Overheid & Non-profit Vacatures in Thuiswerken Binnen Nederland

Over de vacature

Ben jij een ervaren integration lead developer? Wil jij jouw expertise inzetten binnen een organisatie met een groot maatschappelijk belang? Solliciteer dan nu!

Bent u de juiste sollicitant voor deze functie? Ontdek het door het functieoverzicht hieronder te lezen.

Specificaties vacature
Locatie(s):
Zwolle
Organisatieonderdeel:
Politiedienstencentrum
Vakgebied(en):
ICT
Niveau:
HBO BACHELOR
Wat ga je doen?

Als integration lead developer ben je verantwoordelijk voor het opzetten en het uitbouwen van de nieuwe integratie. Deze nieuwe services worden gerealiseerd met Apache Camel, Quarkus en Openshift. Bij de realisatie neem je samen met de architecten besluiten over de best passende van de oplossing. Jij helpt de politie door toekomstbestendige keuzes te maken voor de realisatie van een robuust integratieplatform waarop verder (uit)gebouwd kan worden.

Je gaat werken in het team wat verantwoordelijk is voor een nieuw integratieplatform, inclusief migratie van bestaande integraties en meedraaien in piketrooster voor beheer en implementatie. Werkzaamheden:

ontwerpen van complexe integratiearchitecturen en enterprise-koppelingen;
ontwikkelen, testen en beheren van API's, koppelingen en berichtenstromen;
leiden van integratieprojecten en technische besluitvorming;
coachen van medior/junior integratiespecialisten;
adviseren van architecten, management en business stakeholders;
bewaken van schaalbaarheid, security, performance en continuïteit;
Waar ga je werken?

De Informatievoorziening (IV) van de politie is aan sterke verandering onderhevig. Het huidige applicatielandschap wordt gesaneerd en nieuwe ICT-systemen en de daaronder liggende processen worden vervangen, aangepast of verbeterd. Het Programma Vernieuwend Registeren, afgekort PVR, houdt zich bezig met de vernieuwing van de informatievoorziening voor het operationele politie proces. Binnen de sector ontwikkeling bouwen en onderhouden zo'n honderd DevOps-teams de informatievoorzieningen voor de Nederlandse politie. Jij gaat werken bij een DevOps team binnen de Productielijn Handhaving te Zwolle.

Er wordt gewerkt in een geschaalde agile omgeving waarbij het voortbrengingsproces gebaseerd is op het SAFe framework; waarbij we werken volgens de Agile-methodiek met prioritering vanaf de Product Back log. Onze teams combineren het thuiswerken met vaste samenwerkdagen op het Politiedienstencentrum te Zwolle. Het vernieuwen van de informatievoorziening voor het operationeel politie proces, waarmee een robuuste informatievoorziening en uitfasering van de huidige 'verouderde' informatiesystemen wordt bereikt. Het gaat hierbij om een geïntegreerd informatiesysteem, dat op een uniforme, gebruiksvriendelijke en moderne wijze te bedienen is door een gebruikersgroep van zo'n 50.000 gebruikers.

Binnen deze context ga je aan de slag binnen een team van integratiespecialisten, dat verantwoordelijk is voor het:

ontwerpen, bouwen, testen en beheren van alle integraties tussen RAPP en gekoppelde systemen; een deel ervan is al gerealiseerd, maar zal verder worden uitgebreid met nieuwe integraties;
up-to-date en secure houden van de integraties;
documenteren en onderhouden van de documentatie ten behoeve van kennisoverdracht en ondersteuning leveren aan de DevOps-teams die modules bouwen die gebruik maken van de integraties;
onderhouden van het CI/CD proces dat in zijn geheel is geautomatiseerd met onder andere Jenkins en ArgoCD;
onderhouden van de automatische tests op unit-, integratie- en ketenniveau;
inrichten, verbeteren en uitbreiden van monitoring, zodat eventuele verstoringen voorkomen of snel verholpen kunnen worden.
Wie ben jij?

Je bent verantwoordelijk voor de technische visie en kwaliteit van het (toekomstige) integratielandschap. Je neemt eigenaarschap over complexe integratievraagstukken, adviseert stakeholders en bepaalt mede de architectuur en standaarden.

Als Integration Lead Developer ben jij bedreven in het ontwikkelen en beheren van systeemkoppelingen binnen een groot en dynamisch applicatielandschap. Daarnaast heb je ervaring om in een geschaalde omgeving te werken met (software) ontwikkelprocessen en methodes (Scrum, Agile, SAFe). Je hebt een scherp analytisch vermogen, bent praktisch ingesteld en in staat om op systeemniveau te denken. Bovendien bouw je snel en efficiënt aan professionele netwerken en weet je deze te onderhouden. Je bent gewend om samen te werken met IT-specialisten, architecten en ketenpartners.

Verder beschik je over:

hbo (bachelor) werk- en denkniveau , bij voorkeur met een ICT-gerelateerde achtergrond;
minimaal 7 jaar werkervaring met complexe integratieomgevingen binnen een grote organisatie;
diepgaande kennis van API-architectuur, event-driven integratie en cloud-integraties;
aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van impactanalyses, het onderbouwen en adviseren over strategische keuzes en toekomstbestendige verbeteringen;
aantoonbare werkervaring met Java, SOAP, REST, JSON, XML, Messaging, Maven, Kubernetes;
aantoonbare werkervaring met een Cloud native omgeving, bij voorkeur OpenShift en met architectuurprincipes, security en CI/CD pipelines;
bij voorkeur werkervaring met Quarkus, Apache Camel, Kustomize, ArgoCD en RabbitMQ.
Wat wij bieden

De standplaats is Zwolle. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling. Verder kun je van ons verwachten:

een bruto maandsalaris van minimaal € 4.511,- en maximaal € 6.619,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Interesse?

Bel met Arnold Gubler, clustermanager ( , voor meer informatie over de rol en de werkzaamheden. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Matthijs Reinhard, recruiter ( , ).

Solliciteer uiterlijk 1 november 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. xvlobhg Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

Je hebt een diploma op hbo niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.

Over de vacature

Waar 36 terabyte aan webarchief, de Nederlandse Nationale Bibliografie en baanbrekende denkers uit de Nederlandse geschiedenis samenkomen. Dat is de KB nationale bibliotheek in Den Haag. Als nationale bibliotheek verzamelen, bewaren en delen we waardevolle informatie en digitale collecties. Een veilige en betrouwbare IT-omgeving is daarbij essentieel. Het is de plek waar jij als Technical Information Security Officer technische securityvraagstukken oppakt, IT-teams adviseert en samen met collega’s werkt aan het veilig houden en verder verbeteren van onze digitale omgeving.

Maak jij het mogelijk?
Als Technical Information Security Officer (TISO) help je mee om de IT-omgeving van de KB nationale bibliotheek veilig te houden. Je vertaalt beleid en procedures naar praktische technische maatregelen en helpt (IT-)teams om security goed mee te nemen in hun dagelijks werk. Een belangrijk onderdeel van je werk is het in beeld brengen en opvolgen van kwetsbaarheden. Je voert bijvoorbeeld kwetsbaarhedenscans uit en zorgt ervoor dat teams bevindingen kunnen oplossen. Je analyseert security-incidenten, adviseert het CSIRT en coördineert de implementatie van structurele verbeteringen. Ook begeleid je de uitvoering van pentests en help je collega’s binnen de organisatie om bewust en veilig met IT en informatie om te gaan. Je werkt veel samen met collega’s binnen onder andere infra en werkplek en met verschillende agile teams. Daarnaast beantwoord je vragen vanuit de organisatie uit de gezamenlijke securitymailbox en ben je een aanspreekpunt voor technische securityvraagstukken. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines. Zo draag je bij aan een veilige en werkbare IT-omgeving waarin de KB kan blijven vernieuwen. Daar komt bij dat je werkt in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Digitalisering, robotisering en IT-beveiliging gaan bij de KB nationale bibliotheek hand in hand. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en ziet direct het resultaat van jouw werk: je helpt mee om het digitale erfgoed van Nederland veilig te houden. Ben jij het talent dat wij zoeken?
We zijn vooral benieuwd naar wat jij meebrengt. Misschien ben je al een ervaren technisch securityprofessional, of ben je juist klaar voor een volgende stap richting TISO/TISS. In beide gevallen horen we graag van je. We zoeken iemand met:

• hbo-werk- en -denkniveau;
• minimaal 2-3 jaar ervaring in een (technische) security-, SOC-, architectuur- of infrarol;
• kennis van infrastructuur, SIEM-/SOC-processen, cloud platformen en security tooling;
• ervaring met het analyseren, beoordelen en opvolgen van kwetsbaarheden en incidenten;
• relevante certificeringen op het gebied van cybersecurity, IT-infrastructuur of architectuur (pre);
• kennis en ervaring met het uitvoeren van ethical hacking (pentesten, red teaming, etc.) (pre);
• het vermogen om securityvraagstukken helder uit te leggen en collega’s op een prettige manier mee te nemen;
• ervaring met samenwerken met verschillende teams en disciplines, zoals infra, werkplek, IT-beheer, (security)architecten, ontwikkelaars, CSIRT, andere securityspecialisten/ISO’s;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

Je bent nieuwsgierig, praktisch ingesteld en werkt graag samen. Je kunt zelfstandig aan de slag, maar zoekt ook gemakkelijk de samenwerking op wanneer dat nodig is. Je hoeft niet alles al te weten: belangrijker is dat je verantwoordelijkheid en initiatief neemt, flexibel bent, graag bijleert en energie krijgt van het veiliger maken van een technische omgeving. Je kijkt naar wat wél kan en vindt binnen de kaders praktische oplossingen. Waar kun jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn, valt jouw keuze op onder andere:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.630,- en € 5.758,- (schaal 10);
• om te starten een dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract;
• een goede werk-privébalans met 42 vrije dagen en mogelijkheden tot thuiswerken;
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten;
• pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, waarbij de KB 70% van de premie betaalt;
• een dertiende maand (8,33%);
• volop ontwikkelmogelijkheden plus toegang tot een e-learningplatform.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature Technical Information Security Officer is een dienstverband van 32 tot 40 uur per week aan de orde. Lees op  meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 700 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Door alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, bewaren en delen, dragen we bij aan een samenleving waar iedereen mee kan doen. Binnen de afdeling Informatietechnologie werk je met een team van experts op het gebied van infrastructuur, beveiliging en datamanagement. Jouw werk helpt direct om ons digitale erfgoed veilig te houden en klaar te maken voor de toekomst. Hoe jouw collega’s de sfeer omschrijven? Als informeel, gedreven en toekomstgericht. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, maar staat er niet alleen voor. Samen zorgen we ervoor dat de KB veilig kan blijven vernieuwen. Hoe solliciteer ik op deze vacature?
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. Vragen over de sollicitatieprocedure? Nena Lukic geeft antwoord via nena.lukic@kb.nl .

• Solliciteren kan tot en met 15 november 2026  via het sollicitatieformulier op de website.Na een eerste selectie nodigen we passende kandidaten uit voor een online kennismakingsgesprek. Deze gesprekken vinden plaats in week 47. De eerste selectiegesprekken op locatie staan gepland in week 48. Vervolggesprekken plannen we in week 49.
• Een referentiecheck en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk vier weken na afloop van de procedure verwijderen wij deze conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Lees op meer over onze privacyverklaring sollicitanten.