Afas expert Vacatures

Over de vacature

Voor AFAS-specialisten die niet alleen weten hoe AFAS werkt, maar vooral hoe het beter kan.

Zie jij bij een HR- of payrollproces direct waar het slimmer kan? Weet jij niet alleen waar je iets in AFAS moet aanpassen, maar begrijp je ook waarom een proces op een bepaalde manier ingericht moet worden?

Dan willen we je spreken en kennis te maken!

Jouw rol

Bij Talento Consultancy zoeken we een AFAS Expert die onze klanten helpt hun HRM- en payrollprocessen slimmer, eenvoudiger en beter in te richten.

Je bent bij ons niet alleen degene die een vraag of ticket oplost. Je analyseert de vraag achter de vraag, adviseert de klant en vertaalt processen naar een passende inrichting binnen AFAS.

Wat ga je doen?

Als AFAS Expert werk je voor verschillende organisaties aan functionele en procesmatige vraagstukken rondom AFAS, HRM en Payroll.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Inrichten, beheren en optimaliseren van AFAS;
• Analyseren en verbeteren van HRM- en payrollprocessen;
• Vertalen van klantwensen naar functionele oplossingen binnen AFAS;
• Onderzoeken en oplossen van complexe AFAS-vraagstukken;
• Adviseren van klanten over inrichting en procesverbeteringen;
• Inrichten en optimaliseren van workflows, autorisaties en HRM- en payrollfunctionaliteiten;
• Ondersteunen bij wijzigingen, implementaties en optimalisatietrajecten;
• Testen en begeleiden van nieuwe of gewijzigde functionaliteiten;
• Fungeren als inhoudelijke AFAS-vraagbaak voor klanten en collega's;
• Bijhouden van nieuwe AFAS-functionaliteiten en bepalen hoe deze waarde kunnen toevoegen voor onze klanten.

Kort gezegd: jij zorgt ervoor dat AFAS niet alleen werkt, maar écht goed werkt voor de organisatie.

Wie we zoeken

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die AFAS goed kent én begrijpt welke processen erachter zitten.

• Ruime relevante ervaring met AFAS, HRM, Payroll en/of Functioneel Beheer;
• Aantoonbare ervaring met het functioneel inrichten en optimaliseren van AFAS;
• Goede kennis van HRM- en/of payrollprocessen;
• Je kunt zelfstandig functionele vraagstukken analyseren en oplossen;
• Je kunt een klantwens vertalen naar een praktische oplossing in AFAS;
• HBO werk- en denkniveau;
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week;
• Rijbewijs B en bereidheid om indien nodig bij klanten op locatie te werken;
• Goede Excel-vaardigheden zijn een pré.

Een achtergrond in salarisadministratie vinden we extra interessant. Zeker wanneer je vanuit payroll bent doorgegroeid richting AFAS, functioneel beheer of consultancy!

Wat we bieden

• Een aantrekkelijk salaris van 4250 EUR tot 5250 EUR op basis van een 40 uur dienstverband naar basis van kennis en ervaring
• 30 vakantiedagen;
• Mobiliteitsregeling;
• Laptop en telefoon;
• Sportschoolabonnement;
• Vers fruit op kantoor;
• Flexibiliteit in werkweek vanaf 24 uur;
• Ruimte voor opleidingen en verdere ontwikkeling binnen AFAS, HRM en Payroll;
• Afwisselende opdrachten bij verschillende klanten;
• Een compact team van payroll- en AFAS-specialisten;
• Een informele werksfeer waarin kennisdeling, humor en samenwerken belangrijk zijn.

Waar staan we voor?

Eenvoud: We maken complexe HR- en payrollvraagstukken begrijpelijk en werkbaar.

Optimisme: We kijken naar wat wél kan en zoeken naar oplossingen.

Integriteit: We doen wat we zeggen en adviseren klanten zoals we zelf geadviseerd zouden willen worden.

Standplaats: Amsterdam

Uren: 24–40 uur per week

Werkgebied: AFAS, HRM, Payroll & Functioneel Beheer

Over Talento Consultancy

Waarom kiezen voor Talento? Omdat je bij ons niet jarenlang dezelfde AFAS-omgeving hoeft te beheren.

Je werkt voor verschillende organisaties met verschillende processen, uitdagingen en AFAS-inrichtingen.

Daardoor blijf je inhoudelijk leren en bouw je snel brede ervaring op.

Je kiest voor Talento als je:

• AFAS écht goed wilt kennen en daarin verder wilt groeien;
• Energie krijgt van complexe functionele vraagstukken;
• Niet alleen wilt beheren, maar vooral wilt verbeteren;
• Zelfstandig klanten wilt adviseren;
• HRM- en payrollkennis wilt combineren met AFAS;
• Verschillende organisaties en AFAS-omgevingen interessant vindt;
• Invloed wilt hebben op hoe processen daadwerkelijk worden ingericht;
• Graag werkt in een compact team van payroll- en AFAS specialisten.

Bij Talento krijg je veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid. We verwachten dat je zelfstandig kunt opereren, maar er zijn altijd ervaren collega's om inhoudelijk mee te sparren.

Waar kun je naartoe groeien?

De rol van AFAS Expert is breed. Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en ambitie kun je je verder ontwikkelen richting bijvoorbeeld:

• AFAS Consultancy;
• Functioneel Beheer;
• Implementaties;
• HRM- en Payrolloptimalisatie;
• Procesinrichting;
• Senior/Lead AFAS Expert.

&Work helpt je verder

Talento Consultancy werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Talento Consultancy, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €4250 - €5500

Over de vacature

Voor salarisadministrateurs die meer willen dan alleen mutaties verwerken.

Werk jij in de salarisadministratie en herken je dit?

• Jij bent degene die uitzoekt waarom een salaris niet klopt;
• HR komt bij jou met vragen over cao’s en salarisverwerking;
• Jij ziet wat er misgaat wanneer een looncomponent verkeerd is ingericht;
• En uiteindelijk zorg jij ervoor dat medewerkers iedere maand correct en op tijd betaald krijgen.

Dan komen we graag met je in contact!

Jouw rol

Bij Talento Consultancy zoeken we een Payroll Expert die zijn of haar vak serieus neemt en energie krijgt van salarisadministratie, klantcontact én het verbeteren van processen.

Bij ons ben je niet alleen bezig met verwerken. Je krijgt de ruimte om mee te denken, te verbeteren en klanten te adviseren.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de salarisadministratie van verschillende klanten. Daarbij houd je je onder andere bezig met:

• Het zelfstandig verwerken en controleren van salarisadministraties;
• Het toepassen en controleren van cao’s, wet- en regelgeving en salaris /HR-mutaties;
• Het beantwoorden van payrollvragen van klanten, HR en medewerkers;
• Het signaleren en oplossen van afwijkingen in de salarisverwerking;
• Het verbeteren en efficiënter inrichten van payrollprocessen;
• Het adviseren van klanten over payroll- en HR-processen.

Kort gezegd: jij zorgt ervoor dat de salarisadministratie van jouw klanten staat als een huis!

Wie we zoeken

Wie zoeken we eigenlijk?

• Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen salarisadministratie;
• PDL-diploma; VPS is een pré;
• Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van salarisadministraties;
• Ervaring met verschillende cao’s;
• Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week;
• Goede communicatieve vaardigheden en plezier in klantcontact;
• Je werkt nauwkeurig, maar kijkt ook verder dan alleen de mutatie die voor je ligt;
• Ervaring met AFAS is een sterke pré.

We vinden het vooral belangrijk dat je zelfstandig een payroll kunt draaien én begrijpt waarom je doet wat je doet. Ruimte om verder te groeien. Wil je uiteindelijk meer dan alleen salarisadministratie? Dan kijken we samen naar jouw volgende stap.

Denk bijvoorbeeld aan:

• Functioneel beheer;
• Payroll consultancy;
• Procesoptimalisatie;
• Inrichting en implementatie van payroll- en HR-systemen.

Je hoeft die stap niet direct te zetten. We zoeken in eerste instantie een goede payrollprofessional en bouwen van daaruit verder.

Wat we bieden

Wat bieden we?

• Salaris range afhankelijk van kennis en ervaring tussen de €3.500 en €4.750 bruto per maand op basis van een 40 uur werkweek excl. VT.
• 30 vakantiedagen;
• Laptop en telefoon;
• Mobiliteitsregeling;
• Sportschool abonnement;
• Flexibiliteit in werkweek vanaf 24 uur;
• Mogelijkheden om jezelf inhoudelijk én richting consultancy verder te ontwikkelen;
• Een compact team van payrollspecialisten waarin kennis delen en samenwerken centraal staan.

Standplaats: Amsterdam

Uren: 24–40 uur per week

Opleiding: PDL, VPS is een pré

Ervaring: minimaal 2 jaar relevante payrollervaring

Over Talento Consultancy

Waarom kiezen voor Talento?

Omdat je bij ons geen nummer bent in een grote organisatie en ook niet jarenlang hetzelfde kunstje hoeft te blijven doen.

Talento is een specialistisch payrollteam met korte lijnen en veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Je werkt voor verschillende klanten, waardoor je inhoudelijk veel ziet en snel ervaring opbouwt.

Je kiest voor Talento als je:

• Payroll écht een vak vindt en daarin beter wilt worden;
• Verschillende organisaties, cao’s en vraagstukken interessant vindt;
• Zelf verantwoordelijkheid wilt dragen voor klanten;
• Graag werkt met ervaren payrollcollega’s met wie je kunt sparren;
• Niet alleen wilt verwerken, maar ook wilt begrijpen, adviseren en verbeteren;
• Op termijn wilt doorgroeien richting consultancy, functioneel beheer of procesoptimalisatie.

We verwachten zelfstandigheid en kwaliteit, maar daar staat tegenover dat je veel vrijheid krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

&Work helpt je verder

Talento Consultancy werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Talento Consultancy, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3500 - €4750

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Krijg jij energie van de wereld van facturatie? Als financieel medewerker debiteuren bij Vermaat in IJsselstein werk je nauw samen met opdrachtgevers, horecamanagers en regiomanagers. Je krijgt verantwoordelijkheid, denkt mee over processen en krijgt volop ruimte voor eigen inbreng.

Jouw werkplek

Je komt te werken op het servicekantoor van Vermaat in IJsselstein, binnen de financiële administratie. Hier werk je samen met collega's die ieder vanuit hun eigen expertise bijdragen aan een goede financiële administratie. Je hebt veel contact met collega's binnen de organisatie en krijgt ruimte om met eigen ideeën en initiatieven bij te dragen aan verbeteringen.

Binnen de debiteurenadministratie werk je nauw samen met collega's en verschillende afdelingen binnen Vermaat. Je hebt contact met locatie- en regiomanagers en opdrachtgevers en zorgt ervoor dat de financiële administratie goed aansluit op de praktijk. Er is ruimte voor eigen inbreng en initiatief wordt gewaardeerd. Daarnaast kun je rekenen op een gezonde lunch, borrels, BBQ's en andere leuke activiteiten.

Jouw functie

Als financieel medewerker debiteuren bij Vermaat in IJsselstein ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor een tijdige en juiste facturatie aan onze opdrachtgevers. Je bewaakt daarnaast de tijdige betalingen en houdt nauw contact met locatie- en regiomanagers. Je bent communicatief sterk, neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en denkt actief mee over hoe we onze processen kunnen verbeteren.

Als financieel medewerker debiteuren:

• Verzorg je de tijdige en juiste facturatie aan onze opdrachtgevers;
• Bewaak je de tijdige betalingen van onze opdrachtgevers;
• Onderhoud je actief contact met opdrachtgevers, horecamanagers en regiomanagers;
• Stem je wensen rondom facturatie af met collega's en relaties;
• Denk je mee over het verbeteren en kritisch beoordelen van onze financiële processen;
• Lever je vanuit jouw expertise een actieve bijdrage aan de doelstellingen van Vermaat.

Wat wij vragen

Als debiteuren administratie zijn we altijd up-to-date en blijven we onze processen kritisch beoordelen. Natuurlijk denk jij hierover mee. Jij kunt schakelen met collega's en relaties en spreekt naast de taal van cijfers, ook de taal van mensen. Vermaat is constant in beweging en jij beweegt met ons mee:

• Je hebt een relevante (financiële) afgeronde opleiding op mbo-niveau aangevuld met minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt ervaring met financiële administratieve systemen, waarbij ervaring met AFAS een pré is;
• Je bent gedreven in wat je doet en staat stevig in je schoenen;
• Je bent assertief, neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor je werkzaamheden;
• Je hebt passie voor eten en drinken, mooi meegenomen, want dat hebben wij ook.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca) en een fijne pensioenregeling
Een laptop én telefoon zodat jij altijd en overal gemakkelijk kunt werken
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 per km (10 tot 40 km enkele reis)
25 vakantie dagen (o.b.v. 40 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken op het Servicekantoor:

• Een huiselijke sfeer waar de deur altijd voor je openstaat bij collega's;
• Ruimte voor een fijne onboarding, persoonlijke ontwikkeling en internationale doorgroeimogelijkheden;
• We organiseren de tofste borrels, sportuitjes en inspiratiesessies!

Over het Servicekantoor

Vermaat heeft zich sinds 1978 ontwikkeld van delicatessenwinkel tot toonaangevend bedrijf in horeca- en retailconcepten. Vanuit ons hoofdkantoor in IJsselstein werken we hard en met veel plezier om Vermaat steeds meer op de kaart te zetten als dé partner voor horeca op maat.

We noemen ons hoofdkantoor trouwens het 'servicekantoor'. En dat is niet voor niets: we ondersteunen met volle overgave onze locaties en collega's door het hele land. Onder andere op het gebied van HR, inkoop, finance en marketing. Ook hier zijn we servicegericht!
Jouw sollicitatie

• SolliciterenGewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• GesprekEen match?

• Aan de slagTot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Word jij de Salarisadministrateur die zorgprofessionals écht verder helpt?

Salarisadministrateurs staan bekend om hun oog voor detail, hun zorgvuldigheid en hun heldere manier van werken. Precies die kwaliteiten zoeken wij. Want bij VvAA zorg jij ervoor dat de salarisadministratie van onze leden en klanten tot in de puntjes klopt, en dat zij kunnen vertrouwen op jouw expertise.

Jouw rol

Onze leden zijn zorgprofessionals met een eigen praktijk: van dierenartsen en apothekers tot fysiotherapeuten en huisartsen. Zij zetten zich elke dag in voor anderen. Jij neemt hun salarisadministratie uit handen, zodat zij zich kunnen richten op hun patiënten.

Maar jouw rol gaat verder dan salarisstroken verwerken. Jij bent ook de vraagbaak en adviseur op het gebied van verlof- en verzuimregistratie, cao-wetgeving, fiscale regels en arbeidsrecht. Hoe meer jij groeit in je vak, hoe waardevoller jouw advies wordt voor onze zorgondernemers.

Bij ons ben jij de specialist die ervoor zorgt dat hun administratie klopt, en dat geeft rust. Zo maak jij indirect impact op de zorg in Nederland.

Wie we zoeken

• De salaris administratie heeft voor jou geen geheimen. Jij hebt ruime ervaring en kunt volledig zelfstandig aan de slag.
• Je houdt van dynamiek: veel bellen, schakelen, systemen (zoals AFAS) en contact met klanten.
• Je bent communicatief sterk, nauwkeurig, cijfermatig scherp en leergierig.

Wat we bieden

Een functie waarin jij kunt groeien, leren en jezelf ontwikkelen. Jij staat aan het roer van je eigen groeipad, en wij zorgen dat je daar alle ruimte voor krijgt. Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen € 3.500 en € 5.000 (obv 38 uur), plus een 13e maand, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioen
• Een opleidingscheque en toegang tot ons interne platform voor eindeloos veel trainingen
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• Korting op verzekeringen
• Een warme, motiverende werksfeer met collega's die je verder helpen
• De on the spot beloning: word je door collega's genomineerd voor uitzonderlijke inzet, dan ontvang je een cadeau of financiële waardering

Over VvAA

Bij VvAA staan we als één team achter de zorg. Samen ondersteunen we ruim 130.000 zorgprofessionals en zorgorganisaties op gebieden waar zij niet voor zijn opgeleid. Jij komt te werken bij VvAA Advies & Diensten, op ons kantoor in Utrecht, binnen de hechte afdeling Salarisadministratie. Hier werk je samen met ongeveer 25 collega's - van junior tot senior - onder begeleiding van een betrokken teammanager. Een warm, divers team waar je je snel thuis voelt.

&Work helpt je verder

VvAA werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij VvAA, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3500 - €5000

Over de vacature

Ben jij een ervaren backoffice professional die de flexmarkt door en door kent én het leuk vindt om relaties te onderhouden en commercieel mee te denken met klanten? Dan zoeken wij jou!

Jouw rol

Als Backoffice Specialist / Relatiebeheerder ben je een onmisbare schakel binnen ons team. Je bent verantwoordelijk voor het volledige administratieve proces rondom onze flexkrachten en opdrachtgevers. Dankzij jouw scherpe oog voor detail, uitgebreide kennis van de flexbranche en up to-date kennis van wet- en regelgeving, weet je precies wat er nodig is om alles vlekkeloos te laten verlopen.

In deze veelzijdige functie fungeer je als vraagbaak voor zowel collega's als klanten en draag je actief bij aan procesverbeteringen.

Je werkt in een dynamische markt met een breed takenpakket waardoor ook geen dag hetzelfde is. Als klantgerichte professional zorg je ervoor dat alle administratieve processen op rolletjes lopen en onze klanten altijd kunnen rekenen op deskundige en accurate ondersteuning.

Naast de administratieve werkzaamheden ben je verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van klantrelaties. Je bezoekt regelmatig klanten om de samenwerking verder te versterken, denkt commercieel mee over kansen en mogelijkheden en signaleert uitbouwmogelijkheden richting de salesafdeling. Dankzij jouw betrokkenheid en klantgerichte aanpak zorg je voor tevreden relaties en duurzame samenwerkingen.

Wie we zoeken

• Je hebt ruime ervaring in de flexmarkt;
• Je hebt een proactieve, oplossingsgerichte houding en denkt altijd een stap vooruit.
• Je bent bekend met alle administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom van flexkrachten, inclusief contractbeheer, urenregistratie en facturatie. Met jouw nauwkeurigheid en servicegerichte instelling maak je het verschil en zorg je ervoor dat onze (salaris)administratie altijd perfect op orde is.
• Bij voorkeur heb je ervaring met AFAS software.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet schakelen tussen verschillende interne en externe partijen.
• Dankzij jouw diepgaande vakkennis ben je een echte autoriteit. Of je nu fungeert als de go to persoon voor CAO-vraagstukken, nieuwe partners begeleidt of nieuwe collega's op de afdeling wegwijs maakt, jouw expertise staat voorop.
• Je vindt het leuk om relaties te onderhouden, klanten te bezoeken en commercieel mee te denken over kansen en verbeteringen.
• Je signaleert commerciële kansen en weet deze goed terug te koppelen aan salescollega's.
• Met je spontane karakter en gevoel voor humor ben je een gezellige collega en een plezierige gesprekspartner voor externe partijen.

Wat we bieden

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische en groeiende organisatie;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
• Een uitstekend salaris tussen de 3000 en 3800 euro, afhankelijk van ervaring.
• Eindejaarsuitkering. Hoogte eindejaarsuitkering afhankelijk van KPI's.
• Pensioen via Brand New Day
• Een informeel, enthousiast en hecht team met korte communicatielijnen;
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Over CA Flexgroup

CA-Flexgroup is dé partner voor uitzendbureaus die volledige administratieve en operationele ontzorging zoeken. Wij ondersteunen onze klanten onder andere met contract- en salarisadministratie, debiteurenbeheer en het overnemen van het volledige verzuimrisico. Zo kunnen onze klanten zich volledig richten op hun kernactiviteiten: het vinden en plaatsen van de juiste kandidaten.

&Work helpt je verder

CA Flexgroup werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij CA Flexgroup, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3000 - €3800

Over de vacature

Ben jij een ervaren backoffice professional die de flexmarkt door en door kent én het leuk vindt om relaties te onderhouden en commercieel mee te denken met klanten? Dan zoeken wij jou!

Jouw rol

Als Backoffice Specialist / Relatiebeheerder ben je een onmisbare schakel binnen ons team. Je bent verantwoordelijk voor het volledige administratieve proces rondom onze flexkrachten en opdrachtgevers. Dankzij jouw scherpe oog voor detail, uitgebreide kennis van de flexbranche en up to-date kennis van wet- en regelgeving, weet je precies wat er nodig is om alles vlekkeloos te laten verlopen.

In deze veelzijdige functie fungeer je als vraagbaak voor zowel collega’s als klanten en draag je actief bij aan procesverbeteringen.

Je werkt in een dynamische markt met een breed takenpakket waardoor ook geen dag hetzelfde is. Als klantgerichte professional zorg je ervoor dat alle administratieve processen op rolletjes lopen en onze klanten altijd kunnen rekenen op deskundige en accurate ondersteuning.

Naast de administratieve werkzaamheden ben je verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van klantrelaties. Je bezoekt regelmatig klanten om de samenwerking verder te versterken, denkt commercieel mee over kansen en mogelijkheden en signaleert uitbouwmogelijkheden richting de salesafdeling. Dankzij jouw betrokkenheid en klantgerichte aanpak zorg je voor tevreden relaties en duurzame samenwerkingen.

Wie we zoeken

• Je hebt ruime ervaring in de flexmarkt;

• Je hebt een proactieve, oplossingsgerichte houding en denkt altijd een stap vooruit.

• Je bent bekend met alle administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom van flexkrachten, inclusief contractbeheer, urenregistratie en facturatie. Met jouw nauwkeurigheid en servicegerichte instelling maak je het verschil en zorg je ervoor dat onze (salaris)administratie altijd perfect op orde is.

• Bij voorkeur heb je ervaring met AFAS software.

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet schakelen tussen verschillende interne en externe partijen.

• Dankzij jouw diepgaande vakkennis ben je een echte autoriteit. Of je nu fungeert als de go to persoon voor CAO-vraagstukken, nieuwe partners begeleidt of nieuwe collega's op de afdeling wegwijs maakt, jouw expertise staat voorop.

• Je vindt het leuk om relaties te onderhouden, klanten te bezoeken en commercieel mee te denken over kansen en verbeteringen.

• Je signaleert commerciële kansen en weet deze goed terug te koppelen aan salescollega’s.

• Met je spontane karakter en gevoel voor humor ben je een gezellige collega en een plezierige gesprekspartner voor externe partijen.

  Wat we bieden

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische en groeiende organisatie;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
• Een uitstekend salaris tussen de 3000 en 3800 euro, afhankelijk van ervaring.
• Eindejaarsuitkering. Hoogte eindejaarsuitkering afhankelijk van KPI’s.
• Pensioen via Brand New Day
• Een informeel, enthousiast en hecht team met korte communicatielijnen;
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Over CA Flexgroup

CA-Flexgroup is dé partner voor uitzendbureaus die volledige administratieve en operationele ontzorging zoeken. Wij ondersteunen onze klanten onder andere met contract- en salarisadministratie, debiteurenbeheer en het overnemen van het volledige verzuimrisico. Zo kunnen onze klanten zich volledig richten op hun kernactiviteiten: het vinden en plaatsen van de juiste kandidaten.

&Work helpt je verder

CA Flexgroup werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij CA Flexgroup, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3000 - €3800

Over de vacature

Word jij de Salarisadministrateur die zorgprofessionals écht verder helpt?

Salarisadministrateurs staan bekend om hun oog voor detail, hun zorgvuldigheid en hun heldere manier van werken. Precies die kwaliteiten zoeken wij. Want bij VvAA zorg jij ervoor dat de salarisadministratie van onze leden en klanten tot in de puntjes klopt, en dat zij kunnen vertrouwen op jouw expertise.

Jouw rol

Onze leden zijn zorgprofessionals met een eigen praktijk: van dierenartsen en apothekers tot fysiotherapeuten en huisartsen. Zij zetten zich elke dag in voor anderen. Jij neemt hun salarisadministratie uit handen, zodat zij zich kunnen richten op hun patiënten.

Maar jouw rol gaat verder dan salarisstroken verwerken. Jij bent ook de vraagbaak en adviseur op het gebied van verlof- en verzuimregistratie, cao-wetgeving, fiscale regels en arbeidsrecht. Hoe meer jij groeit in je vak, hoe waardevoller jouw advies wordt voor onze zorgondernemers.

Bij ons ben jij de specialist die ervoor zorgt dat hun administratie klopt, en dat geeft rust. Zo maak jij indirect impact op de zorg in Nederland.

Wie we zoeken

• De salaris administratie heeft voor jou geen geheimen. Jij hebt ruime ervaring en kunt volledig zelfstandig aan de slag.

• Je houdt van dynamiek: veel bellen, schakelen, systemen (zoals AFAS) en contact met klanten.

• Je bent communicatief sterk, nauwkeurig, cijfermatig scherp en leergierig.

  Wat we bieden

Een functie waarin jij kunt groeien, leren en jezelf ontwikkelen. Jij staat aan het roer van je eigen groeipad, en wij zorgen dat je daar alle ruimte voor krijgt. Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen € 3.500 en € 5.000 (obv 38 uur), plus een 13e maand, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioen
• Een opleidingscheque en toegang tot ons interne platform voor eindeloos veel trainingen
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• Korting op verzekeringen
• Een warme, motiverende werksfeer met collega’s die je verder helpen
• De on‑the‑spot beloning: word je door collega’s genomineerd voor uitzonderlijke inzet, dan ontvang je een cadeau of financiële waardering

Over VvAA

Bij VvAA staan we als één team achter de zorg. Samen ondersteunen we ruim 130.000 zorgprofessionals en zorgorganisaties op gebieden waar zij niet voor zijn opgeleid. Jij komt te werken bij VvAA Advies & Diensten, op ons kantoor in Utrecht, binnen de hechte afdeling Salarisadministratie. Hier werk je samen met ongeveer 25 collega’s - van junior tot senior - onder begeleiding van een betrokken teammanager. Een warm, divers team waar je je snel thuis voelt.

&Work helpt je verder

VvAA werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij VvAA, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3500 - €5000

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Ben jij een gedreven professional die niet alleen wil inkopen, maar ook écht impact wil maken binnen de supply chain? Als procurement & supply chain specialist bij Caltra zorg jij ervoor dat grondstoffen, verpakkingen en handelsproducten op het juiste moment beschikbaar zijn. Je werkt op het snijvlak van inkoop, planning, productie, voorraad en internationale handel. Dit is geen standaard inkooprol: je bent een verbindende schakel tussen leveranciers, interne teams en de business, waarbij geen dag hetzelfde is.

Wat ga je doen:

• Verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces, van aanvraag tot levering, inclusief het bewaken van levertijden en kwaliteit.
• Dagelijks contact onderhouden met internationale leveranciers, waaronder partners in het Verre Oosten, om forecasts en transportdocumentatie op te volgen.
• Onderhandelen over prijzen, condities en contracten, en het signaleren van besparingsmogelijkheden.
• Voorraadniveaus en supplier performance monitoren en verbeteracties doorvoeren waar nodig.
• Actief samenwerken met interne teams zoals planning, productie, finance en corporate procurement om processen te optimaliseren.

Wat bieden we jou

• Bruto maandsalaris tussen € 3.800 en € 4.400, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vast contract bij een stabiel, internationaal productiebedrijf in de bouwsector.
• Werkweek van 36-40 uur met aandacht voor een voorspelbare werk-privébalans.
• Veel verantwoordelijkheid in de volledige inkoop- en supply chain keten.
• Internationale exposure met leveranciers in Europa en het Verre Oosten.
• Ruimte om processen te verbeteren en leveranciers verder te professionaliseren.
• Duidelijke groeipaden richting Supply Chain, Strategic Procurement of Supplier Management.
• Werken in een compact team met korte lijnen en no-nonsense cultuur.
• Ondersteuning bij vakgerichte opleidingen, zoals NEVI of supply chain trainingen.
• Moderne werkplek in de regio Mijdrecht, goed bereikbaar met de auto.
• Collega's die graag kennis delen en samen resultaten neerzetten.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij je ervaring en rol.

Functie-eisen

We zoeken een proactieve en gestructureerde professional met een analytische én praktische instelling, die graag verantwoordelijkheid neemt binnen een internationale supply chain omgeving.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Supply Chain of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in inkoop binnen een productieomgeving.
• Affiniteit met grondstoffen, industriële leveranciers of procesindustrie.
• Ervaring met Excel en ERP-systemen zoals SAP of AFAS.
• Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden in Nederlands en Engels.

Over het bedrijf

Gevestigd in Mijdrecht, is ons bedrijf een internationaal productiebedrijf dat specialistische grondstoffen ontwikkelt en levert voor de bouwsector. Met een focus op kwaliteit en innovatie streven we ernaar om duurzame oplossingen te bieden die een verschil maken voor onze klanten wereldwijd.

Wat ons uniek maakt, is onze compacte, no-nonsense cultuur met korte lijnen en veel ruimte voor samenwerking. We investeren in persoonlijke groei en bieden onze medewerkers de kans om zichtbaar impact te maken en processen te verbeteren binnen een internationale context.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en mee te bouwen aan onze toekomst?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als project ondersteuner administratie en financiën speel je een belangrijke rol in het waarborgen van een overzichtelijke en betrouwbare projectadministratie binnen de GGD regio Utrecht. Jij zorgt ervoor dat financiële gegevens nauwkeurig en tijdig worden verwerkt, en ondersteunt bij rapportages en accountantscontroles. In deze functie werk je zelfstandig en met een scherp oog voor detail, terwijl je ook actief bijdraagt aan verbeteringen in processen. Jouw werk heeft direct impact op de kwaliteit en transparantie van onze financiële administratie.

Wat ga je doen:

• Verwerken van financiële boekingen en urenregistraties binnen de projectadministratie.
• Signaleren en zelfstandig oplossen van onregelmatigheden in de administratie.
• Voorbereiden van overzichten en onderbouwingen voor accountantscontroles.
• Controleren van inkomende en uitgaande projectgebonden facturen.
• Bijdragen aan verbeter- en moderniseringstrajecten binnen de financiële afdeling.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om jouw financiële expertise in te zetten binnen een organisatie die zich inzet voor de publieke gezondheid. We bieden niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan.

• Salaris tussen €3.200 en €4.318 per maand.
• Tijdelijk contract tot eind december 2026.
• Parttime functie van 16 tot 20 uur per week.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en trainingen.
• Werken in een betrokken en multidisciplinair team.
• Focus op een veilige en ondersteunende werkomgeving.

Functie-eisen

We zoeken een gedreven professional met een scherp oog voor detail en ervaring in financiële administratie en projectbeheer.

• HBO-opleiding in een financiële richting met werkervaring.
• Ervaring met projectadministratie en financiële rapportages.
• Bekend met systemen zoals AFAS, Exact of vergelijkbaar.
• Uitstekende Excel-vaardigheden en sterk analytisch inzicht.
• Communicatief vaardig en oplossingsgericht in samenwerking.

Over het bedrijf

GGD regio Utrecht, gevestigd in het groene Zeist, zet zich dagelijks in voor het bevorderen van de publieke gezondheid. Met kernwaarden als preventie, zorg en innovatie werken we aan het welzijn van inwoners in de regio. Onze organisatie is geworteld in samenwerking en maatschappelijke impact.

Bij ons krijg je de kans om te groeien in een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en teamwork centraal staan. We investeren in moderne tools en efficiënte processen, zodat jij je kunt richten op wat echt belangrijk is: bijdragen aan een gezondere samenleving.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten voor een organisatie die écht verschil maakt?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als project ondersteuner administratie en financiën draag je bij aan een betrouwbare en overzichtelijke projectadministratie binnen de GGD regio Utrecht. Je zorgt ervoor dat financiële gegevens correct, volledig en tijdig worden verwerkt, en je speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van rapportages en accountantscontroles. In deze rol werk je zelfstandig en nauwkeurig, met oog voor detail en verbeteringen in processen.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: van financiële boekingen en urenregistraties binnen de projectadministratie.
• Signaleren: van onregelmatigheden in de administratie en zelfstandig oplossen waar nodig.
• Voorbereiden: van overzichten en onderbouwingen voor de accountantscontrole.
• Controleren: van inkomende en uitgaande projectgebonden facturen.
• Bijdragen: aan verbeter- en moderniseringstrajecten binnen de financiële afdeling.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en voordelen die je nodig hebt om professioneel en persoonlijk te groeien. We waarderen jouw inzet en zorgen ervoor dat je in een prettige werkomgeving aan de slag kunt.

• Salaris tussen €3.200 en €4.318 per maand.
• Tijdelijk contract met duidelijke afspraken tot eind december 2026.
• Parttime functie van 16 tot 20 uur per week.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en trainingen.
• Werken in een betrokken en multidisciplinair team.
• Focus op een veilige en ondersteunende werkomgeving.

Functie-eisen

Wij zoeken een nauwkeurige en proactieve professional met ervaring in financiële administratie en projectbeheer.

• HBO-opleiding in financiële richting, met relevante werkervaring.
• Ervaring met projectadministratie en financiële rapportages.
• Bekend met systemen zoals AFAS, Exact of vergelijkbaar.
• Uitstekende Excel-vaardigheden en analytisch inzicht.
• Communicatief sterk en oplossingsgericht in samenwerking.

Over het bedrijf

GGD regio Utrecht, gevestigd in het groene Zeist, zet zich dagelijks in voor het bevorderen van de publieke gezondheid. Onze kernwaarden - preventie, zorg en innovatie - staan centraal in alles wat we doen, met als doel het welzijn van inwoners te verbeteren.

Bij ons werk je in een betrokken en multidisciplinair team waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. We bieden een veilige werkomgeving, duidelijke processen en volop ruimte om te leren en te groeien, ondersteund door moderne tools en methoden.

Ben jij klaar om jouw financiële expertise in te zetten voor een organisatie die écht impact maakt?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als projectmedewerker Financiële administratie draag je bij aan een nauwkeurige en overzichtelijke projectadministratie binnen de GGD regio Utrecht. Je zorgt ervoor dat financiële gegevens correct worden verwerkt en ondersteunt bij rapportages en accountantscontroles. Met jouw oog voor detail en proactieve houding speel je een rol in het signaleren van verbeterpunten en het optimaliseren van processen.

Wat ga je doen als projectmedewerker financiële administratie:

• Verwerken: van financiële boekingen en urenregistraties binnen de projectadministratie.
• Signaleren: van onregelmatigheden in de administratie en zelfstandig oplossen waar nodig.
• Voorbereiden: van overzichten en onderbouwingen voor de accountantscontrole.
• Controleren: van inkomende en uitgaande projectgebonden facturen.
• Bijdragen: aan verbeter- en moderniseringstrajecten binnen de financiële afdeling.

Wat bieden we jou

Als projectmedewerker financiële administratie krijg je bij ons de kans om jouw financiële expertise in te zetten binnen een organisatie die écht impact maakt. We bieden je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een omgeving waarin jouw professionele en persoonlijke groei centraal staat.

• Salaris tussen €3.200 en €4.318 per maand.
• Tijdelijk contract tot eind december 2026.
• Parttime functie van 16 tot 20 uur per week.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en trainingen.
• Werken in een betrokken en multidisciplinair team.
• Focus op een veilige en ondersteunende werkomgeving

Functie-eisen

Ben jij een nauwkeurige en proactieve professional met ervaring in financiële administratie en projectbeheer? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken!

• HBO-opleiding in financiële richting met relevante werkervaring.
• Ervaring met projectadministratie en financiële rapportages.
• Bekend met systemen zoals AFAS, Exact of vergelijkbaar.
• Uitstekende Excel-vaardigheden en sterk analytisch inzicht.
• Communicatief vaardig en oplossingsgericht in samenwerking.

Over het bedrijf

GGD regio Utrecht, gevestigd in het groene Zeist, zet zich dagelijks in voor het bevorderen van de publieke gezondheid. Onze kernwaarden - preventie, zorg en innovatie - staan centraal in alles wat we doen, met als doel het welzijn van inwoners te verbeteren.

Bij ons werk je in een betrokken en multidisciplinair team waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. We bieden een veilige werkomgeving, duidelijke processen en volop ruimte om te leren en te groeien, ondersteund door moderne tools en methoden.

Ben jij klaar om jouw financiële expertise in te zetten voor een organisatie die écht impact maakt?

Over de vacature

Zet jouw organisatietalent in de spotlight bij deze toffe opdrachtgever! Ga direct aan de slag als Administratief medewerker voor € 18,22 bruto per uur! Werk heerlijk hybride en ontwikkel jezelf tot een expert in orderadministratie binnen een hecht team. Solliciteer direct en start volgende week al als Administratief medewerker!

Wat bieden wij jou

• Een mooi salaris tot € 18,22 bruto per uur!
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Werken vanuit huis (max 2 dagen per week)!
• Mogelijkheid om 32 of 40 uur per week te werken
• Gezellige teamuitjes!
• Minimaal 25 vakantiedagen en 3,5 ATV dagen

Wie ben jij
Jij bent een Administratief medewerker die secuur te werk gaat en een echte aanpakker is. Om de administratie soepel te laten verlopen, vink jij dit lijstje af:

• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met administratie.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je bent fulltime of parttime beschikbaar (32-40 uur).
• Je hebt ervaring met AFAS (pré).

Wat ga je doen
Als Administratief medewerker vliegen de uren voorbij dankzij de toffe afwisseling in deze functie. Je verwerkt de dagelijkse orders in AFAS, waardoor je collega's, van bijvoorbeeld de planning, hiermee verder kunnen. Door te schakelen met verschillende afdelingen zorg je ervoor dat de klanten tevreden zijn. Team work!

Jouw taken op een rij:

• Zorgvuldige order entry en orderverwerking.
• Alle administratieve werkzaamheden in AFAS oppakken.
• Telefonisch schakelen met klanten en collega's.

Waar ga je werken
Je gaat als Administratief medewerker knallen bij een vooruitstrevend bedrijf waar hard werken en gezelligheid hand in hand gaan. Je kunt hier rekenen op fijne collega's en een informele sfeer. Nog even de voordelen van deze werkgever:

• Goede pensioenregeling!
• Aangesloten bij de Cao Beroepsgoederenvervoer.
• Na je inwerkperiode werk je tot 2 dagen thuis!
• Flexibele standplaats: Uden, Sittard of Eindhoven.
• Korting op je sportabonnement.

Sollicitatie
Wil je deze baan scoren? Dat dacht ik! Solliciteer nu als Administratief medewerker en dan nemen we binnen één werkdag contact met je op. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Jelle of Maud via 0413 35 51 15.

Over de vacature

Zoek jij een veelzijdige rol waarin mensen centraal staan? Als HR-medewerker ben jij het toegankelijke aanspreekpunt voor collega's en het management. Je zorgt voor een soepele HR-administratie en ondersteunt de organisatie bij uiteenlopende, dagelijkse HR-vraagstukken. Ontdek een dynamische functie waarin jouw organisatievermogen en passie voor HR direct bijdragen aan de groei en het succes van de organisatie.

Lees dan verder!

wat bieden wij jou

• Salaris tussen de €3.300 - €3.800 o.b.v. 40 uur
• Werken in regio Rotterdam, Rijnmond
• Zowel partime (32 uur) als fulltime (40 uur)
• Toegang tot 100+ online trainingen via Randstad
• Uitzicht op een vast contract bij de opdrachtgever

wie ben jij

Jij combineert administratieve perfectie met uitstekende communicatieve vaardigheden en menselijke empathie. Je bent discreet, proactief en een geboren dienstverlener. Verder beschik je over:

• Een afgeronde mbo4- of hbo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• 3 jaar werkervaring binnen HR functie.
• Gedegen, actuele kennis van de Nederlandse arbeidsrecht- en verzuimwetgeving.
• Ervaring met moderne HR-systemen en affiniteit met procesverbetering.

wat ga je doen

Afhankelijk van jouw ervaring, ambities en de specifieke rol pas je jouw expertise toe op de hele "employee journey". Jouw takenpakket bestaat uit:

• In-, door- en uitstroom: Je beheert personeelsdossiers, zorgt voor waterdichte contractering, verwerkt mutaties (in systemen zoals Workday, AFAS of Visma) en verzorgt een warme onboarding van nieuwe collega's.
• Vraagbaak voor de organisatie: Je beantwoordt dagelijks vragen van medewerkers en leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden, verlof, declaraties en regelingen.
• Advisering & Verzuim: Je begeleidt en adviseert managers bij HR-vraagstukken, coördineert re-integratietrajecten.
• Beleid & Optimalisatie: Je vertaalt operationele doelen naar HR-richtlijnen en verbetert continu processen rondom werving en selectie, beoordelingen, vitaliteit en talentbehoud.
• Opleiding & Ontwikkeling: Samen met de academie inventariseer je opleidingsvragen en faciliteer je ontwikkelingsplannen voor collega's.
• Samenwerking: Je stemt af met Finance, de externe salarisverwerker en arbodiensten voor een soepele en accurate administratie.

waar ga je werken

Van gemeentes en zorginstellingen tot mkb-bedrijven en multinationals. Wij inventariseren jouw voorkeuren qua organisatiecultuur, reistijd en werkdruk, en matchen je uitsluitend met de werkomgeving waar jij maximaal tot je recht komt.

• Mogelijkheid om thuis te werken
• Reiskostenvergoeding
• Goede pensioenregeling
• Minimaal 25 vakantiedagen

sollicitatie

Zie jij jezelf al aan de slag gaan als Human resources medewerker? Solliciteer dan direct via de knop hieronder en stuur je cv mee.

Over de vacature

Ben jij een professional die graag de administratieve processen goed op orde heeft? Voor onze opdrachtgever zoeken wij een Advisor voor HR. Je adviseert managers en coördineert HR-processen. Dit is een rol voor iemand. Je houdt van de combinatie van advies en ondersteuning. In deze functie ben je proactief. Je werkt zelfstandig aan de taken. Je bent oplossingsgericht in gesprekken met de werknemers.

wat bieden wij jou

• Tijdelijk met uitzicht op vast
• 32 - 40 uur per week
• Zoeterwoude
• HR
• Genoeg doorgroeimogelijkheden
• €3200 - €4600 bruto per maand o.b.v. 40 uur

wie ben jij
Om de HR-afdeling goed op te bouwen, is het belangrijk dat je als HR Advisor aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt de Nederlandse taal
• Je hebt kennis van de Engelse taal
• Je bent vier dagen per week beschikbaar
• Je bent voor 32 tot 40 uur inzetbaar
• Je bent bereid om in Zoeterwoude te werken
• Je hebt een Bachelor of Master in Human Resources
• Je hebt twee jaar ervaring in een HR-functie
• Je hebt ervaring met de HR-administratie of personeelswetgeving

wat ga je doen
Je bent het aanspreekpunt voor vragen over HR. Je begeleidt managers bij de personeelsvraagstukken. Je zorgt voor het verloop van de processen. Je ziet kansen voor de afdeling. Je werkt samen met de partners. Een referentiecheck behoort tot de procedure.

• Je volgt verzuim op met de managers
• Je initieert verbeteringen binnen de processen
• Je coördineert de onboarding van het personeel
• Je verwerkt mutaties in Afas of Workday
• Je onderhoudt contact met de externe partij

waar ga je werken
Je gaat werken bij het bedrijf in Zoeterwoude. Het team bestaat uit technisch professionals. Je krijgt hier ruimte voor je initiatief. De sfeer is informeel op de afdeling. Je werkt deels op het kantoor.

• Je komt in een team te werken
• Je krijgt kansen voor je ontwikkeling
• Je werkt vier dagen op het kantoor
• De organisatie biedt een fijne werkomgeving

sollicitatie
Globale spelers toekomstbestendig maken met je juridische expertise? Reageer dan snel!