Teamleider operations Vacatures

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als teamleider operations in Leusden speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze voertuigmodificaties. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden van je team, bewaakt de voortgang van projecten en werkt samen met klanten, leveranciers en interne teams. Met jouw technische expertise en ervaring in leidinggeven weet je hoe je een team motiveert en resultaten behaalt. Daarnaast krijg je de kans om processen te optimaliseren en bij te dragen aan duurzame innovaties binnen de automotive sector.

Jouw verantwoordelijkheden: - Plannen en organiseren van de werkzaamheden binnen jouw team, zodat projecten volgens schema verlopen.

• Begeleiden, motiveren en ondersteunen van collega’s om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Signaleren en implementeren van procesverbeteringen om kwaliteit en efficiëntie te verhogen.
• Onderhouden van duidelijke communicatie met klanten, leveranciers en interne teams.
• Zorgen voor een veilige, nette en milieuvriendelijke werkomgeving binnen jouw team.

Wij bieden jou

Bij ons staat jouw groei en welzijn centraal. We bieden je een werkomgeving waarin je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien. Hier is wat wij jou te bieden hebben:

• Een salaris tussen € 4.200,- en € 5.000,- bruto per maand.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Uitstekende pensioenvoorziening voor een zorgeloze toekomst.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een informele werksfeer met leuke collega’s en gezellige borrels.

Dit ben jij

We zoeken een resultaatgerichte teamleider met technische kennis en leiderschapservaring.

• Minimaal MBO-diploma met technische achtergrond.
• Enkele jaren ervaring als leidinggevende.
• Communicatief sterk en oplossingsgericht.
• Flexibel en samenwerkingsgericht op alle niveaus.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Over het bedrijf

Vanaf onze locatie in Leusden werken we samen met toonaangevende merken in de automotive sector. We richten ons op innovatieve oplossingen en duurzame mobiliteit, met kwaliteit en samenwerking als vaste basis.

Je komt terecht in een informele, betrokken werkomgeving waar jouw ideeën welkom zijn. Je krijgt ruimte om je verder te ontwikkelen, leert van ervaren collega’s en kunt je werk goed combineren met je privéleven.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Son en Breugel.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en produceert elektronische componenten voor industriële toepassingen. De organisatie legt nadruk op kwaliteit, procesoptimalisatie en het continu verbeteren van productiestromen. In Son en Breugel biedt deze organisatie een professionele productieomgeving met korte lijnen tussen productie, engineering en operatie, waardoor beslissingen snel kunnen worden doorgevoerd. Medewerkers voeren. SMD-assemblage en gerelateerde assemblageprocessen uit met aandacht voor nauwkeurigheid en herhaalbaarheid. De organisatie investeert in procesverbetering en 5. S-principes en faciliteert gerichte trainingen en coaching om vakbekwaamheid te vergroten. Het werk in Son en Breugel vraagt om een praktische instelling en een focus op het verbeteren van productiestromen en kwaliteitsparameters. Voor leidinggevenden binnen de organisatie zijn er kansen om door te groeien naar rollen met meer operationele of technische verantwoordelijkheid. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en er geldt een salarisrange van €2900 tot €4800 per maand, aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een stabiele arbeidsrelatie. Wil jij in regio Son en Breugel tot €4800 verdienen als Teamleider Elektronicaproductie? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Teamleider Elektronicaproductie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het SMD-productieteam en het behalen van output- en kwaliteitsdoelstellingen;
• Als Teamleider Elektronicaproductie stuur je dagelijks op productievoortgang, performance en rapportage naar het management;
• Je plant en optimaliseert de inzet van mensen, machines en materialen om de productie-efficiëntie te waarborgen;
• Je coacht en ontwikkelt medewerkers door training, beoordelingsgesprekken en het voeren van sollicitatiegesprekken;
• Je bewaakt en verbetert kwaliteitseisen en processtappen binnen de SMD-lijn en voert 5S-initiatieven en continue verbeterprojecten;
• Je bent verantwoordelijk voor personeelsplanning, beoordelingsgesprekken en verzuimbegeleiding binnen je team;

Functie-eisen:

• Opleiding: MBO of HBO richting Elektrotechniek of vergelijkbaar;
• Ervaring: minimaal 3 jaar ervaring in leidinggevende rollen binnen elektronische productie of SMD-assemblage;
• Vaardigheden: sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden en ervaring met productieplanning;
• Technische kennis van SMD-productieprocessen en kwaliteitscontroles;
• Competenties: coachend leiderschap en ervaring met het begeleiden van teamontwikkeling;
• Taal: goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift;
• Bereidheid om in een productieomgeving te werken en verbeterprojecten te leiden;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groei: doorgroeimogelijkheden naar operationeel management en technisch specialisme;
• Opleidingsbudget en trainingen voor vakgerichte ontwikkeling;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve verzekeringen en personeelskortingen;
• Opleidingsbudget: €1.500 per jaar, vrij inzetbaar voor interne en externe trainingen;
• Doorgroeimogelijkheden concreet: senior teamleider, operations manager of technisch specialist;
• Mogelijkheid tot leaseauto met privégebruik afhankelijk van functie en afspraken;
• Prestatie- of projectbonus afhankelijk van resultaten en bedrijfsbeleid;

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Son en Breugel.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en produceert elektronische componenten voor industriële toepassingen. De organisatie legt nadruk op kwaliteit, procesoptimalisatie en het continu verbeteren van productiestromen. In Son en Breugel biedt deze organisatie een professionele productieomgeving met korte lijnen tussen productie, engineering en operatie, waardoor beslissingen snel kunnen worden doorgevoerd. Medewerkers voeren. SMD-assemblage en gerelateerde assemblageprocessen uit met aandacht voor nauwkeurigheid en herhaalbaarheid. De organisatie investeert in procesverbetering en 5. S-principes en faciliteert gerichte trainingen en coaching om vakbekwaamheid te vergroten. Het werk in Son en Breugel vraagt om een praktische instelling en een focus op het verbeteren van productiestromen en kwaliteitsparameters. Voor leidinggevenden binnen de organisatie zijn er kansen om door te groeien naar rollen met meer operationele of technische verantwoordelijkheid. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en er geldt een salarisrange van €2900 tot €4800 per maand, aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een stabiele arbeidsrelatie. Wil jij in regio Son en Breugel tot €4800 verdienen als Teamleider Elektronicaproductie? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Teamleider Elektronicaproductie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het SMD-productieteam en het behalen van output- en kwaliteitsdoelstellingen;
• Als Teamleider Elektronicaproductie stuur je dagelijks op productievoortgang, performance en rapportage naar het management;
• Je plant en optimaliseert de inzet van mensen, machines en materialen om de productie-efficiëntie te waarborgen;
• Je coacht en ontwikkelt medewerkers door training, beoordelingsgesprekken en het voeren van sollicitatiegesprekken;
• Je bewaakt en verbetert kwaliteitseisen en processtappen binnen de SMD-lijn en voert 5S-initiatieven en continue verbeterprojecten;
• Je bent verantwoordelijk voor personeelsplanning, beoordelingsgesprekken en verzuimbegeleiding binnen je team;

Functie-eisen:

• Opleiding: MBO of HBO richting Elektrotechniek of vergelijkbaar;
• Ervaring: minimaal 3 jaar ervaring in leidinggevende rollen binnen elektronische productie of SMD-assemblage;
• Vaardigheden: sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden en ervaring met productieplanning;
• Technische kennis van SMD-productieprocessen en kwaliteitscontroles;
• Competenties: coachend leiderschap en ervaring met het begeleiden van teamontwikkeling;
• Taal: goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift;
• Bereidheid om in een productieomgeving te werken en verbeterprojecten te leiden;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groei: doorgroeimogelijkheden naar operationeel management en technisch specialisme;
• Opleidingsbudget en trainingen voor vakgerichte ontwikkeling;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve verzekeringen en personeelskortingen;
• Opleidingsbudget: €1.500 per jaar, vrij inzetbaar voor interne en externe trainingen;
• Doorgroeimogelijkheden concreet: senior teamleider, operations manager of technisch specialist;
• Mogelijkheid tot leaseauto met privégebruik afhankelijk van functie en afspraken;
• Prestatie- of projectbonus afhankelijk van resultaten en bedrijfsbeleid;

Over de vacature

Deel je passie voor wintersport en fashion als Sales Advisor! Bij ons krijg je de ruimte om je talenten te laten zien, je sportkennis te delen en jezelf te ontwikkelen tot een leider op de vloer. Jouw rol Sport expert: Passie voor hiken, skiën en de bergen zit in je DNA en die ervaring deel je graag met de klant. Je krijgt daarnaast de kans om specifieke trainingen te volgen over onze nieuwste ski- en outdoorcollecties om je expertise continu aan te scherpen.

Sales Expert: Je deelt je passie over wintersport en adviseert klanten proactief over onze collectie. Jij maakt het verschil door net dat beetje extra expertise te bieden. Customer expert: Jij bent de onmisbare schakel op de vloer. Of klanten nu een vraag hebben of gewoon even rondkijken, met jouw enthousiasme en persoonlijke aandacht maak jij van elk klantcontact een succes. Merchandising expert: Van strakke schappen tot perfecte presentaties.

Bij ons mag je echt meedenken; test jouw merchandising-strategieën uit en zorg dat de nieuwste sportcollecties optimaal in de kijker staan. Logistiek expert: Jij zorgt dat de winkelvloer nooit stilstaat. Door de binnenkomende vracht vlot te verwerken en de logistieke flow te bewaken, zorg je dat de nieuwste producten direct hun plek in de winkel vinden. Wat krijg je van ons 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit! Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.

Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.

Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed. 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.

Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.

Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.

Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager. *Het getoonde salaris is gebaseerd op een fulltime werkweek (38 uur) vanaf 21 jaar. Benieuwd naar jouw exacte maandsalaris? Vul je leeftijd en gewenste uren in bij de salariscalculator op deze pagina en bereken het direct! Dit talent breng je mee Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag. Voor de periode van 15 september t.e.m. 1 oktober.

Sportieve kennisdeler: Je bent een echte teamplayer met een passie voor wintersport (outdoor & skiën) die je graag gebruikt om klanten van het beste advies te voorzien. Communicatieve host: Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten. Stressbestendige glimlach: Ook als het druk is in de winkel, bewaar jij de rust en zorg je dat iedere klant zich gezien en geholpen voelt. Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon Sport is onze taal: Deel je hobby's met collega's en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop. Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu droomt van een rol als Teamleider, Operations Manager, Customer Service Manager of zelfs Store Leader. Bij ons staat interne mobiliteit voorop. Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear.

Een dag vol sportieve activiteiten en fun. Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop. Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen. Sollicitatieproces Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons! Telefonisch gesprek Een korte telefonische kennismaking.

We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is. In-store kennismaking Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou. Contract op zak Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader. Jouw rol Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten. Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau. Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie. Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer. Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien. Wat krijg je van ons Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand. 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit! Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten. Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies. Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf. Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed. 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen. Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp. Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel. Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager. Dit talent breng je mee Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel. Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten. Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus). Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top). People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme. Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt. Waarom kiezen voor Decathlon Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen. Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet. Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub. Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei. Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker. Sollicitatieproces Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons! Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is. Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou. Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten. Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader. Jouw rol Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten. Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau. Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie. Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer. Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien. Wat krijg je van ons Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand. 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit! Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten. Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies. Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf. Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed. 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen. Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp. Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel. Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager. Dit talent breng je mee Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel. Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten. Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus). Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top). People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme. Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt. Waarom kiezen voor Decathlon Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen. Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet. Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub. Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei. Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker. Sollicitatieproces Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons! Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is. Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou. Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten. Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader. Jouw rol Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten. Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau. Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie. Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer. Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien. Wat krijg je van ons Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand. 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit! Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten. Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies. Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf. Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed. 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen. Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp. Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel. Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager. Dit talent breng je mee Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel. Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten. Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus). Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top). People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme. Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt. Waarom kiezen voor Decathlon Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen. Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet. Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub. Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei. Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker. Sollicitatieproces Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons! Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is. Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou. Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten. Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader. Jouw rol Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten. Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau. Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie. Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer. Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien. Wat krijg je van ons Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand. 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit! Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten. Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies. Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf. Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed. 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen. Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp. Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel. Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager. Dit talent breng je mee Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel. Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten. Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus). Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top). People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme. Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt. Waarom kiezen voor Decathlon Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen. Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet. Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub. Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei. Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker. Sollicitatieproces Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons! Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is. Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou. Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten. Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader. Jouw rol Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten. Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.

Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie. Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer. Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf.

Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien. Wat krijg je van ons Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand. 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit! Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.

Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.

Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed. 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.

Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.

Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.

Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager. Dit talent breng je mee Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel. Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.

Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus). Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top). People person: Je bent sociaal en weet jouw collega's, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme. Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.

Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.

Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.

Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.

Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker. Sollicitatieproces Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons! Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is. Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou. Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten. Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader. Jouw rol Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten. Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.

Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie. Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer. Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf.

Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien. Wat krijg je van ons Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand. 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit! Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.

Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.

Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed. 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.

Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.

Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.

Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager. Dit talent breng je mee Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel. Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.

Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus). Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top). People person: Je bent sociaal en weet jouw collega's, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme. Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.

Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.

Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.

Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.

Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker. Sollicitatieproces Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons! Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is. Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou. Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten. Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Als Teamleider Logistiek & Planning ben jij actief op onze locaties in de regio Zeeland, het kloppende hart van een technische serviceorganisatie waar magazijn en serviceplanning samenkomen. Je zorgt niet alleen dat de operatie vandaag soepel draait, maar krijgt juist de ruimte om processen, samenwerking en prestaties structureel te verbeteren. Je geeft leiding aan een ervaren team en schakelt dagelijks tussen klanten, monteurs, leveranciers en interne afdelingen. Een stevige functie voor een leidinggevende die overzicht brengt, keuzes durft te maken en zichtbaar resultaat wil boeken.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan een team van circa 8 tot 10 magazijnmedewerkers en servicecoördinatoren.
• Zorgen voor optimale samenwerking tussen magazijn en planning en bewaken van de dagelijkse operatie.
• Bewaken van beschikbaarheid van onderdelen en materialen en realiseren van een efficiënte inzet van monteurs.
• Analyseren van knelpunten in planning, voorraadbeheer en werkprocessen en vertalen naar concrete verbeteringen.
• Sturen op KPI’s met betrekking tot kwaliteit, productiviteit, leverbetrouwbaarheid en klanttevredenheid.
• Bewaken van werkorders, rapportages en voortgang en tijdig bijsturen bij achterblijvende prestaties.
• Ruimte benutten om processen verder te professionaliseren en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.
• Medewerkers coachen, aanspreken op verantwoordelijkheid en stimuleren van eigenaarschap binnen het team.
• Fungeren als belangrijke gesprekspartner voor klanten, monteurs, leveranciers en interne stakeholders.

Functie-eisen

•Minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende of eindverantwoordelijke rol binnen logistiek, planning, service of een vergelijkbare operationele omgeving.
•Vermogen om rust en structuur te brengen in een omgeving waar prioriteiten gedurende de dag kunnen veranderen.
•Ervaring met het aansturen, coachen en meenemen van medewerkers in veranderprocessen.
•Ervaring met ERP-systemen en planningssoftware en het werken met operationele stuurinformatie en KPI’s.
•Affiniteit met techniek, logistiek en serviceverlening.
•Hbo werk- en denkniveau.
•Relevante opleiding is een pré, bijvoorbeeld HBO Logistics Engineering of een vergelijkbare opleiding binnen logistiek, supply chain, operations of bedrijfskunde.
•Goede communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus binnen een organisatie.
•Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal. Wat bieden wij?

Wat bieden wij jou?

• Een verantwoordelijke leidinggevende functie binnen een ambitieuze technische organisatie in Zeeland / Terneuzen & Vlissingen.
• Veel invloed op de verdere ontwikkeling van magazijn, planning en de samenwerking tussen beide afdelingen.
• Een organisatie met korte lijnen waarin je ideeën niet alleen mag aandragen, maar ook kunt uitvoeren.
• Een werkomgeving waarin techniek, logistiek en dienstverlening dagelijks bij elkaar komen.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
• Ruimte voor vakgerichte opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een vitaliteitsbudget.
• Arbeidsvoorwaarden passend binnen de CAO Metaal en Techniek.
• Salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit.

Ben jij toe aan een functie waarin je verder kunt gaan dan alleen het aansturen van de dagelijkse logistiek? Dan is deze vacature als Teamleider Logistiek & Planning in Zeeland het gesprek waard.

Neem contact op met TOPS Professionals. We vertellen je graag meer over de organisatie, het team en de uitdaging die er voor je ligt.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Teamleider Distributie in Bleiswijk
Wat ga je doen?

Als Teamleider Distributie in Bleiswijk geef je dagelijks leiding aan een team binnen een groot Europees distributiecentrum. Je zorgt ervoor dat goederen veilig, correct en op tijd worden ontvangen, opgeslagen en verzonden. Daarbij houd je overzicht op de dagelijkse warehouseprocessen en stuur je bij waar nodig.

Als Teamleider Distributie combineer je operationeel leiderschap met procesverbetering. Je coacht het team, bewaakt kwaliteit en veiligheid en werkt samen met verschillende afdelingen om de logistieke operatie soepel te laten verlopen. Ook analyseer je resultaten en zoek je actief naar verbeteringen volgens methodes zoals Lean, 5S en PPI.

Je houdt je onder andere bezig met het plannen en coördineren van werkzaamheden, voorraadbeheer, cycle counting en het correct vastleggen van gegevens in systemen. Daarbij werk je volgens geldende kwaliteits-, veiligheids- en cGMP-richtlijnen. De werkomgeving bestaat uit verschillende temperatuurzones, waaronder gekoelde en diepgevroren opslag.

Over de werkgever De klant beschikt in Bleiswijk over een belangrijk Europees distributiecentrum van waaruit jaarlijks meer dan één miljoen orders worden verzonden naar klanten en locaties in Europa, Afrika en het Midden-Oosten. In het magazijn worden tienduizenden verschillende artikelen opgeslagen en verwerkt. De locatie werkt continu aan duurzamere en efficiëntere logistieke processen. Bleiswijk is goed bereikbaar vanuit onder andere Rotterdam, Zoetermeer, Gouda en omliggende plaatsen. Als Teamleider Distributie werk je hier in een internationale logistieke omgeving met een sterke focus op kwaliteit en procesverbetering.

Vereisten - Minimaal mbo-niveau 4 of hbo-niveau, bij voorkeur richting logistiek, administratie, supply chain of operations;

• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring met een team van meer dan 20 personen, of relevante ervaring in een senior/lead logistieke functie;
• Goede beheersing van het Engels en van de Nederlandse taal;
• Ervaring met Microsoft Office en bij voorkeur warehousemanagementsystemen;
• Kennis van Lean, 5S, PPI, kwaliteitsrichtlijnen en procesverbetering is een plus;
• Je bent fysiek in staat om waar nodig tot circa 22 kg te tillen en in verschillende temperatuurzones te werken.

Wat wij bieden - Een bruto maandsalaris van €3.700 tot €4.500, afhankelijk van kennis en ervaring;

• Een fulltime werkweek van 40 uur per week;
• Werktijden van maandag tot en met vrijdag, zonder ploegendienst;
• Alleen incidenteel kan extra inzet buiten de gebruikelijke werktijden nodig zijn;
• Een leidinggevende functie binnen een grote internationale logistieke organisatie;
• Ruimte om processen te verbeteren en actief mee te denken over Lean- en PPI-initiatieven;
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen logistiek, operations en leidinggeven;
• Een verantwoordelijke functie waarin je direct bijdraagt aan veiligheid, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid.

Meer informatie Apics Flexjobs is hét uitzendbureau voor banen bij toonaangevende logistieke bedrijven. We maken solliciteren makkelijk en toegankelijk en kijken samen met jou welke functie het beste aansluit bij jouw ervaring en wensen. Je kunt rekenen op duidelijke communicatie, persoonlijke contactmomenten en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Interesse in deze vacature voor Teamleider Distributie in Bleiswijk? Solliciteer dan direct. Na je sollicitatie neemt Apics Flexjobs binnen één werkdag contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.

Salarisomschrijving

3700 - 4500

Over de werkgever

De klant beschikt in Bleiswijk over een belangrijk Europees distributiecentrum van waaruit jaarlijks meer dan één miljoen orders worden verzonden naar klanten en locaties in Europa, Afrika en het Midden-Oosten. In het magazijn worden tienduizenden verschillende artikelen opgeslagen en verwerkt. De locatie werkt continu aan duurzamere en efficiëntere logistieke processen. Bleiswijk is goed bereikbaar vanuit onder andere Rotterdam, Zoetermeer, Gouda en omliggende plaatsen. Als Teamleider Distributie werk je hier in een internationale logistieke omgeving met een sterke focus op kwaliteit en procesverbetering.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Production Supervisor in Amstelveen
Wat ga je doen?

Als Production Supervisor in Amstelveen zorg je ervoor dat de dagelijkse productie van duizenden boeketten soepel verloopt. Je geeft leiding aan een productieteam van ongeveer 45 flexkrachten en houdt overzicht over de planning, kwaliteit en voortgang op de productielijnen. Je verdeelt mensen over de verschillende werkzaamheden, controleert de urenregistratie en hebt contact met uitzendbureaus over de personeelsplanning en prestaties.

Daarnaast werk je samen met het kwaliteitsteam om ervoor te zorgen dat de boeketten op tijd en volgens de juiste kwaliteitsnormen worden geproduceerd. Je denkt mee over verbeteringen en nieuwe werkwijzen en helpt deze in de praktijk te testen en door te voeren. Tijdens drukke periodes, zoals Valentijnsdag, Moederdag en Kerst, neem je als Production Supervisor extra verantwoordelijkheid voor de coördinatie van de operatie. Waar nodig ondersteun je ook de expeditie of andere werkzaamheden binnen het warehouse.

Over de werkgever De klant is actief in de internationale bloemen- en cadeau-industrie en levert rechtstreeks aan consumenten in verschillende Europese landen. Vanuit het warehouse in Amstelveen worden dagelijks duizenden boeketten geproduceerd met behulp van eigen systemen en software. Er wordt veel aandacht besteed aan kwaliteit, efficiënte processen, innovatie en duurzamere manieren van werken. De locatie is goed bereikbaar vanuit onder andere Amsterdam, Aalsmeer, Uithoorn, Hoofddorp en Haarlem. Voor woon-werkverkeer zijn er, afhankelijk van je reis, verschillende regelingen beschikbaar.

Vereisten - Minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van een middelgroot team (30+ mensen) binnen productie, operations of een vergelijkbare werkomgeving;

• Je woont in de omgeving en beschikt over eigen vervoer;
• Goede beheersing van het Engels en je kunt je mondeling goed uitdrukken in het Pools, Nederlands is een pré;
• Je werkt gestructureerd, bent digitaal vaardig en houdt overzicht tijdens drukke momenten;
• Je bent flexibel wanneer een vroege start of later einde van de werkdag nodig is.

Wat wij bieden - Een salaris tussen €3.000 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;

• Een fulltime functie van 40 uur per week, normaal gesproken van 08:00 tot 17:00 uur;
• 24 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Extra vrije dagen, waaronder zogenoemde happiness days en een persoonlijke feestdag;
• Mogelijkheden voor training en ontwikkeling;
• Pensioenbijdrage en ondersteuning op het gebied van mentale gezondheid;
• Dagelijks verse lunchmogelijkheden op de locatie in Amstelveen;
• Personeelskorting op verschillende producten.

Meer informatie Wil jij als Production Supervisor, productieleider of teamleider productie verantwoordelijkheid nemen voor een grote dagelijkse productieoperatie in Amstelveen? Solliciteer dan direct.

Apics Flexjobs is hét uitzendbureau voor banen bij toonaangevende logistieke bedrijven. We zorgen dat vacatures toegankelijk zijn, kijken naar kansen die bij jouw ervaring passen en houden het contact persoonlijk en duidelijk. Na je sollicitatie nemen we binnen één werkdag contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Zo weet je snel waar je aan toe bent en welke vervolgstap bij jou past.

Salarisomschrijving

3000 - 3500

Over de werkgever

De klant is actief in de internationale bloemen- en cadeau-industrie en levert rechtstreeks aan consumenten in verschillende Europese landen. Vanuit het warehouse in Amstelveen worden dagelijks duizenden boeketten geproduceerd met behulp van eigen systemen en software. Er wordt veel aandacht besteed aan kwaliteit, efficiënte processen, innovatie en duurzamere manieren van werken. De locatie is goed bereikbaar vanuit onder andere Amsterdam, Aalsmeer, Uithoorn, Hoofddorp en Haarlem. Voor woon-werkverkeer zijn er, afhankelijk van je reis, verschillende regelingen beschikbaar.

Over de vacature

Ben jij een leidinggevende die energie krijgt van operationele aansturing, teamontwikkeling én procesverbetering? Voor onze locatie in Oirschot zoeken wij een teamleader operations customs.

In deze rol stuur je een team binnen customs aan en zorg je ervoor dat alle werkzaamheden efficiënt, kwalitatief en volgens de afgesproken KPI’s worden uitgevoerd. Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Lees verder en ontdek of deze baan bij jou past.

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 2.931,25 - €4.187,50
• Maandelijks cashen!
• 28 vakantiedagen (+ bijkoop opties)
• Reiskostenvergoeding voor de afstand!
• Werken binnen een internationale organisatie
• Ontwikkelings- en opleidingskansen!

Wie ben jij
Je herkent jezelf in de volgende punten:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen logistiek, operations of customs;
• Ervaring met leidinggeven aan operationele teams;
• Kennis van customs-processen of internationale logistiek;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels;
• Ervaring met KPI-sturing en procesoptimalisatie;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Een proactieve en resultaatgerichte instelling.

Wat ga je doen
Als teamleader operations customs ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en geef je leiding aan een team van customs medewerkers. Je bewaakt de voortgang, stuurt bij waar nodig en zorgt voor een optimale samenwerking.

Een gemiddelde werkdag bestaat uit het afstemmen van de planning, monitoren van resultaten, coachen van medewerkers en verbeteren van processen. Je gaat werken in twee ploegen en de werktijden zijn: 11:00 uur tot 19:30 uur (ploeg 1) en 19:30 uur tot 04:00 uur (ploeg 2).

• Coördineren en aansturen van de dagelijkse customs-operatie;
• Coachen, begeleiden en motiveren van medewerkers;
• Bewaken van kwaliteit, productiviteit en operationele KPI’s;
• Signaleren en implementeren van procesverbeteringen;
• Afstemmen met interne stakeholders en collega teamleiders;
• Zorgdragen voor naleving van procedures, veiligheid en wetgeving;
• Bijdragen aan een optimale personeelsbezetting.
• Werktijden vinden voornamelijk plaats binnen kantooruren. Flexibiliteit wordt gevraagd wanneer de operatie daarom vraagt

Waar ga je werken
Met 12 depots in Nederland en als onderdeel van Geopost, zijn we verbonden met een internationaal netwerk dat jaarlijks 1,2 miljard pakketten verwerkt. Achter deze indrukwekkende cijfers staan duizenden collega’s die zich elke dag inzetten, straks samen met jou.

Onze cultuur is ondernemend, betrouwbaar en mensgericht. Wat ooit begon als een nuchter MKB-bedrijf leeft nog steeds voort: praktisch, sociaal en trots. We geloven in persoonlijk contact, samenwerking en zelf aanpakken. Uitdagingen gaan we niet uit de weg. Dat zit in ons DNA.

We groeien hard, hebben grote ambities en jij hoort er straks écht bij. Samen maken we het verschil.

Sollicitatie
Heb je helemaal tot hier gelezen? Solliciteer dan direct!

Over de vacature

Ben jij een geboren kartrekker die floreert in de dynamiek van de logistiek? Stroop je graag zelf de mouwen op, maar verlies je nooit het overzicht over het team en de planning? En wil je werken bij een bekroonde topwerkgever waar jouw inzet écht het verschil maakt voor grote retailgiganten (zoals Jumbo en Praxis)?

Dan is deze rol als Meewerkend Voorman Logistiek jou op het lijf geschreven!

wat bieden wij jou

• salaris tot max €3575 excl eventuele toeslagen
• Uitzicht op een vast contract
• Borrels, wekelijks planten kiezen, lunchbuffet
• Onbeperkt leren via onze eigen Plantify Academy
• Eigen vervoer is een must

wie ben jij
Je bent een daadkrachtige aanpakker met een gezonde dosis overtuigingskracht. Je communiceert helder, blijft koelbloedig onder gezonde tijdsdruk en weet mensen mee te krijgen in jouw enthousiasme.

Verder neem je mee:

• Mbo-niveau 3 of 4, bij voorkeur in de richting van logistiek, techniek of supply chain.
• Ongeveer 2 tot 5 jaar werkervaring in een logistieke of operationele omgeving.
• Ervaring met het aansturen of begeleiden van collega’s (dit is een grote pré!).
• Ervaring in de vershandel (bloemen, planten of AGF) is een mooie voorsprong.
• Je kunt goed overweg met handscanners en WMS-systemen.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en kunt je ook in het Engels goed redden.
• Je beschikt over eigen vervoer om onze locatie in Bleiswijk goed te kunnen bereiken.

wat ga je doen
Bij de opdrachtgever geloven ze dat planten de wereld mooier maken, maar hun mensen maken het succes. Als Meewerkend Voorman ben jij de spil op de werkvloer. Je stuurt dagelijks een team aan van zo’n 5 tot 15 enthousiaste vaste collega’s en uitzendkrachten.

Samen met jouw team zorg je ervoor dat de logistieke processen rondom orderpicken, daghandel en expeditie vlekkeloos verlopen. Je coacht, motiveert en grijpt in waar processen dreigen vast te lopen. Tegelijkertijd ben je niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken; jij geeft op de vloer het ultieme voorbeeld!

Kies de ploeg die bij jouw leven past!
Wij zoeken versterking voor verschillende ploegen. Laat ons weten wat jouw voorkeur heeft:

De Laadploeg (12:00 – 21:00 uur) | Maandag t/m vrijdag (wissel met zaterdag mogelijk)

De Nachtploeg (17:00 – 02:00 uur) | Maandag t/m vrijdag (in het hoogseizoen ook op zaterdag)

De Dagploeg (06:00 – 15:00 uur) | Maandag t/m vrijdag (af en toe op zaterdag)

Wat ga je concreet doen?

• Leidinggeven & Coachen: Je verdeelt de taken, begeleidt je teamleden en zorgt voor een positieve, productieve sfeer op de vloer.
• Hands-on meewerken: Je bent actief aanwezig in de operatie. Loopt het ergens spaak? Jij springt bij!
• Kwaliteit & Voortgang bewaken: Je stuurt op productiviteit (zoals colli per uur) en controleert orders en scans nauwkeurig in het WMS-systeem.
• Veiligheid & Orde: Je ziet toe op een nette en veilige werkomgeving. Veiligheid staat bij ons altijd op één.
• Verbeteren: Je denkt proactief mee over hoe processen nóg slimmer, sneller of efficiënter kunnen.

waar ga je werken
Zij zijn officieel erkend als Beste Werkgever en World-class Workplace. En dat merk je aan alles. Zij bieden jou een warme, groene en ambitieuze werkomgeving met uitstekende voorwaarden:

Salaris: Tot max. € 3.575,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), passend bij jouw ervaring.

Toeslagen: Aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslagen (afhankelijk van je ploeg).

Vakantiedagen: 26 vakantiedagen (met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen).

Extra's: 8,25% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 1%.

Mobiliteit: Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.

Pensioen: Een uitstekende pensioenregeling voor later.

Groei: Onbeperkt leren via onze eigen Plantify Academy en online via GoodHabitz. Wij stimuleren jouw groei naar bijvoorbeeld Teamleider Operations!

Leuke extra’s:

• Elke donderdag 'Leuk voor Thuis': gratis planten mee naar huis nemen die een tweede kans verdienen! 🪴
• Dagelijks een versbereid, voordelig lunchbuffet.
• Gezellige borrels en sportieve uitdagingen via Plantify Activities.

sollicitatie
Hou je van hard werken en wil je blijven leren bij je nieuwe baan, solliciteer dan snel!