Flex Vacatures in Duitsland

Over de vacature

Medewerker Binnendienst Sanitair & Tegels

Van nieuwe producten en collecties tot het inrichten van showrooms. Vind jij het leuk om met sanitair en interieur bezig te zijn én alles eromheen goed te regelen? Als Medewerker Binnendienst Sanitair & Tegels bij IGM combineer je gevoel voor interieur met praktisch regelwerk.

Je werkt nauw samen met productmanagement en ondersteunt bij uiteenlopende werkzaamheden rondom het assortiment, leveranciers, bestellingen en showroomverbouwingen. Je hebt contact met onze aangesloten ondernemers en helpt om plannen om te zetten in concrete acties.

Wat ga je doen?

Samen met de Productmanager Sanitair & Tegels zorg je dat plannen en afspraken ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je ondersteunt bij verschillende werkzaamheden, van het verwerken van productinformatie en het regelen van bestellingen tot het uitwerken van plannen voor showroomverbouwingen.

Je schakelt regelmatig met leveranciers, ondernemers en collega's. Je houdt overzicht, denkt mee en zorgt dat informatie klopt en afspraken worden opgevolgd.

Je houdt je onder andere bezig met:
- Ondersteunen van productmanagement bij dagelijkse werkzaamheden rondom het assortiment en leveranciers;
- Verwerken en bijhouden van productinformatie, afspraken en andere gegevens;
- Coördineren en opvolgen van centrale bestellingen;
- Uitwerken en tekenen van plannen voor showroomverbouwingen, in samenwerking met productmanagement;
- Onderhouden van contact met leveranciers en aangesloten ondernemers;
- Beantwoorden van product- en bestelvragen en opvolgen van gemaakte afspraken.

Wie zoeken we?

Een afwisselende functie waarin je organiseren, tekenen en contact met mensen combineert. Je werkt nauw samen met productmanagement, krijgt inzicht in de wereld van sanitair en tegels en ondersteunt bij uiteenlopende projecten en dagelijkse werkzaamheden.

Daarnaast breng je mee:
- Ervaring in de sanitair- of interieurbranche is een pré, bijvoorbeeld vanuit een showroom-, verkoop- of ontwerpfunctie;
- Praktisch inzicht om plannen te vertalen naar tekeningen en bestellingen;
- Ervaring met een tekenprogramma, of de bereidheid om dit te leren;
- Een gestructureerde manier van werken en goede communicatieve vaardigheden.

Je hoeft nog niet alles van sanitair en tegels te weten. Die productkennis kun je bij ons opdoen.

Wat je van ons mag verwachten?

Een functie waarin je tekenen, organiseren en contact met mensen combineert. Je krijgt de ruimte om mee te denken over showroomplannen en bouwt samen met productmanagement verder aan jouw kennis van sanitair en tegels.

Daarnaast kun je rekenen op:
- Een salaris afgestemd op jouw ervaring, tot €3.500 bruto per maand op fulltimebasis;
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
- Een goede werk-privébalans, met de mogelijkheid om hybride te werken;
- 25 vakantiedagen;
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- Een nette pensioenregeling.

Interesse?

Ben je enthousiast of wil je eerst meer weten? Bel of app Floris via 06-38899207 of stuur een mail naar recruitment@igm.nl .

Over de vacature

Productmanager Sanitair & Tegels

Als Productmanager Sanitair & Tegels bij IGM ben jij dé drijvende kracht achter de uitvoering voor de formules Baderie, Bad in Beeld, InstalCenter en het sanitair merk Regn.

Bij ons draait alles om beleving, stijl en kwaliteit in de badkamer. En daar hoort het juiste assortiment bij. Als Productmanager speel jij daarin een sleutelrol. Jij zorgt ervoor dat onze ondernemers in hun showroom precies de juiste collecties hebben om klanten te inspireren en te overtuigen.

Je krijgt veel vrijheid om kansen te spotten, nieuwe producten te vinden en het assortiment aantrekkelijker te maken. Met jouw gevoel voor trends, design en marktontwikkelingen help je onze formules en aangesloten franchisenemers om elke dag het verschil te maken.

Wat ga je doen?

Als Productmanager Sanitair en Tegels ben jij degene die een vertaling weet te maken tussen de behoefte van de franchisenemers en ons inkoop- en productbeleid. Jij weet als geen ander wat er speelt bij de franchisenemers en in de markt en je bent op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen. Samen met jouw collega’s maak je analyses en bepaal je welke producten we aan ons assortiment kunnen toevoegen om daarmee een optimaal rendement te behalen. Daarnaast ben je de verbindende factor tussen leveranciers en ondernemers: je onderhoudt een sterk netwerk, weet wat er bij beide partijen speelt en voert commerciële en strategische gesprekken.

Wie zoeken we?

Jij bent een Productmanager die de behoefte van de franchisenemer weet te vertalen naar een passende oplossing. Hiervoor heb je nodig:
- Relevante werkervaring, bij voorkeur als Productmanager in een sanitair/tegelomgeving;
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Oog voor kwaliteit, gevoel voor stijl en een commerciële mindset;
- Je bent een netwerker pur sang en weet wat er leeft in showrooms en bij leveranciers;
- Een heldere, overtuigende adviesstijl en de drive om kansen om te zetten in resultaat.

Kortom een uitdaging waarbij je ruimte krijgt om trends en ontwikkelingen in de markt te volgen en met een goed assortiment de ondernemer kan adviseren en enthousiasmeren.

Wat je van ons mag verwachten?

Een afwisselende werkplek in een supergezellig team van vier collega’s. Daarnaast kan je van ons verwachten:
-Een salaris afgestemd op jouw ervaring, maar wat kan oplopen tot €4.500,- bruto per maand;
- Fulltime dienstverband, 32 tot 40 uur per week;
- Goede werk-privé balans waarin hybride werken mogelijk is;
- 25 vakantiedagen;
- Reiskostenregeling van €0,23 per kilometer;
- Zeer nette pensioensregeling.

Ben je enthousiast en wil je graag meer weten? Bel of app dan even naar Floris via 06-38899207 of stuur een mail naar recruitment@igm.nl .

Over de vacature

Strategisch Inkoper bij IGM

Als Strategisch Inkoper bij IGM ben jij verantwoordelijk voor de samenwerking met onze leveranciers en groothandels. Je voert commerciële onderhandelingen, maakt scherpe afspraken en bouwt aan duurzame partnerships die bijdragen aan het resultaat van IGM en onze aangesloten ondernemers.

Je kijkt daarbij verder dan alleen de beste prijs. Je analyseert prestaties, ziet commerciële kansen en weet waar we onze samenwerking met leveranciers kunnen verbeteren of uitbreiden. Voor onze grotere accounts ben jij een belangrijke gesprekspartner en zorg je ervoor dat gemaakte afspraken ook daadwerkelijk resultaat opleveren.

Wat ga je doen?

Als Strategisch Inkoper werk je nauw samen met onze productmanagers en formulemanagers. Zij weten wat er speelt binnen het assortiment, bij onze franchisenemers en in de markt. Jij vertaalt die input naar sterke commerciële afspraken met leveranciers. Je houdt je onder andere bezig met:
- Beheren en verder ontwikkelen van onze belangrijkste leveranciersrelaties en grotere accounts;
- Onderhandelen over inkoopprijzen, condities, bonussen en overige commerciële afspraken;
- Opstellen, beoordelen en bewaken van raamovereenkomsten en leveranciersafspraken;
- Voeren van periodieke commerciële gesprekken en business reviews met leveranciers;
- Analyseren van omzet, inkoopvolumes, marges, bonusafspraken en leveranciersprestaties;
- Signaleren van kansen om condities en samenwerking verder te verbeteren;
- Voorbereiden en voeren van jaarlijkse onderhandelingen met strategische leveranciers;
- Maken van afspraken rondom nieuwe producten, commerciële acties en introducties;
- Bewaken van gemaakte afspraken en zorgen dat deze correct worden vastgelegd en nagekomen;

- Adviseren van collega’s over commerciële kansen, leverancierskeuzes en inkoopvraagstukken.

Wie zoeken we?

Je bent een stevige commerciële gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen cijfers en relaties. Je vindt het leuk om met leveranciers aan tafel te zitten en weet wanneer je moet doorvragen of onderhandelen, zonder de langetermijnrelatie uit het oog te verliezen. Hiervoor heb je nodig:
- HBO werk- en denkniveau;
- Relevante ervaring als inkoper, strategisch inkoper, buyer of in een vergelijkbare commerciële functie;
- Ervaring met leveranciersmanagement en commerciële onderhandelingen;
- Sterk cijfermatig en analytisch inzicht;
- Commerciële scherpte en oog voor rendement;
- Het vermogen om zelfstandig onderhandelingen en grotere leveranciersaccounts te beheren;
- Een proactieve en resultaatgerichte manier van werken;
- Ervaring binnen sanitair, tegels, installatie of een vergelijkbare handelsomgeving is een pré.

Wat je van ons mag verwachten?

Een afwisselende uitdaging binnen een betrokken team. Je werkt nauw samen met productmanagement, formulemanagement directie. Daarnaast kan je van ons verwachten:
- Een salaris tussen de €3800 – €4800 bruto per maand afgestemd op jouw ervaring;
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
- Een goede werk-privébalans waarin hybride werken mogelijk is;
- 25 vakantiedagen;
- Reiskostenregeling van €0,23 per kilometer;
- Een zeer nette pensioenregeling.

Solliciteren?

Ben je enthousiast geworden? Neem dan contact op met Floris via 06-38899207 of stuur een mail naar recruitment@igm.nl .

Over de vacature

Productmanager Installatietechniek bij IGM

Als Productmanager Installatietechniek ben jij de commerciële kartrekker van het W&ET-assortiment binnen IGM. Jij ziet waar de markt beweegt, welke producten commerciële kansen bieden en hoe we onze franchisenemers helpen om meer rendement uit hun assortiment te halen. Vanuit onze vestigingen bieden we klanten een ruime keuze in onder andere verwarming, elektra en klimaatbeheersing. Met jouw marktgevoel, productkennis en overtuigingskracht versterk je onze positie in de branche.

Wat ga je doen?

Als Productmanager Installatietechniek vertaal je marktontwikkelingen, klantbehoeften en input van franchisenemers naar concreet assortiment- en productbeleid. Je bepaalt samen met de formulemanagers welke producten we toevoegen, aanscherpen of uitfaseren en kijkt daarbij scherp naar omzetkansen, marge, onderscheidend vermogen en rendement.

Je schakelt actief met franchisenemers, formulemanagement, marketing en leveranciers/groothandels. Je daagt leveranciers uit op assortiment, propositie, prijsstelling en commerciële ondersteuning, en vertaalt kansen naar duidelijke keuzes en acties. Bij franchise- en regiovergaderingen neem jij franchisenemers mee in trends, productkansen en commerciële mogelijkheden binnen W&ET.

Daarbij werk je samen met interne collega's die inkoopcondities, bonusdata en procesinformatie borgen. Jouw focus ligt op de commerciële doorvertaling: een sterk assortiment, betere verkoopkracht in de vestigingen en een bijdrage aan groei en marge.

Wie zoeken we?

Jij bent een ondernemende Productmanager die kansen in de markt ziet en deze weet om te zetten naar een assortiment dat verkoopt. Je combineert commercieel inzicht met productkennis, analytisch vermogen en overtuigingskracht. Hiervoor heb je nodig:
- Relevante werkervaring, bij voorkeur als Productmanager binnen W&ET, de installatiebranche of een groothandelsomgeving;
- Minimaal een HBO werk- en denkniveau;
- Commerciële scherpte, analytisch vermogen en een heldere, overtuigende adviesstijl richting franchisenemers en leveranciers.

Kortom: een commerciële en veelzijdige uitdaging waarin je ruimte krijgt om trends en ontwikkelingen in de markt te vertalen naar assortiment, rendement en verkoopkracht voor onze franchisenemers.

Wat je van ons mag verwachten?

Een afwisselende uitdaging in een betrokken team. Je werkt nauw samen met formulemanagers, marketing en interne collega’s. Daarnaast kan je van ons verwachten:
- Een salaris afgestemd op jouw ervaring;
- Fulltime dienstverband, 40 uur per week;
- Goede werk-privé balans waarin hybride werken mogelijk is;
- 25 vakantiedagen;
- Reiskostenregeling van €0,23 per kilometer;
- Zeer nette pensioensregeling.

Ben je enthousiast en wil je graag meer weten? Bel of app dan even naar Floris via 06-38899207 of stuur een mail naar recruitment@igm.nl .

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Brabantse gezelligheid gezocht!

Als gastheer of gastvrouw ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je samen met je collega’s voor een gastvrije en energieke sfeer. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen horeca, speluitleg, service en gastcontact. Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving. Je hebt veel contact met gasten, schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de vloer en het speelgedrag van onze gasten goed in de gaten en signaleert bijzonderheden. We hebben tenslotte onze zorgplicht.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en verricht uitbetalingen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.609 bruto per maand o.b.v. 40 uur / €15,05 bruto per uur
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 24 tot 38 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

• Een echte gastheer of gastvrouw;
• Ervaring in horeca,hospitality of retail is een plus, maar geen vereiste
• Ons casino is geopend van 10.00 tot 03:00, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig/vereist;
• Flexibel, avonddiensten en weekenden horen erbij;
• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor de functie;
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

DIT IS JACK’S CASINO ROOSENDAAL DE STOK

Werken bij Jack’s Casino Roosendaal De Stok betekent werken op een unieke hospitality locatie waar entertainment, gastvrijheid en Brabantse gezelligheid samenkomen. De vestiging ligt naast het Otium Hotel en vlak bij Designer Outlet Roosendaal, waardoor je een mix van vaste gasten en bezoekers van buiten de regio ontvangt. Samen met je collega’s zorg je dagelijks voor een stijlvolle, energieke en gastvrije sfeer waarin gasten zich echt welkom voelen met een goede dosis Brabantse gezelligheid.

Daarnaast werk je in een moderne en warme omgeving waar teamgevoel, veiligheid en persoonlijke aandacht centraal staan. Door de ligging naast het hotel en het outletcentrum ontmoet je dagelijks een gevarieerde stroom aan gasten, wat zorgt voor afwisseling en een levendige werksfeer. De locatie biedt ruime parkeergelegenheid, een luxe uitstraling en een team dat bekend staat om zijn open, gezellige en professionele manier van werken.

Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen dankzij trainingen, hospitality‑skills en doorgroeikansen binnen de organisatie. Zo draag jij bij aan een gastvrije, energieke en herkenbaar Brabantse entertainmentbeleving waar gasten graag voor terugkomen.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

-Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.-

Over de vacature

Over het werk

Als Flexibele pedagogisch professional bij Fris! Kinderdagverblijven maak je deel uit van een gezellige teams. Geen dag is hetzelfde in de kinderopvang! Jouw passie voor het werken met kinderen en je betrokkenheid bij hun ontwikkeling maken jou een waardevolle aanvulling op ons team. Je zult op diverse groepen en locaties worden ingezet, waarbij je een veilige en stimulerende omgeving creëert voor de kinderen.

Wij bieden jou

Wij bieden een uitdagende functie waarbij je de vrijheid krijgt om je eigen talenten in te zetten. Jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en je komt te werken in een gezellige werkomgeving met enthousiaste collega's.

• De mogelijkheid tot direct een vast contract!
• Salaris conform CAO Kinderopvang (€2.641- €3.630 o.b.v. 36 uur)
• Eindejaarsuitkering van maar liefst 8%
• Uren en dagen houden wij graag in overleg, afhankelijk van jouw beschikbaarheid
• Korting op jouw zorgverzekering en pensioenopbouw via Zorg&Welzijn
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr
• Korting op kinderopvang bij Fris! en onze aangesloten labels

Over jouw kwaliteiten

• Een positieve instelling en betrokkenheid bij het welzijn van kinderen.
• Oplossingsgericht denken en een proactieve werkhouding.
• Flexibiliteit en bereidheid om op verschillende groepen te werken.
• Een afgeronde en gekwalificeerde opleiding voor werken in de kinderopvang.
• Enthousiasme, energie en de capaciteit om dit over te brengen op collega's.

Over Fris!

Persoonlijke aandacht, servicegericht, betrokkenheid en vooral trots, dat is kenmerkend voor iedereen die binnen Fris! Kinderdagverblijven werkt. Wij willen de allerbeste dienstverlening bieden en kinderen het allerbeste geven. Enthousiastelingen die het beste uit zichzelf willen halen, kinderen optimaal willen begeleiden in hun ontwikkeling en daarbij de beste zorg bieden zijn meer dan welkom om te solliciteren bij Fris! Kinderdagverblijven.

In de Gelderse Vallei bevinden onze locaties zich in Ede, Rhenen, Elst en Veenendaal.

Enthousiast geworden?

Wil je op flexibele basis werken in een organisatie die volop in beweging is en een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van kinderen? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan telefonisch contact op met Marishka Steijlen via werken@friskdv.nl .

Wervende tekst

Is afwisseling, veel leren en dynamiek op jou lijf geschreven? Ben je flexibel inzetbaar op diverse kinderdagverblijven en BSO's van onze Fris! vestigingen in de Gelderse Vallei? Dan is dit misschien wel jouw nieuwe baan!

Over de vacature

Je komt te werken binnen een hecht team van 21 collega's. Na je inwerktraject vanuit kantoor in Amersfoort en deels op het hoofdkantoor in Keulen (D), ervaar je de vrijheid om ongeveer 20% vanuit huis te werken. De overige 80% van je tijd ben je onderweg naar (potentiële) klanten in jouw verkooprayon West-Nederland.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een snelgroeiend, internationaal opererend familiebedrijf met ruim 5.200 medewerkers, verdeeld over 37 dochterondernemingen. In 2024 behaalden we een recordomzet van € 1,105 miljard. Daarnaast werken we samen met 50 verkooppartners in en zijn we vertegenwoordigd in 80 landen en zijn we marktleider in dynamische energietoevoersystemen, bijbehorende bekabeling, low-cost automatisering en kunststof lagertechniek

Wij leveren op basis van drie kerncriteria:

• Kostenbesparing voor de klant
• Snelle levering (binnen 24 uur)
• Online configureerbare producten

Ons motto: “ Tech up, cost down!®"

We zijn actief in onder andere: lifttechniek, hijs- en hefmiddelen, industriële automatisering, offshore, scheepsbouw, evenementenindustrie, machinebouw en elektrotechniek.

Ons verkoopkantoor in Amersfoort bestaat uit een divers en hecht team. Er wordt hard gewerkt, maar werkplezier staat altijd voorop. De sfeer is open, de lijnen zijn kort en er is volop ruimte voor samenwerking. Activiteiten zoals een weekend weg met partner, het kerstfeest en de vrijdagmiddagborrel worden door collega's zeer gewaardeerd.

Over de functie

Als technisch accountmanager - West-Nederland ben jij het visitekaartje in jouw regio. Je vertegenwoordigt onze productgroepen energietoevoersystemen (ECS) en lineaire lagertechniek (BRG). Denk hierbij aan kabelrupsen, elektrische bekabeling, connectoren en slimme conditiebewakingssystemen, maar ook aan lineaire geleidingen, sferische lagers, draadspindeltechniek en low-cost robotica voor het efficiënt automatiseren van arbeidsprocessen.

Naast het onderhouden van bestaande klantrelaties ligt jouw persoonlijke missie in het verder uitbouwen van het rayon West-Nederland en het benutten van commerciële kansen. Onze producten worden toegepast in vrijwel alle denkbare industrieën. We werken volgens het motto:

“The cheapest solution that works for the customer is the best solution."

Dankzij ons brede productaanbod bieden we vaak de meest optimale oplossing — en dat betekent volop commerciële groeikansen!

Jij houdt je bezig met:

• Het bezoeken van bestaande klanten, nieuwe klanten en prospects
• Het adviseren van klanten en laten zien waar onze producten toepasbaar zijn
• Het overtuigen van engineers, onderhoudstechnici en inkopers van onze USP's
• Het uitwerken en opvolgen van offertes (soms in samenwerking met de binnendienst)
• Het plannen van bezoeken op je thuiswerkdag (1 dag per week)
• Het bezoeken van klanten in je rayon (4 dagen per week)
• Het deelnemen aan beurzen in Nederland en het inspireren van bezoekers op onze stand

Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je wordt ondersteund door collega's van de binnendienst en door specialisten op ons hoofdkantoor in Duitsland. Een persoonlijk inwerktraject op maat vormt de basis. Zowel starters als ervaren Technisch Verkoopadviseurs zijn daarom welkom. Toe aan een volgende stap? Doorgroeien naar bijvoorbeeld projectmanagement behoort zeker tot de mogelijkheden.

Wat bieden wij jou

• Een rayon met uitstekende groeimogelijkheden
• Een modern en zeer uitgebreid productassortiment
• Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband (40 uur per week)
• Een basis salaris tussen de € 3.000 - € 3.800,- bruto per maand;
• Prestatiegerichte provisie én bonus, wat kan oplopen tot een paar honderd euro/duizend euro extra per maand;
• 8% vakantiegeld
• Collectieve pensioenregeling
• 25 vakantiedagen + 1 extra dag per dienstjaar (max. 30 dagen)
• Leaseauto, laptop, iPad, telefoon en onkostenvergoeding
• Support van productspecialisten in Nederland en Duitsland
• Veel vrijheid en opleidingsmogelijkheden
• Een werkomgeving waarin openheid, werkplezier, mens en techniek centraal staan

Wat vragen wij van jou

Je bent een klantgerichte techneut met een scherp oog voor commerciële kansen — en je durft die ook te pakken. De ideale kandidaat beschikt over:

• Een flinke dosis resultaatgerichtheid
• Technisch en ruimtelijk inzicht
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden
• Mbo- of hbo-werk- en denkniveau
• Rijbewijs B
• Brede affiniteit met techniek
• Een proactieve houding
• Ervaring in een vergelijkbare B2B-functie
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Goede beheersing van de Duitse en/of Engelse taal

Voldoe je niet aan alle eisen, maar zie je wél duidelijke raakvlakken en ben je sterk gemotiveerd? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Ontwikkeling en uitdaging staan bij dit bedrijf centraal.

Meer informatie

Lille den Borst 030-6922222

Over de vacature

Ben jij technisch ingesteld, commercieel nieuwsgierig en wil je klanten helpen met slimme technische oplossingen binnen de industrie? Dan is dit jouw kans.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationaal opererende technische organisatie en marktleider binnen hoogwaardige energietoevoer- en kabelmanagementsystemen. Vanuit het moderne kantoor in de regio Amersfoort werk je samen met een hecht team van circa 25 collega's aan innovatieve oplossingen die wereldwijd worden toegepast binnen onder andere machinebouw, automatisering, intralogistiek, offshore, kraantechniek en productielijnen.

Na een uitgebreid inwerktraject in Nederland en op het hoofdkantoor in Duitsland ontwikkel je jezelf tot specialist binnen energietoevoersystemen. In deze functie combineer je techniek en commercie en ben je verantwoordelijk voor het adviseren van klanten over de best passende oplossingen voor hun toepassingen.

Over de functie

Als Technisch Sales Engineer Energietoevoersystemen ben jij dé technische sparringpartner voor klanten. Je adviseert engineers, inkopers en technische diensten over kabelrupsen, kabels, connectoren en energietoevoersystemen en helpt hen bij het maken van de juiste keuze.

Geen standaard salesfunctie dus. Klanten verwachten inhoudelijk advies over toepassingen, levensduur, kabelkeuzes en bewegende energietoevoer. Jij denkt mee, analyseert technische vraagstukken en vertaalt deze naar de best passende oplossing.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Technisch-commercieel adviseren over kabelrupsen, kabels en energietoevoersystemen;
• Analyseren van technische vraagstukken en uitwerken van passende oplossingen;
• Opstellen en actief opvolgen van offertes;
• Signaleren en benutten van commerciële kansen;
• Adviseren van engineers, inkopers en onderhoudstechnici;
• Intensief samenwerken met collega's van de binnen- en buitendienst;
• Deelnemen aan vakbeurzen en evenementen;
• Onderhouden en verder uitbouwen van klantrelaties.

Door de grote diversiteit aan klanten en toepassingen leer je dagelijks nieuwe technieken, machines en industrieën kennen.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende fulltime functie binnen een innovatieve en internationaal actieve organisatie;
• Een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject in Nederland en Duitsland;
• Hybride werken;
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief;
• Veel klantcontact en verantwoordelijkheid;
• Werken in een hecht team van circa 25 collega's;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden richting accountmanagement, productspecialisme, buitendienst of een internationale functie;
• Goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring;
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Regelmatig leuke teamactiviteiten, borrels en bedrijfsuitjes.

Wat vragen wij van jou

Je bent een technisch ingestelde professional die energie krijgt van klantcontact en het vinden van de beste oplossing voor de klant.

Daarnaast beschik je over:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
• Een technische achtergrond, bijvoorbeeld in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica of industriële techniek;
• Affiniteit met techniek en industrie;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling;
• Commercieel inzicht en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Goede beheersing van de Engelse en/of Duitse taal;
• Ervaring in een commerciële functie is een pré, maar geen vereiste.

Meer informatie

Floris van Egmond 030-6922222

Over de vacature

Je komt te werken binnen een hecht team van 25 collega's. Na het inwerktraject op het kantoor in Amersfoort en deels op het hoofdkantoor in Keulen (D), ervaar je de vrijheid om één dag vanuit huis te werken. De overige dagen ben je onderweg naar (potentiële) klanten in heel Nederland.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een snelgroeiend, internationaal opererend familiebedrijf met ruim 5.200 medewerkers, verdeeld over 37 dochterondernemingen. In 2024 behaalden we een recordomzet van € 1,105 miljard. Daarnaast werken we samen met 50 verkooppartners in en zijn we vertegenwoordigd in 80 landen en zijn we marktleider in dynamische energietoevoersystemen, bijbehorende bekabeling, low-cost automatisering en kunststof lagertechniek

Wij leveren op basis van drie kerncriteria:

• Kostenbesparing voor de klant
• Snelle levering (binnen 24 uur)
• Online configureerbare producten

Ons motto: “Tech up, cost down!®"

We zijn actief in onder andere: lifttechniek, hijs- en hefmiddelen, industriële automatisering, offshore, scheepsbouw, evenementenindustrie, machinebouw en elektrotechniek.

Ons verkoopkantoor in Amersfoort bestaat uit een divers en hecht team. Er wordt hard gewerkt, maar werkplezier staat altijd voorop. De sfeer is open, de lijnen zijn kort en er is volop ruimte voor samenwerking. Activiteiten zoals een weekend weg met partner, het kerstfeest en de vrijdagmiddagborrel worden door collega's zeer gewaardeerd.

Over de functie

Als technisch accountmanager - drytech ben jij het visitekaartje van Nederland. Je vertegenwoordigt onze unieke drytech productgroep. Denk hierbij aan smeer- en onderhoudsvrije lineaire geleidingen, 3D-printmaterialen, lagertechniek, spindeltechniek, maar ook aandrijftechniek in de vorm van al dan niet gemotoriseerde lineaire modules waarmee de klant zijn of haar techniek kan verbeteren en tegelijkertijd ook kosten kan verlagen.

Naast het onderhouden van bestaande klantrelaties ligt jouw persoonlijke missie in het verder uitbouwen van de drytech business unit in Nederland en het benutten van commerciële kansen. Onze producten worden toegepast in vrijwel alle denkbare industrieën. We werken volgens het motto:

“The cheapest solution that works for the customer is the best solution."

Dankzij ons brede productaanbod bieden we vaak de meest optimale oplossing — en dat betekent volop commerciële groeikansen!

Jij houdt je bezig met:

• Het bezoeken van bestaande klanten, nieuwe klanten en prospects;
• Het adviseren van klanten en laten zien waar onze producten toepasbaar zijn;
• Het overtuigen van engineers, onderhoudstechnici en inkopers van onze USP's;
• Het uitwerken en opvolgen van offertes (soms in samenwerking met de binnendienst);
• Het plannen van bezoeken op je thuiswerkdag (1 dag per week);
• Het bezoeken van klanten in heel Nederland (4 dagen per week);
• Het deelnemen aan beurzen in Nederland en het inspireren van bezoekers op onze stand

Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je wordt ondersteund door collega's van de binnendienst en door specialisten op ons hoofdkantoor in Duitsland.

Wat bieden wij jou

• Uitstekende groeimogelijkheden;
• Een modern en zeer uitgebreid productassortiment;
• Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband (40 uur per week);
• Een basis salaris tussen de € 3.000 - € 3.800,- bruto per maand;
• Prestatiegerichte provisie én bonus;
• 8% vakantiegeld;
• Collectieve pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen + 1 extra dag per dienstjaar (max. 30 dagen);
• Leaseauto, laptop, iPad, telefoon en onkostenvergoeding;
• Support van productspecialisten in Nederland en Duitsland;
• Veel vrijheid en opleidingsmogelijkheden;
• Een werkomgeving waarin openheid, werkplezier, mens en techniek centraal staan

Wat vragen wij van jou

Je bent een klantgerichte techneut met een scherp oog voor commerciële kansen en je durft die ook te pakken. De ideale kandidaat beschikt over:

• Een flinke dosis resultaatgerichtheid;
• Woonachtig in het midden van Nederland of omgeving Eindhoven;
• Technisch en ruimtelijk inzicht;
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• Mbo- of hbo-werk- en denkniveau;
• Rijbewijs B;
• Brede affiniteit met techniek;
• Een proactieve houding;
• Ervaring in een vergelijkbare B2B-functie;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Goede beheersing van de Duitse en/of Engelse taal

Meer informatie

Floris van Egmond 030-6922222

Over de vacature

Werk in een hecht productieteam in Waalwijk en verdien €36.692 tot €52.748 per jaar in een veelzijdige operatorfunctie

Wat wij bieden

• Een salaris van € 2.831 tot €4.070 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
• 30% ploegentoeslag voor het werken in de 5-ploegendienst
• Een gemiddeld fulltime dienstverband van 33,6 uur per week
• 200 vakantie-uren per jaar, gelijk aan 25 vakantiedagen op fulltime basis
• 8% vakantietoeslag
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer tot maximaal 100 kilometer retour per dag
• Overwerktoeslagen van 50% tot 200%, afhankelijk van tijdstip en dag
• 250% toeslag wanneer je op een feestdag werkt
• Een verantwoordelijke functie binnen een internationaal opererende productieorganisatie Wat wij vragen

• MBO 3 werk- en denkniveau
• Een geldig heftruckcertificaat
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken
• Je werkt betrouwbaar, nauwkeurig en prettig samen met collega’s
• Veilig werken is voor jou vanzelfsprekend
• VAPRO A is een pré Verantwoordelijkheden

Omschrijving
Als Operator Support in Waalwijk zorg jij ervoor dat de productie van specialty resins voor coatings en lijmen 24/7 kan blijven draaien. Je combineert techniek, logistiek en veiligheid in één veelzijdige functie binnen een 5-ploegendienst van 33,6 uur per week. Je bewaakt belangrijke utilities, zorgt dat grondstoffen op tijd bij de productie komen en verzorgt het verpakken, opslaan en registreren van gereed product. Samen met je collega’s houd je de twee plants veilig, netjes en operationeel. Jouw werk heeft daarmee direct invloed op de continuïteit van het productieproces. Verantwoordelijkheden
• Bewaken van utilities zoals stoomvoorziening, compressoren, warmtekasten, koelwaterinstallatie, afvalwaterzuivering en afgasinstallatie
• Picken, packen en intern transporteren van grondstoffen met de heftruck
• Reinigen, instellen en bedienen van de verpakkingslijn en afzaklijn
• Starten en stoppen van procesinstallaties tijdens normaal bedrijf
• Transporteren, opslaan en digitaal registreren van verpakt gereed product
• Correct behandelen en afvoeren van gevaarlijk en niet-gevaarlijk afval
• Assisteren bij veiligstellingen volgens LOTOTO en TRA en actief melden van HSEQ-observaties en incidenten
• Assisteren bij het lossen van bulkgrondstoffen en waar nodig afwegen van materialen
• Bijdragen aan continue verbetering en goede housekeeping op de site Over het bedrijf

Covestro is wereldwijd actief in de productie van hoogwaardige polymeren en ontwikkelt innovatieve oplossingen voor uiteenlopende industrieën. Covestro Nederland maakt deel uit van Covestro AG, met het hoofdkantoor in Leverkusen, Duitsland. De organisatie richt zich sterk op duurzaamheid, innovatie en klantgerichtheid. Op de locatie in Waalwijk worden specialty resins voor coatings en lijmen geproduceerd in twee plants die 24/7 operationeel zijn. Veiligheid, betrouwbaarheid en samenwerking spelen daarbij een centrale rol. Meer informatie

Met jouw inzet blijven installaties beschikbaar, grondstoffen op tijd aangeleverd en productieprocessen veilig in beweging. Wil jij onderdeel worden van het team in Waalwijk en dagelijks zichtbaar bijdragen aan een betrouwbare productieomgeving? Reageer dan op deze vacature.
Company

Covestro

Over de vacature

Wil jij meebouwen aan spectaculaire installaties voor de zand- en grindwinning? Denk jij graag mee over slimme praktijk oplossingen voor onze machines/werktuigen waarmee de productie processen kunnen vereenvoudigen of verbeteren? Dan zoeken wij jou! In het kort

Wil jij meebouwen aan spectaculaire installaties voor de zand- en grindwinning? Denk jij graag mee over slimme praktijk oplossingen voor onze machines/werktuigen waarmee de productie processen kunnen vereenvoudigen of verbeteren? Dan zoeken wij jou! Over de functie

Dekker beheert al het eigen materieel met een eigen technische dienst. Denk aan drijvende zandfabrieken, zandzuigers, sleepboten, pontons en zware winwerktuigen, in Nederland en daarbuiten. In de werkplaats in IJzendoorn bouw je samen met collega's de constructies die daarvoor nodig zijn. Daarna ga je mee naar locatie om ze te plaatsen, aan te sluiten en draaiend te houden.
Die afwisseling maakt de functie. Het ene moment sta je nauwkeurig te lassen aan een nieuwe constructie, het andere moment help je een werktuig door een smal sluisje of onder een brug door naar de volgende locatie. Zie je een manier om een machine stiller, zuiniger of simpeler te maken? Dan horen we dat graag. Wij investeren continu in duurzamere techniek en jouw praktijkervaring telt daarin mee.

Wat je doet:

• Lassen, boren, zagen, snijden en monteren van verschillende onderdelen;
• Onderhoud en reparaties uitvoeren op onze schepen, zandzuigers en winwerktuigen;
• Afwisseling tussen werk in de werkplaats en uitdagende klussen op locatie, zoals het verplaatsen van werktuigen door nauwe sluisjes en onder bruggen;
• Sleutelwerk aan onze machines en werktuigen;
• Verbeteringen aanbrengen aan onze apparatuur voor duurzamere en stillere werking.

Voor jou

• Een mooi salaris, afhankelijk van jouw ervaring en opleiding
• Een stabiele, vaste baan bij een familiebedrijf met meer dan honderd jaar historie
• 27 vakantiedagen op fulltime basis
• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding
• Werken aan bijzondere constructies die je nergens anders vindt
• Een collegiaal en ervaren team waarin je jezelf blijft ontwikkelen
• Volop ruimte voor opleiding en persoonlijke groei
• Korting op je sportabonnement
• Een gezellige werksfeer met leuke personeelsbijeenkomsten

Klinkt dit goed of wil je meer informatie? Wij komen graag met je in contact. Het gaat om een direct dienstverband bij Dekker Groep. RecruitMens helpt alleen met de werving.
Over de organisatie

Dekker Groep is een Nederlands familiebedrijf uit 1918, met het hoofdkantoor aan de uiterwaard in IJzendoorn. In Nederland, België, Duitsland en Frankrijk winnen we zand, grind en klei en produceren we betonmortel. Grondstoffen die essentieel zijn voor woningbouw, infrastructuur, dijken en waterveiligheid. Ons werk stopt niet bij de winning. Op de locaties waar wij actief zijn ontstaan nieuwe natuurgebieden, veilige hoogwatervoorzieningen, wandelpaden en zelfs zonne, en windparken. Vakmanschap, verantwoord ondernemerschap en een informele cultuur waarin jouw inbreng telt vormen de basis.
Over jou

Je bent een echte vakman of vakvrouw in metaal. Je werkt netjes, ziet zelf wat er moet gebeuren en vindt het prettig om de ene week in de werkplaats te staan en de andere week buiten aan boord. Water en zwaar materieel schrikken je niet af, die maken het juist leuk. Daarnaast:

• 5 jaar ervaring in de metaal- en/of machinebouw;
• Opleiding in metaal en in het bezit van een Rijbewijs B;
• Zelfstandigheid en nauwkeurigheid: je werkt zelfstandig en hebt oog voor detail;
• Samenwerking en flexibiliteit – je neemt graag initiatief en pakt je rol in het team;
• Bereidheid om af en toe buiten normale werkuren te werken als het project daar om vraagt.

Sollicitatieprocedure

Dekker Groep

Over de vacature

Als Servicetechnicus Elektrotechniek bij Dekker Groep is geen dag hetzelfde. Het ene moment werk je in de werkplaats in IJzendoorn aan onderhoud, het volgende sta je aan boord van een drijvende klasseerinstallatie omdat het productieproces stilligt. Jij analyseert, schakelt snel en zorgt dat de winning weer draait. Je krijgt een elektrische auto van de zaak, 27 vakantiedagen en alle ruimte om techniek écht naar je hand te zetten.

In het kort

Als Servicetechnicus Elektrotechniek bij Dekker Groep is geen dag hetzelfde. Het ene moment werk je in de werkplaats in IJzendoorn aan onderhoud, het volgende sta je aan boord van een drijvende klasseerinstallatie omdat het productieproces stilligt. Jij analyseert, schakelt snel en zorgt dat de winning weer draait. Je krijgt een elektrische auto van de zaak, 27 vakantiedagen en alle ruimte om techniek écht naar je hand te zetten. Over de functie

Bij Dekker beheren we al ons materieel zelf, met een eigen techniekafdeling. Denk aan drijvende klasseerinstallaties, zandzuigers, sleepboten, pontons en andere zware installaties. Je werkt dus letterlijk aan het hart van de operatie. Naast onderhoud en storingen werk je mee aan innovatieve technische projecten, want we investeren continu in moderne installaties, automatisering en duurzame technieken.
Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met je collega's houd je de techniek betrouwbaar draaiend. Zie je een oplossing die efficiënter kan? Dan horen we dat graag. Jouw ideeën tellen mee. Wat je doet:

• Je onderhoudt en repareert installaties, werktuigen en materieel
• Je lost elektrotechnische storingen op aan installaties en werkvaartuigen
• Je werkt samen met gespecialiseerde partners aan het optimaal laten functioneren van PLC-systemen
• Je voert zelfstandig kleinere technische projecten uit
• Je doet veiligheidsinspecties en periodiek onderhoud
• Je signaleert verbeterpunten en denkt mee over optimalisaties
• Je onderhoudt contact met leveranciers en bestelt onderdelen

Voor jou

• Een uitstekende salaris afhankelijk van jouw ervaring en opleiding
• Een elektrische auto van de zaak, plus telefoon en laptop
• 27 vakantiedagen op fulltime basis
• Een afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• Werken aan bijzondere installaties en innovatieve techniek
• Een informele organisatie waar jouw ideeën gewaardeerd worden
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een goede pensioenregeling
• Korting op je sportabonnement
• Veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling
• Een betrokken team met gezellige personeelsactiviteiten

Klinkt dit goed of wil je meer informatie? Wij komen graag met je in contact. * Het gaat om een vaste baan bij Dekker Groep. RecruitMens helpt alleen met de werving. Over de organisatie

Dekker Groep is een Nederlands familiebedrijf, opgericht in 1918, met het hoofdkantoor aan de uiterwaard in IJzendoorn. In Nederland, België, Duitsland en Frankrijk winnen we zand, grind en klei en produceren we betonmortel. Grondstoffen die essentieel zijn voor bouw, infrastructuur, dijken en waterveiligheid. We koppelen grondstoffenwinning aan grote nationale opgaven als natuurontwikkeling, waterveiligheid en de energietransitie. Vakmanschap, verantwoord ondernemerschap en een informele cultuur waarin jouw inbreng telt, vormen de basis. Over jou

Je hebt interesse in techniek én in de maritieme wereld. Je houdt ervan om storingen te analyseren en slimme oplossingen te vinden. Je werkt zelfstandig, denkt praktisch en schakelt makkelijk met collega's.
Daarnaast:

• Heb je een afgeronde mbo-opleiding richting Elektrotechniek
• Heb je ongeveer vijf jaar ervaring als monteur en ben je klaar voor een volgende stap
• Ben je in het bezit van rijbewijs B
• Denk je graag mee over technische verbeteringen en optimalisaties

Sollicitatieprocedure

Dekker Groep

Over de vacature

Zonder slimme routes geen blije bezorgers en klanten. Als Junior Route Planning Engineer help je mee aan bezorgroutes die werken voor onze klanten én bezorghelden. Je combineert data en technologie met een praktische blik op de operatie en denkt mee over hoe we onze routeplanning elke dag slimmer en soepeler maken. Daarbij krijg je alle ruimte om te leren, te experimenteren en direct impact te maken op de manier waarop Coolblue bezorgt. Ook Junior Route Planning Engineer worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past!

Wat doe je als Junior Route Planning Engineer bij Coolblue? Jij zorgt door middel van verbeterprojecten ervoor dat we elke dag meer mensen blij kunnen maken met een efficiëntere route planning voor CoolblueBezorgt en CoolblueFietst. Dit doe je door de inzet van jouw technische kennis en projectmanagement skills, waarbij je de rekening houdt met de capaciteit van onze bezorghelden. Daarnaast ontwikkel je mee aan de uitbreiding in Duitsland door advies te geven over depotlocaties en hun bezorggebieden. Hiervoor ben je analytisch onderlegd en schakel je met veel stakeholders. Samen zorg je ervoor dat onze bezorgpropositie zo goed mogelijk is ingericht.

Dit vind je leuk om te doen

• Verbeterprojecten bedenken op de achterkant van een bierviltje en uitvoeren tot over de finishlijn.

• Samenwerken met verschillende collega’s uit allerlei teams.

• Resultaten analyseren en uitpluizen om te weten waar de echte potentie zit.

• Anderen overtuigen van je verbeterkansen en je behaalde resultaten vol trots presenteren.

• Meewerken aan de expansie in Duitsland door advies op depotlocaties te geven en het bepalen van de bezorggebieden.

Hier herken jij jezelf in

• Je bent nieuwsgierig, analytisch en je wilt graag met data werken.

• Je hebt een technische afgeronde WO masteropleiding.

• Je bent sociaal en vindt het leuk om met veel verschillende mensen samen te werken.

• Je houdt van logistieke uitdagingen en gebruikt AI om je werk efficiënter te maken.

• Je kunt ideeën omzetten in projecten en opleveren.

• Je hebt maximaal één of twee jaar werkervaring.

• Je kan communiceren met je collega’s in het Nederlands én Engels.

Over de vacature

Als organisatie ontwikkelaar help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het organisatie ontwikkelteam van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de (nieuwe) Lead Organisatie Ontwikkeling voor Bezorgt en vormt een team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland. Je zult vooral projecten voor Bezorgt in Nederland en België oppakken en Weena of Berchem wordt je standplaats. Wat doe je als Organisatie Ontwikkelaar CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Organisatieontwikkelaar werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je werkt graag zelfstandig en je weet snel je weg te vinden als verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid je mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Je bent verantwoordelijk voor projectmanagement op HR-thema's van A tot Z.Je ziet hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Je zorgt dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.Je bent bezig met de ontwikkeling van HR-onderwerpen binnen het domein: beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement, medewerkerstevredenheid, etc.Je gaat projectmatig aan de slag met de meest prangende HR-vraagstukken van leidinggevenden, je maakt een sterk onderbouwd voorstel en vervolgens ga je het gewoon doen. Je focust hierbij op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Je zorgt ervoor dat groei en verandering in het domein op een goede manier wordt georganiseerd.Je zorgt voor het juiste organisatiemodel voor vandaag en voor de toekomst.Je bepaalt samen met afdelingsleidinggevenden welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Je werkt mee aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt universitair werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Je bent een doortastende projectmanager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als Lead Organisatieontwikkeling help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het leidinggevende team binnen Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de Manager Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Bezorgt. Je gaat leiding geven aan een internationaal team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland, een Organisatie Ontwikkelaar in Nederland of België (vacature) en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland (vacature). Weena wordt je standplaats. Wat doe je als Lead Organisatieontwikkeling CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Lead Organisatie Ontwikkeling werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je vertaalt visie naar strakke roadmaps en neemt je team mee als leidinggevende en als meewerkende verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid en begeleid je je team bij mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren als enthousiaste leidinggevende van een tof team? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Een strakke roadmap maken waar je team enthousiast mee aan de slag gaat.Zien hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Zorgen dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.(Door)ontwikkelen van HR-onderwerpen binnen het domein, zoals beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement en medewerkerstevredenheid.HR-vraagstukken van leidinggevenden evalueren, afwegen welke de meeste waarde gaan brengen en je team ermee aan de slag laten gaan, met focus op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Groei en verandering in het domein op een goede manier organiseren.Het juiste organisatiemodel neerzetten voor vandaag én voor de toekomst.Samen met afdelingsleidinggevenden bepalen welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Organisatie verbetervoorstellen presenteren op management- en directieniveau.Meewerken aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR-beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt een universitaire master afgerond.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Idealiter heb je al leidinggevende ervaring.Je bent een doortastende (project)manager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.