Senior 3d scanspecialist Vacatures in Ede

Over de vacature

Ben jij een Senior assistant accountant en op zoek naar een fijne werkomgeving met oprechte aandacht voor de klant en voor elkaar? Waar elkaar helpen en jezelf ontwikkelen hoog in het vaandel staan en waar het mogelijk is om vanuit huis of parttime te werken? Bij CROP is er veel mogelijk! De vacature in het kort: Salaris: Marktconform Opleiding: afgeronde hbo of wo opleiding, zoals Finance & Controle (BE), Accountancy of SPD. Werkervaring: 5 jaar De mogelijkheid om door te groeien tot tekenend accountant Wat bieden wij jou? Een goed salaris voor jouw toegevoegde waarde. Goede werk-privé balans door onze tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en 29 vakantiedagen. Mogelijkheid om door te studeren voor AA of RA. Hiervoor bieden we uitgebreide studie mogelijkheden. Thuiswerkregeling inclusief thuiswerkvoorzieningen. Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door een goede onboarding, training on the job, een ruime studieregeling, de jaarlijkse CROParade en onze CROP academy. Laptop en smartphone ook voor privé gebruik. Leaseauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling. Premievrij basispensioen. Aandacht voor rustmomenten tijdens het werk met stoelmassage en diverse games op de kantoren. Wat ga je doen ? CROP accountants & adviseurs is een moderne organisatie met ruim 300 professionals, verdeeld over onze vestigingen in Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp en Utrecht. We zijn actief binnen veel marktsegmenten in het mkb. Dit maakt dat je veel verschillende soorten klanten onder jouw hoede krijgt. Voor hen ga je de verwerkte administraties reviewen, de jaarrekeningen samenstellen en omzetbelasting aangiftes indienen. Daarbij vorm je een belangrijke schakel tussen uitvoering en rapportage richting onze klanten. Je hebt geregeld klantcontact en biedt ondersteuning bij diverse ondernemersvragen. Bij CROP hebben we aandacht voor de ondernemer en heb je de mogelijkheid om op klantbezoek te gaan. Zo kun je samen vooruit en inspiratie halen uit het verhaal van de ondernemer. Op gedeelde eerste plek, samen met de klant, staan jouw collega's. Onze mensen en het geven van begeleiding vinden we belangrijk. Coachen, sparren en tijd voor heb inruimen behoort dan ook zeker tot het takenpakket. Als je je verder wil ontwikkelen, bijvoorbeeld in het opdoen van ervaring in relatiebeheer bij klanten, dan geven we je graag die mogelijkheid en zal jouw manager je daarin begeleiden. Bij CROP zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen Zo koppelen wij je bijvoorbeeld aan een buddy waaraan je alle werk gerelateerde vragen kunt stellen. Tevens krijg je een mentor waarmee je samen jouw ontwikkelplan uitstippelt. Zo blijf je groeien naar weer een volgende stap in je carrière. Solliciteren of meer informatie? Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch of via whatsapp contact op met onze recruiter Iris Luteijn 06-83564530 of Jetske Hoyng-Ruiter 06-55415554. Mailen mag ook, dit kan via recruitment@crop.nl. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk. Wie ben jij? Onze ideale nieuwe CROP collega: Heeft minimaal 5 jaar ervaring als Assistent Accountant bij een accountantskantoor. Is klantgericht, communicatief vaardig en analytisch. Beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding, zoals Finance & Control (BE), Accountancy of SPD. Is geïnteresseerd in vaktechnische onderwerpen. Beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal. Schroom niet om contact op te nemen, ook wanneer je niet aan alle bovenstaande wensen voldoet. We kijken graag naar de mogelijkheden.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Financiën & Accounting: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een ervaren strategisch communicatieadviseur die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving? Weet jij hoe je bestuur en directie adviseert over complexe maatschappelijke vraagstukken, verschillende belangen afweegt en met overtuiging richting geeft aan communicatie en positionering? En wil jij jouw expertise inzetten voor een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

CIZ vervult als onafhankelijke indicatiesteller een belangrijke maatschappelijke rol binnen de langdurige zorg. In een omgeving waarin de zorgvraag groeit, aanvragen complexer worden en burgers steeds hogere verwachtingen hebben van publieke dienstverlening, wordt heldere en betrouwbare communicatie steeds belangrijker. Als Senior Communicatieadviseur externe communicatie help jij bepalen hoe CIZ zich daarin positioneert en communiceert.

Concreet houd je je bezig met:

• Strategisch en bestuurlijk adviseren: Je adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige communicatievraagstukken. Je doorziet bestuurlijke verhoudingen, durft kritisch te adviseren en weet met overtuiging richting te geven aan strategische keuzes.
• Corporate communicatie en positionering:  Je ontwikkelt communicatie- en positioneringsstrategieën die aansluiten bij de koers en maatschappelijke opdracht van CIZ. Je geeft richting aan de profilering en verdere ontwikkeling van het merk CIZ en zorgt voor een herkenbaar en consistent verhaal naar buiten.
• Omgevingsbewustzijn en stakeholdermanagement:  Je volgt maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en begrijpt wat deze betekenen voor CIZ. Je herkent kansen, risico's en uiteenlopende belangen en vertaalt deze naar onderbouwd strategisch communicatieadvies.
• Strategische regie en realisatie: Je vertaalt strategische keuzes naar samenhangende communicatieaanpakken en zorgt voor verbinding tussen positionering, campagnes, content en kanalen. Je organiseert de benodigde expertise, voert regie op de uitvoering en bewaakt kwaliteit, voortgang en resultaat.
• Samenwerken en verbinden: Samen met de Senior Communicatieadviseur Beleidscommunicatie geef je richting aan de externe communicatie van CIZ. Vanuit jullie eigen aandachtsgebieden werken jullie nauw samen. Je zoekt actief de verbinding met collega's en inhoudelijke experts en weet anderen mee te nemen in je adviezen.

Waarom deze rol juist nu interessant is

Je werkt dicht bij bestuur, directie en management en krijgt ruimte om vanuit jouw expertise zelfstandig te adviseren en initiatief te nemen. Je maakt deel uit van een betrokken communicatieteam waarin samenwerking, professionele ontwikkeling en het verbinden van strategie en uitvoering centraal staan. ​​​Een betekenisvolle seniorfunctie waarin je daadwerkelijk invloed kunt uitoefenen op de communicatie en positionering van een maatschappelijk relevante organisatie. Tevens helpen en faciliteren we je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

Wat breng je mee?

​​​We zoeken een ervaren senior communicatieadviseur met aantoonbare strategische advieservaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent gewend om op directie- en bestuursniveau te adviseren en kunt vanuit een onafhankelijke, professionele positie richting geven aan complexe communicatievraagstukken. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen en overtuigingskracht. Je weet wanneer je moet verbinden, maar ook wanneer je kritisch moet doorvragen of een afwijkend advies moet geven.

• ​​​Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en hebt ruime, aantoonbare ervaring als strategisch communicatieadviseur binnen bij voorkeur de overheid, een publieke uitvoeringsorganisatie of een vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van bestuurders, directieleden en senior management over complexe, organisatiebrede communicatievraagstukken.
• Je begrijpt politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen, herkent verschillende belangen en kunt daar effectief en zorgvuldig op inspelen.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en realiseren van strategische communicatie- en positioneringsaanpakken en weet daarbij regie te voeren op samenwerking en uitvoering.
• Je beschikt over overtuigingskracht en professioneel gezag. Je durft kritisch te adviseren, weet weerstand constructief te hanteren en blijft daarbij verbindend en resultaatgericht.

Bij CIZ gebeurt veel tegelijk. Dat vraagt om iemand die zelfstandig kan opereren, initiatief neemt en zich niet snel uit het veld laat slaan door verschillende belangen of opvattingen. Je bent een stevige adviseur, maar ook een prettige collega die graag samenwerkt en begrijpt dat goede communicatie niet ophoudt bij een strategisch advies.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Cindy van Veen via 0642347687. Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Satinique Werleman via 0642347786.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is 29-10-2026 - 15-11-2026. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op 19-11-2026 op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Marketing, PR & Communicatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Groei met ons mee naar een team van gespecialiseerde consultants en neem een voortrekkersrol richting jouw collega’s. Met jouw ontwikkel skills weet je iedere oplossing voor klanten te realiseren. Werk samen met een behulpzaam, hecht team en met een goede werk-privé balans. Onze klanten zijn met name van middelgrote omvang en bevinden zich veelal binnen of rond de Nederlandse grenzen. Als Senior ServiceNow developer:

• Werk je nauw samen met de Lead ServiceNow Consultant en vormt je een goed beeld van wat de klant op detailniveau nodig heeft
• Schakel je veelvuldig met de klant en weet de functionele vraag als geen ander door te vertalen naar een gedegen technische oplossing
• Valideer je de werking van jouw technische oplossing en draag je zorg voor de integratie tussen ServiceNow en diverse systemen en technieken
• Lever je inhoudelijke ServiceNow expertise bij het opstellen van offertes en aanbestedingen
• Geef je vorm aan best practices binnen het ServiceNow team, bestaande uit zo’n 30 consultants en coach je collega’s rondom het gebruik van deze best practices
• Ben je bereid om je kennis als Senior Developer (samen met Lead consultant) uit te dragen door spreken op interne Cegeka events, inhoudelijke ServiceNow events en schrijven van White papers en blogs

Wat breng jij mee?

• Hbo werk- en-denkniveau
• Ruime ervaring als developer met het ServiceNow platform, je bent Certified Application Developer (CAD) en hebt certificeringen van diverse ServiceNow productlijnen
• Kennis en ervaring met scripting (met name Javascript) en/of andere softwaretalen zoals (React, NodeJS, BootstrapJS of AngularJS)
• Kennis en ervaring in het bouwen van integraties in ServiceNow met andere systemen
• Volledige beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een salaris van circa EUR 4.000 - 6.250 (afhankelijk van je kennis en ervaring)

• Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

• Keuze uit een leaseauto of mobiliteitsbudget 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen

• Hybride werkomgeving met alle mogelijkheden en faciliteiten om thuis of op kantoor te werken

• Mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken i.p.v. 40 uur. Jouw werk-privé balans vinden wij namelijk heel belangrijk

• Volop gelegenheid om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken met opleidingen, cursussen, training en kennisdeling (zowel intern als extern)

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zoek jij een rol als Data Architect waarin je écht impact maakt op de Nederlandse zorgsector? Wil jij vanaf de grond af aan een modern datalandschap ontwerpen in plaats van achteraf platen tekenen? Bij Centrum Indicatiestelling Zorg (CIZ) in Utrecht bouw je mee aan de digitale transformatie van ons primaire proces op het snijvlak van data, IT-architectuur, privacywetgeving en AI.

Wat ga je doen?

CIZ bevindt zich midden in een grootschalige digitale transformatie. Thema’s zoals AI, business rules, datascheiding, datakwaliteit en data governance staan hierbij centraal. Als Data Architect stap jij in op een cruciaal moment. Jouw keuzes en architectuurprincipes bepalen hoe data binnen CIZ de komende jaren wordt ontsloten, benut en veiliggesteld.

Jouw concrete verantwoordelijkheden:

• Fundament bouwen: Je ontwerpt en structureert de data-architectuur van CIZ vanaf de basis.
• Datascheiding realiseren: Je zet het design op voor datascheiding en dataminimalisatie binnen het huidige applicatielandschap (cruciaal voor wet- en regelgeving zoals AVG).
• Strategie vertalen: Je vertaalt de organisatievisie en het strategisch beleid naar concrete data- en IT-architectuurprincipes (bijv. data mesh of hub-and-spoke concepten).
• Datavolwassenheid verhogen: Je werkt nauw samen met het Data Office en het Data & Analytics team om de datavolwassenheid naar een hoger niveau te tillen.
• Stakeholder management: Je adviseert de directie, het management, projectteams en externe ketenpartners over complexe datavraagstukken.
• Multidisciplinair samenwerken: Je schakelt dagelijks met solution architects, informatieanalisten, data engineers en beleidsadviseurs.

Over het team

Je versterkt een ambitieus en modern architectuurteam dat momenteel bestaat uit 3 architecten (Enterprise, Solution en Cloud). De sfeer is open, informeel en gedreven. Uniek aan onze werkwijze is dat we werken volgens het Docs & Diagrams-as-Code principe (zoals PlantUML of Structurizr). Ervaring met code of een software engineering achtergrond is dan ook een grote pre. Het team valt onder de afdeling Beleid & Kaderstelling: een strategische hub waar samenwerking, inhoud en overzicht samenkomen.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau (bijv. Informatica, Data Science of Business Information Management) en minimaal 3-5 jaar ervaring in een zwaardere datarol (bijv. als Architect, Senior Data Engineer, Lead Informatie-analist of Data Modeler).
• Kennis van gegevensarchitectuur, datakwaliteit en datagovernance (bijv. DAMA-DMBOK);
• Ervaring met datamodellering en metadata-management;
• Inzicht in complexe processen, ketens en wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen (semi-)overheid;
• Kennis van of een achtergrond in data science en/of development.
• Kennis van business intelligence en informatievoorziening;
• Affiniteit met of ervaring in AI, NLP, kennis- of capabilitymanagement is een pré;
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Jouw profiel

Deze rol is uitstekend passend voor een ervaren architect óf een ambitieuze professional die deze rol als volgende carriërestap ziet. Je kunt hierbij denken aan een overstap vanuit een rol als Senior Data Engineer, Analytics Engineer, Lead Informatieanalist, Business Intelligence (BI) Developer of Data Scientist. Je combineert conceptueel denkvermogen met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak. Je bent een sterke gesprekspartner en kunt complexe technische datastructuren helder uitleggen aan management en directie. Daarnaast breng je een gezonde dosis maatschappelijke drive mee; je wilt jouw IT-skills doelbewust inzetten voor een organisatie met een publieke taak in de Nederlandse gezondheidszorg.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Alexander Verwey via . Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Sofie Winter via 0628598454.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is . Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben je geïnteresseerd in salarisadministratie? Start als payroll professional en werk aan loonadministratie voor diverse klanten. In ons hechte team krijg je ruimte om te groeien en onze dienstverlening nog beter te maken. Wat ga je doen? Je verwerkt de salarissen van onze klanten nauwkeurig en tijdig Je helpt klanten met vragen over onze HR- en payroll-app NMBRS Je stelt de juiste vragen om te ontdekken wat klanten nodig hebben Je vertaalt klantwensen naar optimale dienstverlening Je werkt samen met collega's om processen te verbeteren Wat wij jou bieden Een salaris tussen € 2.500 en € 3.200 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring 29 vakantiedagen per jaar Premievrij pensioen met mogelijkheid tot bijsparen Laptop en telefoon van de zaak Flexibele werktijden die je zelf kunt indelen Mogelijkheid om deels thuis te werken Ontwikkeling naar senior niveau Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband Wie zoeken wij? Je hebt een praktijkdiploma loonadministratie of bent bereid deze te halen Je bent starter in de loonadministratie of hebt al ervaring als salarisadministrateur Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail Je communiceert goed met klanten en collega's Je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal. Je hebt bij voorkeur kennis van NMBRS Over CROP Bij CROP accountants & adviseurs helpen we ondernemers vooruit. We hebben persoonlijke aandacht voor onze klanten én voor elkaar. Er heerst een fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor ontwikkeling zijn bij ons vanzelfsprekend. Naast werk organiseren we regelmatig trips, barbecues, borrels en sportactiviteiten. Zo vorm je echt één team met je collega's. Solliciteren Ben je enthousiast geworden? Neem contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter (06-55 41 55 54) of Iris Luteijn (06-83 56 45 30). Ook als je niet volledig aan het profiel voldoet maar wel interesse hebt, neem dan gerust contact op. We maken graag kennis met je.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Administratie & Secretarieel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Ede.

Dit productiebedrijf ontwerpt en bouwt hoogwaardige machines voor diverse toepassingen binnen de maakindustrie. De organisatie richt zich op mechanische assemblage, onderhoud en optimalisatie van productieapparatuur. In Ede werkt een compact technisch team dat verantwoordelijk is voor de volledige assemblagecyclus, van detailmontage tot eindcontrole. De werkzaamheden omvatten mechanische montage, afstelling, functionele tests en het oplossen van technische storingen. De organisatie levert aan uiteenlopende productieomgevingen en hecht waarde aan kwaliteit, betrouwbaarheid en procesverbetering. Als Monteur Machinebouw werk je binnen gestructureerde productieprocessen en krijg je de ruimte om vakkennis te verdiepen via on-the-job trainingen en gerichte cursussen. Er is aandacht voor veilige werkmethoden en het verbeteren van assemblageprocessen door praktische verbeteringen door te voeren. Het aanbod is aantrekkelijk voor kandidaten die zich willen ontwikkelen binnen de maakindustrie en betrokken willen zijn bij het bouwproces van industriële machines. Salaris: €2750 - €4500 per maand.

Wil jij in regio Ede tot €4500 verdienen als Monteur Machinebouw? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Monteur Machinebouw ben je verantwoordelijk voor het assembleren en monteren van machineonderdelen volgens technische tekeningen.

  Je assembleert en monteert mechanische componenten en voert afstellingen uit; als Monteur Machinebouw werk je aan complete machines en subsystemen

• Je bevestigt lager- en aandrijfsystemen en controleert toleranties tijdens de montage

• Je voert functionele controles en testen uit om te garanderen dat de machine veilig en volgens specificatie werkt

• Je ondersteunt bij inbedrijfstelling en draagt als Monteur Machinebouw bij aan storingsanalyse en het oplossen van mechanische problemen

• Je documenteert werkzaamheden nauwkeurig en werkt samen met technische collega's om assemblageprocessen te verbeteren.

Functie-eisen:

• MBO Werktuigbouwkunde of MBO Elektrotechniek, of vergelijkbare technische opleiding
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in machinebouw of assemblage (medior niveau)
• Ervaring met het lezen en interpreteren van technische tekeningen en schema's
• Praktische vaardigheden in mechanische montage, as- en lagerinstallaties en bevestigingstechnieken
• Ervaring met testen, afstellen en storingsdiagnose van machineonderdelen
• Goede zelfstandige werkhouding, nauwkeurigheid en een proactieve instelling
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4500 per maand
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar
• Groeimogelijkheden: doorgroeien naar senior monteur of technisch specialist
• Opleidingsbudget en interne trainingen voor vakgerichte ontwikkeling
• Pensioenregeling conform cao en reiskostenvergoeding.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Als Manager Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de Technische Dienst en Matrijsbeheer. Je zorgt ervoor dat machines en installaties veilig, betrouwbaar en goed onderhouden zijn. De functie van Manager Technische Dienst is voor 40 uur per week en het salaris ligt tot €6000 bruto per maand. Je komt direct in dienst bij een stabiel en groeiend productiebedrijf in de regio Ede. Wij bieden Een salaris tot €6000 bruto per maand; Direct in dienst bij onze opdrachtgever; Een functie van 40 uur per week; 8% vakantietoeslag; 25 vakantiedagen; Meerdere collectief vastgestelde vrije dagen; Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer; Goede pensioenregeling; Prestatieafhankelijke winstuitkering; Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; Een informele werksfeer binnen een stabiel familiebedrijf; Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Functieomschrijving Als Manager Technische Dienst geef je leiding aan vijf monteurs van de Technische Dienst en drie medewerkers binnen Matrijsbeheer. Je bent veel op de werkvloer aanwezig en weet wat er speelt. Wanneer er een complexe storing is, denk je mee over de oplossing en waar nodig steek je zelf de handen uit de mouwen. Als Manager Technische Dienst ga je samen met het team de stap maken van voornamelijk reactief onderhoud naar planmatig en preventief onderhoud. Je stelt onderhoudsplannen op, bewaakt de uitvoering en bepaalt samen met je team welke werkzaamheden intern worden uitgevoerd en wanneer een externe specialist wordt ingeschakeld. Daarnaast houd je je bezig met het verder implementeren van het assetmanagementsysteem, technische verbeteringen en investeringen, het onderhoudsbudget en het energieverbruik van de organisatie. Je werkt hierbij nauw samen met productie, engineering en andere afdelingen. Je werkplek Onze opdrachtgever is een familiebedrijf met ongeveer 90 medewerkers en is actief binnen de productie van moulded foams. Binnen de organisatie wordt gewerkt aan engineering, assemblage en productie. De Technische Dienst is verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van machines en technische installaties. Daarnaast houdt Matrijsbeheer zich bezig met het onderhoud en beheer van de matrijzen. Binnen de organisatie heerst een informele werksfeer met korte lijnen. Als Manager Technische Dienst krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid om samen met het team de technische organisatie verder te professionaliseren. Functie-eisen Ervaring als Manager Technische Dienst, Technisch Manager, Teamleider Techniek of Senior Technicus; Een afgeronde technische opleiding; Ruime ervaring binnen de elektrotechniek; Kennis van elektrotechniek, mechanische techniek, besturingstechniek, pneumatiek en hydrauliek; Ervaring met onderhoudsmanagement en storingsanalyse; Ervaring met het aansturen, begeleiden of coachen van medewerkers; Hands-on en bereid om waar nodig zelf mee te werken; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Kennis van NEN 3140 en ervaring als VOP is een pré; van nes + plaisier Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past! Solliciteren? Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Daniel Bos via dbos@vannesenplaisier.nl of via 0318 - 83 01 30. Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures? Bezoek onze website Salarisomschrijving €4500 - €6000 / per maand

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij werken in een organisatie waar jij de lijnen uitzet, relaties centraal staan en resultaat echt iets betekent? Als Consultant bij van nes + plaisier bouw jij aan duurzame samenwerkingen met klanten en kandidaten vanuit betrokkenheid, directe communicatie en de drive om het beste uit elke situatie te halen. Je werkt in een hecht team waar vertrouwen en humor hand in hand gaan, en waar jouw inzet direct zichtbaar is in het verschil dat je maakt.

Salaris tot €4.600 bruto per maand op fulltime basis.

Wij bieden

• Salaris tot €4.600 op fulltime basis, met mogelijkheid tot parttime (32-40 uren/week) werken en deels thuiswerken;
• 32,5 vakantiedagen op fulltime basis;
• Bonusregeling per kwartaal én winstafhankelijke eindejaar bonus;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groeimogelijkheden (junior- / medior- / senior- consultant);
• Uitzicht op een vast contract en een goed geregeld pensioen;
• 4 weken per jaar werken vanuit ons appartement in Spanje;
• Elke dag een verse lunch;
• De gezelligste vrijmibo's en uitjes.

Functieomschrijving

Als Consultant ben jij het kloppende hart tussen klant en kandidaat. Je bouwt aan langdurige relaties, signaleert commerciële kansen en zorgt samen met het team voor de juiste match. Je werkt zelfstandig, plant je eigen agenda en wisselt klantbezoeken af met gesprekken met kandidaten en overleg met collega's.

Jij werkt als consultant resultaatgericht en bent bereid je in te spannen om doelen te behalen. Tegelijkertijd doe je dat nooit alleen, samenwerken en vertrouwen zijn voor jou vanzelfsprekend. Je communiceert duidelijk en direct, ook als het spannend is.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het actief benaderen en adviseren van (nieuwe) klanten;
• Gesprekken voeren met kandidaten en het begeleiden van het hele proces;
• Het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties;
• Commerciële kansen signaleren, creëren en omzetten in resultaat;
• Samen met collega's beschikbare kandidaten bespreken en matches maken.

Je werkplek

Bij van nes + plaisier helpen we werkzoekenden aan een betere baan en verbinden we werkgevers aan werknemers die bij elkaar passen. We werken met meer dan 25 collega's vanuit onze kantoren in Ridderkerk, Ede en Waddinxveen. We zijn persoonlijk, betrouwbaar en betrokken, bij ons kent iedereen elkaar bij naam, kun je zo binnenlopen bij de directie en lach je regelmatig hardop op de werkvloer. Iedere vrijdag kijken we uit naar de borrel om onze successen samen te vieren.

Functie-eisen

Onze consultant herkennen we aan een combinatie van drive, oprechtheid en teamgeest. Jij bent iemand die resultaat wil halen, niet omdat het moet maar omdat je er energie van krijgt. Je bent betrouwbaar, betrokken en benaderbaar: collega's en klanten weten wat ze aan jou hebben.

Herken jij jezelf hierin?

• Je werkt op HBO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent enthousiast, energiek en neemt je werk serieus;
• Je bent een echte teamspeler, succes vier je samen maar je draagt ook samen verantwoordelijkheid;
• Je communiceert direct, open en oprecht en toont altijd belangstelling in de ander;
• Je bent gedreven om te presteren en bereid je in te spannen om doelen te halen;
• Je hebt oog voor anderen en handelt vanuit transparantie en gelijkwaardigheid;
• Je hebt een SEU-diploma of bent bereid dit via ons te behalen.

van nes + plaisier

We houden het persoonlijk en laagdrempelig:

• Stap 1: Korte telefonische kennismaking;

Zodat wij jou al een beetje leren kennen vóór we elkaar ontmoeten, vragen we je vervolgens om een korte persoonlijkheidsmeting in te vullen - gebaseerd op wat ons team drijft en waar wij voor staan

• Stap 2: Eerste gesprek op ons kantoor in Ede;
• Stap 3: Tweede gesprek, dan leren we elkaar nóg beter kennen;

Is er een match?

• Stap 4: Arbeidsvoorwaarden gesprek

Alle partijen akkoord?

• Stap 5: Dan bepalen we samen de startdatum en stellen de overeenkomst voor je op.

Solliciteren?

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op, we reageren altijd snel.
Je kunt contact opnemen met Daniel Bos, / .
Of bekijk onze website

Salarisomschrijving

€2900 - €4600 / per maand

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Consultancy & Advies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij werken op een plek waar jij écht het verschil maakt voor kandidaten die op zoek zijn naar hun volgende stap, én voor opdrachtgevers die zoeken naar de collega die echt bij hen past? Als Recruitment Consultant bij van nes + plaisier ben jij de verbindende factor. Je werkt vanuit vertrouwen, bouwt aan duurzame relaties en handelt altijd vanuit transparantie en directe communicatie.

Salaris tot € 3.900 bruto per maand op fulltime basis, plus veel aantrekkelijke extra's.

Wij bieden

• Salaris tot €3.900 op fulltime basis, met mogelijkheid tot parttime (32-40 uren/week) werken en deels thuiswerken;
• 32,5 vakantiedagen op fulltime basis;
• Bonusregeling per kwartaal én winstafhankelijke eindejaar bonus;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden (junior- / medior- / senior recruitment consultant en junior- / medior- / senior consultant)
• Uitzicht op een vast contract en een goed geregeld pensioen;
• 4 weken per jaar werken vanuit ons appartement in Spanje;
• Elke dag een verse lunch;
• De gezelligste vrijmibo's en uitjes.

Functieomschrijving

Als Recruitment Consultant zoek, werf en selecteer jij kandidaten en begeleid je hen naar een passende baan. Je onderhoudt contact met zowel kandidaten als opdrachtgevers, bewaakt de voortgang en draagt bij aan duurzame matches. Je werkt nauw samen met je collega's om gezamenlijke doelen te behalen, want bij van nes + plaisier doen we het samen.

Je bent resultaatgericht en bereid je in te spannen om doelen te behalen. Je doet dat vanuit betrokkenheid: bij de kandidaat, bij de klant en bij je team. Je communiceert daarbij direct en helder.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het actief zoeken en benaderen van kandidaten via verschillende kanalen;
• Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met kandidaten en opdrachtgevers;
• Opdrachtgevers adviseren op een transparante en realistische manier;
• Samenwerken met collega's om de beste matches te maken;
• Continu werken aan je eigen ontwikkeling en resultaten, binnen duidelijke kaders.

Je werkplek

Bij van nes + plaisier helpen we werkzoekenden aan een betere baan en verbinden we werkgevers aan werknemers die bij elkaar passen. We werken met meer dan 25 collega's vanuit onze kantoren in Ridderkerk, Ede en Waddinxveen. We zijn persoonlijk, betrouwbaar en betrokken. Bij ons kent iedereen elkaar bij naam, kun je zo binnenlopen bij de directie en lach je regelmatig hardop op de werkvloer. Werksfeer staat bij ons met stip op één, en iedere vrijdag vieren we onze successen samen aan de borrel.

Functie-eisen

Onze recruitment consultants zijn de mensen die altijd voor je klaar staan, gedreven, eerlijk en echt geïnteresseerd in jou. Jij bent iemand die energie krijgt van resultaat behalen, die mensen graag verder helpt en die zichzelf continu wil . Je bent betrouwbaar, betrokken en benaderbaar: mensen weten wat ze aan jou hebben.

Herken jij jezelf hierin?

• Je werkt op HBO werk- en denkniveau;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• Je bent enthousiast en neemt je werk serieus, met een flinke dosis humor;
• Je bent een echte teamspeler: succes vier je samen, verantwoordelijkheid draag je ook samen;
• Je communiceert direct, open en eerlijk en bent geïnteresseerd in de ander;
• Je bent gedreven om te presteren en gaat door tot je je doelen hebt behaald;
• Je hebt oog voor anderen en handelt vanuit oprechtheid en gelijkwaardigheid;
• Je hebt een SEU-diploma of bent bereid dit via ons te behalen.

van nes + plaisier

We houden het persoonlijk en laagdrempelig:

• Stap 1: Korte telefonische kennismaking;

Zodat wij jou al een beetje leren kennen vóór we elkaar ontmoeten, vragen we je vervolgens om een korte persoonlijkheidsmeting in te vullen, gebaseerd op wat ons team drijft en waar wij voor staan

• Stap 2: Eerste gesprek op ons kantoor in Ede;
• Stap 3: Tweede gesprek, dan leren we elkaar nóg beter kennen;

Is er een match?

• Stap 4: Arbeidsvoorwaarden gesprek;

Alle partijen akkoord?

• Stap 5: Dan bepalen we samen de startdatum en stellen de overeenkomst voor je op.

Solliciteren?

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op, we reageren altijd snel.
Je kunt contact opnemen met Daniel Bos, / .
Of bekijk onze website via .

Salarisomschrijving

€2700 - €3900 / per maand

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor HR, Training & Opleiding: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ervaren projectleider gezocht voor woningbouwprojecten bij een gevestigde aannemer. Solliciteer vandaag nog!

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de volledige realisatie van woningbouwprojecten, van voorbereiding tot oplevering. Je stuurt het bouwteam aan en bewaakt planning, kwaliteit en budget.

• Aansturen van uitvoerend personeel en onderaannemers;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit;
• Overleg met opdrachtgevers en adviseurs;
• Zorgen voor tijdige en correcte oplevering.

Je werkt zelfstandig binnen je projecten en rapporteert aan de directie. Er is ruimte om door te groeien naar senior projectleider of je te specialiseren in complexe nieuwbouwprojecten.

Construction, Skilled trades Wat wij bieden:

Je krijgt een verantwoordelijke functie met ruimte om je projecten naar eigen inzicht te leiden, binnen een informele organisatie met korte lijnen.

• Bruto maandsalaris tussen €5500 en €7500;
• Auto van de zaak;
• CAO Bouw en Infra met 43 vakantiedagen;
• Pensioenregeling en goede secundaire voorwaarden;
• Informele cultuur met korte lijnen naar de directie;
• Zelfstandigheid en vertrouwen in je aanpak;
• Doorgroeien naar senior projectleider of specialiseren in complexe nieuwbouw.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je bent een ervaren projectleider die zijn vak beheerst en zelfstandig complexe woningbouwprojecten kan aansturen.

• Minimaal 10 jaar ervaring als projectleider in de woningbouw;
• Afgeronde bouwkundige opleiding (HBO of WO);
• Vaardig in het aansturen van teams en onderaannemers;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Op zoek naar impact op sociale huurwoningen? Word Mutatie Opzichter en zorg voor vlekkeloze overdrachten. Solliciteer nu!

Als Mutatie Opzichter ben je verantwoordelijk voor het volledige mutatieproces van woningen. Je zorgt ervoor dat leegkomende woningen efficiënt en volgens de kwaliteitsstandaarden worden geïnspecteerd, hersteld en weer verhuurd. Je bent het gezicht van de woningcorporatie en het eerste aanspreekpunt voor vertrekkende en nieuwe huurders tijdens dit proces. Met jouw technische kennis beoordeel je de staat van de woning en bepaal je welke werkzaamheden noodzakelijk zijn om de woning weer in optimale conditie te brengen.

Je taken bestaan onder meer uit:

• Het uitvoeren van voor- en eindinspecties bij huurmutaties;
• Het opstellen van gedetailleerde mutatierapporten en werkbonnen;
• Het beoordelen van technische staat en benodigde herstelwerkzaamheden;
• Het aansturen van aannemers en onderhoudsbedrijven bij herstelwerkzaamheden;
• Het bijhouden van administratie en registratie in de systemen;
• Het adviseren over verbeteringen in het mutatieproces;
• Het bewaken van kwaliteit, planning en budget bij mutatieprojecten;
• Het onderhouden van contacten met huurders, aannemers en interne afdelingen.

In deze functie kun je doorgroeien naar senior positie met meer verantwoordelijkheden voor complexere projecten. Ook zijn er mogelijkheden om je te ontwikkelen richting projectleider renovatie of specialist in duurzaamheidsprojecten, waarbij je grotere projecten kunt gaan coördineren.

Other Wat wij bieden:

Bij deze toonaangevende woningcorporatie krijg je de kans om direct bij te dragen aan het creëren van fijne woonruimtes voor mensen die daar behoefte aan hebben. Je komt terecht in een organisatie waar jouw persoonlijke ontwikkeling en werkplezier centraal staan. Er heerst een informele werksfeer waar collegialiteit en professionele groei hand in hand gaan.

We bieden je een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden:

• Een marktconform bruto maandsalaris tussen €3.550 en €5.500, afhankelijk van je ervaring en kennis;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• 25 vakantiedagen plus 7 ATV-dagen per jaar conform de CAO Woondiensten;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget en opleidingsmogelijkheden;
• Mogelijkheden om door te groeien naar senior functies of projectleiderschap;
• Flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken;
• Een laptop en smartphone voor zakelijk gebruik;
• Reiskostenvergoeding of bedrijfsauto;
• Collectieve ziektekostenverzekering met aantrekkelijke korting;
• Informele bedrijfscultuur met regelmatige teamactiviteiten.

Wat wij vragen:

Voor deze functie zoeken we een gedreven professional met een technische achtergrond en ervaring in de woningbouwsector. Je hebt een praktische instelling, bent communicatief sterk en kunt zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneren. Je bent stressbestendig en kunt goed prioriteiten stellen in een dynamische werkomgeving waar meerdere mutaties tegelijk spelen.

Wat we van je vragen:

• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie bij een woningcorporatie of vastgoedbeheerder;
• Een afgeronde MBO-4 of HBO opleiding in een bouwkundige of technische richting;
• Goede kennis van bouwkundige aspecten, bouwtechniek en relevante wet- en regelgeving;
• Ervaring met het aansturen van aannemers en toezicht houden op werkzaamheden;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands;
• Klantgerichte en resultaatgerichte werkhouding;
• Goede digitale vaardigheden en ervaring met vastgoedbeheer-software;
• In bezit van rijbewijs B.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig