Sales manager Vacatures in Amsterdam

Over de vacature

Ben jij proactief, energiek en in staat om mensen met enthousiasme te overtuigen? Als Senior Strategic Account Manager bij Just Eat krijg je de kans om een je sales kwaliteiten verder te ontwikkelen en ons wereldwijde platform verder uit te breiden!

Alles over de functie:
Als Senior Strategic Account Manager lever je een essentiële bijdrage aan de uitbreiding van onze huidige en nieuwe business. Door win-win situaties te creëren en jaarplannen met je partners te realiseren, breng je de behoeften van JET en de ambities van onze partners in balans. Je bouwt aan bestaande relaties en bent altijd op zoek naar nieuwe kansen. Als echte netwerker smeed je nauwe banden met enkele van de bekendste merken ter wereld. Kortom: We zoeken iemand die ons helpt het vliegtuig te bouwen, terwijl we al op hoge snelheid vliegen!

Als onderdeel van het Nederlandse Strategic Accounts team ben je in staat om te leren van collega's met een gevarieerd scala aan ervaring en expertise, zowel intern als extern, en samen als team/afdeling een leidende rol te spelen in de internationale organisatie door het creëren en delen van best practices die echt impact hebben op de prestaties van ons bedrijf.

Wat ga je doen?

• Het beheren en laten groeien van bestaande samenwerkingen/partnership door het realiseren van jaarplannen.
• Het zoeken, creëren en uitvoeren van nieuwe strategische kansen in onze partnerships.
• Samen met het team werken aan doelen om de afdeling naar een hoger niveau te tillen.
• Fungeren als mentor en buddy voor andere teamleden, waarbij je een voorbeeldfunctie vervult en hen helpt hun skillset bij te brengen en naar een hoger niveau te tillen.
• Fungeren als ambassadeur van het Strategic Accounts team in NL en dit uitdragen naar andere afdelingen binnen JET.
• Onze teams smeden intern nauwe banden en werken samen met een aantal van de bekendste merken ter wereld, waardoor we een echte internationale impact hebben in een snel veranderende omgeving.

Wat bezorg jij?

• Ervaring in het creëren en opzetten van nieuwe kansen binnen strategische partnerships is een must.
• Ervaring met het maximaliseren van bestaande commerciële partnerships is een absolute pré.
• Een open, enthousiaste en ondernemende mentaliteit.
• Een echte teamspeler die het team wil helpen groeien en ook persoonlijk wil groeien.
• Een klantgerichte instelling en het vermogen om strategische beslissingen te nemen.

Zoals een goed afgestemd recept: Jouw vaardigheden en ons aanbod passen perfect bij elkaar! Bij ons kun je rekenen op:

• Een competitief salarispakket met een bonusstructuur die jouw prestaties reflecteert.
• Een leaseauto die ook privé gebruikt mag worden tegen betaling van bijtelling.
• Sportschool en padelbaan op locatie: voor €5,- per maand kan je gebruik maken van onze office gym in Amsterdam voor ontspanning en een frisse geest in het dagelijks leven.
• JET Pay Allowance: een tegoed van €90,- per maand met een max van €9,- per dag, zodat je de meest heerlijke gerechten kan bestellen.
• Pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 60%.
• Vakantiedagen: op basis van een fulltime contract heb je 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra dagen onbetaald verlof op te nemen op jaarbasis.
• Een divers en inclusief team met collega's uit meer dan 99 landen, en de mogelijkheid om deel te nemen aan onze verschillende communities.
• Diverse opleidingsmogelijkheden via onze Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon, interne trainingen en online Engelse cursussen.
• De leukste events: borrels, teamuitjes en gezellige feesten met al je collega's!

Inclusiviteit & Diversiteit
Het maakt niet uit wie je bent, hoe je eruitziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, bij Just Eat kun je jouw plek vinden. We zijn vastbesloten om een inclusieve cultuur te creëren, waarin diversiteit in mensen en denken wordt aangemoedigd. We willen dat al onze medewerkers zich echt thuis voelen en elke dag hun kleurrijke zelf kunnen zijn op het werk.

Wat bezorgen we nog meer?
Wil je meer weten over onze bedrijfsvisie, cultuur of carrièremogelijkheden? Neem een kijkje op onze carrièresite waar je verhalen van mensen, blogs, podcasts en meer JET-inspiratie kunt vinden.

Interesse? Solliciteer nu!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Why Avantor?

Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.

The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.

We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!

The Opportunity:

We are “Avantor”, a Fortune 500 company, leading global provider of mission-critical products and services to customers in the BioPharma, healthcare, education & government, and advanced technologies & applied materials industries. Our portfolio is used in virtually every stage of the most important research, development and production activities in the industries we serve.

We are currently looking for an External Product Specialist for our Life Science Product Portfolio to join our business on a full time basis. Your role territory will cover the North region of the Netherlands.

In your role, you will support our Account Managers by providing specialist product support for our Life Science portfolio of products at our BioPharma customers.

What you'll do on a typical day

Promote and sell our Life Science portfolio of products both directly to our customers and through our Account Managers.

Provide technical and product support to account managers.

Organise and attend regular visits with customers, fulfilling sales and margin targets.

Provide weekly reports to your Sales Manager and maintain customer data, showing visits attended, prospects, and other tasks.

Establish positive relationships with suppliers to ensure support for business growth via joint marketing activity and price support.

What you'll need to be successful at Avantor

Knowledge of Life Science Products is essential

Extensive sales experience or relevant occupational experience to ensure maximisation of sales opportunities and growth. Any major or key account management experience is desirable.

Excellent Dutch and English (verbal and written) communication skills as you will be communicating with various stakeholders both internally and externally

Strong IT skills, including proficiency with the Microsoft Office package and good report writing ability

What you'll do

• Develop and grow a portfolio of Life Sciences customers across the South Netherlands territory, with responsibility for both existing business and new customer acquisition.
• Identify, qualify and develop new commercial opportunities through active prospecting, customer visits, networking, scientific events and other relevant channels.
• Understand customers' scientific applications, workflows and challenges and recommend appropriate technical solutions from our Life Sciences portfolio.
• Promote our products and solutions through technical presentations, demonstrations, seminars, workshops and customer events.
• Build strong relationships with researchers, laboratory managers, procurement teams and other relevant customer stakeholders.
• Manage opportunities throughout the sales cycle, from initial qualification through quotation, negotiation and closing.
• Prepare commercial proposals, negotiate pricing and commercial conditions, and follow up on customer projects.
• Work closely with Account Managers to develop strategic customers and identify cross-selling and growth opportunities.
• Collaborate with our technical support, marketing, customer service and other internal teams to provide a strong customer experience.

What you'll need to be successful

• Education: A Master's degree or equivalent higher education in Life Sciences, such as Biology, Biotechnology, Biochemistry, Molecular Biology or a related scientific discipline. A combined scientific and commercial background would also be relevant. A PhD in a Life Sciences discipline is considered an advantage.
• Experience: Previous experience in B2B sales of scientific products, solutions or services is expected. Experience working with research laboratories or Life Sciences customers would be a strong advantage.
• Scientific knowledge: Good understanding of Life Sciences research environments, ideally including cell biology, molecular biology and/or protein analysis.
• Commercial mindset: Strong customer orientation with the ability to identify needs, develop opportunities and translate scientific challenges into relevant solutions.
• Communication: Strong communication, presentation and negotiation skills, with the ability to engage both scientific and commercial stakeholders.
• Languages: Excellent Dutch and English, both written and spoken, as the role requires regular communication with customers as well as an international internal and supplier network.
• Organisation: Ability to work independently, organise your own territory and priorities, and maintain a strong level of field activity.
• Digital skills: Comfortable working with CRM systems and standard Microsoft Office applications.
• Mobility: Willingness and flexibility to travel regularly throughout the territory.

What we offer

This opportunity offers the chance to work within a dynamic environment with the possibility to develop your personal and professional skills.

We are offering a competitive salary, 7 month contract that will be extended after a successful performance review, company car, car allowance, along with a bonus scheme and other benefits.

We are currently looking for an External Product Specialist - Life Sciences to join our VWR Life Sciences team on a full-time basis, covering the South region of the Netherlands.

Are you passionate about Life Sciences, customer engagement and business development? In this field-based role, you will be responsible for developing and growing a portfolio of Life Sciences customers across your territory.

You will work with customers active in academic research, healthcare, biotechnology, biopharma and industrial Life Sciences, supporting their needs across areas such as cell biology, molecular biology and protein analysis.

Working closely with our Account Managers, suppliers, technical specialists, marketing and internal commercial teams, you will identify customer needs and translate them into relevant technical and commercial solutions from Avantor's broad Life Sciences portfolio.

What we offer

This role offers the opportunity to work in a broad and dynamic Life Sciences environment, combining scientific expertise, customer interaction and commercial responsibility.

You will have access to a wide portfolio of Life Sciences technologies and suppliers and will work within an international team, with opportunities to further develop both your scientific and commercial skills.

A competitive compensation package, company car, bonus scheme and additional benefits are provided in line with Avantor's local employment conditions.

Ready to take the next step in your career? We'd love to hear from you!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

OmschrijvingBen jij makkelijk in contact met mensen, niet bang om de telefoon te pakken en lijkt het je leuk om commerciële ervaring op te doen? Voor een snelgroeiend salescallcenter in Amsterdam zoeken wij enthousiaste Callcenter Medewerkers.
Je gaat aan de slag op verschillende commerciële projecten. De ene periode bel je bijvoorbeeld namens een bekende energieleverancier, terwijl je op een ander project klanten benadert over thuisbatterijen, zonnepanelen, dakkapellen of andere oplossingen waarmee zij hun woning kunnen verbeteren of verduurzamen.
Ervaring in sales is niet noodzakelijk. Je krijgt goede begeleiding en trainingen om het vak te leren. Wat vooral belangrijk is, is dat je communicatief sterk bent, durft te bellen en gemotiveerd bent om resultaat te behalen.
Als Callcenter Medewerker voer je telefonisch gesprekken met particuliere klanten voor verschillende opdrachtgevers en projecten. Je bent daarbij het eerste aanspreekpunt en probeert tijdens ieder gesprek te ontdekken waar de behoefte of interesse van de klant ligt.
Je werkt niet iedere dag met exact hetzelfde product. Het callcenter voert verschillende campagnes uit op het gebied van energie en woningverduurzaming. Zo kun je bijvoorbeeld bellen voor bekende energieleveranciers zoals Vattenfall, ENGIE, Next Energy, UnitedConsumers en Greenchoice. Binnen deze projecten bespreek je energiecontracten met potentiële klanten en kijk je welk aanbod bij hun situatie aansluit.
Daarnaast zijn er verschillende projecten gericht op het verduurzamen en verbeteren van woningen. Hierbij kun je denken aan thuisbatterijen, zonnepanelen, energiebesparende oplossingen en dakkapellen. Afhankelijk van het project verkoop je een product of dienst direct telefonisch óf zorg je ervoor dat er een afspraak wordt ingepland met een adviseur.
Bij een project rondom thuisbatterijen kan jouw doel bijvoorbeeld zijn om te achterhalen of een woningeigenaar zonnepanelen heeft, hoeveel energie er wordt opgewekt en of er interesse is in het opslaan van de opgewekte energie. Je geeft telefonisch de eerste informatie, beantwoordt vragen en plant bij voldoende interesse een afspraak in voor een specialist.
Werk je op een energieproject, dan ligt de nadruk juist meer op telefonische verkoop. Je bespreekt de huidige situatie van de klant, legt het aanbod van de energieleverancier duidelijk uit en probeert het gesprek om te zetten in een nieuwe overeenkomst.
Je hoeft dus niet vanaf je eerste werkdag alles te weten over energie, zonnepanelen of thuisbatterijen. Voordat je op een project begint, krijg je uitleg over het product, de opdrachtgever en de manier waarop gesprekken worden gevoerd. Daarnaast word je tijdens je werkzaamheden begeleid door ervaren collega's en leidinggevenden.
Het belangrijkste is dat je leert om een goed commercieel gesprek te voeren. Je stelt vragen, luistert naar de klant en probeert te achterhalen waar mogelijkheden liggen. Natuurlijk krijg je ook regelmatig te maken met klanten die geen interesse hebben. Daar laat jij je niet door uit het veld slaan. Je rondt het gesprek netjes af en gaat met dezelfde energie door naar het volgende gesprek.
Naarmate je meer ervaring krijgt, leer je steeds beter hoe je bezwaren kunt herkennen en behandelen. Wanneer iemand bijvoorbeeld twijfelt over de prijs, eerst wil overleggen of aangeeft al tevreden te zijn met zijn huidige leverancier, weet jij door de juiste vragen te stellen het gesprek op een professionele manier voort te zetten.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Telefonisch benaderen van particuliere klanten;
• Werken voor verschillende projecten binnen energie en woningverduurzaming;
• Verkopen van energiecontracten namens verschillende energieleveranciers;
• Informeren van potentiële klanten over onder andere thuisbatterijen, zonnepanelen, dakkapellen en andere verduurzamingsoplossingen;
• Achterhalen van de behoefte en situatie van de klant door de juiste vragen te stellen;
• Inplannen van afspraken voor adviseurs en specialisten;
• Opvolgen van commerciële kansen en geïnteresseerde klanten;
• Omgaan met vragen, twijfels en bezwaren tijdens het gesprek;
• Vastleggen van gesprekken, afspraken en resultaten in het systeem;
• Werken aan persoonlijke en gezamenlijke commerciële doelstellingen.

De werkzaamheden vinden plaats vanuit een modern kantoor in Amsterdam. Het kantoor is geopend van maandag tot en met zaterdag tussen 09:00 en 21:00 uur. Binnen deze openingstijden heb je de vrijheid om zelf te bepalen wanneer je werkt. Of je nu liever in de ochtend, middag of avond aan de slag gaat, je kunt jouw diensten flexibel inplannen.
Hierbij geldt een minimale dienstduur van 4 uur en een beschikbaarheid van minimaal 20 uur per week. Je kunt zowel parttime als fulltime werken, waardoor de functie uitstekend te combineren is met bijvoorbeeld een studie, andere werkzaamheden of privéverplichtingen.
AanbodJe komt direct in dienst bij een snelgroeiend salescallcenter met een modern en representatief kantoor in Amsterdam. Het bedrijf beschikt over 42 werkplekken en biedt, verdeeld over verschillende diensten, ruimte aan ongeveer 80 medewerkers. Er wordt veel aandacht besteed aan begeleiding en ontwikkeling. Ook wanneer je nog geen commerciële ervaring hebt, krijg je trainingen waarin je leert hoe je een goed verkoopgesprek voert, vragen stelt, bezwaren behandelt en uiteindelijk tot een afspraak of verkoop komt.
Presteer je goed en wil je meer verantwoordelijkheid? Dan zijn er mogelijkheden om door te groeien naar bijvoorbeeld Teamleider en uiteindelijk Manager.
Verder bieden wij:

• Een vast basisuurloon van €14,99 bruto per uur;
• Een aantrekkelijke commissie bovenop je vaste uurloon waardoor je uurloon zelfs kan uitlopen naar €30,- per uur;
• Vakantiegeld en vakantie-uren die direct worden uitbetaald;
• De mogelijkheid om parttime of fulltime te werken;
• Minimaal 20 uur per week werken;
• Goede sales- en producttrainingen;
• Persoonlijke begeleiding op de werkvloer;
• Doorgroeimogelijkheden naar Teamleider en Manager;
• Iedere werkdag ontbijt en lunch op kantoor;
• Iedere maand een teamuitje;
• Werken in een jong en ambitieus team;
• Direct in dienst bij de opdrachtgever.

Of je nu al ervaring hebt met telefonische verkoop of juist je eerste stappen in sales wilt zetten: hier krijg je de mogelijkheid om het vak in de praktijk te leren én goed te verdienen.
Je werkt aan verschillende projecten, waardoor je steeds nieuwe producten en verkoopgesprekken leert kennen. Laat jij je niet snel uit het veld slaan en lijkt het je leuk om van ieder telefoongesprek een commerciële kans te maken?
Dan komen we graag met je in contact!
BedrijfsprofielEen snelgroeiend sales- en marketingbedrijf in Amsterdam, gespecialiseerd in telefonische verkoop en commerciële klantbenadering voor verschillende opdrachtgevers. De dienstverlening richt zich onder andere op energiecontracten en producten en diensten rondom woningverduurzaming, zoals thuisbatterijen, zonnepanelen en andere duurzame oplossingen.
Vanuit een modern kantoor worden verschillende commerciële campagnes uitgevoerd, variërend van directe telefonische verkoop tot leadgeneratie en het inplannen van afspraken voor adviseurs. Een dynamische werkomgeving met veel aandacht voor salestraining, persoonlijke ontwikkeling, resultaatgericht werken en interne doorgroeimogelijkheden.
KwalificatiesVoor deze functie zoeken we vooral iemand die energie krijgt van contact met mensen. Je hoeft nog geen ervaren verkoper te zijn. Wanneer jij gemotiveerd bent, gemakkelijk praat en bereid bent om te leren, krijg je de begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen.
Je vindt het leuk om resultaatgericht te werken en begrijpt dat niet ieder telefoongesprek direct een verkoop of afspraak oplevert. Een afwijzing houdt je daarom niet tegen. Je blijft positief en ziet ieder nieuw gesprek als een nieuwe kans.
Verder vragen wij:

• Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau;
• Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar;
• Je spreekt de Nederlandse taal goed;
• Je bent communicatief sterk en vindt het prettig om veel te bellen;
• Je durft initiatief te nemen en een gesprek commercieel te sturen;
• Je kunt goed omgaan met commerciële doelstellingen;
• Ervaring in sales of een callcenter is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Boutique Manager Amstelveen waar koffie, mensen en beleving samenkomen.

Midden in Stadshart Amstelveen, tussen bekende winkels, gezellige horecagelegenheden en bezoekers die hun winkelmoment combineren met een dagje uit, vind je onze Nespresso boutique. Een locatie waar beleving en commercie samenkomen en waar iedere bezoeker een andere behoefte heeft. Jij ziet die verschillen als een kans: om klanten te verrassen, relaties op te bouwen en van ieder bezoek een speciaal Nespresso moment te maken.

Als Boutique Manager geef jij leiding aan een team van 10 tot 15 medewerkers. Je brengt collega's samen, stimuleert initiatief en zorgt ervoor dat iedereen weet hoe hij of zij kan bijdragen aan het succes van de boutique. Je bent zichtbaar op de winkelvloer, coacht op service en sales en houdt de commerciële resultaten scherp in de gaten. Daarnaast werk je samen met je Assistant Boutique Manager en afdelingen op het hoofdkantoor aan verbeteringen die de klantbeleving versterken en de prestaties van jouw boutique verder brengen.

Jouw uitdaging?

Van ieder winkelmoment een kans maken. Hoe zorg je ervoor dat een bezoeker die gericht komt shoppen net zo goed geholpen wordt als iemand die uitgebreid advies zoekt over koffie en machines? Hoe vertaal je de Nespresso strategie in actieplannen voor jouw boutique en zet je klantvragen naar nieuwe kansen? En hoe creëer je een team dat ook op drukke momenten met plezier, aandacht en overtuiging samenwerkt? Jij brengt overzicht, ziet mogelijkheden en weet mensen mee te nemen in jouw plannen.

Klaar om het verschil te maken in Amstelveen?

Krijg jij energie van een dynamische retailomgeving, het ontwikkelen van mensen en het realiseren van commerciële ambities? Dan zoeken we jou als leider die kansen omzet in resultaat en samen met het team blijft bouwen aan een bijzondere klantbeleving. Bij Nespresso krijg je de ruimte om je eigen stempel te drukken, talent te laten groeien en de boutique iedere dag een stap verder te brengen.

Dit breng jij voor de vacature Boutique Manager mee:

• Ervaring in het aansturen van een team van tussen de 10-15 medewerkers in een commerciele en service omgeving.
• 3+ jaar management ervaring. High performance premium retail ervaring is een pré.
• Ervaring met stakeholder management zal je helpen om te schakelen met alle verschillende afdelingen.
• Je kent de rol van jouw Boutique als geen ander en bent continu op zoek naar manieren om meer business en klanttevredenheid te verbeteren.
• Woonachtig in de regio Amstelveen.
• Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels.

De baan biedt meer dan alleen een uitdaging:

• €3.600,- tot €4.200,- bruto per maand obv een fulltime dienstverband;
• 29 vakantiedagen obv een fulltime dienstverband;
• 1 kwartaal bonus structuur gebaseerd op team targets (max 15% extra jaarsalaris);
• 1 gratis Nespresso-machine én maandelijks koffie tegoed van €50;
• 40% gemiddelde korting op je sportschool abonnement;
• 1 diverse groep leuke collega's die niet kunnen wachten jou alles te vertellen over onze koffie;
• 1 Groot nieuwjaarsfeest op een prachtige locatie;
• Volledige reiskostenvergoeding (NS Business Card of km vergoeding);
• Gratis lunch en avondeten in de Boutique;
• Gratis Babyvoeding tot 500 Euro per kind per jaar;
• Nog veel meer boeiende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Nog meer redenen om bij Nespresso te werken:

• Boost your development! Wij bieden trainingen, ontwikkelingsprogramma's en coaching om jouw skills én carrière te laten groeien
• Jouw welzijn staat voorop, met o.a. Ons Employee Assistance Program en diverse wellbeing activiteiten
• Bij Nespresso kun je volledig jezelf zijn. Passie voor DE&I? Sluit je aan bij onze Diversity, Equity & Inclusion Ambassadors
• Je draagt bij aan de missie van Nespresso om de kwaliteit van leven te verbeteren en levert daarmee een bijdrage aan een betere toekomst.

Wie jij bent, is precies wat wij zoeken

Bij Nespresso geloven wij dat elk individu het uiterste respect verdient en zo behandeld dient te worden. Het is belangrijk dat iedereen zich welkom en veilig voelt bij Nespresso; ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie. Nespresso werkt bewust aan het creëren van diverse, gepassioneerde teams. Wij geloven dat dit ons nog creatiever en innovatiever maakt in het streven naar het bieden van unieke koffie ervaringen en tegelijkertijd een positieve impact hebben op onze medemensen en onze aarde.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Hungry for a challenge?

That's good, because at Just Eat (JET) we have abundant opportunity, or, as we say, everything is on the table. We are a leading global online food delivery marketplace. Our tech ecosystem connects millions of active customers with hundreds of thousands of connected partners in countries across the globe. Our mission? To empower every food moment around the world, whether it's through customer service, coding or couriers.

About this role:

Just Eat Takeaway is building the next generation of partner acquisition, onboarding and partner success. As a Technical Process Manager - Omnichannel, you sit at the heart of this work - translating high-level commercial goals into detailed, buildable process specifications for Salesforce, self-service, and agentic tooling across the partner journey.

You don't just document how things work today; you challenge the status quo and propose radical improvements. You are the connective tissue between commercial intent and technical execution, aligning domain experts, solution architects, UX designers, and developers into one coherent delivery stream.

You independently own requirements documentation and testing execution within agreed design frameworks, escalating cross-platform architecture changes to the Principal Process Architect.

These are some of the key ingredients to the role:

• Requirements engineering: Translate high-level commercial goals into detailed functional specifications for Salesforce (evolving for both SMB and strategic account sellers), Partner Hub, agentic tooling, and partner CRM workstreams. You independently author user stories, acceptance criteria, and data flow diagrams to a standard sufficient for direct development handoff - down to specifics like the mandatory Salesforce data points required to trigger contract generation in our self-service journey.
• Solution design and radical improvement: Challenge existing process designs to propose improvements, applying practical knowledge of Salesforce and agentic platform capabilities to identify technically superior alternatives. You present recommendations in design reviews, and you're here to improve things radically, not incrementally.
• Gap analysis and impact assessment: Conduct gap analysis on existing functional requirements, producing structured impact assessments that document system touchpoints, data dependencies, and downstream effects. Flag risks and dependencies clearly for stakeholders; assessments are reviewed by the Principal Process Architect before approval.
• Delivery documentation: Create and maintain end-to-end process documentation with entry and exit criteria, system touchpoints, decision logic, and external dependencies across assigned workstreams, held in the central process repository as a complete package describing how a process should work.
• Testing and validation: Drive E2E testing and validation for tooling and process changes. You independently write and execute test scripts, manage defect logging, and confirm sign-off criteria are met before each production release, so operational enhancements roll out smoothly and without disruption. No downstream impact gets overlooked.
• Stakeholder engagement: Engage process and topic owners and domain experts across sales, customer service, web, and operations, alongside solution architects, UX and web designers, and developers.

What will you bring to the table?

• 6+ years in business analysis or technical product management, with hands-on Salesforce experience.
• A proven record of producing developer-ready specs: user stories, acceptance criteria, and process flow diagrams that tech teams can execute against effortlessly.
• Familiarity with self-service journey design and agentic tooling. Salesforce Agentforce is a strong advantage.
• Strong systems thinking: gap analysis, downstream impact assessment, and edge case identification. You spot the hidden impacts and potential disruptions to existing ways of working before they become real-world issues.
• Cross-domain breadth across sales, marketing, operations, and customer service - you understand the priorities and language of each, and how those functions connect.
• Confident communication at every level, from daily standups with engineers to aligning process scope with senior commercial and product stakeholders.
• Self-starter with curiosity. You don't wait for problems to be handed to you; you proactively spot improvement opportunities and act on them.
• AI native. You're comfortable integrating AI tools into your daily workflow, from drafting and analysis to process discovery and documentation acceleration.
• Salesforce Administrator or Platform Developer certification strongly preferred.

At JET, this is on the menu:

Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment. Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth and about celebrating every aspect of our JETers.

Inclusion, Diversity & Belonging

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else is cooking?

Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET morsels.

Are you ready to take your seat? Apply now!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Consultancy & Advies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD®

Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X.

Are you passionate about colour technology, customer service, and leading technical teams? Do you enjoy combining people leadership with technical expertise and innovation? Then this opportunity as Colour Services Manager Benelux & Tinting Expert could be the perfect next step in your career.

Job purpose

Locally you will lead the Colour Services department Benelux in the consistent delivery of colour expertise, training, field support, and exceptional customer services in the effective investigation and resolution of all customer-tinting concerns for AC Benelux, Industry and PMC Global. Covering all internal and external customers, across all our brands and channels of business, including private label business. Being pro-active and drive training & service improvements together with sales and marketing. As Tinting expert, you will be pro-actively involved in EMEA colour, tinting and software projects. Working close with the CoE Lead Colour & Tinting EMEA. Supporting the defined EMEA scaled projects with your (or the team) technical expertise to ensure it will add value, differentiate our Tinting offer, fit for market and drives operational efficiency.

What will you do?

• Manage Local (Benelux) Colour Services, structural and operational costs
• Lead the local (Benelux) Colour team to meet all organizational and departmental current and future expectations for productivity, quality and goal accomplishment.
• Consciously create a workplace and team culture that is consistent with PPG's overall and that encourages the achievement of the mission, vison and values of the organization.
• Develop a yearly Colour Services activity plan in line with the defined local Benelux Business plan.
• Evaluate, agree and support the Global PMC tinting plan.
• Manage and support development (adjustments of) dispensers and dispenser related hard- & software in order to improve customer satisfaction, to reduce costs and to bring innovations in time to market for AC Benelux, Industry and PMC Global.
• Develop and implement a 3-year strategic plan and a yearly activity plan for the AC Benelux Colour Services.
• Together with your team, work closely with the CoE Lead Colour & Tinting EMEA to support the successful development, testing, validation, implementation, and continuous improvement of new and existing dispenser software, dispensing machines, color tools, processes to colleagues and customers to achieve maximum benefit/sales/growth in line with Marketing and Commercial strategies.
• Create a succession plan for the Benelux - Coach, mentor and develop staff - providing career development planning and opportunities
• Establish and manage relevant controls and measures to monitor the performance, physical and financial operation of the team and its activities and identify improvements and efficiencies. Regularly report these to the Benelux leadership team.
• Promote safe working and best practice and ensure that health and safety policies are adhered to and that the department and areas of operation are maintained as a safe clean working environment.

What do you bring?

• Bachelor's degree, Technical HBO degree, or equivalent academic qualification.
• Minimum 5 years of technical and/or business experience within a business-to-business and/or consumer environment.
• Knowledge of tinting solutions or related process technologies.
• Experience leading, coaching, and developing teams.
• Strong customer focus and commitment to service excellence.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication and influencing skills.
• Strong leadership and stakeholder management capabilities.
• Strategic thinking and the ability to translate business objectives into actionable plans.
• Business fluency in Dutch and English (French is a plus).
• Willingness to travel throughout the Benelux region and internationally as required.

What do we offer you?

• A challenging leadership position within an international market-leading organization.
• The opportunity to lead Colour Services activities across the Benelux region.
• Involvement in regional EMEA colour, tinting, and software projects.
• A collaborative environment focused on innovation, expertise, and customer satisfaction.
• Opportunities for professional development and career growth.
• Competitive salary and benefits package.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Directie & Algemeen Management: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Technische kennis en commercieel inzicht combineren in één functie. Solliciteer vandaag nog.

Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van elektrische oplossingen aan industriële klanten. Je analyseert technische vraagstukken, stelt offertes op en onderhandelt zelfstandig over contracten.

• Klantcontact onderhouden en nieuwe relaties opbouwen;
• Technische specificaties vertalen naar commerciële voorstellen;
• Offertes opstellen en prijzen calculeren;
• Contractonderhandelingen voeren en deals sluiten.

Je ontwikkelt je richting key account management of specialiseert je in een specifiek marktsegment binnen industriële automatisering.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn helder geregeld.

• Bruto maandsalaris tussen €4000 en €6000;
• CAO Metaal en Techniek met 38 vakantiedagen;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Lease-auto van de zaak;
• Doorgroeien naar key account manager of specialiseren in een marktsegment;
• Korte lijnen en directe samenwerking met technisch team;
• Informele cultuur zonder onnodige hiërarchie.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je hebt ervaring in technische verkoop en begrijpt elektrische systemen en automatisering.

• 6 tot 10 jaar ervaring in technical sales of vergelijkbaar;
• Kennis van elektrische installaties en automatiseringstechniek;
• Ervaring met offertetrajecten en contractonderhandelingen;
• Vaardig in Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk;
• Zelfstandig opereren en resultaatgericht werken.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zelf nieuwe klanten binnenhalen, commerciële kansen creëren en je eigen klantenportefeuille opbouwen. Als Business Development Manager bij The Keepers krijg je de vrijheid om je eigen markt en commerciële aanpak vorm te geven.

Je bent graag onderweg en zit regelmatig bij potentiële klanten aan tafel. Maar die afspraken komen niet vanzelf. Jij onderzoekt welke bedrijven interessant zijn, legt zelfstandig het eerste contact en zorgt dat je agenda gevuld raakt met commerciële gesprekken.

Je commerciële werkgebied ligt in Amsterdam, dat ook jouw standplaats kan zijn. Ons kantoor bevindt zich in het centrum van Breda.

Wat kun je verwachten? Een salaris van € 3.500 tot € 4.500 per maand, een bonusregeling, 25 vakantiedagen en veel vrijheid om zelfstandig je commerciële resultaten te realiseren.

Over The Keepers

Bij The Keepers hebben we één duidelijke ambitie: het best beoordeelde horeca-uitzendbureau van Nederland worden.

We staan bekend om kwalitatief horecapersoneel en werken samen met toonaangevende hotels, restaurants, cateraars en leisurebedrijven. Waar anderen stoppen, gaan wij door. We geloven in het nakomen van onze kwaliteitsbeloften en bouwen liever aan duurzame klantrelaties dan aan snelle, eenmalige plaatsingen.

We groeien en willen Nederland veroveren met goed horecapersoneel. Daar hebben we commerciële mensen voor nodig die langdurige samenwerkingen met horecabedrijven kunnen sluiten.

Ons interne team bestaat uit 10 mensen en groeit naar verwachting komend jaar naar 15 tot 20 collega's. We werken hard aan onze gezamenlijke ambities en ondernemen ook graag dingen samen, zoals lunchen, sporten en borrelen.

De rol

Je begint bijvoorbeeld met het benaderen van hotels waar je kansen ziet. Je belt potentiële opdrachtgevers, volgt eerdere gesprekken op en plant zelf nieuwe afspraken in. Later zit je aan tafel bij een evenementenlocatie om hun personeelsbehoefte te bespreken.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige commerciële traject: van het vinden van een interessante prospect tot het binnenhalen en verder ontwikkelen van de klantrelatie.

Daarbij draait sales bij The Keepers om oprechte interesse. Je stelt vragen, begrijpt wat een opdrachtgever nodig heeft en ontdekt waar je waarde kunt toevoegen.

Je bepaalt mede welke klanten en regio's interessant zijn en welke commerciële tools je gebruikt. Je werkt nauw samen met recruitment en accountmanagement om nieuwe klanten goed te bedienen.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig nieuwe commerciële kansen en potentiële opdrachtgevers identificeren.
• Actieve acquisitie uitvoeren via telefoon, e-mail en je netwerk.
• Zelf klantafspraken organiseren en je commerciële agenda vullen.
• Potentiële klanten bezoeken en hun personeelsbehoefte bespreken.
• Offertes en contracten bespreken en commerciële kansen opvolgen.
• Je eigen klantcluster, regio en portefeuille opbouwen en ontwikkelen.
• Samenwerken met recruitment en accountmanagement en sturen op commerciële targets, waaronder geplaatste uren.

Wie ben jij?

Je bent ondernemend, commercieel en sociaal sterk. Je vindt het leuk om nieuwe contacten te leggen, maar haalt minstens zoveel voldoening uit het zelfstandig binnenhalen van een afspraak of nieuwe klant.

Je begrijpt dat business development ook betekent dat je veel zelf moet initiëren. Telefonische acquisitie, opvolgen en omgaan met een 'nee' horen daar voor jou bij.

Je hebt 2 tot 3 jaar saleservaring en weet hoe je commerciële gesprekken voert en relaties opbouwt. Een netwerk in horeca of hospitality is mooi meegenomen. Je communiceert gemakkelijk, neemt initiatief en weet commerciële kansen om te zetten in samenwerkingen. Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

• Een fulltime functie van 40 uur per week.
• Een salaris van € 3.500 tot € 4.500 per maand.
• Een bonusregeling en 25 vakantiedagen.
• Laptop, telefoon en een poolauto voor afspraken.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Lunch op kantoor en sportles met het team op vrijdagochtend.
• Opleidingsmogelijkheden wanneer dat nodig is.
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en inspraak in commerciële tools en aanpak.
• Amsterdam als commercieel werkgebied en mogelijke standplaats, met ons kantoor in Breda.
• De mogelijkheid om mee te groeien met The Keepers.

Interesse? We maken graag kennis met je!

Wil jij zelfstandig nieuwe klanten binnenhalen, je eigen netwerk opbouwen en bijdragen aan de groei van The Keepers?

Bel of mail Mathilde. We beginnen met een kort gesprek en plannen daarna een kennismaking op kantoor. Als het klikt, kan het snel gaan.

Mathilde - The Keepers

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Deel je passie voor sport en fashion als Sales Advisor! Bij ons krijg je de ruimte om je talenten te laten zien, je sportkennis te delen en jezelf te ontwikkelen tot een leider op de vloer.

Jouw rol

• Sales Expert: Je deelt je passie over sportartikelen en adviseert klanten proactief over onze collectie. Jij maakt het verschil door net dat beetje extra expertise te bieden.
• Sport expert: Sport zit in je DNA en dat deel je graag. Je krijgt daarnaast de kans om specifieke product trainingen te volgen om je kennis naar een nog hoger niveau te tillen.
• Customer expert: Jij bent de onmisbare schakel op de vloer. Of klanten nu een vraag hebben of gewoon even rondkijken, met jouw enthousiasme en persoonlijke aandacht maak jij van elk klantcontact een succes.
• Merchandising expert: Van strakke schappen tot perfecte presentaties. Bij ons mag je echt meedenken; test jouw merchandising-strategieën uit en zorg dat de nieuwste sportcollecties optimaal in de kijker staan.
• Logistiek expert: Jij zorgt dat de winkelvloer nooit stilstaat. Door de binnenkomende vracht vlot te verwerken en de logistieke flow te bewaken, zorg je dat de nieuwste producten direct hun plek in de winkel vinden.

Wat krijg je van ons

• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

*Het getoonde salaris is gebaseerd op een fulltime werkweek (38 uur) vanaf 21 jaar. Benieuwd naar jouw exacte maandsalaris? Vul je leeftijd en gewenste uren in bij de salariscalculator op deze pagina en bereken het direct!

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Sportieve kennisdeler: Je bent een echte teamplayer met een passie voor sport die je graag gebruikt om klanten van het beste advies te voorzien.
• Communicatieve host: Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Stressbestendige glimlach: Ook als het druk is in de winkel, bewaar jij de rust en zorg je dat iedere klant zich gezien en geholpen voelt.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby’s met collega’s en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu droomt van een rol als Teamleider, Operations Manager, Customer Service Manager of zelfs Store Leader. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ready for a challenge?

Then Just Eat might be the place for you. We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience.

Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

About this role

Hundreds of thousands of partners trade on JET, and how well we engage and support them at scale shapes how fast both they and JET grow.

As Director of Digital Expansion (Partner Growth), you will be responsible for the running and ongoing development of the Partner Growth Center. The Partner Growth Center covers the digital experience of our partners after activation: driving automated, AI-first partner growth and retention through integrated self-service, agentic and CRM journeys, connected with our sales and partner service teams.

You will oversee the teams that run its day-to-day operations, as well as the teams that build the infrastructure and processes behind it. Through AI-powered automation and self-service, you will enable our partners to succeed at global scale.

These are some of the key components to the position:

• Oversee the omnichannel infrastructure design and process teams: make sure the end-to-end supply and sales processes across all channels are designed to work as one connected system with AI built in, across Partner Hub, agentic channels, sales, partner service and CRM.
• Set the direction for partner growth and success at scale: how we use AI and automation to engage hundreds of thousands of partners with a personalised experience that fits their needs, monitor performance, spot partners at risk of leaving, and help them grow. Advise on best practices and drive self-service adoption across SMB and strategic account partners.
• Build and scale the Partner Growth Engine: the next-best-action algorithms and AI-driven partner health models that show how healthy each partner is and identify the best next step to help them succeed.
• Oversee agentic operations and continuous agent improvement: make sure the AI agents that support partners day to day work with the right quality, performance and safeguards, monitor how they perform, tune and retrain them, route cases to people where needed, and turn what the team learns into better agents over time.
• Lead and develop a team of managers across Omnichannel, Agent Operations and Digital Growth: set a clear direction, develop senior talent and AI-first ways of working, build a culture where people help each other succeed, and manage the department's budget and resources.

What will you bring to the team?

• A senior track record building and running digital channels and infrastructure at scale, including AI-driven, agentic and self-service, in a global platform environment.
• A strong affinity with AI and hands-on experience with agentic systems, including running agentic operations in live environments with quality, governance and human oversight built in.
• Experience building and scaling data-driven models, such as next-best-action and health scoring, and turning them into automated actions that grow and retain partners.
• A background in partner or customer success: health monitoring, growth and advisory, ideally delivered at scale through automation and AI.
• Success as a manager of managers, building and developing teams with different skills where people bring out the best in each other.
• Strong influencing skills and executive presence: you are credible and at ease with senior leaders, partner with Product & Tech on AI and technology roadmaps, and align teams across functions.

At JET, this is how we play

Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment.

Being the best at what we do isn't just about delivering on our strategy. It's a competition for something incredibly valuable - our customers' choice. Every time a customer decides where to order, they're picking a side.

At the heart of the JET Customer League are our values and behaviours. They guide every interaction, every decision, every innovation. These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers' loyalty, again and again.

Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins. By truly living our values and embodying our behaviours, we're building a customer-first culture which enables us to stay one step ahead of the competition.

Inclusion, Diversity & Belonging

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else are we delivering?

Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET journeys.

Are you ready to join the team? Apply now!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Directie & Algemeen Management: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ready for a challenge? Then Just Eat might be the place for you. We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience. Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

About this role The Partner Growth Centre is a driving force behind growth at Just Eat We are looking for an AI Agent Operations Lead in Amsterdam to drive operational excellence and lead the continuous improvement of our AI agent ecosystem.

In this role, you will act as a technical owner across our agent tooling, knowledge systems, and analytics. You will empower our teams and lead with care for our partner experience, ensuring our interconnected systems deliver with precision and customer-centric focus.

Working closely across the organization, you will play a pivotal role in our AI transformation, helping define best practices to deliver commercial growth for a multi-billion euro platform. We welcome versatile generalists ready to flex across analytics, knowledge management, and tooling.

These are some of the key components to the position:

• Lead the business readiness and operational deployment for AI agents and new tooling, acting as a key stakeholder.
• Own the AI agent ecosystem, defining scope, feature enhancements, and market expansion to drive excellence across operations.
• Govern knowledge management systems to ensure AI agent sources are accurate, current, and structured for reliable performance.
• Track and analyze performance against key business metrics, identifying trends, root causes, and growth opportunities.
• Build clear, executive-level reporting and data narratives to share critical insights with team members and senior leadership.
• Aim high by running continuous improvement cycles, including business testing (A/B testing, UAT) and tooling sign-offs.
• Break down organizational silos by engaging strategy, data, process, market, and vertical teams to maximize business impact.

What will you bring to the team?

• Proven background with AI or sales technology systems (CRM, automation, analytics) and the ability to turn business needs into technical requirements.
• Strong analytical mindset with experience tracking performance, analyzing complex datasets, and building dashboards in CRM Analytics or Tableau.
• Experience with knowledge management or content operations, understanding how governed knowledge enhances AI agent outputs.
• Practical experience in business process optimization and running structured tests such as A/B testing and UAT.
• Outstanding data storytelling and executive communication skills, converting complex technical metrics into actionable business insights.
• Strong commercial acumen, committed to achieving goals and understanding how operational improvements impact overall business outcomes.
• Hands-on experience building AI agents or working in a Product Owner / Product Manager role is a plus.
• Familiarity with the Salesforce ecosystem (e.g., Agentforce) or relevant technical certifications is a nice-to-have.

At JET, this is how we play Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment. Being the best at what we do isn't just about delivering on our strategy. It's a competition for something incredibly valuable - our customers' choice. Every time a customer decides where to order, they're picking a side.

At the heart of the JET Customer League are our values and behaviours. They guide every interaction, every decision, every innovation. These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers' loyalty, again and again.

Fun, fas t-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins. By truly living our values and embodying our behaviours, we're building a customer-first culture which enables us to stay one step ahead of the competition.

Inclusion, Diversity & Belongings No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else are we delivering? Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET journeys.

Are you ready to join the team?

Apply now!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

UNIQLO is a brand of the Fast Retailing Group which is the world's third-largest manufacturer and retailer of private-label apparel.

UNIQLO offers high-quality, reasonably-priced clothing by managing everything from procurement, design, and production to retail sales. Europe boasts the highest growth rate in the entire Fast Retailing Group and has ambitious plans to expand further. UNQLO stores offer LifeWear to customers and strives to become the best-loved, most-trusted brand among European customers.

UNIQLO Management Candidate (UMC) Graduate Programme

Lead the Future of Retail

At UNIQLO, we believe clothing should be simple, high-quality, functional, and built to last, in order to make everyone's life better. That's the heart of LifeWear.

The UMC Graduate Programme is a 12-month accelerated leadership journey designed for ambitious graduates ready to shape the future of one of the world's most dynamic global retailers. Expect a fast pace, a steep learning curve, and the chance to make a real impact in a business landscape that is always evolving, and where your contributions and ideas truly matter.

Throughout the year, you'll be supported by team members, managers and senior leaders who've been where you are and are determined to fast-track your career.

• Mentoring and direct communications with your COO
• Training in store operations, finance, people management and more
• Participation to the UNIQLO Europe Leadership Convention in London
• A network of diverse and supportive colleagues united by a shared purpose

Programme Structure

Months 1–4 | Discover the Business & Master the Foundations:

You'll begin by immersing yourself in the engine of UNIQLO: our stores. Your learning will happen directly on the shop floor rather than in an office setting. This is where you'll build a deep understanding of our customers, our products, and what makes our operations world-class.

You'll learn and master:

• Customer service
• Product deliveries & replenishment
• Omni-channel & checkout operations
• Onboarding and training new starters
• Product category management

Months 5-6 | Step into Leadership

As a supervisor, you'll begin leading teams on the shop floor, influencing performance, and owning your first commercial responsibilities. This stage develops your leadership stance, building trust, driving results, and bringing out the best in the people around you.

You'll take on:

• Team coordination & daily planning
• Developing the performance of your colleagues
• Operational excellence and customer satisfaction
• Ownership of a key subdivision, ensuring day to day performance

Months 7–12 | Drive the Business

In your final rotation, on top of maintaining a strong presence on the shop floor as an assistant manager, you'll work alongside the Store Manager to influence commercial decisions and operational strategy.

You'll be responsible for:

• Sales analytics & KPI performance

• Inventory & commercial planning

• Layout optimisation & store standards

• Workforce planning aligned with sales forecasts

• Team development & succession planning

• Bachelor's or master's degree with permanent work authorization in the Netherlands (student/graduate visas not accepted)

• Ready to start full-time in March or September 2027

• Minimum B2 level English and Dutch (interviews will be in local language)

• Flexible with weekends and varied shifts

• Open to relocation within the Benelux region

• Competitive salary, guaranteed bonus & group profit sharing

• Full-time contract

• 30% staff discount across all Fast-Retailing brands

• Two paid volunteer days per year

• Opportunities for fast career progression at the end of the programme (eligibility for promotion every 6 months)

• Locations**: Amsterdam, Amstelveen, Rotterdam, The Hague (Den Haag) and Utrecht**

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Directie & Algemeen Management: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ready for a challenge?

Then Just Eat might be the place for you. We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience.

Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

About this role

Supply is a critical part of JET's growth flywheel. As Director Supply Strategy & Commercial Planning, you will be responsible for commercial planning for Supply across all markets globally: where to grow, which partner segments to prioritise, how to go to market and how to invest. You will turn ambition into clear plans and targets that the markets can deliver.

Working with the VP Supply Strategy, Expansion & Experience, you will drive Supply's transition to an AI-native way of working and build the commercial excellence toolkit that every market can apply.

These are some of the key components to the position:

• Lead commercial planning for Supply across all markets globally: define the priorities, targets and investment choices for each partner segment, from SMB to strategic accounts, to grow the partner base and lift commercial performance.
• Shape the supply go-to-market strategy: define how JET serves each partner segment in each market, including the sales model, the role of self-service and agentic channels, and how coverage and resources are focused.
• Steer the planning cycles, OKR and budgeting cycle for Supply, aligning commercial priorities, resources and targets across markets.
• Own the view of Supply performance: track the core supply KPIs, including growth of the partner base and commercial performance, and bring leadership clear, decision-ready insights and recommended actions.
• Lead the transformation of Supply into an AI-native operating model across all markets, changing how Supply works with partners and how its teams operate.
• Lead the Global Sales Incentive Plan strategy and governance to unlock commercial growth.
• Build commercial excellence across Supply: set the playbooks, standards and best practice that every market applies.
• Lead and develop a high-performing team of senior supply strategy program managers: set a clear direction, develop talent, and build a culture where people succeed.

What will you bring to the team?

• A senior track record leading commercial strategy, planning and go-to-market in a large platform environment, with sound judgement on segmentation, targets and where to invest.
• A track record leading strategy and commercial transformation in top-tier strategy consulting and/or global platform environments, including sponsoring and delivering large-scale digital transformation and AI-driven, agentic operating models.
• A strong analytical approach: you are credible with data and KPIs, and turn them into clear insight that guides commercial decisions.
• Strong influencing skills and executive presence: you are credible and at ease with senior leaders, bring people with you without direct authority, and turn complex, multi-stakeholder topics into clear recommendations.
• Experience building commercial excellence: playbooks, standards and best practice applied consistently across markets.
• Success building, coaching and empowering senior teams where people bring out the best in each other.

At JET, this is how we play

Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment.

Being the best at what we do isn't just about delivering on our strategy. It's a competition for something incredibly valuable - our customers' choice. Every time a customer decides where to order, they're picking a side.

At the heart of the JET Customer League are our values and behaviours. They guide every interaction, every decision, every innovation. These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers' loyalty, again and again.

Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins. By truly living our values and embodying our behaviours, we're building a customer-first culture which enables us to stay one step ahead of the competition.

Inclusion, Diversity & Belongings

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else are we delivering?

Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET journeys.

Are you ready to join the team? Apply now!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Consultancy & Advies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Sartorius: Advancing Biosciences Innovation

In the 21st century—the bio-century—global medical knowledge advances at an unprecedented pace. Yet many serious diseases—cancer, rheumatism, Alzheimer's—remain difficult to cure or only partially treatable.

Sartorius is changing that.

We're dedicated to translating scientific breakthroughs into better patient outcomes, faster. Through advanced technologies, comprehensive platforms, and strategic partnerships, we're unified around one mission:

Better health for more people.

By combining cutting-edge solutions with deep expertise in biosciences, Sartorius drives healthcare progress and transforms outcomes for patients worldwide.

Join our Technical Sales ATS Central Europe team as a Technical Sales Specialist Advanced Therapy Solutions (F/M) and play a key role in advancing breakthrough therapies that contribute to better health for more people. By driving impactful technical engagements, this position directly supports our mission to advance breakthrough therapies for patients worldwide.

Based in Benelux, this field-based role focuses primarily on the Benelux region. The team consists of four professionals and we are looking forward to shaping the future with you.

This field-based position requires travel of more than 50% within the dedicated region.

Grow With Us – Your Responsibilities

• Hunt and qualify complex new opportunities across assigned markets by identifying whitespace, unmet needs, and high-value prospects not covered yet

• Lead advanced technical evaluations, trials, and workflow assessments to shape customer requirements and accelerate technical validation

• Drive technical deal shaping and competitive positioning by quantifying customer impact, influencing solution configuration, and resolving advanced technical objections to increase our win rate

• Co-lead commercial offer development with Central Sales by providing data-driven technical inputs that materially influence deal structure and closure

• Engage in market and portfolio development by identifying emerging use cases, competitive shifts, and workflow trends that inform product positioning and enable sales acceleration

• Ensure seamless pre- to post-adoption transition by stabilizing early usage, resolving technical blockers, and enabling handover to Central Sales for long-term account development

• Provide technical input to Central Sales, Business Unit stakeholders (e.g. PM, other BU Tech Sales roles) and Legal on the technical sections of contract terms and conditions to ensure technical feasibility, clear scope definition, reduced delivery risk, and alignment with customer workflows, without assuming commercial ownership.

• Master's degree in Life Sciences, Biotechnology, Engineering, or related discipline

• Significant experience in technical sales, applications consulting, or pre-sales within a scientific or technical environment

• Proven hunter and influencer with strong technical depth across broader product portfolios

• Demonstrated ability to shape customer workflows, create value-based narratives, and win competitive deals

• Strong communication, consultative selling, and cross-functional collaboration skills

• Proficiency in CRM systems and structured sales processes, with strong documentation discipline

• Willingness to travel >50% across Benelux as this role is heavily focused on external customers

• Fluent English required; French or Dutch are strong assets.

As a growing global life science company, stock listed on the MDAX and TecDAX, Sartorius offers a wide range of Benefits:

• Personal and Professional Development: Mentoring, leadership programs, Talent Talks,internal seminar offerings, coaching for managers
• Making An Impact Right From The Start: Comprehensive onboarding, including a virtual online platform even before joining, Welcome Workshops, "buddy" as point of contact
• Welcoming Culture: Mutual support, team spirit and international collaboration;communities on numerous topics, such as coaching, agile working and business women network.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Are you a natural-born connector who adapts faster than a chameleon and stays cool when plans change at the drop of a hat? Then this is the perfect match you’ve been waiting for! We are looking for an enthusiastic English & German-speaking Customer Service Representative to join an international company—someone who will make a real difference with heaps of energy, a sense of humor, and a proactive attitude. In this role, you’ll be far more than just a standard helpdesk agent: you’ll act as a strategic partner to restaurants and interact effortlessly with top-level international executives. You’ll quickly master the ins and outs of this dynamic field, ensuring that partners can run their businesses smoothly, successfully, and with a smile. ✨

What we offer

• Good salary between €3,200 and €3,600!
• A dynamic environment where a lot is happening!
• Possibility to work from home
• Office hours between 09:00 and 17:00
• Catered lunch and a professional barista!
• An international workplace where you learn a lot!

Who you are

As a customer service representative, you are a pillar of stability for your team and our partners. No fixed processes? No problem; you thrive in a dynamic environment and switch effortlessly between priorities. When things are quiet, you don’t just sit around—you proactively come up with plans to improve the work. You have exceptional communication skills, possess a great deal of empathy, and love spending hours improving the system.

• You speak and write English
• You speak and write German
• You are available between 32 and 40 hours a week
• You can travel to the location in Amsterdam

What will you do

As a Customer Service Specialist, you coach agents, monitor quality, and step in yourself whenever necessary. You might spend up to six hours a day on the phone with restaurant partners, providing support and strengthening relationships. You constantly communicate with top international managers in English and adjust course as daily priorities shift. You and your team run the show!

• Point of contact and sparring partner for restaurant partners (by phone)
• Get in touch with international clients in English
• Proactively improving processes
• Quickly adapting to changing priorities

Where will you work

You’ll be joining a fast-growing international company in Amsterdam. We operate in a dynamic market where no two days are the same. You’ll work alongside ambitious, friendly colleagues from all over the world. There is plenty of room for your own input and creativity; we’re building this together, meaning your ideas really make a difference. It’s a fantastic place to give your career a major boost! 🚀🌍 #SME

Job application

Are you the customer service representative we’re looking for? Then don’t wait any longer—apply right away via Tempo-Team! We can’t wait to meet you!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Overige functies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig