Onderwijs & Opleiding Vacatures in Stad

Over de vacature

Vacature omschrijving

Het Kamerlingh Onnes is een school voor vmbo-tl, havo en atheneum (+). De school telt ongeveer 850 leerlingen. We zijn vanuit overtuiging een brede school; naast goed onderwijs besteden we ook veel aandacht aan onze maatschappelijke opdracht. We
bieden drie niveaus aan, onze leerlingen komen uit Stad en Ommeland en we bieden leerlingen een breed en gevarieerd aanbod, onder andere in Talentvakken sport, kunst, economie en technologie. We bieden uitdagend en goed onderwijs, staan bekend om de uitstekende
begeleiding en goede resultaten en houden van structuur en duidelijkheid. We leiden onze leerlingen zo op dat ze in staat zijn een positieve bijdrage te leveren aan de wereld dichtbij en veraf.

Functie
Wij zijn vanaf medio november op zoek naar een energieke en enthousiaste docent voor het vak Mens en Techniek, inclusief het Talentvak wetenschap en technologie. Het betreft een tijdelijke vacature op vervanging gegeven aan de eerste en tweede klassen. De exacte
omvang van de vacature is afhankelijk van de inzetbaarheid van de kandidaat en het definitief aantal beschikbare uren. De lessen worden gegeven op maandag tot en met donderdag.

Functie-eisen

Wij zoeken een collega die:

• beschikt over een relevante onderwijsbevoegdheid;
• beschikt over goede en brede vakinhoudelijke kennis;
• beschikt over een breed palet aan didactische vaardigheden, waaronder positieve ervaring met - of interesse in - formatief handelen, taalgericht vakonderwijs en didactisch coachen;
• een actieve en actuele bijdrage kan leveren aan het (nieuwe) curriculum;
• brede kennis en ervaring heeft van ICT-middelen en de toepassing daarvan in de lessen;
• positief staat tegenover gezamenlijk professionaliseren;
• zelfstandig en in sectie-/teamverband kan werken en ontwikkelen;
• de ambitie heeft om verder te gaan dan de rol als vakdocent door actief bij te dragen aan vernieuwing en betrokkenheid binnen de school.

Arbeidsvoorwaarden

Salaris
Deze functie is gewaardeerd in schaal LB van de geldende cao VO en is niet onderhandelbaar. Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 5.520, - bij een volledige aanstelling.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de collega die wij zoeken?
Dan maken we graag kennis met je! We ontvangen graag een brief waarin we lezen wat jouw kijk op onderwijs is.
Je kunt reageren via het sollicitatieformulier op onze website. In het formulier kan je aangeven naar welke vacature je solliciteert.

Vragen?
Uitgebreide informatie over de school vind je op onze website: .
Meer informatie over deze functie is in te winnen bij mevrouw H. Bakker (teamleider) via

Goed om te weten
Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.
Deze vacature kan eerder sluiten zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
De sollicitatiegesprekken worden ingepland in week 44 of 45.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Verplichte overplaatsers worden met voorrang op een vacature geplaatst.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij de enthousiaste Techniek docent (PIE of BWI) met een doel en wil je komen werken bij Stad College?

Stad College is een school voor vmbo in het centrum van Almere (5 minuten loopafstand van station Almere Centrum). Wij zijn de enige school met 'harde techniek' in Almere. Voor het stimuleren van techniekonderwijs bieden wij een uitdagende leer- en werkomgeving
waar ruimte is voor investeringen in vernieuwing en het nemen van initiatieven. Tevens doen wij mee aan het
'Experiment PIE/BWI'.

Onze school telt 500 leerlingen en biedt een unieke leeromgeving waarbij leerlingen leren met hoofd, hart en handen. In het eerste leerjaar oriënteren zij zich in het Discovery Lab en vanaf leerjaar 2 krijgen ze de kans om binnen het gekozen beroepsprofiel
onderwijs te volgen. Dit profiel sluiten zij in leerjaar 4 af met praktisch- en schriftelijk examen.

We stellen onze leerlingen centraal en werken daarom in kernteams. Dit betekent dat een vaste groep van 6 - 8 docenten verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en begeleiding van een vaste groep leerlingen. Dit doen wij onder andere door inzet van PBS (Positive
Behavior Support) en vanuit onze kernwaarden plezier, veiligheid en trots.

Stad College is een lerende organisatie. We zijn blijvend in ontwikkeling en voortdurend nieuwsgierig zijn naar elkaar en de opbrengst van ons professioneel handelen. Communicatie en samenwerking zijn hierbij van groot belang.
Wij zijn op zoek naar een collega die onderdeel willen zijn van een hecht team en hun talenten willen inzetten voor een succesvolle doorontwikkeling van onze professionele cultuur.

Voor het schooljaar zijn wij op zoek naar duurzame versterking van de:

• Sectie Techniek
• Wtf 0.6-1.0
• Kernteam Techniek

Wat kun je naast de reguliere secundaire arbeidsvoorwaarden van ons verwachten?

• Een hecht, warm en divers team waar je op terug kunt vallen.
• Extra beloning d.m.v. een arbeidsmarkttoelage van minimaal 5,5%
• Aantrekkelijke reiskostenregeling.

Functie-eisen

De functie
Wij willen ons team versterken met een docent techniek (PIE of BWI) die onze leerlingen weet te motiveren en enthousiasmeren voor het vak techniek. Iemand die creatief en innovatief kan meedenken over het vormgeven van de verschillende modules. Een ontwikkelaar
en inspirator die een constructieve bijdrage kan leveren aan de nieuwe koers van de afdeling.

Wat vragen wij van de kandidaat?

• Beschikt over een onderwijsbevoegdheid BWI of PIE of is studerend hiervoor;
• Enkele jaren relevante ervaring en/of affiniteit met een diverse leerlingpopulatie;
• Inzicht in de inhoud, structuur en cultuur van het Voortgezet Onderwijs;
• Onderwijs kunnen bieden in duidelijke kaders en consequent toezien;
• Vakbekwaam op pedagogisch- en didactisch gebied of bereid zich hiertoe te ontwikkelen;
• Bezit meer dan gemiddelde communicatieve vaardigheden;
• Heeft de vaardigheden om op een efficiënte manier veiligheid op te bouwen in een groep;
• Coachend (bege-)leiding kan geven aan groepen leerlingen
• Weet in te spelen op de korte spanningsboog van de leerlingen;
• Professionele houding ten aanzien van de onderwijs- en teamontwikkeling;
• Is in staat onze school goed te representeren naar derden;
• Affiniteit met onze interconfessionele identiteit en actief betrokken bij onze vieringen.

Werkzaamheden
Je werkzaamheden zijn onder meer:

• Als docent techniek PIE of BWI zal je idealiter ingezet worden voor zowel de PIE als BWI modules. Onder andere houtbewerken, schilderen en design evenals elektrotechniek, installatietechniek en metaalbewerking zijn voor jou bekend terrein.
• Je bent praktisch ingesteld en weet leerlingen op een positieve manier te activeren en stimuleren.
• Werken aan positieve groepsvorming en hebt oog voor het individu
• Het creëren van een uitdagende en betekenisvolle leeromgeving
• Het hanteren van een activerende didactiek
• Persoonlijke aandacht geven aan en begeleiding van leerlingen
• Leerlingen op een positieve manier stimuleren tot gewenst gedrag
• Bijdragen aan overleggen, schoolevenementen en andere activiteiten

Arbeidsvoorwaarden

Alle docenten werkzaam bij Stad College komen in aanmerking voor een arbeidsmarkttoelage.

Bij het Baken kan je gebruik maken van een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
- Fietsplan
- Regeling bedrijfsfitness
- Beeldschermbril
- Fiscale uitruil reiskosten
- Fiscale uitruil vakbondscontributie
- Mogelijkheden tot gebruik laptop/telefoon
- Individueel ontwikkelbudget
- Individueel keuzebudget mbt duurzame inzetbaarheid
- Korting op verzekeringen

Sollicitatieprocedure

Voor vragen kunt u contact opnemen met Barbara Beek, teamleider techniek ( ) of via telefoonnummer: 207

Over de vacature

Vacature omschrijving

Werken bij De Apollo betekent werken op een betekenisvolle plek. Werken met leerlingen die extra aandacht en ondersteuning nodig hebben. Werken op een school waar leerlingen en collega's elkaar echt kennen. Je staat er bij ons nooit alleen voor. We zijn
een lerende organisatie: we leren van en met elkaar. Er is inspirerend leiderschap en veel ruimte voor jouw ideeën. Misschien zoek je nieuwe energie, maar wil je ook vasthouden aan wat je al kunt. Dan zit je hier goed.
We werken met kleine klassen, zodat je leerlingen de aandacht en ondersteuning kunt geven die zij nodig hebben. Op De Apollo geef je niet alleen les. Je helpt leerlingen groeien in hun zelfvertrouwen, hun talenten ontdekken en om te gaan met hun uitdagingen.
Zo maak jij elke dag het verschil maken.

Waarom deze baan?
Wegens ziekte van een collega zoeken we vanaf 23 november een docent Duits voor de onder- en bovenbouw van vmbo-t en havo.
Wil jij lesgeven op een kleine school waar je leerlingen echt leert kennen? Op De Apollo krijg je de ruimte om aandacht te geven aan wat iedere leerling nodig heeft. Onze leerlingen hebben extra ondersteuning nodig. Met jouw kennis, aandacht en betrokkenheid
help je hen groeien. Lijkt dit je een mooie plek? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?
Als docent Duits:

• Verzorg je met plezier en enthousiasme lessen Duits voor leerlingen in de onder- en bovenbouw van vmbo-t en havo

• Bied je duidelijke structuur en zie je wat leerlingen nodig hebben om ze stap voor stap verder te helpen.

• Zorg je voor een positieve sfeer waarin leerlingen zich gezien en gesteund voelen.

• Begeleid je leerlingen in hun persoonlijke en sociale ontwikkeling

• Werk je samen met collega's aan goed onderwijs

• Sta je open voor ontwikkeling van jouw vak en onze school en denk je mee over wat beter kan.

• Denk je mee over activiteiten op het gebied van de Duitse taal binnen de school

Docenten Duits zijn onderdeel van het leergebied Taal. Je werkt en ontwikkelt samen met collega's in het leergebied.

Dit is De Apollo
De Apollo is een school waar betrokken collega's samen werken aan goed onderwijs. De sfeer is open en collegiaal: we helpen elkaar, denken mee en staan voor elkaar klaar wanneer dat nodig is.
Onze leerlingen komen uit verschillende delen van de stad én van daarbuiten en brengen ieder hun eigen achtergrond en talenten mee. Dat maakt het werk afwisselend en betekenisvol.
Wat je hier merkt zodra je binnenloopt? Een team dat samenwerkt, ruimte voor initiatief en aandacht voor elkaar.

Werken bij ZAAM
De scholen van ZAAM bieden een wereld aan mogelijkheden. ledere school is anders - in karakter, visie, drijfveer, leerlingen en aanpak. Onze scholen zijn net zo divers als de omgeving waar we voor staan. Maar wat ze gemeen hebben, is een plek waar je vrijheid
vindt en vaste kaders waarop je terug kan vallen. Elke leerling telt. Elke collega ook.
Klaar voor jouw volgende stap?

We zijn benieuwd naar jou en jouw motivatie.

Solliciteer direct of neem contact op met ons voor meer informatie.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

• Je kunt pedagogisch en didactisch goed lesgeven

• Je hebt hart voor leerlingen die extra aandacht en ondersteuning nodig hebben.

• Je hebt plezier in je vak en brengt dat enthousiasme over op je leerlingen.

• Je werkt graag samen met collega's en denkt mee over de ontwikkeling van het onderwijs.

• Je kunt ook zelfstandig werken en pakt zaken die op je pad komen actief aan.

• Je wilt graag van betekenis zijn voor leerlingen.

Heb je een tweedegraads bevoegdheid of ben je nog in opleiding? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden

De Apollo in het kort

• betrokken en collegiaal team

• aandacht voor leerlingen

• ruimte voor eigen initiatief

• een school waar samenwerking centraal staat

Wat bieden wij jou?

• Een salaris volgens de cao voortgezet onderwijs

• Een betrokken team van collega's

• Begeleiding en ondersteuning wanneer nodig

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen

• Werken bij ZAAM is werken in organisatie met een wereld aan mogelijkheden

Over de vacature

Vacature omschrijving

Werken bij De Apollo betekent werken op een betekenisvolle plek. Werken met leerlingen die extra aandacht en ondersteuning nodig hebben. Werken op een school waar leerlingen en collega's elkaar echt kennen. Je staat er bij ons nooit alleen voor. We zijn een lerende organisatie: we leren van en met elkaar. Er is inspirerend leiderschap en veel ruimte voor jouw ideeën. Misschien zoek je nieuwe energie, maar wil je ook vasthouden aan wat je al kunt. Dan zit je hier goed.
We werken met kleine klassen, zodat je leerlingen de aandacht en ondersteuning kunt geven die zij nodig hebben. Op De Apollo geef je niet alleen les. Je helpt leerlingen groeien in hun zelfvertrouwen, hun talenten ontdekken en om te gaan met hun uitdagingen. Zo maak jij elke dag het verschil maken.

Waarom deze baan?
Wegens ziekte van een collega zoeken we per direct een docent Nederlands voor de onderbouw (vmbo-t en havo) en de bovenbouw (vmbo-t).
Wil jij lesgeven op een kleine school waar je leerlingen echt leert kennen? Op De Apollo krijg je de ruimte om aandacht te geven aan wat iedere leerling nodig heeft. Onze leerlingen hebben extra ondersteuning nodig. Met jouw kennis, aandacht en betrokkenheid help je hen groeien. Lijkt dit je een mooie plek? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?
Als docent Nederlands:

• Verzorg je met plezier en enthousiasme lessen Nederlands voor leerlingen in de onderbouw (vmbo-t en havo) en de bovenbouw (vmbo-t). Het overnemen van een mentorklas behoort ook tot de mogelijkheden.

• Bied je duidelijke structuur en zie je wat leerlingen nodig hebben om ze stap voor stap verder te helpen.

• Zorg je voor een positieve sfeer waarin leerlingen zich gezien en gesteund voelen.

• Begeleid je leerlingen in hun persoonlijke en sociale ontwikkeling

• Werk je samen met collega's aan goed onderwijs

• Sta je open voor ontwikkeling van jouw vak en onze school en denk je mee over wat beter kan.

• Denk je mee over activiteiten op het gebied van de Duitse taal binnen de school

Als docent Nederlands ben je onderdeel van het leergebied Taal. Je werkt en ontwikkelt samen met collega's in het leergebied.

Dit is De Apollo
De Apollo is een school waar betrokken collega's samen werken aan goed onderwijs. De sfeer is open en collegiaal: we helpen elkaar, denken mee en staan voor elkaar klaar wanneer dat nodig is.
Onze leerlingen komen uit verschillende delen van de stad én van daarbuiten en brengen ieder hun eigen achtergrond en talenten mee. Dat maakt het werk afwisselend en betekenisvol.
Wat je hier merkt zodra je binnenloopt? Een team dat samenwerkt, ruimte voor initiatief en aandacht voor elkaar.

Werken bij ZAAM
De scholen van ZAAM bieden een wereld aan mogelijkheden. ledere school is anders - in karakter, visie, drijfveer, leerlingen en aanpak. Onze scholen zijn net zo divers als de omgeving waar we voor staan. Maar wat ze gemeen hebben, is een plek waar je vrijheid vindt en vaste kaders waarop je terug kan vallen. Elke leerling telt. Elke collega ook.
Klaar voor jouw volgende stap?

We zijn benieuwd naar jou en jouw motivatie.

Solliciteer direct of neem contact op met ons voor meer informatie.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

• Je hebt een eerste- of tweedegraads lesbevoegdheid Nederlands.

• Je kunt pedagogisch en didactisch goed lesgeven .

• Je hebt hart voor leerlingen die extra aandacht en ondersteuning nodig hebben.

• Je hebt plezier in je vak en brengt dat enthousiasme over op je leerlingen.

• Je werkt graag samen met collega's en denkt mee over de ontwikkeling van het onderwijs.

• Je kunt ook zelfstandig werken en pakt zaken die op je pad komen actief aan.

• Je wilt graag van betekenis zijn voor leerlingen.

Ben je nog in opleiding? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden

De Apollo in het kort

• Betrokken en collegiaal team

• Aandacht voor leerlingen

• Ruimte voor eigen initiatief

• Een school waar samenwerking centraal staat

Wat bieden wij jou?

• Een salaris volgens de cao voortgezet onderwijs

• Een betrokken team van collega's

• Begeleiding en ondersteuning wanneer nodig

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen

• Werken bij ZAAM is werken in organisatie met een wereld aan mogelijkheden

Over de vacature

Vacature omschrijving

Dit zijn wij
Kopwerk is een scholengemeenschap van 26 unieke scholen in de kop van Noord-Holland. Met passend, toekomstgericht en betekenisvol onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van kinderen tot complete, gelukkige jongeren. In alles wat we doen staan zij en onze
onderwijsprofessionals centraal. We ondersteunen hen om in hun unieke kracht te groeien. Zo maken we het verschil in het onderwijs en brengen we elke dag een lach op ieders gezicht.

De Verrekijker Den Helder
De Verrekijker is onderdeel van het Jenaplan Kindcentrum in Den Helder, een school waar je leert samenleven. Bij ons draait onderwijs om meer dan rekenen, taal en lezen. We willen dat kinderen de wereld leren kennen, zichzelf ontdekken en leren hoe zij samen
met anderen hun plek in die wereld kunnen innemen.
We werken in stamgroepen, waarin kinderen van verschillende leeftijden samen leren, werken en leven. Gesprek, spel, werk en vieren vormen het ritme van onze dag. We bieden kinderen structuur en vertrouwen, maar ook ruimte om nieuwsgierig te zijn, initiatief
te nemen en verantwoordelijkheid te dragen.
Onze school is warm en betrokken. We kennen onze kinderen en elkaar en voelen ons samen verantwoordelijk voor goed onderwijs. Tegelijkertijd zijn we ambitieus. We kijken kritisch naar ons onderwijs, leren van en met elkaar en blijven ons ontwikkelen. Ons team
volgt momenteel gezamenlijk de Jenaplanopleiding. Je stapt dus in op een mooi moment: we zijn volop bezig om ons Jenaplanonderwijs verder te verdiepen en te versterken.
En dan onze plek. De Verrekijker staat in Den Helder, met de zee, duinen en dijk letterlijk om de hoek. Een stad met ruimte, voorzieningen en volop mogelijkheden om prettig te wonen. Ook als je nu nog niet in de regio woont, is de Kop van Noord-Holland dus
zeker het ontdekken waard!

Functie-eisen

Dit zoeken wij
Voor ons team zoeken wij een enthousiaste stamgroepleider voor stamgroep 3/4 voor 1,0 wtf.
In stamgroep 3/4 begeleid je kinderen in een mooie en belangrijke fase van hun ontwikkeling. Je bouwt verder aan de basis van lezen, schrijven en rekenen en geeft kinderen tegelijkertijd steeds meer ruimte om zelfstandig te werken, samen te leren en verantwoordelijkheid
te nemen binnen de stamgroep.
We zoeken iemand die stevig voor de groep staat en tegelijkertijd graag onderdeel is van een team. Iemand die kinderen ziet, hoge verwachtingen heeft en een omgeving weet te creëren waarin kinderen zich veilig voelen, uitgedaagd worden en ruimte krijgen om
te groeien.
Je hoeft nog geen ervaren Jenaplanner te zijn. Nieuwsgierigheid naar Jenaplanonderwijs en de bereidheid om je daarin te ontwikkelen vinden we minstens zo belangrijk. Heb je al ervaring met Jenaplanonderwijs, dan is dat natuurlijk mooi meegenomen.

Kortom, enthousiaste stamgroepleider die

• Een PABO-opleiding heeft afgerond;
• Met plezier en vertrouwen voor stamgroep 3 / 4 staat;
• Oog heeft voor verschillen tussen kinderen en daarop kan aansluiten;
• Graag samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt voor het onderwijs aan alle kinderen binnen onze school;
• Openstaat voor feedback, reflectie en professionele ontwikkeling;
• Nieuwsgierig is naar Jenaplanonderwijs en wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze school.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg jij
Je komt terecht in een betrokken team waarin we elkaar kennen, elkaar helpen en samen verantwoordelijkheid dragen. We vinden het belangrijk dat je je werk goed kunt doen en dat je jezelf als professional kunt blijven ontwikkelen.

Je krijgt ruimte om mee te denken over ons onderwijs en om jouw eigen kwaliteiten in te zetten. We verwachten niet dat je op je eerste werkdag alles al weet of kunt. Wel verwachten we dat je nieuwsgierig bent, vragen stelt en samen met ons wilt blijven leren.

En misschien wel het belangrijkste: je krijgt een school vol kinderen die gezien willen worden, nieuwsgierig zijn en iedere dag opnieuw laten zien waarom werken in het onderwijs zo bijzonder is.
Verder bieden wij

• Een aanstelling voor 1,0 wtf;
• Begindatum 1 december 2026, maar 1 november 2026 is ook bespreekbaar;
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao PO , salariëring o.b.v. schaal LB € 3622 - € 5520;
• Een contract tot en met 31 juli 2027, met mogelijkheid tot verlenging;
• Begeleiding en ondersteuning die aansluit bij jouw ervaring en ontwikkeling;
• Veel ruimte voor professionele ontwikkeling;
• Een team waarin samenwerken, leren en verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend zijn;
• Een werkplek in Den Helder, vlak bij zee en midden in een regio waar wonen nog relatief betaalbaar is.

Sollicitatieprocedure

Nu je alles van ons weet rest ons nog één vraag. Wie ben jij?
We zijn nieuwsgierig naar jou en horen graag wat jou drijft. Waar je vandaan komt en waar je naartoe wilt. Wat je zou willen leren en wat wij van jou kunnen leren. Stuur ons een mail
.

We horen graag meer over wie jij bent.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Toe aan een nieuwe stap in het onderwijs en wil je bijdragen aan de ontwikkeling van vrijeschoolonderwijs? Wil jij samen met een ervaren en betrokken team, vanuit verbinding en antroposofische visie, sturing geven aan een bloeiende en gezellige school, een school die voortdurend in ontwikkeling is? Dan ben jij de schoolleider die wij zoeken.

Wie zijn wij?
Vrije School Maliebaan ligt op een unieke plek aan de historische Maliebaan in Utrecht. Verscholen tussen authentieke panden staat onze prachtige school omringd door bomen, vogels, zonneschijn en rust. Het schoolplein is net vernieuwd. Als je de school instapt, ervaar je hoe luchtig en licht het is. Voor kinderen en medewerkers een heerlijke plek om te leren en te werken. De school heeft zo'n 230 leerlingen en de betrokkenheid van ouders is groot.
Ons team is ambitieus en wil zich steeds verder ontwikkelen op het gebied van onderbouwd, goed vrijeschoolonderwijs. Met plannen en werkgroepen zetten we ons voortdurend in om eigentijds, passend en gedegen vrijeschoolonderwijs te bieden. We werken vanuit het principe van horizontaal leiderschap. Dit betekent dat we allemaal verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van beleid. We doen dit met actieteams en door de inzet van coördinatoren.
Vrije School Maliebaan is onderdeel van De Vrije School Utrecht. Binnen de VSU werken de drie scholen samen om het beste vrijeschoolonderwijs mogelijk te maken.

Wat ga je doen?
Als schoolleider van Vrije School Maliebaan ben je verantwoordelijk voor onderwijskwaliteit waarbij aandacht is voor de ontwikkeling van de hele mens (denken, voelen, willen). Alsmede personeelsbeleid, financiën, huisvesting, beheer en communicatie.
Samen met het team geef je richting aan onderwijskwaliteit en pedagogische visie. Dat vraagt om heldere doelen en vertrouwen, weten wanneer je ruimte biedt en wanneer kaders gesteld moeten worden. Dit doe je vanuit een duidelijke koers en met oog voor wat nodig is in de praktijk van elke dag. Je zorgt voor een goed georganiseerde schoolorganisatie, gezonde teamcultuur en onderhoudt een open en betrokken relatie met ouders, samenwerkingspartners en het bestuur.
Ook binnen het team van schoolleiders van de VSU werken we volgens horizontaal leiderschap. Vanuit gedeelde verantwoordelijkheid ontwikkel je beleid voor alle scholen, met een eigen aandachtsgebied binnen het team van schoolleiders. Zo kun jij jouw kwaliteiten ook inzetten voor de gehele VSU.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
Je hebt leidinggevende ervaring bij voorkeur op een school en passie voor het vrijeschoolonderwijs. Vanuit het antroposofisch gedachtengoed ga je leidinggeven aan onze school. Je wilt werken op een school in de drukte en de schoonheid van een stad.
Je hebt een visie van waaruit je een team aanstuurt om de beste kwaliteit van onderwijs te bieden. Je bent duidelijk, koersvast en werkt volgens het principe van horizontaal leiderschap. Verantwoordelijkheid stimuleer je en je weet mensen te verbinden. Je bent betrokken, empathisch en werkt vanuit vertrouwen en transparantie met de mensen om je heen. In je werk ben je zowel ambitieus als realistisch. Vanuit rust kun je de ander inspireren en begrenzen. Je zorgt voor een prettig leer- en werkklimaat. Naar het team, kinderen en ouders ben je zichtbaar binnen de school.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een centrale rol in de voortdurende ontwikkeling van onze school.
• Een betrokken en professioneel team dat zich inzet voor goed vrijeschoolonderwijs;
• Een prachtige school op een historische locatie midden in de stad Utrecht, nabij het Wilhelminapark;
• Samenwerking met collega-schoolleiders van de VSU. We ondersteunen elkaar, stemmen af en maken samen beleid;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Arbeidsvoorwaarden volgens cao PO, inschaling in schaal D12.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren?
Stuur dan je CV en motivatiebrief, waaruit jouw hart voor de vrijeschool spreekt, uiterlijk 3 november 2026 naar Annika Braak (bestuurder VSU), . De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 9 november (na schooltijd) of dinsdag 10 november. De tweede ronde vindt plaats op maandag 16 november.

Over de vacature

Vacature omschrijving

In verband met een ziektevervanging zoeken wij een enthousiaste intern begeleider voor deze locatie. Het betreft een school die onderwijs geeft aan leerlingen met een taalontwikkelingsstoornis (TOS). Jij bent een grote spil in het zorgweb en zorgt er samen
met jouw collega's voor dat de leerlingen de ondersteuning krijgen die nodig is om verder te ontwikkelen. Hiernaast stel jij ontwikkelperspectiefplannen op (OPP) en evalueer je deze. Je denkt mee en bent actief in het bouwen aan het zorg- en kwaliteitsbeleid
binnen de school. Hiernaast begeleid jij leerkrachten op de school en werk je nauw samen met logopedisten, gedragsdeskundigen en ouders. Als IB-er op deze locatie werk je voor alle bouwen.

Het betreft een tijdelijke vacature in verband met ziekte. Jouw inzet is in ieder geval t/m maart 2027 nodig maar waarschijnlijk loopt het door tot de zomervakantie. Het gaat om 0,4-0,6 fte (dagen in overleg). Heb je interesse? Wij maken graag kennis met jou!

Wij zijn A'DAM Onderwijs: een non-profitorganisatie, opgericht door acht Amsterdamse openbare schoolbesturen. Momenteel werken wij voor tien schoolbesturen. Wij ondersteunen basisscholen in Amsterdam bij het invullen van vervangingsaanvragen. Met een netwerk
van ruim 160 basisscholen verspreid over de stad is de keuze groot. Alle bemiddelingen die wij verzorgen, zijn rechtstreeks voor de scholen. Zo blijven de kosten van flexibel personeel binnen het onderwijs.
Bij A'DAM Onderwijs staan persoonlijk contact, professionele groei en kwalitatief goed onderwijs centraal.

Functie-eisen

• Je hebt een pabo-diploma en een aanvullende opleiding op het gebied van IB of coaching is gewenst;
• Je hebt ruime ervaring in het basisonderwijs;
• Je hebt ervaring met het opstellen en analyseren van OPP's;
• Ervaring met de doelgroep is geen harde eis, affiniteit wel;
• Je bent proactief en staat open voor feedback;
• Je bent beschikbaar van 1 november tot in ieder geval maart 2027 maar het liefst langer;
• Je woont in Amsterdam of nabije omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Interessante opdrachten passend bij jouw ervaring en wensen;
• Een groot netwerk: A'DAM Onderwijs werkt voor 10 schoolbesturen in Amsterdam zonder commercieel oogpunt;
• Contact en begeleiding op maat;
• Salaris passend bij ervaring en functie: in dit geval word je ingeschaald in OOP schaal 12;
• Overige voorwaarden conform CAO PO.

Over de vacature

Vacature omschrijving

In deze groepen maak jij het verschil in een belangrijke fase van de basisschooltijd. Je begeleidt leerlingen in hun groei naar zelfstandigheid, stimuleert nieuwsgierigheid en creëert een veilige omgeving waarin ieder kind zich durft te ontwikkelen

Welkom op de Zevensprong
Wij zijn een Jenaplanschool in Nieuw Sloten. Dé school waar kinderen, ouders en stamgroepleiders (groepsleerkrachten) van alle culturen en achtergronden samenleven en leren. Vanuit verbinding en de kracht van diversiteit om 'anders' te zijn, bereiden wij onze
kinderen voor op de toekomst; het deelnemen in de echte maatschappij.
De Zevensprong maakt deel uit van
stichting ABSA, waar vertrouwen de basis vormt van alles wat we doen: in elkaar, in de kinderen en in het onderwijs.

Met wie komen we graag in contact?
Wij zoeken bevlogen leerkrachten met een passie voor Jenaplanonderwijs en een warm hart voor kinderen. Leerkrachten die geloven in goed onderwijs, waarin ieder kind wordt gezien en uitgedaagd om zijn of haar volledige
potentieel te ontwikkelen.

Ben jij een echte verbinder? Iemand die kinderen begeleidt in hun ontwikkeling op cognitief, sociaal en emotioneel gebied? Iemand die hoge verwachtingen heeft én zorgt voor een veilige, stimulerende leeromgeving? Dan maken we graag kennis met
je.
Binnen onze Jenaplanschool werken we vanuit de Jenaplan essenties: samen spelen, samen leren, samen werken en samen vieren. Deze vormen de basis van ons onderwijs, waarin structuur, kwaliteit en vakmanschap samen gaan met betrokkenheid, professionaliteit
en zelfstandigheid.

Je hebt een afgeronde Pabo-opleiding en voelt je aangetrokken tot onderwijs waarin kinderen niet alleen leren voor nu, maar zich ontwikkelen tot zelfbewuste, competente en nieuwsgierige mensen. Ervaring met Jenaplanonderwijs is een pré, maar
geen vereiste: we begeleiden je hier graag in.

Wat kunnen we jou bieden?
We bieden jou een stamgroep groep 6/7 en 8 op een gezellige, diverse school met een goed pedagogisch beleid.
Het jenaplanonderwijs biedt hier alle mogelijkheden toe. De Zevensprong is voor jou een plek met voldoende begeleiding, van onder andere de interne begeleiders, didactische coaches, een
schoolopleider en een orthopedagoog. We hebben een hecht team en werken in sub-teams samen.

Bij ons ervaar je alle rijkdom van de stad en de rust van "buiten de ring". We hebben parkeervergunningen beschikbaar en zijn bereikbaar met het openbaar vervoer. Op de fiets komen is natuurlijk nog mooier! We hebben een aantrekkelijk fietsplan en lease-a-bike
regeling. Wij vinden het belangrijk om kinderen bewuste keuzes te laten maken voor de toekomst.

We hebben een prachtige populatie en meer dan voldoende aanmeldingen per periode.

Een impressie van onze werkwijze in het basisonderwijs is te zien op de onderstaande filmpje van jenaplan Nederland

Sollicitatieprocedure

Bij interesse zien wij jouw motivatiebrief en CV graag in onze mailbox:
zodat we hopelijk binnenkort een kennismakingsgesprek kunnen voeren.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Voor onze school zijn we op zoek naar een enthousiaste en warme leerkracht voor onze instroomgroep (jongste kleuters).
Wij zoeken een leerkracht met affiniteit met jonge kinderen, die met rust, structuur en plezier een veilige start kan bieden aan onze jongste leerlingen. Iemand die samen met ons wil werken aan een sterke én plezierige leeromgeving, waarin spelend leren, ontwikkeling
en welbevinden centraal staan.

De school
IKC De Driemaster is veel meer dan een basisschool: de school is een leergemeenschap én een mini-maatschappij waarin kinderen van 0 tot 13 jaar stap voor stap begeleid worden op hun eigen, bijzondere leerreis. Het team van IKC De Driemaster stimuleert nieuwsgierigheid,
actief en gezond leven en geeft ruimte aan ieders unieke talenten. Van muziek en beweging tot samen onderzoeken en ontdekken. In de school staan de christelijke identiteit, vertrouwen, rust en wederzijds respect centraal. Een fijne school met een dorps karakter
én kenmerken van de grootstedelijke dynamiek.

Het team
Je maakt deel uit van een hecht en professioneel kleuterteam, bestaande uit één andere groep 1 en twee groepen 2. Binnen dit team is veel expertise van Jonge kind specialisten aanwezig en wordt nauw samengewerkt, ook met onze opvangpartner Beregoed. Samen zorgen
we voor een doorgaande lijn, goede afstemming en kwalitatief sterk kleuteronderwijs.

Wat ga je doen?
Als leerkracht van de instroomgroep begeleid je onze jongste kleuters in hun eerste stappen binnen de basisschool. Je creëert een veilige, warme en voorspelbare omgeving waarin kinderen zich gezien en gehoord voelen.
Je werkt vanuit spelend leren en biedt activiteiten aan die aansluiten bij de ontwikkelingsfase van jonge kinderen. Je stimuleert zelfstandigheid, taalontwikkeling, sociaal-emotionele groei en motorische ontwikkeling.
Je werkt nauw samen met collega's uit de andere groepen 1 en 2, stemt het aanbod af en denkt mee over de verdere ontwikkeling van het kleuteronderwijs binnen de school. Ook onderhoud je contact met ouders en neem je hen mee in de ontwikkeling en het welbevinden
van hun kind.

Functie-eisen

Jouw profiel

• Je bent bevoegd leerkracht primair onderwijs (PABO).
• Je hebt affiniteit met en bij voorkeur ervaring in het werken met het jonge kind.
• Je hebt oog voor de ontwikkelingsbehoeften van jonge kinderen.
• Je kunt structuur bieden en werkt met rust, duidelijkheid en warmte.
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met verschillen tussen kinderen.
• Je communiceert prettig met ouders en collega's.
• Je bent een teamspeler en draagt actief bij aan het kleuterteam.
• Je denkt in mogelijkheden en staat open voor ontwikkeling en verbetering.

Wat bieden wij?

• Een fijne school met een betrokken en collegiaal team.
• Een professioneel en warm kleuterteam om in samen te werken.
• Gym- en muzieklessen worden gegeven door vakleerkrachten
• Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
• Goede begeleiding en ruimte voor eigen inbreng en professionele groei.
• Een positieve werksfeer waarin plezier, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Arbeidsvoorwaarden

Naast de afspraken uit de CAO bieden wij:

• De omvang van je aanstelling is bespreekbaar, van fulltime tot twee dagen in de week.
• Een tijdelijk dienstverband, met uitzicht op vast
• Interessante fietsregeling;
• Gratis Rotterdampas;
• Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Vergoeding van reiskosten vanaf 1 km tot 27 km, ongeacht het vervoermiddel;
• De SARO Academie, met een breed palet van cursussen, coaching en evenementen;
• Loopbaanperspectief binnen een schoolbestuur van 52 scholen;
• Je wordt collega van 2300 enthousiaste medewerkers die zich op onze PO- en VO-scholen en stafbureau dagelijks inzetten voor zo goed mogelijk funderend onderwijs

Sollicitatieprocedure

Heb jij een warm hart voor jonge kinderen en vind je het belangrijk dat zij een goede start maken op de basisschool? Stuur dan je motivatie en CV vóór 15 november naar
In de week van 16 en 23 november voeren we sollicitatiegesprekken.

Twijfel je of je hieraan voldoet? Solliciteer dan toch! Ook parttimers zijn welkom om te solliciteren. We gaan graag het gesprek met je aan. We kijken uit naar jouw reactie!

Over SARO
SARO is het resultaat van gebundelde krachten van Kind en Onderwijs Rotterdam en LMC Voortgezet Onderwijs. Onze gezamenlijke ambitie: elk kind, elke kans! Met goed onderwijs voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar leggen wij de basis. Voor nu en voor later.
Onze kindcentra, 52 basis- en middelbare scholen en zorg- en expertisecentrum zijn met elkaar verbonden in gemengde schoolclusters. Dat is uniek in Nederland. Onze kleinschalige scholen zijn fijne ontmoetings- en oefenplaatsen, verankerd in de wijken. Het
scala aan schoolprofielen maakt SARO veelkleurig en veelzijdig. Net als onze mooie, dynamische stad Rotterdam. We stimuleren een leven lang leren. Voor onze leerlingen én medewerkers. Met elkaar dragen we de kernwaarden Vakmanschap, Verbinding, Vertrouwen
en Verantwoordelijkheid. Bij SARO mag je naar voren stappen; initiatief en creativiteit moedigen we aan. Bij SARO is jouw horizon breed en heeft jouw werk impact.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Heb jij een warm hart voor kinderen? Vind je het belangrijk om impact te maken in je werk en lijkt het je leuk om leerlingen verder te helpen in hun identiteitsontwikkeling? Hou je van verhalen vertellen, filosoferen en betekenisvolle gesprekken voeren
en heb je een christelijke levensovertuiging? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als vakleerkracht PC GVO verzorg je, op verzoek van ouders, lessen protestants vormingsonderwijs op openbare en samenwerkings basisscholen. Je brengt leerlingen in contact met verhalen, feesten, rituelen en symbolen uit de joods-christelijke traditie.
Je vertelt, stelt vragen en filosofeert. Je laat de leerlingen onderzoeken welke waarden zij belangrijk vinden in hun eigen leven. In je lessen creëer je een pedagogisch klimaat waarin leerlingen zich veilig en gewaardeerd voelen. Je stimuleert de sociale
vaardigheden vanuit een open houding ten aanzien van diversiteit. Bij het voorbereiden van je lessen houd je rekening met de leefwereld van de kinderen. Je bent je ervan bewust dat iedere school en iedere stad, dorp of wijk zo zijn eigen kenmerken heeft en
probeert daar in je lessen rekening mee te houden. Op dit moment hebben wij een vacature in de regio Friesland en Groningen.

Functie-eisen

• een warm hart voor kinderen;
• vakinhoudelijke, didactische en pedagogische kennis en vaardigheden met name op het gebied van godsdienstonderwijs;
• een lesbevoegdheid, verkregen door een PABO of GL-opleiding (of je bent bezig met het verkrijgen van een lesbevoegdheid);
• je hebt een christelijke levensovertuiging met een open houding naar andere levensovertuigingen;
• je bent leergierig en bereid tot het volgen van een incompany opleiding (bij een vaste aanstelling).

Arbeidsvoorwaarden

• een betekenisvolle baan;
• een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast;
• ontwikkelmogelijkheden en boeiende scholing- en nascholingscursussen gericht op theologie, pedagogiek, didactiek en hermeneutiek;
• inschaling in schaal L10 van onze CAO en goede arbeidsvoorwaarden ;
• deskundige begeleiding en een inwerktraject op maat;
• fijne collega's om mee samen te werken en om mee te sparren.

Sollicitatieprocedure

Kom je impact maken? Stuur dan je motivatiebrief en cv naar Jorine Sankoh (Regiobegeleider Noord) via
. Heb je vragen of wil je eerst meer weten over de vacature of over ons, dan is zij ook telefonisch bereikbaar op 06-.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wij zoeken een leerkracht met affiniteit met jonge kinderen, die met rust, structuur en plezier een veilige start kan bieden aan onze jongste leerlingen. Iemand die samen met ons wil werken aan een sterke, innovatieve én plezierige leeromgeving, waarin
spelend leren, ontwikkeling en welbevinden centraal staan.
We bieden leerlingen uitdagend onderwijs en stimuleren hen om alle kansen te benutten die ze aangereikt krijgen. Leerlingen werken vanuit eigenaarschap aan hun leerproces. Ook bij de jongste kinderen leggen we een sterke basis door middel van spel, structuur
en betekenisvol onderwijs.

Binnen de school zetten we coöperatieve werkvormen in en is er aandacht voor talentontwikkeling. Daarnaast hebben we een Sup-, Plus- en Klusklas. We werken met een gezamenlijke, waarneembare verbetercultuur en dragen als team, samen met kinderen en ouders,
zorg voor een veilig en positief pedagogisch klimaat.

Je voelt het meteen als je binnenstapt: hier staat een gedreven, optimistisch en kundig team, met ruimte voor plezier. Een team dat iedere dag werkt aan een veilige en bovenal fijne leeromgeving voor onze leerlingen.
Je maakt deel uit van een hecht en professioneel kleuterteam, bestaande uit zes groepen 1/2. Binnen dit team is veel expertise aanwezig en wordt nauw samengewerkt. Samen zorgen jullie voor een doorgaande lijn, goede afstemming en kwalitatief sterk kleuteronderwijs.

Kenmerkend voor onze school is:

• een betrokken en gemotiveerd team dat oog heeft voor elkaar;
• een gestructureerde en professionele werkomgeving;
• regelmatig georganiseerde teambuildingsactiviteiten;
• verantwoordelijkheid, vertrouwen, verbondenheid en teamleren als basis van ons handelen.

Als leerkracht van de instroomgroep begeleid je onze jongste kleuters in hun eerste stappen binnen de basisschool. Je creëert een veilige, warme en voorspelbare omgeving waarin kinderen zich gezien en gehoord voelen.
Je werkt vanuit spelend leren en biedt activiteiten aan die aansluiten bij de ontwikkelingsfase van jonge kinderen. Je stimuleert zelfstandigheid, taalontwikkeling, sociaal-emotionele groei en motorische ontwikkeling.
Je werkt nauw samen met collega's uit de andere groepen 1/2, stemt het aanbod af en denkt mee over de verdere ontwikkeling van het kleuteronderwijs binnen de school. Ook onderhoud je contact met ouders en neem je hen mee in de ontwikkeling en het welbevinden
van hun kind.

Functie-eisen

Jouw profiel

• Je bent bevoegd leerkracht primair onderwijs (PABO).
• Je hebt affiniteit met en bij voorkeur ervaring in het werken met het jonge kind.
• Je hebt oog voor de ontwikkelingsbehoeften van jonge kinderen.
• Je kunt structuur bieden en werkt met rust, duidelijkheid en warmte.
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met verschillen tussen kinderen.
• Je communiceert prettig met ouders en collega's.
• Je bent een teamspeler en draagt actief bij aan het kleuterteam.
• Je denkt in mogelijkheden en staat open voor ontwikkeling en verbetering.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een fijne school met een betrokken en collegiaal team.
• Een professioneel en warm kleuterteam om in samen te werken.
• Een tijdelijke aanstelling vanaf na de meivakantie tot de zomervakantie.
• Goede begeleiding, ook voor een tijdelijke collega.
• Ruimte voor eigen inbreng en professionele groei.
• Een positieve werksfeer waarin plezier, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren
Heb jij een warm hart voor jonge kinderen en vind je het belangrijk dat zij een goede start maken op de basisschool? Stuur dan je motivatie en CV naar .
We kijken uit naar jouw reactie!

Over SARO
SARO is het resultaat van gebundelde krachten van Kind en Onderwijs Rotterdam en LMC Voortgezet Onderwijs. Onze gezamenlijke ambitie: elk kind, elke kans! Met goed onderwijs voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar leggen wij de basis. Voor nu en voor later.
Onze kindcentra, 52 basis- en middelbare scholen en zorg- en expertisecentrum zijn met elkaar verbonden in gemengde schoolclusters. Dat is uniek in Nederland. Onze kleinschalige scholen zijn fijne ontmoetings- en oefenplaatsen, verankerd in de wijken. Het
scala aan schoolprofielen maakt SARO veelkleurig en veelzijdig. Net als onze mooie, dynamische stad Rotterdam. We stimuleren een leven lang leren. Voor onze leerlingen én medewerkers. Met elkaar dragen we de kernwaarden Vakmanschap, Verbinding, Vertrouwen
en Verantwoordelijkheid. Bij SARO mag je naar voren stappen; initiatief en creativiteit moedigen we aan. Bij SARO is jouw horizon breed en heeft jouw werk impact.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Enthousiaste docent Frans 1e of 2e graads (0,5 fte)

Onze School
Kom jij meebouwen aan het nieuwste lyceum van Rotterdam op een van de leukste plekken van de stad?
In januari 2027 opent het Stedelijk Lyceum Rotterdam op de Kop van Zuid. Op onze nieuwe school bieden we straks eigentijds onderwijs volgens het concept 'De Stad als Klaslokaal'. In eerste instantie zal dat in de eerste klassen zijn, daarna groeit het concept
verder de school in. Met dit nieuwe concept leren we niet alleen klassikaal, maar zullen we ook regelmatig onze omgeving benutten om lessen te geven en projecten uit te voeren.
Zo verbinden we het onderwijs aan de leef- en belevingswereld van onze leerlingen, waardoor leren leuker en effectiever wordt. Leerlingen hebben op deze manier namelijk continu door waarom ze iets moeten leren, wat het nut ervan is in de echte wereld en wat
ze daar in de toekomst aan zouden kunnen hebben.
Wij zijn op zoek naar een docent Frans die het leuk vindt om de komende jaren mee te bouwen aan deze onderwijsvorm.

Op naar de Kop van Zuid
De fysieke overgang naar het Stedelijk Lyceum Rotterdam vindt naar verwachting rondom de aankomende jaarwisseling plaats. Tot die tijd zal je werkzaam zijn op de Hugo de Groot in Charlois. Zodra het Stedelijk Lyceum Rotterdam officieel opent, sluit de Hugo
de deuren. Het team verhuist naar de nieuwe school, de leerlingen zullen daar hun middelbare schooltijd afmaken. De nieuwe leerlingen die we vanaf september 2026 werven, zullen les krijgen volgens het nieuwe onderwijsconcept 'De Stad als Klaslokaal'.

Ons Schoolgebouw
Het Stedelijk Lyceum Rotterdam wordt gehuisvest in een fonkelnieuw gebouw op de Kop van Zuid, in het hart van Rotterdam. De onderste verdiepingen zijn van de Hogeschool Rotterdam en het bovenste deel van onze school. Deze gezamenlijke huisvesting geeft ons
de gelegenheid te profiteren van gedeelde faciliteiten, zoals collegezalen en een stadslab. Het gebouw stelt ons in staat het door ons beoogde innovatieve onderwijs vorm te geven. We krijgen een eigen ingang, zodat onze leerlingen gescheiden blijven van de
Hogeschool en in een eigen, geborgen omgeving kunnen verblijven.

Onze Scholengroep
Het Stedelijk Lyceum Rotterdam is onderdeel van SNZ. Samen met De Hef, het Einstein Lyceum en het Olympia College vertegenwoordigen wij het complete aanbod van openbaar voortgezet onderwijs in Rotterdam-Zuid. Vanuit onze openbare identiteit staan wij mede aan
de basis van het Rotterdam van morgen. Zeker in deze tijd, nu Zuid volop in beweging is en de vernieuwing actueler is dan ooit, voelen wij als scholengroep een grote verantwoordelijkheid om te blijven vernieuwen. Wij vinden dat onze leerlingen het verdienen
om mee te gaan in die vernieuwing. Sterker nog, zij moeten die vernieuwing in de toekomst zelf vormgeven.
Om dat te bereiken, leggen we de lat voor onszelf hoog. Met uitdagend en ambitieus onderwijs, in constante verbinding met de maatschappij, leiden wij onze leerlingen op tot betrokken en zelfbewuste jongvolwassenen.

Wie zoeken wij?
Het Stedelijk Lyceum Rotterdam zoekt een enthousiaste eerste- of tweedegraads docent Frans. Je bent een gedreven docent met een positieve houding die onze leerlingen weet te motiveren het beste uit zichzelf te halen. Je legt de lat voor jezelf en je collega's
hoog zonder daarbij de realiteit uit het oog te verliezen. Je komt te werken in een hecht team met bevlogen en betrokken collega's die van en met elkaar willen leren. Het betreft een vacature van 0,5 fte, tijdelijk voor de duur van één schooljaar met uitzicht
op een vast dienstverband.

Wat vragen wij?
Een collega die:

• in het bezit is van een eerste- of tweedegraads bevoegdheid Frans.
• een betrokken rol speelt bij het ontwikkelen van het nieuwe onderwijsconcept.
• de vertaalslag maakt van ideeën naar een innovatief en betekenisvol onderwijsaanbod.
• goed kan omgaan en prettig kan communiceren met onze leerlingen.
• oog heeft voor de individuele behoeften van leerlingen en leerlingen verder wil brengen in de persoonlijke ontwikkeling.
• zowel pedagogisch als didactisch goed onderlegd is.

Wat kunnen wij bieden?
Een fijn team van ongeveer 85 collega's die samen zorgen dat de leerlingen elke dag goed onderwijs krijgen in een prettige sfeer en in een fonkelnieuw gebouw. Ervaring met de doelgroep leerlingen of soortgelijke werkzaamheden is een pre. Inschaling is afhankelijk
van bevoegdheid, kennis en ervaring. De CAO-VO is van toepassing.

Solliciteren
U kunt uw schriftelijke sollicitatie met CV richten aan mevrouw H. Harakat, directeur OSG Hugo de Groot/Stedelijk Lyceum Rotterdam, via Meesterbaan. Voor meer informatie over de functie en procedure kunt u contact opnemen met mevrouw E. Stad via .

Website:

SNZ maakt deel uit van de sector vo van Stichting BOOR.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Voor onze school zijn we op zoek naar een enthousiaste leerkracht voor onze midden- of bovenbouw (groep 4, 5 of 6).
Wij zoeken een leerkracht die samen met ons wil bouwen aan een sterke én plezierige leeromgeving en die met behulp van het EDI-model zorgt voor rust, structuur en boeiend onderwijs dat onze leerlingen aanspreekt.

De school
IKC De Driemaster is veel meer dan een basisschool: de school is een leergemeenschap én een mini-maatschappij waarin kinderen van 0 tot 13 jaar stap voor stap begeleid worden op hun eigen, bijzondere leerreis. Het team van IKC De Driemaster stimuleert nieuwsgierigheid,
actief en gezond leven en geeft ruimte aan ieders unieke talenten. Van muziek en beweging tot samen onderzoeken en ontdekken. In de school staan de christelijke identiteit, vertrouwen, rust en wederzijds respect centraal. Een fijne school met een dorps karakter
én kenmerken van de grootstedelijke dynamiek.

Wat ga je doen?
Als leerkracht begeleid je de kinderen in jouw groep en creëer je een veilige, warme en voorspelbare omgeving waarin ieder kind zich gezien en gehoord voelt.
Samen met je collega van de parallelgroep bereid je lessen voor, bespreek je hoe deze zijn verlopen en onderzoek je wat goed ging en wat beter kan. Je ziet deze samenwerking als een kans om van en met elkaar te leren en je onderwijs steeds verder te verbeteren.
Je hebt oog voor de verschillende onderwijsbehoeften van leerlingen en zoekt samen met het IB-team naar manieren om ieder kind vanuit hoge verwachtingen tot leren en ontwikkeling te stimuleren. Ook onderhoud je contact met ouders en betrek je hen bij de ontwikkeling
van hun kind.

Functie-eisen

Jouw profiel

• Je bent bevoegd leerkracht primair onderwijs (PABO).
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het EDI lesmodel.
• Je hebt oog voor de verschillende ontwikkelingsbehoeften van kinderen.
• Je kunt structuur bieden en werkt met rust, duidelijkheid en warmte.
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met verschillen tussen kinderen.
• Je communiceert prettig met ouders en collega's.
• Je bent een teamspeler en draagt actief bij aan het team.
• Je denkt in mogelijkheden en staat open voor ontwikkeling en verbetering.

Wat bieden wij?

• Een fijne school met een betrokken en collegiaal team.
• Een professioneel team om in samen te werken.
• Gym- en muzieklessen worden gegeven door vakleerkrachten
• Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
• Goede begeleiding en ruimte voor eigen inbreng en professionele groei.
• Een positieve werksfeer waarin plezier, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Arbeidsvoorwaarden

Naast de afspraken uit de CAO bieden wij:

• De omvang van je aanstelling is bespreekbaar, van fulltime tot twee dagen in de week.
• Een tijdelijk dienstverband, met uitzicht op vast
• Interessante fietsregeling;
• Gratis Rotterdampas;
• Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Vergoeding van reiskosten vanaf 1 km tot 27 km, ongeacht het vervoermiddel;
• De SARO Academie, met een breed palet van cursussen, coaching en evenementen;
• Loopbaanperspectief binnen een schoolbestuur van 52 scholen;
• Je wordt collega van 2300 enthousiaste medewerkers die zich op onze PO- en VO-scholen en stafbureau dagelijks inzetten voor zo goed mogelijk funderend onderwijs

Sollicitatieprocedure

Heb jij een warm hart voor jonge kinderen en vind je het belangrijk dat zij een goede start maken op de basisschool? Stuur dan je motivatie en CV vóór 15 november naar
In de week van 16 en 23 november voeren we sollicitatiegesprekken.

Twijfel je of je hieraan voldoet? Solliciteer dan toch! Ook parttimers zijn welkom om te solliciteren. We gaan graag het gesprek met je aan. We kijken uit naar jouw reactie!

Over SARO
SARO is het resultaat van gebundelde krachten van Kind en Onderwijs Rotterdam en LMC Voortgezet Onderwijs. Onze gezamenlijke ambitie: elk kind, elke kans! Met goed onderwijs voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar leggen wij de basis. Voor nu en voor later.
Onze kindcentra, 52 basis- en middelbare scholen en zorg- en expertisecentrum zijn met elkaar verbonden in gemengde schoolclusters. Dat is uniek in Nederland. Onze kleinschalige scholen zijn fijne ontmoetings- en oefenplaatsen, verankerd in de wijken. Het
scala aan schoolprofielen maakt SARO veelkleurig en veelzijdig. Net als onze mooie, dynamische stad Rotterdam. We stimuleren een leven lang leren. Voor onze leerlingen én medewerkers. Met elkaar dragen we de kernwaarden Vakmanschap, Verbinding, Vertrouwen
en Verantwoordelijkheid. Bij SARO mag je naar voren stappen; initiatief en creativiteit moedigen we aan. Bij SARO is jouw horizon breed en heeft jouw werk impact.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Docent Zorg & Welzijn met ervaringsdeskundigheid

Heb jij een passie voor ervaringsdeskundigheid, mensgerichte zorg, het begeleiden van volwassen studenten in hun leerproces én beschik je over ervaringskennis? Voor de BBL-opleidingen binnen het volwassenenonderwijs (richting maatschappelijke zorg en sociaal werk) zoeken we een docent Zorg en Welzijn met ervaring op het gebied van ervaringsdeskundigheid. Jij weet als geen ander hoe waardevol levenservaring kan zijn in het begeleiden van mensen, en hoe je die kracht inzet in het klaslokaal.

Wil jij bijdragen aan betekenisvol onderwijs binnen de maatschappelijke zorg en sociaal werk? Dan ben jij onze nieuwe collega!

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.713,- en € 5.495,- (carrièrepatroon LB van de CAO mbo) op basis van een fulltime (36,86 uur) aanstelling;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming in het reizen met eigen vervoer;
• Een zelfstandige functie met veel uitdaging;
• Pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
• Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling;
• De jaarlijkse RotterdamPas: gratis aan te vragen in februari.

Wat ga je doen
Als docent Zorg en Welzijn met ervaringsdeskundigheid geef je zelfstandig les aan volwassen BBL-studenten binnen de opleidingen Sociaal Werk en Maatschappelijke Zorg. Je weet als geen ander hoe belangrijk reflectie, veerkracht en ervaringskennis zijn in het leerproces van onze studenten. Met rust, humor en betrokkenheid coach je studenten die leren door vallen en opstaan. Je begeleidt hen bij praktijkopdrachten zoals het inzetten van eigen ervaringen in hulpverlening, gespreksvoering met cliënten en het versterken van herstelondersteunend werken. Daarnaast ben je actief betrokken bij stages en werk je nauw samen met collega's aan een stabiele leeromgeving.

En verder

• Zelfstandig lesgeven binnen de opleiding op dinsdag en donderdag;
• Coachen en begeleiden van studenten als SLB'er, mentor en stagebegeleider (BPV);
• Voeren van stagebezoeken en evaluaties met studenten en praktijkbegeleiders;
• Actieve deelname aan het onderwijsteam, Modulair Flexibel Onderwijs mede vormgeven, inclusief vergaderingen op maandag;
• Vervullen van (mede)verantwoordelijkheid voor een domein zoals onderwijs, begeleiding, BPV of teamplanning.

Wat breng je mee

• Een tweedegraads bevoegdheid bij voorkeur in zorg- en welzijn sector, of in bezit van een PDG (Pedagogisch Didactisch Getuigschrift) aangevuld met ervaring in het lesgeven aan volwassen studenten;
• Ervaringskennis en een stevige affiniteit met het thema ervaringsdeskundigheid;
• Een open, reflectieve houding en bereidheid om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen;
• Het vermogen om zelfstandig te werken én actief samen te bouwen in een hecht team;
• Sensitiviteit voor diversiteit en de kracht om verschillende perspectieven te verbinden;
• Sterke coachende vaardigheden en het vermogen om studenten te begeleiden bij vallen en opstaan;
• Een mensgerichte benadering met oog voor talent, herstel en groei.

Jouw team
Wij geloven in de kracht van verschil: jouw unieke perspectief maakt ons team sterker.

Je werkt graag samen in een klein, betrokken team en draagt actief bij aan een veilige werkomgeving. Het team Ervaringsdeskundige bestaat uit 7 docenten, een administratief medewerker voor 1 dag per week en de opleidingsmanager. Wij staan open voor individuele en teamontwikkeling en beschouwen dit als essentieel voor ons team.

Ontdek Zadkine
Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor studenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 studenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carrière. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze studenten.

Jouw werk doet ertoe, want je hebt directe impact op hun toekomst en op de ontwikkeling van Rotterdam. Of je nu docent bent of in een ondersteunende rol werkt, bij Zadkine groei je mee in je vak, als persoon en als waardevolle schakel in het onderwijs. Samen leiden we vakmensen op die Rotterdam vooruithelpen.

Kom je bij ons werken?
Word jij enthousiast van deze vacature? We zijn benieuwd naar jou.

Stuur jouw sollicitatie dan uiterlijk woensdag 4 november 2026 via de sollicitatiebutton.
De sollicitatiegesprekken gaan plaatsvinden in november. De precieze datum volgt nog.

Heb je nog vragen, neem dan contact op met Natalie Bunschoten, Opleidingsmanager, telefonisch via of via .

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Hoe zorg jij ervoor dat jonge kinderen met plezier leren, nieuwsgierig blijven en steeds nieuwe dingen ontdekken? Op de Pieter Jelles Troelstraschool zoeken we een enthousiaste leerkracht voor de onderbouw die geniet van de ontwikkeling van jonge kinderen
en kansen ziet om hen vanuit hun eigen spel en interesses verder te helpen.

Op onze jaargroepafdeling is spel de leidende activiteit. We werken ontwikkelingsgericht en bieden kinderen een rijke, talige speelleeromgeving rond betekenisvolle, actuele thema's. Kinderen krijgen ruimte om zelf te ontdekken, initiatief te nemen en oplossingen
te bedenken. Jij voedt hun spel met passende activiteiten, prikkelende vragen en begeleiding en geeft instructie wanneer dat nodig is.

Je kent de leerlijnen van het jonge kind en stemt je activiteiten af op de zone van de naaste ontwikkeling van ieder kind. Je stimuleert kinderen om te onderzoeken, problemen op te lossen en hun ervaringen en ideeën onder woorden te brengen. Zo draag je bij
aan hun brede ontwikkeling, met bijzondere aandacht voor taal en woordenschat.

Jij brengt mee wat onze leerlingen nodig hebben

Je hebt een afgeronde pabo-opleiding en krijgt energie van werken met jonge kinderen. Je geniet ervan om te zien hoe zij vanuit hun spel de wereld ontdekken, nieuwe vaardigheden ontwikkelen en steeds zelfstandiger worden. Je weet hoe je hun
nieuwsgierigheid kunt prikkelen en hun spel kunt verrijken, zodat ze telkens nieuwe stappen zetten.

Je kijkt met aandacht naar ieder kind. Je observeert hoe kinderen spelen, leren en met elkaar omgaan en ziet kansen om hun ontwikkeling verder te stimuleren. Je kent de leerlijnen van het jonge kind en stemt je activiteiten daarop af. Daarbij weet je wanneer
je kinderen zelf laat ontdekken en wanneer een gerichte vraag, begeleiding of instructie hen verder helpt.

Je creëert een veilige, rijke speelleeromgeving waarin kinderen zich op hun gemak voelen en durven te ontdekken. Met duidelijke afspraken, aandacht voor taal en oog voor de culturele achtergronden van kinderen geef je hun de ruimte om samen te spelen, zelfstandig
te worden en van elkaar te leren. Je hebt vertrouwen in hun mogelijkheden en stelt hoge verwachtingen.

Ook werk je graag samen met collega's en ouders. Je deelt observaties, wisselt ideeën uit en kijkt samen wat kinderen nodig hebben om zich verder te ontwikkelen. Want juist door goed naar kinderen te kijken en samen te werken, kunnen we ons onderwijs steeds
beter laten aansluiten bij hun ontwikkeling.

Maar wie ben jij?

Natuurlijk vinden we het belangrijk dat je weet hoe jonge kinderen leren en zich ontwikkelen. Maar we zijn ook benieuwd naar jou als leerkracht.

Hoe geef jij kinderen de ruimte om zelf te ontdekken? Hoe weet jij hun spel te verrijken en hen met een passende vraag of activiteit nét dat stapje verder te helpen? En hoe zorg jij voor een omgeving waarin kinderen zich veilig voelen om te spelen, te onderzoeken
en nieuwe dingen te proberen?

We zoeken een leerkracht die goed kijkt en luistert, oog heeft voor de verschillen tussen kinderen en plezier haalt uit hun ontwikkeling. Je biedt structuur en duidelijke afspraken, maar laat kinderen ook zelf initiatief nemen en ontdekken wat ze kunnen.
Je staat open voor de ideeën van collega's en vindt het belangrijk om samen met ouders betrokken te zijn bij de ontwikkeling van kinderen.

We zijn benieuwd naar jou, jouw manier van lesgeven en wat jij meebrengt voor onze jongste leerlingen.
Samen werken aan wereldburgerschap

Op de Pieter Jelles Troelstraschool bereiden we onze leerlingen voor op een wereld die voortdurend verandert. We willen dat zij hun plek in die wereld vinden, zich ermee kunnen verbinden en een autonome en positieve bijdrage leveren aan de samenleving. Onze
missie is om dit samen met leerlingen, leerkrachten en ouders vorm te geven.
Wereldburgerschap is de rode draad in ons onderwijs. Daarbij besteden we aandacht aan vier belangrijke onderdelen:

• Taal: kinderen leren elkaar te begrijpen en zelf begrepen te worden.
• Burgerschap: kinderen leren omgaan met inclusiviteit en diversiteit.
• Wereldoriëntatie: kinderen ontdekken welke kennis en ervaringen de stad en de wijk hun bieden.
• Basis en talentontwikkeling: kinderen krijgen de ruimte om hun talenten te ontdekken, ook buiten de reguliere schoolvakken.

Als leerkracht in de onderbouw draag je bij aan deze brede ontwikkeling. Je helpt kinderen om hun omgeving te verkennen, met anderen samen te leren en steeds meer inzicht te krijgen in zichzelf en de wereld om hen heen.

De Pieter Jelles Troelstraschool
De Pieter Jelles Troelstraschool is een openbare basisschool in Amsterdam Nieuw-West, gelegen in een diverse wijk met een rijke culturele mix. De school telt ongeveer 625 leerlingen verdeeld over 29 groepen en biedt zowel regulier als Montessori-onderwijs aan.

De school staat bekend om haar gedegen en veelzijdige onderwijs. Naast cognitieve ontwikkeling is er veel aandacht voor sociale vaardigheden, creativiteit en talentontwikkeling. Zo legt de school een bijzondere focus op cultuureducatie, en worden bewegingsonderwijs
en mindfulness ingezet om het welzijn en de sociale vaardigheid van kinderen te versterken. Ook is de school bezig met het verder uitbouwen van een naschools programma, waarin dezelfde doelen worden nagestreefd.

Daarnaast zijn we een Kunstmagneetschool. Naast cognitieve vaardigheden besteden we veel aandacht aan creatieve ontwikkeling. Tijdens schooltijd krijgen kinderen muziek, beeldende vorming en theater van vakdocenten. Ook bezoeken we voorstellingen en musea en
halen we culturele activiteiten de school in.

Werken bij Stichting Openbaar Basisonderwijs Westelijke Tuinsteden (STWT) betekent onderdeel zijn van een open en enthousiast team waar je je meteen welkom voelt.

In een dynamische omgeving staat de kwaliteit van openbaar primair onderwijs centraal en werk je samen met betrokken collega's aan het onderwijs van morgen. We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid en een
aantrekkelijk salaris (conform cao PO schaal LB). Daarnaast krijg je volop ruimte voor professionele ontwikkeling, toegang tot een lerend netwerk en opleidingen via de STWT Academie. Ook kun je rekenen op aantrekkelijke extra's, zoals regelingen voor een fiets-
of sportabonnement. Natuurlijk profiteer je daarnaast van de ruime vakanties en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao PO.

Kom werken bij STWT en bouw mee aan het onderwijs van morgen!

Klik dan nu op de sollicitatiebutton!
Laat via het onderstaande formulier jouw cv en motivatiebrief of motivatievideo achter.

Meer informatie:
Heb je een vraag over deze vacature of het sollicitatieproces? Neem contact op met Joyce Bussu van de afdeling HRM via:
.

• Vul enkele basisgegevens in.
• Beantwoord de vragen in ons sollicitatieformulier.
• Bekijk het voorbeeld, controleer en verzend je sollicitatie!