Product owner Vacatures

Over de vacature

Fulltime | HBO | Dordrecht

Mobilitics (MBL), onderdeel van Amega Groep, groeit stevig. We helpen zakelijke klanten met slimme mobiliteits- en laadoplossingen. De markt verandert snel en onze systemen en dienstverlening moeten daarin mee. Daarom zoeken we een Product Owner die wensen en kansen omzet in concrete verbeteringen.

Dit is een nieuwe functie. Je krijgt dus de ruimte om mee te bouwen aan de rol én aan de verdere ontwikkeling van Mobilitics.

Wat ga je doen?

Je bent de schakel tussen Mobilitics, onze klanten en de ICT-ontwikkelteams van Amega. Amega heeft de ontwikkelcapaciteit in huis; jij zorgt dat de juiste verbeteringen op het juiste moment worden opgepakt.

Je haalt wensen op bij onze interne teams en zakelijke klanten. Dat kan gaan om systemen die het werk van onze salesteams makkelijker maken, verbeteringen in het serviceproces of nieuwe mogelijkheden voor grote zakelijke klanten.

Je brengt structuur aan, maakt wensen helder en bespreekt samen met betrokkenen wat de meeste waarde oplevert. Daarbij kijk je verder dan alleen de vraag: helpt deze ontwikkeling Mobilitics vooruit, verbetert ze de klantbeleving en past ze bij wat de markt nodig heeft?

Vervolgens begeleid je de ontwikkeling. Je bewaakt afspraken, prioriteiten en voortgang en houdt iedereen aangehaakt. Zo zorg je dat ideeën ook daadwerkelijk hun weg vinden naar een bruikbare oplossing.

Wie zoeken we?

Je hebt hbo-werk- en denkniveau en al wat werkervaring, bijvoorbeeld in productontwikkeling, marketing, ICT of projectmanagement. Je hoeft nog niet alles al gedaan te hebben. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent, overzicht houdt en graag verantwoordelijkheid neemt.

Verder:

• heb je gevoel voor marketing, UX en een prettige klantbeleving;
• heb je affiniteit met ICT en digitale producten;
• kun je wensen vertalen naar duidelijke acties en prioriteiten;
• werk je gedisciplineerd en ben je organisatorisch sterk;
• houd je de voortgang scherp in de gaten en spreek je mensen aan als dat nodig is;
• durf je kritisch te kijken naar de waarde van een idee voor Mobilitics, de klant en de markt;
• communiceer je makkelijk met verschillende teams en niveaus.

Wat bieden we jou?

Je komt terecht in een leuk, jong team met korte lijnen en veel ruimte om initiatief te nemen. Je werkt binnen een groeiende organisatie en hebt direct invloed op hoe onze systemen en dienstverlening zich ontwikkelen.

Mobilitics is onderdeel van de sterke Amega Groep. Dat betekent goede arbeidsvoorwaarden en de stabiliteit van een grote holding, gecombineerd met de dynamiek en ondernemingszin van een organisatie die volop in beweging is.

Je kunt in deze nieuwe functie echt het verschil maken. Met jouw overzicht en energie help je Mobilitics sneller en slimmer vooruit.

Interesse?

Zie jij jezelf als de verbindende schakel tussen klantwensen, teams en ICT-ontwikkeling? Dan maken we graag kennis met je. Stuur ons je cv en een korte toelichting op wat jou aanspreekt in deze functie.

Heb je vragen over deze vacature of wil je graag een keertje meekijken bij deze functie? Neem dan contact op met onze HR-collega:

Aron Offerman
HR adviseur
a.offerman@amega.nl
0683307603

Over de vacature

Wij

· Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.

· Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.

· 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.

· Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.

· Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.

· Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.

· De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Product Owner bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 6 november, 20 november of 4 december!
•  In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Jouw ontwikkeling als trainee Product Owner

Als Junior Consultant ga je in de eerste fase kennismaken met de wereld van de financiële dienstverlening. Hiermee bouw je een mooie expertise op die jou steeds verder brengt naar jouw ambitie als Product Owner!

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de realisatie en doorontwikkeling van verschillende financiële producten en/of projecten. Eenmaal aan de slag weet jij te voorzien in uitstekend stakeholdermanagement om vervolgens de wensen en mogelijkheden te kunnen prioriteren. Je monitort de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden, stuurt het team aan waar nodig en doet voorstellen over proces- en kwaliteitsverbeteringen. Je draagt bij aan de focus, het proces en de eindbestemming van de projecten en weet dit op een geschikte manier vorm te geven. Met jou in de lead worden de beste verbeteringen naar de afdelingen en/of markt gebracht!

Dat betekent dat je aan de slag kan met:

• Pensioenadministratie: je leert de vakinhoud kennen en kan een belangrijke rol spelen in het verbeteren van mutatieprocessen
• Project Management Ondersteuner (PMO): je bent verantwoordelijk voor het opzetten, bijstellen en uitvoeren van interne vergaderingen, beheer van stakeholders en uitvoering van business analyses

Benieuwd hoe het werken als Product Owner eruitziet? Check hier een korte Q&A!

Opleidingen en begeleiding

Er is voldoende ruimte om door te groeien van young professional naar Product Owner. De wisselwerking tussen theorie en praktijk zorgt namelijk voor het beste leerproces. Je behaalt onder andere je Wft Vermogen en Wft Pensioen, gaat aan de slag met onder andere Agile/Scrum Foundation, Professional Product Owner, Lean Green Belt en Prince2Foundation en je volgt diverse persoonlijke ontwikkeling trainingen op YODA (Your Own Development Area). Om tot de rol van Product Owner te komen word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start, terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Stel je voor: je zit met de product owner en architecten om tafel. Er ligt een nieuwe integratievraag op het bord. Jij overziet de mogelijkheden, schetst de kaders en zorgt dat iedereen weet welke richting we opgaan. Als solution architect integratie bij GVB ben jij de brug tussen business en technologie. Je geeft richting, bewaakt de architectuur en zorgt dat oplossingen passen binnen onze IT-strategie van visie tot realisatie. Lijkt dit iets voor jou?

Dit ga je doen 

Je bent verantwoordelijk voor de technologische visie op het integratielandschap van GVB. Je adviseert de product owner van team integratie over de realisatie van de backlog binnen architectuurkaders. Bij nieuwe projecten bepaal je vooraf de principes en kaders waarbinnen oplossingen worden gebouwd. Je vertaalt businessvragen naar technische oplossingen, maakt solution architectuurdocumenten (SAD) en begeleidt agile teams en leveranciers tijdens ontwerp en implementatie.

Daarnaast:

• Je werkt samen met collega-architecten en experts om gedragen ontwerpen te maken.
• Je legt plateau-architecturen en migratiescenario’s vast.
• Je bewaakt security- en compliance-eisen en stimuleert innovatie binnen het integratieplatform.
• Je adviseert over lifecycle management en zorgt voor herbruikbare oplossingen.
• Je reviewt technische ontwerpen en begeleidt implementaties.

Je werkt nauw samen met product owners en experts. Samen vertalen jullie de visie naar een roadmap en zorg jij ervoor dat integraties toekomstbestendig en herbruikbaar zijn.

Dit neem je mee 

Je hebt een heldere visie en weet complexe vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen. Je neemt initiatief, bent resultaatgericht en werkt graag samen. Daarnaast beschik je over:

• HBO- of WO-achtergrond, aangevuld met relevante opleidingen of certificeringen (zoals Microsoft Azure Solutions Architect Expert, Red Hat Certified Architect).
• Minimaal 5–7 jaar ervaring als architect met integraties en integratietechnologie.
• Diepgaande kennis van Microsoft Azure (API Management, Service Bus, Event Grid, Logic Apps) en Red Hat-oplossingen (Fuse, 3scale, AMQ, OpenShift).
• Ervaring met API-design (REST, SOAP), integratiepatronen, cloud-native applicaties, microservices en containerplatforms zoals Kubernetes.
• Bekendheid met CI/CD-tools (Jenkins, Git, Azure DevOps) en architectuurmethoden zoals TOGAF en Archimate.
• Ervaring in een (scaled) agile omgeving, bijvoorbeeld SAFe.
• Kennis van security, compliance en lifecycle management.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk).

Hier mag je op rekenen 

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:

• Een salaris van minimaal € 4.504,- tot maximaal € 6.406- bruto per maand (schaal 11) o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP
• Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB en voordelig reizen voor het hele gezin
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid om extra dagen te kopen
• Een tegemoetkoming in je zorgverzekering van € 84,91 per maand
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen ICT & Digitalisering

Jouw team 

Binnen ons IT afdeling werk je in het team integratie, onderdeel van de IT-infrastructuur. Dit team zorgt voor alle koppelingen tussen bedrijfsapplicaties en beheert ons hybride integratieplatform op basis van Red Hat en Microsoft-technologie. Samen met de product owner, ontwikkelaars en andere architecten werk je aan oplossingen die het hele bedrijf vooruithelpen. De sfeer? Open, deskundig en gericht op samenwerking, met veel ruimte voor innovatie.

Over de vacature

Heb jij een passie voor data engineering en weet je technische richting te combineren met leiderschap? Breng jij diepgaande technische expertise mee én krijg je energie van het ontwikkelen van mensen, het maken van keuzes en het vertalen van strategie naar schaalbare oplossingen? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Team Lead Data Platform.

Data staat centraal in alles wat we doen. Data ondersteunt steeds meer bedrijfskritische toepassingen, waaronder personalisatie, verantwoord spelen, fraudepreventie, anti-witwasmaatregelen en naleving van wet- en regelgeving. Daardoor nemen ook de eisen aan datakwaliteit, stabiliteit, veiligheid en technische diepgang toe.

Als Team Lead Data Platform ben je de inhoudelijke en inspirerende technische leider van het team achter het centrale dataplatform van Nederlandse Loterij. Je verbindt de strategie van Data Management en de organisatie brede architectuur met de dagelijkse uitvoering. Je ontwikkelt en bewaakt de technische richting, platformarchitectuur en codekwaliteit en zorgt dat oplossingen schaalbaar, veilig, transparant, beheersbaar en toekomstbestendig zijn.

Daarnaast ben je de leidinggevende en HR-vertegenwoordiger voor de teamleden. Je ondersteunt hun ontwikkeling, functioneren, inzetbaarheid en samenwerking en creëert een omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid nemen en kunnen groeien.

Je blijft als lead engineer actief betrokken bij het bouwen en draaiende houden van het platform, doorgaans 50% van je tijd. Niet om zelf alle complexe vraagstukken op te lossen, maar om context en betrokkenheid te behouden, voorbeeldgedrag te tonen en het vakmanschap van het hele team te versterken. De rest van de tijd verdeel je over je HR-verantwoordelijkheden en het verder brengen van de architectuur van het platform. Jij scoort als Team Lead Data Platform door:

• de organisatie brede data- en technologiearchitectuur te vertalen naar een duidelijke technische koers voor het Data Platform Team en ontwerpbeslissingen te leiden over platformonderdelen, technologiekeuzes, integratiepatronen en data-ingestie. Deze beslissingen stem je af met de architecten en de betrokken teams.
• bij te dragen aan het ontwerpen, bouwen en beheren van het organisatie brede data- en AI-platform voor de centrale ingestie van batch en streamingdata.
• hands-on te werken met Azure Databricks, Delta Live Tables (Lakeflow Pipelines), Python, Spark, dbt, Terraform, SQL en NoSQL en verschillende patronen toe te passen, zoals batch, streaming, change data capture (CDC), event-driven verwerking en API-ingestie.
• engineering best practices neer te zetten en te bewaken voor onder andere codekwaliteit, testbaarheid, documentatie, code reviews, observability, security en operationele prestaties. Je schrijft infrastructure as code en automatiseert bouwen, testen en uitrollen via CI/CD-pipelines.
• technische risico’s, afhankelijkheden en technical debt zichtbaar te maken en samen met de Technical Product Owner te prioriteren, waarbij jullie continu de juiste balans bewaken tussen businessprioriteiten, noodzakelijke platforminvesteringen, continuïteit, technische verbetering en het beheersen van technical debt.
• engineers te coachen en te ondersteunen met feedback, mentoring, pair programming en kennisdeling en een open, veilige en lerende cultuur te creëren waarin mensen steeds meer zelfstandig verantwoordelijkheid nemen.
• zeer goede kennis van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

En ook dit wil je vast weten: het Data Platform Team bouwt en beheert het centrale data- en AI-platform van Nederlandse Loterij, inclusief de organisatie brede ingestie- en connectiviteitslaag. We zorgen ervoor dat andere teams het platform veilig en zelfstandig kunnen gebruiken voor hun dataoplossingen. Daarbij ondersteunen we verschillende ingestie- en verwerkingspatronen, waaronder streaming, batch, CDC, event-driven verwerking en API-ingestie.

Je rapporteert aan de Head of Data Management en werkt dagelijks nauw samen met de Technical Product Owner. Samen werken jullie aan de technische roadmap en bewaken jullie een realistische balans tussen nieuwe functionaliteit, continuïteit en duurzame technische verbetering.

De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continue en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:

• een afgeronde HBO- of WO opleiding
• brede, aantoonbare ervaring met data engineering, Data Lakes, gestructureerde en ongestructureerde data en end-to-end opereren van een platformdomein.
• sterke kennis van Python, Spark en data-engineeringparadigma’s en goede kennis van de Azure cloud, CI/CD, DevOps, Terraform, SQL, NoSQL en databaseontwerp.
• het vermogen om complexe ontwerpdiscussies te leiden, technische richting te geven, heldere besluiten te nemen en strategische doelen te combineren met pragmatische voortgang.
• aantoonbare coachende en leidinggevende ervaring. Je creëert een cultuur van vakmanschap, verantwoordelijkheid en leren, geeft eerlijke en constructieve feedback en voert ook lastige gesprekken zorgvuldig.
• organisatorische sensitiviteit en communicatieve kracht. Je werkt effectief samen met engineers, Product Owners, architecten, management, HR en businessstakeholders en kunt complexe onderwerpen op verschillende niveaus uitleggen.

Verder neem je verantwoordelijkheid voor het gezamenlijke resultaat en breng je actief verandering tot stand wanneer techniek, processen, besluitvorming of samenwerking daarom vragen. Je werkt analytisch, leert nieuwe concepten snel en combineert daadkracht met reflectie. Ook bij tegenslag of onduidelijkheid houd je focus en help je het team obstakels te overwinnen en steeds zelfstandiger technische verantwoordelijkheid te nemen.

Als Team Lead Data Platform bieden we jou:

• een salaris dat ligt tussen €5.500,- en €7.800,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
• een interessante bonusregeling
• een functie voor 32 - 40 uur per week
• voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant

Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.

Over de vacature

Functietitel: Lead engineer Applicatiebeheer
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 4502

Ben jij de Lead engineer die de regierol pakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Waar jij mee aan de slag gaat?

Als Lead Engineer Applicatiebeheer ben je de technische drijvende kracht van het Service Management platform (Atlassian: Jira Service Management, Jira Software en Confluence). Het platform faciliteert interne (self-)servicedesks en ondersteunt de levering en beheer van digitale diensten binnen de organisatie.

Je ontwikkelt het platform door: je ontwerpt en bewaakt de solution architectuur, bouwt integraties, automatiseert (via scripting en API’s) en zorgt dat het platform voorspelbaar en veilig blijft voor 2000+ eindgebruikers. Je vertaalt productvisie en roadmap naar technische keuzes en concrete stappen, zet guardrails neer voor teams die Jira gebruiken en stuurt op herbruikbaarheid, standaardisatie en kwaliteit. Je werkt intensief samen met de product owner, stakeholders, leveranciers en interne productteams en je neemt eigenaarschap over technische risico’s, performance en security.

Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen en bewaken van de solution architectuur van het Service Management platform (incl. integratiepatronen en platform guardrails)

• Samen met het Integratieteam ontwerpen en ontwikkelen van de integraties met omliggende systemen en teams, inclusief versiebeheer en documentatie

• Ontwikkelen van automatisering en self-service (scripting, workflows, validators, automation rules) met focus op voorspelbaarheid en schaalbaarheid

• Bewaken en verbeteren van non-functionals: performance, beschikbaarheid, security, auditability en beheerbaarheid (incl. standaardisatie en platform monitoring)

• Technisch regie voeren op leveranciers en bijdragen aan roadmap, releases en technische besluitvorming (design reviews, impactanalyses, verbeterinitiatieven)

Over de afdeling

Het Service Management Platformteam maakt deel uit van team IT Services. IT Services is verantwoordelijk voor generieke diensten ter ondersteuning van digitalisering, waaronder integraties, identity & access management en ontwikkelomgevingen. Deze diensten worden door verscheidene agile productteams geleverd. De productteams werken intensief samen om digitalisering op een betrouwbare, voorspelbare en veilige manier te faciliteren en waarde te leveren aan interne klanten.

Continue ontwikkeling staat centraal; niet alleen van het platform, maar ook van het team. We werken aan engineering principes zoals standaardisatie, hergebruik, “automate first” en transparantie in kwaliteit en performance. Kennisdelen, elkaar ondersteunen waar nodig en samen groeien zijn belangrijke pijlers.

Het Service Management Platformteam wordt op dit moment grotendeels ingevuld met externe expertise. Het is Vitens’ ambitie om de eigen positie in dit team te versterken. Van onze toekomstige Lead Engineer wordt verwacht dat je stevig technisch eigenaarschap pakt, keuzes kunt onderbouwen en dat je ervaring hebt met het samenwerken met externe partijen én het voeren van (technische) regie daarop.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Je bent een technische generalist met diepgang: je overziet het geheel, kunt keuzes maken (en uitleggen) en levert zelf ook concrete oplossingen. Je werkt graag productgericht, denkt in herbruikbare bouwblokken en automatiseert waar het kan. Je communiceert helder met zowel engineers als niet‑technische stakeholders en je durft richting te geven op kwaliteit, security en voorspelbaarheid.

• HBO werk- en denkniveau (of aantoonbaar equivalent door ervaring)

• Ervaring als (lead) engineer/ platform engineer/ solution architect, bij voorkeur in een productteam (Agile/DevOps)

• Diepe kennis van Atlassian (Jira Service Management/Jira Software/Confluence) en het ontwerpen van schaalbare configuraties, of de motivatie om dit snel eigen te maken

• Sterk in automatisering en integraties: scripting (bijv. Groovy/ScriptRunner, JavaScript), API's, CI/CD en versiebeheer

• Je hebt aantoonbare ervaring met het borgen van non-functionals (security, performance, betrouwbaarheid) en kunt werken met logging/monitoring/metrics om het platform “in control” te houden

Zo zorgen wij voor jou

Als Lead engineer versterk je ons team voor 40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris tot €5.877,- bruto per maand (schaal 10, conform CAO per 1 juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen per jaar.
• Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens.
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.
• Flexibel thuiswerkbeleid

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via . Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Rafael Schijff via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Jij ontwikkelt een diepgaand inzicht in motorprestaties en vertaalt klanteisen naar technische specificaties. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de publicatie van het Product Description Book binnen de PACCAR-organisatie.

Wat ga je doen:
Je houdt je dagelijks bezig met de volgende taken:

• Ontwikkelen van inzicht in motorprestatie-elementen zoals brandstofverbruik, emissies en diagnostiek
• Onderzoeken van prestatieonderwerpen via data-analyse, simulaties en scope-verzoeken
• Beoordelen van de technische impact van hardwarewijzigingen en regelgeving
• Ondersteunen van property owners bij het onderzoeken van technische problemen
• Vertalen van voertuigspecifieke klanteisen naar concrete technische vereisten
• Opstellen, beheren en publiceren van het Product Description Book
• Beheren van stakeholders voor het behalen van mijlpalen
• Waarborgen van traceerbaarheid van eisen binnen de ontwikkelorganisatie

Jij zorgt met jouw expertise voor hoogwaardige productdocumentatie en het succes van complexe motorprojecten. Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet om samen de volgende stap te zetten.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over deze rol

Als Full Stack Developer bij Zonneplan bouw je aan de software die dagelijks duizenden bezoekers bedient en honderden nieuwe klanten oplevert. Van het eerste websitebezoek tot een gepersonaliseerde digitale offerte, alles is in-house ontwikkeld en daar zijn we trots op. Geen third-party platforms, geen beperkingen van buitenaf. Jij schrijft de code die direct bepaalt hoe tienduizenden mensen zonnepanelen, batterijen, laadpalen en energiecontracten aanvragen. Wat jij vandaag oplevert, kan morgen al zichtbaar impact maken op conversie en bedrijfsresultaten.

Je werkt in een development team dat eigenaarschap hoog in het vaandel heeft. Frontend draait op React en TypeScript, backend op Laravel en PHP. Deployment gaat via GitHub Actions, monitoring via Grafana en error tracking via Sentry. Korte feedbackloops, scherpe code reviews en ruimte om technical debt echt aan te pakken. Zo bouwen we samen aan software die steeds slimmer wordt en plan Zero dichterbij brengt: schone energie toegankelijk maken voor iedereen.

Wat wij bieden:

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €3.500 en €5.500, afhankelijk van je ervaring en kennis.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Een Claude Code Max 20x abonnement als secundaire arbeidsvoorwaarde. Je zet het in voor je dagelijkse werk en mag het ook gebruiken voor side projects en persoonlijke ontwikkeling.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academy, goede tools en ruimte om te blijven leren. Je werkt met een moderne stack en hebt de vrijheid om nieuwe technologieën te verkennen en toe te passen.
• Een team dat eigenaarschap neemt over de hele keten. Wekelijkse refinements, scherpe retro's en een cultuur waarin je ideeën serieus worden genomen. Geen bureaucratie, wel korte lijnen naar product owners en stakeholders.

Agentic Engineering bij Zonneplan Wij zijn geen energiebedrijf, wij zijn een energy tech bedrijf. En dat merk je in hoe we bouwen. Onze hele development-afdeling werkt AI-first: je stuurt AI-agents aan, paired met Claude Code en automatiseert wat geautomatiseerd kan worden. Niet als experiment, maar als standaard. We volgen geen trend, we vormen de norm in hoe AI en mensen samen software bouwen.

Sollicitatieproces:

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Kennismakingsgesprek met Samer (recruiter).
• 3. Eerste gesprek met Maarten (direct leidinggevende van de functie) en iemand van het team.
• 4. Tweede gesprek met iemand van het team en persoonlijkheids- en capaciteitentest.
• 5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Klaar om jouw development skills in te zetten voor plan Zero?

Solliciteer direct. Heb je vragen? Bel of mail met Samer, 088 020 3012, samer.elmokdad@zonneplan.nl.

Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Als Full Stack Developer bouw je aan de technologie die dit mogelijk maakt. Elke feature die jij oplevert, helpt klanten makkelijker over te stappen op schone energie. Van zonnepanelen en batterijen tot laadpalen en energiecontracten: jouw code maakt duurzame energie toegankelijker voor iedereen. Samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Vereisten:

Dit neem jij mee

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met Laravel en PHP en weet hoe je een schaalbare, onderhoudbare backend neerzet.
• Je hebt ervaring met React en TypeScript en kunt zelfstandig frontend features bouwen die goed presteren.
• Je schrijft schone, geteste code en hebt een scherp oog voor kwaliteit, van unit tests tot code reviews.
• Je hebt ervaring met of affiniteit voor AI-ondersteund ontwikkelen, bijvoorbeeld met tools als Claude Code, GitHub Copilot of vergelijkbare AI-assistenten.
• Je werkt graag in een agile team met standups, refinements en retro's, en je neemt eigenaarschap over je werk binnen de sprint.

Over de vacature

Als Senior Embedded Software Engineer in Eindhoven versterk jij ons Software Development Team van vijftig gedreven collega's. Jij draagt direct bij aan het ontwerp, de implementatie en de integratie van softwareplatforms voor PACCAR-voertuigen.

Wat bieden wij jou:
Wij bieden jou de mogelijkheid om te werken aan de technologische toekomst van PACCAR binnen een professionele omgeving. Wat ga je doen:
Jij bouwt mee aan robuuste en onderhoudbare softwareoplossingen in nauwe samenwerking met architecten en systeemengineers.

• Bijdragen aan het ontwerp, de implementatie en de integratie van softwareplatforms
• Verbeteren van development practices en ondersteunen van technische besluitvorming
• Delen van kennis binnen het team om engineering excellence te bevorderen

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een ervaren professional die de technische standaard binnen ons team naar een hoger niveau tilt.

• Ervaring als Senior Embedded Software Engineer
• Vermogen om effectief samen te werken met product owners en validatieteams

Jij bent de ervaren kracht die onze software naar het volgende niveau brengt. Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de voertuigen van morgen.

Over de vacature

Are you an commercially minded professional with a strong understanding of international trade, supplier management and market dynamics? Do you enjoy taking ownership, making strategic purchasing decisions and building long-term relationships with suppliers worldwide?
Our client is an internationally operating organisation within the organic food industry, specialising in the sourcing and supply of high-quality organic food ingredients. Due to continued growth, they are expanding their Category Management team and are looking for a *Category Manager

• who can take full ownership of one or more product categories and drive commercial success.
  This is not a traditional purchasing role. You will play a key role in shaping the purchasing strategy, responding to market developments and ensuring the right balance between profitability, product availability and supply chain continuity.
  As Category Manager, you will have full responsibility for your assigned product categories, from developing the purchasing strategy to managing supplier relationships and delivering commercial results.Your responsibilities will include:

• *Developing purchasing strategies:

• Define and implement purchasing strategies for your assigned categories, aligned with the company's commercial objectives.

• *Managing international suppliers:

• Build and maintain strong, long-term relationships with suppliers across global markets.

• *Negotiating and contracting:

• Lead commercial negotiations, agree on purchasing conditions and conclude supplier contracts.

• *Monitoring market developments:

• Stay ahead of fluctuations in commodity prices, product availability, market trends and potential supply chain risks.

• *Driving commercial performance:

• Take ownership of margins, revenue and the overall performance of your categories.

• *Collaborating with Sales:

• Work closely with the Sales team to align purchasing decisions with customer demand and market opportunities.

• *Ensuring continuity of supply:

• Anticipate potential challenges and make well-informed decisions to secure reliable product availability.

• *Working cross-functionally:

• Collaborate with colleagues in Sales, Quality and Finance to ensure effective category management and sound commercial decision-making.

You will have a direct influence on which products the organisation purchases and sells, giving you the opportunity to make a tangible impact on its commercial performance. #

Requirements

You will be responsible for one or more categories within a diverse organic food ingredients portfolio. These may include nuts, seeds, grains, rice and other food ingredients sourced from international markets.Given the global nature of the supply chain, market knowledge, commercial awareness and the ability to act quickly are essential. Timing, availability and pricing can change rapidly, making this a role for someone who enjoys working in a dynamic international trading environment.

• Experience: *At least 5 years of experience as a Buyer, Trader or Category Manager, with international food ingredients trading experience.

• Industry knowledge: *Trading experience, preferably within agriculture or agricultural commodities.

• Education: University degree or Master's degree.
• Commercial skills: Strong negotiation skills, commercial awareness and strategic thinking.
• Language: Fluent spoken and written English, another additional language is highly desirable
• Availability: Full-time, 5 days per week, working on-site in Barneveld.
• Travel: Willingness to travel internationally to visit suppliers approximately 6 times per year, with each trip lasting around one working week.

Benefits

• A market related salary between €4.000 - €7.000 per month
• 26 Vacation days per year & 8% holiday allowance
• Pension
• Travel reimbursement costs
• Yearly bonus, depending on company results and assessments
• This is a full-time position for 40 hours per week
• Full-time in the office position

Application Procedure

If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

As Senior Customer Service Manager, you will take ownership of a growing international customer service operation, combining daily team leadership with practical improvements in service quality, processes and technology.Reporting to the Director of Strategy and Operations, you will lead a department of 40+ colleagues, including a small team in Shanghai, with plans to grow to 50 - 55. You will work closely with international retail and functional teams, including stakeholders in the US.Your first priority will be to build trust, strengthen team cohesion and create a supportive environment with clear expectations. You will stay close to the work: reviewing customer cases, coaching colleagues and answering enquiries yourself when volumes peak. Over the next 6 - 12 months, you will also drive improvements in automation while preserving the personal attention customers expect from a premium brand.

Your responsibilities will include:

• Build a positive team culture through approachable leadership, regular coaching and clear communication, balancing individual support with accountability.
• Support recruitment, onboarding and development as the department grows, helping new and existing colleagues work confidently and consistently.
• Lead, coach and motivate the team through regular individual conversations, team meetings and clear performance expectations.
• Translate customer service objectives into practical plans and KPIs, balancing customer satisfaction, service quality and operational efficiency.
• Stay actively involved in daily customer service: review cases, identify recurring problems and help answer enquiries during backlogs or periods of high demand.
• Lead practical improvements to service workflows, CRM tools and automation over the next 6–12 months, working with existing systems and collaborating with Product and technical colleagues to implement changes.
• Build and maintain your own dashboards and reports to monitor service quality, workloads, response times and customer trends, turning findings into clear actions for the team and leadership.
• Collaborate with Product, Engineering, Retail Operations and international teams to resolve issues and deliver a consistent service experience.
• Take ownership of escalations and high-priority customer matters, supporting the team in finding timely and effective solutions.

This is a full-time role of 38–40 hours per week, based in Amsterdam. A strong presence on the floor is essential, with attendance at the office expected five days per week and reasonable flexibility for occasional personal appointments. #

Requirements

Requirements

• Between six to eight years of experience in customer service management, with a track record of leading teams and delivering meaningful service improvements.
• An approachable, calm and grounded leadership style. You build trust, listen carefully and coach people towards better performance, combining empathy with clear expectations.
• Experience in a sizeable international customer service operation, ideally within a large corporate, technology, retail or similarly customer-focused environment.
• Strong familiarity with customer service software, CRM systems and process improvement. You understand effective service operations and are comfortable working hands-on with existing systems.
• The ability to translate data into practical decisions while keeping both the customer experience and the needs of your team in view.
• Strong analytical skills and the ability to independently build dashboards and reports using customer service data, identify trends and translate findings into practical improvements.
• Excellent communication and stakeholder management skills, with experience collaborating across locations and cultures.
• Fluent English; an additional European language is an advantage.
• Availability for 38–40 hours per week and willingness to work on site in Amsterdam five days per week.
• Experience improving customer service processes, together with a practical understanding of automation opportunities and the willingness to learn and implement new tools.
• A genuine interest in hands-on customer service management, including reviewing and handling customer cases yourself when needed. You enjoy detail, take initiative and follow improvements through to implementation.

Benefits

• A gross annual base salary of €70,000 - €100,000, depending on relevant experience and seniority, plus holiday allowance.
• A performance bonus opportunity of 10%, with 50% linked to team results and 50% to agreed individual project goals.
• An initial 12-month employment contract, with a preferred start as soon as possible.
• A clothing allowance and a 40% employee discount on the brand’s products.
• A one-week product and brand training programme in Antwerp.
• Ownership and room to make meaningful decisions, develop your team and improve customer service operations in an international environment.

Application Procedure

If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

Als Property Owner Cyber Security ben jij de senior expert die het cyber security concept voor voertuigbesturingssystemen vormgeeft en implementeert. Jij leidt het team van Cyber Security Engineers en waarborgt de veiligheid van onze embedded systemen conform de geldende normen.

Wat ga je doen:
Jij bent verantwoordelijk voor de definitie van security concepten, het uitvoeren van Threat and Risk Analyses en het aansturen van het embedded team.

• Definiëren van het Cyber Security concept en bijbehorende tegenmaatregelen.
• Uitvoeren van de vehicle level Threat and Risk Analysis (TaRA).
• Beheren van de Cysec Roadmap.
• Afstemmen van concepten met stakeholders zoals Manufacturing, Aftersales en IT.
• Up-to-date houden van de Corporate Design Specification Vehicle Cyber Security.
• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het Embedded Cyber Security team.
• Beheren van uitbestede activiteiten en waarborgen van ASPICE compliance.
• Documenteren van cybersecurity compliance volgens UN R155 en RMI vereisten.
• Reviewen en goedkeuren van stakeholder documenten, leveranciersvoorstellen en verificatierapporten.
• Ondersteunen bij root cause analyses, change requests en het trainen van het PACCAR Product Development team.
• Definiëren van security requirements voor nieuwe ECU's en valideren van de crypto service functionaliteit.

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een ervaren expert met diepgaande kennis van embedded systemen en cybersecurity protocollen.

• Aantoonbare ervaring als senior subject matter expert binnen Embedded Engineering.
• Kennis van voertuiggerelateerde besturingssystemen en functional safety.
• Ervaring met Threat and Risk Analysis en ASPICE compliance.
• Vermogen om complexe security concepten te vertalen naar implementeerbare maatregelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden voor stakeholder management op internationaal niveau.
• Ervaring met het aansturen van teams en het coördineren van externe partners.

Ben jij klaar om de cyber security van onze voertuigen naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer direct en bouw mee aan de toekomst van veilige voertuigsystemen.

Over de vacature

Our client is looking for an experienced Program Manager to drive the continuous improvement of digital consumer experiences across the EMEA region. In this role, you will work closely with business teams, subject matter experts, and global stakeholders to identify opportunities, shape digital roadmaps, and lead the go-to-market planning and implementation of current and future digital capabilities.
You will connect consumer needs and business objectives with digital experience and technology solutions, ensuring that new features and capabilities are effectively prioritized, developed, and brought to market.
*Key Responsibilities:

• Develop and execute program strategies, roadmaps, and deliverables in line with business objectives, budgets, and regional priorities.
• Work closely with Digital Experience, Digital Commerce, Digital Operations, Digital Marketing, and other business teams to understand consumer needs, business opportunities, and strategic priorities.
• Translate business and consumer insights into clear requirements for digital experiences and capabilities.
• Lead the overall go-to-market planning and execution for digital capabilities, ensuring effective coordination across functions and regions.
• Develop business cases, evaluate priorities, and support decisions on future digital features and enhancements.
• Collaborate with global digital, marketing, and technology teams to influence roadmaps and ensure regional needs are considered.
• Act as the local owner for assigned digital products, defining requirements, go-to-market guidelines, and processes.
• Oversee program objectives, timelines, budgets, resources, and project dependencies, ensuring successful delivery within agreed constraints.
• Manage cross-functional collaboration, stakeholder expectations, strategic partnerships, and vendor relationships where applicable.
• Identify and resolve issues that may affect project timelines, costs, or performance, escalating risks when necessary.
• Drive alignment, accountability, and effective decision-making across multiple teams and stakeholders.
• Monitor digital performance indicators and use data-driven insights to identify opportunities for improvement.

Requirements

• Bachelor's degree and equivalent educational background.
• *At least 8 years of direct experience in program and project management.

• *Proven experience with digital platforms, digital consumer experiences, and technology implementations.

• Strong understanding of digital business models, digital product development, strategic roadmaps, and go-to-market processes.
• Strong analytical skills and experience working with digital KPIs and performance metrics.
• Experience developing business cases, prioritizing initiatives, and translating business needs into digital capabilities.
• Proven ability to build and manage strategic partnerships and collaborate effectively with global and regional stakeholders.
• Strong leadership and organizational skills, including experience managing teams and coordinating complex, cross-functional programs.
• Excellent stakeholder management, communication, and influencing skills, with the ability to drive alignment and accountability across multiple functions.
• Experience managing complex processes, dependencies, and competing priorities.
• Excellent written and verbal communication skills in English.
• *Currently residing in Hilversum or the surrounding area.

*Note: For this position, we are specifically looking for candidates who are available to start immediately

Benefits

Contract via *Undutchables

• and competitive secondary benefits.Est. Start Date: 01/12/2026Est. End Date: 31/05/2027 *Visa sponsorship will not be provided for this position.

Application Procedure

If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

As a Senior Product Costing & Inventory Analyst, you will work at the intersection of Finance, Manufacturing, Procurement, Supply Chain and Sales. Your primary responsibility is to ensure that purchased and internally manufactured materials are correctly valued in SAP and accurately reflected in inventory, cost of goods sold and the company’s financial results.You will understand and oversee the end-to-end financial flow of materials: from purchasing and goods receipt through production, inventory and sales. During month-end closing, you will support actual-costing processes and analyse the differences between standard and actual costs. You will investigate the underlying operational and financial drivers and ensure that the resulting inventory valuations and financial postings are complete and accurate.Initially, you will support the German operations and take over important knowledge relating to inventory valuation, product costing and the technical setup of SAP allocation cycles. Once these activities have been successfully transferred and embedded within the local finance organisation, your focus will gradually shift towards international process harmonisation and improvement projects.

*Your responsibilities will include:

• Supporting end-to-end inventory accounting and product-costing processes for purchased and manufactured materials;
• Executing and monitoring month-end actual-costing and Material Ledger processes;
• Analysing differences between standard and actual costs and assessing their impact on inventory, COGS and financial results;
• Reviewing inventory movements, production-order settlements, work in progress and manufacturing variances;
• Ensuring accurate and compliant inventory valuation in line with applicable accounting standards;
• Understanding how purchasing, production, supply-chain and sales transactions are integrated within SAP;
• Executing, monitoring and adjusting allocation cycles for the distribution of costs and revenues across cost centres, products and business segments;
• Supporting profitability reporting and explaining the drivers behind segment performance;
• Maintaining relevant controlling master data and supporting changes to the organisational structure in SAP;
• Identifying process weaknesses and contributing to SAP optimisation, automation and standardisation;
• Preparing process documentation and supporting the training of local finance teams;
• Providing clear financial insights to Finance, Operations and Supply Chain stakeholders.

You will report to the Finance Manager in Bergen op Zoom and work within a small international team. Initially, you will collaborate closely with a finance team of approximately three to four colleagues in Germany. #

Requirements

For this position, we are looking for a hands-on finance professional who understands how operational activities within a manufacturing company translate into inventory values, product costs and financial results. *You bring:

• A bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Economics or a comparable field;
• Approximately 5–10 years of relevant experience in inventory accounting, product costing or manufacturing finance;
• Hands-on experience with the valuation of purchased and internally manufactured materials;
• A good understanding of standard costing, actual costing and month-end costing processes;
• Experience within a manufacturing or production environment;
• Strong SAP knowledge in an integrated manufacturing-finance environment, including SAP FI/CO, Product Costing or Material Ledger;
• The ability to understand the end-to-end flow from purchasing and production through inventory, sales and financial reporting;
• Experience analysing manufacturing variances and their impact on inventory, COGS and profitability;
• Advanced Excel skills and professional fluency in English;
• Strong analytical skills, ownership and a structured approach to problem-solving.

Experience with SAP allocation cycles, profitability reporting, CO-PA, controlling master data or SAP S/4HANA is strongly preferred.
German proficiency at B2 level or above is also strongly preferred because of the initial collaboration with the German finance team. Candidates without German may nevertheless be considered if their overall technical profile is an excellent match. Power BI, IFRS knowledge and Dutch language skills are considered advantages. #

Benefits

*Our client offers:

• A direct permanent employment contract;
• A 13th-month payment and 8% holiday allowance;
• 25 vacation days and 9 additional ATV days based on full-time employment;
• A pension scheme largely funded by the employer;
• Reimbursement of travel expenses;
• Flexible working hours;
• A hybrid working arrangement, with the option to work from home two to three days per week;
• Internal training and development opportunities, including Power BI training;
• An international and collaborative working environment;
• The opportunity to develop from operational costing activities towards international process-improvement projects.

Application Procedure

If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

As a Trader, you will be responsible for managing both the buying and selling sides of international trading deals. You will actively identify new business opportunities, negotiate with suppliers and customers, and manage transactions from the initial contact through to order fulfilment. Your main objective will be to develop profitable business, expand your network and grow your own portfolio of customers and suppliers.
This is a hands-on, commercially driven position that combines sales, purchasing, negotiation, account management and market analysis. It is an excellent opportunity for someone who enjoys taking initiative, working in an international environment and having a direct impact on business results.
Your responsibilities will include:
Identifying and developing new business opportunities in the Spanish and Portuguese market.
Building and maintaining strong relationships with suppliers, customers and international business partners.
Negotiating purchase prices, selling prices, contracts and commercial terms to secure profitable deals.
Managing both the purchasing and sales sides of trading transactions.
Analysing market trends, product availability, pricing and profit margins to identify commercial opportunities.
Managing the trading process from initial contact and negotiations through to order fulfilment.
Developing and expanding your own portfolio of customers and suppliers.
Monitoring market developments and identifying opportunities to expand into new markets.
Working closely with internal colleagues to ensure smooth and efficient transactions.
Travelling internationally when required to meet customers, suppliers and business partners.

Requirements

You speak Spanish and English fluently, both written and spoken, and feel comfortable communicating with international customers and suppliers.
You have experience in sales, account management, purchasing, trading or business development.
Experience in FMCG, wholesale, international trade or distribution is a strong advantage.
You have a commercial mindset and enjoy identifying opportunities, negotiating deals and achieving profitable results.
You are confident in negotiations and able to find solutions that meet both customer and supplier needs.
You have strong analytical skills and understand the importance of pricing, profit margins and commercial performance.
You are proactive, entrepreneurial and comfortable taking ownership of your own business opportunities.
You are an excellent communicator who enjoys building and maintaining long-term business relationships.
You are results-oriented, persistent and motivated by achieving commercial targets.
You can work independently while collaborating effectively with colleagues in an international environment.
You are flexible and willing to travel internationally when needed.

Benefits

The opportunity to work in an international trading environment with exposure to different markets, cultures and well-known consumer brands.
A varied and commercially challenging position combining sales, purchasing, negotiation and business development.
A high degree of responsibility and autonomy, allowing you to take ownership of your own trading opportunities.
The opportunity to build and develop your own portfolio of customers, suppliers and international business relationships.
A dynamic role where you can use your commercial skills, analytical abilities and negotiation experience to contribute directly to business growth.
International travel opportunities to meet customers and suppliers and strengthen business relationships.
The chance to further develop your expertise in international trade, FMCG and commercial negotiations.
An entrepreneurial working environment where initiative, commercial thinking and results are important.
Salary and secondary employment conditions
Holiday allowance
Pension scheme
Travel allowance
Lunch provided at the office
Bonus structure based on commercial performance and results.

Application Procedure

If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

Key Responsibilities: 1. Digital and social media lead
• Own and grow the products presence across Instagram, TikTok, Threads, X and YouTube.
• Create culture-first content tailored to the MZ generation and K-pop fandoms, adapted to the different cultural dynamics of each European market.
• Build and manage the European content calendar in line with the launch and promotional plan agreed with sales. 2. Trade and B2B communications
• Develop marketing collateral, pitch decks, sell-in stories and B2B narratives that support the Head of Sales and the sales team in securing placements with major retail, wholesale and e-commerce customers.
• Equip distribution partners with brand assets, localised materials, product information and activation toolkits for their own customer negotiations.
• Translate consumer traction and campaign results into evidence retail buyers will act on. 3. Event and experiential marketing
• Plan and execute high-impact campaigns, pop-ups and experiential activity
• Run in-store and channel activation with distribution partners: sampling, tastings, displays, point-of-sale materials and trade shows. 4. B2C community building
• Craft messaging that resonates with our three core audiences: K-pop fans, trend-conscious MZ generation consumers, and health-conscious consumers looking for functional, guilt-free options.
• Manage community engagement and respond to fandom dynamics quickly and authentically. 5. Agency and budget management
• Brief, contract and manage external social media, creative, PR and event agencies from initiation through to execution and KPI tracking.
• Manage the marketing budget against plan and report on spend efficiency. 6. Brand guardianship and compliance
• Ensure all communications align with the brand identity, the “inspired by BTS” partnership guidelines, and the brand and asset usage rules set by the group in South Korea.
• Account for regional market nuances, including packaging and compliance messaging such as the German recycling system, and local claims requirements for functional beverages. 7. Performance measurement and cross-company communication
• Track and report campaign KPIs — reach, engagement, community growth, conversion and campaign contribution to sell-out — and use the findings to sharpen the next campaign.
• Coordinate across international time zones with the parent company, aligning European activity with global brand direction.

Requirements

Essential
• Experience: 3+ years in marketing communications, social media management, PR or brand marketing.
• Cultural fluency: Deep understanding of K-pop fandom dynamics, MZ generation lifestyle trends and viral social media mechanics, with a feel for how to build hype authentically.
• Languages: Fluent or native English and Korean
• Location: The candidate must live in or near to Amsterdam (Candidate outside of the Randstad area, or the Netherlands will not be considered for this role)
• Platform mastery: Expert-level knowledge of TikTok, Instagram and X , with a portfolio of creative campaigns or community management results.
• Event execution: Proven experience organising fast-paced experiential marketing, pop-up events or out-of-home advertising campaigns.
• Agency management: Ability to manage external social media or creative agencies from contract initiation and briefing through to execution and KPI tracking.
• B2B and B2C agility: Ability to translate consumer hype into compelling B2B sales narratives for retail buyers and distribution partners.
• Mindset: Entrepreneurial, hands-on and highly adaptable; comfortable in a fast-paced venture environment and coordinating across international time zones.
• Right to work: Valid right to live and work in the Netherlands.[The company can provide visa sponsorship depending on the candidate’s qualification] Preferred
• Category: Experience in FMCG , food and beverage, or the entertainment and music industry.
• Creative skills: Proficiency in video editing and/or Adobe Photoshop, for quick content iterations, social assets and business presentations.
• Trade marketing: Experience working with distributors or retail customers on joint activation.

Benefits

• Full time employment (40 hours/week) on a contract directly with the copmany;
• 25 holiday days per year, based on full-time employment;
• 8% holiday allowance;
• One working-from-home day per week after onboarding is complete;
• Working hours fixed: 08:00–17:00;
• Travel reimbursement of €0.25 per kilometre or reimbursement of public transport costs;
• Company Laptop provided;
• Performance-related bonus to be reviewed after successful completion of the first-year contract. What this job can offer:
• Ownership of the brand voice for a major European launch, from day one.
• Growth opportunities internally and globally
• A start-up environment backed by the resources of a global food and beverage group.
• Direct working relationship with the Head of Sales and exposure to group management in Korea and the US.

Application Procedure

If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.