HBO Vacatures in 'S Gravenhage

Over de vacature

Ben jij de nieuwe medewerker Technische Dienst van het Literatuurmuseum/Kinderboekenmuseum?

Startdatum: vanaf 1 september 2026

Het is een unieke en bijzondere tijd voor het Literatuurmuseum/Kinderboekenmuseum: eind 2027 vertrekt het museum uit Den Haag om de deuren te openen in het iconische Magazijn De Zon, in hartje Utrecht. Een spannende stap, vol kansen om te vernieuwen, te groeien en nieuwe publieksgroepen te verwelkomen. Voor het zover is, is het museum nog volop actief op de huidige locatie in Den Haag.

Om zowel het huidige museum goed te laten functioneren als de technische randvoorwaarden voor het nieuwe museum zorgvuldig vorm te geven, zijn wij opzoek naar een medewerker Technische Dienst. In deze nieuwe functie lever jij een belangrijke bijdrage aan het technisch beheer van onze interactieve tentoonstellingen en de verdere professionalisering daarvan.

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het dagelijks technisch beheer van de huidige tentoonstellingen en lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling hiervan voor het nieuwe museum.
• Je bent het eerste aanspreekpunt bij technische storingen of defecten en lost deze waar mogelijk zelf op.
• Je schakelt met externe partijen bij complexe technische vraagstukken.
• Je onderhoudt contact met bouwers en leveranciers van tentoonstellingsonderdelen, waaronder interactieve elementen en games.
• Je begeleidt onderhouds- en inspectiewerkzaamheden door externe partijen.
• Je adviseert projectleiders over technische keuzes en randvoorwaarden bij nieuwe tentoonstellingen.
• Je draagt bij aan de uniformiteit in technische keuzes, documentatie en labeling van onderdelen.
• Je denkt tijdens de bouw van tentoonstellingen mee over onderhoud en beheer na oplevering.
• Je signaleert technische tekortkomingen en denkt mee over verbeteringen in zowel het huidige als het toekomstige museum.
• Je verzorgt de techniek bij bijeenkomsten.

Deze vacature is echt iets voor jou, want je:
• hebt aantoonbare ervaring als medewerker technische dienst, bij voorkeur in een culturele of museale omgeving;
• beschikt over brede kennis van de AV-techniek en ICT. Hierbij valt voor de tentoonstellingen te denken aan basiskennis van ethernetnetwerken, computertechniek, audio- en video (projectie) techniek, DALI- en DMX-verlichting, RFID-techniek, interactieve installaties en educatieve toepassingen.
(Nog niet alles in huis? Dan vinden we leergierigheid en interesse minstens zo belangrijk)
• hebt een praktische, oplossingsgerichte houding: je pakt aan en denkt vooruit;
• hebt het vermogen om goed te schakelen tussen technische partners en niet-technische collega’s;
• bent nauwkeurig, veiligheidsbewust en hebt oog voor detail;
• bent enthousiast om mee te bouwen aan de ontwikkeling van een nieuw museum;
• beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• bent flexibel en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.

Waar ga je werken?
In het Literatuurmuseum/Kinderboekenmuseum ontdek, beleef en maak je de mooiste verhalen. Het is een familiemuseum waar je verhaalfiguren ontmoet, literaire games speelt en waar je uitgedaagd wordt je fantasie te gebruiken. Daarnaast is dit ook de plaats waar het nationaal literair erfgoed bewaard wordt. Het museum stelt zijn archief beschikbaar voor onderzoek en ook dankzij het online museum LiteratuurLab maken nieuwe generaties kennis met ons literaire verleden. Daarnaast organiseert het museum de toekenning en de uitreiking van de belangrijkste literaire (oeuvre)prijzen van Nederland. Jaarlijks trekt het circa 140.000 bezoekers.

Dit bieden we je:
• Een maandsalaris volgens schaal 9 van de Museum cao (€ 3463 tot € 4500 per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 3,4%.
• Een volledige vergoeding van de reiskosten. Je krijgt een NS Businesscard voor zakelijk gebruik of een kilometervergoeding, ook als je op de fiets komt.
• Het gaat om een contract van 28 uur per week.
• Een arbeidsovereenkomst voor 7 maanden met mogelijkheid tot verlenging.

Diversiteit en Inclusie
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen, ongeacht achtergrond, geslacht of etniciteit. Het museum streeft naar een inclusieve en diverse werkomgeving, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

**Procedure **
Ben je geïnteresseerd? Wij ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk zondag 5 juli 2026 via HR@literatuurmuseum.nl t.a.v. Jaimy Schutte (P&O adviseur).

Heb je vragen over het sollicitatieproces of de vacature? Neem dan contact op met Jaimy Schutte (P&O-adviseur) via telefoonnummer 06 - 43 62 94 41.

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 6 juli 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Zoek jij een betekenisvolle baan in het sociale domein? Voor de gemeente Den Haag zoeken wij een ervaren consulent voor de beoordeling van uitkeringsaanvragen.

Lees snel verder!

wat bieden wij jou

• bruto-uurloon € 20,56 - € 32,27 o.b.v. ervaring
• een contract tot 01-08-2027 + verlenging
• oplopende eindejaarsuitkering van 7,55%
• werken voor Den Haag
• vergoeding reiskosten € 0,10 per km (max €6)
• een 32 tot 40-urige werkweek

wie ben jij
Als senior consulent ben je communicatief sterk en je kunt goed luisteren. Je vindt het fijn om samen te werken en je denkt altijd in oplossingen. Je hebt ervaring met de wetgeving rondom inkomensverstrekking en je kunt collega's goed begeleiden. Ook kun je helder communiceren met burgers.

• je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
• je hebt minstens 3 jaar werkervaring binnen het vakgebied
• je hebt aantoonbare kennis van de Participatiewet
• je hebt ervaring met systemen zoals Socrates, GZAC en Hermes
• je hebt ervaring met het begeleiden en motiveren van collega's

wat ga je doen
In deze functie beoordeel je aanvragen voor een uitkering voor levensonderhoud. Je controleert of de aanvrager hier recht op heeft. Daarnaast help en begeleid je jouw collega's bij hun dagelijkse werk. Je volgt nieuwe wetten en regels op de voet en past deze toe in het werk.

• je wikkelt aanvragen voor een levensonderhoudsuitkering nauwkeurig af
• je toets de rechtmatigheid van de verstrekte uitkeringen en besluiten
• je helpt het team bij veranderingen en verbeteringen in de werkprocessen
• je deelt jouw vakkennis en ondersteunt collega's bij inhoudelijke vragen

waar ga je werken
Als senior consulent ga je aan de slag bij het team Inkomensverstrekking. Dit team zorgt voor de bestaanszekerheid van inwoners. Je werkt in een professionele omgeving onder leiding en toezicht van een manager. De werktijden liggen flexibel tussen 07:00 uur en 19:00 uur. Er wordt in deze functie hybride gewerkt.

sollicitatie
Geïnteresseerd? Solliciteer direct. De vacature sluit woensdag 24 juni om 09:00. Wij nemen jouw sollicitatie in behandeling en nemen telefonisch of per mail contact met je op. Vergeet ook niet jouw motivatie mee te sturen.

Over de vacature

Als ervaren recruiter weet jij horeca talent te spotten. Wij werken met grote pools voor met name bedrijfscateraars. Onze talenten werken hier o.a. als cateringmedewerker. Jouw werkgebied is Breda en Eindhoven. Je werkt veel samen met onze planner en intercedent om de juiste match te maken. Dit is een fulltime functie met uitzicht op vast dienstverband. Je kunt met je collega's samen werken op onze kantoren o.a. in Den Haag of Breda. Ook thuiswerken behoort tot de opties.

Wat bieden wij jou

• €2.966,- tot €4.280 afhankelijk van ervaring
• Benefit Budget van 3,8% en 8,5% vakantiegeld
• Mooie extraatjes, secundaire arbeidsvoorwaarden
• NS Business card of €0,23 per km
• Je krijgt een onboardingsprogramma en trainingen
• Na 1 tijdelijk contract, direct vast in dienst

Wie ben jij
Als Senior Recruiter Hospitality ben jij een echte aanpakker die houdt van tempo en grote volumes. Je schakelt razendsnel, krijgt energie van menselijk contact en vindt het heerlijk om de telefoon te pakken en talentpools te vullen. Je bent communicatief ijzersterk, kunt goed focussen en weet kandidaten te enthousiasmeren en verleiden om voor Tempo-Team Hospitality te kiezen.

• Je hebt ervaring als recruiter,
• Je hebt minimaal mbo 4 diploma,
• Je beheerst de Nederlandse taal.

Wat ga je doen
Je gaat in de gebieden Breda/Eindhoven en omgeving op zoek naar talenten uit de hospitality wereld. Je einddoel? Kwalitatief goede talenten aanleveren voor onze klanten in de regio Zuid-Oost Nederland. Als recruiter hou jij je dagelijks bezig met:

• Inspirerende vacatureteksten schrijven,
• Sollicitanten afhandelen,
• Telefonische intake gesprekken voeren,
• Proactief werven van potentieel talent via jobboards of social media kanalen,
• Wervingsacties bedenken,
• Online zichtbaarheid creëren,
• Meegaan met collega's naar klanten met als doel meer inzicht te krijgen van de locatie.

Waar ga je werken
Naast je manager Burak werk je natuurlijk nauw samen met je collega's in het team. Sluit je aan bij een team waar ervaring en collegialiteit hand in hand gaan. Je komt te werken in een stabiele omgeving met 4 planners en 2 intercedenten.

• Bij Tempo-Team kom je terecht in een warm bad vol enthousiaste aanpakkers. Onze cultuur? Die is nuchter, ondernemend en vooral heel gezellig. Bij ons krijg je de vrijheid om te ondernemen en écht impact te maken, terwijl je elke dag met een glimlach
• Voorbeeld secundaire arbeidsvoorwaarden: €61, - onkostenvergoeding, 600 bruto - netto regeling, €225,- choose your own phone, pensioenopbouw, aandelenregeling, 25 vakantiedagen en de optie om bij te kopen,
• De hospitality branche is erg gastvrij en zo zijn ook de klanten waar jij mee gaat werken.

Sollicitatie
Ben jij een recruiter en spreekt hospitality jou aan? Solliciteer dan snel! Binnen 24 uur nemen wij contact met je op. Of stuur mij Jessica een WhatsApp berichtje via het nummer 06-22484210. We zijn bereikbaar van maandag tot en met vrijdag tussen 08.30-17.30 uur.

Over de vacature

Wil jij een belangrijke rol spelen bij het oplossen van huurgeschillen en bijdragen aan een eerlijke woningmarkt? Ben je analytisch sterk, communicatief vaardig en neem je graag zelfstandig beslissingen? Dan zorgt Tempo-Team voor jouw perfecte tijdelijke baan als juridisch medewerker bij de Huurcommissie in Den Haag! Je verdient tot € 4.868 bruto per maand én start met een waardevolle training!

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 3.484 en € 4.868!
• Werkervaring opdoen bij Rijksoverheid!
• Opdracht tot het einde van het jaar!
• Werken in het bruisende Den Haag en Ov vergoeding!
• Opdracht voor 32-36 uur!
• Pensioenopbouw vanaf dag!

Wie ben jij
Jij bent iemand die makkelijk hoofd- van bijzaken scheidt en juridische kaders snel doorgrondt. Je vindt het uitdagend om zelfstandig beslissingen te nemen en blinkt uit in schriftelijke communicatie. Omdat we de selectie zorgvuldig doen, is het een vast onderdeel van de procedure dat je jouw aansluitende wensen en werkervaring heel duidelijk laat terugkomen in je CV en motivatiebrief.

Verder neem je mee:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of vergelijkbaar.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
• Je bent beschikbaar vanaf maandag 27 juli 2026 en hebt in de eerste 4 weken geen vakantie gepland (daarna is maximaal 2 weken vakantie mogelijk).
• Een mooie pré: je hebt al ervaring met geschilbeslechting of bezit basiskennis van het huurrecht.

Wat ga je doen
Dankzij jouw inzet worden huurverhogingsgeschillen efficiënt en volgens de wet- en regelgeving afgehandeld. De Huurcommissie verwacht deze zomer een flinke piek in het aantal zaken. Jij krijgt de verantwoordelijkheid over je eigen dossiers en zorgt voor een vlekkeloze afhandeling!

• Registreren: Je beoordeelt binnengekomen verzoeken, maakt dossiers compleet en bekijkt of de zaak ontvankelijk is.
• Beoordelen: Je toetst de huurverhogingsvoorstellen en de bezwaren van huurders kritisch aan de wettelijke kaders.
• Beslissen: Je schrijft zelfstandig duidelijke concept-uitspraken voor zaken die zonder zitting kunnen worden afgedaan.
• Samenwerken: Je deelt actief je kennis en neemt deel aan het wekelijkse werkoverleg met je team van 14 nieuwe collega's.

Waar ga je werken
De Huurcommissie is dé onafhankelijke autoriteit die beslist bij conflicten tussen huurders en verhuurders. Het draagt direct bij aan een transparante en eerlijke woningmarkt. De sfeer op de werkvloer is open, informeel en de lijntjes zijn kort. Je start de eerste vier weken op het kantoor in Den Haag om goed ingewerkt te worden en je collega's te leren kennen. Daarna werk je flexibel tot wel 2,5 dag per week comfortabel vanuit huis.

Sollicitatie
Ga jij als nieuwe Juridisch medewerker de Huurcommissie versterken? De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 6 en woensdag 8 juli 2026. Zorg dat je wensen en eisen goed in je CV en brief staan en solliciteer snel!

Over de vacature

Zoek jij een HR-rol met maatschappelijke impact, waarin je direct het verschil maakt en geen dag hetzelfde is? Stroop je mouwen maar alvast op! Bij de Rechtbank Den Haag is het momenteel heerlijk druk. Om te zorgen dat alle wervingsprocedures soepel blijven lopen en de doorlooptijden kort blijven, zoeken we een enthousiaste en daadkrachtige Adviseur Werving & Selectie. Een prachtige kans om jouw expertise in te zetten binnen een dynamische, professionele en betekenisvolle omgeving!

wat bieden wij jou

• Uurloon tussen de 22,34 en 31,21
• Professioneel, enthousiast team
• Werken voor de Rechtspraak in Den Haag
• 20 uur werken verspreid over 3 dagen
• Jouw expertise rondom werving & selectie inzetten
• Werken vanuit huis en op het paleis van justitie

wie ben jij
Jij bent een stevige gesprekspartner die snel kan schakelen en van nature initiatief toont. Je hebt een positieve instelling, bent empathisch en communiceert vlot op alle niveaus. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, MER, Communicatie of Commerciële Economie;
• Enkele jaren relevante werkervaring met werving en selectie. Je bent met name sterk in het voeren van selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken in een dynamische werkomgeving;
• Een proactieve en assertieve werkhouding: jij ziet werk liggen en pakt dit zelfstandig op;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
• Affiniteit en ervaring met het optimaliseren van werkprocessen – jij denkt graag mee over hoe het nóg beter kan!

wat ga je doen
Als Adviseur Werving & Selectie ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuw talent. In het begin ligt jouw focus vooral ad hoc op het voeren van de selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken. Later krijg je ook je eigen vaste vacatures toebedeeld. Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:

• Je beoordeelt binnenkomende sollicitaties en houdt de briefselectie;
• Je bereidt sollicitatiegesprekken grondig voor en voert deze ook zelf uit;
• Na de gesprekken zorg je voor een heldere terugkoppeling en stem je af met de W&S-ondersteuning;
• Je bereidt arbeidsvoorwaardengesprekken voor, stemt af met de leidinggevenden en voert deze gesprekken succesvol uit;
• Je schrijft wervende vacatureteksten en adviseert en ondersteunt leidinggevenden en het bestuur gedurende het gehele proces. Je bent voor hen een stevige en professionele sparringpartner.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij de Rechtbank Den Haag, gevestigd aan de Prins Clauslaan in Den Haag. Je wordt warm verwelkomd binnen de unit P&O, die onderdeel is van het cluster Bestuursondersteuning- en Advisering (BO&A). Jouw directe W&S-team bestaat uit 2 fulltime W&S-adviseurs en 1 coördinator.

In totaal werk je samen met ongeveer 27 enthousiaste P&O-collega's, ieder met een eigen specialisme. De sfeer? Open, collegiaal en warm. We sparren veel met elkaar over de beste aanpak om onze interne klanten zo goed mogelijk te bedienen. We vormen een hecht team waarin hard wordt gewerkt, maar waar plezier in het werk minstens zo belangrijk is!

• Beschikbaarheid op in elk geval de maandag, dinsdag en donderdag (woensdag en vrijdag zijn optioneel).

sollicitatie
Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan nu!

Over de vacature

ben jij een natuurlijke leider die floreert in een dynamische productieomgeving? Bewaar jij altijd het overzicht, zelfs als de druk hoog is? En geloof jij dat de sleutel tot succes ligt in structuur, veiligheid en duidelijke standaarden? Dan is de rol van Shift Lead bij Albelli in Ypenburg (Den Haag) écht iets voor jou!

wat bieden wij jou

• €3393,87 - €4487,6 o.bv. ervaring
• vaste functie
• 40 uur per week op locatie
• Ypenburg (Den Haag)

wie ben jij

• je beschikt over minimaal mbo+ of hbo werk- en denkniveau
• je hebt minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een productieomgeving
• je spreekt vloeiend Nederlands
• je spreekt vloeiend Engels
• je bent bereid om in Ypenburg te werken
• je bent 5 dagen per week beschikbaar
• je bent bereid om in een 2-ploegendienst te werken van 06:00 tot 14:30 uur en van 14:30 tot 23:00 uur

wat ga je doen
als Shift Lead in de fabriek in Ypenburg ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse productieoperatie. Jouw missie? Rust creëren in de chaos, vooral tijdens onze enorme seizoenspieken. Dit doe je niet door zelf ad-hoc brandjes te blussen, maar door strak te sturen op onze standaarden

• veiligheid: Actief handhaven en bouwen aan een "zero incidents" cultuur op de werkvloer.
• procesbewaking: Het signaleren van afwijkingen van de productiestandaard en ingrijpen waar nodig
• ploegenoverdracht: Zorgen voor een gestructureerde, feilloze en data gestuurde informatieoverdracht naar de volgende ploeg via de Daily Management boards.
• HR-taken: Verantwoordelijk voor verzuim en de beoordelingen van de 4 Cell Leads.
• continu Verbeteren: Het identificeren van structurele knelpunten en doen van verbetervoorstellen (Lean/CI ervaring is een pre).

waar ga je werken
bij Albelli werk je in een enthousiast team van gemotiveerde collega's. We zijn een groeiend bedrijf met een informele werksfeer. Als Logistiek Medewerker draag je bij aan het succes van Albelli. Je werkt in een moderne omgeving met de nieuwste technieken. Bij Albelli maak je echt het verschil; je helpt ons om de mooiste herinneringen van onze klanten te bezorgen.

sollicitatie
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!

Over de vacature

Wil jij impact maken in een dynamische organisatie en jouw HR-carrière naar een hoger niveau tillen? Als HR Officer in Den Haag ben jij de onmisbare schakel binnen ons Talent Operations team.

Ben jij klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst?

wat bieden wij jou

• salaris o.b.v. 40 uur vanaf € 2700 + €65 per jaar
• een uitzendovereenkomst voor een jaar
• minimaal 32 uur per week beschikbaar
• standplaats: Den Haag
• veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

wie ben jij
Om de personeelsadministratie vlekkeloos te laten verlopen, is het belangrijk dat je als HR officer aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt Nederlands minimaal C1 niveau
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Den Haag te werken
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met administratieve processen

wat ga je doen
Als HR Officer maak je deel uit van het HR Talent Operations team met een focus op HR en Recruitment gerelateerde werkzaamheden. In deze rol ben je een echte vraagbaak die geen enkele uitdaging uit de weg gaat. Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor het beantwoorden van diverse vragen op het gebied van o.a. arbeidsvoorwaarden.

• Beantwoorden van diverse HR-gerelateerde vragen van o.a. medewerkers, managers en HR businesspartners. Telefonisch of per e-mail;
• Uitvoeren en coördineren van operationele HR maand- en jaaracties;
• Doorvoeren van diverse operationele acties, zoals FTE aanpassing, salariswijziging, verlofrechten, e.d.
• De mogelijkheid tot het initiëren en implementeren van verbeteringen voor de bestaande HR processen;
• Ondersteunen en adviseren van de HR consultants en HR businesspartners met bijvoorbeeld het oppakken van escalaties, gevraagd en ongevraagd advies geven op HR gebied.

waar ga je werken
Binnen het Talent Team kom je te werken in het ‘HR Talent Operational’ team, een team van collega’s met verschillende achtergronden, specialismen en persoonlijkheden. Allemaal met een passie voor het HR-vak en het verbeteren van de employee experience, om zo de organisatie voor onszelf en onze collega’s nog beter te maken. Je werkt samen in een open en constructieve cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn. Door de diversiteit aan werkzaamheden werk je samen met alle Talent-disciplines van EY Nederland.

• hybride werken mogelijk
• 29 vrije dagen per jaar
• wordt onderdeel van internationale projecten via EY's wereldwijde netwerk en werk samen met multiculturele teams
• EY stimuleert een gezonde balans tussen werk en privé. Hierbij is thuiswerken ook mogelijk na inwerkperiode van 6 maanden. Ook hebben ze een flexibel beleid voor vakantie- en verlofdagen
• een goede werk-privé balans
• reiskosten vergoeding: EY biedt een goede bruto netto woon werk vergoeding
• EY biedt je actief ondersteuning bij je loopbaanperspectief

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

ben jij een cijfermatig talent met een scherp oog voor detail en wil je jouw financiële expertise inzetten voor een gezonder Nederland? Heb jij van nature een trekkersrol en vind je het leuk om collega's inhoudelijk te coachen? Dan is deze tijdelijke uitdaging als Senior Financieel Projectadministrateur bij ZonMw in Den Haag écht iets voor jou!

wat bieden wij jou

• €3484,93 - €4848,02 o.b.v 36 uur en ervaring
• tijdelijke functie van minimaal 4 maanden
• Den Haag, goed te bereiken met het OV
• 32-36 uur per week

wie ben jij
je bent vakinhoudelijk ijzersterk, werkt graag zelfstandig maar zoekt ook bewust de verbinding met je team. Je houdt het overzicht, ook als het complex wordt, en neemt van nature makkelijk het initiatief

• je beschikt over een hbo of wo diploma in een financieel-administratieve richting
• je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een financieel-administratieve functie
• je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
• je hebt ervaring met het beoordelen van complexe financiële vraagstukken, processen en administraties
• je hebt ervaring met financiële systemen
• je bent 32-36 uur per week beschikbaar
• je bent bereid om in Den Haag te werken

wat ga je doen
bij ZonMw draait alles om de vraag: hoe zorgen we dat geld voor onderzoek en innovatie in de zorg slim, rechtmatig en effectief wordt besteed? Samen met jouw collega’s van het ZAPP-team (ZonMw Administratie Programma's en Projecten) beheer je zo'n 200 programma's en duizenden onderzoeksprojecten. Een flinke verantwoordelijkheid met veel impact!

• je begeleidt en coördineert de werkzaamheden van financieel projectadministrateurs en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt binnen het team;
• je draagt zorg voor de financiële administratie van programma's en projecten;
• je toetst en beoordeelt subsidieaanvragen, projectbegrotingen en financiële afrekeningen;
•  je bewaakt budgetten signaleert financiële risico's en afwijkingen;
•  je adviseert programmamanagers over financieel beheer van programma's en projecten;
•  je signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden en vertaalt deze naar concrete acties;
•  je ziet toe op een juiste toepassing van procedures, voorschriften en wet- en regelgeving.

waar ga je werken
je gaat aan de slag bij ZonMw, een organisatie die zich inzet voor het verbeteren van de gezondheid van iedereen door middel van kennis en innovatie. Samen met meer dan 500 collega’s werk je dagelijks aan het programmeren en financieren van onderzoek, het stimuleren van de toepassing van nieuwe kennis, en het signaleren van kennisbehoeften. ZonMw ondersteunt de gehele kennisketen, van fundamenteel onderzoek tot praktijkgericht onderzoek en implementatieprojecten.

De organisatie werkt nauw samen met opdrachtgevers zoals het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Bij ZonMw staan maatschappelijk relevante thema’s centraal, die worden uitgevoerd in programma’s door 14 gespecialiseerde clusters en in samenwerking tussen deze clusters.

sollicitatie
enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct via de solliciteerknop. Heb je nog vragen? Neem contact op met ons via het e-mailadres of het telefoonnummer hieronder.

Over de vacature

ben jij een ervaren vakman in vastgoedbeheer die graag de leiding neemt? Als Teamleider Techniek en Facilitaire Zaken zorg jij voor veilige woonlocaties voor kwetsbare gezinnen. Bij deze maatschappelijke organisatie in Den Haag kom je in dienst bij het bedrijf. Je levert hiermee een belangrijke bijdrage aan de opvang van mensen die dit hard nodig hebben.

wat bieden wij jou

• € 5.000 - € 6.000 bruto op basis van 36 uur
• direct in dienst bij werkgever
• centrum Den Haag
• maatschappelijk impactvolle werkgever
• 36 uur per week
• fijn en hecht team

wie ben jij
je bent een daadkrachtige leider die graag meewerkt op de werkvloer. Je voelt je prettig in een kleine organisatie waar de lijnen kort zijn. Met jouw technische blik en oog voor een nette omgeving zorg je dat elk gebouw er goed bij staat. Omdat je voor een bestuur werkt, is het belangrijk dat je ook op papier zaken goed kunt uitleggen.

• je hebt ervaring als leidinggevende in het beheer van vastgoed.
• je weet veel van bouwkundig onderhoud en technische installaties.
• je hebt ervaring in het sturen op en beoordelen van een "schoon, heel en veilig(e)" omgeving/resultaat.
• je beheerst de Nederlandse taal volledig en kunt goed communiceren met het bestuur en externe partners.
• je bent een echte aanpakker die ook zelf de handen uit de mouwen steekt.

wat ga je doen
je bent het aanspreekpunt voor jouw team van vijf medewerkers. Je start de dag met een overleg en deelt de werkbonnen uit aan de hand van binnengekomen klachten. Daarna houd je je bezig met de grotere plannen voor de toekomst, zoals de begroting en het verduurzamen van de vijftien panden.

• je geeft dagelijks sturing aan 2 samenwerkende kleine teams (techniek en schoonmaak) en zorgt voor een vlotte afhandeling van taken.
• je stelt de concept jaarbegroting planmatig onderhoud op aan de hand van de MJOP en de daaruitvolgende jaarplanning
• je ziet toe aan het tijdig voldoen aan de zorgplicht en stuurt collega's en partijen aan die schoonmaken.
• je onderhoudt contacten met verschillende organisaties en bewaakt hierin de goede verhoudingen.

waar ga je werken
je gaat aan de slag in een prachtig historisch pand in het centrum van Den Haag. Het team bestaat uit negen gedreven collega’s die zich inzetten voor een veilige woonplek voor kwetsbare doelgroepen. Je krijgt een contract bij de organisatie zelf. Naast je bruto salaris krijg je een dertiende maand, een goede pensioenregeling en kun je gebruikmaken van een auto of fiets van de zaak.

sollicitatie
enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct via de solliciteerknop. Heb je nog vragen? Neem contact op met ons via het e-mailadres of het telefoonnummer hieronder.

Over de vacature

Ben jij een fysiotherapeut, ergotherapeut of bewegingstechnoloog en wil jij je kennis op een andere manier inzetten? Dan is dit jouw kans om adviseur medische hulpmiddelen te worden. Vanuit huis ga je naar cliënten die zorghulpmiddelen nodig hebben. Jouw werkgebied wordt Den Haag. Je krijgt een leaseauto mee om je cliënten te bezoeken. Dit is een fulltime baan, 32 uur is bespreekbaar, waarbij je direct in dienst komt bij de werkgever zelf.

Wat bieden wij jou

• € 3.488,- tot € 4.450,- obv 38 uur
• Werktijden 08.30-17.00 uur
• Je krijgt een leaseauto, laptop en mobiel
• Fulltime baan, 32 uur is bespreekbaar
• Vakantiedagen, 13 adv dagen en pensioenopbouw
• Vast dienstverband

Wie ben jij
Als adviseur medische hulpmiddelen heb je een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en kun je zelfstandig werken. Je hebt empathisch vermogen en bent administratief onderlegt. Om dit werk te kunnen doen heb je:

• Een hbo diploma richting fysiotherapeut, ergotherapeut of bewegingstechnoloog,
• Je hebt een rijbewijs b en beheert de Nederlandse taal.

Wat ga je doen
Als adviseur revalidatie hulpmiddelen ga je cliënten bezoeken om hun hulpvraag te verkennen. Je krijgt een laptop mee om op locatie aanvragen direct te kunnen verwerken.

• Je stelt functionele beperkingen vast. Dit doe je in overleg met de cliënt en therapeut,
• Je adviseert over technische aanpassingen voor functionele problemen gericht op mobiliteit,
• Coördineren van het WMO proces binnen de organisatie,
• Je bent de vraagbaak voor interne en externe belanghebbende. Ook onderhoud je contacten met de cliënt, paramedici en indiceerders.

Waar ga je werken
Vanuit de vestiging in Den Haag ontzorgen zij gemeenten bij de opslag, levering, onderhoud, reparatie en keuringen van medische hulpmiddelen die mensen thuis gebruiken. Denk hierbij bijvoorbeeld aan scootmobielen, rolstoelen en douchestoelen.

• Zijn behoren tot de 10% meest inclusieve organisaties van Nederland.
• De locatie Den Haag bestaat een team van 42 medewerkers,
• Respect en liefdevol met elkaar omgaan is hier belangrijk. Iedereen is welkom. Je team bestaat dus ook uit mensen met diverse (culturele) achtergronden en leeftijden.

Sollicitatie
Mooie kans voor een fysiotherapeut, ergotherapeut, bewegingstechnoloog. #vastdienstverband Solliciteer dan snel! Binnen 24 uur nemen wij contact met je op. Wil je op een andere manier solliciteren of nog een vraag stellen, check dan onze contactgegevens. Of stuur mij Jessica een WhatsApp berichtje via het nummer 06-22484210. We zijn bereikbaar van maandag tot en met vrijdag tussen 08.30-17.30 uur.