MBO Vacatures in Stad

Over de vacature

Wil jij als coördinator administratie bijdragen aan kwalitatief goede administratieve processen waar geen dag hetzelfde is? En wil je met jouw werk een bijdrage leveren aan een rechtvaardige samenleving? Dan kijken wij uit naar je reactie.

Wat ga je doen?
Als coördinator administratie ben je samen met je collega-coördinator verantwoordelijk voor de coördinatie van de administratieve processen binnen een team van circa 30 medewerkers. Je werkt nauw samen met de teamleider en bent als duo verantwoordelijk voor de functionele aansturing van de medewerkers en de kwaliteit van de processen. Je bewaakt de voortgang en doorlooptijden, zorgt voor een uniforme werkwijze en vertaalt landelijke werkinstructies naar de dagelijkse praktijk. Daarbij ligt een belangrijk accent op het signaleren en realiseren van verbeteringen in werkprocessen. Je onderzoekt waar processen efficiënter of beter kunnen, neemt initiatief om verbeteringen door te voeren en stimuleert medewerkers om hier actief aan bij te dragen.

Je organiseert werkoverleggen, motiveert medewerkers om samen goede resultaten te behalen en geeft gerichte feedback. Ook onderhoud je contact met interne collega's en ketenpartners, zoals de rechtbank en de politie. Je stemt bijvoorbeeld werkprocessen en onderlinge afspraken af en bespreekt knelpunten om de samenwerking en de doorlooptijden te verbeteren. Zo draag je samen met de teamleider en je collega-coördinator bij aan een kwalitatief goede, uniforme en efficiënte uitvoering van de administratieve werkzaamheden.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde opleiding op MBO niveau 4, bij voorkeur in een administratieve.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het werken van administratieve processen binnen een grote dynamische en complexe organisatie.

Competenties:

• Resultaatgericht: Je vertaalt doelen naar concrete acties en heldere prioriteiten. Ook bij tegenslag houd je de focus op het resultaat, zoek je naar oplossingen en zorg je ervoor dat afspraken worden nagekomen.
• Analytisch vermogen: Je onderzoekt vraagstukken zorgvuldig, analyseert informatie en herkent verbanden. Je weegt verschillende inzichten tegen elkaar af en komt zo tot logische conclusies en goed onderbouwde beslissingen.
• Stressbestendig: Je blijft rustig en houdt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt of situaties anders lopen dan verwacht. Je stelt prioriteiten, bewaakt je grenzen en blijft effectief werken, zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit van je werk of de samenwerking met collega's.
• Samenwerken: Je deelt informatie en ideeen, maakt duidelijke afspraken en helpt andere waar nodig. Je houdt rekening met collega's, stemt werkzaamheden op elkaar af en draagt bij aan een goed gezamenlijk resultaat.
• Proactief: Je neemt zelf initiatief en ziet kansen om zaken te verbeteren of nieuwe mogelijkheden te benutten. Je komt met ideeën en zet deze om in concrete acties of verbeteringen of vernieuwingen te realiseren.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Je komt te werken bij het Openbaar Ministerie Noord Holland, op de afdeling Administratie. Hier werk je samen met nog ruim 100 andere collega's. Zij werken in 3 verschillende teams en verrichten zeer uiteenlopende werkzaamheden. Binnen de afdeling vinden we het belangrijk dat je de ruimte krijgt om je te ontwikkelen en je kennis te verbreden.

Naast hard werken vinden we een prettige samenwerking belangrijk. Collega's zoeken elkaar gemakkelijk op en er is ruimte voor persoonlijk contact. Tijdens de lunch wandelen collega's bijvoorbeeld regelmatig even de stad in of halen samen iets te eten.

Het arrondissementsparket Noord-Holland is gevestigd in het prachtige centrum van Haarlem, vlakbij het Centraal Station. Wij leveren een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio. Kom je bij ons parket werken dan zet jij je samen met de ruim 350 medewerkers in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en lever je een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio. Door oog te hebben voor slachtoffers, snelheid te tonen in afhandeling van zaken en het ontnemen van crimineel vermogen, en te werken aan daadwerkelijke, snelle en volledige executie, juridisch vakmanschap en een efficiënte proceslogistiek.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Salarisschaal 8 (€ 3.333,81 - € 4.457,77) conform CAO Rijk op basis van 36 uur per week.
• Het betreft een functie voor 36 uur per week.
• De standplaats is Haarlem. Hybride werken is mogelijk na je inwerktraject en in overleg met je team.
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee worden gehouden.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 november 2026 in Haarlem. We vragen je hiermee rekening te houden wanneer je solliciteert.
• Voor deze functie is het aanleveren van een VOG-P noodzakelijk.
• De deadline voor solliciteren is 1 november 2026.

Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Astrid Tamis (teamleider) via e-mail of telefoonnummer 06- of Daniëlle van Hoek (teamleider) via e-mail (teamleider) of telefoonnummer 06-.
Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Suzanne Lindhout (Recruitment Adviseur) via telefoonnummer 06- of via e-mail

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 01-11-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Een ploeg goed laten draaien begint met duidelijke afspraken, een haalbare planning en een voorman die zelf tussen de collega's staat. Als voorman groenvoorziening in Den Haag begeleid je een team op onderhoudsprojecten bij bedrijven, instellingen, woningcorporaties en in de openbare ruimte. Je verdeelt het werk, bewaakt de voortgang en springt zelf bij wanneer dat nodig is. Vanuit Den Haag vertrek je met jouw ploeg naar projecten in de stad en directe omgeving. Deze functie past bij een ervaren voorman én bij een hovenier of groenvoorziener die al regelmatig het voortouw neemt.

Waar ga je werken

Je werkt bij een regionaal groenbedrijf dat vanuit Den Haag onderhoudsprojecten uitvoert voor gemeenten, bedrijven, zorg- en onderwijsinstellingen en woningcorporaties. De projecten bestaan uit bedrijfstuinen, instellingsterreinen, woonomgevingen en openbaar groen. Jij vormt buiten de schakel tussen de ploeg en de projectleiding. Binnen het team werken ervaren vakmensen en collega's die nog begeleiding nodig hebben. Daardoor combineer je vakwerk met coachen, organiseren en zichtbaar resultaat in de regio Den Haag.

Wij bieden

• Salaris van € 3.200 tot € 4.300 bruto per maand afhankelijk van ervaring
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met uitzicht op een vast dienstverband
• 25 vakantiedagen, pensioenopbouw, reiskostenvergoeding volgens cao
• Werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen en professioneel materieel
• Betaalde opleidingen en doorgroeimogelijkheden richting uitvoerder of teamleider

Functie-eisen

• Ervaring als voorman, hovenier, groenvoorziener of allround groenmedewerker
• Praktische kennis van groenonderhoud, machines en professioneel gereedschap
• Het vermogen om werkzaamheden duidelijk uit te leggen en collega's positief aan te sturen
• Mbo-niveau 3 Groen of vergelijkbare kennis die je in de praktijk hebt opgedaan
• Rijbewijs B en VCA waarbij rijbewijs BE en VCA-VOL een voordeel zijn
• Overzicht, verantwoordelijkheidsgevoel en aandacht voor veilig en netjes werken

Werkzaamheden

• Aansturen, begeleiden en motiveren van een ploeg groenmedewerkers
• Vertalen van werkopdrachten en beeldbestekken naar duidelijke werkzaamheden
• Verdelen van het werk en bewaken van planning, kwaliteit en voortgang
• Meewerken aan snoeiwerk, gazononderhoud en algemeen groenonderhoud
• Controleren of werkzaamheden veilig en volgens afspraak worden uitgevoerd
• Afstemmen met de uitvoerder, projectleider en contactpersonen op locatie

Sollicitaties

Wil je werken als voorman groenvoorziening in Den Haag? Stuur je cv of laat je contactgegevens achter; een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig en Proflex neemt binnen één werkdag contact met je op. Heb je nog geen officiële ervaring als voorman of voldoe je niet aan ieder punt, maar werk je al wel in het groen en neem je regelmatig het voortouw, solliciteer dan ook.

Salarisomschrijving

3200.00

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Wil jij een actieve bijdrage leveren aan een schoner en leefbaarder Rotterdam? Als chauffeur C met code 95 in de afvalinzameling ben je dagelijks onderweg om afval veilig en verantwoord in te zamelen. Je werkt samen met een hecht team van beladers en rijdt vaste routes door de stad. Of het nu regent, sneeuwt of de zon schijnt, jij zorgt ervoor dat de stad schoon blijft. Bovendien krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen een organisatie die jouw inzet waardeert.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Rijden van vaste routes en inzamelen van afval op een veilige en efficiënte manier.
• Dagelijks controleren van de vuilniswagen en apparatuur om een veilige werkomgeving te garanderen.
• Samenwerken met een team van beladers om een soepele afvalinzameling te waarborgen.
• Bijdragen aan een milieubewuste afvalverwerking met oog voor veiligheid.
• Deelnemen aan trainingen en doorgroeimogelijkheden, zoals het leren werken met hijsen en kranen.

Wat bieden we jou

• Salaris tussen € 3.098,- en € 3.374,- bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Werkweek van 37,5 uur, fulltime.
• Onregelmatigheidstoeslag en vergoeding voor overwerk.
• Uitgebreide pensioenregeling en volop opleidingsmogelijkheden.
• Een sterke focus op veiligheid, teamwork en moderne werkomstandigheden.

Functie-eisen

We zoeken een gedreven chauffeur die veiligheid, teamwork en efficiëntie combineert met een passie voor een schoner Rotterdam.

• Vmbo/Mbo-niveau en goede beheersing van de Nederlandse taal.
• In bezit van rijbewijs C en een geldige code 95.
• Ervaring met veilig werken langs de weg.
• Bereid tot fysiek werk onder alle weersomstandigheden.
• Flexibel inzetbaar, inclusief weekend- en avonddiensten.

Over het bedrijf

Welkom bij de Gemeente Rotterdam, afdeling Stadsbeheer! Vanuit ons kantoor in het hart van Rotterdam werken we dagelijks aan een schonere, duurzamere en leefbare stad. Onze kernwaarden - samenwerking, innovatie en duurzaamheid - vormen de basis van alles wat we doen.

Bij ons vind je een dynamische werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Denk aan opleidingsmogelijkheden, doorgroeikansen en werken met moderne technieken. Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé en een veilige werkomgeving.

Klinkt dit als een plek waar jij wilt bijdragen aan een schoner Rotterdam?

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Als hovenier aanleg in Hoogvliet Rotterdam werk je aan buitenruimtes die de stad groener, praktischer en aantrekkelijker maken. Denk aan daktuinen, groene gevels, natuurlijke speelplaatsen, schoolpleinen, bedrijfstuinen, parken en groenprojecten in de openbare ruimte. Van grondwerk en maatvoering tot beplanting, sierbestrating en complete groenaanleg: jij zorgt voor een strak eindresultaat. Je werkt op afwisselende locaties in Rotterdam, Hoogvliet en de regio Rijnmond. De projecten zijn goed voorbereid, het materieel is professioneel en je werkt samen met collega's die weten wat kwaliteit is. Zo kun jij je richten op vakwerk in de aanleg.

Waar ga je werken

Je gaat aan de slag bij een groenbedrijf in de regio Rotterdam dat gespecialiseerd is in aanlegprojecten. De projecten liggen onder andere in Hoogvliet, Rotterdam en de regio Rijnmond en bestaan uit daktuinen, groene gevels, speelplekken, schoolpleinen, bedrijfstuinen, parken en openbare ruimtes. Binnen het team wordt praktisch gewerkt. Je krijgt duidelijke werkzaamheden, werkt met veilig en goed onderhouden materieel en hebt collega's om je heen die kwaliteit en nette oplevering belangrijk vinden. Er is ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen groenaanleg, technisch aanlegwerk en buitenruimtes.

Wij bieden

• Salaris tussen €2.650 en €3.650 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw volgens cao
• Werken aan bijzondere aanlegprojecten in Rotterdam, Hoogvliet en regio Rijnmond
• Goed onderhouden machines, professioneel gereedschap en duidelijke planning
• Veel afwisseling in projecten zoals daktuinen, gevelgroen, schoolpleinen en parken
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen groenaanleg en hovenierswerk

Functie-eisen

• MBO werk- en denkniveau of ruime ervaring in het groenonderhoud
• Ervaring als hovenier onderhoud, allround hovenier of medewerker groenvoorziening
• Kennis van snoeiwerk, maaien, beplanting en onkruidbeheersing
• Rijbewijs B, BE is een pluspunt
• Je kunt zelfstandig werken en functioneert goed binnen een team
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week

Werkzaamheden

• Aanleggen van daktuinen, groene gevels, natuurlijke speelplaatsen, schoolpleinen en parken
• Uitvoeren van grondwerk, maatvoering en voorbereidende werkzaamheden
• Aanleggen van sierbestrating, halfverharding, looppaden en complete buitenruimtes
• Werken aan beplanting, gazons, plantvakken, borders, bomen en groenstroken
• Plaatsen van houten elementen, randen, constructies en terreinonderdelen
• Werken met professioneel materieel, machines en elektrisch gereedschap

Sollicitaties

Wil jij aan de slag als hovenier aanleg in Hoogvliet Rotterdam en werken aan daktuinen, schoolpleinen, groene gevels en andere aanlegprojecten? Reageer direct en wij nemen snel contact met je op. Sluit je ervaring niet helemaal aan, maar heb je wel ervaring met groen, grondwerk, straatwerk, montage of aanleg? Dan kijken we samen naar jouw mogelijkheden.

Salarisomschrijving

2650.00

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Ben jij een ervaren chauffeur C met code 95 en wil je bijdragen aan een schoner en leefbaarder Rotterdam? In deze rol ben je dagelijks onderweg om afval op te halen en de stad netjes te houden. Je werkt samen met een team van beladers en zorgt ervoor dat de routes efficiënt en veilig worden afgelegd, ongeacht de weersomstandigheden. Dit is een kans om niet alleen jouw rijvaardigheden in te zetten, maar ook om een verschil te maken in de leefomgeving van duizenden stadsbewoners.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Controleren van de toegewezen route en voorbereiden van benodigde materialen aan het begin van je werkdag.
• Dagelijkse inspectie van de vuilniswagen en apparatuur om een veilige werkomgeving te waarborgen.
• Verzamelen en vervoeren van afval op een verantwoorde manier, met oog voor veiligheid en milieu.
• Nauw samenwerken met 2 tot 3 beladers om een efficiënte afvalinzameling te garanderen.
• Actief leren en doorgroeien naar werkzaamheden met hijsen en kranen.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om bij te dragen aan een schoner Rotterdam, met uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.

• Salaris van € 3.098,- tot € 3.374,- bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Werkweek van 37,5 uur, fulltime.
• Onregelmatigheidstoeslag en vergoeding voor overwerk.
• Uitgebreide pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
• Veilige werkomgeving met modern materieel en duidelijke procedures.

Functie-eisen

Ben jij een ervaren chauffeur die veiligheid en samenwerking belangrijk vindt? Wij zoeken iemand die graag fysiek bezig is en bijdraagt aan een schoner Rotterdam.

• Vmbo/Mbo-niveau, goede beheersing van de Nederlandse taal
• Rijbewijs B/C, code 95 en hijsbewijs verplicht
• Ervaring met veilig werken langs de weg
• Bereidheid tot fysiek werk in alle weersomstandigheden
• Teamspeler met oog voor veiligheid en efficiëntie

Over het bedrijf

Bij de Gemeente Rotterdam, afdeling Stadsbeheer, werk je vanuit Rotterdam aan een schone en leefbare stad. Je draagt bij aan een prettig straatbeeld, met aandacht voor duurzaamheid, veiligheid en respect voor de wijken waarin je rijdt.

Je komt in een praktisch, nuchter team waar duidelijkheid belangrijk is. Je krijgt moderne middelen, goede veiligheidsprocedures, opleidings- en doorgroeimogelijkheden, en er wordt rekening gehouden met je werk-privébalans.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Een onderhoudsploeg goed laten werken begint met duidelijke uitleg, een haalbare planning en een voorman die zelf tussen de mensen staat. Als voorman onderhoud in Den Haag begeleid je collega's op projecten bij bedrijven, zorg- en onderwijsinstellingen, woningcorporaties en in de openbare ruimte. Je verdeelt het werk, bewaakt de kwaliteit en helpt mee wanneer de uitvoering daarom vraagt. Vanuit Den Haag vertrek je met jouw ploeg naar onderhoudslocaties in de stad en directe omgeving. Deze functie past bij een ervaren voorman én bij een hovenier of groenvoorziener die klaar is voor een volgende stap.

Waar ga je werken

Je werkt bij een regionaal groenbedrijf dat vanuit Den Haag onderhoudsprojecten uitvoert voor bedrijven, instellingen, woningcorporaties en publieke opdrachtgevers. De projecten bestaan uit bedrijfstuinen, instellingsterreinen, woonomgevingen en openbaar groen. Je krijgt een vaste rol tussen de ploeg en de projectleiding en bent buiten het eerste aanspreekpunt. Binnen het team werken ervaren vakmensen en collega's die nog begeleiding nodig hebben. Daardoor kun je jouw vakkennis combineren met coachen, organiseren en zelf meewerken.

Wij bieden

• Salaris van € 3.200 tot € 4.300 bruto per maand afhankelijk van ervaring
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met uitzicht op een vast dienstverband
• Regionale onderhoudsprojecten met Den Haag als vast vertrekpunt
• Pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en aandacht voor een gezonde werk-privébalans
• Professioneel gereedschap, werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen
• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden richting teamleider of uitvoerder

Functie-eisen

• Ervaring als voorman, hovenier, groenvoorziener of allround groenmedewerker
• Praktische kennis van groenonderhoud, machines en professioneel gereedschap
• Het vermogen om werk duidelijk uit te leggen en collega's positief aan te sturen
• Mbo-niveau 3 Groen of vergelijkbare kennis die je in de praktijk hebt opgedaan
• Rijbewijs B en VCA of de bereidheid het certificaat te behalen
• Overzicht, verantwoordelijkheidsgevoel en aandacht voor veilig en netjes werken

Werkzaamheden

• Aansturen, begeleiden en motiveren van een ploeg groenmedewerkers
• Vertalen van werkopdrachten en beeldbestekken naar duidelijke werkzaamheden
• Verdelen van het werk en bewaken van planning, kwaliteit en voortgang
• Meewerken aan snoeiwerk, gazononderhoud en algemeen groenonderhoud
• Controleren of werkzaamheden veilig en volgens afspraak worden uitgevoerd
• Overleggen met de uitvoerder, projectleider en contactpersonen op locatie

Sollicitaties

Wil je werken als voorman onderhoud in Den Haag? Stuur je cv of laat je contactgegevens achter; een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig en Proflex neemt binnen één werkdag contact met je op. Heb je nog geen officiële ervaring als voorman of voldoe je niet aan ieder punt, maar werk je wel in het groen en neem je regelmatig het voortouw, solliciteer dan ook.

Salarisomschrijving

3200.00

Over de vacature

Jij bent de servicemonteur die direct op pad gaat als een machine niet werkt. In de omgeving van Rotterdam ben jij de technische redder in nood. Jij analyseert storingen, voert reparaties uit en zorgt dat systemen weer op volle toeren draaien. Als je bij een klant op de kade staat of in een productiehal midden in de stad houdt jij je hoofd koel. Je werkt aan mechanische en elektrische onderdelen en zorgt dat alles weer klopt volgens de technische tekening. Je ziet technische mankementen direct en weet welke stappen nodig zijn om een installatie veilig in gebruik te nemen. Jouw kunde is de reden dat klanten op je rekenen als er een probleem is. Zo lever je elke dag een bijdrage aan een draaiende industrie in deze regio.

Als servicemonteur in Rotterdam heb je veel vrijheid in je werkdag. Je rijdt in je eigen bus naar verschillende locaties en hebt rechtstreeks contact met de mensen op de werkvloer. Je overlegt over de voortgang, legt uit wat er aan de hand is en geeft advies om defecten in de toekomst te voorkomen. Tijdens je ritten door de regio zie je veel van de technische omgevingen die Rotterdam rijk is. Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je moet afstemmen met de binnendienst of een collega. Je bent een vakman die houdt van de afwisseling van elke dag een nieuwe uitdaging op een andere plek. Deze job past bij jou als je graag onderweg bent en trots bent op je technische oplossingen.

Hier ga jij harder van zwemmen

Hier ga jij harder van zwemmen
Als servicemonteur ben je de hele dag onderweg in omgeving Rotterdam en los je technische vraagstukken op bij de klant op locatie. Je bent werkzaam op plekken waar techniek centraal staat en je krijgt te maken met verschillende uitdagingen. Je bent onder andere bezig met:

• Verhelpen van storingen aan technische systemen op locatie bij de klant
• Uitvoeren van onderhoudsbeurten om stilstand in de toekomst te voorkomen
• Installeren en aansluiten van nieuwe onderdelen of volledige machines
• Instellen en controleren van mechanische en elektrische parameters
• Vastleggen van de verrichte werkzaamheden en gebruikte materialen in rapportages
• Adviseren van klanten over het juiste gebruik van hun technische installaties

Hier herken jij jezelf in

Hier herken jij jezelf in
Om als servicemonteur bij Techsharks aan de slag te gaan, heb je een goede achtergrond in de techniek nodig. Je bent een vakman die nauwkeurig te werk gaat en niet stopt voordat een installatie weer goed functioneert.
Daarnaast neem je mee:

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 in een technische richting zoals Elektrotechniek of Mechatronica
• Ervaring in de buitendienst of met onderhoud aan machines in een productieomgeving
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B om bij klanten in de regio te komen
• Een geldig VCA-certificaat of de bereidheid om dit via Techsharks te behalen
• Je begrijpt technische tekeningen en kunt deze goed gebruiken bij je dagelijkse werk
• Een praktische instelling en de wil om elke dag op pad te gaan naar nieuwe klussen

Dit hebben wij jou te bieden

Dit hebben wij jou te bieden
Bij Techsharks staan we voor vakmanschap en groei. Als jij bij ons als servicemonteur aan de slag gaat, krijg je voorwaarden die passen bij je ervaring:

• Een salaris tussen de € 2.800,- en € 4.100,- bruto per maand op basis van je ervaring
• Een eigen servicebus met goed gereedschap voor al je dagelijkse werkzaamheden
• Zekerheid met uitdagende opdrachten en behoud van een vast dienstverband
• Cursussen en trainingen die aansluiten op jouw technisch niveau om door te groeien
• Een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer of de bus voor zakelijk gebruik
• Persoonlijke begeleiding tijdens je technische opdrachten door een vaste accountmanager
• Deelname aan het bedrijfsfitnessplan om fysiek en mentaal fit te blijven
• Jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij ons
• Hoogwaardige werkkleding en de juiste beschermingsmiddelen voor je veiligheid
• Pensioenopbouw via StiPP of PMT, waarbij jij zelf de voorkeur aangeeft

Je werkplek

Je werkplek
Techsharks is de werkgever voor technici in de maak- en procesindustrie. Wij richten ons op samenwerkingen voor de lange termijn en zetten jou als servicemonteur op de eerste plaats. Al sinds 2002 hebben we één doel: een sterke werkgever zijn voor technische professionals in Nederland.

Bij Techsharks kennen we jou bij naam. We kijken verder dan je cv en nemen jouw wensen en ambities serieus. Als servicemonteur zoeken we samen naar een plek in Rotterdam die aansluit bij jouw ervaring en manier van werken. Zit je toch niet goed op je plek? Dan regelen we een nieuwe opdracht binnen ons netwerk. Zo blijf jij jezelf ontwikkelen binnen de techniek.

Ben jij klaar voor de volgende stap als servicemonteur in Rotterdam? Solliciteer dan direct bij Techsharks.

Over de vacature

Als begeleider speel jij een belangrijke rol in het dagelijks leven van volwassenen met een verstandelijke beperking. Je biedt ondersteuning op maat, van praktische hulp en dagstructuur tot het creëren van een gevoel van rust en veiligheid. Jij voelt feilloos aan wat iemand nodig heeft en sluit aan bij iemands unieke begeleidingsstijl. Dankzij jouw inzet voelt elke dag waardevol en persoonlijk, voor de bewoners én het team.

Als flexmedewerker heb jij de regie. Je bepaalt zelf wanneer je werkt en hoeveel uren je maakt. Zo kun je zorg bieden op een manier die past bij jouw leven, zonder in te leveren op betekenisvol werk.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt te werken in een modern wooncomplex aan de rand van Zutphen, omringd door groen en vlak bij de stad. De bewoners wonen zelfstandig in hun eigen appartement, verdeeld over drie woongroepen, elk met een eigen dynamiek. De locatie biedt een veilige en overzichtelijke leefomgeving waarin rust, structuur en eigen regie centraal staan. Of je nu een vaste werkplek zoekt of liever flexibel op verschillende groepen wordt ingezet: we stemmen het af op jouw voorkeuren en kwaliteiten.

Dit bieden wij jou

• Een bruto salaris tot € 4.300,- bij een 36-urige werkweek, (CAO Gehandicaptenzorg).
• 8% vakantiegeld, omdat jij dit verdient!
• Reiskostenvergoeding , voor je woon-werkverkeer, zodat je ook onderweg goed ondersteund wordt
• Een betekenisvolle functie, waarin je écht het verschil maakt.
• Volop opleidingskansen, zoals bijscholing of doorgroei binnen de organisatie
• Flexibele uren, jij kiest wat bij je past
• Mogelijkheid tot een vast contract
• Een vaste contactpersoon die met je meedenkt
• Een organisatie die bij jou past, jij kiest jouw werkplek

Dit vragen wij van jou

• Je hebt minimaal een MBO 3 diploma in een relevante richting.
• Relevante ervaring met de doelgroep.
• Een geldige of aan te vragen VOG (de kosten vergoeden wij na je eerste dienst).

Solliciteren
Leuk dat je interesse hebt in een baan als Begeleider gehandicaptenzorg - Flex in Zutphen! Bel of app Annaly op voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Daktuinen aanleggen vraagt om vakkennis, technisch inzicht en oog voor een nette afwerking. Als hovenier aanleg daktuinen in Amsterdam werk je samen met hoveniers en timmerlieden aan groene daken en complete dakterrassen. Je verwerkt beplanting, drainage en bewatering, maar helpt ook bij de montage van houten onderdelen, verlichting en buitenmeubilair. Vanuit Amsterdam werk je aan zakelijke en particuliere projecten in de stad en de rest van de Randstad. Ervaring met daktuinen is welkom, maar ook een hovenier, leerling of handige zij-instromer kan hier het vak verder leren.

Waar ga je werken

Je werkt bij een gespecialiseerd groenbedrijf dat vanuit Amsterdam daktuinen en dakterrassen realiseert in de Randstad. De projecten variëren van groene daken bij bedrijven en instellingen tot complete buitenruimten voor particuliere klanten. Hoveniers en timmerlieden werken in kleine teams samen aan de volledige aanleg en renovatie. Daardoor leer je meerdere vaktechnieken en zie je een project van de onderbouw tot de laatste plant ontstaan. Vanuit Amsterdam vertrek je met je collega's en het benodigde materiaal naar de werklocatie.

Wij bieden

• Salaris van € 2.900 tot € 3.800 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring
• Afwisselende aanlegprojecten op bijzondere locaties in Amsterdam en de Randstad
• Betaalde opleidingen en begeleiding bij het leren van daktuin- en aanlegtechnieken
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
• Werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen en goedgekeurd gereedschap
• Doorgroeimogelijkheden naar zelfstandig hovenier, specialist daktuinen of voorman

Functie-eisen

• Ervaring als hovenier, medewerker aanleg of vergelijkbare praktische functie
• Interesse in daktuinen, timmerwerk en technisch groen
• Rijbewijs B waarbij rijbewijs BE een voordeel is
• Een groene mbo-opleiding of aantoonbare praktijkkennis
• VCA of de bereidheid dit certificaat via Proflex te behalen
• Voldoende Nederlands of Engels om veilig met collega's en klanten te communiceren

Werkzaamheden

• Aanleggen en renoveren van daktuinen, groene daken en dakterrassen
• Verwerken van beplanting, substraat, drainage en bewateringssystemen
• Ondersteunen van timmerlieden bij houten terrassen en maatwerkconstructies
• Plaatsen van verlichting, buitenmeubilair en andere inrichtingselementen
• Controleren van maatvoering, afwatering en een verzorgde afwerking
• Veilig werken op verschillende hoogten en projectlocaties

Sollicitaties

Wil je werken als hovenier aanleg daktuinen in Amsterdam? Stuur je cv of laat je contactgegevens achter, dan neemt Proflex binnen één werkdag contact met je op. Heb je nog geen ervaring met daktuinen, moet je het hoveniersvak nog leren of voldoe je niet aan alle punten, solliciteer dan ook wanneer je technisch handig, gemotiveerd en niet bang voor werken op hoogte bent.

Salarisomschrijving

2900.00

Over de vacature

Wil jij het verschil maken voor inwoners die ondersteuning nodig hebben, en weet jij menselijkheid te combineren met duidelijke kaders? Als klantmedewerker WMO bij de gemeente Heerlen sta je naast de burger: je luistert, denkt mee en zoekt samen naar passende oplossingen. Je werkt binnen de wet- en regelgeving, wat soms betekent dat je 'nee' moet zeggen, altijd met respect en oog voor de persoonlijke situatie. Samen met onze ketenpartners zorg je voor ondersteuning die ècht helpt. Herken jij jezelf hierin? Dan is deze functie iets voor jou! Reageer vóór 28 oktober 2026.

Wie ben jij?

Je hebt een diploma MBO+ of aantoonbaar HBO niveau;

Je hebt ervaring binnen het werkveld Wmo en/of aanverwante sector;

Je bent flexibel, collegiaal en betrouwbaar;

Je weet aansluiting te vinden bij de behoefte van burgers en kunt omgaan met conflicterende belangen;

Je communiceert vriendelijk, correct en duidelijk;

Je bent analytisch, besluitvaardig en resultaatgericht.

Wat ga je doen?

Als klantmedewerker sta je burgers en professionals telefonisch te woord en adviseer je bij (hulp)vragen met betrekking tot de Wmo. Je ontvangt en registreert meldingen, analyseert de ondersteuningsvraag en komt samen met de burger tot een oplossing. Je beoordeelt het recht op en de noodzakelijkheid voor bepaalde maatwerkvoorzieningen. Je onderzoekt, rapporteert en neemt besluiten. Een gedegen en navolgbare verslaglegging en het hanteren van diverse systemen hoort hier natuurlijk bij. Soms kun je niet alles bieden wat gevraagd wordt, en dan leg je duidelijk en zorgvuldig uit wat wel en niet mogelijk is. Je werkt vanuit een integrale benadering en verwijst burgers en professionals waar nodig door of legt de verbinding met andere teams en organisaties.

Jouw Team

Team WMO maakt deel uit van het domein Samenleving. Er werken ruim 40 mensen. Je komt in een team terecht waar we voor elkaar klaar staan, elkaar helpen. Zo brengen en houden we onze dienstverlening op een hoog niveau. Het is onze doelstelling dat iedere burger deelneemt aan de samenleving en zo lang en zelfstandig mogelijk in zijn eigen leefomgeving kan functioneren. Sommige inwoners hebben daarvoor tijdelijk of permanent ondersteuning nodig. Om dit doel te bereiken verzetten we samen veel werk. Dit doen we met veel plezier, collegialiteit en teamspirit. Binnen ons team heerst een open communicatie waarin je mening telt en wordt gewaardeerd.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo'n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan èèn gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega's werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad èn organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 30-36 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering III in schaal 8 met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.246, - en maximaal € 4.556, - (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Ger Roncken. Je kunt solliciteren tot en met 27 oktober 2026. Voor meer informatie kun je terecht bij Ger Roncken, manager Team Wmo, via mail:

Houd alvast 6 en 9 november 2026 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.

Voor deze functie wordt intern èn extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Samen met gedreven collega's klaar staan voor kwetsbare mensen. Een bijzondere doelgroep begeleiden naar herstel. Genieten van voldoening, uitdaging en werkplezier. Iets voor jou? Lees snel verder.

Wat ga je doen?

Kwetsbare mensen begeleiding richting een positieve toekomst, richting herstel.

Jij staat deze mensen bij, op de welbekende plek in Zuid-Limburg: Molenberg. Onze beschermde woonvoorziening ligt daar letterlijk op het topje van de berg, naast de kerk en tegenover de bosrand. Bijna idyllisch, maar met de nodige uitdaging, spanning en sensatie. Een fantastische plek om je werkdag te starten én af te sluiten.

Je werkt met je eigen caseload, die bestaat uit mensen die vaak uit een dak- en thuisloze situatie komen en te maken hebben met verslaving en psychische kwetsbaarheid. Regelmatig komen deelnemers (zo noemen wij onze cliënten) direct van de straat of na vrijlating uit detentie. Een Bijzondere doelgroep, die vraagt om nabijheid, duidelijkheid en doorzettingsvermogen. Met de deelnemers bouw je aan een diepe band. Samen werken jullie volgens op maat gemaakte zorgplannen aan persoonlijke doelen en zetten jullie stap voor stap beweging in richting stabiliteit, herstel en (her)intrede in de maatschappij.

Kort samengevat houd jij je bezig met:

• Het opbouwen en onderhouden van een persoonlijke band met deelnemers;
• Het begeleiden, coachen en inspireren bij het behalen van persoonlijke doelen en het vormgeven van een zinvolle dagbesteding;
• Het creëren van een veilig en stabiel thuis binnen de beschermde woonomgeving;
• Het bouwen van bruggen richting zelfstandig wonen, maatschappelijke deelname en duurzame vooruitgang.

Door je persoonlijke band met de deelnemers weet jij welke zorgbehoeften zij hebben. Zo nu en dan wordt er weleens op je schouder getikt. Niet schrikken: Dit zijn collega's, die graag jouw input en advies ontvangen.

Leuk dat lezen Zien en horen wat het inhoudt? Klik hier!

Dit ben jij

Je bent enthousiast, de vacature staat jou namelijk op het lijf geschreven. Herken jij jezelf verder ook in het volgende:

• Je hebt minimaal een mbo-4 opleiding afgerond (SPW, Social Work, MMZ, MWD, Verpleegkunde, etc) óf bent bijna klaar met je opleiding ;
• Je hebt affiniteit met onze multiproblem doelgroep met o.a. psychiatrische, justitiële en verslavingsachtergronden.
• Je staat stevig in je schoenen en kunt zelfstandig én in teamverband werken.
• Onregelmatige diensten zijn voor jou geen probleem, de zorg voor de deelnemers gaat immers altijd door.

Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie:

Bij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of het een match is.

Dit bieden wij

Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen "werk", je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn. Verder ontvang je:

• Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€ 2.960,- tot €4.335,- bruto) o.b.v. 36 uur en een onregelmatigheidstoeslag.
• Stabiliteit: Een overeenkomst voor 24 - 36 uur per week, voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar vast.
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan, met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerken op een respectvolle manier
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan en/of NS Business Card)
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden: 170 verlofuren o.b.v. 36 per week, een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van € 75 per jaar

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld middels het loopbaanbudget, afspraken die je maakt met je leidinggevende en de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op

Onze aanpak

Wij geloven in de kracht van de deelnemer en spreken deze kracht aan. Samen pakken we stap voor stap leefgebieden aan, zoals verslaving, geestelijke gezondheid en de relatie met politie en justitie. Er worden afspraken gemaakt over middelengebruik. In overleg met de deelnemer wordt zo nodig schuldhulpverlening, verslavingszorg, GGZ of een andere instantie ingeschakeld. We brengen structuur in de dag en zoeken een passende dagbesteding. Doel is dat onze deelnemers uiteindelijk zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in de samenleving

Domus Molenberg

Onze beschermde woonvoorziening bevindt zich aan de rand van de stad, tegenover het bos en naast een kerk. Houd je van een fijne werkomgeving, met verschillende dynamieken de je werkdag vullen met sensatie, spanning en uitdaging? Dan ben je bij Domus Molenberg aan het juiste adres. Een warm en betrokken team staat te popelen om met jou kennis te maken en de handen ineen te slaan. Naast de reguliere werkzaamheden, kan ieder zijn of haar talenten kwijt in nevenactiviteiten die aansluiten op de wensen en kwaliteiten van ieder individu. Er wordt gelet op waar iemand goed in is en, bovenal, leuk vindt om te doen. Je ervaart ruimte, vrijheid en verantwoordelijkheid. Binnen je functie geniet je van een grote mate van autonomie, waardoor je je werk (binnen de gestelde kaders) naar eigen inzicht kunt doen.

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel.

Over de vacature

Heb jij een passie voor werken in de keuken? Ben jij een aanpakker met een "gewoon doen" mentaliteit? Dan zit je in ons keukenteam goed! Grijp jij deze kans aan om binnen ons zorgcentrum in Maastricht aan de slag te gaan? We zoeken een enthousiaste collega die 24 uur per week wilt werken in een dynamische horecafunctie binnen de ouderenzorg.

Je werkt in deze functie zowel door de week als twee weekenden per maand. De dienst is van 12:00 tot 17:00 uur.

Op welke locatie in Zuid-Limburg van Sevagram ga je aan de slag?

Licht en Liefde is een kleinschalige woonzorglocatie van Sevagram, gelegen op een prachtige plek aan de rand van het bruisende centrum van Maastricht. Met het Stadspark om de hoek en alle voorzieningen dichtbij genieten bewoners van een rustige, groene omgeving én de levendigheid van de stad. In deze warme en huiselijke setting staan persoonlijke aandacht, welzijn en kwaliteit van zorg centraal.

Jouw baan als kok op Zorgcentrum Licht & Liefde in Maastricht

Als kok bij Sevagram werk je als zelfstandig werkend kok in de keuken van een van onze gasterieën of in een centrale keuken waar de maaltijden voor onze bewoners worden bereid. Je hebt een afwisselende functie in een prettige, informele werkomgeving, waarin gastvrijheid en kwaliteit centraal staan.

Samen met je collega's zorg je dagelijks voor smakelijke, voedzame maaltijden en een fijne eetbeleving voor onze bewoners en gasten. Je neemt het voortouw in de keuken, stuurt collega's aan en zorgt er samen voor dat alles op rolletjes loopt. Daarbij staan de wensen en behoeften van onze bewoners voorop. Je hebt regelmatig contact met de logopedist en diëtist om ervoor te zorgen dat de maaltijden aansluiten bij hun voedingsbehoeften.

Je hebt passie voor koken, haalt plezier uit het bereiden van maaltijden en weet jouw enthousiasme over te brengen op je collega's. Zo draag je iedere dag bij aan een smakelijke maaltijd én het welzijn van onze bewoners.

Je bent creatief in de bereiding en de presentatie van jouw maaltijden. Je werkt ordelijk en hygiënisch waarbij de HACCP richtlijnen jou niet vreemd zijn. Jij krijgt er energie van als het lekker druk is en blijft ook op stressvolle momenten een echte teamplayer. Dat jij een dienstverlenende en gastvrije houding hebt spreekt wat jou betreft voor zich! Daarnaast ben je in staat om je collega's te enthousiasmeren en te motiveren. Samen zorgen jullie voor een últieme smaakbeleving.

We vragen voor de functie van kok een afgeronde opleiding in de richting van horeca of instellingskok op niveau 3 en enige werkervaring in deze functie.

Wat kun je verder verwachten als Kok bij Sevagram?

Bij ons ben je verzekerd van een goed salaris en fijne secundaire arbeidsvoorwaarden volgens cao VVT.

• In deze functie ontvang jij een salaris van €2.663,54 - €3.410,16 (afhankelijk van ervaring) bruto per maand op basis van 36 uur;
• Bij ons kun je rekenen op een goede pensioenregeling, onregelmatigheidstoeslagen, een eindejaarsuitkering en 237,4 verlofuren bij een fulltime dienstverband;
• We bouwen graag samen aan een langdurige arbeidsrelatie. We bieden je daarom een jaarcontract mét vaste uren én uitzicht op een vast dienstverband;
• Je maakt onderdeel uit van een Planetree organisatie, mensgericht. Waarin we allemaal vanuit ons hart werken, denken en doen;
• Wie bieden je de mogelijkheid om door te groeien of je verder te ontwikkelen met ons opleidingsaanbod.

Matchen we?

Solliciteren bij Sevagram maken we voor jou zo makkelijk mogelijk. Je kunt klikken op de sollicitatie button om je sollicitatie achter te laten. Bij vragen staat Ramona Iseger - van Aert ( - ), Medewerker Recruitment, je graag te woord!

Over de vacature

Allroundmedewerker Buitendienst (specialisme verkeer/technische installaties)

Werk jij graag buiten en haal je voldoening uit een verzorgde openbare ruimte? Houd jij van een afwisselende en dynamische baan? Heb jij technisch inzicht en heb je een groot hart voor de fysieke leefomgeving? Steek jij graag je handen uit de mouwen, ben je proactief en houd je van aanpakken?

Dan is de functie allround buitendienstmedewerker met specialisme verkeer/technische installaties beslist iets voor jou! Reageer uiterlijk 17 november 2026.

Wie ben jij?

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde, relevante vakopleiding op minimaal mbo-niveau 3, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, metaaltechniek of constructiebankwerken;
• Je hebt relevante werkervaring en affiniteit met techniek en het werken in de openbare ruimte;
• Je bent leergierig, staat open voor nieuwe ontwikkelingen en wilt jezelf blijven ontwikkelen;
• Je bent bereid aanvullende cursussen en opleidingen te volgen;
• Je werkt graag samen met collega's èn je kunt ook zelfstandig werkzaamheden uitvoeren;
• Je bent flexibel en bereid om werkzaamheden van collega's over te nemen wanneer dat nodig is;
• Je beschikt over rijbewijs C1+E of bent bereid dit op korte termijn te halen. De gemeente Heerlen betaalt de kosten hiervoor;
• Je bent praktisch ingesteld, kunt tegen een stootje en hebt een gezonde dosis humor;
• Je bent bereid deel te nemen aan de wachtdienstregeling.

Wat ga je doen?

Als Allroundmedewerker buitendienst met specialisme verkeer/technische installaties zorg je ervoor dat alle technische installaties in optimale conditie zijn. Daarnaast zorg je voor de plaatsing en het onderhoud van verkeersborden, verkeersmeubilair en markeringen. Je gaat naar buiten en voert in opdracht van jouw beheerder diverse werkzaamheden uit. Deze werkzaamheden kunnen betrekking hebben op het aanleggen, onderhoud en repareren van verkeersborden, verkeersmeubiliair, markeringen en technische installaties. Je bent een echt manusje van alles die het geen probleem vindt om de handen uit de mouwen te steken. Bij de werkzaamheden kan onder andere gedacht worden aan:

• Schoonmaken van fonteinen en de waterkwaliteit bewaken;
• Opstarten van technische installaties (fonteinen, verkeersregelinstallaties, pompen en gemalen, roltrappen);
• Zelfstandig onderhouden van parkeerapparatuur;
• Kleinschalige bestratingswerkzaamheden;
• Plaatsen van verkeersborden en verkeersmeubilair;
• Het controleren/inspecteren van technische installaties;
• Het aanbrengen van wegmarkeringen.

In opdracht van je collega die jou aanstuurt óf door zelf in het meldingen systeem te kijken, maak je een keuze over welke meldingen prioriteit hebben. Je adviseert over de kwaliteit van de openbare ruimte, signaleert gevaarlijke situaties en denkt mee over het onderhoud.

Daarnaast ben je communicatief sterk en koppel je jouw bevindingen terug aan de beheerder van het cluster verkeer/technische installaties.

Jouw Team

Team Stadsbeheer verzorgt en coördineert het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte, de buitensportaccommodaties en begraafplaatsen in onze stad. Het streven daarbij is een schone en veilige stad waar het prettig is om te verblijven. Daarbij wordt altijd de verbinding gezocht met de behoeften van burgers, bedrijven en bezoekers. Het grootste gedeelte van het werk is uitbesteed. Echter, om de service naar de inwoners van onze stad te optimaliseren maakt ook een buitendienstploeg onderdeel uit van ons team. De kerntaken van het team bestaan uit begeleiding en toezicht op uitbesteed werk, het afhandelen van meldingen in de openbare ruimte en het bewaken van de kwaliteit van het beheer van de openbare ruimte.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo'n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan èèn gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega's werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad èn organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren per week. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

De functie is ingeschaald in schaal 5 met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.472, en maximaal € 3.579, (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op. Je werktijden zijn volgens een vast rooster dagelijks van 7:30 tot 16:00 uur.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Anjo Mathissen-Wetzelaer, Manager Team Stadsbeheer. Voor meer informatie kun je eveneens terecht bij Anjo, telefonisch: 144 of via email: Voor vragen over de functie kun je terecht bij Glenn Kicken, medewerker Veiligheid, Gezondheid en Milieuzorg telefonisch: 584 of via email: Je kunt solliciteren tot en met 17 november 2026.

Houd alvast 23 november 2026 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken. Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op 25 november 2026.

Voor deze functie wordt intern èn extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Als trambestuurder bij GVB breng je jouw reizigers zo comfortabel mogelijk van A naar B.

Controleer hieronder of u heeft wat nodig is voor deze functie en, zo ja, solliciteer dan zo snel mogelijk.
Wat ga je doen: Stap over en kom werken als trambestuurder bij GVB

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Stap dan nu over, wij hebben een mooi voorstel voor jou!

• Ontvang tijdelijk een tekenbonus van €1.500,- netto
• Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagen
• Werk flexibele diensten van max. 8.45 uur in een duidelijk rooster
• Ervaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam

Afwisseling en dynamiek

Een knipoog voor de kleuter die verwonderd je tram binnenstapt. Een seintje geven aan de toerist die niet weet dat hij zijn bestemming al heeft bereikt. Het zijn de kleine dingen die het doen. Waar reizigers blij van worden, en waardoor jij een leuke werkdag krijgt. Misschien vind jij het met jouw klantgerichtheid heel gewoon. Onze reizigers vinden het bijzonder! Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent trambestuurder bij GVB!

Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.

Een trambestuurder staat nooit alleen

Als trambestuurder werk je nooit ècht alleen. Vaak werk je samen met een tramconducteur. Samen zijn jullie een team en zorgen jullie ervoor dat de reis soepel verloopt. Daarnaast staat er een heel team naast je. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook andere collega-trambestuurders en -conducteurs. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. We zijn trots op deze teamspirit, waardoor we met veel plezier samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en je bent stressbestendig. Daarnaast:

• Ben je minimaal 18 jaar en - in verband met de veiligheidseisen - tussen 1,65 en 2,00 meter lang;
• Heb je minimaal mbo3- werk- en denkniveau;
• Spreek je goed Nederlands en kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Kun je (eventueel met bril of lenzen) verkeer, kleuren en signalen uitstekend zien.

Wat bieden wij jou

• Tekenbonus : Tijdelijk bieden wij je voor de functie van trambestuurder een tekenbonus van €1.500,- netto ( onder voorwaarden )
• Een duidelijk rooster : Je hebt een duidelijk rooster met flexibele diensten van maximaal 8.45 uur. In je werkervaringsfase word je ingeroosterd op basis van jouw beschikbaarheid. Met deze duidelijkheid over je werktijden, kun je je werk- en privéleven goed op elkaar afstemmen.
• Een uitstekende beloning : Een goed salaris van € 2.658, € 3.260,- o.b.v. 40 uur per week. Hier bovenop krijg je toeslagen voor het werken van onregelmatige diensten en ontvang je nog 8% vakantiegeld en een 13e maand.
• Bijdrage aan Amsterdam : Amsterdam wordt steeds drukker. Het openbaar vervoer is onmisbaar om Amsterdam bereikbaar te houden. Als trambestuurder draag jij iedere dag weer bij aan een duurzame en bereikbare stad voor iedereen.

Verbind de wereld in Amsterdam

Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen. Je ziet onze bussen, metro's, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?

Is GVB jouw volgende bestemming?

Vul je gegevens in. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Je krijgt gelijk een jaarcontract bij hen. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt. xvlobhg Is dat zo, dan kun je een dienstverband bij ons krijgen.

Over de vacature

Als trambestuurder bij GVB breng je jouw reizigers zo comfortabel mogelijk van A naar B.

Controleer hieronder of u heeft wat nodig is voor deze functie en, zo ja, solliciteer dan zo snel mogelijk.
Wat ga je doen: Stap over en kom werken als trambestuurder bij GVB

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Houd je van de reuring en de diversiteit van de stad Amsterdam en de uitdaging om jouw reizigers prettig, veilig en op tijd verder te brengen? Stap dan nu over, wij hebben een mooi voorstel voor jou!

• Ontvang tijdelijk een tekenbonus van €1.500,- netto
• Verdien direct een goed salaris met hoge toeslagen
• Werk flexibele diensten van max. 8.45 uur in een duidelijk rooster
• Ervaar de unieke sfeer en dynamiek van Amsterdam

Afwisseling en dynamiek

Een knipoog voor de kleuter die verwonderd je tram binnenstapt. Een seintje geven aan de toerist die niet weet dat hij zijn bestemming al heeft bereikt. Het zijn de kleine dingen die het doen. Waar reizigers blij van worden, en waardoor jij een leuke werkdag krijgt. Misschien vind jij het met jouw klantgerichtheid heel gewoon. Onze reizigers vinden het bijzonder! Geen dag is hetzelfde, iedere reis is anders. Ja, dit is Amsterdam. Mooier nog: dit is jouw nieuwe baan. Want jij bent trambestuurder bij GVB!

Dagelijks heb je veel contact met allerlei verschillende soorten mensen. Er stappen toeristen, forensen, scholieren, dagjesmensen met diverse achtergronden en leeftijden. Allemaal onderweg naar hun eigen bestemming. En jij helpt hen daar te komen. Dat doe je op een gastvrije en vriendelijke manier, waarbij je je natuurlijk professioneel opstelt, maar er voldoende ruimte is voor een persoonlijke noot.

Een trambestuurder staat nooit alleen

Als trambestuurder werk je nooit ècht alleen. Vaak werk je samen met een tramconducteur. Samen zijn jullie een team en zorgen jullie ervoor dat de reis soepel verloopt. Daarnaast staat er een heel team naast je. Denk dan aan de verkeersleiding, het teammanagement, planners en natuurlijk ook andere collega-trambestuurders en -conducteurs. Die ontmoet je op de weg en tijdens je pauzes in een van de 'eindpunten' in de stad. We zijn trots op deze teamspirit, waardoor we met veel plezier samenwerken aan een bereikbaar Amsterdam.

Dit neem je mee

Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en je bent stressbestendig. Daarnaast:

• Ben je minimaal 18 jaar en - in verband met de veiligheidseisen - tussen 1,65 en 2,00 meter lang;
• Heb je minimaal mbo3- werk- en denkniveau;
• Spreek je goed Nederlands en kom je in aanmerking voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Kun je (eventueel met bril of lenzen) verkeer, kleuren en signalen uitstekend zien.

Wat bieden wij jou

• Tekenbonus : Tijdelijk bieden wij je voor de functie van trambestuurder een tekenbonus van €1.500,- netto ( onder voorwaarden )
• Een duidelijk rooster : Je hebt een duidelijk rooster met flexibele diensten van maximaal 8.45 uur. In je werkervaringsfase word je ingeroosterd op basis van jouw beschikbaarheid. Met deze duidelijkheid over je werktijden, kun je je werk- en privéleven goed op elkaar afstemmen.
• Een uitstekende beloning : Een goed salaris van € 2.658, € 3.260,- o.b.v. 40 uur per week. Hier bovenop krijg je toeslagen voor het werken van onregelmatige diensten en ontvang je nog 8% vakantiegeld en een 13e maand.
• Bijdrage aan Amsterdam : Amsterdam wordt steeds drukker. Het openbaar vervoer is onmisbaar om Amsterdam bereikbaar te houden. Als trambestuurder draag jij iedere dag weer bij aan een duurzame en bereikbare stad voor iedereen.

Verbind de wereld in Amsterdam

Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen. Je ziet onze bussen, metro's, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?

Is GVB jouw volgende bestemming?

Vul je gegevens in. Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op. Goed om te weten: voor de werving en selectie van onze buschauffeurs werken wij samen met Olympia. Je krijgt gelijk een jaarcontract bij hen. Tijdens dat jaar kijken we of het van beide kanten bevalt. xvlobhg Is dat zo, dan kun je een dienstverband bij ons krijgen.