Vacatures in Stad

Over de vacature

Vacature omschrijving

Het Kamerlingh Onnes is een school voor vmbo-tl, havo en atheneum (+). De school telt ongeveer 850 leerlingen. We zijn vanuit overtuiging een brede school; naast goed onderwijs besteden we ook veel aandacht aan onze maatschappelijke opdracht. We
bieden drie niveaus aan, onze leerlingen komen uit Stad en Ommeland en we bieden leerlingen een breed en gevarieerd aanbod, onder andere in Talentvakken sport, kunst, economie en technologie. We bieden uitdagend en goed onderwijs, staan bekend om de uitstekende
begeleiding en goede resultaten en houden van structuur en duidelijkheid. We leiden onze leerlingen zo op dat ze in staat zijn een positieve bijdrage te leveren aan de wereld dichtbij en veraf.

Functie
Wij zijn vanaf medio november op zoek naar een energieke en enthousiaste docent voor het vak Mens en Techniek, inclusief het Talentvak wetenschap en technologie. Het betreft een tijdelijke vacature op vervanging gegeven aan de eerste en tweede klassen. De exacte
omvang van de vacature is afhankelijk van de inzetbaarheid van de kandidaat en het definitief aantal beschikbare uren. De lessen worden gegeven op maandag tot en met donderdag.

Functie-eisen

Wij zoeken een collega die:

• beschikt over een relevante onderwijsbevoegdheid;
• beschikt over goede en brede vakinhoudelijke kennis;
• beschikt over een breed palet aan didactische vaardigheden, waaronder positieve ervaring met - of interesse in - formatief handelen, taalgericht vakonderwijs en didactisch coachen;
• een actieve en actuele bijdrage kan leveren aan het (nieuwe) curriculum;
• brede kennis en ervaring heeft van ICT-middelen en de toepassing daarvan in de lessen;
• positief staat tegenover gezamenlijk professionaliseren;
• zelfstandig en in sectie-/teamverband kan werken en ontwikkelen;
• de ambitie heeft om verder te gaan dan de rol als vakdocent door actief bij te dragen aan vernieuwing en betrokkenheid binnen de school.

Arbeidsvoorwaarden

Salaris
Deze functie is gewaardeerd in schaal LB van de geldende cao VO en is niet onderhandelbaar. Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 5.520, - bij een volledige aanstelling.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de collega die wij zoeken?
Dan maken we graag kennis met je! We ontvangen graag een brief waarin we lezen wat jouw kijk op onderwijs is.
Je kunt reageren via het sollicitatieformulier op onze website. In het formulier kan je aangeven naar welke vacature je solliciteert.

Vragen?
Uitgebreide informatie over de school vind je op onze website: .
Meer informatie over deze functie is in te winnen bij mevrouw H. Bakker (teamleider) via

Goed om te weten
Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.
Deze vacature kan eerder sluiten zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
De sollicitatiegesprekken worden ingepland in week 44 of 45.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Verplichte overplaatsers worden met voorrang op een vacature geplaatst.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Purmerend groeit. Tegelijkertijd groeit de openbare ruimte die de gemeente beheert en worden de opgaven in de openbare ruimte steeds complexer. Daarom creëren we binnen team Beheer & Onderhoud een nieuwe functie: Programmamanager Openbare Ruimte.In deze nieuwe rol geef je richting aan de ontwikkeling van de openbare ruimte. Je verbindt beheer, beleid, investeringen en gebiedsontwikkeling en vertaalt verschillende belangen naar afgewogen keuzes voor een toekomstbestendige leefomgeving. Je wer

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij de enthousiaste Techniek docent (PIE of BWI) met een doel en wil je komen werken bij Stad College?

Stad College is een school voor vmbo in het centrum van Almere (5 minuten loopafstand van station Almere Centrum). Wij zijn de enige school met 'harde techniek' in Almere. Voor het stimuleren van techniekonderwijs bieden wij een uitdagende leer- en werkomgeving
waar ruimte is voor investeringen in vernieuwing en het nemen van initiatieven. Tevens doen wij mee aan het
'Experiment PIE/BWI'.

Onze school telt 500 leerlingen en biedt een unieke leeromgeving waarbij leerlingen leren met hoofd, hart en handen. In het eerste leerjaar oriënteren zij zich in het Discovery Lab en vanaf leerjaar 2 krijgen ze de kans om binnen het gekozen beroepsprofiel
onderwijs te volgen. Dit profiel sluiten zij in leerjaar 4 af met praktisch- en schriftelijk examen.

We stellen onze leerlingen centraal en werken daarom in kernteams. Dit betekent dat een vaste groep van 6 - 8 docenten verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en begeleiding van een vaste groep leerlingen. Dit doen wij onder andere door inzet van PBS (Positive
Behavior Support) en vanuit onze kernwaarden plezier, veiligheid en trots.

Stad College is een lerende organisatie. We zijn blijvend in ontwikkeling en voortdurend nieuwsgierig zijn naar elkaar en de opbrengst van ons professioneel handelen. Communicatie en samenwerking zijn hierbij van groot belang.
Wij zijn op zoek naar een collega die onderdeel willen zijn van een hecht team en hun talenten willen inzetten voor een succesvolle doorontwikkeling van onze professionele cultuur.

Voor het schooljaar zijn wij op zoek naar duurzame versterking van de:

• Sectie Techniek
• Wtf 0.6-1.0
• Kernteam Techniek

Wat kun je naast de reguliere secundaire arbeidsvoorwaarden van ons verwachten?

• Een hecht, warm en divers team waar je op terug kunt vallen.
• Extra beloning d.m.v. een arbeidsmarkttoelage van minimaal 5,5%
• Aantrekkelijke reiskostenregeling.

Functie-eisen

De functie
Wij willen ons team versterken met een docent techniek (PIE of BWI) die onze leerlingen weet te motiveren en enthousiasmeren voor het vak techniek. Iemand die creatief en innovatief kan meedenken over het vormgeven van de verschillende modules. Een ontwikkelaar
en inspirator die een constructieve bijdrage kan leveren aan de nieuwe koers van de afdeling.

Wat vragen wij van de kandidaat?

• Beschikt over een onderwijsbevoegdheid BWI of PIE of is studerend hiervoor;
• Enkele jaren relevante ervaring en/of affiniteit met een diverse leerlingpopulatie;
• Inzicht in de inhoud, structuur en cultuur van het Voortgezet Onderwijs;
• Onderwijs kunnen bieden in duidelijke kaders en consequent toezien;
• Vakbekwaam op pedagogisch- en didactisch gebied of bereid zich hiertoe te ontwikkelen;
• Bezit meer dan gemiddelde communicatieve vaardigheden;
• Heeft de vaardigheden om op een efficiënte manier veiligheid op te bouwen in een groep;
• Coachend (bege-)leiding kan geven aan groepen leerlingen
• Weet in te spelen op de korte spanningsboog van de leerlingen;
• Professionele houding ten aanzien van de onderwijs- en teamontwikkeling;
• Is in staat onze school goed te representeren naar derden;
• Affiniteit met onze interconfessionele identiteit en actief betrokken bij onze vieringen.

Werkzaamheden
Je werkzaamheden zijn onder meer:

• Als docent techniek PIE of BWI zal je idealiter ingezet worden voor zowel de PIE als BWI modules. Onder andere houtbewerken, schilderen en design evenals elektrotechniek, installatietechniek en metaalbewerking zijn voor jou bekend terrein.
• Je bent praktisch ingesteld en weet leerlingen op een positieve manier te activeren en stimuleren.
• Werken aan positieve groepsvorming en hebt oog voor het individu
• Het creëren van een uitdagende en betekenisvolle leeromgeving
• Het hanteren van een activerende didactiek
• Persoonlijke aandacht geven aan en begeleiding van leerlingen
• Leerlingen op een positieve manier stimuleren tot gewenst gedrag
• Bijdragen aan overleggen, schoolevenementen en andere activiteiten

Arbeidsvoorwaarden

Alle docenten werkzaam bij Stad College komen in aanmerking voor een arbeidsmarkttoelage.

Bij het Baken kan je gebruik maken van een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- Fietsplan
- Regeling bedrijfsfitness
- Beeldschermbril
- Fiscale uitruil reiskosten
- Fiscale uitruil vakbondscontributie
- Mogelijkheden tot gebruik laptop/telefoon
- Individueel ontwikkelbudget
- Individueel keuzebudget mbt duurzame inzetbaarheid
- Korting op verzekeringen

Sollicitatieprocedure

Voor vragen kunt u contact opnemen met Barbara Beek, teamleider techniek ( ) of via telefoonnummer: 207

Over de vacature

Verkoopmedewerker (32 uur)

Become a Part of the NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At NIKE, Inc. it's about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.

To work in retail is to be the face of NIKE, Inc. With a relentless focus on product knowledge and customer service, Nike Retail teams give valuable experiences to consumers every day. From Shanghai to San Francisco, every store has a unique perspective and hosts an inspiring community of sport and style devotees. A career in Nike Retail demands creativity and ambition and offers the opportunity to grow with some of the best athletes, teammates and retail partners in the industry.

At NIKE retail stores we use special job names for our positions. Retail assistants are called "athletes" at our stores.

Nike Batavia Stad is looking for the next (PT 32hrs) Retail Assistant to join our team and provide world-class service to the consumer:

What We're Looking For:

• SERVES OUR CONSUMER: Friendly, team player, cares for customers & wants to deliver the best experience.
• IS THE BEST OF THE BEST: Coachable, goal and career-oriented, and a learner who is innovative & influential to others.
• PLAYS BY THE RULES: Professional who shows up each day with a high level of integrity and reliability, is task-focused & does the right thing.
• STRIVES TO WIN: Brand advocate who brings passion, energy, drive & positivity into customer interactions in an authentic way.

Responsibilities:

• Be passionate about Nike products and services
• Demonstrate enthusiasm and eagerness to learn the fundamentals of all store Athlete roles, including but not limited to Service, Visual Presentation, and Stockroom
• Deliver the best possible service and attention to all consumers
• Assist the team in executing all daily retail operations to ensure premium service and smooth store functioning
• Develop positive relationships with consumers and teammates
• Be an active member of the store community by attending and supporting store events
• Model reliability and flexibility by being able to work varied hours and days to meet the needs of the business
• Maintain knowledge of various store departments and be available to operate cash register for regular transactions, perform shipping and receiving duties, stock the floor, perform cleaning duties, and build visual displays when necessary

Qualifications:

• Must be 18 years of age
• Able to effectively communicate
• Physical requirements include the ability to twist, bend, squat, reach, climb a ladder and stand for extended periods of time with or without reasonable accommodation
• Able to accomplish multiple tasks in a fast-paced environment
• Able to work effectively with others in a team-oriented environment and provide excellent customer service
• One or more years of customer service and/or retail experience preferred
• Flexible with scheduling and available to work retail hours, which may include day, evening, weekends, and/or holidays, based on department and store/company needs.

Of course, our commitments don't stop with our customers. If you're up to the challenge of Nike Retail we'll make it worth your while. You'll be working in a great team environment, with access to the latest and greatest Nike products and apparel. Not to mention, a compensation and benefits package that's among the best around. Join us and see what it means to become part of the Nike Retail experience.

NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete in the world.

NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.

Over de vacature

Sales Associate - The North Face

Batavia Stad Fashion Outlet, Lelystad Parttime

Kom werken bij het The North Face-team in Batavia Stad Fashion Outlet en help ons iedere klant een onvergetelijke winkelervaring te bieden. Als Sales Associate inspireer je klanten, bied je uitstekende service, deel je jouw productkennis en help je mee om de hoogste standaarden op de winkelvloer te behouden.

The North Face maakt deel uit van VF, een wereldwijd kledingbedrijf dat mensen verbindt met de lifestyles waar zij van houden via iconische merken. Wij zijn een community van explorers, gedreven door nieuwsgierigheid, integriteit en de wens om mensen te verbinden met nieuwe ideeën, plekken en ervaringen.

Hoe jij het verschil maakt

Je helpt mee om een uitstekende retailervaring te bieden door klanten met respect te ondersteunen, sterke productkennis op te bouwen, de merchandisingstandaarden van het merk te behouden, op de hoogte te blijven van trends en de procedures in de winkel en het magazijn te volgen.

Wat maakt jou de perfecte Sales Associate?

Je vindt het leuk om met klanten in contact te zijn en brengt een positieve, hands-on houding mee naar het team. Je bent enthousiast over The North Face, fashion en retail, en je bent flexibel om indien nodig in weekenden, avonden en op feestdagen te werken. Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels zijn belangrijk. Eerdere retailervaring is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk: het belangrijkste is dat je onze Guiding Principles uitdraagt: Live with Integrity, Act Courageously, Be Curious, Act with Empathy en Persevere.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een competitief salaris, bonus- en pensioenregeling, personeelskorting, gerichte training, doorgroeimogelijkheden binnen onze merken en een ondersteunende feedbackcultuur waarin respect en integriteit centraal staan.

Free to Be

Bij VF stimuleren we een cultuur van belonging, gebaseerd op respect, verbinding, openheid en authenticiteit. We zetten ons in voor een werkomgeving die diversiteit viert en iedereen de kans geeft om elke dag zichzelf te zijn op het werk.

Als je enthousiast bent geworden en ons team wilt versterken, horen we graag van je. Vanwege het grote aantal sollicitaties nemen we alleen contact op met kandidaten die worden uitgenodigd voor een interview.

Over de vacature

Verkoopmedewerker (32 uur)

Sunglass Hut Lelystad is op zoek naar enthousiaste medewerkers voor 32 uur per week, inzetbaar van maandag tot en met zondag.

Sunglass Hut heeft shop-in-shops in alle De Bijenkorf filialen, heeft high street stores en een outlet store in Lelystad.

Als Verkoopmedewerker ben je dagelijks verantwoordelijk voor een optimale service naar alle bezoekers van Sunglass Hut Batavia Stad Fashion Outlet.

Door je commerciële drive, het herkennen van de behoefte van de klant en omdat je weet waar Sunglass Hut voor staat, zorg je voor klantenbinding en kun je de omzetdoelstellingen behalen.

Je overige verantwoordelijkheden zijn:

• Klanten in de shop welkom heten en ervoor zorgen dat de klant zich thuis voelt.
• Klanten ondersteunen bij hun aankoop in de shop
• Adviseren van klanten vanuit een gedegen kennis van het assortiment
• Zorg dragen voor de uitstraling van de shop
• Visual Merchandising werkzaamheden
• Voorraad op peil houden
• Signaleren en oplossen van eventuele problemen in samenspraak met de Shop Manager.

Functie eisen:
Graag maken wij kennis met kandidaten die beschikken over verkooptalent, enthousiasme en, bij voorkeur, ervaring binnen een verkoopfunctie in de retail.

Daarnaast beschik je over de volgende vaardigheden:

• Goede teamplayer
• Resultaat- en klantgericht
• Flexibel met betrekking tot inzetbaarheid op koopavonden en in de weekenden
• Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal, extra taal is een pre
• Affiniteit met mode in het luxe segment

Wat heeft Sunglass Hut te bieden: Een afwisselende functie in een dynamische omgeving waarin je het visitekaartje bent van Sunglass Hut. Een leuke en uitdagende baan in een snel groeiende organisatie.

Contact:
Stuur je CV met motivatie via de sollicitatie button,.

Over de vacature

Ben jij klantgericht en heb je een passie voor mode? Als verkoopmedewerker bij Calvin Klein Jeans in Batavia Stad zorg je ervoor dat onze klanten de best mogelijke winkelervaring krijgen. Je bent het eerste aanspreekpunt, biedt uitstekende service en draagt bij aan het succes van de winkel.

**Jouw rol
Als verkoopmedewerker bij Calvin Klein Jeans ben jij het gezicht van onze winkel in Batavia Stad. Je helpt klanten bij het vinden van de perfecte outfit, geeft advies over onze producten en zorgt ervoor dat de winkel er altijd netjes en verzorgd uitziet. Je bouwt een sterke band op met onze klanten en streeft ernaar om elke bezoeker met een glimlach de deur uit te laten gaan. Daarnaast werk je samen met je collega's om de verkoopdoelstellingen van de winkel te behalen.

**Waarom Calvin Klein
Calvin Klein is een wereldwijd bekend lifestyle merk dat bekend staat om zijn gedurfde, minimalistische stijl. Als onderdeel van PVH Corp, een van de grootste modebedrijven ter wereld, bieden wij een inspirerende werkomgeving waar jij kunt groeien. Werken in onze winkel in Batavia Stad betekent dat je deel uitmaakt van een dynamisch team op een locatie waar mode en beleving samenkomen.

Wat bieden wij

• Flexibele werktijden, die je goed kunt combineren met andere verplichtingen.
• Korting op Calvin Klein-producten en andere merken binnen Batavia Stad.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via interne trainingen.
• Een gezellige werksfeer met leuke collega's en personeelsactiviteiten.
• Toegang tot de unieke voordelen van werken in Batavia Stad, zoals kortingen in winkels en restaurants.

Wat ga je doen

• Klanten verwelkomen en helpen bij het vinden van de juiste producten.
• Adviseren over productkenmerken en stylingopties.
• Het opbouwen van sterke klantrelaties en het bieden van uitstekende service.
• Verkoopdoelstellingen behalen door actief bij te dragen aan de verkoopstrategie.
• Zorgen voor een goed georganiseerde winkel en voorraadbeheer.

Wie zoeken wij

• Je hebt ervaring in de detailhandel of horeca en bent klantgericht.
• Je bent communicatief vaardig en weet goed samen te werken met je team.
• Je bent flexibel en past je makkelijk aan in een dynamische werkomgeving.
• Je hebt een proactieve houding en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.
• Je houdt van mode en kunt klanten goed adviseren over onze producten.

**Over ons
Calvin Klein, onderdeel van PVH Corp, is een toonaangevend modebedrijf met wereldwijd meer dan 30.000 medewerkers. Wij streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving, waarin iedereen de kans krijgt om te groeien. Werken bij Calvin Klein betekent dat je deel uitmaakt van een inspirerend merk dat wereldwijd bekend is.

**Zet de stap
Wil jij aan de slag als verkoopmedewerker bij Calvin Klein Jeans in Batavia Stad? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team!

Over de vacature

Heb jij een hands-on mentaliteit en zet jij altijd de klant op de eerste plaats? Als verkoopmedewerker bij No Label in Batavia Stad help je klanten op een vriendelijke en professionele manier en zorg je ervoor dat de winkel er altijd netjes uitziet. Jouw bijdrage maakt het verschil in de dagelijkse winkelervaring.

**Jouw rol
Als verkoopmedewerker bij No Label ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten. Je zorgt voor een goede sfeer in de winkel en helpt klanten bij het maken van hun keuzes. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een nette en overzichtelijke winkel en werk je nauw samen met je team en de storemanager om ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt. Je speelt ook een voorbeeldrol voor junior en parttime collega's, waarbij je hen ondersteunt en helpt waar nodig.

**Waarom No Label
No Label staat voor kwaliteit en eenvoud in kleding, zonder het gedoe van seizoensgebonden trends. Wij geloven in praktische kleding van hoge kwaliteit, en dat zie je terug in onze winkels. De winkel in Batavia Stad biedt een unieke werkomgeving met toegang tot verschillende topmerken, en je profiteert van de levendige sfeer die Batavia Stad te bieden heeft.

Wat bieden wij

• Flexibele werktijden die aansluiten bij jouw leven.
• Korting op No Label-producten en bij andere winkels binnen Batavia Stad.
• De kans om jezelf verder te ontwikkelen en leidinggevende vaardigheden op te doen.
• Een fijne werkomgeving met gezellige collega's en leuke personeelsactiviteiten.
• Toegang tot kortingen in de verschillende winkels en restaurants van Batavia Stad.

Wat ga je doen

• Klanten helpen bij het vinden van de juiste producten en hen voorzien van uitstekend advies.
• Zorgen dat de winkel netjes en goed georganiseerd blijft.
• Communiceren met de storemanager en het hoofdkantoor over de behoeften van klanten en de winkel.
• Ondersteunen en begeleiden van junior en parttime verkoopmedewerkers.
• Samenwerken met je collega's om een positieve winkelervaring te garanderen.

Wie zoeken wij

• Je bent klantgericht en hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een flexibele en leergierige instelling, en je kunt goed samenwerken met collega's.
• Enige ervaring in een leidinggevende of ondersteunende rol is een pluspunt.
• Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken en kunt goed omgaan met verschillende klantvragen.
• Je hebt een positieve houding en denkt mee om de winkelervaring te verbeteren.

**Over ons
No Label staat bekend om zijn eenvoudige, kwalitatieve kleding zonder gedoe. Wij richten ons op een eerlijke en transparante benadering van mode, zonder de gebruikelijke modehypes. Werken bij No Label in Batavia Stad betekent dat je deel uitmaakt van een dynamisch team in een levendige omgeving, waar mode en winkelbeleving centraal staan.

**Zet de stap
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als verkoopmedewerker bij No Label in Batavia Stad? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team!

Over de vacature

Merk: Reebok

Functietitel: Verkoopmedewerker

Startdatum: Zo snel mogelijk

Locatie: Batavia Stad Factory Outlet

Arbeidsvoorwaarden: Voltijd - 38 uur per week. Tijdelijk contract - 6 maanden

Reebok is een wereldwijd atletisch en lifestyle merk met een rijke erfenis geworteld in sport, fitness en innovatie. Al decennialang inspireren wij mensen over de hele wereld met producten die prestaties, stijl en zelfexpressie combineren, zodat zij met vertrouwen kunnen bewegen in sport en het dagelijks leven.

Bij Reebok zijn wij altijd op zoek naar gepassioneerde, gedreven en klantgerichte medewerkers om ons team te versterken. Als jij gedijt in een dynamische retailomgeving, het ontwikkelen van goed presterende teams leuk vindt en je inzet voor uitzonderlijke klantervaringen, horen wij graag van jou.

Vereiste vaardigheden en ervaring

• De Ervaring: Eerdere ervaring in een dynamische retailomgeving (sport of mode is een groot pluspunt).

• De Vaardigheden: Sterke klantenservicevaardigheden en het vermogen om productverkooptechnieken toe te passen.

• De Communicatie: Vloeiend in het Engels om contact te maken met ons diverse, internationale publiek.

• De Mentaliteit: Een echte teamspeler die proactief, gemotiveerd is en graag samen wint.

• De Flexibiliteit: Bereid om retailuren te werken, inclusief overdag, 's avonds, in het weekend en op feestdagen.

• Leeftijd: Minimaal 18 jaar oud.

Taken en verantwoordelijkheden

• Klanten Inspireren: Optreden als trotse Reebok merkambassadeur, contact maken met bezoekers en hen helpen de perfecte producten te vinden.

• Verkoop Stimuleren: Samenwerken met je team om dagelijkse doelstellingen te halen en persoonlijke KPI's te overtreffen.

• De Vloer Beheren: De winkelvloer netjes, georganiseerd en klaar voor klanten houden.

• Voorraad Beheren: Inkomende leveringen afhandelen, producten snel aanvullen en assisteren bij voorraadtellingen.

• Overal Inzetbaar: Inspringen waar nodig - van het bedienen van de kassa tot het bouwen van opvallende visuele merchandisingdisplays.

• Blijven Groeien: Eigenaarschap nemen over je training, productkennis onder de knie krijgen en deze toepassen op de werkvloer.

De omvang van de taken en verantwoordelijkheden kan worden uitgebreid of gewijzigd afhankelijk van de behoeften van het bedrijf om zich aan te passen aan veranderende marktomstandigheden.

Over de vacature

Wij van TMS Batavia stad zijn op zoek naar enthousiaste en energieke collega's. ECHTE KAMPIOENEN WERKEN BIJ TOPMERK SCHOENEN

WIJ ZOEKEN: Fulltime/Parttime medewerkers 38uur/32uur/24uur

Ben je op zoek naar een leuke bijbaan, ben je uiteraard ook van harte welkom. Neem contact op via:

Werkenbijziengs.nl

Bellen of appen mag ook (contactpersoon M. Peters-Kennis)

TMS

Batavia Stad Fashion Outlet

Over de vacature

Verkoopmedewerker - Pure Path Store Batavia Stad (6-32 uur)

Dienstverband: contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot contract onbepaalde tijd. Aantal uren: 6 - 32 uur. Locatie: Batavia Stad

Wij zoeken voor onze winkels in Batavia Stad een enthousiast en energiek verkoop talent.

Heb jij passie voor mode, beschik jij over verantwoordelijkheidsgevoel en zorg je ervoor dat de klant altijd met een "big smile" en een volle tas de winkel verlaat? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Wat wij van jou verwachten:

• Je legt makkelijk contacten en weet op natuurlijke wijze vriendelijke gesprekken aan te knopen, je aan te passen aan verschillende type klanten en problemen met een glimlach op te lossen
• Je werkt graag in een team terwijl je jouw individuele vaardigheden op de verkoopvloer verbetert
• Je neemt een proactieve en besluitvaardige houding aan en durft out-of-the-box te denken
• Je bent samen met het team verantwoordelijk voor een representatieve uitstraling van onze winkel en het behalen van (omzet)doelstellingen
• Je bent flexibel beschikbaar - waaronder avonden, weekenden en feestdagen

Wat je van ons mag verwachten:

• Je komt terecht in een organisatie met een informele cultuur en korte lijnen
• Marktconform salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en diner vergoeding- Korting op Pure Path en Ballin Amsterdam kleding- Kans om deel uit te maken van een jong, groeiend en hecht team

Soort dienstverband: Partime

Aanvullende vergoedingen:

• Overuren uitbetaald
• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Mogelijkheid tot promotie
• Personeelskorting
• Reiskostenvergoeding

Werkschema:

• Avondwerk
• Dagdienst
• Enkel weekenden
• Weekendbeschikbaarheid
• Werken op feestdagen

Werklocatie: Fysiek

Let's talk!

Lijkt het jou wat om ons team te versterken? Verras ons met jouw CV en een jou typerende motivatie, mail dit door middel van de onderstaande knop en begin een succesvolle carrière bij Pure Path.

Over de vacature

Wil jij als coördinator administratie bijdragen aan kwalitatief goede administratieve processen waar geen dag hetzelfde is? En wil je met jouw werk een bijdrage leveren aan een rechtvaardige samenleving? Dan kijken wij uit naar je reactie.

Wat ga je doen?
Als coördinator administratie ben je samen met je collega-coördinator verantwoordelijk voor de coördinatie van de administratieve processen binnen een team van circa 30 medewerkers. Je werkt nauw samen met de teamleider en bent als duo verantwoordelijk voor de functionele aansturing van de medewerkers en de kwaliteit van de processen. Je bewaakt de voortgang en doorlooptijden, zorgt voor een uniforme werkwijze en vertaalt landelijke werkinstructies naar de dagelijkse praktijk. Daarbij ligt een belangrijk accent op het signaleren en realiseren van verbeteringen in werkprocessen. Je onderzoekt waar processen efficiënter of beter kunnen, neemt initiatief om verbeteringen door te voeren en stimuleert medewerkers om hier actief aan bij te dragen.

Je organiseert werkoverleggen, motiveert medewerkers om samen goede resultaten te behalen en geeft gerichte feedback. Ook onderhoud je contact met interne collega's en ketenpartners, zoals de rechtbank en de politie. Je stemt bijvoorbeeld werkprocessen en onderlinge afspraken af en bespreekt knelpunten om de samenwerking en de doorlooptijden te verbeteren. Zo draag je samen met de teamleider en je collega-coördinator bij aan een kwalitatief goede, uniforme en efficiënte uitvoering van de administratieve werkzaamheden.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde opleiding op MBO niveau 4, bij voorkeur in een administratieve.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het werken van administratieve processen binnen een grote dynamische en complexe organisatie.

Competenties:

• Resultaatgericht: Je vertaalt doelen naar concrete acties en heldere prioriteiten. Ook bij tegenslag houd je de focus op het resultaat, zoek je naar oplossingen en zorg je ervoor dat afspraken worden nagekomen.
• Analytisch vermogen: Je onderzoekt vraagstukken zorgvuldig, analyseert informatie en herkent verbanden. Je weegt verschillende inzichten tegen elkaar af en komt zo tot logische conclusies en goed onderbouwde beslissingen.
• Stressbestendig: Je blijft rustig en houdt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt of situaties anders lopen dan verwacht. Je stelt prioriteiten, bewaakt je grenzen en blijft effectief werken, zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit van je werk of de samenwerking met collega's.
• Samenwerken: Je deelt informatie en ideeen, maakt duidelijke afspraken en helpt andere waar nodig. Je houdt rekening met collega's, stemt werkzaamheden op elkaar af en draagt bij aan een goed gezamenlijk resultaat.
• Proactief: Je neemt zelf initiatief en ziet kansen om zaken te verbeteren of nieuwe mogelijkheden te benutten. Je komt met ideeën en zet deze om in concrete acties of verbeteringen of vernieuwingen te realiseren.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Je komt te werken bij het Openbaar Ministerie Noord Holland, op de afdeling Administratie. Hier werk je samen met nog ruim 100 andere collega's. Zij werken in 3 verschillende teams en verrichten zeer uiteenlopende werkzaamheden. Binnen de afdeling vinden we het belangrijk dat je de ruimte krijgt om je te ontwikkelen en je kennis te verbreden.

Naast hard werken vinden we een prettige samenwerking belangrijk. Collega's zoeken elkaar gemakkelijk op en er is ruimte voor persoonlijk contact. Tijdens de lunch wandelen collega's bijvoorbeeld regelmatig even de stad in of halen samen iets te eten.

Het arrondissementsparket Noord-Holland is gevestigd in het prachtige centrum van Haarlem, vlakbij het Centraal Station. Wij leveren een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio. Kom je bij ons parket werken dan zet jij je samen met de ruim 350 medewerkers in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en lever je een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio. Door oog te hebben voor slachtoffers, snelheid te tonen in afhandeling van zaken en het ontnemen van crimineel vermogen, en te werken aan daadwerkelijke, snelle en volledige executie, juridisch vakmanschap en een efficiënte proceslogistiek.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Salarisschaal 8 (€ 3.333,81 - € 4.457,77) conform CAO Rijk op basis van 36 uur per week.
• Het betreft een functie voor 36 uur per week.
• De standplaats is Haarlem. Hybride werken is mogelijk na je inwerktraject en in overleg met je team.
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee worden gehouden.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 november 2026 in Haarlem. We vragen je hiermee rekening te houden wanneer je solliciteert.
• Voor deze functie is het aanleveren van een VOG-P noodzakelijk.
• De deadline voor solliciteren is 1 november 2026.

Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Astrid Tamis (teamleider) via e-mail of telefoonnummer 06- of Daniëlle van Hoek (teamleider) via e-mail (teamleider) of telefoonnummer 06-.
Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Suzanne Lindhout (Recruitment Adviseur) via telefoonnummer 06- of via e-mail

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 01-11-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Binnen de opsporing worden dagelijks veel persoonsgegevens verzameld. Vanwege de gevoeligheid van die gegevens is het gebruik en het verstrekken daarvan aan strenge regelgeving gebonden, waarbij per geval een gedegen afweging van belangen moet worden gemaakt. Ben jij een jurist met affiniteit met Privacy? En wil je dit tijdelijk inzetten en ervaring opdoen in een cruciale rol op het gebied van juridische zaken en privacy. Het Arrondissementsparket Den Haag is op zoek naar een Privacyfunctionaris om dit proces in goede banen te leiden.

Wat ga je doen?
Het cluster Bestuurlijke en Juridische Zaken behandelt namens de hoofdofficier van justitie correspondentie, aangiftes, klachten, schadevergoedingen en informatieverstrekkingen op grond van de Wet strafvorderlijke en justitiële gegevens. Als privacyfunctionaris bestaan je werkzaamheden voornamelijk uit het behandelen van verschillende soorten vraagstukken en worden verder bepaald op basis van jouw kennis en ervaring.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Je adviseert over diverse privacy gerelateerde vraagstukken die spelen binnen de organisatie;
• Je behandelt verzoeken op inzage en correctie in eigen persoonsgegevens;
• Je behandelt verzoeken en klachten op basis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), Wet justitiële en strafvordelijke gegevens (Wjsg),Wet politiegegevens (Wpg), Wet gegevensdeling samenwerkingsverbanden (wsg) en de Wet Open Overheid (Woo);
• Je volgt de inzichten in wet- en regelgeving, jurisprudentie en maatschappelijke ontwikkelingen rondom privacy;
• Je adviseert over op te stellen samenwerkingsconvenanten en verwerkersovereenkomsten ten behoeve van de netwerksamenwerking;
• Je levert een bijdrage aan de vertaling van beleid, afspraken en ontwikkelingen naar de (lokale) praktijk.
• Je behandelt, afhankelijk van je kennis en ervaring, ook correspondentie, aangiftes, klachten en/of verzoeken om schadevergoeding die aan de hoofdofficier van justitie zijn gericht.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding. Bij voorkeur in straf- of privaatrecht.
• Je hebt bij voorkeur ervaring als jurist of adviseur en affiniteit op het gebied van strafrecht en/of privacy.
• Ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van Privacy strekt tot de aanbeveling. Belangrijker is dat aantoonbare affiniteit hebt en dit verder wilt ontwikkelen.

Competenties:

• Analytisch vermogen: Je analyseert complexe vraagstukken en legt verbanden tussen verschillende disciplines. Je herkent risico's en mogelijkheden, weegt belangen af en neemt besluitvorming mee in de analyse. Hierbij adviseer je op basis van onderbouwde inzichten.
• Initiatiefrijk: Je signaleert kansen, komt proactief met verbetervoorstellen en neemt hierop de regie. Je zorgt voor opvolging en doorwerking van eigen ideeën.
• Overtuigingskracht: Je schrijft overtuigende teksten en gebruikt logische, goed onderbouwde argumenten, afgestemd op de doelgroep. Je stemt toon, stijl en aanpak af op het niveau en de belangen van de gesprekspartners Je bouwt aan draagvlak voor besluiten en adviezen. Je weet ook bij weerstand de kern van de boodschap krachtig neer te zetten.
• Organisatiesensitiviteit: Je beweegt je effectief in formele en informele netwerken. Je betrekt collega's en stakeholders bewust om draagvlak te vergroten. Je houdt rekening met de gevolgen van interne ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de organisatie bij het opstellen van jouw adviezen.
• Resultaatgerichtheid: Je vertaalt doelen naar concrete acties en afspraken. Je bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Je zorgt voor balans tussen resultaatgerichtheid en kwaliteit.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 7.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Den Haag: de stad van recht en vrede, regeringsstad, woonplaats van de koning, en vestigingsplaats van vele internationale instellingen. Maar ons arrondissement is groter dan alleen de stad: met ruim 34 gemeenten - ruim 2 miljoen inwoners. Steden als Gouda, Leiden, Alphen aan den Rijn en Delft, maar ook landelijk gebied en een lange aantrekkelijke kustlijn. Ruim 380 medewerkers van het parket werken dagelijks aan de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde in deze regio. Samen onderzoeken ze strafbare feiten, sporen verdachten op, gaan achter het crimineel verdiende geld aan, en begeleiden slachtoffers en proberen voor hen genoegdoening te vinden.

De afdeling Beleid en Strategie (B&S) bestaat uit 45 medewerkers en is een belangrijke schakel tussen de externe omgeving en de interne organisatie. Binnen het cluster Bestuurlijke en Juridische Zaken (BJZ) worden zaken afgewikkeld die geen strafzaken zijn, maar daarmee wel verband kunnen houden. Denk aan klachtenbehandeling, verzoeken tot schadevergoeding, geweldsaanwendingen politie, gevoelige aangiften, Kamervragen, Woo-verzoeken, BOA-toezicht en art. 12 Sv-klachten. In deze context opereren ook de Privacyfunctionaris en de Adviseur Gegevensbescherming, die zich bezighouden met de naleving van de regels zoals opgenomen in de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens (Wjsg) en het daarbij behorende besluit, de Aanwijzing Wjsg en de AVG. De in het cluster werkzame informatiemedewerkers ondersteunen in de voorbereiding van diverse overleggen met ketenpartners en worden de VIK-zaken administratief ondersteund en inhoudelijk voorbereid voor de VIK-officieren in I&O. Ten slotte doet het BJZ cluster ook verzoeken tot sepot wijziging en schadevergoedingsverzoeken bij het niet-voegen van een slachtoffer.

Overige arbeidsvoorwaarden
Als Rijksambtenaar ontvang je naast het salaris een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Afhankelijk van opleiding, werkervaring en kennis, geschiedt de inschaling in schaal 10 CAO Rijk (minimaal € 3.496,31 en maximaal € 5.535,40 bruto bij een 36-urige werkweek). Detachering behoort tot een van de mogelijkheden.
• Afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding kan een aanloopschaal aan de orde zijn.
• Het betreft een contract voor 36 uur per week.
• Het betreft een tijdelijke invulling van de rol tot 1 april 2027.
• Een VOG-P is noodzakelijk voor deze functie.

Meer informatie?
Wil je meer weten over de functie, dan kun je contact opnemen met Aranka van Driel (Teamleider Beleid & Strategie) via e-mail
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Zoë Diepa (Recruitment Adviseur) via e-mail

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 28-10-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Een ploeg goed laten draaien begint met duidelijke afspraken, een haalbare planning en een voorman die zelf tussen de collega's staat. Als voorman groenvoorziening in Den Haag begeleid je een team op onderhoudsprojecten bij bedrijven, instellingen, woningcorporaties en in de openbare ruimte. Je verdeelt het werk, bewaakt de voortgang en springt zelf bij wanneer dat nodig is. Vanuit Den Haag vertrek je met jouw ploeg naar projecten in de stad en directe omgeving. Deze functie past bij een ervaren voorman én bij een hovenier of groenvoorziener die al regelmatig het voortouw neemt.

Waar ga je werken

Je werkt bij een regionaal groenbedrijf dat vanuit Den Haag onderhoudsprojecten uitvoert voor gemeenten, bedrijven, zorg- en onderwijsinstellingen en woningcorporaties. De projecten bestaan uit bedrijfstuinen, instellingsterreinen, woonomgevingen en openbaar groen. Jij vormt buiten de schakel tussen de ploeg en de projectleiding. Binnen het team werken ervaren vakmensen en collega's die nog begeleiding nodig hebben. Daardoor combineer je vakwerk met coachen, organiseren en zichtbaar resultaat in de regio Den Haag.

Wij bieden

• Salaris van € 3.200 tot € 4.300 bruto per maand afhankelijk van ervaring
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met uitzicht op een vast dienstverband
• 25 vakantiedagen, pensioenopbouw, reiskostenvergoeding volgens cao
• Werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen en professioneel materieel
• Betaalde opleidingen en doorgroeimogelijkheden richting uitvoerder of teamleider

Functie-eisen

• Ervaring als voorman, hovenier, groenvoorziener of allround groenmedewerker
• Praktische kennis van groenonderhoud, machines en professioneel gereedschap
• Het vermogen om werkzaamheden duidelijk uit te leggen en collega's positief aan te sturen
• Mbo-niveau 3 Groen of vergelijkbare kennis die je in de praktijk hebt opgedaan
• Rijbewijs B en VCA waarbij rijbewijs BE en VCA-VOL een voordeel zijn
• Overzicht, verantwoordelijkheidsgevoel en aandacht voor veilig en netjes werken

Werkzaamheden

• Aansturen, begeleiden en motiveren van een ploeg groenmedewerkers
• Vertalen van werkopdrachten en beeldbestekken naar duidelijke werkzaamheden
• Verdelen van het werk en bewaken van planning, kwaliteit en voortgang
• Meewerken aan snoeiwerk, gazononderhoud en algemeen groenonderhoud
• Controleren of werkzaamheden veilig en volgens afspraak worden uitgevoerd
• Afstemmen met de uitvoerder, projectleider en contactpersonen op locatie

Sollicitaties

Wil je werken als voorman groenvoorziening in Den Haag? Stuur je cv of laat je contactgegevens achter; een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig en Proflex neemt binnen één werkdag contact met je op. Heb je nog geen officiële ervaring als voorman of voldoe je niet aan ieder punt, maar werk je al wel in het groen en neem je regelmatig het voortouw, solliciteer dan ook.

Salarisomschrijving

3200.00

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Een groen schoolplein, een daktuin op een kantoorgebouw of een complete buitenruimte bij een zorginstelling: als hovenier aanleg in Groningen werk je aan projecten die dagelijks door veel mensen worden gebruikt. Je legt samen met een vaste ploeg nieuwe buitenruimten aan en werkt met grond, bestrating, beplanting en verschillende groene constructies. De projecten zijn goed voorbereid en je gaat op pad met professioneel materieel. Vanuit Groningen werk je op locaties in de stad en regio. Deze functie past bij een ervaren hovenier én bij een vakman uit de groenvoorziening, bestrating of het grondwerk die toe is aan de volgende stap.

Waar ga je werken

Je gaat werken bij een landelijk groenbedrijf dat complete aanlegprojecten uitvoert voor bedrijven, scholen, zorginstellingen en publieke opdrachtgevers. Vanuit Groningen werk je aan daktuinen, schoolpleinen, bedrijfsterreinen en groene buitenruimten in de stad en regio. Je werkt in een kleine ploeg met ervaren hoveniers en goed voorbereid materieel. De projecten verschillen in grootte, ondergrond en inrichting. Daardoor blijft het werk afwisselend en kun je jouw vakkennis breed inzetten.

Wij bieden

• Salaris van € 2.900 tot € 3.600 bruto per maand op basis van 37 uur
• Een werkweek van 32 - 40 uur met uitzicht op een vast dienstverband
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag
• Reiskostenvergoeding, werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen
• Professioneel materieel en vakgerichte opleidingen
• Doorgroeimogelijkheden naar allround hovenier of voorman aanleg

Functie-eisen

• Ervaring als hovenier aanleg of in grondwerk, bestrating of groenvoorziening
• Praktische kennis van beplanting, bestrating en complete buitenaanleg
• Het vermogen om zelfstandig én goed binnen een ploeg te werken
• Rijbewijs B en bij voorkeur rijbewijs BE
• VCA of de bereidheid dit certificaat via Proflex te behalen
• Een nauwkeurige werkhouding en oog voor een verzorgde oplevering

Werkzaamheden

• Aanleggen van bedrijfstuinen, daktuinen, schoolpleinen en openbaar groen
• Uitvoeren van grondwerk en voorbereiden van de ondergrond
• Aanbrengen van bestrating, gazons, bomen en beplanting
• Plaatsen van erfafscheidingen, vlonders, zitranden en speelelementen
• Werken vanaf tekeningen en controleren van maatvoering en afschot
• Afstemmen van de werkzaamheden met de voorman en collega's

Sollicitaties

Werk je al als hovenier aanleg en zoek je grotere en afwisselendere projecten, of ben je vanuit de groenvoorziening, bestrating of het grondwerk klaar voor jouw volgende stap? Laat je cv of contactgegevens achter, dan neemt Proflex binnen één werkdag contact met je op. Ook wanneer je nog niet aan ieder punt voldoet, kun je solliciteren als je relevante praktijkervaring hebt en het aanlegvak verder wilt leren.

Salarisomschrijving

2900.00