat laatste maakt de rol uitdagender dan gemiddeld: zonder contract om op terug te vallen stuur je op inhoud en relatie. Je belangrijkste stakeholders zijn Security en de Beveiligingsbedrijven die met jouw diensten werken. Je rapporteert aan de Product Lead Surveillance & Security Operational Support.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij enthousiast doelen nastreeft, andere mensen inspireert en stimuleert en meeneemt in de situatie. Sowieso heb je voor deze functie:

• hbo/wo-werk- en denkniveau en ruime ervaring als Service Owner, Service Manager, Product Owner of in een vergelijkbare regierol. Dit is geen startersfunctie: je bent de eerste in een nieuw team en je richt dit zelf in.
• aantoonbare ervaring met het aansturen van leveranciers en het voeren van het gesprek over prestaties. Je vindt het niet ongemakkelijk om een partij aan te spreken op wat niet geleverd is ook niet als die partij een collega-afdeling is.
• kennis van servicemanagement in de praktijk (ITIL of vergelijkbaar) en weten wat een SLA waard is zodra er iets misgaat.
• ervaring om structuur aan te brengen waar die er nog niet is, en geen moeite hebben om te beginnen zonder dat alles al vastligt.

Wat je krijgt

• € 5231 tot € 7257 bruto per maand (schaal 12).
• Een 13e maand.
• Je krijgt van ons een iPhone.
• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit.
• 180 vakantieuren.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol.

About the Team

Business Platform Schiphol Operations (BPSO)

Schiphol Operations heeft voor 2030 de ambitie geformuleerd om de standaard te zijn in het leiden van een veilig en effectief luchthavensysteem dat onder druk staat. Het nieuwe Business Platform Schiphol Operations (BPSO) heeft hierin een sleutelrol door met Operationele Technologie (OT), Informatie Technologie (IT)- en dataoplossingen direct bij te dragen aan een veilige, voorspelbare en weerbare operatie.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers.
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Service Owner Security Operational Support? Schakel met Naomi d'Engelbronner - Jacobs via .
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind via of +31 619838406.

About Schiphol Group

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
… het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
… je als Service Owner Security Operational Support de business area Digital & Technology versterkt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

Laat de vakantie van duizenden reizigers vlekkeloos beginnen als Service medewerker voor Sunweb in Amsterdam!

Jij bent de hartelijke stem en het luisterend oor via telefoon, chat en e-mail. Of het nu gaat om vragen over vluchten, specifieke voorzieningen of complete reispakketten: jij verdiept je in de situatie, geeft klanten een welkom gevoel en stelt de beste oplossing centraal. Zo ontzorg je vakantiegangers volledig.

Midden in de snelle en bewegelijke reisbranche bewaar jij altijd het overzicht.

Je combineert een empathische houding met een gezonde dosis stressbestendigheid en vindt direct de juiste toon in elk gesprek. Dankzij je oplossingsgerichte instelling en snelle begripsvermogen maak je nieuwe informatie razendsnel eigen. Zo bouw je aan een waardevolle stap op je cv bij een internationaal topmerk waar welzijn, positiviteit en kwaliteit vooropstaan.

Je sluit je aan bij een hecht en enthousiast team op ons kantoor in Amsterdam-West, waar een ontspannen en fijne sfeer hangt. De uitdaging is voor 24 tot 32 uur per week met een startdatum op 30 november en eindigt op 1 maart. Bij goed functioneren is er een grote kans dat je na deze periode een verlenging krijgt bij de opdrachtgever!

Let op tijdelijke functie: De startdatum is 30 november en de einddatum is 1 maart 2027.

Voor deze functie heb je een fulltime training van 3 weken.

Wat wij bieden

• Werken in een warm, hecht en enthousiast team waar een fijne werksfeer vooropstaat;
• Een bruto uurloon van € 15,27;
• Een laptop van de zaak zodat je volledig gefaciliteerd aan de slag kunt;
• Flexibiliteit door de mogelijkheid om jouw werkzaamheden deels vanuit huis uit te voeren;
• Een waardevolle toevoeging en mooie ervaring om jouw cv een boost te geven.

Wat wij vragen

• Een passie voor en duidelijke affiniteit met de dynamische reisbranche;
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en schrift;
• Werk- en denkniveau op minimaal mbo4-niveau;
• Relevante werkervaring binnen een klantgerichte of serviceomgeving.

Solliciteren

Klaar om de reizigers een onvergetelijke ervaring te bezorgen én jouw cv een boost te geven? Klik op 'Solliciteer direct!' en laat van je horen!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Amsterdam Werkuren per week 24 - 32 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Weekendwerk, Fulltime (ervaren) Salarisindicatie €15,27 per uur Verantwoordelijk voor Laat de vakantie van duizenden reizigers vlekkeloos beginnen als Service medewerker voor Sunweb in Amsterdam! Gepubliceerd op 10-10-2026

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Klantenservice, Callcenter & Receptie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Commercieel medewerker binnendienst krijg je de ruimte om je commerciële vaardigheden in te zetten. In deze rol staan klantcontact, relatiebeheer en het zorgvuldig uitwerken van commerciële aanvragen centraal.

• Het uitwerken en maken van verkoopoffertes op basis van klantaanvragen, inclusief het opstellen van calculaties;

• Het ondersteunen van de buitendienst en het monitoren van de leverbetrouwbaarheid;

• Het verwerken en opvolgen van offertes, orders en contracten, en het bewaken van inkomende orders;

• Het onderhouden van contact met klanten, telefonisch en per e-mail, en hen adviseren over producten, toepassingen en oplossingen;

• Het signaleren van commerciële kansen (upselling en cross-selling) en het professioneel afhandelen van klachten.

• Een salaris tussen de €2.900 en de €3.700 passend bij jouw werkervaring;

• 25 vakantiedagen;

• Reiskostenvergoeding;

• Een goede pensioensregeling;

• Ruime mogelijkheid om jezelf door te ontwikkelen.

Als Commercieel medewerker binnendienst werk je nauwkeurig, communiceer je duidelijk en pak je commerciële kansen actief op.

• Minimaal mbo-opleiding in een relevante richting;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële functie;
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
• Je bent klantgericht;
• Technische affiniteit of eerdere werkervaring bij een technische organisatie is een pré.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Over de functie

Als corporate recruiter draag je bij aan de groei van onze organisatie door het vinden en binden van de juiste talenten. Je werkt in een dynamische en informele omgeving waar eigen initiatief wordt gewaardeerd. In deze rol krijg je de kans om zelfstandig het volledige recruitmentproces te beheren, van vacature-intake tot contractvoorstel. Je schakelt met verschillende niveaus binnen de organisatie, van directeuren tot vakspecialisten, en denkt actief mee over verbeteringen in het recruitmentproces.

Wat je gaat doen:

• Beheren: het volledige recruitmentproces, van vacature-intake tot contractvoorstel.
• Adviseren: hiring managers over de beste aanpak voor het aantrekken van talent.
• Sourcen: actief kandidaten via verschillende kanalen en netwerken.
• Schakelen: met verschillende niveaus binnen de organisatie, van directeuren tot vakspecialisten.
• Optimaliseren: recruitmentprocessen en bijdragen aan strategische vraagstukken binnen het team.

Over het bedrijf

Gevestigd in Almere, is onze organisatie uitgegroeid van een familiebedrijf tot een toonaangevende bouw- en vastgoedonderhoudsgroep met ongeveer 750 medewerkers. Onze missie? Het leveren van duurzame en kwalitatieve oplossingen, met een praktische en nuchtere aanpak die diepgeworteld is in onze cultuur.

Bij ons vind je een informele werkomgeving waar eigen initiatief wordt gewaardeerd en korte lijnen zorgen voor snelle beslissingen. Ons jonge en enthousiaste HR-team werkt samen aan groei, met ruimte voor humor en een no-nonsense mentaliteit die typerend is voor de bouwsector.

Ben jij klaar om impact te maken en mee te bouwen aan onze toekomst?

Functie eisen

We zoeken een proactieve en resultaatgerichte recruitmentprofessional die moeiteloos schakelt tussen verschillende niveaus en doelgroepen binnen een dynamische werkomgeving.

• Minimaal 1 jaar ervaring als corporate recruiter of consultant.
• Ervaring met recruitment in techniek of bouw is een pré.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om je carrière verder te ontwikkelen in een dynamische en informele werkomgeving. We bieden niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook volop mogelijkheden om jouw talenten te benutten en te groeien.

• Salaris tussen €3.000 en €4.500 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Fulltime functie van 32 tot 40 uur per week.
• Gratis parkeergelegenheid bij ons kantoor in Almere.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor HR, Training & Opleiding: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Klantenservice medewerker houd je contact met klanten en zorg je dat vragen en informatie netjes worden verwerkt. Je werkt met e-mail, telefoon en Microsoft Office. Je werkzaamheden bestaan uit onder andere:

• Telefonisch, per mail en via chat klantvragen beantwoorden.
• Orders verwerken en opvolgen.
• Klachten behandelen en oplossen.
• Klanten adviseren bij het maken van de juiste productkeuzes.
• De algemene mailbox beheren en bonnen aanmaken vanuit de mailbox en het klantportaal.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen de €2.700,- en €3.200,- bruto per maand op basis van jouw ervaring;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen;
• Uitzicht op een vast contract.

Voor deze functie zoeken we iemand die klantgericht communiceert, nauwkeurig werkt en graag contact heeft met verschillende mensen.

• Over minimaal een jaar relevante werkervaring beschikken in een vergelijkbare functie
• De Nederlandse taal foutloos beheersen, zowel in spreken als in schrift.
• Klanten vriendelijk te woord staan en met hen meedenken naar een passende oplossing.
• Zelfstandig, commercieel inzicht tonend en met oog voor detail werken.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Klantenservice, Callcenter & Receptie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Financieel administratief medewerker werk je aan een nauwkeurige financiële administratie. Je houdt overzicht, werkt zorgvuldig en krijgt ruimte om jouw kennis van financiële processen in de praktijk toe te passen.

• Beoordelen van werkbonnen, inclusief afboeken daarvan voor eventuele facturatie;
• Beantwoorden van telefonische vragen van klanten;
• Debiteuren en crediteurenbeheer;
• Maken van verkoopoffertes.

Als Commercieel Medewerker Binnendienst kom je terecht in een informeel team. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en eigen initiatief wordt gewaardeerd. Daarnaast kun je rekenen op aanvullende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €2.800 en de €3.300 op basis van jouw ervaringen;
• Zicht op een vast contract;
• Reiskosten;
• Doorgroeimogelijkheden om volgende stappen te zetten;

Je werkt precies en pakt financiële werkzaamheden gestructureerd aan. Voor deze functie breng je het volgende mee:

• Een afgeronde mbo 4-opleiding Bedrijfsadministratie;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
• Kennis van btw-aangiften;
• Rijbewijs B is vereist;

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Financiën & Accounting: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als horecamedewerker bij Pulse in Amsterdam werk je op een bruisende plek waar restaurant, café, bioscoop en evenementen samenkomen. Je helpt verschillende gasten en geen dag is hetzelfde. Samen met een nieuw team bouw je mee aan een fijne sfeer en sterke start.

Jouw werkplek

Je komt te werken bij The Pulse, een eigentijdse bioscoop, gevestigd in Amsterdam- Zuid. Vermaat verzorgt hier de horeca in bar-restaurant Lucy en café Sien. Dagelijks ontvangen we veelzijdige mix van buurtbewoners, zakelijke gasten, filmliefhebbers en bezoekers van evenementen voor een kop koffie, lunch, diner of borrel. De locatie is goed bereikbaar met de fiets en het ov, met tramhalte Parnassusweg op vijf minuten loopafstand en treinstation Amsterdam Zuid op zes minuten loopafstand. Parkeren is mogelijk in de nabijgelegen parkeergarages.

Vermaat verzorgt hier ook de banqueting voor lezingen, premières, meetings en uiteenlopende evenementen. Dat betekent volop afwisseling. Je komt te werken in een hecht en gedreven team dat met passie samenwerkt en iedere dag streeft naar een bijzondere ervaring voor onze bezoekers. Samen zorgen we voor een gastvrije omgeving waarin kwaliteit, gastvrijheid en samenwerking centraal staan.

Je bent beschikbaar op maandag t/m zondag en werkt tussen 7:00 uur en 23:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Als medewerker bediening bij The Pulse, Amsterdam ben jij het gezicht van het restaurant waar je dagelijks gasten ontvangt en bedient aan tafel. Met jouw servicegerichte houding en oog voor detail zorg je ervoor dat gasten zich welkom voelen en optimaal kunnen genieten van hun bezoek. Samen met je collega's draag je bij aan een prettige, gastvrije sfeer en een positieve gastbeleving.

Als medewerker bediening:

• Neem je bestellingen op en serveer je nauwkeurig en met aandacht;
• Adviseer je gasten over het menu en bijpassende dranken;
• Bewaak je de sfeer, uitstraling en presentatie op de werkvloer;
• Ondersteun je bij de voorbereidingen voor lunch en diner;
• Werk je nauw samen met de keuken en bar.

Wat wij vragen

Als medewerker bediening voel jij je thuis in een omgeving waar service, uitstraling en gastvrijheid centraal staan. Je krijgt energie van contact met gasten en vindt het belangrijk om kwaliteit te leveren, iedere dag opnieuw. Met jouw enthousiasme draag je daarnaast bij aan een prettige sfeer op de werkvloer:

• Je hebt ervaring in de horeca, bij voorkeur met bediening aan tafel;
• Je houdt overzicht en blijft rustig, ook wanneer het druk wordt;
• Je communiceert gemakkelijk in het Nederlands en Engels;
• Je hebt affiniteit met eten en drinken en zet graag een stapje extra voor de gast;
• Je staat bekend als gastvrij, representatief en servicegericht.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze  Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken op een vrijetijdslocatie:

• Werken op vette events of drukbezochte locaties; altijd een werkplek die bij jouw wensen past;
• Switch eenvoudig van locatie en blijf groeien door onze ontwikkelmogelijkheden;
• Flexibiliteit in werktijden en werkzaamheden.

Over het concept

The Pulse is een moderne bioscoop in het hart van Amsterdam-Zuid, waar film, gastronomie en ontmoeting samenkomen. Naast een gevarieerd filmaanbod biedt The Pulse ruimte voor beleving en ontspanning met bar-restaurant Lucy en café Sien.
Bij Lucy staat een internationale keuken met een Franse basis centraal. Van verfijnde pasta’s tot klassieke steak frites en alles daartussenin: de menukaart biedt voor ieder moment iets passends, met zorgvuldig geselecteerde wijnen die de gerechten compleet maken. Liever een Hollandse borrel? Dan ben je bij Sien aan het juiste adres. Een bitterbal en een goed drankje voor óf na de film, maar ook voor een goede kop koffie of een stevige lunch, is Sien de ideale plek om even neer te strijken.

Jouw sollicitatie

• Solliciteren

  Gewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• Gesprek

  Een match?

• Aan de slag

  Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.
Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Werken én leren op Schiphol? Start jouw BBL Medewerker Foodservice opleiding bij Vermaat! Ontwikkel je in een internationale omgeving, werk bij brands als STACH, The BUTCHER en Wingstop en bouw aan jouw toekomst in de horeca.

Jouw werkplek

Je gaat aan de slag bij Vermaat Schiphol Airport: een dynamische en internationale omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je combineert werken en leren op één van onze locaties op Schiphol Airport, zoals STACH, The BUTCHER en Wingstop.

Tijdens je opleiding combineer je werken en leren:

• Je hebt 1x per 2 weken een lesdag op een Vermaat locatie in regio Amsterdam;
• Je leert en werkt op éénn van onze Vermaat locaties op Schiphol Airport, zoals STACH, The BUTCHER en Wingstop;
• Je volgt praktijkgericht onderwijs met (algemene) vakken, zoals Nederlands, Engels, Loopbaan en Burgerschap en Rekenen.

Jouw team

Je wordt onderdeel van het Vermaat Schiphol team en volgt de opleiding samen met een klas van gemiddeld 12 tot 16 studenten. Samen zetten jullie de eerste stappen in de horeca en leren jullie van elkaar én van ervaren collega’s op de werkvloer.

Je bent beschikbaar op maandag t/m zondag en werkt tussen 6:00 uur en 18:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Tijdens jouw studie BBL Medewerker Foodservice leer je in de praktijk hoe snelheid en service samenkomen. Je bereidt producten, helpt gasten en zorgt dat alles soepel verloopt. De werkzaamheden die hierbij horen zal je bij één van onze Vermaat locaties op Schiphol Airport uitvoeren, zoals STACH, The BUTCHER en Wingstop!

Wat je gaat doen:

• Producten voorbereiden en uitgeven;
• Gasten helpen aan de kassa en in het restaurant;
• Werken volgens HACCP en zorgen voor een schone werkplek;
• Voorraad aanvullen en overzicht houden.

Opleidingsinformatie:

• BBL-niveau 2 Medewerker Foodservice;
• Startdatum: Januari 2027;
• Duur: 1 jaar (afhankelijk van niveau en voortgang);
• Studiebelasting: werken (32–38 uur) + lesdag en zelfstudie (3-4 uur p.w.).

Wat wij vragen

Voor deze BBL-opleiding neem je motivatie en interesse in horeca mee. Je wilt leren, aanpakken en jezelf ontwikkelen in een professionele omgeving.

Toelatingseisen en profiel:

• Je wilt een BBL-niveau 2 opleiding volgen en fulltime werken;
• Je bent leergierig en leert graag van collega’s;
• Je werkt netjes en volgens HACCP-richtlijnen;
• Je bent flexibel inzetbaar (ook weekenden en vakanties);
• Je spreekt en begrijpt Nederlands;
• Je woont minimaal 8 jaar aaneengesloten in Nederland (i.v.m. Schipholpas);
• Je blijft rustig in drukte en kunt goed tempo maken.

Werken als stagiair:

• Een open en mensgerichte werkomgeving met persoonlijke begeleiding waardoor jij je volop kunt ontwikkelen;
• Jouw inbreng is van grote waarde voor het succes van Vermaat; samen met je team zorg je voor een onvergetelijke beleving;
• Een brede keuze aan functies, locaties en rollen; een wereld vol mogelijkheden!

Onze bijgerechten

Een stagevergoeding van €550 (MBO) of €800 (HBO/WO) per periode o.b.v. fulltime

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Zo helpt Vermaat jou te groeien!

Een wereld aan mogelijkheden

Genoeg keuze aan werkplekken, functies en rollen, passend bij jouw wensen en talent. In welke fase van je loopbaan of persoonlijke situatie je ook bevindt.

Ontwikkeling op maat

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing staan bij ons centraal. Via onze academy bieden wij verschillende talentenprogramma's, trainingen en cursussen aan.

Ruimte om jezelf te zijn

Een open werkomgeving waar jij je thuis voelt. Met vertrouwen, waardering en ruimte voor jouw ideeën. Jouw bijdrage is goud waard.

Jouw sollicitatie

• Solliciteren

  Gewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• Gesprek

  Een match?

• Aan de slag

  Tot snel!

Jouw werkgever

In 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.
Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Blue Green Solutions kom je niet binnen als nummer zoveel in een team. Je komt terecht in een rol waar je zelf klanten adviseert, junior collega's coacht en projecten mede vormgeeft. Als medior Mendix Consultant sta je middenin App Factories, mobile apps en internationale trajecten, met een team achter je dat evenveel gedreven is als jij.

Bij Blue Green Solutions laten we al het management geneuzel links liggen. Iedereen is in de lead voor zijn eigen project en persoonlijke groei, en pakt zijn of haar verantwoordelijkheid. Zo heb je alle focus voor wat er echt toe doet: werken aan fantastische projecten en mooie oplossingen maken samen met je klant.

Jouw rol

Als Medior ben je naast low-code developer ook actief als business engineer, waar nodig met begeleiding van onze Seniors. Binnen een team van Mendix experts bouw jij aan nieuwe business applicaties.

Van een webapplicatie die processen automatiseert voor een grote Europese Bankinstelling, een Mendix App Factory opzetten bij een team van low-code rookies tot aan het ontwikkelen van een mobile native app die nieuwkomers verbindt met Nederlanders. Bij Blue Green kan het allemaal.

Samenwerken is bij ons de norm, of dat nu op kantoor in Amsterdam, thuis, of bij de klant is. We vinden het belangrijk om elkaar regelmatig te zien, voor de lunch of een borrel, om van elkaar te leren of gewoon even bij te praten.

We hebben meerdere ervaren Mendix Experts in ons team. Mensen met wie je kunt sparren, die jou ondersteunen en omgekeerd. Kennis, ervaring en usecases delen we tijdens onze tweewekelijkse Mendix Mingles.

Wie we zoeken

• Mendix Advanced Certified
• Je kan zelfstandig applicaties ontwikkelen van ontwerp tot oplevering
• Je werkt volgens Scrum (PSM-1 of aantoonbare agile ervaring)
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels
• Je woont in Nederland; rijbewijs B is handig voor klantbezoeken

Mooi meegenomen:

• Ervaring met UX/UI-design
• Kennis van Java of een vergelijkbare taal

Wat we bieden

Bij Blue Green houden we van transparantie, dus je krijgt gelijk alle arbeidsvoorwaardes op een rijtje:

• €5.500-€7.000 bruto per maand, plus een projectbonus tot 25% van je maandsalaris

• Reiskosten, telefoon- én internetvergoeding goed geregeld

  • €25 voor je telefoonkosten
  • €40 voor snel internet thuis
  • €750 voor je reiskosten (fiets, openbaar vervoer, auto of motor)

• 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, tijd om op te laden

• Aandelen en winstdeling: profiteer mee van wat je zelf mee opbouwt

• Een sabbatical van 4 maanden per 4 jaar, voor het avontuur dat op je wacht

• Trainingen en een team dat elkaar versterkt

• Gezellige borrels, spelletjesavonden, bbq's, Mendix meetups en een eigen personeelsvereniging!

Bij Blue Green Solutions kan elke medewerker ook ondernemer zijn. Wij verwachten van onze Blue Greeners inzet en ambitie. Dan is het alleen maar logisch dat inzet en beloning goed in een lijn zijn met elkaar. Naast winstdeling, betekent dit ook dat je je 'overal tegenaan mag bemoeien', want het is ook een beetje jouw toko.

Hoe nu verder?

Enthousiast geworden? Mooi, we kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Naast de juiste skillset, zijn we vooral op zoek naar iemand die goed binnen ons team past. Daarom heb je meerdere gesprekken met meerdere personen. Dit kun je verwachten:

Stap 1: Belletje: We bellen je snel op nadat je jouw sollicitatie hebt ingediend om kort kennis te maken en een vervolgafspraak in te plannen.

Stap 2: Meet & Greet: We nodigen je uit op ons kantoor in Amsterdam voor een gesprek met meerdere collega's. We leren je graag kennen en zijn benieuwd naar je technische skills en ambities. Natuurlijk kan jij ook al jouw vragen bij ons kwijt.

Stap 3: Voorstel: Zien we een match? Dan doen we dezelfde week van de Meet en Greet een voorstel. Deze nemen we graag samen met je door bij ons op kantoor.

Stap 4: Onboarding: Getekend? Leuk, welcome to the team! Jouw persoonlijke buddy zal je de eerste maand begeleiden, je zelf uitgekozen gear staat klaar op je eerste werkdag, en een eerste project om op los te gaan wordt voor je voorbereid, smooth sailing vanaf hier!

Over Blue Green Solutions

Blue Green Solutions is dé Nr 1 Low-code Expert Partner. Met een team enthousiaste llow-code fans werken we vanuit ons gezellige kantoor in Amsterdam uitsluitend aan Mendix projecten.

Vinden we leuk

• Een mensgerichte aanpak ;
• Samen delen in de organisatie, zowel in winst als in zeggenschap;
• Aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Krijgen we jeuk van

• Hiërarchische structuren;
• Eindeloos slepende projecten;
• Winst boven alles.

&Work helpt je verder

Blue Green Solutions werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Blue Green Solutions, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €5500 - €7000

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

De échte professional staat bij jou op de eerste plaats.

Via de HORNBACH ProfiService bieden we maatwerk aan professionals. Dit kan een ZZP-er in de bouw zijn, of iemand die werkt voor een klein bouw- en onderhoudsbedrijf. Als Adviseur Zakelijke Markt (of ProfiAdviseur) ben jij hun vaste aanspreekpunt. Je denkt mee, regelt alles tot in de puntjes en zorgt dat deze professionals snel en goed geholpen worden. Dit doe je in onze speciale Profi-omgeving met een eigen ingang, servicebalie en afrekenpunt.

Jouw taken als Adviseur Zakelijke Markt:

• Je adviseert zakelijke klanten over materialen, producten en hun projectaanpak.
• Je stelt offertes op, verwerkt bestellingen en maakt facturen.
• Je analyseert de omzet en het gebruik van de ProfiCards (dé kaart voor zakelijke klanten waarmee zij onder anderen op rekening kunnen betalen en gemakkelijk producten kunnen reserveren en afhalen.
• Je ziet verbeterpunten en zorgt zo dat onze service steeds beter wordt.

Natuurlijk doe je dat niet alleen. Je werkt nauw samen met je collega’s in de vestiging. Bijvoorbeeld de collega’s die orders verwerken en goederen klaarzetten. Of de Kassamedewerkers die de kassa’s bij de Profi-balie bemannen.

Wat breng je mee?

• Je hebt mbo-denkniveau.
• Je brengt minimaal 2 jaar ervaring met relatiebeheer en zakelijke klanten met je mee. Bijvoorbeeld als Commercieel Medewerker of (Junior) Accountmanager.
• Je hebt technisch inzicht. Zodat je een bouwtekening kunt (leren) lezen.
• Je werkt precies en houdt een overzichtelijke administratie bij.
• Je hebt een vlotte babbel.
• Je werkt vooral op doordeweekse dagen, maar je vindt het geen probleem om soms in het weekend te werken.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd.
• Een jaarcontract voor een vast aantal uren per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. Daarna gaan we volop voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen die bij jou passen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Screening (VOG)

Voor sommige Specialistische functies heb je een VOG nodig, bijvoorbeeld voor Project Coördinator. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Amsterdam. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Directie & Algemeen Management: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig