Flex Vacatures in Noord

Over de vacature

Ervaren Casemanager Verzuim | Regio Noord-Brabant

Locatie: Regio Noord-Brabant
Uren: 24 tot 40 uur per week
Dienstverband: Loondienst
Salaris: Passend bij jouw kennis en ervaring

Wil jij jouw ervaring inzetten om werknemers en werkgevers écht verder te helpen?

Voor een organisatie binnen de arbodienstverlening in Noord-Brabant zoeken wij een ervaren casemanager verzuim. Je brengt mensen bij elkaar, maakt mogelijkheden inzichtelijk en helpt werknemers en werkgevers stappen te zetten richting duurzame werkhervatting.

Je combineert jouw vakkennis met persoonlijke aandacht. Met jouw heldere advies en betrokken aanpak geef je richting aan verzuimtrajecten en zorg je dat betrokkenen met vertrouwen verder kunnen.

Wat ga je doen?

Als casemanager verzuim voer je zelfstandig de regie over jouw verzuimdossiers. Je onderhoudt contact met werknemers, werkgevers en de bedrijfsarts en helpt om adviezen te vertalen naar haalbare vervolgstappen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Werknemers en werkgevers begeleiden tijdens verzuim en re-integratie.
• Werkgevers praktisch adviseren over hun rol en verantwoordelijkheden.
• Overzicht houden over de voortgang, afspraken en dossieropbouw.
• Adviezen van de bedrijfsarts helpen vertalen naar passende re-integratieafspraken.
• Meedenken over mogelijkheden wanneer een traject extra aandacht vraagt.
• Samenwerken met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en andere professionals.
• Kansen signaleren voor preventie en duurzame inzetbaarheid.

Je maakt duidelijk wat er mogelijk is en wie welke stap kan zetten. Daarbij combineer je aandacht voor de persoon met een zorgvuldig proces en respecteer je de medische verantwoordelijkheid van de bedrijfsarts.

Waar kom je te werken?

Je werkt binnen de arbodienstverlening in de regio Noord-Brabant. Je hebt veel contact met werkgevers, werknemers en professionals die ieder vanuit hun expertise bijdragen aan herstel en re-integratie.

De combinatie van persoonlijke gesprekken, inhoudelijk overleg en het begeleiden van uiteenlopende dossiers maakt jouw werk afwisselend. Jouw ervaring komt hier goed van pas: je bent een deskundig aanspreekpunt en helpt betrokkenen om samen vooruitgang te boeken.

Wat kun je verwachten?

• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week.
• Een salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
• Een afwisselende functie met veel persoonlijk contact.
• Zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid voor jouw verzuimdossiers.
• Inhoudelijke samenwerking met bedrijfsartsen en andere deskundigen.
• Een functie waarin je jouw expertise inzet en bijdraagt aan duurzame werkhervatting.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren casemanager verzuim en hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten. Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau en bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Een afgeronde relevante vakopleiding is vereist, zoals:

• Casemanager Regie op Verzuim (CROV).
• Regie op Verzuim (ROV).
• Register Case- en Caremanagement (RCCM).
• Een gelijkwaardige afgeronde opleiding in casemanagement verzuim.

Je hebt actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter en vertaalt deze naar duidelijke, praktische begeleiding. Je houdt overzicht, denkt in mogelijkheden en weet mensen mee te nemen in de volgende stap.

Je luistert goed, communiceert helder en maakt afspraken bespreekbaar. Met jouw betrokkenheid en zelfstandige aanpak bouw je aan een prettige samenwerking met werknemers, werkgevers en collega-professionals.

Interesse?

Ben jij benieuwd of deze functie als ervaren casemanager verzuim bij je past? We vertellen je graag meer over de organisatie, de functie en de mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact op met Bas via of 020 244 3172.

Ken je iemand voor wie deze functie interessant kan zijn? Bij een succesvolle bemiddeling ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Bij BAM Infra Wegen zoeken we voor Noord-Brabant een Hoofduitvoerder wegenbouw. Met jouw leiderschap leid je een team van gedreven professionals en geef je vorm aan de infrastructuur. Sluit je aan bij ons team en maak een geweldige impact op de toekomst van de regio! Als Hoofduitvoerder Wegenbouw - Noord Brabant werk je aan integrale wegenbouwprojecten in het zuiden van het land, vaak in Bouwteam- of Design & Construct-vorm. Je coördineert projectteams, onderaannemers en interne disciplines, stemt af met gemeenten, bewoners en klankbordgroepen en bewaakt veiligheid, duurzaamheid, kwaliteit en planning. Dat maakt het werk als Hoofduitvoerder Wegenbouw binnen ons team zo interessant. Leefbaar en bereikbaar Neunen ( BAM Infra Nederland en gemeente Nuenen bundelen krachten in bouwteam voor duurzame en leefbare toekomst BAM Infra Nederland ) Samenwerkingsverband met BAM Civiel BAM streeft naar een gebalanceerde mix van thuiswerken, kantoorwerk en werk op diverse projectlocaties. Hier krijg je de kans om in een veelzijdige omgeving te opereren, waar je niet alleen bezig bent met wegenbouw. Samenwerken met onze zusterbedrijven, zoals BAM Civiel, BAM Techniek en Assetmanagement, BAM Energie en Water, leidt tot gezamenlijk succes. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Bouw en Infra cao, waarmee je recht hebt op 25 vakantiedagen + 15 roostervrije dagen op basis van een fulltime dienstverband. Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra). Dit initiatief organiseert jaarlijks diverse activiteiten, waaronder (online) projectbezoeken en workshops over nieuwe ontwikkelingen in onze branche. Bij BAM ben je een Hoofduitvoerder die beschikt over natuurlijk leiderschap, effectieve communicatie, teambuilding en probleemoplossend vermogen. Het vermogen om teams te motiveren, samen te werken met belanghebbenden en proactief uitdagingen aan te gaan, is van cruciaal belang. Je hebt een MBO civiele opleiding gevolgd en beschikt over HBO werk en denkniveau door jouw opgedane ervaring. Met minimaal 10 jaar ervaring in infra- of wegenbouw als uitvoerder, breng je waardevolle expertise mee Met een groot verantwoordelijkheidsgevoel neem je eigenaarschap en draag je bij aan ons team als echte teamplayer .

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving Kies zélf wanneer, waar én hoe vaak je werkt: vrijheid als Verpleegkundige bij Zorgwerk! Ben jij een gepassioneerde Verpleegkundige die houdt van zelfstandigheid en variatie in je werk?

Bij Zorgwerk bepaal jij je eigen werkrooster én kies je uit opdrachten die bij jou passen! Ga aan de slag bij onze opdrachtgevers in Zutphen , waar je werkt op afdelingen met focus op somatiek of psychogeriatrie . Je krijgt de kans om ervaring op te doen in diverse V&V-huizen en bij te dragen aan de best mogelijke zorg voor cliënten. Werk je bij ons in loondienst , dan profiteer je van stabiliteit , maar behoud je de vrijheid van flexibel werken. Beschik jij over een MBO- of HBO-diploma Verpleegkunde en heb je ervaring binnen de ouderenzorg? Dan zoeken we jóú! Sluit je aan bij Zorgwerk en geef jouw loopbaan in de zorg de vrijheid die je verdient! Organisatieprofiel Bij Zorgwerk staan flexibiliteit en persoonlijke groei centraal. Al sinds 1997 verbinden wij professionals met opdrachtgevers in de zorg , onderwijs en kinderopvang . Onze innovatieve app biedt je de vrijheid om je eigen werktijden te bepalen. Maak deel uit van een betrokken community en werk aan een betere toekomst met Zorgwerk. Functietitel Verpleegkundige Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verpleegkundige.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en somatiek/psychogeriatrie.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg , onderwijs , kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk. Een goede keuze! Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers met passie en toewijding. Met haar uitgebreide netwerk van opdrachtgevers biedt Zorgwerk mogelijkheden in diverse sectoren. Dankzij de flexibiliteit van onze diensten stel je zelf je rooster samen via onze gebruiksvriendelijke Zorgwerk app . Deze veelzijdigheid maakt Zorgwerk de perfecte partner voor jouw carrière. Wij ondersteunen je met bijscholing en e-learning , zodat je altijd kunt blijven groeien in jouw vakgebied. Onze toegewijde support -team zorgt ervoor dat je je werk met vertrouwen en zekerheid kunt uitvoeren. Kies voor een actieve rol binnen onze betrokken community en ontdek de kracht van samen werken aan de toekomst. Sector V&V-huizen Doelgroep Somatiek/Psychogeriatrie Vacaturenummer 483813

#1096

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Manager Customer Service Center Noord ben jij de strategische én operationele spil achter de regionale binnendienstorganisatie. Je geeft richting aan de serviceorganisatie in de regio Noord en zorgt ervoor dat klanten snel, professioneel en deskundig worden geholpen. In deze rol geef je direct leiding aan, coach en ontwikkel je de teamleiders en customer service medewerkers. Je creëert een inspirerende werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren en zich continu blijven ontwikkelen. Jij bent de verbindende schakel tussen klanten, binnendienstteams, sales, buitendienst en operations. Je stuurt strak op KPI's zoals klanttevredenheid, bereikbaarheid, responstijden en first-time-right. Daarnaast duik je in klantcontactdata en processen om workflows te optimaliseren en uniforme kwaliteitsstandaarden neer te zetten. Van capaciteitsplanning en verandertrajecten tot het afhandelen van escalaties: jij houdt het overzicht, pakt het initiatief en tilt de klantbeleving naar een nog hoger niveau.

Wat wij bieden:

• Een uitstekend, marktconform salaris passend bij jouw ervaring;
• Een complete uitrusting: een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
• Maar liefst 40 vrije dagen op jaarbasis (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Mogelijkheid om hybride te werken (balans tussen thuis en op locatie);
• Een solide pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een uitdagende managementrol met veel impact, verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap;
• Volop doorgroeimogelijkheden en leiderschapsontwikkeling via opleidingen en trainingen.

Over het bedrijf:

Je komt terecht in een stabiel familiebedrijf dat al meer dan honderd jaar bestaat en inmiddels is uitgegroeid tot een van de grootste spelers in Nederland op het gebied van sanitair en badkamers. In de expresswinkels heb je veel direct contact met monteurs en aannemers en is de sfeer open en gezellig. Meestal sta je zelfstandig op de locatie, maar zodra het druk wordt springen collega's bij. Dat betekent dat je goed zelfstandig moet kunnen werken en het leuk vindt om zelf de verantwoordelijkheid te dragen.

Vereisten:

Wij zoeken een datagedreven, analytische en mensgerichte leider die proactief denkt en resultaatgericht handelt. Wat we verder van je vragen:

• HBO werk- en denkniveau;
• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol binnen customer service, customer care of een verkoopbinnendienst;
• Aantoonbare ervaring met het coachen van medewerkers, capaciteitsplanning en operationele aansturing;
• Grondige kennis van service-KPI's, CRM-systemen en datagedreven procesoptimalisatie;
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Manager Customer Service Center Noord ben jij de strategische én operationele spil achter de regionale binnendienstorganisatie. Je geeft richting aan de serviceorganisatie in de regio Noord en zorgt ervoor dat klanten snel, professioneel en deskundig worden geholpen. In deze rol geef je direct leiding aan, coach en ontwikkel je de teamleiders en customer service medewerkers. Je creëert een inspirerende werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren en zich continu blijven ontwikkelen. Jij bent de verbindende schakel tussen klanten, binnendienstteams, sales, buitendienst en operations. Je stuurt strak op KPI's zoals klanttevredenheid, bereikbaarheid, responstijden en first-time-right. Daarnaast duik je in klantcontactdata en processen om workflows te optimaliseren en uniforme kwaliteitsstandaarden neer te zetten. Van capaciteitsplanning en verandertrajecten tot het afhandelen van escalaties: jij houdt het overzicht, pakt het initiatief en tilt de klantbeleving naar een nog hoger niveau.

Wat wij bieden:

• Een uitstekend, marktconform salaris passend bij jouw ervaring;
• Een complete uitrusting: een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
• Maar liefst 40 vrije dagen op jaarbasis (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Mogelijkheid om hybride te werken (balans tussen thuis en op locatie);
• Een solide pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een uitdagende managementrol met veel impact, verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap;
• Volop doorgroeimogelijkheden en leiderschapsontwikkeling via opleidingen en trainingen.

Over het bedrijf:

Je komt terecht in een stabiel familiebedrijf dat al meer dan honderd jaar bestaat en inmiddels is uitgegroeid tot een van de grootste spelers in Nederland op het gebied van sanitair en badkamers. In de expresswinkels heb je veel direct contact met monteurs en aannemers en is de sfeer open en gezellig. Meestal sta je zelfstandig op de locatie, maar zodra het druk wordt springen collega's bij. Dat betekent dat je goed zelfstandig moet kunnen werken en het leuk vindt om zelf de verantwoordelijkheid te dragen.

Vereisten:

Wij zoeken een datagedreven, analytische en mensgerichte leider die proactief denkt en resultaatgericht handelt. Wat we verder van je vragen:

• HBO werk- en denkniveau;
• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol binnen customer service, customer care of een verkoopbinnendienst;
• Aantoonbare ervaring met het coachen van medewerkers, capaciteitsplanning en operationele aansturing;
• Grondige kennis van service-KPI's, CRM-systemen en datagedreven procesoptimalisatie;
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.

Over de vacature

Wil jij als coördinator administratie bijdragen aan kwalitatief goede administratieve processen waar geen dag hetzelfde is? En wil je met jouw werk een bijdrage leveren aan een rechtvaardige samenleving? Dan kijken wij uit naar je reactie.

Wat ga je doen?
Als coördinator administratie ben je samen met je collega-coördinator verantwoordelijk voor de coördinatie van de administratieve processen binnen een team van circa 30 medewerkers. Je werkt nauw samen met de teamleider en bent als duo verantwoordelijk voor de functionele aansturing van de medewerkers en de kwaliteit van de processen. Je bewaakt de voortgang en doorlooptijden, zorgt voor een uniforme werkwijze en vertaalt landelijke werkinstructies naar de dagelijkse praktijk. Daarbij ligt een belangrijk accent op het signaleren en realiseren van verbeteringen in werkprocessen. Je onderzoekt waar processen efficiënter of beter kunnen, neemt initiatief om verbeteringen door te voeren en stimuleert medewerkers om hier actief aan bij te dragen.

Je organiseert werkoverleggen, motiveert medewerkers om samen goede resultaten te behalen en geeft gerichte feedback. Ook onderhoud je contact met interne collega's en ketenpartners, zoals de rechtbank en de politie. Je stemt bijvoorbeeld werkprocessen en onderlinge afspraken af en bespreekt knelpunten om de samenwerking en de doorlooptijden te verbeteren. Zo draag je samen met de teamleider en je collega-coördinator bij aan een kwalitatief goede, uniforme en efficiënte uitvoering van de administratieve werkzaamheden.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde opleiding op MBO niveau 4, bij voorkeur in een administratieve.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het werken van administratieve processen binnen een grote dynamische en complexe organisatie.

Competenties:

• Resultaatgericht: Je vertaalt doelen naar concrete acties en heldere prioriteiten. Ook bij tegenslag houd je de focus op het resultaat, zoek je naar oplossingen en zorg je ervoor dat afspraken worden nagekomen.
• Analytisch vermogen: Je onderzoekt vraagstukken zorgvuldig, analyseert informatie en herkent verbanden. Je weegt verschillende inzichten tegen elkaar af en komt zo tot logische conclusies en goed onderbouwde beslissingen.
• Stressbestendig: Je blijft rustig en houdt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt of situaties anders lopen dan verwacht. Je stelt prioriteiten, bewaakt je grenzen en blijft effectief werken, zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit van je werk of de samenwerking met collega's.
• Samenwerken: Je deelt informatie en ideeen, maakt duidelijke afspraken en helpt andere waar nodig. Je houdt rekening met collega's, stemt werkzaamheden op elkaar af en draagt bij aan een goed gezamenlijk resultaat.
• Proactief: Je neemt zelf initiatief en ziet kansen om zaken te verbeteren of nieuwe mogelijkheden te benutten. Je komt met ideeën en zet deze om in concrete acties of verbeteringen of vernieuwingen te realiseren.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Je komt te werken bij het Openbaar Ministerie Noord Holland, op de afdeling Administratie. Hier werk je samen met nog ruim 100 andere collega's. Zij werken in 3 verschillende teams en verrichten zeer uiteenlopende werkzaamheden. Binnen de afdeling vinden we het belangrijk dat je de ruimte krijgt om je te ontwikkelen en je kennis te verbreden.

Naast hard werken vinden we een prettige samenwerking belangrijk. Collega's zoeken elkaar gemakkelijk op en er is ruimte voor persoonlijk contact. Tijdens de lunch wandelen collega's bijvoorbeeld regelmatig even de stad in of halen samen iets te eten.

Het arrondissementsparket Noord-Holland is gevestigd in het prachtige centrum van Haarlem, vlakbij het Centraal Station. Wij leveren een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio. Kom je bij ons parket werken dan zet jij je samen met de ruim 350 medewerkers in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en lever je een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio. Door oog te hebben voor slachtoffers, snelheid te tonen in afhandeling van zaken en het ontnemen van crimineel vermogen, en te werken aan daadwerkelijke, snelle en volledige executie, juridisch vakmanschap en een efficiënte proceslogistiek.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Salarisschaal 8 (€ 3.333,81 - € 4.457,77) conform CAO Rijk op basis van 36 uur per week.
• Het betreft een functie voor 36 uur per week.
• De standplaats is Haarlem. Hybride werken is mogelijk na je inwerktraject en in overleg met je team.
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee worden gehouden.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 november 2026 in Haarlem. We vragen je hiermee rekening te houden wanneer je solliciteert.
• Voor deze functie is het aanleveren van een VOG-P noodzakelijk.
• De deadline voor solliciteren is 1 november 2026.

Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Astrid Tamis (teamleider) via e-mail of telefoonnummer 06- of Daniëlle van Hoek (teamleider) via e-mail (teamleider) of telefoonnummer 06-.
Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Suzanne Lindhout (Recruitment Adviseur) via telefoonnummer 06- of via e-mail

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 01-11-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Samenvatting

Door een toenemend aantal opdrachten hebben wij ruimte voor een adviseur / KAM Coördinatordie een flexibele baan zoekt.

Over de functie

Doordat wij bij verschillende opdrachtgevers door heel Nederland werken is iedere dag anders.
30% van de tijd bezoek je de bedrijven, 30% werk je op kantoor en 30% kan vanuit huis gewerkt worden.
Wil je helemaal flexibel zijn, zoals wij dat ook graag willen? Dan werk je de ene week meer dan de andere, of juist niet. Je hebt invloed op je eigen agenda maar deze geeft je wel zekerheid. Je zult de volgende taken tot je nemen

• Je bent bij de klanten de vraagbaak, adviseur en KAM coördinator in een. De basis van het werk bestaat in veel gevallen uit ISO 9001, VCA, SCL en co2-ladder maar vragen vanuit andere normen zijn zoals ISO 14001, 27001, NEN 1090 en 3834-2, ISO 13485 zijn er ook.
• Bij de bedrijven praat je met de monteur, de projectverantwoordelijke en de directie.
• Wij vragen dus echt flexibiliteit maar we bieden een ontzettende leuke en afwisselende baan met veel zelfstandigheid en toch ook leuke collega’s.
• Jij bent een adviseur en hebt het vermogen om veranderingen op een positieve manier door te voeren. Je wilt jezelf ontwikkelen en hebt kennis en ervaring in ieder geval in ISO 9001, VCA, SCL, duurzaamheidsnorm en een MVK en ISO auditor opleiding.

Je werkt eigenlijk niet voor 1 bedrijf maar voor een combinatie van opdrachtgevers. Je kan in dienst komen bij een van de bedrijven maar misschien zoek je samenwerking op een andere manier. Er ligt nu een optie om bijv. 16 uur per week bij een bedrijf in midden Nederland aan het werk te gaan, dicht bij het station, of 20 uur bij een productiebedrijf meer Noord Oost Nederland.

Over het bedrijf

Onze klant is een middelgroot adviesbureau op het gebied van arbeids- en bedrijfsveiligheid. Zij zijn een familiebedrijf dat ruim 25 jaar bestaat. Naast het geven van advies, verzorgen ze technische keuringen en geven opleidingen op het gebied van arbeidsveiligheid. Deze aanpak maakt dat ze de klanten een totaalpakket kunnen bieden en zij vaak jarenlang aan het bedrijf verbonden zijn.

Wat wij vragen

• Je bent klantgericht
• Je hebt interesse in of ervaring met (elektro) techniek
• Je wil jezelf graag verder ontwikkelen
• Je wil graag werken en je toont initiatief
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 3.000,- en € 3.800,- bruto per maand
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen
• Mogelijk om direct in dienst te gaan bij de opdrachtgever
• Mogelijk om parttime te werken

Meer informatie

Maak jij werk van de vacature KAM-Coördinator? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Eerst nog vragen? Esther geeft antwoord op 0623433820 op werkdagen tussen 09:00 en 17:00 ook via Whatsapp of mail je vraag naar e.buijs@carriere.com

Over de vacature

Functietitel: Technisch Beheerder I PA - regio Arnhem
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4575

Voor ons team Procesautomatisering zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.

Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Technisch Beheerder PA is jouw primaire taak het beheren en onderhouden van de proces automatisering van onze afdeling Winning & Zuivering. Dat is een enorme verzameling. Ga maar na: we hebben 240 locaties en een groot distributienet.

Momenteel zijn er 2 PA Standaarden: Zuid en Noord. We zijn op zoek naar een Technisch Beheerder voor de Regio Zuid, waarbij kennis van PLC/SCADA is vereist en bij voorkeur Siemens. Je voert aanpassingen door in de bestaande besturingen op de diverse locaties. Verder sta je bekend als een service gerichte probleemoplosser voor de eindgebruikers.

Je concrete taken zijn:

• beheren en onderhouden van de huidige PA systemen.
• optimaliseren van de proces automatisering;
• bijdragen aan het (door)ontwikkelen van de huidige PA Standaarden;
• werkvoorbereiding en regie van het onderhoud, samen met de verantwoordelijke teams;
• ondersteunen en adviseren van collega's in verschillende afdelingen en disciplines;
• werken volgens de vastgelegde (ISM)processen en de daarbij behorende vastlegging in JIRA.

Wat breng jij mee?

Als Technisch Beheerder PA start je in waarvan de hoofdlijnen duidelijk zijn en je bijdrage nodig is om de bestaande processen verder te ontwikkelen. Dit vraagt om het vermogen het volledige veld van proces automatisering te overzien, verbanden te leggen, informatie boven tafel te krijgen, deze te structureren en vervolgens ook weer te delen.

Jij wilt in jezelf investeren en doorleren om het technische beheer van de proces automatisering verder te professionaliseren, waarbij je met veel plezier samenwerkt met onder meer de procestechnici, procescontrollers, system integrators en andere collega's van zowel Winning & Zuivering als Ontwerp & Aanleg.

Specifieke functie-eisen zijn verder:

• afgeronde HBO of MBO 4 opleiding in bij voorkeur Industriële Automatisering of vergelijkbaar;
• sterk in analyseren van problemen en creatief in het bedenken van mogelijke oplossingen;
• scherp oog voor kansen op simpeler en slimmer werken, maar ook voor eventuele risico's;
• precies, proactief, zelfstandig en communicatief zeer sterk, ook schriftelijk;
• meedraaien in consignatiediensten.

Zo zorgen wij voor jou:

Als Senior Technisch Beheerder versterk je ons team 40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• tot € 5.228,- bruto per maand (schaal 9, volgens cao juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• 31,5 vakantiedagen;
• €1.000,00 adviessbudget.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Lees dan hier verder.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Klaas Venema via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wil jij als huisarts het beste van twee werelden combineren? Persoonlijke patiëntenzorg in de praktijk én innovatieve digitale zorg vanuit huis? Bij Arts en Zorg krijg je de mogelijkheid om jouw werkweek flexibel in te richten als Hybride Huisarts. Je werkt een deel van de week op een Arts en Zorg huisartsenpraktijk en daarnaast ben je onderdeel van ons digitale team, waar je patiënten uit het hele land vanuit huis ondersteunt via chatconsulten. Zo houd jij regie over jouw werk-privébalans én draag je actief bij aan toekomstbestendige huisartsenzorg. Waar ga ik werken? De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega's bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Als hybride huisarts combineer je fysieke huisartsenzorg met digitale patiëntenzorg:

In de praktijk

• Voer je reguliere huisartsenspreekuren uit.
• Adviseer, onderzoek en behandel je patiënten.
• Werk je nauw samen met doktersassistenten, praktijkondersteuners en andere zorgverleners.
• Draag je bij aan de ontwikkeling van de praktijk en innovatieve zorgprocessen.

Vanuit huis - digitale zorg

• Geef je digitaal medische behandeling en advies via chatconsulten en beoordeel je patiëntvragen vanuit alle Arts en Zorg praktijken.
• Schakel je indien nodig door naar een fysiek consult of vervolgzorg.
• Beoordeel je vragen van de chat assistente.
• Lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van digitale huisartsenzorg binnen de eerstelijns sector.

Door deze combinatie kan er meer flexibiliteit ontstaan in jouw werkweek én meer tijd en aandacht voor patiënten die fysieke zorg nodig hebben.

Waar je gaat werken

Gezondheidscentrum Enschede Noord ligt op de rand van een arbeidswijk en een nieuwbouwwijk en maakt sinds 2012 deel uit van Arts en Zorg. De patiëntenpopulatie bestaat uit ongeveer 5300 patiënten. Naast de reguliere huisartsenzorg in het gezondheidscentrum kunnen zij ook terecht voor uitgebreide onderzoeksmogelijkheden, uitgebreide chronische zorg en psychologische zorg.

Bij Gezondheidscentrum Noord werken we iedere dag met veel plezier aan toegankelijke, persoonlijke en kwalitatief hoogwaardige zorg voor onze patiënten. We zijn een betrokken en hecht team waarin samenwerking, respect en werkplezier centraal staan.

Ons multidisciplinaire team bestaat uit huisartsen, verpleegkundig specialisten (VS), physician assistants (PA), praktijkondersteuners somatiek (POH-S), praktijkondersteuners ouderenzorg (POH-O), praktijkondersteuners GGZ (POH-GGZ) en een ervaren team van vaste doktersassistenten. Samen zorgen wij ervoor dat onze patiënten kunnen rekenen op de juiste zorg, op het juiste moment.

Door de diversiteit aan disciplines werken we nauw samen, leren we van elkaar en ondersteunen we elkaar waar nodig. Dat maakt Gezondheidscentrum Noord niet alleen een fijne plek voor patiënten, maar ook een prettige en inspirerende werkomgeving voor collega's.

Wie jij bent

• Je bent een enthousiaste en betrokken huisarts.
• Je krijgt energie van zowel persoonlijk als digitaal patiëntcontact.
• Je bent digitaal vaardig en hebt affiniteit met innovatie in de zorg.
• Je werkt patiëntgericht, efficiënt en zelfstandig.
• Je zoekt actief de samenwerking op binnen multidisciplinaire teams.
• Je denkt graag mee over de toekomst van hybride huisartsenzorg.

Wat wij je bieden

• Een afwisselende functie waarin je fysieke en digitale zorg combineert.
• Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.
• Je wordt als huisarts ontzorgd bij onze praktijk, zodat jij kunt focussen op patiëntenzorg.
• Een bruto maandsalaris tussen € 8114,- en € 9546,- op basis van 5-daagse (1 fte) werkweek. Conform de nawerking van de Cao Gezondheidscentra AHG.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, 20 wettelijke en 11,5 bovenwettelijke vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband. En een automatische pensioenopbouw inclusief een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg groep en een eindejaarsuitkering van 6%.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 16 tot 32 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken
• Een persoonlijk budget voor scholing en andere functie- en beroepsgebonden uitgaven. En de mogelijkheid een kaderopleiding te volgen en/of opleider te worden. Jaarlijks krijg je 40 uur bij- en nascholingsverlof (betaalde scholingsuren). Daarnaast hebben we een leeromgeving waar veel trainingsmogelijkheden zijn.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse Arts en Zorg-festival. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met praktijkmanager Monique van der Palen op .

Wil je als waarnemer werken voor Arts en Zorg Groep? Stuur dan een email naar .

Over de vacature

Functietitel: Technisch Beheerder I PA - regio Arnhem
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4575

Voor ons team Procesautomatisering zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.

Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Technisch Beheerder PA is jouw primaire taak het beheren en onderhouden van de proces automatisering van onze afdeling Winning & Zuivering. Dat is een enorme verzameling. Ga maar na: we hebben 240 locaties en een groot distributienet.

Momenteel zijn er 2 PA Standaarden: Zuid en Noord. We zijn op zoek naar een Technisch Beheerder voor de Regio Zuid, waarbij kennis van PLC/SCADA is vereist en bij voorkeur Siemens. Je voert aanpassingen door in de bestaande besturingen op de diverse locaties. Verder sta je bekend als een service gerichte probleemoplosser voor de eindgebruikers.

Je concrete taken zijn:

• beheren en onderhouden van de huidige PA systemen.
• optimaliseren van de proces automatisering;
• bijdragen aan het (door)ontwikkelen van de huidige PA Standaarden;
• werkvoorbereiding en regie van het onderhoud, samen met de verantwoordelijke teams;
• ondersteunen en adviseren van collega's in verschillende afdelingen en disciplines;
• werken volgens de vastgelegde (ISM)processen en de daarbij behorende vastlegging in JIRA.

Wat breng jij mee?

Als Technisch Beheerder PA start je in waarvan de hoofdlijnen duidelijk zijn en je bijdrage nodig is om de bestaande processen verder te ontwikkelen. Dit vraagt om het vermogen het volledige veld van proces automatisering te overzien, verbanden te leggen, informatie boven tafel te krijgen, deze te structureren en vervolgens ook weer te delen.

Jij wilt in jezelf investeren en doorleren om het technische beheer van de proces automatisering verder te professionaliseren, waarbij je met veel plezier samenwerkt met onder meer de procestechnici, procescontrollers, system integrators en andere collega's van zowel Winning & Zuivering als Ontwerp & Aanleg.

Specifieke functie-eisen zijn verder:

• afgeronde HBO of MBO 4 opleiding in bij voorkeur Industriële Automatisering of vergelijkbaar;
• sterk in analyseren van problemen en creatief in het bedenken van mogelijke oplossingen;
• scherp oog voor kansen op simpeler en slimmer werken, maar ook voor eventuele risico's;
• precies, proactief, zelfstandig en communicatief zeer sterk, ook schriftelijk;
• meedraaien in consignatiediensten.

Zo zorgen wij voor jou:

Als Senior Technisch Beheerder versterk je ons team 40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• tot € 5.228,- bruto per maand (schaal 9, volgens cao juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• 31,5 vakantiedagen;
• €1.000,00 adviessbudget.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Lees dan hier verder.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Klaas Venema via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Help jij mee de zorg digitaal beter te verbinden?

Vaardigheden, ervaring, kwalificaties: als u de juiste match bent voor deze functie, zorg er dan voor dat u vandaag nog solliciteert.

Wil jij projecten leiden die bijdragen aan betere zorg in Noord-Holland? Bij Zorgring werk je samen met zorgorganisaties, leveranciers en regionale partners aan digitale oplossingen die ervoor zorgen dat zorgverleners op het juiste moment over de juiste informatie kunnen beschikken.

Je brengt mensen bij elkaar, houdt overzicht en zorgt dat plannen ook echt worden uitgevoerd. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken over nieuwe initiatieven.

Wie zijn wij?

Zorgring helpt zorgorganisaties in Noord-Holland om digitale gegevensuitwisseling mogelijk te maken. Zo dragen we bij aan betere samenwerking tussen zorgverleners en betere zorg voor inwoners van de regio.

We zijn een klein, informeel en betrokken team met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief. Ons kantoor bevindt zich op het groene Willibrordusterrein in Heiloo.

Zo kan jouw werkdag eruit zien

Je begint de dag met een kop koffie, thee of iets anders en praat even bij met je collega's. Daarna ga je aan de slag met jouw opdrachten en projecten. De ene dag overleg je met een zorgorganisatie over de invoering van een usecase voor ons Databeschikbaarheidproject, ben je bezig met oplossen van projectknelpunten in de spoedzorgketen, organiseer je een sessie over werkafspraken en heb je overleg met jouw manager. De andere dag werk je aan een nieuw initiatief voor de regio, voer je een vooronderzoek uit, bespreek je de voortgang van een van jouw opdrachten met regionale en/of landelijke partners en vul je de maandrapportage in.

Je schakelt tussen zorgprofessionals, IT-specialisten, leveranciers en bestuurders. Jij zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren en dat projecten vooruitkomen. Daarbij heb je veel vrijheid om je werk zelf in te delen.

Wat ga je doen?

Je stelt projectplannen op en bewaakt de planning, het budget en de voortgang.

Je organiseert overleggen en werksessies en zorgt dat afspraken worden opgevolgd.

Je verbindt zorgorganisaties, leveranciers en andere partners en creëert draagvlak.

Je signaleert knelpunten, denkt in oplossingen en begeleidt functionele en technische implementaties.

Je voert vooronderzoeken uit.

Je rapporteert over resultaten en denkt mee over nieuwe projecten en ontwikkelingen.

Wie zoeken wij?

Je bent een verbindende projectleider die helder communiceert, graag samen resultaten behaalt, begrijpt dat IT breder is dan techniek en overzicht houdt. Je kunt zelfstandig werken en weet mensen mee te nemen in veranderingen.

Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau, ervaring met projectmatig werken en affiniteit met zorg en digitalisering. Ervaring met regionale samenwerking in de zorg, landelijke standaarden of projectmethodieken zoals PRINCE2 of de projectenfabriek is een pré.

Ben jij een informatiemanager met projectleider skills of heb je buiten de zorg ervaring opgedaan, graag in deze complexe samenwerkingsomgeving wilt werken en affiniteit hebt met digitalisering, nodigen we je ook uit om te reageren.

Wat bieden wij?

Een afwisselende functie voor 24 tot 32 uur per week. Meer is bespreekbaar.

Een marktconformsalaris.

De mogelijkheid om deels thuis te werken en je werkweek flexibel in te delen.

Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief.

Een klein, gedreven en betrokken team met een informele werksfeer.

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

30 vakantiedagen op fulltime basis, een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en onkostenvergoeding.

Ook als zelfstandig projectleider kun je reageren. We bespreken graag welke vorm van samenwerking het beste past.

Interesse? Reageer dan voor 9 november!

Lijkt het je leuk om bij Zorgring aan de slag te gaan? xvlobhg We maken graag kennis met je. Voor vragen of een vrijblijvend gesprek kun je contact opnemen met Rob Hoogervorst, programmamanager, via .

Stuur je motivatie en cv naar .

Samen werken aan zorg die beter verbonden is. Dat is Zorgring.

Arbeidsvoorwaarden:
Aanvullend pensioen
Bedrijfsopleiding
Extra vakantiedagen
Flexibele werkuren
Kosteloos parkeren
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Werk vanuit huis

Werklocatie: Hybride werken in Heiloo

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving Zelf bepalen hoe, wanneer én waar je werkt? Word de regievoerder van jouw zorgcarrière met Zorgwerk! Ben jij op zoek naar vrijheid en flexibiliteit in je werk als Verpleegkundige?

Bij Zorgwerk kies jij zelf waar, wanneer en hoe vaak je werkt: helemaal op jouw voorwaarden!

Je gaat aan de slag bij onze opdrachtgevers in Huizen, specifiek binnen de Thuiszorg.

Hier lever je een waardevolle bijdrage aan teams die zich richten op de verzorging en verpleging van cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving.

Of je nu voorkeur hebt voor ochtend-, avond- of weekenddiensten - jij bepaalt het ritme van jouw werkweek.

Via de gebruiksvriendelijke Zorgwerk app plan je jouw diensten snel en makkelijk in.

Wil jij in loondienst aan de slag met extra ruimte om je privéleven te combineren met je werkpassie?

Dan is werken bij Zorgwerk als Verpleegkundige écht iets voor jou, mits je beschikt over de juiste diploma's en/of ervaring.

Maak vandaag nog de switch en ervaar hoe fijn het is om te werken op jouw voorwaarden!

Organisatieprofiel Zorgwerk is dé bemiddelaar voor werk in de zorg en het sociaal domein.

Middels de innovatieve Zorgwerk app regel jij je diensten eenvoudig en flexibel.

Al sinds 1997 koppelen wij enthousiaste uitzendmedewerkers aan uiteenlopende opdrachtgevers.

Kies vrijheid en groei!

Functietitel Verpleegkundige Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verpleegkundige.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Thuiszorg en verzorging.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg, onderwijs, kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk is een uitstekende keuze!

Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers en koppelt zij hen aan diverse opdrachtgevers binnen deze sectoren.

Wij staan bekend om onze persoonlijke en professionele benadering, waarbij de wensen en behoeften van zowel opdrachtgevers als medewerkers centraal staan.

Met ons uitgebreide netwerk en de gebruiksvriendelijke Zorgwerk app heb jij de regie over jouw carrièrerichting en werkrooster.

Bij Zorgwerk draait het om vrijheid, flexibiliteit en de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen binnen een betrokken en stimulerende omgeving.

Of je nu veel of juist minder uren wilt maken, wij bieden werk dat aansluit bij jouw leven en ambities.

Sector Thuiszorg Doelgroep Verzorging Vacaturenummer 483709

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving Jij bepaalt je werktempo en plek - start je flexibele zorgavontuur vandaag! Ben jij op zoek naar vrijheid en flexibiliteit in je werk, waarbij jij zélf kiest waar, wanneer en hoe vaak je werkt?

Als Verpleegkundige niveau 4 via Zorgwerk kun je aan de slag bij diverse opdrachtgevers in de regio Castricum, waaronder teams binnen de GGZ, gericht op de zorg voor psychiatrische cliënten.

Je hebt veel invloed op je eigen rooster én je werklocatie, waardoor jouw werk altijd past bij je privéleven.

Werken voor Zorgwerk betekent onderdeel zijn van een betrokken community van zorgprofessionals, met goede ondersteuning en toegang tot interessante opdrachten.

Deze functie als Verpleegkundige in loondienst is perfect voor jou als je in het bezit bent van de juiste diploma's en beschikt over relevante werkervaring in de zorg.

Sluit je aan bij onze missie om de beste zorg te leveren - op jóuw voorwaarden! Organisatieprofiel Zorgwerk biedt dynamische carrièremogelijkheden in de zorg, onderwijs, en kinderopvang.

Onze missie is het verbinden van gedreven professionals met betekenisvol werk.

Met een gebruiksvriendelijke app bepaal je zelf je diensten.

Sluit je aan bij onze bloeiende community.

Functietitel Verpleegkundige niveau 4 Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verpleegkundige niveau 4.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (de kosten worden voor medewerkers vergoed).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar; opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met GGZ en psychiatrische cliënten.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Zelf je diensten bepalen via de gebruiksvriendelijke Zorgwerk app.
• Afwisseling met opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg, onderwijs, kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk is een uitstekende keuze!

Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers, waardoor ze veel ervaring en expertise hebben opgebouwd in deze sectoren.

Met een groot netwerk van opdrachtgevers biedt Zorgwerk jou de mogelijkheid om flexibel te werken waar je wilt.

De innovatieve Zorgwerk app geeft je de vrijheid om zelf je diensten en werkuren te bepalen.

En dankzij de betrokken ondersteuning van ons team sta je er nooit alleen voor.

Kies voor variatie en groei in je carrière met Zorgwerk! Sector GGZ Doelgroep Psychiatrische cliënten Vacaturenummer 485749

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving Zoek jij ultieme vrijheid in je werk als Verpleegkundige? Sluit je dan aan bij ons Zorgwerkteam! Ben jij op zoek naar vrijheid en flexibiliteit in je werk, waarbij jij zelf bepaalt waar, wanneer én hoe vaak je werkt?

Als Verpleegkundige niveau 4 ga je via Zorgwerk aan de slag bij diverse opdrachtgevers in regio Purmerend, onder andere binnen de sector GGZ.

Hier werk je op afdelingen en in teams die zich toeleggen op de zorg voor psychiatrische cliënten, waar jouw professionele inzet écht het verschil maakt.

Werken in dienstverband bij Zorgwerk betekent dat je profiteert van de voordelen van een vaste baan, met de flexibiliteit van freelancen.

Past deze manier van werken bij jou en beschik je over de juiste diploma's en relevante werkervaring? Dan komen we graag met je in contact!

Organisatieprofiel Zorgwerk is een toonaangevende uitzendorganisatie gespecialiseerd in de zorg, onderwijs en kinderopvang.

We bieden flexibele arbeidsoplossingen sinds 1997 en maken gebruik van geavanceerde technologieën.

Bij ons staat jouw personele groei en professionele ontwikkeling centraal.

Functietitel Verpleegkundige niveau 4 Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verpleegkundige niveau 4.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met GGZ en psychiatrische cliënten.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Zekerheid dat je zelf je diensten kunt bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling met opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg, onderwijs, kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk is een uitstekende keuze!

Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers naar diverse opdrachtgevers en creëert het uitgebreide mogelijkheden voor flexibel werken.

Met onze bewezen ervaring en innovatieve aanpak, koppelen we jou aan toonaangevende organisaties, waardoor je altijd blijft groeien binnen je vakgebied.

Als een modern en wendbaar uitzendbureau, gebruiken wij geavanceerde technologieën om te zorgen voor de perfecte match en afgestemde diensten.

Bij Zorgwerk draait alles om persoonlijke ontwikkeling en optimale dienstverlening, zodat jij als professional het verschil kunt maken daar waar het nodig is.

Sector GGZ Doelgroep Psychiatrische cliënten Vacaturenummer 486002

Over de vacature

Functieomschrijving Wil jij zélf bepalen waar én wanneer je werkt, terwijl je het verschil maakt in de zorg? Als Helpende niveau 2 krijg je bij Zorgwerk de kans om te werken bij diverse opdrachtgevers in Uithoorn , binnen de thuiszorg en specifiek in een wijkteam op een thuiszorgroute.

Je hebt de regie over je eigen rooster: jij kiest zelf wanneer, waar en hoe vaak je aan de slag gaat. Op deze manier kun je jouw werk perfect combineren met je privéleven, een studie of andere bezigheden. Werken bij Zorgwerk betekent aan de slag gaan in loondienst , met de vrijheid van een zzp'er. Dit past uitstekend bij jou als jij beschikt over het juiste diploma (Helpende niveau 2) en/of relevante werkervaring in de zorg. Bij ons sta jij centraal - zo haal jij het beste uit jezelf én jouw zorgtalent. Organisatieprofiel Zorgwerk is dé partner voor flexibel werken in de zorg , onderwijs , en kinderopvang . Sinds 1997 verbinden wij professionals met diverse opdrachtgevers . Met onze handige app bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Groei mee met toegang tot e-learning . Functietitel Helpende niveau 2 Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Helpende niveau 2.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Thuiszorg en thuiszorgroute in de wijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg , onderwijs , kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk. Een goede keuze! Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers voor diverse sectoren. Onze opdrachtgevers waarderen ons om onze snelle en betrouwbare service. Met Zorgwerk heb je de mogelijkheid om waardevolle ervaring op te doen bij verschillende organisaties . Onze app biedt je de flexibiliteit om zelf je diensten te kiezen. Zo houd je balans tussen werk en privé. Wij staan bekend om onze ondersteunende diensten en persoonlijke benadering . Bij Zorgwerk krijg je toegang tot bijscholing en e-learning , zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Je maakt deel uit van een actieve community waar je nooit alleen voor staat. Sector Thuiszorg Doelgroep Thuiszorgroute in de wijk Vacaturenummer 484323