Vacatures in Almere

Over de vacature

Jij zorgt dat de administratie rondom ontvangst, opslag en verzending van goederen klopt. Je bent de schakel tussen het warehouse, Supply Chain, Inkoop en externe vervoerders. Van het plannen van een rit tot het controleren van transportdocumenten: jij houdt overzicht en zorgt voor een correcte verwerking.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Plannen van transporten met externe vervoerders en onderhouden van het dagelijkse contact;
• Verwerken van inkomende en uitgaande goederen in het ERP- en WMS-systeem;
• Opstellen, controleren en verwerken van vrachtbrieven, douanepapieren en andere transportdocumenten;
• Voorbereiden en administratief afronden van pick-, inslag- en uitslagorders;
• Verwerken van facturen, correcties en retouren;
• Bijhouden van voorraadmutaties en bestellijsten en afstemmen van voorraadverschillen met Inkoop;
• Waar nodig controleren of goederen klaarstaan voor transport;
• Ondersteunen bij het opstellen van managementrapportages;
• Bewaken van afspraken met vervoerders, in overleg met Supply Chain en Inkoop.

Daarnaast denk je mee over verbeteringen in het logistieke proces. Zie je een knelpunt? Dan draag je een oplossing aan en help je waar mogelijk bij de uitvoering. Je werkt volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften en rapporteert aan de teamleider Expeditie.

In ruil voor jouw inzet kun je van ons het volgende verwachten:

• Een bruto maandloon vanaf €3500,- passend bij jouw kennis en ervaring;
• Een afwisselende functie waarin je logistieke administratie combineert met transportplanning en contact met vervoerders;
• Een werkplek in Almere, waar je samenwerkt met collega’s van het warehouse, Supply Chain en Inkoop;
• Persoonlijke begeleiding vanuit Covebo en een vast aanspreekpunt voor jouw vragen.

Je werkt nauwkeurig, communiceert duidelijk en kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je begrijpt dat een correcte administratie essentieel is voor een soepel logistiek proces.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4 in de richting van Logistiek Management, Transport en Logistiek of vergelijkbaar;
• Kennis van logistieke processen en douanedocumenten;
• Ervaring met ERP- en WMS-systemen;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een zorgvuldige werkwijze en aandacht voor veiligheid, kwaliteit en procedures.

Onze opdrachtgever in Almere is een internationaal opererend bedrijf dat technische producten en oplossingen ontwikkelt, produceert en levert voor verwarmings-, koel- en watersystemen. Met deze producten draagt het bedrijf bij aan energiezuinige en comfortabele gebouwen. Vanuit de locatie in Almere komen techniek, productie en logistiek samen. Als logistiek administratief medewerker ondersteun je het warehouse en zorg je samen met collega’s van verschillende afdelingen dat de goederenstromen soepel verlopen.

Over de vacature

Wil je afwisselend werken, maar wél de zekerheid van een vast aantal uren en een goed inkomen? Bij TPS krijg je het beste van twee werelden. Je gaat aan de slag bij verschillende zorg- en welzijnsorganisaties en doet in korte tijd enorm brede ervaring op, mét de zekerheid van een urengarantie!

Je begeleidt uitdagende en diverse doelgroepen, zoals cliënten met psychiatrische problematiek, verslaving, dakloosheid of ingewikkelde gezinsproblematiek. Omdat je bij verschillende organisaties werkt, blijft je werk altijd fris en ontdek je snel welke werkomgeving het allerbeste bij jou past.

Wat wij jou bieden

Naast de unieke kans om in diverse keukens van de zorg te kijken, zorgen we dat jouw basis perfect geregeld is. Je kunt rekenen op:

• Salaris & Inkomen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.135 tot € 5.630 (o.b.v. 36 uur, inclusief vakantiegeld), afhankelijk van jouw ervaring en diploma's.
• Uren & Stabiliteit: Een flexibel contract voor 24 tot 36 uur per week, met een keiharde urengarantie van minimaal 24 uur per week.
• Variatie & Duidelijkheid: Afwisselende opdrachten in de zorg, waarbij je vooraf áltijd duidelijkheid krijgt over de locatie, de doelgroep en je werktijden.
• Ontwikkeling & Certificaten: Volop opleidingsmogelijkheden via de TPS Academy. Heb je nog geen certificaat voor BHV, medicatie of de-escalerend handelen? Dan haal je die gewoon kosteloos via ons vóór je start!
• Persoonlijke begeleiding: Een vast en betrokken aanspreekpunt bij TPS waar je altijd op kunt terugvallen.

Wat ga je doen?

De werkzaamheden verschillen per opdracht en doelgroep. Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Voeren van scherpe intake- en motivatiegesprekken met nieuwe cliënten.
• Opstellen, uitvoeren en tijdig bijstellen van persoonlijke begeleidingsplannen.
• Begeleiden van cliënten in hun stappen richting meer zelfredzaamheid en onafhankelijkheid.
• Samenwerken en afstemmen met directe collega’s en externe ketenpartners in de zorg.
• Signaleren van risico’s en direct (de-escalerend) handelen wanneer er crisissituaties ontstaan.
• Rapporteren over de voortgang en je administratie strak bijhouden.

Wie ben jij?

We zoeken een daadkrachtige en flexibele zorgprofessional die stevig in de schoenen staat. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Pedagogiek of vergelijkbaar.
• Een zelfstandige en methodische werkhouding; je weet hoe je de rust bewaart en de-escalerend kunt optreden als de situatie daarom vraagt.
• De bereidheid en flexibiliteit om in minimaal twee van de volgende steden te werken: Den Haag, Rotterdam, Almere, Utrecht of Amersfoort.

Klaar voor afwisseling mét zekerheid?
Wil jij in korte tijd brede ervaring opdoen in de zorg, zonder in te leveren op baanzekerheid? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Over de functie

Als corporate recruiter draag je bij aan de groei van onze organisatie door het vinden en binden van de juiste talenten. Je werkt in een dynamische en informele omgeving waar eigen initiatief wordt gewaardeerd. In deze rol krijg je de kans om zelfstandig het volledige recruitmentproces te beheren, van vacature-intake tot contractvoorstel. Je schakelt met verschillende niveaus binnen de organisatie, van directeuren tot vakspecialisten, en denkt actief mee over verbeteringen in het recruitmentproces.

Wat je gaat doen:

• Beheren: het volledige recruitmentproces, van vacature-intake tot contractvoorstel.
• Adviseren: hiring managers over de beste aanpak voor het aantrekken van talent.
• Sourcen: actief kandidaten via verschillende kanalen en netwerken.
• Schakelen: met verschillende niveaus binnen de organisatie, van directeuren tot vakspecialisten.
• Optimaliseren: recruitmentprocessen en bijdragen aan strategische vraagstukken binnen het team.

Over het bedrijf

Gevestigd in Almere, is onze organisatie uitgegroeid van een familiebedrijf tot een toonaangevende bouw- en vastgoedonderhoudsgroep met ongeveer 750 medewerkers. Onze missie? Het leveren van duurzame en kwalitatieve oplossingen, met een praktische en nuchtere aanpak die diepgeworteld is in onze cultuur.

Bij ons vind je een informele werkomgeving waar eigen initiatief wordt gewaardeerd en korte lijnen zorgen voor snelle beslissingen. Ons jonge en enthousiaste HR-team werkt samen aan groei, met ruimte voor humor en een no-nonsense mentaliteit die typerend is voor de bouwsector.

Ben jij klaar om impact te maken en mee te bouwen aan onze toekomst?

Functie eisen

We zoeken een proactieve en resultaatgerichte recruitmentprofessional die moeiteloos schakelt tussen verschillende niveaus en doelgroepen binnen een dynamische werkomgeving.

• Minimaal 1 jaar ervaring als corporate recruiter of consultant.
• Ervaring met recruitment in techniek of bouw is een pré.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om je carrière verder te ontwikkelen in een dynamische en informele werkomgeving. We bieden niet alleen een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook volop mogelijkheden om jouw talenten te benutten en te groeien.

• Salaris tussen €3.000 en €4.500 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Fulltime functie van 32 tot 40 uur per week.
• Gratis parkeergelegenheid bij ons kantoor in Almere.

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een vakkundige onderhoudstimmerman die energie krijgt van afwisselend werk en tevreden bewoners. Of het nu gaat om het herstellen van een deur, vervangen van kozijnen of het uitvoeren van kleine renovaties, als onderhoudstimmerman weet jij van elk onderhoudsproject een net en duurzaam resultaat te maken.

Als onderhoudstimmerman houd jij je bezig met:

• Het uitvoeren van diverse onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan woningen en gebouwen;
• Het beoordelen van situaties op locatie en het bedenken van passende oplossingen;
• Het vervangen en herstellen van deuren, kozijnen, vloeren en andere houtconstructies;
• Het klantvriendelijk communiceren met bewoners.

Als onderhoudstimmerman krijg je bij ons niet alleen de kans om elke dag met je vak bezig te zijn, maar ook om jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht en gezellig team. Je werkt aan uiteenlopende onderhouds- en serviceklussen waarbij geen dag hetzelfde is.

Dit bieden wij jou:

• Een salaris dat past bij jouw ervaring, tussen €3.300 en €4.300 bruto per maand;
• Voldoende vakantiedagen om te ontspannen en op te laden;
• Afwisselend werk met veel zelfstandigheid en direct klantcontact;
• Doorgroeimogelijkheden en uitzicht op een vast contract;
• Een hecht team van vakmensen waar samenwerking en plezier centraal staan;
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een nette pensioenregeling;
• Een prettige en collegiale werksfeer binnen een betrokken team.

Als onderhoudstimmerman ben jij gek op afwisselend werk en krijg je energie van het oplossen van timmerklussen bij bewoners en bedrijven. Je werkt nauwkeurig en blijft altijd vriendelijk in contact met klanten.

Wat we van jou verwachten:

• Een afgeronde opleiding als timmerman;
• Ervaring met dagelijks onderhoud, servicewerk of kleine renovaties;
• Rijbewijs B;
• Een representatieve uitstraling en goede communicatieve vaardigheden;
• Een zelfstandige, flexibele en klantgerichte werkhouding.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Over de functie

Als HR adviseur werk je op strategisch niveau en vertaal je organisatiedoelen naar toekomstgericht HR-beleid. Je adviseert het management over zowel strategische als operationele HR-vraagstukken en begeleidt verandertrajecten en digitale transformaties. Daarnaast analyseer je HR-data en zet je deze om in praktische inzichten die bijdragen aan organisatieontwikkeling.

Je ontwikkelt en implementeert leiderschapsprogramma's en initiatieven voor talentontwikkeling. Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen strategische projecten en operationele taken, afhankelijk van de behoeften van de opdrachtgever. Je werkt samen in een professionele, open omgeving waar kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan, met ruimte voor hybride werken en flexibiliteit in je aanpak.

Over het bedrijf

USG HR Professionals in Almere is onderdeel van USG Professionals, met meer dan 30 jaar ervaring in het verbinden van HR-talent en organisaties. Via detachering werk je aan opdrachten die zichtbaar bijdragen aan organisatieontwikkeling en de groei van medewerkers.

Je komt in een open, professionele omgeving waar hybride werken de norm is. Er is veel aandacht voor leren, coaching en kennisdeling, zodat je je specialisme kunt verdiepen en een gezonde balans tussen werk en privé behoudt.

Functie eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring in HR, waarvan 2 jaar strategisch.
• Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Actuele kennis van arbeidsrecht, cao's en HR-beleid.
• Ervaring met people analytics, talentontwikkeling en digitale transformatie.

Wat we je bieden

• Salaris tussen € 3.500 en € 5.000 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen en een reiskostenvergoeding.
• Toegang tot diverse trainingen gericht op zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling.
• Persoonlijke begeleiding en coaching van een resourcemanager.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Zoek je als nieuwbouw timmerman een frisse uitdaging? Werk je met passie en ga je altijd voor de beste kwaliteit?

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Als timmerman in de nieuwbouw werk je aan diverse projecten. Het werk biedt veel variatie en uitdaging. Kwaliteit en vakmanschap zijn hierbij belangrijk. Je hebt een liefde voor het vak en vindt het belangrijk om uitstekend werk af te leveren.

Over het bedrijf

Een korte introductie

Medewerkers van dit bouwbedrijf leveren kwaliteit, zowel alleen als samen met collega's en opdrachtgevers. Ze werken aan verschillende projecten zoals huizen, kantoren, bedrijfsgebouwen, scholen en zorginstellingen. Het bedrijf is gespecialiseerd in nieuwbouw.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Competitief salaris conform de bouw-cao.
• Pensioenregeling via BPF Bouw.
• Deel uitmaken van een grote holding met extra voordelen, zoals een studiefonds voor jou en je familie.
• Kansen om door te groeien binnen het bedrijf, bijvoorbeeld naar de functie van voorman.
• Een stabiele baan met uitstekende toekomstperspectieven.

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• (Bij voorkeur) een afgeronde MBO-opleiding Timmerman.
• Ervaring als timmerman.
• Klantgericht, flexibel en representatief.
• Passie voor het vak.
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
• Geldig VCA-basis diploma of bereid deze te halen (kan via Effect geregeld worden).
• Rijbewijs B en eigen vervoer.

Salarisomschrijving

€3780 - €4150 monthly

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij aan de slag in de bouw en ben je niet bang om je handen uit de mouwen te steken? Voor een mooi bouwbedrijf in Haaksbergen zoeken we een gemotiveerde timmerman die meehelpt met het plaatsen van scharnierkappen. Ervaring is niet vereist – als je maar een aanpakker bent en graag in de bouw werkt!

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

In deze rol werk je mee aan het plaatsen van scharnierkappen. Dit zijn prefab dakconstructies die op de bouwplaats worden gemonteerd. Je werkt samen met collega’s om de kappen op de juiste manier te plaatsen en te bevestigen. Geen ervaring? Geen probleem! Je wordt ingewerkt door ervaren collega’s en leert het vak in de praktijk.

Jouw taken:

• Helpen bij het plaatsen en monteren van scharnierkappen
• Zorgdragen voor een veilige en nette werkplek
• Werken volgens de instructies en bouwtekeningen
• Samenwerken met collega’s op de bouwplaats

Over het bedrijf

Een korte introductie

Je gaat aan de slag op een woningbouwproject waar prefab dakconstructies worden geplaatst. Samen met collega’s zorg je ervoor dat de scharnierkappen op de juiste manier worden gemonteerd en bevestigd.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Een mooie kans om ervaring op te doen in de bouw
• Marktconform salaris in de bouw cao!
• Fulltime werk met een duidelijke planning
• Werken in een hecht en praktisch team
• Mogelijkheid om op korte termijn te starten

Ben jij die harde werker die wij zoeken? Neem contact met ons op en we bespreken de mogelijkheden!

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Je hebt geen ervaring nodig in het plaatsen van scharnierkappen, maar je bent wel een echte aanpakker
• Je hebt affiniteit met de bouw en vindt fysiek werk geen probleem
• Je werkt graag samen en kunt goed luisteren naar instructies
• VCA-certificaat is een pré (of bereidheid om dit te halen)
• Rijbewijs B en eigen vervoer is handig, maar geen must

Salarisomschrijving

€2002 - €235 monthly

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Operator Poedercoating ben je verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van het coatingproces. Je werkt met een moderne, geautomatiseerde poedercoatinstallatie en houdt het productieproces nauwlettend in de gaten.
Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Instellen en bedienen van de geautomatiseerde poedercoatinstallatie;
• Controleren van stalen onderdelen voordat ze de productielijn ingaan;
• Bewaken van het coatingproces en bijsturen waar nodig;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles, zoals laagdiktemetingen en visuele inspecties;
• Signaleren en oplossen van kleine storingen;
• Samenwerken met de Technische Dienst bij grotere technische storingen;
• Zorgen voor een veilige en nette werkplek;
• Meedenken over verbeteringen in kwaliteit, veiligheid en efficiëntie.

Wat we je bieden

Voor jouw technische kennis en inzet krijg je natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden. Je kunt rekenen op:

• Een salaris vanaf €3.550 bruto per maand inclusief ploegentoeslag;
• Een fulltime werkweek van 32 tot 40 uur;
• Werken in 2 ploegen, zonder nachtdiensten;
• Uitzicht op een vast contract;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Een goede pensioenregeling;
• Mogelijkheden om vakgerichte opleidingen en trainingen te volgen;
• Werken met moderne en geautomatiseerde productietechnieken;
• Een veilige werkomgeving waarin ruimte is voor jouw ontwikkeling.

Voor jouw technische kennis en inzet krijg je natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden. Je kunt rekenen op:

• Een salaris vanaf €3.550 bruto per maand inclusief ploegentoeslag;
• Een fulltime werkweek van 32 tot 40 uur;
• Werken in 2 ploegen, zonder nachtdiensten;
• Uitzicht op een vast contract;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Een goede pensioenregeling;
• Mogelijkheden om vakgerichte opleidingen en trainingen te volgen;
• Werken met moderne en geautomatiseerde productietechnieken;
• Een veilige werkomgeving waarin ruimte is voor jouw ontwikkeling.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Je hebt technisch inzicht, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om met machines en productieprocessen te werken. Daarnaast:

• Heb je mbo 2/3 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;
• Heb je interesse in techniek en geautomatiseerde productieprocessen;
• Werk je nauwkeurig en zelfstandig;
• Heb je oog voor kwaliteit en veiligheid;
• Vind je het leuk om storingen te signaleren en mee te denken over oplossingen;
• Ben je bereid om in een 2-ploegendienst te werken.

Over het bedrijf

Aalberts in Almere is een vooruitstrevend metaalbewerkingsbedrijf met bijna een eeuw ervaring in het produceren van hoogwaardige metalen onderdelen en producten. Vakmanschap, innovatie, kwaliteit en veiligheid staan centraal binnen de organisatie.
Je komt terecht in een moderne productieomgeving met geavanceerde machines en duidelijke processen. De sfeer is informeel en nuchter, waarbij samenwerking en verantwoordelijkheid belangrijk zijn. Er is volop ruimte om mee te denken over verbeteringen en jezelf verder te ontwikkelen door middel van interne trainingen en doorgroeimogelijkheden.

Enthousiast?
Wil jij aan de slag als Operator bij Aalberts in Almere? Solliciteer dan direct of neem contact op met onze recruiter Nelleke.

Bel: 088 00 45 816

E-mail: recruitmentil@startpeople.nl

Over de vacature

Wat ga je doen?

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor de behandeling van kanker. Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding van €6.829,-

Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door onze artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €6.829,-

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum:

• ● Heb je tijd om tot rust te komen.
• ● Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen.
• ● Kun je je mede deelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten.
• ● Beschikken onze woonkamers over Playstations en TV’s met Netflix.

Verblijfsperiode

Het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende minimaal 19 dagen (18 nachten) en maximaal 24 dagen (23 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven.

Hoelang je blijft, hangt af van de hoeveelheid radioactiviteit die je nog in jouw lichaam hebt. De telefonische nakeuring zal plaatsvinden 15 dagen na het einde van de maximale verblijfsperiode in het onderzoekscentrum.

Je dient alle genoemde data (voor de groep die jij uitkiest) beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden:

• ● Bruto vergoeding van €6.829,-
• ● Reiskostenvergoeding (€0,23 per km - maximaal €193,20)
• ● Een medische check

Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum: zoals: Playstation 4, Netflix, Wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen:

• ● Er is geen minimale opleiding vereist.
• ● Je bent een gezonde vrouw.
• ● Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud.
• ● Je Body Mass Index (BMI) van minimaal 18.0 en maximaal 35.0 kg/m 2 .
• ● Je hebt in de drie maanden vóór de binnenkomst niet gerookt en geen nicotine-houdende producten gebruikt.
• ● Als vrouw kan je alleen deelnemen wanneer je aan één van de volgende voorwaarden voldoet:
  • • Je bent de overgang gepasseerd (minimaal 12 maanden geen menstruaties meer);
  • • Je bent gesteriliseerd.

Solliciteren

Ben jij geïnteresseerd in deelname aan een geneesmiddelenonderzoek en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier) Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie

Kies uit één van onderstaande groepen:

Groep 1a

•  Verblijf: 11 t/m 29 oktober (mogelijke uitloop tot en met 3 november) 2026
•  Nakeuring: 18 november 2026 (telefonisch)

Groep 1b

•  Verblijf: 26 t/m 13 november (mogelijke uitloop tot en met 18 november) 2026
•  Nakeuring: 3 december 2026 (telefonisch)

Groep 1f

•  Verblijf: 25 oktober t/m 12 november (Mogelijke uitloop tot en met 17 november)
•  Nakeuring: 2 december (Telefonisch)

Groep 1g

•  Verblijf: 8 t/m 26 november (Mogelijke uitloop tot en met 1 december)
•  Nakeuring: 16 december (Telefonisch)

Groep 1h

•  Verblijf: 15 november t/m 3 december (Mogelijke uitloop tot en met 8 december)
•  Nakeuring: 23 december (Telefonisch)

Over de vacature

Wat je gaat doen

As a Junior Production Operator, you'll help manufacture high-quality metal components used by customers around the world. Working together with an experienced team, you'll ensure every product meets Aalberts' high quality standards.Your responsibilities include:

• Assembling products and components using technical drawings and work instructions.
• Connecting electrical components and testing products with measuring equipment such as calipers and multimeters.
• Performing quality inspections and reporting any deviations.
• Registering production data, material usage and rejected parts in the ERP system.
• Working closely with colleagues to maintain a safe, efficient and organised production process.

Wat we je bieden

• Salary up to €3,550 gross per month, including shift allowance.
• Full-time position (40 hours per week).
• Temporary contract with the prospect of permanent employment.
• Travel allowance.
• Internal training and technical development programmes.
• Clear career progression towards Senior Operator.
• Modern machinery and well-organised production processes.
• Informal, supportive working environment.
• The opportunity to contribute ideas that improve production processes.

At Start People, we operate on the principle of equal pay; your terms and conditions of employment always match those of colleagues who are employed directly by the client. This means that, in addition to your hourly rate, your terms and conditions of employment also include, for example, the number of days off, allowances, time-off-in-lieu payments and other pay components.

Functie-eisen

We are looking for a detail-oriented team player with technical insight who thrives in a dynamic production environment.

• Experience in assembly or technical production environments (preferred).
• Proficiency with hand and power tools.
• Familiarity with quality inspections and measuring equipment.
• Accurate, independent, and quality-focused work approach.
• VMBO education level or equivalent technical background.

Over het bedrijf

Aalberts, located in Almere, is a forward-thinking metal processing company with nearly a century of expertise in crafting high-quality components for clients worldwide. Our mission is to combine craftsmanship, innovation, and precision to deliver exceptional results while upholding values like safety, collaboration, and continuous improvement.

What sets us apart is our modern production environment, emphasis on employee development, and a culture that encourages knowledge-sharing and teamwork. We believe in fostering growth through hands-on experience, internal training, and clear career progression paths, ensuring every team member feels valued and supported.

Are you ready to grow your career with a company that invests in your success?

Over de vacature

Functietitel: Aankomend drinkwatermonteur N&L Utrecht/Almere
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4625

Aankomend drinkwatermonteur drinkwater – regio Utrecht / Almere

Wil jij graag monteur worden, maar heb je (nog) geen diploma? Dan is dit jouw kans.
Bij Vitens, binnen de afdeling Drinkwateroperatie leiden wij jou op tot drinkwatermonteur. Een vak met toekomst, waarin je iedere dag bijdraagt aan iets onmisbaars: schoon en betrouwbaar drinkwater.

Voor ons team in de regio Utrecht/Almere zoeken wij een leerling monteur die graag met zijn handen werkt en wil leren in de praktijk. Geen dag is hetzelfde en jouw werk doet ertoe: samen zorgen we ervoor dat dagelijks ruim 1 miljard liter drinkwater wordt gewonnen, gezuiverd en geleverd. Elke druppel telt.

Zie jij jezelf werken als monteur én wil je tegelijkertijd een diploma behalen? Reageer dan snel, we maken graag kennis met je.

Waar jij mee aan de slag gaat
Als leerling monteur leer je stap voor stap het vak. Je werkt mee aan het onderhoud van ons leidingnet en helpt bij het oplossen van storingen. Dit doe je samen met een ervaren leermeester die jou begeleidt in de praktijk.
Je gaat één dag per week naar school en werkt de overige dagen mee in het veld. Daarnaast volg je regelmatig praktijklessen in Lelystad. Zo groei jij door tot Monteur Water op mbo-niveau 2 en 3.

Je werkt in een groot en gevarieerd werkgebied binnen de regio Utrecht/Almere.

Belangrijke taken

• Onderhouden en repareren van storingen aan het ondergrondse drinkwaterleidingnet
• Onderhoud en repareren van storingen bij de klant thuis
• Oplossen van storingen, ook tijdens storingsdiensten, Vanaf het begin van je aanstelling draai je storingsdiensten samen met je leermeester.
• Samenwerken met ervaren monteurs en leren van hun vakkennis

Als leerling-monteur versterk jij het team Netbeheer & Levering, dat bestaat uit ruim 280 collega’s van de binnen- en buitendienst. Samen vormen jullie de afdeling Drinkwateroperatie en zorgen jullie ervoor dat 5,7 miljoen klanten 24/7 kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater.

Wat maakt ons team uniek?

Bij ons team staat samenwerking voorop. We reageren proactief op veranderingen en ondersteunen elkaar in alles wat we doen. De loyaliteit binnen het team en aan Vitens is bewonderenswaardig. We werken zelfstandig, maar blijven continu groeien en innoveren samen. Dit maakt ons sterk, flexibel en klaar voor de toekomst.

Wat breng jij mee?

We zijn benieuwd naar jouw inzet en leergierigheid. Je hoeft nog geen ervaren monteur te zijn – wij leren je het vak. Belangrijk is dat jij klantvriendelijk bent, graag met je handen werkt en resultaatgericht te werk gaat. Verder breng je mee:

• Een vmbo-diploma techniek of een mbo-opleiding in de richting techniek (minimaal niveau 2)
• Rijbewijs B en de bereidheid om rijbewijs E te halen
• Flexibiliteit om mee te draaien in storingsdiensten
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Zo zorgen wij voor jou

Een unieke kans om het vak van drinkwatermonteur te leren! Je krijgt begeleiding van een ervaren leermeester die je in twee jaar de beste theorie- en praktijklessen geeft op onze vakschool en bij het Deltion College in Zwolle. Je ontwikkelt jezelf tot een vakbekwame monteur die een essentiële rol speelt in het leveren van schoon drinkwater aan onze klanten.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Tot €3.580,00 bruto per maand (CAO januari 2027). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 15,49% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Gratis opleiding tot monteur
• 31,5 vakantiedagen
• Een storingsdienstvergoeding van € 350 per week
• Volop opleidingsmogelijkheden, inclusief een betaald BBL-traject bij het Deltion College in Zwolle
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar:
**Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jordy Wentink via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Ben jij een geboren leider met een passie voor logistiek? Dan is deze functie als Logistiek Manager in Almere echt iets voor jou! Als Logistiek Manager ben jij verantwoordelijk voor een soepel draaiend magazijn en weet je jouw team dagelijks te motiveren. In deze veelzijdige rol krijg je als Logistiek Manager volop ruimte om processen te verbeteren en resultaten te behalen.

Werkzaamheden omvatten:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van magazijnmedewerkers en teamleiders;
• Coördineren van inkomende en uitgaande goederenstromen;
• Optimaliseren van logistieke processen en voorraadbeheer;
• Bewaken van KPI's, productiviteit en veiligheid;
• Opstellen van personeelsplanningen en oplossen van operationele knelpunten.

Als Logistiek Manager bij VNOM werk je in een informele werkomgeving waar jouw ideeën worden gewaardeerd en waar volop ruimte is voor ontwikkeling. Naast deze mooi rol staan de volgende arbeidsvoorwaarden die we ook graag persoonlijk met je doornemen en bespreken:

• Een goed salaris tussen de €4.000 en €5.500 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Een goede dagelijkse lunch;
• Ruime opleidingsmogelijkheden middels de VNOM Academy;
• Personeelskorting en vakantiegeld;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een informele werksfeer met enthousiaste collega's;
• Uitzicht op een vast contract.

Ben jij een echte aanpakker die overzicht houdt en mensen weet mee te krijgen? Voor deze functie zoeken wij een ervaren leidinggevende die graag het verschil maakt op de werkvloer. Verder vragen wij het volgende:

• Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring binnen de logistiek;
• Ervaring met voorraadbeheer en WMS-systemen;
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Een proactieve, resultaatgerichte en oplossingsgerichte instelling.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling
Locatie: Almere
Uren per week: 24
Start: 1 december 2026
Inhuurvorm: ZZP
Sluitingsdatum opdracht: 10 november 2026

Over de opdracht
Als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling Oostkavels werk je aan partnerselecties en planselecties binnen een complexe publiek-private gebiedsontwikkeling in Almere. In deze rol komen ruimtelijke, maatschappelijke en financiële belangen samen en stuur jij op voortgang, kwaliteit en besluitvorming.

Je geeft leiding aan een multidisciplinair projectteam en werkt intensief samen met ontwikkelende partijen, stakeholders, interne collega's en andere betrokkenen. Je komt te werken binnen de programmaorganisatie Almere Centrum en vormt een duo met een andere senior projectmanager Gebiedsontwikkeling.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het aansturen van de planvorming van de gebiedsontwikkeling.
• Het doorgronden van de financiële gevolgen van keuzes binnen de planontwikkeling.
• Samenwerking met ontwikkelende partijen en andere stakeholders.
• Bestuurlijke voorbereiding en besluitvorming.
• Ruimtelijke vraagstukken rondom woningbouw, mobiliteit, openbare ruimte en voorzieningen.
• Sturing op planning, financiën, risico's en kwaliteit van het project.

Jouw profiel
Je hebt ruime ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen en voelt je thuis in een omgeving met bestuurlijke gevoeligheden, uiteenlopende belangen en deadlines. Je bent een stevige gesprekspartner, onderhandelt zorgvuldig en brengt richting en overzicht.

Eisen

• Ruime ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen, specifiek in hoogstedelijk gebied.
• Ervaring met publiek-private samenwerking.
• Kennis van vastgoed- en financiële vraagstukken binnen gebiedsontwikkeling.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het aansturen van multidisciplinaire projecten.
• Ervaring met omgevingsmanagement, participatieprocessen en stakeholdermanagement binnen complexe ruimtelijke ontwikkelingen (pré).

Interesse?
Neem contact op via

Over de vacature

Over de functie

Als HR business partner ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Je werkt op strategisch niveau en vertaalt organisatiedoelen naar een toekomstgericht hr-beleid. In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van zowel de organisatie als haar medewerkers, waarbij je een adviserende en initiërende rol speelt. Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen strategische projecten en operationele vraagstukken, afhankelijk van de behoeften van de opdrachtgever.

Wat ga je doen:

• Adviseren van het management over strategisch en operationeel hr-beleid.
• Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht hr-beleid.
• Analyseren van hr-data (people analytics) en omzetten naar toepasbare inzichten.
• Begeleiden van verandertrajecten en digitale transformatie.
• Ontwikkelen en uitvoeren van leiderschapsprogramma's en talentontwikkeling.

Over het bedrijf

USG HR Professionals in Almere is onderdeel van USG Professionals, met meer dan 30 jaar ervaring in het verbinden van HR-talent en organisaties. Je werkt via detachering aan opdrachten die zichtbaar bijdragen aan organisatieontwikkeling én aan de groei van medewerkers.

Je komt in een open, professionele omgeving waar hybride werken normaal is en waar veel aandacht is voor leren, coaching en het delen van kennis. Zo kun je je specialisme verdiepen en toch een gezonde balans tussen werk en privé houden.

Functie eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen HR, waarvan minimaal 2 jaar op strategisch niveau.
• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Actuele kennis van arbeidsrecht, cao's en HR-beleid.
• Ervaring met people analytics, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Ervaring met change management en digitale transformatie.

Wat we je bieden

• Salaris tussen € 4.000 en € 5.000 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen en een reiskostenvergoeding.
• Toegang tot diverse trainingen gericht op zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling.
• Persoonlijke begeleiding en coaching van een resourcemanager.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving ✨ Werken op jouw voorwaarden in de zorg? Ontdek de vrijheid van Zorgwerk! ✨ Ben jij op zoek naar vrijheid en flexibiliteit in je werk, waarin jij bepaalt waar , wanneer en hoe vaak je werkt?

Als Verpleegkundige ga je bijvoorbeeld aan de slag bij opdrachtgevers in Almere , specifiek binnen de Thuiszorg waar je cliënten ondersteunt tijdens een thuiszorgroute in de wijk . Werken bij Zorgwerk in een loondienstverband past helemaal bij jou als je beschikt over de juiste diploma's en relevante werkervaring . Je krijgt de kans om te werken bij diverse organisaties , je netwerk uit te breiden en jezelf binnen jouw vakgebied. Bij Zorgwerk kies jij voor afwisseling , en een fijne ! Organisatieprofiel Zorgwerk is dé partner voor werk in de zorg , onderwijs en kinderopvang . Sinds 1997 helpen wij professionals bij het vinden van flexibele banen. Met ons grote netwerk bieden wij afwisseling, persoonlijke groei en loopbaanondersteuning. Kies voor werkplezier en ontwikkeling! Functietitel Verpleegkundige Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verpleegkundige.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Thuiszorg en thuiszorgroute in de wijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg , onderwijs , kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk . Een goede keuze! Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers voor diverse functies en rollen. Met een breed netwerk van opdrachtgevers , biedt zij tal van mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling . Zo kun je met Zorgwerk op een flexibele en betrouwbare manier jouw werkambities realiseren. Of je nu een nieuwe uitdaging zoekt of juist meer stabiliteit in je loopbaan, Zorgwerk ondersteunt je op ieder vlak. Kies voor een plek waar werkgeluk en ontwikkeling vooropstaan! Sector Thuiszorg Doelgroep Thuiszorgroute in de wijk Vacaturenummer 484390

#1096