Overheid & Non-profit Vacatures in Tilburg

Over de vacature

• Graag motivatiebrief toevoegen m.b.t de eisen

Voorzitter & Procesregisseur Multi Expert Team (MET) - Transitiefase

Voor de overgangsperiode naar de nieuwe werkwijze binnen de Maatschappelijke Opgave Crisis & Onveiligheid zoeken wij een zelfstandige, externe expert voor het Multi Expert Team (MET). Het MET is betrokken bij hoogcomplexe situaties (0-100 jaar) waarin sprake is van onveiligheid, huiselijk geweld of kindermishandeling op het snijvlak van zorg en veiligheid. Doel van de opdracht is tweeledig: het doorbreken van impasses in de huidige casuïstiek en het borgen van de MET-werkwijze richting de nieuwe regionale structuur.

De te leveren resultaten

De opdrachtnemer voert de opdracht volledig onafhankelijk en naar eigen professioneel inzicht uit, zonder hiërarchische sturing vanuit de opdrachtgever. De resultaatverplichting omvat:

• Het inhoudelijk en procesmatig voorzitten van de MET-overleggen, waarbij de opdrachtnemer impasses tussen betrokken professionals, ketenpartners en gezinnen doorbreekt;
• Het voeren van besluitvormende procesregie (veiligheids weging, analyse en escalatie-afspraken). Let op: de verslaglegging en secretariële dossiervorming vallen buiten deze opdracht en worden gefaciliteerd door de ambtelijke organisatie;
• Het realiseren van een succesvolle overdracht: het methodisch borgen en inbedden van de expertise en werkwijze van het MET in de nieuwe structuur van de Maatschappelijke Opgave Crisis & Onveiligheid, af te ronden voor 1 juli 2027.

Profiel en eisen

Wij zoeken een zelfstandig adviseur die:

• Beschikt over HBO/academisch werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring heeft met het zelfstandig uitvoeren van complexe regie-opdrachten;
• Natuurlijk gezag meebrengt, feilloos schakelt tussen organisaties in het zorg- en veiligheidsdomein, en boven de partijen staat;
• Ervaring heeft met hoog complexe casuïstiek (0-100) en het objectief wegen van acute en structurele veiligheidsrisico's;
• In staat is de eigen agenda en werkzaamheden dusdanig flexibel en autonoom in te richten, dat adequaat procesmanagement bij ad-hoc casuïstiek geborgd is (zonder dat sprake is van vooraf door de opdrachtgever opgelegde werktijden of oproepdiensten);
• Kennis van het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming, Gefaseerd Samenwerken aan Veiligheid en het regionale netwerk is een nadrukkelijke pré.

Over de vacature

Wil jij zichtbaar resultaat boeken in de openbare ruimte én bijdragen aan de ontwikkeling van mensen? Als Projectleider Groen bij Vebego Groen ben je verantwoordelijk voor het groenonderhoud binnen een gemeente in de regio Tilburg. Het is een functie met een sterk sociaal karakter: je stuurt diverse teams aan, waaronder medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je combineert projectsturing, klantcontact en mensgericht leiderschap. Samen met je teams zorg je voor een groene, verzorgde en prettige leefomgeving.

Dit ga je doen

Als Projectleider Groen ben jij het vaste aanspreekpunt voor de gemeente en de verbindende schakel tussen opdrachtgever, collega's en uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, voortgang en het financiële resultaat van de groenonderhoudsprojecten en renovaties in de openbare ruimte. Je begrijpt hoe besluitvorming binnen een gemeente werkt, herkent verschillende belangen en weet wanneer je moet meebewegen of juist duidelijk positie moet kiezen.

Als Projectleider Groen houd je je bezig met:

• Opdrachtgeverschap en relatiebeheer: je bent het aanspreekpunt voor de gemeente, bouwt aan een duurzame samenwerking en vertaalt afspraken naar een werkbare uitvoering;
• Projectsturing: je bewaakt de planning, kwaliteit, inkoop, financiën en projectadministratie en stuurt bij wanneer dat nodig is;
• Mensgericht leidinggeven: je geeft vertrouwen en richting aan diverse teams, waaronder medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je ziet wat iemand nodig heeft om goed te functioneren, coacht op een duidelijke en respectvolle manier en bent zichtbaar aanwezig in de uitvoering. Ook bij weerstand, tegengestelde belangen of lastige gesprekken blijf je rustig, duidelijk en oplossingsgericht.

Je werkt deels vanuit ons kantoor in De Moer (dat ligt naast Tilburg) en bent geregeld onderweg. Je bezoekt de gemeente, stemt af met betrokken partijen en bent regelmatig buiten bij de voormannen en collega's in de wijken. Zo weet je wat er speelt en kun je snel schakelen.

Kortom: een zelfstandige en verantwoordelijke functie waarin je het openbaar groen én de samenwerking eromheen naar een hoger niveau brengt.

Dit bieden we jou

‘Een groene en gezonde leefomgeving waarin iedereen meedoet’: daar zetten we ons bij Vebego Groen iedere dag voor in. Binnen ons familiebedrijf kijken we naar elkaar om. Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Als Projectleider Groen kun je rekenen op:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.376 en € 4.824 op basis van een fulltime werkweek en afhankelijk van jouw werkervaring. Je kunt uiteindelijk doorgroeien tot een maximaal salarisbedrag van € 5.306;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling (1/3 premie betaal jij, 2/3 Vebego Groen)
• Een elektrische lease auto of bedrijfsbus
• Een thuiswerkvergoeding én bij thuiswerken wordt een ingerichte thuiswerkplek gefaciliteerd
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden voor nu én voor je toekomst
• Premiekorting op aanvullende zorgverzekering en vergoeding voor fysiotherapie
• Geregeld organiseren we bijeenkomsten waarin je wordt bijgepraat over de resultaten en ontwikkelingen binnen Vebego Groen, gecombineerd met leuke en verbindende activiteiten. Daarnaast organiseren we voor nieuwe collega’s een informele onboarding in de regio.
• De mogelijkheid om via de Vebego Foundation bij te dragen aan maatschappelijke projecten zoals Stichting Jarige Job of Humanitas. Ook kun je zelf een bijdrage aanvragen voor initiatieven die impact maken in jouw eigen buurt of vereniging.

Dit ben jij

Deze functie vraagt om iemand die stevig in de schoenen staat en het gemeentelijke speelveld kent. Je begrijpt hoe belangen, besluitvorming en verwachtingen binnen het openbaar groen samenkomen. Je communiceert helder, bouwt vertrouwen op en kunt goed omgaan met weerstand. Ook als belangen botsen, blijf je professioneel en stuur je het gesprek naar een werkbare oplossing.

 Verder:

• Heb je minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen gemeentelijk openbaar groen;

• Ken je het spel binnen een gemeentelijke organisatie: je weet hoe je omgaat met bestuurlijke en ambtelijke belangen, inwoners, verwachtingen en veranderende omstandigheden;

• Beschik je over relevante leidinggevende ervaring en voldoende vakkennis van groenonderhoud om inhoudelijk met de gemeente en je collega's te kunnen schakelen;

Klaar om verantwoordelijkheid te nemen voor het openbaar groen?

Neem contact op met Suzanne de Grood via 06-53416613, ook via WhatsApp, of . Je kunt natuurlijk ook direct solliciteren via de sollicitatiebutton.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met projectmanager Thomas van de Sande op nummer 06-82667658 of mail naar . We vertellen je graag meer over de functie en Vebego Groen.

Vebego is bezig met een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. We streven bij de samenstelling van teams naar diversiteit in leeftijd, geslacht, cultuur, achtergrond, geaardheid, kennis en competenties.

Over de vacature

Wil jij meewerken aan slimme oplossingen voor verkeerskundige uitdagingen? Krijg je energie van praktisch en creatief meedenken, werk je graag resultaatgericht en ben je een toegankelijk aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers? Dan is de functie van medewerker Openbare Ruimte (verkeer) bij de gemeente Vught misschien iets voor jou.

Deze vacature staat uit voor 32 tot 36 uur.

Dit ga je doen

Als Medewerker Openbare Ruimte (verkeer) houd je je bezig met uiteenlopende verkeersvraagstukken binnen de gemeente Vught. Je werkt hierbij nauw samen met je collega van Verkeer en de beleidsadviseurs. Samen zoek je naar haalbare en vernieuwende oplossingen die bijdragen aan de verkeersveiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid van de gemeente. Je krijgt daarbij volop mogelijkheden om zelfstandig werkzaamheden uit te voeren en dossiers te behandelen.

Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het beantwoorden van verkeerskundige adviesvragen en het afhandelen van meldingen van inwoners en ondernemers. Daarnaast geef je advies over zaken als in- en uitritten, omgevingsvergunningen en openbare laadinfrastructuur. Ook houd je je bezig met het opstellen van verkeersbesluiten en de voorbereiding van kleinschalige verkeerstechnische projecten.

Ook de bereikbaarheid tijdens werkzaamheden vraagt om jouw aandacht. Je beoordeelt verkeersplannen, wegafsluitingen, omleidingsroutes en tijdelijke verkeersmaatregelen. Vervolgens stem je deze af met de partijen die erbij betrokken zijn, waaronder aannemers, hulpdiensten en openbaarvervoerbedrijven.

Je werkt niet alleen samen met je directe collega's, maar hebt ook veel contact met andere disciplines binnen de gemeentelijke organisatie. Denk aan beheer openbare ruimte, vergunningen en juridische zaken. Daarnaast onderhoud je regelmatig contact met inwoners, bedrijven en belangenorganisaties.

Met jouw inzet draag je dagelijks bij aan een verkeersveilige, goed bereikbare en leefbare gemeente Vught.

Waarom is deze rol juist bij gemeente Vught?

Bij gemeente Vught werk je in een organisatie waar de lijnen kort zijn en je gemakkelijk schakelt met collega’s uit verschillende disciplines. Binnen Openbare Ruimte kijk je verder dan alleen Verkeer: je werkt samen met collega’s op het gebied van water, riolering, wegen, afval en groen. Zo ben je breder betrokken bij de inrichting en het beheer van de openbare ruimte en zie je hoe de verschillende vakgebieden elkaar versterken.

En verwacht niet dat het daardoor altijd rustig blijft! Onze inwoners zijn betrokken, denken graag mee en laten hun stem horen. Dat maakt het werk dynamisch, veelzijdig en soms best uitdagend. Juist die combinatie van brede samenwerking, korte lijnen en direct contact met de omgeving maakt werken bij gemeente Vught interessant.

Binnen onze gemeente hebben we een interne crisisorganisatie die in actie komt bij noodsituaties. Je kunt je hier vrijwillig voor aanmelden en zo, naast je functie, een waardevolle bijdrage leveren.

Dit ben jij

• Je hebt een relevante mbo- of hbo-opleiding afgerond of beschikt over passende werkervaring;
• Je neemt initiatief, bent flexibel en weet goed prioriteiten te stellen;
• Je communiceert helder en begrijpelijk, zowel met collega’s als met inwoners van de gemeente;
• Je bent praktisch ingesteld, houdt van aanpakken en hebt affiniteit met het vakgebied verkeer;
• Ervaring bij een gemeente is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Een team: je komt terecht in een klein en hecht team;
• Een salaris tussen € 3.298,- en € 4.629,- (schaal 8) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027, per januari 2027). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 7) van toepassing zijn;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet: bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of gewoon uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;  
  Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen, uitdagende projecten;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Bart Bertrand, teammanager Openbare Ruimte en BOR, via telefoonnummer 06 – 25 75 70 84 of mail naar vacature@vught.nl.

Solliciteren kan tot en met 18 november. Nadat de vacature gesloten is, hoor je zo snel mogelijk van ons.  

 
De gesprekken vinden plaats op 26 november in de middag (eerste ronde) en op 1 december in de ochtend (tweede ronde).  We vragen je om alvast rekening te houden met deze data en tijden.  

 
Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.  

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op   en/of     

 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Over de vacature

• Gemeente Tilburg - Adviseur Groen & Spelen 28-36 uur
• Motivatie is verplicht

Tilburg groeit hard en groen groeit mee. Ben jij de ervaren adviseur die strategisch denkt, integraal werkt en met vakkennis het verschil maakt voor biodiversiteit, speelvoorzieningen en een toekomstbestendige openbare ruimte? Dan zoeken we jou.

Tilburg groeit volop. Als achtste stad van Nederland werken we iedere dag aan een gezonde, aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving voor meer dan 230.000 inwoners. Groen, spelen en ecologie zijn daarbij onmisbare bouwstenen. Ze dragen bij aan klimaatadaptatie, biodiversiteit, gezondheid, ontmoeting en leefbaarheid in de wijken.

Gemeente Tilburg kiest bewust voor een regierol. We dagen marktpartijen uit om met innovatieve oplossingen te komen en zorgen zelf voor heldere kaders, een integrale aanpak en het waarmaken van onze ambities. Daarom zoeken we een ervaren Adviseur Groen & Spelen die met inhoudelijke expertise en advies impact maakt.

Hoe ga jij 't anders doen?

Als Adviseur Groen & Spelen ben jij dé technisch inhoudelijk specialist en adviseur binnen jouw vakgebied. Je werkt op het snijvlak van maatschappelijke opgaven, gebiedsontwikkeling, beheer en bestuurlijke ambities. Daarbij vertaal je complexe vraagstukken naar duidelijke adviezen en uitvoerbare oplossingen. Je kijkt verder dan jouw eigen expertise en maakt integrale afwegingen die bijdragen aan de totale opgave van de stad.

• Je adviseert over complexe vraagstukken op het gebied van groen, spelen, biodiversiteit en beheer van de openbare ruimte.
• Je vertaalt beleidsambities, bestuurlijke wensen en beheeropgaven naar technische kaders en uitvoerbare oplossingen.
• Je voert de inhoudelijke regie op projecten en beheeropgaven en toetst producten van marktpartijen op kwaliteit, uitvoerbaarheid, beheerbaarheid en gemeentelijke ambities.
• Je signaleert ontwikkelingen, verbeterkansen en innovaties en vertaalt deze naar adviezen en concrete verbeteringen binnen de organisatie.
• Je bent het aanspreekpunt voor vakinhoudelijke vraagstukken vanuit bestuur, management, collega's, inwoners en externe partners.

ZZP:

• Werkzaamheden binnen vergunningen voor graafwerkzaamheden.
• Werkzaamheden binnen de projecten PILS (Proactief investeren Laagspanning) en PIMS (Proactief investeren Middenspanning)

Specifieke uitwerking werkzaamheden:

• Beoordelen van en adviseren op voorgestelde tracé en locaties elektriciteitshuisjes i.r.t. boombehoud en boombescherming en evt. ecologie.
• Adviseren op eventueel uit te voeren onderzoek (BEA of andere boomgerelateerde onderzoeken) of maatregelen i.r.t. boombehoud/-bescherming (zowel intern als extern) en evt. ecologie.
• Adviseren t.a.v. eventueel benodigde kapvergunningen (dus ook kennis van de boomverordening en kapvergunningsprocedure).
• Bijwonen interne overleggen PIMS/PILS

Benodigde kennis (aanvullend op wat er in de oorspronkelijke vacaturetekst staat:

• Enige kennis en inzicht in uitvoeringswijzen van aanleggen K&L om ook mee te kunnen denken, tot op zeker hoogte.
• Toetsen van BEA's en andere boomgerelateerde onderzoeken (maar ook bijv. ecologische scan) en feedback geven.
• Kennisniveau ETT (European Tree Technician).

Waar maak jij 't verschil?

Je wordt onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Uitvoering, team Ontwerp. Dit team bestaat uit ongeveer 30 professionals. Binnen het cluster Groen, Spelen en Ecologie werk je nauw samen met collega-adviseurs, assetmanagers, projectleiders, beleidsmedewerkers en externe partners.

Wat is jouw inbreng?

Je bent een adviseur die verder kijkt dan het eigen vakgebied. Je weet verschillende belangen, disciplines en opgaven met elkaar te verbinden en houdt daarbij oog voor het grotere geheel. Als verbindende, vernieuwende en daadkrachtige professional beweeg je gemakkelijk tussen collega's, management en bestuur. Je weet vakinhoudelijke argumenten overtuigend over te brengen en zoekt steeds naar de beste oplossing voor Tilburg.

In deze rol maak jij het verschil met de volgende competenties: analytisch vermogen, visie, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en initiatief.

Functie-eisen:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Tuin- en Landschapsinrichting, Management van de Leefomgeving of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring in een adviserende rol binnen groen, openbare ruimte of gebiedsontwikkeling.
• Ervaring met integraal werken binnen complexe projecten en bestuurlijke omgevingen.
• Kennis van beheerprocessen binnen de openbare ruimte.
• Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Over de vacature

• Gemeente Tilburg - Adviseur Groen & Spelen 28-36 uur
• Motivatie is verplicht

Tilburg groeit hard en groen groeit mee. Ben jij de ervaren adviseur die strategisch denkt, integraal werkt en met vakkennis het verschil maakt voor biodiversiteit, speelvoorzieningen en een toekomstbestendige openbare ruimte? Dan zoeken we jou.

Tilburg groeit volop. Als achtste stad van Nederland werken we iedere dag aan een gezonde, aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving voor meer dan 230.000 inwoners. Groen, spelen en ecologie zijn daarbij onmisbare bouwstenen. Ze dragen bij aan klimaatadaptatie, biodiversiteit, gezondheid, ontmoeting en leefbaarheid in de wijken.

Gemeente Tilburg kiest bewust voor een regierol. We dagen marktpartijen uit om met innovatieve oplossingen te komen en zorgen zelf voor heldere kaders, een integrale aanpak en het waarmaken van onze ambities. Daarom zoeken we een ervaren Adviseur Groen & Spelen die met inhoudelijke expertise en advies impact maakt.

Hoe ga jij 't anders doen?

Als Adviseur Groen & Spelen ben jij dé technisch inhoudelijk specialist en adviseur binnen jouw vakgebied. Je werkt op het snijvlak van maatschappelijke opgaven, gebiedsontwikkeling, beheer en bestuurlijke ambities. Daarbij vertaal je complexe vraagstukken naar duidelijke adviezen en uitvoerbare oplossingen. Je kijkt verder dan jouw eigen expertise en maakt integrale afwegingen die bijdragen aan de totale opgave van de stad.

• Je adviseert over complexe vraagstukken op het gebied van groen, spelen, biodiversiteit en beheer van de openbare ruimte.
• Je vertaalt beleidsambities, bestuurlijke wensen en beheeropgaven naar technische kaders en uitvoerbare oplossingen.
• Je voert de inhoudelijke regie op projecten en beheeropgaven en toetst producten van marktpartijen op kwaliteit, uitvoerbaarheid, beheerbaarheid en gemeentelijke ambities.
• Je signaleert ontwikkelingen, verbeterkansen en innovaties en vertaalt deze naar adviezen en concrete verbeteringen binnen de organisatie.
• Je bent het aanspreekpunt voor vakinhoudelijke vraagstukken vanuit bestuur, management, collega's, inwoners en externe partners.

ZZP:

• Werkzaamheden binnen vergunningen voor graafwerkzaamheden.
• Werkzaamheden binnen de projecten PILS (Proactief investeren Laagspanning) en PIMS (Proactief investeren Middenspanning)

Specifieke uitwerking werkzaamheden:

• Beoordelen van en adviseren op voorgestelde tracé en locaties elektriciteitshuisjes i.r.t. boombehoud en boombescherming en evt. ecologie.
• Adviseren op eventueel uit te voeren onderzoek (BEA of andere boomgerelateerde onderzoeken) of maatregelen i.r.t. boombehoud/-bescherming (zowel intern als extern) en evt. ecologie.
• Adviseren t.a.v. eventueel benodigde kapvergunningen (dus ook kennis van de boomverordening en kapvergunningsprocedure).
• Bijwonen interne overleggen PIMS/PILS

Benodigde kennis (aanvullend op wat er in de oorspronkelijke vacaturetekst staat:

• Enige kennis en inzicht in uitvoeringswijzen van aanleggen K&L om ook mee te kunnen denken, tot op zeker hoogte.
• Toetsen van BEA's en andere boomgerelateerde onderzoeken (maar ook bijv. ecologische scan) en feedback geven.
• Kennisniveau ETT (European Tree Technician).

Waar maak jij 't verschil?

Je wordt onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Uitvoering, team Ontwerp. Dit team bestaat uit ongeveer 30 professionals. Binnen het cluster Groen, Spelen en Ecologie werk je nauw samen met collega-adviseurs, assetmanagers, projectleiders, beleidsmedewerkers en externe partners.

Wat is jouw inbreng?

Je bent een adviseur die verder kijkt dan het eigen vakgebied. Je weet verschillende belangen, disciplines en opgaven met elkaar te verbinden en houdt daarbij oog voor het grotere geheel. Als verbindende, vernieuwende en daadkrachtige professional beweeg je gemakkelijk tussen collega's, management en bestuur. Je weet vakinhoudelijke argumenten overtuigend over te brengen en zoekt steeds naar de beste oplossing voor Tilburg.

In deze rol maak jij het verschil met de volgende competenties: analytisch vermogen, visie, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en initiatief.

Functie-eisen:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Tuin- en Landschapsinrichting, Management van de Leefomgeving of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring in een adviserende rol binnen groen, openbare ruimte of gebiedsontwikkeling.
• Ervaring met integraal werken binnen complexe projecten en bestuurlijke omgevingen.
• Kennis van beheerprocessen binnen de openbare ruimte.
• Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Over de vacature

Als accountmanager vastgoed ben je strategisch eigenaar van de vastgoedportefeuille en geef je richting aan een toekomstbestendige, financieel duurzame en maatschappelijk waardevolle portefeuille.

Je bepaalt welke panden de gemeente behoudt, aankoopt, transformeert of afstoot en hebt daarmee directe invloed op belangrijke maatschappelijke voorzieningen. Je maakt integrale keuzes waarbij sociaal-maatschappelijke belangen, financiële kaders en de langetermijnvisie van de gemeente samenkomen.

De functie heeft een duidelijke politiek-bestuurlijke en financiële impact. Je adviseert bestuur en management over strategische vastgoedvraagstukken en investeringen en houdt rekening met de gevolgen voor de meerjarenbegroting. Tegelijkertijd werk je nauw samen met huurders, maatschappelijke organisaties en andere externe partners. Juist het verbinden van deze verschillende belangen maakt deze functie uitdagend en betekenisvol. Deze vacature staat uit voor 36 uur in de week.

Met een visie van 10 tot 15 jaar bepaal je mede de koers van de vastgoedportefeuille. Zo bouw je aan een vastgoedportefeuille die financieel gezond, toekomstbestendig én van maatschappelijke waarde is voor de gemeente Vught.

Een belangrijk onderdeel van deze functie is het coördineren en aansturen van een team van zes accommodatiebeheerders. Hieronder lees je meer over wat deze verantwoordelijkheid precies inhoudt.

Dit ga je doen

Als accountmanager vastgoed stuur je op de maatschappelijke waarde, financiële duurzaamheid en toekomstbestendigheid van de gemeentelijke vastgoedportefeuille.

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van een team van accommodatiebeheerders. Deze beheerders zijn werkzaam op diverse (sport)locaties. Je zorgt voor afstemming van de werkzaamheden, bewaakt de voortgang en kwaliteit van de uitvoering en fungeert als eerste aanspreekpunt bij operationele vragen en knelpunten. Je faciliteert de samenwerking tussen de beheerders en andere betrokken afdelingen, draagt bij aan het optimaliseren van werkprocessen en stimuleert een positieve en resultaatgerichte werkomgeving.

Overige werkzaamheden:

• Je ontwikkelt en actualiseert het vastgoedbeleid, huurprijsbeleid en de portefeuillestrategie;
• Je maakt strategische keuzes over het behouden, aankopen, verhuren, transformeren en afstoten van vastgoed;
• Je stuurt op een gezonde exploitatie, optimale bezetting en maatschappelijk rendement;
• Je adviseert bestuur, portefeuillehouder en management over vastgoed, investeringen, risico's en financiële consequenties;
• Je verbindt vastgoed met beleid, financiën, gebiedsontwikkeling en het sociaal en ruimtelijk domein;
• Je onderhoudt relaties met huurders, gebruikers en maatschappelijke partners en zorgt voor goede contractuele afspraken;
• Je werkt nauw samen met de beleidsadviseur maatschappelijk vastgoed en stemt beleid, exploitatie en investeringen integraal af. Daarnaast werk je samen met de onderhoudcoördinator gebouwen.

Kortom: jij verbindt strategie, beleid, financiën en maatschappelijke ambities en geeft richting aan het vastgoed van Vught, nu én in de toekomst!

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Vastgoedmanagement, Bestuurskunde, Rechten, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Je hebt minimaal 5 tot 8 jaar of meer relevante werkervaring binnen vastgoed en/of een publieke of gemeentelijke organisatie;
• Je hebt aantoonbare ervaring met vastgoedexploitatie, strategisch portefeuillemanagement en beleidsontwikkeling;
• Je bent ervaren in het werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet verschillende belangen zorgvuldig te verbinden;
• Je beschikt over een strategische blik, kunt complexe vastgoedvraagstukken vertalen naar heldere adviezen en weet deze overtuigend over te brengen aan bestuur en management;
• Je bent sterk in coördineren, plannen en organiseren;
• Je werkt verbindend samen en beschikt over goede leidinggevende vaardigheden;
• Je hebt Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Dit krijg je ervoor terug

• Een team: Je komt te werken in het cluster vastgoed dat bestaat uit ongeveer tien collega's;
• Een salaris tussen € 3.886,- en € 5.714,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten , per 1 januari 2027). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 9) van toepassing zijn;
• Voor het onderdeel 'coördinator' ontvang je een bruto vergoeding van €250,- per maand (gebaseerd op fulltime);
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet: bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of gewoon uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
  We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen, uitdagende projecten;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Harold Koers, teammanager Gebiedsontwikkeling via 073 - , of via of mail naar .

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.

Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Over de vacature

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een zeer ervaren en stevige adviseur Business Control, die als inhoudelijk sparringpartner beleidsontwikkelingen moeiteloos weet te vertalen naar financiële inzichten. Je vindt het leuk om kennis en mensen met elkaar te verbinden. Zoek jij een dynamische functie in het hart van de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Deze functie is beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Dit ga je doen

In deze veelzijdige functie adviseer en ondersteun je de beleidsinhoudelijke teammanager en beleidsmedewerkers bij het opstellen van planning- en controlproducten, raadsvoorstellen en collegeadviezen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en beheert samen met hen de budgetten. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een kostenanalyse maakt of oplossingen zoekt voor onvoorziene kostenposten.

Je rol vereist zowel financieel inzicht als adviesvaardigheden. Je stelt mede adviezen op ter ondersteuning van budgethouders, met een focus op de teams Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte en Vergunningen & Veiligheid. Je zorgt voor de teams die je ondersteunt, voor een juiste en volledige financiële paragraaf in de college- en raadsvoorstellen.

Daarnaast volg je landelijke ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving en vertaal je deze naar mogelijke gevolgen en kansen. Je geeft financieel advies over diverse beleids- en bestuurlijke dossiers en houd je bezig met het mede ontwikkelen en actualiseren van financieel beleid.

Je werkt binnen het team Business Control, in het cluster advies dat samen met de financiële administratie en financieel beheer en de financiële functie van de organisatie vormt. Verder bestaat het team uit WOZ/belastingen en gegevensbeheer.

Wat deze functie bijzonder maakt
• Werken aan een financieel gezonde gemeente door het geven van advies en het opstellen en bewaken van budgetten en begrotingen;
• Veel afwisseling door betrokkenheid bij de volledige planning- en controlcyclus;
• Centrale en adviserende rol in het hart van de organisatie.

Dit ben jij

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Kennis van gemeentefinanciën en ervaring binnen een gemeentelijke organisatie zijn een pré;
• Hbo-opleiding in een financiële richting (bedrijfseconomie/accountancy) is noodzakelijk;
• Je pakt zaken voortvarend op en zet jezelf neer als ervaren adviseur Business Control;
• Flexibele, interne klantgerichte instelling en snel kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen;
• Communicatief vaardig, je durft je mening te geven en doorgrondt en lost knelpunten op;
• Gestructureerd, betrokken en proactief, sociaal en makkelijk in de omgang;
• Sterk in het verbinden van mensen, samenwerken en het nemen van verantwoordelijkheid, met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• Het kunnen overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor deze functie.

Dit krijg je ervoor terug

Een interessante en zelfstandige functie binnen een gezellig team, met een mix van cijfers en advies in verschillende teams;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Een salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten ).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, waarin onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering zijn opgenomen;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Vught Academy;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten;
• Bij ons krijg je alle ruimte om door te groeien: als medewerker kun je intern solliciteren op elke functie binnen de gemeente Vught. Bij gelijke geschiktheid heb jij als interne kandidaat altijd voorrang.

Meer weten en solliciteren

Meer weten en solliciteren
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Melinda Boons, teammanager Business Control via 06 - of .

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.
Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.