Tijdelijk Vacatures in Echt

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een verzorgende IG die iedere dag met plezier klaarstaat voor cliënten? Zoek jij een vacature als verzorgende IG in Groningen of Friesland waar jouw inzet wordt gewaardeerd en waar je écht het verschil kunt maken? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Voor verschillende zorgorganisaties in Groningen en Friesland zoeken wij verzorgende IG'ers die met aandacht, betrokkenheid en vakmanschap zorg willen verlenen. Jij begrijpt dat goede zorg draait om meer dan alleen handelingen uitvoeren. Jij ziet de mens achter de zorgvraag en zorgt ervoor dat cliënten zich gehoord, gezien en veilig voelen.
Daan staat voor een wereld vol leuke banen en gelooft in uitmuntend werkgeverschap. Daarom kijken wij niet alleen naar jouw diploma en ervaring, maar vooral naar wie jij bent als persoon.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij één van onze opdrachtgevers binnen de ouderenzorg in Groningen of Friesland. Deze organisaties bieden zowel intramurale als extramurale zorg en hebben ieder hun eigen karakter en werkwijze.
Wat ze gemeen hebben? De focus ligt altijd op kwaliteit van zorg en persoonlijke aandacht voor cliënten. Je komt terecht in professionele organisaties waar ruimte is voor ontwikkeling, eigen inbreng en samenwerking.
Of je nu graag werkt binnen een woon-zorgcentrum, in de thuiszorg of op een gespecialiseerde afdeling, samen kijken we welke werkomgeving het beste aansluit bij jouw wensen en ambities.

Wat ga je doen?

Als verzorgende IG speel je een belangrijke rol in het dagelijks leven van cliënten. Dankzij jouw inzet kunnen cliënten zo zelfstandig mogelijk blijven leven en ontvangen zij de zorg die bij hen past.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van verzorgende en verpleegtechnische handelingen;
• Het ondersteunen bij dagelijkse verzorging en begeleiding;
• Het signaleren van veranderingen in de gezondheidssituatie;
• Het rapporteren van bijzonderheden in het zorgdossier;
• Het onderhouden van contact met familieleden en collega's;
• Het bijdragen aan het welzijn en de zelfredzaamheid van cliënten;
• Het samenwerken binnen een professioneel zorgteam.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, maar staat er nooit alleen voor. Samen met jouw collega's zorg je iedere dag voor de best mogelijke zorg.

Wat verwachten we van jou?

• Een diploma verzorgende IG niveau 3 of verpleegkundige niveau 4;
• Affiniteit met intra- of extramurale zorg;
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid;
• Je weet goed samen te werken binnen een team;
• Je maakt gemakkelijk contact met cliënten;
• Je beschikt over rijbewijs B;
• Je hebt hart voor de zorg en zet graag dat extra stapje voor cliënten.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris conform de cao vvt;
• Een bruto maandsalaris tussen €2.735,91 en €3.864,43 op basis van 36 uur;
• Een flexibele baan vanaf 16 uur per week;
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract;
• Mogelijkheid tot een leaseauto;
• Het Daan fietsplan met een Veloretti x Daan-fiets of Phatfour x Daan-fiets;
• Persoonlijke begeleiding vanuit Daan;
• Een vast aanspreekpunt dat altijd voor je klaarstaat;
• Korting op je sportabonnement;
• Toegang tot GoodHabitz voor opleidingen en trainingen;
• Korting op je zorgverzekering;
• Werken bij één van de mooiste opdrachtgevers in Noord-Nederland;
• Een werkgever die luistert naar jouw wensen en samen met jou kijkt naar de best passende uitdaging.

Over de vacature

Strategisch Omgevingsmanager - Natuurbegraven Nederland Een nieuwe natuurbegraafplaats begint niet bij de schop, maar bij draagvlak. Bij Natuurbegraven Nederland in Den Bosch bepaal je als strategisch omgevingsmanager hoe de organisatie de omgeving betrekt bij nieuwe natuurbegraafplaatsen – van eerste verkenning tot en met de ruimtelijke procedure. Je zorgt dat een plan kan rekenen op steun van omwonenden, gemeenten en andere stakeholders. En houdt de belangen van Natuurbegraven Nederland en die van de omgeving in balans. Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees verder, ontdek en versterk ons team. Hoe ziet jouw rol in het team eruit? De belangen van Natuurbegraven Nederland en die van de omgevingspartijen breng je in kaart. Hoe? Door te luisteren, rekening te houden met ieders wensen en te zoeken naar creatieve oplossingen waarbij alle partijen baat hebben bij het uiteindelijke ontwerp. Per project bepaal je de strategie, afgestemd op de omgeving waarin het speelt. Van Limburg tot Noord-Holland. Draagvlak creëren staat centraal: bij bewoners, dorpsbelangen, gemeenten en iedereen die met het plan te maken heeft. Je coördineert de communicatie en samenwerking tussen stakeholders om zorgen weg te nemen en belangen te begrijpen. De uitgewerkte strategie brief je aan de contentspecialisten van het landelijke marketingteam, die er vervolgens projectwebsites, nieuwsbrieven, factsheets, presentaties en ander materiaal van maken om stakeholders te informeren. Ook met Natuurmonumenten trek je samen op in de omgevingscommunicatie en stem je de werkzaamheden af. Veertien projecten lopen tegelijk in verschillende stadia en met een eigen prioritering. Je anticipeert op plotselinge ontwikkelingen, identificeert risico's en ontwikkelt strategieën om negatieve impact te beperken. De voortgang en resultaten bewaak je binnen de gestelde doelen, het budget en de planning. En je rapporteert daarover aan in- en externe stakeholders. Ook heb je een rol als projectleider Gemeentecampagne en Provinciecampagne. Binnen team Ontwikkeling werk je samen met zo'n tien collega's, onder wie planologen, ecologen, een bouwkundige, projectleiders natuur en een verkenner. Bij Natuurmonumenten zitten collega's in rollen als ecoloog en communicatieadviseurs met je aan tafel. Waarom Natuurbegraven Nederland? Door de groei van zes naar steeds meer natuurbegraafplaatsen krijg je volop ruimte om de omgevingsstrategie vorm te geven. Van het verkennen van nieuwe gebieden tot het professionaliseren van de aanpak. Met negen projecten verspreid over heel Nederland werk je nooit aan hetzelfde vraagstuk. De organisatie is klein en plat, met korte lijnen en direct contact met alle lagen. Denk aan directie en collega's op de natuurbegraafplaatsen. Bovendien werk je voor een organisatie die er maatschappelijk echt toe doet voor mensen in een emotionele fase van hun leven. En die tegelijk bijdraagt aan natuurbehoud in Nederland. Wat je nog meer krijgt? Jaarcontract bij Natuurbegraven Nederland in Den Bosch. 32 tot 40 uur per week. Vanaf € 4.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). 27 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur). Mogelijkheid om jaarlijks maximaal 5 extra vakantiedagen bij te kopen. Persoonlijke groeipot van € 450,- netto per jaar (te besteden aan bijv. een fiets, sportabonnement of ontspanning). Opleidingsmogelijkheden op maat. Laptop en telefoon. Goede pensioenregeling. Korting op een natuurgraf op een van onze natuurbegraafplaatsen. Mogelijkheid tot vrijwilligerswerk voor nieuwe natuur, waarbij jouw inzet voor 50% wordt aangevuld door Natuurbegraven Nederland. Wat neem je mee? Hbo/wo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld richting milieukunde, communicatiewetenschappen, projectmanagement of bestuurskunde), aangevuld met minimaal zeven jaar relevante werkervaring in bijvoorbeeld strategisch omgevingsmanagement of ruimtelijke ordening, met diverse projecten en issue- en stakeholdermanagement. Praktijkervaring weegt zwaarder dan de opleidingsrichting. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Communicatief sterk: je luistert en analyseert goed, waardoor je de belangen van stakeholders doorgrondt en weet welke issues er spelen. Overtuigend en proactief: je straalt vertrouwen uit, bereikt met flinke drive je doelen en durft je ergens in vast te bijten. Sterk in prioriteren: je bewaart het overzicht over meerdere projecten tegelijk en schakelt waar nodig ad hoc. Keuze gemaakt? Mooi. Solliciteer direct! En wij zorgen voor de rest. Eerst maak je kennis met Tom Tellings (manager operations) en Lani de Vos (recruitment consultant) van Farrow Dutch. Tijdens je eerste gesprek met Natuurbegraven Nederland maak je kennis met Winfred Peters (ontwikkelaar Natuurbegraafplaatsen) en een collega uit team Ontwikkeling. In de tweede ronde ga je in gesprek met Linda Klarenberg (HR-adviseur) en opnieuw een collega uit het team. Iedereen enthousiast? Welkom aan boord! ___ Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega: ​ Lani de Vos 31 (0) 638 627 397 lani@farrow.nl

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Je loopt de gezamenlijke woonkamer binnen en wordt direct begroet door een bewoner. "Daar ben je weer!" zegt ze met een glimlach. Terwijl je even naast haar gaat zitten en vraagt hoe haar ochtend is geweest, besef je weer waarom je ooit voor de zorg hebt gekozen.
Voor jou draait goede zorg om meer dan alleen handelingen uitvoeren. Het gaat om aandacht geven, vertrouwen opbouwen en ervoor zorgen dat bewoners zich iedere dag gezien voelen.
Voor een mooie zorglocatie in Workum zijn wij op zoek naar een Verzorgende IG die met aandacht, vakmanschap en een warm hart klaarstaat voor bewoners én collega's.

Waar ga je werken?

In Workum vind je een moderne woonzorglocatie waar bewoners zich echt thuis voelen. Met 52 ruime appartementen, een prachtige tuin en veel aandacht voor welzijn is dit een plek waar kwaliteit van leven centraal staat.
Bewoners beschikken over een eigen appartement met woonkamer, slaapkamer, badkamer en keuken. Familie en vrienden zijn altijd welkom en schuiven regelmatig aan voor een maaltijd of activiteit.
Je komt terecht in een hecht team waarin samenwerken vanzelfsprekend is. Collega's helpen elkaar, delen kennis en zorgen samen voor een fijne sfeer op de werkvloer. Hier krijg je de ruimte om jezelf te zijn en jouw vak uit te oefenen zoals het bedoeld is.
Daan staat voor een wereld vol leuke banen en gelooft in uitmuntend werkgeverschap. Daarom kijken wij niet alleen naar jouw diploma, maar vooral naar wie jij bent als zorgprofessional.

Wat ga je doen?

Je start jouw dienst met een overdracht samen met collega's. Zo weet je precies wat er speelt en begin je goed voorbereid aan je werkdag.
Als Verzorgende IG houd jij je bezig met:

• Het uitvoeren van verzorgende werkzaamheden volgens het zorgleefplan;
• Het verrichten van verpleegtechnische handelingen;
• Het verstrekken van medicatie;
• Het signaleren van veranderingen in gezondheid en welzijn;
• Het ondersteunen tijdens maaltijden en activiteiten;
• Het rapporteren van bijzonderheden in het zorgdossier;
• Het onderhouden van contact met bewoners, familieleden en collega's.

Maar boven alles zorg jij ervoor dat bewoners iedere dag kunnen rekenen op persoonlijke aandacht en een vertrouwd gezicht.

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een diploma Verzorgende IG;
• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar;
• Je bent flexibel inzetbaar in verschillende diensten;
• Je bent een betrokken en toegankelijke collega;
• Je werkt graag samen en kunt ook zelfstandig goed uit de voeten;
• Je kunt een geldige vog aanvragen;
• Je hebt hart voor de ouderenzorg.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een goed salaris volgens de cao vvt;
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast;
• Persoonlijke begeleiding vanuit Daan;
• Een vast contactpersoon die altijd voor je klaarstaat;
• Scholing en trainingen via GoodHabitz;
• Korting op je sportabonnement;
• Korting op je zorgverzekering;
• Mogelijkheid tot een leaseauto;
• Het Daan fietsplan met een oranje Veloretti of Phatfour;
• Werken bij de Beste Werkgever van Nederland 2024/2025;
• Een werkgever die luistert naar jouw wensen en met je meedenkt.

Over de vacature

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectbegeleider Onderhoud & Planning voor 32 tot 36 uur per week. Deze rol gaat verder dan een reguliere plannersfunctie en heeft sterke raakvlakken met werkvoorbereiding. Je krijgt een eigen begroting toegewezen die je analyseert en vertaalt naar een concrete en efficiënte voorbereiding van onderhoudswerkzaamheden.

Wat je kunt verwachten

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het voorbereiden en coördineren van onderhoudswerkzaamheden. Je werkt vanuit een toegewezen begroting die je inhoudelijk uiteenrafelt en vertaalt naar een uitvoerbare planning en voorbereiding. Daarbij zorg je voor duidelijke communicatie met bewoners en vaklieden en bewaak je de voortgang van de werkzaamheden:

• Analyseren en uitwerken van een eigen onderhoudsbegroting tot concrete werkvoorbereiding.
• Inplannen en coördineren van service- en onderhoudswerkzaamheden.
• Afstemmen met vaktechnisch personeel zoals timmermannen, loodgieters en elektriciens.
• Informeren van bewoners over planning, voortgang en eventuele wijzigingen.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en afspraken binnen het onderhoudsproces.

Wat we je bieden

Onze opdrachtgever biedt een uitdagende tijdelijke functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Je krijgt de ruimte om jouw technische inzicht en organisatorische kwaliteiten optimaal in te zetten binnen een betrokken team. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en flexibiliteit:

• Salaris tussen €3.305,- en €4.130,- bruto per maand (o.b.v. kennis en ervaring).
• Eindejaarsuitkering, vitaliteitsbudget en opleidingsmogelijkheden.
• Thuiswerkbudget en volledige reiskostenvergoeding.
• Flexibele werktijden (32-36 uur per week).
• Werken in een collegiaal team binnen dagelijks onderhoud.

Over onze partner

Onze partner is een woningcorporatie die zich inzet voor betaalbare en fijne woningen in steden en regio’s waar de druk op de woningmarkt hoog is. Ze beheren en onderhouden veel huurwoningen en werken elke dag aan leefbare buurten waar mensen zich echt thuis kunnen voelen. De organisatie heeft een duidelijke sociale missie: zorgen dat mensen met een bescheiden inkomen goed kunnen wonen. Dat doen ze niet alleen door huizen te verhuren en te onderhouden, maar ook door samen te werken met gemeenten, zorgpartijen en bewoners. Er is veel aandacht voor duurzaamheid, renovatie en het toekomstbestendig maken van woningen. Je werkt in teams waar de lijnen kort zijn, je makkelijk bij collega’s binnenloopt en waar vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid belangrijk zijn. Er is ruimte om te leren, door te groeien en mee te denken over hoe dingen beter kunnen. Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On via 0618588298 of marvin@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Voor deze functie zoeken wij een kandidaat met technisch inzicht en ervaring in planning of werkvoorbereiding. Je bent analytisch sterk en weet een begroting te vertalen naar een concrete uitvoeringsplanning. Daarnaast ben je communicatief vaardig en servicegericht richting bewoners en collega’s:

• Mbo-diploma in een technische of bouwkundige richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring als planner, werkvoorbereider of vergelijkbare functie.
• Ervaring met het analyseren van begrotingen en vertalen naar uitvoering.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Snel kunnen schakelen en prioriteiten stellen binnen een dynamische omgeving.

Tekst 8

Stichting Portaal

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Een afwisselende baan met een dynamische omgeving, dat is wat jij zoekt! Altijd al willen werken op een crisis (PG) afdeling, lees dan snel verder over deze unieke kans.

Waar ga je werken?

Je komt terecht op een plek waar iedereen elkaar kent, snel schakelt en waar teamwork écht telt. Het gaat om een tijdelijke crisisplek, speciaal voor ouderen die niet meer zelfstandig thuis kunnen blijven. Hier word je onderdeel van een hecht team dat altijd voor elkaar klaarstaat. Er wordt altijd binnen 48 uur gezorgd voor een veilige opname van onze cliënten. Kort verblijf, grote impact. Zin om mee te bouwen aan die veilige haven?

Wat ga je doen?

Jij springt in wanneer iemand het thuis echt niet meer redt. Op de crisis/PG-afdeling begeleid je ouderen die acuut zorg nodig hebben, lichamelijk of psychisch. Jij observeert, signaleert, verzorgt én brengt overzicht in de chaos. Je helpt bij dagelijkse zorg, voert verpleegtechnische handelingen uit en denkt actief mee over het vervolg van de zorg. Kan iemand terug naar huis of moet er een passende locatie worden gevonden. Geen dag is hetzelfde, maar jouw missie blijft gelijk. Veiligheid, warmte en duidelijkheid bieden. Jij bent het eerste rustpunt in een onrustige periode en dat doe je met zorg, lef en vooral met een hart voor de mens.

Wat verwachten we van jou?

• Een diploma verpleegkunde
• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar
• Een groot empathisch vermogen met een groot zorghart
• Je staat sterk in je schoenen en houdt van aanpakken
• Afspraken nakomen is voor jou geen probleem

Wat kun je van ons verwachten?

• Salaris conform cao VVT (€3502,45-4245,84)
• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer, ongelimiteerd
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Mogelijkheid tot een leaseauto
• Diverse scholingen om je te blijven ontwikkelen
• Korting op je zorgverzekering via Daan
• Korting op je sport abonnement
• Een aantrekkelijk fietsplan (gave knaloranje Veloretti fiets of e-bike Phatfour)
• Een warm welkom bij Daan met een vast contactpersoon

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Een afwisselende baan met een dynamische omgeving, dat is wat jij zoekt! Altijd al willen werken op een crisis (PG) afdeling, lees dan snel verder over deze unieke kans.

Waar ga je werken?

Je komt terecht op een plek waar iedereen elkaar kent, snel schakelt en waar teamwork écht telt. Het gaat om een tijdelijke crisisplek, speciaal voor ouderen die niet meer zelfstandig thuis kunnen blijven. Hier word je onderdeel van een hecht team dat altijd voor elkaar klaarstaat. Er wordt altijd binnen 48 uur gezorgd voor een veilige opname van onze cliënten. Kort verblijf, grote impact. Zin om mee te bouwen aan die veilige haven?

Wat ga je doen?

Jij springt in wanneer iemand het thuis echt niet meer redt. Op de crisis/PG-afdeling begeleid je ouderen die acuut zorg nodig hebben, lichamelijk of psychisch. Jij observeert, signaleert, verzorgt én brengt overzicht in de chaos. Je helpt bij dagelijkse zorg, voert verpleegtechnische handelingen uit en denkt actief mee over het vervolg van de zorg. Kan iemand terug naar huis of moet er een passende locatie worden gevonden. Geen dag is hetzelfde, maar jouw missie blijft gelijk. Veiligheid, warmte en duidelijkheid bieden. Jij bent het eerste rustpunt in een onrustige periode en dat doe je met zorg, lef en vooral met een hart voor de mens.

Wat verwachten we van jou?

• Een diploma verzorgende IG
• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar
• Een groot empathisch vermogen met een groot zorghart
• Je staat sterk in je schoenen en houdt van aanpakken
• Afspraken nakomen is voor jou geen probleem

Wat kun je van ons verwachten?

• Salaris conform cao VVT (€2663,54 - €3.864,43)
• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer, ongelimiteerd
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Mogelijkheid tot een leaseauto
• Diverse scholingen om je te blijven ontwikkelen
• Korting op je zorgverzekering via Daan
• Korting op je sport abonnement
• Een aantrekkelijk fietsplan (gave knaloranje Veloretti fiets of e-bike Phatfour)
• Een warm welkom bij Daan met een vast contactpersoon

Over de vacature

Timmerman gezocht in de regio Deventer! Verdien €3.200 tot €3.800 bruto per maand en werk aan mooie projecten in een gezellig team met 20 ADV dagen.

Functieomschrijving

Als timmerman in de regio Deventer werk je elke dag aan projecten waar je trots op kunt zijn, of je nu al ervaring hebt of het vak nog verder wilt leren in de praktijk. Je bent bezig met allerlei timmerwerkzaamheden die echt bij de bouw horen, waardoor je werk lekker afwisselend blijft en je niet de hele week hetzelfde doet. Denk aan het plaatsen van kozijnen, deuren en wanden, het uitvoeren van reparaties en renovatiewerk en het maken van constructies zoals vloeren en daken, waarbij je steeds zorgt dat alles netjes wordt afgewerkt en stevig staat.

In je werk als timmerman lees en begrijp je bouwtekeningen, zodat je precies weet wat er gemaakt moet worden en je geen verrassingen krijgt tijdens het bouwen. Je werkt nauw samen met collega’s op de bouw, je houdt de planning in de gaten en je werkt volgens de VCA richtlijnen, zodat je veilig en netjes kunt doorwerken. Afhankelijk van het project vertrek je vanuit het kantoor in Twello of ga je direct naar de klus, en doordat je projecten van begin tot eind meemaakt zie je echt wat jouw bijdrage is. Als timmerman ben je daardoor een belangrijk onderdeel van het succes van elk project, en je krijgt de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen als je ziet dat iets slimmer of mooier kan.

Je komt terecht in een team waar vakmanschap en kwaliteit belangrijk zijn, maar waar het ook gewoon gezellig is. We organiseren bijvoorbeeld een BBQ met het hele team en er zijn vrijdagmiddagborrels, zodat je je collega’s ook buiten het werk om beter leert kennen. En wil je doorgroeien, dan kan dat richting werkvoorbereider, projectleider of voorman binnen 3 jaar, als je laat zien dat je stappen wil maken.

, ?

Wat bieden wij?

• Je verdient €3.200 tot €3.800 bruto per maand, zodat je een duidelijke salarisrange hebt die past bij je ervaring.
• Je krijgt 20 ADV dagen, zodat je extra vrije tijd opbouwt.
• Je krijgt een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband, zodat je kunt bouwen aan zekerheid.
• Je kunt binnen 3 jaar doorgroeien naar werkvoorbereider, projectleider of voorman, zodat je stappen kunt maken als je meer verantwoordelijkheid wilt.
• Je werkt in een informele werkomgeving met extra’s zoals een BBQ met het hele team en vrijdagmiddagborrels, zodat het naast werken ook gewoon leuk blijft.
• Je werkt aan afwisselende projecten, waardoor je veel variatie hebt in je werkzaamheden.
• Je werkt samen met collega’s die vakmanschap en kwaliteit belangrijk vinden, waardoor je elkaar scherp houdt en samen mooi werk levert.
• Je krijgt ruimte om mee te denken en initiatief te tonen op de bouw, zodat je echt onderdeel bent van het project.
• Je werkt aan projecten van begin tot eind, waardoor je direct ziet wat je gemaakt hebt en waar je aan hebt bijgedragen.

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als timmerman.
• Je spreekt Nederlands voor werkinstructies en communicatie op de bouw.

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze vestiging in Deventer. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 0570-767010, of e-mail naar deventer@triangle.nl .

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Om half acht parkeer je de auto voor de woning van jouw eerste cliënt. Je belt aan en nog voordat de deur helemaal open is, hoor je: "Wat fijn dat jij er bent."
Voor jou misschien een gewone werkdag. Voor deze cliënt begint de dag met vertrouwen, aandacht en een vertrouwd gezicht.
Dat is precies waarom jij hebt gekozen voor het vak van Verzorgende IG.
Jij begrijpt dat goede zorg verder gaat dan alleen een handeling uitvoeren. Je neemt de tijd voor een praatje, ziet hoe iemand zich écht voelt en merkt veranderingen op voordat iemand ze zelf benoemt.
Voor een mooie thuiszorgorganisatie in Hoogeveen zijn wij op zoek naar een Verzorgende IG die iedere dag het verschil wil maken in het leven van cliënten. Een zorgprofessional die zelfstandig werkt, maar zich ook thuis voelt binnen een betrokken team.
Daan staat voor een wereld vol leuke banen en gelooft in uitmuntend werkgeverschap. Wij zoeken mensen, geen cv's. Daarom zijn wij benieuwd naar jouw verhaal, jouw ambities en wat jou iedere dag energie geeft.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een grote en goed georganiseerde zorgorganisatie in Hoogeveen. Dagelijks zetten meer dan duizend medewerkers en een groot aantal vrijwilligers zich in om cliënten zo lang mogelijk prettig en zelfstandig thuis te laten wonen.
Binnen het wijkteam hangt een open en informele sfeer. Collega's staan voor elkaar klaar, delen kennis en helpen elkaar waar nodig. Ondanks dat je zelfstandig jouw route rijdt, voel je je altijd onderdeel van een hecht team.
De organisatie biedt thuiszorg, tijdelijke zorg, verpleeghuiszorg en verzorgingshuiszorg. Hierdoor krijg je volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen en nieuwe ervaringen op te doen.

Wat ga je doen?

Als Verzorgende IG in Hoogeveen ondersteun je cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving. Je helpt hen om zo zelfstandig mogelijk te blijven wonen en zorgt ervoor dat zij iedere dag kunnen rekenen op professionele en persoonlijke zorg.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van adl-werkzaamheden;
• Het begeleiden van cliënten in hun dagelijkse leven;
• Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen;
• Het observeren en signaleren van veranderingen;
• Het rapporteren van bijzonderheden;
• Het bieden van persoonlijke aandacht en een luisterend oor;
• Het samenwerken met collega's en andere zorgverleners.

Jij weet als geen ander dat juist de kleine momenten vaak het grootste verschil maken.

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een diploma Verzorgende IG;
• Je bent beschikbaar voor 16 tot 32 uur per week;
• Je bent inzetbaar voor dag-, avond- en weekenddiensten;
• Je werkt graag zelfstandig;
• Je bent sociaal en maakt makkelijk contact;
• Je bent flexibel wanneer dat nodig is;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je hebt hart voor de ouderenzorg.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een bruto maandsalaris van €2.735,91 tot €3.864,43 op basis van 36 uur;
• Salaris conform cao vvt;
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract;
• Een vast contactpersoon binnen Daan;
• Persoonlijke begeleiding en advies op maat;
• Toegang tot trainingen via GoodHabitz;
• Korting op je sportabonnement;
• Korting op je zorgverzekering;
• Mogelijkheid tot een leaseauto;
• Het Daan fietsplan met een Veloretti of Phatfour;
• Werken bij een toonaangevende zorgorganisatie in Hoogeveen;
• Uitmuntend werkgeverschap zoals je van Daan mag verwachten.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Als Maintenance Engineer E&I richt jij je op het betrouwbaar en beheersbaar onderhouden van onze elektrotechnische- en instrumentatie-installaties. Je houdt overzicht over een breed scala aan assets en zorgt ervoor dat het onderhoud logisch is ingericht, duidelijk is vastgelegd en praktisch uitvoerbaar blijft voor de onderhoudsorganisatie.

Je werkt binnen het Maintenance Engineering team en beweegt je veel tussen analyse en praktijk. Samen met monteurs, werkvoorbereiders en productie kijk je naar storingen, onderhoudsvraagstukken en terugkerende knelpunten. Op basis daarvan breng je structuur aan: je helpt bepalen wat wanneer onderhouden wordt, met welke middelen en tegen welk risiconiveau.

De kern van je rol ligt bij het toepassen van de fundamentele principes van maintenance engineering. Je ondersteunt bij het maken van keuzes tussen correctief en gepland onderhoud en onderzoekt waar voorspellend onderhoud daadwerkelijk toegevoegde waarde heeft. Daarbij kijk je niet alleen naar techniek, maar juist ook naar aspecten als risiconiveau, spare parts, onderhoudsinstructies en de belasting van de onderhoudsorganisatie.

Daarnaast draag je zorg voor het borgen van onderhoudsplannen in SAP en ben je betrokken bij het verbeteren van werkwijzen en standaarden. Je signaleert waar onderhoud niet doelmatig is ingericht en doet voorstellen om dit te vereenvoudigen of te verbeteren, altijd met oog voor veiligheid, betrouwbaarheid en werkbaarheid op de lange termijn. Je functioneert als inhoudelijke sparringpartner voor onderhoud en productie en levert vanuit jouw E&I-kennis een bijdrage aan verbeterinitiatieven binnen de fabriek.

Door een grootschalig verduurzamingsproject waaraan onze vaste medewerkers deelnemen, zoeken wij voor een periode van twee tot drie jaar een nieuwe collega die het verschil maakt binnen onze reguliere organisatie. Zo krijg jij de kans om jouw expertise in te zetten en écht impact te hebben.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Elektrotechniek, Automatisering of vergelijkbaar;
• Ervaring met onderhoudsvraagstukken binnen een industriële of procesmatige omgeving;
• Brede praktische kennis van elektrotechniek en instrumentatie;
• In staat om technische informatie te vertalen naar heldere onderhoudsplannen en instructies;
• Je werkt gestructureerd, denkt risico‑bewust en houdt rekening met uitvoerbaarheid op de werkvloer;
• Communicatief vaardig en comfortabel in het samenwerken met verschillende disciplines;
• Ervaring met SAP PM is een pré.

Wat krijg je ervoor terug?

Op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring bieden we het volgende:

• €4.600 tot €6.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en 25% inleg door Cosun

en nog veel meer conform onze CAO.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Als Maintenance Engineer E&I richt jij je op het betrouwbaar en beheersbaar onderhouden van onze elektrotechnische- en instrumentatie-installaties. Je houdt overzicht over een breed scala aan assets en zorgt ervoor dat het onderhoud logisch is ingericht, duidelijk is vastgelegd en praktisch uitvoerbaar blijft voor de onderhoudsorganisatie.

Je werkt binnen het Maintenance Engineering team en beweegt je veel tussen analyse en praktijk. Samen met monteurs, werkvoorbereiders en productie kijk je naar storingen, onderhoudsvraagstukken en terugkerende knelpunten. Op basis daarvan breng je structuur aan: je helpt bepalen wat wanneer onderhouden wordt, met welke middelen en tegen welk risiconiveau.

De kern van je rol ligt bij het toepassen van de fundamentele principes van maintenance engineering. Je ondersteunt bij het maken van keuzes tussen correctief en gepland onderhoud en onderzoekt waar voorspellend onderhoud daadwerkelijk toegevoegde waarde heeft. Daarbij kijk je niet alleen naar techniek, maar juist ook naar aspecten als risiconiveau, spare parts, onderhoudsinstructies en de belasting van de onderhoudsorganisatie.

Daarnaast draag je zorg voor het borgen van onderhoudsplannen in SAP en ben je betrokken bij het verbeteren van werkwijzen en standaarden. Je signaleert waar onderhoud niet doelmatig is ingericht en doet voorstellen om dit te vereenvoudigen of te verbeteren, altijd met oog voor veiligheid, betrouwbaarheid en werkbaarheid op de lange termijn. Je functioneert als inhoudelijke sparringpartner voor onderhoud en productie en levert vanuit jouw E&I-kennis een bijdrage aan verbeterinitiatieven binnen de fabriek.

Door een grootschalig verduurzamingsproject waaraan onze vaste medewerkers deelnemen, zoeken wij voor een periode van twee tot drie jaar een nieuwe collega die het verschil maakt binnen onze reguliere organisatie. Zo krijg jij de kans om jouw expertise in te zetten en écht impact te hebben.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Elektrotechniek, Automatisering of vergelijkbaar;
• Ervaring met onderhoudsvraagstukken binnen een industriële of procesmatige omgeving;
• Brede praktische kennis van elektrotechniek en instrumentatie;
• In staat om technische informatie te vertalen naar heldere onderhoudsplannen en instructies;
• Je werkt gestructureerd, denkt risico‑bewust en houdt rekening met uitvoerbaarheid op de werkvloer;
• Communicatief vaardig en comfortabel in het samenwerken met verschillende disciplines;
• Ervaring met SAP PM is een pré.

Wat krijg je ervoor terug?

Op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring bieden we het volgende:

• €4.600 tot €6.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en 25% inleg door Cosun

en nog veel meer conform onze CAO.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Over het werk

Jij bent een ervaren, zelfstandig pedagogisch professional die echt impact maakt. Daarmee ben je bij Samenwerkende Kinderopvang, met onze 16 labels door bijna heel Nederland, op de juiste plek. Je krijgt bij ons de kans om jouw kennis en ervaring extra in te zetten binnen betekenisvolle opdrachten. Dat maakt ons de beste opdrachtgever, ook voor jou!

Een aantal van onze kinderopvanglocaties willen we tijdelijk versterken met extra ondersteuning, kennis & expertise. Waaronder in Amsterdam, Utrecht, Den Haag en Haarlem. Als ervaren, zelfstandige pedagogisch professional ga je met een concrete projectopdracht aan de slag voor maximaal zes maanden. Je opdracht is altijd gekoppeld aan een concreet doel en meetbaar resultaat. Afhankelijk van de behoefte van de locatie werk je bijvoorbeeld aan:

• Het versterken van de pedagogische kwaliteit
• Het vergroten van de klanttevredenheid
• Het verbeteren van administratieve processen, zoals personele roosters en bezetting.
• Het uitrollen van specifieke programma's voor activiteiten en/of kindparticipatie

Als ervaren professional ben je snel van meerwaarde. Je brengt niet alleen extra capaciteit mee, maar vooral veel kennis en ervaring waarmee je het team, de locatie en de kinderen verder brengt.

Wij bieden jou

• Afwisselende, betekenisvolle en afgebakende opdrachten binnen de kinderopvang.
• Heldere projectopdracht met duidelijke doelstellingen en resultaten.
• De mogelijkheid om zichtbaar impact te maken.
• Een professionele omgeving waarin kwaliteit centraal staat.
• Een vaste locatie gedurende jouw opdrachtperiode.
• De mogelijkheid om voor een afgebakende periode meerdere opdrachten te doen binnen één of meerdere locaties (en opdrachtgevers)
• Ruimte om jouw expertise in te zetten én over te dragen aan collega's.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren pedagogisch professional die graag tijdelijk wordt ingezet op plekken waar jouw kennis het verschil maakt. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de kinderopvang met een geldige kwalificatie als pedagogisch professional.
• Een zelfstandige en ondernemende houding.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve instelling en focus op resultaat.
• Passie voor kennisdeling en teamontwikkeling.

Heb je daarnaast specialistische expertise op het gebied van VE, baby's, BSO, pedagogische coaching, kinderparticipatie, sport of activiteitenontwikkeling? Dan zijn we zeker op zoek naar jou.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving. Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.

Groeien doen we met lef. We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Wil jij jouw ervaring inzetten om echt van meerwaarde te zijn? Reageer dan op deze opdracht. We maken graag kennis met je. Dan kijken we samen welke locatie en projectopdracht het beste aansluiten bij jouw expertise en ambitie.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Als ervaren pedagogisch professional weet je wat kinderen nodig hebben, wat een team versterkt en wat ouders belangrijk vinden. Jij hebt bewust gekozen voor de vrijheid en zelfstandigheid van je eigen ondernemerschap en wilt het verschil maken voor de kinderen, hun ouders en het team op locatie.

Over de vacature

Over het werk

Jij bent een ervaren, zelfstandig pedagogisch professional die echt impact maakt. Daarmee ben je bij Samenwerkende Kinderopvang, met onze 16 labels door bijna heel Nederland, op de juiste plek. Je krijgt bij ons de kans om jouw kennis en ervaring extra in te zetten binnen betekenisvolle opdrachten. Dat maakt ons de beste opdrachtgever, ook voor jou!

Een aantal van onze kinderopvanglocaties willen we tijdelijk versterken met extra ondersteuning, kennis & expertise. Waaronder in Amsterdam, Utrecht, Den Haag en Haarlem. Als ervaren, zelfstandige pedagogisch professional ga je met een concrete projectopdracht aan de slag voor maximaal zes maanden. Je opdracht is altijd gekoppeld aan een concreet doel en meetbaar resultaat. Afhankelijk van de behoefte van de locatie werk je bijvoorbeeld aan:

• Het versterken van de pedagogische kwaliteit
• Het vergroten van de klanttevredenheid
• Het verbeteren van administratieve processen, zoals personele roosters en bezetting.
• Het uitrollen van specifieke programma's voor activiteiten en/of kindparticipatie

Als ervaren professional ben je snel van meerwaarde. Je brengt niet alleen extra capaciteit mee, maar vooral veel kennis en ervaring waarmee je het team, de locatie en de kinderen verder brengt.

Wij bieden jou

• Afwisselende, betekenisvolle en afgebakende opdrachten binnen de kinderopvang.
• Heldere projectopdracht met duidelijke doelstellingen en resultaten.
• De mogelijkheid om zichtbaar impact te maken.
• Een professionele omgeving waarin kwaliteit centraal staat.
• Een vaste locatie gedurende jouw opdrachtperiode.
• De mogelijkheid om voor een afgebakende periode meerdere opdrachten te doen binnen één of meerdere locaties (en opdrachtgevers)
• Ruimte om jouw expertise in te zetten én over te dragen aan collega's.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren pedagogisch professional die graag tijdelijk wordt ingezet op plekken waar jouw kennis het verschil maakt. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de kinderopvang met een geldige kwalificatie als pedagogisch professional.
• Een zelfstandige en ondernemende houding.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve instelling en focus op resultaat.
• Passie voor kennisdeling en teamontwikkeling.

Heb je daarnaast specialistische expertise op het gebied van VE, baby's, BSO, pedagogische coaching, kinderparticipatie, sport of activiteitenontwikkeling? Dan zijn we zeker op zoek naar jou.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving. Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.

Groeien doen we met lef. We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Wil jij jouw ervaring inzetten om echt van meerwaarde te zijn? Reageer dan op deze opdracht. We maken graag kennis met je. Dan kijken we samen welke locatie en projectopdracht het beste aansluiten bij jouw expertise en ambitie.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Als ervaren pedagogisch professional weet je wat kinderen nodig hebben, wat een team versterkt en wat ouders belangrijk vinden. Jij hebt bewust gekozen voor de vrijheid en zelfstandigheid van je eigen ondernemerschap en wilt het verschil maken voor de kinderen, hun ouders en het team op locatie.

Over de vacature

Over het werk

Jij bent een ervaren, zelfstandig pedagogisch professional die echt impact maakt. Daarmee ben je bij Samenwerkende Kinderopvang, met onze 16 labels door bijna heel Nederland, op de juiste plek. Je krijgt bij ons de kans om jouw kennis en ervaring extra in te zetten binnen betekenisvolle opdrachten. Dat maakt ons de beste opdrachtgever, ook voor jou!

Een aantal van onze kinderopvanglocaties willen we tijdelijk versterken met extra ondersteuning, kennis & expertise. Waaronder in Amsterdam, Utrecht, Den Haag en Haarlem. Als ervaren, zelfstandige pedagogisch professional ga je met een concrete projectopdracht aan de slag voor maximaal zes maanden. Je opdracht is altijd gekoppeld aan een concreet doel en meetbaar resultaat. Afhankelijk van de behoefte van de locatie werk je bijvoorbeeld aan:

• Het versterken van de pedagogische kwaliteit
• Het vergroten van de klanttevredenheid
• Het verbeteren van administratieve processen, zoals personele roosters en bezetting.
• Het uitrollen van specifieke programma's voor activiteiten en/of kindparticipatie

Als ervaren professional ben je snel van meerwaarde. Je brengt niet alleen extra capaciteit mee, maar vooral veel kennis en ervaring waarmee je het team, de locatie en de kinderen verder brengt.

Wij bieden jou

• Afwisselende, betekenisvolle en afgebakende opdrachten binnen de kinderopvang.
• Heldere projectopdracht met duidelijke doelstellingen en resultaten.
• De mogelijkheid om zichtbaar impact te maken.
• Een professionele omgeving waarin kwaliteit centraal staat.
• Een vaste locatie gedurende jouw opdrachtperiode.
• De mogelijkheid om voor een afgebakende periode meerdere opdrachten te doen binnen één of meerdere locaties (en opdrachtgevers)
• Ruimte om jouw expertise in te zetten én over te dragen aan collega's.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren pedagogisch professional die graag tijdelijk wordt ingezet op plekken waar jouw kennis het verschil maakt. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de kinderopvang met een geldige kwalificatie als pedagogisch professional.
• Een zelfstandige en ondernemende houding.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve instelling en focus op resultaat.
• Passie voor kennisdeling en teamontwikkeling.

Heb je daarnaast specialistische expertise op het gebied van VE, baby's, BSO, pedagogische coaching, kinderparticipatie, sport of activiteitenontwikkeling? Dan zijn we zeker op zoek naar jou.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving. Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.

Groeien doen we met lef. We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Wil jij jouw ervaring inzetten om echt van meerwaarde te zijn? Reageer dan op deze opdracht. We maken graag kennis met je. Dan kijken we samen welke locatie en projectopdracht het beste aansluiten bij jouw expertise en ambitie.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Als ervaren pedagogisch professional weet je wat kinderen nodig hebben, wat een team versterkt en wat ouders belangrijk vinden. Jij hebt bewust gekozen voor de vrijheid en zelfstandigheid van je eigen ondernemerschap en wilt het verschil maken voor de kinderen, hun ouders en het team op locatie.

Over de vacature

Timmerman gezocht in de regio Deventer! Verdien €3.200 tot €3.800 bruto per maand en werk aan mooie projecten in een gezellig team met 20 ADV dagen.

Functieomschrijving

Als timmerman in de regio Deventer werk je elke dag aan projecten waar je trots op kunt zijn, of je nu al ervaring hebt of het vak nog verder wilt leren in de praktijk. Je bent bezig met allerlei timmerwerkzaamheden die echt bij de bouw horen, waardoor je werk lekker afwisselend blijft en je niet de hele week hetzelfde doet. Denk aan het plaatsen van kozijnen, deuren en wanden, het uitvoeren van reparaties en renovatiewerk en het maken van constructies zoals vloeren en daken, waarbij je steeds zorgt dat alles netjes wordt afgewerkt en stevig staat.

In je werk als timmerman lees en begrijp je bouwtekeningen, zodat je precies weet wat er gemaakt moet worden en je geen verrassingen krijgt tijdens het bouwen. Je werkt nauw samen met collega’s op de bouw, je houdt de planning in de gaten en je werkt volgens de VCA richtlijnen, zodat je veilig en netjes kunt doorwerken. Afhankelijk van het project vertrek je vanuit het kantoor in Twello of ga je direct naar de klus, en doordat je projecten van begin tot eind meemaakt zie je echt wat jouw bijdrage is. Als timmerman ben je daardoor een belangrijk onderdeel van het succes van elk project, en je krijgt de ruimte om mee te denken en initiatief te tonen als je ziet dat iets slimmer of mooier kan.

Je komt terecht in een team waar vakmanschap en kwaliteit belangrijk zijn, maar waar het ook gewoon gezellig is. We organiseren bijvoorbeeld een BBQ met het hele team en er zijn vrijdagmiddagborrels, zodat je je collega’s ook buiten het werk om beter leert kennen. En wil je doorgroeien, dan kan dat richting werkvoorbereider, projectleider of voorman binnen 3 jaar, als je laat zien dat je stappen wil maken.

, ?

Wat bieden wij?

• Je verdient €3.200 tot €3.800 bruto per maand, zodat je een duidelijke salarisrange hebt die past bij je ervaring.
• Je krijgt 20 ADV dagen, zodat je extra vrije tijd opbouwt.
• Je krijgt een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband, zodat je kunt bouwen aan zekerheid.
• Je kunt binnen 3 jaar doorgroeien naar werkvoorbereider, projectleider of voorman, zodat je stappen kunt maken als je meer verantwoordelijkheid wilt.
• Je werkt in een informele werkomgeving met extra’s zoals een BBQ met het hele team en vrijdagmiddagborrels, zodat het naast werken ook gewoon leuk blijft.
• Je werkt aan afwisselende projecten, waardoor je veel variatie hebt in je werkzaamheden.
• Je werkt samen met collega’s die vakmanschap en kwaliteit belangrijk vinden, waardoor je elkaar scherp houdt en samen mooi werk levert.
• Je krijgt ruimte om mee te denken en initiatief te tonen op de bouw, zodat je echt onderdeel bent van het project.
• Je werkt aan projecten van begin tot eind, waardoor je direct ziet wat je gemaakt hebt en waar je aan hebt bijgedragen.

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als timmerman.
• Je spreekt Nederlands voor werkinstructies en communicatie op de bouw.

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze vestiging in Deventer. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 0570-767010, of e-mail naar deventer@triangle.nl .

Over de vacature

Samenvatting

Jij bent een echte aanpakker en vindt het fijn om iedere dag fysiek bezig te zijn. Start fulltime als Magazijnmedewerker in Doetinchem. Binnen een leuk team zorg jij voor een goede verwerking van alle goederen in het magazijn. Goed werk! Over de functie

Als magazijnmedewerker ben je er samen met je collega's verantwoordelijk voor dat alle inkomende en uitgaande goederen in het magazijn goed worden verwerkt. Verder bestaan je werkzaamheden als magazijnmedewerker onder andere uit het:

• Picken van orders
• Laden en lossen van containers
• Uitpakken van de producten om ze vervolgens weer correct terug in het magazijn te zetten
• Verzendklaar maken van de orders
• Bijhouden van de magazijnvoorraad en beschikbaarheid

Het team bestaat uit tien enthousiaste collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat klanten binnen een aantal dagen na het plaatsen van hun bestelling de producten uit het magazijn ontvangen.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een familiebedrijf uit Doetinchem waar een prettige werksfeer heerst. In het magazijn kom je te werken in een team met een tiental vaste collega's.

Wat wij vragen

• Fysiek werk is geen probleem voor jou
• Ervaring als magazijnmedewerker is mooi meegenomen, maar geen harde eis
• Een heftruckcertificaat is een voordeel, maar geen eis

Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als magazijnmedewerker in Doetinchem. Ook zijn we benieuwd naar wíé jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de € 16 en € 19 bruto per uur
• Tijdelijk met uitzicht op een vast contract
• Er zijn voldoende doorgroeimogelijkheden binnen dit bedrijf
• De werkzaamheden zijn in dagdienst
• Opleidingsbudget door ons. Zo kun je via Carrière je heftruckcertificaat behalen

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature als magazijnmedewerker in Doetinchem? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Eerst nog vragen? Tom geeft antwoord via +31 6 236 549 40 en enschede@carriere.com. Goed werk!