Senior planeconoom Vacatures in Amsterdam

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als senior payroll specialist draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je te maken krijgt met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en nauwkeurigheid zorg je voor tevredenheid bij onze flexkrachten en draag je bij aan de compliance van onze organisatie. Je analytische vaardigheden en kennis van systemen zoals Mysolution zijn essentieel om processen te optimaliseren en risico’s te signaleren.

Wat je gaat doen:

• Verwerken van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte inrichting van cao-voorwaarden;
• Controleren van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten;
• Genereren en analyseren van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen;
• Beantwoorden van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden;
• Bijdragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen het payrollteam;
• Opstellen en bewaken van balansdossiers en financiële aansluitingen;
• Ondersteunen bij periodieke audits, interne controles en overleg met externe instanties.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele ambities en persoonlijke behoeften.

• Salaris van € 3.500 tot € 5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, passend bij jouw ervaring;
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 6% Persoonlijk/Flexibel Budget voor extra vrije dagen, vitaliteit of extra inkomen;
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, maandelijks uitbetaald;
• Hybride werken: deels op kantoor in Almere, deels thuis, in overleg;
• Thuiswerkbudget van € 600 per 5 jaar en € 36 netto thuiswerkvergoeding per maand;
• Reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer of 100% OV-vergoeding (2e klas);
• Goede pensioenregeling voor je toekomst;
• Budget voor opleidingen, trainingen en doorgroei binnen RGF Staffing;
• Uitgebreid onboarding-programma en begeleiding door een ervaren payrollcollega;
• Professionele, collegiale werkomgeving met ruimte voor eigen ideeën;
• Aandacht voor vitaliteit, werk-privébalans en transparante communicatie.

Functie-eisen

Ben jij een nauwkeurige salarisadministrateur met ervaring in complexe processen en een passie voor optimalisatie? Dan zoeken wij jou!

• 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche;
• Aantoonbare werkervaring met Mysolution (harde eis);
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré;
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde, Finance of HRM;
• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht;
• Ervaring met cao-voorwaarden en gelijkwaardig belonen-systematiek;
• Goede beheersing van Excel en analytisch sterk;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Nauwkeurig, gestructureerd en stressbestendig;
• Proactief, klantgericht en helder in communicatie.

Over het bedrijf

RGF Staffing the Netherlands, gevestigd in Almere, is een toonaangevende HR-dienstverlener en onderdeel van het internationale Recruit Holdings. Met merken als Start People, Unique en ASA ondersteunen we wekelijks duizenden flexkrachten. Onze kernwaarden zijn vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving.Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. We investeren in persoonlijke groei, stimuleren innovatie en creëren een cultuur van samenwerking binnen een hecht team. Daarnaast werken we actief aan procesoptimalisatie en duurzame oplossingen binnen de HR-sector.

Over de vacature

Als Senior Schadebehandelaar Verkeer bij YER ondersteun je klanten met jouw vakkennis en enthousiasme tijdens calamiteiten en piekmomenten. Je wordt ingezet bij gerenommeerde verzekeraars en financiële dienstverleners, waarbij je direct profiteert van ons uitgebreide netwerk en de mogelijkheid om jouw expertise in een dynamisch werkveld in hoog tempo uit te bouwen.

Je komt in dienst met een vast contract en werkt aan projecten van 6 tot 12 maanden bij diverse opdrachtgevers. Samen met een ervaren consultant van YER stem je jouw vervolgstappen af, zodat je jouw carrière gericht vormgeeft en jezelf ontwikkelt tot een allround specialist binnen de schadebranche.

Wat wij jou bieden

Wij investeren in jouw toekomst en zorgen voor een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden.

• Salaris: Een marktconform startsalaris tussen de €3300 en €4300 bruto per maand op basis van 40 uur.
• Bonus: Een 13e maand en de mogelijkheid tot een maandelijkse projectbonus bij goede prestaties.
• Vervoer: Een reiskostenvergoeding van €0,23/km, volledige OV-vergoeding of de keuze voor een leaseauto.
• Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld dat in mei wordt uitbetaald.
• Balans: De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Ontwikkeling: Volledige facilitering van branche- en vakopleidingen zoals het branchediploma Schadebehandelaar/Acceptant.
• Pensioen: Een pensioenopbouw via StiPP PensioenPlus.

Wat ga je doen?

Als specialist in schadeafhandeling draag je bij aan een optimale beheersing van de schadelast terwijl je uitstekende service verleent.

• Behandelen en begeleiden van complexe schadeclaims op de branche verkeer.
• Toetsen van dossiers op dekking en schuldvragen.
• Onderhouden van proactief contact met tussenpersonen en verzekerden.
• Schakelen met schade-experts om passende oplossingen te realiseren.
• Waarborgen van een foutloze dossiervorming en administratieve afhandeling.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren behandelaar die complexe dossiers met gemak afhandelt en klanten ontzorgt met professioneel advies.

• Je hebt ruime kennis van verzekeringsdekkingen, schuldvragen en uitkeringsprocessen.
• Je bent communicatief vaardig en in staat om verzekerden gerust te stellen.
• Je bent flexibel en vindt het een uitdaging om te werken bij wisselende opdrachtgevers.
• Je beschikt over de ambitie om jezelf continu te ontwikkelen als allround schadebehandelaar.

Klaar om het verschil te maken?
Solliciteer direct via de sollicitatieknop en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Goede inkoop helpt organisaties vooruit. Systemen, mensen en faciliteiten maken het verschil in hoe efficiënt, duurzaam en betrokken een organisatie kan werken. Als (senior) inkoper HR, ICT en Staf bij GVB stuur je aanbestedingen en contracten die direct invloed hebben op onze bedrijfsvoering en dienstverlening. Je beweegt je in een omgeving waarin wet- en regelgeving, maatschappelijke verantwoordelijkheid en commerciële belangen samenkomen. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig jouw inkooptrajecten vorm te geven en ben je een volwaardige gesprekspartner voor directie en leveranciers.

Dit ga je doen

Jij regelt inkooptrajecten van A tot Z: van de eerste marktverkenning en strategie tot de uiteindelijke aanbesteding en contractonderhandeling. Je werkt binnen uiteenlopende categorieën, van ICT en HR tot facilitaire diensten. Daarbij heb je te maken met complexe trajecten onder Europese aanbestedingsregels, meerdere interne stakeholders en leveranciers met uiteenlopende belangen.

Met een jaarlijks inkoopvolume van ruim €250 miljoen werk je samen met collega-inkopers, contractmanagers en leveranciersmanagement aan inkoop die past bij onze ambities op het gebied van digitalisering, duurzaamheid en goed werkgeverschap. Zo zorg je dat inkoop niet alleen financieel en juridisch klopt, maar ook bijdraagt aan een toekomstbestendig GVB.

Het verschil tussen inkoper en senior inkoper zit vooral in de zwaarte van de trajecten en de mate van verantwoordelijkheid. Als inkoper pak je zelfstandig aanbestedingen en contracten op en werk je daarbij nauw samen met collega's. Als Senior Inkoper leid je juist de meer complexe en strategische inkooptrajecten, met grotere financiële en maatschappelijke impact. Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en leveranciers, ontwikkelt categorie- en inkoopstrategieën en begeleidt collega's bij hun projecten.

Jouw rol in het kort

• Ontwikkelen en uitvoeren van inkoopstrategieën en (Europese) aanbestedingen
• Onderhandelen over contracten en bewaken van commerciële en juridische afspraken
• De markt analyseren en kansen vertalen naar concrete acties
• Samenwerken en afstemmen met directie, leveranciers en collega's binnen en buiten het inkoopteam
• Bijdragen aan rapportages en GVB-doelen vertalen naar duurzame inkoopkeuzes

Dit neem je mee

Je bent een ervaren inkoper die complexe trajecten niet uit de weg gaat. Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie, en beweegt soepel tussen directie en leverancier. ICT, HR of facilitaire inkoop? Jij kent de dynamiek en maakt scherpe keuzes.

• Wo of hbo+ niveau, met minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• InkoopAcademie A/B, Nevi 1/2 of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een complexe omgeving.
• Kennis en ervaring op gebied van Europees aanbesteden.
• Ervaring met inkoop binnen ICT, HR of vergelijkbare categorieën.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Wij bieden jou:

• Een maandsalaris tussen € 3.810,- en € 6.406,- bruto o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van je ervaring, opleiding en expertise. Je start als inkoper of senior Inkoper in schaal 10 of 11.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB
• Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd) met de mogelijkheid om extra dagen te kopen
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Jouw team

Je sluit je aan bij een professioneel en divers inkoopteam van 18 collega's, onder wie categoriemanagers, inkopers, leveranciersmanagers en analisten. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, kunt sparren met ervaren collega's en werkt aan projecten die er echt toe doen. Samen zorgen jullie voor een GVB dat slim, duurzaam en sociaal inkoopt.

Over de vacature

Description

Ben jij geïnteresseerd in Nederlandse multinationals in de reële economie en houd je ervan om te werken in een dynamische omgeving? Ga dan als Senior Associate aan de slag in de Corporate Tax praktijk van PwC.

Dit ga je doen
Als adviseur in onze Corporate Tax Middle Markets praktijk werk je aan belastingvraagstukken voor (operationele) Nederlandse multinationals. Wij zijn de sparringpartner van onze klanten en helpen onze klanten om hun strategie te verwezenlijken. Onze klanten zijn familiebedrijven en bedrijven die worden gehouden door private equity (portfolio's). Ook adviseren wij vermogende particulieren (Quote 500) over onder andere vermogensbeheer, bedrijfsopvolging en emigraties. Wij zijn een landelijke business unit waardoor je ook met veel verschillende mensen kunt samenwerken, maar heb je wel een vast team op je eigen kantoor in Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven of Groningen.

We verwachten van jou dat je een zelfstandige rol vervult bij onze klanten. Je hebt zelf contact en zoekt naar mogelijkheden om klanten verder te helpen met onze kennis en ervaring. Je hebt overleg/discussies met de Belastingdienst en werkt samen met collega's van andere onderdelen binnen PwC. Je bouwt je eigen netwerk en zoekt naar nieuwe kansen.

Dit zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je werkt samen met collega's aan fiscale vraagstukken van internationale private ondernemingen, zoals portfoliobedrijven gehouden door private equity of grote familiebedrijven die in Nederland het grootste deel van hun activiteiten hebben;
• Je bent bezig met (grensoverschrijdende) bedrijfsherstructureringen, bedrijfsopvolging binnen families, en met de fiscale gevolgen van overnames (renteaftrek, transactiekosten, etc) inclusief overleg /discussies hierover met de Belastingdienst;
• Connectie maken met collega's uit andere vakgebieden;
• Zoeken naar nieuwe mogelijkheden bij klanten en relaties en het opbouwen van lange termijn relaties met klanten en relaties;
• Mensen in het team begeleiden in hun ontwikkeling.

Hier herken jij jezelf in
Je bent een ambitieuze fiscalist en wilt een boost aan je carrière geven. Je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met je team. Ook ben je innovatief, ondernemend en deins niet terug voor het uitdagen van de status quo. Je weet slim gebruik te maken van onze AI-oplossingen.

Daarnaast is het volgende belangrijk:

• Je hebt een afgeronde wo opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie en minimaal drie jaar relevante werkervaring;
• Je vindt het leuk om actief samen te werken in een multidisciplinaire en digitale omgeving;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden wij

Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere:

• Een competitief salaris passend bij je ervaring, een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling) en de mogelijkheid om snel door te groeien;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
• Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
• 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp.
• De mogelijkheid om te werken aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, gebruik te maken van toonaangevende technologie zoals AI-tools, te leren van de besten en ondersteund te worden door coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken.
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief een volledig ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;

Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra's op onze website .

Aan de slag bij PwC

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Laat ons weten wat jou motiveert en vul je gegevens in. Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij het door ons gewenste profiel? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over de functie Senior Associate Corporate Tax - Middle Market & Public Sector bij PwC? Dat kan! Arjan Mondria staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp.

Arjan Mondria, Senior Talent Acquisition Specialist, m

6

Over de vacature

Around Schiphol-Rijk sits the densest data center cluster in Europe. When the client asks for First Case there, you are the one leading the project.

Right to work: You must already be allowed to work in the Netherlands. We do not sponsor visas or work permits.

As a Senior Electrical Engineer you work in the heart of digital Netherlands: the data centers around Amsterdam and Schiphol-Rijk. Not standard maintenance, but complete installations, load tests with the loadbank and the faults nobody else gets solved. You prepare the work, write the work plan, align with the client and with the manufacturer, and sign off on the handover. As work responsible person and installation responsible person you decide how the work is done safely, and you train the apprentices and assistants beside you into engineers who can run a job on their own. Extensive UPS experience is welcome, but what counts is that you learned the trade in commercial and industrial buildings and dare to carry responsibility.

The essentials: Salary €4.100 to €4.900 per month · 40 hours per week · Fulltime · Based in Amsterdam.

In this role you earn €4.100 at entry, rising to €4.900 as an experienced senior. Growing on to Lead Data Center Engineer can reach €5.900.

What you bring

• At least 5 years of experience as an electrical engineer in commercial and industrial buildings, for example offices, healthcare, industry or data centers
• MBO 3+ Electrical Engineering
• NEN 3140 VP, VCA VOL and NEN 1010
• You are the work responsible person (WV) and installation responsible person (IV) under NEN 3140, or you grow into those roles with us
• Knowledge of UPS systems, batteries and backup power, extensive experience with them is a strong plus
• You can lead a team and are a point of contact for clients
• You train apprentices and assistants into fully independent engineers
• Driver's license B, BE is a plus

What we offer

• Project ownership and autonomy
• Working for the biggest names in the data center industry
• Training as work responsible person (WV) and installation responsible person (IV)
• The opportunity to obtain NEN 3840 (high voltage)
• Manufacturer certifications at senior level
• Metal & Engineering CAO with travel allowance, overtime pay and ADV days
• Short lines, no bureaucracy, direct impact

“I've worked at bigger companies, but there I was a number. Here I'm the one the client calls when something's up.” · Colleague · Senior Data Center Engineer

How to apply

Low-threshold and honest. No mailbox full of forms. Applying takes a few minutes and a CV is optional. We get back to you quickly.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en ontwikkelt en produceert geavanceerde elektronische systemen en meetoplossingen voor diverse toepassingen. De organisatie voert onderzoek en ontwikkeling uit, realiseert prototypen, assemblage en testen en levert technische ondersteuning aan klanten nationaal en internationaal. Het team werkt aan innovatieve systemen met een focus op kwaliteit en betrouwbaarheid. Kernactiviteiten omvatten prototyping, assemblage, testen, het opstellen van productdocumentatie en het verlenen van technische support tijdens installatie en gebruik. De organisatie werkt nauw samen met interne disciplines en externe leveranciers om kwaliteitsnormen te waarborgen en procesverbeteringen door te voeren. Er is aandacht voor veiligheids- en kwaliteitsprocedures en voor het borgen van betrouwbaarheid tijdens alle projectfasen. Medewerkers krijgen ruimte om kennis te delen, nieuwe oplossingen te engineeren en projecten van concept tot uitvoering te begeleiden in Amsterdam. De omgeving stimuleert professionele groei door opleiding en technische trainingen en biedt mogelijkheden voor specialistische ontwikkeling. Het aanbod bevat een salaris van €2900 tot €5600 per maand en biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en een informele werksfeer gericht op technische uitdaging en klantgerichtheid. Wil jij in regio Amsterdam tot €5600 verdienen als Senior Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het gehele ontwikkeltraject van elektronische systemen;
• Als Senior Elektrotechnisch Ingenieur ontwerp en selecteer je elektronica, stel je schema's op en ontwikkel je PCB's;
• Realiseer en test je prototypes en nulsereies en stel je productdocumentatie en testspecificaties op;
• Ondersteun je klanten on-site en geef je installatie- en trainingssupport, ook bij korte buitenlandse opdrachten;
• Begeleid je klantenorders en projecten van plan van aanpak tot oplevering en draag je bij aan kwaliteits- en procesverbeteringen;
• Werk aan elektronische meet- en regelsystemen, machinebesturingen en testopstellingen met sterke focus op klantoplossingen;
• Activiteitenverdeling: ongeveer 50% ontwikkeling, 30% realisatie en ingebruikname en 20% testen en nazorg;
• Ontwikkel embedded firmware in C en Python, werk met versiebeheer (Git), gebruik IDEs en debugtools en werk samen met PLC's zoals Beckhoff en Siemens voor besturing en I/O-integratie;
• Je werkt in een elektrotechnisch team van 6 tot 10 engineers en leidt eigen projecten of werkt in projectteams van 3 tot 5 personen;

Functie-eisen:

• HBO of MBO in Elektrotechniek of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands en Engels;
• Bereidheid tot kortdurende reizen naar het buitenland;
• Rijbewijs B;
• Kennis van programmeertalen zoals C en Python is een pré;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling;
• Opleidingsbudget en technische trainingen;
• Reiskostenvergoeding;
• Werken in een informeel technisch team met uitdagende projecten;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed tijdens werktijd;
• Mogelijkheid tot 1-2 dagen thuiswerken per week met thuiswerkbudget en laptop van de organisatie;
• Collectieve pensioenregeling en bonusregeling beschikbaar;

Over de vacature

Dit ga je doen

Als Senior Consultant ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van jouw portefeuille en het versterken van bestaande klantrelaties. Je adviseert opdrachtgevers over hun personeelsvraagstukken, begeleidt complexe procedures en signaleert commerciële kansen in de markt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• ontwikkelen en uitbouwen van klantrelaties binnen de regio Amsterdam;
• adviseren van opdrachtgevers over capaciteit, talent en arbeidsmarktontwikkelingen;
• begeleiden van recruitment- en bemiddelingstrajecten van A tot Z;
• voeren van gesprekken met assistants, management assistants en directieondersteuners;
• uitbreiden van je netwerk en creëren van nieuwe business;
• signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen;
• coachen en ondersteunen van collega's vanuit jouw ervaring;
• bijdragen aan de verdere groei en positionering van Secretary Plus in de regio.

Dit ben jij

Jij bent een ervaren professional die gemakkelijk schakelt tussen kandidaten, professionals en opdrachtgevers. Je bent ondernemend, commercieel sterk en weet duurzame relaties op te bouwen. Dankzij jouw ervaring ben je een stevige gesprekspartner die kansen herkent en vertrouwen creëert. Daarnaast:

• beschik je over hbo werk- en denkniveau;
• heb je ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling, sales of zakelijke dienstverlening;
• ben je sterk in relatiebeheer en business development;
• communiceer je gemakkelijk op verschillende niveaus, van professional tot directie;
• werk je zelfstandig en neem je eigenaarschap over jouw regio;
• krijg je energie van het behalen van commerciële doelstellingen én het helpen van mensen in hun carrière.

Over het bedrijf

Al meer dan 35 jaar is Secretary Plus specialist in het bemiddelen van assistants en support professionals. Wij geloven dat sterke ondersteuning organisaties succesvoller maakt en dat een passende werkomgeving professionals laat groeien.

Daarom kijken we verder dan ervaring alleen. We investeren in duurzame relaties, persoonlijke aandacht en échte verbinding. Die aanpak heeft ons al jaren een sterke positie gegeven binnen het ondersteunende vakgebied.

Vanuit Amsterdam werk je samen met ambitieuze collega's die iedere dag bouwen aan succesvolle carrières, sterke klantrelaties en langdurige samenwerkingen. Samen zorgen jullie ervoor dat assistants én organisaties het beste uit zichzelf kunnen halen.

Wat bieden wij jou?

Jij bent een ervaren professional die gemakkelijk schakelt tussen kandidaten, professionals en opdrachtgevers. Je bent ondernemend, commercieel sterk en weet duurzame relaties op te bouwen. Dankzij jouw ervaring ben je een stevige gesprekspartner die kansen herkent en vertrouwen creëert. Daarnaast:

• beschik je over hbo werk- en denkniveau;
• heb je ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling, sales of zakelijke dienstverlening;
• ben je sterk in relatiebeheer en business development;
• communiceer je gemakkelijk op verschillende niveaus, van professional tot directie;
• werk je zelfstandig en neem je eigenaarschap over jouw regio;
• krijg je energie van het behalen van commerciële doelstellingen én het helpen van mensen in hun carrière.

Over de vacature

Rond Schiphol-Rijk staat het dichtste datacentercluster van Europa. Vraagt de klant daar om First Case, dan ben jij degene die het project leidt.

Als Senior Elektromonteur werk je in het hart van digitaal Nederland: de datacenters rond Amsterdam en Schiphol-Rijk. Geen standaard onderhoud, maar complete installaties, belastingtesten met de loadbank en de storingen die niemand anders opgelost krijgt. Je bereidt het werk voor, maakt het werkplan, stemt af met de klant en met de fabrikant en tekent af op de oplevering. Als werkverantwoordelijke en installatieverantwoordelijke bepaal jij hoe er veilig gewerkt wordt, en je leidt de leerlingen en assistenten naast je op tot monteurs die zelfstandig draaien. Ruime UPS-ervaring is mooi meegenomen, maar wat telt is dat je het vak in de utiliteit hebt geleerd en verantwoordelijkheid durft te dragen.

De kern: Salaris €4.100 tot €4.900 per maand · 40 uur per week · Fulltime · Standplaats Amsterdam.

In deze rol verdien je €4.100 bij instap, oplopend tot €4.900 als ervaren senior. Doorgroeien naar Lead Datacenter Engineer kan tot €5.900.

Wat je meebrengt

• Minimaal 5 jaar ervaring als elektromonteur in de utiliteit, bijvoorbeeld kantoren, zorg, industrie of datacenters
• MBO 3+ Elektrotechniek
• NEN 3140 VP, VCA VOL en NEN 1010
• Je bent werkverantwoordelijke (WV) en installatieverantwoordelijke (IV) volgens NEN 3140, of je groeit daar bij ons naartoe
• Kennis van UPS-systemen, batterijen en noodstroom, ruime ervaring daarmee is een sterke pre
• Je kunt een team aansturen en bent een aanspreekpunt voor klanten
• Je leidt leerlingen en assistenten op tot zelfstandige monteurs
• Rijbewijs B, BE is een pre

Wat wij bieden

• Projectverantwoordelijkheid en autonomie
• Werken voor de grootste namen in de datacenter-industrie
• Opleiding tot werkverantwoordelijke (WV) en installatieverantwoordelijke (IV)
• Mogelijkheid om NEN 3840 (hoogspanning) te halen
• Fabrikantcertificeringen op senior-niveau
• CAO Metaal & Techniek met reiskostenvergoeding, overwerkvergoeding en ADV-dagen
• Korte lijnen, geen bureaucratie, direct impact

“Ik heb bij grotere bedrijven gewerkt, maar daar was ik een nummer. Hier ben ik degene die de klant belt als er iets is.” · Collega · Senior Datacenter Monteur

Solliciteren

Laagdrempelig en eerlijk. Geen brievenbus vol formulieren. Solliciteren duurt een paar minuten en een cv is niet verplicht. Je hoort snel van ons.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Dit productiebedrijf opereert binnen de maakindustrie en levert technische diensten gericht op installatie, onderhoud en procesoptimalisatie. De organisatie voert werkzaamheden uit in productieomgevingen waar betrouwbaarheid en veiligheid centraal staan. In Amsterdam zijn de werkzaamheden gericht op zowel routinematig onderhoud als projectmatige verbeteringen die de continuïteit van productieprocessen ondersteunen. De functie vraagt om praktische uitvoering gecombineerd met analytische vaardigheden om storingen snel te verhelpen en duurzame oplossingen door te voeren. De werkomgeving in Amsterdam kenmerkt zich door duidelijke procedures, vaste veiligheids- en kwaliteitsnormen en regelmatige afstemming met productieteams en engineering. In deze rol werk je nauw samen met verschillende disciplines om technische aanpassingen te engineeren en te implementeren, en draag je bij aan het verbeteren van onderhoudsplannen en documentatie. De organisatie biedt structuur in werktaken en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroei naar technische en leidinggevende posities. Het betreft een fulltime functie van 40 uur per week en het salaris bedraagt tussen €2900 en €5600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Amsterdam tot €5600 verdienen als Senior Elektrotechnisch Monteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Elektrotechnisch Monteur ben je verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en verbeteren van elektrische en instrumentatiesystemen;
• Je installeert en assembleert elektrische schakelkasten en componenten als Senior Elektrotechnisch Monteur;
• Je voert storingsanalyse en -oplossing uit aan motoren, sensoren en meetapparatuur;
• Je ondersteunt productie en engineering bij technische projecten en vervangingen;
• Je voert preventief onderhoud uit en werkt volgens veiligheidsprocedures;
• Je documenteert werkzaamheden en stemt af met collega's en leidinggevenden;
• Je voert inbedrijfstelling en commissioning uit van machinebesturingen, zowel op locatie als in het atelier, met aandacht voor veiligheid en motion tuning als Senior Elektrotechnisch Monteur;
• Je werkt met PLC-systemen zoals Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCAT en Schneider en ondersteunt panelbouw en schemaontwerp;

Functie-eisen:

• MBO of HBO opleiding in Elektrotechniek of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen de maakindustrie of procesindustrie;
• Kennis van elektrische systemen, instrumentatie en het lezen van elektrische schema's;
• Ervaring met storingsanalyse, meten en testen met meetapparatuur;
• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden en een zelfstandige werkaanpak;
• Bereidheid om in een 40-urige werkweek te werken en beschikbaar voor incidentele storingsdiensten;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden: technische en leidinggevende ontwikkeling;
• Pensioenregeling: collectieve pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding: woon-werkvergoeding volgens cao;

Over de vacature

In het kort

• Als Senior Test Engineer Java ben je een drijvende kracht van het Team wat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en support van het nieuwe Port Community System (PCS) met OpenShift in Azure Cloud.
• Een ding hebben jij en je collega's gemeen; het hebben van een eigen mening. Jullie vinden overal wat van en dat maakt je juist scherp. Die instelling draagt direct bij aan een veilige werkomgeving.
• Met 3.000 trotse collega’s werken we aan onze missie: ‘the world’s most sustainable and high quality airports’.

Over de functie

Als Senior Test Engineer Java bij Cargonaut draait alles om het voorbereiden, uitvoeren en analyseren van (integratie-) testen in samenwerking met ketenpartners. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij voor elk probleem een oplossing vindt. Jouw talenten zet jij in bij het:

• opstellen van functionele en non-functionele acceptatiecriteria.
• verbeteren en uitbreiden van onze geautomatiseerde E2E testsuite, geschreven in Java.
• testen uitvoeren op zowel functionaliteit, regressie en gebruiksvriendelijkheid.
• samenwerken met ontwikkelteams en businessteams om teststrategieën te definiëren en te implementeren.
• continu verbeteren van testprocessen (shift-left testing) en tools om de kwaliteit van onze systemen te waarborgen.
• analyseren van testresultaten en rapporteren van bevindingen aan stakeholders en ondersteunen bij het oplossen van technische problemen en het uitvoeren van root cause analyses.
• voorbereiden, uitvoeren en analyseren van integratietesten in samenwerking met ketenpartners.
• communiceren en afstemmen met ketenpartners en Cargonaut medewerkers ten behoeve van kennisdeling en voortgang met betrekking tot Test werkzaamheden rondom de aansluiting van ketenpartners.

Je bent niet alleen operationeel sturend en ondersteunend maar ook tactisch leidend als verantwoordelijke van testmanagement van het gehele platform en bent continu op zoek naar structurele verbeteringen in zowel methoden en technieken.

Wat je meebrengt

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw technische expertise en de manier waarop jij meedenkt, verantwoordelijkheid neemt en samen met anderen oplossingen realiseert die ertoe doen. Voor deze functie heb je in ieder geval:

• 5+ jaar ervaring met Java en met Test Automation.
• ervaring met Java en Spring Boot en weet hoe je binnen Spring Boot effectieve en betrouwbare tests schrijft.
• ervaring met Testing as Code.
• ervaring met Cucumber is een pre, evenals ervaring met Splunk Enterprise en Splunk Observability Cloud.
• een get-things-done mentaliteit en bekend met Agile werken.
• probleemoplossend vermogen, pro-actief en sterke communicatieve vaardigheden.

Wat je krijgt

• € 4851 tot € 6755 bruto per maand (Schaal 11).
• een 13e maand.
• de mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
• ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

About Schiphol Commercial

De passagiers- en klantervaring op onze luchthaven nog beter maken en tegelijkertijd onze commerciële doelstellingen behalen. Daar staan wij voor als business area van Schiphol Commercial. We zijn als afdeling verantwoordelijk voor de waarde creatie voor zowel klanten (passagiers en bedrijven) als voor Schiphol zelf, door het ontwikkelen van unieke en dynamische ontmoetingsplekken voor werk en reizen. Deze afdeling staat bekend om denken vanuit de klant. We starten bij de (klant)vraag, prioriteren op waarde, testen snel en verbeteren continu. Besluiten worden genomen op basis van klant- en business impact, niet op hiërarchie.

Meer weten?

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Yvette Mulder-van Zon, Recruitment Business Partner, via of via 06-48438275.
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met 4.200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

Ready for a challenge?

Then Just Eat might be the place for you. We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience.

Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

About this role

JET is growing its technical estate to make partner KYC (Know Your Customer) & KYB (Know Your Business) faster, smoother and scalable across the globe.

Our products are aimed both for our partners and our internal users, helping them navigate the complexities of each market easily.

In this role, you will be responsible for building high scale, distributed systems that can handle complexities across markets.

We're seeking a senior and a mid level software engineer with fresh ideas who drives bold, creative solutions to advance the JET's global vision.

Please note that this position is located in Amsterdam (3 days a week from our Amsterdam office and 2 days working from home)

These are some of the key components to the position:

• Work on large-scale, highly available, and resilient modern systems - supporting business continuity by maintaining our current systems and modernising partner systems within a small agile team. Design and build systems from scratch, collaborating with multiple engineering and product teams across the globe.

• Own services end to end. Decide how best to build, test, deploy and monitor.

• Provide technical leadership and mentorship to junior team members.

• Drive knowledge sharing through demos, presentations, and tutorials.

• Closely collaborate with other departments, including legal, compliance, and customer services.

• Work in new and upcoming projects: Doing proof of concepts, solving real problems with product & business plus owning projects end to end.

Some of the technologies you will be working with: Kotlin, Python, PHP, Docker, Kubernetes, Microservices, CI/CD with Gitlab,Github Actions, Kafka, AWS: SNS, SQS, ReactJS,Vue JS, MySql DB, NoSQL DBs like MongoDB, DynamoDB.

What will you bring to the team?

• Hands-on experience working with object oriented languages: Kotlin or Java with sound understanding of 3rd party integrations, API Design, and development & CI/CD pipelines
• Experience with modern testing practices (unit, integration, regression).
• Hands-on experience with Cloud Infrastructure like AWS / Google Cloud / Azure (knowledge only is ok for mid level)
• Understanding of microservices and event driven architecture.
• Experience with databases either Relational or NoSQL or both.
• Ability to effectively communicate complex matters and requirements to non-domain experts in a clear, simple and concise way.
• Experience in vue.js is a non-mandatory plus,

At JET, this is how we play

Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment.

Being the best at what we do isn't just about delivering on our strategy. It's a competition for something incredibly valuable - our customers' choice. Every time a customer decides where to order, they're picking a side.

At the heart of the JET Customer League are our values and behaviours. They guide every interaction, every decision, every innovation. These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers' loyalty, again and again.

Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins. By truly living our values and embodying our behaviours, we're building a customer-first culture which enables us to stay one step ahead of the competition.

Inclusion, Diversity & Belonging

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else are we delivering?

Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET journeys.

Are you ready to join the team? Apply now!

Recruiter LinkedIN tag :

Over de vacature

Ready for a challenge?

Then Just Eat might be the place for you. We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience.

Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

About this role

Are you ready to elevate design quality and set high standards to deliver a coherent experience?

Just Eat is seeking a Senior Product Designer to shape the experience for our restaurant and grocery partners. In this role, you will design partner journeys to enable them to operate their businesses smoothly and efficiently. Beyond feature delivery, you'll define visual and interaction design patterns for the whole team, shape systems, and raise the bar for our end-to-end partner experience-in close partnership with our central design system team.

We are specifically looking for an AI-empowered designer who leverages modern tools as a force multiplier-moving rapidly from concept to near-production artifacts to bridge strategy and delivery.

If you are a proactive designer who brings clarity to ambiguous challenges, balances long-term craft with pragmatic delivery, and inspires peers to uphold high standards, we'd love to meet you.

These are some of the key components to the position:

• Design end-to-end responsive web experiences across B2B/B2E tools - including administration/management interfaces, financial reporting tools

• Act as the design quality steward for our key B2B product: maintaining consistency, naming quality tradeoffs, reviewing work, and making sure what we ship is what we stand behind

• Apply strong system thinking to define scalable design patterns and logic, and interactions to ensure consistency across the end-to-end journey.

• Contribute actively to our design system - you won't be building it from scratch, but you'll use it with depth, challenge it when it doesn't serve users, and propose improvements that scale and define reusable patterns, in tandem with our design system team.

• Collaborate with partner marketing team to shape the visual language and advocating the language and patterns

• Partner with User Research: Collaborate closely with User Researchers to frame problem spaces, plan discovery, and translate partner insights into validated, high-impact product solutions.

• Partner with Product managers to inspire teams with clear design visions, and socialise that vision with stakeholders to build momentum and support

• Navigate ambiguity through making - use high-fidelity prototypes as arguments, not presentations; give the team something real to react to and commit to

• Leverage AI tools confidently in your design workflow - whether for exploration, prototyping, synthesis, or accelerating production

• Develop others through feedback and mentoring; there's also a voluntary coaching opportunity available within the wider JET design community for those who want it

• What will you bring to the team?

• Proven experience designing complex, operational or data-rich B2B, or B2E tools, with the curiosity to quickly learn new business domains and user workflows.

• Strong UX/UI fundamentals, with expertise in applying, challenging, and expanding established design systems through reusable interaction patterns.

• Holistic systems thinking and journey design skills, connecting front-end user touchpoints with back-end operational workflows across the end-to-end ecosystem.

• Empathy for diverse users, with the ability to build a solid understanding of varying user needs and adapt design patterns rather than applying a one-size-fits-all approach.

• Strong collaborator who aligns design teams and product domains to deliver a unified partner experience while bridging technical and non-technical conversations.

• Self-driven ability to navigate ambiguity, establish clear design direction, and manage multiple complex initiatives simultaneously.

• Evidence of leveraging modern AI tools as a force multiplier to rapidly iterate, prototype, and bridge strategy with execution.

• Strong collaborator who aligns design teams and product domains to deliver a unified partner experience while bridging technical and non-technical conversations.

• Bonus: Technical and AI comfort-leveraging modern AI tools and workflows to supercharge how we design, build, and deliver, moving rapidly from concept to functional artifacts, backed by a strong grasp of front-end fundamentals or a design engineering background.

At JET, this is how we play

Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment.

Being the best at what we do isn't just about delivering on our strategy. It's a competition for something incredibly valuable - our customers' choice. Every time a customer decides where to order, they're picking a side.

At the heart of the JET Customer League are our values and behaviours. They guide every interaction, every decision, every innovation. These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers' loyalty, again and again.

Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins. By truly living our values and embodying our behaviours, we're building a customer-first culture which enables us to stay one step ahead of the competition.

Inclusion, Diversity & Belonging

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else are we delivering?

Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET journeys.

Are you ready to join the team? Apply now with your CV & Portfolio

Over de vacature

Ben jij toe aan een senior rol waarin je niet alleen jaarrekeningen samenstelt, maar ook klanten adviseert en collega’s verder helpt? Bij DHV Accountancy krijg je ruimte om je kennis in te zetten voor ondernemers en actief mee te denken over hun financiële keuzes.

Je werkt met moderne software, digitale dossiervorming en korte lijnen binnen het kantoor. Dat maakt deze functie interessant voor een ervaren assistent-accountant die graag zelfstandig werkt, klantcontact zoekt en invloed wil hebben op de kwaliteit van het werk.

Jouw rol

Als Senior Assistent-Accountant ben je een belangrijke schakel in de dienstverlening aan onze klanten. Je houdt overzicht, werkt dossiers zorgvuldig uit en neemt een adviserende rol richting ondernemers.

• Je beheert administraties en zorgt dat dossiers op orde zijn.
• Je stelt jaarrekeningen en rapportages samen.
• Je verzorgt fiscale aangiften.
• Je bereidt adviezen voor en werkt deze uit voor klanten.
• Je onderhoudt klantcontact en signaleert kansen om klanten beter te helpen.
• Je begeleidt assistent-accountants in hun werkzaamheden.
• Je denkt mee over het verbeteren van klantprocessen en je eigen werkwijze.

Wie we zoeken

Voor deze senior rol zoeken we iemand die inhoudelijke ervaring meebrengt en graag verantwoordelijkheid neemt richting klanten en collega’s.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt ervaring met het samenstellen van jaarrekeningen, rapportages en fiscale aangiften.
• Je werkt nauwkeurig en weet prioriteiten zelfstandig te stellen.
• Je bent klantgericht en vindt het prettig om rechtstreeks contact met ondernemers te hebben.
• Je herkent commerciële kansen bij klanten zonder de inhoud uit het oog te verliezen.
• Je vindt het leuk om assistent-accountants te begeleiden en kennis te delen.

Wat we bieden

• Salaris tussen € 3.500,- en € 5.000,- per maand, afhankelijk van ervaring.
• Een resultaatgerichte bonusregeling.
• Flexibele werktijden van 32 tot 40 uur.
• Opleidingen en training om je verder te ontwikkelen.
• Moderne, geautomatiseerde systemen en digitale dossiervorming.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling.
• Lunch/kantine.
• Een stabiele organisatie met weinig hiërarchie.

Over DHV accountancy

DHV Accountancy is een betrokken accountantskantoor in Purmerend. We helpen ondernemers om financieel gezond te blijven en werken daarbij met moderne software en digitale dossiers.

Bij ons is jouw kennis en visie welkom. Je werkt samen met collega’s, krijgt ruimte om initiatief te nemen en draagt bij aan de groei van klanten, collega’s en jezelf.

&Work helpt je verder

DHV accountancy werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij DHV accountancy, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €3500 - €5000

Over de vacature

Wil je als senior advocaat in bouw- en vastgoedrecht inhoudelijke kwaliteit combineren met ondernemerschap, zonder dat je al een volledig eigen klantenbestand hoeft mee te nemen?

Bij Boot Advocaten werk je voor onder andere projectontwikkelaars, aannemers, woningcorporaties, beleggers, energiebedrijven en overheden. Je krijgt veel vrijheid om dossiers zelfstandig te behandelen, cliëntrelaties uit te bouwen en jouw eigen positie in de markt verder te versterken.

Jouw rol

Als senior advocaat ben je juridisch adviseur en strategisch sparringpartner voor cliënten binnen bouw, vastgoed en gebiedsontwikkeling. Je werkt zelfstandig aan inhoudelijke dossiers en schakelt waar nodig met specialisten binnen aanpalende rechtsgebieden.

• Je adviseert, onderhandelt en procedeert over bouw- en vastgoedvraagstukken.
• Je stelt contracten op en begeleidt bouw-, vastgoed- en gebiedsontwikkelingen.
• Je herkent raakvlakken met onder meer energierecht, duurzaamheid, aanbestedingsrecht en ruimtelijke ordening.
• Je bouwt aan duurzame cliëntrelaties en ontwikkelt jouw netwerk verder.
• Je draagt actief bij aan de groei en omzet van Boot Advocaten.

Je hoeft geen complete eigen praktijk of uitgebreid klantenbestand mee te nemen. Wel zoeken we iemand die ondernemend is, kansen herkent en de ambitie heeft om een eigen praktijk verder op te bouwen.

Wie we zoeken

Je bent een ervaren advocaat die zelfstandig complexe dossiers kan behandelen en graag verder kijkt dan één rechtsgebied. Je werkt inhoudelijk sterk, maar vindt het ook interessant om mee te bouwen aan cliëntrelaties, marktpositie en kantoorontwikkeling.

• Je hebt minimaal zes à zeven jaar relevante ervaring als advocaat.
• Je hebt een stevige basis binnen het bouwrecht en/of vastgoedrecht.
• Je bent ondernemend en commercieel ingesteld.
• Je neemt initiatief, toont lef en durft een eigen visie te laten horen.
• Je werkt graag samen met andere specialisten en kijkt multidisciplinair naar vraagstukken.
• Je wilt jezelf inhoudelijk én als ondernemer blijven ontwikkelen.

Ervaring met project- of gebiedsontwikkeling, publiek-private samenwerking, bestuursrecht of aanbestedingsrecht sluit goed aan bij deze praktijk. Ervaring met ESG, duurzaamheid of netcongestie is een pré. Interesse in innovatie en AI binnen de juridische praktijk past ook goed bij Boot Advocaten.

Wat we bieden

• Een zelfstandige fulltime seniorfunctie binnen een gerenommeerd nichekantoor.
• Een uitstekend salaris en een aantrekkelijke bonusregeling die aansluiten bij jouw ervaring en ondernemerschap.
• Veel vrijheid om jouw eigen praktijk, netwerk en marktpositie verder op te bouwen.
• Verantwoordelijkheid voor hoogwaardige dossiers binnen bouw, vastgoed en aanpalende thema’s.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, kennisdeling en eigen initiatieven.
• Toegang tot een sterk nationaal en internationaal netwerk van cliënten en kennispartners.
• Een persoonlijke werkomgeving met korte lijnen, openheid en ruimte voor een eigen visie.
• Een goed bereikbare werkplek aan de Antonio Vivaldistraat in Amsterdam, vlak bij station Amsterdam Zuid.

Over Boot Advocaten

Boot Advocaten is een ondernemend nichekantoor in Amsterdam, gespecialiseerd in bouw- en vastgoedrecht, aanbestedingsrecht, Europees recht en duurzame energie. Als eerste nichevastgoedkantoor van Nederland staat Boot Advocaten sinds 2008 onafgebroken vermeld in de lijst van TOP Vastgoedjuristen van PropertyNL.

Onder leiding van Alexandra Boot werkt het kantoor hands-on en multidisciplinair aan projecten voor onder andere projectontwikkelaars, aannemers, energiebedrijven en overheden. Daarbij kijken we verder dan alleen het juridische vraagstuk en betrekken we ook technische, commerciële en maatschappelijke belangen.

Vooruitdenken en innoveren horen bij Boot Advocaten. Zo ontwikkelde het kantoor Stainable, een eigen digitaal rapportageplatform voor duurzaamheidsvraagstukken. Ook deelt Boot Advocaten actief kennis en visie; de herkenbare en persoonlijke stijl werd in 2026 bekroond met de Content Charisma Award.

Binnen Boot Advocaten zijn de lijnen kort en is er ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en een eigen visie. De overtuiging van het kantoor is niet voor niets: ‘Wijsheid achteraf is overal te koop.’ Door vroeg mee te denken en de juiste afspraken vast te leggen, maakt Boot Advocaten voor cliënten het verschil.

&Work helpt je verder

Boot Advocaten werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Boot Advocaten, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior

Over de vacature

Hey Power Platform-expert! Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Wil je niet alleen apps bouwen, maar écht impact maken met innovatieve oplossingen? Dan moet je bij Tacstone zijn! Ons Power Platform-team groeit hard en daarom zoeken we een gedreven developer die mee wil werken aan onze missie om de toekomst van werk te veranderen.

• Heb jij 3+ jaar ervaring met het Microsoft Power Platform?
• Word jij blij van innovatieve tech zoals PowerApps, Power Automate, Copilot Studio en Microsoft Foundry?
• En wil je werken in een hecht team met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en kansen om jezelf te ontwikkelen? Dan is dit jouw kans!

Jouw rol

Als Senior Power Platform Developer ben jij de expert van onze klantprojecten. Jij:

• Ontwerpt, ontwikkelt en implementeert Power Platform-oplossingen.
• Bouwt moderne Power Apps-oplossingen (Canvas, Model-driven en Code Apps).
• Ontwikkelt geavanceerde automatiseringen en API-integraties met Power Automate Cloud, Azure Functions en custom connectors
• Ontwerpt en modelleert data-oplossingen binnen Dataverse.
• Realiseert maatwerk integraties tussen Microsoft-oplossingen en systemen zoals SAP, AFAS, Exact en Service Now.
• Ontwikkelt en implementeert AI-oplossingen met onder andere Copilot Studio en Microsoft Foundy.
• Begeleidt workshops, demo's en technische sessies bij klanten.
• Adviseert klanten over de inzet van Power Platform, AI en Microsoft-technologie.
• Fungeert als technische sparringpartner binnen multidisciplinaire projectteams.
• Draagt actief bij aan kennisdeling en het verder ontwikkelen van onze expertise binnen het team.

Klinkt tof toch?

Wie we zoeken

Wij zoeken een ervaren Power Platform-specialist die zelfstandig bij klanten kan opereren en complexe oplossingen kan ontwerpen, bouwen en implementeren.

Je bent technisch sterk, communicatief vaardig en voelt je comfortabel in gesprekken met zowel eindgebruikers als management en directie.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het Microsoft Power Platform.
• Aantoonbare ervaring met Power Apps (Canvas Apps en/of Code Apps).
• Ervaring met Power Automate Cloud en API-gedreven automatisering.
• Kennis van Dataverse en data modelling.
• Ervaring met API's en (custom) integraties.
• Ervaring binnen het Microsoft-ecosysteem, bijvoorbeeld met Microsoft 365, Azure (Functions en/of DevOps) of Dynamics 365.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Certificaten als PL-600 (retired), PL-400, AI-200, AB-410, AB-100 zijn een pré

Wat we bieden

Bij Tacstone draait het niet alleen om werk, maar ook om plezier, groei en vrijheid. Jij krijgt:

• Een salaris tussen €4000,- en €6400,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleiding + winstdeling.
• Laptop, onkostenvergoeding, mogelijkheid voor een leaseauto & een fietsplan.
• Een geweldige werkplek in het iconische Kraanspoor-gebouw in Amsterdam-Noord.
• Persoonlijke begeleiding door een dedicated Talent Manager.
• Vrijmibo’s, dagelijks gezamenlijke lunch, leuke events & varen met onze eigen Tacstone sloep door de Amsterdamse grachten!
• Toffe buitenlandtrips met het team.

Over Tacstone Technology

Tacstone Technology is een dynamisch automation consulting bedrijf dat organisaties helpt met procesoptimalisatie en digitalisering. Met platforms als Microsoft Power Platform, Mendix, UiPath en AI-modellen ontwikkelen wij innovatieve oplossingen die écht impact maken. Onze klanten zijn onder andere zorginstellingen, universiteiten, woningcorporaties en middelgrote verzekeraars. Wij geloven in het creëren van ruimte voor zinvol werk door werkdruk te verminderen en organisaties wendbaar te maken, met een duidelijke focus op maatschappelijke meerwaarde.

&Work helpt je verder

Tacstone Technology werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Tacstone Technology, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4000 - €6400