Overheid & Non-profit Vacatures in Kaag

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als machinist veegmachine bij onze opdrachtgever in omgeving Den Haag zorg je zelfstandig voor schone straten en terreinen. Met jouw wavemachine en veegwagen bepaal je grotendeels je eigen routes en werkdag. Ben jij nauwkeurig en klaar voor deze zelfstandige functie met veel vrijheid?

Als machinist veegmachine ga je aan de slag bij onze opdrachtgever in de regio Den Haag. In deze zelfstandige functie ga je met behulp van overzichtelijke kaarten op pad in jouw eigen werkgebied. Je draagt zorg voor het materieel en zorgt voor een vlot verloop van de dagelijkse werkzaamheden.
Je werkomgeving bestaat voornamelijk uit de openbare weg en verschillende terreinen waar je veilig tussen het verkeer manoeuvreert. Deze rol als machinist veegmachine biedt volop vrijheid om je eigen routes in te delen en taken zelfstandig uit te voeren. Vaste werktijden zijn voor jou niet belangrijk door je flexibele instelling.
Wat deze baan als machinist veegmachine bijzonder maakt, is de grote mate van verantwoordelijkheid over geavanceerde machines. Je combineert het machinaal bestrijden van onkruid met klein dagelijks onderhoud, waardoor geen werkdag hetzelfde aanvoelt. Hierdoor lever je dagelijks een zichtbare bijdrage aan een nette en schone leefomgeving.

Dit ga je doen

• Je bedient zelfstandig verschillende specialistische voertuigen zoals een wavemachine, veegwagen of borstelmachine tijdens jouw dagelijkse werkzaamheden.
• Je leest kaarten zorgvuldig af en plant zelfstandig de meest logische en efficiënte routes binnen jouw toegewezen werkgebied.
• Je bestrijdt onkruid op vakkundige wijze door gebruik te maken van zowel machinale bewerkingen als gerichte handmatige technieken.
• Je bewaakt aandachtig de dagelijkse werkvoortgang en zorgt ervoor dat de gestelde productiedoelen tijdig en netjes worden behaald.
• Je voert zelfstandig klein dagelijks onderhoud uit aan de machines en verhelpt eenvoudige technische storingen direct ter plekke.

Salarisomschrijving

€2700 - €3300

Over de werkgever Wat wij bieden

• Een salaris tussen €2.700 - €3.300 per maand op basis van jouw kennis en ervaring
• Je krijgt van ons geschikte werkkleding en stevige werkschoenen voor jouw dagelijkse werkzaamheden
• Wij regelen je pensioen volgens de CAO zodat alles netjes voor je is geregeld
• Veel zelfstandigheid en vrijheid bij het indelen van je eigen dagelijkse werkroutes

Over de vacature

Wil jij werken op een unieke locatie in Den Haag, waar veiligheid, alertheid en samenwerking centraal staan?
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je

• geen nummer bent. Als familiebedrijf hebben we korte lijnen en persoonlijk contact met Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Op tijd salaris, een rooster vier weken vooruit en een automatisch geregelde maaltijdvergoeding.
• wilt doorgroeien. Er zijn mogelijkheden om door te groeien naar teamleider of praktijkbegeleider, en vanuit deze rol liggen ook doorgroeimogelijkheden binnen Defensie, met verschillende rollen om in te stromen.
• onderdeel wordt van een nieuw team op een nieuw project bij Defensie, waar je vanaf de start meebouwt.

Ben jij het visitekaartje van een unieke Defensielocatie?

Als Front Office Medewerker in Den Haag ben je het eerste aanspreekpunt voor bezoekers, chauffeurs en medewerkers. Je werkt op een locatie waar veiligheid en zorgvuldigheid voorop staan en procedures nauw luisteren. Je zorgt voor een professionele ontvangst, ondersteunt bij toegangscontrole en draagt bij aan een veilige, gastvrije omgeving.

Candidates who do not speak Dutch will not be considered.

Wat ga je doen?

• Ontvangen, registreren en verwijzen van collega's en leveranciers
• Uitgeven en beheren van bezoekerspassen
• Verrichten van beperkte toegangscontroles
• Beantwoorden en doorverbinden van telefoon- en intercomgesprekken
• Receptie- en baliewerkzaamheden en administratieve verwerking
• Sleutelbeheer
• Signaleren van afwijkende situaties en adequaat handelen bij incidenten

Waarom kiezen voor Trigion Defensie?

Je werkt op een unieke Defensielocatie in Den Haag met duidelijke structuur en regelmatige werktijden (maandag tot en met vrijdag, 06.00-19.00 uur). Een rooster van drie diensten van 12 uur is ook bespreekbaar. Vanwege het gevoelige karakter van de locatie is er een veiligheidsonderzoek, Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-A) onderdeel van de procedure.

Combirol met de meldkamer

Wil je breder inzetbaar zijn en ook 24/7 kunnen werken? Dan is een combinatie met de functie Gediplomeerd Beveiliger Meldkamer Defensie Locatie Den Haag mogelijk. Vraag naar de mogelijkheden tijdens je sollicitatie.

Wat je krijgt

• Een afwisselende functie waarin hospitality, dienstverlening en veiligheid samenkomen
• Een bruto-uurloon tussen € 17,37 en € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging, afhankelijk van je ervaring
• 13 keer salaris per jaar (salaris wordt per 4 weken uitbetaald)
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract
• Volledige reiskostenvergoeding (ov) of € 0,23 per km vanaf 9 km
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering
• Via het Sociaal Fonds ondersteuning krijgt bij onvoorziene zorgkosten.

Wie je bent

Je bent gastvrij, representatief en communicatief sterk. Je vindt het leuk om mensen te helpen en weet tegelijkertijd structuur en overzicht te behouden. Je bent servicegericht, maar durft ook duidelijk te zijn wanneer procedures daarom vragen.

Daarnaast beschik je over:

• Een diploma Beveiliger 2 (SVPB/SBB of gelijkwaardig)
• Ervaring als receptionist, front officemedewerker, host of beveiliger
• Nauwkeurige en administratief vaardige werkwijze
• Basiskennis van Word, Excel en Outlook
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Een representatieve en klantgerichte uitstraling

Sollicitatieproces:

Wij bellen je binnen 3 werkdagen na je sollicitatie. Daarna volgt een kennismaking in Schiedam en een klikgesprek met Defensie. Bij een positieve uitkomst start je screening: een politiescreening en VGB-A veiligheidsonderzoek. Wij helpen je bij het juist invullen van de aanvraag.

Tot slot

Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Introductie

Een onderhoudsploeg goed laten werken begint met duidelijke uitleg, een haalbare planning en een voorman die zelf tussen de mensen staat. Als voorman onderhoud in Den Haag begeleid je collega's op projecten bij bedrijven, zorg- en onderwijsinstellingen, woningcorporaties en in de openbare ruimte. Je verdeelt het werk, bewaakt de kwaliteit en helpt mee wanneer de uitvoering daarom vraagt. Vanuit Den Haag vertrek je met jouw ploeg naar onderhoudslocaties in de stad en directe omgeving. Deze functie past bij een ervaren voorman én bij een hovenier of groenvoorziener die klaar is voor een volgende stap.

Waar ga je werken

Je werkt bij een regionaal groenbedrijf dat vanuit Den Haag onderhoudsprojecten uitvoert voor bedrijven, instellingen, woningcorporaties en publieke opdrachtgevers. De projecten bestaan uit bedrijfstuinen, instellingsterreinen, woonomgevingen en openbaar groen. Je krijgt een vaste rol tussen de ploeg en de projectleiding en bent buiten het eerste aanspreekpunt. Binnen het team werken ervaren vakmensen en collega's die nog begeleiding nodig hebben. Daardoor kun je jouw vakkennis combineren met coachen, organiseren en zelf meewerken.

Wij bieden

• Salaris van € 3.200 tot € 4.300 bruto per maand afhankelijk van ervaring

• Een werkweek van 32 tot 40 uur met uitzicht op een vast dienstverband

• Regionale onderhoudsprojecten met Den Haag als vast vertrekpunt

• Pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en aandacht voor een gezonde werk-privébalans

• Professioneel gereedschap, werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen

• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden richting teamleider of uitvoerder

  Functie-eisen

• Ervaring als voorman, hovenier, groenvoorziener of allround groenmedewerker

• Praktische kennis van groenonderhoud, machines en professioneel gereedschap

• Het vermogen om werk duidelijk uit te leggen en collega's positief aan te sturen

• Mbo-niveau 3 Groen of vergelijkbare kennis die je in de praktijk hebt opgedaan

• Rijbewijs B en VCA of de bereidheid het certificaat te behalen

• Overzicht, verantwoordelijkheidsgevoel en aandacht voor veilig en netjes werken

  Werkzaamheden

• Aansturen, begeleiden en motiveren van een ploeg groenmedewerkers

• Vertalen van werkopdrachten en beeldbestekken naar duidelijke werkzaamheden

• Verdelen van het werk en bewaken van planning, kwaliteit en voortgang

• Meewerken aan snoeiwerk, gazononderhoud en algemeen groenonderhoud

• Controleren of werkzaamheden veilig en volgens afspraak worden uitgevoerd

• Overleggen met de uitvoerder, projectleider en contactpersonen op locatie

  Sollicitaties

Wil je werken als voorman onderhoud in Den Haag? Stuur je cv of laat je contactgegevens achter; een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig en Proflex neemt binnen één werkdag contact met je op. Heb je nog geen officiële ervaring als voorman of voldoe je niet aan ieder punt, maar werk je wel in het groen en neem je regelmatig het voortouw, solliciteer dan ook.

Salarisomschrijving

3200.00

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als allround medewerker openbare ruimte bij onze opdrachtgever in Den Haag werk je dagelijks aan een schone en veilige leefomgeving. Je geniet hierbij van veel afwisseling in taken en bent continu actief aan het werk in de buitenlucht. Ben jij de gedreven aanpakker die graag buiten de handen uit de mouwen steekt?

Als allround medewerker openbare ruimte speel je een centrale rol in het verzorgen en onderhouden van de buitenruimte. Bij onze opdrachtgever in de regio Den Haag werk je samen met een betrokken team aan het netjes houden van straten, parken en pleinen.
In deze functie als medewerker openbare ruimte ben je actief in het centrum en in de omliggende wijken. Je voert je werkzaamheden uit tijdens reguliere werktijden in de gezonde buitenlucht, waarbij je regelmatig in contact staat met lokale bewoners.
Deze baan als allround medewerker openbare ruimte biedt volop variatie en mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling in het vakgebied. Je leert omgaan met diverse werkzaamheden en draagt direct bij aan een prettige leefomgeving voor iedereen.

Dit ga je doen

• Je voert allround groenonderhoud uit zodat de parken en groenstroken in de gemeente er verzorgd bij liggen.
• Je verricht klein rioolwerk en straatwerk om beschadigingen in de openbare ruimte snel en vakkundig te herstellen.
• Je plaatst straatmeubilair zoals bankjes en zorgt voor de juiste montage van verkeersborden in de stad.
• Je zet dranghekken en hekwerken neer ter voorbereiding op diverse evenementen en festivals binnen de gemeente.
• Je handelt meldingen en incidenten van buurtbewoners zelfstandig en netjes af voor een prettige leefomgeving.

Salarisomschrijving

€2600 - €3100

Over de werkgever

Wat wij bieden

• Een bruto salaris van €2.600 - €3.100 per maand afgestemd op jouw kennis en ervaring
• Goede werkkleding en stevige veiligheidsschoenen via Globen
• Wij regelen je pensioen volgens de CAO
• Mogelijkheden voor ontwikkeling binnen het vakgebied
• Een afwisselende functie in de buitenlucht binnen een prettig team

Over de vacature

Wil jij werken op een unieke locatie in de regio Den Haag, waar veiligheid, alertheid en samenwerking centraal staan?
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Ook is je maaltijdvergoeding automatisch geregeld; die hoef je dus niet zelf te declareren.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Zorg jij voor veiligheid op locaties die van nationaal belang zijn?

Als Objectbeveiliger op een Defensie locatie draag je bij aan de veiligheid van Nederland. Je werkt op een omgeving waar veiligheid, alertheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Geen standaard objectdienst, maar een functie waarbij jouw professionele houding en scherp observatievermogen iedere dag het verschil maken.

Op Defensielocaties komen veiligheid, dienstverlening en gastvrijheid samen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en medewerkers, houdt toezicht op gebouwen en terreinen en treedt op wanneer situaties daarom vragen. Daarbij werk je samen met collega's die begrijpen hoe belangrijk beveiliging is.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van toegangscontroles en visitaties;
• Ontvangen, registreren en verwijzen van bezoekers, medewerkers en leveranciers;
• Uitvoeren van controlerondes op gebouwen en terreinen;
• Toezicht houden op de naleving van veiligheidsprocedures;
• Signaleren van afwijkende situaties en veiligheidsrisico's;
• Sleutelbeheer;
• Verrichten van receptie- en telefoonwerkzaamheden;
• Ondersteunen bij incidenten en calamiteiten;
• Uitvoeren van basis meldkamerwerkzaamheden waar nodig.

Je werkt volgens duidelijke procedures, maar weet ook wanneer een situatie vraagt om zelfstandig handelen en professioneel inzicht.

Op deze locatie maak jij het verschil

Werken op een Defensie locatie betekent werken in een omgeving waar veiligheid van cruciaal belang is. Geen dag is hetzelfde en jouw beslissingen kunnen directe invloed hebben op de veiligheid van medewerkers, bezoekers en operationele processen.

Je werkt dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten.

Waarom kiezen voor Trigion Defensie?

Werken op een Defensie locatie betekent werken in een omgeving waar jouw rol ertoe doet. Je beveiligt locaties die van groot belang zijn voor Nederland en komt terecht in een professionele werkomgeving waar veiligheid altijd voorop staat.

Daarnaast bieden Defensielocaties veel afwisseling. Geen dag is hetzelfde en je hebt dagelijks contact met medewerkers, bezoekers en militaire eenheden.

Op Defensielocaties werk je in een omgeving waar veiligheid van cruciaal belang is. Daarom maakt een veiligheidsonderzoek onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) is noodzakelijk om deze verantwoordelijke functie uit te kunnen voeren.

• Werken op een unieke locatie in regio Den Haag.
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid.
• Werken met geavanceerde beveiligings- en communicatiesystemen.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de beveiliging.
• Een functie waarin jij daadwerkelijk het verschil maakt tijdens incidenten en calamiteiten.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een uitdagende functie op unieke verhoogd veiligheidsniveau Defensielocaties waar jouw werk direct bijdraagt aan de veiligheid van Nederland.
• Een bruto uurloon tussen €17,37 en €20,70 conform cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van ervaring. Je salaris op tijd!
• Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot honderden euro's extra per maand.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 13 keer salaris per jaar, je wordt uitbetaald om de vier weken.
• Je rooster vier weken vooruit.
• Volledige OV-vergoeding of €0,23 per kilometer vanaf 9 kilometer.
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Toegang tot online trainingen en opleidingen via de Trigion Academie.

Wie je bent

Je bent alert, professioneel en weet hoe je moet handelen wanneer situaties daarom vragen. Tegelijkertijd ben je toegankelijk en gastvrij richting bezoekers en medewerkers. Jij bent een professionele beveiliger die veiligheid combineert met een gastvrije en dienstverlenende houding.

Daarnaast beschik je over:

• Diploma Beveiliger 2.
• Ervaring met toegangscontrole en beveiligingsprocedures.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Stressbestendigheid en besluitvaardigheid.
• Basiskennis van Word, Excel en Outlook.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Basisvaardigheid Engels om bezoekers, collega's en hulpdiensten te woord te staan.
• Een integere en professionele werkhouding.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken.
• Rijbewijs B.
• Een actuele Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) of de mogelijkheid deze te verkrijgen.

Bescherm wat belangrijk is. Word Objectbeveiliger Defensie.

Solliciteer makkelijk door je gegevens achter te laten!

Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief.

Tot slot

Voor deze functie is een uitgebreid veiligheidsonderzoek verplicht. Naast de reguliere politiescreening is het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) vereist. In het kader van deze screening wordt jouw betrouwbaarheid beoordeeld aan de hand van gegevens over de afgelopen tien jaar.

Over de vacature

Teamleider worden voor Trigion, binnen Defensie! Geef leiding op een unieke locatie!
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Ook is je maaltijdvergoeding automatisch geregeld; die hoef je dus niet zelf te declareren.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.
• er voor je zijn als het even tegenzit. Via het Sociaal Fonds kun je ondersteuning krijgen bij onvoorziene zorgkosten.

Ben jij een natuurlijke leider die veiligheid en samenwerking weet te verbinden?

Als Coördinator Beveiliging op een Defensielocatie ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het beveiligingsteam. Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening, ondersteunt collega's in hun werkzaamheden en bent het aanspreekpunt voor Defensie op locatie.

Je combineert operationele kennis van beveiliging met leidinggevende vaardigheden. Dankzij jouw overzicht, communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid zorg je ervoor dat de beveiligingsorganisatie optimaal functioneert.

Wat ga je doen?

Als Coördinator Beveiliging ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van de beveiligingswerkzaamheden op Defensielocaties.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, begeleiden en coachen van beveiligers;
• Fungeren als aanspreekpunt voor de locatieverantwoordelijke van Defensie;
• Bewaken van de kwaliteit van de beveiligingsdienstverlening;
• Coördineren van dagelijkse werkzaamheden en bezetting;
• Ondersteunen bij incidenten en calamiteiten;
• Toezien op naleving van procedures, werkinstructies en veiligheidsvoorschriften;
• Signaleren van verbeterpunten en kansen binnen de dienstverlening;
• Ondersteunen bij operationele vraagstukken;
• Rapporteren over bijzonderheden, incidenten en prestaties;
• Zorgdragen voor een optimale samenwerking tussen Trigion, Defensie en andere betrokken partijen.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, ondersteunt collega's waar nodig en zorgt ervoor dat iedereen zijn werkzaamheden veilig en professioneel kan uitvoeren.

Je werkt volgens duidelijke procedures, maar weet ook wanneer een situatie vraagt om zelfstandig handelen en professioneel inzicht.

Waarom kiezen voor Trigion Defensie?

Werken als Coördinator Beveiliging betekent werken in een omgeving waar veiligheid, leiderschap en verantwoordelijkheid samenkomen. Je krijgt de kans om jouw ervaring in de beveiliging in te zetten binnen een functie met impact.

Je bent de verbindende factor tussen het beveiligingsteam en Defensie en speelt een belangrijke rol in het waarborgen van een veilige en professionele werkomgeving.

Op Defensielocaties werk je in een omgeving waar veiligheid van cruciaal belang is. Daarom maakt een veiligheidsonderzoek onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) is noodzakelijk om deze verantwoordelijke functie uit te kunnen voeren.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een uitdagende leidinggevende functie binnen een unieke Defensieomgeving;
• Werken op locaties met een verhoogd veiligheidsniveau;
• Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:
• Een functie waarin leidinggeven, beveiliging en samenwerking samenkomen;
• Een bruto-uurloon volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring;
• Onregelmatigheidstoeslagen waar van toepassing;
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract;
• 13 keer salaris per jaar;
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km);
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld;
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Je bent een ervaren beveiliger met natuurlijke leiderschapskwaliteiten. Je weet mensen te motiveren, behoudt overzicht en kunt goed schakelen tussen operationele werkzaamheden en de aansturing van een team.

Daarnaast beschik je over:

• Een diploma Beveiliger niveau 2;
• Een diploma MBO-3 Coördinator Beveiliging of een gelijkwaardig vakdiploma;
• Minimaal twee jaar aantoonbare leidinggevende ervaring;
• Kennis van OBER-maatregelen (IRIS-cursus of vergelijkbaar);
• Ervaring met geautomatiseerde verwerkingssystemen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden;
• Een representatieve en professionele uitstraling;
• Rijbewijs B;
• Een goede fysieke en mentale conditie;

Bescherm wat belangrijk is. Word Coördinator Beveiliging Defensie.

Solliciteer makkelijk via de link!

Tot slot

Voor deze functie is een uitgebreid veiligheidsonderzoek verplicht. Naast de reguliere politiescreening is het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) vereist. In het kader van deze screening wordt uw betrouwbaarheid beoordeeld aan de hand van gegevens over de afgelopen tien jaar.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wat je gaat doen

Ben jij een organisatietalent dat energie krijgt van een dynamische werkomgeving? Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Den Haag ondersteun je het programma Nieuwe Detentie- en Behandelconcepten. In deze rol ben je de rechterhand van de programmamanager en zorg je ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Jouw werk draagt indirect bij aan een veiligere samenleving en biedt je de kans om op bestuurlijk niveau impact te maken.

Wat ga je doen:

• Beheren van complexe agenda's en plannen van afspraken.

• Organiseren van interne en externe vergaderingen en bijeenkomsten.

• Verzamelen, beheren en archiveren van vergaderstukken via iBabs.

• Beheren van de mailbox en bewaken van acties en opvolging.

• Schakelen tussen verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie.

  Wat we je bieden

• Een salaris tussen € 19,86 en € 25,55 per uur, afhankelijk van je ervaring.

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Een werkweek van minimaal 32 tot maximaal 36 uur.

• De kans om te werken in een maatschappelijk relevante organisatie met impact.

• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling.

• Onderdeel worden van een hecht team van 15 managementondersteuners op het DJI-hoofdkantoor in Den Haag.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

We zoeken een proactieve en georganiseerde managementondersteuner met uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Mbo-4 werk- en denkniveau.

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

• Ervaring met Microsoft Office, iBabs en digitale archiefsystemen.

• Beschikbaar op vrijdag en sterk in plannen en organiseren.

  Over het bedrijf

Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in 's-Gravenhage werk je mee aan een veiligere samenleving. Vanuit ons hoofdkantoor ondersteunen we dagelijks professionals die zich inzetten voor detentie, re-integratie en maatschappelijke veiligheid. Onze kernwaarden – integriteit, samenwerking en innovatie – vormen de basis van alles wat we doen.

Wat ons uniek maakt? Bij DJI krijg je de kans om indirect bij te dragen aan belangrijke ontwikkelingen binnen het justitiële domein. We investeren in jouw groei en bieden een dynamische werkomgeving waar jouw talenten echt tot hun recht komen.

Ben jij klaar om een verschil te maken en samen met ons te bouwen aan een veiligere toekomst?

Salarisomschrijving

€20 - €26 hourly

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wat je gaat doen

Als managementassistent werken aan kwaliteit draag je bij aan de verdere professionalisering van het COA. Je ondersteunt het organisatiebrede kwaliteitsprogramma dat gericht is op de continue verbetering van opvang en begeleiding. In deze rol zorg je ervoor dat planningen, bijeenkomsten en organisatorische processen soepel verlopen, zodat jouw collega’s zich volledig kunnen richten op de inhoud. Met jouw organisatorische vaardigheden en proactieve houding ben je een waardevolle schakel in het team.

Wat je gaat doen:

• Planningen: opstellen, bewaken en afstemmen van planningen voor het kwaliteitsprogramma.

• Organisatie: coördineren en organiseren van teamsessies op COA-locaties door heel Nederland.

• Communicatie: onderhouden van contact met managers, medewerkers en projectteamleden.

• Probleemoplossing: signaleren van knelpunten en bijdragen aan passende oplossingen.

• Administratie: ondersteunen bij administratieve processen, verslaglegging en het bewaken van afspraken en acties.

  Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan een organisatie met directe maatschappelijke impact. We zorgen ervoor dat je in een ondersteunende en stimulerende omgeving kunt groeien, zowel professioneel als persoonlijk.

• Een salaris tussen €3.392,30 en €4.616,05 per maand.
• Een tijdelijk contract van november 2026 tot december 2027.
• Een parttime functie van minimaal 24 uur per week.
• Een hybride werkomgeving: deels thuiswerken, deels op locatie.
• Persoonlijke begeleiding en ruimte voor professionele groei.
• Een betekenisvolle rol binnen een landelijke organisatie.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Ben jij een zelfstandige en gestructureerde professional met een talent voor organiseren? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken bij het verbeteren van de kwaliteit binnen het COA.

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau en een aansluitend diploma op minimaal mbo 4 niveau

• Minimaal 3 jaar ervaring in een ondersteunende rol.

• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Je werkt nauwkeurig, planmatig en behoudt overzicht.

• Beschikbaar voor 24 uur per week, deels in Den Haag.

  Over het bedrijf

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), gevestigd in 's-Gravenhage, zet zich in voor een veilige en menswaardige opvang van asielzoekers in Nederland. Met een focus op professionalisering en kwaliteit werkt het COA dagelijks aan een omgeving waarin iedereen zich welkom voelt.

Bij het COA maak je deel uit van een organisatie die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Denk aan landelijke kwaliteitsprogramma's, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een cultuur waarin initiatief wordt gewaardeerd.

Wil jij bijdragen aan een organisatie die écht impact maakt op de samenleving? Sluit je aan bij het COA!

Salarisomschrijving

€3392 - €4616 monthly

Over de vacature

Dit ga je doen

Als Management Assistant bij de Rijksoverheid zorg je dat topfunctionarissen zich kunnen focussen op hun kerntaken. Je werkt in Den Haag in een dynamische omgeving, nauw samen met andere assistenten binnen verschillende ministeries.

• Beheer je proactief complexe agenda's en stem je afspraken zorgvuldig af met interne en externe partijen;
• Coördineer en bereid je vergaderingen voor, inclusief stukken, notulen en opvolging van actiepunten;
• Beheer je inkomende en uitgaande communicatie en bewaak je prioriteiten en deadlines;
• Ondersteun je projecten en evenementen door planning, afstemming en praktische organisatie te verzorgen;
• Schakel je flexibel bij ad-hoc verzoeken en veranderingen in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Dit ben jij

Je bent een ervaren Management Assistant die discreet, taalvaardig en stevig in een bestuurlijke omgeving staat.

• Minimaal 2 jaar ervaring als Management Assistant binnen de overheid;
• Mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting officemanagement;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk;
• Woonachtig in regio Den Haag of bereid dagelijks te reizen;
• Ervaring met iBabs of vergelijkbare vergadersoftware is gewenst.

Over het bedrijf

Je gaat via Secretary Plus aan de slag bij één van de ministeries in en rond ’s-Gravenhage, in het hart van de Rijksoverheid. De organisatie coördineert het algemeen regeringsbeleid en de overheidscommunicatie, inclusief voorlichting over het Koninklijk Huis. Je werkt in moderne, goed beveiligde kantoorpanden met vergaderruimtes, stilteplekken en representatieve ontvangstruimtes, waar professionaliteit en discretie dagelijks merkbaar zijn.

Je komt terecht in een secretariaatsteam van ongeveer 8 tot 12 assistenten, waar veel wordt samengewerkt en kennis gedeeld. De sfeer is informeel in de omgang, maar formeel in de werkwijze en dresscode. Lijkt het je wat om in deze omgeving te werken? Solliciteer via het formulier hieronder of neem contact met ons op bij vragen.

Wat bieden wij jou?

Je bent een ervaren Management Assistant die discreet, taalvaardig en stevig in een bestuurlijke omgeving staat.

• Minimaal 2 jaar ervaring als Management Assistant binnen de overheid;
• Mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting officemanagement;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk;
• Woonachtig in regio Den Haag of bereid dagelijks te reizen;
• Ervaring met iBabs of vergelijkbare vergadersoftware is gewenst.

Over de vacature

Graag een CV in met de volgende informatie:

• Naam kandidaat
• Woonplaats + postcode
• Geplande vakanties binnen 3 maanden
• Beschikbaar per
• Nederlands sprekend
• Motivatie
• een korte toelichting op alle eisen (KO) en wensen

Voor het programma Digitalisering VTH zijn wij op zoek naar een ervaren Data Analist die een sleutelrol vervult in de ontwikkeling en verbetering van de informatievoorziening binnen het VTH-stelsel (vergunningverlening, toezicht en handhaving). De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Analyseren van informatiebehoeften en informatiemodellen binnen de proeftuinen van vergunningverlening,
• Signaleren van ontbrekende informatie en het ophalen van benodigde input bij interne en externe stakeholders,
• Analyseren van gegevens, verbanden leggen en onderbouwen van adviezen,
• Vertalen van functionele en inhoudelijke vraagstukken naar vereisten voor te ontwikkelen logische en conceptuele informatiemodellen,
• Liaison naar Geonovum en project Eenheid van Taal en de ontwikkeling van de concept en logische informatiemodellen,
• Afstemmen met opdrachtgevers, stakeholders en collega-specialisten over inhoudelijke vraagstukken en oplossingsrichtingen,
• Actief bijdragen aan de planning, uitvoering en voortgang van werkzaamheden binnen de Proeftuinen en het ondersteunen van de trekker van de proeftuin,
• GAP analyses van bestaande informatiemodellen met de opgestelde vereisten / nieuwe informatiemodel voor vergunningverlening (en toezicht en handhaving),
• Meewerken aan opzetten implementatiestandaard en implementatiestrategie voor landelijke toepassing van standaarden in de tooling van vergunning verlenende instanties,
• Input leveren voor de juristen om te komen tot een goede onderbouwing en beschrijving van de noodzakelijke wetswijzigingen.

1 dag in de week op locatie in Den Haag, plus met regelmaat in Nederland op diverse locaties bij stelselpartners Beschikbaar 32 - 36 uur per week Startdatum in overleg, bij voorkeur zsm

Harde eisen (must haves):

• WO werk- en denkniveau in relevante studierichting (bv Bedrijfskunde, Informatica),
• Ervaring als analist, bij voorkeur binnen de overheid of in complexe bestuurlijke omgevingen,
• Ervaring met het opstellen en uitvoeren van proces- en informatieanalyse / informatiemodellering,
• Kennis van project management methodieken zoals Prince2 en/of Agile methodieken

Wensen (nice to haves):

• Kennis van het VTH-stelsel (vergunningverlening, toezicht en handhaving),
• Ervaring met interbestuurlijke samenwerking,
• Ervaring binnen de (semi-)overheid of vergelijkbare complexe organisatie

Competenties:

• Sterk analytisch en conceptueel vermogen,
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk,
• Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn,
• Resultaatgericht en proactief,
• In staat om met meerdere belangen om te gaan,
• Zelfstandig en initiatiefrijk.

Over de vacature

Jij kijkt verder dan de cijfers en helpt managers écht vooruit. Als Financieel Business Partner bij IPO ben je de financiële sparringpartner voor managers en budgethouders. Je denkt mee over hun plannen, maakt financiële consequenties inzichtelijk en durft kritische vragen te stellen. Je signaleert risico’s én kansen en helpt managers om financieel onderbouwde keuzes te maken. En omdat onze financiële organisatie volop in ontwikkeling is, krijg je ook de ruimte om mee te bouwen aan betere financiële sturing. Iets voor jou? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
Als Financieel Business Partner ben jij het eerste financiële aanspreekpunt en de sparringpartner voor managers en budgethouders van een aantal teams en programma’s binnen de vereniging IPO. Dit doe je niet alleen, maar samen met de twee andere Financieel Business Partners. Je staat midden in de organisatie, weet wat er speelt en begrijpt welke financiële vraagstukken en keuzes er liggen. Je vertaalt cijfers naar bruikbare inzichten, stelt kritische vragen en helpt managers om financieel onderbouwde beslissingen te nemen. Daarbij kijk je verder dan de cijfers alleen en denk je actief mee over de realisatie van hun doelen. Daarbij kijk je niet alleen naar de cijfers van vandaag, maar ook naar toekomstige ontwikkelingen. Je denkt vooruit, signaleert risico’s en kansen en zorgt ervoor dat managers tijdig beschikken over de juiste financiële inzichten. Zie jij mogelijkheden om financiële processen, systemen of sturingsinformatie te verbeteren? Dan krijg je de ruimte om dit aan te kaarten én op te pakken. Zeker nu we volop in ontwikkeling zijn en werken aan het verder op orde brengen en professionaliseren van onze financiële organisatie. Dat betekent dat je aan de slag gaat met:

• Het adviseren van managers en budgethouders over financiële vraagstukken, plannen en voorstellen en het inzichtelijk maken van de financiële gevolgen van keuzes.
• Het opstellen van begrotingen, prognoses, scenario’s en financiële analyses die bijdragen aan goede sturing en besluitvorming.
• Het monitoren en bespreken van de financiële voortgang, signaleren van risico’s en kansen en adviseren over noodzakelijke bijsturing.
• Het beoordelen van financiële voorstellen binnen de geldende financiële en fiscale kaders en het tijdig bespreekbaar maken en escaleren van risico’s.
• Het leveren van financiële informatie en analyses voor de planning- en controlcyclus en het ondersteunen van subsidie- en financieringsprocessen.
• Het vertalen van financiële analyses en controlinformatie naar heldere adviezen voor management en bestuur.

Met wie werk je samen?  Uiteraard werk je in deze rol veel samen met managers en budgethouders, die je adviseert over financiële vraagstukken en keuzes. Je bent onderdeel van het team Financiën en werkt nauw samen met de andere Financieel Business Partners. Je werkt nauw samen met de Concernadviseur Financiën, die verantwoordelijk is voor de concernbrede financiële kaders en de regie op de planning- en controlcyclus. Jij vertaalt deze kaders naar de praktijk van de units en programma’s en brengt signalen vanuit de organisatie terug. Ook weet je collega’s vanuit Bedrijfsvoering op het juiste moment aan te haken, zodat adviezen breed gedragen worden en goed landen in de organisatie. Hoe kan jouw werkdag eruitzien?
Vandaag begin je je werkdag in Den Haag. Een manager komt gelijk naar je toe met een vraag: een programma loopt achter op de planning en de manager wil weten wat dat betekent voor het budget. Je duikt in de cijfers, rekent scenario’s door en bespreekt de uitkomsten met de manager. Met jouw advies kan de manager een weloverwogen beslissing nemen. Om half elf heb je een controlgesprek met een manager over de personeels- en programmabudgetten. Hoe staan de budgetten ervoor, sluiten de uitgaven aan bij de prognoses en zijn er financiële risico’s? Je analyseert de cijfers, stelt rapportages op en bespreekt de uitkomsten. Ook zoek je uit waarom een factuur op een verkeerd budget is geboekt. Tijd voor lunch. Samen met collega’s pak je een broodje en praat je even bij over allesbehalve cijfers. In de middag zoek je een financieel vraagstuk uit waarbij een manager jouw hulp nodig heeft. Tussendoor belt een HR Business Partner voor inzicht in de resterende budgetten en adviseer je hoe deze kunnen worden gemonitord. Voordat je kantoor verlaat, lever je gegevens aan voor de P&C-cyclus. Je zorgt ervoor dat rapportages, budgetten en prognoses op elkaar aansluiten en dat afwijkingen tijdig worden gesignaleerd. Je reist eerste klas met de trein naar huis, doet nog een laatste check van de financiële mailbox en zet de belangrijkste acties voor morgen op een rij. Aangekomen op het treinstation sluit je af met het gevoel dat jouw werk bijdraagt aan grip op de financiën, betrouwbare stuurinformatie en goede ondersteuning van de organisatie. Zo kunnen managers en collega’s met vertrouwen beslissingen nemen en help jij IPO om de financiële doelstellingen te realiseren. Wat kun je van ons verwachten?

• Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een salaris van minimaal € 4.513,02 en maximaal € 6.369,30 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 11 IPO – CAO provincies ) op basis van 36 uur per week.
• Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37%. Dit is inclusief o.a. 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Het IKB kan maandelijks worden uitgekeerd of worden gespaard. Je kunt het IKB inzetten voor verschillende doelen, bijvoorbeeld het aflossen van een studieschuld bij DUO tot maximaal € 1.250,- per kalenderjaar, gedurende maximaal 6 jaar.
• Volledige eerste klas ov-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een moderne, open én flexibele werkomgeving, met Utrecht en Den Haag als werklocaties.
• € 6.000 Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid per 5 jaar.
• Een ABP-pensioen.
• Een eigen laptop en mobiele telefoonregeling.

Wat breng jij mee?
Je bent een stevige en toegankelijke financieel adviseur die graag samenwerkt met managers en budgethouders. Je kijkt verder dan de cijfers, begrijpt wat er speelt in de organisatie en denkt vooruit. Je analyseert financiële vraagstukken scherp, signaleert risico’s en kansen en vertaalt deze naar heldere adviezen. Daarbij durf je kritische vragen te stellen, neem je initiatief en help je managers om financieel onderbouwde keuzes te maken en tijdig bij te sturen. Je zoekt actief de samenwerking op en weet anderen mee te nemen in jouw adviezen. Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als financieel adviseur, business controller of in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met het adviseren over financiële voortgang, prognoses, risico’s en bijsturingsmogelijkheden.
• Ervaring met het adviseren van management en budgethouders.
• Kennis van en ervaring met de planning- en controlcyclus.
• Ervaring binnen een overheids- of politiek-bestuurlijke omgeving is een pre.

Het team
Je komt te werken in een team dat volop in ontwikkeling is. Het team bestaat uit drie onderdelen, namelijk Financieel Beleid & Strategie, Financieel Advies & Control en de Financiële Administratie. Als team werken we aan een betrouwbare, professionele en toekomstgerichte financiële functie. Binnen het programma Basis op Orde werken we aan de harmonisatie van de financiële administraties en processen van het IPO-bureau en BIJ12. Ook ontwikkelen we de financiële sturingsinformatie en de begrotings- en verantwoordingsprocessen verder. Als Financieel Business Partner speel je hierin een belangrijke rol. Je krijgt de ruimte om verbeteringen te initiëren, richting te geven en samen met collega’s daadwerkelijk te realiseren. We werken zowel in Den Haag als Utrecht. Als team werken we in ieder geval op woensdag samen vanuit Utrecht. Op de overige dagen kun je ook werken vanuit Den Haag of vanuit huis. Dit zijn wij
Werken bij Vereniging het Interprovinciaal Overleg (IPO) betekent bijdragen aan iets groters. Als koepelorganisatie van de twaalf provincies werken we dagelijks aan oplossingen op regionaal, nationaal en Europees niveau die Nederland vooruithelpen. We ondersteunen provincies bij vraagstukken als netcongestie, woningbouw, natuur en stikstof. Dat doen we via drie organisatieonderdelen die elkaar versterken: het IPO-bureau in Den Haag, BIJ12 in Utrecht en het Huis van de Nederlandse Provincies (HNP) in Brussel. Je werkt binnen BIJ12, samen met betrokken collega’s in een dynamisch netwerk van overheden en maatschappelijke organisaties, in een open sfeer met ruimte voor eigen initiatief. Lees meer over ons op: ipo.nl . Kom jij werken als Financieel Business Partner?
Ben je enthousiast geworden en zou dit weleens dé nieuwe baan voor jou kunnen zijn? Stuur dan uiterlijk 16 november 2026 je cv en motivatie naar: vacatures@ipo.nl onder vermelding van Financieel Business Partner. Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met Makambe Jeltes (recruiter). Je kunt bellen of WhatsAppen via 06 - 11364274. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Adviseur informatieveiligheid (ISO)

Geïnteresseerd in deze functie? U vindt alle relevante informatie in de omschrijving hieronder.

_Den haag/hybride, 24 uur per week_

Als Adviseur Informatieveiligheid (ISO) bij apothekersorganisatie KNMP ben jij verantwoordelijk voor het vormgeven en versterken van het informatiebeveiligingsbeleid. Je ondersteunt binnen een informele werksfeer apothekers in Nederland indirect met informatiebeveiliging.

Apothekersorganisatie KNMP
De Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Pharmacie (KNMP) is de belangen- en beroepsvereniging van apothekers in Nederland. Wij zetten ons in voor apothekers, voor de apotheken waarin zij werken en stimuleren uitmuntende farmaceutische patiëntenzorg.

Jouw uitdaging
In deze rol ben jij dé expert op het gebied van informatiebeveiliging binnen de KNMP. Je stelt beleid voor, implementeert dit binnen de organisatie en bewaakt de uitvoering. Je bent sparringpartner voor directie en management en speelt een belangrijke rol in de adoptie en implementatie van de ISO27001-certificering. Hierna ben je de kartrekker van het beheer van de certificering.

Je rapporteert aan de Manager ICT&BI en bent lid van de Informatie beveiligingsadviesraad. De afdeling is volop in ontwikkeling, waardoor jouw rol en impact de komende jaren verder groeien.

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt en actualiseert het informatiebeveiligingsbeleid en het IB-jaarplan.
Je vertaalt strategisch beleid naar concrete richtlijnen en acties.
Je monitort en evalueert de uitvoering van het informatiebeveiligingsplan.
Je voert risicoanalyses uit en adviseert over mitigerende maatregelen.
Je begeleidt audits en werkt toe naar ISO27001-certificering.
Je beoordeelt incidenten en adviseert over verbetermaatregelen.
Je vergroot het securitybewustzijn door training en kennisdeling.

De afdeling waar je gaat werken

De afdeling ICT&BI bestaat uit de teams ICT services, Research & Development en Online. De afdeling ontwikkelt zich richting een meer strategische rol binnen de organisatie, waarbij informatiebeveiliging een steeds belangrijkere positie inneemt.

_"Het geeft veel energie om met verschillende afdelingen samen te kunnen werken en als ICT de brug te kunnen slaan tussen de inhoud en de techniek."_

Karlijn Bovee, online specialist

Wat breng jij mee?

afgeronde WO of HBO opleiding (bij voorkeur op het gebied van Informatiebeveiliging) aangevuld met een of meerdere certificaten (CISM, CISSP, CRISC, CISA);
minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van informatieveiligheid
kennis van bedrijfsprocessen
kennis van in- en externe wet- en regelgeving
Kennis van adoptieprocessen en verandermanagement
Goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Dit bieden we jou
Bij ons krijg je de kans om vanuit een uitdagende functie een waardevolle bijdrage te leveren aan de farmaceutische zorg. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

een lerende werkomgeving, de mogelijkheid voor het volgen van opleidingen via 'KNMP academy' of een training op maat;
een goede work-life balance, mede dankzij flexibele werktijden;
minimaal 27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen;
een vitaliteitsregeling en een fietsplan;
een reiskostenvergoeding (€ 0,23/ km of NS business Card) en thuiswerkvergoeding;
een werkplek in een prachtig historisch pand in het centrum van Den Haag, goed bereikbaar met OV en op loopafstand van de binnenstad;
een informele werksfeer binnen een team van enthousiaste en betrokken collega's, bij een 'Great Place To Work' gecertificeerde organisatie.

Enthousiast geworden?
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Ronald Brouwer, manager IC&BI, via , Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Ingrid Mogge, Corporate Recruiter via of

Wij kijken uit naar jouw reactie!

_Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure._

_Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. xvlobhg _

_De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden._

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfeesten
Budget voor professionele ontwikkeling
Kerstpakket
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Vrijdagmiddagborrel

Taal:
Nederlands (Vereist)

Werklocatie: Hybride werken in 2514 Den Haag

Over de vacature

Waar 36 terabyte aan webarchief, de Nederlandse Nationale Bibliografie en baanbrekende denkers uit de Nederlandse geschiedenis samenkomen. Dat is de KB nationale bibliotheek in Den Haag. Als nationale bibliotheek verzamelen, bewaren en delen we waardevolle informatie en digitale collecties. Een veilige en betrouwbare IT-omgeving is daarbij essentieel. Het is de plek waar jij als Technical Information Security Officer technische securityvraagstukken oppakt, IT-teams adviseert en samen met collega’s werkt aan het veilig houden en verder verbeteren van onze digitale omgeving.

Maak jij het mogelijk?
Als Technical Information Security Officer (TISO) help je mee om de IT-omgeving van de KB nationale bibliotheek veilig te houden. Je vertaalt beleid en procedures naar praktische technische maatregelen en helpt (IT-)teams om security goed mee te nemen in hun dagelijks werk. Een belangrijk onderdeel van je werk is het in beeld brengen en opvolgen van kwetsbaarheden. Je voert bijvoorbeeld kwetsbaarhedenscans uit en zorgt ervoor dat teams bevindingen kunnen oplossen. Je analyseert security-incidenten, adviseert het CSIRT en coördineert de implementatie van structurele verbeteringen. Ook begeleid je de uitvoering van pentests en help je collega’s binnen de organisatie om bewust en veilig met IT en informatie om te gaan. Je werkt veel samen met collega’s binnen onder andere infra en werkplek en met verschillende agile teams. Daarnaast beantwoord je vragen vanuit de organisatie uit de gezamenlijke securitymailbox en ben je een aanspreekpunt voor technische securityvraagstukken. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines. Zo draag je bij aan een veilige en werkbare IT-omgeving waarin de KB kan blijven vernieuwen. Daar komt bij dat je werkt in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Digitalisering, robotisering en IT-beveiliging gaan bij de KB nationale bibliotheek hand in hand. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en ziet direct het resultaat van jouw werk: je helpt mee om het digitale erfgoed van Nederland veilig te houden. Ben jij het talent dat wij zoeken?
We zijn vooral benieuwd naar wat jij meebrengt. Misschien ben je al een ervaren technisch securityprofessional, of ben je juist klaar voor een volgende stap richting TISO/TISS. In beide gevallen horen we graag van je. We zoeken iemand met:

• hbo-werk- en -denkniveau;
• minimaal 2-3 jaar ervaring in een (technische) security-, SOC-, architectuur- of infrarol;
• kennis van infrastructuur, SIEM-/SOC-processen, cloud platformen en security tooling;
• ervaring met het analyseren, beoordelen en opvolgen van kwetsbaarheden en incidenten;
• relevante certificeringen op het gebied van cybersecurity, IT-infrastructuur of architectuur (pre);
• kennis en ervaring met het uitvoeren van ethical hacking (pentesten, red teaming, etc.) (pre);
• het vermogen om securityvraagstukken helder uit te leggen en collega’s op een prettige manier mee te nemen;
• ervaring met samenwerken met verschillende teams en disciplines, zoals infra, werkplek, IT-beheer, (security)architecten, ontwikkelaars, CSIRT, andere securityspecialisten/ISO’s;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

Je bent nieuwsgierig, praktisch ingesteld en werkt graag samen. Je kunt zelfstandig aan de slag, maar zoekt ook gemakkelijk de samenwerking op wanneer dat nodig is. Je hoeft niet alles al te weten: belangrijker is dat je verantwoordelijkheid en initiatief neemt, flexibel bent, graag bijleert en energie krijgt van het veiliger maken van een technische omgeving. Je kijkt naar wat wél kan en vindt binnen de kaders praktische oplossingen. Waar kun jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn, valt jouw keuze op onder andere:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.630,- en € 5.758,- (schaal 10);
• om te starten een dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract;
• een goede werk-privébalans met 42 vrije dagen en mogelijkheden tot thuiswerken;
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten;
• pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, waarbij de KB 70% van de premie betaalt;
• een dertiende maand (8,33%);
• volop ontwikkelmogelijkheden plus toegang tot een e-learningplatform.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature Technical Information Security Officer is een dienstverband van 32 tot 40 uur per week aan de orde. Lees op  meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 700 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Door alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, bewaren en delen, dragen we bij aan een samenleving waar iedereen mee kan doen. Binnen de afdeling Informatietechnologie werk je met een team van experts op het gebied van infrastructuur, beveiliging en datamanagement. Jouw werk helpt direct om ons digitale erfgoed veilig te houden en klaar te maken voor de toekomst. Hoe jouw collega’s de sfeer omschrijven? Als informeel, gedreven en toekomstgericht. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, maar staat er niet alleen voor. Samen zorgen we ervoor dat de KB veilig kan blijven vernieuwen. Hoe solliciteer ik op deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. Vragen over de sollicitatieprocedure? Nena Lukic geeft antwoord via nena.lukic@kb.nl .

• Solliciteren kan tot en met 15 november 2026  via het sollicitatieformulier op de website.Na een eerste selectie nodigen we passende kandidaten uit voor een online kennismakingsgesprek. Deze gesprekken vinden plaats in week 47. De eerste selectiegesprekken op locatie staan gepland in week 48. Vervolggesprekken plannen we in week 49.
• Een referentiecheck en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk vier weken na afloop van de procedure verwijderen wij deze conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Lees op meer over onze privacyverklaring sollicitanten.

Over de vacature

Breng financiële richting, bestuurlijke wendbaarheid en stevige governance in het hart van de rijksoverheid.
Als Senior Financieel Strategisch Consultant bij Team EIFFEL werk je aan onderwerpen die direct zichtbaar zijn in het beleid, de uitvoering en de rijksbrede verantwoording. Je vertaalt maatschappelijke opgaven en politiek-bestuurlijke realiteit naar onderbouwde keuzes in begroting, meerjarenramingen en verantwoordingsproducten.
Je bent een strategisch sparringpartner voor directies, DG’s en FEZ, en zorgt ervoor dat P&C producten niet alleen tijdig worden opgeleverd, maar ook de bestuurbaarheid, voorspelbaarheid en transparantie versterken.

Dit ga je doen

Je opereert op het kruispunt van beleid, uitvoering, verantwoording. Je maakt inzichtelijk welke financiële consequenties beleidsvoornemens hebben, verbetert besluitvormingsprocessen en versterkt governance binnen ministeries en uitvoeringsorganisaties.
Je brengt samenhang aan tussen begrotingsartikelen, MJP, suppletoire trajecten, kasritme en de jaarlijkse verantwoording richting de ADR en Algemene Rekenkamer. Met jouw combinatie van financiële scherpte en politiek-bestuurlijk inzicht help je organisaties duurzame keuzes te maken en teams beter te laten presteren.
Jouw kracht: richting geven, helderheid creëren, keuzes afdwingen en teams in staat stellen professioneel te handelen.
Typische vraagstukken waar je aan werkt

• Doorvertalen van beleidsopgaven naar meerjarige financiële scenario’s, risico’s en handelingsopties
• Professionaliseren van de P&C cyclus en verbeteren van stuurinformatie voor directies, FEZ en DG’s
• Onderbouwen van begrotingswijzigingen en suppletoire stukken met heldere praatplaten en besluitnota’s
• Risicosturing op grote rijksprogramma’s (rechtmatigheid, doelmatigheid, doelbereik, uitvoerbaarheid)
• Verbeteren van governance, interne beheersing en dossiervorming richting ADR/Algemene Rekenkamer
• Coachen van controllers, beleidsmedewerkers en projectteams naar voorspelbare, uniforme werkwijzen

We delen tijdens het gesprek graag echte praktijkvoorbeelden. 
Wat je concreet doet

• Leidt de P&C kalender voor ministeries en uitvoeringsorganisaties (voorjaarsnota, najaarsnota, verantwoording)
• Ontwikkelt scenario’s met bandbreedtes, risico’s en mitigerende strategieën
• Maakt besluitvormingsinformatie toegankelijk via praatplaten, dashboards en managementcommentaar
• Adviseert bestuur en directies over prioritering, kasritme, investeringsruimte en meerjarigheid
• Zorgt voor robuuste verantwoording (incl. rechtmatigheid) en afstemming met ADR en Algemene Rekenkamer
• Versterkt teams: rolhelderheid, ritme, coaching van controllers en borging van kennis

Je bent fit for the job als je...

• wo/hbo achtergrond in Finance, (Bedrijfs)economie, Accountancy of Bedrijfskunde
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen rijksbrede financiële sturing (ministerie, ZBO, agentschap, inspectie)
• Sterk gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en stakeholdermanagement
• Je verbindt beleid, FEZ, control en uitvoering en kunt schakelen tussen strategie en operatie
• Natuurlijk leiderschap: je structureert, overtuigt en creëert draagvlak op meerdere niveaus

Dit krijg je van ons

• €5.500–€7.500 bruto p/m (40 uur), afhankelijk van ervaring en impactniveau

• Mobiliteit op maat: leaseauto, OV kaart of mobiliteitsbudget

• 200 uur verlof, premievrij pensioen, bonusregeling en thuiswerkvergoeding

• Toegang tot de Team EIFFEL Academy, kenniscommunities (o.a. Public Finance, P&C), opleidingen en intervisie

• Afwisselende opdrachten bij ministeries, ZBO’s, agentschappen en uitvoeringsorganisaties

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt

• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.

• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!

• Boost je salaris met onze verschillende bonussen

• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen

• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied

• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto

• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen

• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Team EIFFEL is groot in interim, sterk in consultancy en specialist in publieke financiële sturing. Je werkt in een community van experts die kennis delen en elkaar versterken. Je bouwt aan hoogwaardige P&C ketens, draagt bij aan beleidsrealisatie en versterkt governance op plekken waar de impact het grootst is.
Je staat midden in het Rijk  en je invloed is direct merkbaar in beleid, uitvoering en verantwoording.

Deze skills komen van pas

• Jaarrekening opstellen
• Financiële wet- en regelgeving
• Financiële verslaglegging (IFRS
• Financiële rapportage

Over de vacature

Bij de Rijksoverheid komen financiële sturing en politieke keuzes elke dag samen. Budgetten, uitvoerbaarheid en publieke verantwoording raken elkaar continu. Jij brengt overzicht in die complexiteit. Als Medior Business Controller werk je op 1 opdracht tegelijk bij een ministerie of uitvoeringsorganisatie zoals UWV, Belastingdienst of DUO waar jouw analyse direct invloed heeft op beleid en uitvoering.

Dit ga je doen

Je beweegt op het snijvlak van beleid, uitvoering en control. Hierbij vertaal je complexe informatie naar heldere keuzes die standhouden in de directiekamer en richting Kamer en Rekenkamer.

• Je analyseert begroting, realisatie en prognoses binnen programma’s en beleidsdossiers
• Je maakt financiële consequenties van beleidskeuzes inzichtelijk voor management en directie
• Je bereidt P&C-momenten en begrotingswijzigingen inhoudelijk voor
• Je brengt risico’s in kaart op rechtmatigheid, doelmatigheid en uitvoerbaarheid
• Je versterkt rapportages en dashboards voor sturing
• Je schakelt met beleidsteams, FEZ/control, uitvoering en externe toezichthouders

Je werkt steeds bij 1 opdrachtgever tegelijk. Daardoor pak je eigenaarschap en bouw je inhoudelijke diepte op binnen een politiek-bestuurlijke context.

Je bent fit for the job als je...

• 2–6 jaar ervaring hebt in controlling binnen het Rijk, een uitvoeringsorganisatie of vergelijkbare publieke omgeving
• Een hbo- of wo-opleiding hebt in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy
• Bekend bent met de P&C-cyclus en publieke verantwoording
• Cijfers scherp analyseert en vertaalt naar bestuurlijke keuzes
• Overzicht houdt in een omgeving met verschillende belangen

Dit krijg je van ons

Je ontvangt een salaris tussen €3.800 en €5.500 bruto per maand (40 uur), afhankelijk van ervaring. Daarnaast krijg je een Performance Manager die met je meekijkt naar inhoud, impact en energie. Wil je verdiepen in complexe beleidsdossiers? Of doorgroeien richting programmasturing of senior control? Jij bepaalt je volgende stap.

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Team EIFFEL is groot in interim, sterk in consultancy en expert in public finance. Je werkt aan dossiers die Nederland raken, van beleidsdoorrekeningen tot grote uitvoeringsprogramma’s. In onze community van specialisten staat kennisdeling, groei en impact centraal.
Hier groeit jouw financiële expertise uit tot bestuurlijke invloed. #LI-MB3

Deze skills komen van pas

• Overheidsfinanciën
• Project financiën
• Jaarrekening opstellen
• Financiële wet- en regelgeving
• Financiële verslaglegging (IFRS

Kennis van Rijksbegroting, Comptabiliteitswet of departementale P&C-kaders geeft je extra stevigheid.