Tijdelijk Vacatures in Noord

Over de vacature

Vacaturetekst:

Verkeersregelaar Randstad & Noord-Nederland: Word de baas over de weg!

Amsterdam, Rotterdam, Utrecht of Den Haag: overal waar het verkeer vastloopt, breng jij de oplossing. Ben jij die alerte aanpakker die niet terugdeinst voor een beetje hectiek en graag buiten werkt? Dan zoeken wij jou!

Waarom jij bij ons wilt werken

Vergeet die saaie kantoorbaan. Bij ons is de weg jouw werkplek. Of je nu een groot asfalteerproject in Zuid-Holland begeleidt, een omleiding opzet in hartje Utrecht of de veiligheid bewaakt bij een event in Noord-Holland: jij bent de onmisbare schakel die iedereen weer veilig thuiskrijgt.

Wat ga je doen?

Regie pakken: Jij bepaalt wie wanneer rijdt. Met duidelijke tekens en een glimlach houd je de stroom op gang.
Veiligheid borgen: Je bent de ogen en oren op de weg. Je ziet gevaarlijke situaties voordat ze ontstaan.
Communiceren: Je bent het aanspreekpunt voor weggebruikers, hulpdiensten en wegwerkers.
Vrijheid: Je reist door heel West- en Midden-Nederland en werkt op de meest uiteenlopende locaties.
Dit neem jij mee:

Wij zoeken geen "stilzitters", maar doeners die van aanpakken weten.

Je bent communicatief sterk (een praatje maken met een gefrustreerde automobilist? Geen probleem voor jou).
Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed.
Je bent fysiek fit en vindt het heerlijk om de hele dag buiten te zijn.
Rijbewijs B en eigen vervoer zijn een grote pré, zodat je gemakkelijk op alle projectlocaties komt.
Geen rijbewijs? geen probleem haal die kosteloos via ons!
In het bezit van een aanstellingspas? Top! Heb je deze nog niet? Dan kun je die bij ons gratis behalen.
Wat wij jou bieden:

Flexibel rooster: Fulltime knallen of liever parttime? Wij plannen in overleg met jou.
Snel op pad: Geen lange sollicitatieprocedures, maar snel aan de slag op uitdagende projecten.
Goede uitrusting: Wij zorgen dat je er strak bijloopt in professionele werkkleding.
Reiskostenvergoeding: Je krijgt een nette vergoeding voor de kilometers die je maakt naar onze locaties in de Randstad en Utrecht.
Een fijne werksfeer: We zijn een nuchter team waar de lijnen kort zijn en we elkaar helpen.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider operartions coördineer je de dagelijkse werkzaamheden van jouw team van Parking Hosts. Je zorgt ervoor dat procedures en werkmethoden duidelijk zijn en correct worden toegepast. Daarnaast plan je taken, voer je coachingsgesprekken en houd je bila's om op de hoogte te blijven van wat er speelt binnen je team. Je stimuleert persoonlijke ontwikkeling en organiseert wekelijkse teamstarts.

Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van administratieve overzichten en rapportages, die je vertaalt naar concrete acties voor je team. Samen met je collega-teamleiders beheer je meerdere parkeergarages in Noord-Holland. Je werkt nauw samen met je leidinggevende, Alvin Kroes, en hebt een afwisselende werkweek waarin je zowel operationeel als strategisch bezig bent. Jouw rol combineert teambegeleiding, planning en het verbeteren van werkprocessen.

Wat bieden we jou

Bij Q-Park geloven we in het ondersteunen van jouw professionele groei en persoonlijke welzijn. Als teamleider operations van ons team kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

• Een salaris tussen €3.600,- en €3.800,- bruto per maand.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een werkweek van 40 uur.
• Een leaseauto voor werk en privé.
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een 13e maand.
• €600,- vitaliteitsbudget en €750,- thuiswerkbudget.
• Toegang tot de Q-Park Academy voor jouw professionele ontwikkeling.

Functie-eisen

We zoeken een proactieve teamleider operations met een sterke operationele focus en uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Hbo werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring van minimaal 2 jaar in een operationele omgeving.
• Uitstekend communiceren met interne en externe stakeholders.
• Woonachtig in de regio Noord-Holland.
• In bezit van rijbewijs B.

Over het bedrijf

Q-Park, gevestigd in het hart van Amsterdam, is een toonaangevende speler in parkeerdiensten. Met een focus op kwaliteit, duurzaamheid en klanttevredenheid zorgen we ervoor dat jaarlijks 40 miljoen bezoekers zorgeloos kunnen parkeren. Onze kernwaarden - betrouwbaarheid, efficiëntie en innovatie - vormen de basis van alles wat we doen.

Bij Q-Park krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht team dat streeft naar perfectie. We investeren in jouw groei via onze eigen Academy en bieden een werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Ben jij klaar om samen met ons parkeren naar een hoger niveau te tillen?

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een bijbaan in de schoonmaak in Zwaagdijk of wil je extra uren als schoonmaker bijverdienen? Dan hebben wij de perfecte vacature voor jou. Bij Vebego Cleaning Services zoeken wij een schoonmaak medewerker voor het Picnic depot in Zwaagdijk (Noord Holland). Jij zorgt ervoor dat de werkomgeving schoon, fris en netjes blijft, zodat medewerkers prettig kunnen werken.
Je werkt op maandag, woensdag en vrijdag, 1 uur per dag tussen 07.00 en 21.00 uur (tijden in overleg). Deze functie is ideaal als bijbaan schoonmaak, parttime schoonmaakwerk of als aanvulling op je huidige baan. Perfect te combineren met studie, werk of andere dagelijkse activiteiten.

Dit ga je doen

Als schoonmaker bij Picnic in Zwaagdijk ben je verantwoordelijk voor het schoon en netjes houden van het kantoor en de algemene ruimtes. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Vegen, stofzuigen en dweilen van de vloeren
• Schoonmaken van sanitaire ruimtes en toiletten
• Legen van prullenbakken en opruimen van afval

Je werkt zelfstandig en zorgt ervoor dat alles er verzorgd uitziet.

Dit bieden we jou

• Salaris: Een bruto uurloon van € 15,52 - € 17,05 (Cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf)
• Contract: Een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op een vast contract
• Eindejaarsuitkering: Een uitkering van 5% (na zes maanden in dienst)
• Vakantie: 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag
• Extra's: Mooie bedrijfskleding, de beste schoonmaakmiddelen, een goede pensioenregeling en korting op je zorgverzekering

Dit ben jij

• Je kunt zelfstandig werken en komt afspraken na
• Je levert netjes en zorgvuldig schoonmaakwerk
• Ervaring in de schoonmaak is niet nodig
• Je begrijpt de Nederlandse taal (of wij helpen je hierbij)

Waarom werken bij Vebego Cleaning Services?
Bij Vebego Cleaning Services werken we iedere dag aan een schone en hygiënische omgeving in Nederland. Iedereen is welkom, ongeacht afkomst, cultuur of achtergrond. Wij bieden eerlijk werk, goede begeleiding en een fijne werksfeer. Jouw werk in de schoonmaak maakt écht het verschil.

Over de vacature

Wil jij als coördinator administratie bijdragen aan kwalitatief goede administratieve processen waar geen dag hetzelfde is? En wil je met jouw werk een bijdrage leveren aan een rechtvaardige samenleving? Dan kijken wij uit naar je reactie.

Wat ga je doen?
Als coördinator administratie ben je samen met je collega-coördinator verantwoordelijk voor de coördinatie van de administratieve processen binnen een team van circa 30 medewerkers. Je werkt nauw samen met de teamleider en bent als duo verantwoordelijk voor de functionele aansturing van de medewerkers en de kwaliteit van de processen. Je bewaakt de voortgang en doorlooptijden, zorgt voor een uniforme werkwijze en vertaalt landelijke werkinstructies naar de dagelijkse praktijk. Daarbij ligt een belangrijk accent op het signaleren en realiseren van verbeteringen in werkprocessen. Je onderzoekt waar processen efficiënter of beter kunnen, neemt initiatief om verbeteringen door te voeren en stimuleert medewerkers om hier actief aan bij te dragen.

Je organiseert werkoverleggen, motiveert medewerkers om samen goede resultaten te behalen en geeft gerichte feedback. Ook onderhoud je contact met interne collega's en ketenpartners, zoals de rechtbank en de politie. Je stemt bijvoorbeeld werkprocessen en onderlinge afspraken af en bespreekt knelpunten om de samenwerking en de doorlooptijden te verbeteren. Zo draag je samen met de teamleider en je collega-coördinator bij aan een kwalitatief goede, uniforme en efficiënte uitvoering van de administratieve werkzaamheden.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde opleiding op MBO niveau 4, bij voorkeur in een administratieve.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het werken van administratieve processen binnen een grote dynamische en complexe organisatie.

Competenties:

• Resultaatgericht: Je vertaalt doelen naar concrete acties en heldere prioriteiten. Ook bij tegenslag houd je de focus op het resultaat, zoek je naar oplossingen en zorg je ervoor dat afspraken worden nagekomen.
• Analytisch vermogen: Je onderzoekt vraagstukken zorgvuldig, analyseert informatie en herkent verbanden. Je weegt verschillende inzichten tegen elkaar af en komt zo tot logische conclusies en goed onderbouwde beslissingen.
• Stressbestendig: Je blijft rustig en houdt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt of situaties anders lopen dan verwacht. Je stelt prioriteiten, bewaakt je grenzen en blijft effectief werken, zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit van je werk of de samenwerking met collega's.
• Samenwerken: Je deelt informatie en ideeen, maakt duidelijke afspraken en helpt andere waar nodig. Je houdt rekening met collega's, stemt werkzaamheden op elkaar af en draagt bij aan een goed gezamenlijk resultaat.
• Proactief: Je neemt zelf initiatief en ziet kansen om zaken te verbeteren of nieuwe mogelijkheden te benutten. Je komt met ideeën en zet deze om in concrete acties of verbeteringen of vernieuwingen te realiseren.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Je komt te werken bij het Openbaar Ministerie Noord Holland, op de afdeling Administratie. Hier werk je samen met nog ruim 100 andere collega's. Zij werken in 3 verschillende teams en verrichten zeer uiteenlopende werkzaamheden. Binnen de afdeling vinden we het belangrijk dat je de ruimte krijgt om je te ontwikkelen en je kennis te verbreden.

Naast hard werken vinden we een prettige samenwerking belangrijk. Collega's zoeken elkaar gemakkelijk op en er is ruimte voor persoonlijk contact. Tijdens de lunch wandelen collega's bijvoorbeeld regelmatig even de stad in of halen samen iets te eten.

Het arrondissementsparket Noord-Holland is gevestigd in het prachtige centrum van Haarlem, vlakbij het Centraal Station. Wij leveren een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio. Kom je bij ons parket werken dan zet jij je samen met de ruim 350 medewerkers in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en lever je een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio. Door oog te hebben voor slachtoffers, snelheid te tonen in afhandeling van zaken en het ontnemen van crimineel vermogen, en te werken aan daadwerkelijke, snelle en volledige executie, juridisch vakmanschap en een efficiënte proceslogistiek.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Salarisschaal 8 (€ 3.333,81 - € 4.457,77) conform CAO Rijk op basis van 36 uur per week.
• Het betreft een functie voor 36 uur per week.
• De standplaats is Haarlem. Hybride werken is mogelijk na je inwerktraject en in overleg met je team.
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee worden gehouden.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 november 2026 in Haarlem. We vragen je hiermee rekening te houden wanneer je solliciteert.
• Voor deze functie is het aanleveren van een VOG-P noodzakelijk.
• De deadline voor solliciteren is 1 november 2026.

Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Astrid Tamis (teamleider) via e-mail of telefoonnummer 06- of Daniëlle van Hoek (teamleider) via e-mail (teamleider) of telefoonnummer 06-.
Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Suzanne Lindhout (Recruitment Adviseur) via telefoonnummer 06- of via e-mail

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 01-11-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Wil jij als huisarts het beste van twee werelden combineren? Persoonlijke patiëntenzorg in de praktijk én innovatieve digitale zorg vanuit huis? Bij Arts en Zorg krijg je de mogelijkheid om jouw werkweek flexibel in te richten als Hybride Huisarts. Je werkt een deel van de week op een Arts en Zorg huisartsenpraktijk en daarnaast ben je onderdeel van ons digitale team, waar je patiënten uit het hele land vanuit huis ondersteunt via chatconsulten. Zo houd jij regie over jouw werk-privébalans én draag je actief bij aan toekomstbestendige huisartsenzorg. Waar ga ik werken? De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega's bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Als hybride huisarts combineer je fysieke huisartsenzorg met digitale patiëntenzorg:

In de praktijk

• Voer je reguliere huisartsenspreekuren uit.
• Adviseer, onderzoek en behandel je patiënten.
• Werk je nauw samen met doktersassistenten, praktijkondersteuners en andere zorgverleners.
• Draag je bij aan de ontwikkeling van de praktijk en innovatieve zorgprocessen.

Vanuit huis - digitale zorg

• Geef je digitaal medische behandeling en advies via chatconsulten en beoordeel je patiëntvragen vanuit alle Arts en Zorg praktijken.
• Schakel je indien nodig door naar een fysiek consult of vervolgzorg.
• Beoordeel je vragen van de chat assistente.
• Lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van digitale huisartsenzorg binnen de eerstelijns sector.

Door deze combinatie kan er meer flexibiliteit ontstaan in jouw werkweek én meer tijd en aandacht voor patiënten die fysieke zorg nodig hebben.

Waar je gaat werken

Gezondheidscentrum Enschede Noord ligt op de rand van een arbeidswijk en een nieuwbouwwijk en maakt sinds 2012 deel uit van Arts en Zorg. De patiëntenpopulatie bestaat uit ongeveer 5300 patiënten. Naast de reguliere huisartsenzorg in het gezondheidscentrum kunnen zij ook terecht voor uitgebreide onderzoeksmogelijkheden, uitgebreide chronische zorg en psychologische zorg.

Bij Gezondheidscentrum Noord werken we iedere dag met veel plezier aan toegankelijke, persoonlijke en kwalitatief hoogwaardige zorg voor onze patiënten. We zijn een betrokken en hecht team waarin samenwerking, respect en werkplezier centraal staan.

Ons multidisciplinaire team bestaat uit huisartsen, verpleegkundig specialisten (VS), physician assistants (PA), praktijkondersteuners somatiek (POH-S), praktijkondersteuners ouderenzorg (POH-O), praktijkondersteuners GGZ (POH-GGZ) en een ervaren team van vaste doktersassistenten. Samen zorgen wij ervoor dat onze patiënten kunnen rekenen op de juiste zorg, op het juiste moment.

Door de diversiteit aan disciplines werken we nauw samen, leren we van elkaar en ondersteunen we elkaar waar nodig. Dat maakt Gezondheidscentrum Noord niet alleen een fijne plek voor patiënten, maar ook een prettige en inspirerende werkomgeving voor collega's.

Wie jij bent

• Je bent een enthousiaste en betrokken huisarts.
• Je krijgt energie van zowel persoonlijk als digitaal patiëntcontact.
• Je bent digitaal vaardig en hebt affiniteit met innovatie in de zorg.
• Je werkt patiëntgericht, efficiënt en zelfstandig.
• Je zoekt actief de samenwerking op binnen multidisciplinaire teams.
• Je denkt graag mee over de toekomst van hybride huisartsenzorg.

Wat wij je bieden

• Een afwisselende functie waarin je fysieke en digitale zorg combineert.
• Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.
• Je wordt als huisarts ontzorgd bij onze praktijk, zodat jij kunt focussen op patiëntenzorg.
• Een bruto maandsalaris tussen € 8114,- en € 9546,- op basis van 5-daagse (1 fte) werkweek. Conform de nawerking van de Cao Gezondheidscentra AHG.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, 20 wettelijke en 11,5 bovenwettelijke vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband. En een automatische pensioenopbouw inclusief een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg groep en een eindejaarsuitkering van 6%.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 16 tot 32 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken
• Een persoonlijk budget voor scholing en andere functie- en beroepsgebonden uitgaven. En de mogelijkheid een kaderopleiding te volgen en/of opleider te worden. Jaarlijks krijg je 40 uur bij- en nascholingsverlof (betaalde scholingsuren). Daarnaast hebben we een leeromgeving waar veel trainingsmogelijkheden zijn.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse Arts en Zorg-festival. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met praktijkmanager Monique van der Palen op .

Wil je als waarnemer werken voor Arts en Zorg Groep? Stuur dan een email naar .

Over de vacature

Ben jij iemand die graag de touwtjes in handen heeft, overzicht houdt en ervoor zorgt dat alles achter de schermen goed geregeld is? Krijg je energie van een afwisselende HR-functie waarin je veel zelf kunt oppakken en collega's verder helpt? Dan is dit misschien wel jouw volgende stap! Voor het Maartenscollege in Haren zoeken we een zelfstandige en betrokken HR-medewerker: iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, initiatief neemt en stevig in de schoenen staat.

Scroll naar beneden voor een compleet overzicht van wat deze baan inhoudt. Bent u de juiste kandidaat voor deze functie?

Je zorgt ervoor dat de HR-administratie op orde is, denkt mee over hoe dingen beter kunnen en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en teamleiders.

Functie : HR-medewerker Vacaturenummer: 8557 School: Maartenscollege Haren Ingangsdatum: per direct Contracttype: bepaalde tijd (met uitzicht op vast) Fte: 0,5
- 0,6 Salaris: maximaal 3.610,- euro bruto per maand bij een volledige baan (schaal 6) Extra's: een volledige dertiende maand, 8% vakantietoeslag, een oktobertoelage, een goede pensioenregeling, korting op de premie van een aanvullende zorgverzekering en een tegemoetkoming in de reis- en zakelijke reiskosten Wat ga je doen? Als HR-medewerker zorg jij ervoor dat de personeelsadministratie goed verloopt.

Je hebt veel contact met medewerkers en teamleiders en weet wat er speelt binnen de school.

Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en zorgt ervoor dat zaken tijdig en zorgvuldig worden geregeld.

Je werkzaamheden zijn lekker afwisselend.

Denk bijvoorbeeld aan: Je verwerkt wijzigingen in dienstverbanden, contracten, functies en verlof en zorgt voor een goede start en afronding van dienstverbanden.

Je verwerkt verzuimmeldingen en ondersteunt bij andere HR-vraagstukken die dagelijks voorbijkomen.

Je houdt personeelsdossiers en gegevens in AFAS op orde en controleert of alles klopt.

Je ondersteunt bij het formatieproces en zorgt ervoor dat aanstellingsgegevens gedurende het schooljaar actueel blijven.

Je beantwoordt praktische HR- en cao-vragen van medewerkers en teamleiders.

Je denkt mee, geeft duidelijkheid en weet ook wanneer je ergens een grens moet aangeven of advies moet inwinnen.

Je beheert mede de centrale HR-mailbox en pakt binnenkomende vragen zelfstandig op.

Je denkt mee over hoe we onze HR-processen en systemen slimmer en makkelijker kunnen inrichten.

Werkwijze en samenwerking Je krijgt veel ruimte om je werk zelfstandig te organiseren en verantwoordelijkheid te nemen.

We vinden het belangrijk dat je niet alleen uitvoert wat er gevraagd wordt, maar ook zelf signaleert wat nodig is en initiatief neemt om zaken op te pakken.

Je komt terecht in Cluster Noord van Stichting Carmelcollege.

Dit cluster bestaat uit het Maartenscollege en het Carmelcollege Emmen.

Je werkt samen met een andere HR-medewerker, een HR-adviseur en een strategisch HR-adviseur.

Samen bouwen jullie verder aan een goed georganiseerde HR-dienstverlening binnen het cluster.

Dat betekent dat er ruimte is om mee te denken, afspraken verder vorm te geven en samen te werken aan een prettige en effectieve werkwijze.

Daarnaast heb je contact met de centrale salarisadministratie en andere HR-collega's binnen Carmel.

Zo sta je er nooit alleen voor en kun je bij vragen sparren met collega's.

Wie ben jij? Jij bent iemand die graag zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt.

Je ziet wat er moet gebeuren, stelt prioriteiten en komt in actie zonder dat iemand je daar steeds aan hoeft te herinneren.

Je houdt van structuur, werkt nauwkeurig en vindt het belangrijk dat de administratie klopt.

Maar je bent meer dan alleen administratief sterk.

Je bent ook communicatief vaardig en servicegericht.

Medewerkers en teamleiders kunnen bij jou terecht met hun vragen en je helpt hen graag verder.

Tegelijkertijd durf je duidelijk te zijn, stel je grenzen wanneer dat nodig is en laat je je niet zomaar uit het veld slaan.

Ook als er veel tegelijk speelt, weet jij het overzicht te bewaren.

Je hoeft niet alles al te weten.

We vinden het vooral belangrijk dat je leergierig bent, graag meedenkt en je nieuwe werkzaamheden en systemen snel eigen maakt.

Verder breng je mee Een afgeronde mbo-4-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR of administratie.

Ervaring in HR en personeelsadministratie.

Kennis van de cao-VO is mooi meegenomen.

Handigheid met computers en systemen.

Ervaring met AFAS is fijn; kennis van Zermelo en Xedule is een pluspunt.

Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.

Een goede beheersing van het Engels, zodat je ook medewerkers van onze internationale school goed kunt helpen.

Wordt het Maartenscollege Haren jouw werkplek? Het Maartenscollege, inclusief de International School Groningen, is een tweetalige IB World School in Haren, vlak onder Groningen.

Op het Maartenscollege volgen ongeveer 550 leerlingen voortgezet onderwijs.

Daarnaast biedt de International School Groningen Engelstalig voortgezet onderwijs aan ongeveer 150 leerlingen.

Onze leerlingen krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen en hun talenten te ontdekken.

We vinden het belangrijk dat goed IB-onderwijs toegankelijk is voor iedereen, zonder extra ouderbijdragen.

Als HR-medewerker draag jij daar indirect aan bij.

Met een goed georganiseerde personeelsadministratie en een prettige ondersteuning van medewerkers en teamleiders help je mee om het onderwijs iedere dag mogelijk te maken.

Meer weten over onze school? Bekijk de website van het Maartenscollege: .

Wat mag je van ons verwachten? Een baan van 20 tot 24 uur per week, met veel afwisseling, zelfstandigheid en ruimte om je werk op jouw manier te organiseren.

Beschikbaarheid op vrijdag is een pre.

Een salaris in schaal 6, met een maximum van € 3.653,- bruto per maand bij een volledige werkweek.

Een tijdelijk dienstverband met de intentie om je op termijn een vast contract aan te bieden.

Een veelzijdige functie waarin je verantwoordelijkheid krijgt en echt iets kunt betekenen voor medewerkers en de school.

Een fijne samenwerking met collega's binnen Cluster Noord én met HR-collega's van Stichting Carmelcollege.

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een volledige dertiende maand, 8% vakantietoeslag, een oktobertoelage, een goede pensioenregeling, korting op de premie van een aanvullende zorgverzekering en een tegemoetkoming in de reis- en zakelijke reiskosten.

Het Maartenscollege maakt onderdeel uit van Stichting Carmelcollege.

Dat betekent dat je werkt op een school met een eigen karakter, binnen een groter geheel waarin we kennis delen, samenwerken en aandacht hebben voor de ontwikkeling van medewerkers.

Meer weten? Heb je vragen over de functie of wil je weten hoe het is om bij het Maartenscollege te werken? Antonio Walstra, teamleider, vertelt je er graag meer over.

Je kunt hem bereiken via telefoonnummer of via mail op .

Enthousiast geworden? Zie jij jezelf al werken in deze afwisselende HR-functie? En ben jij iemand die graag zelfstandig aan de slag gaat, overzicht houdt en stevig in zijn of haar schoenen staat? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer via het sollicitatieformulier op de website en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe HR-collega.

Wij werven onze nieuwe collega graag zelf. xvlobhg

Acquisitie stellen wij daarom niet op prijs.

Over de vacature

Als doktersassistent bied je waardevolle zorg aan asielzoekers in de omgeving van Alkmaar. Tijdens het dagelijkse inloopspreekuur trieer je en plan je waar nodig door. Jij draagt bij aan hun gezondheid én welzijn. Ontdek waarom GZA bij jou past! Waar ga ik werken? Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als doktersassistent bij GZA ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende zorgvragen op de asielzoekerscentra in jouw regio. Je ontvangt patiënten, beoordeelt de hulpvraag, bepaalt de urgentie en biedt passende zorg of verwijst door. Je draait zelfstandig spreekuren, voert medisch-technische handelingen uit, zoals vaccinaties, bloeddrukcontroles en wondverzorging, registreert patiëntgegevens in het EPD en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen.

Je werkt dagelijks met een diverse patiëntengroep van verschillende leeftijden, culturen en nationaliteiten. Met een tolk of creatieve communicatie kom je vaak een heel eind. De afwisseling in mensen en zorgvragen maakt iedere werkdag anders.

Samen met huisartsen, verpleegkundigen, de POH-GGZ en ketenpartners, zoals het COA, zorg je voor toegankelijke en passende zorg. Door de dynamiek op de locaties neem je waar nodig werkzaamheden van collega's over. Dat vraagt om een flexibele inzet. Je hebt oog voor de mens achter de zorgvraag, toont empathie, bewaakt professionele grenzen en blijft ook in uitdagende situaties rustig.

Je werkt tijdens vaste kantoortijden van 08.30 tot 17.00 uur. Zo houd je een gezonde werk-privébalans én ben je iedere dag van betekenis voor mensen die jouw zorg hard nodig hebben.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze 'dorpen op zichzelf'. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Alkmaar. In dit geval gaat het in ieder geval om de locaties Den Helder, Medemblik, Zaandam, Alkmaar, Schagen en Katwoude. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je hebt een mbo- 4 diploma doktersassistent of verpleegkunde met affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je hebt ervaring als doktersassistent (werkervaring of stage).
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties; cultuursensitief, betrokken, kundig, zelfstandig, patiëntgericht, proactief, flexibel en geduldig (in verband met taalbarrières). Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2805,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 4 of 5 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Over de vacature

Jij houdt van afwisseling en regie. In regio Alkmaar krijg je als praktijkverpleegkundige een eigen spreekuur en werk je op meerdere azc-locaties. Je combineert medische en verpleegkundige zorg met coaching op zelfredzaamheid. Werk dat ertoe doet, in een betrokken organisatie. Meer weten? Ontdek verder! Waar ga ik werken? Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als praktijkverpleegkundige ben je het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende, vaak complexe fysieke en mentale zorgvragen. Je draait zelfstandig spreekuur, begeleidt patiënten met chronische aandoeningen en geeft voorlichting en zelfzorgadvies. Je werkt zelfstandig binnen je eigen verantwoordelijkheden en schakelt waar nodig de huisarts in, die de eindverantwoordelijkheid draagt.

Je werkt nauw samen met huisartsen, doktersassistenten en POH-GGZ. De werkzaamheden zijn afwisselend en vragen om een flexibele inzet. Door de dynamiek op de locaties neem je waar nodig werkzaamheden van collega's over. Je bent betrokken bij complexe verpleegkundige zorg en zorgvragen op het gebied van chronische aandoeningen en mentale gezondheid en stemt af met onder andere het COA, de apotheek en medisch specialisten.

Je werkt op verschillende locaties binnen jouw regio, met vaste werktijden van 08.30 tot 17.00 uur. Je hebt dagelijks contact met een diverse patiëntengroep van verschillende leeftijden, culturen en nationaliteiten. Met een tolk of creatieve communicatie kom je vaak een heel eind. Je combineert empathie met een praktische aanpak, bewaakt professionele grenzen en blijft ook in uitdagende situaties rustig en stevig in je schoenen staan. De diversiteit aan patiënten en zorgvragen maakt iedere werkdag anders.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze 'dorpen op zichzelf'. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Alkmaar. In dit geval gaat het in ieder geval om de locaties Den Helder, Medemblik, Zaandam, Alkmaar, Schagen en Katwoude. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je bent een BIG geregistreerde hbo-v en je hebt affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als verpleegkundige.
• Je ziet jezelf terug in deze competenties; inlevingsvermogen, cultuursensitief, betrokken, kundig, professioneel, zelfstandig, flexibel, stressbestendig, patiëntgericht en geduldig (in verband met taalbarrières).

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Wat je gaat doen

Als HR-consultant bij Start People Amsterdam werk je in een dynamische omgeving waarin je een verbindende rol speelt tussen flexmedewerkers, opdrachtgevers en collega's. Je zorgt voor een efficiënte personeelsplanning, een nauwkeurige HR-administratie en een goede samenwerking met diverse stakeholders. Met jouw organisatorische vaardigheden en oplossingsgerichtheid weet je snel te schakelen bij onverwachte wijzigingen en complexe vraagstukken. Je werkt voor uiteenlopende opdrachtgevers zoals GVB, Provincie Noord-Holland en NRC Mediahuis, waarbij geen dag hetzelfde is.

Wat je gaat doen:

• Opstellen en beheren: van personeels- en werkplanningen voor verschillende opdrachtgevers.
• Afstemmen: met managers, medewerkers en opdrachtgevers over inzetbaarheid en planningswijzigingen.
• Verwerken: van contracten, mutaties en andere HR-gerelateerde administratie.
• Signaleren: van knelpunten in de planning en aandragen van praktische oplossingen.
• Ondersteunen: van flexmedewerkers bij vragen over hun inzet, contracten en ontwikkeling.

Wat we je bieden

Bij Start People geloven we in het creëren van een werkomgeving waar jouw professionele groei en persoonlijke balans centraal staan. We bieden je niet alleen uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen in een betrokken en ondersteunende omgeving.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime baan van 32-40 uur per week.
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, flexibel uit te betalen.
• Persoonlijk budget van 6% voor extra vrije dagen of andere keuzes.
• Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Ben jij een gestructureerde en communicatieve HR-professional die graag snel schakelt in een dynamische omgeving? Dan zoeken wij jou!

• MBO 4-diploma in een relevante richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring in HR of planning.
• Ervaring met plannings- en HR-systemen (bijv. AFAS, Plan4Flex).
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Flexibel en oplossingsgericht bij veranderende prioriteiten.

Over het bedrijf

Start People, gevestigd in het bruisende hart van Amsterdam, verbindt sinds 1977 mensen met kansen. Met een focus op inclusiviteit, samenwerking en daadkracht ondersteunen we dagelijks organisaties als betrouwbare HR-partner.

Bij Start People werk je aan innovatieve projecten voor diverse opdrachtgevers, zoals GVB en NRC Mediahuis. We bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een hecht team en een gestructureerd inwerkprogramma.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie waar jouw ontwikkeling en impact centraal staan?

Salarisomschrijving

€2700 - €3120 monthly

Over de vacature

Over de functie

Als begeleider werk je 1-op-1, waarbij je een veilige en voorspelbare omgeving creëert. Je biedt structuur en duidelijkheid aan een cliënt met een cognitief ontwikkelingsniveau van 0–36 maanden en hechtingsproblematiek. Samen met een vaste begeleider zorg je ervoor dat gemaakte afspraken worden nageleefd en grenzen worden bewaakt. Je blijft rustig en professioneel, zelfs in uitdagende situaties, en draagt bij aan een stabiele dagelijkse structuur.

Wat je gaat doen:

• Begeleiden: 1-op-1 ondersteuning bieden aan de cliënt, afgestemd op de specifieke behoeften van de cliënt.
• Structuur bieden: zorgen voor een voorspelbare dagindeling met vaste rituelen en routines.
• Grenzen bewaken: consequent handelen en gemaakte afspraken naleven.
• Samenwerken: nauw afstemmen met de vaste begeleider en, indien nodig, de zorgbeveiliger.
• Communiceren: gebruik maken van eenvoudige taal en visuele ondersteuning om duidelijkheid te bieden.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om écht impact te maken in het leven van cliënten, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen in een ondersteunende en professionele omgeving. We bieden je een pakket aan voordelen dat zowel jouw werkplezier als persoonlijke groei stimuleert.

• Salaris tussen €2.893 en €3.902 per maand (o.b.v. 36 uur).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Parttime functie van 28 tot 36 uur per week.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en aanvullende trainingen.
• Een werkomgeving waar jouw inzet en betrokkenheid worden gewaardeerd.
• Ondersteuning van een hecht en deskundig team.

Functie-eisen

We zoeken een begeleider die rust, structuur en professionaliteit biedt.

• MBO-4 diploma in zorg of welzijn.
• Ervaring met 1-op-1 begeleiding en hechtingsproblematiek.
• Rustig en consequent in uitdagende situaties.
• Vaardig in samenwerken met een vaste begeleider.
• Beschikbaar voor 28 uur per week, start zo snel mogelijk.

Over het bedrijf

Medi Interim is een toonaangevende organisatie binnen de zorgsector. Onze missie is duidelijk: de zorg Medi Interim is een toonaangevende organisatie binnen de zorgsector. We hebben een duidelijke missie: de zorg versterken met toegewijde professionals. Onze kernwaarden – betrokkenheid, ontwikkeling en respect – vormen de basis van alles wat we doen. Bij Medi Interim krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorg, in een omgeving waar jouw inzet echt wordt gewaardeerd.

Interesse?

Wil jij als Begeleider het verschil maken voor bewoners van opdrachtgever in de omgeving van Damwâld en ben je beschikbaar voor detachering of voor losse diensten?

Neem dan gerust contact op met onze Recruiters via noord-oostnederland@medi-interim.nl of bel naar 088-0045801 We vertellen uw graag meer over de mogelijkheden

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een verzorgende IG die iedere dag met plezier klaarstaat voor cliënten? Zoek jij een vacature als verzorgende IG in Groningen of Friesland waar jouw inzet wordt gewaardeerd en waar je écht het verschil kunt maken? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Voor verschillende zorgorganisaties in Groningen en Friesland zoeken wij verzorgende IG'ers die met aandacht, betrokkenheid en vakmanschap zorg willen verlenen. Jij begrijpt dat goede zorg draait om meer dan alleen handelingen uitvoeren. Jij ziet de mens achter de zorgvraag en zorgt ervoor dat cliënten zich gehoord, gezien en veilig voelen.
Daan staat voor een wereld vol leuke banen en gelooft in uitmuntend werkgeverschap. Daarom kijken wij niet alleen naar jouw diploma en ervaring, maar vooral naar wie jij bent als persoon.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers binnen de ouderenzorg in Groningen of Friesland. Deze organisaties bieden zowel intramurale als extramurale zorg en hebben ieder hun eigen karakter en werkwijze.
Wat ze gemeen hebben? De focus ligt altijd op kwaliteit van zorg en persoonlijke aandacht voor cliënten. Je komt terecht in professionele organisaties waar ruimte is voor ontwikkeling, eigen inbreng en samenwerking.
Of je nu graag werkt binnen een woon-zorgcentrum, in de thuiszorg of op een gespecialiseerde afdeling, samen kijken we welke werkomgeving het beste aansluit bij jouw wensen en ambities.

Wat ga je doen?

Als verzorgende IG speel je een belangrijke rol in het dagelijks leven van cliënten. Dankzij jouw inzet kunnen cliënten zo zelfstandig mogelijk blijven leven en ontvangen zij de zorg die bij hen past.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van verzorgende en verpleegtechnische handelingen;
• Het ondersteunen bij dagelijkse verzorging en begeleiding;
• Het signaleren van veranderingen in de gezondheidssituatie;
• Het rapporteren van bijzonderheden in het zorgdossier;
• Het onderhouden van contact met familieleden en collega's;
• Het bijdragen aan het welzijn en de zelfredzaamheid van cliënten;
• Het samenwerken binnen een professioneel zorgteam.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, maar staat er nooit alleen voor. Samen met jouw collega's zorg je iedere dag voor de best mogelijke zorg.
Wat verwachten we van jou?

• Een diploma verzorgende IG niveau 3 of verpleegkundige niveau 4;
• Affiniteit met intra- of extramurale zorg;
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid;
• Je weet goed samen te werken binnen een team;
• Je maakt gemakkelijk contact met cliënten;
• Je beschikt over rijbewijs B;
• Je hebt hart voor de zorg en zet graag dat extra stapje voor cliënten.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris conform de cao vvt;
• Een bruto maandsalaris tussen €2.735,91 en €3.864,43 op basis van 36 uur;
• Een flexibele baan vanaf 16 uur per week;
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract;
• Mogelijkheid tot een leaseauto;
• Het Daan fietsplan met een Veloretti x Daan-fiets of Phatfour x Daan-fiets;
• Persoonlijke begeleiding vanuit Daan;
• Een vast aanspreekpunt dat altijd voor je klaarstaat;
• Korting op je sportabonnement;
• Toegang tot GoodHabitz voor opleidingen en trainingen;
• Korting op je zorgverzekering;
• Werken bij één van de mooiste opdrachtgevers in Noord-Nederland;
• Een werkgever die luistert naar jouw wensen en samen met jou kijkt naar de best passende uitdaging.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een verzorgende IG die iedere dag met plezier klaarstaat voor cliënten? Zoek jij een vacature als verzorgende IG in Groningen of Friesland waar jouw inzet wordt gewaardeerd en waar je écht het verschil kunt maken? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Voor verschillende zorgorganisaties in Groningen en Friesland zoeken wij verzorgende IG'ers die met aandacht, betrokkenheid en vakmanschap zorg willen verlenen. Jij begrijpt dat goede zorg draait om meer dan alleen handelingen uitvoeren. Jij ziet de mens achter de zorgvraag en zorgt ervoor dat cliënten zich gehoord, gezien en veilig voelen.
Daan staat voor een wereld vol leuke banen en gelooft in uitmuntend werkgeverschap. Daarom kijken wij niet alleen naar jouw diploma en ervaring, maar vooral naar wie jij bent als persoon.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers binnen de ouderenzorg in Groningen of Friesland. Deze organisaties bieden zowel intramurale als extramurale zorg en hebben ieder hun eigen karakter en werkwijze.
Wat ze gemeen hebben? De focus ligt altijd op kwaliteit van zorg en persoonlijke aandacht voor cliënten. Je komt terecht in professionele organisaties waar ruimte is voor ontwikkeling, eigen inbreng en samenwerking.
Of je nu graag werkt binnen een woon-zorgcentrum, in de thuiszorg of op een gespecialiseerde afdeling, samen kijken we welke werkomgeving het beste aansluit bij jouw wensen en ambities.

Wat ga je doen?

Als verzorgende IG speel je een belangrijke rol in het dagelijks leven van cliënten. Dankzij jouw inzet kunnen cliënten zo zelfstandig mogelijk blijven leven en ontvangen zij de zorg die bij hen past.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van verzorgende en verpleegtechnische handelingen;
• Het ondersteunen bij dagelijkse verzorging en begeleiding;
• Het signaleren van veranderingen in de gezondheidssituatie;
• Het rapporteren van bijzonderheden in het zorgdossier;
• Het onderhouden van contact met familieleden en collega's;
• Het bijdragen aan het welzijn en de zelfredzaamheid van cliënten;
• Het samenwerken binnen een professioneel zorgteam.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, maar staat er nooit alleen voor. Samen met jouw collega's zorg je iedere dag voor de best mogelijke zorg.
Wat verwachten we van jou?

• Een diploma verzorgende IG niveau 3 of verpleegkundige niveau 4;
• Affiniteit met intra- of extramurale zorg;
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid;
• Je weet goed samen te werken binnen een team;
• Je maakt gemakkelijk contact met cliënten;
• Je beschikt over rijbewijs B;
• Je hebt hart voor de zorg en zet graag dat extra stapje voor cliënten.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris conform de cao vvt;
• Een bruto maandsalaris tussen €2.735,91 en €3.864,43 op basis van 36 uur;
• Een flexibele baan vanaf 16 uur per week;
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract;
• Mogelijkheid tot een leaseauto;
• Het Daan fietsplan met een Veloretti x Daan-fiets of Phatfour x Daan-fiets;
• Persoonlijke begeleiding vanuit Daan;
• Een vast aanspreekpunt dat altijd voor je klaarstaat;
• Korting op je sportabonnement;
• Toegang tot GoodHabitz voor opleidingen en trainingen;
• Korting op je zorgverzekering;
• Werken bij één van de mooiste opdrachtgevers in Noord-Nederland;
• Een werkgever die luistert naar jouw wensen en samen met jou kijkt naar de best passende uitdaging.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als subsidiemedewerker draag je bij aan het ondersteunen van inwoners die gebruik willen maken van regelingen voor woningverbetering en verduurzaming. Je beoordeelt aanvragen, verwerkt gegevens en helpt mensen verder wanneer zij vragen hebben over procedures of de voortgang van hun dossier. In deze rol combineer je administratieve taken met klantcontact, waarbij je een belangrijke schakel bent in het proces van aanvraag tot afhandeling.

Wat je gaat doen:

• Beoordelen: aanvragen en bijbehorende documenten zorgvuldig controleren op volledigheid en juistheid.
• Verwerken: gegevens accuraat invoeren en bijwerken in systemen.
• Communiceren: telefonisch en per e-mail vragen van inwoners beantwoorden over subsidies en procedures.
• Opstellen: besluiten en correspondentie opstellen en versturen.
• Signaleren: onvolledigheden of afwijkingen in dossiers herkennen en opvolgen.

Wat we je bieden

• Een bruto uurloon van €19,82, passend bij je ervaring en verantwoordelijkheden.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een fulltime werkweek van 40 uur voor financiële stabiliteit en duidelijke structuur.
• Hybride werken met een goede balans tussen kantoor en thuis.
• Opbouw van pensioen en een individueel keuzebudget voor extra financiële ruimte.
• Uitgebreide inwerkperiode met begeleiding door ervaren collega's.
• Interne trainingen over subsidieregelingen en duidelijke werkinstructies.
• Regelmatige afstemming en kennisdeling binnen een betrokken team.
• Een informele, collegiale werksfeer met korte lijnen en open communicatie.
• Maatschappelijk relevant werk voor een duurzamer en leefbaar Noord-Nederland.
• Ruimte om mee te denken over het verbeteren van processen en formulieren.
• Een werkplek in Groningen die goed bereikbaar is met het OV en de auto.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

We zoeken een nauwkeurige en klantgerichte professional met affiniteit voor duurzaamheid en administratieve ervaring.

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar ervaring in een administratieve functie.
• Bekend met het beoordelen en verwerken van dossiers.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, schriftelijk en mondeling.
• Oplossingsgericht, zorgvuldig en communicatief vaardig.

Over het bedrijf

Vanuit Groningen werkt deze organisatie elke dag aan de ontwikkeling van Noord-Nederland. Samen met gemeenten, overheden en maatschappelijke partners realiseren jullie projecten die bijdragen aan een sterke, leefbare en duurzame regio, met samenwerking, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid als uitgangspunt.

Je komt terecht in een informele, collegiale omgeving waar kennisdelen en elkaar helpen normaal zijn. Je krijgt ruimte om je te verdiepen in subsidieregelingen, mee te denken over verbeteringen en zichtbaar bij te dragen aan de kwaliteit van de leefomgeving.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als productiemedewerker draag je bij aan het maken van hoogwaardige betonproducten in een dynamische productieomgeving. Je werkt samen met een hecht team van 15 collega’s en krijgt de kans om nieuwe technieken te leren en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Met jouw ervaring in een productieomgeving en leergierige instelling help je ons om processen efficiënter te maken en producten van topkwaliteit te leveren.

Wat je gaat doen:

• Produceren: diverse betonproducten zoals kanaalplaten en stapelblokken maken volgens specificaties.
• Controleren: de kwaliteit van producten bewaken om te voldoen aan gestelde eisen en normen.
• Bedienen: machines zoals zagen en betonmixers gebruiken om het productieproces soepel te laten verlopen.
• Bijdragen: ideeën aandragen voor procesverbeteringen en efficiënter werken.
• Samenwerken: flexibel inzetbaar zijn en verschillende taken leren binnen het team.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet zomaar een baan, maar een kans om te groeien in een informele en collegiale omgeving. We bieden je de middelen en mogelijkheden om zowel professioneel als persoonlijk het beste uit jezelf te halen.

• Salaris: €2.500 tot €2.700 per maand.
• Contract: tijdelijk met uitzicht op vast.
• Werkuren: 40 uur per week.
• Uitbetaling: wekelijks of elke 4 weken.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische productieomgeving.
• Werken in een informeel en hecht team.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Ben jij een gemotiveerde productiemedewerker die graag fysiek bezig is en zich thuis voelt in een hecht team? Dan zoeken wij jou voor onze productieomgeving in Sappemeer!

• Minimaal 1 jaar ervaring in een productieomgeving.
• Bereidheid om machines te bedienen en producten te controleren.
• Fysiek werk is voor jou geen probleem.
• Flexibel inzetbaar en beschikbaar voor 40 uur per week.
• Gemotiveerd, leergierig en sterk in samenwerken met collega’s.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever in Sappemeer is een toonaangevende producent van hoogwaardige betonproducten voor zakelijke klanten in Noordoost-Nederland. Met een sterke focus op duurzaamheid, innovatie en kwaliteit werkt het bedrijf dagelijks aan oplossingen die bijdragen aan een betere leefomgeving.

Wat dit bedrijf uniek maakt, is de informele en collegiale werksfeer waarin jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Door middel van trainingen, begeleiding en uitdagende projecten krijg je de kans om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame oplossingen.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een hecht team dat samenwerkt aan een toekomstgerichte missie?

Over de vacature

Wat je gaat doen In het magazijn in Sneek zorg jij ervoor dat goederen op de juiste plek terechtkomen en bestellingen klaarstaan voor verzending. Je bent veel in beweging en wisselt rijden op de heftruck af met andere logistieke werkzaamheden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Orders verzamelen met een handscanner;
• Bouwmaterialen, tegels en sanitair verplaatsen met de heftruck;
• Goederen op de juiste locatie in het magazijn zetten;
• Vrachtwagens laden en lossen;
• De voorraad controleren en bijhouden;
• Samen met je collega's zorgen voor een overzichtelijk en goed georganiseerd magazijn.

Wat we je bieden

Je krijgt een afwisselende logistieke functie met duidelijke werktijden en goede arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van € 2.600 tot € 2.840;
• Een fulltime werkweek van 40 uur;
• 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Wekelijkse of vierwekelijkse uitbetaling van je salaris;
• Een prettige werksfeer met collega's die elkaar helpen;
• Werken in een vast rooster met twee verschillende diensten.

Je werkt de ene week van 06.00 tot 15.30 uur en de andere week van 09.30 tot 18.00 uur.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid voor je werk en vindt het prettig om samen met collega's de klus te klaren. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een mbo 4-diploma in de logistiek of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal één jaar ervaring met heftruckwerkzaamheden;
• Een geldig heftruckcertificaat;
• Een actieve werkhouding en een collegiale instelling;
• Een goede fysieke conditie en de motivatie om in een dynamische omgeving te werken.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een specialist in bouwmaterialen, tegels en sanitair. Vanuit het magazijn in Sneek worden bestellingen klaargemaakt voor klanten en bouwprojecten in Noord-Nederland. Een goede planning en samenwerking zijn daarbij belangrijk.

De sfeer is nuchter en praktisch. Collega's weten van aanpakken, helpen elkaar waar nodig en houden de lijnen kort. Je krijgt de ruimte om je werk goed te doen en mee te denken over hoe processen slimmer kunnen.

De locatie is goed bereikbaar vanuit onder andere Leeuwarden, Bolsward, Joure en Heerenveen.