Sales consultant arbeidsbemiddeling Vacatures

Over de vacature

Overview

In deze rol ondersteun je de match tussen technische professionals en opdrachtgevers om commerciële resultaten te realiseren. Je werkt nauw samen met sales, recruitment en CS om detacheringen succesvol te waarborgen en je salespipeline te sturen met data-gestuurde prioriteitstelling. Je bouwt en onderhoudt relaties met klanten en kandidaten en draagt bij aan groei en professionele ontwikkeling binnen een groeiende organisatie die technisch talent koppelt aan toonaangevende opdrachtgevers.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Salaris 3.500 - 7.000 per maand inclusief bonussen zonder limiet
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Thuiswerkregeling en flexibele werktijden
• Laptop, telefoon en abonement van de zaak
• Ruimte voor professionele groei en exclusieve trainingen
• Ploegentoeslag: geen ploegendienst

Verantwoordelijkheden

• Realiseer commerciële resultaten door technische professionals aan opdrachtgevers te koppelen
• Sluit grote deals door actief kansen te identificeren en te converteren
• Assembleer en onderhoudt relaties met klanten en kandidaten; begeleidt het volledige traject
• Stuur de salespipeline aan en gebruik data om prioriteiten te bepalen en resultaten te versnellen
• Ondersteun het recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling met aantoonbaar commercieel succes

• HBO werk- en denkniveau

• Gedreven en resultaatgericht met focus op verbetering en groei

• Sterk in communicatie, onderhandeling en relatiemanagement

• Vloeiend Nederlands en goed Engels

• Gedreven en resultaatgericht

• Communicatieve vaardigheden

• Onderhandeling

• Salespipeline management

• Data-gedreven prioritering

• Kandidaten- en klantrelaties beheren

Over de vacature

Overview

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het koppelen van technici aan passende opdrachten en het sluiten van commerciële deals. Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt plaatsingen vanaf intake tot afronding. Je werkt aan je salespipeline en hebt een zicht op realisatie van commerciële doelstellingen. Je opereert nauw samen met het recruitmentteam en rapporteert resultaten om processen te verbeteren. Een professionele, leergerichte werkomgeving biedt ruimte voor groei en ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• thuiswerkregeling
• flexibele werktijden
• laptop en telefoon van de zaak
• reiskostenvergoeding 0,21/km

Verantwoordelijkheden

• Technici koppelen aan opdrachten en afsluiten van commerciële deals
• Duurzame relaties opbouwen met klanten en kandidaten
• Plaatsingen begeleiden van begin tot eind
• Strategisch werken aan de salespipeline en commerciële doelstellingen realiseren
• Samenwerken met het recruitmentteam om kandidaten te bedienen
• Resultaten rapporteren en processen verbeteren voor betere dienstverlening

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met aantoonbare commerciële resultaten

• HBO werk- en denkniveau

• Sterk in communicatie, onderhandeling en relatiemanagement

• Resultaatgericht en proactief met een commerciële mindset

• Vloeiend Nederlands en goed Engels

• Ervaring met het bouwen en onderhouden van een salespipeline

• communicatieve vaardigheden

• ondernemende mentaliteit

• relatiemanagement

• salespipeline bouwen en beheren

• commerciële verkoopvaardigheden

• kandidaten werving en selectie

Over de vacature

Overview

In deze rol help je technische professionals met hun carrières en verbind je hen met toonaangevende bedrijven. Je bouwt en onderhoudt een strategische salespipeline en realiseert directe inkomsten door succesvolle plaatsingen. Je werkt nauw samen met het Recruitment-team en het CS-team om detacheringen effectief te laten verlopen. Je ontwikkelt duurzame relaties met klanten en kandidaten en volgt exclusieve trainingen om te blijven groeien. Je werkt in een dynamische, collegiale omgeving met ruimte voor professionele ontwikkeling en duidelijke impact op loopbanen.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• laptop en telefoon
• reiskostenvergoeding
• fietsplan
• dagelijkse gezonde lunch en vers fruit

Verantwoordelijkheden

• Sluit grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven
• Assembleert en onderhoudt een strategische salespipeline en levert direct resultaat
• Werkt nauw samen met het Recruitment-team en het CS-team om detacheringen succesvol uit te voeren
• Bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt hen langdurig
• Volgt exclusieve trainingen en past nieuwe technieken toe om te blijven groeien

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met bewezen track record

• HBO werk- en denkniveau

• Sterke communicatie en relatiemanagement

• Gedreven en resultaatgericht met commerciële mindset

• Vloeiend Nederlands en goed Engels

• Ervaring met salespipeline-opbouw en accountmanagement

• communicatieve vaardigheden

• relatiemanagement

• driven en resultaatgericht

• salespipeline-opbouw

• accountmanagement

• kandidatenmatching in technische sector

Over de vacature

Dit ga je doen

Als Senior Consultant ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van jouw portefeuille en het versterken van bestaande klantrelaties. Je adviseert opdrachtgevers over hun personeelsvraagstukken, begeleidt complexe procedures en signaleert commerciële kansen in de markt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• ontwikkelen en uitbouwen van klantrelaties binnen de regio Amsterdam;
• adviseren van opdrachtgevers over capaciteit, talent en arbeidsmarktontwikkelingen;
• begeleiden van recruitment- en bemiddelingstrajecten van A tot Z;
• voeren van gesprekken met assistants, management assistants en directieondersteuners;
• uitbreiden van je netwerk en creëren van nieuwe business;
• signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen;
• coachen en ondersteunen van collega's vanuit jouw ervaring;
• bijdragen aan de verdere groei en positionering van Secretary Plus in de regio.

Dit ben jij

Jij bent een ervaren professional die gemakkelijk schakelt tussen kandidaten, professionals en opdrachtgevers. Je bent ondernemend, commercieel sterk en weet duurzame relaties op te bouwen. Dankzij jouw ervaring ben je een stevige gesprekspartner die kansen herkent en vertrouwen creëert. Daarnaast:

• beschik je over hbo werk- en denkniveau;
• heb je ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling, sales of zakelijke dienstverlening;
• ben je sterk in relatiebeheer en business development;
• communiceer je gemakkelijk op verschillende niveaus, van professional tot directie;
• werk je zelfstandig en neem je eigenaarschap over jouw regio;
• krijg je energie van het behalen van commerciële doelstellingen én het helpen van mensen in hun carrière.

Over het bedrijf

Al meer dan 35 jaar is Secretary Plus specialist in het bemiddelen van assistants en support professionals. Wij geloven dat sterke ondersteuning organisaties succesvoller maakt en dat een passende werkomgeving professionals laat groeien.

Daarom kijken we verder dan ervaring alleen. We investeren in duurzame relaties, persoonlijke aandacht en échte verbinding. Die aanpak heeft ons al jaren een sterke positie gegeven binnen het ondersteunende vakgebied.

Vanuit Amsterdam werk je samen met ambitieuze collega's die iedere dag bouwen aan succesvolle carrières, sterke klantrelaties en langdurige samenwerkingen. Samen zorgen jullie ervoor dat assistants én organisaties het beste uit zichzelf kunnen halen.

Wat bieden wij jou?

Jij bent een ervaren professional die gemakkelijk schakelt tussen kandidaten, professionals en opdrachtgevers. Je bent ondernemend, commercieel sterk en weet duurzame relaties op te bouwen. Dankzij jouw ervaring ben je een stevige gesprekspartner die kansen herkent en vertrouwen creëert. Daarnaast:

• beschik je over hbo werk- en denkniveau;
• heb je ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling, sales of zakelijke dienstverlening;
• ben je sterk in relatiebeheer en business development;
• communiceer je gemakkelijk op verschillende niveaus, van professional tot directie;
• werk je zelfstandig en neem je eigenaarschap over jouw regio;
• krijg je energie van het behalen van commerciële doelstellingen én het helpen van mensen in hun carrière.

Over de vacature

Overview

In deze rol werk je aan het sluiten van grote deals en het realiseren van omzet binnen de technische detachering. Je bouwt en onderhoudt duurzame klant- en kandidaatrelaties en beheert strategisch jouw salespipeline voor meetbaar resultaat. Je werkt nauw samen met het recruitmentteam om de beste technici te identificeren en te plaatsen. Je volgt exclusieve trainingen en past geleerde technieken toe om succes op te schalen. Je krijgt ruimte voor groei en professionele ontwikkeling binnen een dynamische, commerciële omgeving.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• salaris per maand
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• ruimte voor groei en doorgroeimogelijkheden
• laptop en telefoon van de zaak
• reiskostenvergoeding 0,21 per km

Verantwoordelijkheden

• Sluiten van grote deals en realiseren van omzet als Recruitment Consultant Sales
• Opbouwen en onderhouden van duurzame klant- en kandidaatrelaties
• Strategisch beheren van de salespipeline en sturen op resultaat
• Samenwerken met het recruitmentteam om de beste kandidaten te identificeren en te plaatsen
• Volgen en toepassen van exclusieve trainingen en geleerde technieken

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten

• HBO werk- en denkniveau

• Sterk in communicatie en relatiemanagement

• Resultaatgericht en gedreven om continu te verbeteren

• Vloeiend Nederlands en goed Engels

• communicatieve vaardigheden

• relatiemanagement

• resultaatgerichtheid

• drive/gedrevenheid

• gleed continu verbeteren

Over de vacature

Overview

In deze rol bouw je aan jouw markt binnen infra en civiele techniek door recruitment, account- en relatiebeheer te combineren. Je bezoekt opdrachtgevers, inventariseert vacatures en adviseert over wervingsaanpak, terwijl je een sterk netwerk opbouwt van professionals. Je schrijft vacatureteksten, zoekt kandidaten actief en begeleidt het gehele bemiddelingstraject. Met veel vrijheid ontwikkel je jezelf én het netwerk, terwijl je bijdraagt aan projecten en energietransitie.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• auto van de zaak
• laptop
• telefoon
• interne opleidingen
• persoonlijke coaching
• doorgroeimogelijkheden

Verantwoordelijkheden

• Acquisitie bij opdrachtgevers en inventariseren van vacatures
• Schrijven van vacatureteksten en sourcen van kandidaten
• Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden en begeleiden van bemiddelingstraject
• Opbouwen en onderhouden van een professioneel netwerk in infra
• Samenwerken met opdrachtgevers en kandidaten om carrièremogelijkheden te realiseren
• Self-driven ontwikkeling van netwerk en marktdeelnames

Belangrijkste vereisten

• HBO werk- en denkniveau

• Ervaring in arbeidsbemiddeling, sales of infra/ techniek/ bouw

• Affiniteit met de infra-wereld en civiele techniek

• Ervaring als recruiter, consultant, accountmanager of intercedent is een pré

• Proactieve, ondernemende instelling en communicatieve vaardigheden

• commercieel ingesteld

• ondernemend

• relatiegericht

• affiniteit met infra en civiele techniek

• ervaring met wervings- en bemiddelingsprocessen

• vaardigheid in onderhandelen en advisering

Over de vacature

Overview

In deze rol bouw je aan jouw markt binnen infra en civiele techniek door recruitment, account- en relatiebeheer te combineren. Je bezoekt opdrachtgevers, inventariseert vacatures en adviseert over wervingsaanpak, terwijl je een sterk netwerk opbouwt van professionals. Je schrijft vacatureteksten, zoekt kandidaten actief en begeleidt het gehele bemiddelingstraject. Met veel vrijheid ontwikkel je jezelf én het netwerk, terwijl je bijdraagt aan projecten en energietransitie.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• auto van de zaak
• laptop
• telefoon
• interne opleidingen
• persoonlijke coaching
• doorgroeimogelijkheden

Verantwoordelijkheden

• Acquisitie bij opdrachtgevers en inventariseren van vacatures
• Schrijven van vacatureteksten en sourcen van kandidaten
• Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden en begeleiden van bemiddelingstraject
• Opbouwen en onderhouden van een professioneel netwerk in infra
• Samenwerken met opdrachtgevers en kandidaten om carrièremogelijkheden te realiseren
• Self-driven ontwikkeling van netwerk en marktdeelnames

Belangrijkste vereisten

• HBO werk- en denkniveau

• Ervaring in arbeidsbemiddeling, sales of infra/ techniek/ bouw

• Affiniteit met de infra-wereld en civiele techniek

• Ervaring als recruiter, consultant, accountmanager of intercedent is een pré

• Proactieve, ondernemende instelling en communicatieve vaardigheden

• commercieel ingesteld

• ondernemend

• relatiegericht

• affiniteit met infra en civiele techniek

• ervaring met wervings- en bemiddelingsprocessen

• vaardigheid in onderhandelen en advisering

Over de vacature

Dit ga je doen

Als consultant bij Secretary Plus ben jij de verbindende schakel tussen assistants en organisaties. Je bouwt aan een sterk netwerk van kandidaten en opdrachtgevers, voert gesprekken, signaleert kansen en begeleidt het volledige bemiddelingsproces van A tot Z. Geen dag is hetzelfde. De ene dag zit je aan tafel bij een nieuwe opdrachtgever, de andere dag spreek je kandidaten over hun volgende carrièrestap of werk je aan commerciële kansen in jouw regio. Juist die combinatie van relatiebeheer, recruitment en sales maakt deze functie zo veelzijdig.

• Je bouwt actief aan relaties met nieuwe en bestaande opdrachtgevers.
• Je voert intake-, advies- en selectiegesprekken met kandidaten.
• Je realiseert sterke matches tussen assistants en organisaties.
• Je bezoekt klanten en prospects en adviseert hen over recruitment- en arbeidsmarktvraagstukken.
• Je signaleert commerciële kansen en vertaalt deze naar concrete resultaten.
• Je werkt nauw samen met collega's binnen jouw regio én het landelijke netwerk van Secretary Plus.
• Je draagt actief bij aan de groei van jouw rayon en de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Dit ben jij

Je bent commercieel ingesteld of wilt jezelf hier verder in ontwikkelen. Je maakt gemakkelijk contact en krijgt energie van het opbouwen van relaties. Daarnaast zie je kansen, denk je in oplossingen en vind je het leuk om kandidaten en organisaties verder te helpen. Daarnaast:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting.
• Heb je minimaal één jaar ervaring binnen sales, recruitment, arbeidsbemiddeling of accountmanagement.
• Ben je in bezit van rijbewijs B.
• Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden.
• Werk je zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
• Heb je de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment en arbeidsbemiddeling.

Over het bedrijf

Al ruim 35 jaar is Secretary Plus specialist in het bemiddelen van assistants. Vanuit onze landelijke organisatie verbinden we dagelijks talentvolle professionals aan organisaties waar zij het verschil maken. Dat doen we met persoonlijke aandacht, marktkennis en een sterke focus op duurzame relaties.

In Utrecht kom je terecht in een betrokken en ambitieus team waar samenwerking, kennisdeling en resultaat hand in hand gaan. Je krijgt veel vrijheid om jouw regio verder uit te bouwen, terwijl je kunt sparren met collega's uit het hele land. Door de combinatie van ondernemerschap, ontwikkeling en teamwork krijg je alle ruimte om succesvol te zijn én te groeien in je vak.

Klaar om impact te maken op carrières, organisaties én je eigen ontwikkeling? Dan maken we graag kennis met je.

Wat bieden wij jou?

Je bent commercieel ingesteld of wilt jezelf hier verder in ontwikkelen. Je maakt gemakkelijk contact en krijgt energie van het opbouwen van relaties. Daarnaast zie je kansen, denk je in oplossingen en vind je het leuk om kandidaten en organisaties verder te helpen. Daarnaast:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting.
• Heb je minimaal één jaar ervaring binnen sales, recruitment, arbeidsbemiddeling of accountmanagement.
• Ben je in bezit van rijbewijs B.
• Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden.
• Werk je zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
• Heb je de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment en arbeidsbemiddeling.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als Consultant begeleid je kandidaten en opdrachtgevers gedurende het hele bemiddelingsproces. Je voert gesprekken, adviseert over mogelijkheden en zorgt voor succesvolle matches binnen het assistantvak. Je houdt je onder andere bezig met:

• voeren van intake-, selectie- en loopbaangesprekken met assistants en support professionals;
• opbouwen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers;
• begeleiden van kandidaten naar een passende functie;
• schrijven en publiceren van vacatures;
• voorstellen van kandidaten bij opdrachtgevers;
• bezoeken van klanten en uitbreiden van je netwerk;
• signaleren van commerciële kansen en uitbouwen van samenwerkingen;
• begeleiden van professionals die via Secretary Plus werkzaam zijn.

Dit ben jij

Jij bent nieuwsgierig naar mensen en krijgt energie van contact. Je luistert aandachtig, weet vertrouwen op te bouwen en durft door te vragen. Daarnaast houd je van afwisseling en vind je het leuk om resultaten te behalen. Verder:

• beschik je over hbo werk- en denkniveau;
• heb je ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling, hospitality, sales of dienstverlening;
• communiceer je gemakkelijk met verschillende doelgroepen;
• werk je zelfstandig en neem je initiatief;
• krijg je energie van het verbinden van mensen en organisaties.

Over het bedrijf

Secretary Plus is al meer dan 35 jaar specialist in het bemiddelen van assistants en support professionals. We geloven dat de juiste ondersteuning organisaties sterker maakt en dat een passende werkomgeving mensen laat groeien.

Daarom kijken we verder dan werkervaring alleen. We leren mensen écht kennen, luisteren naar hun ambities en begeleiden hen naar een functie die bij hen past. Die persoonlijke aanpak waarderen kandidaten, professionals en opdrachtgevers al jaren.

Bij Secretary Plus krijg je de kans om dagelijks impact te maken op carrières én organisaties. En misschien nog wel het belangrijkste: je doet dat samen met collega's die net als jij geloven in de kracht van aandacht, ontwikkeling en verbinding. Klinkt dit interessant? Laten we dan een kop koffie of thee drinken!

Wat bieden wij jou?

Jij bent nieuwsgierig naar mensen en krijgt energie van contact. Je luistert aandachtig, weet vertrouwen op te bouwen en durft door te vragen. Daarnaast houd je van afwisseling en vind je het leuk om resultaten te behalen. Verder:

• beschik je over hbo werk- en denkniveau;
• heb je ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling, hospitality, sales of dienstverlening;
• communiceer je gemakkelijk met verschillende doelgroepen;
• werk je zelfstandig en neem je initiatief;
• krijg je energie van het verbinden van mensen en organisaties.

Over de vacature

Als Consultant Elektro- & Installatietechniek krijg je veel vrijheid om jouw eigen klantenportefeuille verder uit te bouwen. Je bezoekt opdrachtgevers, spreekt technische professionals, signaleert commerciële kansen en zorgt voor succesvolle matches waar zowel de klant als de kandidaat enthousiast van wordt. Je richt je op de bemiddeling van technische professionals binnen de elektro- en installatietechniek, zoals elektromonteurs, installatiemonteurs, loodgieters, servicemonteurs, werkvoorbereiders en projectleiders. Verder bestaan jouw werkzaamheden uit;

• Actief benaderen van nieuwe opdrachtgevers en verder uitbreiden van jouw klantenportefeuille;
• Onderhouden en versterken van relaties met bestaande klanten en kandidaten;
• Werven, selecteren en begeleiden van technische professionals;
• Adviseren van opdrachtgevers over de arbeidsmarkt en passende professionals;
• Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten;
• Matchen van kandidaten aan uitdagende functies binnen jouw vakgebied;
• Voeren van contract-, tarief- en arbeidsvoorwaardengesprekken;
• Bezoeken van opdrachtgevers en projecten om relaties verder uit te bouwen;
• Signaleren van commerciële kansen en bijdragen aan de groei van de vestiging.

Bij VNOM krijg je de ruimte om te ondernemen, jezelf te ontwikkelen en écht het verschil te maken. Je komt terecht in een ambitieus en hecht team waar samenwerking, betrokkenheid en een gezonde dosis humor centraal staan. We helpen elkaar vooruit, vieren successen samen en dagen elkaar iedere dag uit om het beste uit onszelf te halen. Met een uitgebreid inwerktraject, persoonlijke begeleiding en volop doorgroeimogelijkheden investeren we graag in jouw ontwikkeling. Verder kan jij rekenen op onderstaande voorwaardes;

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.000,- en € 4.000,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een aantrekkelijke maandelijkse bonusregeling die kan oplopen tot € 4.000,- per maand of meer;
• Een winstuitkering (vergelijkbaar met een 13e maand);
• Een goede pensioenregeling;
• 31,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Iedere vrijdag een volledig verzorgde lunch;
• Regelmatig gezellige teamuitjes, borrels en andere leuke activiteiten;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• Een laptop, telefoon en auto van de zaak, die je ook privé mag rijden;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen VNOM.

Om succesvol te zijn als Consultant Elektro- & Installatietechniek weet je makkelijk contact te leggen en krijg je energie van het opbouwen van langdurige relaties. Je bent commercieel ingesteld, ziet kansen in de markt en durft initiatief te nemen. Daarnaast werk je doelgericht, ben je communicatief sterk en weet je opdrachtgevers én kandidaten op een professionele manier te adviseren. Daarnaast beschik je over:

• Enkele jaren relevante en aantoonbare ervaring binnen de arbeidsbemiddeling;
• Ervaring binnen een 360 graden richting sales is een pré;
• Afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële richting;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• In het bezit van een geldig rijbewijs B.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Overview

In deze rol connecteer je technische professionals met topbedrijven en bouw je duurzame relaties op. Je werkt aan het sluiten van grote deals en het verbeteren van de salespipeline, met directe impact op inkomen en carrières. Je werkt samen met recruitment en customer success om detacheringen succesvol te laten verlopen. Dit is een energieke, resultaatgerichte omgeving waarin je groeit en echte waarde levert voor kandidaten en klanten.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• thuiswerkregeling
• laptop
• telefoon
• reiskostenvergoeding
• fietsplan
• bedrijfsfitness

Verantwoordelijkheden

• sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven
• strategisch beheren van de salespipeline en tussentijds resultaat tonen
• samenwerken met Recruitment en CS om detacheringen succesvol te laten verlopen
• opbouwen en onderhouden van duurzame klant- en kandidaatrelaties
• coachen en begeleiden van kandidaten gedurende hun traject

Belangrijkste vereisten

• minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten

• HBO werk- en denkniveau

• gedreven en resultaatgericht met proactieve houding

• sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met relatiemanagement

• vloeiend Nederlands en goede beheersing van het Engels

• gedreven

• resultaatgericht

• proactieve houding

• ervaring met arbeidsbemiddeling

• salespipeline management

• relatiemanagement

Over de vacature

Overview

In deze rol werk je aan het sluiten van grote deals en het opbouwen van duurzame relaties tussen technisch talent en opdrachtgevers in de maakindustrie en high-tech machinebouw. Je beheert een strategische salespipeline voor detacheringen en begeleidt kandidaten van kennismaking tot plaatsing. Je levert exclusieve trainingen en verbetert voortdurend je aanpak, met ruimte voor professionele groei richting senior salesrollen. Je werkt nauw samen met kandidaten en klanten en draagt bij aan carrièremontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• salaris 3.500 - 7.000 per maand plus bonussen
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• thuiswerkregeling en flexibele werktijden
• laptop, telefoon en bedrijfsabonnement
• reiskostenvergoeding 0,21 per km
• ruimte voor professionele groei en doorgroeimogelijkheden

Verantwoordelijkheden

• sluiten van grote deals en beheren van strategische salespipeline voor detacheringen
• relationeel klantenbeheer en het koppelen van technisch talent aan opdrachtgevers
• ondersteunen en onderhouden van duurzame connecties met kandidaten en klanten
• begeleiden van het traject van kennismaking tot plaatsing
• uitvoeren van exclusieve trainingen en leveren van verbeteringen in de aanpak
• rapporteren over resultaten en kansen

Belangrijkste vereisten

• minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met een bewezen track record

• HBO werk- en denkniveau

• uitstekende communicatie- en relatiemanagementvaardigheden

• gedreven en resultaatgericht met sterke commerciële drive

• vloeiend Nederlands en goed Engels

• uitstekende communicatieve vaardigheden

• relatiemanagement

• gedrevenheid en doelgerichtheid

• commerciële drive

Over de vacature

Overview

In deze rol help je technische professionals aan passende detacheringklussen en sluit je grote deals met opdrachtgevers. Je bouwt lange termijn klantrelaties op en bewaakt kwaliteit en tevredenheid tijdens het hele plaatsingsproces. Je werkt nauw samen met Recruitment- en CS-teams om succesvolle detacheringen te garanderen en draagt bij aan een ambitieuze sales- en groeistrategie. Dit is een hands-on positie waarin je commercieel resultaat faciliteert en doorontwikkelt binnen een professionalsnetwerk.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• onbegrensde bonusmogelijkheden
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• reiskostenvergoeding
• bedrijfsmiddelen
• laptop en telefoon van de zaak

Verantwoordelijkheden

• Sluiten van grote commerciële overeenkomsten en deals
• Begeleiden van technici naar geschikte opdrachten
• Opbouwen en onderhouden van een heldere salespipeline
• Strategisch werken aan targets en verkoopactiviteiten
• Ondersteunen van kandidaten gedurende het placement-proces
• Zorgen voor kwaliteit en tevredenheid bij zowel klanten als kandidaten
• Samenwerken met Recruitment- en CS-teams om detacheringen te realiseren

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten

• HBO werk- en denkniveau

• Aantoonbare commerciële ervaring en sterke onderhandelingsvaardigheden

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en relatiemanagement

• Vloeiend Nederlands en goed Engels in woord en geschrift

• communicatieve vaardigheden

• relatiemanagement

• onderhandelingsvaardigheden

Over de vacature

Overview

In deze rol help jij technische specialisten aan passende opdrachten en bouw je mee aan duurzame loopbanen. Je werkt in een commercieel en operationeel team, met directe klantcontacten en invloed op placements en ontwikkeling. Je onderhoudt een actieve salespipeline en tilt detacheringen naar een succes. Deze functie biedt groei, trainingen en ruimte om door te groeien richting senior sales- of recruitmentrollen.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• thuiswerkregeling
• flexibele werktijden
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• laptop en telefoon van de zaak
• fietsplan

Verantwoordelijkheden

• vinden en plaatsen van technische specialisten bij opdrachtgevers
• verbinden van technici met opdrachten en realiseren van detacheringen
• opbouwen en beheren van een actieve salespipeline en acquisitie/opvolging sturen
• toepassen van verkoop- en sourcingtechnieken na exclusieve trainingen
• samenwerken met recruitment- en CS-team om detacheringen succesvol in te richten
• opbouwen van duurzame relaties met klanten en kandidaten gedurende het traject

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten

• HBO werk- en denkniveau

• Aantoonbare sales- en onderhandelingsvaardigheden

• Resultaatgericht en commercieel ingesteld

• Sterk in communicatie en relatiemanagement, met overtuigingskracht in Nederlands en Engels

• Zelfstandig en proactief, ervaring in het beheren van een salespipeline

• communicatievaardigheden

• relatiemanagement

• proactief handelen

• salespipeline beheer

• acquisitie en opvolging

• sourcingtechnieken

Over de vacature

Dit ga je doen

Je bouwt duurzame relaties op met opdrachtgevers, adviseert hen over HR-vraagstukken en begeleidt kandidaten naar een volgende stap in hun carrière. In deze veelzijdige functie combineer je recruitment, accountmanagement en consultancy. Je bent continu in gesprek met de markt, herkent kansen en vertaalt deze naar passende oplossingen voor zowel klanten als kandidaten.

• Opbouwen en uitbreiden van relaties met bestaande en nieuwe opdrachtgevers.
• Adviseren van organisaties over recruitmentvraagstukken en HR-oplossingen.
• Voeren van intakegesprekken en begeleiden van kandidaten gedurende het gehele sollicitatieproces.
• Werven, selecteren en bemiddelen van professionals die aansluiten bij de wensen van de opdrachtgever.
• Beheren van het volledige traject van klantvraag tot succesvolle plaatsing.
• Actief bijdragen aan commerciële doelstellingen en verdere groei van Secretary Plus.

Dit ben jij

Je bent resultaatgericht, ondernemend en voelt je thuis in een commerciële omgeving. Daarnaast weet je gemakkelijk te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en gesprekspartners. Verder beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Een rijbewijs B.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve en commerciële instelling.
• Ervaring binnen sales, recruitment of arbeidsbemiddeling is een pre.

Over het bedrijf

Wij zijn Secretary Plus, al meer dan 30 jaar nummer één premium marktleider in het bemiddelen en begeleiden van assistants. Onze vestiging in Almere is een bruisende plek waar we een ondersteunende en innovatieve bedrijfscultuur koesteren. Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan ons succes. We bieden uitdagende projecten en zijn betrokken bij de gemeenschap, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan een dynamische en stimulerende werkomgeving. Wil jij deel uitmaken van ons team? Ontdek jouw groeimogelijkheden bij Secretary Plus in Utrecht.

Wat bieden wij jou?

Je bent resultaatgericht, ondernemend en voelt je thuis in een commerciële omgeving. Daarnaast weet je gemakkelijk te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en gesprekspartners. Verder beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Een rijbewijs B.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve en commerciële instelling.
• Ervaring binnen sales, recruitment of arbeidsbemiddeling is een pre.