Lerend medewerker Vacatures

Over de vacature

Bbl-opleiding Lerend Medewerker 

Heb je ervaring in de zorg, maar nog geen niveau 4 diploma? Sluit je dan aan bij Careflex en volg de tweejarige BBL-opleiding Maatschappelijke zorg (niveau 4). Combineer werken met studeren en word een echte Careflexer!

Als Lerend Medewerker werk je in de complexe zorg en ga je één dag per week naar school in Breda. Samen met collega’s verleen je de beste zorg aan cliënten met uitdagende zorgvragen en verschillende gedragsproblematieken, voornamelijk binnen de gehandicaptenzorg. Dit werk is intensief, enorm afwisselend en leerzaam, maar bovenal ook plezierig! Je hebt invloed op je eigen werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk- privé balans.

Checklist voor jou

• Levenservaring en werkmentaliteit: Ervaring/opleiding in de zorg of andere verantwoordelijkheidsvolle functies (bijv. bedrijfsleider horeca) is een plus, omdat dit laat zien dat je gewend bent om hard te werken en verantwoordelijkheid te dragen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je houdt van afwisseling en kunt omgaan met onverwachte situaties. Ook ben je je ervan bewust dat werken in onregelmatige diensten een onderdeel is van werken in de zorg.
• Mobiliteit: Je beschikt over een rijbewijs en een eigen auto; reizen tot 1,5 uur enkele reis is voor jou geen probleem.
• Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse taal goed (minimaal niveau 3F).

Checklist van ons

• Een vast contract (met studieovereenkomst).
• Vanaf je start 70 uur per maand op contract (gemiddeld 16 uur per week) en vanaf het begin van het schooljaar 121 uur per maand (gemiddeld 28 uur per week). Je salaris wordt naar rato uitbetaald.
• Regie over je werktijden.
• Persoonlijke coaching en begeleiding door ons team van zorgmanagers.
• Een planningsteam dat samen met jou een zo goed mogelijk rooster maakt.
• 25% keuzebudget bovenop je salaris.
• Regelmatig georganiseerde uitjes en korting in onze eigen Zorgcampus brasserie Santè.
• Collectieve kortingsregeling via Benefits @ Work voor korting op kleding, vakanties en andere cadeaus.
• Een van de beste pensioenregelingen en een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (€0,21 ct per km).
• Bij reizen langer dan 1 uur bieden wij de mogelijkheid tot een overnachting bij aaneengesloten late en vroege diensten, zodat je voldoende nachtrust hebt en de volgende dag weer uitgerust kan zorgen voor de cliënten.

Waarom leren & werken bij Careflex?

Wat maakt werken bij Careflex interessant, leuk en bijzonder? We vertellen het je graag:

Een vast contract

Bij ons ben je geen leerling, maar een lerend medewerker. Dat betekent dat je een leerarbeidsovereenkomst krijgt én dezelfde arbeidsvoorwaarden als elke andere Careflexer. Denk bijvoorbeeld aan de mogelijkheid tot een leaseauto en een persoonlijk keuzebudget.

Direct een baan na je opleiding

Kom je leren en werken bij Careflex? Na het behalen van je opleiding ben je verzekerd van een baan bij Careflex.

Persoonlijke coaching & begeleiding

Complexe zorg leveren is topsport. Goed voor jou zorgen staat bij ons dan ook voorop. Een team van zorgmanagers en praktijkopleiders staat voor je klaar om je te ondersteunen bij jouw ontwikkeling.

Ervaring opdoen

Doordat je bij ons leert en werkt, kun je je pasgeleerde kennis meteen toepassen. Je verleent de meest complexe zorg aan uiteenlopende doelgroepen en doet daarmee een heleboel waardevolle ervaring op. Zo leer je meer in minder tijd en geef je je zorg carrière een vliegende start.

Een warme & gezellige leer-werkomgeving

Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt. Daarom zorgen we er graag voor dat jij een fijne tijd hebt op onze Careflex Zorgcampus. Ook ondernemen we regelmatig leuke activiteiten met elkaar.

Ook na je studie blijven groeien

Bij ons kun je altijd blijven doorleren, op jouw manier. We bieden verschillende trainingen aan. Zo stimuleren we jou om te blijven werken aan je eigen groei, en kun je er tegelijkertijd op vertrouwen dat hier ook genoeg tijd en ruimte voor is.

Klaar voor de start?

Solliciteer zo snel mogelijk, zodat je goed voorbereid aan de opleiding kunt beginnen. Starten met werken kan al vanaf oktober 2026, uiterlijk per 1 december. Zo leer je Careflex alvast goed kennen en begin je vol vertrouwen aan je BBL-avontuur in januari 2027.

Over de vacature

Bbl-opleiding Lerend Medewerker 

Heb je ervaring in de zorg, maar nog geen niveau 4 diploma? Sluit je dan aan bij Careflex en volg de tweejarige BBL-opleiding Maatschappelijke zorg (niveau 4). Combineer werken met studeren en word een echte Careflexer!

Als Lerend Medewerker werk je in de complexe zorg en ga je één dag per week naar school in Breda. Samen met collega’s verleen je de beste zorg aan cliënten met uitdagende zorgvragen en verschillende gedragsproblematieken, voornamelijk binnen de gehandicaptenzorg. Dit werk is intensief, enorm afwisselend en leerzaam, maar bovenal ook plezierig! Je hebt invloed op je eigen werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk- privé balans.

Checklist voor jou

• Levenservaring en werkmentaliteit: Ervaring/opleiding in de zorg of andere verantwoordelijkheidsvolle functies (bijv. bedrijfsleider horeca) is een plus, omdat dit laat zien dat je gewend bent om hard te werken en verantwoordelijkheid te dragen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je houdt van afwisseling en kunt omgaan met onverwachte situaties. Ook ben je je ervan bewust dat werken in onregelmatige diensten een onderdeel is van werken in de zorg.
• Mobiliteit: Je beschikt over een rijbewijs en een eigen auto; reizen tot 1,5 uur enkele reis is voor jou geen probleem.
• Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse taal goed (minimaal niveau 3F).

Checklist van ons

• Een vast contract (met studieovereenkomst).
• Vanaf je start 70 uur per maand op contract (gemiddeld 16 uur per week) en vanaf het begin van het schooljaar 121 uur per maand (gemiddeld 28 uur per week). Je salaris wordt naar rato uitbetaald.
• Regie over je werktijden.
• Persoonlijke coaching en begeleiding door ons team van zorgmanagers.
• Een planningsteam dat samen met jou een zo goed mogelijk rooster maakt.
• 25% keuzebudget bovenop je salaris.
• Regelmatig georganiseerde uitjes en korting in onze eigen Zorgcampus brasserie Santè.
• Collectieve kortingsregeling via Benefits @ Work voor korting op kleding, vakanties en andere cadeaus.
• Een van de beste pensioenregelingen en een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (€0,21 ct per km).
• Bij reizen langer dan 1 uur bieden wij de mogelijkheid tot een overnachting bij aaneengesloten late en vroege diensten, zodat je voldoende nachtrust hebt en de volgende dag weer uitgerust kan zorgen voor de cliënten.

Waarom leren & werken bij Careflex?

Wat maakt werken bij Careflex interessant, leuk en bijzonder? We vertellen het je graag:

Een vast contract

Bij ons ben je geen leerling, maar een lerend medewerker. Dat betekent dat je een leerarbeidsovereenkomst krijgt én dezelfde arbeidsvoorwaarden als elke andere Careflexer. Denk bijvoorbeeld aan de mogelijkheid tot een leaseauto en een persoonlijk keuzebudget.

Direct een baan na je opleiding

Kom je leren en werken bij Careflex? Na het behalen van je opleiding ben je verzekerd van een baan bij Careflex.

Persoonlijke coaching & begeleiding

Complexe zorg leveren is topsport. Goed voor jou zorgen staat bij ons dan ook voorop. Een team van zorgmanagers en praktijkopleiders staat voor je klaar om je te ondersteunen bij jouw ontwikkeling.

Ervaring opdoen

Doordat je bij ons leert en werkt, kun je je pasgeleerde kennis meteen toepassen. Je verleent de meest complexe zorg aan uiteenlopende doelgroepen en doet daarmee een heleboel waardevolle ervaring op. Zo leer je meer in minder tijd en geef je je zorg carrière een vliegende start.

Een warme & gezellige leer-werkomgeving

Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt. Daarom zorgen we er graag voor dat jij een fijne tijd hebt op onze Careflex Zorgcampus. Ook ondernemen we regelmatig leuke activiteiten met elkaar.

Ook na je studie blijven groeien

Bij ons kun je altijd blijven doorleren, op jouw manier. We bieden verschillende trainingen aan. Zo stimuleren we jou om te blijven werken aan je eigen groei, en kun je er tegelijkertijd op vertrouwen dat hier ook genoeg tijd en ruimte voor is.

Klaar voor de start?

Solliciteer zo snel mogelijk, zodat je goed voorbereid aan de opleiding kunt beginnen. Starten met werken kan al vanaf oktober 2026, uiterlijk per 1 december. Zo leer je Careflex alvast goed kennen en begin je vol vertrouwen aan je BBL-avontuur in januari 2027.

Over de vacature

Bbl-opleiding Lerend Medewerker 

Heb je ervaring in de zorg, maar nog geen niveau 4 diploma? Sluit je dan aan bij Careflex en volg de tweejarige BBL-opleiding Maatschappelijke zorg (niveau 4). Combineer werken met studeren en word een echte Careflexer!

Als Lerend Medewerker werk je in de complexe zorg en ga je één dag per week naar school in Breda. Samen met collega’s verleen je de beste zorg aan cliënten met uitdagende zorgvragen en verschillende gedragsproblematieken, voornamelijk binnen de gehandicaptenzorg. Dit werk is intensief, enorm afwisselend en leerzaam, maar bovenal ook plezierig! Je hebt invloed op je eigen werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk- privé balans.

Checklist voor jou

• Levenservaring en werkmentaliteit: Ervaring/opleiding in de zorg of andere verantwoordelijkheidsvolle functies (bijv. bedrijfsleider horeca) is een plus, omdat dit laat zien dat je gewend bent om hard te werken en verantwoordelijkheid te dragen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je houdt van afwisseling en kunt omgaan met onverwachte situaties. Ook ben je je ervan bewust dat werken in onregelmatige diensten een onderdeel is van werken in de zorg.
• Mobiliteit: Je beschikt over een rijbewijs en een eigen auto; reizen tot 1,5 uur enkele reis is voor jou geen probleem.
• Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse taal goed (minimaal niveau 3F).

Checklist van ons

• Een vast contract (met studieovereenkomst).
• Vanaf je start 70 uur per maand op contract (gemiddeld 16 uur per week) en vanaf het begin van het schooljaar 121 uur per maand (gemiddeld 28 uur per week). Je salaris wordt naar rato uitbetaald.
• Regie over je werktijden.
• Persoonlijke coaching en begeleiding door ons team van zorgmanagers.
• Een planningsteam dat samen met jou een zo goed mogelijk rooster maakt.
• 25% keuzebudget bovenop je salaris.
• Regelmatig georganiseerde uitjes en korting in onze eigen Zorgcampus brasserie Santè.
• Collectieve kortingsregeling via Benefits @ Work voor korting op kleding, vakanties en andere cadeaus.
• Een van de beste pensioenregelingen en een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (€0,21 ct per km).
• Bij reizen langer dan 1 uur bieden wij de mogelijkheid tot een overnachting bij aaneengesloten late en vroege diensten, zodat je voldoende nachtrust hebt en de volgende dag weer uitgerust kan zorgen voor de cliënten.

Waarom leren & werken bij Careflex?

Wat maakt werken bij Careflex interessant, leuk en bijzonder? We vertellen het je graag:

Een vast contract

Bij ons ben je geen leerling, maar een lerend medewerker. Dat betekent dat je een leerarbeidsovereenkomst krijgt én dezelfde arbeidsvoorwaarden als elke andere Careflexer. Denk bijvoorbeeld aan de mogelijkheid tot een leaseauto en een persoonlijk keuzebudget.

Direct een baan na je opleiding

Kom je leren en werken bij Careflex? Na het behalen van je opleiding ben je verzekerd van een baan bij Careflex.

Persoonlijke coaching & begeleiding

Complexe zorg leveren is topsport. Goed voor jou zorgen staat bij ons dan ook voorop. Een team van zorgmanagers en praktijkopleiders staat voor je klaar om je te ondersteunen bij jouw ontwikkeling.

Ervaring opdoen

Doordat je bij ons leert en werkt, kun je je pasgeleerde kennis meteen toepassen. Je verleent de meest complexe zorg aan uiteenlopende doelgroepen en doet daarmee een heleboel waardevolle ervaring op. Zo leer je meer in minder tijd en geef je je zorg carrière een vliegende start.

Een warme & gezellige leer-werkomgeving

Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt. Daarom zorgen we er graag voor dat jij een fijne tijd hebt op onze Careflex Zorgcampus. Ook ondernemen we regelmatig leuke activiteiten met elkaar.

Ook na je studie blijven groeien

Bij ons kun je altijd blijven doorleren, op jouw manier. We bieden verschillende trainingen aan. Zo stimuleren we jou om te blijven werken aan je eigen groei, en kun je er tegelijkertijd op vertrouwen dat hier ook genoeg tijd en ruimte voor is.

Klaar voor de start?

Solliciteer zo snel mogelijk, zodat je goed voorbereid aan de opleiding kunt beginnen. Starten met werken kan al vanaf oktober 2026, uiterlijk per 1 december. Zo leer je Careflex alvast goed kennen en begin je vol vertrouwen aan je BBL-avontuur in januari 2027.

Over de vacature

Bbl-opleiding Lerend Medewerker 

Heb je ervaring in de zorg, maar nog geen niveau 4 diploma? Sluit je dan aan bij Careflex en volg de tweejarige BBL-opleiding Maatschappelijke zorg (niveau 4). Combineer werken met studeren en word een echte Careflexer!

Als Lerend Medewerker werk je in de complexe zorg en ga je één dag per week naar school in Breda. Samen met collega’s verleen je de beste zorg aan cliënten met uitdagende zorgvragen en verschillende gedragsproblematieken, voornamelijk binnen de gehandicaptenzorg. Dit werk is intensief, enorm afwisselend en leerzaam, maar bovenal ook plezierig! Je hebt invloed op je eigen werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk- privé balans.

Checklist voor jou

• Levenservaring en werkmentaliteit: Ervaring/opleiding in de zorg of andere verantwoordelijkheidsvolle functies (bijv. bedrijfsleider horeca) is een plus, omdat dit laat zien dat je gewend bent om hard te werken en verantwoordelijkheid te dragen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je houdt van afwisseling en kunt omgaan met onverwachte situaties. Ook ben je je ervan bewust dat werken in onregelmatige diensten een onderdeel is van werken in de zorg.
• Mobiliteit: Je beschikt over een rijbewijs en een eigen auto; reizen tot 1,5 uur enkele reis is voor jou geen probleem.
• Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse taal goed (minimaal niveau 3F).

Checklist van ons

• Een vast contract (met studieovereenkomst).
• Vanaf je start 70 uur per maand op contract (gemiddeld 16 uur per week) en vanaf het begin van het schooljaar 121 uur per maand (gemiddeld 28 uur per week). Je salaris wordt naar rato uitbetaald.
• Regie over je werktijden.
• Persoonlijke coaching en begeleiding door ons team van zorgmanagers.
• Een planningsteam dat samen met jou een zo goed mogelijk rooster maakt.
• 25% keuzebudget bovenop je salaris.
• Regelmatig georganiseerde uitjes en korting in onze eigen Zorgcampus brasserie Santè.
• Collectieve kortingsregeling via Benefits @ Work voor korting op kleding, vakanties en andere cadeaus.
• Een van de beste pensioenregelingen en een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (€0,21 ct per km).
• Bij reizen langer dan 1 uur bieden wij de mogelijkheid tot een overnachting bij aaneengesloten late en vroege diensten, zodat je voldoende nachtrust hebt en de volgende dag weer uitgerust kan zorgen voor de cliënten.

Waarom leren & werken bij Careflex?

Wat maakt werken bij Careflex interessant, leuk en bijzonder? We vertellen het je graag:

Een vast contract

Bij ons ben je geen leerling, maar een lerend medewerker. Dat betekent dat je een leerarbeidsovereenkomst krijgt én dezelfde arbeidsvoorwaarden als elke andere Careflexer. Denk bijvoorbeeld aan de mogelijkheid tot een leaseauto en een persoonlijk keuzebudget.

Direct een baan na je opleiding

Kom je leren en werken bij Careflex? Na het behalen van je opleiding ben je verzekerd van een baan bij Careflex.

Persoonlijke coaching & begeleiding

Complexe zorg leveren is topsport. Goed voor jou zorgen staat bij ons dan ook voorop. Een team van zorgmanagers en praktijkopleiders staat voor je klaar om je te ondersteunen bij jouw ontwikkeling.

Ervaring opdoen

Doordat je bij ons leert en werkt, kun je je pasgeleerde kennis meteen toepassen. Je verleent de meest complexe zorg aan uiteenlopende doelgroepen en doet daarmee een heleboel waardevolle ervaring op. Zo leer je meer in minder tijd en geef je je zorg carrière een vliegende start.

Een warme & gezellige leer-werkomgeving

Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt. Daarom zorgen we er graag voor dat jij een fijne tijd hebt op onze Careflex Zorgcampus. Ook ondernemen we regelmatig leuke activiteiten met elkaar.

Ook na je studie blijven groeien

Bij ons kun je altijd blijven doorleren, op jouw manier. We bieden verschillende trainingen aan. Zo stimuleren we jou om te blijven werken aan je eigen groei, en kun je er tegelijkertijd op vertrouwen dat hier ook genoeg tijd en ruimte voor is.

Klaar voor de start?

Solliciteer zo snel mogelijk, zodat je goed voorbereid aan de opleiding kunt beginnen. Starten met werken kan al vanaf oktober 2026, uiterlijk per 1 december. Zo leer je Careflex alvast goed kennen en begin je vol vertrouwen aan je BBL-avontuur in januari 2027.

Over de vacature

Bbl-opleiding Lerend Medewerker 

Heb je ervaring in de zorg, maar nog geen niveau 4 diploma? Sluit je dan aan bij Careflex en volg de tweejarige BBL-opleiding Maatschappelijke zorg (niveau 4). Combineer werken met studeren en word een echte Careflexer!

Als Lerend Medewerker werk je in de complexe zorg en ga je één dag per week naar school in Breda. Samen met collega’s verleen je de beste zorg aan cliënten met uitdagende zorgvragen en verschillende gedragsproblematieken, voornamelijk binnen de gehandicaptenzorg. Dit werk is intensief, enorm afwisselend en leerzaam, maar bovenal ook plezierig! Je hebt invloed op je eigen werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk- privé balans.

Checklist voor jou

• Levenservaring en werkmentaliteit: Ervaring/opleiding in de zorg of andere verantwoordelijkheidsvolle functies (bijv. bedrijfsleider horeca) is een plus, omdat dit laat zien dat je gewend bent om hard te werken en verantwoordelijkheid te dragen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je houdt van afwisseling en kunt omgaan met onverwachte situaties. Ook ben je je ervan bewust dat werken in onregelmatige diensten een onderdeel is van werken in de zorg.
• Mobiliteit: Je beschikt over een rijbewijs en een eigen auto; reizen tot 1,5 uur enkele reis is voor jou geen probleem.
• Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse taal goed (minimaal niveau 3F).

Checklist van ons

• Een vast contract (met studieovereenkomst).
• Vanaf je start 70 uur per maand op contract (gemiddeld 16 uur per week) en vanaf het begin van het schooljaar 121 uur per maand (gemiddeld 28 uur per week). Je salaris wordt naar rato uitbetaald.
• Regie over je werktijden.
• Persoonlijke coaching en begeleiding door ons team van zorgmanagers.
• Een planningsteam dat samen met jou een zo goed mogelijk rooster maakt.
• 25% keuzebudget bovenop je salaris.
• Regelmatig georganiseerde uitjes en korting in onze eigen Zorgcampus brasserie Santè.
• Collectieve kortingsregeling via Benefits @ Work voor korting op kleding, vakanties en andere cadeaus.
• Een van de beste pensioenregelingen en een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (€0,21 ct per km).
• Bij reizen langer dan 1 uur bieden wij de mogelijkheid tot een overnachting bij aaneengesloten late en vroege diensten, zodat je voldoende nachtrust hebt en de volgende dag weer uitgerust kan zorgen voor de cliënten.

Waarom leren & werken bij Careflex?

Wat maakt werken bij Careflex interessant, leuk en bijzonder? We vertellen het je graag:

Een vast contract

Bij ons ben je geen leerling, maar een lerend medewerker. Dat betekent dat je een leerarbeidsovereenkomst krijgt én dezelfde arbeidsvoorwaarden als elke andere Careflexer. Denk bijvoorbeeld aan de mogelijkheid tot een leaseauto en een persoonlijk keuzebudget.

Direct een baan na je opleiding

Kom je leren en werken bij Careflex? Na het behalen van je opleiding ben je verzekerd van een baan bij Careflex.

Persoonlijke coaching & begeleiding

Complexe zorg leveren is topsport. Goed voor jou zorgen staat bij ons dan ook voorop. Een team van zorgmanagers en praktijkopleiders staat voor je klaar om je te ondersteunen bij jouw ontwikkeling.

Ervaring opdoen

Doordat je bij ons leert en werkt, kun je je pasgeleerde kennis meteen toepassen. Je verleent de meest complexe zorg aan uiteenlopende doelgroepen en doet daarmee een heleboel waardevolle ervaring op. Zo leer je meer in minder tijd en geef je je zorg carrière een vliegende start.

Een warme & gezellige leer-werkomgeving

Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt. Daarom zorgen we er graag voor dat jij een fijne tijd hebt op onze Careflex Zorgcampus. Ook ondernemen we regelmatig leuke activiteiten met elkaar.

Ook na je studie blijven groeien

Bij ons kun je altijd blijven doorleren, op jouw manier. We bieden verschillende trainingen aan. Zo stimuleren we jou om te blijven werken aan je eigen groei, en kun je er tegelijkertijd op vertrouwen dat hier ook genoeg tijd en ruimte voor is.

Klaar voor de start?

Solliciteer zo snel mogelijk, zodat je goed voorbereid aan de opleiding kunt beginnen. Starten met werken kan al vanaf oktober 2026, uiterlijk per 1 december. Zo leer je Careflex alvast goed kennen en begin je vol vertrouwen aan je BBL-avontuur in januari 2027.

Over de vacature

Bbl-opleiding Lerend Medewerker 

Heb je ervaring in de zorg, maar nog geen niveau 4 diploma? Sluit je dan aan bij Careflex en volg de tweejarige BBL-opleiding Maatschappelijke zorg (niveau 4). Combineer werken met studeren en word een echte Careflexer!

Als Lerend Medewerker werk je in de complexe zorg en ga je één dag per week naar school in Breda. Samen met collega’s verleen je de beste zorg aan cliënten met uitdagende zorgvragen en verschillende gedragsproblematieken, voornamelijk binnen de gehandicaptenzorg. Dit werk is intensief, enorm afwisselend en leerzaam, maar bovenal ook plezierig! Je hebt invloed op je eigen werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk- privé balans.

Checklist voor jou

• Levenservaring en werkmentaliteit: Ervaring/opleiding in de zorg of andere verantwoordelijkheidsvolle functies (bijv. bedrijfsleider horeca) is een plus, omdat dit laat zien dat je gewend bent om hard te werken en verantwoordelijkheid te dragen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je houdt van afwisseling en kunt omgaan met onverwachte situaties. Ook ben je je ervan bewust dat werken in onregelmatige diensten een onderdeel is van werken in de zorg.
• Mobiliteit: Je beschikt over een rijbewijs en een eigen auto; reizen tot 1,5 uur enkele reis is voor jou geen probleem.
• Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse taal goed (minimaal niveau 3F).

Checklist van ons

• Een vast contract (met studieovereenkomst).
• Vanaf je start 70 uur per maand op contract (gemiddeld 16 uur per week) en vanaf het begin van het schooljaar 121 uur per maand (gemiddeld 28 uur per week). Je salaris wordt naar rato uitbetaald.
• Regie over je werktijden.
• Persoonlijke coaching en begeleiding door ons team van zorgmanagers.
• Een planningsteam dat samen met jou een zo goed mogelijk rooster maakt.
• 25% keuzebudget bovenop je salaris.
• Regelmatig georganiseerde uitjes en korting in onze eigen Zorgcampus brasserie Santè.
• Collectieve kortingsregeling via Benefits @ Work voor korting op kleding, vakanties en andere cadeaus.
• Een van de beste pensioenregelingen en een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (€0,21 ct per km).
• Bij reizen langer dan 1 uur bieden wij de mogelijkheid tot een overnachting bij aaneengesloten late en vroege diensten, zodat je voldoende nachtrust hebt en de volgende dag weer uitgerust kan zorgen voor de cliënten.

Waarom leren & werken bij Careflex?

Wat maakt werken bij Careflex interessant, leuk en bijzonder? We vertellen het je graag:

Een vast contract

Bij ons ben je geen leerling, maar een lerend medewerker. Dat betekent dat je een leerarbeidsovereenkomst krijgt én dezelfde arbeidsvoorwaarden als elke andere Careflexer. Denk bijvoorbeeld aan de mogelijkheid tot een leaseauto en een persoonlijk keuzebudget.

Direct een baan na je opleiding

Kom je leren en werken bij Careflex? Na het behalen van je opleiding ben je verzekerd van een baan bij Careflex.

Persoonlijke coaching & begeleiding

Complexe zorg leveren is topsport. Goed voor jou zorgen staat bij ons dan ook voorop. Een team van zorgmanagers en praktijkopleiders staat voor je klaar om je te ondersteunen bij jouw ontwikkeling.

Ervaring opdoen

Doordat je bij ons leert en werkt, kun je je pasgeleerde kennis meteen toepassen. Je verleent de meest complexe zorg aan uiteenlopende doelgroepen en doet daarmee een heleboel waardevolle ervaring op. Zo leer je meer in minder tijd en geef je je zorg carrière een vliegende start.

Een warme & gezellige leer-werkomgeving

Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt. Daarom zorgen we er graag voor dat jij een fijne tijd hebt op onze Careflex Zorgcampus. Ook ondernemen we regelmatig leuke activiteiten met elkaar.

Ook na je studie blijven groeien

Bij ons kun je altijd blijven doorleren, op jouw manier. We bieden verschillende trainingen aan. Zo stimuleren we jou om te blijven werken aan je eigen groei, en kun je er tegelijkertijd op vertrouwen dat hier ook genoeg tijd en ruimte voor is.

Klaar voor de start?

Solliciteer zo snel mogelijk, zodat je goed voorbereid aan de opleiding kunt beginnen. Starten met werken kan al vanaf oktober 2026, uiterlijk per 1 december. Zo leer je Careflex alvast goed kennen en begin je vol vertrouwen aan je BBL-avontuur in januari 2027.

Over de vacature

Bbl-opleiding Lerend Medewerker 

Heb je ervaring in de zorg, maar nog geen niveau 4 diploma? Sluit je dan aan bij Careflex en volg de tweejarige BBL-opleiding Maatschappelijke zorg (niveau 4). Combineer werken met studeren en word een echte Careflexer!

Als Lerend Medewerker werk je in de complexe zorg en ga je één dag per week naar school in Breda. Samen met collega’s verleen je de beste zorg aan cliënten met uitdagende zorgvragen en verschillende gedragsproblematieken, voornamelijk binnen de gehandicaptenzorg. Dit werk is intensief, enorm afwisselend en leerzaam, maar bovenal ook plezierig! Je hebt invloed op je eigen werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk- privé balans.

Checklist voor jou

• Levenservaring en werkmentaliteit: Ervaring/opleiding in de zorg of andere verantwoordelijkheidsvolle functies (bijv. bedrijfsleider horeca) is een plus, omdat dit laat zien dat je gewend bent om hard te werken en verantwoordelijkheid te dragen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je houdt van afwisseling en kunt omgaan met onverwachte situaties. Ook ben je je ervan bewust dat werken in onregelmatige diensten een onderdeel is van werken in de zorg.
• Mobiliteit: Je beschikt over een rijbewijs en een eigen auto; reizen tot 1,5 uur enkele reis is voor jou geen probleem.
• Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse taal goed (minimaal niveau 3F).

Checklist van ons

• Een vast contract (met studieovereenkomst).
• Vanaf je start 70 uur per maand op contract (gemiddeld 16 uur per week) en vanaf het begin van het schooljaar 121 uur per maand (gemiddeld 28 uur per week). Je salaris wordt naar rato uitbetaald.
• Regie over je werktijden.
• Persoonlijke coaching en begeleiding door ons team van zorgmanagers.
• Een planningsteam dat samen met jou een zo goed mogelijk rooster maakt.
• 25% keuzebudget bovenop je salaris.
• Regelmatig georganiseerde uitjes en korting in onze eigen Zorgcampus brasserie Santè.
• Collectieve kortingsregeling via Benefits @ Work voor korting op kleding, vakanties en andere cadeaus.
• Een van de beste pensioenregelingen en een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (€0,21 ct per km).
• Bij reizen langer dan 1 uur bieden wij de mogelijkheid tot een overnachting bij aaneengesloten late en vroege diensten, zodat je voldoende nachtrust hebt en de volgende dag weer uitgerust kan zorgen voor de cliënten.

Waarom leren & werken bij Careflex?

Wat maakt werken bij Careflex interessant, leuk en bijzonder? We vertellen het je graag:

Een vast contract

Bij ons ben je geen leerling, maar een lerend medewerker. Dat betekent dat je een leerarbeidsovereenkomst krijgt én dezelfde arbeidsvoorwaarden als elke andere Careflexer. Denk bijvoorbeeld aan de mogelijkheid tot een leaseauto en een persoonlijk keuzebudget.

Direct een baan na je opleiding

Kom je leren en werken bij Careflex? Na het behalen van je opleiding ben je verzekerd van een baan bij Careflex.

Persoonlijke coaching & begeleiding

Complexe zorg leveren is topsport. Goed voor jou zorgen staat bij ons dan ook voorop. Een team van zorgmanagers en praktijkopleiders staat voor je klaar om je te ondersteunen bij jouw ontwikkeling.

Ervaring opdoen

Doordat je bij ons leert en werkt, kun je je pasgeleerde kennis meteen toepassen. Je verleent de meest complexe zorg aan uiteenlopende doelgroepen en doet daarmee een heleboel waardevolle ervaring op. Zo leer je meer in minder tijd en geef je je zorg carrière een vliegende start.

Een warme & gezellige leer-werkomgeving

Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt. Daarom zorgen we er graag voor dat jij een fijne tijd hebt op onze Careflex Zorgcampus. Ook ondernemen we regelmatig leuke activiteiten met elkaar.

Ook na je studie blijven groeien

Bij ons kun je altijd blijven doorleren, op jouw manier. We bieden verschillende trainingen aan. Zo stimuleren we jou om te blijven werken aan je eigen groei, en kun je er tegelijkertijd op vertrouwen dat hier ook genoeg tijd en ruimte voor is.

Klaar voor de start?

Solliciteer zo snel mogelijk, zodat je goed voorbereid aan de opleiding kunt beginnen. Starten met werken kan al vanaf oktober 2026, uiterlijk per 1 december. Zo leer je Careflex alvast goed kennen en begin je vol vertrouwen aan je BBL-avontuur in januari 2027.

Over de vacature

Bbl-opleiding Lerend Medewerker 

Heb je ervaring in de zorg, maar nog geen niveau 4 diploma? Sluit je dan aan bij Careflex en volg de tweejarige BBL-opleiding Maatschappelijke zorg (niveau 4). Combineer werken met studeren en word een echte Careflexer!

Als Lerend Medewerker werk je in de complexe zorg en ga je één dag per week naar school in Breda. Samen met collega’s verleen je de beste zorg aan cliënten met uitdagende zorgvragen en verschillende gedragsproblematieken, voornamelijk binnen de gehandicaptenzorg. Dit werk is intensief, enorm afwisselend en leerzaam, maar bovenal ook plezierig! Je hebt invloed op je eigen werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk- privé balans.

Checklist voor jou

• Levenservaring en werkmentaliteit: Ervaring/opleiding in de zorg of andere verantwoordelijkheidsvolle functies (bijv. bedrijfsleider horeca) is een plus, omdat dit laat zien dat je gewend bent om hard te werken en verantwoordelijkheid te dragen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je houdt van afwisseling en kunt omgaan met onverwachte situaties. Ook ben je je ervan bewust dat werken in onregelmatige diensten een onderdeel is van werken in de zorg.
• Mobiliteit: Je beschikt over een rijbewijs en een eigen auto; reizen tot 1,5 uur enkele reis is voor jou geen probleem.
• Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse taal goed (minimaal niveau 3F).

Checklist van ons

• Een vast contract (met studieovereenkomst).
• Vanaf je start 70 uur per maand op contract (gemiddeld 16 uur per week) en vanaf het begin van het schooljaar 121 uur per maand (gemiddeld 28 uur per week). Je salaris wordt naar rato uitbetaald.
• Regie over je werktijden.
• Persoonlijke coaching en begeleiding door ons team van zorgmanagers.
• Een planningsteam dat samen met jou een zo goed mogelijk rooster maakt.
• 25% keuzebudget bovenop je salaris.
• Regelmatig georganiseerde uitjes en korting in onze eigen Zorgcampus brasserie Santè.
• Collectieve kortingsregeling via Benefits @ Work voor korting op kleding, vakanties en andere cadeaus.
• Een van de beste pensioenregelingen en een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (€0,21 ct per km).
• Bij reizen langer dan 1 uur bieden wij de mogelijkheid tot een overnachting bij aaneengesloten late en vroege diensten, zodat je voldoende nachtrust hebt en de volgende dag weer uitgerust kan zorgen voor de cliënten.

Waarom leren & werken bij Careflex?

Wat maakt werken bij Careflex interessant, leuk en bijzonder? We vertellen het je graag:

Een vast contract

Bij ons ben je geen leerling, maar een lerend medewerker. Dat betekent dat je een leerarbeidsovereenkomst krijgt én dezelfde arbeidsvoorwaarden als elke andere Careflexer. Denk bijvoorbeeld aan de mogelijkheid tot een leaseauto en een persoonlijk keuzebudget.

Direct een baan na je opleiding

Kom je leren en werken bij Careflex? Na het behalen van je opleiding ben je verzekerd van een baan bij Careflex.

Persoonlijke coaching & begeleiding

Complexe zorg leveren is topsport. Goed voor jou zorgen staat bij ons dan ook voorop. Een team van zorgmanagers en praktijkopleiders staat voor je klaar om je te ondersteunen bij jouw ontwikkeling.

Ervaring opdoen

Doordat je bij ons leert en werkt, kun je je pasgeleerde kennis meteen toepassen. Je verleent de meest complexe zorg aan uiteenlopende doelgroepen en doet daarmee een heleboel waardevolle ervaring op. Zo leer je meer in minder tijd en geef je je zorg carrière een vliegende start.

Een warme & gezellige leer-werkomgeving

Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt. Daarom zorgen we er graag voor dat jij een fijne tijd hebt op onze Careflex Zorgcampus. Ook ondernemen we regelmatig leuke activiteiten met elkaar.

Ook na je studie blijven groeien

Bij ons kun je altijd blijven doorleren, op jouw manier. We bieden verschillende trainingen aan. Zo stimuleren we jou om te blijven werken aan je eigen groei, en kun je er tegelijkertijd op vertrouwen dat hier ook genoeg tijd en ruimte voor is.

Klaar voor de start?

Solliciteer zo snel mogelijk, zodat je goed voorbereid aan de opleiding kunt beginnen. Starten met werken kan al vanaf oktober 2026, uiterlijk per 1 december. Zo leer je Careflex alvast goed kennen en begin je vol vertrouwen aan je BBL-avontuur in januari 2027.

Over de vacature

Bbl-opleiding Lerend Medewerker 

Heb je ervaring in de zorg, maar nog geen niveau 4 diploma? Sluit je dan aan bij Careflex en volg de tweejarige BBL-opleiding Maatschappelijke zorg (niveau 4). Combineer werken met studeren en word een echte Careflexer!

Als Lerend Medewerker werk je in de complexe zorg en ga je één dag per week naar school in Breda. Samen met collega’s verleen je de beste zorg aan cliënten met uitdagende zorgvragen en verschillende gedragsproblematieken, voornamelijk binnen de gehandicaptenzorg. Dit werk is intensief, enorm afwisselend en leerzaam, maar bovenal ook plezierig! Je hebt invloed op je eigen werktijden, wat bijdraagt aan een goede werk- privé balans.

Checklist voor jou

• Levenservaring en werkmentaliteit: Ervaring/opleiding in de zorg of andere verantwoordelijkheidsvolle functies (bijv. bedrijfsleider horeca) is een plus, omdat dit laat zien dat je gewend bent om hard te werken en verantwoordelijkheid te dragen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: Je houdt van afwisseling en kunt omgaan met onverwachte situaties. Ook ben je je ervan bewust dat werken in onregelmatige diensten een onderdeel is van werken in de zorg.
• Mobiliteit: Je beschikt over een rijbewijs en een eigen auto; reizen tot 1,5 uur enkele reis is voor jou geen probleem.
• Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse taal goed (minimaal niveau 3F).

Checklist van ons

• Een vast contract (met studieovereenkomst).
• Vanaf je start 70 uur per maand op contract (gemiddeld 16 uur per week) en vanaf het begin van het schooljaar 121 uur per maand (gemiddeld 28 uur per week). Je salaris wordt naar rato uitbetaald.
• Regie over je werktijden.
• Persoonlijke coaching en begeleiding door ons team van zorgmanagers.
• Een planningsteam dat samen met jou een zo goed mogelijk rooster maakt.
• 25% keuzebudget bovenop je salaris.
• Regelmatig georganiseerde uitjes en korting in onze eigen Zorgcampus brasserie Santè.
• Collectieve kortingsregeling via Benefits @ Work voor korting op kleding, vakanties en andere cadeaus.
• Een van de beste pensioenregelingen en een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (€0,21 ct per km).
• Bij reizen langer dan 1 uur bieden wij de mogelijkheid tot een overnachting bij aaneengesloten late en vroege diensten, zodat je voldoende nachtrust hebt en de volgende dag weer uitgerust kan zorgen voor de cliënten.

Waarom leren & werken bij Careflex?

Wat maakt werken bij Careflex interessant, leuk en bijzonder? We vertellen het je graag:

Een vast contract

Bij ons ben je geen leerling, maar een lerend medewerker. Dat betekent dat je een leerarbeidsovereenkomst krijgt én dezelfde arbeidsvoorwaarden als elke andere Careflexer. Denk bijvoorbeeld aan de mogelijkheid tot een leaseauto en een persoonlijk keuzebudget.

Direct een baan na je opleiding

Kom je leren en werken bij Careflex? Na het behalen van je opleiding ben je verzekerd van een baan bij Careflex.

Persoonlijke coaching & begeleiding

Complexe zorg leveren is topsport. Goed voor jou zorgen staat bij ons dan ook voorop. Een team van zorgmanagers en praktijkopleiders staat voor je klaar om je te ondersteunen bij jouw ontwikkeling.

Ervaring opdoen

Doordat je bij ons leert en werkt, kun je je pasgeleerde kennis meteen toepassen. Je verleent de meest complexe zorg aan uiteenlopende doelgroepen en doet daarmee een heleboel waardevolle ervaring op. Zo leer je meer in minder tijd en geef je je zorg carrière een vliegende start.

Een warme & gezellige leer-werkomgeving

Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt. Daarom zorgen we er graag voor dat jij een fijne tijd hebt op onze Careflex Zorgcampus. Ook ondernemen we regelmatig leuke activiteiten met elkaar.

Ook na je studie blijven groeien

Bij ons kun je altijd blijven doorleren, op jouw manier. We bieden verschillende trainingen aan. Zo stimuleren we jou om te blijven werken aan je eigen groei, en kun je er tegelijkertijd op vertrouwen dat hier ook genoeg tijd en ruimte voor is.

Klaar voor de start?

Solliciteer zo snel mogelijk, zodat je goed voorbereid aan de opleiding kunt beginnen. Starten met werken kan al vanaf oktober 2026, uiterlijk per 1 december. Zo leer je Careflex alvast goed kennen en begin je vol vertrouwen aan je BBL-avontuur in januari 2027.

Over de vacature

Heb je ervaring in de zorg, maar nog geen diploma op niveau 4? Bij Careflex combineer je werken en leren. Je volgt de tweejarige BBL-opleiding Maatschappelijke zorg (niveau 4) en werkt met een vast contract in de complexe zorg. Zo word je een echte Careflexer!

Wat ga je doen?

Als lerend medewerker werk je in de complexe zorg, voornamelijk in de gehandicaptenzorg. Je gaat één dag per week naar school in Breda. Samen met je collega's verleen je de beste zorg aan cliënten met uitdagende zorgvragen en verschillende gedragsproblematieken.

Het werk is intensief, afwisselend en leerzaam. Vooral is het ook plezierig! Je hebt invloed op je eigen werktijden. Dat helpt je om werk en privé goed te combineren.

Wat vragen we van je?

• Je hebt ervaring of een opleiding in de zorg. Ervaring in een andere functie met verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld als bedrijfsleider in de horeca, is ook een pluspunt.
• Je houdt van afwisseling en weet wat je moet doen bij onverwachte situaties.
• Je weet dat onregelmatige diensten bij het werken in de zorg horen.
• Je hebt een rijbewijs en een eigen auto. Reizen tot 1,5 uur enkele reis is voor jou geen probleem.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands (minimaal niveau 3F).

Wat bieden wij?

• Een vast contract met een studieovereenkomst.
• In het begin werk je 70 uur per maand (gemiddeld 16 uur per week). Vanaf het begin van het schooljaar werk je 121 uur per maand (gemiddeld 28 uur per week). Je salaris betalen we naar rato uit.
• Regie over je werktijden, met hulp van een planningsteam dat samen met jou een zo goed mogelijk rooster maakt.
• Persoonlijke coaching en begeleiding door zorgmanagers en praktijkopleiders.
• 25% keuzebudget bovenop je salaris.
• Een van de beste pensioenregelingen en een reiskostenvergoeding van €0,21 per km.
• Een overnachting bij aaneengesloten late en vroege diensten als je langer dan 1 uur reist. Zo heb je voldoende nachtrust.
• Korting via Benefits @ Work en in onze eigen Zorgcampus brasserie Santè, plus regelmatig leuke uitjes.

Waarom leren en werken bij Careflex?

Bij ons ben je geen leerling, maar een lerend medewerker. Je krijgt dezelfde arbeidsvoorwaarden als elke andere Careflexer, zoals de mogelijkheid tot een leaseauto en een persoonlijk keuzebudget.

Na het behalen van je opleiding heb je een baan bij Careflex. Je past je nieuwe kennis direct toe en doet waardevolle ervaring op bij verschillende doelgroepen. Zo leer je meer in minder tijd en geef je je carrière in de zorg een vliegende start.

Complexe zorg is topsport. Daarom staat goed voor jou zorgen bij ons voorop. Op onze Careflex Zorgcampus voel je je thuis. Ook na je studie blijf je groeien met verschillende trainingen, met voldoende tijd en ruimte om te leren.

Klaar voor de start?

Solliciteer zo snel mogelijk, zodat je goed voorbereid aan de opleiding kunt beginnen. Starten met werken kan al vanaf oktober 2026, uiterlijk per 1 december. Zo leer je Careflex alvast goed kennen en begin je vol vertrouwen aan je BBL-avontuur in januari 2027.

Over de vacature

Omschrijving

Ben jij een betrokken zorgprofessional die graag werkt met kinderen? Als Ondersteunend Begeleider bijop de Zorgonderwijsgroep bij SO Alphons Laudy begeleid je kinderen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand in hun dagelijkse ontwikkeling. Je biedt structuur, veiligheid en plezier, zodat ieder kind zich op zijn of haar eigen manier kan ontwikkelen. Lijkt dit je wat? Lees dan snel verder!

Wat krijg je van ons?

• Contract: je krijgt een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. Je werkdagen zijn maandag, dinsdag en woensdag. Deze werkdagen staan vast. We werken met een opbouwcontract, wat betekent dat je bij 24 uur werken een contract voor 22 uur per week krijgt. De extra opgebouwde uren zet je in tijdens de sluitingsweken.
• Salaris: dit is conform cao Gehandicaptenzorg, FWG 35, minimaal €2.597,- en maximaal €3.635,- bruto op basis van 36 uur
• Extra’s: 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, fietsplan inclusief fietsreparatie en collectiviteitskorting op je zorgverzekering
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Ontwikkeling: ruimte voor trainingen en scholing
• Bonus: Nieuwe collega aandragen? Ontvang € 500,- netto!

Wat ga je doen?

Als Ondersteunend Begeleider werk je met een groep van 8 kinderen tussen de 4 en 12 jaar met een verstandelijke beperking en ontwikkelingsachterstand. Samen met je collega's zorg je voor een veilige en fijne omgeving waarin kinderen kunnen groeien. Je werkzaamheden bestaan uit het volgende:

• Je begeleidt kinderen tijdens dagelijkse activiteiten en ontwikkelingsgerichte momenten
• Je biedt structuur, duidelijkheid en nabijheid aan de kinderen
• Je ondersteunt bij verzorging en ADL-taken
• Je voert zorgplannen uit en denkt hier actief over mee
• Je werkt samen met begeleiders, persoonlijk begeleiders, ouders, zorgprofessionals en onderwijsprofessionals
• Je stimuleert zelfstandigheid, eigen regie en meedoen, zowel individueel als in de groep

Afhankelijk van jouw wensen en ervaring kun je ook bijdragen aan rapportages, activiteiten voorbereiden en ontwikkelingsgerichte werkjes bedenken.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op één van onze Zorgonderwijsgroepen bij SO Alphons Laudy in Amsterdam Nieuw-West, waar behandeling en begeleiding wordt geboden aan kinderen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand, soms gecombineerd met autisme. Wij werken intensief samen met het Zeer Moeilijk Lerend (ZML)-onderwijs en zetten ons in om samen met ouders en het team het beste uit ieder kind te halen. Jouw werkplek is een omgeving waarin je echt een verschil kunt maken!

Binnen de Zorgonderwijsgroep krijgen kinderen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand passende begeleiding en ondersteuning. Dankzij het Onderwijszorgarrangement werken zorgprofessionals en leerkrachten intensief samen om voor ieder kind een passende combinatie van zorg en onderwijs te bieden.

De Zorgonderwijsgroep is tijdens delen van de schoolvakanties gesloten. Dit betreft ongeveer zes weken per jaar. In deze periodes ben je vrij en neem je vakantie op. Dankzij het opbouwcontract bouw je gedurende het jaar hiervoor extra uren op.

Vereisten

Wie ben jij?

Jij bent betrokken, zorgzaam, en in staat om met een open en positieve blik naar situaties te kijken. Je werkt graag samen met anderen en hebt een groot hart voor kinderen. Je bent enthousiast en gemotiveerd om onze kinderen te ondersteunen en begeleiden. Verder vragen wij het volgende:

• Diploma: Je hebt minimaal een mbo niveau 3 zorgdiploma, zoals Maatschappelijke Zorg of vergelijkbaar.
• Beschikbaarheid: Je bent beschikbaar voor 24 uur per week, op maandag, dinsdag en woensdag.

Enthousiast?

Ben jij de Ondersteunend Begeleider die wij zoeken? Reageer dan snel, en zeker voor zondag 1 november, want na deze datum sluiten wij de vacature. Na je sollicitatie ontvang je meteen een bevestiging per e-mail, check ook altijd even je spam inbox. Vragen over de vacature? Neem contact op met:

• Teamleider Lisa Blok via of via 06 14640986, voor functie-inhoudelijke vragen
• Recruiter Nanuq Blankennagel via of via 06 34054681 voor vragen over de sollicitatieprocedure

Wij werven doorlopend, wat betekent dat we de vacature zullen sluiten op het moment dat we een nieuwe collega hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.
Sollicitatievoorwaarden https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/