HBO Vacatures in Duitsland

Over de vacature

Over het werk

Voor onze locatie Kids & Carrots Witte de Withstraat in Den Haag zoeken wij een betrokken en ervaren Locatiemanager die 20% van zijn uren mee wilt draaien op de groep. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een locatie met vier dagopvanggroepen : baby's, dreumesen en peuters.

Het is een afwisselende functie waarin je leidinggeven combineert met werken op de groep. Zo blijf je nauw betrokken bij de dagelijkse praktijk en weet je precies wat er speelt binnen het team.

Wat ga je doen;

• Je geeft dagelijks leiding aan het team en creëert een professionele en inspirerende werkomgeving.
• Je coacht, begeleidt en ontwikkelt medewerkers.
• Je bewaakt de pedagogische kwaliteit en vertaalt de visie van Kids & Carrots naar de dagelijkse praktijk.
• Je zorgt voor een goede personele bezetting en een gezonde balans tussen kwaliteit en bedrijfsvoering.
• Je bent een zichtbaar aanspreekpunt voor ouders, kinderen en collega's.
• Je signaleert verbeterkansen en neemt initiatief om deze samen met het team te realiseren.
• Je ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving en kwaliteitsrichtlijnen.
• Je werkt mee op de groep en blijft daardoor nauw betrokken bij de dagelijkse praktijk.

Wij bieden jou

• Een arbeidsovereenkomst voor 21-24 uur per week .
• Wil je meer uren werken? Dan kun je jouw contract aanvullen met uren op de groep .
• Salaris volgens de cao Kinderopvang in schaal 9 (€3.589 - €4.895 bruto per maand o.b.v. 36 uur) .
• 8% vakantiegeld.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding.
• Volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
• Aantrekkelijke extra's, zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital.

Over jouw kwaliteiten

• Je beschikt over een relevant hbo-diploma.
• Je hebt meerdere jaren ervaring als locatiemanager binnen de kinderopvang.
• Je hebt een duidelijke pedagogische visie.
• Je bent coachend, verbindend en besluitvaardig.
• Je communiceert gemakkelijk met ouders, medewerkers en samenwerkingspartners.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

Bij Kids & Carrots creëren we een warme, veilige en inspirerende omgeving waar kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. We geloven in persoonlijke aandacht, hoge pedagogische kwaliteit en medewerkers die iedere dag met plezier het verschil maken.

Enthousiast geworden?

We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie naar ons toe. Heb je vragen? mail dan naar s.deboer@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Ben jij een gedreven Locatiemanager? Voor deze dynamische locatie zoeken we een daadkrachtige leider die teams weet te verbinden, kwaliteit bewaakt en energie krijgt van uitdaging en verantwoordelijkheid.

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een ervaren locatiemanager die graag bouwt aan de toekomst van een locatie?

Voor Kiekeboe Het Regenboogkasteel in Veenendaal zoeken wij een ervaren Locatiemanager voor 24 uur per week . Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locatie en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de pedagogische visie van Kiekeboe.

De komende periode staat de locatie voor een mooie nieuwe stap: een verhuizing. We zoeken daarom een stevige en verbindende leider die overzicht bewaart, medewerkers meeneemt in veranderingen en samen met het team verder bouwt aan de toekomst van de locatie.

Wat ga je doen?

• Je geeft dagelijks leiding aan het team en creëert een professionele en inspirerende werkomgeving.
• Je coacht, begeleidt en ontwikkelt medewerkers.
• Je bewaakt de pedagogische kwaliteit en weet deze verder te versterken.
• Je denkt actief mee over de doorontwikkeling van de pedagogische visie van Kiekeboe.
• Je begeleidt de verhuizing van de locatie en zorgt voor een soepele overgang.
• Je onderhoudt contact met ouders, scholen en samenwerkingspartners.
• Je zorgt voor een optimale personeelsplanning en gezonde bedrijfsvoering.
• Je ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving en kwaliteitsrichtlijnen.

Wij bieden jou

Bij Samenwerkende Kinderopvang krijg je de ruimte om jouw ervaring en ideeën in te zetten binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

• Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week .
• Je bent drie dagen per week aanwezig op de locatie .
• Salaris volgens de cao Kinderopvang in schaal 9 (€3.536 tot €4.823 bruto per maand op basis van 36 uur) .
• 8% vakantiegeld.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Extra's zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go Vital.

Over jouw kwaliteiten

Je bent een ervaren locatiemanager die de kinderopvang door en door kent. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet mensen te verbinden en voelt je thuis in een omgeving waar ontwikkeling centraal staat.

• Je beschikt over een relevant hbo-diploma.
• Je hebt meerdere jaren ervaring als locatiemanager binnen de kinderopvang .
• Je hebt uitgebreide kennis van de kinderopvang en actuele wet- en regelgeving.
• Je hebt een sterke pedagogische visie en weet collega's hierin mee te nemen.
• Je bent organisatorisch sterk, communicatief vaardig en besluitvaardig.

Over Kiekeboe

Kiekeboe is een label van Samenwerkende Kinderopvang waar kinderen zich ontwikkelen in een warme, veilige en inspirerende omgeving. Met betrokken collega's en veel aandacht voor pedagogiek bouwen we iedere dag aan opvang waarin kinderen, ouders en medewerkers zich gezien en gehoord voelen.

Enthousiast geworden?

Reageer dan via onderstaande knop! Heb je inhoudelijk vragen over de vacature of over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met onze recruiter Steven via 06 23697204

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager met een sterke pedagogische visie? Voor Kiekeboe Het Regenboogkasteel in Veenendaal zoeken wij een verbindende leider die meebouwt aan de locatie, de pedagogische ontwikkeling én een aankomende verhuizing

Over de vacature

Over het werk

Werken in een karakteristiek oud schoolgebouw, op steenworp afstand van het Westerpark? Op onze locatie de Wittenstraat in Amsterdam West bieden we kinderen een warme, veilige plek om te groeien én collega's een fijne werkomgeving waar we samen het verschil maken.

Voor onze babygroep (0-2 jaar) zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* die met rust, aandacht en liefde wil bijdragen aan de ontwikkeling van de allerkleinsten.

Samen maken we het verschil
Op de babygroep creëren we een veilige en vertrouwde omgeving waarin ieder kind zich gezien en geborgen voelt. We begeleiden de kinderen in hun dagelijkse verzorging, volgen hun eigen ontwikkeltempo en stimuleren hen spelenderwijs om de wereld te ontdekken. Daarbij werken we nauw samen met ouders, zodat ieder kind de aandacht krijgt die het verdient.

De locatie
Onze locatie is gevestigd in een sfeervol oud schoolgebouw met hoge plafonds, grote ramen en veel natuurlijk licht. Binnen heerst een warme, huiselijke sfeer en buiten beschikken we over een ruime, groene tuin waar de kinderen dagelijks kunnen spelen en ontdekken.

De Wittenstraat ligt vlak bij het Westerpark en is uitstekend bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer. In de buurt vind je diverse winkels en gezellige koffietentjes, ideaal voor een boodschap of een goede kop koffie voor of na je werkdag.

Ons team
We vormen een betrokken en professioneel team waarin we elkaar helpen, kennis delen en samen blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen ideeën, persoonlijke groei en vooral veel werkplezier.

Zie jij jezelf al onderdeel worden van ons team aan de Wittenstraat? We maken graag kennis met je!

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak .

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,23 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Word pedagogisch professional op onze babygroep op De Wittenstraat! Werk in een karakteristiek oud schoolgebouw met ruime buitentuin, vlakbij gezellige koffietentjes en leuke winkeltjes. Samen met collega’s bied je kinderen een veilige en stimulerende omgeving om te ontdekken en groeien.

Over de vacature

Over het werk

Wil jij samen met ons peuters een vliegende start geven? Op onze locatie de Wittenstraat in Amsterdam West creëren we iedere dag een warme, vertrouwde omgeving waarin kinderen spelenderwijs de wereld ontdekken.

Voor onze peutergroep zoeken we een betrokken pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* die samen met ons werkt aan de ontwikkeling van kinderen van 2 tot 4 jaar.

Samen maken we het verschil
Op onze peutergroep draait alles om ontdekken, groeien en zelfvertrouwen opbouwen. Met uitdagende activiteiten, veel ruimte voor spel en persoonlijke aandacht bereiden we peuters stap voor stap voor op de basisschool. We werken daarbij nauw samen en zorgen voor een fijne sfeer waarin kinderen, ouders én collega's zich welkom voelen.

Onze locatie
We werken vanuit een karakteristiek oud schoolgebouw met hoge plafonds, veel daglicht en een ruime, groene tuin waar de kinderen iedere dag kunnen spelen en ontdekken. De locatie ligt vlak bij het Westerpark en is uitstekend bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer. In de buurt vind je gezellige koffietentjes en winkels, ideaal voor een fijne pauze of een boodschap na het werk.

Lijkt het je leuk om samen met ons peuters een fijne en leerzame dag te bezorgen? We maken graag kennis met je!

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Zoek jij een werkplek waar peuters iedere dag spelenderwijs kunnen groeien? Op onze locatie aan de Wittenstraat werk je in een karakteristiek pand met een grote groene tuin, een hecht team en gezellige winkels en koffietentjes om de hoek.

Over de vacature

Ben jij een klantgerichte professional mét een salesachtergrond? En heb jij het talent om technische vragen te vertalen naar commerciële kansen? Ben je gedreven om de klantbewaking te optimaliseren? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou in Hilversum!

Over het bedrijf

Deze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de elektrotechniek, actief in meer dan 80 landen. Ze ontwikkelen innovatieve oplossingen voor industriële connectiviteit en streven naar klantgerichtheid, innovatie en kwaliteit.

Als ervaren experts ondersteunen zij hun klanten en partners wereldwijd met producten, oplossingen en diensten in de industriële omgeving van energie, signaal en data.

Klinkt ingewikkeld hè? Dat valt best mee! Doormiddel van het juiste inwerktraject heb je het binnen de kortste keren onder de knie!

Nieuwsgierig wat je precies gaat doen? Lees maar snel verder.

Over de functie

Als (salesgerichte) Customer Service Medewerker ben jij dé schakel tussen klanten, de salesafdeling en de product- en applicatieteams. Jij biedt niet alleen uitstekende klantenservice, maar benut ook altijd elke kans om de omzet te verhogen door middel van cross-selling en upselling. Je speelt een belangrijke en actieve rol in het vergroten van de klanttevredenheid en commerciële groei.

Hierbij werk je samen met je collega's in België en Duitsland. Leuk toch!

Overige taken en verantwoordelijkheden:

• Het invoeren en afhandelen van technische klachten en garanties;
• Opstellen van offertes en bevestigen aan klanten;
• Deelnemen aan verbeterprojecten en product lanceringen;
• Proactief klantcontact om commerciële kansen te identificeren;
• Klanttevredenheid waarborgen.

Wat bieden wij jou

Voor al je harde werk krijg je natuurlijk ook iets terug:

• Een marktconform salaris op basis van ervaring;
• Uitstekende secundaire voorwaarden (CAO Technische Groothandel);
• Een veelzijdige functie waarin je zowel jouw technische als commerciële vaardigheden kunt inzetten en verder ontwikkelen;
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei;
• Een goede pensioenregeling;
• Mogelijkheid tot hybride werken;
• Reiskostenvergoeding;
• Ruime doorgroeimogelijkheden;
• Een gezellige werksfeer binnen een betrokken en ambitieus team;
• Een verzorgde lunch op kantoor;
• De vrijdagmiddag borrel en leuke teamuitjes!

Wat vragen wij van jou

• Een mbo+/hbo werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur een studie/kennis in de richting van elektrotechniek, elektronica en/of automatisering;
• Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar;
• Relevante werkervaring in een klantgerichte (sales)functie;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Een commerciële en klantgerichte instelling, en de drive om samen met je team het beste resultaat te behalen;
• Je hebt een proactieve houding en beschikt over overtuigingskracht;
• Ervaring met het ERP- en CRM-software pakket is een pré.

Meer informatie

Jillian Peters 030-2311913

Over de vacature

Je komt te werken binnen een hecht team van 21 collega's. Na je inwerktraject vanuit kantoor in Amersfoort en deels op het hoofdkantoor in Keulen (D), ervaar je de vrijheid om ongeveer 20% vanuit huis te werken. De overige 80% van je tijd ben je onderweg naar (potentiële) klanten in jouw verkooprayon West-Nederland.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een snelgroeiend, internationaal opererend familiebedrijf met ruim 5.200 medewerkers, verdeeld over 37 dochterondernemingen. In 2024 behaalden we een recordomzet van € 1,105 miljard. Daarnaast werken we samen met 50 verkooppartners in en zijn we vertegenwoordigd in 80 landen en zijn we marktleider in dynamische energietoevoersystemen, bijbehorende bekabeling, low-cost automatisering en kunststof lagertechniek

Wij leveren op basis van drie kerncriteria:

• Kostenbesparing voor de klant
• Snelle levering (binnen 24 uur)
• Online configureerbare producten

Ons motto: “ Tech up, cost down!®"

We zijn actief in onder andere: lifttechniek, hijs- en hefmiddelen, industriële automatisering, offshore, scheepsbouw, evenementenindustrie, machinebouw en elektrotechniek.

Ons verkoopkantoor in Amersfoort bestaat uit een divers en hecht team. Er wordt hard gewerkt, maar werkplezier staat altijd voorop. De sfeer is open, de lijnen zijn kort en er is volop ruimte voor samenwerking. Activiteiten zoals een weekend weg met partner, het kerstfeest en de vrijdagmiddagborrel worden door collega's zeer gewaardeerd.

Over de functie

Als technisch accountmanager - West-Nederland ben jij het visitekaartje in jouw regio. Je vertegenwoordigt onze productgroepen energietoevoersystemen (ECS) en lineaire lagertechniek (BRG). Denk hierbij aan kabelrupsen, elektrische bekabeling, connectoren en slimme conditiebewakingssystemen, maar ook aan lineaire geleidingen, sferische lagers, draadspindeltechniek en low-cost robotica voor het efficiënt automatiseren van arbeidsprocessen.

Naast het onderhouden van bestaande klantrelaties ligt jouw persoonlijke missie in het verder uitbouwen van het rayon West-Nederland en het benutten van commerciële kansen. Onze producten worden toegepast in vrijwel alle denkbare industrieën. We werken volgens het motto:

“The cheapest solution that works for the customer is the best solution."

Dankzij ons brede productaanbod bieden we vaak de meest optimale oplossing — en dat betekent volop commerciële groeikansen!

Jij houdt je bezig met:

• Het bezoeken van bestaande klanten, nieuwe klanten en prospects
• Het adviseren van klanten en laten zien waar onze producten toepasbaar zijn
• Het overtuigen van engineers, onderhoudstechnici en inkopers van onze USP's
• Het uitwerken en opvolgen van offertes (soms in samenwerking met de binnendienst)
• Het plannen van bezoeken op je thuiswerkdag (1 dag per week)
• Het bezoeken van klanten in je rayon (4 dagen per week)
• Het deelnemen aan beurzen in Nederland en het inspireren van bezoekers op onze stand

Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je wordt ondersteund door collega's van de binnendienst en door specialisten op ons hoofdkantoor in Duitsland. Een persoonlijk inwerktraject op maat vormt de basis. Zowel starters als ervaren Technisch Verkoopadviseurs zijn daarom welkom. Toe aan een volgende stap? Doorgroeien naar bijvoorbeeld projectmanagement behoort zeker tot de mogelijkheden.

Wat bieden wij jou

• Een rayon met uitstekende groeimogelijkheden
• Een modern en zeer uitgebreid productassortiment
• Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband (40 uur per week)
• Een basis salaris tussen de € 3.000 - € 3.800,- bruto per maand;
• Prestatiegerichte provisie én bonus, wat kan oplopen tot een paar honderd euro/duizend euro extra per maand;
• 8% vakantiegeld
• Collectieve pensioenregeling
• 25 vakantiedagen + 1 extra dag per dienstjaar (max. 30 dagen)
• Leaseauto, laptop, iPad, telefoon en onkostenvergoeding
• Support van productspecialisten in Nederland en Duitsland
• Veel vrijheid en opleidingsmogelijkheden
• Een werkomgeving waarin openheid, werkplezier, mens en techniek centraal staan

Wat vragen wij van jou

Je bent een klantgerichte techneut met een scherp oog voor commerciële kansen — en je durft die ook te pakken. De ideale kandidaat beschikt over:

• Een flinke dosis resultaatgerichtheid
• Technisch en ruimtelijk inzicht
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden
• Mbo- of hbo-werk- en denkniveau
• Rijbewijs B
• Brede affiniteit met techniek
• Een proactieve houding
• Ervaring in een vergelijkbare B2B-functie
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Goede beheersing van de Duitse en/of Engelse taal

Voldoe je niet aan alle eisen, maar zie je wél duidelijke raakvlakken en ben je sterk gemotiveerd? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Ontwikkeling en uitdaging staan bij dit bedrijf centraal.

Meer informatie

Lille den Borst 030-6922222

Over de vacature

Wat ga je doen

Als Vestigingsmanager ben jij eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de showroom in Groningen. Je combineert actief verkopen met coachend leiderschap en zorgt samen met je team voor maximale klanttevredenheid én sterke verkoopresultaten.

• Aansturen, coachen en motiveren van een team van 3 tot 5 showroomadviseurs;
• Realiseren van omzetdoelstellingen en optimaliseren van winkelprestaties;
• Actief adviseren van klanten over badkamers, sanitair en interieurconcepten;
• Bewaken van klantbeleving, service en commerciële kansen;
• Fungeren als aanspreekpunt voor klanten, medewerkers en de regiomanager;
• Zorgen voor een optimaal functionerende en resultaatgerichte showroom.

Wie ben jij

Jij bent een hands-on people manager met commerciële slagkracht en gevoel voor interieur.

• Minimaal enkele jaren ervaring in (showroom)verkoop én in een leidinggevende rol;
• Commercieel sterk en gedreven om doelstellingen te behalen;
• Affiniteit met badkamers, sanitair of interieur;
• Coachende leiderschapsstijl en sterke communicatieve vaardigheden;
• Bereid om elk weekend op zaterdag en 3 van de 4 zondagen te werken.

Waar ga je werken

Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de badkamerretail in België, Nederland en Duitsland. Met een sterke focus op kwaliteit, scherpe prijzen en uitstekende service bouwen ze dagelijks aan een leiderspositie in de particuliere markt.

Wat bieden wij jou

• Een salaris tussen de €3.600 en €4.350 bruto per maand;
• Jij komt te werken op een mooie werkplek met gedreven collega’s en een open managementstijl;
• Jij krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen dankzij relevante opleidingen via de Sales Academy;
• Na de proefperiode is een auto van de zaak mogelijk;
• Jij komt direct op contract bij de opdrachtgever;
• Jij krijgt een aantrekkelijke en veelzijdige functie met ruimte voor initiatief binnen een sterk groeiende en resultaatgerichte onderneming.

Over de vacature

Ben jij commercieel sterk, technisch onderlegd en krijg jij energie van klantcontact én het binnenhalen van nieuwe opdrachten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een internationaal toonaangevende organisatie in transport- en industriewielen, gevestigd in Houten. Al ruim 29 jaar levert de organisatie hoogwaardige wielen en technische mobiliteitsoplossingen op de Nederlandse markt. Met een ervaren en deskundig team, zowel op kantoor als in de buitendienst, staat de organisatie voor persoonlijke service, technisch advies en een constante hoge kwaliteit.

De organisatie maakt onderdeel uit van een internationaal opererende Duitse fabrikant en profiteert daarmee van jarenlange technische expertise en innovatieve productietechnieken. Vanuit het hoofdkantoor in Duitsland worden hoogwaardige, duurzame en onderhoudsvrije wielen geproduceerd met moderne productietechnieken en een hoge mate van automatisering.

Je komt terecht in een professionele, technische en internationale werkomgeving waarin kwaliteit, samenwerking en deskundig klantadvies centraal staan.

Over de functie

Als Commercieel Verkoopmedewerker Binnendienst ben je samen met een accountmanager verantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille en werkgebied. Jij bent de commerciële spil op kantoor en combineert relatiebeheer met verkoop en technisch advies.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties;
• Signaleren en benutten van commerciële kansen;
• Actief benaderen van potentiële klanten;
• Opstellen, uitwerken en opvolgen van offertes;
• Adviseren van klanten over technische producten en oplossingen;
• Lezen en interpreteren van technische tekeningen;
• Afstemmen van klantvragen met de accountmanager en fabriek in Duitsland;
• Bewaken van lopende aanvragen, orders en afspraken;
• Verwerken van klant- en verkoopinformatie in het ERP-systeem;
• Schakelen tussen verschillende klanten, aanvragen en werkzaamheden.

Wat bieden wij jou

• Een fulltime functie van 40 uur per week;
• Een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Een zelfstandige commerciële functie met een eigen klantenportefeuille;
• Een afwisselende combinatie van commercie, relatiebeheer en techniek;
• Een nauwe samenwerking met een accountmanager: 1 man binnen, 1 man buiten;
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een technische en commerciële omgeving;
• Een professionele en collegiale werkomgeving.

Wat vragen wij van jou

• Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële binnendienstfunctie;
• Een technische opleiding op MTS- of HTS-niveau is een sterke pré;
• Je kunt technische tekeningen lezen en begrijpen is een grote pré;
• Je hebt ervaring met een ERP- of softwaresysteem; ervaring met SAP is een pré;
• Je kunt goed omgaan met meerdere werkzaamheden en deadlines tegelijk;
• Je denkt mee met klanten en collega's en ziet commerciële kansen;
• Duits is een pré, maar geen harde eis. Beheers je geen Duits? Dan is goed Engels belangrijk vanwege het dagelijkse overleg met de fabriek in Duitsland.

Meer informatie

Naomi Baez 030-6340002

Over de vacature

Ben jij technisch ingesteld, commercieel nieuwsgierig en wil je klanten helpen met slimme technische oplossingen binnen de industrie? Dan is dit jouw kans.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationaal opererende technische organisatie en marktleider binnen hoogwaardige energietoevoer- en kabelmanagementsystemen. Vanuit het moderne kantoor in de regio Amersfoort werk je samen met een hecht team van circa 25 collega's aan innovatieve oplossingen die wereldwijd worden toegepast binnen onder andere machinebouw, automatisering, intralogistiek, offshore, kraantechniek en productielijnen.

Na een uitgebreid inwerktraject in Nederland en op het hoofdkantoor in Duitsland ontwikkel je jezelf tot specialist binnen energietoevoersystemen. In deze functie combineer je techniek en commercie en ben je verantwoordelijk voor het adviseren van klanten over de best passende oplossingen voor hun toepassingen.

Over de functie

Als Technisch Sales Engineer Energietoevoersystemen ben jij dé technische sparringpartner voor klanten. Je adviseert engineers, inkopers en technische diensten over kabelrupsen, kabels, connectoren en energietoevoersystemen en helpt hen bij het maken van de juiste keuze.

Geen standaard salesfunctie dus. Klanten verwachten inhoudelijk advies over toepassingen, levensduur, kabelkeuzes en bewegende energietoevoer. Jij denkt mee, analyseert technische vraagstukken en vertaalt deze naar de best passende oplossing.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Technisch-commercieel adviseren over kabelrupsen, kabels en energietoevoersystemen;
• Analyseren van technische vraagstukken en uitwerken van passende oplossingen;
• Opstellen en actief opvolgen van offertes;
• Signaleren en benutten van commerciële kansen;
• Adviseren van engineers, inkopers en onderhoudstechnici;
• Intensief samenwerken met collega's van de binnen- en buitendienst;
• Deelnemen aan vakbeurzen en evenementen;
• Onderhouden en verder uitbouwen van klantrelaties.

Door de grote diversiteit aan klanten en toepassingen leer je dagelijks nieuwe technieken, machines en industrieën kennen.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende fulltime functie binnen een innovatieve en internationaal actieve organisatie;
• Een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject in Nederland en Duitsland;
• Hybride werken;
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief;
• Veel klantcontact en verantwoordelijkheid;
• Werken in een hecht team van circa 25 collega's;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden richting accountmanagement, productspecialisme, buitendienst of een internationale functie;
• Goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring;
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Regelmatig leuke teamactiviteiten, borrels en bedrijfsuitjes.

Wat vragen wij van jou

Je bent een technisch ingestelde professional die energie krijgt van klantcontact en het vinden van de beste oplossing voor de klant.

Daarnaast beschik je over:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• Een technische achtergrond, bijvoorbeeld in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica of industriële techniek;
• Affiniteit met techniek en industrie;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling;
• Commercieel inzicht en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Goede beheersing van de Engelse en/of Duitse taal;
• Ervaring in een commerciële functie is een pré, maar geen vereiste.

Meer informatie

Floris van Egmond 030-6922222

Over de vacature

De afdeling Operations Support is volop in beweging. De expansie richting Duitsland en de implementatie van een nieuw Transport Management Systeem zorgen voor de nodige veranderingen. Als jij energie krijgt van het uitwerken en implementeren van nieuwe processen, dan zit jij bij ons op je plek!Wat doe je als Lead Transportation Planning bij Coolblue? Als Lead Transportation Planning op de afdeling Operations Support ben je verantwoordelijk voor alle pakketjes die het magazijn uitgaan. Je komt te werken in de operationele controleroom van Coolblue, een snel groeiende afdeling. Jij coacht, motiveert en geeft sturing aan jouw team. Samen zorgen jullie ervoor dat elk pakketje dat vandaag besteld is, morgen bij de klant in huis is. Je waarborgt de capaciteit, met oog op de langere termijn. Dit doe je door vrachtcapaciteit te monitoren en te schakelen met interne en externe stakeholders. Dit vind je leuk om te doen Verantwoordelijk te zijn voor een team van planners. Je team motiveren, coachen en beter maken.Incidenten management. Je houdt alle stakeholders op de hoogte en geeft operationele sturing.Duidelijke periodieke rapportages en overzichten maken. Je behaalt iedere dag de optimale beladingsgraad.Zelfstandig weloverwogen keuzes maken, zodat je het beste uit het operationele netwerk van Coolblue haalt.Uitwerken en implementeren van nieuwe processen. Hier herken jij jezelf in Hbo of wo werk- en -denkniveau.2 tot 5 jaar relevante werkervaring.Minimaal 1 jaar ervaring met leidinggeven en de drive om andere beter te maken.Goed in het communiceren op verschillende niveaus.Niet snel van je stuk te brengen. Je staat stevig in je schoenen.40 uur per week beschikbaar en bereid flexibel te werken. Je standplaats is in Tilburg. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Een salaris passend bij jouw ervaring tussen €3500 en €4750. Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Product Manager Cadeaukaarten ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en groei in sales van de Coolblue-cadeaukaart bij retailers in Nederland, België en Duitsland.Wat doe je als Product Manager Cadeaukaarten bij Coolblue? Als Product Manager cadeaukaarten ben je verantwoordelijk voor groei in sales en winstgevendheid van de Coolblue cadeaukaart. Je maakt in samenwerking met kanaalspecialisten (marketing)plannen om ervoor te zorgen dat iedereen weet dat Coolblue cadeaukaarten verkoopt. Ook onderhoud je de relatie met onze externe partners en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen om de sales van de cadeaukaart te vergroten. Je houdt het sales resultaat nauwlettend in de gaten en maakt een actieplan om bij te sturen om de doelstellingen te halen. Je komt terecht in team Offline Marketing & Gift Cards, waarbij je veel samenwerkt met de Lead Gift Cards en een andere Product Manager Cadeaukaarten. Buiten je eigen team werk je nauw samen met Team Merk en Marketing Plannen om de beste marketing inzet te realiseren. Dit vind je leuk om te doen Bouwen en onderhouden van duurzame relaties met onze partners. Samen maken jullie korte en lange termijn plannen.Data-analyses maken en daarmee groeistrategieën opstellen die zorgen voor een stijging van de verkoop van cadeaukaarten. Marketing experimenten opzetten en evalueren in samenwerking met collega’s om de effectiviteit van de marketing inzet te vergroten. Rondje highfiven met je team als blijkt dat de promoties die je hebt ingezet heel goed werken.Samen met je team de verkoop van cadeaukaart runnen. Inclusief veel vrijmibo's, overleg, brainstormsessies, obstakels pareren en successen vieren. Hier herken jij jezelf in Een (bij voorkeur commerciële) hbo- of wo- opleiding afgerondErvaring binnen de cadeaukaart industrie is een préIJzersterk in het bouwen van commerciële relaties.Extreem resultaatgericht en ziet kansen om elke keer weer betere deals te sluitenPassie voor onderhandelen en een winnaarsmentaliteitBeheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Ben jij gepassioneerd door duurzame energie en help je graag mensen vooruit met jouw technische inzicht? Wij zoeken een enthousiaste L1 Technical Support Engineer / Customer Service Engineer in Capelle aan den IJssel. In deze fulltime functie (40 uur per week) ga je direct op kantoor aan de slag binnen een snelgroeiend internationaal bedrijf in de hernieuwbare energie. Of je nu net bent afgestudeerd of al wat ervaring hebt: dit is jouw kans om te bouwen aan een groene toekomst!

wat bieden wij jou

• 32 tot 40 uur per week
• Doorgroeien binnen een internationaal bedrijf
• Affiniteit met techniek
• Jaarlijkse worktrips naar Duitsland
• Tijdelijk met uitzicht op vast!
• Internationale werkgever

wie ben jij
Heb jij een klantgerichte instelling, een gezonde dosis geduld en word je enthousiast van techniek? Dan zoeken we jou! Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt een afgeronde bachelor (hbo/wo) in een technische richting, zoals Duurzame Energie, Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar. (Pas afgestudeerd? Juist dan nodigen we je uit om te solliciteren!)
• Je bent communicatief sterk, kunt goed het overzicht bewaren in een dynamische omgeving en weet het verschil te filteren tussen een simpele vraag en een complex technisch probleem
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
• Je hebt de mogelijkheid om te reizen, twee keer per jaar naar het hoofdkantoor in München

wat ga je doen
Als L1 Technical Support Engineer ben jij hét visitekaartje en het eerste aanspreekpunt voor onze klanten, installateurs en partners. Als iemand jou opbelt, leg je het zo uit:

• Je neemt de telefoon op, beantwoordt e-mails en pakt serviceaanvragen op via ons CRM- en ticketingsysteem
• Je helpt klanten direct met eerstelijns technische vragen over onze PV-inverters en energieopslagsystemen
• Eenvoudige storingen los je zelfstandig op met behulp van onze handleidingen en productkennis. Wordt het écht te complex? Dan analyseer je het probleem en zet je het ticket helder door naar de L2-engineers
• Je regelt de administratieve afhandeling rondom garantieclaims en productvervangingen (RMA)
• Samen met sales en logistiek zorg je dat de klant snel en professioneel geholpen wordt, waarbij je nauwkeurig de doorlooptijd van je openstaande tickets bewaakt

waar ga je werken
Je komt te werken in Capelle aan den IJssel. Zij zijn een snelgroeiende, internationale speler in de hernieuwbare energie. Wat ze uniek maakt? De dynamiek en de open cultuur. Bij de opdrachtgever loop je net zo makkelijk binnen bij een L2-engineer als bij de logistiek manager om samen een logistieke of technische puzzel voor een klant op te lossen. Ze vieren successen samen en de lijnen zijn kort. Je zit letterlijk bovenop de nieuwste innovaties in de solar-markt, in een team dat barst van de energie om de wereld een stukje groener te maken.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!