Overheid & Non-profit Vacatures in Nuth

Over de vacature

Dit ga je doen

Als Management Assistant bij deze maatschappelijke organisatie zorg je dat alles achter de schermen soepel loopt, zodat de ervaringsdeskundigen zich kunnen richten op hun werk. Je werkt nauw samen met het managementteam en projectleiders in een hecht, informeel team in Amsterdam.

• Beheer je de mailbox, prioriteer je berichten en zorg je voor tijdige opvolging;
• Ondersteun je bij contracten, personeelsdossiers en digitale archivering in SharePoint en OneDrive;
• Verzorg je website-updates in WordPress en ondersteun je bij communicatie-uitingen;
• Verwerk je facturen en declaraties en stem je af met de externe financiële afdeling;
• Bereid je overleggen voor, maak je notulen en bewaak je acties en afspraken.

Dit ben jij

Je bent een ervaren managementassistent of officemanager met sterk organisatietalent en stevige administratieve en digitale vaardigheden.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur relevante afgeronde opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring als managementassistent of vergelijkbaar;
• Beschikbaar voor 24–28 uur per week;
• Uitstekende beheersing Nederlands, mondeling en schriftelijk, zakelijk niveau;
• Goede kennis OneDrive en SharePoint, bereidheid andere systemen leren.

Over het bedrijf

Dit is een jonge, groeiende organisatie in het sociaal domein in Amsterdam. Vanuit een kantoor nabij het centrum werk je samen met ervaringsdeskundigen aan betere zorg- en dienstverlening in de regio. De sfeer is betrokken en nuchter, met korte lijnen en veel contact met collega’s en vrijwilligers die herstelactiviteiten in de stad en omliggende gemeenten begeleiden.

Je werkt nauw samen met een klein managementteam van 2–3 mensen binnen een organisatie van circa 20 vaste medewerkers en zo’n 100 vrijwilligers. De sfeer is informeel, teamgericht en er is veel ruimte om mee te denken over hoe dingen beter kunnen. Zie jij jezelf hier al rondlopen? Solliciteer via het formulier hieronder of neem bij vragen gerust contact met ons op.

Wat bieden wij jou?

Je bent een ervaren managementassistent of officemanager met sterk organisatietalent en stevige administratieve en digitale vaardigheden.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur relevante afgeronde opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring als managementassistent of vergelijkbaar;
• Beschikbaar voor 24–28 uur per week;
• Uitstekende beheersing Nederlands, mondeling en schriftelijk, zakelijk niveau;
• Goede kennis OneDrive en SharePoint, bereidheid andere systemen leren.

Over de vacature

Als junior facilitair medewerker bij NS in Onnen werk je zelfstandig en pak je facilitaire taken proactief op. Omdat de facilitair manager niet dagelijks aanwezig is, neem je zelf initiatief en zorg je voor een veilige en nette werkomgeving.

• Nederland duurzaam bereikbaar voor iedereen.

• Flexibele werktijden

• Je krijgt goede begeleiding van je buddy of jobcoach

Daarom wil je als NS werken in Utrecht

• Jij draagt direct bij aan een veilige, nette en prettige werkomgeving voor collega's, bezoekers en leveranciers.
• Je maakt deel uit van een collegiaal en divers team in een dynamische werkomgeving, waar je zelfstandig aan de slag gaat en vertrouwen krijgt, ook omdat de facilitair manager niet elke dag op locatie aanwezig is.
• Je werkt in een technische en dynamische omgeving waar geen dag precies hetzelfde is en waar eigenaarschap, veiligheid, werkplezier en inclusie belangrijk zijn.

Bas: "We zijn allemaal uniek en iedereen levert zijn of haar eigen waardevolle bijdrage aan het succes van onderhoudsbedrijf".

Goed om te weten:

• Het betreft een Participatiebaan, specifiek voor de doelgroep met een arbeidsbeperking, zoals beschreven in de Wet banenafspraak (o.a. Wajong, Participatiewet). Indien je niet geregistreerd staat in het Doelgroepenregister is het niet mogelijk om te solliciteren naar deze functie.
• Je bent veel in beweging en wisselt zitten en staan af.
• Je werkt in een technische en dynamische omgeving. Werkzaamheden kunnen per dag en ook gedurende de dag veranderen. Het is daarom belangrijk dat je kunt schakelen en je aanpast aan wat er op dat moment nodig is.
• De locatie bevindt zich op 8 minuten met bus lijn 40 vanaf station Amsterdam Amstel naar station Science Park. Dan is het nog 5 minuten lopen naar het onderhoudsbedrijf.
• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit ga je doen als junior facilitair medewerker in Onnen

Plezier in je werk en een goede balans tussen werk en privé zijn belangrijk voor ons. Bij NS doen we er alles aan om jou hierin zo goed mogelijk te ondersteunen. Als junior facilitair medewerker werk je in het onderhoudsbedrijf in Onnen en ben je een belangrijke schakel in het draaiende houden van een prettig werkklimaat voor iedereen. Je dag deel je grotendeels zelf in: je bepaalt aan de hand van prioriteiten welke taken je uitvoert. We begeleiden je natuurlijk zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt. Dankzij jouw praktische instelling en vriendelijke, servicegerichte houding ben je voor het hele team onmisbaar, want:

• Je registreert facilitaire meldingen, zet deze door naar de juiste leverancier en volgt ze zorgvuldig op. Daarbij schat je in wat urgent is en houd je de voortgang in de gaten.
• Je voert kleine technische en praktische werkzaamheden uit die passen bij jouw kennis en mogelijkheden. Denk aan eenvoudige reparaties, het vervangen van materialen of het signaleren van een storing.
• Je helpt bij het onderhoud van het terrein en groen, bijvoorbeeld door zwerfafval of onkruid te verwijderen en door werkzaamheden die je niet zelf uitvoert tijdig te melden.
• Je zorgt voor orde, netheid en veiligheid. Je signaleert wat beter of veiliger kan, pakt dit zelf op of meldt het bij de juiste collega.
• Je bent een vriendelijk en servicegericht aanspreekpunt voor collega's, bezoekers en leveranciers. Je ontvangt hen, maakt hen wegwijs en begeleidt leveranciers naar de juiste plek.
• Je leeft afspraken en huisregels na en spreekt anderen hier respectvol op aan wanneer dat nodig is. Ook gebruik je voorgeschreven veiligheidskleding en veiligheidsschoenen op de juiste manier.

Met jouw praktische instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en hart voor de zaak maak je het verschil. Je bent standvastig, staat open voor feedback en helpt mee om de locatie iedere dag een beetje beter te laten functioneren.

Hier ga je werken

Je werkt bij onderhoudsbedrijf in Onnen, deze locatie is ongeveer 5 minuten met de bus lijn 51 of 10 minuten met de fiets vanaf station Haren. Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar en de werkdagen bepalen we in overleg. Collega's omschrijven de cultuur binnen het team en afdeling als een prettige omgeving, waar men enthousiast, behulpzaam en flexibel alles oppakt met elkaar. Er komen verschillende culturen bij elkaar, jong en oud, wat een fijne sfeer oplevert! Je wordt in eerste instantie begeleid door een ervaren collega. Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie junior facilitair medewerker.

Dit zijn de functie-eisen

• Je bent in bezit van minimaal mbo 3 werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van facilitair of technisch/bouwkunde.
• Ervaring in de facilitaire dienstverlening is een pre. Belangrijker is dat je affiniteit hebt met een technische werkomgeving en praktisch werk.
• Je bent een echte zelfstandige die goed kan plannen en prioriteiten stelt. Je hebt geen moeite met werken zonder dagelijks direct toezicht en je pakt het werk proactief op.
• Je bent pragmatisch ingesteld.
• Je kunt omgaan met werkzaamheden die niet iedere dag hetzelfde verlopen. Je schakelt makkelijk wanneer een situatie of prioriteit verandert.
• Je hebt kennis van MS office 365, waaronder Word, Excel, etc.
• Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en hebt een praktische, hands-on instelling.
• Je bent servicegericht en faciliterend ingesteld, dat zijn kenmerken die bij jou passen.

Werken binnen NS betekent werken in een boeiende omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Op basis van een 36-urige werkweek is dit onder andere:

• Een salaris is afhankelijk van opleiding en opgedane werkervaring en is minimaal € 2.725,- en maximaal € 3.432,- per maand (o.b.v. 36-urige werkweek) (schaal 54).
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar vóór vrijdag 6 november 2026) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Ilonka Wendels, corporate recruiter.

Nog vragen? Neem contact op met Corrie of Jerina via

Heb je liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice via 666.

Goed om te weten:

• Om te solliciteren maken wij gebruik van een sollicitatieformulier. Naast jouw persoonlijke gegevens en cv zal je worden gevraagd om enkele gerichte vragen te beantwoorden. Een motivatiebrief is niet nodig maar mag uiteraard wel.
• Het 1e sollicitatiegesprek vindt plaats d.m.v. videobellen (MS Teams).
• Het betreft een tijdelijke functie van 7 maanden tot 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging tot maximaal 3 jaar.
• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Wel staan we open om in contact te komen met re-integratiebedrijven en jobcoach-organisaties.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• Telefonisch intakegesprekWe maken graag eerst telefonisch kennis met je.
• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een (online) sollicitatiegesprek met de recruiter en de manager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
• ArbeidsvoorwaardengesprekDigitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en je hebt de mogelijkheid om vragen te stellen.
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als accommodatie-/ontvangstmedewerker bij gemeente Nissewaard ben jij het gezicht van onze wijkcentra. Je zorgt ervoor dat bezoekers zich welkom voelen en dat de accommodaties soepel functioneren. Je werkt binnen het team Preventie en Welzijn en speelt een belangrijke rol in het beheer en gebruik van onze wijkaccommodaties. Dit is een dynamische functie waarin je dagelijks schakelt tussen gastvrijheid, organisatie en samenwerking met diverse gebruikers.

Wat ga je doen:

• Je creëert een gastvrije omgeving en ontvangt bezoekers met een glimlach.
• Je houdt toezicht op het gebouw, de inventaris en de naleving van huisregels.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers, huurders en de gemeente.
• Je bent mede verantwoordelijk voor administratie, schoonmaak, voorraadbeheer en verhuur van ruimtes.
• Je organiseert kleinere activiteiten om het bezoek aan het wijkcentrum te stimuleren en denkt mee over verbeteringen.

Wat bieden we jou

• Een salaris tussen €2.500 en €3.500 per maand op basis van schaal 5 van de gemeente CAO.
• Een tijdelijk contract met de mogelijkheid om waardevolle ervaring op te doen.
• Een parttime functie van 24 uur per week, met flexibiliteit in werktijden.
• Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en vakantiedagen voor een goede balans tussen werk en privé.
• Toegang tot een flexbudget waarmee je jouw secundaire arbeidsvoorwaarden kunt afstemmen op jouw wensen.
• Een werkomgeving waar persoonlijke groei en jouw ideeën centraal staan.

Functie-eisen

Ben jij een gastvrije en proactieve teamspeler met een passie voor dienstverlening? Dan zoeken wij jou om onze wijkcentra te versterken!

• Je bent klantgericht en werkt zelfstandig én samen.
• Je bent communicatief vaardig en gastvrij ingesteld.
• Je bent flexibel inzetbaar, ook in avonden en weekenden.
• Je hebt een goed organisatorisch vermogen en bent creatief.
• Je beschikt over (V)MBO-werk- en denkniveau.

Over het bedrijf

Gemeente Nissewaard in Spijkenisse zet zich in voor een duurzame, veilige en prettige leefomgeving. Vanuit een nuchtere en betrokken organisatie werk je samen aan praktische oplossingen die het dagelijks leven van inwoners merkbaar verbeteren.

Je komt terecht in een team waar leren en ontwikkelen wordt gestimuleerd, je ideeën serieus worden genomen en waar aandacht is voor een gezonde balans tussen werk en privé, met ruimte om je rol stap voor stap verder vorm te geven.

Over de vacature

Vind je plek bij gemeente WestlandWestlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westl

Over de vacature

Location: Sint Eustatius, Caribbean NetherlandsClosing date: 01 November 2026Salary: Scale 9, gross monthly between $3,772.92 and $5,061.23, based on a 36-hour workweek.Education level: HBOTemporary employment for a trial period of one year, with the prospect of permanent employment.The Public Entity Sint Eustatius (OLE) carries out both municipal and provincial tasks on this special municipality of the Netherlands. Together with our 200 colleagues, we work towards good governance, sustainable d

Over de vacature

Vind je plek bij gemeente WestlandWestlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westl

Over de vacature

Steek de handen uit de mouwen en zorg samen met je team voor een schone leefomgeving.Wat ga je doen?Als Chauffeur/belader Huisvuil draag je bij aan de netheid en leefbaarheid van Venlo. Samen met je team zorg je ervoor dat de afvalinzameling efficiënt en veilig verloopt. Je werkt in de buitenlucht en hebt een afwisselende functie waarin je verantwoordelijk bent voor het inzamelen en vervoeren van huishoudelijk afval.Als Chauffeur/belader Huisvuil:Bestuur en bedien je veilig het kraakpersvoertuig

Over de vacature

Location: Sint Eustatius, Caribbean Netherlands 03/2026 36 13, $6,742.17 - $8,202.26 Master's degree Temporary position for a trial period of one year The Public Entity Sint Eustatius (OLE) carries out both municipal and provincial tasks on this special municipality of the Netherlands. Together with our 180 colleagues, we work towards good governance, sustainable development and a strong community. Working at OLE means helping shape the future of a unique and resilient island.

PPMO

The Prog

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een aanpakker die graag buiten werkt en geniet van afwisseling in je dagelijkse werkzaamheden? Als jij graag achter het stuur zit en houdt van direct contact met mensen, dan is deze uitdaging echt iets voor jou. Je komt te werken in een fijne omgeving waar jouw inzet gewaardeerd wordt en je elke avond op tijd thuis bent. Heb jij een rijbewijs C en wil je aan de slag? Laat van je horen en solliciteer vandaag nog op deze positie bij een betrokken werkgever die staat voor kwaliteit en een prettige werksfeer voor iedereen.

Over dit bedrijf
Bij onze opdrachtgever draait alles om het omzetten van reststromen naar herbruikbare materialen. Je werkt in een omgeving waar innovatie en efficiëntie centraal staan om een circulaire economie te stimuleren. De bedrijfscultuur is sociaal en open, waarbij collega’s altijd voor elkaar klaarstaan. Je werkt met modern materieel op goed onderhouden locaties. Er is volop ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling via gerichte trainingen. Het maatschappelijke karakter van de werkzaamheden zorgt voor veel voldoening. Hier krijg je de kans om bij te dragen aan een beter milieu terwijl je werkt in een hecht team dat trots is op het behaalde resultaat.

Functieomschrijving:
Als c chauffeur ga je dagelijks op pad met een vrachtwagen voorzien van een autolaadkraan. Jouw werkzaamheden bestaan uit eendaagse nationale ritten waarbij je vele stops maakt om (semi-)ondergrondse containers en rolcontainers te legen. Het is een actieve baan waarbij je de autolaadkraan nauwkeurig bedient om alle taken veilig en efficiënt te voltooien. Tijdens deze ritten ben je het visitekaartje van het bedrijf en sta je regelmatig klanten te woord.

Je start de dag in Venray, waar je de planning doornam. De werkzaamheden vinden plaats in de dagdienst, waardoor je privéleven in balans blijft. Je bent zelf verantwoordelijk voor het onderhoud en de netheid van je voertuig. Als c chauffeur werk je volgens strikte veiligheidsprotocollen om elk traject in de regio Venray goed af te ronden.

Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande punten? Dan horen we graag van je!

• Je bent in het bezit van rijbewijs C inclusief geldige code 95.

• Het gebruik van een digitale pas voor de tachograaf is bekend terrein.

• Eerdere werkervaring als machinist vormt een mooie aanvulling op je profiel.

• Je hebt oprechte interesse in het besturen van zware voertuigen met autolaadkranen.

• Jouw werkhouding is klantgericht en je neemt graag verantwoordelijkheid voor alle dagelijkse taken.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een maandsalaris tussen 3400 en 3900 euro bruto per maand.

• Een solide pensioenopbouw voor een zorgeloze oude dag.

• Een extra vergoeding wanneer je de kraan bedient.

• Overuren worden gecompenseerd met een toeslag van 30 procent.

• Je hebt recht op 27,5 vakantiedagen plus 8 procent vakantiegeld.

• Een gedegen inwerktraject zodat je direct goed van start gaat.

• Volop kansen om jezelf verder te bekwamen via diverse opleidingen.

Solliciteer direct!

Salarisomschrijving

€3400 - €3900 monthly

Over de vacature

Overview

In this role you will strengthen law enforcement's ability to access and process data for crime combat, and support development of tools for lawful access. You will work within EC3's Lawful Access Team, coordinating with MS and external partners. You'll monitor new technologies and advise on practical, legally compliant data access solutions, driving capacity building and EU-wide initiatives. This is an international, impact-driven position at Europol focused on advancing data access and collaboration to counter cybercrime.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• expatriation allowance (up to 16%)
• foreign residence allowance (up to 4%)
• comprehensive health insurance (JSIS)
• flexible working arrangements
• annual leave and parental leave
• safety and security clearances support

Verantwoordelijkheden

• Address challenges in accessing data at rest and in transit and propose practical solutions within legal boundaries
• Collaborate to identify and propose practical solutions for accessing such data within legal frameworks
• Monitor new technologies and assess their compatibility with law enforcement lawful access requirements
• Share expertise and updates on advancements in lawful access to data
• Identify, develop and promote mutual learning, training and capacity building opportunities among MS and operational partners
• Advocate for EU-level joint initiatives to enhance data access for law enforcement
• Provide strategic and technical input to Europol aligning with EU law enforcement interests
• Represent Europol at lawful access events and networks and engage with stakeholders
• Cooperate and engage with stakeholders and networks from law enforcement, public and private sector
• Any other duties in the area of competence as assigned by line management

Belangrijkste vereisten

• Member of a competent authority as per Article 2(a) of the Europol Regulation

• Fulfilled applicable laws on military service obligations

• Produce character references for suitability

• Physically fit as per CEOS requirements

• Proficient in one EU language with satisfactory knowledge of another as needed for duties

• At least three years of university-level education or equivalent professional training plus relevant work experience

• Very good English communication skills (writing and speaking)

• Clear and concise document drafting for diverse audiences

• Attention to detail under tight deadlines

• In-depth knowledge of tools, techniques and standards for lawful interception and disclosure

• Understanding of telecommunications infrastructure, technologies and protocols

• Software development, data scripting, ML/AI workflows and containerization

Over de vacature

Als junior facilitair medewerker bij NS in Leidschendam werk je zelfstandig en pak je facilitaire taken proactief op. Omdat de facilitair manager niet dagelijks aanwezig is, neem je zelf initiatief en zorg je voor een veilige en nette werkomgeving.

• Nederland duurzaam bereikbaar voor iedereen.

• Flexibele werktijden

• Je krijgt goede begeleiding van je buddy of jobcoach

Daarom wil je als NS werken in Leidschendam

• Jij draagt direct bij aan een veilige, nette en prettige werkomgeving voor collega's, bezoekers en leveranciers.
• Je maakt deel uit van een collegiaal en divers team in een dynamische werkomgeving, waar je zelfstandig aan de slag gaat en vertrouwen krijgt, ook omdat de facilitair manager niet elke dag op locatie aanwezig is.
• Je werkt in een technische en dynamische omgeving waar geen dag precies hetzelfde is en waar eigenaarschap, veiligheid, werkplezier en inclusie belangrijk zijn.

Bas: "We zijn allemaal uniek en iedereen levert zijn of haar eigen waardevolle bijdrage aan het succes van onderhoudsbedrijf".

Goed om te weten:

• Het betreft een Participatiebaan, specifiek voor de doelgroep met een arbeidsbeperking, zoals beschreven in de Wet banenafspraak (o.a. Wajong, Participatiewet). Indien je niet geregistreerd staat in het Doelgroepenregister is het niet mogelijk om te solliciteren naar deze functie.
• Je bent veel in beweging en wisselt zitten en staan af.
• Je werkt in een technische en dynamische omgeving. Werkzaamheden kunnen per dag en ook gedurende de dag veranderen. Het is daarom belangrijk dat je kunt schakelen en je aanpast aan wat er op dat moment nodig is.
• De locatie bevindt zich op 10 minuten lopen vanaf station Voorburg.
• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure

Dit ga je doen als junior facilitair medewerker in Leidschendam

Plezier in je werk en een goede balans tussen werk en privé zijn belangrijk voor ons. Bij NS doen we er alles aan om jou hierin zo goed mogelijk te ondersteunen. Als junior facilitair medewerker werk je in het onderhoudsbedrijf in Leidschendam en ben je een belangrijke schakel in het draaiende houden van een prettig werkklimaat voor iedereen. Je dag deel je grotendeels zelf in: je bepaalt aan de hand van prioriteiten welke taken je uitvoert. We begeleiden je natuurlijk zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt. Dankzij jouw praktische instelling en vriendelijke, servicegerichte houding ben je voor het hele team onmisbaar, want:

• Je registreert facilitaire meldingen, zet deze door naar de juiste leverancier en volgt ze zorgvuldig op. Daarbij schat je in wat urgent is en houd je de voortgang in de gaten.
• Je voert kleine technische en praktische werkzaamheden uit die passen bij jouw kennis en mogelijkheden. Denk aan eenvoudige reparaties, het vervangen van materialen of het signaleren van een storing.
• Je helpt bij het onderhoud van het terrein en groen, bijvoorbeeld door zwerfafval of onkruid te verwijderen en door werkzaamheden die je niet zelf uitvoert tijdig te melden.
• Je zorgt voor orde, netheid en veiligheid. Je signaleert wat beter of veiliger kan, pakt dit zelf op of meldt het bij de juiste collega.
• Je bent een vriendelijk en servicegericht aanspreekpunt voor collega's, bezoekers en leveranciers. Je ontvangt hen, maakt hen wegwijs en begeleidt leveranciers naar de juiste plek.
• Je leeft afspraken en huisregels na en spreekt anderen hier respectvol op aan wanneer dat nodig is. Ook gebruik je voorgeschreven veiligheidskleding en veiligheidsschoenen op de juiste manier.

Met jouw praktische instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en hart voor de zaak maak je het verschil. Je bent standvastig, staat open voor feedback en helpt mee om de locatie iedere dag een beetje beter te laten functioneren.

Hier ga je werken

Je werkt bij onderhoudsbedrijf in Leischendam, deze locatie is ongeveer 10 minuten lopen vanaf station Voorburg. Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar en de werkdagen bepalen we in overleg. Collega's omschrijven de cultuur binnen het team en afdeling als een prettige omgeving, waar men enthousiast, behulpzaam en flexibel alles oppakt met elkaar. Er komen verschillende culturen bij elkaar, jong en oud, wat een fijne sfeer oplevert! Je wordt in eerste instantie begeleid door een ervaren collega. Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie junior facilitair medewerker.

Dit zijn de functie-eisen

• Je bent in bezit van minimaal mbo 3 werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van facilitair of technisch/bouwkunde.
• Ervaring in de facilitaire dienstverlening is een pre. Belangrijker is dat je affiniteit hebt met een technische werkomgeving en praktisch werk.
• Je bent een echte zelfstandige die goed kan plannen en prioriteiten stelt. Je hebt geen moeite met werken zonder dagelijks direct toezicht en je pakt het werk proactief op.
• Je bent pragmatisch ingesteld.
• Je kunt omgaan met werkzaamheden die niet iedere dag hetzelfde verlopen. Je schakelt makkelijk wanneer een situatie of prioriteit verandert.
• Je hebt kennis van MS office 365, waaronder Word, Excel, etc.
• Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en hebt een praktische, hands-on instelling.
• Je bent servicegericht en faciliterend ingesteld, dat zijn kenmerken die bij jou passen.

Werken binnen NS betekent werken in een boeiende omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Op basis van een 36-urige werkweek is dit onder andere:

• Een salaris is afhankelijk van opleiding en opgedane werkervaring en is minimaal € 2.725,- en maximaal € 3.432,- per maand (o.b.v. 36-urige werkweek) (schaal 54).
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar vóór vrijdag 6 november 2026) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Ilonka Wendels, corporate recruiter.

Nog vragen? Neem contact op met Corrie of Jerina via

Heb je liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice via 666.

Goed om te weten:

• Om te solliciteren maken wij gebruik van een sollicitatieformulier. Naast jouw persoonlijke gegevens en cv zal je worden gevraagd om enkele gerichte vragen te beantwoorden. Een motivatiebrief is niet nodig maar mag uiteraard wel.
• Het 1e sollicitatiegesprek vindt plaats d.m.v. videobellen (MS Teams).
• Het betreft een tijdelijke functie van 7 maanden tot 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging tot maximaal 3 jaar.
• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Wel staan we open om in contact te komen met re-integratiebedrijven en jobcoach-organisaties.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• Telefonisch intakegesprekWe maken graag eerst telefonisch kennis met je.
• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een (online) sollicitatiegesprek met de recruiter en de manager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
• ArbeidsvoorwaardengesprekDigitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en je hebt de mogelijkheid om vragen te stellen.
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Als communicatieadviseur leg je een hele regio uit waarom er een nieuw hoogspanningsstation komt. Je organiseert de participatie rond een nieuwe drinkwaterwinning. Of je zorgt dat inwoners meepraten over de omgevingsvisie van hun gemeente. Dit is geen marketingfunctie: je werkt met bewoners, gemeenteraden en projectteams.

Het stroomnet wordt de komende jaren flink verbouwd voor de energietransitie, drinkwaterbedrijven vernieuwen hun leidingnet en de Omgevingswet vraagt om participatie. Dat werk raakt hele wijken en dorpen. En veel mensen. Of zo'n project slaagt, hangt ook af van de omgeving: begrijpen bewoners wat er gebeurt, en kunnen ze meepraten? Daar zorg jij voor. Wij werken voor netbeheerders, drinkwaterbedrijven en overheden en laten je zien waar jouw ervaring het meest oplevert.

Over de functie

• Je adviseert projectleiders, omgevingsmanagers en bestuurders over wat ze wanneer vertellen, en via welk kanaal.
• Je schrijft bewonersbrieven, webteksten, nieuwsbrieven en social posts: op B1 voor bewoners, op bestuurlijk niveau voor raad of directie.
• Je bereidt informatieavonden en participatietrajecten voor en staat er zelf voor de zaal, ook als bewoners kritisch zijn of bezwaar maken.
• Je houdt bij wat er speelt in de omgeving, de media en de politiek, en stuurt de communicatie daarop bij.

Waar het zwaartepunt ligt, hangt af van het type project en de fase waarin het zit: soms meer advies en strategie, soms meer in de omgeving zelf. Hybride werken is mogelijk. Wat bij jou past, bespreken we vooraf.

Wat vragen wij van jou

Je bent communicatieadviseur en voelt je thuis in het publieke domein. Technische kennis hoeft niet: jouw werk is de omgeving, niet de techniek. Ervaring met infraprojecten, de Omgevingswet of participatie helpt wel. Herken je deze drie punten, dan past het:

• Minimaal vijf jaar ervaring met communicatie rond ruimtelijke projecten, participatie of bewonersbrieven, bij een overheid, een nutsbedrijf of in omgevingsmanagement.
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld communicatie, journalistiek, psychologie of bestuurskunde. Ervaring in de praktijk telt ook mee.
• Je schrijft Nederlands op moedertaalniveau en maakt ingewikkelde informatie begrijpelijk voor bewoners.

Wat bieden wij jou

• Salaris. €4.000 tot €6.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Projecten waar iedereen een mening over heeft. Een snelweg die onder de grond verdwijnt, de uitbreiding van het landelijke stroomnet, kilometers drinkwaterleiding. Voor organisaties als Rijkswaterstaat, TenneT en Evides.
• Eerst rekenen, dan kiezen. Houd je vrije dagen, of ruil ze in voor extra salaris of een elektrische auto die je ook privé gebruikt. Aan jou de keus. We leggen je huidige pakket ernaast, zodat je zwart op wit ziet wat het je oplevert
• Jouw route. Blijf in loondienst bij STAR, of stap na een afgesproken periode over naar de organisatie zelf (detavast). Loopt een opdracht af, dan zijn wij al op zoek naar de volgende.
• Ook als zzp'er. Je houdt je netwerk en je vaste klussen. Een opdracht vanaf 24 uur past ernaast, je tarief spreek je per opdracht af.
• Door naar omgevingsmanager. Ben je ondernemend, dan gaat dat sneller. Wij weten welke projecten je daar brengen. Op onze netwerkevents ontmoet je vakgenoten

Meer informatie

Bij STAR werk je in sectoren die Nederland draaiend houden. Van energie en drinkwater tot infrastructuur en overheid: sectoren waar maatschappelijke impact, continuïteit en innovatie samenkomen.
Wij verbinden jou aan toonaangevende organisaties binnen deze sectoren. Je komt terecht in teams waar inhoud en kennis leidend zijn en waar verantwoordelijkheid en professionaliteit vanzelfsprekend zijn.
Wij regelen de randvoorwaarden, zodat jij kunt focussen op je werk.
Of je nu kiest voor loondienst, deta-vast of zelfstandig werkt: jij bepaalt hoe en waar je werkt. Wij bieden toegang tot opdrachten en opdrachtgevers op niveau, met de zekerheid en ondersteuning die je nodig hebt.
STAR is een partner voor specialisten en organisaties die vooruit willen.

Solliciteren

Klik op \"Solliciteren\" om naar de vacaturepagina op de website van STAR Specialists te gaan.
Daar lees je de volledige vacature en kun je direct reageren.

Over de vacature

Over de functie

Als chauffeur/belader draag je bij aan een schonere en duurzamere leefomgeving in de gemeente Oosterhout. Je werkt samen met een hecht team om afval efficiënt en veilig in te zamelen. Deze rol vraagt om fysieke fitheid, een praktische instelling en een oog voor netheid, terwijl je dagelijks helpt om de stad leefbaar te houden.

Wat je gaat doen:

• Afval inzamelen: je haalt huishoudelijk en bedrijfsafval op en zorgt dat het correct wordt gescheiden volgens de milieuregels.
• Samenwerken: je werkt nauw samen met collega's en zorgt voor een veilige en efficiënte uitvoering van de inzamelroutes.
• Bedienen van apparatuur: je gebruikt de laadmechanismen van de vuilniswagen om afval veilig en snel te verwerken.
• Onderhoud: je maakt de vuilniswagen schoon en voert een korte inspectie uit na elke werkdag.
• Bijdragen aan netheid: je zorgt ervoor dat er geen afval op straat achterblijft en helpt zo de buurt schoon te houden.

Wat bieden we jou

Bij de gemeente Oosterhout waarderen we jouw inzet en bieden we je een werkomgeving waarin je kunt groeien, samenwerken en bijdragen aan een schonere toekomst. Hier is wat je van ons kunt verwachten:

• Een bruto uurloon tussen € 19,52 en € 21,90.
• Vaste dag toeslag.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, fulltime.
• 8% vakantiegeld van je bruto jaarsalaris.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Doorgroeimogelijkheden en ondersteuning bij jouw ontwikkeling.

Functie-eisen

Ben jij een fysiek fitte teamspeler die graag bijdraagt aan een schone en leefbare omgeving? Dan zoeken wij jou voor de rol van chauffeur/belader bij Gemeente Oosterhout!

• Beschikbaar voor minimaal 4 dagen per week.
• Woonachtig in de omgeving van Oosterhout.
• Geldig C rijbewijs + code 95.
• Fysiek in goede conditie, zonder rug- of knieklachten.
• Beheersing van de Nederlandse taal.
• In staat om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Over het bedrijf

Bij de gemeente Oosterhout werk je dagelijks mee aan een schonere en duurzamere leefomgeving. Met een sterke focus op innovatie en milieuvriendelijkheid verbeteren we continu onze afvalverwerkingsprocessen. Onze centrale locatie is goed bereikbaar en biedt een prettige werkomgeving.

Je komt terecht in een hecht en divers team waar samenwerking en collegialiteit centraal staan. We investeren in jouw persoonlijke en professionele groei, ondersteund door ervaren collega's die hun kennis graag delen. Samen bouwen we aan een leefbare stad voor iedereen.

Ben jij klaar om bij te dragen aan een duurzamer Oosterhout?

Over de vacature

Ben jij graag onder de mensen en steek je graag je handen uit de mouwen? In 'Het Gebouw' in Leiden is geen dag hetzelfde. Hier vind je een basisschool, bibliotheek en buurthuis gezellig onder één dak. Als allround facilitair medewerker en huismeester ben jij het vertrouwde gezicht voor bezoekers en collega's. Van een snelle reparatie tot het netjes houden van de gangen: jij regelt het gewoon. Dankzij jouw nuchtere blik en actieve aanpak blijft alles soepel doordraaien. Zie je een klus liggen, dan pak je die meteen zelfstandig op. Samen met een hecht team zorg je voor een gastvrije, veilige plek in de wijk. Klinkt dit als jouw ideale werkdag? (Dit is een tijdelijk opdracht t/m 31-12-2026, met kans op verlenging op andere locaties)

wat bieden wij jou

• schaal 7, gemeente cao
• 32 - 36 uur per week
• tijdelijk contract t/m 31-12-2026
• ''Het gebouw'' in Leiden
• Kans op verlening op andere locaties
• Dynamische allround functie

wie ben jij

Met een open glimlach stap jij op bezoekers af. Gastvrijheid zit je in het bloed, maar grenzen aangeven kun je net zo goed. Handhaven doe je op een vriendelijke, duidelijke manier. Fysiek bezig zijn geeft je energie; sjouwen of een zaal ombouwen hoort er tenslotte bij. Ook met de computer kun je prima overweg. Even een storing loggen of een korte rapportage tikken doe je fluitend.

• Mbo- of hbo-werk- en denkniveau
• Aantoonbare werkervaring in hospitality, toezicht en facilitaire dienstverlening
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Handig met computers en digitale rapportages
• Fysiek in staat om te tillen en materialen te verplaatsen
• Bezit van een BHV-certificaat of de bereidheid om dit te behalen

wat ga je doen

Jouw dag begint met een inspectieronde door het pand. Eerst controleer je of alle nooduitgangen vrij zijn en de verlichting brandt. Daarna help je een docent met het verplaatsen van tafels en vervang je een kapotte lamp. Tussendoor meldt de liftmonteur zich bij je voor onderhoud. Je loopt samen naar de techniekruimte en houdt een oogje in het zeil. Buiten spreek je jongeren even netjes aan op verkeerd geparkeerde fietsen. Aan het einde van de middag sluit je het pand veilig af en werk je het digitale logboek bij.

• Uitvoeren van dagelijks klein technisch onderhoud en montagewerk
• Toezicht houden op orde, veiligheid en naleving van de huisregels
• Zalen klaarzetten en meubilair of materialen verplaatsen
• Begeleiden van externe monteurs en leveranciers
• Uitgeven van sleutels en toegangstags aan gebruikers
• Lopen van brand-, inspectie- en sluitrondes
• Bijhouden van storingen en rapportages in het systeem

waar ga je werken

Welkom in 'Het Gebouw' in Leiden, een kloppend hart voor de hele buurt. Jong en oud komen hier dagelijks over de vloer voor onderwijs, opvang en ontmoeting. Je werkt officieel in opdracht van de gemeente Leiden. Op de werkvloer werk je nauw samen met de toezichthouders. De sfeer onder collega's is informeel, collegiaal en betrokken. Iedereen zet zich in voor een fijne en veilige wijk.

• Een bruisende, multifunctionele locatie in Leiden
• Korte communicatielijnen met de locatiemanager
• Een maatschappelijke functie midden in de buurt
• Goed bereikbaar met fiets, auto en openbaar vervoer
• Reiskostenvergoeding en direct pensioenopbouw

sollicitatie

Herken jij jezelf in dit profiel en zie jij jezelf deel uitmaken van het team? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog! Vragen? Neem dan gerust contact op.

Over de vacature

Zoek jij een betekenisvolle baan waarin je écht het verschil maakt voor mensen die een nieuw bestaan opbouwen? 🌟 Als Zorgcoördinator Vluchtelingenopvang bij Gemeente Nijkerk ben jij de onmisbare spil in de ondersteuning van asielzoekers, statushouders en Oekraïense ontheemden op de opvanglocaties! Met een aantrekkelijk salaris in Schaal 9 van de CAO Gemeenten, een stabiele werkplek voor de lange termijn (24 tot 36 uur per week) én volop maatschappelijke impact, combineer je het nuttige met het aangename! 💰 Stap jij met jouw empathische én daadkrachtige instelling in deze veelzijdige rol? Lees snel verder! 👇

Wat bieden wij jou

• Verdienen in schaal 9!
• Betekenisvolle functie!
• Mogelijkheid op dienstverband bij de gemeente!
• 24 tot 36 uur per week!

Wie ben jij
Jij staat stevig in je schoenen, bent empathisch én beschikt over haarscherpe gesprekstechnieken! Dankzij jouw proactieve houding signaleer je hulpvragen moeiteloos en zorg je voor een gestroomlijnde overdracht. Je bent administratief onderlegd, schakelt snel en krijgt energie van complexe begeleidingsvragen. Als Zorgcoördinator Vluchtelingenopvang vink jij dit lijstje moeiteloos af:

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en ervaring met mensen in kwetsbare situaties.
• Je bezit uitstekende gesprekstechnieken en werkt proactief, empathisch en sociaal vaardig.
• Je staat stevig in je schoenen, bent stressbestendig en houdt altijd het overzicht.
• Je beschikt over sterke administratieve vaardigheden voor een accurate en actuele dossiervorming.
• Je bent voor de lange termijn beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week.

Wat ga je doen
Als Zorgcoördinator Vluchtelingenopvang voer je de regie over het complete zorg- en begeleidingstraject van instroom tot uitstroom! Je start met een grondige intake waarin je alle 7 leefgebieden (zoals gezondheid, financiën, werk en wonen) scherp in kaart brengt, zo leg jij direct de stevige basis voor een succesvol traject! Op basis hiervan stel je een helder zorg- en begeleidingsplan op. Vervolgens zet je de concrete acties en taken door naar de woonbegeleiders en bewaak je de voortgang. Zo zorg je dat de juiste zorg op het juiste moment beschikbaar is én behoud jij strak de regie! 🚀

• Intakes uitvoeren en zorg- en hulpvragen inventariseren op de 7 leefgebieden, medische zorg en juridische dienstverlening.
• Opstellen, evalueren en bijsturen van het op maat gemaakte zorg- en begeleidingsplan.
• Taken en opdrachten doorzetten naar de woonbegeleiders en regie voeren op de uitvoering.
• Zorgen voor een zorgvuldige administratie, heldere overdrachten en actuele dossiervorming.
• Schakelen en samenwerken met partners zoals GGD, COA, welzijnsinstellingen en scholen.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij Gemeente Nijkerk binnen het betrokken Team Vluchtelingen op de gemeentelijke opvanglocaties. Je maakt deel uit van een enthousiast team dat onder aansturing van de locatiemanager dagelijks klaarstaat voor de bewoners. Samen stroop je de mouwen op voor een veilige, stabiele en menswaardige leefomgeving. Als Zorgcoördinator Vluchtelingenopvang werk je op een dynamische locatie waar geen dag hetzelfde is! 🏠✨

• Werken bij een maatschappelijk betrokken gemeente met korte lijnen en een fijne werksfeer.
• Een inspirerende werkomgeving op de gemeentelijke opvanglocaties van Nijkerk.
• Veel samenwerking met een divers netwerk van bevlogen collega's en maatschappelijke partners.

Sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!