Medewerker kabelafdeling Vacatures in Den Haag

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Krijg jij energie van een administratie die tot in de puntjes klopt én vind je het leuk om na te denken over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen? Sta je aan het begin van je carrière of heb je al wat ervaring binnen finance en administratie? Dan zoeken we jou!

Over ons

Wij zijn FourParties, het grootste deskundige horeca-uitzendbureau van Nederland. Wij leveren horeca- en hospitalityprofessionals door het hele land en begrijpen als geen ander dat een goede organisatie achter de schermen onmisbaar is. Van evenementen en hotels tot bedrijfscatering: wij zorgen voor de juiste mensen op de juiste plek. Onze kracht? Snel schakelen, persoonlijk contact en kwaliteit.

Hoe ziet je werkdag eruit?

Als Finance & Administratief Medewerker zorg jij er samen met je collega's voor dat onze financiële administratie goed verloopt. Je verwerkt en controleert facturen, ondersteunt bij het debiteuren- en crediteurenbeheer en pakt verschillende administratieve werkzaamheden op.

Daarnaast kijk je met een frisse blik naar onze manier van werken. Zie jij dat iets handiger, sneller of overzichtelijker kan? Dan horen we jouw ideeën graag! Je vindt het leuk om processen te verbeteren en helpt mee om deze verbeteringen in de praktijk te brengen.

Je hoeft nog niet alles te kunnen. Ook als starter krijg je bij ons de ruimte om het vak te leren, steeds meer financiële verantwoordelijkheden op te pakken en door te groeien.

Je werkzaamheden zijn afwisselend:

• Verwerken en controleren van inkomende facturen
• Ondersteunen bij het debiteuren- en crediteurenbeheer
• Signaleren en opvolgen van openstaande posten
• Verwerken en controleren van financiële gegevens
• Uitvoeren van verschillende administratieve werkzaamheden
• Signaleren van knelpunten in de dagelijkse werkzaamheden
• Meedenken over het verbeteren en automatiseren van processen
• Helpen bij het uitwerken en doorvoeren van verbeteringen

Je werkt vanuit ons kantoor in Den Haag. De functie is zowel

parttime als fulltime mogelijk, vanaf 3 dagen per week

. In deze rol draait het om nauwkeurig werken, overzicht bewaren en initiatief nemen. Naarmate je meer ervaring opdoet, groeien je taken en verantwoordelijkheden met je mee.

Werken bij ons

Bij ons draait het om groei en mentaliteit - voor jou én voor de organisatie. We zijn nuchter, direct en houden van aanpakken.

We werken als één team met een hoog tempo en veel verantwoordelijkheid. Jij krijgt de ruimte om vragen te stellen, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. En ja, een goede Vrijmibo wordt hier zeker gewaardeerd.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt minimaal mbo-4-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een financiële of administratieve opleiding
• Je bent starter of hebt al enige ervaring in een financiële of administratieve functie
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en houdt goed overzicht
• Je vindt het leuk om processen te verbeteren en denkt graag mee over praktische oplossingen
• Je bent leergierig en wilt je verder ontwikkelen binnen finance
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt ook graag de samenwerking op
• Je kunt overweg met Excel en leert nieuwe systemen snel kennen
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels
• Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar

Ervaring met debiteuren- en crediteurenbeheer is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen de

€2.700 en €3.200 bruto per maand op fulltimebasis

, afhankelijk van je kennis en ervaring en naar rato van je werkweek
• Een afwisselende functie,

parttime of fulltime vanaf 3 dagen per week

• Een combinatie van administratie, financiële verantwoordelijkheden en procesverbetering
• Mogelijkheden om door te groeien en meer financiële verantwoordelijkheden op te pakken
• Ruimte om jouw ideeën aan te dragen en daadwerkelijk door te voeren
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Een werkplek op ons kantoor in Den Haag
• Een energiek team met humor en volop ontwikkelmogelijkheden

Solliciteren?

Lijkt dit jou wat? Solliciteer direct en word onderdeel van een team waar tempo, groei en gezelligheid samenkomen!

Over de vacature

Over de functie

Als hr medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van HR-processen binnen diverse toonaangevende organisaties. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en management en ondersteunt hen in een breed scala aan HR-activiteiten. Deze rol biedt een mooie balans tussen administratieve taken en inhoudelijke HR-ondersteuning, waarbij je jouw kennis van wet- en regelgeving en ervaring met HR-systemen zoals AFAS optimaal kunt inzetten. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en impact te maken, terwijl je werkt aan uitdagende projecten en processen.

Wat je gaat doen:

• Personeelsmutaties verwerken: nauwkeurig bijhouden van wijzigingen en opstellen van arbeidscontracten.
• Personeelsdossiers beheren: zorgen dat alle gegevens up-to-date zijn in HR-systemen.
• Ziekteverzuim begeleiden: ondersteunen bij re-integratietrajecten en adviseren over de Wet van Poortwachter.
• Werving en selectie ondersteunen: schrijven van vacatureteksten, voeren van sollicitatiegesprekken en opstellen van contracten.
• HR-processen verbeteren: signaleren van kansen en proactief adviseren over optimalisaties.

Over het bedrijf

USG HR Professionals, gevestigd in Almere, is onderdeel van USG Professionals en heeft meer dan 30 jaar ervaring in het verbinden van talent met toonaangevende organisaties. Onze missie is helder: we geloven in de kracht van mensen en zetten ons dagelijks in om carrières te versnellen en organisaties te versterken.

Bij USG HR Professionals draait alles om jouw ontwikkeling. We bieden niet alleen uitdagende opdrachten bij diverse opdrachtgevers, maar investeren ook actief in jouw groei door middel van persoonlijke begeleiding en een uitgebreid trainingsaanbod. Hier krijg je de ruimte om te leren en impact te maken.

Ben jij klaar om jouw HR-carrière naar een hoger niveau te tillen en het verschil te maken bij onze opdrachtgevers?

Functie eisen

Ben jij een gedreven HR-professional die energie krijgt van afwisselende taken en graag bijdraagt aan een soepel lopende organisatie? Dan zoeken wij jou!

• Afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
• Ervaring met verzuimbegeleiding en personeelsadministratie.
• Bekendheid met HR-systemen, bij voorkeur AFAS.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals Wet Poortwachter.

Wat we je bieden

Bij USG HR krijg je de kans om jouw carrière verder te ontwikkelen binnen een omgeving die persoonlijke groei en professionele impact stimuleert. We bieden jou niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en middelen om het beste uit jezelf te halen.

• Salaris tussen € 2.400 en € 3.800 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
• Persoonlijke begeleiding en coaching door een resourcemanager.
• Toegang tot een breed trainings- en ontwikkelaanbod.

Over de vacature

Picnic is per direct op zoek naar parttime logistiek medewerkers! (Vacature in Rotterdam Rodenrijs, €16,19 p/u) Wat jij krijgt als logistiek medewerker

• €16,19 per uur inclusief vakantiegeld en toeslagen volgens CAO
• Reiskostenvergoeding tot 80 km per werkdag
• Parttime dienstverband van 16-40 uur per week
• Flexibele planning: kies zelf je diensten of ga voor een vast rooster met gegarandeerde uren
• Gratis lunch en diner, dagelijks vers bereid door onze chefs
• €200 opleidingsbudget voor jouw ontwikkeling + snelle doorgroeikansen (teamleider, planner)
• Een baan waarin jouw werk direct het verschil maakt voor onze klanten

Jouw rol als logistiek medewerker

• Verzamelen en inpakken van boodschappen in het magazijn
• Laden en lossen van rolcontainers voor de bezorg trucks
• Controleren van productkwaliteit en houdbaarheidsdata
• Aanvullen van schappen en zorgen voor een opgeruimde, veilige werkvloer

Jouw profiel als logistiek medewerker

• Minimaal 18 jaar oud en fit genoeg voor fysiek werk (tillen, lopen, staan)
• Proactief, leergierig en gericht op teamresultaat
• Basiskennis Nederlands of Engels is voldoende

Werktijden

• Ochtenddienst: 06:00 - 15:00
• Avonddienst: 15:00 - 00:00
• Studentendienst: 18:00 - 00:00 (minimaal één avond en één weekenddag)

Je kiest per dag welke dienst voor jou het beste werkt of stelt vooraf een vast rooster in.

Locatie Rotterdam Rodenrijs

We zijn op zoek naar nieuwe logistiek medewerkers voor ons magazijn in Rotterdam Rodenrijs. Wij vergoeden jouw reiskosten tot 80 kilometer per werkdag!

Solliciteer in 1 minuut - CV niet nodig

Klaar voor een goed uurloon en flexibele uren? Klik op snelsollicitatie, beantwoord een paar korte vragen en je kunt vaak al binnen een week starten.

Om voor deze functie in aanmerking te komen, moet je al toestemming hebben om in Nederland te mogen werken. Voor deze functie kunnen wij helaas geen visum regelen en bieden wij geen ondersteuning bij een verhuizing naar Nederland.

Over de vacature

Bbl-opleiding Lerend Medewerker 

Heb je ervaring in de zorg, maar nog geen niveau 4 diploma? Sluit je dan aan bij Careflex en volg de tweejarige BBL-opleiding Maatschappelijke zorg (niveau 4). Combineer werken met studeren en word een echte Careflexer!

Als Lerend Medewerker werk je in de complexe zorg en ga je één dag per week naar school in Breda. Samen met collega’s verleen je de beste zorg aan cliënten met uitdagende zorgvragen en verschillende gedragsproblematieken, voornamelijk binnen de gehandicaptenzorg. Dit werk is intensief, enorm afwisselend en leerzaam, maar bovenal ook plezierig! Je hebt invloed op je eigen werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk- privé balans.

Checklist voor jou

• Levenservaring en werkmentaliteit: Ervaring/opleiding in de zorg of andere verantwoordelijkheidsvolle functies (bijv. bedrijfsleider horeca) is een plus, omdat dit laat zien dat je gewend bent om hard te werken en verantwoordelijkheid te dragen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je houdt van afwisseling en kunt omgaan met onverwachte situaties. Ook ben je je ervan bewust dat werken in onregelmatige diensten een onderdeel is van werken in de zorg.
• Mobiliteit: Je beschikt over een rijbewijs en een eigen auto; reizen tot 1,5 uur enkele reis is voor jou geen probleem.
• Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse taal goed (minimaal niveau 3F).

Checklist van ons

• Een vast contract (met studieovereenkomst).
• Vanaf je start 70 uur per maand op contract (gemiddeld 16 uur per week) en vanaf het begin van het schooljaar 121 uur per maand (gemiddeld 28 uur per week). Je salaris wordt naar rato uitbetaald.
• Regie over je werktijden.
• Persoonlijke coaching en begeleiding door ons team van zorgmanagers.
• Een planningsteam dat samen met jou een zo goed mogelijk rooster maakt.
• 25% keuzebudget bovenop je salaris.
• Regelmatig georganiseerde uitjes en korting in onze eigen Zorgcampus brasserie Santè.
• Collectieve kortingsregeling via Benefits @ Work voor korting op kleding, vakanties en andere cadeaus.
• Een van de beste pensioenregelingen en een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (€0,21 ct per km).
• Bij reizen langer dan 1 uur bieden wij de mogelijkheid tot een overnachting bij aaneengesloten late en vroege diensten, zodat je voldoende nachtrust hebt en de volgende dag weer uitgerust kan zorgen voor de cliënten.

Waarom leren & werken bij Careflex?

Wat maakt werken bij Careflex interessant, leuk en bijzonder? We vertellen het je graag:

Een vast contract

Bij ons ben je geen leerling, maar een lerend medewerker. Dat betekent dat je een leerarbeidsovereenkomst krijgt én dezelfde arbeidsvoorwaarden als elke andere Careflexer. Denk bijvoorbeeld aan de mogelijkheid tot een leaseauto en een persoonlijk keuzebudget.

Direct een baan na je opleiding

Kom je leren en werken bij Careflex? Na het behalen van je opleiding ben je verzekerd van een baan bij Careflex.

Persoonlijke coaching & begeleiding

Complexe zorg leveren is topsport. Goed voor jou zorgen staat bij ons dan ook voorop. Een team van zorgmanagers en praktijkopleiders staat voor je klaar om je te ondersteunen bij jouw ontwikkeling.

Ervaring opdoen

Doordat je bij ons leert en werkt, kun je je pasgeleerde kennis meteen toepassen. Je verleent de meest complexe zorg aan uiteenlopende doelgroepen en doet daarmee een heleboel waardevolle ervaring op. Zo leer je meer in minder tijd en geef je je zorg carrière een vliegende start.

Een warme & gezellige leer-werkomgeving

Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt. Daarom zorgen we er graag voor dat jij een fijne tijd hebt op onze Careflex Zorgcampus. Ook ondernemen we regelmatig leuke activiteiten met elkaar.

Ook na je studie blijven groeien

Bij ons kun je altijd blijven doorleren, op jouw manier. We bieden verschillende trainingen aan. Zo stimuleren we jou om te blijven werken aan je eigen groei, en kun je er tegelijkertijd op vertrouwen dat hier ook genoeg tijd en ruimte voor is.

Klaar voor de start?

Solliciteer zo snel mogelijk, zodat je goed voorbereid aan de opleiding kunt beginnen. Starten met werken kan al vanaf oktober 2026, uiterlijk per 1 december. Zo leer je Careflex alvast goed kennen en begin je vol vertrouwen aan je BBL-avontuur in januari 2027.

Over de vacature

Als horecamedewerker bij Donna in WTC Den Haag werk je in een gastvrij Italiaans restaurant waar je gasten ontvangt, adviseert en bedient tijdens lunch en diner. Je houdt van afwisseling, werkt graag samen en zorgt met jouw service voor een ontspannen en smaakvolle ervaring.

Jouw werkplek

WTC Den Haag is een levendige werklocatie waar grote en kleine bedrijven samenkomen. Op deze centrale locatie verzorgen we elke dag eten en drinken voor medewerkers en gasten. Je werkt voor Vermaat in een moderne omgeving waar kwaliteit, gastvrijheid en samenwerking centraal staan. De sfeer is open en energiek en geen dag is hetzelfde door de afwisseling tussen restaurant, banqueting en evenementen.

Je gaat aan de slag bij Donna, het Italiaanse restaurant in WTC Den Haag. Hier serveren we verse Italiaanse gerechten voor lunch en diner, met veel aandacht voor smaak en beleving. Daarnaast verzorgen we in het gebouw ook banqueting, van vergaderlunches tot borrels en bijeenkomsten. Je werkt samen met een enthousiast team dat verdeeld is over de verschillende horecaconcepten. Samen zorgen jullie ervoor dat gasten zich welkom voelen en genieten van een verzorgde en smaakvolle ervaring.

Je bent beschikbaar op maandag t/m vrijdag en werkt tussen 7:00 uur en 21:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Als medewerker bediening bij onze bedrijfshorecalocatie zorg jij ervoor dat gasten iedere dag kunnen genieten van een gastvrije en verzorgde horecabeleving. Je bereidt gerechten en dranken, ondersteunt tijdens piekmomenten zoals de lunch en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Met jouw enthousiasme en servicegerichte houding maak jij het verschil voor gasten en collega’s.

Als medewerker bediening:

• Bereid je gerechten en dranken en zorg je voor een aantrekkelijke presentatie;
• Ontvang je gasten gastvrij en help je met vragen of bestellingen;
• Verzorg je koffie, tussendoortjes en borrels voor gasten en vergaderingen;
• Houd je werkruimtes, apparatuur en voorraden schoon, aangevuld, netjes en op orde;
• Draag je bij aan een gastvrije sfeer waarin gasten zich welkom voelen.

Wat wij vragen

Wij zoeken een enthousiaste medewerker bediening die energie krijgt van gastvrijheid, eten en drinken. Ervaring in de horeca is mooi meegenomen, maar een positieve instelling en servicegericht houding vinden wij minstens zo belangrijk. Je werkt graag samen, houdt van aanpakken en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen:

• Je hebt bij voorkeur ervaring in de horeca of bent gemotiveerd om het vak te leren;
• Je voelt je thuis in een omgeving waar gastvrijheid centraal staat;
• Je zet graag een stap extra om gasten een uitstekende ervaring te bieden;
• Je bent fysiek actief en vindt het prettig om afwisselende werkzaamheden uit te voeren;
• Je werkt zorgvuldig en neemt voedselveiligheid en hygiëne serieus.
• Je kunt op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze  Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken in de bedrijfshoreca:

• Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;
• Veel ruimte en creativiteit om met jouw team toffe acties/menu's op te zetten;
• Je komt te werken in een hecht team, ook de gasten zijn jou na een aantal weken bekend, hoe fijn is dat!

Jouw sollicitatie

• Solliciteren

  Gewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• Gesprek

  Een match?

• Aan de slag

  Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.
Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Dankzij jou stijgt onze service op het station naar grote hoogte. Jij beantwoordt vragen van reizigers, bent hét gezicht van NS en helpt mensen op de goede weg.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Mogelijkheid tot doorgroeien

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Medewerker Tickets & Service bij NS werken

Als medewerker Tickets & Service bij NS maak jij met je persoonlijke benadering .elke dag het verschil voor reizigers. Met jouw vriendelijke en behulpzame houding geef jij mensen een warm welkom op het station. Je helpt hen met vragen, geeft informatie en zorgt ervoor dat iedereen zich gezien en geholpen voelt. Dat doe je bijvoorbeeld bij de balie, op het perron of bij de kaartautomaat.

Meer weten over het echte werk? Meld je aan voor een online informatiesessie en hoor van medewerkers zelf hoe het werk er in de praktijk uitziet. Een overzicht van alle evenementen vind je hier.

Dit ga je doen als Medewerker Tickets & Service**

Je bent hét aanspreekpunt voor reizigers. Jouw werk bestaat uit:

• Reizigers helpen op het station: Je bent zichtbaar en aanspreekbaar. Je stapt zelf op mensen af en biedt hulp als ze dat nodig hebben
• Reisassistentie geven: Je helpt mensen die minder mobiel zijn bij het in- en uitstappen van de trein. Daarvoor gebruik je hulpmiddelen zoals een brug.
• Advies geven en klachten oplossen: Je luistert goed, denkt in oplossingen en geeft reizigers duidelijk en vriendelijk advies.
• Kaartjes en abonnementen verkopen: Aan de balie of via de automaat geef je uitleg over reisproducten en help je mensen bij het kiezen van het juiste ticket of abonnement.

Opleiding
Ben je aangenomen? Dan ga je een interne opleiding volgen van 11 weken (36 uur per week). Je werkt in de praktijk mee op de standplaats onder begeleiding van een werkplekbegeleider en je volgt lessen in het Leercentrum van NS in Amersfoort. Ook volg je e-learning modules en heb je werkplekopdrachten Zo combineer je vakkennis met praktijkervaring.

Hier ga je werken

Je werkt op station Den Haag Centraal. Hier zorg je samen met al je NS-collega's ervoor dat dagelijks ruim 1 miljoen mensen op hun bestemming komen. Het team van standplaats Den Haag Centraal bestaat uit 36 servicemedewerkers en 1 teammanager. Samen vormen ze een gezellige en hechte groep collega's.

Jouw werkdag is afwisselend. De ene keer sta je bij de informatiebalie, waar je vragen beantwoordt en mensen op weg helpt, Ook minder tevreden reizigers worden op een klantvriendelijke en oplossingsgerichte manier te woord gestaan . Hierbij laat je je niet van de wijs brengen en sta je stevig in je schoenen. .Op een ander moment houd je toezicht op het perron of help je iemand bij het uitstappen. Je wijst toeristen de weg of helpt een vergeten rugzak terug te vinden. Soms werk je in de OV-Servicewinkel, waar je tickets verkoopt en reisinformatie geeft. Ondertussen is er ook tijd voor een gezellig praatje met de reizigers en collega's.

Dit zijn de functie-eisen

Dit werkt past bij je als je goed zelfstandig kan werken en rustig blijft in stressvolle situaties. Je kan snel handelen en bent duidelijk bent in communicatie. Jij bent iemand die:

• Ervaring heeft met met face-to-face klantcontact.
• Een goede spreekvaardigheid heeft in de Nederlandse én Engelse taal. Spreek je meerdere talen, dan is dat mooi meegenomen.
• Ervaring heeft met verschillende computersystemen. Heb je al ervaring met SAP, dan is dat een pré.

Verder heb je:

• MBO 3 werk- en denkniveau.
• Leeftijd van 18+.
• Eigen vervoer (fiets, scooter, auto) om binnen 45 minuten op je standplaats zijn.
• Een goede conditie om reisassistentie te verlenen.

Let op:

• Een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om te kunnen starten in deze functie.
• NS is een volcontinu bedrijf: je werkt daarom in vroeg-, laat-, dag- en weekendroulatie. Gemiddeld werk je 2 van de 3 weekenden.
• Op standplaats Den Haag Centraal zijn de werktijden op dit moment tussen 06:30-00:30 uur.
• NS kent een 36-urige werkweek. Werken in deeltijd, met een minimum van 24 uur, is bespreekbaar na de opleidingsperiode.
• Bij een 36-urige werkweek werk je de ene week 40 uur en de andere week 32 uur. Dit betekent dat je elke 2 weken een vrije dag ingeroosterd krijgt.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Voor deze vacature, gebaseerd op een 36-urige werkweek, bieden wij:
Salaris:

• Startsalaris tot € 3.186,00 bruto p/m.
• Uiteindelijk kan je salaris oplopen tot € 3.831,84 bruto p/m tijdens je loopbaan.

En:

• Betaalde opleiding en salaris vanaf je 1e werkdag.
• Na 1 jaar een vast contract als je geschikt blijkt voor de functie.
• 8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering een goede pensioenregeling.
• 24 tot 32 vakantiedagen + extra vrije dagen door onregelmatigheid.
• Mogelijkheid om 3 nationale feestdagen te ruilen.
• NS Business Card 2e klas voor gratis treinreizen (gezinsleden reizen gratis in daluren).
• 1e klas reizen tegen een extra eigen bijdrage.
• Zodra je 1 jaar bij NS werkt krijg je ook korting op Europese treinreizen.

Wil je meer weten, bekijk dan hier de NS CAO.

Solliciteren naar deze baan

Wil jij werken in een gezellig team, met veel afwisseling én betekenisvol contact met mensen?
Solliciteer direct. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Binnen drie werkdagen krijg je bericht over je sollicitatie.

Goed om te weten:

• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• De sollicitatieprocedure omvat onder andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangen

  We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• Telefonisch intakegesprek

  Tijdens dit gesprek bespreken we je motivatie en het beeld dat je van de functie hebt. Praktische zaken als reisafstand, beschikbaarheid en eigen vervoer komen ook aan bod.

• Online assessment

  Een onderdeel van de sollicitatieprocedure is het maken van een (online) capaciteitentest.

• Online sollicitatiegesprek

  We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams.

• Indiensttredingsgesprek

  Bij het indiensttredingsgesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen. Dit gesprek vindt digitaal plaats via Teams.

• In dienst

  Welkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als Senior Medewerker Financial Accounting ben je verantwoordelijk voor het soepel en correct laten verlopen van administratieve processen en ondersteun je bij financiële werkzaamheden binnen de regeling Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning).

Je bewaakt de kwaliteit en juistheid van de administratie in het grootboek en speelt een belangrijke rol in de controle hierop. Met jouw scherpe blik en ervaring adviseer je over verbeteringen en neem je de organisatie mee in hoe processen efficiënter en effectiever kunnen worden ingericht.

Binnen deze functie zorg je voor een juiste, tijdige en volledige verwerking van financiële transacties, waaronder facturatie en betalingen. Je controleert financiële processen met het oog op risicobeheersing en signaleert knelpunten voordat ze problemen worden. Daarnaast verzamel, analyseer en interpreteer je financiële gegevens en stel je rapportages en prognoses op, zoals rondrekeningen en maandrapportages. Je rapporteert maandelijks over de behaalde doelstellingen aan het management en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de sturing van de organisatie.

Ook ondersteun je bij de voorbereiding en uitvoering van accountantscontroles en ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving, interne beleidsregels en procedures. Ook houd je je bezig met het beoordelen, aanpassen en vastleggen van documentatie rondom financiële uitvoeringsprocessen. Je neemt actief deel aan overleggen met stakeholders en weet hierin jouw expertise overtuigend over te brengen.

Naast je inhoudelijke verantwoordelijkheden heb je een coachende rol binnen het team. Je stuurt medewerkers aan op een juiste, tijdige en volledige uitvoering van financiële en administratieve werkzaamheden en denkt mee op dei. Met jouw kennis en coaching draag je bij aan een sterk, toekomstbestendig team en een steeds verder verbeterende financiële organisatie.

Dit krijg je van ons

Bij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk.

Wat bieden wij jou nog meer

Een salaris in schaal 9 (CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek.

Hier herken jij jezelf in

• Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante aantoonbare boekhoudkundige werkervaring;
• Je hebt gevorderde kennis van Excel en Power BI en in staat om financiële rapportages op te stellen en te analyseren;
• Aantoonbare ervaring met het financiële systemen zoals Oracle is een pre;
• Analytisch, kritisch, communicatief, hands-on mentaliteit en goed kunnen samenwerken;
• Je behoudt overzicht op de visie en doelstellingen van de regeling Wmo en vertaalt dit terug in de werkzaamheden;
• Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ontdek jouw werkomgeving

Bij het CAK werk je als financieel specialist samen met collega’s aan het beheer van interne budgetten en het sturen op resultaten en uitgaven. Je zorgt voor een professionele financiële beheersing en verantwoording, waarmee je bijdraagt aan een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Dat vraagt om financiële expertise, nauwkeurigheid en samenwerking, want uiteindelijk draait ook jouw werk om mensen.

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Sofie Derks via 06-29680983 of .
Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!
Een Pre Employment Screening (PES) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Job description:

Sta jij aan het begin van je carrière en wil jij ontdekken hoe finance binnen een grote maatschappelijke organisatie écht werkt? Zoek je een plek waar je veel kunt leren, verantwoordelijkheid krijgt en stap voor stap kunt groeien in je financiële loopbaan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Vereniging Eigen Huis zetten we ons iedere dag in voor ruim 800.000 huiseigenaren. Achter die missie staat een professionele organisatie die financieel gezond en toekomstbestendig is en moet blijven. Het team Finance & Control speelt daarin een belangrijke rol.

Wij zoeken een financieel administratief medewerker die aan het begin van zijn of haar carrière staat, nieuwsgierig is, graag nieuwe dingen leert en het leuk vindt om te begrijpen hoe processen werken en hoe deze slimmer kunnen worden ingericht.

Wat ga je doen?

Je vormt samen met je collega's de basis van een betrouwbare financiële administratie. Je verwerkt gegevens, voert controles uit en zorgt ervoor dat financiële processen goed verlopen. Tegelijkertijd leer je stap voor stap steeds meer over de financiële huishouding van een organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• verwerken en controleren van inkoopfacturen;
• opstellen en verwerken van verkoopfacturen;
• verwerken van bankmutaties, incasso's en storno's;
• ondersteunen bij debiteuren- en crediteurenbeheer;
• verwerken van mutaties in de ledenadministratie;
• beantwoorden van vragen die binnenkomen via de finance-mailbox;
• ondersteunen bij de maand- en jaarafsluiting;
• signaleren van afwijkingen en meedenken over verbeteringen in processen.

Naast het dagelijkse werk kijken we voortdurend hoe processen eenvoudiger, efficiënter en slimmer kunnen worden ingericht. Vanuit jouw rol in het team kun je daar een belangrijke bijdrage in leveren. Daarom vinden we het fijn als je nieuwsgierig bent naar digitalisering, automatisering en nieuwe technologieën. Je hoeft daarin geen expert te zijn, maar we waarderen het wel als je kansen ziet en ideeën aandraagt.

Waarom deze functie interessant is

Deze functie is bewust ingericht als een plek waar je snel kan ontwikkelen.

Je begint met een stevige basis in de financiële administratie. Vanuit die basis krijg je steeds meer inzicht in rapportages, controles, financiële processen en de werking van de organisatie. Je werkt daarbij nauw samen met administrateurs, controllers en de manager Finance & Control.

Omdat het team relatief compact is, krijg je al snel een uitgebreid beeld van het vak. Je ziet niet alleen hoe transacties worden verwerkt, maar ook hoe financiële informatie wordt gebruikt om beslissingen te ondersteunen.

Wie ben jij?

Goed om te weten: je hoeft nog niet alles te kunnen. We vinden het belangrijker dat je wilt leren dan dat je al veel ervaring hebt. Daarnaast zoeken we iemand die:

• een mbo+ opleiding heeft afgerond, bij voorkeur in financiële of bedrijfseconomische richting;
• nauwkeurig en gestructureerd werkt;
• initiatief toont en graag nieuwe dingen leert;
• vragen durft te stellen en verantwoordelijkheid neemt;
• klant- en servicegericht is;
• plezier heeft in samenwerken.
• beschikbaar is om op donderdag en vrijdag te werken.

Heb je al één of twee jaar werkervaring? Dan is dat mooi meegenomen. Ben je net afgestudeerd? Ook dan ontvangen we graag jouw sollicitatie.

Jouw team

Je komt terecht in het team Finance & Control. Een team van professionals dat verantwoordelijk is voor de financiële administratie, rapportages, planning & control en financiële advisering van de organisatie en verantwoording aan leden en toezichthouders.

We combineren een professionele werkwijze met een informele sfeer. We helpen elkaar graag vooruit en nemen de tijd om kennis te delen. Zo krijg je de ruimte om je stap voor stap verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

• een functie waarin je veel kunt leren;
• een salaris tussen € 3.072,- en € 4.748,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• begeleiding van ervaren collega's;
• ruimte voor opleiding en ontwikkeling;
• een prettige en professionele werkomgeving;

Wil jij aan het begin van je carrière bouwen aan een stevige financiële basis én werken voor een organisatie met maatschappelijke betekenis? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie!

Over de vacature

Wil jij werken op een unieke locatie in Den Haag, waar veiligheid, alertheid en samenwerking centraal staan?
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je

• geen nummer bent. Als familiebedrijf hebben we korte lijnen en persoonlijk contact met Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Op tijd salaris, een rooster vier weken vooruit en een automatisch geregelde maaltijdvergoeding.
• wilt doorgroeien. Er zijn mogelijkheden om door te groeien naar teamleider of praktijkbegeleider, en vanuit deze rol liggen ook doorgroeimogelijkheden binnen Defensie, met verschillende rollen om in te stromen.
• onderdeel wordt van een nieuw team op een nieuw project bij Defensie, waar je vanaf de start meebouwt.

Ben jij het visitekaartje van een unieke Defensielocatie?

Als Front Office Medewerker in Den Haag ben je het eerste aanspreekpunt voor bezoekers, chauffeurs en medewerkers. Je werkt op een locatie waar veiligheid en zorgvuldigheid voorop staan en procedures nauw luisteren. Je zorgt voor een professionele ontvangst, ondersteunt bij toegangscontrole en draagt bij aan een veilige, gastvrije omgeving.

Candidates who do not speak Dutch will not be considered.

Wat ga je doen?

• Ontvangen, registreren en verwijzen van collega's en leveranciers
• Uitgeven en beheren van bezoekerspassen
• Verrichten van beperkte toegangscontroles
• Beantwoorden en doorverbinden van telefoon- en intercomgesprekken
• Receptie- en baliewerkzaamheden en administratieve verwerking
• Sleutelbeheer
• Signaleren van afwijkende situaties en adequaat handelen bij incidenten

Waarom kiezen voor Trigion Defensie?

Je werkt op een unieke Defensielocatie in Den Haag met duidelijke structuur en regelmatige werktijden (maandag tot en met vrijdag, 06.00-19.00 uur). Een rooster van drie diensten van 12 uur is ook bespreekbaar. Vanwege het gevoelige karakter van de locatie is er een veiligheidsonderzoek, Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-A) onderdeel van de procedure.

Combirol met de meldkamer

Wil je breder inzetbaar zijn en ook 24/7 kunnen werken? Dan is een combinatie met de functie Gediplomeerd Beveiliger Meldkamer Defensie Locatie Den Haag mogelijk. Vraag naar de mogelijkheden tijdens je sollicitatie.

Wat je krijgt

• Een afwisselende functie waarin hospitality, dienstverlening en veiligheid samenkomen
• Een bruto-uurloon tussen € 17,37 en € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging, afhankelijk van je ervaring
• 13 keer salaris per jaar (salaris wordt per 4 weken uitbetaald)
• Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract
• Volledige reiskostenvergoeding (ov) of € 0,23 per km vanaf 9 km
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering
• Via het Sociaal Fonds ondersteuning krijgt bij onvoorziene zorgkosten.

Wie je bent

Je bent gastvrij, representatief en communicatief sterk. Je vindt het leuk om mensen te helpen en weet tegelijkertijd structuur en overzicht te behouden. Je bent servicegericht, maar durft ook duidelijk te zijn wanneer procedures daarom vragen.

Daarnaast beschik je over:

• Een diploma Beveiliger 2 (SVPB/SBB of gelijkwaardig)
• Ervaring als receptionist, front officemedewerker, host of beveiliger
• Nauwkeurige en administratief vaardige werkwijze
• Basiskennis van Word, Excel en Outlook
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Een representatieve en klantgerichte uitstraling

Sollicitatieproces:

Wij bellen je binnen 3 werkdagen na je sollicitatie. Daarna volgt een kennismaking in Schiedam en een klikgesprek met Defensie. Bij een positieve uitkomst start je screening: een politiescreening en VGB-A veiligheidsonderzoek. Wij helpen je bij het juist invullen van de aanvraag.

Tot slot

Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Hebben we beloofd dat een webshopbestelling binnen 48 uur in de winkel kan worden opgehaald? Jij regelt het. Staat een montagepartner voor een dichte deur bij de klant? Jij lost het op. Past de nieuwe vaatwasser niet door de voordeur? Jij zet je creativiteit in en komt met een oplossing.

Maar ook een klant in de vestiging die met een vraag naar de Servicebalie komt, wordt door jou met de beste service geholpen. Je communiceert veel met klanten, maar ook met leveranciers, montagepartners, interne collega’s en collega’s van het servicekantoor en ons KlantenServiceCentrum. Samen met jouw collega’s van de Servicebalie los jij iedere vraag naar tevredenheid op.

Ook heb je verschillende administratieve taken. Zo zorg je voor voldoende voorraad van werkkleding en -schoenen in de vestiging. Is er voor jouw collega’s in de kantine altijd voldoende koffie en thee. En zorg je dat vragen die per mail binnenkomen worden opgevolgd. Dankzij jou is er overzicht wordt overal aan gedacht.

Wat breng jij mee?

• Je brengt ervaring in een soortgelijke servicegerichte functie met je mee, bijvoorbeeld als Medewerker Servicebalie of Informatiebalie, of Receptionist(e).
• Je hebt ervaring met administratieve taken.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in de retail. Heb je ervaring in de doe-het-zelf branche? Nog beter!
• Je vindt het leuk om alles over onze vestiging en ons assortiment te leren.
• Een rij bij de Servicebalie? Of een moeilijke vraag van een klant? Geen probleem. Jij houdt het overzicht en blijft rustig.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat wij jou bieden

• Bij HORNBACH krijg je wat je verdient en dus betalen we boven cao. Je ontvangt een bruto salaris (o.b.v. 38 uur per week) dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand. Het exacte salaris wat je ontvangt hangt af van je relevante werkervaring en leeftijd.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Hoe oud moet ik zijn om op de afdeling Service & Kassa te werken?

Je moet minimaal 16 jaar oud zijn, vanwege de veiligheidseisen in de bouwmarkt. Ons team bestaat uit collega’s van alle leeftijden en achtergronden. Wat ze gemeen hebben? Ze staan voor elkaar klaar en zorgen dat iedereen zich welkom voelt.

Hoe groot is de afdeling Service & Kassa waar ik kom te werken?

Dat hangt af van de vestiging. In sommige vestigingen werken 30 of 35 collega’s op de afdeling Service & Kassa, bij een andere vestiging kunnen dit er 50 zijn. Natuurlijk werk je niet allemaal tegelijk, maar in verschillende diensten en ook op verschillende plekken in de vestiging.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.
HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00).
Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Screening (VOG)

Voor een Kassa functie heb je een VOG nodig. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Werk je graag aan onroerendgoeddossiers en wil je een rol waarin je niet alleen administratief ondersteunt, maar ook veel contact hebt met cliënten, makelaars, banken en andere betrokkenen? Bij Quadrant Notarissen werk je binnen de sectie Onroerend Goed aan dossiers van aanmaak tot afronding.

Je komt terecht bij een notariskantoor in Den Haag waar de lijnen kort zijn, je begeleiding krijgt van ervaren collega’s en je stap voor stap meer verantwoordelijkheid kunt nemen.

Jouw rol

Als Notarieel Medewerker ondersteun je de sectie Onroerend Goed. Jij zorgt dat dossiers goed worden voorbereid, compleet zijn en soepel door het proces gaan.

• Je maakt dossiers aan en houdt deze zorgvuldig bij.

• Je onderhoudt telefonisch en per e-mail contact met cliënten, makelaars, banken en andere betrokken partijen.

• Je vraagt gegevens op voor het opstellen van notariële akten.

• Je raadpleegt registers zoals het Kadaster en de Kamer van Koophandel.

• Je past conceptakten en nota’s van afrekening aan.

• Je verwerkt identificatiegegevens en dossierstukken.

• Je ontvangt cliënten op kantoor.

• Je maakt akten passeerklaar en treedt op als gevolmachtigde tijdens het passeren van akten.

• Je rondt dossiers af en zorgt voor een nette archivering.

  Wie we zoeken

• Je hebt MBO-werk- en denkniveau.

• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar; 5 dagen per week heeft de voorkeur.

• Je werkt zorgvuldig, gestructureerd en houdt overzicht in meerdere dossiers tegelijk.

• Je communiceert prettig met cliënten, collega’s en externe partijen.

• Je vindt het leuk om samen te werken en schakelt makkelijk binnen een team.

• Affiniteit met IT en AI is een plus.

  Wat we bieden

• Opleidingen en training om je verder te ontwikkelen binnen het notariaat.

• Begeleiding door ervaren collega’s.

• Flexibele werktijden.

• Pensioenregeling.

• Reiskostenvergoeding.

• Een moderne en informele werkomgeving.

• Korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid.

• Een kantoor waar je jezelf kunt zijn en waar collega’s elkaar ondersteunen.

Over Quadrant Notarissen

Quadrant Notarissen is een ambitieus notariskantoor in Den Haag. De oprichters en hun team hebben jarenlang ervaring opgedaan binnen grotere interdisciplinaire kantoren en kozen bewust voor een nieuwe uitdaging.

Bij Quadrant Notarissen gaan kwaliteit, persoonlijke aandacht en werkplezier samen. We geloven dat onze mensen het verschil maken. Daarom investeren we in je professionele en persoonlijke ontwikkeling en krijg je de ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van het kantoor.

&Work helpt je verder

Quadrant Notarissen werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Quadrant Notarissen, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Junior, Medior

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Jij bent iemand die kinderen een veilige en warme plek wil geven. Je snapt hoe belangrijk de eerste jaren zijn en neemt daar elke dag de tijd voor. Jij ziet wat een kind nodig heeft, biedt structuur en zorgt tegelijk voor plezier. Met jouw rust en aandacht voelen kinderen en ouders zich snel op hun gemak. Je werkt graag samen met collega's en pakt je rol in de groep. Jij staat stevig, maar bent ook zacht waar het kan. We zoeken iemand die dit werk niet alleen doet, maar echt beleeft.

Waar ga je werken?

Aan de hand van jouw wensen gaan wij opzoek naar een leuke kinderopvang in Den Haag en omstreken. Een plek waar jij je helemaal thuis voelt!

Wat ga je doen?

Als pedagogisch medewerker ben jij hét vertrouwde gezicht voor de kinderen én hun ouders. Je zorgt voor een veilige, stimulerende en gezellige omgeving waarin spelenderwijs ontwikkelen centraal staat. Van knutselen tot voorlezen, van troosten tot grenzen aangeven. Jij doet het met zorg, aandacht en professionaliteit. Je werkt nauw samen met collega's op de groep en denkt actief mee in het pedagogisch beleid.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een kwalificerend diploma voor de kinderopvang;
• Je hebt (of bent bereid kosteloos te halen): VVE-certificaat, kinder-EHBO en taalniveau 3F;
• Je hebt een warm hart voor kinderen én weet wat ze nodig hebben;
• Je kunt goed samenwerken, bent geduldig en professioneel;
• Je neemt initiatief en denkt graag in mogelijkheden.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris conform cao Kinderopvang, afgestemd op jouw ervaring
• De mogelijkheid tot het behalen van certificaten;
• Een vaste contactpersoon bij Daan die je begeleidt en met je meedenkt;
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Toegang tot (online) trainingen via GoodHabitz of Daan Academy;
• Flexibele werkuren: parttime of fulltime bespreekbaar;
• Gezellige momenten, ook op z'n tijd met het Daan-team.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als medewerker Klant Contact Center ben je het aanspreekpunt voor vragen over één van de burgerregelingen van het CAK. Op dit moment zijn wij op zoek naar nieuwe collega's voor de buitenlandregeling. Hierbij heb je dagelijks contact met bijvoorbeeld gepensioneerden Nederlanders die woonachtig zijn in een van de verdragslanden of grensarbeiders die in Nederland werken.

Met jouw servicegerichte instelling beantwoord je vragen van onze klanten. Je zorgt dat deze compleet en correct geadministreerd worden in ons systeem. Je interpreteert klantvragen op een juiste wijze en stemt jouw uitleg en communicatie af op de behoefte van het type klant. Je adviseert klanten op proactieve wijze en anticipeert flexibel op de wensen en behoeften van de klant. Acties die hier eventueel uit voortvloeien geef je door aan de juiste afdelingen/collega's.

Voor de inwerkperiode, die 3 maanden duurt, wordt verwacht dat je fulltime op kantoor aanwezig kan zijn.

Je geeft als medewerker Klant Contact Center op actieve wijze feedback over klantissues, producten en diensten en denkt op actieve wijze mee over verbeteringen inzake processen met als doel de service aan klanten te verbeteren en de dienstverlening te optimaliseren.

Kortom: Jij bent het aanspreekpunt voor vragen over één van de burgerregelingen van het CAK

Dit krijg je van ons

Bij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk.

Wat bieden wij jou nog meer

Een salaris in schaal 7 (CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek.

Hier herken jij jezelf in

• Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring opgedaan binnen een servicegerichte omgeving met klant contact;
• Je bent procesmatig en analytisch sterk;
• Je bent in staat te werken onder druk;
• Je bent servicegericht en een goede multitasker;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend;
• Beheersing van de Engelse taal is een pre

Ontdek jouw werkomgeving

Bij het CAK maak je als klantcontactprofessional dagelijks het verschil voor mensen. Je gaat in gesprek, zoekt oplossingen in complexe situaties en signaleert verbeteringen waar dat kan. Met jouw kennis en empathie help je mensen verder, want uiteindelijk draait ook jouw werk om mensen.

Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Thomas Bus via 06- of .

Over de vacature

Wat ga je precies doenEen optimale parkeerervaring voor onze klanten begint bij techniek die werkt. Als Technische Dienst Medewerker lever jij daar in de regio Zuid-Holland een belangrijke bijdrage aan.
Je werkt zelfstandig en zorgt ervoor dat onze parkeerlocaties altijd goed functioneren. Dankzij jouw technische kennis en oplossingsgerichtheid worden storingen voorkomen en problemen opgelost, zodat klanten veilig en zorgeloos gebruik kunnen maken van onze faciliteiten.
Wat je concreet doet:

• Met preventief onderhoud voorkom je storingen en defecten op onze parkeerlocaties;
• Je zorgt dat technische systemen zoals slagbomen, betaalautomaten, verlichting en brandmeldinstallaties soepel blijven functioneren;
• Je rijdt zelfstandig van locatie naar locatie en werkt samen met collega’s in jouw regio;
• Je bent beschikbaar voor oproepdiensten;
• Je draagt zorg voor een veilige en goed onderhouden omgeving voor onze klanten.

Spreekt deze afwisseling jou aan? Lees dan snel verder! Wat bieden we jouJouw inzet verdient waardering, en die krijg je bij Q-Park. We geloven in jouw professionele en persoonlijke groei en belonen je met uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris van € 3.033 tot € 3.520 per maand, inclusief 13e maand, plus 8% vakantiegeld;
• Een leasebus, zodat je flexibel bent in hoe je je werkdag indeelt;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een passende vergoeding voor oproepdiensten;
• 30 vrije dagen op basis van een fulltime contract;
• Een vitaliteitsbudget van € 600,- per jaar;
• Een werkweek van 40 uur, waarin je veel zelfstandigheid krijgt;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Opleidingsmogelijkheden via onze eigen Q-Park Academy.

Zie jij jezelf hier al werken? Wacht dan niet te lang! Functie-eisenWij zoeken een technisch talent met oog voor detail. Je werkt graag zelfstandig, pakt dingen proactief op en bent een teamspeler die wil bijdragen aan een optimale parkeerervaring.Wat we verder van je vragen:

• Je hebt een opleiding elektrotechniek op mbo 4-niveau, of een vergelijkbare opleiding;
• Je hebt ervaring opgedaan in technisch onderhoud of met elektrotechnische systemen;
• Je beschikt over rijbewijs B en reizen tussen locaties schrikt je niet af;
• Je bent flexibel inzetbaar, oproepdiensten inbegrepen;
• Je werkt zelfstandig en houdt overzicht over je prioriteiten.

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Over het bedrijfQ-Park, gevestigd in Den Haag, is een toonaangevend bedrijf in de parkeersector. We richten ons sterk op kwaliteit en klanttevredenheid, en zetten ons al jaren in om parkeren niet alleen functioneel, maar ook aangenaam te maken. Dat doen we met innovatieve oplossingen en een duurzame aanpak.
Je komt terecht in een ambitieus team dat continu streeft naar verbetering, in een informele en collegiale sfeer waarin samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. Via onze eigen Q-Park Academy investeren we in jouw groei, en je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken en je dag flexibel in te delen.
Word jij onze nieuwe Technische Dienst Medewerker in Zuid-Holland? Solliciteer dan direct!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als Promotiemedewerker voor KPN zorg jij ervoor dat heel Nederland straks alle voordelen van glasvezel kent! Jij zorgt voor de dikste activaties en sampling voor deze supersnelle internetverbinding. Samen met jouw promotie werk collega’s sta je door heel Nederland op braderieën en evenementen. En ook in winkelcentra, stadscentra, KPN winkels en op markten. Op sommige dagen ga je ook langs de deuren om mensen alvast warm te maken voor glasvezel.

WAAROM EEN BIJBAAN ALS PROMOTIEMEDEWERKER BIJ FONKY?

Promotie werk bij Fonky betekent gegarandeerd een goedgevulde portemonnee. Bij ons verdien je namelijk een bovengemiddeld uurloon. Daarnaast pak jij alle vette Fonky-feestjes en events mee, zoals ons jaarlijkse gala en het Fonky Fest. Wil je werken aan je persoonlijke ontwikkeling? Dan ben je bij de Fonky Faculty aan het juiste adres. Via deze eigen opleidingsschool werken we samen aan de volgende stappen in jouw professionele carrière.

Wat wij bieden

• Een vast bovengemiddeld uurloon
• Bepaal zelf wanneer je werkt
• Werk vanuit een KPN winkel bij jou in de buurt
• Ontwikkel je verder in de Fonky Faculty
• Tickets voor alle grote Fonky Events

Wat wij vragen

• Er is geen minimale opleiding vereist.
• Let op: om bij Fonky te werken moet je minimaal 17 jaar oud zijn!
• Nederlands sprekend
• Beschikbaar in de weekenden

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Den Haag Werkuren per week 6 - 24 Dienstverbanden Parttime (overdag), Avondwerk, Weekendwerk, Vakantiewerk Salarisindicatie Tussen €16,00 en €30,00 per uur Verantwoordelijk voor Als Promotiemedewerker voor KPN zorg jij ervoor dat heel Nederland straks alle voordelen van glasvezel kent! Jij zorgt voor de dikste activaties en sampling voor deze supersnelle internetverbinding. Gepubliceerd op 02-10-2026