Overheid & Non-profit Vacatures in Helmond

Over de vacature

Controller Projecten & Programma's - Gemeente Helmond

Grip op projecten van 60 miljoen, in een stad die doorgroeit naar 115.000 inwoners. Als controller projecten & programma's bij de gemeente Helmond adviseer je directie en programmamanagers over sturing en beheersing van de meest complexe opgaven. Van de Automotive Campus tot de volledige schaalsprong. Je signaleert risico's op tijd en zorgt dat grote projecten beheersbaar én succesvol blijven. Geen functie om langzaam in te groeien: vanaf dag één pak je zelfstandig positie. Klinkt dit als jouw uitdaging? Ontdek het en versterk ons team in Helmond.

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

Als de maker van de toekomst binnen de Unit Concern Control houd je op strategisch niveau grip op de beheersing van opgaven, programma's en projecten. Verder dan één dossier kijken is daarbij het uitgangspunt: van stedelijke ontwikkeling tot het sociaal domein en van Brede Welvaart tot Kwaliteitssprong bewaar jij het overzicht, signaleer je risico's op tijd en help je bij het maken van onderbouwde keuzes. Onafhankelijk opereren hoort bij de rol. Net als het geven van gevraagd én ongevraagd advies over koers, richting en beheersing.

Wat het concreet inhoudt? Directie en project- en programmamanagers adviseren over sturing en beheersing, risico's en kansen inzichtelijk maken en bijdragen aan het verbeteren van de interne beheersing. Samen met financieel adviseurs beoordeel je vanuit je onafhankelijke rol begrotingen, rapportages en businesscases. De voortgang monitor je en afwijkingen op resultaat, tijd en geld signaleer je. Daarbij treed je op als ambassadeur voor Projectmatig Werken en risicomanagement, en adviseer je de concerncontroller.

Een bijzondere positie, want je 'zweeft' als het ware door de organisatie: je zit niet fysiek bij je team, maar werkt nauw samen met de mensen achter de programma's waar je bij betrokken bent. Met je collega-projectcontroller Esther zoek je elkaar actief op om te sparren en scherp te blijven.

Je komt terecht in het team van Léon Van Aubel, de concerncontroller. Een gevarieerd team van twaalf collega's – auditors, een projectcontroller, een functionaris gegevensbescherming, een CISO en een regisseur ethiek – dat op verschillende manieren de kwaliteit en integriteit van de organisatie bewaakt. Léon geeft je alle ruimte om je werk zelf vorm te geven: hij stuurt op hoofdlijnen en stelt af en toe een scherpe vraag. Maar een gespreid bedje hoef je niet te verwachten. Wél de vrijheid om dat bedje zelf op te maken.

Waarom de gemeente Helmond?

Directe impact op een groeiende stad, met topprojecten als de Automotive Campus en de ontwikkeling van het centrum die stevig moeten staan. Deze rol is bovendien volop in ontwikkeling: niets ligt vast, waardoor je actief meedenkt over hoe de Unit Concern Control en de afdeling zich verder vormen. Dat geeft de functie een uitgesproken ontwikkelkarakter. Ook voor de langere termijn. Daarbij krijg je vrijheid en vertrouwen om je werk zelf in te richten, en via de Helmond Academie (of een externe opleiding) volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wat je nog meer krijgt?

• Jaarcontract bij de gemeente Helmond (met uitzicht op vast).
• Minimaal 32 uur per week.
• € 4.465,- tot € 7.163,- bruto per maand (o.b.v. fulltime, cao Gemeenten functieschaal 11 of 12).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,85% van het brutosalaris.
• 144 uur basisverlof, aangevuld met zes extra dagen, maximaal twee brugdagen en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheid om naar Helmond te verhuizen (inclusief tegemoetkoming in de verhuiskosten).
• Flexibele werktijden tussen 07.00 en 22.00 uur in overleg.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Laptop en telefoon.
• Financiële tegemoetkoming voor zorgkosten.

Wat neem je mee?

• Hbo-diploma, bijvoorbeeld in controlling, accountancy of een vergelijkbare richting, waarbij je in staat bent wo-niveau toe te passen. Aangevuld met meerdere jaren ervaring als adviseur, project-/programmacontroller of in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met het toepassen en bewaken van in- en externe regelgeving.
• Strategisch inzicht en overzicht: je schakelt moeiteloos tussen uiteenlopende opgaven en belangen, stelt de juiste vragen en neemt directie en managers mee in je analyse.
• Zelfstandig en overtuigend: je beweegt je zelfstandig binnen een complexe organisatie, geeft gevraagd én ongevraagd advies en durft een duidelijk standpunt in te nemen.
• Analytisch met maatschappelijke drive: je doorgrondt cijfers en risico's, houdt het grotere plaatje voor de stad en haar inwoners in het oog en krijgt energie van meebouwen aan een rol die nog volop in ontwikkeling is.

Keuze gemaakt?

Mooi. Solliciteer direct! En wij zorgen voor de rest. De eerste kennismaking heb je met Melissa Stienen (teamlead recruitment) en Tom Tellings (manager operations) van Farrow + Dutch.

Klikt het en is er wederzijdse interesse? Dan volgt je eerste gesprek met de gemeente Helmond, waarin je kennismaakt met Nicole (recruiter) en Esther (projectcontroller). In een vervolggesprek gaan jullie dieper in op de inhoud en krijg je een goed beeld van de afdeling.

Iedereen enthousiast? Welkom aan boord!

___

Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

  ​ Melissa Stienen
+31 (0) 628 506 213

Over de vacature

• Graag motivatiebrief toevoegen m.b.t de eisen

Juridisch medewerker handhaving

• 32 tot 36 uur per week, opdracht voor de duur van 6 maanden inschaling conform schaal 10 CAO gemeenten
• Die bijdraagt aan het behoud en de (verdere) ontwikkeling van een veilige, leefbare, gezonde en duurzame stad.

De uitdaging

Als juridisch medewerker veiligheid, toezicht en handhaving werk je voor de afdeling Veiligheid en Naleving. Binnen de afdeling wordt nauw samengewerkt tussen de drie operationele teams en met externe partners. De sfeer is informeel en het ambitieniveau van de afdeling is hoog.

Wij streven ernaar juridische conflicten zoveel mogelijk te voorkomen of, waar mogelijk, in een vroeg stadium, dus zonder uitvoerige juridische trajecten, op te lossen. En daarin heb jij als juridisch medewerker een essentiële rol.

Je draagt bij aan de (verdere) doorontwikkeling en het behoud van een veilige, leefbare, gezonde en duurzame stad. Jouw kennis en kunde zet je in om de handhavingsvraagstukken zorgvuldig te behandelen op basis van de jaarlijkse uitvoeringsprogramma's.

Je verstaat de kunst om de regelgeving, waar mogelijk, naar 'de geest van de wet' te interpreteren door het maken van zorgvuldige afwegingen tussen de wettekst, het beoogde doel en het maatschappelijke en het bestuurlijke draagvlak.

Passen we bij jou?

Werken bij de gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al hebben we voor onze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert continu. Ook Helmond is een stad in beweging. We werken met trots vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. We gaan voor een integrale benadering met ruimte voor vernieuwende en innovatieve ideeën.

Wil je ons verhaal nog eens rustig nalezen? Klik dan hier voor het Helmond (b)en ik verhaal

Wat ga je doen?

Je verzorgt de uitvoering van alle voorkomende juridische werkzaamheden ter beëindiging van overtredingen in de fysieke leefomgeving en openbare ruimte, waaronder:

• Het behandelen van handhavingszaken op het gebied van de fysieke leefomgeving, Denk hierbij aan zaken die verband houden met de Omgevingswet, de Wet kwaliteitsborging en de Wet goed verhuurderschap.
• Het behandelen van zaken op het gebied van de Algemene Plaatselijke Verordening, zoals bijtincidenten (honden), evenementen en leefbaarheid.
• Het behandelen van zaken op het gebied van bijzondere wetgeving, zoals de Alcoholwet, de Wet op de kansspelen en de Afvalstoffenverordening.
• Het voeren van informele gesprekken met inwoners en bedrijven om juridische procedures te voorkomen of voortijdig te beëindigen.
• Het opstellen van waarschuwingsbrieven, voornemens en het behandelen van zienswijzen.
• Het opstellen van een last onder dwangsom of bestuursdwang en de tenuitvoerlegging van deze besluiten in samenwerking met een toezichthouder of opsporingsambtenaar.
• Het vertegenwoordigen van de bestuursorganen in bezwaarprocedures en het leveren van een inhoudelijke bijdrage in beroepsprocedures.

Ben jij de ideale kandidaat?

• Als juridisch medewerker beschik je over een HBO/WO werk- en denkniveau in een bestuursrechtelijke richting en heb je affiniteit met het werkgebied.
• Je bent communicatief sterk en sociaal vaardig, je bent een prettige gesprekspartner en je hebt een vlotte pen.
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit, adviesvaardigheden en je weet wanneer (pre)mediation in te zetten.
• Je blijft weloverwogen handelen, zelfs in het geval van conflicten of moeilijke situaties.
• Je gaat voor kwaliteit, kunt prima integraal werken om te komen tot oplossingen en het afronden van zaken.
• Je hebt de ambitie om te leren, te verbeteren en om door te groeien.
• Je beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor.

Over gemeente Helmond

Werken bij de gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al zijn in gemeente Helmond mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Er wordt met trots gewerkt vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën.

Over de vacature

• Omgevingsmanager/projectleider afval
• 12 tot 16 uur per week, inschaling conform schaal 11 gemeente, opdracht van 1-1-27 tot eind 2027
• Gesprekken zijn op 27 oktober in de middag.
• Motivatie is veprlicht

Werken bij de gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Helmond is een stad in beweging, waarin met trots wordt gewerkt vanuit verbinding, vertrouwen en waardering met een integrale benadering en vernieuwende ideeën.

Binnen de vakgroep afval staat een tweetal belangrijke projecten op de agenda:

• Uitvoering van het project Aanpak Afvaldumping: Het uitvoeren en onderzoeken van verschillende pilots bij de belangrijkste hotspots in de gemeente, waarbij samen met partners wordt gekeken welke aanpak het beste bij welke plek past. De effecten worden gemonitord via concrete indicatoren. Het doel is om via een wijkgerichte aanpak ervaring op te doen met effectieve aanvullende maatregelen. De kern van de aanpak: niet alleen investeren in toezicht en opruimen, maar vooral ook in het versterken van de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor een schone en leefbare wijk.
• Uitvoering Pilot Frequentieverlaging Restafval: De uitvoering van een gerichte pilot rondom frequentieverlaging van restafval in twee vooraf geselecteerde wijken. Hierbij ligt de nadruk op de monitoring van resultaten, voortgangsbewaking en het verbinden van alle interne en externe partijen met nadrukkelijke aandacht voor diverse doelgroepen (zoals senioren, gezinnen met jonge kinderen/luiers, minima en inwoners met een medische indicatie).

Voor deze opgaven zoeken wij een daadkrachtige, verbindende Omgevingsmanager / Projectleider.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Projectmanagement en uitvoering pilots: Je leidt de uitvoering van de pilots rondom afvaldumping op hotspots en stuurt de pilot frequentieverlaging restafval in de twee geselecteerde wijken aan.
• Stakeholdermanagement en verbinding: Je bent de spil tussen alle betrokken partijen, waaronder de inzamelaar, afvalcoaches, handhaving, het Klant Contact Centrum (KCC), communicatie, buurtbeheerders, collega's van cluster afval en de inwoners zelf.
• Monitoring, voortgang en verantwoording: Je bewaakt de voortgang bij alle betrokkenen en bent gezamenlijk verantwoordelijk voor het meten en monitoren van de resultaten aan de hand van vastgestelde indicatoren.
• Wijkgerichte aanpak en participatie: Je geeft vorm aan de wijkgerichte strategie en stimuleert inwonersparticipatie om het draagvlak en de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor een schone wijk te vergroten.
• Doelgroepenbeleid: Je zorgt voor maatwerk en gerichte aandacht voor kwetsbare en specifieke doelgroepen binnen de wijken (o.a. minima, senioren en inwoners met een medische indicatie).

Wij zijn op zoek naar een ervaren Omgevings manager / Projectleider afval tot in elk geval eind '27. Inschaling conform schaal 11 Cao gemeenten. We zoeken een kandidaat met een aantal jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.

Functie-eisen & Kwaliteiten

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met:
• Verandertrajecten binnen de afvalinzameling;
• Stakeholdermanagement.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met:
• Afvalproblematiek in een stedelijke omgeving;
• Een wijkgerichte aanpak;
• Inwonersparticipatie.

Competenties en kwaliteiten:

• Verbinder met uitstekende communicatieve vaardigheden
• Grote mate van omgevingssensitiviteit en overtuigingskracht
• Zelfstandig en analytisch sterk ingesteld
• Resultaatgericht en pragmatisch in de samenwerking met diverse stakeholders

Over de vacature

Ben jij die enthousiaste en servicegerichte topper die bezoekers direct een welkom gevoel geeft? Krijg jij energie van afwisseling, persoonlijk contact én telefonie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor de gemeente Helmond zoeken wij een enthousiaste medewerker klantcontactcentrum die met een glimlach het verschil maken voor de inwoners van de stad.

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 2875 - € 4065 per maand!
• Per direct tot en met 31 december 2027!
• Je gaat voor 32 uur per week aan de slag!
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris!
• Pensioenopbouw vanaf dag 1!
• Doorgroeien binnen de gemeente!

Wie ben jij

Gastvrijheid zit echt in jouw DNA! Je stapt makkelijk op mensen af, luistert actief en weet snel tot de kern van een vraag te komen. Je bent energiek, staat graag in de belangstelling van de publiekshal en blijft ook bij drukte of hectiek vriendelijk en rustig. Verder herken jij jezelf in het volgende:

• Je beschikt over minimaal een mbo+-diploma in een dienstverlenende richting.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en kunt je ook in het Engels goed redden.
• Je beschikt over een goede basiskennis van ICT-systemen en maakt nieuwe software snel eigen.
• Je bent representatief, communicatief sterk en beschikt over de nodige assertiviteit om huis- en gedragsregels te handhaven wanneer dat nodig is.
• Flexibiliteit is voor jou geen probleem: je bent bereid te werken binnen wisselende tijden, waaronder op maandagavond tot 19:30 uur.
• Je staat open voor het behalen van een BHV-diploma.

Wat ga je doen

Als medewerker klantcontactcentrum ben jij hét visitekaartje van de gemeente Helmond. Geen dag is hetzelfde: het ene moment verwelkom je een inwoner aan de balie of in de publiekshal, het andere moment zit je aan de telefoon of beantwoord je binnenkomende e-mails en socialmedia-berichten. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

• Gastvrij ontvangen en te woord staan van bezoekers in de moderne publiekshal.
• Eerstelijns vragen beantwoorden via balie, telefoon, e-mail en social media.
• Klanten informeren over diverse gemeentelijke producten en diensten.
• Goed doorvragen en zelfstandig systemen raadplegen om vragen direct volgens het ‘in-1-keer-goed’-principe af te handelen.
• Doorverbinden met of doorzetten van complexe vragen naar collega's binnen de organisatie en toezien op een vlotte opvolging.
• Zorgdragen voor een nauwkeurige administratieve afhandeling en het signaleren van verbetermogelijkheden in de dienstverlening.

Waar ga je werken

Als medewerker klantcontact centrum ben je samen met een twintigtal collega’s het aanspreekpunt voor onze inwoners. Je komt te werken binnen het team Klantcontact en Burgerzaken. Het is een enthousiast team dat zich met veel ambitie inzet voor Helmond.

• Gemeente Helmond!

Sollicitatie

Zie jij jezelf al helemaal stralen als hét gezicht van de gemeente Helmond? Solliciteer direct!

Over de vacature

Stroomt gastvrijheid door jouw aderen en sta jij sterk in jouw schoenen? Wil jij in het hart van gemeente Helmond in contact staan met burgers en bedrijven? Ben jij op flexibele basis beschikbaar naast je studie en heb je ambities binnen de gemeente? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat bieden wij jou

• Een uurloon van € 16,64 per uur!
• Je gaat 16 uur per week aan de slag bij het KCC!
• Per direct, met kans op doorgroeimogelijkheden!
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris!
• Onderzoek je ambities binnen de overheid!

Wie ben jij
Voor gemeente Helmond zoeken wij een medewerker klantenservice talentpool! Heb jij ambities om bij een gemeente aan de slag te gaan? Met deze toffe baan kun je alvast gemeentelijke ervaring opdoen en werken aan je netwerk. Verder beschik je over de volgende eisen:

• Je hebt minimaal HBO+ kennis- en denkniveau;
• Je weet hoe je iemand te woord moet staan in een callcenter;
• Je bent bekend met verschillende gesprekstechnieken en weet deze toe te passen;
• Je bent klant- en resultaatgericht en je beschikt over een prima inlevingsvermogen;
• Je bent flexibel, besluitvaardig en stressbestendig;
• De geautomatiseerde verwerking van gegevens is voor jou geen punt.

Wat ga je doen
Als medewerker klantenservice talentpool heb jij een sleutelpositie binnen de organisatie die verantwoordelijkheid met zich meebrengt. Jij beantwoordt namelijk verschillende vragen via telefoon en e-mail. Je zoekt zelfstandig vragen uit en bij specialistische vragen breng je deze in contact met de juiste afdeling.

• Als medewerker klantenservice talentpool ben je het eerste aanspreekpunt voor de inwoners, ondernemers en anderen;
• Je achterhaalt de precieze vraag door goed te luisteren en door te vragen;
• Je neemt klachten en meldingen in ontvangst en schat deze in om naar de juiste collega door te verbinden;
• Je geeft informatie over gemeentelijke producten en diensten;
• Je bent dienstverlenend en servicegericht;
• Je bent verantwoordelijk voor de administratie;
• Je signaleert knelpunten om de service naar een hoger niveau te tillen.

Waar ga je werken
Als medewerker klantenservice talentpool ben je samen met 20 collega’s het aanspreekpunt voor onze gemeente. Je komt te werken binnen het team Klantcontact en Burgerzaken. Het is een enthousiast team dat zich met veel ambitie inzet voor Helmond.

• Gemeente Helmond!

Sollicitatie
Ben jij het talent van de toekomst die gemeente Helmond zoekt? Solliciteer nu!