Hr officer Vacatures

Wij hebben 2 top vacatures voor u klaarstaan
(1 ms)
Geplaatst op: 07-10-2025

Over de vacature

Ben jij een proactieve en servicegerichte HR-professional met een MBO-4 diploma op zak? Wil je de spil zijn in alle HR-processen binnen een dynamische, internationale omgeving vol innovatie? Dan zoeken wij jou! Grijp deze kans om als HR officer deel uit te maken van een hecht team bij een wereldleider die de luchtvaart verder, sneller en groener maakt.

wat bieden wij jou
  • Salaris tussen de €3000 - 4000,- o.b.v. 40 uur
  • Direct in dienst bij het bedrijf
  • Werkweek van 24-40 uur
  • Functie met veel ruimte om te leren en te groeien
wie ben jij

Wij zoeken een zelfstandige, maar ook samenwerkingsgerichte professional die beschikt over:

  • Minimaal een MBO-4 diploma in HRM, salarisadministratie of een vergelijkbare richting;
  • Aantoonbare bekendheid met HR-administratie en ondersteunende rollen;
  • Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (spreken en schrijven);
  • Ervaring met HR-systemen en Microsoft Office-tools (tech-savvy);
  • Een zelfstandige, maar collegiale instelling die gedijt bij uitdagingen;
  • Ervaring in een groot, internationaal bedrijf is een pré.
wat ga je doen

Als HR officer ben je het centrale aanspreekpunt voor alle HR-vragen van werknemers. Je bent de ruggengraat van de site-HR-operatie en zorgt ervoor dat alle administratieve en ondersteunende processen naadloos verlopen. Je brengt een positieve vibe mee, bent "tech-savvy" en helpt mee om de HR-dienstverlening continu te verbeteren. Je kunt zowel 24 uur als 40 uur en daartussen in, per week aan de slag, afhankelijk van jouw voorkeur.

Jouw takenpakket is essentieel en gevarieerd:

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers over HR-vragen (contracten, beleid, etc.) en verbindt hen door met de juiste experts;
  • Je beheert nauwkeurig alle werknemersgegevens en houdt HR-systemen (zoals SAP SuccessFactors) up-to-date;
  • Je ondersteunt vlotte onboarding- en offboardingprocessen, zodat elke start en elk afscheid soepel verloopt;
  • Je speelt een sleutelrol in het bijhouden van cruciale HR-informatie, zoals aanwezigheids- en personeelsrapporten;
  • Je stimuleert en werkt mee aan projecten om onze HR-processen slimmer en sneller te maken;
  • Je helpt bij het organiseren en tot leven brengen van interne HR-evenementen (trainingen, teaminitiatieven, etc.);
  • Je brengt jouw energie en "can-do"-mentaliteit mee om een plezierige werkomgeving op te bouwen.
waar ga je werken

Je komt te werken bij een wereldwijd toonaangevende organisatie die de normen in de luchtvaartindustrie bepaalt. Met meer dan 16.000 werknemers en een focus op innovatie en duurzaamheid, draag je direct bij aan geavanceerde technologie. Je wordt onderdeel van de EWIS-divisie, experts in vliegtuigbedrading en geavanceerde oplossingen. Je werkt op een locatie waar passie en teamspirit de drijvende kracht zijn, en waar je volop ruimte krijgt om te leren en te groeien.

sollicitatie

Ben jij geïnteresseerd? Wacht dan niet te lang! Solliciteer via de button.

Direct soliciteren
soliciteer op website van werkgever
Geplaatst op: 02-10-2025

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een uitdagende rol waar je écht impact kunt maken? Dan is dit jouw kans! Voor onze opdrachtgever in Eibergen zoekt een enthousiaste en proactieve HR Officer om het HR-team te versterken. Samen met de HR Manager werk je aan de strategische doelen van de organisatie en speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van het HR-beleid.

Wat bieden wij jou
  • Een goed salaris obv kennis en ervaring!
  • Rechtstreeks op contract bij de opdrachtgever!
  • Een open, collegiale no-nonsense sfeer!
  • Een stimulerende baan met ontwikkelmogelijkheden!
  • Deels vanuit Eibergen, deels vanuit huis!
  • Functie voor 40 uur per week!
Wie ben jij

Jouw motivatie is wat telt! Heb jij een MBO- of HBO-diploma in de richting van HRM op zak en al minimaal 2 jaar werkervaring als HR-medewerker of HR Officer? Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken. Het is belangrijk dat je zowel in het Nederlands als in het Engels uitstekend communiceert. We zoeken iemand die zelfstandig en proactief is, en met een dienstverlenende instelling weet jij het vertrouwen van je collega's te winnen. Heb je bovendien al ervaring met HR-systemen zoals AFAS en kun je goed overweg met Excel? Dan heb je een streepje voor!

Wat ga je doen

Als HR Officer ben je de spil in het web op de locatie in Eibergen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management en zorgt voor soepele HR-processen. Geen dag is hetzelfde! Je bent verantwoordelijk voor een breed takenpakket, waaronder:

  • Werving & Selectie: Van het schrijven van vacatures tot het regelen van onboarding.
  • Personeelsadministratie: Beheren van contracten, personeelsdossiers en mutaties.
  • Verzuimbeheer: Actief begeleiden van zieke medewerkers volgens de Wet Verbetering Poortwachter.
  • Rapportages: Bijhouden van belangrijke HR-data, zoals headcount en DEI (Diversity, Equity & Inclusion) rapportages.
  • Beleid: Adviseren over arbeidsvoorwaarden en meewerken aan de digitalisering van HR-processen.
  • Projecten: Bijdragen aan diverse HR-projecten, zoals medewerkers tevredenheidsonderzoeken en wellbeing-initiatieven.
Waar ga je werken

Onze opdrachtgever een wereldwijde multinational en een van de grootste spelers in de bouw- en industriële sector. Dit MKB erkent zich als een werkgever waar ze talent waarderen, ongeacht je achtergrond. Je krijgt de kans om te werken in een dynamische omgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.

Sollicitatie

Wil jij deze toffe uitdaging aangaan?
Solliciteer vandaag nog en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe HR-Officer in Eibergen!

Direct soliciteren
soliciteer op website van werkgever