Vacatures in Almere

Over de vacature

Over het werk

Onze ruime locatie met een stabiel, vast team biedt alle faciliteiten die je nodig hebt om je werk optimaal uit te kunnen voeren. Zo hebben we een keukenhulp die voor verse, gezonde hapjes zorgt voor de kinderen. Het kinderdagverblijf is ingedeeld in 4 knusse groepen met leuke, ontwikkelingsgerichte speelhoekjes. Ook buiten is er alle ruimte om te spelen en te bewegen. Rennen, klimmen, klauteren kan in onze afgeschermde tuin.

Even uitwaaien tijdens je pauze? Je wandelt zo naar het Noorderplassenstrand zodat je de middag weer helemaal opgeladen begint! De locatie is goed bereikbaar met het OV. Er is een bushalte in de buurt en er is voldoende parkeergelegenheid voor als je met de auto komt.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Over Topkids

Topkids Kinderopvang staat voor kwaliteit, betrokkenheid en samenwerking. We geloven dat iedereen iets unieks bijdraagt. Bij ons ben je geen nummer maar een volwaardig lid van een hecht team. Ondanks onze omvang blijven de lijnen kort en de sfeer persoonlijk.

Collega's aan het woord

“Bij Topkids voelt werken niet als werk. Je bent onderdeel van een warm team en krijgt ruimte voor eigen ideeën."

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

“Topkids geeft vertrouwen. Je kunt meedenken, verantwoordelijkheid nemen en echt iets bijdragen."

Wie ben jij?

Je bent enthousiast, betrokken en verantwoordelijk. Je ziet wat ieder kind nodig heeft en biedt een omgeving waarin elk kind zich thuis voelt.

Daarnaast heb je:

• Een pedagogisch diploma dat voldoet aan de eisen voor de kinderopvang (zie kinderopvang-werkt.nl )
• In het bezit van een babycertificaat.
• Je bent beschikbaar van 18 uur per week op de wo en vrij
• Goede communicatieve vaardigheden richting collega's en ouders
• Een flexibele en professionele houding

Wat krijg je van ons

• Een vastcontract na je proeftijd
• Vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering van maar liefst 8%!
• Een pensioenbijdrage en korting op je zorgverzekering
• Toegang tot Empowr, een welzijnsplatform met coaching, budgetadvies en mindfulness
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via trainingen en workshops in ons eigen opleidingscentrum
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
• Een gratis SportCity-abonnement
• Fiscale voordelen via ons medewerkersprogramma

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga.
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Voor onze KDV in Almere Waterwijk zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die het team voor 18 uur per week wil komen versterken. Wil je meer of minder uren werken, dan bespreken we graag met jou de mogelijkheden!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als bezorger ben jij het visitekaartje van de organisatie. Iedere werkdag start je op het depot in Almere. Afhankelijk van de planning begin je om 04:30, 09:30 of 12:30 uur. Samen met je collega's laad je de bestelbus in, controleer je de orders en zorg je ervoor dat alles compleet is voordat je vertrekt.

Daarna ga je zelfstandig op pad. Je rijdt een vaste route langs garages en werkplaatsen in Flevoland, Noord-Holland en een deel van Utrecht. Je levert automaterialen netjes af, maakt een praatje waar dat kan en zorgt ervoor dat de klant direct verder kan met zijn werkzaamheden. Dankzij jouw zorgvuldige werkwijze verlopen de leveringen soepel en op tijd.

Na afloop van je route lever je de bestelbus weer netjes in op het depot. Je werkt volgens een duidelijke planning, waardoor je precies weet waar je aan toe bent. Af en toe kan het voorkomen dat je een andere starttijd rijdt, bijvoorbeeld vanwege de planning of extra drukte.

Werktijden

• Start om 04:30, 09:30 of 12:30 uur;
• Gemiddeld 10 tot 15 uur per week;
• Werkdagen en starttijden worden in overleg ingepland;
• Incidenteel een andere starttijd bij drukte of vakantieplanning.

Dit krijg je ervoor terug!

• Een bruto uurloon van €14,99 per uur (vanaf 20 jaar en ouder);
• Een parttime functie van gemiddeld 10 tot 15 uur per week;
• Veel vrijheid en zelfstandigheid tijdens jouw routes;
• Vaste en overzichtelijke routes met een duidelijke planning;
• Werken met een moderne en goed onderhouden bestelbus;
• Een afwisselende baan waarbij je actief bezig bent én veel onderweg bent;
• De mogelijkheid om werk goed te combineren met een studie, gezin of andere werkzaamheden;
• Een prettige werksfeer binnen een organisatie waar betrouwbaarheid, service en samenwerking centraal staan.

Dit ben jij!

Jij voelt je thuis achter het stuur en vindt het leuk om onderweg te zijn. Je werkt graag zelfstandig, maar hebt ook plezier in het contact met klanten. Je begrijpt dat garages rekenen op een tijdige levering en doet er alles aan om jouw route netjes en volgens planning af te ronden.

Daarnaast beschik je over:

• Een geldig rijbewijs B en ruime rijervaring;
• Ervaring met het rijden in een bestelbus is mooi meegenomen;
• Een zorgvuldige en verantwoordelijke werkhouding;
• Beschikbaarheid op verschillende starttijden;
• Flexibiliteit om incidenteel een andere route of starttijd te rijden.

Hier ga jij aan de slag:

Je gaat aan de slag bij een toonaangevende leverancier van automaterialen met een landelijk netwerk van vestigingen. Dagelijks worden duizenden onderdelen vanuit verschillende depots geleverd aan garages, dealers en universele werkplaatsen. Betrouwbaarheid, snelheid en service staan hierbij centraal. Je komt terecht in een nuchtere organisatie waar collega's elkaar helpen, afspraken worden nagekomen en jouw inzet echt wordt gewaardeerd.

Over de vacature

Samenvatting

Voor onze opdrachtgever in Almere zijn wij op zoek naar een allround logistiek medewerker. Vind jij het leuk om allround in gezet te worden? Dan is deze vacature echt iets voor jou! Over de functie

Als logistiek medewerker ben je verantwoordelijk voor het gehele magazijn. Je zorgt ervoor dat de orders goed verpakt worden en werkt secuur. Je vindt het leuk om in een team te werken en niets is voor jou te gek. Naast de orderes picken en packen ben je ook verantwoordelijk voor het schoonhouden en netjes houden van het magazijn. Samen met jouw collega's maak je er een leuke dag van en zorg je dat alles op rolletjes verloopt.

De werkdagen zijn van Maandag tot en met Vrijdag van 08:30-17:00 uur.

Over het bedrijf

De opdrachtgever is één van de grootste stoffengroothandels van Europa, gespecialiseerd in damesstoffen. Zij staan bekend om onze fashion collectie. Daarnaast brengen zij een uitgebreid assortiment stoffen gericht op kinderen en decoratie. De inkoop vindt met name in Azië en Turkije plaats en ze hebben een wereldwijde klantenkring. Het brede assortiment is ondergebracht in het prachtige moderne hoofdkantoor in Almere.

In dit familiebedrijf wordt hard gewerkt en draagt iedereen zijn steentje bij om de omzetdoelstellingen te realiseren. Deze doelstellingen zijn uitdagend en ambitieus. De sfeer is informeel en de organisatie kent korte lijnen naar het management. Hierdoor kan er snel geschakeld worden en zijn er volop mogelijkheden om eigen ideeën aan te dragen. Voor een kijkje achter de schermen bekijk de bedrijfsvideo onderaan de vacature!

Wat wij vragen

• MBO werk- en denkniveau
• Fulltime beschikbaar
• Ervaring in het magazijn
• Je bent betrouwbaar en flexibel
• Heftruck- of reachtruckcertificaat? Dat is mooi meegenomen!

Wat wij bieden

• Een salaris van €15,30 per uur
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Pensioenopbouw
• Reiskostenvergoeding

Meer informatie

Meer informatie? Heb je interesse in de functie van Logistiek Medewerker in Almere Buiten? Neem dan contact op met Resy via r.roof@carriere.com of +31650266263.

Over de vacature

Over het werk

Bij Topkids Almere Razeil zijn we op zoek naar een betrokken pedagogisch professional voor onze verticale groep met kinderen van 1 tot 4 jaar. Het gaat om een functie van 27 uur per week, verdeeld over maandag, donderdag en vrijdag. We verwelkomen graag zo snel mogelijk een nieuwe collega binnen ons team.

Ons kinderdagverblijf is gevestigd in Almere Stad en vormt samen met onze peuteropvang en buitenschoolse opvang een vertrouwde omgeving waar kinderen zich veilig voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. De locatie beschikt over een ruime centrale hal, lichte groepsruimtes met een eigen keuken, sanitaire voorzieningen en slaapkamers. Dankzij de grote ramen kijken we uit op een groene omgeving, waar we iedere dag met de kinderen van genieten.

Bij Topkids geloven we dat kinderen zich het beste ontwikkelen in een omgeving waar rust, structuur en persoonlijke aandacht centraal staan. Daarom starten we iedere dag met een gezamenlijk kringmoment, spelen we dagelijks buiten en genieten de kinderen tijdens de lunch van een gezonde, warme maaltijd. We bieden een omgeving waarin kinderen spelenderwijs kunnen ontdekken, groeien en zichzelf mogen zijn.

Samen zorgen we ervoor dat ieder kind zich gezien en gehoord voelt. We werken nauw samen met ouders en collega's en creëren met elkaar een veilige, vertrouwde en uitdagende omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Wij bieden jou

• Een contract van 27 uur per week met een goed salaris tussen de €2.681,- en €3.684,- per maand bij 36 uur (volgens CAO Kinderopvang schaal 6).
• Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en talentontwikkeling
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties.
• Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen.
• Een pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en diverse fiscale voordelen zijn enkele van de extra's die we bieden;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• Een gratis SportCity abonnement!

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, betrokken en verantwoordelijk. Je ziet wat ieder kind nodig heeft en biedt een omgeving waarin elk kind zich thuis voelt.

Daarnaast heb je:

• Een pedagogisch diploma dat voldoet aan de eisen voor de kinderopvang (zie kinderopvang-werkt.nl )
• Je bent 27 uur per week beschikbaar, op maandag, donderdag en vrijdag.
• Goede communicatieve vaardigheden richting collega's en ouders
• Een flexibele en professionele houding

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol lid van ons team. We geloven in de kracht van saamhorigheid en geven iedereen de kans om te groeien en zichzelf te ontwikkelen. Via trainingen en workshops kun je jouw kennis uitbreiden en nóg beter worden in je vak.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen en stimuleren. We geloven dat door samen te werken we de beste kinderopvang kunnen bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom! Ondanks dat we een grote organisatie zijn, streven we ernaar om een gevoel van kleinschaligheid te behouden. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en samen gaan we voor het beste resultaat. Bij Topkids word je gezien!

We hebben een sterk en stabiel team dat met veel enthousiasme en passie werkt. We staan altijd open voor nieuwe energie en frisse ideeën, wat ons helpt om te blijven groeien en in te spelen op de behoeften van de kinderen.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga.
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Voor onze KDV-locatie in Almere Razeil zoeken wij een pedagogisch professional die ons team op de verticale groep (1-4 jaar) voor 27 uur per week wil versterken. Werk jij graag met jonge kinderen? Dan maken wij graag kennis met jou!

Over de vacature

Over het werk

Bij Topkids Almere Razeil zijn wij op zoek naar een betrokken en ervaren pedagogisch professional voor onze VE peuteropvang. Voor 22,5 uur per week versterk je ons team op één van onze twee VE-peuteropvanggroepen. Je werkt alle ochtenden van de week en wij verwelkomen je graag zo snel mogelijk als nieuwe collega.

Onze VE peuteropvang is speciaal ingericht voor kinderen van 2 tot 4 jaar die toe zijn aan extra uitdaging en begeleiding richting de basisschool. In een veilige en stimulerende omgeving bieden wij een gevarieerd activiteitenprogramma dat aansluit bij de ontwikkeling van peuters. Wij werken met de methode Uk & Puk en bieden voor kinderen die extra ondersteuning nodig hebben een VVE-programma (Voor- en Vroegschoolse Educatie).

Wij zoeken een enthousiaste medewerker met een VE-certificaat die ervaring heeft met voorschoolse educatie en graag bijdraagt aan de ontwikkeling van jonge kinderen. Samen met collega's en ouders creëren wij een warme, vertrouwde omgeving waarin kinderen zich veilig voelen, kunnen groeien en plezier maken.

Omdat onze peuteropvang tijdens de vakanties gesloten is, werk je in overleg op één van onze andere groepen of locaties. Uiteraard stemmen wij dit samen met jou af.

Wij bieden jou

• Een contract van 22,5 uur per week met een goed salaris tussen de €3.035,- en €4.052,- per maand bij 36 uur (volgens CAO Kinderopvang schaal 7).
• Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en talentontwikkeling
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties.
• Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen.
• Een pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en diverse fiscale voordelen zijn enkele van de extra's die we bieden;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• Een gratis SportCity abonnement!

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, betrokken en verantwoordelijk. Je ziet wat ieder kind nodig heeft en biedt een omgeving waarin elk kind zich thuis voelt.

Daarnaast heb je:

• Een pedagogisch diploma dat voldoet aan de eisen voor de kinderopvang (zie kinderopvang-werkt.nl )
• Je bent 22,5 uur per week beschikbaar, op maandag, dinsdag, woensdag donderdag en vrijdagochtend.
• Een VE-certificaat en kennis en ervaring met VE (methodes zoals bijvoorbeeld Uk&Puk) (vereiste)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Goede communicatieve vaardigheden richting collega's en ouders
• Een flexibele en professionele houding

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol lid van ons team. We geloven in de kracht van saamhorigheid en geven iedereen de kans om te groeien en zichzelf te ontwikkelen. Via trainingen en workshops kun je jouw kennis uitbreiden en nóg beter worden in je vak.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen en stimuleren. We geloven dat door samen te werken we de beste kinderopvang kunnen bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom! Ondanks dat we een grote organisatie zijn, streven we ernaar om een gevoel van kleinschaligheid te behouden. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en samen gaan we voor het beste resultaat. Bij Topkids word je gezien!

We hebben een sterk en stabiel team dat met veel enthousiasme en passie werkt. We staan altijd open voor nieuwe energie en frisse ideeën, wat ons helpt om te blijven groeien en in te spelen op de behoeften van de kinderen.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga.
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Voor onze VE peuteropvanglocatie in Almere zoeken wij een pedagogisch professional die ons team wil versterken. Werk jij graag met peuters en draag je bij aan hun ontwikkeling? Dan maken wij graag kennis met jou!

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken." Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Over de vacature

Samenvatting

Almere’de Lojistik / Depo Çalışanı olarak kariyerine başla ve güvenilirlik ile motivasyonun ön planda olduğu dinamik bir depo ekibinin parçası ol. Profesyonel bir lojistik ortamında çalış, cazip vardiya ek ödemelerinden faydalan ve geleceğin için değerli beceriler kazan. Goed werk! Over de functie

Lojistik / Depo Çalışanı olarak, hareketli bir depo ortamında günlük operasyonların kilit rolünü üstleneceksin. Çeşitli ürünleri taşıyacak, her şeyin yerinde ve zamanında işlenmesini sağlayacaksın. Günün; teslimatların boşaltılması, stokların düzenlenmesi ve sevkiyatların hazırlanması gibi görevleri içerecek. Temel depo sistemlerini kullanarak envanterin takibine yardımcı olacak ve operasyonların verimli ilerlemesini sağlayacaksın. Güvenlik ve düzen öncelikli olduğundan, çalışma alanını temiz ve güvenli tutmaya katkı sağlayacaksın. Ayrıca lojistik süreçlerin sorunsuz ilerlemesi için ekip arkadaşlarına destek olacaksın. Vardiyalar şu şekilde planlanıyor: Sabah vardiyası 06:00 – 15:00 ve öğleden sonra vardiyası 15:00 – 23:00; gelecekte hafta sonu çalışmaları veya 3 vardiyalı sisteme geçiş imkanı bulunuyor.

Over het bedrijf

Almere’de bulunan köklü bu toptan satış şirketinde, ekip çalışmasına, açık iletişime ve motive bir iş ahlakına değer veren bir depo ekibi bulacaksın. Lojistik sektörünün merkezinde faaliyet gösteren bu şirket, malların verimli şekilde işlenmesi ve bölgedeki geniş bir müşteri ağı için zamanında teslimat konusunda tanınıyor. Depo, pratik ve düzenli bir yerleşime sahip olup, her ekip üyesinin katkısının değerli olduğu dostça ve destekleyici bir çalışma ortamı sunuyor. İşinde istikrar ve gelişim arıyorsan, burada kendini evinde hissedeceksin.

Wat wij vragen

• Lojistik, depo veya benzer pozisyonlarda (Sipariş Toplayıcı, Depo Asistanı gibi) daha önce deneyim
• Yükleme ve boşaltma prosedürleri hakkında temel bilgi
• İyi düzeyde İngilizce iletişim becerisi – minimum B1 seviyesi
• AB vatandaşlığı veya geçerli Hollanda çalışma izni
• Güvenilir, motive ve esnek bir tutum
• 2 vardiyalı çalışma sistemine uygunluk
• Yoğun dönemlerde hafta sonu ve gelecekte 3 vardiyalı sistemde çalışma istekliliği

Bu noktalar Almere’de Lojistik / Depo Çalışanı olarak çalışmaya başlamak için çok önemli. Aynı zamanda kim olduğunla da ilgileniyoruz. Yeteneklerin, geçmişin ve fikirlerin bizim için değerli. Bizi şaşırt.

Wat wij bieden

• Deneyim ve vardiyaya bağlı olarak saatlik € 15.20 ile € 16.91 arası maaş
• %8 tatil ödeneği
• Tam zamanlı çalışma (haftada 38–40 saat)
• Cazip vardiya ek ödemeleri
• Uygun ise yol masrafı ödemesi
• Eğitim ve profesyonel gelişim fırsatları
• Kalıcı istihdam ve uzun vadeli iş güvencesi

Meer informatie

Almere’deki Logistics / Warehouse Employee pozisyonu için harekete geçmek ister misin? Başvurunu sadece 2 dakika içinde tamamlayabilirsin.

Önce sormak istediğin bir şey mi var? Murat sana yardımcı olabilir:

+31 6 11525094 WhatsApp’tan da yazabilirsin.

m.ashak@carriere.com

Goed werk!

Over de vacature

Over de functie

Als hr medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van HR-processen binnen diverse toonaangevende organisaties. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en management en ondersteunt hen in een breed scala aan HR-activiteiten. Deze rol biedt een mooie balans tussen administratieve taken en inhoudelijke HR-ondersteuning, waarbij je jouw kennis van wet- en regelgeving en ervaring met HR-systemen zoals AFAS optimaal kunt inzetten. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en impact te maken, terwijl je werkt aan uitdagende projecten en processen.

Wat je gaat doen:

• Personeelsmutaties verwerken: nauwkeurig bijhouden van wijzigingen en opstellen van arbeidscontracten.
• Personeelsdossiers beheren: zorgen dat alle gegevens up-to-date zijn in HR-systemen.
• Ziekteverzuim begeleiden: ondersteunen bij re-integratietrajecten en adviseren over de Wet van Poortwachter.
• Werving en selectie ondersteunen: schrijven van vacatureteksten, voeren van sollicitatiegesprekken en opstellen van contracten.
• HR-processen verbeteren: signaleren van kansen en proactief adviseren over optimalisaties.

Over het bedrijf

USG HR Professionals, gevestigd in Almere, is onderdeel van USG Professionals en heeft meer dan 30 jaar ervaring in het verbinden van talent met toonaangevende organisaties. Onze missie is helder: we geloven in de kracht van mensen en zetten ons dagelijks in om carrières te versnellen en organisaties te versterken.

Bij USG HR Professionals draait alles om jouw ontwikkeling. We bieden niet alleen uitdagende opdrachten bij diverse opdrachtgevers, maar investeren ook actief in jouw groei door middel van persoonlijke begeleiding en een uitgebreid trainingsaanbod. Hier krijg je de ruimte om te leren en impact te maken.

Ben jij klaar om jouw HR-carrière naar een hoger niveau te tillen en het verschil te maken bij onze opdrachtgevers?

Functie eisen

Ben jij een gedreven HR-professional die energie krijgt van afwisselende taken en graag bijdraagt aan een soepel lopende organisatie? Dan zoeken wij jou!

• Afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
• Ervaring met verzuimbegeleiding en personeelsadministratie.
• Bekendheid met HR-systemen, bij voorkeur AFAS.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals Wet Poortwachter.

Wat we je bieden

Bij USG HR krijg je de kans om jouw carrière verder te ontwikkelen binnen een omgeving die persoonlijke groei en professionele impact stimuleert. We bieden jou niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en middelen om het beste uit jezelf te halen.

• Salaris tussen € 2.400 en € 3.800 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
• Persoonlijke begeleiding en coaching door een resourcemanager.
• Toegang tot een breed trainings- en ontwikkelaanbod.

Over de vacature

**In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Afwisseling tussen sleutelen in de werkplaats en service op locatie
• Werken met indrukwekkende machines van topmerken
• Belangrijke rol in een klein, hecht serviceteam met veel eigen verantwoordelijkheid

De organisatie
Hier ga je aan de slag** Deze organisatie is gespecialiseerd in verhuur, onderhoud en service van hoogwerkers, verreikers en heftrucks. Vanuit Rotterdam bedienen zij klanten door heel Nederland, variërend van bouw en industrie tot infrastructuur.

Kwaliteit, snelheid en service staan centraal en de dienstverlening wordt continu uitgebreid. Dankzij een recente overname is de werkplaats volop in ontwikkeling. De sfeer is nuchter en informeel, met korte lijnen en collega’s die elkaar altijd helpen. Op de locatie in Almere werk je samen met twee monteurs in de werkplaats. Vanwege groei is er nu behoefte aan versterking met een extra werkplaatsmonteur.

De functie
Dit ga je doen Als Servicemonteur ben je verantwoordelijk voor onderhoud, reparaties en keuringen van hoogwerkers, verreikers en heftrucks. Je werkt deels in de werkplaats en deels op locatie bij klanten. Je bent technisch bezig, maar ook klantgericht: je communiceert helder over je werkzaamheden en denkt mee over duurzame oplossingen.

Wat je doet:

• Uitvoeren van onderhoud, inspecties en reparaties aan machines
• Oplossen van storingen, zowel mechanisch als elektrotechnisch
• Keuren van machines volgens geldende veiligheidsnormen
• Installeren van nieuwe machines bij de klant
• Klanten adviseren over gebruik, onderhoud en veiligheid
• Administratief bijhouden van je werkzaamheden via tablet

Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd rekenen op steun van collega’s op kantoor en in de werkplaats.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug Als je aan de slag gaat als Servicemonteur binnen- en buitendienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een salaris tot € 5.000 bruto per maand afhankelijk van ervaring
• 30 vakantiedagen
• Servicebus, tablet en werkkleding van de zaak
• Een betrokken team met ruimte voor humor en goed overleg
• Opleidingen, certificaten en doorgroeimogelijkheden
• Afwisselend werk met indrukwekkende machines

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf? Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Servicemonteur zeker iets voor jou!

• Ervaring als monteur in mobiele techniek, landbouwmechanisatie of intern transport
• MBO 3 of 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch opgeleid
• In het bezit van rijbewijs B
• Zelfstandig, oplossingsgericht en klantvriendelijk
• Flexibel inzetbaar en bereid om zowel binnen als buiten te werken
• Bekend met digitale werkbonnen of bereid dit snel te leren

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan - Je solliciteert

 Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact! Ben jij enthousiast over de functie van Servicemonteur? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Bas Pol.

Mobiel: 06 – 45 30 55 39
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Over de functie

Als HR business partner ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Je werkt op strategisch niveau en vertaalt organisatiedoelen naar een toekomstgericht hr-beleid. In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van zowel de organisatie als haar medewerkers, waarbij je een adviserende en initiërende rol speelt. Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen strategische projecten en operationele vraagstukken, afhankelijk van de behoeften van de opdrachtgever.

Wat ga je doen: - Adviseren van het management over strategisch en operationeel hr-beleid.

• Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht hr-beleid.
• Analyseren van hr-data (people analytics) en omzetten naar toepasbare inzichten.
• Begeleiden van verandertrajecten en digitale transformatie.
• Ontwikkelen en uitvoeren van leiderschapsprogramma’s en talentontwikkeling.

Over het bedrijf

USG HR Professionals in Almere is onderdeel van USG Professionals, met meer dan 30 jaar ervaring in het verbinden van HR-talent en organisaties. Je werkt via detachering aan opdrachten die zichtbaar bijdragen aan organisatieontwikkeling én aan de groei van medewerkers.

Je komt in een open, professionele omgeving waar hybride werken normaal is en waar veel aandacht is voor leren, coaching en het delen van kennis. Zo kun je je specialisme verdiepen en toch een gezonde balans tussen werk en privé houden.

Functie eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen HR, waarvan minimaal 2 jaar op strategisch niveau.
• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Actuele kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid.
• Ervaring met people analytics, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Ervaring met change management en digitale transformatie.

Wat we je bieden

• Salaris tussen € 4.000 en € 5.000 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen en een reiskostenvergoeding.
• Toegang tot diverse trainingen gericht op zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling.
• Persoonlijke begeleiding en coaching van een resourcemanager.

Over de vacature

Over de functie

Als interim senior financieel specialist draag je bij aan het oplossen van uiteenlopende financiële vraagstukken bij verschillende opdrachtgevers. Je combineert jouw uitgebreide kennis en ervaring met een proactieve en analytische aanpak om organisaties te ondersteunen bij hun financiële processen. In deze rol werk je nauw samen met collega-specialisten en krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen door uitdagende projecten en kennisdeling.

Wat je gaat doen:

• Opstellen, analyseren en presenteren van financiële rapportages en managementinformatie.
• Ondersteunen bij financiële analyses, forecasting, budgettering en strategische besluitvorming.
• Signaleren van risico’s en kansen en het doen van verbetervoorstellen.
• Delen van kennis en ervaring met collega’s en bijdragen aan teamontwikkeling.
• Meewerken aan en/of leiding geven aan in financiële projecten en verbetertrajecten.

Over het bedrijf

USG Finance biedt unieke diensten en inzet van flexibele finance-professionals voor duurzame oplossingen op maat bij financiële en personele vraagstukken. Wij zijn een organisatie die bekendstaat om kwalitatief maatwerk, specialisme en langdurige relaties. Voor opdrachtgevers zijn we een innovatieve en oplossingsgerichte partner met een uitgebreid dienstenportfolio. Voor professionals bieden we een omgeving waarin ze voortdurend kunnen groeien. Een omgeving zonder strikte regels, waar diversiteit en veelzijdigheid hoog in het vaandel staan. We zijn gevestigd in Almere maar hebben opdrachtgevers en professionals door heel het land.

Missie van USG Finance:

Wij geloven dat voortdurende groei en duurzame ontwikkeling van organisaties alleen mogelijk zijn wanneer je trouw blijft aan jezelf. Daarom stimuleren en begeleiden wij onze Finance Professionals, zodat zij op hun eigen authentieke manier bijdragen. Authentiek zijn geeft je de kracht om net dat extra stapje te zetten.

Functie eisen

Jij bent een ervaren financieel specialist die graag impact maakt en zich wil blijven ontwikkelen?

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week
• Ervaring met financiële rapportages en analyses
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Wat we je bieden

Bij USG Finance krijg je de kans om jouw financiële expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen een dynamische en professionele omgeving. We bieden je niet alleen uitdagende opdrachten, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw werkplezier en groei ondersteunen.

• Salaris tussen € 4500 en € 5500 bruto per maand
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• Fulltime dienstverband van 32 tot 36 uur per week
• Projectgebonden leaseauto met tankpas of Car Allowance
• Minimaal 25 vakantiedagen per jaar obv. 40 u per week
• Ondersteuning in jouw professionele ontwikkeling met trainingen en workshops

Over de vacature

Over de functie

Als interim allround financieel medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van de financiële administratie bij verschillende opdrachtgevers. Je werkt aan diverse financiële processen, waarbij je zowel operationele taken uitvoert als kansen signaleert om processen te verbeteren. Dankzij jouw ervaring en analytische vaardigheden zorg je ervoor dat de administratie accuraat en up-to-date blijft, terwijl je ook een actieve rol speelt in rapportages en interne controles.

Wat je gaat doen:

• Verwerken en controleren: inkomende en uitgaande facturen om een correcte en tijdige administratie te waarborgen.
• Voorbereiden en uitvoeren: betalingen en het afstemmen van financiële transacties met de administratie.
• Dagelijks verwerken: bankmutaties en zorgen voor een juiste registratie en reconciliatie van transacties.
• Opstellen: maandelijkse en kwartaalrapportages en ondersteunen bij de analyse van financiële resultaten.
• Uitvoeren: interne controles en signaleren van verbeterkansen om financiële processen verder te optimaliseren.

Over het bedrijf

USG Finance biedt unieke diensten en inzet van flexibele finance-professionals voor duurzame oplossingen op maat bij financiële en personele vraagstukken. Wij zijn een organisatie die bekendstaat om kwalitatief maatwerk, specialisme en langdurige relaties. Voor opdrachtgevers zijn we een innovatieve en oplossingsgerichte partner met een uitgebreid dienstenportfolio. Voor professionals bieden we een omgeving waarin ze voortdurend kunnen groeien. Een omgeving zonder strikte regels, waar diversiteit en veelzijdigheid hoog in het vaandel staan. We zijn gevestigd in Almere maar hebben opdrachtgevers en professionals door heel het land. Je wordt gedetacheerd bij verschillende opdrachtgevers in de non profit sector van onderwijs zoals TNO, VU Amsterdam, TU Delft maar ook binnen de commerciële sector.

Missie van USG Finance:

Wij geloven dat voortdurende groei en duurzame ontwikkeling van organisaties alleen mogelijk zijn wanneer je trouw blijft aan jezelf. Daarom stimuleren en begeleiden wij onze Finance Professionals, zodat zij op hun eigen authentieke manier bijdragen. Authentiek zijn geeft je de kracht om net dat extra stapje te zetten.

Functie eisen

We zoeken een gedreven financieel professional met oog voor detail en een analytische aanpak, die graag interim opdrachten uitvoert bij diverse opdrachtgevers.

• Afgeronde administratieve/financiële opleiding op mbo+ of hbo-niveau
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen Finance en/of Accountancy
• Ervaren in het gebruik van software systemen en gevorderd in Excel
• Analytisch sterk en affiniteit met cijfers
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Wat we je bieden

• Een salaris tussen €2800 en €3500 per maand obv. 40 uur, afhankelijk van je ervaring
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een werkweek tussen 32 en 36 uur per week
• Leuke opdrachten bij gerenommeerde organisaties in steden zoals Amsterdam, Den Haag, Delft, Utrecht en Eindhoven
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
• Ondersteuning bij jouw professionele groei in een omgeving die diversiteit en ontwikkeling stimuleert

Over de vacature

Over de functie

Als junior project controller draag je bij aan de financiële beheersing van diverse projecten binnen een dynamische en innovatieve omgeving. Je ondersteunt projectleiders bij het bewaken van de voortgang op inhoud, tijd en geld. Daarnaast analyseer je financiële gegevens, signaleer je risico’s en zorg je ervoor dat het management beschikt over waardevolle inzichten om beslissingen te nemen. Met jouw analytische blik en proactieve houding lever je een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van processen en het behalen van projectdoelen.

Wat je gaat doen:

• Analyseren: van projecten, calculaties, offertes en voorstellen om financiële inzichten te bieden.
• Signaleren: en bespreken van risico’s met projectleiders en researchmanagers.
• Informeren: van de unitcontroller over projectvoortgang en financiële zaken.
• Vervangen: van de unitcontroller bij afwezigheid op bedrijfseconomisch vlak.
• Bijhouden: van het beheersysteem om actuele en nauwkeurige projectgegevens te waarborgen.

Over het bedrijf

USG Finance, gevestigd in Almere, is dé partner voor organisaties die op zoek zijn naar duurzame financiële oplossingen. Met een focus op maatwerk en langdurige samenwerkingen, ondersteunen we zowel non-profit als commerciële sectoren. Onze kernwaarden? Innovatie, betrouwbaarheid en groei.

Bij USG Finance werk je in een omgeving waar kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Ons diverse team van finance-professionals biedt volop mogelijkheden om te leren, te groeien en impact te maken. Mentorschap en samenwerking vormen de basis van ons succes.

Ben jij klaar om jouw financiële expertise in te zetten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving?

Functie eisen

Ben jij een analytische denker met een passie voor projectcontrol en groei? Dan is deze rol iets voor jou!

• Hbo-diploma in bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar.
• Minimaal 1 jaar ervaring in project control.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Ervaring met Excel, SAP en ERP-systemen.
• Communicatief vaardig en resultaatgericht.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om jouw financiële expertise verder te ontwikkelen binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden niet alleen uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden om te groeien en impact te maken.

• Een salaris tussen €2800 en €4000 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur per week.
• Leuke interim opdrachten bij gerenommeerde organisaties.
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur).
• Ruime mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Je komt terecht in één van de twee gespecialiseerde teams: Metro of Tram.

In het Metroteam werk je aan elektrotechnische installaties tot en met de derde rail, én aan de energievoorziening in de gelijkrichterstations en hoogspanningsinstallaties.

Binnen het Tramteam ben je verantwoordelijk voor een betrouwbare energievoorziening, van de gelijkrichterinstallaties tot aan de bovenleidingen.

In beide teams werk je met hoog- en laagspanning én tractie (DC-spanning) op locaties die net zo afwisselend zijn als Amsterdam zelf, van het bruisende stadscentrum tot de metrobaan buiten de stad.

Geen dag is hetzelfde: je voert onderhoud, vervangingen en reparaties uit en bent als Veiligheidspersoon verantwoordelijk voor een zorgvuldige administratie.

Samen met collega’s en externe partijen pak je storingen, onderhoud en eventuele calamiteiten bovendien veilig en professioneel aan.

Werktijden:

Je werkt volgens een vast en overzichtelijk rooster met dag- en nachtdiensten. Overdag werk je van 07:00 tot 15:30 uur.

De nachtdienst draai je eens per drie weken, vijf nachten achter elkaar van 22:00 tot 06:00 uur.

Daarnaast heb je eens per zes weken storingsdienst. Tijdens deze week ben je oproepbaar buiten werktijd en kom je alleen in actie bij echte calamiteiten.

Uiteraard staan hier aantrekkelijke toeslagen voor nacht- en storingsdiensten tegenover.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct via

Heb je nog vragen over deze vacature of wil je meer weten over andere mogelijkheden?

Neem dan contact op met Stefan Kas via stefan.kas@technicum.nl of 06-10869200.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen de € 2582 en € 3729 bruto per maand op basis van 36 uur p/w afhankelijk van je opleiding en relevante ervaring;
• Je ontvangt extra toeslagen, waaronder een MRI klasse 2 (€ 416,72),een roostertoeslag van 17,3% en een bijdrage in de levensloop van 1,5%;
• Daarnaast profiteer je van een 13e maand van 8,33%, 25 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en 8% vakantiegeld;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per KM indien je vanuit Almere komt;
• Verschillende (interne) opleidingsmogelijkheden: IVWV (hoogspanning / laagspanning), NEN 3140/ NEN 3840, Scope 8, KNX, DVP metro;
• Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de functie Senior Elektromonteur Infra;
• Een vaste contactpersoon bij Technicum met wie je kunt brainstormen over je verdere loopbaan;
• Je pensioen is bij Technicum goed geregeld. De Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) voert onze pensioenregeling uit. Je bouwt een pensioenkapitaal op, waarbij elke maand geld op jouw pensioenrekening wordt gestort. Als je met pensioen gaat, is dit kapitaal voor jou beschikbaar;
• Je start met een contract voor 7 maanden, maar je kunt er zelf voor zorgen dat dit er een voor langere termijn wordt!

Dit ben jij

• Een mbo-3 diploma in de richting elektrotechniek, of een vergelijkbaar werk- en denkniveau door relevante ervaring binnen de railinfra;
• Een rijbewijs B;
• Een reistijd van minder dan 30 minuten vanaf Amsterdam;
• Het kunnen werken op hoogte;
• Beschikbaarheid om wissel- en storingsdiensten te draaien.

Over het bedrijf

De prachtige locatie is Amsterdam Zuid, al ben je soms natuurlijk ook op pad.

De werkplaats is dus makkelijk te bereiken met het OV.

Bij GVB heerst een cultuur die je het best kunt omschrijven als typisch Amsterdams: open, recht voor z’n raap en vooral heel collegiaal.

Geen poeha, wél betrokkenheid. Veel collega's zijn hier al jaren kind aan huis en uitgegroeid tot echte “GVB’ers” – mensen met hart voor de stad én voor elkaar die de organisatie maken.

Over de vacature

Over de functie

Als (junior) salesmanager draag je bij aan het verbinden van interim finance & control professionals met organisaties door heel Nederland. Je werkt in een klein, hecht team en bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille. In een dynamische arbeidsmarkt identificeer je kansen en vertaal je deze naar succesvolle plaatsingen. Met jouw commerciële drive en sterke communicatieve vaardigheden help je klanten bij het vinden van oplossingen die aansluiten bij hun personeelsbehoeften.

Wat je gaat doen:

• Prospects en acquisitie: je identificeert potentiële klanten en overtuigt hen van de waarde van onze dienstverlening en professionals.
• Relatiebeheer: je bouwt duurzame relaties op met bestaande klanten en onderhoudt regelmatig contact om hun personeelsbehoeften in kaart te brengen.
• Adviseren en presenteren: je adviseert klanten over onze diensten en verzorgt professionele presentaties om samenwerkingen te versterken.
• Offertes en contracten: je stelt overtuigende offertes op en zorgt voor een correcte afhandeling van contracten.
• Marktkansen vertalen: je signaleert trends in de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar nieuwe plaatsingsmogelijkheden.

Over het bedrijf

Gevestigd in Almere, is USG Finance een toonaangevende organisatie die zich richt op het bieden van flexibele en duurzame oplossingen voor financiële en personele vraagstukken. Onze missie is om organisaties te ondersteunen bij groei, terwijl we onze professionals stimuleren om authentiek en met vertrouwen te excelleren.

Bij USG Finance heerst een open en diverse cultuur waarin ontwikkeling centraal staat. We bieden een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei, innovatieve projecten en een sterke focus op samenwerking. Hier krijg je de kans om echt impact te maken.

Klaar om jouw talenten in te zetten en deel uit te maken van ons inspirerende team?

Functie eisen

Ben jij een commercieel talent met affiniteit voor de financiële sector en een passie voor relatiebeheer? Wij zoeken een resultaatgerichte professional die kansen ziet en benut.

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Sterke commerciële drive en resultaatgerichtheid.
• Sterke communicatie- en overtuigingsvaardigheden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, schriftelijk en mondeling.
• Proactieve houding en zelfstandig klantenbestandbeheer.

Wat we je bieden

Bij USG Finance geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je een werkomgeving waarin je professioneel kunt excelleren en persoonlijk kunt ontwikkelen.

• Salaris tussen € 3065 en € 4400 bruto per maand obv. 40 uur per week.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• De keuze tussen parttime (minimaal 32 uur) of fulltime.
• Een leaseauto en een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling.
• Toegang tot interne opleidingen en meer dan 100 trainingen.
• Een persoonlijk budget van 6% van je bruto jaarsalaris, vrij te besteden aan bijvoorbeeld extra verlofdagen, salaris of jouw vitaliteit.