Flex Vacatures in Stad

Over de vacature

Als projectleider verbind je mensen, processen en technologie binnen het fysieke domein. Jij zorgt ervoor dat de gemeente Tilburg haar informatievoorziening rondom de Omgevingswet op orde brengt en doorgroeit naar een datagedreven netwerkorganisatie!"

Wat ga je doen?

Als projectleider Rx.Mission geef je richting aan een strategisch en maatschappelijk belangrijk digitaliserings- en harmonisatieproject op het snijvlak van ICT, data en de fysieke leefomgeving. Sinds de inwerkingtreding van de Omgevingswet is er de maatschappelijke en bestuurlijke opgave om ruimtelijk-economische projecten (zoals woningbouw, klimaatadaptatie en de energietransitie) integraal en datagedreven te sturen.

Momenteel zijn VTH-processen en datastromen echter nog versnipperd over verschillende silo's en systemen. Jij pakt de regie om de applicatie Rx.Mission (in samenhang met Rx.Base en STTR Builder) ketenbreed in te richten als de centrale informatiebasis. Door een gestructureerde aanpak en heldere communicatie zorg je voor draagvlak bij alle interne afdelingen en externe ketenpartners.

Jouw kerntaken:

• Voeren van de projectregie: Je leidt het project vanuit de afdeling PPI in nauwe samenwerking met de afdeling DIT en de betrokken vakafdelingen in de keten.

• In kaart brengen van IST- en SOL-situaties: Je voert een keten- en procesanalyse uit om te bepalen welke (deel)processen en ketenpartners (nog) moeten aansluiten op Rx.Mission, inclusief afstemming met leverancier Roxit.

• Datakwaliteit en Common Ground: Je regisseert het opschonen en harmoniseren van data, zodat alle ketenpartners beschikken over betrouwbare, actuele data volgens de Common Ground-principes (ontsluiting via API's).

• Inrichten van Ketengovernance: Je adviseert en formuleert afspraken over informatiemanagement, de overlegstructuur en roldefinities (zoals proceseigenaar, systeemeigenaar, key-user en applicatiebeheerder).

• Verbinden en cultuurverandering: Je bouwt aan een gezamenlijke werkwijze en 'dezelfde taal' tussen beleid, uitvoering en ICT, waarbij je proactief stuurt op projectvoortgang, resultaat en het juiste projectklimaat.

Wat breng je mee?

Je bent een verbindende en resultaatgerichte projectleider met een sterk inlevingsvermogen. Je krijgt energie van complexe organisatorische en technische vraagstukken en weet mensen uit verschillende afdelingen mee te krijgen in een nieuwe werkwijze.

• Kennis van de Omgevingswet: Je hebt een grondig begrip van de wetgeving voor de fysieke leefomgeving, VTH-processen en de uitdagingen rondom ruimtelijk-economische opgaven.

• Kennis van Rx.Mission: Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de applicatie Rx.Mission (en bij voorkeur bekendheid met de samenhang tussen Rx.Base, STTR Builder en leverancier Roxit).

• Gemeentelijke kennis (bij voorkeur Tilburg): Je hebt ruime werkervaring binnen een gemeentelijke context en begrijpt hoe gemeentelijke bedrijfsvoering, ketensamenwerking en ICT-landschappen werken. Bekendheid met de organisatie en ketenpartners van de gemeente Tilburg is een sterke pre.

• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit: Je begrijpt de dynamiek van een bestuurlijke organisatie met uiteenlopende belangen en stakeholders. Je kunt strategische bestuurlijke doelen (zoals datagedreven werken) vertalen naar de praktijk en op het juiste niveau adviseren en afstemmen.

• Projectmanagement: Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau en een aantoonbaar kwalitatieve achtergrond in projectmatig werken (bijv. Projectmatig Creëren, Prince2, Agile/Scrum of IPMA).

• Persoonlijke competenties: Oplossingsgericht, analytisch, communicatief sterk, bestuurlijk sensitief en organisatorisch verbindend.

Waar kom je te werken?

Je wordt onderdeel van de afdeling Programma-, Project- en Interimmanagement (PPI), een professioneel team van circa 120 collega's die werken aan maatschappelijk relevante opgaven voor de stad. Binnen PPI maak je deel uit van het ICT-team (ca. 30 collega's). Je werkt intensief samen met de afdeling Data, Informatie en Technologie (DIT) (o.a. team Architectuur en team IBC) en diverse ketenpartners binnen de fysieke leefomgeving. Je uitvalsbasis is het vernieuwde Stadskantoor in Tilburg, waarbij hybride werken (deels thuis, deels op kantoor) ruim gefaciliteerd wordt.

Over de vacature

Product Owner Data & AIOrganisatieonderdeel: VoshouseDomein: bedrijfsvoering en dienstverleningSalaris: € 4.520 - € 6.422 bruto per maand, functieschaal 11, op basis van een 36-urige werkweek.Data & AI bieden kansen om onze stad slimmer, beter en toekomstgericht te ontwikkelen. Van maatschappelijke vraagstukken en de inrichting van de openbare ruimte tot onze dienstverlening aan inwoners. Gemeente Oldenzaal heeft de afgelopen jaren geïnvesteerd in haar datastrategie, het technisch fundam

Over de vacature

Samen bouwen aan een toekomstbestendige, digitale gemeenteDigitalisering raakt iedereen in onze organisatie: van bestuur tot werkvloer. Daarom zoeken we een strategisch adviseur die de expertise en vaardigheden heeft om de digitale visie van de gemeente te vertalen en mensen, ideeën en belangen samen te brengen tot strategische koersdocumenten en raadsvoorstellen die écht impact maken.Wij zijn DelftDelft is een stad van historie én toekomst, van denkers én doeners en van Delfts blauw tot baanbre

Over de vacature

Utrecht heeft jou nodig! Als Business Architect help je mee aan de ontwikkeling van een stad die blijft groeien. Je werkt aan vraagstukken die direct invloed hebben op inwoners, ondernemers en collega's. Daarbij verbind je strategie en inrichting met elkaar. Je krijgt veel ruimte om mee te denken over de toekomst van de organisatie. Zo draag je bij aan een gezonde, groene en leefbare stad voor iedereen.Dit is je werkUtrecht groeit snel en heeft grote ambities voor de toekomst. Daarom werken we c

Over de vacature

Klaar om de toekomst vorm te geven? Word een cruciale speler als onafhankelijk adviseur en maak stedelijke én landelijke gemeenten bewust van informatiebeveiliging, terwijl je risico's verlaagt met strategische maatregelen.Het team Directiestaf is onderdeel van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.De organisatie bestaat uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (

Over de vacature

Utrecht heeft jou nodig! Jij zorgt ervoor dat data bruikbaar wordt voor collega's die werken aan de stad. Zo help je teams om betere keuzes te maken voor inwoners en organisaties in Utrecht. In deze functie verbind je de vragen uit de organisatie met slimme dataoplossingen. Je werkt aan uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen en krijgt veel ruimte om mee te denken over de toekomst van data binnen de gemeente. Tegelijk ontwikkel je jezelf samen met collega's die graag kennis delen.Dit is je we

Over de vacature

Als informatiearchitect bij gemeente Zwolle geef je richting aan de digitale ontwikkeling van de stad. Je versterkt onze informatievoorziening en maakt, samen met collega’s, de dienstverlening aan inwoners en organisaties logisch en toegankelijk.Over de vacatureSluitingsdatum: 02-11-2026Uren per week: 32 - 36 uurSalaris: € 4.520 - € 6.422Salarisschaal: Schaal 11Opleidingsniveau: HBO, WOJe team / afdelingDe afdeling Informatievoorziening (IV) bestaat uit ruim 100 professionals. Met de nieuwste te

Over de vacature

Klaar om de toekomst vorm te geven? Word een cruciale speler als onafhankelijk adviseur en maak stedelijke én landelijke gemeenten bewust van informatiebeveiliging, terwijl je risico's verlaagt met strategische maatregelen.Het team Directiestaf is onderdeel van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.De organisatie bestaat uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (

Over de vacature

Werken aan een stad die groeit én prettig blijft om in te wonen. Daar draag jij als Adviseur Grondzaken, Taxaties en Verwerving direct aan bij. Arnhem staat voor de opgave om tot 2040 16.000 nieuwe woningen binnen de bestaande stad te realiseren, met bijzondere aandacht voor betaalbaarheid. Met jouw kennis van grondzaken, taxaties en verwerving help je ruimte te creëren voor nieuwe ontwikkelingen. Zo maak je niet alleen plannen mogelijk, maar maak je ook zichtbaar verschil voor onze inwoners.Wat

Over de vacature

Ben jij een verbindende Product Owner die de brug weet te slaan tussen business en IT? Dan zijn wij op zoek naar jou!Den Haag is een bruisende, internationale stad met ruim 550.000 inwoners en 180 nationaliteiten. Als bestuurscentrum van Nederland en stad van Vrede en Recht staan we voor grote maatschappelijke opgaven. Tegelijkertijd is Den Haag een groene stad aan zee, met een rijke historie en een levendig cultureel leven. Een stad die digitaal vooruit wil – en waar jij als Product Owner een d

Over de vacature

Wij zijn OVER: de werkorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. OVER is een kleine maar fijne organisatie. Maar we zijn tegelijkertijd groot in onderwerpen. Dit komt door onze ligging, dicht bij de grotere steden Zaandam en Amsterdam. Door die nabijheid kennen we veel van de uitdagingen van een grotere stad. Die tackelen we met een hecht team. Bij OVER heerst een vertrouwde sfeer: collega’s helpen elkaar.Ben jij dit?Je bent een verbindende projectleider die gemakkelijk schakelt tussen

Over de vacature

Ben jij een ontwikkelgerichte leider met strategisch inzicht? Geef leiding aan de teams Energie en Economie en bouw mee aan de toekomst van Oss.

Bouw jij mee aan de toekomst van Energie en Economie in Oss?
De energietransitie, economische ontwikkeling en brede welvaart behoren tot de belangrijkste opgaven van deze tijd. Gemeenten spelen hierin een cruciale rol. Daarnaast timmert Oss hard aan de weg met een uniek farmaceutisch cluster, een van de grootste binnenhavens van Nederland en een groeiende stad. Aan jou om samen deze duurzame groei te faciliteren door ook ingewikkelde problemen zoals netcongestie het hoofd te bieden. Met ruim 95.000 inwoners, stevige groeiplannen en ambitieuze doelstellingen werken we aan de toekomst van Oss. Een gemeente die groot genoeg is om impact te maken en compact genoeg om elkaar én de samenleving echt te kennen.
Daarom zijn we op zoek naar een: Teamleider Energie en Economie (32-36 uur)
Die richting geeft, mensen verbindt en vooruithelpt en bouwt aan een team in ontwikkeling.

• Ben jij een strategisch leider die overzicht houdt over complexe vraagstukken?
• Krijg je energie van het ontwikkelen van teams en professionals?
• Weet jij verbinding te maken tussen mensen, inhoud en bestuurlijke ambities?
• En kun je mee richting geven aan opgaven die bepalend zijn voor de toekomst van Oss?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities, grote maatschappelijke opgaven en lef om te vernieuwen. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen. Dit ga je doen
Als Teamleider Energie en Economie geef je leiding aan ongeveer 20 collega’s (beleidsadviseurs en accountmanagers) die werken aan uiteenlopende vraagstukken binnen de energie- en economische opgaven van Oss. Samen met het afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor het realiseren van deze opgaven. Je zorgt dat bestuurlijke ambities worden vertaald naar concrete resultaten, bewaakt de voortgang en samenhang van het werk en stuurt op kwaliteit, capaciteit en resultaten. Je maakt keuzes in prioriteiten, weegt belangen af en zorgt ervoor dat mensen en middelen daar worden ingezet waar zij het meest bijdragen aan de maatschappelijke doelen van Oss. Je komt terecht in een situatie waarin nog niet alles al staat. De samenstelling van het team is nieuw. Beide thema’s kennen hun eigen ontwikkelopgaven en bevinden zich in een fase waarin verder gebouwd wordt aan samenwerking, eigenaarschap, rolvastheid en professionaliteit. Daarom zoeken we een leidinggevende die ontwikkeling centraal stelt. Iemand die medewerkers inspireert, uitdaagt en ondersteunt om het beste uit zichzelf en elkaar te halen. Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van het team én voor het organiseren van de randvoorwaarden waarmee de opgaven kunnen worden gerealiseerd. Je zorgt voor een haalbare en effectieve inzet van capaciteit, brengt focus aan in de werkzaamheden en maakt, waar nodig, keuzes over wat nu, later of niet wordt opgepakt. Zo help je de organisatie koers te houden en resultaat te boeken op de opgaven waarvoor jouw team aan de lat staat. Daarbij combineer je coachend leiderschap met duidelijkheid over verwachtingen, prioriteiten en koers. Tegelijkertijd reikt jouw rol verder dan de grenzen van energie en economie. Samen met het afdelingshoofd Leefomgeving, Wonen en Economie en de teamleider Leefomgeving vorm je het MT binnen de afdeling. Vanuit die rol draag je actief bij aan de strategische koers van de afdeling en geef je mede richting aan de brede maatschappelijke opgaven binnen het ruimtelijk domein. Je kijkt daarbij over de grenzen van je eigen vakgebieden heen en zorgt voor samenhang tussen thema’s als energie, economie, wonen, ruimtelijke ontwikkelingen, mobiliteit en duurzaamheid. Je overziet de verschillende belangen, vertaalt ontwikkelingen naar kansen voor Oss en helpt koers te houden in een dynamische bestuurlijke omgeving. Ook vervul je voor een aantal (beleids-)projecten en ontwikkelopgaven de rol van opdrachtgever. Je bouwt aan teams én aan de toekomst van Oss
De opgaven binnen Energie en Economie vragen om een sterk team dat wendbaar is, samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt. Jij creëert de voorwaarden waaronder professionals kunnen groeien en excelleren. Tegelijkertijd draag je vanuit jouw strategische rol bij aan de toekomstige ontwikkeling van de gemeente Oss. Je denkt mee over de lange termijn, adviseert over prioriteiten en investeringen en helpt de organisatie om maatschappelijke opgaven integraal aan te pakken. Je bent een sparringpartner voor bestuur, directie en management en weet bestuurlijke ambities te verbinden met wat er in de praktijk nodig is om resultaten te behalen. Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeenten van Brabant is? We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland. Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Dat doen we niet alleen binnen onze gemeentegrenzen: we werken intensief samen in bestuurlijke netwerken zoals de regio, BrabantStad, de provincie, de G40 en de VNG. Dit bieden we jou

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 7.962,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 13, salarispeil per 01-01-2027). Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris; dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het ov naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een netto vergoeding van € 0,23 per km met een max van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Een gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Wo-werk- en -denkniveau.
• Ervaring met het leidinggeven aan hoogopgeleide professionals.
• Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en organisatieontwikkeling.
• Ruime ervaring in een bestuurlijke en politiek sensitieve omgeving.
• Ervaring met strategische advisering en integraal werken aan complexe maatschappelijke opgaven.
• Affiniteit met de thema’s energie, economie en ruimtelijke ontwikkeling.

En verder breng je mee

• Je bent een ontwikkelgerichte leider die mensen laat groeien.
• Je combineert mensgericht leiderschap met resultaatgericht sturen.
• Je beschikt over een sterk strategisch vermogen en organisatiebewustzijn.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, directie en management.
• Je weet beweging te creëren.
• Je bent zichtbaar, benaderbaar en koersvast.

Eefke van den Ouweland, Teamleider Omgevingsbeleid bij gemeente Oss: “Het mooiste aan mijn werk vind ik om te zien en ervaren hoe we samen stap voor stap letterlijk bouwen aan onze groeiende gemeente en organisatie. De mix van leidinggeven, organisatieontwikkeling en inhoudelijke ruimtelijke opgaven is waar ik me elke dag weer met veel energie voor inzet!” Laat van je horen!
Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je sollicitatie kun je richten aan Hans van Bijnen, afdelingshoofd Leefomgeving, Wonen en Economie. Reageer uiterlijk op woensdag 4 november via het sollicitatieformulier op de website. Wil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Dat kan! We vertellen je graag meer over de functie en leren elkaar alvast kennen. Voor vragen of om een kennismaking af te spreken, bel Hans van Bijnen via telefoonnummer 14-0412. Goed om te weten

• De eerste gesprekken voeren we op donderdag 12 november, de tweede gesprekken op donderdag 19 november. Houd daar alvast rekening mee in je agenda.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure.
• Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Ben jij een ervaren Functioneel Beheerder Microsoft Purview en krijg je energie van het verbeteren van informatiebeheer, informatiebeveiliging en compliance? Dan zoeken wij jou!Waar kom je te werken?Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken vo

Over de vacature

Klaar om de toekomst vorm te geven? Word een cruciale speler als onafhankelijk adviseur en maak stedelijke én landelijke gemeenten bewust van informatiebeveiliging, terwijl je risico's verlaagt met strategische maatregelen.Het team Directiestaf is onderdeel van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige direc

Over de vacature

Klaar om de toekomst vorm te geven? Word een cruciale speler als onafhankelijk adviseur en maak stedelijke én landelijke gemeenten bewust van informatiebeveiliging, terwijl je risico's verlaagt met strategische maatregelen.Het team Directiestaf is onderdeel van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.De organisatieDe organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een twee