Recruitment consultant sales Vacatures

Over de vacature

Overview

In deze rol werk je aan het sluiten van grote deals en het realiseren van omzet binnen de technische detachering. Je bouwt en onderhoudt duurzame klant- en kandidaatrelaties en beheert strategisch jouw salespipeline voor meetbaar resultaat. Je werkt nauw samen met het recruitmentteam om de beste technici te identificeren en te plaatsen. Je volgt exclusieve trainingen en past geleerde technieken toe om succes op te schalen. Je krijgt ruimte voor groei en professionele ontwikkeling binnen een dynamische, commerciële omgeving.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• salaris per maand
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• ruimte voor groei en doorgroeimogelijkheden
• laptop en telefoon van de zaak
• reiskostenvergoeding 0,21 per km

Verantwoordelijkheden

• Sluiten van grote deals en realiseren van omzet als Recruitment Consultant Sales
• Opbouwen en onderhouden van duurzame klant- en kandidaatrelaties
• Strategisch beheren van de salespipeline en sturen op resultaat
• Samenwerken met het recruitmentteam om de beste kandidaten te identificeren en te plaatsen
• Volgen en toepassen van exclusieve trainingen en geleerde technieken

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten

• HBO werk- en denkniveau

• Sterk in communicatie en relatiemanagement

• Resultaatgericht en gedreven om continu te verbeteren

• Vloeiend Nederlands en goed Engels

• communicatieve vaardigheden

• relatiemanagement

• resultaatgerichtheid

• drive/gedrevenheid

• gleed continu verbeteren

Over de vacature

Overview

In deze rol help jij technische specialisten aan passende opdrachten en bouw je mee aan duurzame loopbanen. Je werkt in een commercieel en operationeel team, met directe klantcontacten en invloed op placements en ontwikkeling. Je onderhoudt een actieve salespipeline en tilt detacheringen naar een succes. Deze functie biedt groei, trainingen en ruimte om door te groeien richting senior sales- of recruitmentrollen.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• thuiswerkregeling
• flexibele werktijden
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• laptop en telefoon van de zaak
• fietsplan

Verantwoordelijkheden

• vinden en plaatsen van technische specialisten bij opdrachtgevers
• verbinden van technici met opdrachten en realiseren van detacheringen
• opbouwen en beheren van een actieve salespipeline en acquisitie/opvolging sturen
• toepassen van verkoop- en sourcingtechnieken na exclusieve trainingen
• samenwerken met recruitment- en CS-team om detacheringen succesvol in te richten
• opbouwen van duurzame relaties met klanten en kandidaten gedurende het traject

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten

• HBO werk- en denkniveau

• Aantoonbare sales- en onderhandelingsvaardigheden

• Resultaatgericht en commercieel ingesteld

• Sterk in communicatie en relatiemanagement, met overtuigingskracht in Nederlands en Engels

• Zelfstandig en proactief, ervaring in het beheren van een salespipeline

• communicatievaardigheden

• relatiemanagement

• proactief handelen

• salespipeline beheer

• acquisitie en opvolging

• sourcingtechnieken

Over de vacature

Overview

In deze rol verbind je organisaties met topprofessionals in de Supply Chain. Je adviseert klanten over hun personeelsbehoefte, onderhandelt en sluit deals om de juiste talenten aan te trekken. Je beheert het volledige proces: sales, recruitment en contractmanagement, en bouwt een sterk netwerk van interim professionals. Je werkt in een hecht team en streeft ambitieuze targets na, met ruimte voor professionele groei. Je impact: vorm geven aan klant- en kandidatenselectie en bij te dragen aan landelijke en kantoorbrede successen.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Salaris met groeipotentieel en uncapped bonussen
• Laptop en smartphone
• Leaseauto
• 25 vakantiedagen + 1 Wellbeing Day + extra vakantiedag per jaar
• Incentive trips en legendarische events
• Carrièrepad met doorgroeimogelijkheden

Verantwoordelijkheden

• Advies en onderhandelen met klanten
• Bouwen en onderhouden van een netwerk van interim professionals in Supply Chain
• Beheren van het volledige recruitment- en salesproces tot contractering
• Halen van targets en vieren van successen

Belangrijkste vereisten

• Ervaring in sales of recruitment is een pluspunt; leren bij de rol mogelijk

• Vloeiend Nederlands en Engels

• HBO werk- en denkniveau

• Sociaal en ondernemend

• Resultaatgericht

• Teamplayer en samenwerkingsgericht

• Sales en business development

• Recruitment en talentmatching

• Onderhandelen en sluiten van deals

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn zet je met 0 tot 2 jaar ervaring een volgende stap in sales. Je werkt op junior niveau en krijgt ruimte om je commerciële en communicatieve vaardigheden in de praktijk te ontwikkelen.

Met een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer leer je het vak stap voor stap. Zo investeer je bewust in je ontwikkeling en bouw je aan een carrière in sales.

Wat ga je doen?

• Bouwen aan carrières vanuit je rol als Junior Sales Consultant.
• Praktijkervaring opdoen binnen sales.
• Je commerciële vaardigheden verder ontwikkelen.
• Je communicatieve vaardigheden versterken.
• Deelnemen aan het uitgebreide onboardingsprogramma.
• Gebruikmaken van persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en past daarmee bij het junior functieniveau.
• Je wilt je ontwikkelen in sales en bouwen aan een commerciële carrière.

Pluspunten:

• Ervaring met sales of recruitment.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we:

• Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, ontwikkel je commerciële talent en solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als ervaren Sales Consultant bij Synsel verbind je technisch talent met topwerkgevers. Met twee tot vijf jaar ervaring in sales en een HBO werk- en denkniveau bouw je verder aan je commerciële carrière én aan het werkgeluk van technische specialisten.

In een dynamische omgeving beheer je jouw eigen salespipeline, omzet en relaties. Dankzij trainingen, intensieve coaching en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer ontwikkel je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden en krijg je de kans om door te groeien binnen Sales.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare saleservaring van twee tot vijf jaar.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten:

• Ervaring met technische recruitment.
• Kennis van de technische sector.
• Affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Salaris tussen €2.750 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan technische carrières en jouw eigen ontwikkeling en solliciteer vandaag nog als Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant werk je binnen het specialisme Sales. Dit is een juniorfunctie voor kandidaten met 0 tot 2 jaar ervaring en een afgeronde hbo-bachelor.

Je krijgt een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding van een ervaren Sales Trainer. Zo leer je de functie stap voor stap in de praktijk.

Wat ga je doen?

• Je creëert impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten.
• Je sluit deals van waarde (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, klanten en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde hbo-bachelor.
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je wilt je ontwikkelen binnen sales.

Pluspunten:

• Ervaring met sales of recruitment.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we:

• Een startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Sales Consultant ben je de schakel tussen technisch talent en topwerkgevers. Je gebruikt je commerciële ervaring om technische specialisten te koppelen aan bedrijven en zo bij te dragen aan hun werkgeluk.

Je werkt zelfstandig aan je resultaten in een dynamische omgeving en werkt daarbij nauw samen met het Recruitmentteam. Met trainingen en intensieve coaching ontwikkel je je verder in sales.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en maakt carrières op maat mogelijk.
• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je onderhoudt contact met kandidaten en werkgevers en volgt commerciële kansen op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om verder te groeien in sales.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales.
• Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met technische recruitment.
• Je kent de technische sector.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Een salaris van €2.750 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een functie waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Wil je bouwen aan technische carrières, jezelf verder ontwikkelen en naar waarde verdienen? Solliciteer dan als Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn start je jouw carrière in Sales binnen een omgeving waar samenwerken, korte lijnen en werkplezier centraal staan. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en leert het vak met persoonlijke begeleiding.

Samen met je collega's werk je aan carrières en commerciële resultaten. Dankzij het uitgebreide onboardingsprogramma en de 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer groei je stap voor stap in je rol en vier je successen met het team.

Wat ga je doen?

• Bouwen aan carrières binnen het specialisme Sales.
• Samenwerken met collega's aan gezamenlijke commerciële doelen.
• Ontwikkelen van je verkoopvaardigheden en groeien in Sales.
• Deelnemen aan een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Werken aan je persoonlijke ontwikkeling met 1:1 begeleiding van een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde HBO-bacheloropleiding.
• Je bent een starter of junior met 0 tot 2 jaar ervaring.
• Je wilt jezelf ontwikkelen binnen Sales.
• Je werkt vanuit Apeldoorn en vindt samenwerking met collega's belangrijk.

Pluspunten:

• Ervaring met sales of recruitment.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we:

• Een competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent: solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Als Sales Consultant bij Synsel ben je verantwoordelijk voor de verbinding tussen technisch talent en topwerkgevers. Met jouw commerciële ervaring stuur je op passende matches en maak je zichtbaar verschil in het werkgeluk van technische specialisten.

Je beheert zelfstandig je salespipeline, omzet en relaties binnen duidelijke processen en doelen. Daarbij stem je nauw af met het Recruitmentteam, volg je trainingen en krijg je intensieve coaching om verder te groeien in Sales.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.
• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om klanten de beste technische profielen te bieden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in Sales.
• Je hebt 2 tot 5 jaar relevante ervaring.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met technische recruitment.
• Je hebt kennis van de technische sector.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Een salaris tussen €2.750 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde door vandaag nog te solliciteren als Sales Consultant in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel ben je verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers. Je beheert je eigen salespipeline, bouwt duurzame relaties op en maakt zelfstandig commerciële keuzes binnen duidelijke processen en doelen.

Deze juniorfunctie is bedoeld voor ambitieuze starters met een MBO-opleiding en 0 tot 2 jaar ervaring. Je stemt nauw af met Recruitment en Customer Success, krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers en ontwikkelt je tot volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?

• Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met technici en werkgevers.
• Je sluit deals en ziet jouw commerciële resultaten direct terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het Customer Success-team om succesvolle detacheringen te realiseren.
• Je leert alle onderdelen van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en wilt jezelf verder ontwikkelen in sales.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je bent communicatief sterk.
• Je werkt graag samen en haalt energie uit gezamenlijke successen.

Pluspunten:

• Ervaring in een commerciële functie is een pré.
• Affiniteit met techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties is een pluspunt.

Wat bieden we:

• Een competitief startsalaris van €2.650, met potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Sales Consultant bij Synsel ben jij de schakel tussen technisch talent en topwerkgevers. Deze rol is perfect voor commerciële professionals die impact willen maken op het werkgeluk van technische specialisten.

Je krijgt de kans om je eigen succes te creëren en te groeien in een dynamische omgeving.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam voor de beste technische profielen.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in de Sales.
• Ambitie om impact te maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Commerciële instelling en gedrevenheid om resultaten te behalen.
• Leergierigheid, proactiviteit en verantwoordelijkheid voor eigen succes.
• Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten:

• Ervaring met technische recruitment.
• Kennis van de technische sector.
• Affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Salaris tussen €2.750 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde. Solliciteer vandaag nog als Sales Consultant.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant binnen het specialisme Sales neem je verantwoordelijkheid voor je eigen commerciële proces. Je bouwt relaties op met kandidaten en klanten en maakt keuzes die direct bijdragen aan succesvolle matches en de groei van Synsel.

Je werkt zelfstandig binnen duidelijke processen en doelen en stemt af met collega's waar dat nodig is. Met een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer ontwikkel je je commerciële vaardigheden en vergroot je stap voor stap je impact.

Wat ga je doen?

• Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen commerciële proces binnen Sales.
• Je bouwt en onderhoudt relaties met kandidaten en klanten.
• Je werkt doelgericht aan succesvolle matches en commerciële resultaten.
• Je neemt initiatief en maakt zelfstandig keuzes binnen duidelijke processen en doelen.
• Je stemt voortgang, kansen en resultaten af met collega's.
• Je draagt zichtbaar bij aan de carrières van kandidaten, de belangen van klanten en de groei van Synsel.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en bevindt je op juniorniveau.
• Je wilt je ontwikkelen in Sales en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen resultaten.
• Je werkt vanuit Apeldoorn.
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief afstemming met collega's.

Pluspunten:

• Ervaring met sales of recruitment.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we:

• Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent. Solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Als Sales Consultant bij Synsel ben je de schakel tussen technisch talent en topwerkgevers. Met 2 tot 5 jaar ervaring in sales maak je impact op het werkgeluk en de carrière van technische specialisten.

Je werkt in een dynamische omgeving met korte lijnen en nauwe samenwerking met het Recruitmentteam. Je creëert je eigen succes, werkt aan gezamenlijke doelen en krijgt volop ruimte om verder te groeien in sales.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.
• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om verder te groeien in sales.

Functie-eisen:

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales.
• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met technische recruitment.
• Je hebt kennis van de technische sector.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Een salaris tussen €2.750 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness, dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde: solliciteer vandaag nog als Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als consultant bij Secretary Plus ben jij de verbindende schakel tussen assistants en organisaties. Je bouwt aan een sterk netwerk van kandidaten en opdrachtgevers, voert gesprekken, signaleert kansen en begeleidt het volledige bemiddelingsproces van A tot Z. Geen dag is hetzelfde. De ene dag zit je aan tafel bij een nieuwe opdrachtgever, de andere dag spreek je kandidaten over hun volgende carrièrestap of werk je aan commerciële kansen in jouw regio. Juist die combinatie van relatiebeheer, recruitment en sales maakt deze functie zo veelzijdig.

• Je bouwt actief aan relaties met nieuwe en bestaande opdrachtgevers.
• Je voert intake-, advies- en selectiegesprekken met kandidaten.
• Je realiseert sterke matches tussen assistants en organisaties.
• Je bezoekt klanten en prospects en adviseert hen over recruitment- en arbeidsmarktvraagstukken.
• Je signaleert commerciële kansen en vertaalt deze naar concrete resultaten.
• Je werkt nauw samen met collega's binnen jouw regio én het landelijke netwerk van Secretary Plus.
• Je draagt actief bij aan de groei van jouw rayon en de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Dit ben jij

Je bent commercieel ingesteld of wilt jezelf hier verder in ontwikkelen. Je maakt gemakkelijk contact en krijgt energie van het opbouwen van relaties. Daarnaast zie je kansen, denk je in oplossingen en vind je het leuk om kandidaten en organisaties verder te helpen. Daarnaast:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting.
• Heb je minimaal één jaar ervaring binnen sales, recruitment, arbeidsbemiddeling of accountmanagement.
• Ben je in bezit van rijbewijs B.
• Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden.
• Werk je zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
• Heb je de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment en arbeidsbemiddeling.

Over het bedrijf

Al ruim 35 jaar is Secretary Plus specialist in het bemiddelen van assistants. Vanuit onze landelijke organisatie verbinden we dagelijks talentvolle professionals aan organisaties waar zij het verschil maken. Dat doen we met persoonlijke aandacht, marktkennis en een sterke focus op duurzame relaties.

In Utrecht kom je terecht in een betrokken en ambitieus team waar samenwerking, kennisdeling en resultaat hand in hand gaan. Je krijgt veel vrijheid om jouw regio verder uit te bouwen, terwijl je kunt sparren met collega's uit het hele land. Door de combinatie van ondernemerschap, ontwikkeling en teamwork krijg je alle ruimte om succesvol te zijn én te groeien in je vak.

Klaar om impact te maken op carrières, organisaties én je eigen ontwikkeling? Dan maken we graag kennis met je.

Wat bieden wij jou?

Je bent commercieel ingesteld of wilt jezelf hier verder in ontwikkelen. Je maakt gemakkelijk contact en krijgt energie van het opbouwen van relaties. Daarnaast zie je kansen, denk je in oplossingen en vind je het leuk om kandidaten en organisaties verder te helpen. Daarnaast:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting.
• Heb je minimaal één jaar ervaring binnen sales, recruitment, arbeidsbemiddeling of accountmanagement.
• Ben je in bezit van rijbewijs B.
• Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden.
• Werk je zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
• Heb je de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment en arbeidsbemiddeling.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als Managing Consultant ben jij het vertrouwde gezicht van Secretary Plus in de regio Arnhem/Nijmegen. Je onderhoudt bestaande relaties, legt nieuwe contacten en weet precies waar organisaties behoefte hebben aan sterke ondersteuning. Dankzij jouw commerciële inzicht en mensenkennis verbind je klanten aan de beste management assistants, office managers en directiesecretaresses. Wat ga je doen:

• Je versterkt ons netwerk in de regio Nijmegen en bouwt bestaande klantrelaties verder uit.
• Je werft, begeleidt en ontwikkelt een pool van talentvolle assistants.
• Je adviseert klanten over hun capaciteits- en ondersteuningsvraagstukken.
• Je signaleert commerciële kansen en vertaalt deze naar duurzame samenwerkingen.
• Je combineert recruitment, sales en relatiebeheer om de positie van Secretary Plus in de regio verder te versterken.
• Je volgt marktontwikkelingen actief en speelt hier slim op in.

Dit ben jij

Ben jij een ondernemende professional die kansen ziet, makkelijk relaties opbouwt en energie krijgt van het behalen van resultaten? Dan herken jij jezelf waarschijnlijk in het volgende profiel:

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 4 jaar ervaring in sales en recruitment
• Rijbewijs B en beschikbaarheid voor 32-40 uur per week
• Leidinggevende ervaring is een pré
• Affiniteit met netwerken en klantrelaties opbouwen

Over het bedrijf

Bij Secretary Plus draait alles om mensen. Al meer dan 30 jaar helpen we assistants, zoals office managers en management assistants, bij het vinden van hun ideale werkplek. Met trots zijn we marktleider in onze niche, maar nog belangrijker vinden we de persoonlijke band die we opbouwen met onze kandidaten en klanten. Ons team bestaat uit zo'n 30 collega's, verspreid over 6 vestigingen door heel Nederland. Binnen onze organisatie hechten we veel waarde aan samenwerking. Hoewel je natuurlijk veel onderweg bent is je standplaats het kantoor in Zwolle. Samen met je 5 directe collega’s bewerken jullie actief de markt.

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature als Management Consultant? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren via het onderstaande sollicitatieformulier. Heb je vragen over deze functie? Neem contact op met Petra de Haan.

Wat bieden wij jou?

Ben jij een ondernemende professional die kansen ziet, makkelijk relaties opbouwt en energie krijgt van het behalen van resultaten? Dan herken jij jezelf waarschijnlijk in het volgende profiel:

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 4 jaar ervaring in sales en recruitment
• Rijbewijs B en beschikbaarheid voor 32-40 uur per week
• Leidinggevende ervaring is een pré
• Affiniteit met netwerken en klantrelaties opbouwen