Banking consultant Vacatures

Over de vacature

Overview

As a Banking Consultant at Accenture the Netherlands, you help leading banks navigate transformation, shaping strategy and execution to deliver lasting value. You collaborate with cross-functional teams, drive innovative solutions, and leverage technology to unlock value in a digital world. You'll advise on strategic decisions, growth, and operating models, while developing market-relevant knowledge and client trust. This role offers impact across the banking sector with a hands-on, collaborative culture.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• 4x9 workweek
• Hybrid working
• FlexDay
• Annual bonus
• Employee share purchase plan
• Collective health insurance

Verantwoordelijkheden

• Design and shape client direction from strategy to day-to-day operations
• Develop the banking business by acting as a trusted advisor to support strategy-to-execution
• Identify business development opportunities and strengthen analytical and executive capabilities
• Translate insights into innovative solutions through data and technology
• Collaborate with client teams and a multidisciplinary group of colleagues
• Solve complex banking business problems and contribute to digital transformation
• Lead or contribute to transformative solutions across operating models, disruption, and future workforce
• Support strategic decision making and use cutting-edge technologies to achieve client outcomes

Belangrijkste vereisten

• 2+ years of experience in Banking, Financial Services, Consulting, or related environment

• Experience in a strategy or management consulting setting with focus on banking

• Strong understanding of banking processes, business models, technology trends, and transformation

• Familiarity with go-to-market strategy, growth strategy, business/operating models, and product management (leasing, lending, payments)

• Understanding of project delivery aspects (market analysis, strategy and business model assessment, process development, transformation execution)

• Fluent in English and Dutch

• Entrepreneurial mindset

• Willingness to learn and grow

• Can-do mentality

• Go-to-market strategy

• Growth strategy

• Business and operating models

Over de vacature

Overview

In dieser Rolle arbeiten Sie in internationalen, diversen Teams daran, strategische Fragestellungen im Wholesale- und Universalbanking zu lösen. Sie quantifizieren Einfluss megatrends wie Klima auf Kreditportfolios und entwickeln datengetriebene Lösungen für das Vertriebsmanagement. Sie hinterfragen etablierte Muster, leiten Weiterentwicklungen ab und unterstützen zukunftsorientierte Entscheidungen. Sie überbrücken technische Komplexität und Mehrwert für das Geschäft und diskutieren Ergebnisse direkt mit dem Management. Zusätzlich arbeiten Sie an ESG-Themen, schreiben Fachartikel und unterstützen das Graduate-Recruiting.

Verantwoordelijkheden

• Quantifizierung des Einflusses megatrends auf Kreditportfolios
• Entwicklung datengetriebener Lösungen für Vertriebsmanagement
• Ableitung von Empfehlungen zur Weiterentwicklung und strategischen Entscheidungen
• Kommunikation von Ergebnissen auf Managementebene
• Mitwirkung an ESG-Themen in interdisziplinären Teams
• Verfassen fachlicher Artikel und Unterstützung des Graduate-Recruitings
• Brücke zwischen technischer Komplexität und geschäftlichem Mehrwert

Belangrijkste vereisten

• Akademischer Abschluss (Master, MBA oder PhD) in Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaft oder BWL

• Erste Erfahrungen in Beratung oder im Finanzdienstleistungssektor durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte

• Freude am Arbeiten mit großen Datensätzen und analytischer, strukturierter Problemlösung

• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte managementorientiert zu kommunizieren

• Fließende Sprachkenntnisse in mindestens zwei der Sprachen Englisch, Niederländisch, Deutsch

• Kenntnisse des niederländischen Bankensektors sind vorteilhaft, aber nicht zwingend

• analytisches Denken

• nochmals klärende Kommunikationsfähigkeit

• iInterdisziplinäre Zusammenarbeit

• Datenanalyse mit großen Datensätzen

• Modellierung und quantitative Analyse

• Datengetriebene Entscheidungsunterstützung

Over de vacature

Overview

In this role you will lead banking-focused consulting missions for clients in Belgium, while guiding cross-border teams from the Amsterdam office. You will shape market offerings, develop thought leadership, and drive business development in Belgium and the Netherlands. You'll combine deep banking expertise with data and AI interest to help clients navigate evolving models and opportunities. This position offers an international, inclusive environment with opportunities to influence strategy and delivery.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• mobility budget
• insurance
• performance-related bonus
• diversity and inclusion
• personal development plan
• training opportunities

Verantwoordelijkheden

• Lead consulting missions at client sites and ensure high-quality delivery
• Coordinate and mentor consulting teams on missions in Banking & Insurance
• Develop and defend market-fit proposals and support business development in Belgium and the Netherlands
• Conduct market and industry trend analyses to anticipate client challenges and opportunities
• Create thought leadership materials (case studies, expertise letters, press articles) for marketing and prospecting
• Provide coaching and guidance to consultants, ensuring effective teamwork and results

Belangrijkste vereisten

• Master's degree from a first class university in business, engineering or economics

• 7 to 10 years of relevant consulting experience in Banking

• Self-starting, flexible, entrepreneurial mindset with proven business development skills

• Ability to monitor market trends and adapt offerings or trigger prospecting actions

• Experience delivering projects and managing teams

• Strong personal domains of expertise and readiness to deliver consulting services

• Interest in data and AI topics and ability to build expertise in these areas

• Bilingual Dutch and English (Dutch required)

• self-starting

• entrepreneurial mindset

• leadership and coaching

• data and AI topics knowledge

• market trend analysis

• development of thought leadership materials

Over de vacature

Overview

As Manager Banking, you will lead consulting missions for banking clients, shaping solutions and ensuring high-quality delivery. You'll guide cross-functional teams and contribute to market growth in Belgium, with potential involvement in the Netherlands. You will develop banking market knowledge, craft thought leadership, and coach consultants to lift performance. This role centers on transforming clients' business models through data and AI-enabled insights within an international, diverse environment.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• mobility budget
• insurance
• performance-related bonus
• personal development plan
• training opportunities
• diversity and inclusion

Verantwoordelijkheden

• Lead consulting missions at client sites and ensure delivery quality
• Coordinate and guide junior consultants on engagements
• Support market share growth in Banking in Belgium; contribute to Netherlands business development
• Develop thought leadership materials (case studies, articles) and contribute to marketing and prospecting
• Build in-depth knowledge of Belgian and broader banking markets; analyze trends and models
• Coach and mentor consultants in the Banking & Insurance line in the Netherlands

Belangrijkste vereisten

• Master in Business (or equivalent) from a top university

• 5-10 years of relevant banking consulting experience

• Self-starting, entrepreneurial mindset with proven business development skills

• Ability to monitor market trends and adapt offerings; drive prospection

• Track record of delivering projects and managing teams

• Strong personal domain expertise and readiness to deliver consulting services

• Interest in data and AI topics with ability to quickly build expertise

• Bilingual Dutch and English (Dutch mandatory)

• self-starting

• entrepreneurial mindset

• relationship management

• data and AI topics

• market analysis

• proposal writing

Over de vacature

Overview

As Senior Manager, you lead and shape large-scale business transformations in banking, combining strategy with delivery to drive growth and value. You'll oversee end-to-end projects in a cross-functional setting and build strong client relationships to expand in Dutch and European markets. You'll work on AI-enabled, next-generation transformations that blend data, technology, and business strategy. This role offers impact, leadership development, and collaboration in a global, supportive EY culture.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• competitive salary
• pension plan
• laptop and phone with internet allowance
• 34 days of annual leave with buy/sell option
• mobility budget (lease car or transport)
• hybrid work arrangement and flexible domestic/abroad work options

Verantwoordelijkheden

• Lead the development of proposals and scoping documents
• Drive transformative change with strategic vision
• Oversee end-to-end delivery of complex transformation projects, managing teams, budgets, and timelines
• Spearhead business development and market expansion in Dutch/European banking sectors
• Mentor and guide managers and consultants within the team
• Contribute to AI-driven, data-enabled transformation initiatives in banking
• Shape go-to-market strategies and support entry into new markets
• Collaborate across EY competencies and maintain senior relationships in the Dutch banking sector

Belangrijkste vereisten

• 8+ years of relevant experience

• Masters degree in a related field

• Strong track record of large-scale business-led transformations

• Deep banking industry expertise (retail/corporate, with optional investment banking or payments)

• Hands-on technology, data, and AI transformation experience

• Ability to operate under high pressure with C-suite stakeholders

• Experience with regulatory transformation in banking (Basel IV, DORA, AMLA, ESG reporting)

• Active business development experience and ability to own revenue targets

• Leadership of multidisciplinary teams and contribution to practice development

• Dutch language proficiency is a plus

• Pre-existing senior banking relationships in the Netherlands are advantageous

• leadership and people development

• stakeholder management at senior level

• business development mindset

• AI and data-driven transformation

• knowledge of core banking modernization and data platforms

• regulatory transformation in banking

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Banking & Finance bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026.
• Je doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers binnen de particuliere dienstverlening zoals ABN AMRO, Rabobank, ASN Bank en SVn. Daarnaast kun je ook opdrachten doen binnen de zakelijke dienstverlening. Dit draagt bij aan relevante werkervaring en jouw skills.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, Masterclass Hypotheekindustrie en Regie op Eigen Ontwikkeling.

Jouw ontwikkeling als trainee Banking & Finance

De onboarding geeft jou de kickstart van je traineeship. Hierna start je bij je opdrachtgever met leren, werken en vooral ook leren werken. Door te jobhoppen in je Talentfase ontdek je precies waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Tijdens jouw eerste opdracht als junior consultant heb je vaak meteen contact met klanten, waardoor je als starter de meest uiteenlopende situaties snel leert beoordelen. Je krijgt te maken met hypotheken, maar ook met vermogen, beleggen, consumptief krediet en bijzonder beheer. Je gaat aan de slag als medewerker beheer, hypotheekacceptant of beoordelaar kredietaanvragen.

Specialiseren in de Profase

Na je Talentfase volgt specialisatie binnen de Profase. Als Pro’er heb jij de kennis, vaardigheden en afgeronde opleidingen om ook de complexere vraagstukken te behandelen. Als adviseur geef je particulieren advies over hun hypotheek, beleggingen of fiscale voordelen van een bankproduct. Of je houdt je bezig met innovatie en gaat binnen een projectteam aan de slag met de lancering van een nieuw product of het herinrichten van de client journey. Ook in de Pro-fase blijf je werken op detacheringsbasis om zo de complexiteit te blijven opzoeken.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder Wft Vermogen , Wft Hypothecair Krediet en DSI Beleggen . Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen. Agile/Scrum-Foundation en Lean Six Sigma behoren tot de mogelijkheden. Om jouw groei verder te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling . Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Justus Haerkens via 0627091016.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Banking & Finance bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026.
• Je doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers binnen de particuliere dienstverlening zoals ABN AMRO, Rabobank, ASN Bank en SVn. Daarnaast kun je ook opdrachten doen binnen de zakelijke dienstverlening. Dit draagt bij aan relevante werkervaring en jouw skills.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft's, Masterclass Hypotheekindustrie en Regie op Eigen Ontwikkeling.

Jouw ontwikkeling als trainee Banking & Finance

De onboarding geeft jou de kickstart van je traineeship. Hierna start je bij je opdrachtgever met leren, werken en vooral ook leren werken. Door te jobhoppen in je Talentfase ontdek je precies waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Tijdens jouw eerste opdracht als junior consultant heb je vaak meteen contact met klanten, waardoor je als starter de meest uiteenlopende situaties snel leert beoordelen. Je krijgt te maken met hypotheken, maar ook met vermogen, beleggen, consumptief krediet en bijzonder beheer. Je gaat aan de slag als medewerker beheer, hypotheekacceptant of beoordelaar kredietaanvragen.

Specialiseren in de Profase

Na je Talentfase volgt specialisatie binnen de Profase. Als Pro'er heb jij de kennis, vaardigheden en afgeronde opleidingen om ook de complexere vraagstukken te behandelen. Als adviseur geef je particulieren advies over hun hypotheek, beleggingen of fiscale voordelen van een bankproduct. Of je houdt je bezig met innovatie en gaat binnen een projectteam aan de slag met de lancering van een nieuw product of het herinrichten van de client journey. Ook in de Pro-fase blijf je werken op detacheringsbasis om zo de complexiteit te blijven opzoeken.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder Wft Vermogen , Wft Hypothecair Krediet en DSI Beleggen . Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen. Agile/Scrum-Foundation en Lean Six Sigma behoren tot de mogelijkheden. Om jouw groei verder te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling . Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Justus Haerkens via .

Over de vacature

Overview

As a Senior Consultant in EY's Quantitative Advisory Services, you apply quantitative methods to financial risk management for banking and other financial institutions. You'll contribute to model development, validation, and implementation, while exploring topics like AI and ESG integration. You work with cross-functional teams to solve regulatory and risk challenges and help grow EY's risk analytics capabilities. This role offers exposure to high-impact risk projects and a path to further professional development within a global, AI-enabled advisory practice.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• competitive salary
• pension plan
• holiday allowance and annual bonus
• hybrid working
• mobility budget (lease car or transport)
• 29 vacation days + option to buy extra days

Verantwoordelijkheden

• Develop and validate financial risk, pricing, or AI models for credit, market, and regulatory use
• Support model implementation and governance, including regulatory compliance
• Contribute to risk management transformations and client-oriented solutions
• Build strong client relationships and contribute to business development
• Engage in AI-driven and ESG-related modeling initiatives

Belangrijkste vereisten

• 3+ years of experience in financial services (institution, advisory, or regulation)

• Master's degree in a quantitative field (e.g., econometrics, mathematics, statistics, data science, CS, engineering, physics)

• Experience with data analytics and AI/ML techniques in financial services

• Hands-on experience in development/validation/implementation of risk or AI models

• Programming experience in Python, R, VBA, Java, C++, SQL, Matlab or .NET

• Ability to drive business development for EY market solutions

• Client relationship building

• Strategic thinking and communication

• Team collaboration and cross-functional work

• Python

• R

• SQL

Over de vacature

Overview

In this role you drive end-to-end change programs for large clients, blending strategy, people, and technology to deliver measurable organisational impact. You guide digital transformations, operating model redesigns, and regulatory-driven change, working with cross-functional teams and senior stakeholders. You'll build change capabilities within client organizations and lead initiatives that enable sustainable adoption. This opportunity lets you shape transformation at scale within an optimistic, globally connected consulting firm.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• competitive salary with yearly increases and bonuses
• flexible transport options
• training plan to develop expertise
• opportunity to work from home or client sites
• international work environment

Verantwoordelijkheden

• Lead and manage complex transformation and change management projects from scoping through execution and benefits realisation
• Develop change strategies, roadmaps, and governance frameworks tailored to client context and culture
• Design and facilitate stakeholder engagement, impact assessments, and readiness evaluations
• Build and coach client-side change agent networks to embed sustainable capability
• Manage project workstreams, timelines, budgets, and quality deliverables to agreed standards
• Build and maintain trusted client relationships and identify expansion opportunities within existing accounts
• Support proposal development for new business
• Represent Sia at industry events, thought-leadership forums, and client workshops
• Mentor and develop junior consultants, providing day-to-day guidance and structured feedback
• Contribute to internal knowledge assets, methodologies, and practice-area toolkits
• Participate in recruiting, onboarding, and capability-building initiatives

Belangrijkste vereisten

• 5-10 years of professional experience, including at least 3 years in a management-consulting or in-house transformation role

• Track record delivering change management programmes in complex, multi-stakeholder environments

• Experience working in financial services (insurance, banking, pension, payments, asset management)

• Master in Business Administration (or related field)

• Certification in change management (e.g. Prosci / ADKAR, APMG Change Management) is a strong asset

• Knowledge of change management frameworks (Kotter, ADKAR, McKinsey 7-S, Lewin)

• Proficiency in project and programme management methodologies (PRINCE2, PMI, SAFe / Agile)

• Ability to design and execute organisational design, communications, training, and adoption strategies

• Experience with digital transformation programmes (ERP, CRM, cloud, AI adoption)

• Strong data literacy and ability to use data to build the case for change and track adoption KPIs

• Excellent communication and presentation skills for executive audiences

• High emotional intelligence and ability to build trust at all levels

• Entrepreneurial mindset with drive to grow the practice and develop client relationships

• Fluency in English; Dutch is a significant advantage

• Eligible to work in the Netherlands (EU citizens or valid work authorisation)

• Excellent communication and presentation skills

• High emotional intelligence

• Entrepreneurial mindset

• Change management frameworks (Kotter, ADKAR, McKinsey 7-S, Lewin)

• Project and programme management methodologies (PRINCE2, PMI, SAFe / Agile)

• Organisational design, communications, training, and adoption strategies

Over de vacature

Overview

In this role, you help banks, pension funds and other financial service firms transform risk functions using AI and advanced analytics. You work within a multidisciplinary team to deliver large-scale risk transformation, from governance to AI-enabled risk pipelines. You'll tackle regulatory change, model risk, and data-driven decision support to build smarter, more resilient risk functions. This is a hands-on role with client impact and cross-functional collaboration, offering learning from global experts and a clear impact on transformation.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• dynamic role in a high-growth practice
• global experts and continuous learning
• flexible hybrid working
• mobility budget
• laptop
• pension plan and bonus

Verantwoordelijkheden

• Support AI governance, model risk and risk framework design including controls lifecycle management
• Strengthen oversight, controls and compliance across risk functions
• Deliver financial risk modelling, scenario analysis and stress testing
• Leverage data, automation and machine learning to enhance risk insights and decision-making
• Design and enhance operational risk frameworks, embedding data, automation and AI-driven capabilities
• Support the transition from proof-of-concept to production-grade AI and deploy auditable AI-driven solutions

Belangrijkste vereisten

• Experience in risk consulting or a risk function within banking, financial services, pension funds or insurance

• Solid foundation in Risk Governance & Oversight, Risk Analytics & Intelligence and/or Operational Risk Management

• Hands-on experience with AI or advanced analytics in a regulated environment (development, deployment, validation or governance)

• Exposure to risk-related system implementations (e.g. credit origination, GRC tooling, risk data platforms)

• Ability to translate complex regulatory and risk requirements into clear business and technical solutions

• Strong stakeholder management and communication skills, with confidence presenting to senior audiences

• Fluent in English; Dutch is a strong advantage

• Stakeholder management

• Clear communication

• Cross-functional collaboration

• AI and advanced analytics in regulated environments

• Risk governance and model risk management

• Operational risk management and controls

Over de vacature

V- Zeist Finance HBO In dienst van de klant MantelzorgNL Dus solliciteer direct! Ben jij een zelfstandige financial die graag verantwoordelijkheid neemt? Als Financial Controller bij MantelzorgNL combineer je control en administratie en draag je bij aan een financieel gezonde organisatie met maatschappelijke impact. Als Financial Controller zorg je voor een betrouwbare en inzichtelijke financiële administratie. Je vormt samen met de Senior Financieel Medewerker het finance team. Je werkt nauw samen met de Senior Financieel Medewerker en zorgt samen voor een correcte, volledige en actuele financiële administratie. Over het bedrijf De organisatie zet zich dagelijks in voor de ondersteuning en belangenbehartiging van ruim 5 miljoen mantelzorgers door middel van kennisdeling, onderzoek, advies en samenwerking met zorg- en overheidspartijen. Met 30 betrokken medewerkers biedt MantelzorgNL een werkomgeving waar maatschappelijke impact centraal staat. De organisatie wordt gedreven door drie kernwaarden: Dankzij de korte lijnen, informele cultuur en het hechte team krijgen medewerkers veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je bent zelfstandig, analytisch en nauwkeurig. Een afgeronde hbo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare financiële richting. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Financial Controller, Assistent Controller of in een vergelijkbare functie. Ervaring binnen een maatschappelijke organisatie, vereniging, stichting of organisatie met subsidies is een sterke pré. Ervaring met financiële systemen en Excel; Als Financial Controller krijg je een veelzijdige functie met veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. Je werkt in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie en ziet direct waar jouw bijdrage aan helpt. Een salaris tussen € 3.796,- en € 5.890, - bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring en opleiding (schaal 9, cao Sociaal Werk) Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week Een afwisselende functie waarin je zelfstandig werkt én zichtbaar bijdraagt aan onze maatschappelijk betrokken organisatie. Nikki de Munk - Senior Consultant

Over de vacature

Overview

In deze rol leid je technologiegedreven transformatie bij klanten, van IT-visie en operating model tot lange programma's en implementaties. Je positioneert jezelf als trusted advisor en werkt nauw samen met CTO/CIO stakeholders. Je helpt bij governance, kostenoptimalisatie en adoptie van innovaties zoals GenAI, SAP en Microsoft. Je coaching junior collega's en ontwikkelt diepgaande klantrelaties om impact te geven aan strategische vraagstukken. Je draagt bij aan vooruitstrevende IT-transformaties in diverse sectoren.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• salaris afgestemd op ervaring
• pensioenregeling
• 29 vakantiedagen
• laptop en telefoon met privégebruik
• hybride werken
• bonussen afhankelijk van resultaten en ontwikkeling

Verantwoordelijkheden

• Leiden van trajecten voor IT-visie, strategie en operating model en ondersteuning bij organisatie-inrichting en governance
• Adviseren over en implementeren van technologische innovaties zoals GenAI, SAP en Microsoft
• Ontwerpen en implementeren IT-oplossingen afgestemd op bedrijfsdoelen en operationele modellen
• Voorbereiden van besluitvormingsmaterialen voor C-levelen met analyses en storytelling
• Project- en programma-managementtaken, analyses uitvoeren en adviezen opleveren
• Coachen en begeleiden van junior collega's
• Betrokken zijn bij industrieonderzoek, klantgericht leiderschap en RFP's/klantgesprekken
• Identificeren van nieuwe kansen en ontwikkelen van diepgaande klantrelaties als trusted advisor

Belangrijkste vereisten

• Master (in IT/Digital/Business) of vergelijkbaar

• Minstens 3 jaar relevante werkervaring in IT-consultancy of vergelijkbare bedrijfsrol

• Ervaring in leiding nemen over onderdelen van projecten en zelfstandig analyses vertalen naar advies

• Ervaring in het coachen van junior collega's

• Sterke analytische en kritische denkkracht

• Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden; proactief en flexibel

• Bereidheid veel op klantlocaties te werken

• Bij voorkeur certificeringen zoals SAFe, TOGAF of ITIL

• Affiniteit met Banking, Insurance, Government & Infra, Consumer & Health, Industrial & Energy, Technology, Media & Telecom; en met AI, CIO Advisory, Cloud en front-to-back transformaties

• Nederlands en Engels vloeiend in woord en schrift

• analytisch denkvermogen

• ultieme communicatieve vaardigheden

• proactieve en flexibele werkhouding

• GenAI

• SAP

• Microsoft