Hr consultant Vacatures

Over de vacature

Wat je gaat doen

Heb jij HBO-denkniveau, stel je scherpe vragen en krijg je energie van contact met studenten, starters en klanten? Bij ASA in Nijmegen ga je als HR consultant werken in een gezellige omgeving waar humor en hard werken hand in hand gaan.

Waarom deze baan bij jou past:

Je krijgt bij ASA de kans om je breed te ontwikkelen binnen HR, recruitment en consultancy. Je leert hoe je talent ontdekt, kandidaten begeleidt en organisaties helpt bij het vinden van de juiste medewerkers. Daarbij ontwikkel je jezelf in het voeren van gesprekken en het onderhouden van klantrelaties Door coaching, begeleiding en praktijkervaring bouw je aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen consultancy. Tegelijkertijd krijg je de vrijheid om initiatief te nemen, je eigen ideeën in te brengen en te ontdekken waar jouw kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Zo groei je niet alleen als HR Consultant, maar ook als professional.

Jouw werkzaamheden als HR consultant:

• Recruitment en matching: Je werft studenten en (young) professionals, voert intakegesprekken, beoordeelt CV’s en matcht kandidaten met opdrachten.
• Vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie: Je schrijft duidelijke, aantrekkelijke vacatures en denkt mee over online en offline acties om ASA zichtbaar te maken bij de juiste doelgroepen.
• Klantadvies en relatiebeheer: Je onderhoudt vaste klantrelaties, bespreekt instroombehoefte, planning en HR-vragen en zorgt dat afspraken helder zijn en worden nagekomen.
• Begeleiding van uitzendkrachten: Je houdt vinger aan de pols bij uitzendkrachten, beantwoordt vragen en pakt signalen snel op, zodat zij goed presteren en tevreden blijven.
• Planning en organisatie: Je plant gesprekken, bewaakt deadlines en schakelt snel tussen dossiers, zodat je overzicht houdt in een werkweek van 32 tot 40 uur.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden en ruimte om je verder te ontwikkelen. Hieronder zie je in één oogopslag wat je kunt verwachten.

• Salaris: €2700 - €2800 per maand op basis van 40 uur
• Flexibele werkuren: fulltime, parttime vanaf 32 uur in overleg
• Vakantiegeld: 8% van je bruto jaarsalaris
• Extra's: 6% persoonlijk budget, bonusregeling en reiskostenvergoeding

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in een dynamische HR- en recruitmentomgeving met veel contact met studenten, starters en klanten.

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je bent vaak op kantoor in Nijmegen.
• Je hebt een HBO-diploma of aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau.
• Je bent ondernemend, sociaal, klantgericht en stelt scherpe vragen.
• Je hebt organisatietalent en schakelt makkelijk tussen verschillende dossiers.

Ervaring binnen HR of recruitment is mooi meegenomen, maar enthousiasme en de wil om te leren vinden we minstens zo belangrijk. Over het bedrijf

ASA is een uitzendbureau in het bruisende Nijmegen dat zich al meer dan 50 jaar richt op de bemiddeling van studenten en (young) professionals. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar humor belangrijk is en waar ‘Eén team, één taak’ echt wordt geleefd. Door teambuilding, interne workshops en feedbacksessies krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen. We kijken ernaar uit om ook met jou aan deze groei te werken.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Enschede

• Werkuren: 32–40 uur per week
• Locatie: Enschede
• Salaris: minimaal 2800,- euro bruto o.b.v. 40 uur per week

Wil je een rol waarin je elke dag zichtbaar resultaat boekt en nauw samenwerkt met collega’s om doelen te halen?

In deze functie werk je in een hecht team, je hebt veel contact met collega’s, uitzendkrachten en/of klanten, stemt dagelijks prioriteiten af en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Je dag bestaat uit een mix van terugkerende taken en ad-hoc vragen, waardoor geen dag precies hetzelfde is.

Jouw werkzaamheden als HR consultant zijn o.a.:

-Recruitment en matching: Je werft studenten, starters en professionals, voert gesprekken en matcht hen met passende opdrachten via onze database en jouw netwerk, zodat klant en kandidaat allebei vooruitkomen.

-Vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie: Je schrijft pakkende, doelgroepgerichte vacatures en denkt mee over hoe we ASA online en offline zichtbaar maken om de juiste kandidaten aan te trekken.

-Klantadvies en relatiebeheer: Je bent vast aanspreekpunt voor klanten, adviseert over instroom, planning en hr-vragen en zorgt dat afspraken helder zijn en worden nagekomen.

Begeleiding van uitzendkrachten: Je onderhoudt regelmatig contact, beantwoordt vragen en signaleert tijdig knelpunten, zodat uitzendkrachten zich gehoord voelen en goed presteren.

Planning en organisatie: Je plant gesprekken, bewaakt deadlines, schakelt snel tussen dossiers en houdt overzicht in een dag waarin prioriteiten continu kunnen verschuiven.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden en ruimte om je verder te ontwikkelen. Hieronder zie je in één oogopslag wat je kunt verwachten. -Salaris: €2700 - €2800 per maand op basis van 40 uur
-Vakantiegeld: 8% van je bruto jaarsalaris
-Extra's: 6% persoonlijk budget, bonusregeling, reiskostenvergoeding Wat we van je vragen

We zoeken iemand die in een informele, lerende omgeving wil werken en zich graag ontwikkelt binnen een groeiend bedrijf.

• Beschikbaarheid: Je bent 32–40 uur per week beschikbaar.
• Woonachtig in de regio Enschede
• Opleidingsniveau: Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of administratieve richting.
• Eigenschappen: Je bent nauwkeurig, klantgericht, communicatief sterk en kunt goed zelfstandig én in teamverband werken.

Over het bedrijf

ASA is een uitzendbureau in het bruisende Enschede dat zich al meer dan 50 jaar richt op de bemiddeling van studenten en (young) professionals. Je komt terecht in een dynamische, no-nonsense omgeving waar humor belangrijk is en waar ‘Eén team, één taak’ echt wordt geleefd. Door teambuilding, interne workshops en feedbacksessies krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen. We kijken ernaar uit om ook met jou aan deze groei te werken. Je werkt samen met collega’s die elkaar ondersteunen en open communiceren. Er is ruimte om je vaardigheden verder te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan de volgende stap.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt.

• Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep
• Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures
• Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen
• Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen
• Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving

Wat we je bieden

Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond.

• Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding.
• Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties.

Wat we van je vragen

We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren.

• HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre
• Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven
• Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen
• Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving
• Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken
• Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair

Over het bedrijf

ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen.

Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt.

• Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep
• Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures
• Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen
• Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen
• Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving

Wat we je bieden

Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond.

• Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding.
• Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties.

Wat we van je vragen

We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren.

• HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre
• Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven
• Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen
• Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving
• Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken
• Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair

Over het bedrijf

ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen.

Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt.

• Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep
• Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures
• Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen
• Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen
• Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving

Wat we je bieden

Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond.

• Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding.
• Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties.

Wat we van je vragen

We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren.

• HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre
• Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven
• Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen
• Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving
• Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken
• Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair

Over het bedrijf

ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen.

Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt.

• Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep
• Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures
• Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen
• Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen
• Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving

Wat we je bieden

Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond.

• Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding.
• Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties.

Wat we van je vragen

We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren.

• HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre
• Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven
• Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen
• Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving
• Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken
• Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair

Over het bedrijf

ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen.

Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt.

• Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep
• Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures
• Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen
• Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen
• Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving

Wat we je bieden

Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond.

• Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding.
• Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties.

Wat we van je vragen

We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren.

• HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre
• Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven
• Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen
• Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving
• Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken
• Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair

Over het bedrijf

ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen.

Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder. Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt.

• Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep
• Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures
• Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen
• Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen
• Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving

Wat we je bieden

Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond.

• Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding.
• Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties.

Wat we van je vragen

We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren.

• HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre
• Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven
• Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen
• Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving
• Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken
• Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair

Over het bedrijf

ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen.

Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Krijg jij energie van contact met mensen? Bij ASA in Nijmegen ga je als HR consultant ASA Nijmegen aan de slag in een dynamische omgeving met studenten en (young) professionals, op ons kantoor in het bruisende centrum.

Waarom deze baan bij jou past:

Je ontwikkelt je snel in het brede hr-vak: recruitment, klantcontact, advies en organisatie komen hier samen. Je leert arbeidsmarkttrends herkennen, gesprekken voeren op niveau en keuzes maken onder tijdsdruk. Met coaching, interne workshops en veel feedbackmomenten bouw je een stevig fundament voor een loopbaan in hr, recruitment of accountmanagement, terwijl je de ruimte krijgt om je eigen stijl te ontwikkelen.

Daarnaast bieden we je duidelijke arbeidsvoorwaarden: een salaris van €2800 per maand op basis van 40 uur, 8% vakantiegeld, 6% persoonlijk budget, bonusregeling, reiskostenvergoeding en flexibele uren (32-40 uur).

Jouw werkzaamheden als hr consultant ASA Nijmegen:

• Recruitment en matching: Je werft studenten, starters en professionals, voert intakegesprekken en matcht hen via onze database en jouw netwerk met passende opdrachten, zodat zowel klant als kandidaat vooruitkomt.
• Vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie: Je schrijft doelgroepgerichte vacatures en denkt mee over online en offline zichtbaarheid van ASA om meer en betere reacties te krijgen.
• Klantadvies en relatiebeheer: Je bent vast aanspreekpunt voor klanten, adviseert over instroom, planning en hr-vragen en bewaakt gemaakte afspraken.
• Begeleiding van uitzendkrachten: Je onderhoudt contact, beantwoordt vragen en signaleert knelpunten, zodat uitzendkrachten zich gehoord voelen en goed kunnen presteren.
• Planning en organisatie: Je plant gesprekken, bewaakt deadlines en houdt overzicht in een dag waarin prioriteiten snel kunnen verschuiven.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden en ruimte om je verder te ontwikkelen. Hieronder zie je in één oogopslag wat je kunt verwachten.

• Salaris: €2800 per maand op basis van 40 uur
• Flexibele werkuren: fulltime, parttime mogelijk vanaf 32 uur
• Vakantiegeld: 8% van je bruto jaarsalaris
• Extra's: 6% persoonlijk budget, bonus en reiskostenvergoeding
• Niet te vergeten: een hecht team en leuke (vrijmi)borrels

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in een dynamische omgeving met veel contact met studenten, starters en klanten.

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je bent woonachtig in regio Nijmegen of reist hier regelmatig naartoe.
• Je hebt een hbo-diploma of aantoonbaar hbo-werkdenkniveau.
• Je bent ondernemend, sociaal, klantvriendelijk en durft door te vragen.
• Je hebt organisatietalent en schakelt makkelijk tussen verschillende dossiers.

Over het bedrijf

ASA is een uitzendbureau in het bruisende Nijmegen dat zich al meer dan 50 jaar richt op de bemiddeling van studenten en (young) professionals. Je komt terecht in een dynamische, no-nonsense omgeving waar humor een belangrijke rol speelt. Samen werk je volgens het motto ‘Eén team, één taak’ en kun je rekenen op een open sfeer. Door teambuilding, interne workshops en feedbacksessies krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen. We kijken ernaar uit om ook met jou aan deze groei te werken.

Over de vacature

Samenvatting

Wil jij als Recruitment Specialist het verschil maken in een internationale retailomgeving? In Rosmalen krijg je de kans om je recruitmenttalent in te zetten bij een groeiende organisatie met grote merken. Deze functie biedt volop ruimte voor eigen initiatief en strategisch meedenken. Goed werk! Over de functie

Als Recruitment Specialist in deze internationale non-food retailorganisatie ben jij het aanspreekpunt op het gebied van recruitment. Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces en werkt nauw samen met directie en managers. In een dynamisch kantoorlandschap besteed je het grootste deel van je tijd aan proactieve search en sourcing. Je brengt de arbeidsmarkt in kaart, bouwt aan langdurige talentpools en ontwikkelt per discipline wervingsstrategieën. Je enthousiasmeert latent zoekende kandidaten, bewaakt de kwaliteit en neemt de regie over alle recruitmenttrajecten.

• Proactief searchen en sourcen van (latent) talent
• Uitvoeren van het volledige recruitmentproces van intake tot onboarding
• Arbeidsmarkt analyseren en langdurige talentpools opbouwen
• Ontwikkelen en implementeren van doelgroepgerichte wervingsstrategieën
• Kwaliteit bewaken van recruitmentprocessen en regie houden over trajecten
• Samenwerken met het HR-team en het management Je werkt doordeweeks, doorgaans tussen 8:30 en 17:00 uur. Hybride werken is mogelijk na inwerkperiode.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag binnen een ambitieuze en internationale organisatie die non-food producten levert aan grote retailers als Action, Zeeman, Aldi, Hema en Kiabi. Met een breed assortiment – van eigen producten tot licenties als Disney, Marvel, Warner Bros, Nijntje en Hello Kitty – is dit bedrijf een grote speler in de retailwereld. Het team bestaat uit zo’n 200 collega’s verspreid over vier businessunits en 12 kantoren wereldwijd. Binnen het HR-team heerst een open, energieke en informele sfeer. Je krijgt veel vrijheid en ruimte voor eigen ideeën, werken aan employer branding is hier écht teamwork.

Wat wij vragen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, liefst richting HR of recruitment
• 2 tot 5 jaar ervaring als recruiter, recruitment consultant of talent sourcer
• Ervaring met employer branding en candidate experience
• Je bent communicatief sterk en denkt strategisch
• Je schakelt makkelijk en voelt je thuis in een dynamische retailomgeving
• Proactief, zelfstandig en flexibel ingesteld Deze punten zijn zeer belangrijk om te starten als Recruitment Specialist in Rosmalen. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. Geïnteresseerd in jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verrast je ons?

Wat wij bieden

• Salaris vanaf € 3.500 tot € 4.000 bruto per maand (fulltime, afhankelijk van ervaring)
• 25 vakantiedagen plus 3 extra dagen
• Dagelijkse lunch op kantoor
• Werken met de grootste licenties en merken
• Ruimte voor eigen ideeën en professionele groei
• Hybride werken mogelijk
• Onderdeel van een enthousiast en ervaren HR-team

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Recruitment Specialist in Rosmalen ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Annemarie geeft antwoord via +31626916922 (appen kan ook) en a.vanderlinden@mail.carriere-uitzendbureau.nl . Goed werk!

Over de vacature

Wat je gaat doen

• Werkuren: Parttime (32-40)
• Locatie: Utrecht (mooie locatie midden in het centrum)
• Salaris: €2700 - €2800 per maand o.b.v. 40 uur

Krijg jij energie van schakelen tussen kandidaten, klanten en collega’s en lijkt het je leuk om in hartje Utrecht hét aanspreekpunt te zijn voor studenten, starters en opdrachtgevers?

Als Recruitment Consultant bij ASA Utrecht werk je midden in de dynamiek van de arbeidsmarkt. Je start je dag met een stand-up met je team, bekijkt de openstaande vacatures en de planning van je uitzendkrachten, plant gesprekken in met kandidaten en belt met klanten over hun personeelsbehoefte. Tussendoor schrijf je een pakkende vacaturetekst, voer je een kennismakingsgesprek met een starter die morgen al kan beginnen en stem je met een klant af hoe de eerste werkdag eruitziet. Regelmatig ga je op bezoek bij klanten in Nederland om de samenwerking te versterken en nieuwe kansen te bespreken. Je werkt in een hecht, jong team waar hard werken wordt afgewisseld met een potje pingpong, een wandeling of een vrijdagmiddagborrel!

Wat je gaat doen:

• Kandidaten werven en spreken: je zoekt actief naar studenten, starters en young professionals en voert intakegesprekken. De intakegesprekken vinden zowel fysiek op onze vestiging als online plaats.
• Matches maken: je koppelt de juiste kandidaten aan de juiste vacatures en begeleidt hen in het hele traject.
• Vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie: je schrijft duidelijke teksten en denkt mee over de zichtbaarheid van ASA, online en offline.
• Relatiebeheer: je onderhoudt contact met klanten en uitzendkrachten, beantwoordt vragen en adviseert over personeelsvraagstukken.
• Klantbezoeken en planning: je bezoekt maandelijks klanten in Nederland en bewaakt de planning van jouw kandidaten.

Wat we je bieden

Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan: je bouwt ervaring op, ontwikkelt jezelf én werkt in een hecht team. Dit kun je van ons verwachten:

• Bruto maandsalaris tussen €2.700 en €2.800 op basis van een 40-urige werkweek.
• Flexibele werkuren: fulltime of parttime vanaf 32 uur per week, passend bij jouw leven.
• 8% vakantiegeld bovenop je salaris, zodat je onbezorgd van je vrije tijd kunt genieten.
• 6% persoonlijk budget dat je kunt inzetten voor extra’s die bij jou passen.
• Bonusregeling en reiskostenvergoeding als extra waardering voor jouw inzet.
• Veel ontwikkelmogelijkheden in recruitment, HR en klantcontact, met ruimte om te leren en te proberen.
• Een jong, energiek en behulpzaam team waar samenwerken en plezier centraal staan.
• Gezellige kantooractiviteiten zoals lunches, pingpong, wandelingen en vrijdagmiddagborrels.

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige starter die energie krijgt van mensen, verantwoordelijkheid en een commerciële HR-omgeving.

• Hbo-diploma of aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau
• Communicatief sterk, sociaal en klantgericht in elk gesprek
• Organisatorisch vaardig en je stelt kritische vragen
• Fulltime beschikbaar, of parttime vanaf 32 uur per week ⏰
• Bereid maandelijks klanten te bezoeken binnen Nederland

Over het bedrijf

Bij ASA Utrecht kom je terecht in een dynamische en no-nonsense werkomgeving. Ons team is jong, ambitieus en energiek. Collega's omschrijven de sfeer als gezellig, hecht en positief, met veel aandacht voor samenwerking en teamspirit. Iedereen staat voor elkaar klaar, helpt elkaar waar nodig en werkt samen aan hetzelfde doel. Hierdoor krijg je niet alleen de ruimte om jezelf te ontwikkelen, maar word je ook onderdeel van een team waarin loyaliteit, betrokkenheid en werkplezier centraal staan. We combineren hard werken met veel plezier. Van gezamenlijke lunches en een potje pingpong tot een wandeling tussendoor. En natuurlijk mag een gezellige vrijdagmiddagborrel niet ontbreken.

Over de vacature

Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB) | 24–40 uur per week

Ben jij bekend met verzuimbegeleiding en krijg je energie van het ondersteunen van werknemers en werkgevers bij verzuim en re-integratie? Zoek je een functie waarin je zelfstandig kunt werken, veel persoonlijk contact hebt én volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen? Dan is dit een mooie volgende stap.

Voor een gecertificeerde arbodienst zijn wij op zoek naar een Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB) . Binnen deze functie werk je nauw samen met de bedrijfsarts en begeleid je werknemers en werkgevers gedurende het verzuimproces. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar staat er dankzij de korte lijnen en ervaren collega’s nooit alleen voor.

Wat kun je verwachten?

• Een salaris vanaf circa €3.200 bruto per maand op basis van 40 uur , waarbij jouw uiteindelijke salaris wordt afgestemd op ervaring, achtergrond en relevante opleidingen;
• Een werkweek tussen de 24 en 40 uur – wat het beste bij jou past ;
• Mogelijkheid om hybride te werken;
• Een uitgebreid inwerktraject en goede begeleiding;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jezelf verder te verdiepen binnen het vakgebied;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Reiskostenvergoeding;
• Veel ruimte om jezelf inhoudelijk en professioneel verder te ontwikkelen;
• Een afwisselende functie met verschillende opdrachtgevers;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je werkzaamheden.

Wat ga je doen als POB?

Als POB ben je een belangrijk aanspreekpunt voor werknemers en werkgevers van verschillende aangesloten organisaties. Na een ziekmelding neem je contact op met de werknemer, breng je de situatie in kaart en kijk je welke vervolgstappen passend zijn.

Onder taakdelegatie van de bedrijfsarts voer je zelfstandig verzuim- en voortgangsgesprekken. Daarbij houd je niet alleen oog voor het dossier en de wettelijke verplichtingen, maar juist ook voor de persoon achter het verzuim.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Voeren van verzuim- en voortgangsgesprekken;
• Begeleiden van werknemers tijdens ziekte en re-integratie;
• Adviseren van werknemers en werkgevers rondom verzuim en inzetbaarheid;
• Bewaken van acties en termijnen binnen de Wet verbetering poortwachter;
• Signaleren van knelpunten en mogelijkheden binnen verzuimtrajecten;
• Afstemmen met de bedrijfsarts en doorverwijzen wanneer dit nodig is;
• Schakelen tussen verschillende opdrachtgevers, werknemers en dossiers.

Geen dag is hetzelfde. Je hebt veel contact met mensen, krijgt uiteenlopende vraagstukken op je bord en speelt een actieve rol in het begeleiden van werknemers richting duurzame werkhervatting.

Wie ben jij?

Voor deze functie zoeken wij vooral iemand die affiniteit heeft met verzuim, gemakkelijk contact maakt en graag verantwoordelijkheid neemt.

Je beschikt over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Relevante ervaring binnen bijvoorbeeld verzuim, re-integratie, HR, casemanagement of duurzame inzetbaarheid;
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter
• Beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week ;
• Rijbewijs B;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding;
• Het vermogen om zelfstandig te werken én gemakkelijk de samenwerking op te zoeken.

Ervaring als POB is mooi meegenomen, maar zeker geen harde eis. Ook wanneer je vanuit bijvoorbeeld HR, casemanagement of re-integratie de stap richting een POB-functie wilt maken, komen we graag met je in contact.

Over de organisatie

Je komt terecht bij een groeiende en warme arbodienst met een betrokken en professioneel team. Binnen de organisatie is veel expertise aanwezig op het gebied van verzuimbegeleiding, taakdelegatie, preventie, duurzame inzetbaarheid, wet- en regelgeving en organisatieontwikkeling.

De werkwijze is persoonlijk en praktisch. Er wordt niet alleen gekeken naar procedures en dossiers, maar juist ook naar wat werknemer en werkgever nodig hebben om verder te komen.

Binnen het team zijn de lijnen kort, wordt veel kennis gedeeld en is volop ruimte om vragen te stellen, mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen.

Meer weten over de organisatie en baan? Neem dan contact op met onze consultant Bas via bas@prorences.nl of +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

.

Over de vacature

Functieomschrijving

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een Bedrijfsarts (ZZP) voor gemiddeld 12 uur per week in de regio Oss . Je gaat aan de slag voor twee verschillende opdrachtgevers: een grote industriële organisatie voor 8 uur per week en een organisatie binnen de zorg voor 8 uur per twee weken . Er bestaat mogelijk ruimte om het aantal uren verder uit te breiden.

In deze rol houd je spreekuren, begeleid je medewerkers rondom verzuim en re-integratie en adviseer je over duurzame inzetbaarheid. Daarnaast werk je samen met een AIOS en POB en speel je een belangrijke rol bij taakdelegatie en inhoudelijke begeleiding.

De werkzaamheden worden volledig op locatie uitgevoerd. Thuiswerken of online spreekuren behoren niet tot de mogelijkheden. De voorkeur gaat uit naar één bedrijfsarts die beide opdrachtgevers kan bedienen.

Wat ga je doen

• Het uitvoeren van bedrijfsgeneeskundige spreekuren bij twee opdrachtgevers in Oss.
• Begeleiden van medewerkers tijdens verzuim- en re-integratietrajecten.
• Beoordelen van de belastbaarheid en mogelijkheden van medewerkers in relatie tot hun werkzaamheden.
• Adviseren over werkhervatting, duurzame inzetbaarheid en eventuele aanpassingen op de werkvloer.
• Verzorgen van heldere medische terugkoppelingen en professionele adviezen.
• Samenwerken met HR, casemanagers en andere betrokken professionals.
• Begeleiden van en samenwerken met een AIOS en POB binnen taakdelegatie.
• Werken volgens de geldende wet- en regelgeving en professionele richtlijnen binnen de bedrijfsgeneeskunde.

Jouw profiel

Jij bent:

• Een BIG-geregistreerde bedrijfsarts met ervaring binnen de arbodienstverlening.
• Beschikbaar voor gemiddeld 12 uur per week op ZZP-basis .
• Bij voorkeur beschikbaar voor beide opdrachtgevers.
• Bereid om de werkzaamheden volledig op locatie in Oss uit te voeren.
• Ervaren met spreekuren, verzuimbegeleiding en re-integratievraagstukken.
• Bekend met taakdelegatie en het begeleiden van andere professionals.
• Communicatief sterk en prettig in het contact met medewerkers, opdrachtgevers en collega’s.
• Zelfstandig, professioneel en in staat om snel tot een zorgvuldige beoordeling en passend advies te komen.

Wat wij bieden

• Een afwisselende ZZP-opdracht voor gemiddeld 12 uur per week .
• Mogelijkheid tot uitbreiding van het aantal uren.
• Een aantrekkelijk uurtarief, passend bij jouw ervaring en expertise.
• Werkzaamheden bij twee verschillende opdrachtgevers binnen de industriële sector en de zorg.
• Een professionele samenwerking met een AIOS, POB en andere betrokken specialisten.
• Een zelfstandige functie waarin kwaliteit en duurzame inzetbaarheid centraal staan.

Over de organisatie

Je gaat via een professionele arbodienstverlener aan de slag bij twee opdrachtgevers in Oss. De ene opdrachtgever is een grote organisatie binnen de industriële sector en de andere is actief binnen de zorg. Hierdoor werk je met verschillende medewerkerspopulaties en uiteenlopende bedrijfsgeneeskundige vraagstukken.

Interesse?

Enthousiast over deze functie? Stuur je CV, beschikbaarheid, mogelijke startdatum en uurtarief naar onze consultant, George Linos , via george@prorences.nl of solliciteer direct! Voor vragen kun je ook bellen naar 020 2443172 .

Meer over Prorences / Solliciteer direct

Prorences is een recruitmentbureau volledig gespecialiseerd in de zorgsector. Wij bemiddelen zorgprofessionals zoals verpleegkundigen, artsen, paramedici, assistenten, zorgmanagers en casemanagers. Klik op de knop “Solliciteren” om direct te reageren. Voor vragen over deze vacature of andere mogelijkheden kun je bellen naar +31 (0)20 2443172 of onze website bezoeken.

Niet zelf beschikbaar, maar ken je iemand die perfect past? Bij een succesvolle plaatsing ontvang je een cadeaubon ter waarde van €250 .

Over de vacature

28 – 36 uur | Loondienst | Regio Amsterdam

Voor een goede klant, een landelijke arbodienst met een vernieuwende kijk op bedrijfsgezondheidszorg, zijn wij op zoek naar een bedrijfsarts in loondienst.

Ben jij geregistreerd bedrijfsarts en kijk je verder dan alleen het verzuimvraagstuk? Vind je het interessant om werkgevers en medewerkers te adviseren over duurzame inzetbaarheid en wil je jezelf op termijn mogelijk ontwikkelen tot opleider? Dan biedt deze functie volop mogelijkheden.

Over de organisatie

De organisatie heeft een brede visie op bedrijfsgezondheidszorg. Niet alleen het begeleiden van verzuim staat centraal, maar juist ook het voorkomen van uitval en het bevorderen van duurzame inzetbaarheid.

Werkplezier, gedrag, gezondheid en inzetbaarheid zijn belangrijke thema's binnen de dienstverlening. Als bedrijfsarts krijg je de ruimte om vanuit jouw medische expertise mee te denken met zowel medewerkers als werkgevers.

Je komt terecht in een enthousiast en professioneel team waarin ervaren bedrijfsartsen en andere professionals nauw samenwerken. Er is daarnaast veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en ondernemerschap.

Wat ga je doen?

Als bedrijfsarts combineer je jouw medische expertise met een adviserende rol richting werkgevers. Je kijkt niet alleen naar de medische situatie van een medewerker, maar hebt oog voor het grotere geheel: wat is er nodig om iemand duurzaam inzetbaar te houden of verantwoord terug te laten keren naar het werk?

Je werkt onder andere samen met HR, leidinggevenden, inzetbaarheidscoaches en andere professionals. Hierdoor is geen dag hetzelfde en krijg je te maken met verschillende organisaties, vraagstukken en werkomgevingen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden van medewerkers bij verzuim en werkhervatting;
• Adviseren van werkgevers en medewerkers over inzetbaarheid;
• Signaleren van mogelijkheden rondom preventie en duurzame inzetbaarheid;
• Adviseren over arbeid gerelateerde gezondheidsvraagstukken;
• Samenwerken met verschillende disciplines binnen de organisatie;
• Meedenken over de verdere ontwikkeling van de dienstverlening;
• Bijdragen aan een bredere kijk op gezondheid, werk en inzetbaarheid.
• Je werkt deels vanuit huis en deels op locatie bij klanten in de regio Amsterdam. Daarnaast is er op structurele basis ruimte voor overleg, kennisdeling en ontwikkeling binnen het team.

Mogelijkheid tot opleider worden

Heb je de ambitie om je verder te ontwikkelen als opleider ? Binnen deze organisatie bestaat de mogelijkheid om deze stap te zetten. De benodigde opleiding wordt volledig door de werkgever gefaciliteerd.

Ook wanneer je andere professionele ambities hebt, is er ruimte om hierover mee te denken. Eigen initiatief en ontwikkeling worden binnen de organisatie gestimuleerd.

Wie ben jij?

Voor deze functie zoeken wij een bedrijfsarts die:

• Beschikt over een geldige registratie als bedrijfsarts ;
• Een brede en vernieuwende blik heeft op bedrijfsgezondheidszorg;
• Verder kijkt dan alleen het medische of verzuimvraagstuk;
• Sterk is in adviseren en communiceren;
• Positief en oplossingsgericht is;
• Proactief werkt en gemakkelijk verbinding maakt met anderen;
• Het interessant vindt om bij verschillende klanten over de vloer te komen;
• Beschikt over rijbewijs B .

Wat bieden wij?

• Een functie in loondienst voor 28 tot 36 uur per week;
• Veel vrijheid en flexibiliteit in de manier waarop je jouw werk organiseert;
• Een afwisselende functie met zowel medische als adviserende werkzaamheden;
• Een professioneel en enthousiast team;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen ambities;
• De mogelijkheid om je te ontwikkelen tot opleider , waarbij de opleiding volledig wordt gefaciliteerd;
• Een structurele gezamenlijke kantoordag gericht op kennisdeling, ontwikkeling en teamverbinding;
• Goede en passende arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Ben jij bedrijfsarts en spreekt deze functie je aan? Dan maken we graag kennis met je.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Laura Goossens, Consultant bij Prorences . Ook wanneer je eerst vrijblijvend wilt overleggen of deze functie bij je past, kun je contact opnemen.

Direct solliciteren? Stuur je CV via de sollicitatieknop. We nemen vervolgens zo snel mogelijk contact met je op.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wél dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB) | 24–40 uur per week

Ben jij bekend met verzuimbegeleiding en krijg je energie van het ondersteunen van werknemers en werkgevers bij verzuim en re-integratie? Zoek je een functie waarin je zelfstandig kunt werken, veel persoonlijk contact hebt én volop mogelijkheden krijgt om jezelf verder te ontwikkelen? Dan is dit een mooie volgende stap.

Voor een gecertificeerde arbodienst zijn wij op zoek naar een Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB) . Binnen deze functie werk je nauw samen met de bedrijfsarts en begeleid je werknemers en werkgevers gedurende het verzuimproces. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar staat er dankzij de korte lijnen en ervaren collega’s nooit alleen voor.

Wat kun je verwachten?

• Een salaris vanaf circa €3.200 bruto per maand op basis van 40 uur , waarbij jouw uiteindelijke salaris wordt afgestemd op ervaring, achtergrond en relevante opleidingen;
• Een werkweek tussen de 24 en 40 uur – wat het beste bij jou past ;
• Mogelijkheid om hybride te werken;
• Een uitgebreid inwerktraject en goede begeleiding;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jezelf verder te verdiepen binnen het vakgebied;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Reiskostenvergoeding;
• Veel ruimte om jezelf inhoudelijk en professioneel verder te ontwikkelen;
• Een afwisselende functie met verschillende opdrachtgevers;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je werkzaamheden.

Wat ga je doen als POB?

Als POB ben je een belangrijk aanspreekpunt voor werknemers en werkgevers van verschillende aangesloten organisaties. Na een ziekmelding neem je contact op met de werknemer, breng je de situatie in kaart en kijk je welke vervolgstappen passend zijn.

Onder taakdelegatie van de bedrijfsarts voer je zelfstandig verzuim- en voortgangsgesprekken. Daarbij houd je niet alleen oog voor het dossier en de wettelijke verplichtingen, maar juist ook voor de persoon achter het verzuim.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Voeren van verzuim- en voortgangsgesprekken;
• Begeleiden van werknemers tijdens ziekte en re-integratie;
• Adviseren van werknemers en werkgevers rondom verzuim en inzetbaarheid;
• Bewaken van acties en termijnen binnen de Wet verbetering poortwachter;
• Signaleren van knelpunten en mogelijkheden binnen verzuimtrajecten;
• Afstemmen met de bedrijfsarts en doorverwijzen wanneer dit nodig is;
• Schakelen tussen verschillende opdrachtgevers, werknemers en dossiers.

Geen dag is hetzelfde. Je hebt veel contact met mensen, krijgt uiteenlopende vraagstukken op je bord en speelt een actieve rol in het begeleiden van werknemers richting duurzame werkhervatting.

Wie ben jij?

Voor deze functie zoeken wij vooral iemand die affiniteit heeft met verzuim, gemakkelijk contact maakt en graag verantwoordelijkheid neemt.

Je beschikt over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Relevante ervaring binnen bijvoorbeeld verzuim, re-integratie, HR, casemanagement of duurzame inzetbaarheid;
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter
• Beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week ;
• Rijbewijs B;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding;
• Het vermogen om zelfstandig te werken én gemakkelijk de samenwerking op te zoeken.

Ervaring als POB is mooi meegenomen, maar zeker geen harde eis. Ook wanneer je vanuit bijvoorbeeld HR, casemanagement of re-integratie de stap richting een POB-functie wilt maken, komen we graag met je in contact.

Over de organisatie

Je komt terecht bij een groeiende en warme arbodienst met een betrokken en professioneel team. Binnen de organisatie is veel expertise aanwezig op het gebied van verzuimbegeleiding, taakdelegatie, preventie, duurzame inzetbaarheid, wet- en regelgeving en organisatieontwikkeling.

De werkwijze is persoonlijk en praktisch. Er wordt niet alleen gekeken naar procedures en dossiers, maar juist ook naar wat werknemer en werkgever nodig hebben om verder te komen.

Binnen het team zijn de lijnen kort, wordt veel kennis gedeeld en is volop ruimte om vragen te stellen, mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen.

Meer weten over de organisatie en baan? Neem dan contact op met onze consultant Bas via bas@prorences.nl of +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

.