Continuous improvement specialist Vacatures

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Als Continuous Improvement Specialist ben jij de drijvende kracht achter het Total Productive Maintenance (TPM) programma op onze locatie. Je bent verantwoordelijk voor het verder opzetten, verdiepen en borgen van TPM en vervult daarnaast een sleutelrol binnen een organisatiebreed verbeterprogramma, gericht op focused improvement/procesverbetering en het structureel verbeteren van prestaties op het gebied van veiligheid, kwaliteit, betrouwbaarheid, kosten en energie.

In deze rol combineer je het coördineren van TPM met het aanjagen en coördineren van verbeterinitiatieven. Je zorgt voor samenhang, voortgang en resultaat, waarbij de verantwoordelijkheid voor projectadministratie bij de afzonderlijke projectteams ligt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aanjagen en coördineren van het TPM‑programma en de bijbehorende pijlers;
• Initiëren, begeleiden en borgen van focused improvement‑initiatieven;
• Stimuleren van eigenaarschap en continu verbeteren binnen de organisatie;
• Coachen en ondersteunen van pilaarleiders, teams en leidinggevenden;
• Trainen en begeleiden van medewerkers in TPM‑ en verbetermethodieken (zoals Kaizen);
• Faciliteren van analyses, visualisaties en standaardisatie om structurele verbeteringen te realiseren;
• Monitoren van voortgang, KPI’s en resultaten en hierover rapporteren;
• Signaleren van knelpunten in processen en organisatie en meedenken over duurzame oplossingen;
• Voorzitten en organiseren van TPM‑overleggen en bijdragen aan stuurgroepen.

Je rapporteert in deze functie aan de Plantmanager.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau met bij voorkeur een afgeronde hbo‑opleiding (bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde) en ervaring binnen een industriële omgeving met het implementeren en borgen van verbeterprogramma’s;
• Bij voorkeur beschik je over gedegen kennis en praktijkervaring met TPM en verbetermethodieken zoals WCOM, Lean en/of Six Sigma;
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden, met het vermogen om mensen mee te nemen in verandering en eigenaarschap te stimuleren;
• Een analytische, resultaatgerichte en gestructureerde manier van werken, met oog voor KPI’s, voortgang en borging;
• Ervaring met projectmatig werken, prioriteren, kennisoverdracht en het ondersteunen van cultuur- en gedragsverandering.

Wat krijg je ervoor terug?

Op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring bieden we het volgende:

• salaris tussen de €4.700,- tot €6.200,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek
• Uitstekende pensioenregeling, zeer lage werknemersbijdrage van 3%
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) laten uitbetalen.

en nog veel meer conform onze CAO.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Are you passionate about precision engineering and would you like to work on components used in the aerospace industry? As a Tool Grinder, you'll play an important role in the machining process by ensuring cutting tools are manufactured, maintained and optimised to the highest standards. If you currently work as a CNC Machinist and are looking to specialise further, this could be an excellent next step in your career.

Organisatie

Our client is a leading aerospace manufacturer producing complex aircraft components where precision is essential. Within the Toolshop, cutting tools are designed, manufactured and maintained in-house to support production. You'll work with advanced machinery, specialised software and experienced colleagues in an environment where quality and continuous improvement are part of the daily routine.

Functie

• Develop and improve new and existing cutting tools, including milling cutters and drills
• Program grinding cycles using ANCA software
• Program measuring routines using Zoller Genius
• Inspect and measure cutting tools
• Perform CNC grinding on ANCA grinding machines
• Carry out conventional tool grinding when required
• Manage tooling and material inventory
• Work in accordance with the strict quality standards of the aerospace industry

Functie-eisen

• MBO-level education or equivalent technical working and thinking level
• Experience in machining or tool grinding is an advantage
• CNC Machinists who want to develop into Tool Grinders are encouraged to apply
• Good command of the English language, both spoken and written
• Analytical, accurate and solution-oriented
• A proactive team player who can set priorities
• Available to work in a two-shift schedule

Aanbod

• A gross monthly salary between €3,500 and €4,200, depending on your experience
• A challenging role in a high-tech aerospace manufacturing environment
• Extensive training, development and career progression opportunities
• Modern machinery and specialist software
• A professional and supportive team
• 27 vacation days and 13 additional ADV days per year
• Annual profit-sharing and additional yearly bonus
• Travel allowance

Solliciteren

Are you the Tool Grinder we're looking for, or would you like to learn more about this opportunity? Apply today using the button below. If you have any questions, feel free to contact Dustean on +31 6 1984 1117 or via d.youngs@peoplewithskills.com. We look forward to hearing from you!

Over de vacature

Are you passionate about precision engineering and would you like to work on components used in the aerospace industry? As a Tool Grinder, you'll play an important role in the machining process by ensuring cutting tools are manufactured, maintained and optimised to the highest standards. If you currently work as a CNC Machinist and are looking to specialise further, this could be an excellent next step in your career.

Organisatie

Our client is a leading aerospace manufacturer producing complex aircraft components where precision is essential. Within the Toolshop, cutting tools are designed, manufactured and maintained in-house to support production. You'll work with advanced machinery, specialised software and experienced colleagues in an environment where quality and continuous improvement are part of the daily routine.

Functie

• Develop and improve new and existing cutting tools, including milling cutters and drills
• Program grinding cycles using ANCA software
• Program measuring routines using Zoller Genius
• Inspect and measure cutting tools
• Perform CNC grinding on ANCA grinding machines
• Carry out conventional tool grinding when required
• Manage tooling and material inventory
• Work in accordance with the strict quality standards of the aerospace industry

Functie-eisen

• MBO-level education or equivalent technical working and thinking level
• Experience in machining or tool grinding is an advantage
• CNC Machinists who want to develop into Tool Grinders are encouraged to apply
• Good command of the English language, both spoken and written
• Analytical, accurate and solution-oriented
• A proactive team player who can set priorities
• Available to work in a two-shift schedule

Aanbod

• A gross monthly salary between €3,500 and €4,200, depending on your experience
• A challenging role in a high-tech aerospace manufacturing environment
• Extensive training, development and career progression opportunities
• Modern machinery and specialist software
• A professional and supportive team
• 27 vacation days and 13 additional ADV days per year
• Annual profit-sharing and additional yearly bonus
• Travel allowance

Solliciteren

Are you the Tool Grinder we're looking for, or would you like to learn more about this opportunity? Apply today using the button below. If you have any questions, feel free to contact Dustean on +31 6 1984 1117 or via d.youngs@peoplewithskills.com. We look forward to hearing from you!

Over de vacature

AI is the most transformational technology of our time, capable of tackling some of humanity’s most challenging problems. Amazon is investing in generative AI and the responsible development and deployment of large language models (LLMs) across all of our businesses. Come build the future of human-technology interaction with us.

We are looking for those candidates who just don’t think out of the box, but make the box they are in ‘Bigger’. The future is now, do you want to be a part of it? Then read on! Quality Specialists play a vital role in establishing and maintaining comprehensive quality frameworks across our operations. Key job responsibilities

• Define and implement quality metrics for established workflows
• Create prescriptive actions for quality issues
• Partner with customers, operations and internal support teams to optimize workflow quality
• Conduct side-by-sides to identify opportunities for workflow enhancement and quality improvements
• Analyze data trends and develop solutions
• Monitor quality performance and coach operations teams
• Create and maintain quality metrics reports
• Handle customer escalations and recommendations
• Evaluate and suggest improvements for quality tools
• Support process documentation and implementation A day in the life
  Primary responsibility begins with developing robust quality strategies in collaboration with customers and CPMs, encompassing metrics, audit approaches, and specific targets for each workflow. When quality issues arise, these specialists create prescriptive actions, examining data patterns to formulate effective solutions. They maintain a continuous improvement cycle by managing a critical feedback loop between operations and customers, drawing insights from multiple sources including quality auditors, side-by-side observations, and metric analysis. Through regular side-by-side sessions, they identify opportunities for workflow enhancement and quality improvements. The specialists serve as key escalation points for customer concerns, providing strategic recommendations based on their deep understanding of processes. They consistently evaluate quality tools, suggesting refinements to enhance effectiveness, while simultaneously maintaining and updating process documentation to ensure standardization and clarity across all workflows. This comprehensive approach ensures quality remains at the forefront of our operational excellence.

BASIC QUALIFICATIONS

• Speak, write, and read fluently in German
• Advanced-level proficiency in German language (C1+ or equivalent fluency by Common European Framework of Reference for Languages (CEFR) standards)
• Intermediate-level proficiency in English (B2+ or equivalent fluency by CEFR standards)
• 1+ years of experience in a quality assurance, quality control, or data quality role
• Experience defining, tracking, and reporting quality metrics or KPIs
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to identify root causes and develop prescriptive actions
• Experience working with data to identify trends, patterns, and quality issues
• Ability to create and maintain process documentation, SOPs, or quality guidelines

PREFERRED QUALIFICATIONS

• Bachelor's degree in a relevant field (e.g., Linguistics, Data Science, Business, or related discipline)
• Experience applying structured quality methodologies (e.g., DMAIC, 5 Whys, Fishbone/Ishikawa analysis, or Six Sigma principles)
• Experience partnering with cross-functional stakeholders (operations, customers, or program managers) to drive quality improvements
• Demonstrated ability to build or improve quality frameworks, audit processes, or feedback loops
• Experience coaching or providing quality feedback to operations or associate-level teams
• Proficiency in data analysis tools (e.g., Excel, SQL, or BI tools) to support quality reporting and trend analysis
• Ability to adapt to fast-paced environments with evolving workflows, priorities, and quality targets
• Experience in machine learning data operations, annotation quality, or content review workflows Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Over de vacature

As a Senior HR Specialist (Lead) at Nike, you act as a strategic partner to leadership while serving as the expert on Dutch absenteeism and long-term sickness. You will coach senior leaders, drive organizational health, and lead complex case management under Dutch employment law.

what we offer

• €35-€45 gross per hour based on experience
• 40 hours per week
• temporary assignment until February 2nd, 2027
• Nike EHQ (Hilversum)

who are you
You will bring:

• Experience: 5+ years of dedicated experience in Dutch absenteeism management and long-term sickness legislation.
• Education: Bachelor’s degree with 8+ years of relevant HR experience (or equivalent combination of education/experience). HR certification preferred.
• Key skills: Deep expertise in the Dutch Gatekeeper Act, stakeholder and vendor management, people leadership, and handling Works Council (Ondernemingsraad) or union dynamics.

what will you do
Your key responsibilities will be:

• Strategic HR partnership: Assess organizational health, implement local action plans, coach senior leadership, and support succession planning and resource forecasting.
• Absenteeism & case management: Manage complex long-term sickness cases in full compliance with the Dutch Gatekeeper Act (Wet verbetering poortwachter). Partner directly with occupational health services (Arbodienst), the UWV, and handle WIA applicati
• Subject matter expertise: Serve as the go-to expert for Dutch long-term sickness legislation, advising managers, HR partners, and legal teams on compliance and policy changes.
• Team leadership & operations: Lead and coach team members, prioritize workloads, resolve escalated HR/employee relations issues, and manage mutual agreement separations (VSO).
• Retail & store operations: Conduct Direct-to-Consumer (DTC) in-store visits and support market store openings and closures.
• Continuous improvement: Educate managers on sickness obligations, optimize HR tech platforms, and streamline processes to reduce long-term absenteeism.

where will you work
You will be based at Nike's inspiring European Headquarters (EHQ) in Hilversum, a dynamic campus that reflects the values of the brand. Nike offers a hybrid working model (3 days in the office, 2 days from home).

• Access to the gym facilities on campus.
• Commuting allowance of € 0,23 per km.
• 25 vacation days if you work 40 hours per week a full year.
• Diverse team.
• Work from home allowance of €5 per day on days you are working from home.
• 8.33% holiday allowance.

job application
Does this vacancy seem like a perfect match for you? Then apply and send us your motivation and resume!

Over de vacature

Ben jij de specialist die kwaliteitsbeleid vertaalt naar de operatie en processen verbetert voor optimale klanttevredenheid? Solliciteer dan voor deze fulltime functie in Zevenaar!

wat bieden wij jou

• een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget
• inschaling salaris cao beroepsgoederenvervoer
• fulltime dienstverband
• een prettige, open, familiaire werksfeer
• korting op fitness, een fietsplan en gratis fruit
• reiskostenvergoeding van € 0,23 per km

wie ben jij
Je bent iemand die samenwerkt en taken oppakt. Je hebt een duidelijke visie op Quality Assurance, houdt van resultaten behalen en durft richting te geven aan verandering. Dankzij je analytisch vermogen en proactieve houding zie je kansen en neem je waar nodig beslissingen. Daarbij ben je een stevige, gelijkwaardige gesprekspartner voor zowel interne als externe belanghebbenden.

• je beschikt over hbo-werk en denkniveau, bijvoorbeeld in levensmiddelentechnologie
• je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een kwaliteitsfunctie binnen food
• je hebt kennis van relevante normen en systemen over kwaliteit en voedselveiligheid
• je hebt kennis van Lean/Six Sigma
• je hebt ervaring met begeleiden en/of afnemen van certificeringsaudits
• je hebt ervaring of affiniteit met het geven van trainingen op gebied van Quality Assurance en Continuous Improvement methodes
• je hebt ervaring met klachtenafhandeling, CAPA’s en non-conformiteiten
• je hebt kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

wat ga je doen
Je maakt de uitwerking van kwaliteits- en veiligheidsbeleid en wet- en regelgeving en certificeringsvereisten naar operatie. Je bent verantwoordelijk voor het borgen en verbeteren van de logistieke processen, onder andere in onze food-grade warehouses. Hierbij werk je proactief en preventief. De nadruk ligt op het opzetten, bestuderen en verbeteren van processen om de kwaliteit binnen de warehouseoperatie te garanderen. Met als doel hoge klanttevredenheid en continu verbeteren van kwaliteit en efficiëntie. Verder houd je je bezig met de volgende werkzaamheden:

• het bevorderen van een cultuur van continuous improvement op gebied van Quality Assurance
• het uitvoeren van interne kwaliteits- en hygiëne controles en toezien op de juiste naleving hiervan
• ervoor zorgen dat de operatie en procedures de veiligheidsnormen naleven
• het analyseren van afwijkingen, opstellen en opvolgen CAPA’s, en actueel houden van documentatie
• sparren met interne en externe belanghebbenden over kwaliteitsthema’s
• proactief aandragen aan Quality acties voor specifieke klanten en ondersteuning in de uitwerking
• het stimuleren van de food safety culture door het geven van trainingen en toolbox sessies

waar ga je werken
De werkgever verwelkomt je hartelijk en zorgt dat je snel bij hen thuis bent. Werken bij de organisatie is leuk en uitdagend. Ze doen graag een extra stap voor elkaar en voor hun klanten. Een prettige, open, familiaire werksfeer kenmerkt de organisatie. Ze lopen voorop, gericht op groei & ontwikkeling waarbij jouw ontwikkeling belangrijk is. De organisatie:

• leert iedere dag en zoekt naar mogelijkheden om deze week net weer iets beter te zijn dan vorige week
• maakt complexe logistieke uitdagingen simpel maken voor hun klanten, waarbij alle details tellen
• denkt en handelt proactief, zet die extra stap
• denkt aan de wereld
• gaat voor kwaliteit

sollicitatie
Ben jij enthousiast geworden tijdens het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.