Leidinggevend Vacatures in Noord

Over de vacature

Leiderschap. Energie. Techniek.

Voor regio Noord zoeken wij een inspirerende en stevige manager die richting geeft aan de uitvoering van de energietransitie. Een verbindende leider die mensen in een technische omgeving weet te motiveren, ontwikkelingen in gang zet en resultaat realiseert. Samen met jouw managementteam zorg je voor een veilige werkomgeving en vergroot je de slagkracht van de organisatie om de uitdagingen van morgen aan te kunnen.

Jouw rol

Onze opdrachtgever Enexis werkt aan een van de grootste uitdagingen van deze tijd: het uitbreiden en toekomstbestendig maken van het elektriciteitsnet. Als Manager Engineering & Realisatie speel jij daarin samen met jouw managementteam een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor de engineering en realisatie van hoog- en middenspanningstations in Noord-Nederland en zorgt ervoor dat projecten veilig, voorspelbaar en volgens planning worden uitgevoerd.

Je geeft richting aan de verdere groei en de ontwikkeling van de organisatie en de ontwikkeling van jouw leiders. Je stuurt op veiligheid, kwaliteit, capaciteit en resultaten, terwijl je medewerkers en partners verbindt aan gezamenlijke doelen. Door processen verder te professionaliseren, slim gebruik te maken van data en de samenwerking in de keten te versterken, vergroot je de uitvoeringskracht van Enexis. Zo lever jij een directe bijdrage aan de energietransitie.

De positie

Als Manager Engineering en Realisatie geef je leiding aan 3 managers en indirect aan 10 teammanagers en ruim 200 collega's. De afdeling HS/MS-stations bestaat uit Realisatie, Engineering en Projecten en Workforce Management. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, aanleg, onderhoud en storingsafhandeling van HS/MS-stations. Je werkt nauw samen met de Manager E&R Zuid. Daarnaast zorg je voor de professionalisering van relaties met externe partijen zoals TenneT en aannemers, en werk je intensief samen met interne afdelingen zoals Asset Management, Energiesysteem en Omgeving, Supply Chain Management, Productie en HSE-Q. Je rapporteert aan de Directeur HS/MS-Stations en participeert in het MT HS/MS-Stations, waarbij je bijdraagt aan de (middel)lange termijnstrategie en de vertaling hiervan naar doelstellingen.

Dit breng jij mee

• Academisch werk- en denkniveau

• Meer dan 10 jaar leidinggevende ervaring op een vergelijkbaar niveau

• Affiniteit met het werken in een technische productie-omgeving

• Ervaring in change management en ontwikkeling van een veiligheidscultuur

• Ervaring in het behalen van productiedoelen

• Ervaring in leiderschapsontwikkeling van jouw team

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 7.687,- en € 10.918,- bruto per maand (schaal 19)

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

• Laptop of tablet en telefoon voor privégebruik

• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen

• Een leaseauto en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik

Jouw werkomgeving

De afdeling Engineering en Realisatie is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitbreiding van de hoog- en middenspanningstations, het uitvoeren van onderhoud aan de stations en het verhelpen van storingen aan het bestaande netwerk binnen het verzorgingsgebied. Het team bestaat uit een enthousiaste groep medewerkers. Samenwerken en collegialiteit staan voorop, waarbij zij zich richten op een veilige, efficiënte en leerzame inzet van de medewerkers. Bij Enexis is het belangrijk dat je je bij hen thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie.

Over Enexis

Enexis is een toonaangevende netbeheerder in Nederland, verantwoordelijk voor de distributie van elektriciteit en gas. Zij spelen een cruciale rol in de energietransitie door te zorgen voor een betrouwbaar en toekomstbestendig energienetwerk. Met een focus op innovatie en duurzaamheid werken zij aan oplossingen die bijdragen aan een duurzame energievoorziening. Bij Enexis krijg je de kans om deel uit te maken van een organisatie die midden in de samenleving staat en bijdraagt aan een duurzame toekomst.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider operartions coördineer je de dagelijkse werkzaamheden van jouw team van Parking Hosts. Je zorgt ervoor dat procedures en werkmethoden duidelijk zijn en correct worden toegepast. Daarnaast plan je taken, voer je coachingsgesprekken en houd je bila's om op de hoogte te blijven van wat er speelt binnen je team. Je stimuleert persoonlijke ontwikkeling en organiseert wekelijkse teamstarts.

Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van administratieve overzichten en rapportages, die je vertaalt naar concrete acties voor je team. Samen met je collega-teamleiders beheer je meerdere parkeergarages in Noord-Holland. Je werkt nauw samen met je leidinggevende, Alvin Kroes, en hebt een afwisselende werkweek waarin je zowel operationeel als strategisch bezig bent. Jouw rol combineert teambegeleiding, planning en het verbeteren van werkprocessen.

Wat bieden we jou

Bij Q-Park geloven we in het ondersteunen van jouw professionele groei en persoonlijke welzijn. Als teamleider operations van ons team kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

• Een salaris tussen €3.600,- en €3.800,- bruto per maand.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een werkweek van 40 uur.
• Een leaseauto voor werk en privé.
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een 13e maand.
• €600,- vitaliteitsbudget en €750,- thuiswerkbudget.
• Toegang tot de Q-Park Academy voor jouw professionele ontwikkeling.

Functie-eisen

We zoeken een proactieve teamleider operations met een sterke operationele focus en uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Hbo werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring van minimaal 2 jaar in een operationele omgeving.
• Uitstekend communiceren met interne en externe stakeholders.
• Woonachtig in de regio Noord-Holland.
• In bezit van rijbewijs B.

Over het bedrijf

Q-Park, gevestigd in het hart van Amsterdam, is een toonaangevende speler in parkeerdiensten. Met een focus op kwaliteit, duurzaamheid en klanttevredenheid zorgen we ervoor dat jaarlijks 40 miljoen bezoekers zorgeloos kunnen parkeren. Onze kernwaarden - betrouwbaarheid, efficiëntie en innovatie - vormen de basis van alles wat we doen.

Bij Q-Park krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht team dat streeft naar perfectie. We investeren in jouw groei via onze eigen Academy en bieden een werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Ben jij klaar om samen met ons parkeren naar een hoger niveau te tillen?

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Manager Customer Service Center Noord ben jij de strategische én operationele spil achter de regionale binnendienstorganisatie. Je geeft richting aan de serviceorganisatie in de regio Noord en zorgt ervoor dat klanten snel, professioneel en deskundig worden geholpen. In deze rol geef je direct leiding aan, coach en ontwikkel je de teamleiders en customer service medewerkers. Je creëert een inspirerende werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren en zich continu blijven ontwikkelen. Jij bent de verbindende schakel tussen klanten, binnendienstteams, sales, buitendienst en operations. Je stuurt strak op KPI's zoals klanttevredenheid, bereikbaarheid, responstijden en first-time-right. Daarnaast duik je in klantcontactdata en processen om workflows te optimaliseren en uniforme kwaliteitsstandaarden neer te zetten. Van capaciteitsplanning en verandertrajecten tot het afhandelen van escalaties: jij houdt het overzicht, pakt het initiatief en tilt de klantbeleving naar een nog hoger niveau.

Wat wij bieden:

• Een uitstekend, marktconform salaris passend bij jouw ervaring;
• Een complete uitrusting: een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
• Maar liefst 40 vrije dagen op jaarbasis (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Mogelijkheid om hybride te werken (balans tussen thuis en op locatie);
• Een solide pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een uitdagende managementrol met veel impact, verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap;
• Volop doorgroeimogelijkheden en leiderschapsontwikkeling via opleidingen en trainingen.

Over het bedrijf:

Je komt terecht in een stabiel familiebedrijf dat al meer dan honderd jaar bestaat en inmiddels is uitgegroeid tot een van de grootste spelers in Nederland op het gebied van sanitair en badkamers. In de expresswinkels heb je veel direct contact met monteurs en aannemers en is de sfeer open en gezellig. Meestal sta je zelfstandig op de locatie, maar zodra het druk wordt springen collega's bij. Dat betekent dat je goed zelfstandig moet kunnen werken en het leuk vindt om zelf de verantwoordelijkheid te dragen.

Vereisten:

Wij zoeken een datagedreven, analytische en mensgerichte leider die proactief denkt en resultaatgericht handelt. Wat we verder van je vragen:

• HBO werk- en denkniveau;
• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol binnen customer service, customer care of een verkoopbinnendienst;
• Aantoonbare ervaring met het coachen van medewerkers, capaciteitsplanning en operationele aansturing;
• Grondige kennis van service-KPI's, CRM-systemen en datagedreven procesoptimalisatie;
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Manager Customer Service Center Noord ben jij de strategische én operationele spil achter de regionale binnendienstorganisatie. Je geeft richting aan de serviceorganisatie in de regio Noord en zorgt ervoor dat klanten snel, professioneel en deskundig worden geholpen. In deze rol geef je direct leiding aan, coach en ontwikkel je de teamleiders en customer service medewerkers. Je creëert een inspirerende werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren en zich continu blijven ontwikkelen. Jij bent de verbindende schakel tussen klanten, binnendienstteams, sales, buitendienst en operations. Je stuurt strak op KPI's zoals klanttevredenheid, bereikbaarheid, responstijden en first-time-right. Daarnaast duik je in klantcontactdata en processen om workflows te optimaliseren en uniforme kwaliteitsstandaarden neer te zetten. Van capaciteitsplanning en verandertrajecten tot het afhandelen van escalaties: jij houdt het overzicht, pakt het initiatief en tilt de klantbeleving naar een nog hoger niveau.

Wat wij bieden:

• Een uitstekend, marktconform salaris passend bij jouw ervaring;
• Een complete uitrusting: een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
• Maar liefst 40 vrije dagen op jaarbasis (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Mogelijkheid om hybride te werken (balans tussen thuis en op locatie);
• Een solide pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een uitdagende managementrol met veel impact, verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap;
• Volop doorgroeimogelijkheden en leiderschapsontwikkeling via opleidingen en trainingen.

Over het bedrijf:

Je komt terecht in een stabiel familiebedrijf dat al meer dan honderd jaar bestaat en inmiddels is uitgegroeid tot een van de grootste spelers in Nederland op het gebied van sanitair en badkamers. In de expresswinkels heb je veel direct contact met monteurs en aannemers en is de sfeer open en gezellig. Meestal sta je zelfstandig op de locatie, maar zodra het druk wordt springen collega's bij. Dat betekent dat je goed zelfstandig moet kunnen werken en het leuk vindt om zelf de verantwoordelijkheid te dragen.

Vereisten:

Wij zoeken een datagedreven, analytische en mensgerichte leider die proactief denkt en resultaatgericht handelt. Wat we verder van je vragen:

• HBO werk- en denkniveau;
• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol binnen customer service, customer care of een verkoopbinnendienst;
• Aantoonbare ervaring met het coachen van medewerkers, capaciteitsplanning en operationele aansturing;
• Grondige kennis van service-KPI's, CRM-systemen en datagedreven procesoptimalisatie;
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.

Over de vacature

Wil jij sturing geven aan een gedreven team dat werkt aan een veilige en leefbare omgeving in de gemeente Medemblik? Ben jij een ervaren leider met hart voor vergunningverlening, toezicht en handhaving? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen
Als Teamleider Omgevingszaken Vergunningen Toezicht en Handhaving geef je leiding aan het team Omgevingszaken, onderdeel van de afdeling Ruimte. Het team is verantwoordelijk voor vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen het fysieke domein, conform de Omgevingswet. Je stuurt een team van gemotiveerde professionals aan en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering, de kwaliteit van de uitvoering en de doorontwikkeling van het team. Je werkt nauw samen met de andere teamleiders binnen de afdeling Ruimte en rapporteert aan de Strategisch Manager Ruimte. Op dit moment maken we een inhoudelijke ontwikkeling door in de manier van werken en samenwerken binnen het team. Het is aan jou om deze ontwikkeling verder vorm te geven. In de eerste periode doe je dit samen met de huidige verandermanager, waarna je de regie zelfstandig voortzet. Jouw taken:

• Leidinggeven aan het team Omgevingszaken (VTH): coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers en zorgdragen voor de personele aansturing van het team;
• Bewaken en verbeteren van de kwaliteit, voortgang en integraliteit van vergunningverlening, toezicht en handhaving;
• Bijdragen aan de implementatie en uitvoering van de Omgevingswet en het omgevingsbeleid van de gemeente;
• Vertegenwoordigen van het team in bestuurlijke en ambtelijke overleggen, adviseren van de Strategisch Manager Ruimte en afstemmen met externe partners zoals de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (ODNHN);
• Meewerken aan de ontwikkeling van teamplannen, beleid en werkprocessen in lijn met het Strategisch Organisatieplan van de gemeente en het vertalen van organisatiedoelen naar het eigen taakveld;
• Bijdragen aan de beweging van ad hoc naar procesgericht werken binnen het team;
• Signaleren van knelpunten in de uitvoering, proactief oplossingen aandragen en een inhoudelijke bijdrage leveren aan complexe en bestuurlijk gevoelige vraagstukken binnen het vakgebied Omgevingszaken.

Het team
Het team Omgevingszaken (VTH) is één van de zes teams van de afdeling Ruimte, naast Beheer en Onderhoud, Vastgoed en Grondzaken, Ruimtelijk Beleid, Buitendienst en het Programma- en Projectmanagementbureau (PPMB). Het team voert taken uit op het gebied van vergunningverlening (bouwen), toezicht in de openbare ruimte en handhaving. De medewerkers werken met passie aan een veilige en leefbare omgeving en zetten zich dagelijks in voor een goede dienstverlening aan inwoners, ondernemers en partners. Wij vragen
Je beschikt over verbindend leiderschap en hebt oog voor mensen en het ontwikkelen van talent. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit schakel je moeiteloos tussen operationele en strategische vraagstukken. Je bent resultaatgericht, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Daarnaast zoek je actief de samenwerking binnen de afdeling, met andere afdelingen en met externe partners. Je neemt verantwoordelijkheid, toont eigenaarschap en spreekt anderen hier ook op aan. Vanuit jouw vakmanschap handel je vanuit expertise en draag je bij aan de verdere professionalisering van het team. Verder:

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals Ruimtelijke Ordening, Rechten, Bestuurskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal drie jaar aantoonbare leidinggevende ervaring bij een gemeente of andere overheidsorganisatie;
• Kennis van en ervaring met het VTH-werkveld (vergunningverlening, toezicht en handhaving);
• Kennis van de Omgevingswet;
• Ervaring met samenwerken in een bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving.

Ons aanbod
Een functie voor 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op functieschaal 12. Dat is een salaris van maximaal € 7.369,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,25 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen. Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving. We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 18 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven. Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente. Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 24 november je cv en motivatiebrief. Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Daniël van Delden via +31683912444. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Over de vacature

Leiderschap. Energie. Techniek.

Voor regio Noord zoeken wij een inspirerende en stevige manager die richting geeft aan de uitvoering van de energietransitie. Een verbindende leider die mensen in een technische omgeving weet te motiveren, ontwikkelingen in gang zet en resultaat realiseert. Samen met jouw managementteam zorg je voor een veilige werkomgeving en vergroot je de slagkracht van de organisatie om de uitdagingen van morgen aan te kunnen.

Jouw rol

Onze opdrachtgever Enexis werkt aan een van de grootste uitdagingen van deze tijd: het uitbreiden en toekomstbestendig maken van het elektriciteitsnet. Als Manager Engineering & Realisatie speel jij daarin samen met jouw managementteam een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor de engineering en realisatie van hoog- en middenspanningstations in Noord-Nederland en zorgt ervoor dat projecten veilig, voorspelbaar en volgens planning worden uitgevoerd.

Je geeft richting aan de verdere groei en de ontwikkeling van de organisatie en de ontwikkeling van jouw leiders. Je stuurt op veiligheid, kwaliteit, capaciteit en resultaten, terwijl je medewerkers en partners verbindt aan gezamenlijke doelen. Door processen verder te professionaliseren, slim gebruik te maken van data en de samenwerking in de keten te versterken, vergroot je de uitvoeringskracht van Enexis. Zo lever jij een directe bijdrage aan de energietransitie.

De positie

Als Manager Engineering en Realisatie geef je leiding aan 3 managers en indirect aan 10 teammanagers en ruim 200 collega's. De afdeling HS/MS-stations bestaat uit Realisatie, Engineering en Projecten en Workforce Management. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, aanleg, onderhoud en storingsafhandeling van HS/MS-stations. Je werkt nauw samen met de Manager E&R Zuid. Daarnaast zorg je voor de professionalisering van relaties met externe partijen zoals TenneT en aannemers, en werk je intensief samen met interne afdelingen zoals Asset Management, Energiesysteem en Omgeving, Supply Chain Management, Productie en HSE-Q. Je rapporteert aan de Directeur HS/MS-Stations en participeert in het MT HS/MS-Stations, waarbij je bijdraagt aan de (middel)lange termijnstrategie en de vertaling hiervan naar doelstellingen.

Dit breng jij mee

• Academisch werk- en denkniveau

• Meer dan 10 jaar leidinggevende ervaring op een vergelijkbaar niveau

• Affiniteit met het werken in een technische productie-omgeving

• Ervaring in change management en ontwikkeling van een veiligheidscultuur

• Ervaring in het behalen van productiedoelen

• Ervaring in leiderschapsontwikkeling van jouw team

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 7.687,- en € 10.918,- bruto per maand (schaal 19)

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

• Laptop of tablet en telefoon voor privégebruik

• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen

• Een leaseauto en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik

Jouw werkomgeving

De afdeling Engineering en Realisatie is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitbreiding van de hoog- en middenspanningstations, het uitvoeren van onderhoud aan de stations en het verhelpen van storingen aan het bestaande netwerk binnen het verzorgingsgebied. Het team bestaat uit een enthousiaste groep medewerkers. Samenwerken en collegialiteit staan voorop, waarbij zij zich richten op een veilige, efficiënte en leerzame inzet van de medewerkers. Bij Enexis is het belangrijk dat je je bij hen thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie.

Over Enexis

Enexis is een toonaangevende netbeheerder in Nederland, verantwoordelijk voor de distributie van elektriciteit en gas. Zij spelen een cruciale rol in de energietransitie door te zorgen voor een betrouwbaar en toekomstbestendig energienetwerk. Met een focus op innovatie en duurzaamheid werken zij aan oplossingen die bijdragen aan een duurzame energievoorziening. Bij Enexis krijg je de kans om deel uit te maken van een organisatie die midden in de samenleving staat en bijdraagt aan een duurzame toekomst.

Over de vacature

Leiderschap. Energie. Techniek.

Voor regio Noord zoeken wij een inspirerende en stevige manager die richting geeft aan de uitvoering van de energietransitie. Een verbindende leider die mensen in een technische omgeving weet te motiveren, ontwikkelingen in gang zet en resultaat realiseert. Samen met jouw managementteam zorg je voor een veilige werkomgeving en vergroot je de slagkracht van de organisatie om de uitdagingen van morgen aan te kunnen.

Jouw rol

Onze opdrachtgever Enexis werkt aan een van de grootste uitdagingen van deze tijd: het uitbreiden en toekomstbestendig maken van het elektriciteitsnet. Als Manager Engineering & Realisatie speel jij daarin samen met jouw managementteam een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor de engineering en realisatie van hoog- en middenspanningstations in Noord-Nederland en zorgt ervoor dat projecten veilig, voorspelbaar en volgens planning worden uitgevoerd.

Je geeft richting aan de verdere groei en de ontwikkeling van de organisatie en de ontwikkeling van jouw leiders. Je stuurt op veiligheid, kwaliteit, capaciteit en resultaten, terwijl je medewerkers en partners verbindt aan gezamenlijke doelen. Door processen verder te professionaliseren, slim gebruik te maken van data en de samenwerking in de keten te versterken, vergroot je de uitvoeringskracht van Enexis. Zo lever jij een directe bijdrage aan de energietransitie.

De positie

Als Manager Engineering en Realisatie geef je leiding aan 3 managers en indirect aan 10 teammanagers en ruim 200 collega's. De afdeling HS/MS-stations bestaat uit Realisatie, Engineering en Projecten en Workforce Management. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, aanleg, onderhoud en storingsafhandeling van HS/MS-stations. Je werkt nauw samen met de Manager E&R Zuid. Daarnaast zorg je voor de professionalisering van relaties met externe partijen zoals TenneT en aannemers, en werk je intensief samen met interne afdelingen zoals Asset Management, Energiesysteem en Omgeving, Supply Chain Management, Productie en HSE-Q. Je rapporteert aan de Directeur HS/MS-Stations en participeert in het MT HS/MS-Stations, waarbij je bijdraagt aan de (middel)lange termijnstrategie en de vertaling hiervan naar doelstellingen.

Dit breng jij mee

• Academisch werk- en denkniveau

• Meer dan 10 jaar leidinggevende ervaring op een vergelijkbaar niveau

• Affiniteit met het werken in een technische productie-omgeving

• Ervaring in change management en ontwikkeling van een veiligheidscultuur

• Ervaring in het behalen van productiedoelen

• Ervaring in leiderschapsontwikkeling van jouw team

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 7.687,- en € 10.918,- bruto per maand (schaal 19)

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

• Laptop of tablet en telefoon voor privégebruik

• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen

• Een leaseauto en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik

Jouw werkomgeving

De afdeling Engineering en Realisatie is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitbreiding van de hoog- en middenspanningstations, het uitvoeren van onderhoud aan de stations en het verhelpen van storingen aan het bestaande netwerk binnen het verzorgingsgebied. Het team bestaat uit een enthousiaste groep medewerkers. Samenwerken en collegialiteit staan voorop, waarbij zij zich richten op een veilige, efficiënte en leerzame inzet van de medewerkers. Bij Enexis is het belangrijk dat je je bij hen thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie.

Over Enexis

Enexis is een toonaangevende netbeheerder in Nederland, verantwoordelijk voor de distributie van elektriciteit en gas. Zij spelen een cruciale rol in de energietransitie door te zorgen voor een betrouwbaar en toekomstbestendig energienetwerk. Met een focus op innovatie en duurzaamheid werken zij aan oplossingen die bijdragen aan een duurzame energievoorziening. Bij Enexis krijg je de kans om deel uit te maken van een organisatie die midden in de samenleving staat en bijdraagt aan een duurzame toekomst.

Over de vacature

Leiderschap. Energie. Techniek.

Voor regio Noord zoeken wij een inspirerende en stevige manager die richting geeft aan de uitvoering van de energietransitie. Een verbindende leider die mensen in een technische omgeving weet te motiveren, ontwikkelingen in gang zet en resultaat realiseert. Samen met jouw managementteam zorg je voor een veilige werkomgeving en vergroot je de slagkracht van de organisatie om de uitdagingen van morgen aan te kunnen.

Jouw rol

Onze opdrachtgever Enexis werkt aan een van de grootste uitdagingen van deze tijd: het uitbreiden en toekomstbestendig maken van het elektriciteitsnet. Als Manager Engineering & Realisatie speel jij daarin samen met jouw managementteam een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor de engineering en realisatie van hoog- en middenspanningstations in Noord-Nederland en zorgt ervoor dat projecten veilig, voorspelbaar en volgens planning worden uitgevoerd.

Je geeft richting aan de verdere groei en de ontwikkeling van de organisatie en de ontwikkeling van jouw leiders. Je stuurt op veiligheid, kwaliteit, capaciteit en resultaten, terwijl je medewerkers en partners verbindt aan gezamenlijke doelen. Door processen verder te professionaliseren, slim gebruik te maken van data en de samenwerking in de keten te versterken, vergroot je de uitvoeringskracht van Enexis. Zo lever jij een directe bijdrage aan de energietransitie.

De positie

Als Manager Engineering en Realisatie geef je leiding aan 3 managers en indirect aan 10 teammanagers en ruim 200 collega's. De afdeling HS/MS-stations bestaat uit Realisatie, Engineering en Projecten en Workforce Management. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, aanleg, onderhoud en storingsafhandeling van HS/MS-stations. Je werkt nauw samen met de Manager E&R Zuid. Daarnaast zorg je voor de professionalisering van relaties met externe partijen zoals TenneT en aannemers, en werk je intensief samen met interne afdelingen zoals Asset Management, Energiesysteem en Omgeving, Supply Chain Management, Productie en HSE-Q. Je rapporteert aan de Directeur HS/MS-Stations en participeert in het MT HS/MS-Stations, waarbij je bijdraagt aan de (middel)lange termijnstrategie en de vertaling hiervan naar doelstellingen.

Dit breng jij mee

• Academisch werk- en denkniveau

• Meer dan 10 jaar leidinggevende ervaring op een vergelijkbaar niveau

• Affiniteit met het werken in een technische productie-omgeving

• Ervaring in change management en ontwikkeling van een veiligheidscultuur

• Ervaring in het behalen van productiedoelen

• Ervaring in leiderschapsontwikkeling van jouw team

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 7.687,- en € 10.918,- bruto per maand (schaal 19)

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

• Laptop of tablet en telefoon voor privégebruik

• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen

• Een leaseauto en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik

Jouw werkomgeving

De afdeling Engineering en Realisatie is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitbreiding van de hoog- en middenspanningstations, het uitvoeren van onderhoud aan de stations en het verhelpen van storingen aan het bestaande netwerk binnen het verzorgingsgebied. Het team bestaat uit een enthousiaste groep medewerkers. Samenwerken en collegialiteit staan voorop, waarbij zij zich richten op een veilige, efficiënte en leerzame inzet van de medewerkers. Bij Enexis is het belangrijk dat je je bij hen thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie.

Over Enexis

Enexis is een toonaangevende netbeheerder in Nederland, verantwoordelijk voor de distributie van elektriciteit en gas. Zij spelen een cruciale rol in de energietransitie door te zorgen voor een betrouwbaar en toekomstbestendig energienetwerk. Met een focus op innovatie en duurzaamheid werken zij aan oplossingen die bijdragen aan een duurzame energievoorziening. Bij Enexis krijg je de kans om deel uit te maken van een organisatie die midden in de samenleving staat en bijdraagt aan een duurzame toekomst.

Over de vacature

Leiderschap. Energie. Techniek.

Voor regio Noord zoeken wij een inspirerende en stevige manager die richting geeft aan de uitvoering van de energietransitie. Een verbindende leider die mensen in een technische omgeving weet te motiveren, ontwikkelingen in gang zet en resultaat realiseert. Samen met jouw managementteam zorg je voor een veilige werkomgeving en vergroot je de slagkracht van de organisatie om de uitdagingen van morgen aan te kunnen.

Jouw rol

Onze opdrachtgever Enexis werkt aan een van de grootste uitdagingen van deze tijd: het uitbreiden en toekomstbestendig maken van het elektriciteitsnet. Als Manager Engineering & Realisatie speel jij daarin samen met jouw managementteam een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor de engineering en realisatie van hoog- en middenspanningstations in Noord-Nederland en zorgt ervoor dat projecten veilig, voorspelbaar en volgens planning worden uitgevoerd.

Je geeft richting aan de verdere groei en de ontwikkeling van de organisatie en de ontwikkeling van jouw leiders. Je stuurt op veiligheid, kwaliteit, capaciteit en resultaten, terwijl je medewerkers en partners verbindt aan gezamenlijke doelen. Door processen verder te professionaliseren, slim gebruik te maken van data en de samenwerking in de keten te versterken, vergroot je de uitvoeringskracht van Enexis. Zo lever jij een directe bijdrage aan de energietransitie.

De positie

Als Manager Engineering en Realisatie geef je leiding aan 3 managers en indirect aan 10 teammanagers en ruim 200 collega's. De afdeling HS/MS-stations bestaat uit Realisatie, Engineering en Projecten en Workforce Management. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, aanleg, onderhoud en storingsafhandeling van HS/MS-stations. Je werkt nauw samen met de Manager E&R Zuid. Daarnaast zorg je voor de professionalisering van relaties met externe partijen zoals TenneT en aannemers, en werk je intensief samen met interne afdelingen zoals Asset Management, Energiesysteem en Omgeving, Supply Chain Management, Productie en HSE-Q. Je rapporteert aan de Directeur HS/MS-Stations en participeert in het MT HS/MS-Stations, waarbij je bijdraagt aan de (middel)lange termijnstrategie en de vertaling hiervan naar doelstellingen.

Dit breng jij mee

• Academisch werk- en denkniveau

• Meer dan 10 jaar leidinggevende ervaring op een vergelijkbaar niveau

• Affiniteit met het werken in een technische productie-omgeving

• Ervaring in change management en ontwikkeling van een veiligheidscultuur

• Ervaring in het behalen van productiedoelen

• Ervaring in leiderschapsontwikkeling van jouw team

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 7.687,- en € 10.918,- bruto per maand (schaal 19)

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

• Laptop of tablet en telefoon voor privégebruik

• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen

• Een leaseauto en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik

Jouw werkomgeving

De afdeling Engineering en Realisatie is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitbreiding van de hoog- en middenspanningstations, het uitvoeren van onderhoud aan de stations en het verhelpen van storingen aan het bestaande netwerk binnen het verzorgingsgebied. Het team bestaat uit een enthousiaste groep medewerkers. Samenwerken en collegialiteit staan voorop, waarbij zij zich richten op een veilige, efficiënte en leerzame inzet van de medewerkers. Bij Enexis is het belangrijk dat je je bij hen thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie.

Over Enexis

Enexis is een toonaangevende netbeheerder in Nederland, verantwoordelijk voor de distributie van elektriciteit en gas. Zij spelen een cruciale rol in de energietransitie door te zorgen voor een betrouwbaar en toekomstbestendig energienetwerk. Met een focus op innovatie en duurzaamheid werken zij aan oplossingen die bijdragen aan een duurzame energievoorziening. Bij Enexis krijg je de kans om deel uit te maken van een organisatie die midden in de samenleving staat en bijdraagt aan een duurzame toekomst.

Over de vacature

Leiderschap. Energie. Techniek.

Voor regio Noord zoeken wij een inspirerende en stevige manager die richting geeft aan de uitvoering van de energietransitie. Een verbindende leider die mensen in een technische omgeving weet te motiveren, ontwikkelingen in gang zet en resultaat realiseert. Samen met jouw managementteam zorg je voor een veilige werkomgeving en vergroot je de slagkracht van de organisatie om de uitdagingen van morgen aan te kunnen.

Jouw rol

Onze opdrachtgever Enexis werkt aan een van de grootste uitdagingen van deze tijd: het uitbreiden en toekomstbestendig maken van het elektriciteitsnet. Als Manager Engineering & Realisatie speel jij daarin samen met jouw managementteam een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor de engineering en realisatie van hoog- en middenspanningstations in Noord-Nederland en zorgt ervoor dat projecten veilig, voorspelbaar en volgens planning worden uitgevoerd.

Je geeft richting aan de verdere groei en de ontwikkeling van de organisatie en de ontwikkeling van jouw leiders. Je stuurt op veiligheid, kwaliteit, capaciteit en resultaten, terwijl je medewerkers en partners verbindt aan gezamenlijke doelen. Door processen verder te professionaliseren, slim gebruik te maken van data en de samenwerking in de keten te versterken, vergroot je de uitvoeringskracht van Enexis. Zo lever jij een directe bijdrage aan de energietransitie.

De positie

Als Manager Engineering en Realisatie geef je leiding aan 3 managers en indirect aan 10 teammanagers en ruim 200 collega's. De afdeling HS/MS-stations bestaat uit Realisatie, Engineering en Projecten en Workforce Management. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, aanleg, onderhoud en storingsafhandeling van HS/MS-stations. Je werkt nauw samen met de Manager E&R Zuid. Daarnaast zorg je voor de professionalisering van relaties met externe partijen zoals TenneT en aannemers, en werk je intensief samen met interne afdelingen zoals Asset Management, Energiesysteem en Omgeving, Supply Chain Management, Productie en HSE-Q. Je rapporteert aan de Directeur HS/MS-Stations en participeert in het MT HS/MS-Stations, waarbij je bijdraagt aan de (middel)lange termijnstrategie en de vertaling hiervan naar doelstellingen.

Dit breng jij mee

• Academisch werk- en denkniveau

• Meer dan 10 jaar leidinggevende ervaring op een vergelijkbaar niveau

• Affiniteit met het werken in een technische productie-omgeving

• Ervaring in change management en ontwikkeling van een veiligheidscultuur

• Ervaring in het behalen van productiedoelen

• Ervaring in leiderschapsontwikkeling van jouw team

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 7.687,- en € 10.918,- bruto per maand (schaal 19)

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

• Laptop of tablet en telefoon voor privégebruik

• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen

• Een leaseauto en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik

Jouw werkomgeving

De afdeling Engineering en Realisatie is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitbreiding van de hoog- en middenspanningstations, het uitvoeren van onderhoud aan de stations en het verhelpen van storingen aan het bestaande netwerk binnen het verzorgingsgebied. Het team bestaat uit een enthousiaste groep medewerkers. Samenwerken en collegialiteit staan voorop, waarbij zij zich richten op een veilige, efficiënte en leerzame inzet van de medewerkers. Bij Enexis is het belangrijk dat je je bij hen thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie.

Over Enexis

Enexis is een toonaangevende netbeheerder in Nederland, verantwoordelijk voor de distributie van elektriciteit en gas. Zij spelen een cruciale rol in de energietransitie door te zorgen voor een betrouwbaar en toekomstbestendig energienetwerk. Met een focus op innovatie en duurzaamheid werken zij aan oplossingen die bijdragen aan een duurzame energievoorziening. Bij Enexis krijg je de kans om deel uit te maken van een organisatie die midden in de samenleving staat en bijdraagt aan een duurzame toekomst.

Over de vacature

Leiderschap. Energie. Techniek.

Voor regio Noord zoeken wij een inspirerende en stevige manager die richting geeft aan de uitvoering van de energietransitie. Een verbindende leider die mensen in een technische omgeving weet te motiveren, ontwikkelingen in gang zet en resultaat realiseert. Samen met jouw managementteam zorg je voor een veilige werkomgeving en vergroot je de slagkracht van de organisatie om de uitdagingen van morgen aan te kunnen.

Jouw rol

Onze opdrachtgever Enexis werkt aan een van de grootste uitdagingen van deze tijd: het uitbreiden en toekomstbestendig maken van het elektriciteitsnet. Als Manager Engineering & Realisatie speel jij daarin samen met jouw managementteam een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor de engineering en realisatie van hoog- en middenspanningstations in Noord-Nederland en zorgt ervoor dat projecten veilig, voorspelbaar en volgens planning worden uitgevoerd.

Je geeft richting aan de verdere groei en de ontwikkeling van de organisatie en de ontwikkeling van jouw leiders. Je stuurt op veiligheid, kwaliteit, capaciteit en resultaten, terwijl je medewerkers en partners verbindt aan gezamenlijke doelen. Door processen verder te professionaliseren, slim gebruik te maken van data en de samenwerking in de keten te versterken, vergroot je de uitvoeringskracht van Enexis. Zo lever jij een directe bijdrage aan de energietransitie.

De positie

Als Manager Engineering en Realisatie geef je leiding aan 3 managers en indirect aan 10 teammanagers en ruim 200 collega's. De afdeling HS/MS-stations bestaat uit Realisatie, Engineering en Projecten en Workforce Management. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, aanleg, onderhoud en storingsafhandeling van HS/MS-stations. Je werkt nauw samen met de Manager E&R Zuid. Daarnaast zorg je voor de professionalisering van relaties met externe partijen zoals TenneT en aannemers, en werk je intensief samen met interne afdelingen zoals Asset Management, Energiesysteem en Omgeving, Supply Chain Management, Productie en HSE-Q. Je rapporteert aan de Directeur HS/MS-Stations en participeert in het MT HS/MS-Stations, waarbij je bijdraagt aan de (middel)lange termijnstrategie en de vertaling hiervan naar doelstellingen.

Dit breng jij mee

• Academisch werk- en denkniveau

• Meer dan 10 jaar leidinggevende ervaring op een vergelijkbaar niveau

• Affiniteit met het werken in een technische productie-omgeving

• Ervaring in change management en ontwikkeling van een veiligheidscultuur

• Ervaring in het behalen van productiedoelen

• Ervaring in leiderschapsontwikkeling van jouw team

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 7.687,- en € 10.918,- bruto per maand (schaal 19)

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

• Laptop of tablet en telefoon voor privégebruik

• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen

• Een leaseauto en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik

Jouw werkomgeving

De afdeling Engineering en Realisatie is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitbreiding van de hoog- en middenspanningstations, het uitvoeren van onderhoud aan de stations en het verhelpen van storingen aan het bestaande netwerk binnen het verzorgingsgebied. Het team bestaat uit een enthousiaste groep medewerkers. Samenwerken en collegialiteit staan voorop, waarbij zij zich richten op een veilige, efficiënte en leerzame inzet van de medewerkers. Bij Enexis is het belangrijk dat je je bij hen thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie.

Over Enexis

Enexis is een toonaangevende netbeheerder in Nederland, verantwoordelijk voor de distributie van elektriciteit en gas. Zij spelen een cruciale rol in de energietransitie door te zorgen voor een betrouwbaar en toekomstbestendig energienetwerk. Met een focus op innovatie en duurzaamheid werken zij aan oplossingen die bijdragen aan een duurzame energievoorziening. Bij Enexis krijg je de kans om deel uit te maken van een organisatie die midden in de samenleving staat en bijdraagt aan een duurzame toekomst.

Over de vacature

Wat als jij de spil bent in de energietransitie in Nederland? Bij BAM Energie & Water zorgen wij dagelijks voor betrouwbare stroom-, gas- en watervoorziening. Van bron tot eindgebruiker bouwen wij aan een toekomstbestendig Nederland. De energie- en watertransitie zijn daarbij geen abstracte begrippen, maar een enorme nationale opgave die nu, vandaag, in wijken en straten wordt uitgevoerd. Als projectleider heb jij een belangrijke rol om dit te realiseren. Ben jij sterk en daadkrachtig in het uitvoeren, coördineren en begeleiden van multidisciplinaire projecten waarin de werkzaamheden van verschillende partijen efficiënt en effectief op elkaar afgestemd moeten worden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Maak het mogelijk

In de rol van Projectleider zorg je samen met je team voor een efficiënte, tijdige en veilige uitvoering van projecten. Inrichten, aansturen en bijsturen van de projectorganisatie en de externe uitvoerende partijen is jou op het lijf geschreven. Als projectleider ben jij de schakel tussen de opdrachtgevers en uitvoerders, waarbij je de wensen en eisen met elkaar afstemt en de verschillende belangen vanuit diverse disciplines afweegt. Je werkt nauw samen met de teamleider; samen slaan jullie de piketpalen voor het team van engineers, werkvoorbereiders en uitvoerders die je dagelijks aanstuurt. Een greep uit de werkzaamheden:
- Je voert regelmatig overleg met je team, uitvoerende partijen en het team van de opdrachtgever over de voortgang en de planning in het operationeel overleg. 
- Je stuurt op veiligheid, scope, planning en budget. De voortgang rapporteer je frequent aan je opdrachtgever, projectmanager en andere stakeholders;
- Jij zorgt ervoor dat je team voorspelbaar en betrouwbaar is 
- Met jouw enthousiasme zorg je voor gemotiveerde collega’s;
- Je organiseert regelmatig evaluatiebijeenkomsten tijdens en na afronding van een project. Verbeteringen neem je graag mee naar een volgend project.

Jouw team

Het team waarin je komt te werken bestaat uit: projectleiders, projectorganisatoren, werkvoorbereiders, engineers, uitvoerders, voormannen en monteurs. Hierbij doen wij veel samen met onze interne afdelingen met bijvoorbeeld het ontwerp of ondersteuning vanuit onze bodemdesk.
Collega’s staan voor elkaar klaar waarbij aandacht is voor elk individu. Binnen het team heerst een hands-on-mentaliteit waar korte lijnen en responstijden in de klantrelatie voorop staan. Je komt te werken in een gedreven team met enthousiaste en vakkundige collega's. Kenmerkend is de energieke en hechte sfeer, waar jong en oud moeiteloos met elkaar samenwerken.

Onze medewerkers in de regio Noord Oost vormen een hecht team en hebben ervaring zowel technisch alsook met onze diverse opdrachtgevers binnen ons werkgebied om nog beter gesteld te staan voor de toekomst, met de verandering van contractvormen zoals werken in bouwteams, raamcontracten en conform UAV-GC, vraagt om een goed geoliede organisatie. Hierin ben jij als projectleider onmisbaar!

Wil je meer weten over wie we zijn of wat we doen? Lees meer op onze website BAM Energie & Water en bekijk onze bedrijfsfilm .

Wij bieden jou

Wij investeren graag in jouw ontwikkeling, zo kun je vak- en loopbaangerichte opleidingen/ cursussen volgen. Wij vinden het belangrijk dat je met plezier en voldoende uitdaging naar je werk gaat.

- We werken zowel aan mooie integrale als solo projecten voor de diverse opdrachtgevers en op basis van diverse contractvormen;
- Een salaris tussen de € 5.260 en € 6.250 per 4 weken afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld.
- Veel vrijheid met 38 vrije dagen volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf;
- Leaseauto, laptop / tablet en iPhone van de zaak; 
- Een goed pensioen bij PMT pensioenfonds met vele voordelen.

Hier herken jij jezelf in

Je wordt blij van procesmatig werken. Vanzelfsprekend beschik je over de nodige contractkennis en weet jij hoe het is om te werken in een divers samengesteld bouwteam en stakeholders vanuit de opdrachtgever. Verder neem je mee:
- Een afgeronde Hbo opleiding, of vergelijkbaar en aantoonbaar werk- en denkniveau in een technische richting;
- Minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende, bij voorkeur opgedaan binnen de infra;
- Je bent een echte coach en vindt persoonlijke ontwikkeling van je collega’s belangrijk; 
- Je denkt en handelt vanuit commercieel belang en vind het leuk om te bouwen. Zowel voor de opdrachtgever als voor BAM Energie en Water.
-Je stuurt op veiligheid binnen jouw team.

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Wil jij meebouwen aan één van de grootste maatschappelijke uitdagingen van dit moment én werken vanuit overzicht, richting en regie? Dan leren we je graag kennen.
Solliciteer via de button of neem contact op met onze recruiter Petra Buijs (06-11037147 of petra.buijs@bam.com).

Stap in en maak het mogelijk.

#LI-PB1

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving

Over gemeente Medemblik

De Westfriese gemeente Medemblik heeft ruim 45.000 inwoners en 450 medewerkers. De gemeente ligt in een mooie, landelijke omgeving aan het IJsselmeer en bestaat uit 17 kernen met gezellige centra. Door de ligging aan het IJsselmeer is een groot deel van de gemeente toeristisch aantrekkelijk en het stadje zelf staat bekend om haar watersportcentrum.

Het gemeentehuis staat in Wognum aan de A7 en is uitstekend bereikbaar. Vanuit Amsterdam ben je zo in Wognum en een groot voordeel van werken in Wognum is het gebrek aan files.

De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere, open en informele werksfeer, staat dicht bij de inwoners en investeert volop in de toekomst. Duurzaamheid staat hoog op de gemeentelijke agenda en de ambitie is groot: Medemblik wil in 2040 een klimaatneutrale gemeente zijn.

Recruitment info: Contact

Functieomschrijving
Wil jij sturing geven aan een gedreven team dat werkt aan een veilige en leefbare omgeving in de gemeente Medemblik? Ben jij een ervaren leider met hart voor vergunningverlening, toezicht en handhaving? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen
Als Teamleider Omgevingszaken Vergunningen Toezicht en Handhaving geef je leiding aan het team Omgevingszaken, onderdeel van de afdeling Ruimte. Het team is verantwoordelijk voor vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen het fysieke domein, conform de Omgevingswet.

Je stuurt een team van gemotiveerde professionals aan en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering, de kwaliteit van de uitvoering en de doorontwikkeling van het team. Je werkt nauw samen met de andere teamleiders binnen de afdeling Ruimte en rapporteert aan de Strategisch Manager Ruimte.

Op dit moment maken we een inhoudelijke ontwikkeling door in de manier van werken en samenwerken binnen het team. Het is aan jou om deze ontwikkeling verder vorm te geven. In de eerste periode doe je dit samen met de huidige verandermanager, waarna je de regie zelfstandig voortzet.

Jouw taken:

• Leidinggeven aan het team Omgevingszaken (VTH): coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers en zorgdragen voor de personele aansturing van het team;
• Bewaken en verbeteren van de kwaliteit, voortgang en integraliteit van vergunningverlening, toezicht en handhaving;
• Bijdragen aan de implementatie en uitvoering van de Omgevingswet en het omgevingsbeleid van de gemeente;
• Vertegenwoordigen van het team in bestuurlijke en ambtelijke overleggen, adviseren van de Strategisch Manager Ruimte en afstemmen met externe partners zoals de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (ODNHN);
• Meewerken aan de ontwikkeling van teamplannen, beleid en werkprocessen in lijn met het Strategisch Organisatieplan van de gemeente en het vertalen van organisatiedoelen naar het eigen taakveld;
• Bijdragen aan de beweging van ad hoc naar procesgericht werken binnen het team;
• Signaleren van knelpunten in de uitvoering, proactief oplossingen aandragen en een inhoudelijke bijdrage leveren aan complexe en bestuurlijk gevoelige vraagstukken binnen het vakgebied Omgevingszaken.

Het team
Het team Omgevingszaken (VTH) is één van de zes teams van de afdeling Ruimte, naast Beheer en Onderhoud, Vastgoed en Grondzaken, Ruimtelijk Beleid, Buitendienst en het Programma- en Projectmanagementbureau (PPMB). Het team voert taken uit op het gebied van vergunningverlening (bouwen), toezicht in de openbare ruimte en handhaving. De medewerkers werken met passie aan een veilige en leefbare omgeving en zetten zich dagelijks in voor een goede dienstverlening aan inwoners, ondernemers en partners.

Wij vragen
Je beschikt over verbindend leiderschap en hebt oog voor mensen en het ontwikkelen van talent. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit schakel je moeiteloos tussen operationele en strategische vraagstukken. Je bent resultaatgericht, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Daarnaast zoek je actief de samenwerking binnen de afdeling, met andere afdelingen en met externe partners. Je neemt verantwoordelijkheid, toont eigenaarschap en spreekt anderen hier ook op aan. Vanuit jouw vakmanschap handel je vanuit expertise en draag je bij aan de verdere professionalisering van het team.

Verder:

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals Ruimtelijke Ordening, Rechten, Bestuurskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal drie jaar aantoonbare leidinggevende ervaring bij een gemeente of andere overheidsorganisatie;
• Kennis van en ervaring met het VTH-werkveld (vergunningverlening, toezicht en handhaving);
• Kennis van de Omgevingswet;
• Ervaring met samenwerken in een bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving.

Ons aanbod
Een functie voor 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op functieschaal 12. Dat is een salaris van maximaal € 7.369,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,25 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 18 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 24 november je cv en motivatiebrief.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Daniël van Delden via .

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via of Roxanne Wagemaker via .

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Operationeel Teamleider Parkeergarages zorg jij ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden op onze locaties in Noord-Holland soepel verlopen. Je coördineert een team van 17 medewerkers, verspreid over 6 locaties, en houdt de dienstverlening op een hoog niveau. Met jouw organisatorische vaardigheden breng je structuur aan in een dynamische omgeving, terwijl je voortdurend zoekt naar kansen om processen te verbeteren. Als natuurlijke motivator begeleid je het team naar gezamenlijke doelen. Dit ga je doen:

• Coördineren: je verdeelt taken, maakt planningen en zorgt voor een efficiënte werkverdeling binnen het team;
• Begeleiden: je voert structureel gesprekken met teamleden, zoals evaluaties en jaargesprekken, om betrokkenheid en ontwikkeling te stimuleren;
• Bewaken: je ziet erop toe dat procedures en kwaliteitsstandaarden worden nageleefd en vertaalt rapportages naar concrete acties;
• Oplossen: je pakt operationele uitdagingen zelfstandig aan en draagt bij aan verbeterprocessen binnen de organisatie;
• Administreren: je houdt overzichten en rapportages bij en handelt administratieve taken correct af.

Leidinggeven aan 17 medewerkers, verspreid over 6 locaties: zie jij dat wel zitten? Lees dan snel verder!

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. We investeren graag in jouw ontwikkeling en zorgen dat je alles in huis hebt om succesvol te zijn.

• Een bruto maandsalaris van €4.116,-, inclusief 13e maand. Je kiest zelf of je de 13e maand maandelijks laat uitbetalen of niet;
• 8% vakantiegeld;
• Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik;
• 30 vakantiedagen;
• Een vitaliteitsbudget van €600,- per jaar en een thuiswerkvergoeding;
• Een fulltime werkweek van 40 uur;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Toegang tot trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!

Functie-eisen

Als Operationeel Teamleider Parkeergarages ben je gedreven, bewaar je het overzicht en weet je mensen te motiveren. Je draagt graag bij aan het verbeteren van processen, en met jouw organisatorische vaardigheden en coachende aanpak zorg je dat teams optimaal presteren.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in teambegeleiding en -motivatie;
• Je communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent sterk in het prioriteren, plannen en organiseren van werkzaamheden;
• Je bent bereid om eens per vier weken bereikbaarheidsdienst te draaien.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een volgende stap als teamleider? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft.

Over het bedrijf

Gevestigd in het bruisende Amsterdam, zijn wij een toonaangevende organisatie die zich richt op hoogwaardige dienstverlening en uitzonderlijke klantbelevingen. Samenwerking, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering zijn onze kernwaarden en vormen de basis van alles wat we doen. Je komt terecht in een open en collegiale werkomgeving waarin jouw professionele ontwikkeling centraal staat. We investeren in onze medewerkers met trainingen, groeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast dragen we actief bij aan duurzame oplossingen en innovatieve projecten. Word jij onze nieuwe Operationeel Teamleider Parkeergarages in Noord-Holland? Maak deel uit van een team dat continu streeft naar verbetering en innovatie, en solliciteer vandaag nog!

Over de vacature

Wat ga je precies doen Als Operationeel Teamleider Parkeerbeheer geef je leiding aan een team van zo'n 17 Parking Hosts, verspreid over meerdere locaties in Noord-Holland. Je bent zichtbaar op de werkvloer, biedt medewerkers ondersteuning waar dat nodig is en zorgt dat de operatie soepel loopt.

Jij vormt de verbindende schakel tussen jouw team, interne afdelingen en externe stakeholders. In deze rol krijg je veel zelfstandigheid en de ruimte om verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.

Tot jouw taken behoren onder meer:

• Het coachen, begeleiden en ontwikkelen van de medewerkers in jouw team;
• Het houden van voortgangs-, beoordelings- en verzuimgesprekken;
• Het toezien op kwaliteit, veiligheid en dienstverlening binnen jouw regio;
• Het optimaliseren van processen en werkwijzen;
• Het monitoren en realiseren van operationele doelstellingen;
• Het onderhouden van contact met gemeenten, leveranciers, vastgoedpartijen en hulpdiensten;
• Het herkennen van verbeterkansen en deze vertalen naar concrete acties;
• Het ondersteunen van jouw medewerkers bij de uitdagingen die zij dagelijks tegenkomen.

Geen twee dagen zijn hetzelfde. De ene dag houd je je bezig met de ontwikkeling van een medewerker. De volgende dag overleg je met een gemeente over werkzaamheden rondom een locatie, of werk je een verbeterplan uit voor jouw regio.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan snel verder! Wat bieden we jou Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen. We bieden je een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat en je de middelen krijgt om succesvol te zijn.

• Een bruto maandsalaris van €4.116,-, inclusief 13e maand. Je kiest zelf of je de 13e maand maandelijks laat uitbetalen of niet;
• 8% vakantiegeld;
• Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik;
• 30 vakantiedagen;
• Een vitaliteitsbudget van €600,- per jaar en een thuiswerkvergoeding;
• Een fulltime werkweek van 40 uur;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Toegang tot trainingen en opleidingen voor jouw groei.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie! Functie-eisen Jij voelt je thuis tussen de mensen. Je weet medewerkers te motiveren, maakt uitdagingen bespreekbaar en krijgt een team in beweging.Verder herken je jezelf in dit profiel:

• Je hebt ervaring als leidinggevende;
• Je werkt en denkt op hbo-niveau;
• Je schakelt makkelijk met medewerkers, management en externe partijen;
• Je bent organisatorisch sterk en houdt het overzicht;
• Je neemt verantwoordelijkheid en gaat beslissingen niet uit de weg;
• Je woont in Noord-Holland of de directe omgeving;
• Je hebt rijbewijs B.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een volgende stap als teamleider? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft. Over het bedrijf Parkeren bij Q-Park is meer dan alleen je auto neerzetten. Jaarlijks verwelkomen wij miljoenen bezoekers in onze parkeervoorzieningen. Wij zorgen ervoor dat zij daar een veilige, schone en gastvrije omgeving vinden.

Iedere succesvolle locatie draait op een sterk team, en als Operationeel Teamleider Parkeerbeheer heb jij daarin een sleutelrol. Dankzij jou kunnen medewerkers het beste uit zichzelf halen, voldoen locaties aan onze kwaliteitsstandaarden en parkeren bezoekers hun auto met een gerust gevoel.

Ben jij toe aan de volgende stap: je eigen regio aansturen en impact maken binnen een organisatie die volop in beweging is? Wacht dan niet langer en solliciteer direct.