Overheid & Non-profit Vacatures in Ten Boer

Over de vacature

Op zoek naar een uitdagende bijbaan als Handhaver Drank en Horeca? Kom werken als DHW - controleur!

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• altijd je salaris op tijd krijgt uitbetaald.
• je volop kunt ontwikkelen. Zo kun je bij een van onze opdrachtgevers gaan werken of doorgroeien naar een andere functie binnen Trigion zelf.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou.

Wat ga je doen als Handhaver Drank en Horeca?

Als Handhaver Drank en Horeca houd je toezicht op de drank- en horecawet in de gemeente Loon op Zand. Het is ook mogelijk dat je wordt ingezet in andere gemeenten. Maar waar je ook werkt, de uit te voeren werkzaamheden zijn altijd anders en dus is geen dag hetzelfde. De ene dag houd je toezicht bij een voetbalkantine (paracommercie), de andere dag controleer je supermarkten en slijterijen. Daarnaast bezoek je regelmatig horecagelegenheden en evenementen. Je neemt waar en hebt een informatieve rol, kent de drank- en horecawet op je duimpje en weet als geen ander overtredingen op te sporen en te sanctioneren. Na afloop van de dienst maak je een rapportage. Eventueel is een boeterapport ook noodzakelijk. Deze werkzaamheden voer je altijd samen uit met je collega waarmee je op pad bent, dat kan zowel te voet als met de auto zijn. De diensten die je draait als Handhaver Drank en Horeca zijn goed te combineren met je huidige werk, ook als je al als buitengewoon opsporingsambtenaar, handhaver of toezichthouder werkt. Samen met onze planners en projectmanagers zorgen we ervoor dat de diensten in jouw rooster passen. De werkdagen en diensten zijn 2 x per maand op vrijdag of zaterdag van 16:00 tot 23:00 uur.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

• Een goed salaris met een bruto uurloon van €20,35.
• De mogelijkheid om zelf je beschikbaarheid in te plannen;
• De kans om kosteloos aanvullende opleidingen te volgen;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Trigion City 360 of bij onze opdrachtgevers;
• Help jij ons aan een nieuwe Trigion City 360 collega voor deze vacature? Dan kun je €750,- bruto aanbrengbonus verdienen. Vragen? Neem contact op met de recruiter.

Wie je bent

Als handhaver moet je aan een aantal eisen voldoen. Jij neemt het volgende mee:

• Een geldig boa-getuigschrift;
• Een geldig DHW-certificaat;
• Een geldig rijbewijs B en bij voorkeur eigen vervoer.

De aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Enthousiast?
Solliciteer dan direct op de vacature door het sollicitatieformulier hieronder in te vullen! Wil je toch eerst even meer weten? Neem dan contact op met Stefan Dekker op 0615821585 of stefan.dekker@trigion.nl, recruiter Trigion City 360.

Over de vacature

HTV-afgestudeerd of al ervaring als BOA? Bij ons vind je mogelijkheden op elk niveau!

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• altijd je salaris op tijd krijgt uitbetaald.
• je volop kunt ontwikkelen. Zo kun je bij een van onze opdrachtgevers gaan werken of doorgroeien naar een andere functie binnen Trigion zelf.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou.

De openbare ruimte veilig en leefbaar houden. Daar ga jij voor! Als oren en ogen van de samenleving zet jij je in voor de orde en veiligheid van de openbare ruimte. Van drukke winkelcentra tot toeristische hotspots: jij voorkomt overlast en gaat overtredingen tegen. Je praat met mensen op straat om te horen wat er leeft of spreek hen aan op hun gedrag.

Jouw doel? Mensen stimuleren om zich aan de regels te houden. En als het nodig is, geef je een boete of schrijf je een proces-verbaal. Maar jouw rol is meer dan dat. Jij stelt je op straat zichtbaar op en laat zien dat je er bent voor de mensen. Samen met hen zet je je in voor een fijne en veilige leefomgeving. Jij maakt het verschil! Jouw werkdag als boa
Elke dag is een nieuwe uitdaging! Na een korte briefing met je collega’s op het gemeentehuis vertrek je samen met je collega lopend, op de fiets of in de auto. Als boa maak je heel wat mee. De ene dag verloopt zonder veel problemen, terwijl een andere dag juist vol dynamiek zit. Zo kan het zijn dat je eerste hulp moet verlenen aan een drenkeling. Of je krijgt te maken met agressie. In alle situaties weet jij juist te handelen. Extra mooi aan jouw baan als boa - Jij bent écht van meerwaarde voor onze samenleving. Je houdt de stad leefbaar en veilig voor iedereen. Daar mag je trots op zijn!

• We organiseren regelmatig bijscholingsdagen en extra trainingen. Denk aan trainingen RTGB, omgaan met agressie en levensreddend handelen.
• Je wordt onderdeel van de gemeentelijke diensten in de regio Zuid-Holland en werkt nauw samen met de politie. Goed om te weten: je draait dag- en avonddiensten van zo’n 8 uur, zowel door de week als in het weekend.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandloon tussen de €2.698 en de €3.213 afhankelijk van je ervaring o.b.v 36 uur;
• Onregelmatigheidstoeslagen tot wel 65%;
• 13 keer salaris per jaar;
• Een 12 maanden contract en bij goed functioneren een vast contract;
• Reiskostenvergoeding van € 0,18 per km;
• Pensioenregeling en vakantiegeld;
• De kans om kosteloos aanvullende opleidingen te volgen;
• Help jij ons aan een nieuwe Trigion City 360 collega voor deze vacature? Dan kun je €750,- bruto aanbrengbonus verdienen. Vragen? Neem contact op met de recruiter.

Wie je bent

Jij krijgt energie van mensen helpen! Je hebt een open houding, kunt goed luisteren en gaat makkelijk in gesprek met verschillende mensen. Maar je bent ook rechtvaardig als het moet. Je kunt goed omgaan met veel verschillende situaties en staat sterk in je schoenen. Ook heb je affiniteit met veiligheid en ben je flexibel in je diensten. Valt er een collega uit? Dan schiet jij te hulp en neem je de dienst over. Daarnaast;

• heb je een afgeronde HTV-opleiding of volledige boa-certificering (Domein 1), inclusief RTGB (toepassing geweldsmiddelen) en Levensreddend handelen;
• heb je een rijbewijs B;
• beheers je de Nederlandse taal goed, zodat je proces-verbalen kunt schrijven en goed het gesprek kunt voeren op straat;
• ben je bereid om onregelmatig te werken (avonden, weekenden en feestdagen);
• woon je in de regio Zuid-Holland.

Enthousiast?
Solliciteer dan direct op de vacature door het sollicitatieformulier hieronder in te vullen! Wil je toch eerst even meer weten? Neem dan contact op met Isra Plomp, recruiter Trigion City 360, 0610544059

Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot

• Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.
• Je kunt alleen solliciteren als je geen strafblad hebt.
• Een screening bij de politie is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

HTV-afgestudeerd of al ervaring als BOA? Bij ons vind je mogelijkheden op elk niveau!

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• altijd je salaris op tijd krijgt uitbetaald.
• je volop kunt ontwikkelen. Zo kun je bij een van onze opdrachtgevers gaan werken of doorgroeien naar een andere functie binnen Trigion zelf.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou.

De openbare ruimte veilig en leefbaar houden. Daar ga jij voor! Als oren en ogen van de samenleving zet jij je in voor de orde en veiligheid van de openbare ruimte. Van drukke winkelcentra tot toeristische hotspots: jij voorkomt overlast en gaat overtredingen tegen. Je praat met mensen op straat om te horen wat er leeft of spreek hen aan op hun gedrag.

Jouw doel? Mensen stimuleren om zich aan de regels te houden. En als het nodig is, geef je een boete of schrijf je een proces-verbaal. Maar jouw rol is meer dan dat. Jij stelt je op straat zichtbaar op en laat zien dat je er bent voor de mensen. Samen met hen zet je je in voor een fijne en veilige leefomgeving. Jij maakt het verschil! Jouw werkdag als boa
Elke dag is een nieuwe uitdaging! Na een korte briefing met je collega’s op het gemeentehuis vertrek je samen met je collega lopend, op de fiets of in de auto. Als boa maak je heel wat mee. De ene dag verloopt zonder veel problemen, terwijl een andere dag juist vol dynamiek zit. Zo kan het zijn dat je eerste hulp moet verlenen aan een drenkeling. Of je krijgt te maken met agressie. In alle situaties weet jij juist te handelen. Extra mooi aan jouw baan als boa - Jij bent écht van meerwaarde voor onze samenleving. Je houdt de stad leefbaar en veilig voor iedereen. Daar mag je trots op zijn!

• We organiseren regelmatig bijscholingsdagen en extra trainingen. Denk aan trainingen RTGB, omgaan met agressie en levensreddend handelen.
• Je wordt onderdeel van de gemeentelijke diensten in de regio Noord-Holland en werkt nauw samen met de politie. Goed om te weten: je draait dag- en avonddiensten van zo’n 8 uur, zowel door de week als in het weekend.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• een bruto maandloon tussen de €2.698 en de €3.213 afhankelijk van je ervaring o.b.v 36 uur;
• onregelmatigheidstoeslagen tot wel 65%;
• 13 keer salaris per jaar;
• een 12 maanden contract en bij goed functioneren een vast contract;
• reiskostenvergoeding van € 0,18 per km;
• pensioenregeling en vakantiegeld;
• de kans om kosteloos aanvullende opleidingen te volgen;
• Help jij ons aan een nieuwe Trigion City 360 collega voor deze vacature? Dan kun je €750,- bruto aanbrengbonus verdienen. Vragen? Neem contact op met de recruiter.

Wie je bent

Jij krijgt energie van mensen helpen! Je hebt een open houding, kunt goed luisteren en gaat makkelijk in gesprek met verschillende mensen. Maar je bent ook rechtvaardig als het moet. Je kunt goed omgaan met veel verschillende situaties en staat sterk in je schoenen. Ook heb je affiniteit met veiligheid en ben je flexibel in je diensten. Valt er een collega uit? Dan schiet jij te hulp en neem je de dienst over. Daarnaast;

• heb je een afgeronde HTV-opleiding of volledige boa-certificering (Domein 1), inclusief RTGB (toepassing geweldsmiddelen) en Levensreddend handelen;
• heb je een rijbewijs B;
• beheers je de Nederlandse taal goed, zodat je proces-verbalen kunt schrijven en goed het gesprek kunt voeren op straat;
• ben je bereid om onregelmatig te werken (avonden, weekenden en feestdagen);
• woon je in de regio Noord-Holland.

Enthousiast?
Solliciteer dan direct op de vacature door het sollicitatieformulier hieronder in te vullen! Wil je toch eerst even meer weten? Neem dan contact op met Isra Plomp, recruiter Trigion City 360, 0610544059

Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot

• Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.
• Je kunt alleen solliciteren als je geen strafblad hebt.
• Een screening bij de politie is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Verandering ontstaat niet door te praten, maar door te doen. Als Business Analist bij Business Interest ben jij de drijvende kracht achter echte transformatie. Je vertaalt veranderingen en (wetgevings)verplichtingen naar digitale of hybride oplossingen die aansluiten bij processen én mensen.

Jouw rol

Bij ons als Business Analist ben jij namelijk de veranderaar bij de klant.

Verandering ontstaat niet door te praten, maar door te doen. Als Business Analist bij Business Interest ben jij de drijvende kracht achter echte transformatie. Je vertaalt veranderingen en (wetgevings)verplichtingen naar digitale of hybride oplossingen die aansluiten bij processen én mensen.

Door scherpe analyses en nauwe samenwerking met stakeholders creëer je oplossingen die breed gedragen worden. Je ontwikkelt roadmaps die niet alleen verandering inzetten, maar zorgen dat die verandering landt en toekomstbestendig is.

Bij Business Interest ben je geen uitvoerder, maar een strateeg, verbinder en innovator. Jij bepaalt mede de koers en loopt voorop in het realiseren van duurzame impact. Hier ben jij de veranderaar die werkt – met hoofd én hart.

Wie we zoeken

• 5 jaar recente werkervaring als Business Analist.

• Ervaring met werken bij de (semi) overheid.

• IREB, IIBA of een BCS certificaat in je zak.

• Ervaring met Agile en SAFe, liefst met certificering.

• Ervaring met Jira, Kanban en Confluence.

• Kennis van BPMN 2, liefst met certificering.

  Wat we bieden

• Een salaris tussen €3.600 en €5.500 als medior Business Analist, of €5.500 tot €6.600 als senior Business Analist.

• 8,33% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen (fulltime), met de mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen (waarvan wij 10% meebetalen).

• Een bonusregeling, omdat we vinden dat goede prestaties beloond moeten worden.

• Mobiliteitsvergoeding van €1000.

• Eenlaptop van de zaak, telefoon van de zaak of een GSM-vergoeding van €25 per maand.

• Premievrije WGA-hiaatverzekering, voor als het even tegenzit.

• Onbeperkt opleidingsbudget bij een vast contract, zodat jij jezelf blijft ontwikkelen – in de breedte én de diepte.

• Trainingen, events, kennissessies en workshops: leren doen we samen.

• Regelmatig leuke bedrijfsuitjes, zoals een zomerse BBQ aan zee, familiedagen, of een sfeervol kerstdiner. Want plezier en verbinding zijn net zo belangrijk als inhoud.

• En niet te vergeten: een team van top-experts die samenwerken, kennis delen en elkaar verder brengen – met inhoud én een gezonde dosis humor.

Over Business Interest

Wie zijn wij?

Wij zijn Business Interest. We geloven in de kracht van jezelf zijn. En zijn oprecht geïnteresseerd in jou én in je uitdaging. We zien technologie als middel en niet als het doel, bevragen de status-quo en achterhalen de vraag achter de vraag. En nemen continu elk initiatief dat nodig is, met iedereen die erbij nodig is, om de best passende oplossing te vinden. De oplossing die werkt, omdat hij doet wat hij moet doen voor de mensen die ermee werken. En daarvoor zetten we graag een stap extra. Om duurzame groei en blijvende impact te realiseren, voor iedereen.

Samen ontwikkelen

Ontwikkelen doen we samen. Niet alleen onze klanten, maar ook onszelf en elkaar. Zo kies jij de opdracht die het beste bij je past. En krijg je bij Business Interest tijd voor professionele ontwikkeling en om je bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van ons eigen bedrijf. Of het nu gaat om het bezoeken van events, het houden van kennissessies, samen trainingen volgen en certificeringen behalen of gewoon sparren met je collega-professionals. Het initiatief is aan jou!

&Work helpt je verder

Business Interest werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Business Interest, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €5000 - €6500

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Coach Participatie binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 11 september, 18 september of 2 oktober.
• Werkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Ontwikkelen binnen Talent&Pro en het Sociaal Domein

Binnen het traineeship Coach Participatie begin je in de breedte met het leren werken en ontwikkel je je vaardigheden voor jouw toekomst binnen het Sociaal Domein. Zo doe je inhoudelijke opleidingen, vaardigheidstrainingen en voer je ontwikkelgesprekken. Je begint in een omgeving waar je aan de slag gaat met het leggen van een stevige basis, zoals bij een verzekeraar, zorgkantoor of gemeente.

Als Consultant kom je verschillende werkzaamheden tegen waarbij jij je focust op de ontwikkeling van je competenties en professionaliteit. Je houdt je bezig met:

• De ontwikkeling van je communicatieve skills
• Ontwikkeling van andere competenties
• Het volgen van inhoudelijke opleidingen
• Het leren maken van een succes van elke tijdelijke opdracht die je uitvoert

Jouw stip aan de horizon is om als Consultant bezig te zijn met maatschappelijke vraagstukken binnen het Sociaal Domein van Nederland. Binnen de participatiewet ben jij uiteindelijk degene die financiële hulp biedt aan mensen die het hard nodig hebben. Daarnaast kan je uiteindelijk degene zijn die de mensen begeleidt naar een zo zelfredzaam mogelijke manier van leven. Denk hierbij aan hulp bieden aan vluchtelingen of gezinnen ondersteunen met het verstrekken van een bijstandsuitkering.

Wat zijn opdrachten waar je direct in kan starten vanaf het begin?

• Medewerker WIA Polisbeheer: Je beoordeelt aanspraken op uitkeringen voor langdurig arbeidsongeschikten en geeft uitleg aan werknemers en werkgevers over rechten en plichten. Je legt een basis in werknemersverzekeringen voor later werk in het gemeentelijk domein.
• Klantadviseur Acceptatie Zorg: Als aanspreekpunt voor een zorgverzekeraar help je klanten met vragen over zorgverzekering, dekking en zorgverleners. Je leert communiceren met alle lagen uit de samenleving en bouwt kennis op over de zorgbehoefte in Nederland.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Binnen de talentfase doe je vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden op bij verzekeraars, zorgkantoren of de gemeente. Door je brede inzet kun je je onderscheiden en van toegevoegde waarde zijn. Zo groei je uit tot Coach Participatie en help je mensen zo zelfstandig mogelijk te leven.

In de profase specialiseer je je verder binnen het Sociaal Domein. Met opgedane ervaring en kennis over de Participatiewet voeg je waarde toe aan re-integratietrajecten van bijstandsgerechtigden. Je bevordert zelfredzaamheid, stelt grenzen en maakt plannen. Je werkt als uitkeringsdeskundige of Participatiecoach waarbij de sociale problematiek steeds complexer wordt. Waar jouw stip op de horizon ligt, bepaal je helemaal zelf.

Jij

• Een starter met 0-3 jaar werkervaring en in het bezit van een hbo- of wo-diploma.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie haalt uit het werken met een uitdagende doelgroep.
• Interesse in wet- en regelgeving en wil mensen begeleiden richting (her)participatie in de maatschappij.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Over de vacature In Kampen geloven we dat ieder kind de kans verdient om veilig, gezond en kansrijk op te groeien. Daarom zetten we ons iedere dag in voor jeugd, vanuit verschillende invalshoeken: jeugdhulp, onderwijs, gezondheid, armoedebeleid en de sociale basis. Daarom zoeken we een strategisch adviseur jeugd. Een verbinder met een brede blik, die over de grenzen van beleidsterreinen heen kijkt, richting geeft aan de koers en ervoor zorgt dat ambities ook daadwerkelijk samenkomen in de pra

Over de vacature

Waar 36 terabyte aan webarchief, de Nederlandse Nationale Bibliografie en baanbrekende denkers uit de Nederlandse geschiedenis samenkomen. Dat is de KB nationale bibliotheek in Den Haag. Als nationale bibliotheek vervullen we ook een belangrijke rol in het versterken van het openbare bibliotheekdomein, onder andere via digitale infrastructuur, kennisdeling en landelijke samenwerking. Het is de plek waar jij als faciliterend leider verbinding en richting brengt, met netwerkpartners schakelt en een coachende rol vervult binnen de afdeling Coördinatie Programma’s.

Dit is jouw afdeling
De afdeling Coördinatie Programma’s verbindt en ondersteunt de KB, bibliotheken en netwerkpartners bij het realiseren van maatschappelijke opgaven met impact, zoals digitaal lezen, digitale geletterdheid, leven lang ontwikkelen, digitaal burgerschap en digitale toegankelijkheid. De afdeling richt zich op het organiseren van expertise, het versterken van samenwerking en het creëren van samenhang tussen programma’s binnen een complex netwerk. Daarbij staat een verschuiving centraal naar faciliterend leiderschap en horizontaal werken, met focus op verbinding, vernieuwing en organisatieontwikkeling. Een uitdagende veranderopdracht. Maak jij het mogelijk?
De afdeling Coördinatie Programma’s is een nieuwe afdeling die in het kader van organisatieontwikkeling wordt opgebouwd en nog verder vorm krijgt. Als afdelingshoofd speel jij een sleutelrol in het neerzetten van deze afdeling en het versterken van samenwerking en impact binnen landelijke programma’s. Je neemt het voortouw in het realiseren van samenhang tussen deze programma’s en het verbinden van partners. Dat doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met jouw team van professionals en bouwt samen met hen aan de verdere inrichting van de afdeling. Daarnaast werk je intensief samen met collega’s binnen de organisatie en onderhoud je actief relaties met bibliotheken en andere (maatschappelijke) partners. Zo maak jij het verschil
Als afdelingshoofd ben jij een natuurlijke coach en verbinder. Jij bent zichtbaar en benaderbaar, stelt het gezamenlijke vraagstuk centraal en beweegt flexibel mee met de koers van de organisatie. Je weet onze strategische doelen naar tactiek te vertalen, en weet wanneer het nodig is om pragmatisch te handelen. Je hebt veranderexpertise en weet mensen mee te nemen in nieuwe richtingen. Met jouw organisatiesensitiviteit en communicatieve vaardigheden weet je te schakelen op verschillende niveaus binnen en buiten de KB nationale bibliotheek. Je geeft leiding aan een afdeling die is georganiseerd op basis van vakmanschap, waarbij medewerkers hun expertise inzetten in opgavegerichte, horizontale samenwerkingsverbanden. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van complexe (verander)opgaven en zorgt voor het beschikbaar stellen en verbinden van relevante expertise binnen en buiten de organisatie. Je stemt hierover actief af met interne en externe stakeholders en stimuleert samenwerking over de grenzen van teams en domeinen heen. Hier krijg je de kans om zowel impact te maken op de maatschappij als een verbindende en vernieuwende rol binnen de KB te vervullen. Wat breng je mee?- Een wo-werk- en denkniveau.

• Minimaal 5-7 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen een organisatie in transitie.
• Aantoonbare ervaring met grote veranderopgaven.
• Affiniteit met digitale inclusie, digitale geletterdheid en de maatschappelijke impact van publieke dienstverlening.
• Inzicht in onderlinge verhoudingen binnen netwerken en organisaties.
• Coachend leiderschap met oog voor inclusie en diversiteit.
• Een heldere communicatiestijl.

Verder ben je nieuwsgierig en weet je helder te maken wat je wilt bereiken, zowel richting interne als externe stakeholders. Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn, valt jouw keuze op onder andere: - een bruto maandsalaris tussen € 6.803,- en € 8.285,- (schaal 13);

• om te starten een dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• een goede werk- en privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen;
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten;
• pensioenopbouw via pensioenfonds ABP;
• een dertiende maand (8,33%).

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband van 32-40 uur per week aan de orde. Lees op meer voor onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB in transitie is en innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 700 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er ook voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes en voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met andere netwerkpartners. We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen een team sterker maken. Hoe solliciteer ik op deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. Vragen over de functie? Stel deze aan Ronald Huizer, Directieteamlid portefeuillehouder Lezen en Digitale geletterdheid via ronald.huizer@kb.nl . Vragen over de sollicitatieprocedure? Nena Lukic geeft antwoord via nena.lukic@kb.nl . - Solliciteren kan tot en met 6 september 2026 via op de website.

• Zien we voldoende raakvlakken, dan nemen we contact met je op voor een kennismakingsgesprek via Teams, dat plaats zal vinden in week 37 en 38. De eerste sollicitatiegesprekken vinden op locatie plaats in week 39 en 40, gevolgd door een tweede gespreksronde op locatie in week 40.
• Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.
• Een referentiecheck maakt standaard onderdeel uit van onze selectieprocedure.
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees op hierover in onze privacyverklaring sollicitanten .

Over de vacature

h1bWat ga je precies doen /b /h1 pVind je het leuk om zaken uit te zoeken en werk je graag in een betrokken en professioneel team? Dan is dit misschien jouw volgende stap. /ppbr/ppVoor een maatschappelijke organisatie in de omgeving van Baarn zijn wij op zoek naar een Financieel Administratief Medewerker. Je komt terecht in een compact team binnen de bedrijfsvoering, waar je samen verantwoordelijk bent voor een betrouwbare en actuele administratie. /ppbr/ppstrongWat ga je doen? /strong /ppAls Financieel Administratief Medewerker houd je je bezig met zowel de financiële administratie als de ledenadministratie. De administratie is verdeeld over verschillende onderdelen, waarbij jouw focus onder andere ligt op de crediteurenadministratie. /ppJe werkzaamheden bestaan onder andere uit: /pulliVerwerken en controleren van inkoop- en verkoopfacturen; /liliBeheren van de crediteurenadministratie; /liliVerwerken en controleren van bankmutaties; /liliVerwerken van administratieve gegevens en binnenkomende e-mails; /liliOndersteunen bij maand-, kwartaal- en jaarrapportages; /liliAssisteren bij btw-aangiften en overige financiële werkzaamheden; /liliVerwerken van wijzigingen binnen de ledenadministratie, zoals nieuwe leden en beëindigingen; /liliImporteren en verwerken van ledengegevens; /liliOpstellen en versturen van correspondentie aan leden; /liliSignaleren van afwijkingen en uitzoeken van administratieve vraagstukken; /liliMeedenken over het verbeteren van administratieve processen. /li /ulpJe werkt hierbij met AFAS Profit. Ervaring met AFAS is daarom mooi meegenomen, maar vooral belangrijk is dat je het leuk vindt om met systemen te werken en nieuwe zaken snel eigen te maken. /p h1bWat bieden we jou /b /h1 pJe komt terecht in een professionele organisatie met een prettige werksfeer, korte lijnen en betrokken collega's. /ppDaarbij kun je rekenen op: /pulliEen afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid; /liliEen salaris van € 3.298 tot € 4.107 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek; /liliReiskostenvergoeding; /liliEen marktconforme pensioenregeling; /lili25 vakantiedagen en 7 ATV-dagen op basis van een fulltime dienstverband; /liliDe mogelijkheid om bij een fulltime dienstverband maximaal 2 dagen per week thuis te werken; /liliEen fijne werkplek in de omgeving van Baarn; /liliEen dienstverband waarin je veel ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. /li /ulpDe beoogde startdatum is september/oktober 2026. Vanaf oktober 2026 is de standplaats Baarn. /p h1bFunctie-eisen /b /h1 pJe bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en energie krijgt van een administratie die klopt. Je vindt het leuk om uit te zoeken hoe iets in elkaar zit en laat je niet snel afschrikken wanneer je iets nog niet kent. /ppJe bent: /pulliNauwkeurig en gestructureerd; /liliZelfstandig, maar werkt ook graag samen; /liliDienstverlenend en communicatief vaardig; /liliGedreven en nieuwsgierig; /liliNiet bang om vragen te stellen of iets uit te zoeken; /liliIemand die het prettig vindt om gedurende de dag met verschillende werkzaamheden bezig te zijn. /li /ulpJe werkt samen met een controller en andere collega's binnen het team bedrijfsvoering. /ppbr/ppstrongWat breng je mee? /strong /pulliEen afgeronde mbo+ opleiding, bij voorkeur in een financiële richting; /liliEnkele jaren relevante werkervaring binnen een financiële of administratieve functie; /liliErvaring met een ERP- of boekhoudsysteem; ervaring met AFAS Profit is een grote pré; /liliGoede kennis van Microsoft Office, met name Excel; /liliJe kunt nauwkeurig werken en hebt gevoel voor cijfers; /liliGoede beheersing van de Nederlandse taal; /liliErvaring met SharePoint en Microsoft Teams is een pré; /liliJe woont in de omgeving van Baarn of bent bereid naar Baarn te reizen. /li /ulpbr/p h1bOver het bedrijf /b /h1 pJe gaat aan de slag bij een landelijke belangenorganisatie die zich inzet voor natuur, landschap en verantwoord beheer. De organisatie bestaat uit een betrokken team van ongeveer 30 medewerkers, verdeeld over verschillende disciplines. /ppBinnen de organisatie zijn de lijnen kort en is er veel ruimte voor samenwerking en eigen verantwoordelijkheid. Je werkt in een team waarin geen dag hetzelfde is en waar het belangrijk wordt gevonden dat je initiatief neemt en zaken zelfstandig oppakt. /p

Over de vacature

Organiseren zit in jouw bloed en je weet precies hoe je een managementteam scherp én op koers houdt. Ben jij de proactieve regelneef of -tante die het management van Veiligheidsregio Limburg-Noord ontzorgt? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou

• Bruto uurloon tussen de €18,19 en €26,27!
• Reiskostenvergoeding!
• 7 september t/m 31 december 2026!
• Pensioenregeling vanaf dag 1!
• 18 tot 20 uur per week!
• Veiligheidsregio Limburg-Noord!

Wie ben jij
Jij bent een zelfstandige en communicatief sterke duizendpoot. Waar anderen het overzicht verliezen, behoud jij juist de rust. Je denkt altijd twee stappen vooruit en weet discreet om te gaan met gevoelige informatie. Verder vink jij het volgende af:

• Mbo-4 werk- en denkniveau (bij voorkeur richting Managementassistent);
• 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Een uitstekend gevoel voor plannen, organiseren en prioriteren;
• Je schakelt moeiteloos bij ad-hocwerkzaamheden en haalt energie uit een dynamische omgeving;
• Je bent in ieder geval beschikbaar op maandag en donderdag (aanwezigheid op locatie). De rest van je uren verdeel je flexibel over de week (minimaal 3 dagen in totaal).

Wat ga je doen
Als managementassistent ben jij de onmisbare spil van het managementteam Bedrijfsvoering. Je ondersteunt de manager Bedrijfsvoering en vijf afdelingshoofden. Dankzij jou loopt alles op rolletjes! Je takenpakket is lekker divers:

• Beheren van de agenda's van de manager en afdelingshoofden;
• Voorbereiden, organiseren en notuleren van MT-vergaderingen inclusief het bewaken van actielijsten;
• Organiseren van bijeenkomsten en ondersteunen bij de onboarding van nieuwe collega's;
• Oppakken van diverse secretariële, administratieve en ad-hocwerkzaamheden;
• Signaleren van knelpunten en het management actief ontzorgen.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij Veiligheidsregio Limburg-Noord op de afdeling Bedrijfsvoering. Hier werk je samen met een betrokken team dat zich elke dag inzet voor de veiligheid in de regio. De werksfeer is professioneel, open en informeel. Er is volop ruimte voor jouw eigen initiatief en proactieve houding.

Sollicitatie
Is dit dé (bij)baan voor jou? Solliciteer nu!

Over de vacature

Heb jij talent voor organiseren en breng je graag structuur in dynamische projecten? Wil jij een cruciale rol spelen in het mooier maken van onze leefomgeving? Voor onze maatschappelijke opdrachtgever zoeken we per direct een Projectondersteuner (24-32 uur)! Help mee aan de realisatie van natuur- en waterdoelen en houd de projecten strak op koers! 🤩

Wat bieden wij jou

• Tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur.
• Veel ruimte voor eigen initiatief.
• Goed salaris
• Betrokken en groene overheidsclub.
• Gevarieerd werk met diverse partners.
• Werken op verschillende plekken.

Wie ben jij
De Proactieve Regelaar! 💡

Jij bent iemand die verantwoordelijkheid neemt en snel kunt schakelen tussen verschillende taken. Je bent communicatief ijzersterk, werkt moeiteloos met systemen zoals Word, Excel en PowerPoint en hebt een scherp oog voor detail. Je denkt actief mee, spreekt je uit en pakt zaken zelfstandig op!

• Een relevante MBO-opleiding en ervaring in een ondersteunende rol.
• Ervaring met verslaglegging en het organiseren van (complexe) afspraken.
• Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen snel eigen.
• Je bent klantgericht, nauwkeurig en sterk in plannen en structureren.

Wat ga je doen
De Motor achter het Project! 🎯📊

Als Projectondersteuner ben je de vraagbaak en de spil van het team Gebiedsontwikkeling. Je ondersteunt projectleiders, inhoudelijke specialisten én externe partners zoals gemeenten en natuurorganisaties. Van het organiseren van bijeenkomsten tot het maken van presentaties en het bijwerken van systemen: jij zorgt dat alles op rolletjes loopt!

• Plannen en organiseren van bijeenkomsten en complexe afspraken.
• Verslaglegging bij gebiedscommissies.
• Administratieve afhandeling van correspondentie, facturen en systeembeheer.

Waar ga je werken

• Samenwerken aan natuur: Je werkt in een multidisciplinair team van projectleiders, ecologen, communicatieadviseurs en financiële experts.
• Brede netwerken: Je hebt veel contact met externe partners zoals waterschappen, gemeenten, agrarische organisaties en recreatiepartijen.
• Informele en actieve sfeer: Je komt terecht in een omgeving waar zelfstandigheid, eigen initiatief en meedenken enorm worden gewaardeerd.

Sollicitatie
Klinkt goed? Solliciteer direct!

Ben jij klaar voor de volgende stap in je carriere? Reageer vandaag nog en wie weet start jij binnenkort in jouw droombaan!

Over de vacature

Je sluit je aan bij een hecht team van gedreven professionals. Binnen de gemeentelijke overheid maak jij echt het verschil voor de inwoners. Deze maatschappelijke rol brengt veel afwisseling met zich mee. Samen met je collega's zorg je voor een accurate verwerking van belangrijke persoonsgegevens. Je werkdagen zijn soepel in te delen voor een fijne balans. Maandagen houd je bij voorkeur vrij, maar op de overige dagen draai je volop mee. Dit is een tijdelijke opdracht t/m 8-3-2027

wat bieden wij jou

• Schaal 8, gemeente cao
• Focus op BRP
• Tijdelijk contract t/m 8-3-2027
• Gemeente Leiden
• 24 - 32 uur per week
• Binnen 5 min lopen van Leiden centraal

wie ben jij
Om het team van burgerzaken te versterken, is het belangrijk dat je als medewerker burgerzaken aan de volgende eisen voldoet:

• Je beschikt over minimaal 3 jaar recente werkervaring in de backoffice van burgerzaken
• Je hebt ervaring met het systeem Centric
• Je bent een expert op gebied van de BRP, inschrijvingen en adresonderzoeken
• Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels op B2 taal niveau
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week
• Je bent flexibel inzetbaar van dinsdag tot en met vrijdag
• Je bent bereid om in Leiden te werken en met het openbaarvervoer of fiets te reizen

wat ga je doen
Geen dag ziet er binnen dit werkveld hetzelfde uit. Je verwerkt verhuizingen, inschrijvingen en mutaties van inwoners. Ook de registratie van arbeidsmigranten valt onder jouw verantwoordelijkheid. Zorgvuldig voer je nodige gegevencorrecties door in het systeem. Vragen over de burgerlijke stand handel je moeiteloos af. Verder start en begeleid je grondige adresonderzoeken. Je reikt officiële documenten uit aan de balie of verwerkt deze administratief. Let op: paspoorten en identiteitskaarten vallen buiten jouw takenpakket.

• Verwerken van BRP-inschrijvingen, mutaties en arbeidsmigranten
• Uitvoeren van gedegen adresonderzoeken
• Afhandelen van documenten en burgerlijke stand
• Doorvoeren van nauwkeurige gegevencorrecties

waar ga je werken
Gemeente Leiden verwelkomt je in het oogspringende Level gebouw. Binnen het team Burgerzaken werk je nauw samen met veel collega's. De sfeer is collegiaal en gericht op een goede dienstverlening. Samen verwerken jullie een enorme hoeveelheid gegevens voor de inwoners. De locatie is perfect bereikbaar met het openbaar vervoer. Je stapt letterlijk uit de trein zo het kantoor binnen.

• Werken bij een grote, ambiteuze gemeentelijke organisatie
• Onderdeel van een hecht en groot team
• Werkplek in het moderne Level gebouw in Leiden
• Ideale bereikbaarheid vlak naast het station
• Reiskosten vergoeding
• Direct pensioenopbouw

sollicitatie
Herken jij jezelf in dit profiel? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Wil jij een directe impact hebben op de verkeersveiligheid in Nederland? Bij de RDW in Zwolle krijg je de kans om juridische scherpte te combineren met maatschappelijke betrokkenheid. Als juridisch medewerker bij deze innovatieve organisatie geniet je van een uitstekende werk-privébalans met een 36-urige werkweek, een dertiende maand en volop ontwikkelingsmogelijkheden. In een team waar samenwerking en eigen initiatief centraal staan, zorg jij dat voertuigen veilig de weg op gaan!

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen de €21,48 en €27,67 obv ervaring!
• Werken met 16 gezellige collega's!
• Contract voor langere tijd!
• Hybride werken mogelijk!
• Werken bij de RDW in Zwolle!
• Ruimte voor ontwikkeling!

Wie ben jij
Jij bent een analytische professional die stevig in zijn schoenen staat. Als juridisch medewerker weet je complexe situaties snel te doorgronden en durf je besluiten te nemen die impact hebben. Je hebt oog voor het evenredigheidsbeginsel en begrijpt dat achter elke overtreding een verhaal zit.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting;
• Ervaring met het toepassen van wet- en regelgeving in de praktijk;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal voor het opstellen van rapportages.

Wat ga je doen
In deze rol bewaak je de kwaliteit van erkenninghouders, zoals garagebedrijven. Als juridisch medewerker beoordeel je rapportages van toezichthouders en bepaal je welke maatregelen passend zijn. Dit varieert van een waarschuwing tot het opleggen van een bestuurlijke boete of een last onder dwangsom. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces: van het verwerken van feitelijke constateringen tot het afhandelen van klachten.

Jouw belangrijkste taken als juridisch medewerker zijn:

• Het beoordelen van feitelijke constateringen vanuit bedrijfsbezoeken en rapportages;
• Het bepalen en uitvoeren van het meest effectieve toezichtinstrument volgens het beleid;
• Het verwerken van externe onderzoeksverzoeken en het adviseren over juridische maatregelen.

Waar ga je werken
Je komt terecht bij het team Risicobeoordeling en Onderzoek (R&O) in Zwolle. Dit team is onderdeel van de afdeling Toezicht van de RDW, een organisatie die met 2.000 collega’s vooroploopt in technologische innovaties. Als juridisch medewerker werk je in een informele sfeer waar collega’s elkaar opbouwend aanspreken en samenwerken om de mobiliteit van morgen veilig te houden. Er is veel ruimte voor een goede balans; zo werk je gemiddeld twee dagen per week op locatie en de rest vanuit huis. De RDW investeert bovendien in jouw groei als juridisch medewerker via interne stages en een uitgebreid leerplein.

Sollicitatie
Herken jij jezelf in de functie van juridisch medewerker? Wij zien jouw reactie graag via de website tegemoet!

Over de vacature

Dit is jouw kans op een betekenisvolle carrière in uniform! Werken voor de hoofdstad van het goede leven? Zekerrrr! Samen met 1.900 collega’s zet jij je in voor de stad, mét een flinke dosis werkplezier. Ben jij die betrokken aanpakker? Lees dan nu snel verder en solliciteer gelijk!

Wat bieden wij jou

• Salaris tot € 3.416,- bruto per maand!
• Complete uniformen voor elk seizoen!
• Fulltime werkweek van 36 uur per week!
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km!
• Jaarcontract met kans op verlenging!
• Rijd op de flitsende dienstscooters!

Wie ben jij
Jij weet van aanpakken, staat stevig in je (uniform)schoenen en maakt makkelijk een praatje met inwoners en ondernemers. Je begrijpt jouw voorbeeldfunctie als geen ander. Om de straten in Maastricht veilig te houden, is het belangrijk dat je als BOA aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed;
• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding of aantoonbare werkervaring in de handhaving;
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B;
• Je bent flexibel inzetbaar voor wisselende roosters;
• Je kunt werken in Maastricht.

Wat ga je doen
Als BOA beleef je elke dag een nieuw avontuur. De ene dag stap je als chauffeur in de geautomatiseerde scanauto om suspects op te volgen en parkeertarieven te controleren. De volgende dag stimuleer je bij het team fietshandhaving correct parkeergedrag om gevaarlijke situaties te voorkomen. Ook voer je samen met je team sporenonderzoek uit naar overtreders om de straten afvalvrij te houden. Jij treedt corrigerend en professioneel op wanneer de situatie erom vraagt.

• Handhaaf de regels in de openbare ruimte;
• Bestuur de scanauto en controleer suspects;
• Doe sporenonderzoek naar afvaldumping.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag binnen het fysieke domein van de gemeente Maastricht. Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote, dynamische gemeente met 125.000 inwoners. De cultuur is open, betekenisvol en er heerst een echte 'Samen met plezier'-mentaliteit. Je leert hier van elkaar, denkt in mogelijkheden en zoekt altijd naar passende oplossingen voor inwoners en ondernemers.

Sollicitatie
Spreekt deze functie je aan? Aarzel dan niet en zet vandaag de eerste stap naar een leuke en uitdagende carrière. Wij zijn benieuwd naar jouw talenten en kunnen niet wachten om kennis met je te maken!

Over de vacature

Houd jij van een uitdaging waar elke beslissing telt? Als Juridisch Besluitvormer Overheid bij de RDW in Zwolle krijg je de kans om een directe impact te maken op de verkeersveiligheid in Nederland. Geen dag is hetzelfde in deze dynamische omgeving waar jouw juridische scherpte het verschil maakt. Met een prachtig salaris tot wel € 27,67 per uur, een eindejaarsuitkering en de luxe om deels vanuit je eigen huis te werken, bieden we je de perfecte balans tussen werk en privé. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen de €21,48 en €27,67 obv ervaring!
• Functie voor langere tijd!
• Werken met 16 gezellige collega's!
• Verantwoordelijke functie!
• Werken bij de RDW in Zwolle!
• 8,33% eindejaarsuitkering!

Wie ben jij
Jij bent een daadkrachtig persoon die stevig in zijn schoenen staat. Je vindt het geen probleem om knopen door te hakken, ook als dat een impopulair besluit betekent voor een garagehouder of vervoerder. Als Juridisch Besluitvormer kun jij feiten feilloos van emoties scheiden en weet je jouw keuzes waterdicht te onderbouwen op papier. Je bent een expert in het bewaken van de rode draad en verliest de details nooit uit het oog.

Verder neem je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Rechten of Juridisch-Administratieve dienstverlening;
• Relevante werkervaring met (het toepassen van) wet- en regelgeving;
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden voor een ijzersterke juridische onderbouwing.

Wat ga je doen
In de rol van Juridisch Besluitvormer Overheid bevind jij je op het boeiende snijvlak van bestuursrecht en publieke veiligheid. Je duikt in complexe dossiers en beoordeelt kritisch de rapportages van toezichthouders. Wanneer er regels zijn overtreden, bepaal jij de koers. Je weegt belangen zorgvuldig af en zorgt dat elke sanctie rechtvaardig en proportioneel is.

Jouw verantwoordelijkheden als Juridisch Besluitvormer zijn onder andere:

• Het zelfstandig opleggen van bestuurlijke boetes, waarschuwingen of een last onder dwangsom;
• Het fungeren als het juridisch geweten bij externe onderzoeksverzoeken en het afhandelen van klachten;
• Het toepassen van het evenredigheidsbeginsel bij het nemen van complexe juridische besluiten.

Waar ga je werken
Je komt terecht bij de RDW in Zwolle, specifiek binnen het Team Risicobeoordeling en Onderzoek. Dit is een hecht en enthousiast team van 16 collega's die niet kunnen wachten om hun nieuwe Juridisch Besluitvormer te verwelkomen. De sfeer is professioneel maar informeel; we lachen veel, maar werken hard aan een veiliger Nederland. De RDW is een innovatieve werkgever die echt in jou investeert. Via het interne leerplein kun je onbeperkt trainingen volgen om jezelf te blijven ontwikkelen. Bovendien krijg je als Juridisch Besluitvormer alle vrijheid om je werkweek flexibel in te delen, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren.

Sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature van Juridisch Besluitvormer? Solliciteer dan snel via de gele knop!!

Over de vacature

Als receptionist ben je hét gezicht van Zwembad de Roerdomp! Ben jij gastvrij en wil jij graag deel uitmaken van het hechte team? En vind jij het leuk om de gasten te woord te staan? 3x check?! Dan is deze functie als receptionist echt iets voor jou! Lees snel verder!

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen de € 2496 en € 3579 per maand!
• Van 31-8-2026 t/m 31-12-2026, verlenging mogelijk!
• Je gaat 24 uur per week aan de slag!
• Reiskostenvergoeding!
• Je krijgt 17,05% keuzebudget!
• Let op! Ook weekenden en avonden (extra toeslag)!

Wie ben jij
Als receptionist ben je enthousiast en vind je het leuk om gasten te woord te staan. Jij bent een servicegerichte en zelfstandige receptionist met een hart voor gastvrijheid. Je bent stressbestendig en hebt een proactieve instelling. Verder ben je handig met Microsoft 365 (Outlook, Word en Excel). Ook:

• Heb je minimaal mbo-niveau 3 in administratieve richting;
• Heb je ervaring als receptiemedewerker, baliemedewerker of in de front-office;
• Ben je handig met Microsoft 365 (Outlook, Word en Excel);
• Is het een pré als je een geldig EHBO-diploma en BHV-diploma hebt of bereid bent deze (certificering) te behalen.

Wat ga je doen
Als receptionist bij Zwembad de Roerdomp draag je bij aan een gastvrije sfeer waarin elke bezoeker zich welkom voelt. Met jouw klantvriendelijke houding en proactieve aanpak sta je klaar om elke uitdaging aan te gaan. Jij bent een klantvriendelijke, stressbestendige en enthousiaste receptiemedewerker die altijd zorgt voor een fijne ervaring. Met jouw positieve instelling laat je elke bezoeker zich welkom voelen en weet je met gemak de receptie draaiende te houden. Je werkzaamheden:

• Je staat bezoekers te woord en verstrekt de juiste informatie over zwem- en doelgroepactiviteiten, zomerabonnementen, meerbadenkaarten, tarieven, etc;
• Je beantwoordt telefoontjes en e-mails;
• Je verkoopt tickets via een modern kassasysteem;
• Je verricht administratieve werkzaamheden, zoals het inschrijven van zwemlesleerlingen;
• Je werkt de website bij.

Waar ga je werken
Zwembad de Roerdomp is dé plek voor ontspanning, plezier en leren in Roermond. Je maakt deel uit van een enthousiast team dat zich inzet om elke gast een fijne ervaring te bieden. Of het nu gaat om een sportieve activiteit, zwemles of een relaxte middag: jij zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt in een vriendelijke en gezellige sfeer. In de wintermaanden zijn onze binnenbaden letterlijk en figuurlijk een warm bad. En op warme zomerdagen is er niets fijner dan bij de Roerdomp te komen zwemmen en ontspannen in de buitenlucht.

• Een plek in een gedreven en enthousiast team, waar samenwerking vanzelfsprekend is;
• Een organisatie (en afdeling) in ontwikkeling met ruimte voor en behoefte aan jouw input;
• Extra onregelmatigheidstoeslag in de avonden (20-40%) en weekenden (75-100%).

Sollicitatie
Is dit dé baan voor jou? Solliciteer nu!