Senior inkoper hr ict en staf Vacatures

Over de vacature

Introductie

Bij Koninklijke Oosterberg krijg je de kans om de productgroep (HVAC) verder op te bouwen, sterke leveranciersrelaties te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere groei van onze organisatie. Een rol met verantwoordelijkheid, vrijheid én ruimte voor jouw visie.

Functiebeschrijving

Als Senior Inkoper bij Oosterberg ben je verantwoordelijk voor het managen van leveranciersrelaties en contracten, met als doel optimale inkoopmarges, leverbetrouwbaarheid en minimale risico's. Je onderhandelt, stelt contracten en assortimenten op, implementeert deze binnen de organisatie en stuurt categorieën aan via categorie ­management. Daarnaast coach je de operationele inkoop waar nodig.

Je bent hét interne en externe aanspreekpunt voor leveranciers en zorgt voor duidelijke, slimme en duurzame afspraken. Je rapporteert direct aan het hoofd inkoop. Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn verder: - ontwikkelen en onderhouden van sterke relaties met branchepartners, stafafdelingen en leveranciers;

• beheren van een aantal categorieën bij strategische leveranciers en hen langdurig aan Oosterberg binden;
• uitvoeren van inkooptenders, onderhandelingen en contractmanagement;
• bijdragen aan het inkoop- en assortimentsbeleid en adviseren van het hoofd inkoop;
• ondersteuning geven aan (key)accountmanagers in verschillende markt-klantcombinaties;
• bijdragen aan marketingactiviteiten en commerciële invulling geven met leveranciers;
• het team enthousiasmeren en de inkoopafdeling verder professionaliseren

Functie-eisen

Wij gaan altijd voor de beste oplossing, wat zijn jouw kwaliteiten?
Voor deze rol zoeken we iemand met relevante ervaring, bij voorkeur binnen de HVAC‑branche. Je hebt aantoonbare recente ervaring met leveranciers- en contractmanagement in een dynamische, eigenzinnige organisatie. Je bent resultaatgericht, communiceert sterk op alle niveaus en schakelt gemakkelijk. Je legt snel contacten, weet te overtuigen en bent analytisch sterk. Verder breng je mee:

• ervaring als inkoper, buyer, inkoopadviseur, procurement officer, purchasing manager of (senior) category manager;
• een directe, collegiale en gedreven werkstijl waarmee je anderen meeneemt en motiveert;
• een sterke focus op continu verbeteren en excelleren in je vak;
• actuele kennis van wet- en regelgeving en ontwikkelingen, die je vertaalt naar praktische verbeteringen.

Goed om te weten: dit is voor Oosterberg een relatief nieuwe markt. De productgroep moet nog worden opgebouwd en vraagt om strategische keuzes. Er is veel ruimte om richting te geven aan de toekomst — een mooie kans om écht impact te maken.

Aanbod

Wat bieden wij jou als senior inkoper?
Je komt terecht in een warm familiebedrijf waar collega's echt oog voor elkaar hebben. Je krijgt veel vertrouwen en verantwoordelijkheid binnen de afdeling. Daarnaast bieden we:

• passend salaris;
• aantrekkelijke winstdeling (tantième, persoonlijke en vestigingsbonus);
• 25 vakantiedagen + 3 functie gebonden dagen;
• korting op je fitness abonnement of meedoen met het fietsplan;
• thuiswerkmogelijkheden en een zeer gezellige en collegiale werkomgeving, passend bij een familiebedrijf.

Sollicitaties

Maylou Laconi +31 (0)6-10078424

Over de vacature

Bouw mee aan een nieuwe productgroep binnen een internationale technische organisatie

Ben jij een ervaren inkoper met kennis van de metaalbranche en affiniteit met roestvaststaal? Wil je een sleutelrol spelen in het opzetten en verder ontwikkelen van een nieuwe productgroep binnen Nederland? Dan is deze uitdagende functie iets voor jou.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een internationale organisatie die actief is in de handel, distributie en bewerking van staal, roestvaststaal en aluminium. Dagelijks ondersteunt deze organisatie klanten uit uiteenlopende sectoren met hoogwaardige materialen, slimme logistieke oplossingen en maatwerkbewerkingen.

De vestiging in Veghel combineert de slagkracht van een internationale groep met de flexibiliteit en ondernemende cultuur van een lokaal team. Innovatie, samenwerking en continu verbeteren staan centraal. Binnen deze functie krijg je de kans om daadwerkelijk impact te maken en mee te bouwen aan de verdere groei van een nieuwe productgroep.

Over de functie

Als Senior Inkoper ben je verantwoordelijk voor de efficiënte, betrouwbare en kosteneffectieve inkoop van roestvaststalen buizen, flenzen en fittingen. Je speelt een belangrijke rol bij de opbouw van deze productgroep in Nederland, waarbij een deel van de activiteiten wordt overgenomen van internationale vestigingen binnen de organisatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het onderhouden en uitbreiden van relaties met bestaande en nieuwe leveranciers.
• Onderhandelen over prijzen, contracten, levertijden en andere commerciële voorwaarden.
• Samen met de verkoopafdeling het leveringsprogramma bepalen en zorgen voor een optimale voorraad.
• Signaleren van marktontwikkelingen, prijsbewegingen en nieuwe inkoopkansen.
• Zoeken naar en beoordelen van alternatieve leveranciers en producten.
• Verbeteren en digitaliseren van inkoopprocessen en het optimaal benutten van ERP-systemen.
• Bijdragen aan projecten op het gebied van supply chain en procesoptimalisatie.
• Beheren van prijsafspraken, contracten en leveranciersgegevens.
• Afhandelen van klachten en kwaliteitsvraagstukken in samenwerking met leveranciers.
• Opstellen en analyseren van inkooprapportages.

Wat vragen wij van jou

Je bent een commerciële en analytisch sterke inkoper die kansen ziet in de markt en deze weet om te zetten naar resultaat.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau.
• 5 tot 7 jaar ervaring in een commerciële inkoopfunctie binnen de metaalbranche of technische groothandel.
• Ervaring met roestvaststaal is een sterke pré.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en commercieel inzicht.
• Een proactieve, daadkrachtige en resultaatgerichte instelling.
• Analytisch vermogen en het talent om complexe vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen.
• Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 5.500,- en € 6.000,- per maand.
• Direct contract opdrachtgever en een contract voor onbepaalde tijd is mogelijk.
• 25 vakantiedagen, 3 functiedagen en 12 roostervrije dagen (cao Technische Groothandel).
• Bonusregeling op basis van een balanced scorecard.
• Uitstekende pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Flexibele werkmogelijkheden.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
• De kans om een nieuwe productgroep binnen Nederland verder op te bouwen.
• Werken binnen een internationale organisatie met korte lijnen en een informele, ondernemende cultuur.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Meer informatie

Wil jij voordat je gat solliciteren nog meer weten neem dan contact met ons op via info@werktvoorjou.nl

Solliciteren

Wil jij jouw ervaring inzetten binnen een organisatie waar je écht kunt bouwen aan de toekomst? Solliciteer dan direct. We vertellen je graag meer over deze uitdagende functie en de organisatie tijdens een persoonlijk gesprek.