HBO Vacatures in De Schiphorst

Over de vacature

Over het werk

Voor onze locatie Van Hilligaertstraa t in De Pijp zoeken we een pedagogisch professional/medewerker* voor de verticale groep (0-4 jaar).

Wat maakt deze locatie bijzonder?
We gaan met de dreumessen naar de kinderboerderij, met de peuters naar Artis en organiseren babymassage voor de allerkleinsten. Soms wandelen we naar de markt om vis te halen en bij de gemeenteraadsverkiezingen gingen we samen stemmen. Vier keer per jaar organiseren we een ouder-kindactiviteit op locatie: een stampotavond, zomerfeest, ruilmarkt en de vierde? Die bedenken we graag samen met jou.

En dan de tuin. Groot, groen en elke dag in gebruik. Klimmen, rennen, graven, voor Amsterdamse begrippen in De Pijp is dit echt bijzonder.

Het team
Iedereen is anders en dat is precies de kracht. De een is creatief, de ander sportief, weer een ander maakt de mooiste foto's. We werken samen, denken mee en bouwen aan echte verbinding. Met elkaar, met de kinderen en met de ouders. Want als het team goed zit, merken de kinderen dat ook.

Bereikbaarheid
Onze locatie is uitstekend bereikbaar met het OV en de fiets. Tram- en bushaltes op loopafstand en volop fietsparkeerplekken voor de deur.

Benieuwd? Kom langs voor een rondleiding en een kop koffie, we laten je graag zien hoe het er bij ons aan toe gaat.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Een collega die schoolfoto’s maakt, een ander die het liefst buitenactiviteiten organiseert en weer een ander die creatief van alles uit de kast trekt. Bij ons telt jouw eigen inbreng écht. Wat breng jij mee?

Over de vacature

Echt bijdragen aan een goed leven voor onze cliënten met een niet aangeboren hersenletsel (NAH), daar gaat het om. Wil jij je verder ontwikkelen in het vakgebied van Niet Aangeboren Hersenletsel? Ons Tweede Thuis is op zoek naar een assistent begeleider op De Merenhof in Nieuw-Vennep. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Frisse ideeën en nieuwe inzichten geven. Dat kenmerkt jou. En je zet het in om samen te werken aan een betekenisvol ervaring. Voor cliënten en voor jezelf. Samen met een team toegewijde collega’s zorg je als assistent begeleider voor een positieve impact op het dagelijks leven van onze cliënten met NAH. Je biedt een veilige en betrouwbare omgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Jij maakt het mogelijk als assistent begeleider. Verder ben jij bezig met:

• ondersteunen van de cliënten in hun woonsituatie gericht op het ontwikkelen van zelfredzaamheid, sociale en praktische vaardigheden.
• jij helpt met het maken van eigen keuzes, maatschappelijke en sociale participatie.
• je biedt zorg en begeleiding aan de cliënten en draait mee in de regulieren diensten die bestaan uit een combinatie van ADL zorg en begeleidingsmomenten. Jij helpt hen bij het ontdekken van hun kwaliteiten en beperkingen.

Geen dag is hetzelfde, geen cliënt met NAH is hetzelfde. Door die veelzijdigheid blijf je jezelf ontwikkelen en raak je nooit uitgeleerd. Meer informatie over de NAH doelgroep kan je hier vinden: NAH - Werkenbij Ons Tweede Thuis

Over De Merenhof

Merenhof is mooi gelegen in een levendige wijk in Nieuw-Vennep. Het is gehuisvest in het pand van Cordaan wat voorzien is van allerlei faciliteiten. Het aanwezige restaurant zorgt voor extra levendigheid én een fijne ontmoetingsplek voor bewoners, bezoekers en collega’s. Op de kleinschalige afdelingen van Merenhof wonen mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) in twee woongroepen. Daarnaast biedt Merenhof dagbesteding en begeleiding aan twee cliënten die zelfstandig wonen. Je komt terecht in een gezellig en betrokken team waar samenwerking voorop staat. Door de kleinschaligheid leer je je collega’s en bewoners goed kennen.

Merenhof is een locatie in beweging, waar volop ruimte is voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en persoonlijke groei. Ook jouw wensen rondom het rooster worden serieus genomen en – waar mogelijk – meegenomen in de planning.

Samen één team bij Ons Tweede Thuis

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

Hierin herken jij jezelf

Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Je staat sterk in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan. Je blijft kalm en professioneel, ook wanneer emoties hoog oplopen. Je biedt duidelijke grenzen en structuur, zodat cliënten weten waar ze aan toe zijn. Ook heb je als assistent begeleider:

• een (afgeronde) zorg opleiding op mbo3 of hbo-niveau (MMZ/VIG);
• je bent flexibel ingesteld en kan structuur bieden.
• jij wilt je door ontwikkelen op het gebied van NAH;
• jij schrikt er niet voor terug om ook ADL te geven.

Jij krijgt

Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega’s met plezier 12 tot 32 uur per week werkt. En waar we jouw vakkennis serieus nemen. Als assistent begeleider ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:

• een brutomaandsalaris tussen € 2.546,- en € 3.564,- (schaal 35 van de CAO Gehandicaptenzorg).
• een jaarcontract voor het aantal uur dat beschikbaar is. Per locatie kan dit verschillen, dus informeer vooral naar de mogelijkheden.
• onregelmatigheidstoeslag boven op je salaris. Als je onregelmatig werkt natuurlijk.
• werk je met clientgroepen met de hoogste zorgindicaties? Dan kun je in aanmerking komen voor een tijdelijke arbeidsmarkttoeslag van maar liefst 7,5% bovenop je bruto maandsalaris. We vertellen je graag of dit voordeel ook voor deze vacature geldt – een mooie extra waardering voor jouw inzet.
• een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar. Deze laatste kan je opnemen voor vrije tijd, opsparen of investeren in je persoonlijke ontwikkeling.
• de mogelijkheid trainingen en cursussen te volgen.
• reiskostenvergoeding.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Wil je eerst meer weten over de functie, onze organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martijn Smit via m.smit1@onstweedethuis.nl of 06-50192848.

Overige informatie

• Deze vacature sluit zodra wij een collega gevonden hebben. Wacht dus niet te lang met solliciteren.
• Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Als trainee zorg jij ervoor dat mensen toegang krijgen tot de passende zorg die zij nodig hebben om zelfstandig te kunnen blijven leven. Je heb hier te maken met de Wet langdurige zorg (Wlz), Zorgverzekeringswet (Zvw) of Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). In deze rollen fungeer je in de bemiddeling tussen klant en zorgaanbieder en ben je altijd bezig om meest passende zorg binnen de juiste kaders te vinden voor iedere klant. Denk hierbij aan:

• Vanuit de Zvw: iemand is herstellende van een operatie en jij draagt eraan bij dat diegene thuis verpleging en verzorging ontvangt van een wijkverpleegkundige.
• Vanuit de Wmo: Een meneer die een verhoging nodig heeft om zijn scootmobiel naar binnen te rijden.
• Vanuit de Wlz: je helpt een meneer die dementie heeft aan de intensieve zorg die hij nodig heeft, namelijk dagelijkse thuiszorg voor persoonlijke verzorging en begeleiding.

Het traineeship Regie in de Zorg binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld maandag vrijdag 11 september, 18 september of 2 oktober.
• Werkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Ontwikkelen binnen Talent&Pro en de zorg

Ons Nederlandse zorgstelsel zorgt ervoor dat iedereen toegang heeft tot betaalbare en kwalitatieve zorg, ongeacht hun financiële situatie. Het systeem is gebaseerd op solidariteit. Bij Talent&Pro leer je hoe dit zorgstelsel in elkaar steekt, welke situaties in welke wet horen en hoe je de meest passende zorg kunt bieden aan ieder individu.

Als consultant kom je verschillende werkzaamheden tegen waarbij jij je focust op:

• De ontwikkeling van je communicatieve skills in het contact met de zorgklant.
• Ontwikkeling van andere competenties, zoals het nemen van de regie over deze trajecten.
• Het volgen van inhoudelijke opleidingen om bekend te worden met het zorgstelsel en de wetten die belangrijk zijn.
• Het leren maken van een succes van elke tijdelijke opdracht die je uitvoert.

Binnen het traineeship ontwikkel je je competenties door inhoudelijke opleidingen, vaardigheidstrainingen en ontwikkelgesprekken. Je gaat snel aan de slag bij opdrachtgevers zoals financiële dienstverleners, zorgverzekeraars, zorgkantoren of gemeenten.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher, jouw eigen Development Manager als persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches via onze Expertiseboog.

Voorbeelden van functies binnen het traineeship:

• Zorgadviseur Frontoffice Langdurige Zorg : Als eerste aanspreekpunt voor cliënten en zorgaanbieders beantwoord je vragen over zorgindicaties, zorgaanvragen en financiering van langdurige zorg. Je helpt cliënten bij het vinden van passende zorg en ondersteunt hen bij het aanvragen van zorgindicaties.
• Klantadviseur Acceptatie Zorg : Als aanspreekpunt voor een zorgverzekeraar help je klanten met vragen over zorgverzekering, dekking en zorgverleners. Je leert communiceren met alle lagen uit de samenleving en bouwt kennis op over de zorgbehoefte in Nederland.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Tijdens de talentfase doe je vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden op binnen het zorgdomein, centrale overheidsinstellingen en/of financiële instellingen. Je leert meer over de wetten binnen ons zorgstelsel. De kennis en skills die je ontwikkelt neem je mee naar verschillende opdrachten waar je ondersteuning biedt aan mensen met een zorgvraag.

In de profase specialiseer je je verder binnen het zorgdomein. Met opgedane ervaring en certificaten uit de Talentfase maak jij de stap naar uitdagende rollen in de zorgbemiddeling tussen klanten en zorgaanbieders waarbij de vraagstukken steeds complexer worden. Een opdracht in de profase kan er als volgt uitzien:

• Wmo Consulent : Je bent verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met de Wet maatschappelijke ondersteuning. Je gaat zelfstandig aanvragen van inwoners in behandeling nemen en gaat ook met deze inwoners in gesprek om te kijken hoe zelfredzaam zij nog zijn. Dit doe je bij de inwoner thuis via een keukentafelgesprek. Hiernaast heb je ook contact met zorgaanbieders om de gevraagde thuiszorg zo efficiënt mogelijk in te zetten
• Als Casebehandelaar werk je samen met collega's aan complexe klantvragen binnen de Wet langdurige zorg (Wlz), specifiek gericht op Zorg in Natura. Je overtuigt verschillende stakeholders, bedenkt creatieve oplossingen voor unieke casussen zonder standaardkader, en stelt passende zorgtrajecten vast. Empathie, creativiteit binnen de Wlz-regels, samenwerking en initiatief nemen om processen te verbeteren zijn essentieel.

Jij

• Een starter met 0-3 jaar werkervaring en in het bezit van een hbo- of wo-diploma.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Analytisch sterk en een verantwoordelijkheidsgevoel voor het coördineren van complexe zorgvraagstukken.
• Affiniteit met de zorg en gemotiveerd om op lange termijn te ontwikkelen binnen dit domein.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op de buitenschoolse opvang haal je de kinderen tussen de 4-12 jaar uit school en zorg jij voor een leuke invulling van de rest van de dag. Jij bent degene die samen met hen de middagen vult met plezier en creativiteit, zoals een actief potje voetbal of een gezellig spelletje bingo.

Spelenderwijs ondersteun je kinderen op verschillende ontwikkelingsgebieden en helpt ze om de wereld, hun talenten en interesses te ontdekken. Samen met je collega's weet je de rust te bewaren, overzicht te houden en er ook nog eens een te gekke dag van te maken na schooltijd of tijdens een vakantie! Met jou als begeleider beleven de kinderen niet alleen een leuke tijd, maar maken ze ook herinneringen voor het leven.

Onze BSO is gevestigd in de Groen van Prinstererschool, op loopafstand van diverse winkels en met een park in de buurt. Perfect voor een wandeling in de pauze. Ook is de locatie goed bereikbaar, zelfs met de fiets vanuit Utrecht!

We hebben drie ruime lokalen voor kinderen in drie leeftijdsgroepen. De kleintjes spelen op de begane grond en de ouderen hebben een eigen plek op de eerste verdieping. Lekker buiten ravotten met de kinderen? Dat kan op ons gigantische schoolplein met waterspeelplaats, zandbak en natuurlijke speeltoestellen. In de vakanties organiseren we regelmatig leuke workshops of uitstapjes, zoals een picknick in het park of een middag naar de speeltuin.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

• Een contract voor 15 tot 20 uur per week, waar je goed voor betaald wordt: tussen de €2.641,- en €3.630,- per maand bij 36 uur (volgens CAO Kinderopvang schaal 6);
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties
• Ruimte voor professionele ontwikkeling via trainingen en workshops
• Pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en diverse fiscale voordelen
• Gratis SportCity-abonnement
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr : ondersteuning bij werk-privébalans, coaching, budgetcoaching, mindfulness en meer

Over jou kwaliteiten

Jij brengt nét dat beetje extra dat verschil kan maken voor de kinderen, ouders en je collega's. Je creëert een inspirerende omgeving voor de kinderen, toont flexibiliteit en hebt een flinke dosis verantwoordelijkheidsgevoel. Oh, en niet te vergeten: je hebt ook nog eens een gekwalificeerd pedagogisch diploma op zak ( check je diploma hier).

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol lid van ons team. We geloven in de kracht van saamhorigheid en geven iedereen de kans om te groeien en zichzelf te ontwikkelen. We bieden volop trainingen en workshops om je kennis uit te breiden en nóg beter te worden in je vak.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen en stimuleren. We geloven dat door samen te werken we de beste kinderopvang kunnen bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom! Ondanks dat we een grote organisatie zijn, streven we ernaar om een gevoel van kleinschaligheid te behouden. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en samen gaan we voor het beste resultaat. Bij Topkids word je gezien!

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Topkids Kinderopvang zoekt jou! Werk jij graag met kinderen en barst je van energie? Voor onze BSO in De Bilt zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional voor 15–20 uur per week. Samen spelen, ontdekken en groeien kom ons team versterken

Over de vacature

Over het werk

Ons kinderdagverblijf heeft een groot team, waar je ondanks de omvang een knus gevoel ervaart. We organiseren regelmatig leuke uitjes met collega's en in de pauze kun je lekker bijkletsen met elkaar in de gezellige pauzeruimte. Kom je met de auto? Geen probleem, want er is genoeg parkeerplek. Ook met het openbaar vervoer ben je zo bij ons!

Binnen hebben we ruime groepen met een knusse sfeer. Dankzij de glazen ramen is er contact tussen de groepen, maar ze kunnen ook van elkaar worden afgesloten. Met mooi weer kun je lekker naar buiten met de kinderen in de grote, omheinde tuin. Met een waterspeelplaats, een tuinhuis met veranda en een eigen moestuin vervelen de kinderen zich geen moment!

Wij zoeken een collega voor minimaal de maandag en de vrijdag. Wij bieden jou

• Een contract minimaal 18 uur per week, waar je goed voor betaald wordt: tussen de €2.641,- en €3.630,- per maand bij 36 uur (volgens CAO Kinderopvang schaal 6)
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering
• Een bijdrage aan je pensioen
• Korting op je zorgverzekering, want je gezondheid is belangrijk!
• Diverse fiscale voordelen
• En als je zelf kinderen hebt profiteer je van een mooie korting voor de opvang op onze vestigingen

Over jouw kwaliteiten

Net dat kleine beetje extra wat het grote verschil maakt voor kinderen, ouders en collega's. Je weet jouw kwaliteiten goed in te zetten en beschikt over passie en vermogen om talenten bij kinderen te herkennen en ze daarin te begeleiden. Je voelt aan waar de behoeftes liggen en speelt daarop in als een professional. Je hebt een flexibele werkhouding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Naast dat je over een gekwalificeerd pedagogisch diploma beschikt, ( check hier je diploma ), communiceer je open en professioneel met collega's, kinderen en hun ouders.

Over Topkids

In het prachtige, moderne en lichte pand wordt opvang geboden aan vijf groepen (twee babygroepen, twee peutergroepen en één verticale groep). Alle groepen zijn door de ramen met elkaar verbonden, waardoor je gezellig bij elkaar naar binnen kunt kijken. In de lange centrale hal worden peutergym, muziek- en gymlessen gegeven, boekjes voorgelezen en 3+ activiteiten georganiseerd. Er is een grote tuin met een afgeschermde speelplek voor de allerkleinsten en leuke attributen voor de grotere kinderen zoals een waterspeelplaats, een plek om voor te lezen, een tuinhuis met veranda en picknicktafels waardoor er voldoende ruimte en uitdaging is voor de kinderen om zich uit te leven en te ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Ben je overtuigd dat dit dé functie voor jou is en wil je direct solliciteren? Stuur dan je CV en motivatie op zodat we snel een afspraak kunnen maken voor een gesprek. We kijken er naar uit je te ontmoeten!

Wervende tekst

Voor het kinderdagverblijf in De Bilt zijn wij op zoek naar een pedagogisch medewerker voor 18 uur per week, maar meer uren werken is ook mogelijk. Ben jij op zoek naar een fijne baan in een leuk team?

Over de vacature

Over het werk

Als assistent-locatiemanager combineer je het werken op de groep met leidinggevende taken ter ondersteuning van de locatiemanager. Je zorgt in overleg met de locatiemanager dat alles soepel verloopt, van het maken van de planning tot het waarborgen van de pedagogische kwaliteit. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het pedagogisch beleid en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving wordt nageleefd.

Naast je leidinggevende verantwoordelijkheden geniet je van de afwisseling om op de groep te staan en je team te coachen. Je bent flexibel, springt bij waar nodig, en neemt initiatief om zowel baby's, peuters als BSO-kinderen te enthousiasmeren en uit te dagen.

Bel of app Jolien Damman op +31650010501 en maak elke dag het verschil in het leven van jonge kinderen!

Werken bij DKC De IJsbreker
DKC De IJsbreker is een bruisende plek waar onderwijs, opvang en ontwikkeling samenkomen. We werken intensief samen met het Dalton College, waardoor kinderen een doorgaande lijn ervaren van opvang naar onderwijs. Hier draag jij actief bij aan een sterke basis voor de toekomst van ieder kind, samen met een enthousiast team.

Onze locatie vind je in Amsterdam-Noord, een dynamische en veelzijdige wijk die volop in ontwikkeling is. Het DKC ligt centraal en is goed bereikbaar met de fiets, auto en het openbaar vervoer. Ook parkeren is geen probleem - jouw parkeerkosten worden volledig vergoed.

De IJsbreker is niet alleen een plek voor kinderen, maar ook een ontmoetingsplek voor ouders en de buurt. Vanuit ons moderne gebouw met veel licht en ruimte creëren we een warme, veilige en inspirerende omgeving waar kinderen en volwassenen elkaar vinden. Samen bouwen we aan de toekomst van de kinderen én de gemeenschap in Amsterdam-Noord.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 28- 36 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Salaris volgens de CAO Kinderopvang in schaal 7 (€3.035 - €4.052 o.b.v. 36 uur)
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• Personeelskorting
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang, sport of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst

Wil jij een meer coördinerende rol naast jouw werkzaamheden als pedagogisch professional? Dan is deze functie écht wat voor jou!

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op de buitenschoolse opvang haal je de kinderen tussen de 4-12 jaar uit school en zorg jij voor een leuke invulling van de rest van de dag. Jij bent degene die samen met hen de middagen vult met plezier en creativiteit, zoals een actief potje voetbal of een gezellig spelletje bingo.

Spelenderwijs ondersteun je kinderen op verschillende ontwikkelingsgebieden en helpt ze om de wereld, hun talenten en interesses te ontdekken. Samen met je collega's weet je de rust te bewaren, overzicht te houden en er ook nog eens een te gekke dag van te maken na schooltijd of tijdens een vakantie! Met jou als begeleider beleven de kinderen niet alleen een leuke tijd, maar maken ze ook herinneringen voor het leven.

Onze BSO is gevestigd in de Groen van Prinstererschool, op loopafstand van diverse winkels en met een park in de buurt. Perfect voor een wandeling in de pauze. Ook is de locatie goed bereikbaar, zelfs met de fiets vanuit Utrecht!

We hebben drie ruime lokalen voor kinderen in drie leeftijdsgroepen. De kleintjes spelen op de begane grond en de ouderen hebben een eigen plek op de eerste verdieping. Lekker buiten ravotten met de kinderen? Dat kan op ons gigantische schoolplein met waterspeelplaats, zandbak en natuurlijke speeltoestellen. In de vakanties organiseren we regelmatig leuke workshops of uitstapjes, zoals een picknick in het park of een middag naar de speeltuin.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

• Een contract voor 20 tot 25 uur per week, waar je goed voor betaald wordt: tussen de €2.641,- en €3.630,- per maand bij 36 uur (volgens CAO Kinderopvang schaal 6);
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties
• Ruimte voor professionele ontwikkeling via trainingen en workshops
• Pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en diverse fiscale voordelen
• Gratis SportCity-abonnement
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr : ondersteuning bij werk-privébalans, coaching, budgetcoaching, mindfulness en meer

Over jou kwaliteiten

Jij brengt nét dat beetje extra dat verschil kan maken voor de kinderen, ouders en je collega's. Je creëert een inspirerende omgeving voor de kinderen, toont flexibiliteit en hebt een flinke dosis verantwoordelijkheidsgevoel. Oh, en niet te vergeten: je hebt ook nog eens een gekwalificeerd pedagogisch diploma op zak ( check je diploma hier).

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol lid van ons team. We geloven in de kracht van saamhorigheid en geven iedereen de kans om te groeien en zichzelf te ontwikkelen. We bieden volop trainingen en workshops om je kennis uit te breiden en nóg beter te worden in je vak.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen en stimuleren. We geloven dat door samen te werken we de beste kinderopvang kunnen bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom! Ondanks dat we een grote organisatie zijn, streven we ernaar om een gevoel van kleinschaligheid te behouden. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en samen gaan we voor het beste resultaat. Bij Topkids word je gezien!

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Wij zijn Topkids Kinderopvang! Een plek waar het leren, plezier hebben en beleven van avonturen samenkomen. Wil jij deel uitmaken van onze dynamische team als pedagogisch professional op de BSO in de Bilt? Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor tussen de 20-25 uur per week.

Over de vacature

Jouw avontuur op het KDV & BSO

Als pedagogisch medewerker krijg je bij ons veel vrijheid in een stoere en avontuurlijke sfeer. Onze lichte, huiselijke locatie ligt prachtig in het groen. We ravotten in onze eigen belevingstuin of trekken heerlijk de natuur in!

In de ochtend bied je de allerkleinsten op het KDV emotionele veiligheid door een duidelijke, warme structuur. Buiten slapen in de buitenbedjes of rommelen in de moestuinen; we geven de kinderen letterlijk de ruimte.

's Middags gooi je als Pedagogisch Professional de deuren open voor de BSO. Samen de natuur ervaren staat voorop! Jij biedt de kinderen een stoere uitlaatklep waarin ze met natuurexpedities en buitensporten spelenderwijs hun 21e-eeuwse vaardigheden ontwikkelen.

Wij bieden jou

We vinden het prachtig om te zien hoe de kinderen zich ontwikkelen en vol energie de wereld ontdekken. Jouw eigen ontwikkeling en vitaliteit zijn voor ons minstens zo belangrijk. Daarom bieden we je:

• Een gezellig team en een contract voor 20 uur per week.
• Een mooi salaris conform cao Kinderopvang in schaal 6.
• Onbeperkt toegang tot ons eigen welzijnsplatform Empowr, omdat jouw mentale gezondheid op één staat.
• Gratis sporten bij SportCity, zodat je lekker fit blijft.
• Een aantrekkelijke leasefiets-regeling voor woon-werkverkeer of privégebruik.
• Volop ruimte om jezelf continu te blijven ontwikkelen via ons ontwikkelhuis

Over jouw kwaliteiten

• Een afgerond diploma waarmee je aan de slag mag als pedagogisch medewerker (denk voor de BSO óók aan diploma's richting sport, cultuur of onderwijs).
• Aantoonbaar taalniveau 3F (dit is de wettelijke eis voor het KDV).
• Een groen hart: je duikt het liefst met de kinderen de natuur in.
• (Een VE-certificaat is een hele mooie bonus!)

Over Zo Kinderopvang

Bij ZO Kinderopvang is de sfeer avontuurlijk, stoer, ontdekkend en vooruitstrevend. We leggen de focus op het ontwikkelen van 21e-eeuwse vaardigheden. Er is volop aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid (denk aan onze buitenbedjes en moestuinen). En ja: lekker vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we kinderen emotionele veiligheid door een duidelijke, warme structuur neer te zetten. Via onze eigen online academy zorgen we er bovendien voor dat jij je als professional continu blijft ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Klaar om kinderen in een warme, huiselijke omgeving de onverdeelde aandacht te geven die ze verdienen? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel telefonisch contact met je op. Geen lange procedures, maar direct duidelijkheid!

Heb je vooraf nog vragen over de werkdagen of het team? Bel of app gerust even met [users_first_name] via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl . We komen snel bij je terug. Wervende tekst

Zoek jij een groene werkplek waar kinderen écht buiten mogen ontdekken en vies mogen worden? Bij ZO Kinderopvang op de Klovenier in Halsteren geven we ze alle ruimte. Sluit je aan bij ons vooruitstrevende team en start als Pedagogisch Professional op het KDV en de BSO!

Over de vacature

Over het werk

Voor onze locatie De Middenweg in Amsterdam Oost zijn wij op zoek naar een betrokken en enthousiaste pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* voor de Peutergroep (2-4 jaar). De Middenweg is een kleinschalige locatie met een baby- en peutergroep en een groene, eigen tuin. Op de locatie staan ontwikkeling, creativiteit en buiten zijn centraal.

De locatie ligt op een prachtige plek, recht tegenover Park Frankendael. De locatie gaat dagelijks naar buiten. We bieden de kinderen een rijke, natuurlijke speelomgeving, denk aan activiteiten zoals een blotevoetenpad, samen gezond bakken en er is volop ruimte om te ontdekken en te bewegen.

Als pedagogisch professional op de peutergroep begeleid je kinderen in een belangrijke fase van hun ontwikkeling. Samen met je collega's creëer je een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin peuters spelenderwijs kunnen ontdekken, leren en groeien. Je sluit aan bij de nieuwsgierigheid en belevingswereld van de kinderen en stimuleert hun sociale, emotionele, motorische en cognitieve ontwikkeling. Daarnaast onderhoud je nauw contact met ouders/verzorgers en werk je samen aan de beste begeleiding voor ieder kind. Zo draag je bij aan een plek waar peuters zich gezien voelen, zelfvertrouwen ontwikkelen en met plezier de wereld om zich heen verkennen.

Wat deze locatie extra prettig maakt, is de goede bereikbaarheid vanuit Amsterdam en Diemen. Tijdens je pauze kun je een wandeling maken richting de Middenweg of Oostpoort, waar diverse winkels en gezellige koffietentjes te vinden zijn. Een levendige omgeving met alles binnen handbereik. Ben jij een pedagogisch professional die energie krijgt van een actieve locatie, graag buiten is en met aandacht wil bijdragen aan de ontwikkeling van de peuters van deze locatie? Dan maken wij graag kennis met je!

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

SSalaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Werk jij graag op een kleinschalige locatie waar iedereen elkaar kent? Op onze locatie aan de Middenweg in Amsterdam Oost werk je in een warm en betrokken team. We organiseren volop leuke activiteiten voor de kinderen én maken tijd voor elkaar als collega's.

Over de vacature

Over het werk

Voor onze locatie Juliana zoeken we een pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* voor drie of vier dagen per week op de babygroep. Past een andere verdeling van uren beter bij jou? Dan denken we graag met je mee.

Op de babygroep ben jij een vertrouwd gezicht voor de allerkleinsten. Je biedt liefdevolle zorg, creëert een veilige omgeving en volgt ieder kind in zijn of haar eigen ontwikkeling. Vanuit onze kindvolgende visie kijk je naar wat een baby nodig heeft en geef je de ruimte om spelenderwijs te ontdekken, groeien en ontwikkelen.

Het team
Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar collega's voor elkaar klaarstaan en waar je je al snel welkom voelt. Er is veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief. Ook onze locatiemanager denkt graag met je mee. De deur staat letterlijk én figuurlijk altijd open en dankzij haar eigen ervaring op de groep begrijpt zij als geen ander wat er speelt in de praktijk. De lcoatie
Juliana is bovendien een bijzondere plek om te werken. Als oudste kinderdagverblijf van Amsterdam heeft de locatie een rijke geschiedenis, terwijl je tegelijkertijd werkt in een modern pand midden in de bruisende binnenstad. Binnen ervaar je rust, warmte en een huiselijke sfeer. Buiten geniet je samen met de kinderen van de groene binnentuin, een unieke plek in hartje Amsterdam. Lijkt het je leuk om te werken op een locatie waar geschiedenis, betrokkenheid en kwaliteit samenkomen? Dan maken we graag kennis met je.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Werken op het oudste kinderdagverblijf van Amsterdam. Dat klinkt bijzonder, en dat is het ook!

Over de vacature

Over het werk

Werken in een karakteristiek oud schoolgebouw, op steenworp afstand van het Westerpark? Op onze locatie de Wittenstraat in Amsterdam West bieden we kinderen van 0 tot 4 jaar een warme, veilige plek om te groeien én collega's een fijne werkomgeving waar we samen het verschil maken.

Voor onze verticale groep (0-4 jaar) zoeken we een pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* die met aandacht, rust en plezier wil bijdragen aan de ontwikkeling van jonge kinderen.

Op onze verticale groep begeleiden we kinderen van 0 tot 4 jaar in elke fase van hun ontwikkeling. We creëren een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich gezien en geborgen voelen en de ruimte krijgen om spelenderwijs de wereld te ontdekken. Samen zorgen we voor een fijne dag vol aandacht, verzorging, spel en ontwikkeling. We werken nauw samen met ouders en bouwen aan een vertrouwde omgeving waarin ieder kind zich op zijn eigen tempo kan ontwikkelen.

Onze locatie is gevestigd in een sfeervol oud schoolgebouw met hoge plafonds, grote ramen en veel natuurlijk licht. Binnen heerst een warme, huiselijke sfeer en buiten beschikken we over een ruime, groene tuin waar de kinderen iedere dag volop kunnen spelen en ontdekken.

De locatie ligt vlak bij het Westerpark en is goed bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer. In de buurt vind je diverse winkels en gezellige koffietentjes, ideaal voor een boodschap of een goede kop koffie voor of na je werkdag.

We vormen een betrokken en professioneel team waarin we elkaar helpen, kennis delen en samen blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen ideeën, persoonlijke groei en vooral veel werkplezier.

Lijkt het je leuk om samen met ons kinderen een fijne start te geven en onderdeel te worden van ons team aan de Wittenstraat? We maken graag kennis met je!

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Word pedagogisch professional op onze babygroep op De Wittenstraat! Werk in een karakteristiek oud schoolgebouw met ruime buitentuin, vlakbij gezellige koffietentjes en leuke winkeltjes. Samen met collega’s bied je kinderen een veilige en stimulerende omgeving om te ontdekken en groeien.

Over de vacature

Over het werk

Wil jij samen met ons peuters een vliegende start geven? Op onze locatie de Wittenstraat in Amsterdam West creëren we iedere dag een warme, vertrouwde omgeving waarin kinderen spelenderwijs de wereld ontdekken.

Voor onze peutergroep zoeken we een betrokken pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* die samen met ons werkt aan de ontwikkeling van kinderen van 2 tot 4 jaar.

Samen maken we het verschil
Op onze peutergroep draait alles om ontdekken, groeien en zelfvertrouwen opbouwen. Met uitdagende activiteiten, veel ruimte voor spel en persoonlijke aandacht bereiden we peuters stap voor stap voor op de basisschool. We werken daarbij nauw samen en zorgen voor een fijne sfeer waarin kinderen, ouders én collega's zich welkom voelen.

Onze locatie
We werken vanuit een karakteristiek oud schoolgebouw met hoge plafonds, veel daglicht en een ruime, groene tuin waar de kinderen iedere dag kunnen spelen en ontdekken. De locatie ligt vlak bij het Westerpark en is uitstekend bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer. In de buurt vind je gezellige koffietentjes en winkels, ideaal voor een fijne pauze of een boodschap na het werk.

Lijkt het je leuk om samen met ons peuters een fijne en leerzame dag te bezorgen? We maken graag kennis met je!

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Zoek jij een werkplek waar peuters iedere dag spelenderwijs kunnen groeien? Op onze locatie aan de Wittenstraat werk je in een karakteristiek pand met een grote groene tuin, een hecht team en gezellige winkels en koffietentjes om de hoek.

Over de vacature

Over het werk

Voor onze locatie IKC Frankendael in Amsterdam Oost, vlak bij winkelcentrum Oostpoort, zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional/Pedagogisch medewerker* voor de BSO.

Heb jij affiniteit met sport en vind je het leuk om kinderen in beweging te brengen? Dan zit je bij ons helemaal op je plek! Op IKC Frankendael krijg je alle ruimte voor eigen inbreng en creativiteit, van sportactiviteiten tot speelse uitdagingen. We hebben een gymzaal én een fijne buitenruimte, waar je volop sport- en spelactiviteiten kunt organiseren.

Onze locatie is goed bereikbaar met het OV en ligt in een levendige wijk met veel voorzieningen om de hoek. Klinkt dit als jouw ideale werkplek? Reageer dan snel!

Jouw rol als pedagogisch professional
Als pedagogisch professional bij De Kleine Reus ga je met enthousiasme en energie aan de slag. Samen met je collega's zorg je voor een warme, uitdagende en veilige omgeving waarin kinderen na school kunnen ontspannen, spelen en ontdekken.

• Je begeleidt kinderen zowel in groepsverband als individueel (TSO + BSO).
• Je organiseert leuke en leerzame activiteiten die aansluiten bij hun ontwikkeling en interesses.
• Je creëert een fijne sfeer waarin kinderen zich vrij voelen om zichzelf te zijn.
• Je werkt samen met collega's en ouders om de beste opvang te bieden.
• Je draagt actief bij aan teamoverleg.

Extra optie: VSO + TSO op maandag, dinsdag en donderdag
Wil je je uren uitbreiden? Dan kun je op maandag, dinsdag en donderdag ook aan de slag bij de tussenschoolse opvang (TSO) op basisschool De Kleine Reus , van 11:30 tot 13:30 uur. Een mooie kans om de kinderen ook tijdens schooltijd te begeleiden én je werkweek te verrijken.

Kortom: een veelzijdige, bruisende plek waar sport, spel en creativiteit samenkomen en waar jij écht het verschil kunt maken voor kinderen.

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Samen sporten, knutselen of een spelletje spelen? Geen dag is hetzelfde op de BSO. Voor onze locatie IKC Frankendael (Amsterdam Oost) zijn we op zoek naar een nieuwe collega!

Over de vacature

Ben jij een technisch sterke teamlead die engineers beter laat samenwerken, serviceprocessen strakker organiseert en tegelijk dicht op de inhoud blijft? Bij De Ruiter Network Company geef je leiding aan multidisciplinaire IT-teams binnen managed services, support, beheer en projecten.

Je zorgt voor overzicht in de operatie, bewaakt kwaliteit en helpt engineers groeien in eigenaarschap, klantgerichtheid en technische ontwikkeling..

Jouw rol

Als IT Team Lead ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van één of meerdere multidisciplinaire IT-teams. Je bewaakt planning, capaciteit en kwaliteit van de dienstverlening en zorgt dat tickets, projecten, changes en escalaties volgens afspraak worden opgepakt.

• Je verdeelt werkzaamheden, stelt prioriteiten en houdt overzicht over de lopende operatie.

• Je coacht engineers en voert ontwikkelgesprekken gericht op groei, samenwerking en klantgericht werken.

• Je bewaakt KPI’s en SLA’s en vertaalt operationele data naar concrete verbeteracties.

• Je neemt het voortouw bij complexe escalaties en zorgt voor duidelijke communicatie richting klanten, collega’s en leveranciers.

• Je werkt met andere afdelingen aan betere processen, documentatie en samenwerking.

  Wie we zoeken

Je combineert technische IT-kennis met leiderschap. Je hoeft niet alles zelf op te lossen, maar je begrijpt de inhoud goed genoeg om richting te geven, prioriteiten te stellen en engineers sterker te maken.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.

• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen een brede IT-omgeving.

• Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een coördinerende of leidinggevende functie.

• Je hebt ervaring binnen managed services, IT-support, systeembeheer of cloudbeheer.

• Je hebt ervaring met het aansturen van IT-teams, SLA’s, capaciteitsplanning en operationele processen.

• Je hebt brede kennis van Microsoft 365, Azure, Intune, Entra ID, Windows Server, netwerken, security en ITIL-processen.

• Ervaring met Autotask, Fortinet, KPI-dashboarding, resourceplanning, telefonie of VoIP is een pré.

• Je communiceert duidelijk, neemt besluiten en weet mensen te coachen en motiveren.

  Wat we bieden

• Een salaris van € 4.000 tot € 5.500 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

• Een bedrijfsauto.

• Laptop, telefoon en aanvullende faciliteiten om je werk goed te kunnen doen.

• Ruimte voor opleidingen, certificeringen en persoonlijke ontwikkeling.

• Flexibele werktijden.

• Pensioenregeling, winstdeling en reiskostenvergoeding.

• Veel verantwoordelijkheid en vrijheid om processen en teams verder te professionaliseren.

• Teamuitjes, kennissessies en vrijdagmiddagborrels.

Over De Ruiter Network company

De Ruiter Network Company is een ICT-dienstverlener die organisaties ondersteunt met moderne werkplekken, cloudoplossingen, cybersecurity, netwerkbeheer en managed services. De organisatie werkt voor uiteenlopende klanten en richt zich op persoonlijke service, technische expertise en langdurige klantrelaties.

Je werkt samen met betrokken specialisten in een informele werksfeer met korte communicatielijnen. Vanuit de locatie in Broek op Langedijk bouw je mee aan betrouwbare IT-dienstverlening en verdere professionalisering van de organisatie.

&Work helpt je verder

De Ruiter Network company werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij De Ruiter Network company, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4000 - €5500

Over de vacature

Over het werk

Ken jij dat gevoel? Een baby die voor het eerst naar je lacht, een eerste stapje op de groep, kleine handjes die naar je reiken. Dát is waarom je dit vak hebt gekozen.

Voor onze kleinschalige locatie Nieuwendammerdij k in Amsterdam Noord zoeken wij een pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* voor drie of vier dagen per week op de babygroep (0-2 jaar). Past drie of vier dagen niet helemaal? Geen probleem, we kijken graag samen naar een indeling die bij jouw wensen past.

Jij biedt de allerkleinsten wat ze het meest nodig hebben: geborgenheid, rust en een veilige basis om vandaan te ontdekken. Je volgt hun ritme, ziet hun ontwikkeling en bent de vertrouwde persoon waar zowel baby's als ouders op rekenen. Het contact met ouders en verzorgers is een belangrijk en waardevol onderdeel van je dag.

De locatie
Onze locatie aan de Nieuwendammerdijk is gevestigd in een karakteristiek pand tussen de charmante dijkhuisjes van Amsterdam Noord. Klein, rustig en groen, precies de omgeving waarin baby's het beste gedijen. Met twee groepen is het overzichtelijk en ken je iedereen: collega's, kinderen én ouders.

Het team
Je komt te werken in een team waar het meedenken en voor elkaar klaarstaan vanzelfsprekend is. De lijnen zijn kort, de sfeer is warm en er is altijd ruimte voor een goed gesprek. Even een frisse neus halen in de pauze? Loop de deur uit en je staat in het groen.

Ben jij de pedagogisch professional die onze babygroep komt versterken? We maken graag kennis met je en kijken samen naar de mogelijkheden qua dagen en uren!

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Wil jij werken op een unieke plek in Amsterdam-Noord? Op onze babygroep aan de Nieuwendammerdijk bieden we de allerkleinsten een liefdevolle en veilige start. Samen met een betrokken team creëren we iedere dag een warme omgeving waarin baby's zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen.