Manager it data Vacatures

Over de vacature

Manager It & Data

Wilt u meer weten over deze baan? Scroll naar beneden en ontdek welke vaardigheden, ervaring en opleidingseisen nodig zijn.

Wil jij bouwen aan de digitale toekomst van een toonaangevend familiebedrijf waar technologie, data en innovatie direct bijdragen aan de kwaliteit van een premium product? Dan is dit jouw kans.

Bij Looye Kwekers zoeken wij een Manager IT & Data die onze IT-strategie verder vormgeeft en zorgt dat technologie en data optimaal bijdragen aan onze groei, innovatiekracht en operationele prestaties.

Jouw impact

Als Manager IT & Data ben je verantwoordelijk voor het volledige IT- en datalandschap van Looye. Van cybersecurity en cloudoplossingen tot bedrijfsapplicaties, data-integraties en managementinformatie. Jij zorgt ervoor dat onze systemen betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig zijn én dat data wordt omgezet in waardevolle inzichten voor de organisatie.

Je bent een strategische sparringpartner voor management en directie, maar voelt je net zo verantwoordelijk voor de dagelijkse continuïteit van de IT-omgeving. Je geeft leiding aan een compact team en werkt nauw samen met collega's binnen teelt, verpakking, logistiek, verkoop en finance.

Wat ga je doen?

Ontwikkelen en realiseren van de IT- en digitaliseringsstrategie
Verdere professionalisering van cybersecurity en informatiebeveiliging
Leidinggeven aan IT-projecten, implementaties en optimalisaties
Verantwoordelijk voor infrastructuur, cloud, applicaties en data-platformen
Ontsluiten van data en managementinformatie via Power BI
Aansturen van externe IT-partners en leveranciers
Je denkt vooruit én steekt zelf de handen uit de mouwen. Je vindt het leuk om zowel op strategisch niveau mee te denken als operationeel impact te maken.
Adviseren van management en directie over technologische ontwikkelingen en innovatiekansen

Wat breng je mee?

HBO werk- en denkniveau
Ervaring met Microsoft 365, Azure, cybersecurity, ERP-systemen en Power BI
Ervaring met projectmanagement en leveranciersmanagement
Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
Een combinatie van strategisch inzicht en een pragmatische, hands-on aanpak
Affiniteit met productie, logistiek, food of agrarische processen is een pré
Ervaring met on-premises systemen binnen een hybride IT-omgeving.
Ervaring met het ontsluiten en combineren van data uit verschillende databases en het vertalen daarvan naar de gewenste informatievoorziening

Waarom Looye?

Looye Kwekers is een ambitieus en innovatief familiebedrijf dat continu investeert in technologie, mensen en ontwikkeling. Je krijgt de ruimte om echt impact te maken binnen een organisatie met korte lijnen, ondernemerschap en een sterke focus op kwaliteit.

Hier bouw je niet alleen aan IT, maar ook aan de toekomst van een nationaal en internationaal sterk merk.

Ben jij de verbindende IT-leider die strategie, technologie en data samenbrengt? xvlobhg Wij komen graag met je in contact.

Salaris: €4.800,00 - €6.600,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:
Budget voor professionele ontwikkeling
Kosteloos parkeren
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Telefoon van de zaak

Werklocatie: Hybride werken in Naaldwijk

Over de vacature

Word jij enthousiast van termen als "Data Driven", "DAX", "Microsoft Fabric" en "PowerQuery"? Als Data Engineer help je mee om ons Microsoft Fabric platform voor onze bedrijven in zowel Nederland als de Verenigde Staten vorm te geven, te verbeteren en optimaal te laten werken. Je zorgt ervoor dat collega's het maximale uit onze data halen en daarmee lever je direct een waardevolle bijdrage aan het realiseren van onze organisatiedoelen. Wat ga je doen als Data Engineer? In deze rol zorg jij voor de technische fundering van onze BI-omgeving. Je zorgt ervoor dat data uit verschillende systemen op een betrouwbare, efficiënte en schaalbare manier beschikbaar komt voor rapportages, analyses en toekomstige AI-toepassingen. Daarnaast ondersteun je bestaande BI-oplossingen en help je collega's om deze optimaal te benutten. Samen vormen jullie de spil tussen data en business. Je komt terecht in een veelzijdig, deskundig en betrokken IT-team waarin samenwerking, kennisdeling en innovatie centraal staan. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager IT. Ontwerpen, ontwikkelen en beheren van data pipelines; Integreren van data uit ERP-, CRM-, productie-, IoT- en overige bedrijfssystemen; Opzetten en documenteren van data governance processen; Samenwerken met business stakeholders en collega's om informatiebehoeften te vertalen naar technische oplossingen; Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau; Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Data Engineer, BI specialist of in een vergelijkbare functie; Ervaring met ETL-processen en data-integratie; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (C1/C2). Artificial Intelligence (AI) Je experimenteert graag met nieuwe features en ziet hoe AI-gestuurde analyses jouw werk en dat van collega's slimmer en sneller kunnen maken. Een salaris tussen € 4.500,- en € 5.500,- per maand (afhankelijk van kennis en ervaring), een pensioen- en reiskostenregeling; Naast een uitstekend salaris en 40 vakantiedagen, investeren we actief in jouw werk privébalans, met flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en de mogelijkheid om via het werk een fiets te leasen; En natuurlijk: onbeperkt koffie uit onze eigen koffie-espressomachines! De Jong DUKE ontwikkelt en assembleert hoogwaardige koffie-espressomachines voor uiteenlopende werkplekken. De Jong TECHNICS is specialist in metaal- en kunststofbewerking, met expertise in verspaning, constructiewerk en plaatbewerking. Bel dan met Patrick Dijkshoorn (Manager IT) op 67. Tags: Microsoft Fabric, Data Engineer, Power BI, Artificial Intelligence (AI), Data Platform, BI Developer, Back-end BI specialist

Over de vacature

Word jij enthousiast van termen als “Data Driven”, “DAX”, “Microsoft Fabric” en “PowerQuery”?

Zie jij daarnaast de enorme mogelijkheden die AI biedt binnen moderne BI-oplossingen? En ben je klaar voor een functie waarin je écht impact maakt?

Als Data Engineer help je mee om ons Microsoft Fabric platform voor onze bedrijven in zowel Nederland als de Verenigde Staten vorm te geven, te verbeteren en optimaal te laten werken. Je zorgt ervoor dat collega’s het maximale uit onze data halen en daarmee lever je direct een waardevolle bijdrage aan het realiseren van onze organisatiedoelen.

Wat ga je doen als Data Engineer?

In deze rol zorg jij voor de technische fundering van onze BI-omgeving. Je zorgt ervoor dat data uit verschillende systemen op een betrouwbare, efficiënte en schaalbare manier beschikbaar komt voor rapportages, analyses en toekomstige AI-toepassingen. Daarnaast ondersteun je bestaande BI-oplossingen en help je collega's om deze optimaal te benutten.

Je werkt nauw samen met onze Front-end BI Specialist, die zorgt voor dashboards, heldere rapportages en een optimale gebruikerservaring. Samen vormen jullie de spil tussen data en business. Waar nodig kunnen jullie rekenen op de ondersteuning van gespecialiseerde externe partners. Je komt terecht in een veelzijdig, deskundig en betrokken IT-team waarin samenwerking, kennisdeling en innovatie centraal staan. Daarbij krijg je veel vrijheid om je rol op jouw manier vorm te geven en investeren we actief in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager IT.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwerpen, ontwikkelen en beheren van data pipelines;
• Ontwikkelen en optimaliseren van datamodellen en semantic models;
• Integreren van data uit ERP-, CRM-, productie-, IoT- en overige bedrijfssystemen;
• Beheren en verbeteren van Microsoft Fabric (de Power BI omgeving);
• Waarborgen van datakwaliteit, performance en security;
• Opzetten en documenteren van data governance processen;
• Ondersteunen van self-service BI binnen de organisatie;
• Samenwerken met business stakeholders en collega’s om informatiebehoeften te vertalen naar technische oplossingen;
• Voorbereiden van de organisatie op toekomstige AI- en advanced analytics toepassingen.

Waar zijn we naar op zoek?

Je brengt het volgende mee:

• Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Data Engineer, BI specialist of in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met Microsoft Fabric;
• Ervaring met ETL-processen en data-integratie;
• Goede kennis van SQL en relationele databases;
• Kennis van datawarehousing en datamodellering, zoals dimensioneel modelleren;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (C1/C2).

Daarnaast is het een pré wanneer je ervaring hebt met:

• Power BI Service;
• Power Query;
• DAX.

Artificial Intelligence (AI)

Bij De Jong DUKE zien wij AI als een belangrijke ontwikkeling binnen onze digitale strategie. Je experimenteert graag met nieuwe features en ziet hoe AI-gestuurde analyses jouw werk en dat van collega’s slimmer en sneller kunnen maken.

Heb jij ervaring met of interesse in Microsoft Copilot, Azure AI Services, Machine Learning, Predictive Analytics, Generatieve AI-oplossingen?

Wat kun je van ons verwachten?

Kenmerkend voor J.M. de Jong Groep zijn prettige collega’s en een ongedwongen, betrokken sfeer. Verder bieden we je:

• Een salaris tussen € 4.500,- en € 5.500,- per maand (afhankelijk van kennis en ervaring), een pensioen- en reiskostenregeling;
• Naast een uitstekend salaris en 40 vakantiedagen, investeren we actief in jouw werk privébalans, met flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en de mogelijkheid om via het werk een fiets te leasen;
• En natuurlijk: onbeperkt koffie uit onze eigen koffie-espressomachines!

Over J.M. de Jong Groep

J.M. de Jong Groep is houdster van meerdere werkmaatschappijen in Nederland, waaronder de Jong DUKE, de Jong TECHNICS, plus een locatie in de Verenigde Staten. Met meer dan 125 jaar historie zijn we een bedrijf dat staat voor innovatie, vakmanschap en duurzame groei. Samen creëren we hoogwaardige producten waar duizenden mensen dagelijks plezier van hebben.

• De Jong DUKE ontwikkelt en assembleert hoogwaardige koffie-espressomachines voor uiteenlopende werkplekken.
• De Jong TECHNICS is specialist in metaal- en kunststofbewerking, met expertise in verspaning, constructiewerk en plaatbewerking.

Zie jij jezelf in deze functie?

We ontvangen graag je motivatie en CV via het sollicitatieformulier. Wil je eerst meer weten? Bel dan met Patrick Dijkshoorn (Manager IT) op 0184-209767.

Tags: Microsoft Fabric, Data Engineer, Power BI, Artificial Intelligence (AI), Data Platform, BI Developer, Back-end BI specialist

We werven graag zelf; acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig.

Over de vacature

About us

We are the Mercedes-Benz Customer Assistance Centre Maastricht. Years of experience and our strong focus on customer centricity have given us the expertise to steer and develop global Customer Contact Centers (CCC) around the world. We belong to the Mercedes-Benz Global Customer Service & Parts division and collaborate closely with other departments and divisions to create the best customer journey.

With an international team of over 1000 colleagues, we work to create the ultimate customer experience not only for the drivers of our vehicles but also in support of the retail and logistics organizations.

WE CARE for customers, they are part of our DNA.
About the team

At Mercedes-Benz Customer Assistance Center Maastricht, we are looking for a motivated Intern Product Owner to join our IT Product Ownership team.

You will be embedded in one of our Agile teams and work closely with experienced Product Owners, Scrum Masters, developers, and stakeholders across the organization. This is a hands-on role where you will gain real experience in how digital products are shaped, prioritized, and delivered in a Scaled Agile (SAFe) environment.

These will be your tasks and responsibilities:

As an Intern Product Owner, you will support our Product Owners in their day-to-day work and actively contribute to the team:

• Participate in Agile ceremonies (daily stand-ups, refinements, sprint reviews, planning)
• Support backlog management and documentation (e.g., user stories, Jira updates)
• Help refine features and translate business needs into clear requirements
• Work with stakeholders to understand needs and gather feedback
• Contribute to improving how we communicate product changes and new features internally
• Explore ways to simplify processes and enhance product documentation (e.g., Confluence setup)
• Support Product Owners during Agile Release Train (ART) events and cross-team collaboration
• Investigate improvements in user feedback loops and value tracking after feature delivery
• Participate in identifying and shaping AI use cases within the Agile Release Train (ART) to increase efficiency and create value across teams

What you will learn

During this internship, you will:

• Gain hands-on experience in Product Ownership within Agile/SAFe environments
• Understand how to prioritize and manage a product backlog
• Learn how Product Owners balance business needs, technical constraints, and customer value
• Work in an international, cross-functional environment with real business impact
• Develop skills in stakeholder management, communication, and structured problem-solving
• Gain firsthand insight into international corporate landscape, develop the networking skills that will serve as the foundation of your career, and find inspiration in the people and work at Mercedes-Benz to shape the path ahead.

This is what we are looking for:

We are looking for someone who is:

• Currently studying a Bachelor's or Master's degree (IT, Business IT, Data, or similar)
• Curious, proactive, and eager to learn
• Interested in Agile ways of working (Scrum/SAFe is a plus)
• Comfortable communicating in English (our working language)
• Analytical and structured, but also creative in thinking
• A team player who enjoys working with different profiles (tech & business)

Become part of the Mercedes-Benz CAC and experience the following benefits:

We offer you an internship in a multicultural, dynamic, and informal international working environment:

• 5-6 months full-time internship, 40 hours per week, Monday to Friday (onsite at the office);
• Internship compensation, € 800,- gross per month based on 40 hours per week;
• Starting date: February / March 2027
• The internship needs to be a part of your study program (during the whole internship), graduates are not allowed to apply.

Please be aware that if you are selected for the next step, you will be invited to a speed date with the hiring manager on Thursday 29th of October in the afternoon at our office in Maastricht.

Becoming One of Us

Is this the right position for you? Simply upload your application documents including CV and letter of motivation in English via the Apply button.

For data protection reasons, we cannot accept applications via other channels.

Over de vacature

About us

We are the Mercedes-Benz Customer Assistance Centre Maastricht. Years of experience and our strong focus on customer centricity have given us the expertise to steer and develop global Customer Contact Centers (CCC) around the world. We belong to the Mercedes-Benz Global Customer Service & Parts division and collaborate closely with other departments and divisions to create the best customer journey.

With an international team of over 1000 colleagues, we work to create the ultimate customer experience not only for the drivers of our vehicles but also in support of the retail and logistics organizations.

WE CARE for customers, they are part of our DNA.
About the team

At Mercedes-Benz Customer Assistance Center Maastricht, we are looking for a motivated Intern Product Owner to join our IT Product Ownership team.

You will be embedded in one of our Agile teams and work closely with experienced Product Owners, Scrum Masters, developers, and stakeholders across the organization. This is a hands-on role where you will gain real experience in how digital products are shaped, prioritized, and delivered in a Scaled Agile (SAFe) environment.

These will be your tasks and responsibilities:

As an intern within the CAC IT Product Ownership team, you will actively support the rollout of StarConnect, the Mercedes-Benz future logistics global case management platform. You will work alongside Product Owners, Business Analysts, Developers, Test Managers, and business stakeholders during one of the most exciting phases of the program: the preparation and go-live of this product, which is part of a broader global rollout strategy. StarConnect is being deployed as a global solution for logistics case management, with users and stakeholders across the globe.

• Participate in Agile ceremonies (daily stand-ups, refinements, sprint reviews, planning)
• International Stakeholder Collaboration (e.g., Support communication between business and IT teams, help prepare presentations, demos, and status updates).
• Support backlog management and documentation (e.g., user stories, Jira updates).
• Support Go-Live Activities (e.g., Assist with integration testing and regression testing activities, Participate in rollout readiness and hypercare activities).
• Help refine features and translate business needs into clear requirements.
• Contribute to improving how we communicate product changes and new features internally.
• Explore ways to simplify processes and enhance product documentation (e.g., Confluence setup).
• Support Product Owners during Agile Release Train (ART) events and cross-team collaboration,
• Investigate improvements in user feedback loops and value tracking after feature delivery.
• Participate in identifying and shaping AI use cases within the Agile Release Train (ART) to increase efficiency and create value across teams.

What you will learn

By the end of the internship, you will have practical experience with:

• Gain hands-on experience in Product Ownership within Agile/SAFe environments.
• Software testing and quality assurance.
• Real-world go-live, hypercare, and rollout management.
• Learn how Product Owners balance business needs, technical constraints, and customer value.
• Work in an international, cross-functional environment with real business impact.
• Develop skills in stakeholder management, communication, and structured problem-solving.
• Gain firsthand insight into international corporate landscape, develop the networking skills that will serve as the foundation of your career, and find inspiration in the people and work at Mercedes-Benz to shape the path ahead.

This is what we are looking for:

• Currently studying a Bachelor's degree (IT, Business IT, Data, or similar).
• You are eager to experience firsthand how a global enterprise platform is brought to life, from testing and training to cutover, deployment, and post-go-live support across multiple international markets.
• Interested in Agile ways of working (Scrum/SAFe is a plus).
• Comfortable communicating in English (our working language).
• Analytical and structured, but also creative in thinking.
• A team player who enjoys working with different profiles (tech & business).

Become part of the Mercedes-Benz CAC and experience the following benefits:

We offer you an internship in a multicultural, dynamic, and informal international working environment:

• 5-6 months full-time internship, 40 hours per week, Monday to Friday (onsite at the office);

• Internship compensation, € 800,- gross per month based on 40 hours per week;

• Starting date: February / March 2027

• The internship needs to be a part of your study program (during the whole internship), graduates are not allowed to apply.

  Please be aware that if you are selected for the next step, you will be invited to a speed date with the hiring manager on Thursday 29th of October in the afternoon at our office in Maastricht.

  Becoming One of Us

  Is this the right position for you? Simply upload your application documents including CV and letter of motivation in English via the Apply button.

  For data protection reasons, we cannot accept applications via other channels.

Over de vacature

About us

We are the Mercedes-Benz Customer Assistance Centre Maastricht. Years of experience and our strong focus on customer centricity have given us the expertise to steer and develop global Customer Contact Centers (CCC) around the world. We belong to the Mercedes-Benz Global Customer Service & Parts division and collaborate closely with other departments and divisions to create the best customer journey.

With an international team of over 1000 colleagues, we work to create the ultimate customer experience not only for the drivers of our vehicles but also in support of the retail and logistics organizations.

WE CARE for customers, they are part of our DNA.
About the team

Product Management is the driving force behind the continuous evolution of MercedesBenz Customer Assistance Center (CAC) services worldwide. We identify customer and business needs, translate them into scalable solutions, and lead initiatives that enhance the customer experience, improve operational efficiency, and create measurable business value.

Working closely with operations, IT, data analytics, and global market stakeholders, our team shapes and delivers innovations across areas such as proactive customer care, connected customer experiences, complaint handling, customer retention, process optimisation, and AI-enabled service solutions.

As an intern, you will work across Customer Value & Experience (CVE) and Connected Experience (CE), gaining hands-on experience in product management while contributing to real business initiatives with global impact.

These will be your tasks and responsibilities:

As part of our Product Management team, you will have the opportunity to:

• Support product discovery, helping us understand customer, market and operational needs and translate them into potential product improvements.

• Support and conduct data analysis and research to identify trends, pain points and opportunities across the customer journey.

• Support Product Managers in developing business cases, product concepts, requirements and success measures.

• Contribute to initiatives focused on customer care, connected experiences, proactive services, customer retention and AI-enabled solutions.

• Work with international stakeholders across business, operations, IT, data analytics and markets.

• Support workshops and stakeholder discussions, including preparing materials, presentations, documenting outcomes and following up on actions.

• Help track the progress and impact of product initiatives and turn insights into clear recommendations for decision making.

  What you can expect:

  This internship offers the opportunity to experience how Product Management works within an international customer service environment and to contribute directly to initiatives affecting the customer experience.

  You will gain practical experience in product discovery, data-driven decision making, stakeholder management, strategic problem solving and international collaboration, while working alongside experienced Product Managers and cross-functional teams.

  You will follow a structured 30/60/90+ day development path: first learning about our customers, products and business challenges, then supporting product discovery, data analysis and solution development, and finally taking ownership of a defined product management topic aligned to team priorities.

  Most importantly, this is intended to be a hands-on internship. You will not only observe our work, but have the opportunity to investigate real problems, develop recommendations and contribute to solutions

  This is what we are looking for:

  We are looking for someone who is curious, proactive and enjoys solving problems. You could be studying Business, International Business, Business Analytics, Data Analytics, Digital Business, Innovation Management, Information Management, Marketing, Customer Experience, Marketing, or a related field.

  You ideally:

  • Have a strong interest in product management, digital transformation and customer experience.
  • Enjoy working with data and turning information into meaningful insights and actions.
  • Approach problems in a structured and analytical way, while not being afraid to challenge the status quo, experiment and take calculated risks to improve the customer experience.
  • Have strong communication and presentation skills, and are reliable and responsible in the way you work.
  • Are an active participant: curious, proactive, willing to ask questions, contribute ideas and get involved rather than waiting to be told what to do.
  • Enjoy collaborating with people from different functions, backgrounds and cultures in an international environment.
  • Are curious about emerging technologies, particularly AI and data-driven customer experiences, and excited to explore how they can create real business value.
  • Are comfortable taking ownership and working independently, while also enjoying being part of a collaborative team.
  • Have very strong written and spoken English skills, as English is our main working language. Additional languages are a bonus, but not required.
  • And finally, you work hard, bring positive energy and know how to have some fun along the way!

  Become part of the Mercedes-Benz CAC and experience the following benefits:

  Become part of the Mercedes-Benz CAC and experience the following benefits:

  • We offer you an internship in a multicultural, dynamic, and informal international working environment:
  • 5-6 months full-time internship, 40 hours per week, Monday to Friday (onsite at the office);
  • Internship compensation, € 800,- gross per month based on 40 hours per week;
  • Starting date: February / March 2027
  • The internship needs to be a part of your study program (during the whole internship), graduates are not allowed to apply.

  Please be aware that if you are selected for the next step, you will be invited to a speed date with the hiring manager on Thursday 29th of October in the afternoon at our office in Maastricht.

  Becoming One of Us

  Is this the right position for you? Simply upload your application documents including CV and letter of motivation in English via the Apply button.

  For data protection reasons, we cannot accept applications via other channels.

Over de vacature

Wil jij bouwen aan een toekomstbestendige dataorganisatie die direct bijdraagt aan de bedrijfsresultaten? Weet jij Master Data Management, Data Engineering en Data Governance samen te brengen en teams te begeleiden in een transformatie? Dan is de functie van Manager Master Data Management Benelux bij Mediq een mooie volgende stap.

Om in aanmerking te komen voor een sollicitatiegesprek, dient uw sollicitatie volledig in lijn te zijn met de functiespecificaties zoals hieronder beschreven.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de strategie, transformatie en prestaties van onze Master Data-organisatie in Nederland en België. Je geeft leiding aan drie gespecialiseerde teams: Data Production, Data Engineering en het Data Centre of Excellence.

Jouw ambitie is om deze disciplines samen te brengen in één geïntegreerde, schaalbare en bedrijfsgerichte dataorganisatie.

Jouw impact bij Mediq

Data is essentieel voor vrijwel ieder proces binnen Mediq: van producten en leveranciers tot klanten, Finance, voorraadbeheer en commerciële activiteiten.

Als Manager Master Data Management Benelux zorg je ervoor dat onze data betrouwbaar, schaalbaar en geschikt voor gebruik is én concrete waarde oplevert voor de organisatie.

Je bent integraal verantwoordelijk voor de bedrijfskritische stamdata van producten, leveranciers, klanten en Finance. Je vertaalt de Group Data Strategy naar duidelijke prioriteiten en meetbare resultaten voor de Benelux. Daarbij bepaal je welke competenties, investeringen en keuzes rondom interne en externe inzet nodig zijn om deze resultaten te realiseren.

Als senior gesprekspartner op het gebied van data werk je nauw samen met Supply Chain, Sourcing, Finance, Sales en IT. Daarmee heeft jouw organisatie direct invloed op omzet, marge, productbeschikbaarheid, werkkapitaal, klantenservice en operationele continuïteit.

Wat ga je doen?

Je combineert strategisch leiderschap met verantwoordelijkheid voor de prestaties en verdere transformatie van de dataorganisatie in de Benelux.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

Ontwikkelen van de Master Data-strategie voor de Benelux.
Aansturen en ontwikkelen van Data Production, Data Engineering en het Data Centre of Excellence.
Bouwen aan één geïntegreerd, schaalbaar en bedrijfsgericht organisatiemodel voor de verschillende datateams.
Dragen van de integrale verantwoordelijkheid voor bedrijfskritische stamdata van producten, leveranciers, klanten en Finance.
Vertalen van de Group Data Strategy naar meetbare bedrijfsresultaten voor de Benelux.
Stellen van prioriteiten en nemen van besluiten over benodigde competenties, investeringen en interne of externe inzet.
Versterken van Data Governance, data-eigenaarschap, datastewardship, datastandaarden en beheersmaatregelen.
Verbeteren van de datakwaliteit en structureel aanpakken van de onderliggende oorzaken van data- en procesproblemen.
Nauw samenwerken met de business, IT en Global Data Governance om Data Governance te verankeren in dagelijkse werkzaamheden en processen.
Ontwikkelen van de kennis en vaardigheden binnen de organisatie en verder professionaliseren van de teams.
Afwegen van uiteenlopende prioriteiten en belangen van stakeholders binnen een complexe organisatie.

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren leider op het gebied van data en mensen. Je begrijpt dat succesvol datamanagement verder gaat dan systemen, processen en governance. Uiteindelijk moet data bijdragen aan betere bedrijfsresultaten.

Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en operatie, bent een overtuigende gesprekspartner voor senior stakeholders en weet verschillende disciplines samen te brengen rond één gezamenlijke koers.

Wij zoeken iemand met:

Ruime ervaring binnen Master Data Management en Data Governance.
Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe datatransformaties of transformaties waarbij technologie een belangrijke rol speelt.
Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van meerdere gespecialiseerde teams.
Ervaring met het opzetten of transformeren van het organisatiemodel voor een dataorganisatie.
Gedegen kennis van Data Governance, data-eigenaarschap, datastewardship, datastandaarden en het beheer van de volledige levenscyclus van stamdata.
Goed inzicht in bedrijfsprocessen en de afhankelijkheid daarvan van hoogwaardige data.
Ervaring met ERP-omgevingen en relevante datatools, zoals SAP ECC, CRM, PIM en rapportagetools zoals Power BI.
Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en het vermogen om op senior- en directieniveau te adviseren en te beïnvloeden.
Een sterke focus op continu verbeteren, oorzaakanalyse en duurzame oplossingen.
Ervaring met leveranciersmanagement, investeringen en het realiseren van bedrijfswaarde.
Bij voorkeur een DAMA-DMBOK/CDMP- en/of Lean Six Sigma-certificering.
Een uitstekende beheersing van het Nederlands en een professionele beheersing van het Engels.

Wat maakt jou succesvol?

Je bent succesvol wanneer data beter wordt beheerd én aantoonbaar bijdraagt aan betere bedrijfsresultaten.

Je creëert duidelijk eigenaarschap en heldere verantwoordelijkheden, brengt gespecialiseerde datateams samen en bouwt een schaalbare, toekomstbestendige organisatie. Je pakt problemen bij de bron aan en maakt de impact van betere data zichtbaar in de bedrijfsresultaten.

Wat biedt Mediq?

Bij Mediq krijg je de ruimte om de dataorganisatie verder te ontwikkelen en zichtbaar bij te dragen aan onze bedrijfsresultaten. Daarbij bieden we:

Een bruto maandsalaris tussen € 7.000 en € 8.200, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Een mobiliteitsbudget van € 500 per maand.
Een bonus van 10% bij het behalen van de afgesproken doelstellingen (on target). xvlobhg
Een pensioenregeling waarbij 75% van de pensioenpremie door Mediq wordt betaald.

Salaris: €7.000,00 - €8.200,00 per maand

Werklocatie: Hybride werken in 3454 Utrecht Vleuten-De Meern

Over de vacature

Ready for a challenge? Then Just Eat might be the place for you.

We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience. Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

About this role

As Senior Manager InfoSec Governance & Compliance, you will lead our second-line-of-defence strategy within the Information Security team. You will play a pivotal role in aligning our security posture with global legal, regulatory, and industry standards across all markets. Guided by our values to lead, deliver, and care, you will collaborate with Director-level stakeholders, C-level executives, and cross-functional partners. In this role, your leadership will support a customer-centric approach, empowering teamwork to deliver robust security governance and keep our global platform secure.

These are some of the key components to the position:

• Implement and evolve JET's information security governance framework, policies, and standards to aim high and drive excellence.
• Manage and mentor a team of governance specialists, helping one another succeed through close collaboration.
• Lead the global compliance and certification programmes (including ISO 27001, PCI-DSS, NIS2, and DORA) across all active markets.
• Communicate security strategy, risks, and governance updates to Director-level stakeholders, C-level executives, and the Risk Committee.
• Oversee the end-to-end information security risk assessment programme, risk register, and control effectiveness monitoring.
• Embed regulatory and security compliance requirements directly into engineering, product delivery, and procurement processes.
• Build strong collaborative partnerships across Legal, Data Protection, IT Risk, and Engineering teams to simplify complex requirements.
• Act as the primary point of contact for regulatory bodies, certification agencies, external QSAs, and external auditors.
• Oversee the delivery of governance and compliance projects, encouraging innovative and realistic problem-solving.
• Define sub-function roadmaps, manage team budgets, and align security governance with broader business ambitions.

What will you bring to the team?

• Comprehensive expertise in security frameworks and regulations (GDPR, ISO 27001, NIS2, PCI-DSS, DORA).
• Proven capability to develop a deep understanding of internal and external partners to align security with business goals.
• Strong leadership and coaching abilities to stay committed to achieving goals while fostering an inclusive team environment.
• High level of expertise in security governance principles, risk management methodologies, and control frameworks.
• Ability to aim higher to drive excellence across complex, multi-jurisdictional compliance environments.
• Professional certifications relevant to the role (e.g., CISM, CISSP, CISA, or CRISC).
• Strong communication and stakeholder management skills to influence at Director and executive levels.
• Mindset focused on acting responsibly while making a lasting impact on our global security posture.
• Sound understanding of networking, IT infrastructure, penetration testing oversight, and vulnerability analysis.
• Experience managing external auditor, QSA, and certification body relationships effectively.

At JET, this is how we play

Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment. Being the best at what we do isn't just about delivering on our strategy. It's a competition for something incredibly valuable - our customers' choice. Every time a customer decides where to order, they're picking a side.

At the heart of the JET Customer League are our values and behaviours. They guide every interaction, every decision, every innovation. These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers' loyalty, again and again.

Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins. By truly living our values and embodying our behaviours, we're building a customer-first culture which enables us to stay one step ahead of the competition.

Inclusion, Diversity & Belonging

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else are we delivering? Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET journeys.

Are you ready to join the team? Apply now!

Over de vacature

About us

We are the Mercedes-Benz Customer Assistance Centre Maastricht. Years of experience and our strong focus on customer centricity have given us the expertise to steer and develop global Customer Contact Centers (CCC) around the world. We belong to the Mercedes-Benz Global Customer Service & Parts division and collaborate closely with other departments and divisions to create the best customer journey.

With an international team of over 1000 colleagues, we work to create the ultimate customer experience not only for the drivers of our vehicles but also in support of the retail and logistics organizations.

WE CARE for customers, they are part of our DNA.
About the team

Product Management is the driving force behind the continuous evolution of Mercedes-Benz Customer Assistance Center (CAC) services worldwide. We identify customer and business needs, translate them into scalable solutions, and lead initiatives that enhance the customer experience, improve operational efficiency, and create measurable business value.

Engagement & Enablement is the team that connects our global stakeholders with our products and makes sure our users are ready to work with them. We run the recurring engagement formats with markets and regions, communicate product changes, coordinate training and readiness, collect structured end-user feedback, and create transparency on vehicle launches. In short: we turn alignment into adoption.

As an intern, you will work across stakeholder engagement, product communication, user enablement and launch reporting, gaining hands-on experience in product management while contributing to real business initiatives with global impact.

These will be your tasks and responsibilities:

As part of our Engagement & Enablement team, you will have the opportunity to:

• Support the preparation and follow-up of our Product Engagement Platforms and other stakeholder formats, including agendas, materials, documentation of outcomes and tracking of actions.
• Contribute to product communications, such as the Product Management newsletter, release and product change updates, and editorial planning.
• Support user enablement and training readiness, helping ensure users understand product changes and can adopt new capabilities.
• Support the design, execution and analysis of end-user surveys, turning feedback into clear insights for Product Managers.
• Contribute to vehicle launch reporting, consolidating inputs from different teams into a clear, recurring report for management and market stakeholders.
• Work with international stakeholders across business, operations, IT, training, data analytics and markets.
• Help measure the impact of our engagement and enablement activities, and and turn insights into clear recommendations for decision making.
• Explore how AI and automation can improve how we communicate, enable and report.

This is what we are looking for:

We are looking for someone who is curious, proactive and enjoys solving problems. You could be studying Business, International Business, Communication, Business Analytics, Data Analytics, Digital Business, Innovation Management, Information Management, Marketing, Customer Experience, or a related field.

You ideally:

• Have a strong interest in product management, communication, digital transformation and customer experience.
• Enjoy working with data and turning information into meaningful insights and actions.
• Write clearly and can translate complex product topics into simple, understandable messages for different audiences.
• Approach problems in a structured and analytical way, while not being afraid to challenge the status quo, experiment and take calculated risks to improve how we engage and enable our users.
• Have strong communication and presentation skills, and are reliable and responsible in the way you work.
• Are an active participant: curious, proactive, willing to ask questions, contribute ideas and get involved rather than waiting to be told what to do.
• Enjoy collaborating with people from different functions, backgrounds and cultures in an international environment.
• Are curious about emerging technologies, particularly AI and data-driven ways of working, and excited to explore how they can create real business value.
• Are comfortable taking ownership and working independently, while also enjoying being part of a collaborative team.
• Have very strong written and spoken English skills, as English is our main working language. Additional languages, especially German, are a bonus, but not required.
• And finally, you work hard, bring positive energy and know how to have some fun along the way!

What you can expect

This internship offers the opportunity to experience how Product Management engages a global stakeholder community and enables thousands of users across our Customer Assistance Centers.

You will gain practical experience in stakeholder management, product communication, training and enablement, survey and feedback analysis, reporting and international collaboration, while working alongside experienced Product Managers and cross-functional teams.

You will follow a structured 30/60/90+ day development path: first learning the organization, products and stakeholder landscape, then actively contributing to recurring engagement and communication activities, and finally taking ownership of a defined responsibility aligned to team priorities.

Most importantly, this is intended to be a hands-on internship. You will not only observe our work, but have the opportunity to investigate real problems, develop recommendations and contribute to solutions.

Become part of the Mercedes-Benz CAC and experience the following benefits:

Become part of the Mercedes-Benz CAC and experience the following benefits:

• We offer you an internship in a multicultural, dynamic, and informal international working environment:
• 5-6 months full-time internship, 40 hours per week, Monday to Friday (onsite at the office);
• Internship compensation, € 800,- gross per month based on 40 hours per week;
• Starting date: February / March 2027
• The internship needs to be a part of your study program (during the whole internship), graduates are not allowed to apply.

Please be aware that if you are selected for the next step, you will be invited to a speed date with the hiring manager on Thursday 29th of October in the afternoon at our office in Maastricht.

Becoming One of Us

Is this the right position for you? Simply upload your application documents including CV and letter of motivation in English via the Apply button.

For data protection reasons, we cannot accept applications via other channels.

Over de vacature

Senior Data Engineer to build production-grade Data & AI platforms

Beschikt u over de volgende vaardigheden, ervaring en gedrevenheid om in deze functie te slagen? Ontdek het hieronder.

Are you a Senior Data Engineer eager to build production-grade Data & AI platforms that impact millions of lives? Here, our HR tech solutions help governments and public institutions worldwide shape the labor market of tomorrow.

Senior Data Engineer

Are you a senior Data Engineer who wants to leverage data engineering, MLOps, and architecture skills to build production-grade data and AI platforms with real-world impact? We build high-impact, mission critical HR tech solutions used by governments and public institutions across the globe to help millions of people find suitable jobs today and prepare for the labor market of tomorrow. We are expanding our team with a senior Data Engineer to help us responsibly build scalable data and AI platforms that turn real-world client data into reliable product capabilities.

This is a hands-on role where you will work with cross-functional teams to design, build, deploy, and operate data and AI platform capabilities for solutions that impact and improve the lives of millions of people around the world. You will combine strong engineering skills with pragmatic judgment and ownership over production outcomes, ensuring that we do the right things and do them right.

What you'll do

Data platforms, data pipelines, databases, and data products

Design, build, and operate scalable data platforms, databases, and pipelines that ingest, transform, validate, and connect data from multiple internal and external sources, including messy, incomplete, and heterogeneous real-world client data.
Design and optimize relational, analytical, operational, and vector-oriented data stores for large-scale workloads, semantic search, matching, recommendations, and other AI-enabled capabilities.
Create reusable data products, canonical data models, curated datasets, and feature-ready assets for Data Scientists, product teams, implementation teams, and customer-facing applications.
Build in data quality, metadata, observability, and lineage so teams can trust the data and understand where it came from, how it changed, and how it is being used.

Cloud infrastructure and operational reliability

Design, deploy, and maintain cloud-native data and AI platform components on AWS, using automation and infrastructure-as-code wherever possible.
Work hands-on with storage, compute, networking, access control, secrets management, monitoring, logging, CI/CD, orchestration, and deployment automation.
Ensure data and AI workloads are secure, scalable, cost-effective, maintainable, and supported by pragmatic architectural trade-offs across environments.

MLOps, AI governance, and responsible operation

Enable Data Scientists and AI engineers to turn experiments, models, prompts, embeddings, and retrieval pipelines into reliable production services.
Support automated workflows for model training, validation, deployment, versioning, monitoring, retraining, lifecycle management, and lineage across datasets, features, models, prompts, embeddings, evaluations, deployments, and production outcomes.
Implement monitoring and alerting for data quality issues, model performance, data drift, concept drift, embedding drift, and unexpected changes in production behavior.
Translate AI governance requirements into workable platform capabilities such as audit trails, approval gates, access controls, evaluation workflows, release controls, and operational dashboards.

Collaboration and technical ownership

Work closely with Data Scientists, Architects, DevOps engineers, Product Owners, and project teams to translate data and AI needs into maintainable technical solutions.
Act as a senior technical sparring partner on data architecture, platform design, MLOps, AI governance, operational readiness, and production support, with a strong focus on practical decisions that keep solutions understandable, supportable, and reliable over time.
Document data flows, model flows, platform designs, operational procedures, and architectural decisions so solutions can be understood, supported, audited, improved, and kept reliable in production.
Take ownership of production outcomes: not just building pipelines and services, but ensuring they keep working, remain understandable, and support the people and products that depend on them.

Work conditions

Hybrid work setup when not traveling (60% in our Utrecht office, 40% from home).
Travel internationally as required (incidentally, depending on project needs).

Core requirements

A completed degree in Computer Science, Data Science, Artificial Intelligence, Machine Learning, Statistics, Mathematics, Econometrics, or another quantitative or technical field; a Master's degree is a plus.
At least 5 years of professional experience in data engineering, platform engineering, MLOps, cloud engineering, or a closely related role.
Strong experience designing, building, and operating scalable data platforms, pipelines, data lakes, or data products in production environments, including ETL development, workflow orchestration, data quality controls, metadata, lineage, and operational monitoring.
Strong architectural judgment and a pragmatic, hands-on mindset, with the ability to balance speed, scalability, cost, security, governance, reliability, and maintainability while taking ownership in complex technical environments.
Experience supporting production AI or machine learning services with monitoring, versioning, lifecycle management, reproducibility, deployment traceability, lineage, drift detection, audit trails, access control, and operational controls across datasets, features, models, and deployments.
Strong hands-on experience with AWS-based infrastructure and services, Python, Docker, infrastructure-as-code, CI/CD, and production-grade deployment practices for data or platform workloads.
Ability to turn messy, incomplete, inconsistent, or fast-changing real-world data into reliable, usable, and well-documented assets.
Advanced SQL skills and substantial experience with database design, query optimization, canonical data models, scalable schema design, and modeling for complex business domains.
Strong collaboration and communication skills, with the ability to work effectively across Data Science, DevOps, Architecture, Product, implementation, Security, and Privacy stakeholders.
Professional-level English, both written and spoken.

Preferred qualifications

Experience with AWS data, compute, networking, security, monitoring, and deployment services, such as S3, Lambda, Glue, Step Functions, EventBridge, Athena, EMR, RDS, Redshift, DynamoDB, ECS, ECR, EC2, VPC, IAM, CloudWatch, CloudTrail, Systems Manager, Secrets Manager, KMS, API Gateway, or AWS CDK.
Experience with Kubernetes, Terraform, Bitbucket Pipelines, AWS Lake Formation, AWS DataZone, AWS Glue Data Catalog, or lakehouse architectures.
Experience with MLflow, Amazon SageMaker, AWS Bedrock, feature stores, model registries, experiment tracking, evaluation stores, model monitoring platforms, drift detection, or AI observability tools.
Familiarity with lakehouse architectures, Data Vault Modeling, data mesh concepts, data contracts, master data management, schema registries, data lineage frameworks, metadata management, or enterprise data cataloging.
Experience with vector databases, embedding storage, vector indexing techniques, retrieval-augmented generation architectures, or semantic search platforms.
Full-stack software development experience or experience building APIs and services that expose data or AI capabilities to products.
Familiarity with frameworks such as GDPR, the EU AI Act, ISO 27001, and ISO 42001.
Ability to translate data governance, AI governance, compliance, and risk management needs into pragmatic platform capabilities such as approval gates, audit trails, evaluation workflows, release controls, and post-deployment monitoring.
AWS certifications are a plus.
Experience working with public-sector, HR tech, labor market, staffing, or other socially impactful data domains is a plus.
Why Join?
Real Impact: Your code directly helps millions of people find employment.
Modern Stack: Work with cutting-edge MLOps and GenAI architectures. xvlobhg
Flexibility: Balanced hybrid model (Utrecht/Home).

Over de vacature

Ben jij de medewerker rappportage & analyse die analytisch sterk is en energie krijgt van het vertalen van data naar waardevolle inzichten? Werk jij graag met Power BI, datamodellen en datamarts en weet jij de vraag achter de vraag te achterhalen? Het nieuwe pensioenstelsel zorgt voor grote veranderingen en vraagt om betrouwbare data, slimme analyses en toekomstbestendige oplossingen. Iets voor jou? Lees dan snel verder wat AZL jou te bieden heeft.

'De toekomst voor elkaar.' Dat zeggen we niet voor niets

Bij AZL zorgen we met een team van bijna 800 collega's voor de pensioenuitvoering van tientallen pensioenfondsen en zetten we ons in voor een toekomstbestendig pensioen voor ruim 1,4 miljoen deelnemers. Efficiënt, beheerst en uitlegbaar. Wij ondersteunen pensioenfondsbestuurders, werkgevers, adviseurs en sociale partners bij strategische keuzes. Tegelijkertijd bieden we deelnemers op het juiste moment relevante, gebruiksvriendelijke en digitale informatie, zodat zij bewuste keuzes kunnen maken voor hun financiële toekomst.

Vol overgave bouwen we aan de toekomst van onze sector

Al meer dan een halve eeuw hebben we ervaring in de pensioensector. Met een hoge datakwaliteit, een vernieuwd IT-landschap en alle kennis en kunde in huis, bouwen we verder aan onze positie als digitale pensioenuitvoerder. Samen met onze moederorganisatie Nationale Nederlanden spelen we in op veranderende marktbehoeften en realiseren we onze groeiambities. Vanuit ons kantoor in Heerlen en Utrecht werken we iedere dag met een betrokken team aan de toekomst van onze deelnemers.

Afdeling r&a / data & bi

De afdeling R&A / Data & BI zorgt voor betrouwbare rapportages, scherpe analyses en slimme data-oplossingen voor de pensioenuitvoering. We leveren externe rapportages, interne stuurinformatie en datagedreven inzichten voor teammanagers, MT-leden en andere stakeholders binnen de business unit Pensioenuitvoering. Daarbij combineren we kennis van pensioenprocessen met technische expertise op het gebied van Power BI, datamodellering, programmeren en het bouwen van datamarts. Zo helpen we de organisatie om sneller, slimmer en consistenter te sturen op basis van data.

Dit is je rol.

• Als medewerker r&a/ data & bi werk je op het snijvlak van data, techniek en pensioenuitvoering.
• Je ontwikkelt, beheert en verbetert rapportages en dashboards in power bi.
• Je zorgt ervoor dat data betrouwbaar, herbruikbaar en goed ontsloten beschikbaar zijn.
• Je bouwt en onderhoudt datamarts, datamodellen en datasets die als basis dienen voor rapportages, analyses en stuurinformatie.
• Je vertaalt informatiebehoeften en vraagstukken uit de pensioenuitvoering naar slimme, schaalbare en toekomstbestendige oplossingen.
• Je denkt mee over onderliggende datastromen, definities, procesinrichting en standaardisatie.
• Je analyseert data en bent actief in gesprek met interne klanten om te komen tot oplossingen die bijdragen aan betere sturing, meer uniformiteit en efficiëntere processen.
• Je pakt ad hoc verzoeken op voor overzichten, lijsten en analyses en kijkt steeds hoe deze structureel kunnen worden verbeterd of geautomatiseerd.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding en hebt aantoonbare affiniteit met data, rapportage en techniek.
• Je hebt ruime ervaring met Power BI, datamodellering en het ontsluiten, bewerken en analyseren van data.
• Programmeerkennis is belangrijk, bijvoorbeeld op het gebied van SQL, Python, Power Query of vergelijkbare talen en tools.
• Ervaring met het bouwen van datamarts, datasets en herbruikbare datamodellen is een sterke pré.
• Kennis van pensioenuitvoering en bronsystemen helpt je om de juiste vertaalslag te maken van businessvraag naar technische oplossing.
• Je bent analytisch sterk, werkt zorgvuldig en vindt het leuk om complexe vraagstukken terug te brengen tot duidelijke inzichten en praktische oplossingen.
• Je begrijpt wat gebruikers nodig hebben, maar kijkt ook kritisch naar de kwaliteit, structuur en toekomstbestendigheid van de onderliggende data.
• Je schakelt makkelijk tussen business en IT, stelt de juiste vragen en weet technische mogelijkheden begrijpelijk uit te leggen.

Wat wij jou te bieden hebben

Wij houden bij AZL van korte lijnen, van een informele sfeer en van aanpakken. Verder krijg je de mogelijkheid om opleidingen te volgen en je te blijven ontwikkelen. AZL heeft een eigen CAO en onze arbeidsvoorwaarden en salarissen zijn uitstekend. Je krijgt een passende salariëring. Afhankelijk van je opleiding en relevante werkervaring bedraagt deze minimaal € 3869,- en maximaal € 5526,- bruto p/m op fulltime basis.

Daarnaast geldt een vaste jaaruitkering van 7 % en 8,33% vakantiegeld, 30 verlofdagen en flexibele werktijden. Je hebt ook de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden uit te ruilen: meer salaris of juist meer verlofuren? Dat kan. Wij werken zowel op kantoor als vanuit huis. Ons hoofdkantoor ligt in Heerlen, waar je bij een full time dienstverband gemiddeld 3 dagen per week aanwezig bent.

Heb je er zin in?

Herken jij je in deze omschrijving? Solliciteer via onderstaand formulier of stuur je motivatie met cv o.v.v. vacaturenummer 2652 Medewerker r&a / data & bi naar . Reageren kan tot en met 3 november 2026. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan gerust contact op met Rob Grootjans (manager rapportage, analyse & WFM) via of met Manon Gosler (corporate recruiter) via .

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

AZL verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de sollicitatie- en selectieprocedure. Dit doen we om een geschikte kandidaat voor de openstaande functie te vinden. Een check van referenties en social media en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kunnen hiervan onderdeel zijn. We verwerken alleen de persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd.

Over de vacature

Overview

In this role, you will help client organisations adopt data and AI strategies and execute end-to-end data projects. You'll bridge consulting, technology, and AI to deliver strategic, sustainable solutions, while developing cross-functional client relationships. You'll work on guiding projects, managing workstreams, and shaping proposals to support Artefact's growth. This is a hands-on role focused on impact, growth, and collaboration within a dynamic consulting team.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• competitive salary
• remote work allowance
• phone & travel reimbursements
• hybrid working
• daily organic lunch
• weekly massage

Verantwoordelijkheden

• Lead client projects by aligning team strengths to international engagements and ensuring high-impact delivery
• Oversee workstreams and projects, manage bottlenecks, budgeting, planning, and reporting
• Manage client relationships, present a confident point of view, and identify new business opportunities
• Own business development: shape proposals and drive growth alongside client delivery
• Coach and develop consultants, providing feedback and career guidance
• Contribute to internal knowledge sharing, content creation, and recruitment participation

Belangrijkste vereisten

• 5+ years in data and AI, with at least 2+ years in a consulting firm

• Curiosity about technology, data, and AI with willingness to learn deeply where it matters

• Ability to connect technical possibilities to business value and maintain quality standards

• Engineering mindset with a collaborative approach to work with engineers and technologists

• Analytical and technical mindset with knowledge of data governance, MLOps, GenAI, cloud strategy, and FinOps

• Ownership mentality, proactive and entrepreneurial, able to build new initiatives

• People development mindset with coaching and mentorship

• English fluency; additional languages a plus

• Curious, hands-on, and capable of solving ambiguous technological problems

• leadership

• communication

• curiosity

• data governance

• MLOps

• GenAI

Over de vacature

Overview

In this role, you lead the internal control framework for sustainability reporting to ensure accurate and compliant ESG disclosures. You will collaborate with finance and cross-functional teams to embed robust controls, monitor remediation, and drive efficiency through automation. You act as the regulator's watch for new sustainability requirements and implement impactful improvements across systems and processes. You'll work with management to design, test, and maintain controls that safeguard reporting integrity and support strategic sustainability objectives. This is an opportunity to shape Philips' ICSR program and contribute to reliable, transparent reporting at scale.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• base salary range
• bonus/incentive eligibility
• objective pay determination
• internal equity considerations
• local market considerations
• meaningful work

Verantwoordelijkheden

• Design efficient control solutions to ensure policy compliance and reduce material misstatement risk
• Safeguard consistency of disclosure and methodologies across Philips Group
• Monitor regulatory developments in sustainability compliance and embed them company-wide
• Participate in system and project implementations with control or assurance implications
• Work with management and process owners to identify and embed key controls, test them, and ensure effectiveness
• Advise process owners on timely remediation of deficient controls and perform root cause analyses
• Contribute to periodic reporting to senior stakeholders
• Identify opportunities to improve the control framework, including automation

Belangrijkste vereisten

• +5 years of professional experience

• Master's degree in accounting, economics or business

• RA/Chartered Accountant/CPA/RE/CISA

• Prior SOx experience required

• Experience as external auditor (preferably Big 4)

• Affinity for IT, data, and application of AI

• Fluent in English (written and spoken)

• Highly motivated, able to manage in a dynamic environment

• Confident communicator with strong interpersonal skills

• Comfortable working in a team and independently, willing to take on responsibility

• strong communication

• interpersonal skills

• team player

• SOx experience

• internal control frameworks

• IT and data literacy

Over de vacature

Overview

As Global D&T Category Manager, you drive the end-to-end sourcing strategy for HEINEKEN's technology spend, spanning SaaS, cloud, enterprise software and IT services. You partner with senior D&T stakeholders to enable digital transformation, optimise value and mitigate supplier risk on a global scale. You work across Procurement, Digital & Technology and business units to turn complex tech needs into sustainable commercial value. This role shapes global tech procurement strategy and partnership models to support innovation.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• competitive salary
• performance-driven bonus
• 20 vacation days + 10 extra days
• NS Business Card for commuting
• opportunities for growth and international career
• global impact on HEINEKEN's digital transformation

Verantwoordelijkheden

• Develop a 3-5 year global D&T procurement strategy across SaaS, Cloud Infrastructure, Enterprise Software, Digital Marketing Technology and IT Consulting/Services
• Perform continuous spend analysis and market intelligence to identify cost optimisations and supplier rationalisation opportunities
• Aggregate global demand to maximise purchasing power and drive value beyond savings
• Lead end-to-end sourcing, RFx processes and complex negotiations for enterprise technology solutions
• Create innovative deal structures (consumption-based, value-based, hybrid) and ensure robust governance with Finance, Legal, Data Privacy and Compliance
• Partner with cross-functional teams to align procurement with HEINEKEN's digital roadmap and drive supplier performance and risk management
• Manage strategic technology suppliers and mitigate risks related to software compliance, cybersecurity and vendor lock-in
• Maintain market intelligence on the global technology supplier landscape and adapt strategies accordingly

Belangrijkste vereisten

• 7-10+ years in strategic procurement, with at least 5 years in Global IT/D&T procurement

• Strong knowledge of global IT supplier market, ERP, SaaS, Cloud, IT services and/or Professional Services

• Proven experience developing and executing category strategies and leading high-value negotiations

• Ability to translate complex D&T transformation needs into effective procurement strategies

• Experience in a multinational, matrixed environment with cross-border stakeholders

• Experience in supplier management and building long-term partnerships

• Fluent English with strong communication and stakeholder influence skills

• Analytical mindset with spend analysis, market intelligence and TCO modelling experience

• Strong business acumen, negotiation and commercial thinking

• Ability to thrive in ambiguity and fast-paced digital technology evolution

• desire to continuously learn and grow

• Strong analytical thinking

• Negotiation and influencing skills

• Cross-functional collaboration

• Spend analysis

• Market intelligence

• Total Cost of Ownership modelling

Over de vacature

Overview

In deze rol leid je ongeveer 14 IT-ingenieurs binnen Change & IT Customer Services. Je ontwikkelt, moderniseert en beheert kernsystemen voor pensioenadministratie (Lifetime, Vactas, Business Central, ZLOT, Documenten/Rotaform) en vormgeeft de toekomst van Lifetime naar een DC-administratiesysteem. Je werkt in SAFe samen met business, architectuur, data, security, platformteams en leveranciers en streeft naar betrouwbaarheid, schaalbaarheid en straight-through-processing. Je versterkt engineering capability en regisseert outsourcingspartijen, met een duidelijke visie en executie richting governance en compliance.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• flexibele werkplek op kantoor in Amsterdam
• Thuiswerkbudget
• 27 vakantiedagen (bij 36 uur)
• OV-kaart of mobiliteitsvergoeding
• opleidingsbudget voor voortdurende ontwikkeling
• Salaris volgens cao schaal 19 HAY

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het Pension Administration Engineering team ( 14 professionals) met focus op vakmanschap, eigenaarschap, continu teit en talentontwikkeling
• Ontwikkelen, moderniseren en beheren van Lifetime en Vactas als kernsystemen, inclusief Business Central, ZLOT en Documenten/Rotaform
• Verbeteren van onderhoudbaarheid en verlagen van storingen en operationele risico's in de pensioenadministratieketen
• Vormgeven van visie en strategie voor vervanging van Lifetime naar een toekomstbestendig DC-systeem en positionering van DB-administratie
• Regie en demand management op outsourcingspartijen voor Vactas, ZLOT, Document ontwikkeling, Business Central en Rekenfunctionaliteit (Triple A)
• Zorgen dat Lifetime en Vactas aansluiten op de BPM-laag voor betrouwbare, schaalbare straight-through-processing
• Sturen op moderne engineering practices (software inrichting, testautomatisering, security-by-design, governance, debt-reductie, capacity en sourcing)
• Samenwerken met business, pensioenexperts, architectuur, data & AI, security, platformteams en leveranciers inclusief contract- en leverancierssturing
• Regisseren en borgen van end-to-end onboarding van nieuwe applicaties met naleving van beleidskaders, architectuur-, security-, privacy- en compliance-eisen
• Dienstverlenerpunt zijn voor Accountants, DNB, AFM en interne toezichthouders (2e/3e lijn)

Belangrijkste vereisten

• WO werk- en denkniveau; voorkeur informatica of gerelateerde richting

• 10-15 jaar ervaring in IT delivery, software engineering of applicatiebeheer

• Ervaring met aansturen van IT engineering professionals en DevOps in een complexe, bedrijfskritische omgeving

• Ervaring met kernsystemen voor pensioenadministratie of vergelijkbare administratieve platformen

• Sterke kennis van software engineering, DevOps, CI/CD, testautomatisering, security-by-design, lifecycle-management

• Ervaring met modernisering/migratie/vervanging van legacy-applicaties

• Vertaalslag van target architecture en businessprocessen naar technische roadmaps

• Kennis van BPM, procesorchestratie, API's, datafundamenten en integratiepatronen

• Stakeholdermanagement richting business, IT, architectuur, data, security, leveranciers en senior management

• Kennis van wet- en regelgeving, IT-risico, privacy, security, DORA en compliance in gereguleerde omgeving

• Ervaring met SAFE agile standaarden

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift

• Stakeholdermanagement

• Leiderschap en people management

• Samenwerken en cross-functionele communicatie

• CI/CD

• DevOps

• Testautomatisering