Overheid & Non-profit Vacatures in Rolde

Over de vacature

Over De Ronde Venen Onze gemeente ligt midden in het Groene Hart, tussen Amsterdam en Utrecht, en bestaat uit acht dorpen die met elkaar verbonden zijn door een uitgebreid netwerk van wegen, fietsverbindingen en woonstraten. Goede infrastructuur is essentieel voor iedereen die woont, werkt of recreëert in De Ronde Venen. Veilige wegen en goed onderhouden verhardingen zorgen ervoor dat inwoners, ondernemers, hulpdiensten en bezoekers zich iedere dag prettig en veilig kunnen verplaatsen. Binnen

Over de vacature

Sta jij graag met de beide benen in de samenleving? Draag jij graag bij aan het elke dag een stukje mooier maken van de gemeenten De Wolden en Hoogeveen? Dan is dit jouw kans om te groeien in een omgeving waar jouw vakmanschap echt zichtbaar wordt.Het team Groen uitvoering I is onderdeel van het netwerk Openbare ruimte van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.De orga

Over de vacature

IngenieursbureauWerk je in de IPM-context aan complexe projecten in het fysieke domein en wil je in deze context werken aan een toekomstbestendig Den Haag?Projectmanagement binnen het ingenieursbureau van de gemeente Den Haag werkt in IPM-verband met 5 rollen. In het cluster Proceseenheid Integraal Projectmanagement (PIP) zijn wij op zoek naar projectleiders voor de invulling van drie rollen: algemeen projectmanager, omgevingsmanager en contractmanager.Wat ga je doen?Projectleider in de rol van

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Sociale Zekerheid & Zorg binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 11 september, 18 september of 2 oktober.
• Werkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Werk met grote maatschappelijke relevantie

‘Sociale zekerheid’ is er voor mensen die tijdelijk niet op eigen kracht kunnen leven. In het traineeship Sociale Zekerheid & Zorg leer jij hoe je de regie terugbrengt in het leven van deze mensen. Je helpt hen weer zelfredzaam te worden – met begeleiding, financiële steun of simpelweg door écht te luisteren. Jij wordt opgeleid tot professional in dit vakgebied, mét de tools om je cliënten te helpen en de skills om dat mensgericht én doortastend te doen.

Jouw ontwikkeling in het traineeship Sociale Zekerheid & Zorg

Tijdens de eerste twee jaar van jouw dienstverband, de Talentfase, ga je aan de slag met het opdoen van vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden. Je eerste opdracht ligt binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij een bank, verzekeraar of pensioenfonds. Hier zet je je eerste stappen op de arbeidsmarkt en leg je de basis in communicatieve vaardigheden. Die ervaring neem je mee naar je tweede opdracht, bijvoorbeeld bij een arbodienstverlener, schuldhulpverleningsorganisatie of gemeente, richting het sociaal domein. Zo sta je middenin de maatschappij en help je veel mensen zo zelfstandig mogelijk te leven.

Opdrachten die je direct vanaf het begint kunt verwachten:

• Medewerker WIA Polisbeheer: Je beoordeelt of iemand recht heeft op een WIA-uitkering en geeft uitleg aan werkgevers en werknemers over rechten en plichten. Je werkt direct in het sociale zekerheidsdomein aan de kant van werknemersverzekeringen en bouwt een stevige basis voor jouw toekomst in het Sociaal Domein.
• Klantadviseur Acceptatie Zorg: als Klantadviseur Acceptatie Zorg ben jij namens een zorgverzekeraar hét aanspreekpunt voor potentiële en bestaande klanten die vragen hebben over bijvoorbeeld de zorgverzekering. Dit zijn vragen over de dekking, over het type zorg dat wordt vergoed of over de ontwikkelingen binnen de zorg in Nederland. Je leert hier communiceren met alle lagen uit de samenleving én je leert wat er speelt in de zorgbehoefte. Dit draagt bij aan je ontwikkeling richting bijvoorbeeld de rol van Zorgcoördinator of WMO consulent binnen de gemeente.

In de profase groei je uit tot een echte professional binnen het domein van Sociale Zekerheid & Zorg. Je ontwikkelt de vaardigheden om mensen écht verder te helpen: met oog voor hun situatie, duidelijke kaders en een planmatige aanpak die leidt tot duurzame oplossingen. Je bouwt ervaring op in rollen als re-integratiebegeleider, zorgcoördinator of uitkeringsdeskundige. Jij kiest het pad, wij zorgen dat je het vol vertrouwen kunt bewandelen!

Work hard, play hard!

Het fijne aan groeien bij Talent&Pro is dat je er niet alleen voor staat. Sterker nog: we hebben ons hele ontwikkelmodel ingericht rondom jou als consultant. Vanaf dag één zorgen we dat jij op het juiste moment de juiste begeleiding krijgt. Zo helpt onze People Matcher je aan een gestructureerde start bij je eerste opdracht, staat jouw eigen Development Manager langs de zijlijn als persoonlijke carrièrecoach en kun je altijd terugvallen op een breed netwerk van experts en coaches via onze Expertiseboog. Samen werken we keihard aan jouw groei. Groei in vakinhoudelijke kennis, professionele vaardigheden en natuurlijk in jouw carrière. En trouwens ook groei in dansmoves en biceps, want die ontwikkel je dan weer tijdens onze epische feestjes, skitrips en sportactiviteiten.



Jij

• Een starter met 0-3 jaar werkervaring en in het bezit van een hbo- of wo-diploma.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Nieuwsgierig naar het sociaal domein en de zorgsector en wil ontdekken waar jouw talenten het beste tot hun recht komen.
• Staat open om je breed te ontwikkelen en uiteindelijk een specialisatie te kiezen die past bij jouw interesses en kwaliteiten.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Als propositiemanager bij de KB nationale bibliotheek onderzoek en ontwikkel je welke diensten wij als bibliotheek kunnen leveren vanuit het perspectief van de gebruiker. Een unieke kans voor jou om als ondernemende propositiemanager een cruciale bijdrage te leveren aan Nederlands erfgoed, binnen een bibliotheek die zich klaar maakt voor de toekomst.

Over de KB nationale bibliotheek
De KB, de nationale bibliotheek van Nederland sinds 1798, staat steeds meer in de maatschappelijke schijnwerpers. Samen met meer dan 600 collega’s en met onze netwerkpartners zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Wij maken toegankelijk wat er in, maar ook over Nederland is geschreven, fysiek en digitaal. En streven met elkaar naar een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen. Wat ga je doen?
Als propositiemanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van proposities die bijdragen aan onze maatschappelijke opgaven, vanuit de behoeften van verschillende doelgroepen. Je kunt denken aan leesbevordering, digitale inclusie of toegang tot digitaal erfgoed. Je verkent kansen, valideert richtingen en brengt focus aan waarin je continu toetst, leert en bijstuurt, onder andere via design thinking-methodieken. Jij bent verantwoordelijk voor het proces, de inhoud, het creëren van draagvlak en je zorgt voor een plan van aanpak voor de implementatie. Hoe ziet dat er in de praktijk uit? - Je identificeert kansen op basis van beleid, strategieën, data, marktanalyses en doelgroepinzichten en vertaalt deze naar concrete proposities.

• Je valideert de aannames met doelgroepen om je keuzes te onderbouwen. Daarbij werk je nauw samen met interne stakeholders en stuur je waar nodig externe onderzoeksbureaus aan.
• Voor elke propositie stel je een onderbouwde businesscase op en zorg je voor een heldere vertaling naar realisatie en implementatie.

“Je ontwerpt voor hoe mensen zijn, niet voor wie je wilt dat ze zijn.” Wat breng je mee?
Je hebt als propositiemanager een scherpe blik op waardecreatie voor de gebruiker en samenwerking in multidisciplinaire teams. Je combineert analytisch vermogen met creativiteit en weet ideeën snel tastbaar te maken. Vanuit de afdeling Marketing & Diensten draag je bij aan de positionering en strategische doorontwikkeling van digitale diensten zoals Delpher, de online Bibliotheek en KB.nl . Ook werken we aan verschillende educatieve programma’s, onder andere op het gebied van lezen en digitale geletterdheid voor alle Nederlanders. Wat is voor ons belangrijk in deze rol? - Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring, (deels) als propositiemanager of in een vergelijkbare rol, met focus op design thinking of service design.

• Je hebt gewerkt binnen een middelgrote tot grote organisatie, of vanuit een bureau met complexe opdrachtgevers.
• Je bent gewend om verschillende soorten trajecten te begeleiden: van verkenning tot validatie.
• Je bent resultaatgericht en besluitvaardig; je durft keuzes te maken en richting te bepalen aan de hand van goed onderbouwde businesscases.
• Je hebt affiniteit met onderzoek, design en UX voor concrete en testbare proposities.
• Je bent organisatiesensitief en sterk in stakeholdermanagement.

Gedragscode van de KB | de nationale bibliotheek:
Samen zorgen we voor een prettige, veilige en inclusieve werkomgeving. Bij de KB, maar ook in ons netwerk. Waar je jezelf kan zijn, jezelf mag uitspreken en iedereen met respect wordt behandeld. En waar je op een fijne manier je werk kunt doen en bij kunt dragen aan de doelen van de KB. Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan: - Een bruto maandsalaris tussen € 4885,- en € 6722,- (schaal 11) met een contract voor 1 jaar. Een vast dienstverband na dit jaar is onze intentie, waarover we je goed zullen informeren.

• Een zeer goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over flexibele werktijden.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
• Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP , waarbij de KB 70% van de premie betaalt.
• Een dertiende maand (8,33%).
• Alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
• En veel sociale activiteiten binnen de KB, zoals het jaarlijkse KB-feest, debatavonden, symposia en borrels.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband voor 32-40 uur per week aan de orde. Lees op meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Kom bijdragen aan onze innovatie! We kijken ernaar uit om jouw cv en motivatie te ontvangen via het sollicitatieformulier op de website. Als je vragen hebt, kun je deze stellen aan Frouke Röben via frouke.roben@kb.nl . Omdat wij veel e-mails ontvangen over vacatures, raden we je aan toch te solliciteren via de website, ook al heb je nog enkele vragen. Op die manier kun je voor de sluitingsdatum nog solliciteren. CV’s ontvangen na de sluitingsdatum en/of via mail kunnen wij mogelijk niet meer in behandeling nemen. - De sluitingsdatum voor deze vacature is 4-9-2026 . Wij komen daarna zo snel mogelijk weer bij je terug. In de week van 7-9-2026 starten wij met de selectie en aan het eind van de week plannen wij de eerste virtuele kennismakingsgesprekken in. Vanaf 14-9-2026 willen wij de eerste interviews op locatie gaan houden. Bij voldoende sollicitaties behouden wij ons het recht de vacature eerder te sluiten.

• Voorafgaand aan de 2e (laatste) ronde vragen we je mogelijk een opdracht of case uit te voeren, die we bespreken tijdens het interview.
• Als je vragen hebt over ingeplande gesprekken, kun je contact opnemen met recruitment@kb.nl .;
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Lees op meer over onze privacyverklaring sollicitanten.

Over de vacature

Ben jij een stevige, coachende en verbindende teamleider die mensen in beweging krijgt en tegelijkertijd zorgt voor duidelijke resultaten? Heb jij affiniteit met een technische en operationele werkomgeving en weet je vakmanschap, samenwerking en resultaatgerichtheid te combineren? Dan zoeken wij jou!Als Teamleider civiele uitvoering & milieustraat geef je leiding aan de teams Machinaal en Milieustraat en Riool en Verkeer. Deze teams zijn onderdeel van het netwerk Openbare Ruimte van de samen

Over de vacature

In een tijd waarin gemeenten steeds complexere financiële keuzes moeten maken, ben jij degene die overzicht brengt, richting geeft en kwaliteit borgt. Als Senior Financieel Adviseur speel je een belangrijke rol in het mogelijk maken van de maatschappelijke ambities van de organisatie. Je verbindt beleid, cijfers en bestuur, en zorgt ervoor dat besluiten niet alleen kloppen op papier maar ook in de praktijk.Het team Financieel Advies is onderdeel van het netwerk Concern van de samenwerkingsorgani

Over de vacature

Bij complexe casuïstiek zie jij kansen waar anderen obstakels zien. Als casusregisseur ben je een daadkrachtige aanpakker die overzicht houdt, verbinding legt en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Je bent de spin in het web en bewaakt de samenhang tussen alle betrokken partijen. Je vervult primair de rol van casusregisseur en wordt daarnaast incidenteel ingezet als procesregisseur. Vanwege de uitbreiding van het team Jeugd en Regie zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.Het team Jeugd en Re

Over de vacature

Projectmanager N510 wateroverlast óf N232 doorfietsroute en N243 restwerkzaamheden {.is-collapsable}

? Locatie: Haarlem (Houtplein 33)
? Uren per week: 20 uur
?? Start: 10/05/2026
? Inhuurvorm: ZZP (resultaatverplichting)
Sluitingsdatum opdracht: 09/10/2026

Over de opdracht {.is-collapsable}
De Provincie Noord-Holland zoekt extra inzet van een projectmanager vanwege de overdracht van diverse projecten en de pensionering van een ingehuurde projectmanager. Je gaat aan de slag met de projecten N243 restwerkzaamheden en daarnaast één van de volgende projecten (bij opdrachtverstrekking te bepalen): N232-15 doorfietsroute óf N510 wateroverlast .

Binnen N243 restwerkzaamheden gaat het om de bouw van een fietsbrug over de Voordijksloot langs de N243 en het aanpassen van de tijdelijke situatie bij Schermerhorn, zodat fietsers weer op veilige afstand van het autoverkeer kunnen rijden. Dit wordt gecombineerd met het aanleggen van asfalt om het geluid te verminderen op de N243 bij Schermerhorn.

Bij **N232-15 Doorfietsroute Haarlem – Amstelveen (F232)**werk je aan het verder brengen van het vastgestelde voorlopige ontwerp naar een aanbestedingsgereed contract , waarna uitvoering kan plaatsvinden. Het project is onderdeel van het netwerk van doorfietsroutes in Noord-Holland en wordt ondersteund met subsidie vanuit de Vervoerregio Amsterdam.

Bij N510 Wateroverlast ligt de focus op het blijvend voorkomen van wateroverlast op de Zeeweg richting Bergen aan Zee, in combinatie met groot onderhoud. Er is een voorkeursvariant uitgewerkt die verder moet worden gebracht tot een aanbestedingsgereed contract , met specifieke aandacht voor de bereikbaarheid van Bergen tijdens de uitvoering.

Standplaats is het provinciehuis aan het Houtplein in Haarlem. Werkdagen en aanwezigheid op kantoor stem je af met de interne opdrachtgever.

Jouw profiel {.is-collapsable}

Harde eisen

• Je bent de afgelopen 24 maanden niet in vaste dienst geweest van de Provincie Noord-Holland.
• Je hebt de afgelopen 12 maanden geen vergelijkbare rol/werkzaamheden uitgevoerd bij dezelfde directie van de Provincie Noord-Holland (ook niet via een ander bureau of als rechtstreekse ZZP’er).
• Je hebt HBO werk- en denkniveau .
• Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire projectteams .
• Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren van multidisciplinaire (infrastructuur)projecten .
• Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijk-politieke processen en werken in een politiek gestuurde uitvoeringsorganisatie .
• Je beschikt over een VCA- en GPI-certificaat , of je bent bereid deze op eigen initiatief vóór aanvang van de opdracht te behalen.
• Je kunt binnen 8 weken na gunning een VOG aanleveren met screeningsprofielen: 11, 12, 13, 22, 37, 41, 53 .

Aanvullende wensen

• Je hebt belangstelling voor vak- en organisatieontwikkeling en bent bereid kennis en ervaring uit te wisselen binnen de vakgroep projectmanagement.
• Je bent adviesvaardig .

Aanbod {.is-collapsable}

• Een opdracht bij de Provincie Noord-Holland voor 20 uur per week .
• Geplande looptijd van 10/05/2026 t/m 10/04/2028 .
• Mogelijkheid tot verlenging tot einde project (schriftelijk overeen te komen).
• Inhuur op basis van ZZP met een resultaatverplichting .
• Functieschaal (Wet gelijke beloning): schaal 13(Provincie Noord-Holland).
• Uurtarief: niet gespecificeerd in de aanvraag (wordt beoordeeld op prijscomponent).

Waarom Vonders Overheid?{.is-collapsable}
Vonders Overheid bemiddelt professionals voor opdrachten binnen de publieke sector. We zorgen voor een helder en zorgvuldig proces, denken mee over de juiste match en begeleiden je van kennismaking tot en met start. Zo kun jij je richten op de inhoud van je opdracht, met de zekerheid van een partner die de overheid begrijpt.

Meer weten of solliciteren?
kelly.maas@vonders.nl
+31 682078139

Heb je vragen? Neem gerust contact op.

Over de vacature

Twee rollen in één: van het verwelkomen van bezoekers tot het strak neerzetten van de raadszaal en het oplossen van een avondstoring.

Voor de gemeente Westerwolde zoeken we twee gastvrije en flexibele allround facilitair medewerkers, met taken van een bode. Een afwisselende rol waarin jouw aanpakkersmentaliteit het verschil maakt!

Startdatum: zo snel mogelijk. Opdracht voor een halfjaar met kans op verlenging.

wat bieden wij jou

• uurloon tussen € 20,81 en € 28,45
• werkdagen tussen maandag en donderdag
• tijdelijke funtie voor 20 tot 32 uur per week
• maatschappelijk betroken werklocatie in Sellingen
• veelzijdige rol

wie ben jij
Jij steekt graag je handen uit de mouwen, hebt een nuchtere blik en oog voor wat er moet gebeuren. Als allround facilitair medewerker en bode houd jij het gemeentehuis draaiende. Je bent flexibel inzetbaar tussen maandag en donderdag, waarbij een avonddienst bij een commissie- of raadsvergadering voor jou geen enkel probleem is!

De eisen voor deze functie zijn als volgt:

• je hebt minimaal een afgeronde mbo 3-opleiding, bij voorkeur in een facilitaire richting;
• je hebt relevante werkervaring in een facilitaire of dienstverlenende omgeving;
• je bent representatief, communicatief vaardig en spreekt en schrijft uitstekend Nederlands;
• je hebt technisch inzicht (handig voor kleine storingen of AV-middelen!);
• je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie;
• je bent in het bezit van rijbewijs B (dit is een pre).

wat ga je doen
Omdat je de taken van de bode én de facilitair medewerker combineert, is jouw werkdag ontzettend divers. Je bent net zo makkelijk de professionele host tijdens een vergadering als de praktische regelaar achter de schermen. Je werkdagen vallen tussen maandag en donderdag, waarbij een avonddienst bij een commissie- of raadsvergadering voor jou geen enkel probleem is!

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• bodetaken: gastvrij ontvangen van bezoekers, gasten en bruidsparen, en het strak organiseren en ondersteunen van raads- en commissievergaderingen (ook in de avonduren);
• facilitaire taken: signaleren en verhelpen van storingen in het gebouw, ondersteunen bij kantoorverhuizingen en werkplekinrichting, en het verzorgen van reprowerk;
• techniek & service: aansluiten en testen van audiovisuele middelen voor bijeenkomsten en het meedraaien in de facilitaire beschikbaarheidsdienst.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag in het gemeentehuis van Westerwolde in Sellingen. Door de functies bode en facilitair medewerker samen te voegen, ontstaat een flexibel team dat snel op elkaar kan bouwen.

De opdracht is voor een halfjaar, met kans op verlenging!

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Als ervaren behandelaar floreer je bij complexe vraagstukken. In Eindhoven ligt een betekenisvolle baan voor je klaar als dossierbehandelaar ISB bij de Belastingdienst. Jij buigt je over politiek gevoelige dossiers. Hierdoor maak je direct maatschappelijke impact door te zorgen voor rechtvaardige schadecompensatie voor gedupeerde ouders. Dit uitdagende werk combineer je met uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Wat bieden wij jou

• €3496,31 - € 5535,40 obv 36 uur p week bruto
• 28 vakantiedagen, opdracht tot eind 2028 !
• Pensioen vanaf dag 1 en APB aanvulling
• 8,3 % eindejaarsuitkering , 8 %vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding
• Jij werkt mee aan een impactvol hersteloperatie !

Wie ben jij
Om deze verantwoordelijke dossiers zorgvuldig en zelfstandig te kunnen wegen, neem je een sterke kennis van dossierbeoordeling mee. Voor deze functie gelden de volgende harde eisen:

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO- of WO-niveau
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het behandelen van complexe dossiers
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.
• Je kunt reizen naar de werklocatie in Eindhoven.

Wat ga je doen
Het behandelen van complexe dossiers binnen de hersteloperatie (ISB) vraagt om een scherp analytisch vermogen en moreel kompas. Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject van een dossier. Je weegt argumenten af, toetst claims aan wet- en regelgeving en bereidt de formele besluitvorming voor. Omdat de dossiers onder een vergrootglas liggen, werk je uiterst nauwkeurig in een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving.

• Het zelfstandig analyseren en beoordelen van complexe (juridische) dossiers van gedupeerde ouders.
• Het opstellen van juridisch houdbare vaststellingsovereenkomsten (VSO) en beschikkingen.
• Het bewaken van de voortgang en de juridische kwaliteit binnen de gestelde kaders van de hersteloperatie.
• Het voeren van zorgvuldige en empathische gesprekken met burgers of hun gemachtigden wanneer het dossier daarom vraagt.
• Het nauw samenwerken in een team van juristen en beleidsadviseurs om dossiers efficiënt af te ronden.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij de Belastingdienst op de locatie Karel de Grotelaan in Eindhoven. Je wordt onderdeel van de directie Herstel, een dynamische en maatschappelijk hooggewaardeerde afdeling waar dagelijks geschiedenis wordt geschreven. Er heerst een professionele werksfeer waarin kwaliteit, collegialiteit en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Je werkt samen met een team van gedreven juristen. Het doel is helder: het herstellen van het vertrouwen van de burger.

Sollicitatie
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je jouw expertise inzetten voor dit cruciale maatschappelijke dossier? We maken graag kennis met je. Voldoet jouw profiel aan de harde criteria? Dan introduceren we je direct bij de Belastingdienst in Eindhoven voor een selectiegesprek.

Over de vacature

Ben jij hét klantgerichte visitekaartje waar inwoners van de gemeente Bernheze blij van worden? Heb jij al ruime ervaring opgedaan binnen een gemeentelijk Klantcontactcentrum (KCC) en draai jij je hand niet om voor zowel telefonie als receptiewerk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat bieden wij jou

• 24 uur per week!
• Reiskostenvergoeding!
• Bruto uurloon tussen de €18,43 en €26,06!
• Pensioenregeling vanaf dag 1!
• 1 september t/m 31 januari 2027!
• Gemeente Bernheze!

Wie ben jij
Jij bent communicatief ijzersterk, dienstverlenend ingesteld en een echte duizendpoot. Schakelen tussen verschillende taken – van het beantwoorden van de telefoon tot het uitreiken van een paspoort aan de balie – is voor jou gesneden koek. Je kunt goed omgaan met verschillende typen inwoners en blijft ook bij drukte of hectiek altijd rustig, professioneel en klantgericht.

Daarnaast werk je erg zorgvuldig. Dat is extra belangrijk bij de controle en uitreiking van reisdocumenten en rijbewijzen én bij het werken met persoonsgegevens en vertrouwelijke informatie. Je bent flexibel inzetbaar binnen het KCC en vindt het vanzelfsprekend om gedurende een werkdag verschillende rollen te vervullen: van telefonie naar receptie en van receptie naar de snelbalie.

• Minimaal 2 jaar aantoonbare recente werkervaring binnen een gemeentelijk KCC of vergelijkbare gemeentelijke frontoffice;
• Aantoonbare ervaring met telefonische dienstverlening binnen een gemeente;
• Aantoonbare ervaring met receptiewerkzaamheden binnen een gemeente;
• Aantoonbare ervaring met de uitreiking van reisdocumenten en rijbewijzen;
• Beschikbaar voor gemiddeld 24 uur per week.

Wat ga je doen
Binnen het KCC van de gemeente Bernheze werk je lekker breed! Geen dag is hetzelfde. Je bent één van de eerste aanspreekpunten voor inwoners en zorgt voor een professionele, klantgerichte en zorgvuldige dienstverlening.

• Beantwoorden en afhandelen van binnenkomende telefoongesprekken;
• Zoveel mogelijk zelfstandig beantwoorden van vragen van inwoners en bedrijven;
• Correct registreren en, waar nodig, doorzetten van klantvragen naar de juiste collega of het juiste team;
• Ontvangen, informeren en doorverwijzen van bezoekers aan de receptie;
• Uitvoeren van werkzaamheden aan de snelbalie;
• Uitreiken van reisdocumenten en rijbewijzen en uitvoeren van de daarbij behorende controles;
• Signaleren van veelvoorkomende vragen en knelpunten in de dienstverlening.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij het Klantcontactcentrum (KCC) van de gemeente Bernheze. Binnen het KCC staan een professionele, klantgerichte en zorgvuldige dienstverlening voorop. Je komt terecht in een hecht, collegiaal team waarin samenwerking centraal staat. Samen met je collega's zorg je voor een gastvrije ontvangst en vlekkeloze communicatie naar de inwoners van Bernheze.

Sollicitatie
Solliciteer direct via de knop! Heb je nog vragen? Bel of app ons gerust, we maken graag kennis met je!

Over de vacature

Ben jij het vriendelijke aanspreekpunt dat energie krijgt van klantcontact en graag mensen verder helpt? Word dan medewerker van ons Klantcontactcentrum (KCC) en maak het verschil voor inwoners en ondernemers.

Let op: de vacature is ter inschrijving, we hebben nog geen specifieke plek, maar we verwachten dat wel op termijn en maken graag kennis met geschikte kandidaten.

Wat bieden wij jou

• Bruto uurloon vanaf €16,65
• Aan de slag als uitzendkracht met kans op overname
• Ontwikkel zelf als KCC Medewerker bij de Gemeente
• Een uitdagende en veelzijdige functie.
• 16-32 uur per week
• Aan de slag bij SWO de Wolden/Hoogeveen

Wie ben jij
Je bent klantgericht, denkt in oplossingen en leert snel. Geen dag is hetzelfde, en dat vind jij juist leuk. Je voelt je prettig in een dynamische omgeving waarin je snel moet schakelen. Als eerste aanspreekpunt ben jij het visitekaartje van de gemeente, en je handelt daar ook naar.

Vragen komen binnen via verschillende kanalen en over allerlei onderwerpen. Jij laat je daardoor niet uit het veld slaan en weet snel de juiste informatie te vinden en vriendelijk over te brengen. Omdat je veel digitaal werkt, zijn goede computervaardigheden belangrijk.

• Feedback ontvangen en geven zit in je natuur;
• Je bent flexibel inzetbaar tijdens de openingstijden van de Gemeentewinkel;
• Je beschikt over een proactieve houding en weet goed mee te bewegen met de klant en organisatie.
• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met klantcontact binnen een KCC of bijvoorbeeld in de Horeca is een pré;
• Digitaal vaardig (Office, Zaaksysteem);

Wat ga je doen
Als medewerker van het KCC ben jij het eerste aanspreekpunt van de gemeente. Je helpt inwoners en ondernemers met uiteenlopende vragen over gemeentelijke producten en diensten denk aan paspoorten, rijbewijzen, vergunningen, uitkeringen of meldingen in de openbare ruimte. Dit doe je vooral telefonisch, maar ook via e-mail, sociale media en wanneer nodig, aan de balie.

Je luistert echt naar de klant, vraagt goed door en vertaalt de hulpvraag naar het juiste gemeentelijke product. Je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat de klant op een gastvrije, duidelijke manier wordt geholpen, met de juiste informatie.

• Je behandelt deze vragen voornamelijk telefonisch, maar ook schriftelijk/digitaal. Hierbij maak je gebruik van nieuwe media;
• Je bent geïnteresseerd in de vraag van de klant, en al doorvragend, vertaal je de vragen van de klant naar het juiste gemeentelijk product;
• Je bent in staat om contact te maken met de klant en zorgt ervoor dat de klant op een gastvrije manier te woord wordt gestaan en de juiste informatie krijgt;
• Je bent het eerste aanspreekpunt en daarmee het gezicht vanaf de recepties van beide gemeenten.

Waar ga je werken
Je komt terecht in een betrokken, collegiaal en gezellig team van 18 medewerkers. Samen zijn we verantwoordelijk voor het eerstelijns klantcontact. We werken zelfstandig, maar zoeken actief de samenwerking op – zowel binnen het team als met collega’s van andere afdelingen.

Onze kernwaarden zijn:
Aandacht – Vertrouwen – Verantwoordelijkheid – Betrokkenheid – Samenwerking.

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen adviseert en ondersteunt de twee gemeentebesturen bij de uitoefening van alle gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten.

Sollicitatie
Let op: het gaat dus om een inschrijving! Lijkt het je interessant om in de toekomst bij SWO de Wolden/Hoogeveen aan de slag te kunnen? Maak je interesse kenbaar door te reageren op deze vacature en dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Over de vacature

Houd jij van een uitdaging waar elke beslissing telt? Als Juridisch Besluitvormer Overheid bij de RDW in Zwolle krijg je de kans om een directe impact te maken op de verkeersveiligheid in Nederland. Geen dag is hetzelfde in deze dynamische omgeving waar jouw juridische scherpte het verschil maakt. Met een prachtig salaris tot wel € 27,67 per uur, een eindejaarsuitkering en de luxe om deels vanuit je eigen huis te werken, bieden we je de perfecte balans tussen werk en privé. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen de €21,48 en €27,67 obv ervaring!
• Functie voor langere tijd!
• Werken met 16 gezellige collega's!
• Verantwoordelijke functie!
• Werken bij de RDW in Zwolle!
• 8,33% eindejaarsuitkering!

Wie ben jij
Jij bent een daadkrachtig persoon die stevig in zijn schoenen staat. Je vindt het geen probleem om knopen door te hakken, ook als dat een impopulair besluit betekent voor een garagehouder of vervoerder. Als Juridisch Besluitvormer kun jij feiten feilloos van emoties scheiden en weet je jouw keuzes waterdicht te onderbouwen op papier. Je bent een expert in het bewaken van de rode draad en verliest de details nooit uit het oog.

Verder neem je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Rechten of Juridisch-Administratieve dienstverlening;
• Relevante werkervaring met (het toepassen van) wet- en regelgeving;
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden voor een ijzersterke juridische onderbouwing.

Wat ga je doen
In de rol van Juridisch Besluitvormer Overheid bevind jij je op het boeiende snijvlak van bestuursrecht en publieke veiligheid. Je duikt in complexe dossiers en beoordeelt kritisch de rapportages van toezichthouders. Wanneer er regels zijn overtreden, bepaal jij de koers. Je weegt belangen zorgvuldig af en zorgt dat elke sanctie rechtvaardig en proportioneel is.

Jouw verantwoordelijkheden als Juridisch Besluitvormer zijn onder andere:

• Het zelfstandig opleggen van bestuurlijke boetes, waarschuwingen of een last onder dwangsom;
• Het fungeren als het juridisch geweten bij externe onderzoeksverzoeken en het afhandelen van klachten;
• Het toepassen van het evenredigheidsbeginsel bij het nemen van complexe juridische besluiten.

Waar ga je werken
Je komt terecht bij de RDW in Zwolle, specifiek binnen het Team Risicobeoordeling en Onderzoek. Dit is een hecht en enthousiast team van 16 collega's die niet kunnen wachten om hun nieuwe Juridisch Besluitvormer te verwelkomen. De sfeer is professioneel maar informeel; we lachen veel, maar werken hard aan een veiliger Nederland. De RDW is een innovatieve werkgever die echt in jou investeert. Via het interne leerplein kun je onbeperkt trainingen volgen om jezelf te blijven ontwikkelen. Bovendien krijg je als Juridisch Besluitvormer alle vrijheid om je werkweek flexibel in te delen, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren.

Sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature van Juridisch Besluitvormer? Solliciteer dan snel via de gele knop!!

Over de vacature

Organiseren zit in jouw bloed en je weet precies hoe je een managementteam scherp én op koers houdt. Ben jij de proactieve regelneef of -tante die het management van Veiligheidsregio Limburg-Noord ontzorgt? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou

• Bruto uurloon tussen de €18,19 en €26,27!
• Reiskostenvergoeding!
• 7 september t/m 31 december 2026!
• Pensioenregeling vanaf dag 1!
• 18 tot 20 uur per week!
• Veiligheidsregio Limburg-Noord!

Wie ben jij
Jij bent een zelfstandige en communicatief sterke duizendpoot. Waar anderen het overzicht verliezen, behoud jij juist de rust. Je denkt altijd twee stappen vooruit en weet discreet om te gaan met gevoelige informatie. Verder vink jij het volgende af:

• Mbo-4 werk- en denkniveau (bij voorkeur richting Managementassistent);
• 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Een uitstekend gevoel voor plannen, organiseren en prioriteren;
• Je schakelt moeiteloos bij ad-hocwerkzaamheden en haalt energie uit een dynamische omgeving;
• Je bent in ieder geval beschikbaar op maandag en donderdag (aanwezigheid op locatie). De rest van je uren verdeel je flexibel over de week (minimaal 3 dagen in totaal).

Wat ga je doen
Als managementassistent ben jij de onmisbare spil van het managementteam Bedrijfsvoering. Je ondersteunt de manager Bedrijfsvoering en vijf afdelingshoofden. Dankzij jou loopt alles op rolletjes! Je takenpakket is lekker divers:

• Beheren van de agenda's van de manager en afdelingshoofden;
• Voorbereiden, organiseren en notuleren van MT-vergaderingen inclusief het bewaken van actielijsten;
• Organiseren van bijeenkomsten en ondersteunen bij de onboarding van nieuwe collega's;
• Oppakken van diverse secretariële, administratieve en ad-hocwerkzaamheden;
• Signaleren van knelpunten en het management actief ontzorgen.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij Veiligheidsregio Limburg-Noord op de afdeling Bedrijfsvoering. Hier werk je samen met een betrokken team dat zich elke dag inzet voor de veiligheid in de regio. De werksfeer is professioneel, open en informeel. Er is volop ruimte voor jouw eigen initiatief en proactieve houding.

Sollicitatie
Is dit dé (bij)baan voor jou? Solliciteer nu!