Managing consultant Vacatures

Over de vacature

Overview

In deze rol bouw je een sterk netwerk in Arnhem en verbind je organisaties met topmanagement assistants en office professionals. Je onderhoudt duurzame klantrelaties en ontwikkelt een pool van talentvolle assistants, terwijl je commerciële kansen signaleert en vertaalt naar samenwerkingen. Je werkt aan een ge ntegreerde aanpak van recruitment, sales en relatiebeheer, met aandacht voor marktontwikkelingen en groei van jouw regio. Je sluit aan bij een ambitioneel team en draagt bij aan de marktleiderspositie in onze niche.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Salaris tussen 3.200 en 3.900 per maand
• Leaseauto voor zakelijk en privé
• Hybride werken (kantoren en thuis)
• Maandelijks budget voor verlof, salaris of sportabonnement
• 32 vrije dagen
• Laptop en smartphone van de zaak

Verantwoordelijkheden

• Opbouwen van netwerk en ontwikkelen van klantrelaties in de regio Arnhem
• Werven, begeleiden en ontwikkelen van een talentvolle pool van assistants
• Advies geven aan klanten over capaciteits- en ondersteuningsvraagstukken
• Signaleren van commerciële kansen en vertalen naar samenwerkingen
• Integraal werken aan recruitment, sales en relatiebeheer om regio uit te bouwen
• Actief volgen en inspelen op marktontwikkelingen

Belangrijkste vereisten

• HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 4 jaar ervaring in sales en recruitment

• Rijbewijs B

• Beschikbaarheid voor 32-40 uur per week

• Leidinggevende ervaring is een pré

• Affiniteit met netwerken en klantrelaties opbouwen

• ondernemend

• relationeel sterk

• proactief

• resultaatgericht

• commerciële mindset

• aanpassingsvermogen

Over de vacature

Overview

Als Managing Consultant lever je topniveau advies aan gemeenten en aanbieders in het sociaal domein en jeugdveld, met focus op financiën, data en sturing. Je brengt inhoud, sturing en financiën bij elkaar om een financieel houdbaar stelsel te bouwen en maatschappelijke vraagstukken op strategisch niveau op te lossen. Je werkt samen met opdrachtgevers aan duurzame oplossingen en benut kansen in tijden van schaarste om echte impact te maken. Je opereert in een hands-on, pragmatische rol die stevige analyses omzet in toepasbaar beleid.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Vast dienstverband
• Marktconform salaris (4.966,- tot 8.000,- brutos per maand)
• Individueel Keuzebudget (11,04% van maandsalaris; inclusief vakantiegeld en extra vakantiedagen)
• Leaseauto met laadpas of vervoersbudget
• Choose-your-own-phone regeling
• Laptop en vaste onkostenvergoeding/ thuiswerkvergoeding

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van strategisch en tactisch advies aan gemeenten en zorgpartners
• Ontwerpen en implementeren van sturingsmechanismen en financiële kaders
• Vertalen van complexe datastromen en bekostigingsmodellen naar concrete analyses
• Behouden van aansluiting tussen praktijk, bestuur en beleidsvorming
• Identificeren en benutten commerciële kansen binnen het netwerk
• Samenwerken met multidisciplinaire teams om het financieel houdbaar stelsel te realiseren
• Bijdragen aan trends en vakliteratuur om actuele kennis te borgen

Belangrijkste vereisten

• Aantoonbare, meerjarige ervaring als senior adviseur, programmamanager of consultant binnen het sociaal domein/jeugdveld

• Diepgaande kennis van bedrijfsvoering, financiën en data-analyse binnen het sociaal domein of jeugdzorg

• Inzicht in gemeentelijke bekostigingsmodellen en inzicht in hoe data wordt vertaald naar financiële kaders

• In staat om kwantitatieve inzichten om te zetten in strategisch advies voor gemeenten

• Sterke stakeholder-sensitiviteit en vermogen om te schakelen tussen uitvoering en bestuurlijk niveau

• Netwerk binnen gemeenten, jeugdhulpaanbieders of sociaal domein, met commerciële ogen voor kansen

• Analytisch sterk, verbindend, bevlogen en communicatief vaardig

• Stakeholder-sensitiviteit

• Netwerk- en commerciële inslag

• Analytisch vermogen

• Data-analyse en interpreteren van datastromen

• Begrip van overheidsfinanciering en bekostiging

• Vaardigheid in het vertalen van data naar financiële kaders

Over de vacature

Overview

As a Managing Consultant in PA's Public Service and Defence team in the Netherlands, you will lead defence engagements and drive business development. You provide strategic guidance and oversee the delivery of innovative solutions, working with cross-border colleagues to scale knowledge and propositions in the Netherlands. You shape multi-domain initiatives, from policy to operations, and mentor teams while contributing to thought leadership. This role offers impact at scale in national security and public service transformation.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• 35 vacation days (including public holidays)
• Performance bonus
• Pension scheme
• Possibility to acquire PA shares
• Hybrid working
• Lease car / travel allowance

Verantwoordelijkheden

• Lead defence engagements and oversee project delivery from concept to implementation
• Provide strategic advice on defence policy, capability development, and operational efficiency
• Analyze client needs and design tailored solutions to address them
• Collaborate with multidisciplinary teams to implement strategies, processes, and technologies
• Build and maintain relationships with key client stakeholders
• Stay informed on defence policy, technology, and threats and advise on implications
• Mentor junior consultants and support their development
• Develop commercially viable offerings and refine them for new markets, with PA teams
• Collaborate with international Go-To-Market and specialist teams to grow accounts
• Lead large-scale, complex projects and manage mixed client teams

Belangrijkste vereisten

• Bachelor degree in a relevant field; advanced degree preferred

• Minimum 10 years in defence industry, with preference for MOD/Armed Forces or management consulting

• Proven track record of leading engagements and delivering impactful results

• Deep understanding of defence policy, strategy, operations, and related frameworks

• Strong analytical skills to translate complex information into insights

• Excellent communication and presentation skills with diverse audiences

• Proven leadership and team management abilities

• Fluency in Dutch and English; other languages a plus

• Willingness to travel for client work

• Dutch nationality due to national security vetting

• leadership

• stakeholder management

• communication and influence

• defence policy knowledge

• capability development

• operational efficiency

Over de vacature

Overview

Als Managing Consultant Jeugdzorg lever je strategisch advies en leid je verandertrajecten bij gemeenten en jeugdzorgorganisaties. Je werkt vaak in multidisciplinaire teams, stuurt projectteams aan en bent inhoudelijk expert met aandacht voor proces en uitvoering. Je fungeert als thought leader door kennis te delen via publicaties en presentaties en bouwt actief aan je netwerk om nieuwe kansen voor BMC te signaleren. Je opereert in een publieke sector context en draagt bij aan transformatie, inkooptrajecten en regionale samenwerking. Deze rol biedt ruimte om impact te maken door te sturen op visie, implementatie en publiek/private samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• vaste contract (32-40 uur)
• salaris tot 8000 (40-urige week)
• 30 vakantiedagen
• leaseauto met tankpas of vervoersbudget
• Choose Your Own Phone-regeling
• onkosten- en thuiswerkvergoeding , pensioenregeling

Verantwoordelijkheden

• Leiden van strategische opdrachten zoals regiovisie jeugdhulp en implementatieplannen
• Begeleiden van transformatieprocessen bij jeugdzorgorganisaties, inclusief herinrichting werkprocessen en coaching managementteams
• Leiden van complexe inkooptrajecten jeugdhulp van start tot implementatie
• Projectmanagement van regionale samenwerkingsverbanden en opzetten van expertteams
• Begeleiden van fusietrajecten tussen jeugdzorgorganisaties
• Leiden van verbeterprogramma's voor toegang tot jeugdzorg en trainen van wijkteams
• Sturen van projectteams en actief netwerkbuilding om kansen te signaleren
• Delen van kennis via publicaties en presentaties

Belangrijkste vereisten

• Circa 10 jaar ervaring als adviseur/projectleider of procesmanager in de jeugdzorg

• Diepgaande kennis van actuele ontwikkelingen en analytisch vermogen

• Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen

• Netwerk bij gemeenten, zorginstellingen en/of ministeries

• Commercieel gedreven met ervaring in acquisitie

• Leidinggeven aan teams van 5-10 personen

• Klaar voor de volgende stap in adviescarrière

• analytisch denkvermogen

• politiek-bestuurlijk inzicht

• netwerk- en stakeholdermanagement

• procesmanagement

• transformatie-ervaring

• projectmanagement

Over de vacature

Overview

In deze rol verbind je strategisch beleid met financiële haalbaarheid en veranderingsprocessen in de publieke sector. Je leidt hoogwaardig advieswerk bij gemeenten en andere publieke instellingen en bouwt aan lange klantrelaties binnen Financiën & Control. Je stuurt complexe opdrachten aan en coacht het consultantteam, met een duidelijke maatschappelijke impact als doel. Je werkt nauw samen met cross-functionele teams om verandertrajecten succesvol te realiseren en stimuleert professionele groei. Je positie biedt ruimte om te opereren op strategisch niveau met veel praktijkimpact.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Vast contract voor 32-40 uur
• Salarisbandbreedte 5.115,39-9.314,68 bruto/maand
• Individueel Keuzebudget (IKB) 11,04% incl. vakantiegeld
• 30 vakantiedagen
• Elektrische leaseauto of bruto mobiliteitsbudget
• Netto onkostenvergoeding 124,75/maand

Verantwoordelijkheden

• Leiden van strategische advisering en change-initiatieven bij publieke organisaties
• Opbouwen en uitbouwen van klantrelaties en acquisitie van nieuwe opdrachten
• Aansturen van projecten en programma's met focus op financiën, procesoptimalisatie en IT-governance
• Coachen en ontwikkelen van junior- en medior consultants
• Uitvoeren van concrete opdrachtresultaten zoals benchmarking, KPI-analyses en readiness checks

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 10 jaar relevante ervaring in de publieke sector als senior financieel adviseur, managing consultant of programmamanager

• Academische WO-opleiding met financieel profiel

• Aantoonbare ervaring met acquisitie, aansturing en uitvoering van complexe opdrachten op snijvlak van gemeentefinanciën, procesoptimalisatie, IT-governance en organisatieontwikkeling

• Uitstekend netwerk binnen lokale en provinciale overheid en vermogen om klantrelaties te onderhouden

• Ervaring met inspireren en coachen van junior en medior adviesprofessionals

• Ondernemerschap

• Omgevingssensitiviteit

• Communicatief vermogen

• SAP-omgeving

• KPI-analyse en benchmarking

• Procesanalyse

Over de vacature

Overview

As a Senior Consultant in PA's Operations & Improvement team, you will lead complex operational engagements that improve efficiency, resilience, and value across client value chains. You'll balance delivery leadership with shaping client roadmaps and developing long-term relationships. The role combines hands-on transformation with strategic advisory to drive measurable benefits. You'll work with cross-functional teams on end-to-end improvements and contribute to thought leadership within the function.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Competitive compensation package
• Performance-based bonuses
• Comprehensive benefits
• Access to tools and training programmes
• Flexible working patterns

Verantwoordelijkheden

• Lead delivery of complex operational improvement engagements with measurable benefits and high client satisfaction
• Act as trusted adviser to senior client stakeholders on operational excellence, cost optimization, supply chain performance, and process improvement
• Diagnose current operational performance, identify opportunities, and design data-driven initiatives
• Define and deliver end-to-end improvements across operating models, processes, systems, and ways of working
• Own and grow key client accounts by identifying follow-on opportunities and shaping roadmaps
• Support business development activities including opportunity identification, proposal development, and client presentations
• Contribute to thought leadership and capability development within the team
• Provide leadership, coaching, and mentorship to junior team members

Belangrijkste vereisten

• Bachelor's or Master's degree

• Minimum of 8 years' experience in operations, operational excellence, process improvement, supply chain, manufacturing, or related consulting/industry role

• Proven track record leading and delivering complex operational or transformation initiatives with benefit realization

• Strong understanding of performance improvement, cost optimization, and value-chain analysis

• Excellent analytical skills translating data into insights and recommendations

• Strong communication, presentation, and stakeholder-management skills

• Experience leading teams and developing others

• Experience supporting or leading business development and account growth, including proposals and client relationships

• Fluency in Dutch and English

• Willingness to travel for client engagements

• Drive for personal development and team success

• Stakeholder management

• Communication and influencing at senior levels

• Mentorship and team collaboration

• Operational excellence

• Cost optimization

• Supply chain performance

Over de vacature

Overview

In deze rol begeleid je organisaties van visie naar implementatie binnen het sociaal domein, zodat maatschappelijke vraagstukken haalbaar worden vertaald naar strategieën en concrete programma's. Je werkt samen met een team van experts en fungeert als coach en sparringpartner voor collega's. Je bouwt actief aan netwerken met gemeenten, overheden en maatschappelijke organisaties en deelt resultaten via diverse kanalen. Je draagt bij aan duurzame maatschappelijke impact en innovatie in zorg en ondersteuning.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• vast dienstverband 32-40 uur
• markconform salaris
• Individueel keuzebudget (IKB) 11,04% van maandsalaris
• 30 vakantiedagen
• leaseauto met laadpas of vervoersbudget
• Choose-your-own-phone regeling

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van beleidsstudies, impactanalyses en evaluaties en vertalen naar vernieuwende programma's binnen het sociaal domein
• Ontwikkelen en begeleiden van veranderstrategieën met focus op Wmo, wonen en zorg (Zvw/Wlz
• Adviseren van overheden en maatschappelijke organisaties op gebied van inrichting, financiën en bedrijfsvoering
• Bouwen aan en onderhouden van een dynamisch netwerk binnen het sociaal domein
• Delen van resultaten via artikelen, social media en congressen

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 8 jaar ervaring in het sociaal domein (bijv. als (programma-)manager, directeur of consultant)

• WO-niveau met kennis van maatschappelijke ondersteuning, welzijn en zorg

• Vertrouwd met vernieuwende welzijnsconcepten en digitale transformatie in de zorg

• Kennis van zorgwetten en visie op toekomst van het stelsel

• Sterk in sturing, samenwerking en bekostiging; breed netwerk en commercieel instinct

• Natuurlijke verbinder met vermogen om diverse stakeholders te inspireren

• Uitstekende schrijf- en presentatieve vaardigheden, vereenvoudigde communicatie

• verbindend

• streben naar autonomie en zelfvertrouwen

• coachend en sparringpartner

• kommunicatief sterk en overtuigend

• analytisch en strategisch denken

Over de vacature

Overview

Als managing consultant ondersteun je publieke en private partijen bij visieontwikkeling en uitvoering rondom gemeenschaps versterkend werken. Je fungeert als strateeg en verbinder, laat organisaties mee-profiteren van participatie en samenwerking met inwoners en partners. Je begeleidt van concept tot praktijk en adviseert over effectieve participatie en co-creatie. Je werkt aan structuren die de veerkracht van gemeenschap en lokaal bestuur vergroten, met ruimte voor autonomie en heldere advisering.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• vast dienstverband
• marktconform salaris
• Individueel Keuzebudget (IKB)
• 30 vakantiedagen
• leaseauto met laadpas of vervoersbudget
• choose-your-own-phone regeling

Verantwoordelijkheden

• Advies en begeleiding bij visieontwikkeling rond gemeenschaps versterkend werken
• Vertalen van concepten naar organisatie en praktijk met nieuwe aanpakken
• Adviseren van overheden bij samenwerking met inwoners
• Begeleiden van echte participatie en samenwerking met inwonersinitiatieven
• Ontwikkelen van strategieën voor gemeenten, provincies en maatschappelijke organisaties
• Netwerken opzetten en versterken met inwonersorganisaties, overheden en kennisinstituten

Belangrijkste vereisten

• Aantoonbare ervaring binnen het werkveld als initiatiefnemer, (programma-)manager, directeur, bestuurder of adviseur

• Relevante kennis op gebied van inwoners- en overheidsparticipatie, organisatieontwikkeling, citizen science of digitalisering en technologie bij gemeenschapsvorming

• Oog voor commerciële kansen

• Sterk netwerk binnen gemeenten en bij bestuurders van samenwerkingspartners, ministeries en koepelorganisaties

• Inlevingsvermogen, onafhankelijk adviseren en aansluiting vinden bij opdrachtgevers

• Goede schriftelijke en mondelinge communicatie in begrijpelijke taal

• Analytisch denkvermogen

• Ondernemerschap

• Resultaatgerichtheid

• Inwoners- en overheidsparticipatie

• Organisatieontwikkeling

• Citizen science

Over de vacature

Overview

Als Managing Consultant Gezonde Samenleving help je gemeenten en partners gezondheid activeren door domeinoverstijgend te adviseren. Je verbindt sociale, fysieke en medische domeinen en vertaalt landelijke akkoorden naar lokaal uitvoeringswerk, met focus op brede welvaart en bestaanszekerheid. Je bouwt aan coalities en transformeert vraagstukken naar concrete diensten en offertes. Je werkt aan het vergroten van maatschappelijke impact vanuit de publieke sector en versterkt de sociale basis. Deze rol biedt ruimte om binnen BMC mede vorm te geven aan een praktijkgerichte transitie richting gezondheid en preventie.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• vast dienstverband
• marktconform salaris
• Individueel Keuzebudget
• 30 vakantiedagen
• leaseauto met laadpas of vervoersbudget
• pensioenregeling

Verantwoordelijkheden

• Strategisch adviseren & verbinden: vertalen van landelijke akkoorden naar regionale uitvoeringspraktijken en bouwen aan vitale coalities.
• Brede Welvaart & systeemtransitie: leggen van verbindingen met beleidsterreinen zoals huisvesting, armoede, onderwijs, werk en ruimtelijke ontwikkeling.
• Strategische transformatie: adviseren van bestuurders over financiering, sturing en organisatie van de publieke keten in de transitie naar gezondheid.
• Pionieren en bouwen: meedenken over proposities en vertalen naar vernieuwende diensten voor gemeenten en partners.
• Netwerken en ondernemerschap: markt- en klantvragen vertalen naar scherpe offertes en werkzaamheden als consultant.

Belangrijkste vereisten

• circa 8 tot 10 jaar relevante ervaring als strategisch adviseur of programmamanager binnen sociaal domein, preventie of publieke gezondheid

• Bestuurlijke vlieguren: ervaring aan bestuurstafels en afstemmen met wethouders en directies

• Commerciële drive: aantoonbare acquisitie en netwerken

• Lef en flexibiliteit: onafhankelijk durven adviseren in complexe processen

• Analytisch vermogen

• Ondernemerschap

• Resultaatgerichtheid

• Omgevingssensitiviteit

• Vakmanschap

• Communicatief vermogen

Over de vacature

Overview

Als Managing Consultant vorm je de strategische motor achter LLO-gerelateerde transformatie bij opdrachtgevers in het onderwijs. Je leidt end-to-end programma's en vertaalt maatschappelijke inzichten naar gedragen adviezen. Je werkt aan bestuurlijk advies, netwerkontwikkeling en positionering als kennisleider op de dynamische arbeidsmarkt. Dit is een prachtige kans om impact te maken op onderwijs en arbeidsmarkt, met ruimte voor eigenaarschap, innovatie en samenwerking op het hoogste niveau.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• concurrerend salaris
• leaseauto of mobiliteitsvergoeding
• aantrekkelijke bonusregeling
• ruimte voor professionele ontwikkeling en opleidingen
• dynamische werkomgeving

Verantwoordelijkheden

• Leiden van strategische, meerjarige LLO-programma's van concept tot afronding
• Advies leveren aan management en bestuur over arbeidsmarktinnovatie en LLO-beleid
• Uitbouwen en beheren van een invloedrijk netwerk van stakeholders
• Positioneren van BMC als expert op arbeidsmarkt en LLO

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 8 jaar relevante leidinggevende (programma)management- en advieservaring

• Substantiële advieservaring op strategisch niveau (ook buiten adviesbureaus mogelijk)

• Afgeronde academische opleiding, bij voorkeur Sociologie/Economie of vergelijkbare sociale wetenschap

• Diepgaande arbeidsmarktkennis met affiniteit voor onderwijs en LLO-vraagstukken

• Strategisch Verbinder

• Ondernemende Leidinggever

• Analytische Denker

• Resultaatgericht

Over de vacature

Overview

In deze rol help je publiek gerichte organisaties hun privacy-naleving te verbeteren en maatschappelijke impact te vergroten. Je werkt hybride vanuit Amersfoort en leidt complexe privacy-implementaties en volwassenheidsmetingen binnen een multidisciplinair team. Je fungeert als vakexpert en strateeg voor gemeenten, ministeries en zorg/onderwijs instellingen, en vertaalt wetgeving naar praktisch beleid. Je combineert advies, interim-werk en acquisitie om privacy als differentiator voor opdrachtgevers te laten werken. Je werkt mede aan publicaties en kennisdeling om de publieke sector structureel te versterken.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Bruto maandsalaris 5.000,00-8.600,00 (40 uur)
• Individueel Keuzebudget (IKB) 11,04%
• Ergonomische thuiswerkplek budget 907,50 euro per vijf jaar
• Elektrische leaseauto of bruto mobiliteitsbudget 851,00 per maand
• Choose-Your-Own-Phone (netto bijdrage 225,00) en laptop
• Collectieve pensioenregeling via asr

Verantwoordelijkheden

• Leiden van complexe implementatietrajecten rondom privacy-naleving
• Interim FG/CPO-rollen en grootschalige assessments of zelfevaluaties aansturen
• Inhoudelijk en commercieel richting geven aan een multidisciplinair team ( 30 collega's)
• Adviseren van publieke opdrachtgevers en vertalen van wetgeving naar lokaal beleid
• Bijdragen aan acquisitie en zelfstandig werven van opdrachten
• Delen van kennis tijdens kennisavonden en aansturen van informatiebeveiligers
• Market and policy watch voor maatschappelijke ontwikkelingen en vertalen naar nieuwe diensten/publicaties
• Begeleiden van projecten en adviseren op strategisch niveau binnen de organisatie

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als FG, Privacy Officer of Privacy Jurist

• Aangetoonde ervaring met implementatie en naleving van de AVG

• Afgeronde en geldige CIPP/E-certificering of bereidheid deze op korte termijn te behalen

• HBO/WO-opleiding in Nederlands Recht, IT-Recht of gelijkwaardig

• Relevante, direct inzetbare netwerk binnen de publieke sector

• Sterk analytisch vermogen en in staat om juridische vraagstukken praktisch te vertalen

• Organisatiesensitiviteit, ondernemerschap en verbindende communicatievaardigheden

• Ondernemerschap

• Omgevingssensitiviteit

• Resultaatgerichtheid

• AVG-implementatie

• CIPP/E-certificering

• Functionaris Gegevensbescherming (FG) / privacy advisering

Over de vacature

Overview

In deze rol leid je strategische advisering en transformation binnen de publieke sector. Je verbindt bestuurlijke ambities met uitvoeringskracht en stuurt multidisciplinaire teams aan. Je ontwikkelt schaalbare proposities, deelt kennis en coaching, en vertaalt theorieën naar praktijke oplossingen bij klanten. Je groeit mee met de missie om maatschappelijke impact te realiseren door effectieve bedrijfsvoering. Je werkt samen met meerdere domeinen en bouwt een duurzaam netwerk in de publieke sector.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• vast contract voor onbepaalde tijd
• marktconform salaris
• Individueel Keuzebudget (IKB)
• 30 vakantiedagen
• electric leaseauto of vervoersbudget
• pensioenregeling via a.s.r.

Verantwoordelijkheden

• Projectleider van onderzoeks- en adviesopdrachten en het binnenhalen van nieuwe opdrachten
• Sturen en coördineren multidisciplinaire teams vanuit diverse BMC-domeinen
• Vertalen van theorieën en modellen naar praktische klantoplossingen
• Ontwikkelen van schaalbare proposities en kennisdeling/opleiding
• Zichtbaar maken en uitdragen van de visie van BMC in de markt
• Drijven van coaching en voorbeeldfunctie voor collega's
• Leidinggeven aan adviesopdrachten rondom P&C-cyclus en strategische bedrijfsvoering

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur, managing consultant of manager bedrijfsvoering in de publieke sector

• Afgeronde academische opleiding (wo)

• Ruime ervaring met complexe adviesopdrachten op snijvlak van bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en P&C-cyclus

• Brede blik over alle bedrijfsvoeringsdisciplines en vermogen tot multidisciplinair samenwerken

• Relevante netwerk- en relatieopbouw binnen de publieke sector

• Visie op strategische bedrijfsvoering en plezier in kennisdeling en coaching

• Ondernemerschap

• Omgevingssensitiviteit

• Communicatief vermogen

• Three Lines Model

• 7S-model

• RASCI

Over de vacature

Overview

In deze rol verbind je publieke en private partijen om integrale woon-zorgoplossingen te ontwikkelen en implementeren. Je werkt aan visieontwikkeling, beleidsvorming en vertaalt deze naar concrete plannen voor wonen, welzijn en zorg. Je opereert tussen operationeel en bestuurlijk niveau en stimuleert samenwerking met gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Je draagt bij aan passende woonzorgvisies en volkshuisvestingsprogramma's, met focus op inclusie en effectiviteit. Dit is een baan met maatschappelijke impact en mogelijkheden om daadwerkelijk bij te dragen aan toekomstbestendige zorg en huisvesting.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• marktconform salaris
• IKB (11,04% maandsalaris incl. vakantiegeld)
• 30 vakantiedagen
• leaseauto of vervoersbudget
• Choose-your-own-phone
• Laptop

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en begeleiden bij ontwikkeling van integrale woonzorgvisies en volkshuisvestingsprogramma's en vertalen naar beleids- en uitvoeringsplannen
• Ondersteunen bij implementatie van beleid op wonen en zorg met focus op integrale aanpakken
• Adviseren over praktijkgerichte beleidsontwikkeling voor langer thuis wonen, ouderenhuisvesting en wijkgerichte ondersteuning
• Adviseren over huisvesting van kwetsbare doelgroepen en integratie met zorg- en welzijnsdiensten
• Ontwikkelen van strategieën voor gemeenten, woningcorporaties, zorginstellingen en maatschappelijke organisaties
• Netwerken en samenwerken met woningcorporaties, zorg- en welzijnsorganisaties, overheden en kennisinstituten

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 8 jaar ervaring in wonen en/of zorg als (programma-)manager, directeur, bestuurder of consultant

• Relevante kennis: woonzorgconcepten, wijkvernieuwing, langer zelfstandig thuis wonen, extramurale zorg, technologie in zorg en kennis van Wmo, Wlz, Wfz, Zvw, Woningwet en Wet versterking regie volkshuisvesting

• Oog voor commerciële kansen en sterk relevant netwerk

• Comfortabel in begeleiden en inspireren bij complexe vraagstukken en samenwerking tussen wonen en zorg

• In staat om in begrijpelijke taal te communiceren en jargon te vermijden

• Ziet diverse belangen en past communicatiestijl aan per gesprekspartner

• Bereidheid tot locatie-flexibiliteit (landelijk opdrachten, hoofdkantoor Amersfoort)

• Selectieprocedure: mogelijk assessment of casus

• Netwerken en stakeholdermanagement

• Creatieve procesbegeleiding

• Oog voor inclusie en participatie

• Kennis van Wmo, Wlz, Wfz, Zvw, Woningwet en de aanstaande Wet versterking regie volkshuisvesting

• Woonzorgconcepten en wijkvernieuwing

• Technologie in zorg en wonen

Over de vacature

Overview

In this role you will guide organizations on ECM strategy and information governance, shaping solutions that enable secure, compliant content management. You'll partner with business and IT stakeholders to drive digital transformation from concept to implementation. You will lead multidisciplinary teams, design ECM architectures, and oversee migrations and integrations to improve efficiency and compliance. The opportunity centers on delivering tangible ECM outcomes within a consulting context and shaping client capabilities for future-ready information management.

Verantwoordelijkheden

• Advise on content management strategy, information governance, and digital transformation.
• Conduct business analyses, workshops, and maturity assessments to uncover improvement opportunities.
• Develop business cases, roadmaps, and ECM strategies aligned with organizational goals.
• Design and oversee ECM solutions (document management, records management, enterprise search, workflow, content governance).
• Lead implementations, migrations, and integrations across ECM platforms.
• Ensure compliance with data governance, security, and regulatory requirements (GDPR).
• Manage stakeholders, lead project teams, and support change management and user adoption.
• Contribute to proposals, tenders, and pre-sales activities.

Belangrijkste vereisten

• Proven experience in ECM consulting or advisory roles.

• Strong knowledge of SharePoint, OpenText, Documentum, Alfresco, or Nuxeo.

• Experience with information governance, records management, document management, and workflow automation.

• Understanding of data governance, cybersecurity, DLP, and compliance frameworks.

• Strong analytical, problem-solving, communication, and stakeholder management skills.

• Experience leading complex business and technology transformation projects.

• Knowledge of AI-driven content management and automation solutions (highly desirable).

• Stakeholder management

• Communication

• Change management

• ECM platforms: SharePoint, OpenText, Documentum, Alfresco, Nuxeo

• Information governance

• Records management

Over de vacature

Overview

In this role you will deliver high-quality research and strategic insights for Mastercard's Advisors Research Center. You will work with a global client base to produce impactful research outputs, combining primary and secondary research with data analysis. You'll synthesize information from multiple sources and prepare client-ready presentations. The role offers visibility across projects and the opportunity to influence client decisions through rigorous research and effective communication.

Verantwoordelijkheden

• Deliver new research outputs and strategies to market with impact
• Conduct primary research (interviews, surveys) and secondary research (market reports)
• Analyze large data sets from quantitative techniques
• Synthesize information from multiple sources
• Prepare client-ready slides aggregating data
• Produce clear business writing and communications for internal and external stakeholders
• Participate in client calls and internal team meetings

Belangrijkste vereisten

• Minimum five years of experience in a research agency or client research department

• Expertise in primary and secondary research

• Proficiency in English and Dutch; other languages desirable

• Advanced Word, Excel, PowerPoint; knowledge of project management tools preferred

• strong communication

• team collaboration

• ability to produce client-ready materials

• primary research

• secondary research

• quantitative techniques (surveys)