Sales consultant technische arbeidsbemiddeling Vacatures

Over de vacature

Overview

In deze rol help je technische professionals met hun carrières en verbind je hen met toonaangevende bedrijven. Je bouwt en onderhoudt een strategische salespipeline en realiseert directe inkomsten door succesvolle plaatsingen. Je werkt nauw samen met het Recruitment-team en het CS-team om detacheringen effectief te laten verlopen. Je ontwikkelt duurzame relaties met klanten en kandidaten en volgt exclusieve trainingen om te blijven groeien. Je werkt in een dynamische, collegiale omgeving met ruimte voor professionele ontwikkeling en duidelijke impact op loopbanen.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• laptop en telefoon
• reiskostenvergoeding
• fietsplan
• dagelijkse gezonde lunch en vers fruit

Verantwoordelijkheden

• Sluit grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven
• Assembleert en onderhoudt een strategische salespipeline en levert direct resultaat
• Werkt nauw samen met het Recruitment-team en het CS-team om detacheringen succesvol uit te voeren
• Bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt hen langdurig
• Volgt exclusieve trainingen en past nieuwe technieken toe om te blijven groeien

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met bewezen track record

• HBO werk- en denkniveau

• Sterke communicatie en relatiemanagement

• Gedreven en resultaatgericht met commerciële mindset

• Vloeiend Nederlands en goed Engels

• Ervaring met salespipeline-opbouw en accountmanagement

• communicatieve vaardigheden

• relatiemanagement

• driven en resultaatgericht

• salespipeline-opbouw

• accountmanagement

• kandidatenmatching in technische sector

Over de vacature

Overview

In deze rol ondersteun je de match tussen technische professionals en opdrachtgevers om commerciële resultaten te realiseren. Je werkt nauw samen met sales, recruitment en CS om detacheringen succesvol te waarborgen en je salespipeline te sturen met data-gestuurde prioriteitstelling. Je bouwt en onderhoudt relaties met klanten en kandidaten en draagt bij aan groei en professionele ontwikkeling binnen een groeiende organisatie die technisch talent koppelt aan toonaangevende opdrachtgevers.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Salaris 3.500 - 7.000 per maand inclusief bonussen zonder limiet
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Thuiswerkregeling en flexibele werktijden
• Laptop, telefoon en abonement van de zaak
• Ruimte voor professionele groei en exclusieve trainingen
• Ploegentoeslag: geen ploegendienst

Verantwoordelijkheden

• Realiseer commerciële resultaten door technische professionals aan opdrachtgevers te koppelen
• Sluit grote deals door actief kansen te identificeren en te converteren
• Assembleer en onderhoudt relaties met klanten en kandidaten; begeleidt het volledige traject
• Stuur de salespipeline aan en gebruik data om prioriteiten te bepalen en resultaten te versnellen
• Ondersteun het recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling met aantoonbaar commercieel succes

• HBO werk- en denkniveau

• Gedreven en resultaatgericht met focus op verbetering en groei

• Sterk in communicatie, onderhandeling en relatiemanagement

• Vloeiend Nederlands en goed Engels

• Gedreven en resultaatgericht

• Communicatieve vaardigheden

• Onderhandeling

• Salespipeline management

• Data-gedreven prioritering

• Kandidaten- en klantrelaties beheren

Over de vacature

Overview

In deze rol connecteer je technische professionals met topbedrijven en bouw je duurzame relaties op. Je werkt aan het sluiten van grote deals en het verbeteren van de salespipeline, met directe impact op inkomen en carrières. Je werkt samen met recruitment en customer success om detacheringen succesvol te laten verlopen. Dit is een energieke, resultaatgerichte omgeving waarin je groeit en echte waarde levert voor kandidaten en klanten.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• thuiswerkregeling
• laptop
• telefoon
• reiskostenvergoeding
• fietsplan
• bedrijfsfitness

Verantwoordelijkheden

• sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven
• strategisch beheren van de salespipeline en tussentijds resultaat tonen
• samenwerken met Recruitment en CS om detacheringen succesvol te laten verlopen
• opbouwen en onderhouden van duurzame klant- en kandidaatrelaties
• coachen en begeleiden van kandidaten gedurende hun traject

Belangrijkste vereisten

• minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten

• HBO werk- en denkniveau

• gedreven en resultaatgericht met proactieve houding

• sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met relatiemanagement

• vloeiend Nederlands en goede beheersing van het Engels

• gedreven

• resultaatgericht

• proactieve houding

• ervaring met arbeidsbemiddeling

• salespipeline management

• relatiemanagement

Over de vacature

Overview

In deze rol help jij technische specialisten aan passende opdrachten en bouw je mee aan duurzame loopbanen. Je werkt in een commercieel en operationeel team, met directe klantcontacten en invloed op placements en ontwikkeling. Je onderhoudt een actieve salespipeline en tilt detacheringen naar een succes. Deze functie biedt groei, trainingen en ruimte om door te groeien richting senior sales- of recruitmentrollen.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• thuiswerkregeling
• flexibele werktijden
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• laptop en telefoon van de zaak
• fietsplan

Verantwoordelijkheden

• vinden en plaatsen van technische specialisten bij opdrachtgevers
• verbinden van technici met opdrachten en realiseren van detacheringen
• opbouwen en beheren van een actieve salespipeline en acquisitie/opvolging sturen
• toepassen van verkoop- en sourcingtechnieken na exclusieve trainingen
• samenwerken met recruitment- en CS-team om detacheringen succesvol in te richten
• opbouwen van duurzame relaties met klanten en kandidaten gedurende het traject

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten

• HBO werk- en denkniveau

• Aantoonbare sales- en onderhandelingsvaardigheden

• Resultaatgericht en commercieel ingesteld

• Sterk in communicatie en relatiemanagement, met overtuigingskracht in Nederlands en Engels

• Zelfstandig en proactief, ervaring in het beheren van een salespipeline

• communicatievaardigheden

• relatiemanagement

• proactief handelen

• salespipeline beheer

• acquisitie en opvolging

• sourcingtechnieken

Over de vacature

Overview

In deze rol draag je bij aan het werven en plaatsen van technische specialisten bij opdrachtgevers en realiseert commerciële doelstellingen. Je werkt aan het opbouwen van sterke relaties met klanten en kandidaten en scholt jezelf via trainingen en coaching. Je vult je eigen salespipeline en zet gerichte acties in om omzetgroei te realiseren. Je werkt in een cultuur die samenwerking, professionaliteit en resultaatgericht werken stimuleert, met een duidelijke focus op duurzame matches in de Apeldoorn-regio.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Salaris 3.500 - 7.000 per maand
• Bonussen zonder limiet
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• Laptop en telefoon van de zaak
• Reiskostenvergoeding 0,21 per km en fietsplan

Verantwoordelijkheden

• Aantrekken en plaatsen van technische specialisten bij opdrachtgevers
• Sluiten van grote deals door koppelen van technici aan toonaangevende bedrijven
• Gerichte sourcing en werving van kandidaten en opbouwen van sterke pools
• Aansturen van eigen salespipeline en uitvoeren van commerciële acties
• Onderhouden en uitbouwen van duurzame relaties met klanten en kandidaten

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met bewezen trackrecord

• HBO werk- en denkniveau

• Ervaring met commerciële sales en relatiemanagement in technische markten

• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om klanten te bedienen en te overtuigen

• Vloeiend Nederlands en goed Engels

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Resultaatgericht

• Klantgerichtheid

• Sourcing en werving van kandidaten

• Relatiemanagement en klantenonderhoud

• Sales pipeline management en commerciële acties

Over de vacature

Overview

In deze rol werk je aan het sluiten van grote deals en het realiseren van omzet binnen de technische detachering. Je bouwt en onderhoudt duurzame klant- en kandidaatrelaties en beheert strategisch jouw salespipeline voor meetbaar resultaat. Je werkt nauw samen met het recruitmentteam om de beste technici te identificeren en te plaatsen. Je volgt exclusieve trainingen en past geleerde technieken toe om succes op te schalen. Je krijgt ruimte voor groei en professionele ontwikkeling binnen een dynamische, commerciële omgeving.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• salaris per maand
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• ruimte voor groei en doorgroeimogelijkheden
• laptop en telefoon van de zaak
• reiskostenvergoeding 0,21 per km

Verantwoordelijkheden

• Sluiten van grote deals en realiseren van omzet als Recruitment Consultant Sales
• Opbouwen en onderhouden van duurzame klant- en kandidaatrelaties
• Strategisch beheren van de salespipeline en sturen op resultaat
• Samenwerken met het recruitmentteam om de beste kandidaten te identificeren en te plaatsen
• Volgen en toepassen van exclusieve trainingen en geleerde technieken

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten

• HBO werk- en denkniveau

• Sterk in communicatie en relatiemanagement

• Resultaatgericht en gedreven om continu te verbeteren

• Vloeiend Nederlands en goed Engels

• communicatieve vaardigheden

• relatiemanagement

• resultaatgerichtheid

• drive/gedrevenheid

• gleed continu verbeteren

Over de vacature

Als Consultant Elektro- & Installatietechniek krijg je veel vrijheid om jouw eigen klantenportefeuille verder uit te bouwen. Je bezoekt opdrachtgevers, spreekt technische professionals, signaleert commerciële kansen en zorgt voor succesvolle matches waar zowel de klant als de kandidaat enthousiast van wordt. Je richt je op de bemiddeling van technische professionals binnen de elektro- en installatietechniek, zoals elektromonteurs, installatiemonteurs, loodgieters, servicemonteurs, werkvoorbereiders en projectleiders. Verder bestaan jouw werkzaamheden uit;

• Actief benaderen van nieuwe opdrachtgevers en verder uitbreiden van jouw klantenportefeuille;
• Onderhouden en versterken van relaties met bestaande klanten en kandidaten;
• Werven, selecteren en begeleiden van technische professionals;
• Adviseren van opdrachtgevers over de arbeidsmarkt en passende professionals;
• Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten;
• Matchen van kandidaten aan uitdagende functies binnen jouw vakgebied;
• Voeren van contract-, tarief- en arbeidsvoorwaardengesprekken;
• Bezoeken van opdrachtgevers en projecten om relaties verder uit te bouwen;
• Signaleren van commerciële kansen en bijdragen aan de groei van de vestiging.

Bij VNOM krijg je de ruimte om te ondernemen, jezelf te ontwikkelen en écht het verschil te maken. Je komt terecht in een ambitieus en hecht team waar samenwerking, betrokkenheid en een gezonde dosis humor centraal staan. We helpen elkaar vooruit, vieren successen samen en dagen elkaar iedere dag uit om het beste uit onszelf te halen. Met een uitgebreid inwerktraject, persoonlijke begeleiding en volop doorgroeimogelijkheden investeren we graag in jouw ontwikkeling. Verder kan jij rekenen op onderstaande voorwaardes;

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.000,- en € 4.000,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een aantrekkelijke maandelijkse bonusregeling die kan oplopen tot € 4.000,- per maand of meer;
• Een winstuitkering (vergelijkbaar met een 13e maand);
• Een goede pensioenregeling;
• 31,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Iedere vrijdag een volledig verzorgde lunch;
• Regelmatig gezellige teamuitjes, borrels en andere leuke activiteiten;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• Een laptop, telefoon en auto van de zaak, die je ook privé mag rijden;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen VNOM.

Om succesvol te zijn als Consultant Elektro- & Installatietechniek weet je makkelijk contact te leggen en krijg je energie van het opbouwen van langdurige relaties. Je bent commercieel ingesteld, ziet kansen in de markt en durft initiatief te nemen. Daarnaast werk je doelgericht, ben je communicatief sterk en weet je opdrachtgevers én kandidaten op een professionele manier te adviseren. Daarnaast beschik je over:

• Enkele jaren relevante en aantoonbare ervaring binnen de arbeidsbemiddeling;
• Ervaring binnen een 360 graden richting sales is een pré;
• Afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële richting;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• In het bezit van een geldig rijbewijs B.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Overview

In deze rol help jij technische professionals te plaatsen bij opdrachtgevers en draag je bij aan omzetgroei. Je bouwt duurzame relaties op met kandidaten en klanten en begeleidt kandidaten door het plaatsingsproces. Je sluit grote deals met technische opdrachtgevers en optimaliseert plaatsingen voor langdurig succes. Je werkt nauw samen met het recruitment- en zorgteam en neemt voortouw in verbeterinitiatieven. Je werkt in een resultaatgerichte cultuur met ruimte voor professionele groei en trainingen.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• marktconform salaris 3.500 - 7.000 euro
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• laptop
• telefoon
• reiskostenvergoeding 0,21 per km

Verantwoordelijkheden

• vinden en plaatsen van technische specialisten
• sluiten van grote deals en vergroten omzet
• opbouwen en onderhouden van relaties met kandidaten en klanten
• begeleiden van kandidaten tijdens het plaatsingsproces
• aansturen van salespipeline en uitvoeren van targetgerichte acties
• samenwerken met recruitment- en zorgteam en leiden van verbeteringstrajecten

Belangrijkste vereisten

• minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten

• commercieel en resultaatgericht met sterke salesvaardigheden

• sterke communicatieve en relatiemanagementvaardigheden

• vloeiend Nederlands en goed Engels

• zelfstandig kunnen werken en in team kunnen functioneren

• HBO werk- en denkniveau

• commerciële mindset

• relatiemanagement

• resultaatgerichtheid

• sales pipeline management

• plaatsings- en recruitmentprocessen

• kandidatenmatch en vacaturematching

Over de vacature

Overview

In deze rol ondersteun je maak je strategic partnerships en sluit je grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven. Je werkt aan strategically sales pipeline en realiseert resultaatsgericht inkomen. Je bouwt duurzame klant- en kandidatenrelaties en begeleidt plaatsingen van begin tot eind. Je volgt exclusieve trainingen en zet commerciële acties in om je marktpositie en persoonlijke groei te versterken.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• thuiswerkregeling
• flexibele werktijden
• laptop
• telefoon en zakelijk abonnement

Verantwoordelijkheden

• Sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven
• Strategisch werken aan de sales pipeline en gericht inkomen realiseren
• Assembleren van duurzame klant- en kandidatenrelaties en end-to-end plaatsingen begeleiden
• Ondersteunen van het Recruitment-team en afstemmen met collega's om topkandidaten te vinden en te plaatsen
• Volgen van exclusieve trainingen en uitvoeren van commerciële acties om marktpositie te versterken

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met bewezen track record

• HBO werk- en denkniveau

• Sterk in communicatie en relatiemanagement

• Gedreven en resultaatgericht met commerciële focus

• Vloeiend Nederlands en goed Engels

• Ervaring met netwerken binnen technische sectoren is een pré

• communicatie

• relatiemanagement

• resultaatgerichtheid

• drang tot commerciële groei

• teamreturnen samenwerken

• netwerken binnen technische sectoren (pré)

Over de vacature

Overview

In deze rol help je technische professionals aan passende detacheringklussen en sluit je grote deals met opdrachtgevers. Je bouwt lange termijn klantrelaties op en bewaakt kwaliteit en tevredenheid tijdens het hele plaatsingsproces. Je werkt nauw samen met Recruitment- en CS-teams om succesvolle detacheringen te garanderen en draagt bij aan een ambitieuze sales- en groeistrategie. Dit is een hands-on positie waarin je commercieel resultaat faciliteert en doorontwikkelt binnen een professionalsnetwerk.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• onbegrensde bonusmogelijkheden
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• reiskostenvergoeding
• bedrijfsmiddelen
• laptop en telefoon van de zaak

Verantwoordelijkheden

• Sluiten van grote commerciële overeenkomsten en deals
• Begeleiden van technici naar geschikte opdrachten
• Opbouwen en onderhouden van een heldere salespipeline
• Strategisch werken aan targets en verkoopactiviteiten
• Ondersteunen van kandidaten gedurende het placement-proces
• Zorgen voor kwaliteit en tevredenheid bij zowel klanten als kandidaten
• Samenwerken met Recruitment- en CS-teams om detacheringen te realiseren

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten

• HBO werk- en denkniveau

• Aantoonbare commerciële ervaring en sterke onderhandelingsvaardigheden

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en relatiemanagement

• Vloeiend Nederlands en goed Engels in woord en geschrift

• communicatieve vaardigheden

• relatiemanagement

• onderhandelingsvaardigheden