Project manager Vacatures in Echt

Over de vacature

Zorg jij voor het opleveren van een integraal engineeringpakket voor alle disciplines die betrokken zijn bij het bouwen van een jacht? Wie weet is de rol van Project Manager Engineering iets voor jou.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Elk jaar verlaten gemiddeld drie superjachten de droogdokken van de werf van Koninklijke De Vries Scheepsbouw. Luxe, op maat gemaakte jachten die zich onderscheiden door de kwaliteit van constructie, techniek en afwerking.

Als Project Manager Engineering werk je aan projecten van uitzonderlijke omvang en complexiteit. De bouw van een superjacht duurt gemiddeld drie jaar. Voor de klant is dit een persoonlijk proces, waarin een droom werkelijkheid wordt. Binnen dit speelveld van maatwerk, techniek en samenwerking tussen disciplines, heb jij een centrale rol.

Dit ga je doen als aankomend Project Manager Engineering

Voor jou ligt hier een positie met hoge dynamiek en verantwoordelijkheid. Je werkt midden in de engineering van een superjacht, waar disciplines zoals constructie, interieur, exterieur, werktuigbouw en elektrotechniek samenkomen. Alles moet naadloos op elkaar aansluiten. En daar speel jij een sleutelrol in.

Als Project Manager Engineering coördineer je de samenwerking tussen deze engineerings-disciplines. Je organiseert en leidt integratie-overleggen en zorgt dat technische keuzes tijdig en goed worden gemaakt. Je bewaakt de voortgang, signaleert risico's en brengt het effect van wijzigingen in kaart. Daarbij zorg je dat informatie op het juiste moment bij de juiste mensen terechtkomt en dat afspraken worden nagekomen.

Je bent de spil die overzicht houdt, mensen verbindt en het engineeringproces in beweging houdt.

Het is een rol waarin je het echt moet hebben van je ondernemerschap, klantgerichtheid en daadkracht. Je ontwikkelt je inhoudelijk én procesmatig, maar ook in stakeholdermanagement en het sturen van teams. Je leert hoe je overzicht houdt in een complexe omgeving en hoe je mensen meeneemt in keuzes en oplossingen.

Samengevat

• In gang zetten en bewaken van de engineering scope, planning en voortgang
• Coördineren van technische informatiestromen tussen disciplines en afdelingen
• Inzichtelijk maken van risico's en het effect van wijzigingen in klantwensen
• Sturen en mobiliseren van het engineeringteam om tot de juiste oplossingen te komen

Dit breng je mee

Jij bent bovenal iemand die uitstekend in staat is om 'boven het project' te staan. Jij kunt prima een taak overdragen, maar denkt wel mee over oplossingen. Jij weet wanneer je wél, maar vooral ook níet in actie moet komen. Jij houdt mensen on track. Mensen omschrijven jou als een onafhankelijk persoon. Dankzij, maar ook ondanks, deze onafhankelijke denk- en werkwijze, krijg jij de vrijheid en het vertrouwen. Jij hebt geen bevestiging nodig om successen te kunnen vieren.

Verder heb je:

• een afgeronde technische of maritieme opleiding (hbo/wo)
• ervaring in de jachtbouw/scheepsbouw is een must
• enkele jaren werkervaring in projectmanagement
• ervaring in alle fasen van het engineeringproces
• je voelt je thuis in een steeds wisselende omgeving waarin de klantwens centraal staat
• uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, in de Nederlandse en Engelse taal

Ons aanbod

Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Plezier in je werk hebben en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk.

Daarnaast bieden wij je:

• Een salaris tussen de €4.000 en €6.500 passend bij je kennis en ervaring
• 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen plus 13 atv)
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en cursussen;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 cent per kilometer
• Leuke collega's en een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals zomer-BBQ sinterklaasfeest, kerstviering, bowlen, bingo, deelname sportactiviteiten zoals de damtotdam-loop, mudmasters, een padeltoernooi, beachvolleybal, een nieuwsjaarduik en nog veel meer
• Veel variatie en vrijheid tijdens je werkzaamheden

Wij bieden je een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Elk jacht is custom made en kan niet bestaan zonder jouw bijdrage. Er zit dus altijd een stukje van jezelf in. Dat geeft een gevoel van trots. En ook een gevoel van verantwoordelijkheid. Misschien nog wel het belangrijkste dat we je kunnen bieden.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Als Senior Manager Project & Proces Excellence ben je verantwoordelijk voor het leiden van ons team van Projectmanagers en Proces Engineers. Je team speelt een cruciale rol in het verbeteren van onze processen en het waarborgen van de consistentie en kwaliteit van de projectuitvoering binnen de organisatie. Je ontwikkelt een duidelijke visie op 'verbeteren van processen', 'realiseren van projecten' en 'samen verbeteren'.

Taken en verantwoordelijkheden
Management taken:

• Aansturing van teams en zorgen voor de benodigde competenties binnen het team
• Samenwerken met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat de projectdoelen en procesverbeteringen worden behaald
• Draagvlak creëren binnen Heuschen & Schrouff voor projecten en verbeteringen

Project Portfolio Management:

• Opzetten en uitvoeren van Project Portfolio Management voor alle projecten van H&S
• Projecten prioriteren op basis van impact, urgentie en strategische doelen van het bedrijf tezamen met de Portfolio Governance Board (= Directie)
• Projecten voortgang monitoren en indien nodig ingrijpen op lopende projecten
• Definiëren van projectmanagementmethodieken en standaarden

Project Management:

• Acteren als Senior Project Manager op strategische projecten

• Leidinggeven aan en coachen van de PMO Project managers

• Daar waar nodig projecten bijsturen om weer on track te komen

Proces Engineering:

• Ontwikkelen en implementeren van een lange termijn visie voor 'verbeteren van processen' en 'samen verbeteren'
• Leidinggeven aan en coachen van de PMO Proces Engineers

De projecten binnen ons bedrijf zijn zeer uiteenlopend. Momenteel zijn we o.a. bezig met het verdubbelen van de opslagcapaciteit van onze magazijnen, het verbeteren van de doorlooptijd van onze producten (aankoop t/m verkoopbaar op de markt), bouwen van een Control Tower voor onze inkomende goederen en het harmoniseren, optimaliseren en digitaliseren van al onze processen. Daarnaast groeien we als bedrijf en openen we regelmatig nieuwe locaties. Het is belangrijk dat de bedrijfsprocessen geïntegreerd worden, waarbij het Engineering Team een drijvende kracht is.

• Minimaal 10 jaar Projectmanagementervaring waaronder bij voorkeur ook SAP-implementaties middels het toepassen van methodologieën zoals: Prince2, PMBOK, Agile, Scrum of PMP

• Ervaring met het opzetten van project portfolio management en het structureren van verbeterprocessen, 6Sigma en Lean certificering is een pre

• Je bent fulltime beschikbaar

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré

• Managementervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams

• Je hebt ruime ervaring met verander management

• Je weet wat er nodig is om projecten succesvol te laten verlopen, zowel op operationeel als strategisch niveau

• Je bent resultaatgericht en hebt een scherp oog voor het optimaliseren van processen

Wat wij jou te bieden hebben

Werken bij ons betekent werken in een groeiende, gezonde internationale organisatie waar de lijntjes kort zijn en de sfeer open is. In jouw rol krijg je de kans om echt impact te maken met je ideeën en expertise. Er is volop ruimte om je mening te delen en nog belangrijker: er wordt ook echt iets gedaan met wat jij inbrengt. Samen met een hecht en betrokken team werk je aan mooie resultaten.

• Op basis van jouw kennis, ervaring en achtergrond bepalen we de exacte inschaling binnen de betreffende salarisschaal
• Maar liefst 29 vakantiedagen. Vanaf je 35e krijg je elke 5 jaar een extra vakantiedag. Ben je een heel jaar niet ziek geweest? Dan krijg je 3 extra vakantiedagen
• Een goede pensioenregeling waarbij wij 60% van de premie voor onze rekening nemen
• €250 budget per jaar om een initiatief, vereniging of goed doel naar eigen keuze te ondersteunen
• Ruimte om te groeien: via opleidingen en doorgroeimogelijkheden stimuleren we jouw ontwikkeling. Ook heb je onbeperkt toegang tot het online leerplatform GoodHabitz
• Vitaliteit vinden we belangrijk: sport met korting en profiteer van ons fietsplan
• En last but not least: je krijgt 20% korting op al onze producten

Onze organisatie en het team

Heuschen & Schrouff is de toonaangevende importeur en distributeur van authentieke Aziatische food- en non foodproducten in Europa. Vanuit Landgraaf (Nederland) vertegenwoordigen we meer dan 65 Aziatische topmerken, zoals YumYum en Flying Goose, en hebben we sterke eigen merkconcepten zoals Golden Turtle for Chefs. Daarnaast bieden we Private Label concepten aan. Dit doen we met een team van meer dan 450 collega's, 45 vrachtwagens op de weg en een divers klantenbestand van etnische toko's en groothandels tot retail, foodservice en industrie. Ook hebben we ons eigen e-commerce platform.

We zijn een gezond, groeiend bedrijf, gedreven door de stijgende populariteit van onze producten. Die groei vraagt om slimme keuzes en efficiëntere processen en daar kun jij actief aan bijdragen. Bij ons kom je niet terecht in een wereld vol regels of bureaucratische structuren. Integendeel: we waarderen frisse ideeën, eigen initiatief en innovatie. Jij krijgt alle ruimte om mee te denken én mee te bouwen aan de toekomst.

Je leidt een enthousiast team van 3 Projectmanagers en 8 Process Engineers, dat verantwoordelijk is voor het verbeteren van processen en het succesvol uitvoeren van projecten. Het team schakelt snel tussen strategische en operationele uitdagingen.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs. Ongevraagde profielen of aanbiedingen worden niet in behandeling genomen en geven geen recht op enige vergoeding.

• Recruitmentspecialist: Kyra Lenssen ( 6 )

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Allround technische functie waarin je dagelijks werkt aan zowel elektrotechnische als mechanische storingen, onderhoud en verbeteringen aan het machinepark
• Interessant voor zowel starters als ervaren techneuten: er is volop ruimte om jezelf technisch verder te ontwikkelen, nieuwe technieken te leren en steeds meer verantwoordelijkheid te pakken
• Werk mee aan de productie van een écht A-merk en zorg er samen met de technische dienst voor dat het productieproces betrouwbaar, efficiënt en continu blijft draaien

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Met een indrukwekkende geschiedenis van meer dan 25 jaar heeft dit bedrijf een toonaangevende rol verworven in de wereld van dagelijkse zuivelproducten, die jaarlijks door ongeveer 40 miljoen mensen worden gewaardeerd. Als onderdeel van een internationale organisatie met 20 vestigingen, zetten zo'n 120 gemotiveerde medewerkers in Almere zich in voor de productie die 11 Europese landen bedient. In Almere bevindt zich een divers machinepark, dat varieert van ultramoderne PLC-gestuurde apparatuur tot enkele van de originele machines uit de jaren '90, die nog steeds operationeel zijn. Momenteel wordt er hard gewerkt aan de modernisering van de oudere machines, waarbij de monteur van de technische dienst een sleutelrol vervult. Het team van de technische dienst, bestaande uit de manager, supervisor, project engineer en werkvoorbereider, wordt ondersteund door 6 allround monteurs die zich richten op het onderhoud en het voorkomen van storingen aan de machines en installaties.

Als monteur technische dienst ben je actief in een tweeploegendienst van 7:00-15:30 en 15:00-23:30. Af en toe kan er op zaterdagochtend worden gewerkt, uiteraard in samenspraak met het team. Met een sterke nadruk op samenwerking en effectiviteit, staat de technische dienst paraat om ervoor te zorgen dat de productie vlekkeloos verloopt.

De functie
Dit ga je doen

Wat kan je verwachten in de functie van monteur technische dienst?

• Je komt in het geval van een storing waar dan ook op de productievloer gelijk ter plaatse om met jou kennis deze storing z.s.m. op te lossen
• Samen met je collega's van de technische dienst bespreek je de ingeplande onderhoudsklussen en voer je deze uit
• Je geeft met jouw technische kennis advies aan de operators en productie medewerkers om samen met hen de eventuele storingen zo vroeg mogelijk te achterhalen en/of voorkomen
• Samen met de supervisor technische dienst en de manager technische dienst bespreek je eventuele verbeteringen in het productieproces

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als monteur technische dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een salaris tussen de € 3.400,00 en € 4.400,00 per maand afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau
• Een ploegentoeslag van van ongeveer 12% voor het werken in een 2-ploegen rooster
• Een 40-urige werkweek
• 27 vakantie dagen
• Een bonus wat kan variëren van 5 tot 12%
• Een reiskostenvergoeding
• Uitzicht op een vaste aanstelling

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Wat verwachten we van jou als monteur technische dienst?

• Een behaalde technische opleiding
• Je hebt een aantal jaar ervaring als onderhoud en/of servicemonteur binnen de machinebouw of productieomgevingen
  Je beschikt over een goede mechanische kennis en basiskennis over elektrotechniek waarin het kunnen uitvoeren van I/O checks op een PLC een pre zijn
• Je bent een teamspeler en kan in het team van 6 monteurs snel switchen in het geval van een storing
• Je bent stress bestendig en houd van een uitdaging, ook als er een uurtje extra gewerkt dient te worden in het geval van een storing draai je daar je hand niet voor om

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat deze baan echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jeroen de Harder

Mobiel: 06-
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Business Consultant bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026.
• Werkervaring opdoen bij o.a. Nederlandse grootbanken zoals ABN AMRO, ING of ASN Bank. Ontwikkel, oriënteer en specialiseer richting jouw ambitie.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, Lean Six Sigma en Communiceren met Stakeholders.

Jouw ontwikkeling als trainee Business Consultant

Jouw traineeship start met de onboarding, hierna begin je in de Talentfase. Hier werk je in de operatie van een organisatie. Je leert hoe producten, beleid en wet- en regelgeving in elkaar zitten. Je ontwikkelt je communicatievaardigheden door direct contact met eindklanten en andere stakeholders . Zo bouw je een stevige basis op en leer je de sector echt begrijpen.

In de Profase ga je je verder specialiseren . Je krijgt de kans om te werken op project- of procesniveau , of door te groeien naar een rol als teamlead of manager . Ook kun je je verdiepen in innovatie en meedenken over de toekomst van de financiële dienstverlening. Deze fase draait om verdieping, leiderschap en richting geven aan jouw carrière. Samen met je Development Manager ontdek je stap voor stap welke route het beste bij jou past.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Naast je fulltime functie investeer je in zelfstudie om je cv en kennis verder te gaan uitbreiden. Denk aan het behalen van je Wft-certificaten en vaardigheidstrainingen . Ook kun je de certificaten voor Lean Six Sigma of Agile Scrum Foundation behalen.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Justus Haerkens via 0627091016.

Over de vacature

Job description:

IT Solution Architect
Technisch expert die zorgt voor een toekomstbestendig IT-landschap.

Je gaat werken binnen ons vakgebied ID&D. Als IT Solution Architect werk je aan complexe vraagstukken en heb je invloed op de ontwikkeling van ons IT-landschap. Je verbindt techniek, mensen en oplossingen en zorgt dat onze IT klaar is voor de toekomst. Zie jij jezelf in deze rol? Bekijk de hele vacature!

Wij bieden collega's de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdaging en persoonlijke ontwikkeling, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je écht een verschil maken én waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen.

Wij zoeken een IT Solution Architect voor ons mooie hoofdkantoor in Hilversum 36 uur per week.Wat doe je als IT Solution Architect?

Je start je dag met een overleg met een Projectmanager en Domeinregisseur over een nieuwe wijziging binnen het bestaande applicatielandschap. Samen bespreek je de mogelijke oplossingsrichtingen en wat de gevolgen zijn voor de bestaande applicaties en integraties. Jij brengt de technische impact en afhankelijkheden in kaart en adviseert over de oplossing die het beste past.

Vervolgens werk je aan een Solution Design voor een nieuw project. Je stemt jouw ontwerp af met technisch en functioneel applicatiebeheer en de Enterprise Architect. Je vertaalt de architectuurkaders naar een oplossing die niet alleen technisch goed werkt, maar ook beheersbaar en toekomstbestendig is.

In de middag bespreek je met een leverancier een voorgestelde technische oplossing. Je stelt kritische vragen. Je toetst of de oplossing aansluit bij onze architectuur en bespreekt eventuele risico's of afwijkingen. Vervolgens duik je in een complex integratievraagstuk waarbij meerdere applicaties met elkaar moeten samenwerken. Je brengt de afhankelijkheden in kaart en zorgt dat alle betrokken partijen weten wat er nodig is.

Aan het einde van de dag werk je jouw bevindingen en keuzes uit in het Solution Design en stem je de vervolgstappen af met de betrokken collega's. Zo zorg je ervoor dat projecten en wijzigingen goed aansluiten op de rest van het IT-landschap!

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als IT Solution Architect?

Jij bepaalt mede hoe het IT-landschap van de Alliantie zich ontwikkelt. Je werkt aan complexe vraagstukken en vertaalt architectuurprincipes en bedrijfsdoelstellingen naar slimme, toekomstbestendige technische oplossingen. Je overziet de samenhang tussen applicaties, integraties en gegevensstromen. Je weet complexe afhankelijkheden terug te brengen tot heldere keuzes. En dat binnen een innovatieve, maatschappelijke organisatie waarin IT en technologie een cruciale rol spelen.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Ontwerpen van end-to-end oplossingsarchitecturen voor projecten en wijzigingen;
• Analyseren van de impact op applicaties, integraties en gegevensstromen;
• Opstellen van Solution Designs, PSA's en architectuurschetsen;
• Bewaken van samenhang en signaleren van technische risico's, vaak in samenspraak met leveranciers;
• Adviseren van applicatiebeheerders, projectmanagers en domeinregisseurs;
• Kritisch toetsen van oplossingen en leveranciersvoorstellen aan onze architectuurkaders;
• Bouwen aan een toekomstbestendig IT-landschap door standaardisatie en minder maatwerk;
• Fungeren als technisch aanspreekpunt voor complexe IT-ketens;
• Samenwerken met de Enterprise Architect en collega's binnen IT Delivery.

Even binnenkijkenWat verwachten wij van jou?

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als Solution Architect of in een vergelijkbare rol;
• Kennis van applicatiearchitectuur, integraties en cloudoplossingen;
• Je bent analytisch en overziet complexe IT-vraagstukken;
• Je bent een stevige en duidelijke gesprekspartner voor IT en de business.

Wat krijg jij van ons?

• Een goed salaris, tussen de € 5.525 en € 7.676 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal L conform CAO Woondiensten);
• Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot vast dienstverband;
• Eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een mobiliteitskaart;
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
• Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
• Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
• De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door interne opleidingsacademie;
• Waardevolle netwerkmogelijkheden d.m.v. de personeelsvereniging en initiatieven zoals Jong Alliantie & Alliantie Zilver;
• Een baan met grote maatschappelijke impact, hier maak jij verschil!
• Wij werken hybride, dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor. Ons moderne, lichte kantoor vlakbij station Hilversum beschikt over tal van goed uitgeruste en comfortabele werk- en overlegplekken.

Zijn wij een match?

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met André Molenaar, Manager IT Delivery, bereikbaar op telefoonnummer; .

Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!

Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter.

Een VOG en een DISA pre-employment screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature wordt gesloten wanneer er een goede match is gevonden.

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.

Over de vacature

De uitdaging

Dutch speaking and writing proficiency is required

Met dit Mastership ga je aan de slag bij toonaangevende organisaties en volg je een opleiding Data Science & AI op post-masterniveau aan de Technische Universiteit Eindhoven (op ons kantoor in Utrecht). Binnen 3 jaar ben je een expert in jouw vakgebied, inclusief aantoonbare werkervaring. Met dit programma ontwikkel je jezelf tot specialist in rollen zoals Data Scientist, AI Proces Analist of Data & AI Consultant, en werk je aan maatschappelijk impactvolle thema’s.

Wij

• Maandsalaris van €3032,91 o.b.v. 38 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb je een opdracht van slechts 36 uur? Dan krijg je toch betaald voor 38 uur. Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 2 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van €3196,88 inclusief het IKB.
• 12,33% IKB, waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Een vast contract.
• Ontwikkeling: Samen met jouw Development Manager en onze eigen inhoudelijk ervaren Principals stel je persoonlijke leerdoelen op. Deze doelen helpen je om gericht te werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Post-master: Je volgt een post-masterprogramma aan de Technische Universiteit Eindhoven. Dit programma is speciaal ontworpen om jouw kennis en vaardigheden in Data Science & AI te verdiepen en direct toe te kunnen passen in de praktijk. De 50 dagdelen les vallen binnen jouw 38 uur.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

In een Mastership bij House of Bèta werk je aan projecten binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij a.s.r. en Nationale Nederlanden, maar ook binnen de publieke sector, waaronder de Rijksoverheid. Je wordt gedetacheerd voor periodes van gemiddeld 6 tot 12 maanden, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet en je netwerk uitbreidt. Flexibiliteit is hierbij essentieel, omdat je op verschillende locaties en in diverse teams werkt. Tegelijkertijd volg je een opleiding op post-masterniveau van 3 jaar, gewoon bij ons op kantoor in Utrecht, vanuit de Technische Universiteit Eindhoven.

De start van jouw Mastership

Je begint dit Mastership met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je met een operationele opdracht bij één van onze klanten. In deze eerste opdracht leer je hoe complexe organisaties, processen en datasystemen functioneren, leer je over stakeholdermanagement en ontwikkel je organisatiesensitiviteit. Deze informatie en inzichten zijn nodig om je toekomstige analyses goed te kunnen onderbouwen. Als trainee ontwikkel je je gedurende dit Mastership tot bijvoorbeeld Data Scientist, AI Proces Analist, Data & AI Consultant of Business Analist. Met jouw werk maak je impact door banken, pensioenfondsen, verzekeraars of overheidsinstanties te helpen met belangrijke maatschappelijke transities. Denk bijvoorbeeld aan de energietransitie en Wet toekomst pensioenen.

Wat ga je doen?

Tijdens het Mastership Data & AI van House of Bèta ontwikkel je jezelf tot een consultant die organisaties helpt om slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger te werken met data en AI. Je werkt aan complexe vraagstukken binnen onder andere de financiële sector, overheid en pensioensector, bijvoorbeeld bij organisaties als a.s.r., Nationale-Nederlanden en de Rijksoverheid. Denk aan thema’s zoals digitalisering, AI-gedreven procesverbetering, datakwaliteit, compliance en maatschappelijke transities zoals de Wet toekomst pensioenen. In plaats van alleen techniek te leren, leer je vooral hoe je met data en AI echte impact maakt binnen organisaties. Je hebt daarom sterke kennis van data-analyse, data management tools en databases nodig om je werk goed te kunnen doen. Denk bijvoorbeeld aan kennis van Python, SQL en Power BI.

Binnen jouw opdrachten help je organisaties om beter onderbouwde beslissingen te nemen en processen slimmer in te richten met behulp van data en AI. Denk bijvoorbeeld aan:

• analyseren van datastromen en bedrijfsprocessen
• verbeteren van datakwaliteit
• ontwikkelen van dashboards en managementinformatie
• ondersteunen bij AI- en automatiseringsvraagstukken
• vertalen van businessvragen naar concrete data-oplossingen
• bouwen van analyses en voorspelmodellen

Je combineert analytisch denken met stakeholdermanagement en leert hoe technologie daadwerkelijk waarde toevoegt binnen organisaties.

Jouw opleiding

Als professional in dit vakgebied moet je beschikken over genoeg kennis en vaardigheden om data om te zetten in waardevolle inzichten en slimme oplossingen. Daar wordt je bij geholpen door het volgen van de post-master Data Science & AI. Hiermee behaal je na drie jaar je 'Certified Lead Data Scientist' op post-master niveau door EAISI Academy, Technische Universiteit Eindhoven. In het Mastership Data Science & AI volg je het leerpad voor professionals:

• Data & AI voor Experts : Voor professionals die machine learning-oplossingen willen ontwikkelen en de bedrijfsimpact van Data Science willen begrijpen.

Hier leer je niet alleen de technische kant van data en AI, maar ook hoe je AI-oplossingen verantwoord toepast binnen organisaties. Je ontwikkelt vaardigheden op het gebied van:

• machine learning
• AI in businessprocessen
• data-driven besluitvorming
• verandermanagement
• ethiek en governance binnen AI

Tijdens dit programma combineer je theorie en praktijk. Je wordt begeleid door ervaren professionals en professoren en ook heb je een eigen mentor van de Technische Universiteit Eindhoven tot je beschikking. Door middel van uitdagende projecten – waaronder een strategisch project in je eigen organisatie – ontwikkel je niet alleen technische expertise, maar ook de vaardigheden om echte impact te maken.

Jij

• Je hebt een (afgeronde) wo opleiding in een bèta richting: econometrie, informatica, natuurkunde of een vergelijkbare studie.
• 38 uur beschikbaarheid.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• 110% commitment voor het aangaan van je post-master.
• Kennis en ervaring met hard skills zoals Python, SQL en Power BI.
• Ambitieus, proactief, sociaal en ondernemend; denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, mantelzorg, bijbaan.

Contact info

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Floris Luikinga voor meer informatie.

Over de vacature

Als Projectmanager Bouw & Vastgoed stuur jij ambitieuze bouwprojecten aan van A tot Z. Je zorgt dat alles klopt - van programma van eisen tot vergunningen, van budget tot oplevering. Je werkt nauw samen met collega's en externe partners, houdt de lijnen kort en de kwaliteit hoog. Dankzij jouw leiding en overzicht worden projecten niet alleen gerealiseerd, maar ook écht een succes.

• Leiden van uitdagende nieuwbouw- en verbouwingsprojecten in het buitenland.
• Coördineren van projectteams en externe partijen, waarbij jij de kaders scherp bewaakt.
• Beheren van budgetten, planningen en kwaliteit - jij zorgt dat alles klopt tot en met de nazorg.
• Creëren van waardevolle werk- en vestigingslocaties die aansluiten bij de groei van Boels.

Dit krijg jij van ons

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.951 en €5.643 bruto per maand (40 uur).
• Een bonusregeling die jouw inzet beloont.
• 28 vakantiedagen én de mogelijkheid om er 5 bij te kopen.
• Een bedrijfswagen en een vergoeding voor hybride werken.
• Veel ruimte voor jouw ontwikkeling met trainingen, opleidingen en coaching.
• Aantrekkelijke kortingen: op Boels-apparatuur, je fitnessabonnement of een weekendje weg.

Dit ben jij

• Een professional met een afgeronde HBO-opleiding in bouwkunde, bouwtechnische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt ervaring in bouwprojectmanagement óf de ambitie om dit bij ons verder te leren.
• Je spreekt vloeiend Duits, Engels en Nederlands.
• Jij bent een zelfstarter: daadkrachtig, gestructureerd en stressbestendig.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Dorus Kanen op.

Over de vacature

Project inkoper maritiem bij Alewijnse | Nijmegen | Fulltime (38 uur/week) | € 5.000 – €6.500 bruto per maand | Je koopt in voor maritieme projecten en zorgt dat elk onderdeel op tijd binnen is.

Kom jij het internationale inkoopteam van Alewijnse versterken en deel jij hun passie voor de maritieme sector?

Een project loopt, een essentieel onderdeel ontbreekt en de werf wacht op antwoord. Jij pakt meteen de telefoon, onderhandelt met de (internationale) leverancier en stelt het projectteam gerust met een strakke planning. Als er tien bestellingen tegelijk lopen, blijf jij rustig en behoud je het overzicht.

Wat ga je doen?

Als Project Inkoper Maritiem vervul je een kartrekkende rol binnen onze technische projecten én beheer je je eigen categorieën. Je opereert op het snijvlak van techniek en commercie:

• Projectinkoop: Je bent verantwoordelijk voor het inkopen van projectspecifieke onderdelen. Je bewaakt levertijden, borgt de kwaliteit en grijpt direct in als een levertijd onder druk staat.
• Categoriebeheer en Leveranciersrelaties: Je stelt categorieplannen op en beheert deze. Je zoekt, evalueert en kwalificeert potentiële nieuwe leveranciers en sluit scherpe contracten op het snijvlak van scope, kwaliteit en prijs.
• Professionalisering: Je monitort de prestaties van bestaande leveranciers en denkt actief mee over procesverbetering. Gevraagd én ongevraagd onderbouw je jouw adviezen om onze inkoopafdeling een stap verder te brengen.

Ouderwets teamgevoel in een internationale omgeving

Je werkt op ons kantoor in Nijmegen, samen met collega’s uit alle hoeken van de wereld. Maritieme projecten veranderen snel: als een leverancier vertraging heeft of de werf wacht, loop je liever even bij je collega binnen dan dat je wacht op een e-mail. Daarom werken we samen op één plek.

De sfeer is eerlijk en direct. Heb je een slim idee voor de inkoop? Dan voer je het uit. Is er wat te vieren? Dan doen we dat bij de lunch of met een borrel op vrijdag.

Mensen blijven hier niet voor niets lang hangen: onze collega’s werken er gemiddeld wel 10 jaar. Dat komt doordat we écht voor elkaar klaarstaan. Is je child ziek of gebeurt er thuis iets onverwachts? Dan pak je je spullen en ga je naar kantoor-af. Je collega’s nemen het werk direct van je over, zonder gezeur of scheve gezichten.

Wat mag je van ons verwachten?

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen 5.000 en 6.500 euro (op basis van fulltime en jouw ervaring).
• Vrije tijd en pensioen: 31 vakantiedagen per jaar en een solide pensioenregeling via PMT.
• Werkvoorzieningen: Een laptop, telefoon van de zaak en een prima reiskostenvergoeding.
• Extra’s via WeConnect: Sportactiviteiten, een actieve personeelsvereniging, een eigen webshop en meer.

Wie ben jij?

Je bent communicatief sterk, hebt zakelijk inzicht en staat stevig in je schoenen als de druk toeneemt. Je haalt energie uit het werken met een internationale toeleverketen en zoekt altijd naar de beste integrale oplossing binnen een multidisciplinair team.

Wat je meebrengt

• Meerdere jaren ervaring als Inkoper of Category Manager binnen een technische projectomgeving.
• Een hbo- of wo-niveau in een technisch-commerciële richting, bij voorkeur aangevuld met NEVI 1.
• Ervaring met inkoopprocessen, contractmanagement en een natuurlijke affiniteit met techniek (ervaring in de maritieme sector is een pre).
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.

Sollicitatieprocedure

Solliciteer direct! Nadat je hebt gereageerd, neemt de recruiter van Inspire binnen 24 uur persoonlijk contact met je op om je profiel te bespreken. Klikt het? Dan volgen er meestal twee verdiepende gesprekken bij Alewijnse. Er zijn geen ingewikkelde testen of assessments.

Over de vacature

Project inkoper maritiem bij Alewijnse | Nijmegen | Fulltime (38 uur/week) | € 5.000 – €6.500 bruto per maand | Je koopt in voor maritieme projecten en zorgt dat elk onderdeel op tijd binnen is.

Kom jij het internationale inkoopteam van Alewijnse versterken en deel jij hun passie voor de maritieme sector?

Een project loopt, een essentieel onderdeel ontbreekt en de werf wacht op antwoord. Jij pakt meteen de telefoon, onderhandelt met de (internationale) leverancier en stelt het projectteam gerust met een strakke planning. Als er tien bestellingen tegelijk lopen, blijf jij rustig en behoud je het overzicht.

Wat ga je doen?

Als Project Inkoper Maritiem vervul je een kartrekkende rol binnen onze technische projecten én beheer je je eigen categorieën. Je opereert op het snijvlak van techniek en commercie:

• Projectinkoop: Je bent verantwoordelijk voor het inkopen van projectspecifieke onderdelen. Je bewaakt levertijden, borgt de kwaliteit en grijpt direct in als een levertijd onder druk staat.
• Categoriebeheer en Leveranciersrelaties: Je stelt categorieplannen op en beheert deze. Je zoekt, evalueert en kwalificeert potentiële nieuwe leveranciers en sluit scherpe contracten op het snijvlak van scope, kwaliteit en prijs.
• Professionalisering: Je monitort de prestaties van bestaande leveranciers en denkt actief mee over procesverbetering. Gevraagd én ongevraagd onderbouw je jouw adviezen om onze inkoopafdeling een stap verder te brengen.

Ouderwets teamgevoel in een internationale omgeving

Je werkt op ons kantoor in Nijmegen, samen met collega’s uit alle hoeken van de wereld. Maritieme projecten veranderen snel: als een leverancier vertraging heeft of de werf wacht, loop je liever even bij je collega binnen dan dat je wacht op een e-mail. Daarom werken we samen op één plek.

De sfeer is eerlijk en direct. Heb je een slim idee voor de inkoop? Dan voer je het uit. Is er wat te vieren? Dan doen we dat bij de lunch of met een borrel op vrijdag.

Mensen blijven hier niet voor niets lang hangen: onze collega’s werken er gemiddeld wel 10 jaar. Dat komt doordat we écht voor elkaar klaarstaan. Is je child ziek of gebeurt er thuis iets onverwachts? Dan pak je je spullen en ga je naar kantoor-af. Je collega’s nemen het werk direct van je over, zonder gezeur of scheve gezichten.

Wat mag je van ons verwachten?

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen 5.000 en 6.500 euro (op basis van fulltime en jouw ervaring).
• Vrije tijd en pensioen: 31 vakantiedagen per jaar en een solide pensioenregeling via PMT.
• Werkvoorzieningen: Een laptop, telefoon van de zaak en een prima reiskostenvergoeding.
• Extra’s via WeConnect: Sportactiviteiten, een actieve personeelsvereniging, een eigen webshop en meer.

Wie ben jij?

Je bent communicatief sterk, hebt zakelijk inzicht en staat stevig in je schoenen als de druk toeneemt. Je haalt energie uit het werken met een internationale toeleverketen en zoekt altijd naar de beste integrale oplossing binnen een multidisciplinair team.

Wat je meebrengt

• Meerdere jaren ervaring als Inkoper of Category Manager binnen een technische projectomgeving.
• Een hbo- of wo-niveau in een technisch-commerciële richting, bij voorkeur aangevuld met NEVI 1.
• Ervaring met inkoopprocessen, contractmanagement en een natuurlijke affiniteit met techniek (ervaring in de maritieme sector is een pre).
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.

Sollicitatieprocedure

Solliciteer direct! Nadat je hebt gereageerd, neemt de recruiter van Inspire binnen 24 uur persoonlijk contact met je op om je profiel te bespreken. Klikt het? Dan volgen er meestal twee verdiepende gesprekken bij Alewijnse. Er zijn geen ingewikkelde testen of assessments.

Over de vacature

Project inkoper maritiem bij Alewijnse | Nijmegen | Fulltime (38 uur/week) | € 5.000 – €6.500 bruto per maand | Je koopt in voor maritieme projecten en zorgt dat elk onderdeel op tijd binnen is.

Kom jij het internationale inkoopteam van Alewijnse versterken en deel jij hun passie voor de maritieme sector?

Een project loopt, een essentieel onderdeel ontbreekt en de werf wacht op antwoord. Jij pakt meteen de telefoon, onderhandelt met de (internationale) leverancier en stelt het projectteam gerust met een strakke planning. Als er tien bestellingen tegelijk lopen, blijf jij rustig en behoud je het overzicht.

Wat ga je doen?

Als Project Inkoper Maritiem vervul je een kartrekkende rol binnen onze technische projecten én beheer je je eigen categorieën. Je opereert op het snijvlak van techniek en commercie:

• Projectinkoop: Je bent verantwoordelijk voor het inkopen van projectspecifieke onderdelen. Je bewaakt levertijden, borgt de kwaliteit en grijpt direct in als een levertijd onder druk staat.
• Categoriebeheer en Leveranciersrelaties: Je stelt categorieplannen op en beheert deze. Je zoekt, evalueert en kwalificeert potentiële nieuwe leveranciers en sluit scherpe contracten op het snijvlak van scope, kwaliteit en prijs.
• Professionalisering: Je monitort de prestaties van bestaande leveranciers en denkt actief mee over procesverbetering. Gevraagd én ongevraagd onderbouw je jouw adviezen om onze inkoopafdeling een stap verder te brengen.

Ouderwets teamgevoel in een internationale omgeving

Je werkt op ons kantoor in Nijmegen, samen met collega’s uit alle hoeken van de wereld. Maritieme projecten veranderen snel: als een leverancier vertraging heeft of de werf wacht, loop je liever even bij je collega binnen dan dat je wacht op een e-mail. Daarom werken we samen op één plek.

De sfeer is eerlijk en direct. Heb je een slim idee voor de inkoop? Dan voer je het uit. Is er wat te vieren? Dan doen we dat bij de lunch of met een borrel op vrijdag.

Mensen blijven hier niet voor niets lang hangen: onze collega’s werken er gemiddeld wel 10 jaar. Dat komt doordat we écht voor elkaar klaarstaan. Is je child ziek of gebeurt er thuis iets onverwachts? Dan pak je je spullen en ga je naar kantoor-af. Je collega’s nemen het werk direct van je over, zonder gezeur of scheve gezichten.

Wat mag je van ons verwachten?

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen 5.000 en 6.500 euro (op basis van fulltime en jouw ervaring).
• Vrije tijd en pensioen: 31 vakantiedagen per jaar en een solide pensioenregeling via PMT.
• Werkvoorzieningen: Een laptop, telefoon van de zaak en een prima reiskostenvergoeding.
• Extra’s via WeConnect: Sportactiviteiten, een actieve personeelsvereniging, een eigen webshop en meer.

Wie ben jij?

Je bent communicatief sterk, hebt zakelijk inzicht en staat stevig in je schoenen als de druk toeneemt. Je haalt energie uit het werken met een internationale toeleverketen en zoekt altijd naar de beste integrale oplossing binnen een multidisciplinair team.

Wat je meebrengt

• Meerdere jaren ervaring als Inkoper of Category Manager binnen een technische projectomgeving.
• Een hbo- of wo-niveau in een technisch-commerciële richting, bij voorkeur aangevuld met NEVI 1.
• Ervaring met inkoopprocessen, contractmanagement en een natuurlijke affiniteit met techniek (ervaring in de maritieme sector is een pre).
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.

Sollicitatieprocedure

Solliciteer direct! Nadat je hebt gereageerd, neemt de recruiter van Inspire binnen 24 uur persoonlijk contact met je op om je profiel te bespreken. Klikt het? Dan volgen er meestal twee verdiepende gesprekken bij Alewijnse. Er zijn geen ingewikkelde testen of assessments.

Over de vacature

Project inkoper maritiem bij Alewijnse | Nijmegen | Fulltime (38 uur/week) | € 5.000 – €6.500 bruto per maand | Je koopt in voor maritieme projecten en zorgt dat elk onderdeel op tijd binnen is.

Kom jij het internationale inkoopteam van Alewijnse versterken en deel jij hun passie voor de maritieme sector?

Een project loopt, een essentieel onderdeel ontbreekt en de werf wacht op antwoord. Jij pakt meteen de telefoon, onderhandelt met de (internationale) leverancier en stelt het projectteam gerust met een strakke planning. Als er tien bestellingen tegelijk lopen, blijf jij rustig en behoud je het overzicht.

Wat ga je doen?

Als Project Inkoper Maritiem vervul je een kartrekkende rol binnen onze technische projecten én beheer je je eigen categorieën. Je opereert op het snijvlak van techniek en commercie:

• Projectinkoop: Je bent verantwoordelijk voor het inkopen van projectspecifieke onderdelen. Je bewaakt levertijden, borgt de kwaliteit en grijpt direct in als een levertijd onder druk staat.
• Categoriebeheer en Leveranciersrelaties: Je stelt categorieplannen op en beheert deze. Je zoekt, evalueert en kwalificeert potentiële nieuwe leveranciers en sluit scherpe contracten op het snijvlak van scope, kwaliteit en prijs.
• Professionalisering: Je monitort de prestaties van bestaande leveranciers en denkt actief mee over procesverbetering. Gevraagd én ongevraagd onderbouw je jouw adviezen om onze inkoopafdeling een stap verder te brengen.

Ouderwets teamgevoel in een internationale omgeving

Je werkt op ons kantoor in Nijmegen, samen met collega’s uit alle hoeken van de wereld. Maritieme projecten veranderen snel: als een leverancier vertraging heeft of de werf wacht, loop je liever even bij je collega binnen dan dat je wacht op een e-mail. Daarom werken we samen op één plek.

De sfeer is eerlijk en direct. Heb je een slim idee voor de inkoop? Dan voer je het uit. Is er wat te vieren? Dan doen we dat bij de lunch of met een borrel op vrijdag.

Mensen blijven hier niet voor niets lang hangen: onze collega’s werken er gemiddeld wel 10 jaar. Dat komt doordat we écht voor elkaar klaarstaan. Is je child ziek of gebeurt er thuis iets onverwachts? Dan pak je je spullen en ga je naar kantoor-af. Je collega’s nemen het werk direct van je over, zonder gezeur of scheve gezichten.

Wat mag je van ons verwachten?

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen 5.000 en 6.500 euro (op basis van fulltime en jouw ervaring).
• Vrije tijd en pensioen: 31 vakantiedagen per jaar en een solide pensioenregeling via PMT.
• Werkvoorzieningen: Een laptop, telefoon van de zaak en een prima reiskostenvergoeding.
• Extra’s via WeConnect: Sportactiviteiten, een actieve personeelsvereniging, een eigen webshop en meer.

Wie ben jij?

Je bent communicatief sterk, hebt zakelijk inzicht en staat stevig in je schoenen als de druk toeneemt. Je haalt energie uit het werken met een internationale toeleverketen en zoekt altijd naar de beste integrale oplossing binnen een multidisciplinair team.

Wat je meebrengt

• Meerdere jaren ervaring als Inkoper of Category Manager binnen een technische projectomgeving.
• Een hbo- of wo-niveau in een technisch-commerciële richting, bij voorkeur aangevuld met NEVI 1.
• Ervaring met inkoopprocessen, contractmanagement en een natuurlijke affiniteit met techniek (ervaring in de maritieme sector is een pre).
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.

Sollicitatieprocedure

Solliciteer direct! Nadat je hebt gereageerd, neemt de recruiter van Inspire binnen 24 uur persoonlijk contact met je op om je profiel te bespreken. Klikt het? Dan volgen er meestal twee verdiepende gesprekken bij Alewijnse. Er zijn geen ingewikkelde testen of assessments.

Over de vacature

Je opdracht

In zorg en welzijn zijn veel vraagstukken te groot voor één organisatie. Ze vragen om samenwerking over grenzen en domeinen heen, om richting en om iemand die helpt de beweging van plan naar praktijk te maken. Als projectleider bij Robuust organiseer je die voortgang.

Je leidt projecten en implementatietrajecten die bijdragen aan een sterke en toekomstbestendige eerstelijn in Zuid-Nederland. Je brengt de maatschappelijke opgave scherp in beeld, maakt belangen bespreekbaar en helpt betrokken partijen om samen te kiezen, te besluiten en uit te voeren. Daarbij houd je steeds voor ogen wat de verandering betekent voor inwoners en professionals.

We zoeken twee projectleiders: één met focus op Zuid-Limburg en één met focus op West-Brabant. Daarom zien we graag dat je in een van deze regio's woont of er sterk mee verbonden bent.

Waarom Robuust?

Robuust is de onafhankelijke strategische partner voor maatschappelijke vraagstukken in zorg en welzijn in Zuid-Nederland. We maken complexe veranderopgaven hanteerbaar door kennis en richting te brengen, partijen met uiteenlopende belangen bijeen te brengen en uitvoering op gang te helpen.

We werken vanuit de maatschappelijke opgave, niet vanuit het belang van één organisatie. Met kennis van de regio, een onafhankelijke blik en een lerende aanpak helpen we partijen om tot duurzame oplossingen te komen. Tijdelijk naast partijen, zodat zij het daarna zelf kunnen.

Robuust is een regionale ondersteuningsstructuur (ROS), onderdeel van het landelijke ROS-netwerk. We werken in Limburg, Noord-Brabant, Zeeland en in een deel van Gelderland.

Bij Robuust krijg je de ruimte om vanuit een onafhankelijke positie bij te dragen aan veranderingen die inwoners en professionals echt verder helpen.

Wat je gaat doen

• Je verkent samen met betrokken partijen de opgave, de context en de beweging die nodig is.
• Je vertaalt behoeften en inzichten naar een heldere projectaanpak, concrete resultaten en uitvoerbare afspraken.
• Je organiseert samenwerking tussen onder meer zorg- en welzijnsorganisaties, gemeenten, zorgverzekeraars, professionals en inwoners of patiënten.
• Je brengt structuur en voortgang, stuurt de dagelijkse samenwerking aan en maakt zichtbaar wat er wordt bereikt.
• Je werkt nauw samen met programmamanagers en andere collega's van Robuust en benut kennis en ervaringen uit de regio en het landelijke ROS-netwerk .
• Je zorgt dat kennis, eigenaarschap en samenwerking zo worden opgebouwd dat partijen uiteindelijk zelfstandig verder kunnen.

Zo werk jij

Je bent betrokken, daadkrachtig en verhelderend. Je beweegt makkelijk tussen verschillende belangen en weet mensen mee te nemen naar gezamenlijke keuzes. Je luistert goed, stelt scherpe vragen en houdt koers, ook wanneer de route nog niet volledig vastligt. Je ziet mogelijkheden waar anderen obstakels zien en helpt partijen om samen verder te komen.

Dit breng je mee

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal vier jaar relevante projectervaring, waarvan minimaal twee jaar als projectleider.
• Ervaring met domeinoverstijgend project- en procesmanagement.
• Kennis van projectmanagementmethoden en het vermogen deze situationeel toe te passen.
• Affiniteit met zorg en welzijn en basiskennis van innovatie en verandermanagement.
• Ervaring met stakeholdermanagement en samenwerking in complexe netwerken.
• Affiniteit met communicatie en/of design is een pré.

Wat je van ons krijgt

• Een afwisselende functie in een maatschappelijk relevant en dynamisch speelveld.
• Veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om je vakmanschap in te zetten en verder te ontwikkelen.
• Een deskundig, betrokken en informeel team.
• Een aanstelling voor één jaar, met bij goed functioneren zicht op een vast contract.
• Een salaris van maximaal € 6.202,79 bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling hangt af van je ervaring en competenties.
• Een eigen marktconforme arbeidsvoorwaardenregeling, die op onderdelen de cao Huisartsenzorg volgt.
• Mogelijkheden om tijd- en plaats-onafhankelijk te werken.

Enthousiast?

Stuur je motivatiebrief en cv per e-mail naar .

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Catharine Verberne, directeur-bestuurder via , of Iris Köhlen, manager bedrijfsvoering via .

Een casusbespreking kan onderdeel zijn van de procedure. Ook kunnen we tijdens de procedure referenties opvragen.

Externe werving naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Delen wel!

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werk bij verschillende productiebedrijven in jouw regio - elk met eigen specialisaties en cultuur
• Leer mechaniek, elektrotechniek en besturingstechniek door hands-on ervaring op de werkvloer
• Ontwikkel jezelf tot technisch specialist via onze Academy - met begeleiding van ervaren professionals

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf is een grote speler in service en onderhoud binnen de maak- en procesindustrie. Je hebt zekerheid van werk dat blijft, maar je bepaalt zelf mee waar je aan de slag gaat. Je kiest je sector, je werkschema en de werkzaamheden die bij je passen. Dat geeft je vrijheid en controle over je carrière.

Tegelijk investeert het bedrijf actief in jouw ontwikkeling als technisch specialist. Je krijgt mogelijkheden voor scholing en certificeringen, en er is ruimte om door te groeien. Alles gebeurt binnen een stabiele organisatie waar je op lange termijn aan de slag kunt blijven.

De functie
Dit ga je doen

Het mooiste aan deze functie is de diversiteit en de mogelijkheid om op projectbasis voor verschillende mooie bedrijven in de industrie te werken. Doordat je bij verschillende bedrijven binnenkomt leer je vele aspecten van het oplossen van storingen en uitvoeren van onderhoud. Jij bent binnen no-time de technische mechatronica techneut waar iedereen om vraagt. Jij als specialist krijgt ervaring in onder andere de food-, automotive-, energie- en metaalbranche.

• Werkzaamheden: Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van machines, je lost storingen op en maakt verbeteringen aan productielijnen. Dit kan variëren van werken met verpakkingsmachines, speciaal machines, machines voor de voedingsmiddelenindustrie, etc.
• Uitdaging: Door deze rol word je constant uitgedaagd en kan je jezelf in korte tijd ontwikkelen tot een echte specialist binnen de industrie
• Ontwikkeling: Door een eigen interne Academy heb je toegang tot vele vormen van cursussen en trainingen. Binnen 5 jaar kan je hier leren waar je ergens anders 10 jaar over zou doen. Je kan hier aan de slag als schoolverlater maar ook als techneut met ruime ervaring

In het eerste jaar word je ingezet bij 3 projecten bij verschillende bedrijven. Meestal voor een aantal maanden waarbij de werkzaamheden begeleid worden vanuit een vaste service locatie. Uiteraard worden projecten zo veel mogelijk afgestemd op de capaciteiten, reisafstand en interesses van jou als Monteur. Saai is dat zeker niet want ieder project is anders.

In vaste dienst krijg je een eigen leaseauto waarmee jij jouw opdrachtgevers bezoekt. Naast een goede techneut wordt er dus ook verwacht dat je flexibel, communicatief vaardig en een echte teamspeler bent.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Werkweek: Een 40-urige werkweek
• Salaris: Een salaris van wat kan oplopen tot € 4.000,00 (excl. toeslagen)
• Ploegentoeslag: Een ploegentoeslag variërend van 20% tot 30% (afhankelijk van het rooster)
• Een auto: Je krijgt een leaseauto (bij vast contract)
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen
• ADV-Dagen:13 ADV dagen

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Wat zoeken wij in een Monteur Technische Dienst:

• Opleiding: Minimaal een MBO-3 opleiding in een technische richting
• Technische kennis: Jij hebt kennis van mechaniek en elektrotechniek
• Flexibiliteit: Je bent in staat om binnen diverse teams te werken
• Collegialiteit: Jij vindt het leuk om minder ervaren techneuten te helpen
• Beschikbaarheid: Je staat open voor het werken in wisselende roosters

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Monteur Technische Dienst echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Chris Mook.

Mobiel: 06 -
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Als Servicedeskmedewerker van de afdeling informatisering ondersteun je dagelijks collega's in de zorg én draag je indirect bij aan het welzijn van onze cliënten. Je helpt hen verder bij ICT vragen, denkt mee over oplossingen en zorgt voor een betrouwbare digitale werkomgeving.

Zo ziet jouw baan eruit

Je bent het aanspreekpunt voor collega's met ICT vragen. Meldingen komen binnen via TopDesk (SelfServicePortaal), telefonisch of fysiek. Met jouw probleemoplossend vermogen zoek je naar de beste oplossing voor binnengekomen vragen, incidenten en wijzigingen. Lukt het niet direct? Dan schakel je met een van je collega's van de Servicedesk of bij functioneel beheer. Je staat daarnaast in nauw contact met onze leveranciers als zij nodig zijn bij de oplossing. Functionele verzoeken leg je neer bij het team Informatiemanagement. Jij zorgt voor een correcte registratie, bewaakt de voortgang en houdt de melder op de hoogte van de status van de melding. Daarnaast kun je ook deel uitmaken van een changeteam. Zie je dat een incident vaker terugkomt? Dan denk je mee over een structurele oplossing. Uiteindelijk draait jouw rol om één ding: zorgen voor een betrouwbare ICT omgeving en een goede dienstverlening voor je collega's. Bij Daelzicht vernieuwen en verbeteren we continu ons IT landschap in changes en projecten. Wanneer een project wordt afgerond, vindt de overdracht plaats naar de Servicedesk. Je werkt met Microsoft 365, laptops/tablets, MSIntune en met leveranciers, zoals KPN (netwerk/werkplek), Hertek (zorgdomotica) en Canon (MFPrinters). We werken bijna volledig in de cloud.

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van de afdeling Informatisering. Deze afdeling is verantwoordelijk voor goed functionerende technologieën en informatie-oplossingen die aansluiten op de processen in zorg en ondersteuning. We vormen de schakel tussen onze gebruikers en de verschillende leveranciers. De afdeling bestaat uit drie teams: een serviceteam met vier servicedeskmedewerkers, een projectondersteuner en een servicedeliverymanager; een team functioneel beheer met vijf functioneel beheerders; en een adviesteam met drie informatieadviseurs, een solution architect en een projectleider. De afdeling staat onder leiding van de afdelingsmanager. Binnen Informatisering werken we intensief samen, zowel met elkaar als met andere afdelingen. We staan voor elkaar klaar en zorgen er samen voor dat de informatievoorziening optimaal blijft functioneren.

Zijn we een match?

Jij bent:

• minimaal in het bezit van een mbo-niveau 4 ICT-diploma.
• in staat ICT-gerelateerde informatie om te zetten naar begrijpelijke taal voor jouw collega's in de zorg en de ondersteunende afdelingen.
• ervaren met Microsoft 365 en Azure. Daarnaast ben je bekend met procesmatig werken (ITIL/ISM). Eventuele certificaten zijn een pré.
• in staat regie te houden over meldingen; daardoor zorg jij voor een accurate en tijdige afronding.
• stressbestendig, klantgericht, sociaal en in staat om zelfstandig te werken.
• een echte teamplayer. Dit betekent dat je goed kan samenwerken en dat je meldingen pro-actief oppakt. Je ziet werk liggen en vult het team servicedesk aan.
• ervaren in het stellen van prioriteiten om zo efficiënt mogelijk te werken.

Wij bieden:

• een salaris tussen € 2.893 en € 3.902 bruto per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 40) op basis van 36 uur.
• een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week in de functie van Servicedeskmedewerker Informatisering.
• diverse ontwikkelmogelijkheden in relatie tot je werkzaamheden.
• een werkplek in een betrokken en gezellig team.

Wil je meer informatie?

Ben je enthousiast over deze vacature en wil je meer informatie? Dan kun je terecht bij Edwin Van Den Heuvel, Service Delivery Manager, via .

Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Over de vacature

Ben jij de enthousiaste senior projectondersteuner die wendbaar is, flexibel ingezet kan worden én klantwaarde hoog in het vaandel heeft staan? Werk je vanuit pro-activiteit en wil je deel uitmaken van een topteam van projectondersteuners?

Voor een salaris tot € 3660,24 per maand en deels thuiswerken, kan je aan de slag!

Wat bieden wij jou

• Een goed salaris tot wel €3660,24 bruto per maand!
• Opdracht tot maart 2027!
• Opdracht afgelopen? Wij helpen met doorbemiddeling
• Hybirde werken mogelijk!
• Werkweek van 36 uur
• Werken voor Rijkswaterstaat in Haarlem!

Wie ben jij
Als senior projectondersteuner heb je al ruime ervaring binnen de projectwereld. Je acteert proactief, signaleert kansen en benut deze zelfstandig. Omdat projecten zich in verschillende fasen bevinden, weet je makkelijk om te gaan met pieken en dalen door flexibel te schakelen en strak te prioriteren. Je bent een echte teamplayer, klantvriendelijk en beschikt over een gezonde balans tussen een dienstverlenende en assertieve houding. Verder:

• Heb je circa 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Bezit je over ruime ervaring met Windows-gestuurde MS Office-programma's t.b.v. secretariële werkzaamheden;

Wat ga je doen
Als Senior Projectondersteuner ben je de centrale spil en het eerste aanspreekpunt binnen het projectteam van het cluster "Programma WNN Vernieuwing". Dit programma omvat diverse uitdagende vernieuwingsprojecten van onder andere bruggen, tunnels, sluizen en lijninfrastructuur. Je werkt nauw samen met de projectmanager en de manager projectbeheersing. Samen kijken jullie vooruit naar de benodigde overleggen en bewaken jullie het overzicht.

Jouw primaire taken en verantwoordelijkheden:

• Je plant en bereidt overleggen voor, waarbij je rekening houdt met de verschillende belangen van de deelnemers.
• Je notuleert compact en legt de exacte essentie vast van project- en bestuurlijke/ambtelijke overleggen. Je stelt agenda's op en houdt actie- en besluitenlijsten accuraat bij.
• Je beheert projectdocumenten in het documentmanagementsysteem (SharePoint/Connect 3.0) en houdt projectondersteunende overzichten up-to-date.
• Je verzorgt projectgerelateerde e-mails, initieert proactief procesverbeteringen en organiseert bijeenkomsten, evenementen of teamactiviteiten (zoals een afscheid of teambijeenkomst).

Waar ga je werken
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

PPO West Nederland Noord is met name gefocust op het uitvoeren van Programma’s, Projecten en Onderhoud in de regio van West Nederland Noord (provincie Noord-Holland). De projecten werken Versie 2021-07 met IPM teams (integraal projectmanagement). Projectondersteuning valt onder de discipline Projectbeheersing, maar je zult ook veel met de projectmanager samenwerken.

Sollicitatie
Ben jij de ervaren projectondersteuner die we zoeken? Druk dan snel op de solliciteren knop! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op om je meer te vertellen over de functie bij Rijkswaterstaat!

Let op: voor deze vacature is het verplicht een motivatiebrief aan te leveren!